百日安全無事故活動應急預案(熱門十六篇)_百日安全無事故活動應急預案

百日安全無事故活動應急預案(熱門十六篇)。

◆ 百日安全無事故活動應急預案 ◆

為認真落實護理部的“醫療安全百日無事故”活動，結合本科實際組織了一系列的護理活動。現將本次活動做一下簡要的總結。

一、組織科室成員認真學習了《護士條例》，并且進行了一次理論考試，使每一位護士更加清楚自己的責任、義務、權利等，進一步明確護士的執業規則，有力的保障了醫療護理質量和護士的安全。

二、督促科內護士參加護理部組織的培訓，如輸液反應、心肺腦復蘇的搶救程序等，提高了護士的醫療風險意識和安全責任意識。

三、組織全科護士認真學習了《護理病歷書寫要求及質量標準》，遵循護理文書客觀、真實、及時、準確、完整的書寫原則來記錄文字內容，仔細觀察病情，從法律的角度規范護理文書，禁止涂改、粘貼、錯寫、漏寫，使護理人員不但要有保證病人安全的意識，同時也有自我保護的意識。

四、同時嚴格執行科室各項工作制度及操作常規。保證急救藥品、物品完好率為100%。

本科全體護士本著安全是人的基本需要，同時也是護理工作的基本要求的準則，在活動期間無護理投訴及護理過失發生。

◆ 百日安全無事故活動應急預案 ◆

為切實開展好“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題的“百日安全無事故”競賽活動；強意識、查隱患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，為抓好明年安全生產奠定堅實基礎，威海配送中心特制定本活動實施細則。

以“落實責任、消除隱患、保證安全”為主題，強化意識、查找隱患、確保安全；鞏固“我要安全”活動，提高全員安全意識，消除事故隱患，杜絕個人不安全行為，實現安全生產無事故。

（一）成立“百日安全無事故”競賽活動領導小組，負責本活動的組織領導，確保組織到位、人員到位、措施到位。組成人員如下：

（二）主要領導高度重視，積極參與。布置要到位，檢查要到位。配送中心主任、主管與班組定點聯系，定點管理，深入班組，進行監督指導。充分調動員工積極性，使本次活動確實能夠收到實效，避免走過場。

邵東軍主管定點數質量、發貨班組管理；

（二）、活動目的：通過宣傳發動，提高對開展本次活動重要性的認識，消除麻痹、厭倦心理，形成“百日安全無事故競賽活動”人人參與的濃厚氛圍，以確保活動開展的扎實有效。

（三）、活動內容：

1、召開宣傳發動大會，傳達上級“百日安全無事故”競賽活動的通知精神。公布配送中心競賽活動實施方案。

2、制作以“落實責任、消除隱患、保證安全”為內容的橫幅、標語，利用黑板報、宣傳欄等形式開展好宣傳發動工作。

3、各班組組織圍繞“我如何參與百日安全無事故競賽活動”“安全生產責任在我”“消除隱患、保安全”主題開展討論。并將員工的認識、觀點、看法整理成書面材料，利用員工大會進行交流。

（二）、活動目的：在“我要安全”活動的基礎上，提高員工的安全意識和操作技能，消除個人的不安全行為，樹立“安全生產責任在我”理念，形成“安全”光榮，“違章”可恥的安全生產氛圍，堅決杜絕各類不安全事故的發生。

（三）、活動內容：

一是采取班組活動和配送中心集體組織的形式，繼續開展對安全禁令、生產紀律、規章制度的學習，通過問卷考試、現場提問的形式檢查掌握情況，對達不到要求者，責令停崗學習，并根據《考核細則》有關條款，給予經濟處罰。

二是通過不間斷的檢查考核，嚴格貫徹落實，確保在日常安全生產活動當中人人掌握禁令、人人自覺遵守禁令，養成尊章守紀的自覺性。

一是班組結合本部門生產特點，開展“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全教育方面的.書籍的活動。二是展開自查、整改活動，查找事故隱患、個人不安全行為，查出的問題立即整改。把消除個人不安全行為作為一項重要內容來抓。努力提高員工安全意識，消除麻痹思想。

三是發動員工為安全管理群策群力、獻計獻策，積極開展安全合理化建議征集活動，提高本部門安全管理整體水平。

一是加強安全生產責任制落實工作，誰主管，誰負責，落實重大作業、重點部位、重點設備的責任管理。認真組織員工進行崗位安全生產責任制和崗位標準化操作規范的學習，提高全員的責任感和操作技能。特別是加強接卸、發貨、入庫等重要環節的責任落實，干標準活的養成。二是執行全員、全過程、全方位、全天候的安全監督管理，通過現場常規檢查、抽查、暗查、監控設備檢查相結合的方法，及時發現、及時糾正“違章”行為，并快速形成《處罰通報》堅決杜絕“三違”現象。

一是組織員工對各崗位設備、設施進行全面的隱患排查，堅持舉一反三的原則，從細處著手，及時發現隱患，及時整改。二是對《20xx年威海配送中心重大危害控制及改進措施清單》中的項目，進行重新審核和學習，對發生改變的隱患項目，及時修訂防范措施，新的重大隱患，及時制定防范措施。員工了解掌握崗位重大隱患，防范責任人做到明確監管責任，掌握防范措施，嚴防死守。三是對照《安全設備檢查表》內容，立即對各崗位的設備、設施進行維護、保養，完善臺帳管理，查漏補缺，以迎接省公司年終的安全設備考評。

組織全員進行一次冬季油庫防火、防凍等安全專項檢查切實做好防火、防爆、防靜電、防凍、防凝、防滑、防煤氣中毒等工作，確保本單位冬季安全工作落實到實處，不發生油庫設備損壞、人員傷害等安全事故。一是對輸油管線、膨脹管、消防管線、消防栓、炮，放盡積水，油罐排污閥門保溫包扎，防止凍脹管線、閥門；對油罐呼吸閥門進行擦拭，防止凍凝，確?；顒屿`活。并在每次接卸、輸轉等作業前都要進行檢查；加強對露天輸油管線的巡視檢查，防止凍縮斷裂和凍壞閥門；對庫區靜電接地裝置進行數據測量，更換部分銹蝕的螺絲墊片，確保完好有效；對消防泵房設備進行防凍保暖工作，內燃機更換防凍液，電瓶充電，確保啟動靈敏迅速。二是對消防道以外的雜草、落葉進行清理，清除易燃引火雜物。三是備足木锨、掃把等應急物品，以備及時清理發貨場地、罐區等作業區域的積雪，防止打滑、摔傷。四是加強辦公室、宿舍用電管理，組織人員對辦公、取暖用電設備、線路檢查，對不符合安全要求的用電設備禁止使用，嚴禁私拉電源，防止火災、觸電事故的發生。

一是正在進行的《應急預案》完善簡化工作要及時完成，并及時組織員工進行學習，使每位員工熟悉預案內容，明確掌握自己在應急活動中的位置和職責。二是針對冬季安全生產及氣候特點，組織進行《油罐車火災預案》《油罐車油品泄露預案》《辦公樓火災預案》《人員中毒預案》的演練，提高員工的應急反應能力，力求達到“練為戰，以練促防”的目的。

各班組對“百日安全無事故”競賽活動進行認真總結，有那些成績、經驗教訓、先進事跡及存在的不足，形成文字材料上報，收集上繳活動資料。配送中心根據各班組活動開展情況以及對班組的檢查、考評以結合省年終安全設備考評情況，排出名次，對表現突出的班組及個人給予表揚獎勵。推廣典型經驗，鞏固活動成果，建立配送中心安全長效機制，促進配送中心安全生產形勢的持續穩定發展。

◆ 百日安全無事故活動應急預案 ◆

日常工作中加強火工品安全管理，及時落實國家、上級部門、準旗公安局文件精神，有效預防火工品事故的發生，高度重視火工品安全管理工作，加強火工品管理隱患排查治理，重點排查火工品在井下運送、貯存、領用和爆破作業過程中的管理是否到位，對排查出的隱患立即進行整改。

安全部在人員緊張的情況下，單獨抽出人員專職辦理火工品相關手續，從審批、購買、入庫、出庫、運送等環節全全負責，24小時領用隨叫隨到，為生產提供了有力的保障。

在一年的生產過程中，嚴格執行各級管理單位的要求，在準旗公安局、派出所的多次檢查中，都達到要求;每日清點庫存量，按需及時審批火工品，沒有因為人為原因而導致火工品供應影響生產的現象出現;未出現火工品流失到社會產生惡劣影響的事件，保證了礦建單位火工品的正常使用。

◆ 百日安全無事故活動應急預案 ◆

1月至3月，依照省人民政府和省電力公司的安排和部署，結合《市公司百日安全生產活動方案》，制定下發了《電力公司關于展開百日安全生產活開工作方案》，圍繞“強化責任、治理隱患、保障平安”這一主題，依照安全生產“三個百分之百”要求，全面梳理在安全生產和優良服務工作中的薄弱環節，夯實工作基礎，解決突出題目，采取針對性措施，確保穩定。

一、組織領導

為使活動獲得實際效果，特成立以局長為組長的領導活動小組，制定了具體的目標和考核辦法，為“百安活動”的順利進行提供了可靠的組織保障。

二、活動展開情況

1、加大宣傳力度，營建“百安活動”氛圍。

認真組織全局學習和貫徹落實《省生產經營單位安全生產責任規定》和省府《關于深進展開百日活動切實抓好安全生產工作》，使全體員工必須充分熟悉安全生產工作的長時間性、復雜性、艱巨性，增強危機感、緊急感和責任感，推動“百安活動”深進展開。

2、深進展開安全隱患排查和治理工作。

“百安活動”期間，各科室、班組高度重視安全隱患排查整改和治理工作，結合本班組實際展開安全隱患排查活動，共查出隱患20項，及時落實了隱患排查整改責任人，整改進度和整改期限，確保隱患得到及時有效的整改，切實消除隱患，強化整改期間責任考核制度。

3、“百安活動”中領導及小組成員常常深進施工作業現場檢查安全，發現題目及時糾和采取相應的措施，以消除各種安全隱患，努力營建“要我安全轉變成我要安全”的良好氛圍。通過百安工作，進步了全局員工抓安全的良好局面。另外堅持誰主管誰負責的原則，對事故做到了超前控制，超前防范，違章作業實行重罰，決不手軟，從而收到了較好的效果。

4、結合百安活動，大力展開員工安全專項培訓、高?？蛻襞挪橹卫砗洼旊娋€路專項整治工作。

通過培訓，員工的安全意識和安全技能得到進一步進步，增強了員工的識險、避險、排險能力，確保了人身、電網和裝備安全；

制定了高?？蛻艄┯秒姂鳖A案，嚴把新增客戶進口關，加強煤礦等企業安全供電的管理，對既沒有雙回路供電、又沒有配備自備保安電源的企業，及時下達了整改通知書，明確雙方的安全責任和裝備產權維護分界點，并及時向當地政府安全生產部分匯報，共同治理高危企業。

在春季來臨前，根據達電輸電線路專項整治要求，結合我局實際情況，及時制定各類方案，并積極組織職員對輸配電線路和變電站裝備進行了認真的巡查和維護，對每基桿塔、每根拉線、每件金具、每條巡查通道都進行了認真的檢查，并對線路通道樹竹進行了砍伐修剪，排除安全隱患，有效的保障了電網安全運行。

三、活動成果

1、責任意識有了進一步進步。堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，領導能認真履行職責，做到只要有工作就到現場把關，遇難點題目親身調和解決。認真抓好分管業務范圍內的安全生產工作，構成了分兵把口、黨政齊抓共管安全生產的良好局面。

2、員工綜合素質進步明顯?；顒悠陂g通過宣傳、安全專項培訓、安全隱患排查與治理工作，全體員工安全意識和安全技能明顯增強；工作中能夠嚴格標準化作業卡、技術交底，召開班前（后）會，做好危險點分析，提出具體防范措施，現場裝備擺放整齊，場地整潔，安全生產進程中的“三違”現象有所遏制，個人規則規范意識進步明顯。

3、全面落實安全生產責任制。百安活動期間，進一步健全了安全管理規章制度，強化安全生產監督體系的'作用，層層簽訂安全生產責任書，明確職責，實行一級對一級負責，將安全責任落實到每一個科室、班組及個人。實現了安全生產責任層層分解、層層落實。

四、下一步工作重點

1、加大反習慣性違章處罰力度，杜盡好人主義思想，真正做到以“三鐵”反“三違”，對不嚴格依照要求處理習慣性違章的管理職員進行嚴厲處理，及時對各科室、班組下達反違章指標，以進步大家對反習慣性違章的工作的重視。

2、繼續加強對生產職員的安全、技能和操縱培訓。以增強分析辨認控制危險點、危險源的能力，通過班組自主培訓、供電局培訓、考核等方法來不斷進步員工的生產技能，通過培訓，全面進步員工安全意識和自我防范能力

3、積極展開安全性評價工作，著手建立企業安全風險管理機制。綜合應用多種方法，從裝備系統、勞動安全和作業環境和安全生產管理三個方面可能引發的危險因素作為重點，層層分解進行全面、正確的評價，對評價進程中發現的題目及時進行分析和根據危害程度進行分類，制定并落實整改措施，實現超前控制、減少和消滅事故。

4、認真展開安全大檢查。對檢查中發現的題目和隱患實行閉環管理，力戒走情勢，敷衍了事，對不認真整改的班組執行績效考核制度，以到達檢查、整改、進步的目的，確保電網安全可靠運行。

5、繼續展開高?？蛻舭踩[患排查活動。建全高危客戶安全管理臺帳，對不認真執行整改的高?？蛻?，除配合政府協商解決安全隱患之外，還可利用客戶用電裝備大修申請停電的機會，催促客戶必須完成整改，方可送電。

6、強力推動標準化作業，加強班組基礎管理。杜盡標準化作業的情勢主義，認真展開施工前現場查勘，編制標準化作業卡，對工作中出現的危險點進行認真分析、判定和推測，做好事故預案及防范措施；認真召開班前會和技術交底，充分發揮每位員工的作用，全面進步標準化作業在實際工作中的實用性。

◆ 百日安全無事故活動應急預案 ◆