非凡的領袖發言稿
發布時間：2025-05-19非凡的領袖發言稿（通用十九篇）。
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的學生大會上的領導發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
非凡的領袖發言稿 篇1
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
站在這里，我心懷感恩與責任，榮幸地就任醫院院長一職。這份信任與重托，讓我深知肩負的使命之重，我將全力以赴，為醫院的發展、為患者的健康福祉而不懈努力。
醫院，是生命的守護之地，是希望的匯聚之所。我們的每一位醫護人員，都用自己的專業與愛心，在這片神圣的領域中默默耕耘。過往的歲月里，我們共同見證了醫院的成長與進步，在醫療技術突破、服務質量提升等方面都取得了可圈可點的成績。這些成績，凝聚著每一位同仁的心血與汗水，是我們繼續前行的堅實基石。
展望未來，我將以提升醫療質量為核心目標。醫療質量關乎患者的生死安危，關乎醫院的聲譽與長遠發展。我們要進一步強化醫療質量管理體系，從臨床診療規范的嚴格執行，到醫療技術的精益求精，從藥品器械的安全保障，到醫療文書的嚴謹詳實，每一個環節都不容有失。加大對醫護人員的培訓力度，鼓勵他們參加學術交流、進修學習，不斷更新知識結構，掌握前沿醫療技術，確保為患者提供最優質、最安全、最有效的醫療服務。
學科建設是醫院發展的關鍵驅動力。我們將依據醫院的實際情況和區域醫療需求，有針對性地培育和發展優勢學科。為學科建設提供充足的人力、物力和財力支持，打造一支高水平的學科團隊，開展具有創新性和影響力的科研項目，提升醫院在醫療領域的學術地位和話語權。通過優勢學科的引領，帶動醫院整體醫療水平的提升，形成多學科協同發展的良好局面。
患者體驗是衡量醫院服務水平的重要標準。我們要從患者的角度出發，優化就醫流程，減少患者的等待時間和就診環節。加強醫患溝通，醫護人員要以耐心、細心和愛心對待每一位患者，傾聽他們的訴求，解答他們的疑問，給予他們充分的關懷與尊重。改善醫院的環境設施，為患者提供舒適、溫馨的就醫環境，讓患者在就醫過程中感受到家的溫暖。
同時，團隊建設至關重要。醫院是一個大家庭，每一位員工都是這個家庭中不可或缺的一員。我將致力于營造積極向上、團結協作的工作氛圍，尊重每一位員工的個性與價值，為他們提供廣闊的發展空間和公平的'晉升機會。鼓勵員工之間相互學習、相互支持，攜手攻克醫療工作中的難題。加強與各科室之間的溝通協調，形成強大的工作合力，共同推動醫院各項工作的順利開展。
我相信，在我們全體同仁的共同努力下，醫院必將迎來更加燦爛輝煌的明天。我們將以精湛的醫術、高尚的醫德、優質的服務，為患者的健康保駕護航，為醫療衛生事業的發展貢獻我們的力量。讓我們攜手共進，書寫醫院發展的壯麗篇章！
謝謝大家！
非凡的領袖發言稿 篇2
尊敬的x主任、主席團、親愛的同學們：
大家下午好！
我很榮幸能夠代表xx級的學生會成員在此發言。今天，是我們第x屆團總支學生會最后一次相聚在這里，近一年的時間里，在學生會這個大家庭里，我學到了很多，也收獲了很多。從xx年的迎新晚會，到xx年的歡送畢業生晚會，我從剛入校時的稚嫩到現在的逐步成熟，認真負責的完成每一次工作，是學生會給了我機會，讓我去展現自己的能力，在工作中得到鍛煉，在工作中得到快樂。在此我感謝張志魁主席對我的信任和培養，謝謝。
我是xxx的一員，在xxx工作的近一年時間里，在xxx部長的帶領下，我們順利完成了學生會安排的所有工作，在每次的工作中我懂得了三點，這三點也將始終伴隨著我。
第一點：認真負責
這一點在學生會的工作中是最重要的，大到每場晚會，小到每次晚自習查紀律，任何地方都必須做到認真負責，保質保量的完成，不能有任何馬虎的地方?；蛟S你的一個小小的失誤就會影響一場晚會的成敗、一個班級的榮譽，這都是不允許的。所以認真負責是我們每位學生會成員都應具備的品質。
第二點：團結向上
在第五屆學生會的一年里，給我最大的感覺就是團結向上。學生會是一個組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶，它要求學生會的每位成員都必須“心往一處想、勁往一處使”，而我們正是擁有了這樣一種品質，每位成員都竭盡全力去完成自己的工作，我們哭過、笑過，但都是為了一個共同的目標，為了使我們的xx系越來越好。
第三點：任勞任怨
進入學生會，就意味著我們將比別人付出更多的努力和汗水。這一年來，有人受過委屈，有人受過埋怨，但大家都沒有退縮，正是有了大家的吃苦耐勞、任勞任怨，才換回了每次工作的順利完成。
第x屆學生會就要結束了，如果還有機會，我將選擇繼續站在這個舞臺上，用我的實際行動繼續服務同學，為新聞系貢獻自己的一份力量。
最后，我代表xx級全體學生會成員感謝這一年來對我們辛勤幫助和培養的各位領導、老師和各位親愛的學長、學姐們，謝謝你們。也祝愿我們xx系的明天更加燦爛輝煌。
謝謝大家，我的發言完了。
非凡的領袖發言稿 篇3
敬愛的領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
大家下午好！
在這萬物復蘇、乍暖還寒之時，新學期綻放著春天的笑臉向我們走來了。當新的一輪紅日升起，我感到無比的活力，因為我又回到了心愛的校園，見到敬愛的老師和親愛的同學了！又迎來了新學期的開學典禮，在這里，請允許我代表八年級全體同學,向在座的各位領導、老師、同學們致以新學期最美好的祝愿和最真摯的祝福！祝愿老師們身體健康，工作順利！祝愿同學們學習進步，天天快樂！
回首往昔，一路風塵、一路凱歌，我們用自己的努力寫下了成長史上光輝的一頁。在這里，我想告訴親愛的同學們：如果你是沸騰的鋼水，紀律就是模子；如果你是破浪的帆船，老師就是燈塔；如果你是沖天的雄鷹，夏一西是你的天空；美麗，還需要你自己來演繹。
楊柳枯了，又青；桃花謝了，又開；燕子去了，又來……驀然回首，無情的光陰告訴我們，我們在母校的日子不會太久，因為我們已經處在關鍵轉折期的八年級中途，很快就要步入中考飛奔期的九年級征程。我們應當很清楚的認識到：前方的路不可能平坦，只會更艱險，隨著學識的增加，競爭的壓力也會日益增強。但我們決不能畏縮！我們必須首先吸收大量的新知識，不斷地充實自己，迎接挑戰！
新的一年開啟新的希望，新的學期承載新的夢想。春天是播種的季節，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，才會有滿意的收獲。同學們，走進新學期，應忘掉上期成績的輝煌……那只代表了過去；也要抹去期末考試的失意，不要為昨天的失敗而悲傷，我們的明天從這里出發!抬起你的頭，忘記昨天，奮斗今天，坦然面對明天。
同學們，夢想并不遙遠，努力就能實現；學習也不痛苦，辛勞就有幸福！春天是百花盛開的季節，在這希望的春天里，讓我們踏著春天的腳步，用知識作船，用行動作帆，用目標作舵，滿懷激情的駛向成功的彼岸！
剛才的各位領導、老師都對我們提出了殷切的希望和諄諄教導，作為學生，我們怎能不用實際行動去踐行學校領導、老師的教誨。我提議用我們的錚錚誓言去踐行我們的每一天、每一時、每一刻、每一分鐘。請全體同學起立——舉起右手——握緊拳頭，跟我一起宣誓：
作為夏一西的學子，我用青春的名義宣誓：
牢記時代使命，刻苦學習，勤思好問，樂于探索，勇創佳績；
遵歸守紀，正身立己，舉止文明，屏棄陋習，不說臟話，不大聲喧嘩，不追逐打鬧；
勤儉節約，講究衛生，愛護環境，不吃零食，不亂丟垃圾，不亂涂亂畫。
尊敬師長，團結同學，孝敬父母，誠實守信，積極向上。
樹文明理念、建文明環境、做文明學生。
（宣誓完畢，請坐下）
最后，
祝同學們學習進步，快樂成長！
祝愿敬愛的老師們工作愉快，身體健康！
祝愿我們的夏一西校蓬勃發展，再創輝煌！
謝謝大家！
非凡的領袖發言稿 篇4
尊敬的各位領導、同事：
大家好！我們公司又迎來了一年一度的年會，我十分榮幸能夠在這里發言。在發言之前我首先代表公司和我個人祝大家新春快樂，合家歡樂，幸福安康！在過去的一年里，公司的各位領導和同事給予了我很多的幫助，在此，我對公司領導和同事表示最誠摯的謝意，謝謝大家！
在20xx年我始終堅持做好我的本職工作，嚴格遵守公司的規章制度，一切以公司的利益為首要考慮，現將這一年的工作情況總結如下。
在20xx年里大家的艱辛和努力是有目共睹的，在閑置期間各成員都對自己的工作做了總結和思考，這也增加了我公司團隊的信心；在任務的高峰期，大家也都沒有喊累叫苦，而是不辭辛苦地朝著公司的目標任務奮斗，在大家的共同努力之下，不僅完成了公司的任務目標，而且還超出了計劃任務的30%，這是值得所有人高興的。由于各自崗位的責任，大家常年的出差在外，足跡遍布了11個省，30個城市，更有員工在工地上通宵地加班，這些都說明了大家對工作的盡職盡責，對公司的盡心盡力和對自己的嚴格要求，當然，這其中的艱苦是不言而喻的，只有親身體驗才會感受到。但是，我堅信大家的艱辛付出是值得的，一定會有豐富的收獲。當然，事實也是如此，經過一年的鍛煉，團隊架構各職能人員都有成長和進步，都能夠獨立承擔各自崗位上的職責。但我認為大家的能力不止如此，都還有提升的空間，我也相信大家在以后的工作中都會表現得更加優秀。
一個團隊最重要的就是團結，只有團結一致公司的凝聚力才會增強，我想這些大家在工作中也都深有體會。我們團隊將會在明年進行二次創業，實現獨立經營，成為分公司的號召，這一點我相信大家都能夠做到，因為你們有足夠的能力和自信，公司也對你們寄予了厚望。這對你們而言，是一次機遇，也是一次挑戰，更是一次證明自我的機會。
另外，公司的其他業務部門，如新技術部門、同類生產部門等，也有產值超越我們的，這說明什么呢？是我們能力不足嗎？是我們不夠努力嗎？還是我們在工作中遺漏了什么？這些都是值得我們深思的`問題。但是我相信，不管是哪一方面的原因，對大家而言在明年的工作中業績更上一層樓是勢在必行的。大家一定能突破工作中還存在的不足，各方面的能力都能得到進一步的提升。
借此機會，我還要感謝公司其他后勤部門對我們工作的支持，感謝你們為我們一切的工作提供無條件的支持和幫助，沒有你們做我們堅強的后盾，我們的工作也不能順利進行。
最后，我相信公司有了你們，一定能步步高升，你們有了公司，也一定能實現自我的突破。
非凡的領袖發言稿 篇5
尊敬的各位領導，各位老師：
大家上午好!
今天是個喜悅的日子，我們關集鎮的各位教育同仁歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日。從教20多年來，頭一回作為優秀班主任代表發言，我內心充滿了感激。首先感謝各位領導給我提供這一次發言的機會，其次感謝在座的各位課任老師對班主任工作的大力支持。
人們常說：“教師是太陽底下最光輝的職業?！弊鳛橐幻ぷ髟诘谝痪€的教師，我能真切地感受到這光輝是教師辛勤汗水的反射，是忙碌身影的浮現，是無私愛心的閃耀。如果說教師是太陽底下最光輝的事業，那么班主任老師就是這個事業中最靚麗的一道風景。在全面推進素質教育的今天，隨著《中小學德育工作指南》的正式發布，德育工作的重要性已得到了公認，我們班主任工作更是多了一份重任。
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育是愛的藝術?！倍嘀魅喂ぷ魇且环N充滿愛的行為。魏書生曾說:“人心與人心之間，像高山與高山之間一樣，你對著對方心靈的大山呼喚我尊重你一一那么，對方心靈高山的回音便是我尊重你……你若喊我恨你一一人家的回音能是我愛你嗎？”所以，當我們用心在關心學生時，他們也會感受到我們的心。他們也會將心比心，以心換心。
我95年畢業，進入關集小學工作，已經送走了三屆孩子，至今仍清楚地記得教的第二屆孩子喬順，那時他剛上一年級，因為上課時不敢說上廁所，結果硬是拉了一褲子，課任老師讓學生找我，想讓他回家。當時我猶豫了下，假如他是我的孩子呢？作為家長的我看到孩子這種情形回家心中會是什么滋味？經過換位思考，我毅然決定把他帶到家中，用溫水把他身上擦洗干凈，拿出兒子的`衣服給他換上，并且把他的衣服拿到校外的坑內沖洗。第二天他的媽媽送他來上學，那種表情，那份感動讓我至今記憶猶新。
這屆的孩子是最幸運的。兒子因為上學早，雖然比他們高兩個年級，但和他們也算是同齡人，偶然間我發現學生愛犯的毛病在兒子身上也經常出現，不自覺間，當學生犯錯誤時，我就會想到兒子也是這樣，于是對他們的不足便多了一些寬容。孩子們也相當爭氣，從三年級開始，每次學校、鎮舉行的個人或團體比賽，像書法、演講、征文、講故事比賽，歌詠比賽、廣播操比賽，質檢等等，我班孩子必拿第一名。
如今，這屆孩子是去年參加的高考，xxx復旦大學、xxx人民大學、xxx武漢大學、xx南京大學、xxx廣州大學……考入復旦大學的xxx是三年級才轉入我班的，當時她轉來是沒有老師愿意要，我看她可憐就接收了她。這孩子父親有些殘疾，在外打工，母親又離家出走，她和年邁的奶奶一起生活。于是我特別偏愛這孩子，多方面關懷照顧她。六年級畢業時她給我寫了一封長信，感謝我的收留，感謝我對她的關懷與照顧，在她的心中她早已把我當成了自己的媽媽，我看后感動之余又有些欣慰。她上高一時，恰好兒子上高三，都住在太中東門的小高層，有時周六周日我閑的時候都會喊她過去吃飯。這孩子爭氣，拿到復旦大學通知書時專門到我家報喜，我給她拿了六百元錢并買了兩床四件套送她?，F在的她相當的陽光，在學校經常進行勤工儉學，所掙的錢足夠她生活的需要。
所以我們作為教育工作者，尤其是作為班主任如果能把學生當成自己的孩子對待，那孩子一定會懂得感恩、懂得回報。有愛心的老師，一定是學生接觸最多的老師，也是學生最喜歡親近的老師。如果把這種感情融入到工作中去，師生之間心理距離一定會拉得更近，班級工作便會開展得如魚得水。
老師們，今天，我采擷的只是極其細微的鏡頭。然而，班級管理是一個大課題，也是一個永恒的話題，但更多的是需要我們每位班主任用心去探索。在今后的工作中，我會用積極認真負責的態度做好班主任工作，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優秀的班主任。
非凡的領袖發言稿 篇6
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
此時站在這里我感到無比的榮耀，能夠作為教師代表來講述我對自身崗位的熱愛和認識，這是一件讓我感到驕傲和自豪的事情，同時我也想感謝每一位領導以及同事們對我工作上的包容和支持。今天我所要演講的主題是“愛崗敬業、盡職盡責”！期待大家細心的聆聽！
作為一名小學教師，愛崗是我們最為根本的事情，如何愛崗？對于我來說，愛崗莫過于就是做好自己本身的工作，把教育事業穩扎穩打，把自己的責任感一步步的加強。而敬業則是在教育的基礎上想方法去提升自己，提升這份事業的價值。一個人的價值是不可限量的，而在這份工作上，職業的未來也是不可估量的，所以我所認識的愛崗敬業，無非就是在基礎的工作上，做到專一、專注、認真、仔細。
敬業是需要我們強大的內心去持恒的，所以對于未來的.工作而言，愛崗是首要，敬業緊跟其后。有了這二者，我們的教育事業將會一步步的提升上去，我們在這份事業上的創造也會越來越高。我堅信自己是有這樣的一個信心去做到的，我也相信在場的每一位同事在愛崗敬業上，都會有自己的一個標準。讓我們一同期待更加完美和敞亮的明天吧！
對于這份教師事業來說，我很享受這個過程，我也很享受在這份工作上創造和奉獻自我的那種精神，或許未來并不會按照我想象的樣子去發展，但是我相信當我在這個崗位上做好了自己時，未來給予我的答案就一定不會讓人失望的。作為一名教師，我不僅要熱愛自己的這份事業，更要在這份事業上盡到自己的職責，不辜負每一個人對我們教師的期望，也不辜負這份事業給予我們的尊重和光榮。
愛崗，是我身為一名教師的根本；敬業，是支持我努力和堅持下去的動力和要求；盡職，是我對這份教育事業的尊重；盡責，是我對所有的學生最大的承諾?；蛟S未來仍有很多的挑戰在等待著我，但是相信到了不遠的未來，我再回望現在的時候，我的內心一定是充滿了歡喜和滿足的！
作為一名人人敬畏和愛戴的老師，我會盡好本身職責，努力朝未來發展，在工作當中堅持原則，盡忠職守，樹立一個好的教師形象，為這個崗位貢獻出自己最大的價值和光亮！
非凡的領袖發言稿 篇7
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：
大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂，慶?！膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。
如今公司得發展是有目共睹得，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前得勢頭來看，我們這個集體已經步入高速發展得軌道。發展相當迅速，公司能走到今天和在座得各位是密不可分得，由衷得感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們得創業也是如此，現場有不少老員工，作為公司發展得見證人，對當時艱苦創業得場景應歷歷在目。簡陋得工作環境，艱苦得辦公條件就開始了為客戶服務得使命。在短短得時間發展到如此規模，表明我們是出類拔萃得、有目標、有信心得。
大家都知道，不經歷風雨，怎能見彩虹。我們得今天來之不易。我們得發展也不是一帆風順得，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難得時候，大家堅持“專心、專注、專業”得企業宗旨。
在我加入公司得這段時間給我感觸最深得就是，不管遇到員工業務上手緩慢，還是管理經驗不足，在公司上層得領導和職工得堅持努力下，我們都突破重重危機，走過來了，并且公司發展更好了，這讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去得坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力得同時，自己得各方面都會有所提高。我堅信：我們得發展是無限得；前途是光明得；職工是優秀得。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。
再次感謝在座得各位。
非凡的領袖發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好!
今天我們在學校領導、政教處的組織下開這個班主任總結交流會，首先感謝學校領導給我鍛煉的機會，能在這與各位班主任做交流，相互學習借鑒，感到非常榮幸！在此，我僅對我的班主任管理工作向大家做一個匯報，談一點心得體會，與大家交流共勉！希望各位領導、班主任多提寶貴意見！
首先談談我們自己對班主任工作的認識：我擔任班主任工作僅僅兩年，我的觀點是：要么不做，要做就做好！我的體會：班主任是學校教育教學工作的最基層組織者，班主任做好我們的本職工作，讓我們的學生認可我們，讓我們的家長認可我們，為我們學校的發展盡一份自己的力量。
1、是跟班要勤
作為班主任勤是基礎，時間的付出是保證?！扒凇斌w現在：勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵……總之，要勤到班級中去，到學生中去，只有這樣，才能真正了解班級的基本情況，掌握學生思想動態，能及時地了解學生的動態，及早發現學生存在的問題，對班級工作就會心中有數；這既是班主任工作的需要，也是建立良好師生關系的基礎。班主任要把班級作為自己的一個家，
“常回家看看”，常與“家人”談談。勤與科任教師交流，勤督促，狠抓紀律，勤記錄，總結班主任工作的得與失，努力提高班級管理水平。
在跟班過程中，有發現學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。這樣不但可以增進師生間的友誼，而且還可以使學生的優點得以充分表現。比如，我們班有個學生梁俊鵬，智力很好，基礎也不錯，但是喜歡上網，自習課、上課說話，但我我發現他有個優點：早讀、上課、晚自習很少遲到。我在班里及時對他進行了表揚，經常和他談話，QQ和他聊天，周記給予鼓勵，還讓他擔任107宿舍長，專門早上，中午叫同學起床，同時安排和我們班最好的一個男生黃澤源同桌，座位每次都是第二大組、第三大組第一行。我發現這名學生上課時不再說話注意聽講了，成績進步了。我想:老師的鼓勵和表揚，猶如黑夜的一盞明燈，寒冬的一縷陽光，將給學生帶來無窮的力量，引導他們積極向上。
2、治班要嚴
人們常說“嚴是愛，松是害”，班也應該有班規，在治理班級過程中，要有嚴明的班級紀律，讓學生知道該干什么和不該干什么?！安灰砸幘責o以成方圓”。對班級的常規管理，只有嚴明的紀律才能約束學生的思想、行為，才能使班級穩定。但有了嚴明的班紀，并不是百事無憂，因為學生畢竟年齡小，自控力差，有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學不能聽之任之，一定要嚴肅地進行批評教育，直至改正為止。否則條約、規范、守則、制度都將成為一紙空文，甚至還會助長違紀的`風氣而影響班級穩定。當然還要注意要嚴而有度，不能挫傷學生的自信心和自尊心。在嚴格的班級管理中，還要培養一批得力的班干部。讓班干部輪流值勤管理紀律衛生。同時讓學生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。
另外，作為班主任還要嚴格要求自己，凡是要求學生做到的，自己要首先做到，這樣班主任工作才有說服力。班主任的一言一行、一舉一動無疑是學生的一面鏡子，是學生模仿的樣板，因此，班主任時刻都要注意自己的言行舉止，要以師德規范來約束自己，為人師表。只有這樣，才能在學生中樹起威信，才能更好地約束學生，從而更好地管理班級。
3、對學生要愛
愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈，用愛心的溫暖去醫治心靈的創傷，使每個學生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任，就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水，學生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才嚴格要求……這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧情緒，而理解了老師的苦心，也教會了孩子們如何愛別人。
4、做好其他的工作
班主任除了教書育人，管理班級，還要做好各種協調溝通工作：
（1）做好任課教師與學生的溝通，一個班級的老師就是一個團隊，班主任有責任協調他們和學生的關系，有責任協助他們抓好學生的課堂學習效率，協助他們督促學生的作業及測試情況，更重要的是了解本班級學科學習存在的問題，及時傳達溝通，及時提供班級學生的狀態，及進步學生、后進學生的名單等，共建班級發展前景。
（2）做好學校與家庭的溝通，對孩子的學習以及成長問題，及時與家長溝通，例如學生的手機問題，學生拿手機回學校到教室、宿舍里聽MP3，玩游戲，上網聊天，拍照。通過短信平臺跟家長講清楚道理，配合學校管理，借電話給學生打，周一到周五幫學生保管手機。
（3）指導學生的學習方法，安排好學習時間。比如語文和英語，學習方法是點滴積累，逐步提高；數學和物理，要用草稿紙堆積出成績；生物，有理解有死記，政史地要多記憶。再比如，語文英語的背誦方法，理科改錯方法，自習課不同層次同學的時間管理，總要有個可操作的有效的具體的方法?？倸w是實踐出真知，必須要想辦法讓學生動手動腦，提高各科學習成績。
總之，班主任工作，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規律可循，又沒有固定的模式，跟班要勤、治班要嚴、對學生要愛、做好后勤是我個人對班主任工作的一點心得。有不足之處請指正！
謝謝！
非凡的領袖發言稿 篇9
各位領導、同事們：
按照重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發揮“穩定器、示范區、大熔爐”作用的要求，學習了《兵團優秀黨員干部先進事跡選編》、《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》和師市黨委組織部編印的《在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨》教材。深刻領會兵團職責使命和兵團、師市、團黨委各項決策部署，強化黨員身份意識、使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性。
通過“強責任”的專題學習，本人結合自身工作情況方面的認識體會、存在的問題及原因和整改的'措施等情況與各位交流，不妥之處請批評指正。
一、本人對專題三“強責任”的理解和認識
通過四強專題教育“強責任”的學習，我認為好的黨員干部一個重要標準就是勇于擔當責任。愿不愿、敢不敢擔當負責，即是工作能力問題，更是政治素質胸懷修為問題，加強黨性修養，增強責任意識，是對黨員干部的基本要求。
二、查擺在責任方面存在的問題及原因分析
在工作中沒有理解兵師黨委決策和部署，對上級的方針政策不當回事，對駕駛員提出問題不予理會，對駕駛員的工作、生活中關心不夠，對集體財物存在揮霍和浪費現象。在車輛管理上存在漏洞。由于本人對工作態度不認真，造成以上問題。
三、整改措施和今后努力方向。
在今后的工作中要扭轉不認真的工作態度，遇事勇于擔當，認真學習黨的各項政策，對國家或集體財物本著節約的態度，今后要有強烈責任心認真做好對駕駛人員和車輛的管理工作。
非凡的領袖發言稿 篇10
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家上午好!
往事隨風而過。時間的漂流像一首無聲的樂曲，歲月的流逝像一條平靜的小河。在抬頭與低頭之間，三年美好而快樂的初中生活似白駒過隙，飄然間畫上了句號。今天我們共同來到了新的家庭：如皋市第一中學。
美麗的校園，靜謐的氛圍。相信我們都對自己在這兒將要度過的三年高中生活充滿信心與期待。是呀，今起，這所高中便是我們跑步、充電、加油的一個驛站，鑄造才華的一個平臺，喧嘩青春的一個空間，放飛理想的一條跑道……
在過去的旅途中，無論你是否擁有過歡笑,擁有個過陽光，這都已成為永遠的記憶，加上一把鎖將它封閉起來吧!擺在我們面前的一切都是新的，你看見了嗎?新的生命正在破土而出.由于現實的殘酷,我們將化身為一個個騎士，抹掉胸口上的創傷,拿上我們的武器,整裝待發。
今天我們將開始一周的軍訓生活，俗話說，良好的開端是成功的一半。是同學們高中生活的開始。在這次活動中，同學們將掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、走等姿勢。提高身體素質，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，養成堅忍不拔的意志品質，培養精誠團結的團隊精神。同學也將學習校規校紀，初步養成良好的習慣，為日后的生活和學習打下堅實基礎。
在一周的訓練中我們一定要耐得辛苦，耐得枯燥。嚴守紀律，爭當標兵。嚴格訓練，嚴格要求。我相信我們會以飽滿的精神和樂觀的態度參加軍訓，磨練自己堅忍不拔的意志，集中精力參加軍訓，認真聽講，反對散漫，滿懷高昂的激情，付出艱苦的努力。也許,軍訓是煩躁的,那就用一種“海納百川，有容乃大”的大氣去包容；也許,高中是緊張的,那就用一種“明月清風,不勞牽掛”的淡定去調試；也許,軍訓是單調的,那就用一種“人生瑣事,笑看風雨”的態度去化解.
同學們，路，就在你的腳下，夢，就在你的心中，讓我們不畏熾熱的陽光，踏著鏗鏘的鼓點，勇敢地投入到軍訓的行列中來吧，汗水過后，苦累過后，你定會如一只笑傲蒼穹的雄鷹，振翅于藍天碧海、青山白云。在中學生活的扉頁上，我們將以汗水為墨，以橄欖綠為筆，揮灑出陽光下的最壯麗的宣言！
非凡的領袖發言稿 篇11
敬愛的老師、親愛的同學：
大家好！能在此發言，我深感榮幸。
從我們呱呱墜地、牙牙學語再到蹣跚學步，仿佛昨日我們還處在庇護之下，如今卻已處于成人之際。在此，我不禁想問成人意味著什么？
成人以后，我們需要心懷責任，勇于擔當。
同學們，成年需要擔責。縱觀古人，曹劌本著對人民負責，決然請求拜見魯王謀劃戰事，并請從戰，終逐齊師；鄒忌本著對國家負責，入朝諷諫齊王，終令齊戰勝于朝廷；諸葛亮本著對先帝負責，深情作表，含淚出征。如今，各行各業的精英都在自己的崗位上堅守職責：交警，無論刮風下雨，總要在馬路中間默默堅守；消防員，無論火情怎樣危急，他們決不退縮；醫生，即使前方危險重重，他們依然逆行。正是因為他們心懷責任，勇于擔當，才不逃避，恪盡職守，這便是成人的責任。
成人以后，我們需要積極奉獻，勇于效力。
十八歲的吳思琪選擇學習電子工程，不是出于自身利益，而是為國效力，抵制打壓，“犯我中華者，雖遠必誅”的氣魄盡顯其中。成人以后我們需將自身與集體聯系在一起。愛國應該和愛自己的家一樣。著名思想家福澤諭吉曾說過：“為了國家，不僅是犧牲財產，就是犧牲生命，也在所不惜，這就是報國的大義?！蔽奶煜槊鎸ξC國情，并未為高官利誘而屈服投降，最終慷慨就義，正如其詩中所寫那樣：“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”。將自身利益與國家利益緊密相連，積極奉獻，勇于效力，以小我成就大我的意義與價值。
成人以后，我們需要不忘初心，砥礪前行。
離開了羽翼的.保護，我們可能會感到迷茫，這同樣也是對我們的考驗。魯迅意識到學醫救不了國人，棄醫從文用文字來喚醒國人的靈魂；屠呦呦為醫治人民，抵抗瘧疾，經歷百次失敗，仍堅持不懈，終制得一劑青蒿；大學剛畢業的樊錦詩一去敦煌四十載，潛心研究石窟考古，使敦煌文化得以發揚。他們為我們樹立不忘初心、砥礪前行的模范。
如今成人之際，你我共聚于此來見證我們的成長。同學們，讓我們心懷責任勇擔當，以成人之心行，行成人之為。www.alwaycall.com
我的發言到此結束，謝謝大家。
非凡的領袖發言稿 篇12
各位領導、老師、同學們：
大家好！我發言的題目是： 立壯志十年磨一劍，鑄輝煌百日試鋒芒。
今天，是一個不同尋常的日子。再過100天，你們將接受高考的洗禮。曾經的你們，臉上寫滿笑意，懷揣著七彩的夢想，跨進了一高的大門?；厥走^去的三年，仿佛彈指一揮間。在這幾百個日日夜夜里，我們全體師生共同參與并見證了我校偉大的第三次創業。在新一屆領導班子的正確指引下，我們披荊斬棘，頑強拼搏，打造出了一個斗志昂揚、奮發向上的團隊，一個在各方面工作都堪稱楷模的團隊。
在這個集體里，有一大批好學上進、勤于思考、不甘人后、勇于攀登的優秀學生，也有愛崗敬業、以校為家、嘔心瀝血、無私奉獻的教師隊伍。同學們，當你們為老師廣博的學識和高超的授課技巧而贊嘆不已的時侯，當你們慶幸自己遇到了這么多優秀的老師的時候，你可曾知道：為了給大家奉獻精彩的一堂課，老師們一直堅持集體備課，集思廣益；教研會上，老師們為提高教育教學質量群策群力、各抒己見；為了編制高水平的學案，老師們利用下班時間埋頭書海，查閱資料；在每次考試結束后，各班科任老師在第一時間召開會議，針對每名同學的成績細致分析，找出問題，提出解決辦法……。在剩下的這一百天中，我們全體教師仍將會一如既往地踏實工作，弘揚一高人團結奮進，敢為人先的光榮傳統，以飽滿的熱情，務實的作風投入到備考工作中去；刻苦鉆研，精心備課，科學講解，細心批改，耐心輔導，忠于職守，甘苦與共，通力合作，眾志成城，隨時關注高考動態，采集高考最新信息，不漏掉每一個問題，不放棄每一個學生，“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅?！蓖瑢W們，請你們記住，在這一百天中，我們全體教師將時刻與你們同在，以最優秀的教學質量、最先進的教育理念、最無私的投入、最真摯的情感與你們同舟共濟！永遠做你們最堅強、最可信賴的后盾！
下面，我代表全體高三教師向同學們提幾點建議和要求：
首先，要有“我能成功，我必成功”的堅定信心和豪邁情懷。美國作家愛默生說：“自信是成功的第一秘決?！泵鎸Ω呖歼@人生的重要選擇，每個同學都要克服畏難、自卑、消極的思想觀念，都要牢固樹立“只要努力，我能成功，我必成功”的堅定信心，都要有“別人行，我更行”的豪邁志氣。有了這種信心與志氣，才會在決戰決勝的關鍵時段，始終保持旺盛的精力和堅實的前進步伐。
第二、要有“高考未了，奮斗不止”的頑強意志。兩軍相逢強者勝。而要成為強者，就必須始終保持愛拼才會贏的精神狀態，就要有不屈不撓堅韌不拔的頑強意志毅力。在這關鍵的一百天中，不管遇到什么困難、遭受什么挫折，不管某次考試成績是優還是劣，我們都要以積極的心態正確對待，要從困難中獲得動力，從挫折中取得經驗，從考試失誤中找準努力方向。高考未了、奮斗不止，永不放棄、永不言敗。
第三，要樹立“依靠自己，戰勝自己，超越自己，成就自己”的`自強不息的精神。面對高考，真正要提高應戰高考的實力，全在每個同學自己。一是要勤學、善思、多問，認真查漏補缺，夯實基礎；二是堅持嚴格自律，努力戰勝自己的惰性及其它各種不良習性，排除影響學習、分散精力的各種雜念和干擾，全身心投入；三是堅持以“沒有最好、只有更好”的標準從嚴要求自己，不自滿、不安于現狀，執著追求，勇攀高峰，超越自我，創造佳績。
第四，要堅持“堡壘一個個攻克，險灘一條條趟過”的務實作風。在這備考的沖刺階段，也許我們還有好多知識需要復習，好多缺漏需要彌補，好多方法還待掌握，好多能力有待提高。面對這種時間緊任務重的現狀，我們決不可急躁，而應根據高考要求，高考試題特點，腳踏實地、認真細致地去攻克一個個知識堡壘，趟過一條條能力險灘。
第五，要追求“一日勝十天”的科學高效的學習方法。臨高考只剩下一百天，時間可謂短暫，但如果我們能講究科學的學習方法，那么這一百天的收獲和提高可能超過高中三年的總和。講究方法，提高效率，一是要科學合理安排時間。要在緊跟教學進度的同時，根據個人實際，將自由支配的時間主要用在薄弱學科，薄弱知識點的攻克上。二是要重視知識的歸納梳理，比較辨析，要為每個學科編織知識網絡，系統掌握知識。三是要重視練后、考后的分析反思。認真建立和使用好錯題集，力爭考后滿分。四是要增強團隊合作精神，養成與老師和同學密切配合、相互切磋、相互探索、相互幫助、取長補短、共同提高的良好習慣。五是要張馳有度，勞逸結合，使自己每天保持健康的體魄，充沛的精力。六是要防止因非智力因素失分，努力養成解題規范，書寫工整，卷面整潔的習慣。
第六，要有“每臨大事有靜氣”的平穩心態。面對高考這關系人生前途和命運的重要關口，有些同學情緒亢奮，心態緊張，食不甘味，睡不香甜，這種狀況不改變，勢必影響復習效率，影響自己實力的充分展示。面對高考，我們思想上要重視，要有激情，要有緊迫感和競爭意識，但在心理上卻要沉著冷靜，以一顆平常心正確對待。平時學習中，我們不要過多考慮我能不能考上，會不會考砸之類的問題，而要經常告誡自己，只要我努力了，拼搏了，不管結果如何，我就無怨無悔。要保持樂觀的情懷，多一點微笑，多想一些成功的、有趣的、愉快的事。從現在開始不管大考，小考都要有意識地訓練、提高自己的應試心理素質，使自己在高考場上能以良好的心態，充分發揮出自己水平。
同學們，春寒料峭中有我們執著的追求，夏雨磅礴中有我們跋涉的身影，秋風瑟瑟中有我們堅定的足跡，冬雪飄飛里有我們勃發的激情。十載寒窗苦讀，三年一高磨礪，你們的雙手已不再嬌弱，你們的雙肩已不再稚嫩，你們的目光從來沒有像今天這般堅定執著，你們的思想從來沒有像現在這般成熟飽滿，你們的心靈從來沒有如此熱情激蕩，你們的夢想從來沒有這樣真真切切，噴薄欲出。立壯志十年磨一劍，鑄輝煌百日試鋒芒！2018年的高考正悄然向你們走來，它會讓你的夢想絢麗如畫，讓你的前程璀璨如星，讓你的生命完美如歌。在這決定成敗的一百天中，請你們以堅定的信心，頑強的意志，自強的精神，務實的作風，平和的心態，科學的方法全力以赴地提升自己的實力，強化自己的能力，去摘取成功的碩果，鑄就自己的輝煌！請你們將青春的豪邁和錚錚的誓言化作務實的行動去沖刺、去迎戰、去譜寫一高高考的新篇章！
最后，祝各位領導和老師身體健康，工作順利；祝全體同學學習進步，金榜題名！謝謝！
非凡的領袖發言稿 篇13
各位領導，各位同事：
大家好，很榮幸今天公司給了我這個機會，來給大家介紹我的研討專題：“強化責任擔當、履行歷史使命”的一點心得體會。
一、明確責任是對使命的忠誠與信守。
“使命”是前提?！笆姑笔且环N自覺意義上的道德精神，它不是指向簡單的履行職責，而是一種為了內心義務而勇往直前的沖動。作為基層干部我們必須要有高度的自覺意識和清晰的自我認知，認清自身的使命感，踏實工作，貢獻自己的力量。
“責任”是核心。我們基層干部要認真負責做好分內應該做的事，工作積極負責，處理好與同事及客戶之間的的關系。但有些時候，因為個人疏忽和能力不足，沒有將做好分內的事，這時我們應該保持一種積極的態度，找出問題的關鍵所在，通過自身的努力和上級的幫助下，把事做好。這樣才能體現我們基層干部的創造性和責任感。
如果沒有使命感來談責任，那我們就會缺失感情基礎和心理動力。責任感是工作當中不可缺少的價值觀。只講使命不講責任，就會失去客觀度，講使命，就會減少主觀的能動性。二者互相制約、互相支撐；沒有擔當的使命和責任都是虛偽和丑陋的。
二、熱愛本職，主動學習，提升履行責任的能力。
俗話說：“打鐵還需自身硬”，要完美履職需要能力保障，而唯有不斷地主動學習，才能不斷地提升業務能力與工作水平，主動地去承擔責任。因為只有明確了工作職責，才能更好地承擔責任，盡職盡責做好每一件事，把主動承擔責任培養成一種工作習慣。
加強自身履職盡責的能力需要在工作不斷地主動學習，而要做到這些：首要的是我們要熱愛本職工作，熱愛這份工作，就會增強自動干好工作的積極性與主動性，無論你身居要職。俗話說“干一行 ，愛一行“只有這樣我們才能加強自身盡職盡責的能力與水平。其次在工作要忠于職守，盡職盡責。在我們的日常工作中要以飽滿的工作熱情，認真負責的工作態度，把本職工作做好做細，切忌在工作敷衍了事，得過且過的混日子。而要立足本職工作，主動承擔責任，加強學習，注重自身能力的培養，不斷提高業務能力與水平，提高自身綜合素質，及時發現問題，及時解決問題，以滿腔的熱情，以認真負責的態度抓好本職工作，在干中學，在學中干，樹立終生學習的.理念。并且能把這種精神傳達到基層的各個崗位上，讓所有公司的員工都能熱愛自己的職位，珍惜眼前得來的不易。
三、注重細節，敢于擔當，在擔當中前行。
細節決定成敗，工作無小事，用心才能見微知著，負責任就要從細節做起，從小事做起。在工作中要拒絕借口，主動擔當，要以這事我負責、這事我來做的擔當精神做好各項工作，不為失誤找借口、不為懶惰找理由，要知道沒有做不好的工作，只有不負責任的員工。
大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。責任，體現著生活的價值；責任，映照著人生的意義。主動承擔責任是任何重大成功的必備要素之一，在這個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，我們每個人都需要增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當得越多，價值就越大。人生在擔當中成長，在擔當中前行，干事創業需要擔當，責任使命重在擔當，勇于承擔責任會使我們的工作越做越好。
在強調要敢于擔當的同時，也要營造為擔當者擔當、為干事者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大干部職工敢干事、能干事、會干事的積極性。同時要解決好少數干部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，“使命”是前提，“責任”是核心，“擔當”是落腳點。讓我們緊緊圍繞工作的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以舍我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
以上是我總結的三點，感謝各位的聆聽，以后的工作中，我也會努力圍繞這三點開展工作，在陳總的帶領下，把我們人壽的偉大事業做大做強，謝謝大家。
非凡的領袖發言稿 篇14
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
很榮幸能夠在這個時刻，站在這里，以醫院院長的身份與大家交流。我深知，這不僅是一份榮耀，更是一份沉甸甸的責任。醫院，是守護生命的神圣殿堂，我們每一位醫護人員都是這座殿堂的守護者，肩負著患者的信任與期望。
回首往昔，我們醫院在醫療領域已經取得了諸多成績。我們擁有一支專業素質過硬、富有愛心和責任感的醫護團隊，他們在各自的崗位上默默奉獻，用精湛的醫術和溫暖的關懷，為無數患者解除病痛，贏得了廣泛的贊譽和良好的口碑。我們的醫療設施也在不斷完善，先進的設備為精準診斷和有效治療提供了有力保障。這些都是我們繼續前行的堅實基礎，也是我們醫院的寶貴財富。
站在新的起點，我們面臨著前所未有的機遇與挑戰。在醫療技術日新月異的今天，我們要緊跟時代步伐，不斷提升醫療水平。加大對新技術、新項目的引進和研發力度，鼓勵醫護人員積極參加學術交流和培訓活動，拓寬視野，更新知識結構，讓我們的醫院能夠在疑難病癥的診治上取得新突破，為患者提供更優質、更高效的醫療服務。
人才是醫院發展的核心動力。我們要進一步完善人才培養和引進機制，為優秀人才搭建廣闊的發展平臺。無論是經驗豐富的專家，還是初出茅廬的年輕醫生，都能在這里找到施展才華的空間。營造尊重人才、愛惜人才的良好氛圍，讓每一位醫護人員都能感受到醫院的關懷與支持，從而激發他們的工作熱情和創造力。
醫療質量和安全是醫院的生命線。我們必須時刻保持高度的警惕，嚴格遵守醫療規范和操作規程，加強醫療質量監控和管理。從患者入院到出院，每一個環節都要做到精益求精，確保患者得到安全、有效的治療。同時，要進一步優化服務流程，改善患者就醫體驗。減少患者排隊等候時間，提高服務效率，加強醫患溝通，讓患者在就醫過程中感受到溫暖和尊重。
醫院的發展離不開全體員工的共同努力。我相信，只要我們團結一心，眾志成城，就沒有克服不了的.困難。每一位醫護人員都是醫院的形象大使，我們的一言一行都代表著醫院的形象。希望大家能夠以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度投入到工作中去，用我們的實際行動詮釋“救死扶傷”的神圣使命。
展望未來，我們的目標是將醫院建設成為一所技術精湛、服務優質、管理科學、患者信賴的現代化醫院。這是一條充滿挑戰的道路，但我堅信，在上級領導的關心支持下，在全體員工的共同努力下，我們一定能夠實現這一目標。讓我們攜手共進，為醫院的美好明天而努力奮斗！
謝謝大家！
非凡的領袖發言稿 篇15
尊敬的各位領導、各位代表：
下午好！
我叫xxx，我今天參加競聘的是負責院經營管理、人事等工作的副院長崗位。首先，非常感謝黨委給予我這個展示自己、參與競聘的機會。我將客觀地說明我自己的應聘能力與優勢，及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領導和各位代表的選擇。我63年10月出生于黑龍江省xx市，84年7月畢業于xx大學，同年8月分配到xx。先后在xx工作。現任院長助理，兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長，并分工主管經營管理部、人事部、物資部工作。
參加工作以來，我得到了各級領導、師傅和同志們的親切關懷和幫助，在大家的殷切期望下，一直勤勤懇懇，不斷進取，在思想和工作上都取得了長足的進步，使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此，我也借今天這個機會，向所有給予我關心、幫助和支持的領導、師傅和同志們表示衷心的感謝！
對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨、責任重大。經過認真思考，我覺得多年來的工作磨礪，使我具備了承擔這項重任的條件。
一、具有堅實的工作基礎和從事管理工作的經驗
在xxx的工作經歷，使我了解了科技人員的工作和生活，深刻體會應如何為他們打造平臺，創造條件，這個體會為我從事管理工作指明了方向，也一直是我工作追求的主要目標。
進入機關以后，在企管科、經營管理部工作期間，通過組織負責內部經營管理、整章建制、崗位責任制檢查、國家計量認證等工作，積累了大量管理工作經驗。特別是97年，通過組織完成院質量體系認證工作，使我對各單位的工作情況有了更全面的了解，為我更好的'做好管理和服務工作奠定了基礎。99年到院長辦公室后，正趕上全院快速發展的大好時期，院里的激勵機制建設、學科人才培養工程、課題制管理、績效考核工作都走在了xx的前列，這期間作為領導的參謀助手，協助領導在方案的制定、文件的起草和經驗的總結等方面發揮了自己應有的作用?？梢哉f，從93年起我參與了院各項重大改革和管理工作，使我全面了解了管理工作的發展歷程，了解和掌握了全院重要管理環節及其流程，特別是對如何進一步完善激勵機制，有著更深層次的思考和認識。
二、具備應有的綜合能力和組織協調能力
近年來，院職代會、代表會、工作會、表彰會及先進典型推出、經驗總結等重大文字材料的起草，使我的綜合能力經歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高，得到了領導和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協調職能使我的組織協調能力得到了發揮和鍛煉，近年來，院重大工作和活動的組織均取得了良好的成功，在組織協調中沒有發生不應出現的矛盾和問題，做到了政令的準確傳達及基層信息客觀真實的反饋，保證了全院各項工作的高效運轉。
三、具有先進的管理思想和觀念
一個優秀的管理人員是否具有先進的管理思想和觀念至關重要。多年來，我一直注重管理知識的學習，注重自己思想觀念更新，建立了符合實際工作需要的管理思想和行為觀念，這就是：一是學會自我管理，樹立了反思的觀念，通過反思，認識自己的差距，確立更準確的思想方法；二是學會系統管理，樹立了分析的觀念，通過分析理清各種問題的根源，找出解決的辦法；三是學會文化管理，樹立了合作的觀念，通過合作實現最高的效率和效能；四是學會變化管理，樹立了行動的觀念，通過行動改變不合理的現實、實現既定的目標。
這些思想觀念的確立，使我在工作中，學會了如何正確看待自己和別人，學會了系統的思考和分析問題，學會了如何與同事們結成良好的團隊，學會了既扎扎實實又快捷高效的做好工作。
此外，多年來，我一直以正直坦誠作為我做人的基準，以扎實勤奮作為我工作的準則，這使我養成了端正的工作態度和良好的工作作風。
上述是我參與競聘的優勢條件，但與此同時，反思自己，在個人修養、工作風格、與人溝通等方面，自己還有許多不足，自己的綜合知識、理論水平，與工作要求還有一定差距，但我相信，有領導和同志們的支持和幫助，我一定能在今后的工作學習中予以改善。
我出生在一個普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位，我深深的懂得，一份權力，更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發點和落腳點。我將在各級領導的支持和幫助下，帶領我們的團隊，致力于打造"三個平臺"，全心全意地為員工服務，回報大家對我的信任。一是要通過績效考核辦法的完善，建立好管理溝通機制，為各級管理干部打造一個證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺，使管理工作變得沒有不好，只有更好。二是要通過進一步健全完善人才機制和激勵機制，為廣大科技人員搭橋鋪路，打造職業生涯和技術發展平臺，使科技人員的技術發展路線變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產操作和后勤服務崗位員工的發展需求，打造一個讓他們提高技能、舒心工作的平臺，為他們提供更多的關心和理解。在做好工作的同時，我將更加嚴格地要求自己，始終保持一名普通科技人員的本色，擺正自己的位置，時刻保持清醒的頭腦，依靠群眾，發揚民主，顧全大局，謙虛謹慎，腳踏實地，自覺接受大家的監督。
尊敬的各位領導、各位代表，20年來，xxx培養教育了我，為了回報xxx，為了xxx更美好的明天。
今天，我又以一顆充滿理想、期待為員工服務的心，站在大家面前，真心的希望為研究院的發展、為全院員工的利益、為百年油田建設付出更多的力量，如果大家支持我、選擇我，我一定恪盡職守、竭盡全力，努力為大家交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
非凡的領袖發言稿 篇16
尊敬的各位領導，親愛的社區老年協會會員朋友們：
大家上午好：
在這金秋送爽,金桂飄香,碩果累累的時節,我們又即將迎來一個九九重陽節,今天我們歡聚在慶豐樓舉辦敬老聯誼活動，這是一種緣分，更是一種對尊老愛老美德的共鳴和傳承。值此喜慶時刻，我誠摯地祝福全體老年朋友們：九九歸一，長命百歲。
把已有近兩千年歷史的九九重陽節定為老人節，展示了黨和政府對老齡工作的關心和支持。近幾年來，在辦事處、社區居支兩委的`關心支持下，社區老年協會不斷壯大發展，到20xx年已發展協會會員259人。社區各項優惠政策的落實，特別是每年一次免費體檢政策的落實；居民養老保險的實施，60歲以上老年人可直接享受養老保險金，讓我們老年人的晚年生活更有了保障。今天，我們老年朋友們的精神面貌和生活方式發生了很大的`變化，自發組建了老年京劇隊、太極拳隊、軍鼓隊，把運動健身當成了一種生活的樂趣。在今年全市老年人乒乓球比賽中我社區洗藥組老黨員李敏鋒榮獲全市第二名的好成績。今天，我們相聚慶豐樓，了解社區的發展，暢談各自的幸福生活，這是我們人生一大快事、幸事。在此，我也希望我們老年朋友們在以后的生活中能多走出家門，參加集體文體活動，在活動中增強體質，在集體中交流思想感情，感受成功的快樂。下一步，老年協會將更好的發揮協會作用，結合社區實際保障和豐富老年人的晚年生活，保障老年人的合法權益。
最后，再次祝愿各位領導、老年朋友身體健康、合家歡樂！謝謝大家！
非凡的領袖發言稿 篇17
各位老師，同學們：
大家中午好！
金秋十月，我們相聚一堂；丹桂飄香，群雄匯聚一堂。
一轉眼，我們又來到了新的一年，今天，學生管理委員會第十屆換屆大會暨表彰大會在這里隆重舉行。在此，請允許我對西華大學學生管理委員會新一屆當選的主席團和各級干部表示最誠摯的祝賀；對為學生管理委員會辛勤付出、踏實奉獻的老一屆學生干部表示最衷心的感謝！
保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在過去的一年里，學生管理委員會在校黨委學工部的領導下，堅持“自我教育，自我管理，自我服務”的工作中心，刻苦努力、積極進取、不斷創新，開展了一系列卓有成效的工作。一年來，學管會在聯系溝通學校與學生方面，在倡導精神文明建設方面，在活躍和豐富學生文體活動方面，都取得了可喜可賀的成績。他為廣大同學營造出了一個良好的學習氛圍、一個和諧的生活環境和一個溫馨的娛樂家園。對此，黨委學工部對上屆學管會的工作是肯定欣慰的、對他們所取得的成績是積極認可的，對他們的殷勤付出是由衷感謝的！
我們知道，學生干部是學生群體中的骨干分子和精英力量，是師生之間交流溝通的橋梁和紐帶，是學校實施教育管理工作的一支重要力量?！熬阃?，數風流人物，還看今朝”，面對新一屆的學管會，借此機會，我要向在座的全體成員提出幾點要求和希望：
一、要求新一屆學管會成員，勞記學管會宗旨，敢于創新、銳意進取。你們要繼續發揚以往的光榮傳統、利用前輩的寶貴經驗，根據實際情況，積極開展各項工作，為廣大同學服務，為西華母親服務，努力使學管會成為西華大學一個更加優秀的學生組織。
二、希望在座的每位學生干部都要樹立“以服務為本”的工作理念，以服務學生，服務學校為己任。你們要時刻想著“在其位，謀其政”，認真履行職責，不畏艱難困苦，不斷開拓創新，繼承和發揚學管會的優良傳統，密切師生關系。要集思廣益，模范帶頭，處處以身作則，不斷提高學習和工作能力，保證學習不掉隊，服務工作不落空。
三、希望全體學管會成員注重自身綜合素質的培養和提高，并以此提高整個學管會的工作能力和工作水平。正確處理好學習，工作，生活的關系，在學習中豐富自己的知識，在工作中鍛煉自己的能力。我希望你們可以在學生會的日常工作中學到求實精神，在對困難的處理中學會人格的偉岸，在相互交往中學到道德的執著，在活動中學到工作方法。抓住機遇無愧于自己，無愧于各位，莫讓年華付水流。
四、希望學管會的八個成員部門，齊心合力，團結協作，增強學管會的凝聚力。你們要以大局為重，有力同使、有事同做，積極為學管會做出最大的貢獻，同時加強與其他學生組織的聯系，積極參與和配合學校的各項工作。
最后，祝同學們學習進步，學業有成！
非凡的領袖發言稿 篇18
尊敬的各位領導、教官、老師們，親愛的同學們：
大家下午好！
我是高一班的，能作為學生代表在這里發言我倍感榮幸。首先請允許我代表高一的全體同學向我們的教官以及班主任老師表示崇高的敬意和最衷心的感謝！炎炎烈日之下，是你們不畏辛勞，陪伴著我們度過軍訓的時光；是你們耐心教導，讓我們把每一個動作做到最好！
五天的軍訓短暫而充實，這五天天，有歡笑，有緊張，有鏗鏘有力的口號聲，有操場上整齊劃一的步伐。教官們颯爽的英姿、嚴明的紀律、吃苦耐勞的精神和過硬的軍事本領，將永遠定格于我們的腦海中，成為鼓勵我們奮進的力量。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，經過了這五天的軍訓，我們對這句話有了更深刻的認識和體會。喊口號，讓我們學會了團結；站軍姿，讓我們學會了堅持；齊步走，讓我們學會了自信。不積滴水，無以成江海。整齊的步伐，響亮的口號，訓練的每一個動作，都讓我們深深地體會到團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，這些，都是可敬的教官們帶給我們的。所以，請再次接受我們對您的崇高的敬意：教官，您辛苦了！
烈日下每天陪伴我們的還有我們每一位可敬的班主任老師。是你們那一個個鼓勵的眼神，讓我們有了戰勝困難的勇氣和決心；是你們的嚴格要求，才成就了今天整齊劃一的方隊。是你們無微不至的關懷，讓我們在這個陌生又親切的環境中找到了家的溫馨。你們教導我們開學第一課，讓我們更加遵規守紀，你們組織我們為父母寫下難忘的一封信，讓我們明曉感恩之理。在此，我要代表高一全體同學對你們說一聲：老師，您辛苦了！
猶記得剛報到時的我們，多么擔心這五天的煎熬，可此刻我已明白，那份“煎熬”叫做歷練。面對不適，我們無所謂起初的身心俱乏，站起來，用身體力行，書寫了圓滿的精彩；面對指揮，無所謂不甘服從的無奈，挺起身，要懂得沒有規矩，談何豪邁；面對集體，無所謂個人的得失成敗，抬起頭，團結一心，便是勝利的主宰！
同學們，軍訓只是一個起點，是我們高中三年的第一課。軍訓讓我們振奮，更讓我們成長！軍訓使我們翻開了人生嶄新的一頁，軍訓留給我們的是永遠美好的回憶。讓我們銘記住這五天來的點點滴滴，讓軍訓給我們形成的堅強、團結、友愛、自立、自強和自信融入我們的血液，投入到我們今后的學習和生活中，讓我們以這次軍訓為契機，戰勝自我，超越自我，努力拼搏，勇于進取。我們一定要以嶄新的姿態盡快適應高中生活，始終不懈地用美好的青春年華，去筑夢，去追夢，去圓夢。
最后，衷心祝福全體教官在今后的工作中屢立新功，生活幸福。深深祈愿各位老師工作順利，闔家歡樂！祝愿同學們在新的學年銳意進取，學習更上一層樓！
謝謝大家！
非凡的領袖發言稿 篇19
尊敬的各位領導、各位同志：
今天是xx月xx日，再過xx天我就在xxx局工作已經整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與盛市局的正確領導分不開，和班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
體會一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
體會二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與盛市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
體會三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
體會四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的'，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
體會五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
做好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是每個人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
存在問題之之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。
存在問題之二，工作布置多親自檢查少。任職工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了?，F在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風，親自督促檢查，真正發現新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發展。
存在問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。
存在問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
最后，謝謝大家。
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