每年都要寫一份總結，給我們自己的工作一份肯定，為公司的發展做出一份貢獻，現在我們的企業在飛速的發展壯大。我們的公司長期穩定的發展首先要做的就是差異化的服務和管理，扎扎實實做好日常基礎工作。讓我們的品牌廠家和廠商和我們一起攜手創造更美好的明天，讓我們的上帝顧客進入華美倍感家的溫暖和舒適。讓我們華美存在的意義更加深遠。

我們物業部負責商場的安全，用電，保潔，水暖空調等重點工作，每一個崗位都很重要，缺一不可，顧客進入我們的商場首先就感受到物業服務的溫暖，愜意，一句溫馨的問候，一份溫馨的微笑，讓顧客倍感家的溫暖和一種家居產品所帶來的文化。水暖，保潔，中央空調，其它物業設施設備維護和保養，工作比較細碎、繁瑣，這就要求我們每一位物業人的責任心是否真正落實到實處至關重要。即將過去的xx年，每個人都一份新的收獲，面對企業飛速發展的步伐，每個人又都存在需要改正的地方。企業要發展必須全員空前的團結，眾志成城，注重細節，全面提升服務，提升華美的美譽度，使我們的路愈走愈寬。

一.(1)水暖設施設備的維護和管理更加扎實，更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計劃，充分調動人員的創造力和聰明才智，對中央空調的操作，維護和保養，與廠家工程師進行交流，全員進行直燃機系統的學習，并應用于實際。對中央空調的輔機保養，做好原有工作，我們對一些由于設備逐漸老化的設備進行全員參與，獻計獻策，集中解決了部分機組的運行中的問題。對于往年遇到的問題，我們提前做到考慮，做到預防為主。對于節能降耗的工作，從操作方法上精心設計，精心考慮，在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化，效果做到往年的最大化。經物業工作回訪，展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作，利用商戶裝修契機，由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理，達到了較好的效果，對于商場制定的節能目標每個人都銘記在心，由以往的被動工作，變為主動工作。

(2)全員服務意識，服務態度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務，開心工作的總體目標，我們每一個人用心領會，有感而發地貫穿于具體工作。取得良好的效果，一句話說得極其貼切，由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會，去做到。商戶，顧客，品牌廠家是一個整體，每一個環節出現問題都會影響到商場整體的發展，所以，我們在為顧客為商戶服務時，更加完善，更加主動。將他們的事當做自己的，將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

(3)人員的培訓和成長是企業長期發展的法寶。人員綜合素質上不去，企業很難說做大，做強。只有每個人都知道學習的重要，對于成長是絕對制勝關鍵，通過技術的交流，使每個人都得到了全面的提升，通過學習書籍中先進管理經驗，使我們更加清醒地看到，只有用知識來武裝自己的頭腦，加上自己的技能才能成為企業需要的復合型人才。接近一年的學習，我們的每一個人，都有了很大的改善，上下級之間，同級之間，部門之間，相處的更加和諧，由不理解，變成理解，由被動變成主動。網絡推廣工作，這是物業人員xx年值得去說一下的亮點，我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣，這是非?？上驳模椅覀儾磺蠡貓?，只為公司的發展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。

二.企業發展，突破瓶頸的束縛，走向成功。在華美工作，我們最大的體會就是，這是一個學習型的團隊，是一個趕超優越的團隊，我們的領導有遠大的卓越的目標，高效的管理理念，這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯系在一起，把企業的興衰，榮辱當做自己的，有再大的險難，再強的競爭對手我們也不懼怕，只有把自己的本職工作完善化，完美化，注重細節，只有把細節做到位了，才會享受到成功所帶給我們的歡愉。

三.一個好的愿景，好的期待會是我們成長的原動力。企業發展靠領導的把舵的方向，但是航行靠的是每一個人的.推波助瀾，所以，我們希望我們的企業能夠多給與學習和成長的機會，使我們的思維和步伐緊跟企業的發展壯大的脈搏。企業是一個大家庭，每一個人員情同手足，也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾，奮勇向前。

? 裝配工藝工程師工作計劃

為了標準本駐地辦安全監理活動，確保本項目安全歸納管理體系的有用運轉，全面履行合同許諾，進步安全監理水平，完成零事端安全方針。依據國家相關安全出產法律法規要求，結合各標段項目工程實際狀況，特擬定**監理安全作業計劃如下：

1、工程開工前，查看各施工單位報上來的專項安全技能計劃是否具有適用性、針對性，能否確保施工安全，是否契合國家相關法律法規規則。

2、查看施工單位的作業駐地、工棚建造是否契合要求，有無相關安全設備。

3、查看施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性，并要求進行演練，進步應急部隊的應急搶救才能。

4、查驗施工單位出場的特種設備狀況，是否通過查驗，是否過期，有無合格證件，其操作人員是否持有特種作業操作證，證件是否過期。

5、查看施工單位的安全資質(企業安全出產許可證)是否契合要求，是否在有用期以內。

6、查看施工單位的專職安全人員配備是否滿意合同總造價5000萬元一名的要求，證件是否有用，人員是否到位。

7、查看施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安)是具有“三證”(即出產許可證、產品合格證、安全判定證)和查驗陳述。

8、查看施工單位的安全內業材料是否完善，有缺乏、不當之處予以指出，進一步完善安全內業材料。

9、查看施工單位是否為民工購買人身意外損傷險，有無樹立農人工檔案，有無拖欠農人工工資現象。

10、嚴厲催促施工單位依照工程造價1%投入安全經費，做到安全資金專款專用，嚴厲挪作他用。

11、催促施工單位做好三級安全教育，確保出場工人均遭到相關安全常識教育。

12、催促施工單位做好安全教育、安全技能交底、安全隱患排查管理作業。

13、催促施工單位做好季節性安全技能辦法，如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全辦法。

14、催促施工單位完善施工現場安全文明施工標志標牌。

15、查看施工單位施工現場有無安全隱患(首要要點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、地道開挖支護、*防治、通風辦法、高邊坡安全防護等)，發現問題下達作業指示要求期限整改。

16、催促施工單位活躍合作相關單位展開各項安全活動，如**全國“安全出產月”活動、“安全出產年”活動、“安全工地建造”活動等等。

17、查看施工單位的消防器材掛設是否到位，暫時用電搭接、布設是否契合標準要求。

18、對整體監理人員進行安全常識訓練，以便進步監理人員的安全管理水平，能更好的監理施工過程中的安全作業。

19、參與交通部主辦的相關安全常識訓練。

20、活躍認真學習國家相關安全出產辦法的法律法規常識，加強本身業務水平，做到依法監督。

? 裝配工藝工程師工作計劃

姓 名： 梁先生 性 別： 男

婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-邵陽 年 齡： 35

現所在地： 廣東-佛山 身 高： 168cm

希望地區： 廣東-佛山、 廣東-中山、 廣東-廣州

希望崗位： 工業/工廠類-IE/工業工程師

機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師

尋求職位： 工藝主管、 工藝工程師、 夾治具設計工程師

教育經歷

1995-09 ～ 1998-07 湖南電視大學 工商管理 大專

1992-09 ～ 1995-07 武岡市第一中學 高中 高中

培訓經歷

20xx-08 ～ 20xx-08 大族激光科技公司 機械手與激光焊接

20xx-05 ～ 20xx-10 佛山市櫻順廚衛用品有限公司 IE課程

工作經驗

**公司 （20xx-06 ～ 至今）

公司性質： 股份制企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位： 工藝工程師 崗位類別： 工藝工程師

工作描述：

主要負責該公司產品生產工藝及生產異常分析和改善、新產品試產、批量生產跟進、工裝夾具設計、模具結構改善等；

1、新產品制造工藝的可行性分析，樣機試做及試做問題的改善，試、量產跟進及異常問題分析、處理；

2、各類工藝文件的篇制、更新、維護；

3、生產能力評估、工裝夾具評估及設計、設備需求評估、制定標準工時、工序、單價及工藝流程；

4、模具、夾具、焊接、打磨拉絲、數控等生產環節異常問題分析、處理；

5、產品生產異常分析及問題解決。

6、生產制程的持續改善、產能的提升；

7、生產場地、設備規劃；

8、生產效率提升及生產成本控制；

9、各類生產設備保養維護管理工作；

10、車間安全生產監督和管理；

**公司 （20xx-10 ～ 20xx-06）

公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 工藝工程師 崗位類別： 工藝工程師

工作描述：

主要負責公司產品工藝及工裝夾具設計：

1、新產品制造工藝的可行行分析、樣機試做及試做問題的改善、試量產的跟進；

2、各類工藝文件的篇制、更新、維護；

3、生產能力評估、工裝夾具評估及設計、設備需求評估、制定標準工時及工藝流程。

4、產品生產異常分析及問題解決。

5、制程的持續改善、產能的提升；

6、主導自動化焊接項目；

7、熟悉IOS質量管理體系，熟悉“6S”管理；

07年進入**衛廚公司，主要負責夾治具及非標設備的設計、制作；設計出：半自動拉絲機、半自動沙帶機、熱水器內膽對接預點焊專機、熱水器內膽直縫打磨專機、自動直縫焊接專機為公司在抽油煙、熱水器產品加工提升效率15%和提高外觀品質；

09年工作異動為工藝工程師；主要負責公司產品工藝及工裝夾具設計，在此期間接受公司在IE工程方面的系統培訓；解決了熱水器不銹鋼外殼發泡變形，由原變形率40%降低到3%；解決了熱水器內膽焊接、抽油煙機、燒烤爐焊接變形等工藝問題；及參與快速換模改善，抽油機外觀質感改善等改善專案；

20xx年由于工作表現突出，晉升為工程師二級；同時主導自動化焊接項目（機械手激光焊接、機械手氬弧焊接）；

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-07）

公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 夾具工程師 崗位類別： 夾具工程師

工作描述： 主要負責自動化設備及生產夾具制做.組裝.維修

如自動攻牙機.自動打螺絲機.自動裝配機等

**公司 （20xx-06 ～ 20xx-02）

公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 崗位類別： 機械設計/制造工程師

工作描述： 該廠為專業生產各種健康磅的廠家,本人主要從事工裝夾具,磅的手板,生產設備的制作.如:磅的電動和氣動測試設備,曾出口歐美國家.

**公司 （20xx-04 ～ 20xx-04）

公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

擔任職位： 崗位類別： 機械設計/制造工程師

工作描述： 該廠為加工型私營企業,本人主要從事五金模具制作和線切割加工,掌握了一般的五金模具制作技術和華方線切割機及autop軟件的操作．

項目經驗

抽油煙機自動化焊接 （20xx-10 ～ 20xx-03）

擔任職位： 主導工程師

項目描述： 抽油煙機自動化焊接項目：采用現代化焊接工具（機械手+激光焊機）對產品進行焊接，達成目的：

1、減少人員需求，提高生產效率，確保產量的穩定性；

2、保證產品焊接品質穩定，從而降低對焊接焊接品質依賴人員焊接技術的要求；

3、降低焊接對生產人員的傷害，保障生產人員的健康；

責任描述： 主導抽油煙機自動化焊接項目：

1、負責現代化焊接工具（機械手+激光焊機）的整合；

2、負責機械手、激光焊機的編程、操作的培訓；

3、負責收集和試驗不同材料、不同厚度、不同搭接方式的焊接工藝參數，制定焊接工藝參數；

4、主導抽油煙機外殼、燒烤爐上蓋、面板自動焊接試產、量產工作；

5、編制相關指導、操作和焊接工藝文件；

技能專長

專業職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 熟練掌握AUTOCAD20xx繪圖軟件，Solidworks繪圖軟件；

技能專長： 1、對抽油煙機、燒烤爐、電熱水器的制造工藝已有多年豐富的工作經驗，熟悉IE改善手法，現場異常問題解決能力強；

2、機械手激光/氬弧（發那科、松下、摩特曼、ABB）焊接篇程、操作及焊接工藝有豐富的實踐經驗；

3、對廚衛產品焊接、打磨、拉絲方面使用的專用設備、夾治具有豐富的設計經驗；

4、熟悉沖壓、數控、拉伸等冷加工設備，熟悉五金模具，對金屬拉伸有一定認識和經驗；

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

其他： 一般

求職意向

發展方向： 1：工藝主管； 2：工藝工程師

能充分發揮多年廚衛、五金產品工藝工作經驗，為所服務企業在生產效率、產品品質、產品成本方面做出最大的努力。

其他要求：

自我評價：

一、本人從事工藝工程有多年經驗，熟悉抽油煙機、燒烤爐、電熱水器、嵌入式電烤箱的工藝流程，對沖壓、鈑金、焊接、裝配工藝及現場工藝問題解決有豐富的工作經驗；能快速導入新產品，對產品進行產能評估、設備評估等提高產品生產效率，控制生產成本，對生產/品質異常能及時進行分析及快速解決問題。熟悉IE手法，能運用IE手法對制程進行分析及持續改善。熟練松下、發那科、摩特曼機械手篇程；

二、本人從事機械制造.設計已有數年工作經驗，對廚衛產品焊接、打磨、拉絲夾具有豐富的實踐經驗，對自動、半自動設備有深刻的認識；

三、本人服從意識強，有較強的溝通、適應和抗壓能力,有良好的個人素質和職業操守；有較強組織管理能力；

四、熟悉ISO***質量管理體系，熟悉“6S”管理；能為企業在現代化、標準化管理上做出貢獻；

? 裝配工藝工程師工作計劃

姓名：

目前所在：

白云區

年齡：

31

戶口所在：

廣西

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

壯族

培訓認證：

未參加

身高：

175 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

65 kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

生產/營運：，生產/營運：，其它類：

工作年限：

10

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區：

廣州,,

工作經歷

廣州德潤橡膠有限公司起止年月：20xx-09～20xx-08

公司性質：

民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位：

工藝工程師

工作描述：

負責生產車間的工藝管理及改進，新供應商的開發，硅橡膠導電導熱膠輥的研發。

離職原因：

個人原因

東莞貝司通橡膠有限公司起止年月：20xx-09～20xx-07

公司性質：

私營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位：

生產主管

工作描述：

對整個工廠生產流程的管理，包括從領原材料到做出成品的整個過程的管理，生產管理制度的制定和執行，以及對生產成本的控制及監管，降低消耗。保質保量量的完成生產任務，準時交貨給客戶。

離職原因：

個人原因

廣州景福橡塑制品有限公司起止年月：20xx-06～20xx-08

公司性質：

民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位：

技術開發部配方設計/試驗

工作描述：

參與制冷機耐油密封膠塞和汽車門窗密封膠條的研發與全程生產,雜件配方的開發與維護。

離職原因：

回家

廣州華南橡膠輪胎有限公司起止年月：1999-02～20xx-05

公司性質：

國有企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質

擔任職位：

煉膠車間帶班長,工藝管理

工作描述：

本人在華輪工作期間,能嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,曾多次獲得年度"先進個人"稱號.并于零一年四月被委任班長一職.在帶班長崗位上,能夠組織本班員工進行技術練兵,出色完成公司安排的各項工作.自己所帶的班組也兩次獲得"先進團隊"稱號.在業余時間,經常參加公司組織的企業管理和橡膠工藝課程的培訓,對企業管理有一定的認識.

離職原因：

合同期滿,不再續簽,另謀發展.

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：

廣西南寧化工學校

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業日期：

1999-07

專業一：

硅酸鹽工藝

專業二：

法律

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

1995-09

1999-07

廣西南寧化工學校

硅酸鹽工藝

畢業證

-

20xx-10

20xx-06

中山大學(自考)

法律

畢業證

-

語言能力

外語：

英語一般

粵語水平：

良好

其它外語能力：

國語水平：

良好

工作能力及其他專長

學習能力及接受能力較強,有多年的大型企業現場管理經驗。對橡膠制品配方工藝較熟悉,能獨立設計實用配方，熟悉NR,CR,NBR,EPDM,ACM,FKM,Q等膠料的性能及應用。制定工藝及物性標準，解決現場實際生產問題。具備統籌和溝通能力，對5S及ISO有所了解。

熟悉密煉，開煉，壓出，擠出，模壓等工種的實際操作，對ASTM/GB等測試標準較熟悉，能熟練使用機械/電子拉力儀，門尼粘度計，硫變儀，老化箱等實驗室設備。

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自我評價

本人多年來一直從事橡膠行業技術及管理工作,對橡膠制品行業有較深的認識，并立志于橡膠行業之發展。"不斷學習,終生學習"是我秉承的理念。

? 裝配工藝工程師工作計劃

汽車裝配工藝工程師職位要求

教育培訓: 本科或以上學歷,汽車、機械或相關專業。

工作經驗: 熟悉汽車構造、汽車車身、底盤裝配工藝,能夠獨立完成相關試制報告;熟悉汽車總裝裝配工藝流程和設備,能獨立編制工藝,具有一定的總裝知識和經驗;熟練使用辦公軟件和工作相關的計算機工具。

汽車裝配工藝工程師崗位職責/工作內容

汽車總裝生產廠房整體規劃及生產工藝布置;

測算總裝車間的生產節拍、能力,進行工時縮減、單車成本的測算及控制;

總裝設備/工具的選型和確定,并參與設備的安裝和調試工作;

總裝工藝技術文件的編制和驗證工作;

總裝車間的人員配置概算以及人員技能培訓。

? 裝配工藝工程師工作計劃

自20xx年7月進入盾建重工制造有限公司工作，負責公司質量、環境、職業健康管理體系工作的文件編制和體系的推行工作，作為一名體系專員來說，深刻認識體系建立的作用和實行的意義，在這半年多來通過對公司各部門的工作職責和公司產品的了解，根據三個體系的標準和要素條款，編制了三個體系的作業文件和相關表單，現把半年多來的工作進行總結如下：

7月初開始對原生產基地各分管部門進行彼此熟悉過程，與相關負責人進行溝通，了解生產制造部門現有專業設置、資源配置、流程控制、環境安全管理的現狀，根據標準要求，結合專業特點、項目分布、管理制度等確定體系覆蓋范圍。同時對各制造部的主要管理人員進行了系統的培訓，指導對部門作業文件的編寫和體系標準的培訓。初步建立了制造部門的第三層文件的框架。

8月開始全面編寫各部門的指導文件，并多次與生產基地和各部門進行溝通，確保文件的符合性和實際操作使用性一致，由于公司管理架構不斷產生變化，作業編制工作不斷產生改變。在此同時與安檢工程師對新廠房的環境、設施進行多次的勘察和溝通配合，開始對新廠房環境設備的預評價做好準備。到8月底完成新建廠房設施的預評價報告，和備案工作。

9月開始基本完成公司各部門的指導文件，并轉發咨詢老師進行核對文件的正確性。計劃安排內審員的考試時間。為確保體系符合國家相應法律法規、規章條例、標準規定要求，和綜合辦公室法務部門結合，收集符合公司需要環境，職業健康相關法律法規，然后逐條識別評價，根據生產特性，進行了合規性評價和合規性評論報告。

按照原定體系推行計劃，于10月初進行了內審員考試，制定了公司內審計劃，于10月12日開始對公司三體系運行實施內審工作，把2天內審情況進行了歸納和內審報告總結，跟蹤不符合項目的整改和相關指導工作。10月把原試用版體系手冊改版，打印后更換舊版本，月底正式發布部門指導文件。總制定58個相關制度和相關指導文件。完成了公司體系的管評工作和管評報告書。環境指標驗收基本到位后申請外審機構繼續初次審核，計劃在12月底前完成外審計劃。

20xx年轉瞬而過，新的一年即將到來，回首20xx年在盾建重工工作的半年多來，經歷一個全新的工作環境，從陌生同事到彼此熟悉的過程，在貫穿整個體系工作建立過程中，得到了各部門各同事熱情的支持和配合。因為體系的建立和推行，需要他們的積極支持和配合，體系工作的效果也在于他們有效的執行才有持續發展的機會。雖然目前已經完成了體系文件的編制工作，外審尚未真正通過，還有很多未完善的工作要策劃，所以還存在著諸多不足，原因固然有多方面的，一方面隨著公司組織架構的不斷變換，人員也產生更替，相關責任部門和對體系認識的不足，與體系標準執行造成一定的偏差。

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準，真正讓體系實現既定的目標，適應當前和今后一段時間形勢發展的需求，進一步提升管理水平，追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象，隨著不斷變換的管理要求，原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差，為了防止體系和實際運用產生偏差，在新的一年里，將展開體系方面的整合，計劃如下：

一、廣泛收集體系運行情況，不斷完善體系文件;根據當前實施的體系程序，盡可能的與各部門進行溝通，把真實實際的工作內容寫進體系文件中，必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致，與各部門的工作職責相一致，一個要素可能要由多項職能來落實，每項職能又要由若干個活動來保證，因此，每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。這是20xx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級，對下一層部門沒有制定實際的管理內容，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。

二、積極開展各部門對質量，環境，職業健康體系的正確認識;當前公司存在一種意識誤區，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務，其實體系是個管理平臺，體系只是提出了一個標準，這標準也是現代企業必須建立的，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動，如果思路不明確，行為就必然產生偏差，這和建立體系是背道而馳的，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓，為使培訓起到具體的指導作用，培訓分層、分部門進行，責任部門對實際應用展開，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升，并通過已經編制文件書指導各部門貫標工作的開展。讓原來只有基本的作業指導文件有一個可以量化的，可以實際應用的作業指導，此項工作根據實際部門需求作出具體計劃時間安排。

三、深入部門調查研究，做好內審工作，為體系的執行得到有力的保障，體系是在不斷改進和完善過程中的，體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況，積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議，有針對性地對文件進行修改，可提高文件的適用性和可操作性。內部審核是全面的體系檢查，內部審核的效果對體系改進有很重要的作用，所以重視內審員在部門中起的作用，對存在的問題進行限期整改，通過內部審核推動體系的發展和完善，讓體系起到實用性，符合性，此項將每月展開。

四、對體系的執行實行考核制度，沒有一個強制執行的制度，最好的管理體系也是無效的，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執行，體系辦公室必須具有相應的權利，這需要公司授權去執行，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業的質量管理，安全生產、環境管理，提高整體管理水平，做到領導重視、全員參與，通過不斷的持續改進，一定能使三個管理體系在企業內發揮相當大的作用。

? 裝配工藝工程師工作計劃

在現代工業生產中，機械裝配工是一個非常重要的崗位，他們負責對各種零部件進行裝配，確保機械設備的正常運轉。為了提高機械裝配工的工作效率和質量，制定一個周密的工作計劃顯得尤為重要。本文將詳細介紹一份完善的機械裝配工工作計劃。

一、工作內容及要求

1. 根據生產計劃確定當天需要裝配的產品種類和數量。

2. 根據裝配工藝流程進行操作，確保質量和效率。

3. 嚴格遵守安全操作規程，保障自身和他人的安全。

4. 檢查裝配件的質量，及時發現問題并更換或修復。

5. 維護機械設備和工具，確保設備正常運轉。

二、每日工作安排

1. 早上8:00-9:00：查看當天的生產計劃，了解需要裝配的產品種類和數量。

2. 9:00-11:30：開始進行機械裝配工作，按照工藝流程進行操作。

3. 11:30-13:00：午餐休息時間，放松自己，準備下半天的工作。

4. 13:00-15:30：繼續進行機械裝配工作，保質保量地完成當天任務。

5. 15:30-17:00：進行設備和工具的維護工作，確保設備正常運轉。

三、工作技能要求

1. 具備一定的機械裝配經驗，熟練掌握各種裝配工藝。

2. 具備良好的動手能力和耐心，做事細心，注重細節。

3. 具備團隊合作精神，能夠有效溝通和協調工作。

4. 具備一定的機械維修技能，能夠及時解決常見故障。

四、工作環境及注意事項

1. 機械裝配工作通常需要在工廠車間進行，工作環境有一定的噪音和灰塵，需做好防護措施。

2. 操作機械設備時，應注意安全事項，穿戴好安全防護裝備，嚴禁違規操作。

3. 注意衛生環境，保持工作臺面整潔，避免工具雜亂堆放，以免影響工作效率。

五、工作總結和展望

通過本篇機械裝配工工作計劃的詳細介紹，相信大家對機械裝配工這個崗位的工作內容和要求有了更加深入的了解。機械裝配工作雖然看似簡單，但實際上需要具備一定的技能和經驗，只有通過不斷學習和實踐，才能在這個崗位上取得更好的發展。希望每一位機械裝配工都能按照本文提出的工作計劃，不斷提升自己的工作效率和質量，為企業的發展做出積極貢獻。

? 裝配工藝工程師工作計劃

電氣裝配工程師 寧波速普電子有限公司 寧波速普電子有限公司,速普電子,速普 任職要求:

1、持高級及以上電工證、上崗操作證;

2、熟悉低壓電氣裝配技術規范、低壓電氣安裝工藝規范;

3、有一年及以上低壓電氣裝配作業經驗;

4、能看懂電氣系統圖紙、會用cad繪圖;

5、有plc應用或非標設備裝配經驗優先;

6、較強動手能力;

崗位職責:

1、負責組裝電氣技術規范、安裝工藝規范;

2、負責客戶定制電控機柜生產工序分解;

3、協助業務部門處理生產或客戶反饋問題;

4、上級交辦的其他事項

第16篇 飛機總裝工程師/裝配工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責接收裝配相關工卡、圖紙、工藝規范并管理相關技術文件

2、根據技術文件對飛機各系統進行制造、安裝及調試；

3、根據相關程序，發現制造過程中的問題并配合工程技術對制造工藝進行完善并管理好相關記錄文件；

4、完成領導交代的其他工作。

崗位要求：

1. 熟悉飛機基本結構；

2. 能看懂相關飛機裝配圖紙；

具備一定的管理技能和英文讀寫能力。

? 裝配工藝工程師工作計劃

企業發展，突破瓶頸的束縛，走向成功。在華美工作，我們最大的體會就是，這是一個學習型的團隊，是一個趕超優越的團隊，我們的領導有遠大的卓越的目標，高效的管理理念，這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯系在一起，把企業的興衰，榮辱當做自己的，有再大的險難，再強的競爭對手我們也不懼怕，只有把自己的本職工作完善化，完美化，注重細節，只有把細節做到位了，才會享受到成功所帶給我們的歡愉。

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裝配工藝工程師 弗蘭科希管件系統(常熟)有限公司 弗蘭科希管件系統(常熟)有限公司,弗蘭科希管件 職責描述:

1.負責裝配區域產品制造工藝的制訂和優化,以及規劃生產設備、工具等資源;

2.對不能滿足生產要求的生產工具和生產工藝進行分析、優化;

3.積極引進新設備、新材料、新工藝,提高生產效率和降低制造成本;

4.管理、培訓、考核技術員,鼓勵下屬多提合理化建議,對下屬提出的問題及時進行解決;

5.落實主管區域的各項目標、指標。

任職要求:

1.本科以上學歷,機械設計及裝配自動化專業;

2.具備基礎英語讀寫能力;

3.熟悉機械制圖,autocad,具有一定的工裝設計和plc經驗;

4.三年以上裝配工藝崗位,具有密封件裝配和自動化開發經驗優先;

5.對裝配工裝、工藝流程設計評審,提升生產效率;

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裝配工程師 赫比(上海)金屬工業有限公司關聯公司 赫比(上海)金屬工業有限公司關聯公司 職位描述:

1、熟悉新產品導入流程,負責樣品裝配的dfm、flow chart pfmea等制作,參與樣品裝配夾具的設計、自動化的開發;

2、負責生產工藝文件、工藝標準編制、設定工藝方案和驗證實施;

3、負責生產工藝技術支持及協調,作業過程管控;

4、負責生產過程各類技術信息的管理和反饋;

5、熟悉ie手法,可提高生產良率與效率。不良分析,制程改善,規范流程,提高作業一致性,預防不良產生。

職位要求:

1、全日制大專及以上學歷,機械類相關專業,熟練應用cad、proe、mitable等軟件;

2、2年及以上產品工程/工藝技術員或工程師相關工作經驗,熟悉激光焊接工藝的優先;

3、具有較強的責任心和團隊協作精神,具有良好的溝通能力;

4、能用英文進行簡單的溝通,讀寫熟練,能夠看懂英文工程圖紙;

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通過20xx年各項工作開展情況的總結，在新的一年里我要調整好工作思路、增強責任意識，充分認識到自身存在的不足之處，總結當前及今后施工存在的問題，現將20xx年各項電氣施工計劃制定如下：

1、在近期制定出20xx年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進度計劃，盡最大努力最大限度的開展工作，做到辦事有計劃、管理有過程、事事有結果的管理模式。

2、在臨時電和正式電申請上，我要積極主動的把現場所能提供的技術數據報給公司外協部有關人員，盡量配合外協人員盡早和電業部門溝通聯系。

3、 在新建超五星級酒店和熱源場電氣施工管理上，我會發揮我所學的專業“自動化控制”知識、結合實際經驗，從圖紙會審到實際安裝各個環節嚴格管理，著重檢查設備質量和安裝工藝，爭取建設一個優質配套工程。

4、 回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上，我要發揮我積攢的高層施工經驗，合理的提出合理化建議，避免強弱電、消防管線施工中發生沖突，盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現象發生。

5、 在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數據，著重考慮燈光文化性、效果性、節能性和安全性。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現象，在藍圖出來之前必須讓其從新設計。

6、 進一步加強對監理和施工現場電工管理，并充分組織好現場人力資源，做到責任到人、事事有人管、大事講規范小事講原則的工作方式。

7、 加強自身的知識和經驗積累增強全局意識，要做到風清氣正、和諧做事的工作態度，積極主動的把工作做好、做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力，把自己所負責的專業盡量搞好不讓領導過多操心。

以上是我20xx年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領導指正，

但我相信在公司和工程指揮部領導的帶領下，我將會按照公司管理模式，堅持程序化、規范化、專業化管理思路，發揮團隊精神，以集團興我榮、集團衰我恥的工作態度來完成公司下達的各項指標和任務，在新的一年里我將以嶄新的精神狀態投入工作中，為xx集團美好發展做出我應有的貢獻！

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一、

在電氣裝配工作中，計劃是非常重要的。它幫助我們確定工作的目標和步驟，并使得整個裝配過程更加有序和高效。本文將詳細介紹一個典型的電氣裝配工作計劃，其中包括各項任務的安排、工作流程和時程安排等。

二、任務安排

1. 準備工作

我們需要準備好所需的工具和材料。例如，螺絲刀、鉗子、電線等工具和線纜、開關等材料。同時，需要對所有設備進行檢查，確保它們的功能正常且符合要求。

2. 組裝電路板

我們開始組裝電路板。將電路板固定在適當的支架上，以確保其穩定性。然后，根據電路圖紙和指示書進行電線的連接。在連接過程中，需要仔細檢查每個連接點，確保其準確和牢固。

3. 安裝元件

完成電路板的連接后，我們開始安裝各種元件。這包括電阻、電容、集成電路等。在安裝過程中，需要按照規定的位置和方向進行操作，并確保每個元件與其它元件和電路板之間的接觸良好。

4. 調試和測試

安裝完所有元件后，我們需要對整個電路進行調試和測試。這包括檢查電路的連接性、電阻和電容的數值、開關和傳感器的工作情況等。如果發現問題，需要及時進行排除和修復，并重新進行測試，直到所有問題都解決為止。

5. 整理和清理

完成調試和測試后，我們需要整理和清理工作區。這包括清除多余的材料和垃圾，并對工具進行歸位和清潔。同時，需要將已經完成的電氣裝配產品進行分類和存儲，以備后續操作和使用。

三、工作流程

1. 分工合作

在進行電氣裝配工作時，可以根據團隊成員的技能和經驗，對任務進行合理的分工。例如，一個人負責組裝電路板，另一個人負責安裝元件，還有一個人負責調試和測試等。分工合作能夠提高工作效率和質量。

2. 溝通協調

在整個裝配過程中，團隊成員之間需要進行頻繁的溝通和協調。這可以通過開會、共享工作進展和問題等方式進行。通過及時和有效的溝通，可以避免誤解和不必要的延誤，提高工作效率。

3. 質量控制

在電氣裝配工作中，質量控制是非常重要的。團隊成員需要對每個環節進行嚴格的監控和檢驗，確保所有組件和連接點的準確性和牢固性。同時，也需要對已完成的產品進行抽樣檢測，以確保其符合標準和要求。

四、時程安排

為了合理安排電氣裝配工作的時程，需要進行詳細的計劃和預測。這包括對每個任務的時間估算和優化，以及對整體工藝流程進行調整和優化。同時，還需要預留一定的時間用于搶修和調整，以應對突發情況和問題。

五、總結

電氣裝配工作計劃的制定和執行，對于提高工作效率和保證質量非常重要。本文詳細介紹了一個典型的電氣裝配工作計劃，包括任務安排、工作流程和時程安排等。通過合理的分工合作、有效的溝通協調和嚴格的質量控制，可以保證電氣裝配工作的順利進行。同時，合理的時程安排也能夠提高工作的效率和質量。通過有效執行這個計劃，我們可以更好地完成電氣裝配工作，滿足客戶的需求和要求。

? 裝配工藝工程師工作計劃

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裝配工藝工程師職位要求

1、大專及以上學歷，汽車制造、機械、機電一體化或相關專業畢業；

2、5年以上制造業裝配線工藝方面的工作經驗；

3、熟練使用辦公軟件，autocad、catia；

4、具備較強的現場分析和解決問題的'能力，計劃、組織、協調能力和人際交往能力。

裝配工藝工程師崗位職責

1、根據產品文件，分析規劃產品工藝，制定選購相關生產設施設備等；

2、根據技術開發要求制定零件及裝配工藝和操作規程；

3、工藝文件準備，包括產品過程流程圖、產品工藝流程圖、pfmea、操作指導書等；

4、與產品和設計工程師密切配合，解決樣件制作中和客戶提出的各種工藝問題；

5、完成工時測定、人力要求及產能分析等工作，對生產工藝進行持續改進。

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　在公司試用期已結束，以下是我對今后工作一個計劃，目標今年推出第一版本！因為是搞項目開發，以下將是關于今后產品開發計劃及對產品今后的發展戰略的個人小小的想法。

1、數據采集校對。

接下來第一步工作將數據采集到數據庫，會對原有的表結構有所改動，因此要做好數據校對的工作。已確保今后分析出的數據是準確無誤的。這也是評估一款產品的價值。這一塊工作如果劃分等級將為最高級。

2、數據分析功能展示

這部分工作將是該軟件核心部分。也是用戶所關心的部分。產品的好與壞用戶可以從這直接感受到。其他的所有的工作都將是為這一塊作為輔助。該部分完成也是最花費時間的部分。主要困難在于業務的需求，因為這也是第一款產品也沒做到具體的市場調研，所以只能獨自摸索，但不會閉門造車，會借鑒市場上僅有的產品在針對自己的產品特點開發一款適于我們的產品。如果時間緊迫迫切會需要開發出第一版本我們退而求其次，盡快開發出簡單的第一版本，第二版本將在第一版本上優化改善。

該模塊的技術上要注重它運行的穩定性，避免讓用戶在第一版本就對該產品失去信任，好感。這兒的結果將直接影響后續的開發。此功能不得不考慮。該模塊也應為最高級。

3、后期維護，第二版本，產品戰略

第一版本推出之后，根據市場的反應，判斷后期維護的工作量。依我個人的想法，后期維護遇到的問題將直接在第二版本上完善，遇到重要，緊急的問題將在第一版本上進行修復，第一，第二的版本過度將會很快。第一版本出來之后將會立即進行第二版本的開發，之所以這樣想是因為我們第一版本實在嘗試，會有很多不完善的地方，說句不好聽的話，就是拿用戶當作小白鼠?？此麄兊牡姆磻覀儗⒓词占嚓P信息及需求做出第二版本。這也只是我一個想法。樂觀的想法第一版本已經很完善很滿意。到時還是會根據具體情況具體處理。

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　時光荏苒，我xx年6月畢業于華南農業大學園林設計本科專業，xx年7月開始在佛山城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。到xx年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在領導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，在該項目中，我熟悉了項目設計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實際工作中，學習到許多實踐經驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在xx年的1月和xx年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設計中的.很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發展，人們對設計質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎，質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中，在領導的關懷和同事的支持與幫助下，經過不斷的努力，我適應工作節奏，具備了一定的技術工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經驗，培養工作能力，爭取更大的成績。

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