干部檔案申請書

發布時間：2025-04-09

2025干部檔案申請書（精華15篇）。

在現在社會，申請書與我們不再陌生，通過申請書，我們可以提出自己的請求。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的檔案查詢申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

干部檔案申請書篇1

回首20xx，我是快樂的，幸福的。感恩于有個團結和諧的團隊，快樂于充實的工作生活。在成就工作的同時，也追求自己發展的快樂，收獲成長，收獲進步。

一、重目標定位

從事一兩年的學校中層管理，讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學校中處在承上啟下的位置，是學校愿景、戰略決策、組織方案的有力執行者和組織實踐者。時常提醒自己必須要懂經營、會管理、善溝通、愿拼搏，才能擔當起學校中堅力量的重任。由此，在牢固樹立好為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想的同時，更注重執行能力和對細節的敏銳；在“服從+創新”的工作中，又注重對工作整體上的把握。另外，在積極完成自己的主要職責之外，積極協助其他班子成員完成學校的各項事宜，從不計較個人得失，真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。重新定位，給自己找到了一個新的方向。學會沉默，但不靜默；學會純粹，心無旁騖。讓自己重新出發，追尋工作的樂趣。

二、重專業發展

只有擁有良好的知識結構，不斷完善自己的工作技藝，提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余，創造性工作，體驗到工作幸福。這學期，本人認真學習，虛心求教，加強自身專業發展，順利完成了各項工作。

（一）學籍工作

針對上學年學籍管理工作中出現的雜亂煩的問題，期初，整改自己的工作思路，虛心向有經驗的學籍管理人員請教、熟練電子表格的操作，提前做好各項準備工作，有條不穩地完成學習網絡學籍管理系統，提高檔案管理的效率和準確率。

1、做好新生入學工作。依據0—13周歲適齡兒童花名冊，建立應入學兒童花名冊，在招生前期把入學通知書發到家長手中，做好招生，編班等工作。建全學生學籍卡，在外就讀適齡兒童取證全部到位，保證了適齡兒童全部入學。

2、做好畢業生工作。畢業生學籍管理，是小學階段的最后一關，又是義務教育的中間環節，也是控流工作的關鍵，為了做好這項工作，及時填寫各種表冊，按期驗印，建立了與五中銜接制度，及時把學籍檔案送到五中。

3、做好各種報表填寫工作。按時完成好小基報表、對縣督導等各種表冊，順利通過了各項檢查。

4、組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮政府開展青壯年人口脫盲工作，與基層校密切合作，帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作，健全各種痕跡資料，完善掃盲檔案整理。11月，被市教育局評為“20xx—20xx年度掃盲工作先進個人”。

5、做好學生的異動管理，取證工作全部到位。

（二）常規工作

根據《潯中中心小學關于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求，堅持“走走，看看，聽聽，問問”八字方針，從教師的備課、上課、作業批改、周工作計劃的開展等入手，深入課堂，走進教師，隨時了解教情學情，與教師一起解決教學中的疑難雜癥，全面做好常規檢查，共聽課60多節。

（三）教科研工作。

學期初認真制定教研計劃，并組織實施、檢查、總結。深入開展教研教改活動。11月，組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數學有效練習設計”課題研討會；積極參與課題研究，通過文獻學習、課堂實踐、調查反思，總結提高的課研思路，組織看優質課例光碟，進行優質課堂展示、撰寫論文反思等有效研究，使課題研究內容得到了全面落實，課題研究的目標基本實現。10月，參與研究的《尋找南音與現代聲樂的結合點》子課題獲得優秀等次。12月，省教育科學“十一五”規劃課題《關于創新校本教研的實踐與研究》已順利結題。同時認真做好關于福建省教育信息技術研究“十二五”規劃20xx年度課題有關工作，及時更新《信息技術與課程教學整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。

（四）《駕云》校報

認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作，這學期共完成了4期。下階段將努力嘗試新的風格、內容、特色，比如想增加校報的親和力，改善美工等。

三、重境界提升

人生的意義，就在于不斷地提升自己的生命境界。一位哲人說：“你的心態就是你真正的主人?！弊鳛榻處煹奈抑荒芙Y合專業學習和實踐，完善自己，讓自己擁有積極的自己觀念，悅納自己，體驗自己存在的價值；其次是認同他人，及時反思自己的工作與生活，學習與他人愉快合作；再次勇于面對挑戰。在平時的工作中，常常遇到各種各樣的挑戰，諸如，如何更好地做好學籍工作，如何讓課堂更加生動，如何教化頑劣的學生等，把壓力變為動力，保持樂觀、堅持進取，盡量把工作干得有滋有味，干得有新意，干得有心情，干得有效果，干得有幸福感。

展望未來，成績只代表過去，未來還需付出更大的努力才能超越。在今后的工作中，我會始終如一地開心工作、愛崗敬業、腳踏實地、完善本職工作，提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，協助學校領導和同事搞好我校的教育教學工作，為創建和諧校園而努力。

干部檔案申請書篇2

隨著期末考試的臨近，山東技師學院20xx/20xx學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。組織部作為院團委的一個部門，本學期在學院團委領導下，在組織部全體成員共同努力和團委/院學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由于時間精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，組織部在本學年的工作中依然存在一些問題?，F將組織部本學期工作總結如下，希望能對組織部以后的發展有所幫助。

一、本學期工作概況

㈠、工作開展

1、在20xx年四月份、五月份，在學生處根據本學期學院提出的“內強素質、外塑形象”的要求，加強學生思想政治教育工作的前提下，組織部積極籌備并成功開展了第四期、第五期業余團校培訓活動，此活動根據學員對象不同來決定所設置課程，為學院培養了一大批優秀團學干部和優秀個人，大力推進了校風、學風建設。

2、在20xx/20xx學年“先進團支部、優秀團干部、優秀團員”的評選中，組織部負責了對各系上交的“優秀團干部”、“優秀團員”人員的審核工作，一定程度上推進了此項工作的順利開展。

3、五月中下旬組織部在學院團委的安排下，經考察和審核后在20年發展了一批新團員，并相繼組織開展了新團員入團宣誓儀式，新團員證的編號注冊，圓滿的完成了團委所安排的任務。

4、協助團委院學生會其他部門開展各類活動。在學院“黨史知識競賽”、“紅歌大家唱”“第三屆校園文化藝術節頒獎晚會”等各類活動中，組織部按照主席團統一安排，積極投入到了各項協助工作中。

㈡、部門建設

團學代會，學習部與組織部的合并為組織部補充了新鮮的血液，目前組織部共有12名干事，三名干部，組建了組織部基礎。

2、建立和完善部門例會制度，在團委院學生會的統一要求下建立了組織部的例會制度，每周舉行一次組織部例會，時間為每周一中午12:10-12:30。

㈢、人員發展

從書寫策劃書開始，培養成員的工作能力，定期要求部門內成員上交學習和工作總結，使部門成員書寫和策劃能力有所提高。

2、在業余團校培訓、新團員入團宣誓儀式等活動中，根據本部成員的情況，分配不同工作，為成員提供了更好的鍛煉自身能力的機會。

3、學生會干部培養。在的組織部工作中過程中的涌現出一些責任心強、工作熱情高、工作能力強的干事，我們也進行了重點培養，爭取為團委院學生會以后的工作，培養和儲備干部人才。

二、學期工作反思

回顧組織部本學期工作，雖然有成績，但還有很多工作計劃和目標并未完成，依然存在很多突出的問題有待解決。

㈠、工作開展方面

1、團?；顒映霈F的問題

本學期共開展了兩期業余團校培訓活動，因自己是團學代會之后正式接手組織部工作，對前期的團校培訓工作了解不多，所以就著重談一下第五期業余團校中所出現的問題。

前期工作：因缺少與各系部的聯系，導致上下消息傳達不夠及時準確，出現了各系上報的學員不符合業余團校培訓對象要求的問題，推遲了團校開課的時間。

工作開展期間：因五月份院系活動較多，而此次團課時間較緊且學員對象為院系主要學生會干部，業余團校培訓中出現了上課期間各系學員人數到不齊的問題，一定程度上影響了本次團校培訓的意義。

后期工作：因此次團課培訓人員情況較為特殊，工作上更為細化，在考核時有了一定難度。

2、評優工作、發展新團員工作

（1）在評選“優團、優干”的過程中因為考核不夠細致，出現了一些不應該問題。自己也從此項工作中吸取了教訓，并引以為戒，因此，也希望部內成員在以后工作中不再出現類似的問題。

（2）發展新團員的過程中，整項工作開展準備的較為充分，但還是的出現了一些問題，在開展活動的過程中我們發現個別系的同學有敷衍了事的現象，因此，也希望以后在情況允許的情況下，通過一定合理的形式的活動，加強學生思想上的教育，提升同學們的整體素質。

㈡、例會制度

對于每周的例會，在開會的過程中發現有些干事對于例會制度并不十分理解，對例會缺少重視。對此問題我們也會采取相應辦法去解決，爭取做好每項本部門所應完成的工作。

三、部門發展設想以及對下學期工作的一些建議：

1、增添部門工作骨干：在新生報到之后，我們將與團委院學生會的其他部門一起組織納新，納新時根據情況可適當提高納新要求，對于新干事嚴格把關，為組織部增添新的工作骨干，為以后組織部工作順利開展做出保障。

2、工作開展及分配：在原先活動基礎上爭取更多的創新，為同學們舉辦更多有意義的活動。工作分配上根據部門人員的現實情況分配不同工作，爭取讓每個成員都能發揮自己的特長，得到鍛煉。

回顧組組織部本學期工作感慨萬千，有成功的地方，但也留下了很多遺憾，我們也一定會吸取以前的經驗和教訓，努力做好以后的工作。在此，總結山東技師學院團委組織部20xx-20xx學年上學期工作，希望能總結經驗，發現問題，找出方法。最后，也祝團委院學生會的以后的工作能做的更好。

干部檔案申請書篇3

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，身份證號碼為xxxxxxxxxxxxxxxxxx。因個人發展需要，現向貴部門申請查詢本人檔案。

我目前正在參與xxxx項目，相關機構要求提供準確的個人檔案信息。我深知檔案管理的嚴格性和重要性，承諾會按照規定流程進行查詢，并對獲取的'信息嚴格保密。

希望貴部門能夠批準我的申請，我將不勝感激。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

干部檔案申請書篇4

一、強化組織領導，為做好案件審理工作提供良好環境

一是成立了案件審理工作領導小組?？h委副書記、紀委書記任組長，分管副書記任副組長，分管審理常委和審理室主任為成員，對重點案件如萬元以上的經濟案件、副科級以上干部典型案件和重大疑難案件，必須經過案件審理工作領導小組會議集體審理。二是嚴格落實查審分開制。切實做到分管審理工作的領導不得同時分管檢查工作，分管檢查工作的領導不得干預案件審理工作。

二、抓好三個環節，搞好審理執紀監督

一是重證據。對受理的每一件案件都按照“二十四字方針”的要求，通過去粗存精，去偽存真的'審核、鑒別，認真分析證據材料與錯誤事實見面材料、調查報告的對應性、真實性和相關性，做到正確、合理使用證據。把每一個證據放在整個案件之中考察，考察證據的來源，審查證據的客觀性；考察證據的矛盾關系，審查證據的真實性；考察證據之間的聯系，審查其排他性，從而判斷直接證據是否真實、可靠，間接證據是否能夠形成鎖鏈，相互印證，證明案件的全部過程。

二是慎量紀。按照“三個有利于”的標準，確保了案件處理的客觀性和合理性。首先，定性力求準確。按照黨章、黨政紀條規和國家的法律、法規來量違紀事實，在具體案件中仔細判別此錯與彼錯，依照違紀構成，仔細對照黨紀政紀條款，確定與所犯錯誤性質最相似或最相關的錯名。其次，量紀要客觀公正。對相同條件下的同類案件，對同一案件中所涉及的不同人員堅持用一個標準量紀，避免由于人為因素造成案件處理的畸輕或畸重。同時，堅持寬嚴相濟、區別對待的原則。對確有嚴重違紀違法問題而又態度惡劣、拒不承認錯誤、對抗調查的違紀者，堅決進行了嚴肅處理；對認錯態度較好，積極挽回損失的違紀者，則適當從輕或減輕處理。三是嚴落實。把處分決定的落實工作當成一項不可忽視的重要工作來抓，對處分決定加強“后續監管”，加強與組織、人事部門和所在單位的聯系，強化跟蹤督辦，確保處分決定執行到位。

三、規范審理公文，加強檔案管理

嚴格依照中紀委、監察部《關于實行紀檢監察常用審理文書格式的通知》（中紀辦［2000］142號）要求制作審理報告、處分決定、請示、批復等案件審理公文，做到規范化、標準化。同時按照誰辦案誰立卷的原則，以案定卷、案結卷成。歸檔文件齊全完整，分類科學；卷內文件排列有序，保持聯系；案卷標題簡明確切；裝訂后的案卷結實、整齊、美觀。

以上匯報如有不妥之處，請批評指正。

干部檔案申請書篇5

根據省、市關于干部人事檔案年度審核工作的安排部署，按照市委組織部關于干部人事檔案年度審核工作實施方案要求，在市委組織部具體指導下，通過強化措施、嚴格標準、扎實工作，在規定的時間內完成了干部人事檔案年度審核工作，現將有關情況匯報如下。

一、年度審核情況

此次年度審核干部人事檔案X卷，其中X級X人，X級X人，X級X人。截止目前，年度審核工作全部完成。審核的X卷檔案，檔案資料記載與現有干部信息完全一致的X名，占總數的X%；其余X名干部檔案與現有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個方面。

（一）年齡方面：出生日期最早材料記載與現有信息不一致的或存在涂改的X人，占總數的X%。經過三次信息反饋和重點約談，目前已全部按規定予以糾正。

（二）工齡方面：參加工作最早材料記載與現有信息不一致的X人，占總數X%。經過收集相關材料和反復論證，目前已全部完成認定。

（三）齡方面：檔案中有關材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會通過時間規范記載信息的有X人，另有X人檔案中入黨申請書缺失，需要補充入黨申請書。此類問題占總數X%。經過認真審查入黨志愿書和收集相關證明材料，目前已全部更正和完善。

（四）學歷學位方面：以能否提供正規學歷認證報告為標準對中專以上學歷學位信息進行認定，需糾正干部學歷學位信息X人，占總數X%。經過多次督促和約談，目前已全部按照認定標準予以糾正。

（五）經歷方面：部分時段經歷缺少相關證明材料的有X人，占總數X%。經過通知本人提供和收集相關單位證明和補充資料，目前已全部核實并予以糾正和完善。

二、主要做法

（一）加強組織領導，精心擬制方案。干部人事檔案年度審核工作時間緊、任務重、要求高，為了高標準的完成年度審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關科室長為成員的干部人事檔案年度審核工作領導小組，加強對干部人事檔案年度審核工作的組織領導。按照市委組織部通知精神，結合實際制定并印發了《X縣干部人事檔案年度審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調了X名政治素質高、工作責任心強的黨員干部和干部科一起負責干部人事檔案審核工作，保證了年度審核工作的順利進行。

（二）抓好集中培訓，增強責任意識。組織審核人員集中學習中央、省、市有關干部人事檔案審核工作會議精神，加強業務培訓，明確審核標準、程序和要求。同時，注重強化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立年度審核工作責任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負面影響的，嚴肅追究有關人員的責任。

（三）認真執行規定，嚴格審核標準。工作中我們嚴格執行干部人事檔案年度審核的規定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學習，通過初審和復審交叉進行、科級干部把關復審、分管領導抽查審核等措施，保證了年度審核工作質量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補充材料，逐頁逐項地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實準確，說服力強。對審核出的問題，逐一進行登記，找準問題產生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。

（四）做好材料收集，完善檔案內容。以干部人事檔案年度審核為契機，進一步完善干部人事檔案內容，對審核檔案中缺少的重要依據材料逐一登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、手續完備。

（五）建立健全制度，嚴格日常管理。結合這次年度審核工作，進一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責等制度，形成了一套方便快捷、規范科學的檔案收集、整理、查閱、轉遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據可查，并做到制度上墻，充分發揮指導和監督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》、《轉出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉有登記，查借閱有手續，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規范性和嚴肅性。

三、存在問題和今后打算

近年來，我們認真落實各級組織部門關于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎建設，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。

一是檔案管理人員的業務水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強，檔案管理創新意識不夠，專業技能不強。

二是檔案管理的日常維護需要進一步加強。表現在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結合工作節點突擊性收集整理資料多，日常性維護少，這樣做的結果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進行查證核實，使得檔案材料的合理性大打折扣。

三是檔案管理的工作機構需進一步明確。因受編制和職數限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機構設置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學和規范，最大限度的發揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。

完成干部人事檔案年度審核工作的過程，也是我們不斷學習和發現不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進，不斷強化對檔案管理人員的業務培訓，提高檔案管理工作的信息化、科學化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。

專此報告！

干部檔案申請書篇6

為扎實做好黨員檔案整理工作，按照縣委組織部和縣教育局黨委規范化整理相關要求，我校黨支部立即成立了工作領導小組，安排專人對我校24位黨員檔案進行了詳細核對、分類整理、查漏補缺和資料完善，現將檔案整理工作總結如下：

一、提高認識，增強責任感。

黨員檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分，是黨員個人經歷和社會實踐的記錄，是黨員思想品德、業務能力和各項工作的具體反映，是培養和考察選拔干部的重要依據。按要求做好黨員檔案整理工作，是向黨的事業負責，向黨員本人負責。

二、領導重視，責任到位。

我校成立了以支部書記易友來為組長，組織委員萬海軍為副組長的工作領導小組，安排專人負責此項工作，本著高度的責任心，對黨員檔案中缺件、缺項、缺章等問題經查證后進行了補充，對材料中前后沖突、記錄不清等問題進行了逐一核實。

三、查漏補缺，修正完善。

我校共有黨員23人，預備黨員1人，黨員檔案全保存在教育局檔案室，經查共有9位黨員檔案遺失：

在檔案整理過程中，嚴格按照教育局黨委要求詳細核對，針對9位黨員檔案遺失，補辦黨員身份鑒定書和入黨志愿書9份，黨支部在10月26日開會確認了這9位黨員的黨員身份，并進行了張旁公示，基本解決我校黨員檔案遺留問題。

四、總結經驗，改進管理水平。

通過此次黨員檔案整理工作，我校在總結經驗同時應不斷加強檔案人員的思想教育和業務培訓，使黨員檔案材料逐步達到內容完善、材料精練、規格統一、利用方便的要求，不斷提高檔案管理工作的標準化和科學化，使我校黨員檔案管理工作上一新臺階。

干部檔案申請書篇7

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省檔案局的指導、幫助下，在市人大、市政協的關心支持下，市檔案局緊緊圍繞全市經濟社會發展工作大局，以創建國家一級綜合檔案館、建群眾滿意單位為總抓手，認真履職、務實工作，各項工作有序推進，檔案事業保持了良好發展態勢。

一、圍繞中心，保障重點工作全面完成

1.數字檔案館建設工作初見成效。完成館藏檔案8個全宗217.8萬頁數字化，同時落實了館藏檔案二期數字化項目的招標工作。

2.創建國家一級綜合檔案館進展順利。建立了創建國家一級綜合檔案館工作臺帳，制作了《全宗指南》模版，按程序啟動《全宗指導》編寫相關的工作。同時積極加強對息烽縣檔案館創建國家二級綜合檔案館的指導，息烽縣檔案館已順利通過國家二級綜合檔案館的測評。

3.重大活動文件資料歸檔工作指導進一步加強。積極加強對生態文明貴陽國際論壇等重大活動、全市各項改革任務等活動文件資料歸檔的指導，先后抽調兩人到生態文明國際論壇指揮部及文秘組工作，完成文秘組工作檔案5盒、158件，幫助指揮部完成文件匯編2冊。抽調1名同志到市群教辦指導檔案工作，制定《關于做好黨的群眾路線教育實踐活動文件材料收集整理工作的通知》(筑群組辦發〔20xx〕12)號)和《黨的群眾路線教育實踐活動文件材料歸檔范圍和保管期限表》等檔案文件材料?；顒咏Y束前，再次派出3人專門到市群教辦幫助整理檔案，共整理128盒1368件，視頻檔案15張，照片檔案畫冊1本。

4.新館建設取得新進展。積極加強與觀山湖區政府、金陽公司等單位的對接，完成了新館地質勘查，按程序啟動新館施工招投標工作12月25日開標。中標單位為中鐵五局集團建筑工程有限責任公司，目前正在公示。同時切實加強縣級檔案館建設，花溪區、白云區檔案館建設項目分別于20xx年4月、7月順利完成綜合驗收，息烽縣檔案館新館建設的可研、初設工作已完成。

5.編研工作有序推進。完成《百年檔案記貴陽》一書的資料收集整理工作，目前正由印刷廠最后校核，即將出版。

6.行政審批、服務工作進一步增強。根據市人民政府法制局文件要求，制定完成《貴陽市檔案局權力清單和責任清單》目錄和《市檔案局行政權力事項清理自查報告》，進一步規范現在審批工作，同時按照貴陽市政務服務中心的要求完成建立貴陽市檔案局網上辦事大廳的各項相關工作。

二、健全制度，推進生態文明建設目標全面完成

一是制定了《貴陽市開發區檔案工作實施方案》、《貴陽市城市軌道交通工程檔案管理細則(試行)》、《中關村貴陽科技園檔案工作操作手冊》等文件，不斷加強對生態文明建設領域重點工程和重大項目資料歸檔的指導，下發了《關于做好20xx年全市重大工程和重點項目檔案管理登記的通知》，完成20xx年度重點建設項目檔案工作的登記工作。同時完成了北京西路、貴金線、甲秀北路、北二環、中壩路、東二環、南二環等七條線驗收工作，檔案移交貴陽市城建檔案館。

二是切實加強對涉及民生的重大工程檔案的指導?！蛾P于加強軌道交通1、2號線工程房屋拆遷檔案工作的通知》，舉辦了一期1、2號線沿線房屋拆遷檔案工作培訓班,監督指導完成貴陽市輕軌1號線1-5標檔案的預驗收。同時對金陽公司、規劃局、公積金辦、供水公司、工商控公司、金陽酒店等單位進行了業務檢查，針對各單位檔案整理存在的問題進行了現場指導和相關人員的培訓。

三是根據《貴陽市建設生態文明城市條例》和《貴陽建設全國生態文明示范城市規劃》任務要求，配合完成生態文明體制機制改革任務。

四是進一步鞏固創建市級五星級生態文明機關成果，扎實做好全局節能減排等相關工作。人均綜合能耗、人均水能耗同比下降6%，單位建筑面積能耗同比下降4%。

三、強化措施，確保主要職能目標全面完成

1.積極加強對市直立檔單位的規范化指導。完成40家市直立檔單位檔案管理軟件更新，完成市直屬產權局、市委離退休干部局5782卷(件)檔案的接收。

2.積極加強對檔案安全管理。修改完善《庫房管理人員崗位責任制度》、《庫房管理工作制度》等保管安全制度，每月對庫房“八防”設施進行一次全面檢查。同時每月對大樓二氧化碳自動滅火系統進行維護，完成了館內外消防系統的改造新增室外消火栓系統，確保設施設備運行良好。積極開展汛期檔案工作檢查，確保了檔案安全零事故。

3.執法檢查工作有序開展。將《開展20xx年度檔案執法檢查工作的通知》下發至各相關單位并對20個相關部門進行執法檢查，通過檢查推動各立檔單位檔案規范化建設。

4.重點檔案的搶救工作穩步推進。20xx年6月完成了20xx年招標工作任務，共計修裱檔案7001卷，431050頁，并按要求完成驗收。積極爭取20xx年國家重點檔案搶救和保護項目資金40萬元、省級補助10萬元開展重點檔案搶救工作，在20xx年7月進行招標，目前搶救工作進展順利，主體工作修裱已完成，同時積極開展民國檔案文件題名擬寫工作，共完成7000余卷案卷、卷內文件題名擬寫7060條。

5.檔案征集工作取得新突破。接收市廣播電視臺贈送的《貴州省當代書畫名家》DVD光盤2套，省文史館贈送的《民國貴州文獻大系第七輯》3套;同時征集到個人捐贈《貴州遵義程氏宗譜》一本。

6.以試點工作為抓手，切實做好農村土地承包經營權確權登記頒證檔案規范化管理工作。聯合貴陽市農委下發了《貴陽市農村土地承包經營權確權登記頒證檔案規范管理工作試點方案》，明確白云區為全市農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作試點縣，確定其他區(市、縣)結合實際開展好農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作。專題舉辦農村土地承包經營權確權登記頒證檔案管理工作培訓班，對試點區各鄉鎮、村負責頒證檔案工作的相關人員以及烏當、云巖等檔案部門的'業務指導人員進行了培訓。指導白云區檔案局完成了《農村土地承包經營權確權登記頒證檔案整理流程》，成為全市頒證檔案整理工作的指導性文件。

7.社會主義新農村建設檔案工作示范縣創建工作深入開展。明確開陽縣作為“全省社會主義新農村建設檔案工作示范縣”創建單位，為開陽縣進行了三次培訓，共300人次參加。12月31日省檔案局將對開陽縣創建活動進行了驗收。

8.深入推進學校檔案的“星級”評估工作。聯合市教育局對全市示范性高中進行了調研，先后對貴陽六中、貴陽九中、實驗三中、貴陽民中、開陽縣一中進行了跟蹤指導，貴陽民中正組織相關老師對學校積存檔案進行整理。實驗三中加緊改善檔案管理基礎設施。開陽縣一中于11月通過“三星級”檔案規范管理標準的驗收。

9.農村檔案工作取得新成效。組織全市各區(市、縣)完成了《鄉(鎮)村(社區)檔案管理情況統計表》填報工作，全市農村檔案工作情況有了明晰的數據。

四、科學謀劃，社會管理和群眾工作扎實開展

一是扶貧慰問工作不斷加強。根據市委組織部統一部署，選派一名正科級干部到清鎮市暗流鄉礦山村開展駐村幫扶工作，通過走訪調查和與村支兩委座談，制定《清鎮市暗流鄉礦山村扶貧工作計劃》，同時局班子成員分別到清鎮市暗流鄉礦山村和精準扶貧對象家中進行調研和入戶調查，投入幫扶資金4.4萬元幫助群眾發展生產。

二是制定完善《貴陽市檔案館查閱檔案預約服務制度》、《貴陽市檔案館查檔接待服務投訴制度》、《貴陽市檔案館檔案資料利用制度》、《貴陽市檔案館查檔接待人員崗位管理制度》、《貴陽市檔案館未開放檔案查閱利用制度》等規章制度，截止目前接待檔案查詢、電話咨詢3087人次，提調檔案34551余卷(件、冊)，復印檔案資料25970頁，群眾滿意度100%。

三是政法、信訪、工會、殘疾人、保密、禁毒、社會治安綜合治理等各項工作有序推進，認真按照各職能部門要求，結合檔案部門實際扎實有效地推動了各項工作落實。

五、率先垂范，黨的建設和黨風廉政建設工作進一步加強

一是教育實踐活動成果進一步鞏固。制作教育實踐活動的宣傳欄“作風建設永遠在路上”，按要求報送《市檔案局群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制以來的工作開展情況》、《貴陽市檔案局領導班子整改清單和黨組成員個人整改清單》、《整治“四風”進展統計表》、《市檔案局群眾路線教育實踐活動整改落實情況報告》等材料。

二是“三嚴三實”專題教育有序推進。按照市委的部署和安排，制定局《“三嚴三實”專題教育的實施方案》，做好局領導“三嚴三實”專題學習的相關工作，通過“一把手”上黨課方式推動專題教育不斷深入。

三是制定《市檔案局黨風廉政建設“一把手”20xx年工作任務清單》、《市檔案局“一把手”黨風廉政建設主體責任清單》、《市檔案局領導班子成員落實黨風廉政建設工作清單》，《市檔案局領導班子成員落實黨風廉政建設責任清單》等文件制度，切實做好領導廉政約談的相關工作。扎實開展黨風廉政建設突出問題專項整治工作，建立班子和個人的黨風廉政建設突出問題專項整治工作問題臺賬，根據自身查找和市第八紀檢監察組指出的問題，逐項逐條整改落實完成。

六、以人為本，組織人才、宣傳工作全面推進

1.認真開展“吃空餉”、“領導干部企業、協會兼職”、“裸官”的核查工作。完成領導干部個人事項報告報送工作。市管干部個人人事檔案核查材料的查找工作。完成市管干部考核和“一報告兩評議”工作，完成我局黨建統計和考核工作，“五好黨組織”申報。

2.精神文明建設進一步增強。認真開展黨組中心組學習，緊緊圍繞中央、省委、市委重要會議精神加強理論學習，黨組中心組成員圍繞全力打造貴陽貴陽發展升級版、全國生態文明示范城市建設、依法治市、社會資料創新等重大決策部署帶著工作調研。同時做好局黨組會及相關會議的準備工作

3.人才隊伍建設進一步加強，組織實施《局中層干部轉正考察方案》、《貴陽市檔案局20xx年“雙跨”選調科級領導干部實施方案》，招錄一名同志到宣傳編研處任副處長，目前正在辦理有關手續。

4.切實加強教育培訓。7月組織舉辦貴陽市機關事業單位新任檔案人員培訓班。培訓學員70人。10月舉辦貴陽市檔案編研人員培訓班和貴陽市中關村科技園區檔案業務培訓班，全年培訓各級人員300余人次。

5.宣傳工作呈現新亮點。一方面認真開展“6·9國際檔案日宣傳”。對10個區、縣、市發放宣傳掛圖和宣傳冊,在貴陽市應急平臺發布“6·9國際檔案日”宣傳信息;《貴陽日報》6月9日第8版專版對全市檔案工作進行了宣傳報道，介紹檔案貴陽市檔案局(館)在推進檔案事業發展上作出的努力和取得的成果。另一方面以中國抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年為契機，收集300余張圖片，整理200張圖片舉辦《貴陽抗戰記憶》圖片展，9月9日開展時省檔案局、市委宣傳部等相關領導參加了開展儀式并參觀展覽。

6.積極做好政府信息公開及網站宣傳工作，在市檔案局網站、市政府信息公開網站等發布相關信息50余條。同時在筑檔聚焦上傳信息43條、區縣動態50條。

干部檔案申請書篇8

20xx年上半年煙草專賣工作個人總結 2014是煙草穩步提升、快速發展的一年，在這半年里行業各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領導和同志們的關心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發，現將工作小結匯報如下：

一、虛心學習，不斷充電，提高個人素質

工作至今有2年了，做為一名專賣稽查員，我深知煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化，雖然自己是一名普通的稽查員，但是也已經明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有能被淘汰。工作中，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準，通過單位組織學習培訓和自己學習，對如何鑒別真假煙、如何處理重大違法違規案件，如何處理零售戶與消費者之間的糾紛，有了一套較為完整的方式、方案。用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領導的檢驗與考核。

二、立足本職，干好每一天，做好每件事

在工作方面以兢兢業業、克勤克己、堅守崗位的心態，一切以工作為重，服從領導安排，認真完成領導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業務知識，注重與同事們的團結協作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質完成本職工作任務。現把我的工作情況簡述如下：

1、今年1-6月份，審核專賣處罰案件18起，其中簡易案件14起，一般程序案件4起。哈爾濱開發區鎮內第一片區截至2014年6月28日在線有效零售戶160戶，暫停8戶，注銷21戶。

2、上半年市場執法次數102次，嚴格按照“六條禁令”進行執法，為了更好的做好工作，我會為自己制定一個走訪計劃，每天走訪多少零售戶，主要檢查哪些內容，如何處理違法情況。我是負責哈爾濱開發區鎮內一片區的零售戶，這一片區的主要特點是多集中于市場及人口流動較多的地方，因此市場檢查工作極為重要，通過走訪統計，一片區有重點違法零售戶即A類戶4戶，有一般違法零售戶即B類戶12戶。對于這些違法零售戶我在走訪時每月走訪2—3趟，實行不定期抽查，最大限度的降低違法違規現象，做到依法行政、文明執法。

3、在日常工作中，我按時按量完成稽查中隊工作日志、信息處理、案卷制作，等各項工作。通過寫稽查日志，更好的、更加科學合理的統籌安排自己一天的工作，把自己的'工作不斷的完善；及時處理片區內零售戶、消費者舉報的案件，做到零售戶無上訴，消費者滿意，我在走訪片區零售戶的時候，接到4起消費者舉報，涉及的是消費者在購買卷煙時自己感覺在吸食卷煙的味道不符，針對這種情況，我都會及時的前往事發地，查看原因，為消費者解答疑問，把每一個舉報案件都處理得當。

4、認真做好專賣稽查中隊的年工作計劃、月工作計劃、周工作計劃。緊緊圍繞局黨組的工作指導精神制作詳細的工作計劃，把工作計劃細化到步，責任到人，同時，通過制作工作計劃也提高了我的思想覺悟，鍛練了我的工作朝著正確的思路前進。

三、積極參加各項活動，不斷提高自身素質建設

今年5月份，哈爾濱開發區市煙草專賣局創先爭優、服務品牌建設現場會在我局成功召開，在此次現場會中我作為其中的一名解說員，全程的參與到其中，在現場會的籌劃中，鍛練了自己。在自身建設方面，“高調做事、低調做人”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養、完善自身素質建設。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顧上半年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業的各項規章制度，扎扎實實干好領導交給的各項工作。

在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發展做出自己應有的貢獻。

干部檔案申請書篇9

一年來，在鎮黨委、政府領導和同事們的關心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業務知識的學習，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大提高。

一、加強政治學習，不斷增強自身素質。

為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎，充分利用業余時間，積極學習，認真實踐“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》，并且在4月份參加了xx區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班，使我較系統全面地學習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮領導的信任和支持下，我又參加了為期3個星期的委托黨校舉辦的xx鎮青年后備干部培訓。

二、加強理論學習，不斷提高業務素質和拓寬知識。

積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育，進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業余時間搞好自我充電，參加了電大本科專業的學習，目前已通過了xx門課程的考核。通過學習，拓寬了視野，豐富了知識。為了配合鎮電子政務工程建設，我還注重學習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實現辦公自動化奠定良好的基礎。

三、積極工作，圓滿完成各項任務。

1、本職工作：在xx年，全面完成了xx年度文件材料的歸檔工作。年初，依據我鎮機關各部門的實際情況，制定了《機關檔案材料收集情況表》，并在收集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門進行再次催收，最后均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔，xx年度共組文書卷卷，照片檔案張，實物檔案份，會計檔案卷。同時，按區檔案局的要求，對于xx年永久、長期檔案進行進館工作，共進館永久卷卷，長期卷卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求，還在20xx年底前，收集、整理了土地退包承諾書份，土地權證書本，圓滿完成了檔案局對我鎮xx年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中，以優異的`成績，連續二年名列全區前茅。

2、其他工作：xx年底，被借調到鎮保辦公室，負責對全鎮所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮保辦，嚴格遵守鎮辦各項工作制度，時時處處以工作為先，遇到緊急任務，加班加點，尤其是在為離土農民的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項手續，切實解決好他們的后顧之憂。xx年9月份，在鎮領導的安排下和區信息委的指導下，我配合電腦公司，全程參加了我鎮的電子政務工程建設，通過前期對各部門的需求調研、基礎設施的建設，目前已完成了對內、外網的開發工作。

正是我的努力工作，在xx年被評為xx鎮優秀共青團員、xx區檔案工作先進工作者。

工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領導、同事們學習，發揚優點、克服不足，力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新臺階，更好地完成領導安排的各項工作任務。

干部檔案申請書篇10

一、指導思想：

本學期,總務工作將以“精細管理、優質服務”為核心,圍繞學校的工作重點，切實提高服務的質量。扎實做好總務常規工作，竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。

二、主要目標任務：

1．進一步規范專用教室的設備管理和使用，加強檢查和保養；

2．加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。

3．加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。

4．牢固樹立后勤人員要以學校的需要為己任，努力為一線提供優質服務，確保學校教學秩序的正常進行。使后勤工作能有條不紊地順利開展。

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5、加強門面房管理，按時收繳房租、水電費。

三、具體工作：

1、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規工作，責任到人,及時到位,服務于教學，服務于師生。

2、規范專用教室的財產設備管理。明確管理目標及制度，使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。每月不定期對專用教室進行衛生抽查，以便能更好地做好專用教室的管理工作。

3、加強安全保衛工作，確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生，積極做好教師全程管理的服務，努力把好校門進出關，一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續；每天上學、放學到崗維持家長車輛的進出，確保學生進校園的安全。強化水電、校舍安全。建立定期檢查制度，健全水電、校舍維修檔案。

4、加強凈化、綠化工作，為師生營造一個良好的教學和生活環境。實行班級、個人負責制，做到每周一大掃，一日三掃（晨掃、午掃、放學后掃）確保校園美麗潔凈。總務處實行定期和不定期的檢查，檢查情況及時公布，對存在問題要及時指出，限期糾正。

5、認真做好資產的管理，加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度,明確保管使用責任人，學期結束及時對保管情況審核。教學資料、設備的領取、保管、歸還情況,做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。

6、樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、打印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。

7、統一思想、落實任務、明確責任，切實提高總務后勤的工作的質量。四：總務處每月可預見性主要工作行事歷（上級布置臨時突擊工作根據完成時間要求，納入周工作，具體安排，及時完成）

二月份：

1、做好開學準備工作。落實各類財物的采購工作，做好開學教師辦公用品的分發工作。

2、召開專用教室教師會議，落實相關工作及要求。

3、繼續和班主任簽訂班級資產管理責任狀。制定總務后勤計劃。

4、做好衛生保潔工作。

5、做好各種維修工作（消防水道、水龍頭等）

三月份：

1、3月12日植樹節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作，并制定管護制度。

2、做好圖書新一輪借閱工作。

四月份:

1．抓好衛生保潔工作，有一個潔凈美麗的校園環境。

2．做好教學硬件與軟件的維修工作。

3．安排五一假期的值班工作。

五月份:

1、做好全校安全、衛生檢查。

2、抓好衛生保潔工作，讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。

3、配合大隊部做好迎“六一”活動。

六月份：

1．慶“六一”，做好后勤保障工作。

2．做好固定資產登記工作。

3．完成總務后勤的工作總結。

4．安排好暑假值班表，確保學校安全保衛工作。

5、做好總務后勤的資料歸類工作。

6．擬訂暑假維修計劃。

干部檔案申請書篇11

院團委組織部今年在院黨委、院團委的直接領導下工作開展的有條不紊。今年的工作中，組織部組織了廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力，通過對團組織日常組織工作的管理與監督，加強了黨團員的組織與聯系。

一、團日活動

針對我校團日活動開展質量不高的一點，本學期在于三月份開展優秀團日活動的觀摩活動，參加展示的班級做了充分的準備，觀看的各個團干也在此次的觀摩中學習了很多。今年組織部對于團日活動也加強了檢查，團日活動檢查表也加強了更新。每次例會也對于在檢查中的問題進行通報，經過一學期的努力，各個系部的團日活動質量以提高很多，我們將在下年繼續嚴查是團日活動水平在上新臺階。在檢查中我們也通過各個系部反應的情況不斷的完善我們的檢查制度，希望通過大家使我們的團日活動更加豐富多彩。

二、團籍注冊及團費收繳和新團員發展

我們在四月初對各個系部的團證進行注冊。此次注冊的有09和10級，共收團費1459.00元。各個系的注冊情況良好，只有少數因為放在家中沒能及時注冊，但是在后來我們部門對于遺漏的又進行了一次補注。同時在今年五月份又有一批新團員加入了團組織，今年發展的新團員一共有120余人。我們還對今天新入團的團證進行了團員證編號，從今年開始我們將對所有進入本校的團員進行團員證更新，同時給予新的編號。編號規則已經整理歸檔。

三、3月份的民主評議和五四評優工作。

團員教育民主評議中各個系部都認真的通過開展團日活動對團的知識進行學習，我們也對學習結果進行了測試。通過學習廣大團員對于團的知識有了更深一步的了解，這樣對于團員的進步與發展有了很大的幫助。五四評優工作在五月結束，共評選出優秀團干及優秀團員共196人。評選出兩個優秀團總支分別是生物系和機電系和優秀團支部。在此次的評選工作中存在著各個系部上交資料不及時的情況，還有本部門協調不及時的問題。

四、其他

在今年我們還對我們學校的團員花名冊進行了更新，同時也更新了團員信息采集。因為通知的時間比較緊迫，所以在統計時有點忙亂，所以下學期新生入校后我們就對本校的團員信息采集系統進行更新，以保證團員信息的準確行。

在今年的工作中我們部門的各位成員都進了自己的一份力，三位見習委員也表現的很突出。在本學期的工作中，對于突然接手的我來說有點搓手不及，但是在老師的幫助與指導下我們部門的工作還是開展的有條不紊。在下年的工作中我們部門的成員將繼續努力，保證把團的組織工作做得更好。

干部檔案申請書篇12

這一年來，在局領導和同志們的關心支持下，本著為教育工作服務，為基層單位服務的宗旨，我們堅持依法治檔，切實轉變工作作風，進一步加強檔案規范化和信息化建設?，F將一年來工作情景匯報如下：

一、邊干邊學，努力做好本職工作

本著為教育工作服務的宗旨，我堅持“一張笑臉、一把座椅、一杯熱水”的工作方式。

第一、為廣大教師做好新學歷、學位登記，歸檔的工作。

第二、每月按照人事局的要求，做好退休人員的整理上報工作。

第三、做好檔案的查閱、借閱、轉出、轉入、收集工作。

第四、做好歷年積壓材料(包括工資晉升表，考核表)的整理歸檔工作。

第五、及時更新、補充信息庫，使得信息庫更加完善，準確。

第六、做好教師資格認定審批表的歸檔工作。

第七、做好每年新上崗教師的'檔案整理、歸檔工作。

第八、配合上級主管部門，協助開展檔案相關工作。

第九、進取完成局里要求的其他工作，如特崗教師的報名、面試、體檢等工作，教師選聘的報名、面試工作，限價房的摸底工作，學校年度考核工作，教師職稱評定等工作。

二、加強學習，不斷提高業務能力

在局領導的重視下，特意安排檔案室退休教師李金蓮指導檔案室的工作，教師指導我們學習了檔案管理的一系列規章制度，對檔案的收集、整理、歸檔，保管、統計、借閱、利用以及安全、保密等各個環節都進行了耐心，細致的講解。遇到不懂得地方，隨時向李教師請教。

三、健全制度，強化管理

一是切實加強對文件材料收集傳送、使檔案管理更規范化、科學化;

二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好登記、傳閱、管理和歸檔工作;

三是主動理解上級主管部門的業務指導和督促檢查，進取完成檔案相關工作。

檔案管理是一項長期性、系統性的工作，在今后的工作中，我會更加虛心向老同志求教，加強自身的業務素質，進一步推進依法治檔，不斷加強檔案管理的科學化、規范化和現代化，創新管理，創新服務，切實提高檔案管理質量和水平，促進檔案管理的協調持續發展，更好地為廣大教師服務，為教育工作服務。

干部檔案申請書篇13

尊敬的彌勒市人民檢察院：

xx企業xxx將在20xx年6月25日在彌勒市公共資源交易中心開展彌勒市彌陽鎮衛瀘小學學生宿舍樓建設項目工作，為招標需要，根據《最高人民檢察院關于行賄犯罪檔案查詢工作的規定》，現向你院查詢xx企業xxx有無行賄犯罪記錄。

特此申請。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

干部檔案申請書篇14

為了打造一支強而富有生命力的學校干部隊伍，自xx年xx月xx日某某的一場《認清形勢，明確優勢，開拓創新》的報告拉開了干部學習的序幕之后，我們積極主動地參與學習，聽過主題報告，做過專題交流，素質能力拓展，這些著實讓我們聽了很多，看了很多，也想了很多，今天很榮幸有機會與大家交流一些體會，或許還很膚淺。

我是一名普通的中層干部，我想中層首先應該是忠誠的，一個優秀的干部，首先應該是一個優秀的人。我們處于承上啟下的位置，肩負著深化校領導工作正常有序運轉的重任，只有我們作風切實，講實話，求實效，落實到每一項工作上，樂于奉獻，愛崗敬業，才能體現一個高品質團隊的風貌，才能發揮中層干部的非權力影響力。

其次，通過學習，我覺得干部還要有些精神。我們都會記得陳正祥給我們回顧的他的經歷和反思，從中我們汲取了一名干部應該有的敬業精神、鉆研精神、創新精神。謀學校事業發展我們樂意敬業，謀自身素質提高，謀教育改革深化，謀學校發展合力，善謀就是敬業精神的具體體現；本學期陳書記的“對建國后五代人的分析”讓我們受益匪淺，好學習才能有發展，才能成為學校發展的領頭羊排頭兵。而創新精神更是與學校的內涵建設息息相關。因為思想的高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰略性。因為創新所以我們才有了辦學理念的不斷完善，跟單培養模式的不斷推進，校本課程與教材的繼續深化，我想自己還應該不斷在創新上多思考、多實踐。特別是聆聽了韓小玲記者的報告，作為一名學校教學職能部門的干部，還要學習和要做很多新聞宣傳。

最后，我想要追求一名干部的最佳生命狀態。我想把學生的意愿作為第一信號，把優質教育作為第一追求，把師生滿意作為第一目標，這或許還不夠最佳，我又想擁有科學的教育理念，真誠的情感品質、廣博的知識積累、豐富的管理智慧，或許也不夠最佳，但這些都是我要追求的，只有不斷完善，才能達到最佳。其實，學校組織的每一次學習，都是在引領我們進入最佳狀態。

在這次培訓中，不僅讓我明白了作為一名學生干部應該負起的責任，更讓我明白了我們的生活到處都充滿著讓我們感動的事情，充滿著幫助我們的人，也充滿著需要我們伸出雙手去給予協助的人！培訓中，我們第3小組的成員始終都是團結一致，共同去面對困難和挑戰！在這其中讓我看到了友誼的珍貴！

我相信，在接下來的學習和工作中我會做得更好，更上一層樓！

干部檔案申請書篇15

20xx年是學院超常規發展的又一個年頭，學院軟硬件建設取得長足進步。在上級組織的指導和全院團員青年的共同支持下，始終本著“服務團員青年”的宗旨，以“迎評升本”為重心，一年來，我院團委組織部主要做了以下幾方面工作：

努力做好本職工作，完善組織內部機制，提高我部工作能力和效率

月中旬，我組織部就國旗班部分老旗手即將畢業依然要每周升旗問題的需要，招聘新國旗班旗手，并對新旗手進行培訓重組；月大三學生畢業在即，我部提前完成了畢業生團組織關系的轉出工作，保證了絕大部分學生在畢業之時可以領取到自己的團籍檔案；月上旬為了保證院團委以及各支部領導班子的積極性和先進性，為以后的新老干部交替工作做準備，讓新的學生干部更適應工作以便于以工作的開展，在院團委書記的領導下，團委開辦了一期培訓班，我部挑選了兩位精英參加培訓，為我部增添了新的質量和活力；份上旬進行部門和國旗班人員的調整，做好迎新工作并順利完成；月中下旬對學院創建“五四紅旗團委”方面材料進行整理；月號草擬并下發團費收繳通知及團總支、團員情況統計表；月上旬對各院系收繳的團費進行清點、核實并上交團委；月中旬我部為培養更多學生服務與學院，為院團委注入新鮮活力，對新干部進行招聘、培訓、考核、擬用；月下旬購買了新生檔案盒，整理老生檔案，對新生團組織關系進行轉接和注冊，并配合團市委對我院團委“五四紅旗團委”的評估整理相關材料；月末從大一招聘新國旗班旗手并定制國旗班服裝完善部分旗手服裝不匹配問題；月初，為表彰在至學年度優秀共青團干部，我院團委在20xx年第二期學生干部培訓結業典禮上表彰了一批優秀共青團員，為激勵我們新一批學生干部起到了重要的作用；月下旬應部分團員關于補辦團證、團檔的要求，我部起草“關于補辦團證、團檔的通知”，并赴團市委購買了部分團證、團檔、團徽；月開展團證、團檔補辦工作。

結合“迎評升本”工作，積極開展思想、政治教育工作，不斷提高團員素質

月初動員非團員向各團組織提交書，積極納新，并組織入團積極分子進行入團培訓以及考試；xx月xx日大部分入團積極分子在青年節期間加入中國共青團，為我院共青團組織注入新鮮血液，并配合團市委進行了優秀團干、團員的表彰；月參加團省委、市委組織的“永遠跟黨走，青春獻祖國”愛國、愛黨教育活動，加強我們當代對黨的認識，促進我們思想道德素質和科學文化素質的提高；月開展“增強團員意識主題教育活動”，為與之批對全院團員情況進行了調查、摸底，并根據上級要求，于xx月xx日開展了一次“增強團員意識主題教育活動”的知識競賽，賽后進行總結分析和表彰。

大力倡導“團隊”（團結協作）精神

要求新老干事在工作目標和工作對象上要保持高度的“一致性”和“統一性”，要求做到心胸寬廣，襟懷坦蕩，互相信任，互相尊重，互相學習，取長補短，寬以待人，嚴與律己，共同提高；為增進院團委與院學生會之間的友誼，全年多次舉辦學生干部聯誼活動，和籃球聯誼賽，加強部門間的交流與溝通；我組織部還積極與其它部門配合，多次做好學院大型文娛活動、教育活動的組織協調工作。

積極參加豐富多彩的校園文化活動，展現我院團委組織部風采

月末海南電視臺在我院舉辦的“校園之星”活動中，我組織部副部長張俊表現優秀獲較好成績，廣干部也積極參與到互動活動當中；xx月xx日我學院舉辦的“我為迎評添光彩，我為升本做貢獻”的大型比賽中，征文部分我部見習干事胡毅君榮獲一等獎，見習干事魏莉榮獲二等獎，部分我部厲娜與胡毅君表現良好，展現出我部良好的精神面貌；月初我組織部響應學院領導號召，所有成員積極為胡宇濤同學捐款，奉獻我們地愛心。全年在與院學生會的多次聯誼活動中，我部成員不僅積極主動做好組織協調工作，還在舞臺和賽場上展現了風采。

回顧一年來的工作，我們既有豐收的喜悅，也不否認存在許多的不足之處，如：做工作還不夠細致；隊伍自身建設仍需進一步加強；團內監督機制還存在薄弱環節；工作思路與學院的超常規發展的要求還有一定差距；與基層團組織的協調工作有待進一步加強等。

展望即將到來的20xx年度院團委組織部工作，我部所有成員務必繼續堅持團結開拓的進取精神，始終保持戒驕戒躁的工作作風，做好各項工作，不斷開創我院共青團工作的新局面，使我院共青團工作再上新臺階，無愧于我團委獲海南省?？谑小拔逅募t旗團委”的榮譽稱號！堅信組織部明年能再創輝煌！

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