實習報告網

導航欄

×

未錄用通知

發布時間：2025-04-09

未錄用通知（經典19篇）。

在社會發展不斷提速的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的錄用通知書，歡迎大家分享。

未錄用通知 篇1

親愛的新伙伴：

您好！

歡迎您加入xx公司這個充滿活力與機遇的大家庭！為了幫助您更快地適應新環境、了解公司文化、熟悉工作流程，我們為您精心準備了全面的入職培訓。具體安排如下：

一、培訓時間

xx-xx，共計x天。

每天培訓時間：上午3點-下午5點

二、培訓地點

xx

三、培訓內容

公司發展歷程、組織架構與企業文化

各部門工作職責與協作關系

崗位所需的'專業知識與技能

職場禮儀與溝通技巧

公司規章制度與員工行為規范

四、培訓方式

集中授課

小組討論

案例分析

實地參觀

五、培訓要求

請務必按時參加培訓，如有特殊情況無法出席，請提前向人力資源部請假。

培訓期間請認真聽講，積極參與互動，遵守培訓紀律。

請攜帶筆記本、筆以及相關證件（如身份證）。

六、溫馨提示

我們將為您提供培訓資料和飲用水，請您自行安排好交通和餐飲。

培訓結束后將進行考核，考核結果將作為您轉正的重要參考依據。

如有任何疑問或需要幫助，請隨時與我們聯系。

聯系人：xx

聯系電話：xx

期待您在培訓中收獲滿滿，快速成長，與我們共同開啟精彩的職業生涯！

xxx公司

日期

未錄用通知 篇2

親愛的xx先生：

很高興通知您，您已被xx公司錄用。在此對您加盟xx公司表示歡迎，并請您于20xx年xx月xx日來公司人力資源部報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

1.原單位離職證明，由原單位蓋章入職當天請提交;

2.身份證原件及復印件一張;

3.學歷證明、職稱證書原件及復印件一張;

4.1寸電子證件照。

預祝您在新的工作崗位上百尺竿頭、更進一步!

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇3

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展愿景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

4、醫務人員行為規范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

7、院感及手衛生

8、醫保合療政策

9、醫患關系中服務意識的樹立及溝通能力的'培養和風險防范

10、醫院信息化建設

二、培訓地點：五樓會議室

三、培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

四、參加培訓人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

xxx

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇4

大學生志愿者“三下鄉”社會實踐活動,可以把青年學生成才報國的理想同國家經濟社會發展的實際需要結合起來，還能夠讓我們在服務農村實踐中,認識國情,了解社會,增長才干,增進與人民群眾的感情。根據學院及系團總支的文件精神，特成立“義務支教傳遞愛心”筑夢支教團隊，現將活動方案具體如下：

一、活動目的

在對尉氏縣崗李鄉獨樓馬小學生開展愛心支教、素質拓展等活動的同時，針對當地村民的具體情況開展一系列新農村建設的愛心知識宣傳活動，解決三農問題，增強隊員們的團隊凝聚力，磨練意志，增長才干。

二、活動主題

知識下鄉，幫扶留守兒童，義務支教，傳遞愛心，共創和諧新農村。

三、活動時間

7月2日至8月9日

四、活動地點

尉氏縣崗李鄉獨樓馬村小學

五、活動優勢

我們擁有強勁的團隊隊員,給力的人脈關系;優越的生活環境,以及本地村官、校長、老師、村民的大力支持和期待。

六、活動亮點

1、把知識帶給貧困農村人民;

2、我們希望通過這次活動，讓學生和村民認識學習知識的意義，鼓勵人民提高自身價值;

3、本活動除了計劃的課堂教學以外，還會組織支教老師走訪當地村民家庭，帶給他們外面的經濟、文化、政治信息，加深他們對外面世界的的了解;

4、適當的組織支教老師參與勞動生產活動，感悟生活(具體視安全問題和個人身體素質而定)。

七、活動準備

1、實地考察，深入了解該村實際情況。

2、做好在該村暑期支教工作，與當地村民取得良好接觸。

3、解決生活及在當地的食宿問題。

4、隊員合理分工，對各種素材的搜集和準備。

八、活動流程

1、愛心支教——講臺獻真情

活動概況：對本村小學的同學教授新學期的課本知識。

2、綜合培訓——知識新接觸

活動概況：以新的知識視角對同學進行多方面綜合培訓：

(1)瘋狂英語：英語口語培訓，通過繞口令，英語游戲等，主要教小朋友一些日常用語和慣用語以及看一些簡單的英語動畫短劇，教唱膾炙人口的英文兒童歌曲。根據實際，適當組織小朋友排英文短劇;

(2)奧數培訓班：從基礎到奧數，鞏固數學基礎，提高數學思維能力;

(3)運動課：趣味體育運動，在學校開展以拔河、接力賽等形式結合趣味元素進行趣味運動;

(4)小作家輔導班：對閱讀、寫作方面進行培訓;

(5)挑戰主持人：小主持人培訓，朗誦、演講技能訓練;

(6)輕歌曼舞：小學生合唱團、舞蹈隊;

(7)繪畫班：小學生繪畫方面的技能培訓。

3、文藝表演——全校大聯歡

活動概況：以文藝晚會形式向師生展示此次支教實踐活動的成果。結合幼兒舞蹈、歌曲獨唱、詩歌朗誦、武術表演、服裝展示、英語短劇、群舞、書法表演、樂器演奏、歌曲對唱、歌曲大聯唱，在匯報實踐成果的同時，為同學們提供一個展示自我的平臺，帶動繁榮該村文化建設。

4、實踐總結——句句吐真言

活動概況：記錄實踐過程，留下成長點滴，最真誠的話語，最真摯的情感，最深切的感悟，在此見證每一路足跡。同時，激發同學對農村建設的熱情以及奉獻農村的愛心。

九、宣傳報導

1、支教宣傳

(1)張貼支教簡章;

(2)走訪當地村民和學校老師，了解他們的需要并宣傳我們的活動。

2、前期宣傳

(1)聯系學校師生;

(2)準備相機。

3、中期宣傳

(1)寫關于活動情況或反映支教活動成果;

(2)要求每個隊員至少每兩天寫一篇日記，及時交給宣傳組整合。

4、后期宣傳

(1)崗李鄉政府、村民和學生對我們這次活動的反映情況的報道;

(2)總結性感受，包括自己對活動的反思;

(3)將活動結果制成主題性ppT。

十、活動要求

1、保證參與社會社會實踐的集體人身的安全，采取切實措施，確保萬無一失。

2、突出重點，引導青年學生在實踐中樹立吃苦耐勞，務實奉獻的精神。

3、每天總結社會實踐進展情況，活動結束后，要及時寫出活動總結。

4、鼓勵隊員發揮所長，主動創造條件，利用各種機會進行形式多樣的社會實踐活動。

十一、有關制度

(一)例會制度

1、全隊每天晚上9點準時召開例會;

2、例會由隊長召集，主要交流當天工作情況和感受，總結得失，布置下一階段任務;

3、隊員不得無故缺席例會，有事須向隊長請假。

(二)作息制度

1、早上起床時間6點半;

2、晚上7點——8點半，隊員相互交流、排練文娛節目;9點召開例會;例會以后要求完成日記、個人衛生，11點前熄燈就寢。

(三)隊員守則

1、隊員須認真遵守實踐隊制定的有關制度和活動要求，要服從隊長的指導;

2、隊員要自尊、自信、自強、自愛，無論在何時何地都要注意維護鄭職學子的形象;

3、隊員在實踐過程中要不怕苦，不怕累，積極進取，腳踏實地。;

4、隊員之間要團結友愛，互幫互助，體現當代大學生團結協作的精神。

5、隊員要有高度的安全防衛意識和紀律意識，要嚴格遵守作息制度。

未錄用通知 篇5

一、活動主題及意義

使學生將書本學習與社會實踐相結合，走出校園，走向社會，去關心社會發展，關注社會問題，嘗試解決自己研究的社會問題，勤于學習，勇于實踐，努力實現全面發展，開辟出有自己特色的社會實踐的新途徑。促進中學生了解社會、了解社情，增長才干、奉獻社會，鍛煉毅力、培養品格，增強社會責任感。

二、社會實踐組織形式：

社會實踐的組織形式以小組合作模式為主，至少2人(自由組合)，組成社會實踐活動小組，自己推選組長，聘請有一定專長的成年人(如班主任、任課教師、學生家長)，活動小組成員有分有合，互相協作。

三、具體過程如下：

1、編組、選題;

2、聘請指導老師;

3、制定方案;

4、小組研究設計具體操作(設計訪談表格、問卷;制定調查、實踐方案);

5、實踐活動(觀察、訪談、問卷、實踐);

6、分析活動資料—得出結論;

7、撰寫社會實踐調查報告。

四、社會實踐、調查活動內容(任選一項)

1、社會實踐類：

(1)情系母校，愛心回訪。

(2)與父母談心，交流情感。

(3)跟家人、好友進行一個短期旅行，可以體驗大自然、放松身心的同時又可以增進感情。

(4)走進敬老院

(5)義務家教

(6)服務社區如幫助社區搞好環境衛生工作等。

2、社會調查類：

(1)中學生零用錢數量及用途情況調查。

(2)中學生家務情況調查。

(3)白色污染調查研究。

(4)中學生上網情況調查。

(5)公交車讓座情況調查。

五、活動組織形式

暑假學生社會實踐、社區服務以小組合作開展為主。

六、活動要求

1.堅持“安全第一”的原則，在確保安全的前提下開展暑假社會實踐、社區服務活動。

2.按照“就近就便”的原則，在學校周邊、學生家庭所在的城鎮社區或者鄰近村社開展活動。

3.遵守“誠實守信”原則，絕不允許在實踐活動中弄虛作假。

七、時間安排活動時間

20xx年7月1日至20xx年8月30日

檢查、評定時間：開學初

八、評定規則

社會實踐、社區服務屬學生綜合實踐，開學后以班為單位交社會實踐、社區服務報告。社會實踐內容，學校根據學生實踐的實際效果和內容進行暑期社會實踐的評定;社區實踐和調查內容，學校根據學生服務的時間、個人體會及被服務者意見進行學分認定。認定結果將納入合肥46中南校區學生檔案中和初中生綜合素質評價掛鉤。實踐報告和相關資料要按照實際情況上交，嚴禁抄襲和弄虛作假，一經發現，取消該生評優資格。

九、報告格式

報告統一使用稿紙，必須包括以下內容：活動主題(活動內容中的三個標題)：活動地點：活動對象：活動組織者：個人主要活動內容簡述：(至少150字)個人活動表現體會收獲：(至少300字)。

未錄用通知 篇6

甲方：_________________________

乙方：_________________________

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

1.國家信息產業部職業資格認證證書;

2.國家勞動部認證證書;

3.中國互聯網絡信息中心認證證書;

4.國家信息產業部認證證書

甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的.原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因，乙方不能繼續工作，_________年內甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作

因乙方自身的特殊原因被用人單位拒絕接收，_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的

乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的;

乙方一學期曠課超過_________學時者。

六、乙方學習_____年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

八、如因校方原因，使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費

九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右;乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_______

_________年____月____日_________年____月____日

未錄用通知 篇7

尊敬的.xx先生：

我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間：20xx年xx月xx日

地點：

二、攜帶資料

1、失業證或與原單位接觸勞動合同的`證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及復印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及復印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉正后工資（稅前）（12個月）

3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯系。

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇8

甲方：_________________

乙方：_________________

為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區各企業的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業安置，現甲乙雙方經充分協商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長，特協定如下協議條例以之監督執行。

一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學的'精神。

二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件，包括(身份證、未婚證、畢業證)。進廠生活用品自備，另須準備_____張相片

三、工人(學生)在路途中的一切事務由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協助乙方辦理相關事務，乙方在出發三天前一定要用電話告知甲方所帶人數和其他具體情況。

四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業，廠方包吃包住，在試用期_____月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。

五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進廠(通常只需5小時左右)，如未能安排進廠者，一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務，并發給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人(學生)在廠里發生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠等情況甲方均有專人免費協助解決。

七、工廠因生產或季節關系，有時要求新工人(學生)有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯系，以便控制男女的數量，甲方安置工人(學生)進廠，其勞務安置費為每人_________元。

八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業廠、家私廠等等。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______

電話：_________________ 電話：_________________

傳真：_________________ 傳真：_________________

_________年____月____日 _________年____月____日

未錄用通知 篇9

尊敬的xx先生：

您好！

我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊！請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時間準時來公司報到。

您的工作崗位是：xx。

您的試用期間的.薪資為：人民幣稅前￥xx元/天。

您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前￥xx元/天。

其它福利：

□ 績效獎金

□ 全勤獎

前來報到時， 請您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的資料）：

□ 錄用通知書（主管簽字）

□ 身份證（原件與復印件1張，需要背面）

□ 照片2張（1寸報名照）

□ 本人的農村信用社卡和復印件

□ 最高學歷證書復印件

□ 純黑色鞋子和西褲/運動褲/牛仔褲

□ 學生證復印件/高考學生需提供高校錄取通知書復印件（兼職員工需提供）

□ 學校推薦信/學校實習證明/學校四聯單（實習生提供）

報到地址及時間：

地址：

時間：20xx年xx月xx日xx時xx分

如有疑問，請聯絡：xx。

特此通知。

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇10

尊敬的xx先生：

非常榮幸地通知您，經過公司嚴格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠實信用，無不良社會記錄；

2、技能、經驗符合崗位要求，能勝任本崗位工作；

3、適應崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；

4、能夠全面履行崗位職責，保質完成崗位工作任務；

5、能夠及時保質完成上司或公司領導安排的.工作任務。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門及職務：

2、試用薪資：xxxx元/月；轉正薪資：xxxx元/月。

3、福利待遇：

⑴社會保險及住房公積金，將按照公司相關規定執行；

⑵入職滿一年，將享有長達十天以上的有薪年假；

⑶免費年度體檢；

⑷年度旅游：每年兩次的長、短途旅游，工作生活兩不誤；

⑸每天下午16：00下午茶；

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動；

⑺員工結婚賀儀等；

⑻全員持股，長期激勵。

4、其它特別補充說明：

(1)績效考核辦法另行簽訂到位；

(2)應由員工個人承擔的社會保險、住房公積金費用以及個人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

三、辦理：

1、《錄用通知書》1份；

2、本人真實、有效的居民身份證原件及復印件；

3、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件；

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；

5、本人真實的健康體檢報告原件及復印件。

請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請咨詢人資行政部黃小姐。

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇11

尊敬的xx先生：

您好！

首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxx部門xxx崗位，請于20xx年xx月xx日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為20xx年的勞動合同和保密協議，試用期為xxx月；

二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉正后工資為稅前xxx元/月；轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

三、請您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續，聯系電話：xxx；

1.本通知；

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件；

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件；

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性)；

5.二級以上醫院合格的體檢報告；

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續！您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xx公司后為公司的`發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇12

尊敬的xx先生：

經公司領導、相關部門負責人的認真考慮和慎重研究，非常榮幸地通知您，您己被錄用！熱忱歡迎您加入公司大家庭，我們更期盼您在公司平臺上淋漓盡致地發揮自己的智慧和才能，與我們的伙伴一起創造更美好的未來！

您的錄用條件如下：

一、工作內容

1、工作部門：xxx；崗位：xxx；

2、擬合同簽期限：xx年；試用期共xx個月

3、擬工作地點（以勞動合同為準）：xxx

4、您的工資擬定為稅前xxx人民幣/月，其他收入以入職時簽訂的《薪資協議》為準；

二、報到時間及注意事項

1、報道時間：xx年xx月xx日上午9點；

2、報道地址：

3、報道聯系人：人事部xxx，電話：xxx；

報道時請攜帶如下資料：

1、本人真實有效的居民身份證原件及復印件一份；

2、本人最高學歷的畢業證、學位證，以及相關培訓/資格證書的原件及復印件一份；

3、近期三個月內正面半身一寸免冠彩色照片四張

4、最后任職公司出具的'離職證明，XX籍員工或持有引進人才居住證的員工需提供勞動手冊及退工單的原件；

5、本人三個月內的健康體檢報告原件，須到指定醫院體檢，地址：xxxx，轉正后憑發票報銷健康體檢費用

6、xxx銀行儲蓄卡原件

三、特別說明

1、本通知僅表示公司@有與您確定勞動關系的意向，不能代替勞動合同。若本通知內容與勞動合同或規章制度沖突，以勞動合同和規章制度為準。

2、您在報到前，應確保不與任何第三方單位存在勞動關系或勞務關系，否則視為您不符合錄用條件，公司有權不與您確立勞動關系。如果已經簽訂勞動合同，公司可以立即無償解除勞動合同，并追究由此給公司商造成的損失。

3、您有義務對您的薪資進行保密，不得泄露或告知給公司~其他同事。也不得私下打探其他同事的薪資。也不得將本錄用通知書的全部或部分內容透露給任何第三方，違反此規定視為嚴重違反公司規章制度，公司可立即無償解除勞動合同。

4、公司將在征得您同意后對您進行背景調查，如果發現虛假或與您描述不一致，視為您不符合錄用條件，本錄用通知書失效。

5、本錄用通知的有效期為前述報道時間之前，之后自動失效。

6、如果您接受以上內容，并同意公司對您進行背景調查，請填寫回執單，于xx年xx月xx日xx點前以電子郵件的形式回復確認。否則，公司將視為您主動放棄本工作機會，本錄用通知書自動失效。

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇13

甲方：_____________________

乙方：_____________________(學員)

為了保障全部學員的就業安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協議：

一、甲方職責

1.嚴格按照簡章規定的收費標準進行收費。

2.提供足夠的師資和良好的教學環境，并根據教學要求安排相應的實習。

3.制定完善的規章制度，嚴格管理學生。

4.提供必要的生活設施和活動場所。

5.學習結束，經考核合格者，為畢業學生頒發相應證書。

6.全面負責畢業學生的'就業安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。

二、乙方職責

1.了解招生要求、教學環境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。

2.交費入學后不退費。

3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

4.就業安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業機會。不得連續_________次無理拒絕就業安置。

5.離校后未經甲方批準不得私自回校上課或住宿。

三、違約責任

1.甲方違約，經協商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。

2.乙方違約，經甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關處理。

本協議一式兩份，經雙方簽字后即行生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(學生)(簽字)：_______

法定代理人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年__________月____日

未錄用通知 篇14

為貫徹落實黨的群團工作會議和全國高校思想政治工作會議精神，積極引導我校青年學生在社會實踐中了解國情、感知社情、體察民情，通過社會實踐“受教育、增才干、作貢獻”，充分發揮社會實踐在學校人才培養和社會服務體系中的重要作用，經研究，決定繼續開展學生暑期社會實踐活動?，F將有關事宜通知如下：

一、活動主題

學思踐悟新思想，青春建功新時代

二、活動對象

全日制在校生

三、活動思路

組織引導廣大青年學生以社會調研、專業實踐、志愿服務等方式深入社會，認識國情，廣泛開展實踐活動，引導全校學生努力成長成才、創新創造、建功立業，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

四、重點活動

今年暑期社會實踐將以政策宣講、國情考察、惠民服務、創新創業等實踐活動為主要內容。為展現我校特色，擴大活動影響，將重點組織開展圍繞以下主題的實踐活動：

（一）理論政策宣講活動

鼓勵學生積極開展政策宣講活動，深入城市社區、農村鄉鎮、廠礦企業等地，宣傳黨和國家的重大戰略部署，深刻感悟馬克思主義改變中國、發展中國的偉大力量，培育和踐行社會主義核心價值觀。

（二）社區惠民服務活動

發揮專業特長，引導和幫助學生深入社區，開展敬老助殘、公益勞動、科普宣傳等活動；面向城鎮社區的城市外來務工子女以及貧困地區、革命老區等地的留守兒童、貧困家庭兒童，開展課業輔導、素質拓展、親情陪伴等教育精準扶貧關愛活動。

（三）創新創業實踐活動

鼓勵學生積極投入“雙創”浪潮，深入科研單位、高端實驗室、創業園區、創業型企業開展科學研究、走訪調研等活動，提高科研水平，培養創新創業素養；積極參與國家、省級“挑戰杯”、“創青春”、“互聯網+”等競賽及校內選拔賽活動。

（四）“回訪母校、攜手淮職”專項實踐活動

鼓勵學生回訪高中母校，代表我校對母校的培養和教育表示感謝；匯報在校期間的學習與生活情況；介紹我校辦學特色、專業設置、校園生活、獎助學金、就業創業等情況，推薦優秀學生報考我校。

（五）其他

除以上活動外，鼓勵學生關注社會焦點，充分認知國情。發揮青年學生的熱情投身實踐，增強能力，發揚專業特長，以獨特的視角，開展別具一格的實踐活動。

未錄用通知 篇15

各部門、車間：

為促進新員工盡快了解公司的發展歷程、組織架構、企業文化及各項規章制度，更快地熟悉工作環境，提升自身素質和團隊凝聚力，加強企業認同感和歸屬感，從而更好地進入崗位角色并融入團隊，公司決定對新進員工進行入職培訓，現將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓安排

培訓日期：20XX年10月23日（星期四）培訓時間：19：30－21：30 培訓地點：行政樓六樓培訓室

培訓對象：未參與過新員工入職培訓的.新進員工（含實習生），培訓人員名單詳見附表。

二、注意事項

1、參加培訓的人員須提前5分鐘到場，并簽名確認；

2、請各部門負責人、車間統計員通知到個人，并做好他們的工作安排，原則上不準請假；確需請假的員工，按請假流程辦理請假手續，于培訓前報人力資源科培訓專員黃勁；

3、參加培訓的人員要自帶筆，培訓結束后進行考試。特此通知

xxx

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇16

為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責：

(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。

(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。

(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。

(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。

(二) 業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。

(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xX年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址：人力資源部(請注明“應聘”字樣)，。

(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。

(三)有關要求

1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

未錄用通知 篇17

尊敬的xx女士：

您好！

您誠意應聘本公司xx職位，經面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：

20xx年xx月xx日（星期x）xx時。

地點：xx市xx區xx號，有限公司人力資源部。

二、攜帶資料、物品：

（一）身份證原件及復印件；

（二）個人簡歷；

（三）錄用通知書；

（四）高中以上畢業證、學位證原件及復印件；

（五）二寸免冠照片三張；

（六）戶口薄原件及復印件；

（七）就失業證原件；

（八）保險手冊原件；

（九）解除/終止勞動合同證明原件及復印件；

（十）本人銀行賬戶信息及相關憑證。

三、本公司擬與你約定試用期xx個月，試用薪資xx元∕月。

四、未獲得本公司書面許可，如你在xx年xx月xx日未到職，本錄用通知自動失效，同時本公司不承擔任何責任。

五、如本通知與雙方簽訂的.勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的，以雙方后簽訂的協議為準。

六、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇18

尊敬的xx女士：

我們向您表示慶賀！我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們誠心盼望您能接受該職位的工作，我們會為您供應良好的工作環境，優厚的薪酬以及極好的.進展機會。我們盼望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您假如有任何問題，請準時與我公司聯系。

期盼您的答復！

通知人：

20xx年xx月xx日

未錄用通知 篇19

公司所屬各單位：

根據公司工作需要，經研究決定，在公司范圍內公開招聘公司辦公室文書一名?，F將具體事宜通知如下：

一、報名條件：

1、公司范圍內的全合工、集體工，男女不限；

2、能夠獨立操作電腦，基本掌握Word文字處理和Excel電子表格等軟件的操作,有一定的文字輸入能力；

3、具有一定的文字寫作基礎；

4、文化程度在大專以上（包括大專，確實具備任職優勢的，可以適當放寬）；

5、年齡：男性在38周歲以下，女性在35周歲以下；

6、個人綜合素質好，有較強的敬業精神。

二、報名方式、時間及地點：

1、報名方式可由個人直接到公司申報或由單位組織推薦。

2、報名時間從5月8日起至5月15日截止。

3、報名地點：物業公司辦公室。聯系電話：xxx

三、招聘形式：

采取理論與實踐考試相結合的形式。理論考試內容包括計算機操作基礎知識、一般文字寫作基礎知識；實踐考試主要進行文字輸入、電腦操作方面的測試。5月17日上午組織理論考試,下午進行實踐考試。

四、工資待遇：

經考試、考察擇優錄用后，其原有技術職稱繼續保留，相應待遇不變；在原崗位未獲取職稱資格的，參照礦對應崗位工資待遇執行。

此通知。

物業公司

二0xx年五月九日

    更多精彩未錄用通知內容，請訪問我們為您準備的專題：未錄用通知

猜你喜歡

更多>
巨臀中文字幕一区二区视频