公司農家樂活動總結
發布時間:2025-05-152025公司農家樂活動總結(實用十九篇)。
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。下面是小編收集整理的團建農家樂活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司農家樂活動總結 篇1
一、活動簡介
主題是讓大家參加農家樂活動,體驗農家生活,感受農家生活的點滴。
三、活動目的和意義
在學校我們每天都面對著緊張的學業,沒有機會去烹飪一道美食。而這次活動不僅可以讓我們有學習或者展現廚藝,還能增進馬克思主義學習小組成員之間以及跨年級同學之間的感情。
四、活動對象
贛南醫學院馬克思主義學習小組部分成員及康復學院大一部分學生
五、活動單位
贛南醫學院馬克思主義學習小組
六、活動時間、地點
時間:XX年11月23日
地點:農家樂地點
七、活動流程
(一)活動前準備
1、寫策劃書
2、組織活動報名
人員已基本確定,有意者可與李斯思聯系(也可以用qq與我聯系)
(二)活動進行中
1、組織參與人員統一時間、地點步行前往目的地
2、活動中攝影照相
3、活動路線安排及流程
行程:23日上午10點,3、4棟樓下集合——上午10點半到達目的地——上午11點開始活動——下午2點半回校
4、活動展開
這次我們的主要目的是同學們自己動手炒菜做飯,感受柴米油鹽的農家生活樂趣,在交流中互相學習,體驗與平時在校不一樣的生活。
(三)活動結束
活動結束后,學習小組成員寫好游記和總結。
八、經費預算
食材AA制,總預算300元左右,如遇特殊情況,預算有變。
九、活動注意事項
1、路上會有多條家狗,集體出動,不要單獨行動,以防意外。
2、除經費外不必帶過多財物,注意自己的錢財安全。
十、安全應急預案
(一)被狗襲擊怎么辦?
有成員若被狗襲擊,組織其他成員要冷靜,盡快從安全道路離開,不能跑步,盡量快步行走。保護被襲擊成員安全,協助離開。若有傷情則取消活動,返校去醫務室就診,
(二)發現成員食物中毒了怎么辦?
1.設法催吐并讓食物中毒者多喝水以加速排泄,緩解毒性;
2.立即將患者送醫院搶救,請醫生開具診斷證明;
3.留有中毒事物的.樣品,以作追究食品銷售單位責任的證據。
(三)在旅游活動中,遇到歹徒行兇、詐騙、偷竊、搶劫等怎么辦?
1.保護人身及財產安全。負責人及時將同學們轉移到安全地點,在保證人身安全的前提下力爭追回錢物;如有成員受傷的,應立即聯系院方組織搶救。
2.進行安全報警。負責人在保證安全的前提下應立即向當地公安部門報案,并積極協助破案。報案時要實事求是報告事故發生的時間、地點、案情和經過,提供犯罪嫌疑人的特征,受害者的姓名、性別、傷勢及損失物品的名稱、數量、型號、特征等。
3.負責人要安定同學們的情緒,維護隊伍秩序,提高大家的警惕性。力爭使活動按行程計劃進行,實在不行,則要組織大家安全返校。
(四)若因路滑,同學摔傷了怎么辦?
1.迅速察看摔傷成員的傷勢,如果情況輕微的,則可用備用的藥品加以處理;如果摔傷嚴重,應及時把受傷同學送往就近醫院進行醫治,并配有同學予以照顧;
2.向大家說明情況,要求大家提高警惕性和注意力,謹防路滑,小心摔倒。
(五)如果娛樂過程中發生了火災怎么辦?
1.組織成員有序地就近取水,第一時間內把較小的火源撲滅;
2.及時報警119或者可以先向農家樂管理人員求助;
3.倘若火勢實在很大,無法進行簡單撲滅,負責人則要及時組織成員迅速撤退到安全的地點,清點人數和財務確保人身安全;
4.若有成員受傷的,應視傷勢而定,及時做出處理辦法,或者進行就地搶救或者送往就近醫院。
公司農家樂活動總結 篇2
一、活動主題:感受農家生活,增進部門友誼
二、活動對象:可愛的秘書部全體成員
三、活動時間:20xx年11月12號上午
四、活動地點:后街xx農家樂
五、活動背景:進一步豐富校園文化文化生活,營造積極向上、充滿激情、豐富部門成員業余文化生活,展示部門成員團結一心,銳意進取,蓬勃向上的精神風貌,同時也給同學們展現自我的舞臺。培養積極向上的心態和良好的競爭意識,去創造美發現美,體驗淳樸的農家生活。
六、活動目的:為了增強秘書部成員之間的團結、合作,體現團隊精神;為了加強同學之間的交流,體現合作、互助精神;為了豐富課余時間,擴展視野、陶冶情操、感受農家生活,使部門成員更加團結,從而創建一個優秀的湖南科技大學秘書部!
七、活動意義:
大學的日子里是忙碌而充實著,但在校期間部門成員之間接觸、交流較少,為提高部門的凝聚力和合作精神;借此次戶外踏青活動的機會,開展一系列同學們自己動手做飯吃的農家樂活動。培養鍛煉同學們的生活自理能力和動手能力以及組織能力。感受生活的來之不易,使同學們再以后的生活當中更加的出色,更加的完美。通過這次活動同學們促進了解,讓部門的氛圍更加活躍,同時充實同學們的大學生活。
八、活動準備:
1)在準備開展活動前,負責人前往場地巡察,選擇既合適又具有活動意義的場地,向同學們介紹活動場地風景、娛樂設施,遵循同學們的意向。
2)在活動前準備做好整體規劃,對各細節注意安排人員,為防止意外現象發生,及時做好安排。
3)為了保證活動的組織性,安排好來回路線及車輛,方便部門同學同時前往目的地,預防少數同學走失活動場所,也保證了同學們的安全問題。
4)提前三天統計參加活動的人數,理出做菜清單并計劃需要購買的材料,確定負責買菜的成員。
5)活動當天買菜成員統一行動,負責人帶領前往菜市場購買活動所需要的材料,購買結束后,于集合地點集合,發車前往活動地點。sXW9.COM
6)到達活動地點后各位同學不得脫離組織,擅自行動。
7)為保證整個活動中的安全,負責人必須擔負起對同學的責任,要密切關注同學的去向,及時提醒,把一切事情落實到底。
九、活動流程
1)上午7點統一在校門口集合,由各組組長帶領各組員去買菜。
2)上午9:30到校門口集合,清點好人員以后統一乘車趕往目的地。
3)到活動地點后同學自由參與乒乓球、羽毛球、臺球、KTV、麻將等各種娛樂活動。
4)11:30各小組開始準備好做菜的各種工具,清洗工具。
5)農家樂廚藝大戰。成員各顯其能,準備中餐。
6)午餐過后打掃衛生后,大家繼續各種娛樂活動。
7)下午2點清點人數,組織大家乘車返回學校。
十、人員安排:
總負責:文燕吉
組織和協調:傅奇
經費和預算:蔣慶
攝影:夏云
十一、總結:
回學校后同學們向負責人反映本次活動中存在的'不足,由部長將意見和建議匯總。吸取此次活動中存在的不足,能在下次活動中辦的更好更出色。
十二、活動結束效果
在開展農家樂活動中部門成員團結互助、分工明確、不未辛苦,達到了活動預期效果,在活動中促進了同學之間的感情交流,在活動中深切的感覺生活的色彩,增長了同學的社會經驗和認識,體驗到團體合作的力量,放松在學習中的壓力。通過這次活動同學們增進了了解,部門的氛圍更加活躍,部門凝聚力得到增強,充實同學們的周末業余生活。
十三、活動注意事項:
1)在開展活動同時所有同學必須了解活動流程,注意活動環節事項,在活動開展前做詳細準備和安排,避免活動開始或手忙腳亂,無組織紀律性,破壞現場氛圍。
2)在活動中為保證各位同學的安全問題,必須聽從負責人組織安排,不得擅自離開活動現場,必須跟隨班集體行動。
3)為維護學校形象,不得在活動地點破壞農家財產,偷拿東西,凡一發現從嚴處理。
4)在展示廚藝環節中應中注意油燙、刀切、損毀碗碟、防止煤氣泄漏。
5)在活動結束后遵守規矩,全體成員打掃衛生。
公司農家樂活動總結 篇3
為更好地激發職工的工作激情,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識,增強職工的責任感及歸屬感,展現漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬,棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春,放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下,拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經過教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓人員被分成了兩組,由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后,擁有極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體,就這樣產生了。在之后的.培訓中,隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒,大家圍坐在篝火旁,做著各種小游戲,雖然山里的溫度有點低,但是大家的熱情卻很高漲,歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨,在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目:“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰,是指在模擬的軍事場景中,模擬軍事實戰,進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養個人綜合體能和團隊精神的全新運動,同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰”和“城堡戰”,整個鐳戰游戲中,不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力,而且充分發揮了團隊合作精神。
下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人?!薄F渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇c保護下,利用繩索由巖壁頂端下降,隊員自己掌握下降的速度、落點,以到達地面。面對這項挑戰自我的項目,大家內心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上,真的有種高處不勝寒的懼意,在教練的鼓勵及耐心教導下,我們邁出了克服心理恐懼的第一步;懸在半空中,掌握不了平衡,不敢繼續下去的時候,在同伴的呼喊及幫助下,我們邁出了第二步;在同伴的鼓勵及教練的保護下,我們鼓足勇氣,鎮定從容的面對風險,從自我激勵、自我控制到超越自我,我們最終走向了成功。
此次活動中,我們體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成,以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點,將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,有效的挖掘出自身和團隊的潛能,加強了職工的團隊協作意識,增強了凝聚力和戰斗力,展現了漢十青年的青春活力與風采。
公司農家樂活動總結 篇4
為了打造一支有凝聚力,有向心力的隊伍,7月5日,在單位領導和同事的組織下,全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續幾天下雨,一直以為團隊拓展訓練會在室內舉行,到了拓展訓練場地后才知道我們被誤導了,原來是市內。好吧,就這樣暴曬在太陽底下,沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了,但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天,不得不感恩我們的好運氣。
在正式拓展訓練以前,拓展教練把我們分成了紅黃兩隊,先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員,然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。
我們一共玩了5個拓展訓練項目,上午2個,下午3個。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義,這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后,大家所有的顧慮一消而散,相繼完成了挑戰。
接下來是拓展訓練項目高空斷橋,這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板,對在地上看的人來說,確實有點心驚膽戰。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去,能看得出他的緊張,但好在順利走完了全程,給了我們勇氣和經驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去,每一步應該怎么走。一方面躍躍欲試,一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗,哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,最后勇氣戰勝了恐懼,在此后的生活中,也常常告誡自己,要有勇氣去生活,要有勇氣去經歷,畢竟,很多時候,最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張,但最終順利完成了任務,開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少,而走在上面,其實沒有想象的那么難。
因為信任背摔和高空斷橋,要盡可能多的同事輪番去體驗,所以耗時比較長,等高空斷橋完成,也就到了飯點,由隊長和秘書給我們打餐。
休息到下午1點,我們繼續開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我,由于中午沒睡覺,還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范,在我們明白了規則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法,但是在教練規定的時間快結束時,我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點,但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中,由于我們隊有隊友犯規,我們被迫終止了比賽,但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前,風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,但是正式玩的時候,拓展教練調轉了底座的方向,很多小伙伴沒反應過來,最后以兩隊挑戰失敗結束。在第三輪比賽前,拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,此時我們為了在比賽開始后能在盡可能短的時間里順利完成任務,甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后,教練拿走了一個圓盤,此前記的步驟變成了無用功。
雖然變簡單了,但是很多小伙伴不懂變通,結果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活,由于沒有掌握規律,所以稍有變動就不會隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規則后根據具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應對工作和生活中的變化。
最后,我們一起玩了同頻共振,也需要大家通過喊口號統一節奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內完成任務。
事前風云際拓展教練規定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐,最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊,感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合,這就是團隊的力量。
感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動,感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中,在寓教于樂中學習到了很多,體驗到了團隊的力量,信任的力量,規則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性,我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練,難忘的拓展訓練體驗。
在最后的總結時段,公司也是給員工準備了一些小驚喜,設置出了獎勵。
其中:特等獎1名,獎勵3件豐谷墨淵480ml;一等獎2名,獎勵2件豐谷墨淵480ml;二等獎5名,獎勵1件豐谷墨淵480ml;三等獎10名,獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。
公司農家樂活動總結 篇5
一、活動主題:
“農家樂”野炊
二、活動背景:
在這個春夏交接時節,作為大二的我們即將面臨選擇就業面試。為了豐富我們的大學生活,釋放我們的學習壓力和豐富我們的大學生活。促進同學之間的友誼,珍惜大學的生活的'美好時光,增加我們彼此間的交流,讓我們在學習生活中能夠更好的溝通和相互幫助,12電子商務班選擇在這時候到戶外進行一次野炊。我相信在這次活動之后不僅能夠提高我們團結協作的能力,還能夠增長我們戶外生存的能力,讓我們學會更好地享受生活。
三、活動目的:
增進同學之間的感情交流,提高溝通、團結協作的能力。
四、活動時間:
xx年4月20日
五、活動地點:
“農家樂”
六、活動形式:
野炊、燒烤。
七、活動對象:
12電子商務班全體學生以及班主任蘇智靈老師。
八、活動主辦方:
12電子商務班班委
九、活動負責人安排
總負責人:黃繼露(班長)
副負責人:李嘉鳴(團支書) 黃麗慶(副班長)
協辦人員:其余班干
十、活動簡要:以班級為單位進行戶外野炊。
十一、活動流程:首先進行戶外野炊、燒烤活動,再進行一系列的活動。
(一)前期準備:
1、召開班委會議商討活動細節并分配任務
2、撰寫活動策劃書
3、向校領導審批活動
4、到目的地踩點并與商家商量租用物品的各項費用
5、進行合理分組
6、制作邀請函、嘉賓邀請。為了表達我們的誠意,制作邀請函通知每位任課老師以及班主任、輔導員參與我們的活動。
(二)活動中期:
1、4月20日上午9點全體集中“知味軒”門前。
2、按照提前安排好的任務各自行動。
3、活動結束后拍集體照。
(三)活動后期
活動結束回來后要及時召開總結會議,各項活動負責人及時匯報活動的各項情況。
十二、活動注意事項
1、安全第一,不經負責人批準不能私自一個人到森林、水庫等存在危險隱患的地方游玩,若有違反則嚴格批評。
2、每個人的手機必須開機,隨時保持暢通通話。
3、嚴格遵守活動紀律。
4、服從組織者的統一指揮。
5、愛護環境,切勿亂扔瓜果紙屑。
6、不能破壞公物。
7、不能帶火種進入非規定的活動場地以及農作物地帶。
8、禁止不經主人家批準隨便進入民居房子。
9、由于本次邀請了各科老師來參加活動,請同學們要懂得尊師重道之理,積極與老師交流,為老師準備食物。
公司農家樂活動總結 篇6
一、活動主題:體驗農家樂趣,凝聚班級力量
二、活動時間:xx年十一月一日
三、活動人員:11級建工110506全體同學
四、活動地點:湘潭##農家樂
五、活動目的:金秋十月 陽光明媚 氣候適宜 為進一步加深同學間的了解 為增強班級凝聚力 體現團結友愛的班級精神,讓班級在大一新學期中體現新的活力,以積極向上的面貌迎接新學期,我們班將在湘潭###農家樂開展活動,在走進富有鄉土氣息的農家樂時,讓來自五湖四海的新同學有更多的認識。
六、活動安排
(一)前期策劃準備工作
1、為保障同學們的利益與安全,由組織委員黃晉等人了解農家樂的詳細情況。
2、與確定下來的農家樂做好充分的溝通工作,了解活動行程、價格,就相關的各類事項達成共識,并明確雙方的責任,保障同學們的利益。
3、召開班會。為同學講解農家樂活動當天的行程,讓同學們對行程有大致的了解。同時提醒同學們出行時應該注意的問題,例如不要私自離隊獨立行動,注意人身財產安全等。
4、完成活動當天工作人員的安排,維持活動當天的秩序。
5、與農家樂商定價格后,活動經費來源為由班費支出大部分然后 每位同學自費小部分 應征得同學認可同意,由生活委員易文俊等人統一收取。
6、生活委員易文俊應當提前了解有暈車癥的同學,并做好相應的措施準備。
7、由文娛委員朱智威等人協調準備出游過程的攝影工具,盡量準備多幾臺相機,并由體育委員周帆 文娛委員朱智威等四人進行或者安排流動攝影的同學。
8、注意各項工作負責人需及時跟本活動負責人匯報各項工作的進程。
9、 將活動成員分成八個小組 每小組為十一人 并選出兩名負責人 負責當天活動聯系和準備工作
(二)活動當天事宜
1、活動時間:十月一日 7:30到指定地點學校噴泉廣場集合,人員到位后即有秩序的集體乘車前往農家樂,注意確保各人員安全。
2、活動內容:
1)、在前往景點的途中,可以讓同學們在車上交流分享曾經出游的經歷,趣事;玩小游戲。同時再次提醒同學們游玩時應該注意的事項。
2)、8點20左右抵達后,下車集合進行事項宣布和具體節目活動時間安排
3)、九點 相關比賽同學進行乒乓球 臺球比賽 其他同學可觀戰或者進行其他活動
4)` 十點半左右 各小組在組長帶領下全組組員進行午餐食物準備
5)、十二點半左右結束午餐 同學可以自由活動 可以進行k歌 打麻將 打乒乓球 臺球 垂釣
6)、一點半準時開始進行k歌比賽
7)、三點半左右k歌結束比賽 公布三場比賽結果 頒發獎品和述說獲獎感言 由班主任致結束詞 宣布活動結束
8)、四點左右 集體拍照留念 上車返回學校
3、后期工作
(1)清點各自帶的物品,確定人數;
(2)了解同學們對本次活動的滿意程度;
(3)用本次活動的照片和同學們的感想制作成紀念冊。
4、注意事項
(1)出發前由宣傳委員朱曦 張雄同學做好有關出游安全方面的宣傳,提醒同學們不要私自離隊,要集體行動。
(2)行為舉止大方得體,不在農家樂里亂扔垃圾,破壞財物,破壞環境。
(3)在活動過程中,注意看護好自己所攜帶的物品,避免丟失或者損壞。
公司農家樂活動總結 篇7
一、活動主旨:
通過農家樂,讓同學們更加團結,同時體驗自己動手的生活,提升同學們的獨立自主意識,感受集體活動的樂趣,從而進一步把我們班凝聚成一個和諧的大集體。
二、活動時間:
20xx年12月19日
三、活動地點:
仙庾嶺農家樂
四、活動對象:
高電子0901支部全體同同學和輔導老師龍輝明老師
五、主辦單位:
高電子0901支部
六、經費預算:
車費(360)+基本配料(50)+三組各自分配(200)+獎品(50)=1060元
七、交通安排:
包旅游車
八、具體實施方案
1、活動流程:
(1)早上八點鐘集合,八點半發車,九點半左右到達目的地。
(2)各小組準備炊具以及做飯菜所需的`原料。
(3)責令各小組一定要做六道菜以上,最后在吃飯的過程中大家評審,飯菜做的最好的一組有獎品,稍微遜色一點的就為大家表演一個節目,具體內容由大家定。
(4)一點半鐘大家收拾炊具,整理場地。進入下一個游戲環節,登塔比賽。
(5)比賽結束后,大家自由活動,四點半的時候在指定位置集合,搭車回學校。
2、人員安排
總負責:班長鄭幫
策劃書、總結報告:團支書薛震亞
組織協調:組織委員張婷
經費預算:生活委員臧淑亮、鄧芳
攝影:心理委員劉兵、設施委員向林坤
一組組長:薛震亞
二組組長:張婷
三組組長:岳雪
3、總結
(1)活動完后返回學校的車上,大家一起討論收獲和心得體會,總結優缺點,提出建議。
(2)回去后要求每位同學寫下班級活動總結并上交,由班委將意見和建議匯總后得出經驗教訓,以便為下次班級活動的開展提供借鑒。
九、預期效果
通過這次活動同學們增進了了解,班內的氛圍更加活躍,班級凝聚力得到增強,充實了同學假期生活。
十、可能出現的問題的預防和解決方法
1、集合時間已到,但同學還未到齊。
預防:要求所有同學活動當天隨身攜帶手機并保持開機。
解決方法:情況發生時由負責人聯系各組組長,組長聯系組內成員。
2、活動過程中發生意外,同學受傷。
預防:活動前向同學強調安全問題,要求同學謹記。
解決方法:情況發生時,如果輕微受傷可以自行處理,若不能自行處理,就要立即撥打120。
3、返校時有同學落下。
預防:返校上車前清點人數,回到學校下次時再次清點人數。
解決方法:情況發生時馬上要求各小組長在組內清查人數,馬上聯系同學。
公司農家樂活動總結 篇8
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動。
具體流程如下:
08:00集合,從公司出發。
09:00--09:30集中進入拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。
09:30--09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10:00--11:45競技項目:
突出重圍--攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的.身體平衡狀態等等。
公司農家樂活動總結 篇9
一、活動主題:
“農家樂”野炊
二、活動背景:
在這個春夏交接時節,作為大二的我們即將面臨選擇就業面試。為了豐富我們的大學生活,釋放我們的學習壓力和豐富我們的大學生活。促進同學之間的友誼,珍惜大學的生活的美好時光,增加我們彼此間的交流,讓我們在學習生活中能夠更好的溝通和相互幫助,12電子商務班選擇在這時候到戶外進行一次野炊。我相信在這次活動之后不僅能夠提高我們團結協作的能力,還能夠增長我們戶外生存的能力,讓我們學會更好地享受生活。
三、活動目的:
增進同學之間的感情交流,提高溝通、團結協作的能力。
四、活動時間:
XX年4月20日
五、活動地點:
“農家樂”
六、活動形式:
野炊、燒烤。
七、活動對象:
12電子商務班全體學生以及班主任蘇智靈老師。
八、活動主辦方:
12電子商務班班委
九、活動負責人安排
總負責人:黃繼露(班長)
副負責人:李嘉鳴(團支書) 黃麗慶(副班長)
協辦人員:其余班干
十、活動簡要:以班級為單位進行戶外野炊。
十一、活動流程:首先進行戶外野炊、燒烤活動,再進行一系列的活動。
(一)前期準備:
1、召開班委會議商討活動細節并分配任務
2、撰寫活動策劃書
3、向校領導審批活動
4、到目的地踩點并與商家商量租用物品的各項費用
5、進行合理分組
6、制作邀請函、嘉賓邀請。為了表達我們的誠意,制作邀請函通知每位任課老師以及班主任、輔導員參與我們的活動。
(二)活動中期:
1、4月20日上午9點全體集中“知味軒”門前。
2、按照提前安排好的任務各自行動。
3、活動結束后拍集體照。
(三)活動后期
活動結束回來后要及時召開總結會議,各項活動負責人及時匯報活動的各項情況。
十二、活動注意事項
1、安全第一,不經負責人批準不能私自一個人到森林、水庫等存在危險隱患的地方游玩,若有違反則嚴格批評。
2、每個人的手機必須開機,隨時保持暢通通話。
3、嚴格遵守活動紀律。
4、服從組織者的統一指揮。
5、愛護環境,切勿亂扔瓜果紙屑。
6、不能破壞公物。
7、不能帶火種進入非規定的活動場地以及農作物地帶。
8、禁止不經主人家批準隨便進入民居房子。
9、由于本次邀請了各科老師來參加活動,請同學們要懂得尊師重道之理,積極與老師交流,為老師準備食物。
公司農家樂活動總結 篇10
企業想要發展,就必須要依賴員工的努力工作,對于企業來說,想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業來說,他們現在都在開展企業團建工作,而員工對于企業團建感想也是頗為深刻的。
企業團建活動中的活動項目是非常多的,對于大部分的員工都是很適合的。企業的團建活動目的就是在于調動員工工作的積極性,讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心,將工作壓力暫時放一放,減輕自己的工作壓力,以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當中,能夠創造更多的利益,使整個公司發展的更好,走的更遠。
這也正是企業對于員工在工作之余的一種福利條件,在與其他企業做對比的同時,企業具有一些團隊建設活動,就能夠吸引更多的.員工前來就業,也使得他們擁有一種歸屬感,讓他們更加專心的為公司工作,而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業。
企業團建感想并不僅僅是針對員工而言,也是對于企業以及企業的來說的。
畢竟企業團建的影響不是單一的,員工的工作積極性被調動,那么工作更有熱情;工作做的更好,就能使得企業發展的更快,企業的也會更具有積極性;企業高興了,自然福利也就上去了,這是一種良性循環。
所以,企業團建感想他所針對的并不是一個單方面,是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。
公司農家樂活動總結 篇11
為了提高員工和管理人員的素質,提高公司的管理水平,保證公司可持續性發展;必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎是要有可行完整實用的培訓計劃,現將今年的培訓工作計劃如下:
一、建立集團公司、下屬各分公司和車間班組的三級培訓教育體系
一級培訓是集團公司負責集團大政方針、公司文化、發展戰略、員工心態、規章制度、管理技能、新技術、新知識等前瞻性教育和培訓。培訓對象為集團公司中層以上管理人員和集團全體管理人員。組織部門為人力資源部,每月至少進行一次,每次不少于一個半小時。
二級培訓是各分公司負責對本單位班組長以上和管理人員的培訓,主要內容是公司企業文化教育、本單位規章制度及安全操作規程;負責人為各分公司總經理。每月一次,每次不少于一個半小時。
三級培訓是各車間班組負責對所管轄的全體員工的培訓,主要內容是崗位職責、操作規程、安全操作規程、崗位工作流程和工藝技能專業知識、作業指導書等,負責人是各車間班組的負責人。培訓時間是每周不少于一次,每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會,反復學習本崗位職責和安全操作規程。
二、各分公司專業業務技能知識的培訓,主要內容是三個方面:一是工藝技術知識的培訓,二是機械設備維護和保養知識的培訓,三是生產管理知識的培訓;每周一次,每次不少于一小時。
三、各部門(如銷售、財務、采購、人力資源、國際貿易、辦公室)專業知識的培訓由部門負責人組織進行,主要內容就是本部門相關專業知識的系統培訓,結合工作實際運行中出現的專業問題,進行探討培訓交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業技能,每周一次,每次不少于一小時。培訓形式多種多樣,目的就是提高人員素質和工作質量、產品質量。
四、新員工的崗前培訓:新員工集中招聘八人以上者由公司人力資源部組織培訓,不得少于三天,主要內容是公司簡介、發展歷程、戰略目標、公司文化、產品介紹、通用規章制度和通用安全操作規程,新員工到車間后(或班組)進行崗位職責和操作規程的培訓,第一個月內在車間實際培訓不得少于6小時,使每個員工到崗后明確本崗位的工作職責范圍,本崗應知、應會,應做什么,不能做什么;本崗位工作做到什么標準,明確本崗位操作規程和安全操作規程。新員工在上崗二個月后要有書面考試,考試成績納入試用期轉正的考核評定中。對于平時補充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進行一次崗前培訓。
五、培訓的考核和評估,培訓計劃的有效運行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,對培訓結果要跟蹤。建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業上交等情況納入檔案管理和全年的考核之中??己耸莾蓚€方面,一是對培訓組織者的考核,二是對員工參訓后的評價和考核;要保證培訓工作落實到位。使培訓工作真正成為公司的基礎工作,培訓真正起到作用,有效地提高管理人員和員工的素質,并使之能科學、扎實而又有效地開展起來,變員工要我培訓為我要培訓,以適應公司的轉型和高速發展,塑造學習型組織,體現公司和個人的價值。
六、要求:各分公司各部門擬定本單位的年度培訓計劃,培訓年度工作計劃于一月十日前報主管領導;培訓計劃要認真去做,細化到每個月進行幾次,培訓計劃中要明確培訓的組織者、責任人,培訓時間,培訓主題及內容,培訓形式,參訓人員,培訓主講,培訓要有記錄,對培訓結果要進行評估和跟蹤;培訓形式可多種多樣,嚴格按培訓計劃執行;人力資源部每月至少進行一次檢查指導。
通過培訓全體管理人員和員工明確公司的企業文化內涵和崗位業務知識,明確各自崗位職責、工作標準,熟練掌握多種業務技能,改進績效,進而提高全體管理人員和員工的素質,提高公司的管理水平;達到公司和員工的雙贏,從而為實現公司的戰略目標奠定人才基礎。
是否可以解決您的問題?
公司農家樂活動總結 篇12
20xx年5月9日,數學建模協會全體成員迎著明媚的陽光,向著都樂巖的蘇家農莊出發,開展了屬于協會的農家樂活動,我們組織這次活動,是希望通過此次農家樂活動,讓會員們感受大家團結合作的精神,豐富課余生活,在忙碌的學習中放松身心,同時能夠增強社團成員凝聚力。這次活動是本學期最隆重的社團活動之一,社團理事們都提前了一周就開始計劃,從一開始的踩點和人員的安排都經過多次商議,以便應付各種突發事件,同時,也充分的考慮交通和人身財產安全,以確保萬無一失。
除了前期準備工作外,在外出活動的過程中,我們也顯示好了良好的社團風氣。在下廚做飯中,社團的會員們都忙開了,準備進行廚藝大比拼,現場氣氛活躍。大家互相配合,忙得不亦樂乎!廚師們更是干勁十足,都想一展身手,做出美味的佳肴。灶前的溫度雖然高,但廚師們的熱情更高。陣陣香味撲鼻而來,每個人都互相分享勞動成果,社團會員們的身影在各個餐桌來回走動?;顒又?,負責拍照的會員照了許多照片,在自由游玩時間里,有搓麻將,打乒乓球,劃竹筏等,會們都在這些娛樂節目中盡情放松,陣陣笑聲不斷。雖然此活動花了會員們幾乎一天的時間,但在此活動中未有一個人提前離開,這就體現了一個協會良好的精神面貌和嚴明的紀律。在自助下廚時,會員們共同合作,其樂無窮,在活動中增進了社團會員之間的感情,使會員們之間的合作更加默契,加強協會凝聚力.而且會員們也進行了戶外擴展性質的娛樂項目,達到了在活動中挑戰自我,突破極限的目的。
這一次活動,我們的會員表現得都很積極活潑,而且參與性很高。也有很多令人感動的場景,比如大家出發時候大家都搶著干最辛苦的活,都為其他人考慮。
這是充實的一天,是不平凡的一天,也是給我帶來許多歡樂的一天。這一天,會員們都在忙碌著,所有的活動參與成員都期盼著,這是進入我們社團的又一次集體活動,是因為好久沒有組織過這樣的集體活動的'原因,大家都顯的很熱情。在農家樂的現場大家有說有笑,歡聚在一起,談天說地,我想這次舉辦這個活動的目的達到了,加強了我們會員間的交流,增進會員間的友誼,增強我們社團集體的凝聚力和向心力,而且為我們的會員提供了一個很好的交際與展現自我的平臺。為自己的大學生活畫上精彩的一筆,為自己的人生留下一段美好的回憶。
公司農家樂活動總結 篇13
隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經濟的不斷發展使我鎮的石化企業得到了空前的發展,同時大量的團員青年涌入石化企業,使團員青年結構發生了巨大變化,給我鎮的團建工作帶來了新的機遇和挑戰。為加強石化企業團建工作,充分發揮石化企業團組織的生力軍作用,促進石化企業的健康發展,20xx年我鎮團委在上級團組織和鎮黨委政府的幫助指導下,在各企業主的支持下,主要做了以下幾點工作:
一、大力加強石化企業團組織建設
首先,我們對全鎮所有的石化企業進行了調查。詳細掌握了各個企業的整體狀況、員工整體結構、青工的比例、團員的數量和質量,進一步掌握全鎮石化企業狀況,明確了石化企業團建的目標,為下一步的建團工作打下堅實的基礎。
其次,召集符合建團條件已建團的石化企業主進行座談,與企業主交流石化企業建團和團建的重要性和必要性,了解企業主的真實思想,為石化企業團建工作尋找和把握方向。
第三,專題向鎮黨委匯報石化企業建團和團建工作情況。對全鎮的石化企業團員青年的分布狀況及企業主的思想狀況作了詳細匯報,并提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施,得到鎮黨委的肯定和支持,鎮黨委一把手還經常關心石化企業團建工作,對鎮團委提出了許多要求。
第四,抓好石化企業建團。到目前為止,全鎮有56家石化企業,其中,對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業都建立了團組織,其他石化企業依托石化企業協會建團總支,建團率達到100%;
對已建立的團組織都配備了書記、副書記;對不具備建團條件的石化企業,重視開展團員的培養和發展工作,努力為建立團組織作準備。同時,我們特別重視建團企業組織工作基礎檔案的規范、保存工作,在團員流動性大的情況下,確保團員組織關系接轉正常。
二、努力完善石化企業團工作制度建設
經過鎮團委的調查研究,制訂了一系列切合我鎮石化企業實際的團工作制度,來指導全鎮的石化企業團工作。主要有:石化企業團建工作聯系制度,列出年度各個企業的聯系人,將鎮團委一班人全部聯系到企業;堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業“雙推”工作制度,規范“雙推”工作程序,完備手續和檔案,確?!半p推”成效;
石化企業團干輪訓制度,年底對團干部進行一次團務知識和市場經濟等知識的培訓,增強石化企業團干的業務素質和理論素質。同時按照團章有關規定,制定出石化企業團費收繳標準,責任落實到人,確保了團費收繳工作的正常。
三、爭取黨委領導重視,確保石化企業團建工作有保障
在鎮團委的積極爭取下,鎮黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業團建工作,同時能夠經常聽取團委匯報,研究石化企業團的工作。
在團委建團任務完成后,鎮黨委結合下各鎮的非公黨建和石化企業團建工作實際,制訂下發了《關于加強石化企業“黨團共建”工作的通知》、《關于加強石化企業“雙推”工作的通知》,給團委壓擔子,積極指導團建工作。
四、以開展活動來帶動石化企業團建工作
今年4月份,我鎮團委在團縣委的統一安排下,集中開展了“團建月”活動,力爭石化企業團建工作做到提高認識再聚合力,調查研究再明實情,點面共進再強基礎,完善機制再促規范,提煉典型再擴影響。在石化企業團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動,以及青工技術比武等,如遠春石化企業有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創“五星級員工”活動,提高了團總支的自我運轉能力,增強了團組織的發展后勁,帶動了企業文化的發展。
通過以上這些活動,宣傳了石化企業團組織的形象和作用,在社會上樹立了良好的形象。
回顧過去的一年,我們鎮團委工作堅持求真、務實、抓實的方針,積極完成了石化企業團建工作任務,取得了一定成效。
今后,我們將繼續努力,帶領石化企業團員、青年為下各鎮實現現代化工業小城鎮貢獻青春。
公司農家樂活動總結 篇14
我們組織這次活動,是希望通過此次農家樂活動,感受大家團結合作的精神,豐富課余生活,在忙碌的學習中放松身心,同時能夠增強班級凝聚力,感受班級的力量??偟膩碚f,這次活動基本上達到了目的。
這次活動最大的效果就是增強了班級放入凝聚力。這次是我們班第一次外出活動,這次活動都得到了大家的支持,很多同學都積極參加。由于同學們的配合,我們外出活動才能夠得以順利進行。這次活動參與人數達到了66人參加,也是參與率比較高的外出活動。在前期的準備中,各組成員都準備好了外出材料,班委會這邊也安排班委組織同學安全有序的上下車以及途中安全。除了前期準備工作外,在外出活動的過程中,我們也顯示好了良好的班風班貌。在野炊環節中,各組成員都忙開了,準備進行廚藝大比拼,現場氣氛活躍。大家互相配合,忙得不亦樂乎!廚師們更是干勁十足,都想一展身手,做出美味的佳肴。灶前的溫度雖然高,但廚師們的熱情更高。陣陣香味撲鼻而來,各組成員互相分享勞動成果同學們的身影在各個餐桌來回走動。班主任和輔導員特地在忙碌的'工作中抽出時間和我們一起分享我們大家的勞動果實,大家都得到了老師們的一致好評,給老師們留下了深刻的印象?;顒又?,同學和老師們都照了許多照片,在自由游玩時間里,同學們都在這些娛樂節目中盡情放松,陣陣笑聲不斷。雖然此活動花了同學們幾乎一天的時間,但在此活動中未有一個人提前離開,這就體現了一個班級良好的精神面貌和嚴明的紀律。在自助野炊時,同學們共同合作,其樂無窮,在活動中增進了同學們之間的感情,是同學之間的合作更加默契,加強班級凝聚力。而且同學們也進行了戶外擴展性質的娛樂項目,達到了在活動中挑戰自我,突破極限的目的。
外出活動雖然達到了預期的效果,但在這次活動中,由于班委會的疏忽,沒有最大限度的預購材料,造成材料不夠,給有些小組帶來不便,經過這次的失誤,我們在以后舉辦此類活動中,應最大的考慮材料的需求,以滿足同學們的需求。
本次活動很感謝班主任和輔導員的支持以及同學們的配合,如果沒有你們,我們的這次外出活動是不可能順利進行的??傊?,這次活動還是比較成功,也給我們大家留下了許多珍貴美好的回憶,增長了同學之間的感情和合作精神。
公司農家樂活動總結 篇15
x月x日早晨八點,在領導的安排下,我和公司四十多名同事準時從公司出發,開始了為期兩天的拓展培訓活動。開始的時候我以為和以前一樣是出去游玩兩天,活動開始后,我發現此次是以團隊建設為目的,并不像以前那么簡單。
回想團隊建設中的點點滴滴,活動中給我印象較深刻的兩個項目是“信任背摔”和“盲人方陣”。首先說下“信任背摔”,毫無疑問,就是站在距離地面一米多的平臺上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墻的同事都很認真,可是當我站在平臺上時,還是有點緊張,平臺隨著我上去不停抖動,深呼吸后,隨著同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”這個項目整體來說還算順利,通過這個游戲,我深刻的感受到信任與被信任的重要性,只有足夠的信任自己的團隊,倒下來的時候身體才會筆直,筆直倒下不但可以減輕下面同事的負擔,對自己也更安全些。由這個游戲延伸到工作生活中,我們也應該做到足夠的信任對方,不管是同事還是朋友,同時也要盡力做到讓團隊信賴自己,才能夠出色的完成某些任務。
“盲人方陣”-首先教練為我們介紹了“盲人方陣”的規則,參加此項目的所有成員都帶上眼罩,然后找到繩子,把繩子做成
一個正方形,過程中不可以相互說話。我們討論了一小會,簡單說了那些肢體語言代表前后左右,怎么把繩子抻成正方形。帶上眼罩后,教練把要求改成了等邊三角形。游戲開始后,我摸索著向前走,有人把繩子遞到了我手上,可是我很快發現自己被繩子繞住了,一小會后有人拍我的'手讓我松開繩子,把繩子理好,接下來我就是服從安排。四十分鐘后我們摘下了眼罩,總體來說是三角形,只是某些地方有些弧度,是因為我們手中的繩子握得太緊了。
通過這個項目,首先我感受到協作的重要性,在我們有共同目標的情況下,不管是還是被都應該站在自己的位置,朝著我們的目標努力,千萬不能都堅持自己的立場,那樣只會被繩子纏繞,就像游戲剛開始那樣。其次,我的感受是不管做什么都應該把握適當的度,有些事情抓的太緊只會適得其反。如果最后的我們除了三個角上的成員,別的都只是輕輕的把手放在繩子上,那我們的成果會更完美。所以平時不管是領導和員工之間,還是大家相互合作的時候,都要在對方遵守規則的基礎上,給予適當的空間。再次,我覺得客戶也好,平時發生的任何事情也好,都會隨時發生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學會隨機應變??傊?,一個團隊無論做什么都應該做到一個規則,一個說法,一種態度,合作共進。一位成員又把我做的事情重復一次,浪費了團隊的時間;第二:在“團隊溝通”項目中,我沒能將自己得到的信息正確傳達,因為沒有遵守規則,傳給下一位成員時丟掉了小數點。我的錯誤讓我得到的教訓是:無論做任何事情,都需要時刻要保持注意力集中,牢記規則,違背規則只會給自己的團隊帶來不必要的損失。
這次團建活動是我畢業以來,第一次參加這樣的活動,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣--團結協作,誰與爭鋒!相信這次活動會讓我受益終生,我也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司農家樂活動總結 篇16
在短暫的團建活動中,我們半仙隊共同完成了團隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環報數、歡樂節拍等一系列的團建活動任務,在寓教于樂的團建活動中受益匪淺。
讓我們拓展感悟最深的就是團隊圣塔,在第一輪比拼中,由于我們缺乏有效的領導,沒有找到正確的,導致整個團隊處于迷茫的狀態,每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中,我們雖然找到正確的方法,每個人也明確了自己的角色,但是在執行過程中,還是因為有隊員出現錯誤、后面的隊員不能及時作出應變,結果還是不盡人意。經過對前兩輪的總結和,在第三輪中我們團隊制定了完善的方案、分工明確,出現問題后就及時進行了調整,最終順利地完成了挑戰任務。我們半仙隊在這三輪挑戰的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項目中,發揮越來越好,配合越來越默契。
本次的.團建活動,讓我們深刻地認識到:一個團隊的成敗取決于它是否具備有效的、正確的方法、快速準確的執行力以及相互之間的協作能力。同樣,我們在日常工作中,要樹立團隊意識,從整體出發,發揮自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向輝煌。
感謝集團給我們這樣一次成長的機會,讓我們在適應期,及時調整狀態,快速轉換角色,為我們今后更好的工作、學習奠定了堅實的基礎。相信在中慧的這個大平臺上,通過不懈的堅持和努力,我們一定會走的更遠、飛得更高。
公司農家樂活動總結 篇17
一、活動時間和地點
時間:xx年7月5日(星期日)
地點:柳埠窩鋪橋
出行方式:自駕或拼車
出行集合地點在學校門口,集合時間待定,截止報名時間統計到本周五中午。
二、活動內容
自助燒烤、農家樂;安排些小游戲。
三、活動準備
確定好人數后,張躍冉家準備燒烤的東西,其他家庭可以準備水、水果、撲克牌,五子棋,水槍等。農家樂會有一定的消費,咱們集體花費部分,到時友好協商分攤吧!
四、注意事項
1、因為會玩水,請各位家長為寶貝們多帶套衣物,以備不時之需。
2、為了避免浪費和影響寶貝們好好吃飯,大家千萬不要給寶貝們準備太多零食,可以帶一點兒應急就行。
3、教育孩子愛護公物,保護環境和綠化,嚴禁孩子攀摘花草樹木,亂丟垃圾,返回時清理好環境衛生。
4、請諸位家長務必負責好自身及寶貝們的安全工作,包括人生安全和財產安全。燒烤現場有明火、刀叉等危險物品,務必看好自己的寶貝。
5、針對本次活動,如有比較好的建議或想法,請及時提出,謝謝。
6、為方便聯系,大家可以關注班級活動QQ群(xxxxxx)或者微信。
附:游戲規則(視場地和時間來定)
一、007
由開始一人發音"零"隨聲任指一人,那人隨即亦發音"零"再任指另外一人,第三個人則發音"柒",隨聲用手指作開槍狀任指一人,"中槍"者不發音不作任何動作,但"中槍"者旁邊左右兩人則要發"啊"的聲音,而揚手作投降狀。--出錯者出局!
(注:適合眾人玩,由于沒有輪流的次序,而是突發的任指其中的一個人,所以整個過程都必須處于緊張狀態,因為可能下個就是你了?。?/p>
二、瘋狂的設計
游戲人數:人數較多的話分兩個小組完成,每組10人左右,以猜中多的獲勝。
游戲道具:小紙條、筆
游戲規則:
第一輪:每小組成員中有2人負責猜,剩余成員每人抽出提前準備的26個字母中的1個,然后用最短的時間擺出這個字母讓隊友猜。
第二輪:每小組成員中有2人負責猜,剩余成員抽出提前準備的漢字中的5個,然后用最短的時間擺出漢字讓隊友猜。(視場地安排)
三、扯龍尾
用具:色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
游戲規則:
1、將玩者分成若干組,每組若干人
2、每組皆排成一直行,手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上掛上色帶。
3、游戲開始時,每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶,而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
4、若捉到別人的尾巴,兩組便會合成一組,變成一條較長的“龍”。
5、游戲繼續進行,直至所有組成為一條龍為止。
6、排在這條長龍的最尾的一組,是贏家。
四、螃蟹跑。
游戲規則:兩人一組,背靠背,手挽手,身體下蹲,扮演螃蟹跑。最先到達終點的一組為勝。
五、數字組合
游戲規則:
所有參賽人員圍城一個大圓圈。
游戲中,男生代表一元,女生代表5角。
當裁判說出一個數字時,所有人員按照裁判的說的數字快速組合。如裁判說3.5元時,這時可以是3個男生1個女生組合抱在一起,也可以是7個女生組合抱在一起。
沒有組合的出局。
六、籮卜蹲
將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數字命名,任意指定一堆蘿卜開始統一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推但不能馬上回指。
以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
公司農家樂活動總結 篇18
公司員工在領導的帶領下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加,都以良好的風貌投入其中,積極的交流,充分發揮團隊協作的能力,在比賽中充分展示員工優秀的素質和公司的企業文化氛圍。尤其是對我們做客服工作的意義深遠。
演講中,各位同事不管從事何種工作,也不分職位高低,在同一個舞臺上激昂文字,抒發自己的豪情壯志,有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點:
1、提高了能力
演講活動在某種程度上克服了人的惰性,提高了員工的基礎寫作能力和在公共合演說的能力;特別是在我們客服工作中,面對客戶提出的種種未知問題時,提高了隨機應變的能力。
2、增進了關系。
本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流,通過演講,大家表達出各自的心聲,搭建起相互間溝通的橋梁,利于團結互助、相互配合等團隊意識的形成。特別是我們公司兩班制的情況下,員工之間交流比較少,通過此次活動,增進了員工的交流和關系。
3、形成共識。
演講使大家深刻認識到"團隊力量是企業發展的動力",公司要長久發展,必須形成一個口令一致、步調統一、服從指揮的團隊。作為老板人,作為關系到老板電器售后服務形象的我們客服,只有達成老板電器的宗旨,才能占領更大的市場,才能托起更輝煌的明天。通過演講,也對公司前段時間的工作進行了認真地回顧和總結,使全體員工再次感受到了團隊精神的重要等思想精華,特別是對以后的工作起了推進作用,取得了較好的效果。
在辯論比賽中,各位同事同樣展示出了積極的風貌,更是把團隊協作精神,團隊合作精神,發揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴密性,又鍛煉了員工的語言表達、邏輯推理、辯駁能力、臨場反應、整體意識等。
在辯論中,辯論雙方都緊緊圍繞辯題,充分運用綜合知識進行了激烈的辯論,辯手們觀點鮮明、反應機敏、邏輯嚴密、口齒伶俐,多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達到讓員工工作能力提升的目的。
公司農家樂活動總結 篇19
眾所周知,企業的競爭歸根結底是人才競爭。從屬行業無論高低貴賤,人才都是企業生產力的最核心因素。正所謂:沒有一流的員工,就不會出現一流的企業;沒有一流動領導,就不會有卓越的團隊。此次交流時間雖短,但意義十分深遠,我從中汲取了些許養分,分享給大家。
一、團隊建設要有一個明確的目標
團隊建設應該設定清晰的目標,一個明確的目標會像燈塔一樣為你指明正確的道路,它是引領整個團隊前進的風帆,更是打造卓越團隊的堅實基礎。不過,我們在朝著目標努力的同時,請一定記住,要給團隊成員一個明確指令,對企業短期、中期、長期三個階段目標分層次、分步驟實施。
這樣,不僅能讓團隊成員知道短期的任務,更能讓大家看到長遠的目標規劃。從而解決團隊成員要做什么、怎么做的問題,并且能讓團隊里每個成員感到有奔頭,能夠為之而努力。
二、團隊建設初期要選擇一個優秀的領導
我們曾經做過調研,發現一個共性問題:沒有領導力的管理者,總習慣于把日常工作定格在一些瑣碎事情上,把時間浪費在工作匯報和會議。這樣,把自己搞得非常辛苦,員工也跟著受累,最終,取得的管理效果微乎其微。
因此,要想打造一支優秀的團隊,一定要選一位德才兼備,有領導力和感召力的人。這類型的領導不僅要具備企業凝聚力,還要擁有“潤物細無聲”之潛移默化影響力。他們的這種影響力能夠轉換成一種強大的推動力,激勵團隊、保持高績效運營,最終產生事半功倍的效果。
三、團隊建設過程要建立激勵機制、有章可循
大多數企業管理者都清楚,一支高效的團隊離不開整套科學、合理、完善的制度管理體系,而激勵機制則是企業將未來的理想或愿景轉化成具體事實的一種手段。在企業發展過程中,各種事情會在無聲無息中變化,唯有不變的便是規矩。規矩是什么樣?就是做事的原則,企業的管理制度、員工的行為規范等等。俗話說得好:無規矩不成方圓??梢娨幘卦谄髽I管理中,充當著重量級的地位。團隊建設應該緊緊圍繞著獎懲制度和團隊利益運行,將團隊利益與日常工作掛鉤,獎勤罰懶。
企業的相關制度,在日常企業發展過程中的作用是顯而易見的,我們都知道以人管人總會有漏洞,因為,人都是感情和弱點的,但是,規章卻能做到不循私情,起到人所不能替代的位置。人管人,變為制度管人、約束其行為,這就是有章可循的益處。
四、團隊建設需要“心齊”、“有志”
古語:眾力并則萬鈞舉,人心齊則泰山移。在這里有一個關鍵點,那就是真正的團隊不是人多,而是人心齊。關于如何才能使人心齊的問題,我們要從共同的價值觀和共同的利益雙方面著手來做,這里不做過多探討。在一個團隊中,只要我們認真總結,注意取長補短,不難發現每位員工都有自身獨有的相對優勢和各自擅長的領域。學會與他人密切協作,是每一位員工必備的素質。一定讓大家清楚:整個團隊的成敗,與團隊中的每一個人都密不可分;每一個成功的背后,都離不開團隊的支持,而每一個團隊的成功,也是全體成員齊心協力的成果。
團隊需要有“志”。志氣,古意指心志氣力,今意指積極上進或做成某事的決心和勇氣。古語評論"志"的重要性:"三軍可奪帥也,匹夫不可奪其志也。"不甘落后,力求達到一定目的的決心和勇氣。再延伸的話那就是團隊要實現的共同愿景。團隊擁有共同的愿景,才會不懈努力,遇到挫折氣不餒,遭到阻撓志更堅,從而使團隊走的更遠。
當然了,團隊建設在職場中是智者見智,仁者見仁,想打造出一支卓越的團隊不是一朝一夕就能完成,更不是幾句“金湯”、“銀句”灌出來的。不同的企業有著各自的實際情況,不能完全照搬其他企業成功模式,勿期望一蹴而就,而是要因地制宜、循序漸進。
請謹記:團隊中的每位成員,是不分彼此的,只有兩個字——我們。只要我們朝著一個目標進軍,一定能夠縮短成功的距離。當團隊獲得榮譽和成功時,相信,我們每個為之付出過努力的人,都將限度地實現自我價值。
-
我們精彩推薦公司農家樂活動總結專題,靜候訪問專題:公司農家樂活動總結