ehs工作總結

發布時間：2025-03-20

最新ehs工作總結(范本10篇)。

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的EHS工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

ehs工作總結篇1

20xx年，在公司和行政支持部經理的正確領導下，認真落實各級HSE職責，強化責任，加強各層次培訓，提高全員HSE意識和技能，強化隱患治理工作，嚴格檢查，落實隱患整改措施。實現了安全生產零事故，較好的完成了公司安全生產任務和目標。

指標完成情況：

實現了重大事故“五個為零”，職工全員輕、重傷率為零，環境事故為零，火災事故為零，職業病為零。

現就具體工作完成情況總結如下：

一、深入開展多種形式的安全教育

1、堅持了三級安全教育制度的落實，做到教育到人，登記到檔，考試合格，持證上崗。全年對新入廠職工進行了入廠三級安全教育，監督落實了車間級和班組級安全教育。

2、做好對外來施工隊伍的安全教育。做到施工隊伍必須經過安全教育和安全協議后持證進入生產裝置作業。

3、日常教育制度化。利用每兩周一次的安全員的例會開展各種安全教育和培訓，包括特種作業（行車、叉車）培訓，工傷急救培訓和職業病防治培訓，消防知識培訓。

二、落實HSE責任制，強化安環管理

1、完善制度和規程。

制定并完善了EHS管理制度和車間工序的安全作用指導，積極配合ISO小組準備EHS體系文件

2、加強對各作業環節的過程管理。對于動火、特種作業、登高、進入封閉空間作用等危險作業，實施作業許可證和現場監控制度，杜絕了安全事故的發生。

3、組織開展各種形式的`綜合安全檢查。對各裝置工藝、操作、施工、勞動紀律執行情況有每天的EHS工程師的檢查，每兩周一次的部門聯合檢查，從管理上控制違章行為，對查出的隱患整改落實到部門到人，全部得到整改。

5、加強設備安全管理。EHS工程師在督促設備部門加強管理的同時，積極聯系上級主管部門對壓力容器、特種設備建立健全管理檔案。

6、加強環保管理，在日常檢查中注重對節能降耗的檢查整改。

7、消除消防隱患。結合隱患項目完善了消防控制系統，水泵房的隱患也基本得到整改。

8、搞好職業病防工作。在認真貫徹《職業病防治法》的基礎上，建立了管理體系。加強有毒有害崗位監測與預防，建立健全全廠職工健康檔案。配合職業病防治院每年一次車間進行了塵、毒、噪音監測，讓職工及時掌握自身工作環境狀況，保證職工的身心健康。塵毒崗位合格率為100％。

9、積極開展應急預案演練，提高全員應急能力。1月份組織全體員工參與應急疏散滅火預案演練。通過開展應急預案演練，不僅提高突發事件的應急救援反應和協調水平，還大大提高了職工的應急處理能力。

10、推行HSE管理，提升安全管理水平。配合QA準備環境和職業健康管理體系的基礎準備工作，通過對軟件和硬件的改進提升EHS的管理水平及效果，使我們的EHS管理上升到一個新水平，更好的為公司生產經營服務！

ehs工作總結篇2

單位EHS體系自開始運行以來，極大的促進了分廠安全、環境及職業健康等各方面的管理工作，取得了一定得效果，但也還存在許多問題。具體總結如下：

一、目標指標完成情況：

1、確保因工死亡事故為零

2、確保因工重傷事故為零

3、確保重大操作事故為零

4、確保重大設備事故為零

5、確保重大交通事故為零

6、確保爆炸事故為零

7、確?；馂氖鹿蕿榱?/p>

8、確保工傷費用比上年減少20%。

實施完成情況

1、本年度未發生因工死亡事故；

2、本年度未發因工重傷事故；

3、本年度未發生重大操作事故；

4、本年度未發生重大設備事故；

5、本年度未發生重大交通事故；

6、本年度未發生爆炸事故；

7、本年度未發生火災事故；

8、本指標本次不適用。1安全2健康3環境4環境5環境6環境本年度平均增長度未發生職業無職業病產生，有毒有害崗位病，有毒有害崗位防護用品配防護用品配置率：100%置率達到100%。本年度危險固體廢棄物回收率危險固體廢棄物回收率達95%達到95%，并按國家相關法規按國家相關法規處置處置。廢水達標排放：PH:6－9；懸浮物（SS）：70mg/L；化學需本年度廢水達標排放。氧量（COD），＜100mg/L；石油類：＜5mg/L；大氣排放：煙塵執行《工業爐窯大氣污染物排放標準》（GB90781996）二級標準：本年度鉚工鍛打加熱爐、鑄造車150/m3，SO2執行《大氣污間產生煙氣達標排放。染綜合排放標準》二級標準：850/m3防止噪聲污染；按《工業企業廠界噪聲標準》Ⅱ類地區規定本年度廠界噪聲達標排放。執行，即廠界噪聲晝間60dB（A），夜間50dB（A）。

二、職業健康

1.確定易產生有毒有害崗位，規定勞保用品配置；勞動防護用品配備率及正確使用率達到100%；

2.對重要勞動防護用品和消防設施的采購、使用及保管實施控制，并加強勞動防護用品的實用性監管；制定分廠的消防設施臺帳，定期對失效滅火器進行充裝，對其它消防設施進行適時維護，確保消防設施的有效性；

3.制定職業病體檢制度，建立分廠職工職業健康臺賬，配合公司黨群工作科定期組織對易產生職業病崗位員工進行體檢；

4.生產現場，防署降溫設施配置率：90以上，各生產車間配備大功率抽風機，用于降溫及驅散工作中產生的煙氣。

5.針對各生產車間廠房夏天溫度高的狀況，分廠利用生產間隙分別對兩幢廠房開天窗和架設降溫噴淋系統。以上措施極大的降低了廠房的溫度，為員工創造了良好的工作環境。

三、固廢、廢水、廢氣、噪聲的排放與控制

1.識別生產和管理活動產生的危險固體廢棄物，建立分廠重要環境因素識別一覽表。

2.按規定指定區域、分類堆放及處置固體廢棄物。

3.加強廠房頂噴淋設施用水、中頻爐循環水、淬火機床冷卻水、對焊機冷卻水及各工件耐壓試驗用水及外排水的控制管理，分別指定實施管理控制責任人。

4.生產廢水在排放前，最大限度循環利用，需排放時，有組織達標排放。

5.保持機床類設備和特種設備點檢及維護記錄，嚴格按照裝備管理體系執行。

6.加強員工崗位培訓，提高操作工技能，維護好分廠各焦炭使用設施，保持點巡檢制度的貫徹執行，保證設備點巡檢記錄的有效性，嚴格按照工藝要求執行，提高裝置設備使用效率，減低煙塵排放以減少環境二次污染。

7.在涉及新區單位的規劃建設中，要求設計單位將節能放在首位。

8.充分利用公司開展節能降耗，降本增效活動之機，回收公司各分廠廢球、廢爐蓖條、廢管材等所有可效利用的資源，化廢為寶，既處置的.各分廠產生的固廢，又降低的分廠的生產經營成本，直接為公司創造了較好的經濟效益；

9.嚴禁任何廠屬單位及個人私自主張，破壞及撤除隔音門、窗、門窗玻璃、隔音綠化帶、墻壁等隔音設施；

10.分廠定期組織各種安全培訓，重點圍繞單位主要生產活動過程中一些關鍵因素進行講解或演練，如消防演習、煤氣區域施工作業中的防護及爆炸；供配電作業、高低壓電器檢修防護；機加工過程中個人安全的防護等等并輔以各種事故防范措施和事故應急預案進行認知學習。

單位嚴格按照分廠EHS體系文件要求進行控制與管理，利用好各相應管理方案，努力完成EHS體系的安全目標、指標。分廠以積極認真的態度針對公司11月23日～26日組織實施的EHS體系內審查出的2個觀察項和1個不合格項進行整改，并對有效性進行驗證，確保員工身心健康、各項生產活動受控、保護環境，營造公司正常生產的有利條件。

四、糾正和預防措施

1.主要針對重要環境因素和重大危險危害因素風險評估值制定糾正預防措施和管理方案。

2.風險控制具體監測的項目和方法堅決按EHS體系文件要求執行，適時對分廠各危險源、環境因素進行風險評估，從而制定新的預防措施進行防范。

3.加大生產、安全、監督部門的管理工作力度，嚴格動火、動土措施的落實，加大現場檢查的力度。加強定置管理和檢修現場管理，大力實施“6S”管理，強調現場文明生產，杜絕事故發生。

4.加大了EHS體系文件的宣貫工作，通過對作業文件的宣貫和重新對重大危險源、重要環境因素的評價，使大家更清楚分廠的安全隱患點和管理重點，提高了員工的安全環保意識。

5.組織工段、班組層層簽訂了安全目標責任書，健全了工段、班組二級安全網。落實了安全生產獎懲考核制度。同時組織各工段認真梳理、完善各種事故應急預案，并進行定期演習，保證了非正常狀態下設備人員的安全。

6.配置各型號滅火器41支，發現、整改安全隱患56次，安全違紀違章查處20人。

7.分廠安全生產檢查分為定期檢查、日常檢查和專業檢查，安全檢查的項目和方法：

7.1定期檢查：每月1～2次和每逢節假日前，重點對生產現場、庫房的重大危險危害因素的控制情況以及公司工作環境、健康安全衛生進行全面檢查，發現安全隱患時通知責任工段及時處理，必要時通知公司相關部門協助處理，并作出安全、環保檢查通報備查；

要求工段負責人組織安全員、設備技術人員、班長每周一次，進行工段安全檢查。

7.2日常檢查：為體現“安全生產、人人有責”日常安全檢查要求各級負責人、設備操作人員對管轄設備進行每日例行安全檢查；現場各級管理人員在檢查生產設備的同時應檢查安全工作；現場操作人員有權對不安全的因素提出整改要求，并向上級組織反映。

7.3專業檢查：分廠按規定組織專業技術人員進行的設備安全、用電安全檢查，比如：配電箱月檢、設備絕緣性能測試記錄、設備接地電阻檢測等例行電器年檢。

單位圍繞EHS體系做了許多行之有效的工作，同時也暴露了一些問題或不足：

（1）體系文件規定的部分工作沒有落到實處，有形式主義的成分，員工沒有得到必要的實惠，如絕大部分員工的體檢；

（2）必要的環境及職業健康監測工具沒有配備到位，設備得不到定期的校驗，無法保證安全設施正常合理使用；

（3）建議體系歸口管理部門給予新組建的或新納入體系管理運行的分廠和單位，必要的資料支持和指導，通過組織人員培訓，不斷提升相關單位體系運行管理水平。

（4）公司應每年至少組織1次內審員資質培訓，特別是新組建的分廠，更應給予重視；

（5）公司歸口部門對分廠工作指導不夠，應經常派專人下到基層指導工作，使體系文件的運行更加有效、規范。

ehs工作總結篇3

我是一名有著xx年教齡的教師，中學教育一級職稱，來到x中學任教之前，一直工作在x中學。一下是我對自己多年從事教師工作的自我評價。

在x年的教育教學實踐中，通過自己的努力和各學科老師的幫助，逐步形成了自己的'教學風格，注重身教，師生相處和諧，有較強的課堂組織調控能力和課程創新能力。積極參加教科研活動，x年參加了合肥市首批新課程改革試驗，并在省教科所體育教研組的帶領下，參與了國家級課題《xxxxx》的研究，榮獲國家二等獎，撰寫的論文中，《xx》一文發表在《xx》xx年第二期，《xxx》在x年合肥市電化教學論文評比中獲二等獎，《xxxx》一文榮獲x年度合肥中市區教育學會舉辦的教育教學論文評比二等獎。在學科競賽中，x年獲合肥市首屆體育教師(初中組)基本功比賽一等獎，同年參加安徽省第二屆中小學體育教師教學基本功比賽，獲初中組個人總分二等獎。xx-xx年獲合肥市學校體育工作先進個人，x年被x區任命為首批“骨干教師”并保持至今，x年獲合肥市電化教育(現代教育技術)工作先進個人。

四十三中學工作期間，除了從事體育教育工作之外，還擔任其他一些工作，也獲得了一些成績。自95年開始，一直擔任學校團委書記一職，親手創立的“中學生團校”在xx年獲得安徽省優秀中學生團校示范團校(當年合肥唯一)，同年獲得安徽省中學共青團工作先進個人稱號;是合肥市第十二次團代會代表，也是安徽省第十一次團代會代表。擔任學?？萍蓟顒有〗M組長其間，在小組全體師生共同努力下，xx年獲“首屆全國青少年電腦機器人競賽”優秀輔導員稱號，并獲得中學組創意賽二等獎輔導員獎;xx年獲安徽省青少年電腦機器人比賽第一名(領隊兼教練);xx年x月，輔導學生參加合肥市第四屆中小學電腦制作初中組機器人競賽，榮獲合肥市初中組一等獎。

在體育專業上，我擅長籃球、排球和羽毛球;在素質拓展中，我曾參加過北大青鳥accp專業的學習，并獲得北大青鳥和國家勞動部聯合辦法的“初級軟件工程師”證書，比較精通網絡知識，側重于動態網站的建設和管理，能熟練運用office軟件和dreamweaver、flash等軟件，曾獨自為x區司法局和組織部建立了單位網站。

在x中學富有特色教育教學管理模式的熏陶下，在這溫馨和諧的大家庭里，我一定充分發揮自己的優點，積極投身x中教育，成為一名優秀的教師。

ehs工作總結篇4

我就以下幾個方面對今年上半年的工作進行總結：

一、思想方面

半年來在院黨支部的正確領導下，科室人員擁護黨的領導，貫徹黨的方針政策，堅決執行單位的年度計劃，認真學習職業道德行為，進一步加強醫療服務和衛生行業職業道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念。同時全面認真做好每一件事，堅持道德規范，樹立文明窗口的文明行為和文明風氣。

二、業務學習方面

為了提高全體醫護人員的業務素質，不斷提高業務技術水平，積極參加醫院組織的業務學習，對待每一位病人熱情服務，執行好基藥制度，給每位病人做好基藥使用解釋工作，認真對待每位病人，做好醫療文書的書寫。

三、下半年工作計劃

堅持以病人為中心，努力提供一流服務。以病人的需求作為我們一切工作的出發點，向病人提供滿意的醫療服務，提供心理、預防、保健等綜合服務。使病人除享受高質量的醫療服務外，享受到健康保健服務。尊重病人的權利。爭取為科室創造良好的社會效益和良好的經濟效益。努力提高全科醫療技術的整體水平，不斷提高對各種危重疑難病的診斷治水平，要充分發揮每位護士的作用，不斷提高自身業務水平及素質，從小事做起，以人為本，落實服務的理念，進一步強化“以病人為中心”的服務理念，加強醫德醫風建設，建立和完善醫患溝通制度；建立防范醫療糾紛預警機制，及時化解醫患矛盾，降低醫療糾紛，構建和諧的醫患關系，避免醫療事故的發生。在上半年短短的半年時間，也讓我從根本上認識了自身的不足。比如：學習上有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心氣浮躁，尤其是在遇到挫折時，不能很好的.控制自己的情緒，不能冷靜的處理。在工作上，有時存在這標準不高的現象，雖然基本上你能履行自己的職責和義務，但是在主動方面有待進一步提高。雖然書寫了一篇論文但質量不高。對三基知識的掌握不全面等。在下半年的工作中要更好的完成本職工作，認真學習三基知識，配合護士長及老師們開展和完成科室的各項工作。

ehs工作總結篇5

能成為我們公司的一名打字員，深感榮幸。自從進本公司以來，在業務主管和同事們的大力支持和幫忙下，我認真學習，嚴格履行工作職責，較好地完成了本職工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身綜合素質

進公司以來，我尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作主角，我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關的業務知識。積極參加公司里組織的各項學習活動，并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。

二、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

進公司以來，在業務主管和同事們的.支持和幫忙下，我很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成公司里交給的材料和文件的錄入、校對、復印等工作，保證打印材料準確、整潔、清晰，貼合材料的規格。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。

三、忠于職守，嚴格做好工作

在文字輸入的同時，能夠認真執行保密制度，妥善保管文字資料的文稿，打印后及時銷毀作廢文稿，不泄露機密資料和文件。校對廢料，舊材料和文件也可以妥善處理。

四、厲行節約，杜絕浪費

為了明確文印室里的辦公耗材使用狀況，我們制作了文印登記簿，對打印、復印或油印超出材料，都要如實登記。厲行節約，杜絕浪費。對于文印室里的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品，能夠嚴格管理好，保證文印工作順利進行，并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

五、不足之處和今后打算

從事打字員工作以來，雖然在工作中取得了不錯的成績，但還是存在一些不足。比如寫作基礎知識比較低，計算機的應用和操作需要進一步提高。這些不足需要在今后的工作中加以改進。今后，我一定更加努力學習，鉆研秘書知識、計算機知識、企業管理知識等各方面的知識，努力提高自己的綜合素質，努力成為一名優秀的員工，為公司的繁榮發展做出自己應有的貢獻。

ehs工作總結篇6

為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規范用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監局年初下發的《20xx年A縣職業衛生監管工作意見》（余安監管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業健康監管各項工作，現總結于下：

一、職業危害申報、登記、備案

我縣年初與市局簽定申報職業危害企業100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業危害企業的職業危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉鎮申報任務，縣安監局職業健康監管人員下到各鄉鎮指導企業完成申報，對企業生產工藝中存在的職業危害進行認真辨別，協助企業填寫申報表冊，然后根據企業所填的申報表冊完成網上申報，截止6月20日共申報備案企業共計63家。

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二、宣傳培訓

為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入了解《職業病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛生局等相關職能部門工作人員在人員密集的農貿市場開展了職業病防治宣傳活動?；顒悠陂g懸掛橫幅兩條，發放各種宣傳材料1000余份，接受現場咨詢群眾及職工400余人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業宣傳講解預防職業病的相關知識，發放各種宣傳材料，重點企業發放宣傳標語，并接受現場咨詢。共發放宣傳材料1000余份，標語10條，接受現場咨詢人數200余人。我縣職業健康培訓分為三部分，一是職業健康監管人員的培訓，二是企業主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業人員的培訓，職業健康監管人員和企業主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業人員的培訓由企業自行培訓。

三、日常監管工作

上半年職業健康日常監管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業危害的企業，共檢查企業106次，下達現場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改復查意見書19份，處罰企業22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真采取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業危害。

四、粉塵和高毒危害專項整治

我縣成立了以分管衛生、安全工作的副縣長為組長，以安監、衛生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區內的存在粉塵與高毒物品危害企業進行監督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，按照屬地管理的原則，各鎮人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業落實職業病防控和安全生產的各項措施，共整治非煤礦山企業56家，水泥生產企業1家，木材加工企業13家。

五、職業危害現狀調查

按照遵市衛發《關于開展職業健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號文件精神，進一步加強職業病防治工作，切實保護勞動者健康權益，了解和掌握我縣職業健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業健康現狀調查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調查的安監干部進行培訓，下發了調查工作表冊，各鄉鎮按照縣局統一布署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉鎮正在開展此項工作。

六、職業健康標準化企業和監督員崗位試點工作

今年我縣共試點建設1家職業健康標準化企業，積極推進建立職業健康監督員崗位制度及企業職業健康監督員崗位職業化，這家企業現已設立職業健康監督員崗位，聘請了專職職業健康監督員從事企業職業健康工作管理，目前正在開展現場評價和自評工作。

七、存在的不足

一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害，二是少數企業負責人對職業病防治工作的'重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規范，未簽訂勞動合同，無職工健康監護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業健康監管與面臨的職業健康監管執法任務不相適應，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。

八、下半年工作打算

一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳國家安監總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、第27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》和《職業病防治法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監督隊伍建設，進一步完善并建立申報企業職業衛生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我縣職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業衛生規范化創建，開展生產企業新建、改建、擴建工程項目和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；四是進一步推進作業場所職業衛生監管進程，開展職業衛生標準化試點工作；五是分行業選擇職業衛生管理相對完善企業，建立職業衛生管理示范單位，以點促面開展職業健康管理工作。

ehs工作總結篇7

我自任公司安全員以來，在公司領導、安全環境課課長的指導和其他同事的支持幫助下，通過兩個月以來的工作學習使自己在生產安全、消防以及環境等方面的從認識和參與管理方面的工作都有了很大的進步，現將自己這段時間的工作學習心得如下：

一、安全方面，安全工作是一項常抓不懈的工作。安全第一、以安全生產為管理工作的重中之重，我自來到安全環境課的第一天起從同事們的工作氛圍中我就深深地體會到這一點。雖然自己從事熱處理工作十幾年以來，對“安全”還是比較熟悉，但要作為安全管理者才能體會到“安全工作”的意義——保證自己的安全容易，但要確保其他所有人的安全就是一件相當具有挑戰性的系統性工作。對于安全工作我還有許多的知識要學習、大量的工作要做。首先，要熟悉現場設備和工場環境、工作要細致。只有這樣才能發現當中的安全隱患并提出整改意見。

二、消防安全方面，消防工作也是我們安全工作的重要環節，作為安全員要具備必要的消防知識，在蔣課的指導下我基本掌握了公司的消防管網的走向、公司滅火器、消防栓的點位分布以及日常消防巡查的注意的要點和事項。在熟悉掌握公司消防設施的日常維護保養以及資料的收集整理、網上報備、做好義務消防員隊伍的培訓和管理等方面工作還有待自己在經后的工作中去加倍學習。

三、環境方面，我們的生活與所處的環境好壞是息息相關的`，生活與環境的關系同魚和水的關系來比喻是最為恰當的。作為安全環境課的一員我深感自己責任同樣重大。公司作為社會環境負責的企業歷年來在這方面都是做的很不錯的，這段時間以來我學習到了公司污水處理的基本流程、日常排放污水的檢測項目、地下管網的分布情況和危廢站的管理，但在專業知識和污水處理技能以及資料申報和管理還有很長路要走。

四、在職業健康以及培訓方面，據我這些年來的工作感受公司歷來一如既往的高度重視員工的職業健康工作——公司定期對全體員工進行免費體檢、定期對重點崗位（沖壓、拋丸、熱處理）進行噪音、粉塵和有害物質監測定期對重點崗位員工進行崗中職業健康體檢、職業健康監護及個體防護用品配備等工作都是我們有目共睹的。在下一步的工作中，作為安全管理者我要進一步發揚公司的傳統做好職業健康的一系列工作盡快熟悉職業健康檔案的資料收集和整理工作。在培訓方面，作為培訓老師就要不斷的學習理論知識，不斷豐富和完善安全環境方面的各種知識和素養——只有一流的老師才能培養出一流的學生（可能說的有點過喲?。?。

另外，就作為安全員工作就像醫院的醫生一樣。保證安全就要查清“病因”，排除安全隱患就是“對癥下藥”。針對公司目前的安全形勢，尤其是安全生產的重點就是人的安全（從近幾年的安全事故分析中可以看出幾乎85%以上都是操作者違章作業所造成的）。因此，在以后的工作中我要不斷的加強現場巡查，仔細觀察操作者的工作步驟杜絕違章作業，使其督促自覺養成良好的安全操作習慣，牢固樹立“我要安全”的安全意識氛圍。

總之，“安全第一、堅持預防為主、”我們公司的安全工作任重而道遠，我堅信通過這一段時間的學習，讓我受益匪淺、我將會不斷的豐富自己的專業知識掌握現場設備的基本情況，熟悉現場設備的安全操作規程和其他業務工作，在上級領導和同事的指導和幫助下努力做一個有思想、有內涵的專職安全管理員，為實現公司全體員工的健康安全工作、為公司的發展壯大盡自己的綿薄之力。

ehs工作總結篇8

自2015年5月份入職以來已近四個月，通過不斷的學習和自我提高，我已經適應了自己的本職工作，現將近四個月的工作情況總結如下：

1. 在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導交代的每一項任務，堅決服從領導指示，并虛心向同事學習，不斷改進工作中的不足;

2. 工作中我深刻體會到了不同地區海關之間的`差異，并積極調整適應了這種變化

3.對于集團及公司的規章制度認真學習并嚴格執行;

4.工作中保持了良好的團隊合作精神，能夠很好的協調和溝通，配合部門同事落實和完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與同事和諧融洽相處。

請分析不足之處

1工作中還存在尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，有時在做一件事的時候忽略了其他事情，造成顧此失彼

2. 尤其是報關這種時間性極強的工作，更需要時刻警醒自己注意錯誤。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己

3.與海關工作人員的工作溝通交流不夠

努力方向

報關工作是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習報關行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力為客戶服務，做到跟海關的良好溝通，才能保證貨物順利通關，同時提高自己審單和錄入的準確性，減少差錯。

作為一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我在今后的工作中一定能更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展。

ehs工作總結篇9

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。

由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非?？犊亟o了我一周在xx市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的.貢獻。

20xx年8月11日至20xx年8月13日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

ehs工作總結篇10

我于x月xx日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的.進步，現將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步

剛到公司不久，我便開始負責方面的開發和廣告平臺開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是xxx公司，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題。

之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發了xxx智能建站廣告平臺以及以后的維護工作。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJAx技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最后終于把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

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