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實習范文|門衛雇傭合同(實用十五篇)

發布時間:2021-10-16

門衛雇傭合同(實用十五篇)。

? 門衛雇傭合同 ?

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。

? 門衛雇傭合同 ?

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,同意招用乙方為公司新廠房門衛,根據有關國家有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

二、(工作)任務

甲方根據工作需要,安排乙方在 新廠房 ,承擔 門衛 工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每月____日,每日_________小時工作制。

(二)勞動報酬:按單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每月 元。

四、勞動紀律

(一) 按時上下班,不得遲到早退。

(二) 工作區域范圍內,不得出現垃圾及停放車輛。

(三) 愛護單位財產(如院墻等),不無故損壞公物。

(四) 聽從指揮,服從調動。

(五) 有事及時請示報告,不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同或辭退:

(1)雙方一致同意的;

(2)嚴重違犯勞動紀律,影響工作秩序的;

(3)損壞公司財產,造成經濟損失的;

六、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民起訴。

七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,與本合同具有同等效力。

八、本合同自簽訂之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):法定代表人(簽字):年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

? 門衛雇傭合同 ?

甲方:_________

乙方:_________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務有關事宜,達成如下協議:

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

二、服務費用

服務費用為____________元月。

三、服務資料

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等狀況全方面負責。

服藥。

(二)XX家居清潔

主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際狀況自行安排,不強求。

四、甲方權利和義務。

1、甲方有權要求乙方按照上述服務資料帶給服務。

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何職責,乙方自負。

戶口本原件以證實身份。帶給身份證復印件供留存,終止協議時取回。

7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約職責。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

甲方:_________

________年____月____日

乙方:_________

________年____月____日

? 門衛雇傭合同 ?

門衛雇傭合同范本

(一)

聘用單位、個人代表(甲方):

受聘個人代表(乙方):

根據國家有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商,就勞動用工簽訂本本協議,并承諾共同遵守。

一、保安服務內容

1、甲方聘用乙方保安員,對雙方確定的目標、區域實施安全保衛做好防火、防盜、防破壞工作,防止侵害甲方生命財產安全的行為發生,維護甲方的正常生產、工作秩序。

2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定。

二、聘用保安員的數量、服務期限和服務地點

1、甲方聘用乙方從事 施工工地保安工作。

2、甲方聘用乙方保安員 名。

3、服務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

4、工作期間乙方實行無休假工作制度,直至聘用期限屆滿。

5、服務地點:

三、服務費標準及付款方式

1、保安服務費每人每天 元, 人每天合計 元,每個月合計(大寫:人民幣 )。

2、保安服務費自協議生效期實行預付制。甲方應于每月____日和____日支付上半月服務費。

四、安全責任

1、鑒于乙方從事工作所在地工作環境和工作性質,甲方應提供相應的安全防護用品,避免發生工傷及其他人身傷害事件和經濟損失,如發生相關情況,甲方應當無條件給予相應的治療和有關賠償。

2、遇有特殊情況,甲方指派保安員從事保安服務內容范圍之外工作的,由此造成人員傷亡的法律責任和經濟損失由甲方承擔。

五、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

2、甲方為保安員提供必要的工作、生活條件,提供保安員的住宿。

3、甲方應尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

4、乙方應自覺服從管理,積極參加甲方的各項活動;維護甲方正常生產秩序,保護企業的財產和利益的安全。

5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區域的外來人員發生爭議時,由甲方主管部門負責處理或移交當地機關。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方提出整改意見,甲方應研究解決。甲方未采取措施而造成損失的,乙方不承擔責任。

2、乙方有權不承擔甲方提出的法律法規不允許和保安服務內容以外的職責任務。

3、節假日期間乙方保安員有權享受應有的福利待遇。

4、乙方保安員禁止在施工現場酗酒滋事,產生后果有個人承擔。

六、協議的變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方經協商可以變更本協議。

2、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行協議時,應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約方面承擔部分責任或全部免責。

3、本協議期限屆滿即終止,一方要求續訂,應在本協議期滿前半個月內提出,由雙方協商確定。

七、違約責任

1、在協議有效期內,任何一方單方解除協議,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金額數為所聘保安員總數 人半個月的服務費 元(大寫:人民幣 )。

2、甲方遲延支付服務費超過五天,乙方有權解除協議,并要求甲方承擔違約責任,支付違約金。

八、爭議的解決

在協議履行中如發生爭議,由雙方協商解決;協商不成的,可以向仲裁機關申請仲裁,或向人民提起訴訟。

九、其他

1、未盡事宜由雙方依法另行協商,凡屬國家沒有規定的,甲乙雙方可以修訂、補充。

2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告,除正常休假外,須得到甲方主管領導批準,乙方保安員不得擅自外出探親。

3、乙方保安員在甲方服務現場24小時駐勤。

4、乙方工作期滿本協議即為終結,如需聘用雙方應從新訂立協議。

5、本協議由當事人或委托代表人簽字后生效。

6、本協議一式貳份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。 附件:保安人員身份證復印件。

甲方(蓋章):負責人:電話:簽定日期:年____月____日 :

乙方(蓋章) 負責人:電話:簽定日期:年____月日

門衛雇傭合同范本

(二)

甲方:

乙方:

因甲方實訓大樓建在乙方校園內,乙方門衛為甲方提供了日常工作安全保衛服務,為資源共享和安全管理需要,甲乙雙方在友好協商的基礎上簽訂此協議:

1、甲方嚴格遵守乙方的各項管理制度,乙方保證其門衛為甲方提供正常的安全保衛等服務。

2、甲方按照雙方議定的價格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個門衛崗位勞務報酬每人每月300元,(全年合計300XXXX7200元),不得克扣或者無故拖欠,若乙方更換門衛,需及時通知甲方。

3、乙方僅作為甲方支付乙方門衛勞務報酬的見證方和協調方,甲乙雙方不發生經濟往來。

4、甲乙雙方必須按照此協定履行好各自的責任和義務。

5、本協議自________年____月____日生效至________年____月3____日。

6、此協議一式三份,甲乙雙方和乙方門衛各執一份,未盡事宜雙方協商可補充協議。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛雇傭合同范本

(三)

甲方:

乙方:

甲方由于工作需要,決定聘請乙方擔任學校門衛,從事學校門衛、守校護校、修剪花草樹木工作,請乙方切實履行好崗位職責:

1.門衛人員必須維護學校各項管理制度,具有高度責任心,敢于揭露、阻止破壞學校教學秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭。

2.遵守工作時間,嚴格值班制度,嚴守崗位,適時夜間巡邏,及時處理一些偶發問題。

3.學生進校后,一般不準隨便出校門,有事須出校門時,憑班主任簽署的出校門通知單交門衛后,方可出校門。外來人員必須在傳達室辦理登記手續,經核對身份無誤后,才能進入,無事不準入內。上課時間,外來人員不得進教室。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學后和星期天非學校人員進入學校。

6. 大門必須按規定隨時開、關,冬春季節上午 7 : 00開啟,8:10關門落鎖;下午放學2:55開啟,3:00關門落鎖;夏秋季節上午6:30開啟,7:50關門,下午放學3:40開啟,4:00關門。

7.自行車出入校門必須自覺下車,自行車應按規定位置停放。

8.機動車未經允許不得入內,進出校門的車輛必須減速行駛,必要時應接受檢查。

9.嚴格檢查進出學校的各種物件和出門證,無證不得帶運物資出校。做好進出人員登記制度。

10.未經允許,校內不準設攤,不準放個體商販入內買賣。

1

1.不準家禽、畜進校。

1

2.傳遞郵件和報刊,做到發放及時,認真細致,不出差錯。

1

3.打掃室內外及校門前清潔衛生。

1

4.維護校門前治安秩序,如發現異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、部門報告,切記有關特種電話號碼。

1

5.非門衛人員不得在門衛室長時間閑談、娛樂,影響值勤工作,更不得在傳達室喧嘩、吵鬧,若發生類似情況,門衛人員有權制止。

1

6.做好學校的節假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。

1

7. 門衛因擅離職守不執行制度,造成學校財產損失和事故的,后果門衛自負。

經調查乙方身體健康,無心腦血管等疾病,如出現此類疾病,學校不負任何責任;合同終止,門衛必須無條件搬離學校,不能影響學校的正常工作秩序。

乙方從合同生效時起,全天候履行工作職責,應為學校服務,并絕對服從學校統一管理,接受學校監督。

乙方不許擅自單方終止協議,乙方單方要求終止協議,必須于一個月前與甲方協商。如乙方不能勝任此項工作,甲方有權終止協議。且乙方不得以任何理由,影響甲方的正常工作。

甲方負責乙方及協助工作人員兩人部分就餐(學校正常教學日內就餐,節假日就餐乙方自行安排)、住宿。

經雙方同意,甲方支付乙方勞動報酬。門衛工資 1000 元每月,(含《勞動法》要求保障的五險一金)。每月按工作月進行結算,加班報酬另計。

此合同期限為一學期,經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛雇傭合同范本

(四)

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 ________年 5____月 12____日至 ________年 7____月 11____日止。

第二條 工作任務與目標

1.乙方必須根據《帶河二小門衛制度》和《帶河二小門衛崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小學年門衛安全工作目標管理責任書》。

2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1.門衛實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2.門衛工資實行包干,乙方完成甲方規定的工作任務,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據本人申請發放給乙方,由乙方自己交付。

3.門衛生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

5.合同期滿后,學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續聘用。否則解除合同。

第五條 乙方的職責和義務

1. 門衛必須服從學校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

3. 學校實行封閉管理,門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛制度》、《帶河二小門衛崗位職責》和《帶河二小--學年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考核,減發或停發有關報酬。

2.乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除合同;

3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七條 違約責任

本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

____日期:____日期:

門衛雇傭合同范本

(五)

甲方 :

乙方 :

甲方因工作需要,同意招用乙方為公司新廠房門衛,根據有關國家有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同。

二、(工作)任務

甲方根據工作需要,安排乙方在 新廠房 ,承擔 門衛 工作任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間:甲方實行每月____日,每日_________小時工作制。

(二)勞動報酬:按單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每月 元。

四、勞動紀律

(一) 按時上下班,不得遲到早退。

(二) 工作區域范圍內,不得出現垃圾及停放車輛。

(三) 愛護單位財產(如院墻等),不無故損壞公物。

(四) 聽從指揮,服從調動。

(五) 有事及時請示報告,不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,,雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同或辭退:

(1)雙方一致同意的;

(2)嚴重違犯勞動紀律,影響工作秩序的;

(3)損壞公司財產,造成經濟損失的;

六、勞動爭議處理

合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決。協商無效,可向當地人民起訴。

七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,與本合同具有同等效力。

八、本合同自簽訂之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):法定代表人(簽字):年____月____日

乙方(簽字):________年____月____日

? 門衛雇傭合同 ?

本合同期限為 個月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個月,試用期工資標準為 元/月,從乙方登船之日起計算。在試用期7天內,甲方認為乙方不能勝任應聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內乙方有違規違法行為,則甲方不付給乙方任何報酬,且乙方的一切費用自理。試用期間,甲方經考核認定乙方不合格,則按乙方實際工作時間付給報酬,甲方給乙方報銷居住地至工作地的單次路費。如試用期合格,則按實際工資標準計算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責任。

? 門衛雇傭合同 ?

甲方:_________________

乙方:_________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿,協商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。

一、 勞動合同期限:

本合同固定期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。

二、工資待遇:

甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,其中試用期月工資為______元,次月_____日發放(預留半月工資,在合同解除時結算;對于工作突出的員工,給予獎勵。)

三、工作時間和休息時間 :

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間),乙方每月休息_____日。

四、勞動合同的變更、解除和終止:

1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。

2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發放當月工資及預留的15天工資。

五、勞動紀律 :

乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業機密。

六、其它事項:

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

? 門衛雇傭合同 ?

甲方(雇傭方):

乙方(雇員):

甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期:

自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止,合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內容及職責為甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為XX元人民幣,每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期內,事假累計不得超過X天,超過X天,將扣發X天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職X天,扣發X天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律,甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字):

XXXX年XX月XX日

乙方(簽字):

XXXX年XX月XX日

甲方(雇傭方):

乙方(雇員):

? 門衛雇傭合同 ?

甲方(用人單位)名稱:XX

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:XX

注冊地址:XX

聯系電話:XX

乙方(勞動者)姓名:XX

居民身份證號:XX

戶口所在地: ?。ㄊ校?區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼:XX

現住址:XX

聯系電話:XX

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方XXX(公章) 乙方XXX(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人XX(簽字或蓋章)

簽訂日期:XX年XX月XX日

? 門衛雇傭合同 ?

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法,并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成,兩種文字具有同等效力。合同正本份,雙方各執份。副本若干份。

本合同于__年__月__日由甲、乙雙方的授權代表在_國_市簽字。

甲方:____乙方:____

代表:____代表:____

職務:____職務:____

見證人:____

? 門衛雇傭合同 ?

甲方(用人單位)名稱:___________

地址:________________

法定代表人(主要負責人): ___________________

乙方(勞動者)姓名:________

性別:__________

年齡:________

身份證號碼:______________

現在住址:________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限從________ 年________ 月 _______日起至 ______年_______ 月________ 日止,共_______ 年。其中試用期從 ________年 ________月________ 日起至_______ 年_______ 月______ 日止,共______ 個月。

第二條 生產(工作)任務:

甲方安排乙方從事 _________________________工作。

乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________ ,承擔任務,擔任______________ 工種。

乙方應達到的數量、質量指標:________________________________________ 。

第三條 勞動(工作)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:

(略)

第四條 勞動紀律

1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度,具體內容如下:__________________________________ 。

2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下: (略)

3.甲方應當每月按期給乙方發放工資,逐步提高乙方的工資水平。

第六條 保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_____ %,乙方按不超過本人工資的 ___

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_________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________,以下簡稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務)工作,經雙方協商達成如下協議:

一、聘用期限

甲方對乙方的聘用期限為_________個月,根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長_________%。

二、工資及支付

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。

乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為_________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

三、工作時間及加班費

乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內只能出現一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用。

中國國內法定節日每年10天(春節3天,五一節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

四、伙食費

乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應依據甲方規定。

五、勞保用品

甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

六、醫療及病假工資

乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的規定,一次性支付乙方費用后免責。

七、傷亡保賠

甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

八、航行區域

乙方服務的船舶應在_________航區航行,如需要改變航區,應事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域,甲方須與乙方協商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉船或安排回國。

戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

九、登船及遣返費用

甲方負責乙方因登船產生的費用,但乙方在船發生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的費用。

甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂?;蛩劳觥5追讲回摀率銮闆r的遣返費用:乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

十、規章制度的遵循

乙方應誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規定:履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度,包括安全制度。

十一、合同終止及解雇費

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發給2個月的工資;超過6個月,發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應予以賠償,但數額不超過_________美元。

乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需要承擔責任。

十二、爭議處理

甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議,首先應由甲乙雙方協商解決,乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成,凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心,按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決,對雙方均有約束力。

十三、合同文本及生效

本合同正式文本及附錄一式兩份,各用中文和英文書就,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效,至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

雇主(簽字):_________

海員(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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1. 乙方應為甲方子女提供課程教育輔導。

2. 乙方在為甲方進行家教服務期間,要盡職盡責,不遲到,不早退,不缺課,認真熱情地為甲方子女給予因材施教的教學輔導。

3. 乙方有權向甲方詢問甲方子女的學習情況,并共同研討有關教學的一切問題。在甲、乙雙方商定的基礎上,乙方應遵從甲方及其子女所提出的教學輔導意見。

4. 乙方因個人緊急事務、傷病及其他特殊原因,不能堅持執教的,參見本合同第五條對請假的相關規定。

5. 乙方在甲方家中執教過程中,須保證甲方家中財產安全,如有損壞,可與甲方協商賠償。

6. 乙方在甲方家中執教過程中,須尊重甲方的生活習慣。

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1.甲方將根據合同規定向乙方提供必要的勞動護具,乙方必須將所領取的勞動護具如數攜帶登船使用。勞動護具屬船上財產,乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發勞動護具登船,或將勞動護具遺失或販賣,甲方將根據情況作價扣罰其保證金。

2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險,甲方依照保險條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔責任和義務。

3.乙方在船工作期間內,因公發生病、傷、殘、亡等事故的有關索賠,一律按甲方的投保標準執行,甲方不重復支付醫療費用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯系

索賠事宜。

4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發現,但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復發導致提前遣返,或引起其他嚴重后果均由本人負責。遣返、交通、診治、誤工等一切費用和損失應由乙方自行承擔。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險公司不予賠償時,甲方不承擔任何責任。

5.乙方若在本合同期間出現與其他單位或個人發生勞務糾紛,由乙方自行負責處理。

八、船員上船及遣返與費用承擔

1.甲方負責乙方從乙方居住地到上船地點及返回乙方居住地的差旅費用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費自理。乙方上下船差旅費在乙方正常下船后一個月內甲方照上述規定與乙方結清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機、火車、輪船所限定的免費攜帶行李的重量限額。如有超重,費用由乙方自理。

3.船員合同未滿,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭到遣返,所產生的上下船遣返費用由乙方承擔。

5.如果船員直系親屬死亡或發生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應派人替換,由此產生的船員更換費用由雙方均攤。

6.如船員在船期間因公傷,經醫生證明不適于繼續留船工作,由此產生的替換船員費用由甲方承擔。

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1. 門衛必須服從學校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。

2. 校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。

。其他節假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉,非特殊情況不得隨意開門。

大方、禮貌,并問清來意,向學校領導報告。家長來訪要問清情況,報經學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的`請假條,經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛有權要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛室和校門口公共衛生,負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。

9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學校證明并做好登記,發現可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除

工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據《帶河二小門衛制度》、《帶河二小門衛崗位職責》和《帶河二小XX--XX學年門衛安全工作目標管理責任書》的規定進行考核,減發或停發有關報酬。

2.乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權解除合同;

3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;

第七條 違約責任

本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執一份,學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

? 門衛雇傭合同 ?

甲方:

乙方:

根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的.權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

一、聘用期限:

從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工資福利待遇:

甲方的權利和義務:

1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

2、制訂健全的工作制度規范乙方。

3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

乙方違紀、違法,不遵守甲方制定的工作制度。

乙方不服從甲方工作安排。

乙方工作隨便,不履行崗位職責,在甲方區域內外造成不良影響。

乙方違反門衛職業道德規范。

因其他原因無法勝任崗位工作。

乙方的權利和義務

1、使用甲方提供的工作和居住設施。

2、乙方需保證自身健康,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排,履行崗位職責。

負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖,堅持晚上睡在門衛室。

負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

保管好門衛室的財產。不經過甲方允許,不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。

3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

4、乙方在工作期間應注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

甲方:乙方:

________年____月____日

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