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實習范文|社聯財務部工作總結(合集10篇)_社聯財務部工作總結

發布時間:2018-07-04

社聯財務部工作總結(合集10篇)。

? 社聯財務部工作總結

(一)認真學習,提高政治理論和業務水平

財務部是xxxx學院的一個重要服務窗口,主要服務于xxxx學院全體師生。為xxxx學院的全體學生和教職員工提供更優質的服務,是我們追求的工作目標。為此,科室全體同志都能積極參加xxxx學院組織的各類學習活動,非常注重業務水平的提高。平時都能主動看業務相關書籍,學習一些與業務有關的知識。

(二)圓滿完成了會計核算及財務管理工作

財務部期初有5人,到8月底有一位同志聘期結束,科內只有4人,所直接服務的xxxx學院學生達1.6萬人,截止到目前已收取學費1.573億元、住宿費1258萬元、收繳率高達99.86%。收教材費431.15萬元,退教材費54。85萬元。

這學期,我們財務工作都是按財務會計政策和財務預算管理相關規定有條不紊的運行。每個人都能夠任勞任怨、盡職盡責,講奉獻講團結,圓滿的完成了學校、學院交給我們的各項工作任務。

1、合理安排了xxxx學院20xx年的財務預算工作。

2、完成了職工20xx年年終獎、教師超課時津貼的發放工作。

3、完成了退還學生20xx年教材費差價的工作。

4、完成了征收20xx年學生教材款的工作。

5、完成了發放學生五一節補助、發放學生國家貧困助學金的工作。

6、完成了07級畢業生離校手續和畢業生的學費宿費清算工作。

7、配合教務、招生部門做好了開學前的一切準備工作。

8、完成了財務軟件、收費軟件的調試、運行工作。

9、基本完成了11級新生學費、住宿費的收繳工作。

10、順利完成了11級新生一卡通業務的辦理。

11、完成了20xx年春季學期校內獎學金的發放工作。

12、完成了發放學生國慶、中秋兩節補助的工作。

13、完成了發放國家三金的工作。

14、十二月份即將發放學生元旦補助和完成xxxx學院20xx年決算工作。

15、配合計財處,實現了全體教職工工資的網上查詢。

16、制定了包含燕山大學xxxx學院財務管理辦法、燕山大學xxxx學院預算管理辦法、燕山大學xxxx學院差旅費管理辦法、燕山大學xxxx學院暫付款管理辦法和燕山大學xxxx學院經費使用審批管理辦法等財務管理制度。

另外隨著學生人數的增多日常會計工作量增大,如日常價款報賬業務、學生實習費用報銷、學生勤工助學金的發放、困難學生補助的發放、合同制一、合同制二職工工資的發放。事業編制職工工資的制作與發放。職工個人所得稅、住房公積金的繳納等。我們還定期給xxxx學院領導及相關部門報送學生學費宿費收繳情況、預算使用情況。

財務部采取“辦事公開”制度,所有涉及到的有關職工和學生的有用信息,我們都會通過網絡這一快捷傳媒及時通報給大家。

(三)加強服務意識,提高服務質量

財務部人員分工明確,同時又有很強的協作精神,對待職工、學生使用文明用語,微笑服務,對她們遇到的問題,都能夠耐心幫助解決,受到大家的一致好評。

? 社聯財務部工作總結

時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部在會長的正確指導和各部門的同理配合以及各位成員的全力支持下,在順利完成財務部各項工作的同時,也很好的配合了團聯工作的開展。以下就這學期財務部的工作情況做個簡單的總結:

一、部門之間的協作工作

配合團聯內部工作:每月上交財務財務清單至團聯,積極配合其工作。

配合網絡部工作:財務清單給團聯檢查后,我們要及時把財務清單給網絡部上傳至協會微博。

二、財務部內部工作

日常協會活動經費的報銷工作:負責協會消費的報銷,每月月底對此月的消費情況進行總結,制作成財務清單,要求是每筆開銷都需要發票,假如實在沒有的,可以手寫一張然后去院里蓋個章子就行了。

三、總結

財務部工作不太多,但要求較細。這學期我們部門完成了協會迎新晚會的排練,讓部門的干事都認識了協會及協會人員??偟膩碚f我們部門還是比較好的,只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作。

就本身財務部的職能而言,太過單調,工作也較少,這不利于部門內部人員的鍛煉,工作也沒很好的分工,人才沒有充分利用,也不利于部門的發展。

? 社聯財務部工作總結

歲月如梭,光陰似箭。轉眼間,我已經參加工作兩年了,20xx年注定是不平凡的一年,地震、奧運會、雪災。。。但是人是需要生活的,對于我剛工作一年的人來說20xx年也是我人生道路上具有重要意義的一段經歷,我收獲了很多。比起剛進這個大家庭的新人來說我已經變的老煉了,不再像學生時代那樣羞澀了,無論是在物質還是精神上我感覺自己都有了長足的進步,我滿足于這樣的工作,滿足于在這樣一個大家庭里生活。當然我也不滿足,因為我還可以做的更好。

作為這個大家庭里的一員,下面我就大膽的談談對過去的一年的看法,并由此向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報:

一:加強資金管理,樹立財務部門為公司核心部門的地位。這是我首先要談的,作為一個公司甚至是集團它有自己的一整套流水線,從生產到銷售再到售后,最后最重要也是最核心的就是回籠資金和管理資金,作為一名會計我深深的感受到自己身上的責任之重。在過去的一年里我在財務部門擔任著銷售會計這個職位,在這個特殊的工作環境里除了要做銷售會計應該的工作以外同時還要負責我們整個部門的獎券回收,獎券回收的工作量很大,一個禮拜一半的時間在回收獎券另一半在做財務,從每個月的獎券回收和每個月的業務回款來看我們迎駕酒在市場上的占有率是逐漸的增加。

二:繼續抓好基礎工作,及時提供準確可靠的財務數據,為公司領導提供決策,每個月26號準時提供本部門本月的財務數據給部門經理,好讓部門經理能準確的掌握本部門本月的發展情況及規劃下個月的資金回籠和銷售情況。

三:更好的與部門人員溝通,在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合兄弟姐妹們的工作。與垂直領導直接加強配合,同時也要做到與事實說話遵循財務原則,嚴格按照公司的規章制度工作,對銷售人員要起到監督和督促作用,監督銷售人員從酒店接回的貨款要及時交回公司撤除單據欠條,督促銷售人員要按時到酒店要回貨款,不能讓酒店長時間拖欠貨款甚至酒店呆死的發生,盡量避免對公司造成的損失或盡量減少損失。

四:熟悉應用財務軟件,在20xx年我們公司將應用一套新的財務軟件,我要盡快熟悉新的財務軟件來為公司服務,作為新世紀的年輕知識分子要不斷的學習新的理論知識還要不斷的實際操作。在過去的一年里工作做的有不足的地方,但在新的一年里我要不斷總結過去的不足來改進我的工作,在這新的一年里我要把工作做的更好來為公司服務。

總之,我認為公司的發展一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。業務員和業務員之間的配合,會計和業務員之間的配合,業務員和會計與領導之間的配合等等都是少不了的,但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話。其二是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。在此我有信心做好一切準備,困難、責任別忘了還有勝利的喜悅。呵呵,最后祝生活在這個大家庭里的每一個人在新的一年里一切順利!

最后套用孫中山先生的一句名言:革命尚未成功,同志仍需努力!

? 社聯財務部工作總結

在過去一年的工作中,我們財務部針對20xx年初制定的工作目標,堅持“以財務管理、成本限制”為重點的工作主線,全體人員兢兢業業、團結一樣、克服困難,較好地完成了一年工作目標。我們作了大量細致的工作,剛好精確地完成了公司下達的各項工作任務,最大限度地節約各項成本費用,同時在工程結算工作上作出了很大的成果,為領導供應了大量真實牢靠用數據信息,為企業適應新形勢,把握新機遇創建了有利條件,詳細體現在以下幾個方面:

一、組織財務人員培訓,同時參與公司組織的各項活動,提高團隊凝合力。

年初至今,在加強人員自身素養培育上,我們的學習理念是:“在學習中工作、在工作中學習”。加強了財務人員的業務學問、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評方法,逐步提高財務人員的專業學問、技能和職業推斷實力。同時,主動參與公司組織的各項活動。通過業務學習與參與公司活動,促進了崗位之間的溝通與合作,增加了各崗位會計人員的責任感,為公司的和諧發展作出自己的貢獻。

二、20xx年各項詳細工作。

1、工程施工是一項細致、繁瑣、連續性強的工作,從工程物資入庫、出庫,到工程施工的設備投資、消耗投資,最終到工程結算工作,每個環節都要求肯定的精確,否則會造成工程結算工作無法順當進行。為了確保工程施工數據的精確與真實,每月我們都會按工程項目將明細賬與物資部門核對,發覺問題剛好解決,有效地保證了數據的精確性。

2、本年加強了原始憑證的審核工作,原始憑證不僅能記錄經濟業務發生或完成狀況,還可以明確經濟責任,是進行會計核算工作的原始資料和重要依據,是會計資料中最具有法律效力的一種文件,本年我們針對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予受理,予以退回,并要求經辦人員剛好更正或補充,最大限度的為公司節約成本,同時提高了經濟效益。

3、為了進一步加強各工程項目物資管理的規范性、平安性,本年我們將此作為一項重點工作,到各施工現場,指導物資保管員工作,增加物資保管工作的工作職能、明確職責,使物資管理工作切時到位,以提高保管員的物資管理水平、工作效率及工作責任心。嚴格規范了物資購買、驗收、管理工作流程,對質量不合格的物資不予入庫,作更換或退貨處理;物資出庫嚴格執行憑領料單作為出庫依據,填寫不完整,數目有涂改的單據不予出庫。通過強化、規范物資管理,作到賬、物、卡相符,嚴格限制了物資管理風險。

4、為精確剛好的上報大量的各項統計報表及會計報表,本年加強了財務信息管理,各項成本費用、應收、應付賬款剛好精確地入賬,同時為公司經營活動中的收付款業務供應了精確的數據,最大限度的確保了資金平安。

5、本年財務部主動協作各部門,為公司資質升級、絨業公司報表等出具精確、真實的財務報表,為這些工作的順當進行供應了有利保障。

6、進一步規范了員工養老保險、醫療保險、失業保險的繳納工作,按月上繳各項保險,并剛好將醫保信息傳遞給公司員工,使公司員工能按時報銷醫藥費用。

三、加強財務基礎管理工作,加強財務制度建設,提高財務信息質量。

在年底我們將各項財務成本費用剛好入到本期,根據審計事務所要求,主動打算各項審計資料,并在審計期間主動協作,順當地完成了各項審計工作。

在日常工作中加強財務基礎管理工作,針對原有的《公司財務管理制度》的實際執行狀況,查找不足,發覺問題剛好改正,同時為進一步規范公司的'財務工作、提高會計信息的質量,我們比較全面的修定了財務管理制度,包括:崗位職責、財務核算制度、內部限制制度、預算管理制度。通過對財務管理制度的修訂更加明確的財務人員職責分工,對會計核算的方法及會計報表從報送時間的剛好性、數據的精確性、完整性等方面都作了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和進行財務分析供應了牢靠、有用的信息。

四、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,仔細履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是作好公司成本的財務核算及工程施工的核算,進行會計監督。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規,仔細履行工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力作好本職工作,仔細執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

? 社聯財務部工作總結

作為室負責人,更要嚴格要求自己,以身作則,起到領頭羊的作用,自己不能只是埋頭苦干,自己也要學習管理自己室內成員的工作主動性,調動大家工作的積極性,在新的月份里整個室成員都能很好的完成工作。

某某年,4月已經過去,財務部成本室與第一季度又有何變化?

1、內控審核(不變)

內控審核對賬崗在和各機構對賬過程中,發現有保單數量,金額,POS條有誤的情況下應及時反饋給個機構,讓各機構核對改正。保單錯誤及時處理,及時審核,確保高效高質量的完成,為后續工作打好基礎。

因為審核的單量打,細節比較多,有時會有審核不全面,在后面的工作中,也會要求降低差錯率,提高保費、保單對賬的正確率。

2、臺賬維護(不變)

(1)臺賬維護崗每天與營銷部核對數據,保證核心系統和臺賬數據一致,對有問題的保單能及時調整,防止傭金發放錯誤,為保證單據數據質量問題,預備在5月份下發數據質量管理辦法,以更完善臺賬質量。

(2)壽險臺賬每月維護一次,預計是在次月10號完成。在完成度上,還有需改善的工作,作為室負責人,在后續的工作中,也要起到督促作用。

3、傭金發放(時間變化)

(1)財險每次在傭金發放時,要保證賬戶資金充足,卡號及時更新,從4月開始有扣稅部分,導致工作時效降低,在不斷的完善中,但是也必須保障每周二周五完成;

(2)壽險傭金在當月月底發放,因結算時間短,傭金核算時間緊張,前端工作使用時間長,在二季度,已經要求傭金核算必須在每月28號前完成,我也整理了壽險傭金發放流程,以后務必按照流程規定完成。

3、資金申請(不變)

財壽險的傭金崗在傭金發放前都能注意資金賬戶上的剩余情況,不能延誤傭金發放,保證傭金能順利發放。

4、結賬檢查(不變)

成本崗編制傭金明細表,計提入NC賬,在計提發傭都完成后,檢查科目的發生額、余額,現階段,財壽險都可以做到臺賬和NC賬相符,而且都可以及時入賬檢查,不會因為是成本室的原因影響到結賬進度。

5、審計(發傭清單打印)

4月的稅務審查,成本室傭金發放清單之前一直沒有整理打印,已要求成本室將某某年的清單整理打印。

6、資料完整(不變)

(1)內控審核崗保證保單掃描件提供完整齊全,若發現缺失遺漏處及時查漏補缺;

(2)成本室成員按月將當月的資料均備份,放入共享文件夾中,保證資料的完整性。

在整個工作時間里,成本室成員基本都能按時完成自己的工作,也能在有效的時間里,相互學習,做到一個崗位至少兩個人可以完成。

作為室負責人,更要嚴格要求自己,以身作則,起到領頭羊的作用,自己不能只是埋頭苦干,自己也要學習管理自己室內成員的工作主動性,調動大家工作的積極性,在新的月份里整個室成員都能很好的完成工作。財務部成

? 社聯財務部工作總結

財務部在一個學期的工作中,主要有社團年檢財務資料方面的收集,新學年社團招新會費的收取,代管基金的保管和公開以及常務工作等。

年檢方面,財務部在年檢中對校級社團財務經濟狀況的審核的主要根據是社團年檢報告書第六項,及20xx—20xx年第二學期“星級社團”財務部的評分結果。在聽取各負責人對財務方面自我匯報及提出的相關疑問和建議的基礎上,有針對性的提出問題并解答疑問。針對一些上交材料不合格的社團,反映出財務工作不縝密,及時查找相關的資料核對。聽取團委老師和社團負責人對財務部工作的意見和建議。并以書面形式對在年檢過程中發現的問題進行及時地反思和總結。

十月上旬,隨著社團招新工作的基本結束,財務部和組織部通力合作,其中具體負責會員證制作費和代管基金的收取。和組織部協調工作,認真聯系各社團,統一時間,落實會員證費和代管基金的上交及會員證的制作,為社團提供便利。十月底工作基本結束后做了詳細的統計上報團委。另外認真對待后期不少細致瑣碎的補做證工作,并重新統計存檔,與組織部核對,查缺補漏。以實現工作的細致圓滿。

代管基金的管理上,在本學期的第一次例會上,向社團詳細解釋了代管基金的性質及申請程序,及對代管基金的管理實現了一月一公布,讓社團更清楚地了解,并合理使用。同時還制作了“代管基金申請表”實現了代管基金的申請規范化。值得一提的是,本學期共有12個社團根據各自的需要申請了代管基金總計¥4832。00,這是社團對代管基金認識的體現。

常務工作方面,基于對年檢工作的反思,針對不足,做了大量的改進工作。如為了各社團更好地配合財務部財務監督工作的順利開展,將各項財務工作以書面形式并附上“每月帳目開支表”和“賬本收據的規范書寫”樣表加以說明,并在例會時下發各社團(但由于某些具體原因,下發工作未能圓滿完成)。另外采取“中心負責制”,設立中心聯絡員,一方面密切社團聯和各社團的關系以期更多的理解和共識,另一方面,細化干事工作,使他們能力得到更好的鍛煉。

當然,工作中仍有不足之處。雖然對工作有所改進,但是實際的操作中離預期效果有一定的距離。比如“中心負責制”由于社團觀念未能轉變,并未落到實處。此外,對干事的學習指導不夠,以致出現了不能很好地解答社團疑問的尷尬場面。我們將會在今后的工作中繼續努力,發揮部門的整體優勢,做好本職工作。

以上就是財務部本學期的工作總結。

XX師范大學社團聯合會財務部

20xx年12月14日

? 社聯財務部工作總結

為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質基礎”的工作任務,全面加強經費收繳和財務管理工作,根據省總工會文件精神,配合監獄系統做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現將自檢自查工作情況報告

一、對xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿。

主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實xx年度工人工資總額為xx元,計撥工會經費為xx元,實際撥入數為xx元,干部工資總額為xx元,計撥經費為xx元,實際上撥入數為xx元,干部少撥經費xx元。20xx年度工人工資總額為xx元,計撥經費為xx元,實際撥入數為xx元,干部工資總額為xx元,計撥經費為xx元,撥入數xx元,20xx年干部增資未提工會經費故少撥xx元,此兩項經核實后將20在xx年度補撥付工會。

二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。

三、系統工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規定??顚S谩?/strong>

總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會資產負債表及基層工會經費收支預決算表,年終編寫財務工作總,會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

? 社聯財務部工作總結

走過激情火熱的夏季,又經歷寒風徹骨的冬季,自六月換屆以來,財務部作為重慶師范大學學生社團聯合會十大社團之一,又走過了六個月的風風雨雨,這一年中,我部門做了許多工作,有頗多收獲,當然諸多需要改進的地方。以下便是本部門今年的工作總結:

在今年,我們的工作主要分為兩塊:社聯活動工作;部門日常工作。

社聯活動工作:

一、社聯招新

在社聯招新宣傳工作中,財務部主要負責招新中的財務工作,在本部門進行招新工作,并且配合其他部門進行相關工作的展開。比如對前來了解各個部門的同學進行詳細的講解,讓前來招新的同學對社聯各個部門做一定的了解。并且爭取讓每一個來問詢的都積極報名參與。

二、會員維權周

在20xx年x月x日下午兩點半舉辦會員維權周開幕式,本次開幕式主要由調研部和外聯部承辦,本部門主要負責搬桌子到會場,并且在下午六點半維權周活動結束后負責會場收拾等后續工作。協助調研部和外聯部搞好這次活動,并為活動的結束畫上一個圓滿的句號。

三、社團招新

在20xx年度下半年的社團招新活動中,本部門主要負責監督各個社團給會員收據是否符合規范,并且檢查收取會費的情況,社團招新結束后,向各個社團收取各個會員一元的用于制作會員證的工本費。并且,在今年我們也已經將各個社團的資料妥善保管,在下一年工作中社團會員制作工作將會變得簡單快捷。

四、社團文化節

在社團文化節中我部門主要負責文化節文化節開幕式所需要的物品的購買、現場裝扮、現場秩序和之后的社團文化節中社聯及社團財務報賬工作。在開幕式中,我部門工作注重細節,嚴格要求部門各個成員做好相應的工作,是社團文化節順利的開展。

五、健康生活周

在20xx年x月x日-22日的健康生活周活動中,我部門主要負責對各個協會租用帳篷的情況進行準確的登記,做到帳篷的數目無漏差。

六、社聯迎新晚會

在社聯迎新晚會中,本部門主要負責相關物品的購買,組織本部門參加節目等工作。本次活動主要在于調動大家的積極性,準備好本部門節目,鼓勵大家展現自我風采,提高自信心。并且此次活動來提高我部門的凝聚力。

七、文化美食節

在本次文化美食節中,我部門主要負責對文化節中帳篷的分發,回收的情況進行詳細的登記。做到不重不漏,有理有據。

八、社團文化月

在20xx年x月x日下午四點,社團文化月開幕,本部門主要負責本次活動結束后的會場收拾的工作。

部門日常工作:

一、財務培訓

在去年x月份我部門舉行了財務培訓,這個培訓是社團系列指導工作的第一個培訓。極大的提高了哥哥干事參加培訓的熱情。我們將實物拍成照片制作成PPT供大家在課堂及課后參考學習,培訓取得了良好的效果,圓滿的完成了培訓任務。

二、社聯財務部干式培養

干事的個人素質的高低影響著學生工作開展的是否順利,任何一個學生組織,都需要有一個素質過硬的學生干部隊伍,才能人心齊,作風正,學風好,不僅如此,各個干事的素質同樣不可小覷,所以,我們針對干事專門制定了相應的培養計劃,這樣更有利于我們工作的展開。

其中,主要體現在培養干事的耐心和細心;對干事交際技能的培養;對干事自制力的鍛煉;培養干事有始有終的工作態度;對干事團隊精神的培養以及對本部門的具體工作進行細節性的指導。

三、社團財務管理與考核

為了加強學生社團聯合會對各個社團的財務管理,規范財務行為,明晰財務操作程序,實現財務管理的制度化、規范化、高效化。促進財務狀況的健康和公開,并且本著財務獨立,科學預算、節約使用的原則,合理高效的使用財產。認真做好財務管理和服務工作。制訂了專門的社團財務管理與考核制度。

四、部門例會及內部交流

本部門規定每周二為例會時間,并且定期召開例會,介紹下周工作計劃,然后就是個人總結內部交流??傮w來說會議效果不錯,但仍有部分干事對于例會仍沒有引起多大的重視,在今后的工作中,我部門將會做出相應的改善。爭取會議精神融入到每一個干事的心中。

五、部門聚餐及游玩

招新至今本部門共聚餐兩次,給本部門成員補過生日一次。聚餐時大家敞開心扉,暢所欲言,緩解了學習和工作壓力的同時也增進了部門成員之間的感情。并且通過過生日,我們讓本部門成員體會到了本部門的溫暖,并且倡導各成員把部門當成自己的家來建設。在今后的工作中,我們會繼續做好這方面相關的工作。

財務部20xx-20xx年度所做的以上工作中,取得了一定的成績,但還是有許多需要改進的地方。我們會繼續努力。以下就是我們需要改進的地方:

1、做事尚不夠認真細心,在帳務上出現了一些錯誤,這點我們會改正。爭取從我們這一屆培養一種財務部特有的認真細心的習慣,做事嚴格把關。讓認真成為財務部的一種習慣,靠大家努力使之成為一種文化。

2、人員分工尚不夠合理,在今年我們部有些人工作過于繁重,而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。另外請假現象嚴重,導致工作有時無法開展,明年會限定個人請假次數保證工作順利完成。

3、交流尚不夠充分,今年忙于工作和大一干事交流不夠多,不能及時的了解干事們的心理狀態。明年會加強與干事的交流,以便更好的完成自己的使命,讓新生得到更多的東西。

4、對上交流尚不夠充分,有時候會出現與上級溝通不夠導致有些工作做的不到位。

5、與社團交流尚不夠充分,對于本部門所負責的體育健身類社團關心不夠,沒有充分履行職責。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發展中所遇到的問題。

6、對本部門要求尚不夠嚴格,由于大一干事比較稚嫩,加之今年工作較多,財務部整體對自己要求不高。事情雖然做的可以了,但不夠精益求精,到明年我們會提高自身要求,把工作做的更好。

以上是財務部的工作總結,今年我們很累,做的工作很多,但我們不驕傲,我們繼續努力做到最好!全力以赴,為發展好社聯,豐富重師大校園文化生活做出自己的貢獻!

? 社聯財務部工作總結

20xx年,財務部緊緊圍繞著集團領導“繼續實施積極的企業發展戰略,克服困難,努力搞好經營管理,進一步提高經濟效益,全面推進珠實集團的振興發展”的指導思想,以務實的工作作風,為集團公司的業務發展提供了良好的服務,較好地完成了各項工作任務,現就20xx年財務部工作簡要總結如下:

一。嚴格預算管理,合理安排資金

財務預算是企業完成各項工作任務、實現企業經濟目標的重要保證,也是企業財務工作的基本依據。因此,認真做好集團公司的.財務預算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作,我部組織了屬下公司進行了年度財務預算工作,并根據集團公司的業務發展情況,本著"以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般"的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用。在實際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,充分發揮了資金的使用效益,確保了企業各項工作的順利完成。20xx年度集團公司通過費用預算管理,已經取得初步成效,有關費用的XXXX指標有明顯的下降多少百分比。

二.積極籌措資金,減少利息支出,降低財務風險,保證現金流的正常化

由于體育花園已經全部交付使用,在20xx年是工程結算的高峰期,我部在現有的條件下,挖掘潛力,多渠道籌措資金,并爭取到銀行的支持,保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續順利完成,確保體育花園工程款項的支付。同時為保證資金的合理運用,我部與XXXX等各家銀行簽訂了“協定存款”合同,從而提高了銀行存款的利息收入,并在現金有盈余的情況下,購買XXXX一些基金,取得盈利萬元。

以往銀行借款大部分集中在集團本部,利息費用高企,財務風險過大。為了降低財務費用,我部經過多方的努力,爭取到銀行一些低利率的貸款,節約利息費用400多萬元。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況,我部爭取到由世貿公司作為貸款的主體,既降低了集團本部的財務風險,減少了利息費用,又使世貿公司節約了稅款開支。

三.重視日常財務收支管理

收支管理是企業財務管理工作的重中之重,加強收支的管理,既是緩解資金供需矛盾,發展業務的需要,也是貫徹執行開源節流的方針的體現。為了加強這一管理,財務部建立健全了各項財務制度,使財務日常工作做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些款項積極進行催收,使得公司能夠集中財力發展業務。通過財務部的認真落實執行,保證了公司業務的順利開展,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四.積極進行稅務籌劃工作

如何在合理的情況下,減少稅負,是企業財務管理中永恒的話題。20xx年我部針對集團公司的實際情況,在不違反財政、稅法規定的前提下,經過不懈的努力,爭取到有關財政、稅務部門的理解和支持,合理的減少稅負。如把投資大眾活動中心的款項轉作體育花園征地費用,從而合理地減輕了公司的稅負。節約稅費萬元。

20xx年是集團公司稅務稽查頻繁的一年,我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查,另一方面又要想盡辦法做好各種應對的措施,盡量把稅務風險降到最低。

五.開展年度績效評價,完成《企業基礎材料》的填報

根據資產經營公司的要求,我部對集團公司20xx年度進行了績效評價工作。并根據市國有企業監事會的要求,組織屬下企業一起完成了《企業基礎材料》填報工作。

由于這兩項工作反映的是整個企業經營管理的內容和對企業經營管理的綜合評價,內容涉及企業管理的各個領域,要求高,工作量大,作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務。我部在集團領導的重視和各部門的配合支持下,克服了種種困難,歷時幾個月的時間,順利完成了這兩項工作,效績評價工作還得到資產經營公司評價小組的專家的好評。

六.加強屬下公司的財務監督管理

20xx年我部根據集團董事會精神,對下屬公司開展了財務運作情況和生產經營狀況的調研工作,對下屬公司的經營目標落實、債權債務的清理、資金收支、企業對外擔保、潛在虧損、財務風險、資產管理、成本費用控制等情況作了詳細的了解和分析,為集團公司加強企業內部管理、增強企業的競爭能力提供了及時有效的信息。

七.加強會計基礎工作,認真做好年終決算和財務分析工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是對企業各項資產的清理,編制會計報表和撰寫財務報告等。財務報告是反映企業財務狀況和經營情況的書面文件,是集團領導了解情況、掌握政策和進行經營策略管理的重要資料。為了做好這項工作,我部針對現存的問題,抓緊清理集團內部債權債務,進一步核實了世貿、好世界、廣珠股份、裝修公司等公司往來款項,解決了一些歷史遺留的問題。我部將認真細致地搞好年終決算和撰寫會計報告,并對企業財務狀況進行詳細地分析,總結經營管理中的經驗,揭示存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,為集團領導決策提供依據。

20xx年,我部在集團領導的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作。在新的一年里,我部將在集團公司的宏觀調控下繼續努力工作,發揚以往的成功經驗,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,與時俱進,為集團公司的振興發展,進一步提高經濟效益作出貢獻。

? 社聯財務部工作總結

一、前期工作總結

對于企業來說,本事往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是本事第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮本事、決策本事、創新本事、社會活動本事、技術本事、協調與溝通本事等。

第一階段(xxxx年—xxxx年):初學階段

年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情景下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法:,在各級領導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通本事,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化小、小事化了,協調不好則工作會十分被動。這就要求在服務過程中不斷提高自我與外界的溝通本事,同時在公司內部的溝通也十分重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,僅有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法:積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自我的工作資料,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情景先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

第二階段(xxxx年—xxxx年):發展階段

這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自我關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作資料,我將自我的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一齊實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xxxx年底我又被調往公司新接管的VILLA管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,進取配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

第三階段(xxxx年—此刻),不斷提升階段

年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作資料是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,應對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作資料還包括經過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務提議,為管理處負責人決策供給可靠的財務依據。今年6月我的工作資料再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

二、主要經驗和收獲

在金網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了必須的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中堅持好的工作狀態;

(三)僅有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

(四)僅有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)僅有堅持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得提高。

三、確立工作目標,加強協作。

財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,可是做為企業正常運轉的命脈,我深深的感到自我崗位的價值,同時也為自我的工作設定了新的目標:

1.以預算為依據,進取控制成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。

2.實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經營成果。

3.進取參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自我工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自我的專業知識和業務本事,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發展而努力奮斗。

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