高校院長述職報告

高校院長述職報告（實用十二篇）。

● 高校院長述職報告 ●

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是拔尖人才院的院長，今天我非常榮幸能夠向大家匯報拔尖人才院過去一年的工作情況。在過去的一年中，我們積極響應黨和國家的號召，發揮自身優勢，全力以赴推進學院的各項工作。下面，我將就我院的主要工作方向、取得的成績和存在的問題等方面進行一一總結和匯報。

一、主要工作方向

拔尖人才院是一所致力于培養優秀學生的高等教育機構，我們的使命是為社會培養更多的優秀人才，為國家建設和發展做出貢獻。在過去一年中，我們始終堅持以學生為中心的辦學理念，深入實施素質教育，提高人才培養質量。我們的主要工作方向如下：

第一，提升教育教學質量。我們制定了一系列教育教學改革措施，加強師資隊伍建設，推進教師教育教學水平的提高。通過完善教育教學設施、加強實踐教學環節等方式，激發學生的學習興趣和創新潛力，提高學生成績和綜合素質。

第二，拓寬學生的學科視野。我們積極組織學生參加各類學術競賽和科技創新活動，開展學科交流和合作，為學生提供廣闊的學術平臺。通過這樣的方式，我們幫助學生拓寬視野、增強學術能力，培養他們成為具有創新能力和綜合素質的優秀人才。

強化學生能力培養。為了提高學生的綜合競爭力，我們注重培養學生的創新創業能力、團隊協作能力和領導才能。通過各類實踐活動和社團組織，我們鼓勵學生參與社會實踐、擔任學生干部等，并提供相應的培訓和指導。

二、取得的成績

在過去一年的努力下，我們取得了一些突出的成績。學生的整體素質得到了顯著提升。學生的學術成績和科研能力得到了明顯提高，大部分學生在各類學術競賽和科技創新活動中取得了優異成績。學生的團隊合作能力和社會責任感得到了有效培養。許多學生參與到各類公益活動中，展現了良好的團隊協作精神和社會責任感。我們還取得了一些教育教學方面的創新成果，如教學模式、師資隊伍建設等方面。

三、存在的問題

雖然我們取得了一些成績，但也存在一些問題亟待解決。學生的壓力較大。由于我們追求卓越，要求學生綜合素質和學術能力同時提高，導致學生的壓力增大，他們有時無法很好地平衡學業和生活。師資隊伍建設還需要加強。雖然我們加大了對教師的培訓力度，但對于一流優秀的教師仍然存在吸引力不足的情況。學院的硬件設施需要進一步提升。為了更好地支持教學活動和科研工作，我們需要進一步投入資金改善學院的硬件設施。

四、下一步的工作

未來，我們將進一步完善學院的工作，并爭取更大的發展。我們將繼續加強教育教學質量，提高學生的學術成績和綜合素質。我們將加大對師資隊伍建設的投入，吸引更多的優秀人才加入到我們的教師隊伍中。我們將努力爭取更多的項目資助，改善學院的硬件設施，為學生和教職工提供更好的學習和工作環境。

尊敬的領導、親愛的同事們，過去一年，我們在一系列的工作中取得了一定的成績，但也面臨著一些挑戰和問題。在新的一年中，我希望大家能夠繼續團結合作，共同努力，為拔尖人才院的發展貢獻自己的力量。感謝大家對我的支持與信任！

謝謝！

● 高校院長述職報告 ●

● 高校院長述職報告 ●

尊敬的校領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好！我是XX大學的院長，在過去的一年里，我有幸擔任這一職務，并帶領全院師生共同努力，邁向更高的學術峰頂。今天，我向大家提交我的工作述職報告，希望借此機會總結過去的工作，并概括出我未來的工作方向。

首先，我要感謝全院師生在過去一年里給予我的支持和理解。正是因為每一位老師的辛勤工作和每一位同學的努力學習，我們才能取得如此輝煌的成果。在過去一年里，XX大學在各個領域都取得了長足的發展。我們在教學上不斷推進創新，提高教學質量；在科研上積極開展創新研究，取得一系列具有重要意義的成果；在校園建設上進行了一系列改革和提升，提供更好的學習和生活環境。這些成就的背后，離不開全院師生的共同努力。

在教學方面，我們注重提高教學質量和教育教學改革。成立了教學研究團隊，積極開展課程教學改革和創新實踐。我們加強師生互動，鼓勵學生提問和思考，激發他們的學習興趣和創造力。我們還加強了教師培訓，引進了一批高水平的教授和專家，提高了教學隊伍的整體水平。這些努力使得學生的學習效果和綜合素質有了明顯提高。

在科研方面，我們鼓勵教師和學生積極參與科研項目，并推動學術交流和合作。過去一年里，我們發表了多篇高水平的學術論文，申請了多項科研項目，并取得了一些具有重要意義的研究成果。這些科研成果不僅提升了學院的學術影響力，也為學生提供了更多參與科研的機會和平臺。

在校園建設和管理方面，我們不斷完善校園環境和設施，提供更好的學習和生活條件。我們新建了多個教學樓和實驗室，購置了高精尖的實驗設備，為教學和科研提供了更好的條件。我們還改善了學生宿舍的硬件設施，提升了后勤保障的水平。同時，我們加強了校園安全管理，在校園內建立了一套完善的安全體系，保障了全體師生的人身安全。

盡管我們在過去一年里取得了較好的成績，但我們也面臨著一些挑戰和問題。首先，我們需要進一步提高教師的教學水平和科研能力，培養更多具有國際化視野和創新精神的高素質人才。其次，我們需要進一步改善學院的管理體制和機制，提高決策效率和管理水平。最后，我們需要加強與社會和企業的聯系，積極拓展學院的社會影響力和資源來源。

未來一年，我將繼續致力于提高學院的整體實力和聲譽，并為師生創造更好的學習和發展環境。我們將進一步加強師德師風建設，培養更多優秀的教師；加強財務管理和資源配置，優化學院的投入產出效益；加強與其他學院的合作和交流，提高學院的影響力和知名度；加強與企業的合作，培養符合市場需求的高素質人才。

最后，我要感謝全體師生在過去一年里的辛勤付出和支持，感謝校領導的關懷和指導。在新的一年里，我將繼續發揚“求真務實、開拓創新”的院訓精神，為建設一流的高校而不懈努力。謝謝大家！

以上是我的工作述職報告，謝謝大家的聆聽！

● 高校院長述職報告 ●

一年來，在上級教育主管部門的正確領導下，特別是在教育辦公室的親切關懷和全面指導下，我們福山小學緊緊圍繞“辦一流農村小學”的辦學目標、“為學生幸福人生奠基，為教師專業發展奠基”的辦學宗旨和“硬件要硬，軟件更硬”的辦學理念，開全課程，開足課時，依法治校，科研興校；堅持五育并舉、德育為首，努力使德育工作制度化、經?；⑾盗谢?；認真落實國家課程方案，大力推行新課程改革，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，全面實施素質教育。特別注重在“選好切入點，夯實關鍵點，形成合力點”三個點上做文章，取得了可喜的成績，先后取得了高新區中小學春、秋季田徑運動會總分均為第四名；舞蹈《五月的風》、課本劇《夏洛的網》被推選到市里參演；教師有15篇教育教學論文在省、市級報刊發表或獲獎；省級課題《小學生創新能力的實踐與研究》順利結題；新教育實驗全面展開并取得階段性成果，“三段”式自主學習課堂教學模式初步形成。并獲得了萊蕪市少先隊工作紅旗單位，萊蕪市少先隊“特色工作獎”，萊蕪市新教育實驗示范學校，萊蕪市教育教學工作先進單位、全國新教育實驗優秀實驗學校等榮譽。

一、選好切入點，致力創特色

幾年來，學校在強調抓好三級課程的基礎上，以學校課程為切入點，下功夫，做文章，使課程能最大限度地彰顯學校文化，體現人文內涵。

1.學校課程呈現系列化。學校根據不同年級學生年齡、學習和生活實際，引導科任教師積極研發適合本年級學生學習研究的學校課程。如體育課程，一年級是蛙跳，二年級是健美操，三年級是巧轉呼啦圈，四、五年級是花樣跳繩；又如藝術課程，低年級是幸福刮畫，中、高年級是快樂剪紙；再如閱讀課程，一年級開發了《叢林故事》，二年級開發了《犟龜》，三年級開發了《綠野仙蹤》，四年級開發了《時代廣場的蟋蟀》，五年級開發了《夏洛的網》等等。系列化的學校課程適合學生實際，適合當地實際，開闊了學生眼界，開發了學生智力，培養了學生興趣。

2.學校課程呈現校本化。設計學校課程要著眼于本校本土，要根據當地實際，培養學生為百姓服務的思想。因此，學校要求各年級教師在研發學校課程時必須著眼于校本化。如我們開發的校本課程《可愛的萊蕪，我的家》、《手工制作與花樣跳繩》、《美術技法與剪紙藝術》等都能夠體現出學校課程校本化的特點。為了更好地鑄造學校文化，開闊學生的視野，該校根據師生的興趣和特長，梳理出十幾個活動項目：器樂、舞蹈、書法、五谷粘畫、武術、花樣跳繩、科技制作、剪紙、禮儀、課本劇編演等，然后相應地把師生分成若干小組，利用每周二、周四大課間時間，按照“走班”形式組織項目活動演練。

3.學校課程呈現特色化。學校在強調學校課程系列化和校本化的同時，特別重視特色化課程的研發。福山小學位于萬福山下，廣闊的萬福山嶺就是學校課程豐厚的研發資源。從20xx年春開始，學校瞄準了“開展社會綜合實踐活動，對學生實施全方位的德育教育”這條特色發展之路，積極倡導師生充分利用當地有利條件，開發特色化的學校課程，在全校師生的共同努力下，經過近兩年集體智慧和汗水的付出，終于形成了今天具有我校特色的奇石、根雕、樹葉粘貼畫等藝術課程和中草藥課程，得到了市局各級領導的充分肯定和一致好評。

學校課程的研發和實施，不僅沒有降低教育教學質量，反而促進了學生學習興趣的培養，實現了學生的全面發展、個性發展和特色發展。目前，我校全員學生既能夠巧轉呼啦圈、花樣跳繩，又會刮畫和剪紙藝術；所有學生都有自己的個性特長，有的會舞蹈，有的會彈古箏、電子琴，有的會表演課本劇，有的會說相聲，有的會武術，有的能踢足球……學生的個性特長帶動了學校的藝體發展。在高新區歷屆中小學田徑運動會上，我校的運動健兒人人拿獎項，個個創佳績，像劉慧悅、呂昌麗等同學，每項成績都列高新區第一；在高新區歷屆藝術節比賽活動中，我校的舞蹈節目均獲得一等獎，并被推選到市里參加表演，如《五月的風》、《床前明月光》等。學校豐富多彩藝術體育活動，促進了教育教學質量的提高，促進了學校的飛速發展，得到了社會的廣泛贊譽。

二、夯實關鍵點，師生共成長

學校要發展，教師成長是關鍵。福山小學培養教師的專業化成長目標是：一年合格，三年優秀，六年成能手，九年做名師。而要實現這一目標，就必須夯實“教學科研”這個關鍵點。幾年來，學校把教科研工作和教師的專業化成長牢牢地抓在了手上，通過開展各種各樣的教學比賽活動，以賽興教研，以賽促成長。當下我校的教科研工作儼然已經為我校實現跨越式發展的引擎動力和堅實的杠桿，引領我校在百舸爭流中長風破浪，直掛云帆。

1.以活動促進教研。針對師資隊伍年齡兩極分化現象，學校積極實施“青藍工程”，組織開展教師結對子活動，師傅帶徒弟。每學期對師傅和徒弟考評，成績進行捆綁納入考核。這樣，老師們教學科研的自主能動性得到了大大提高。為配合青藍工程的實施，學校每學期都開展教學月活動，組織教壇新秀評選、電子白板使用技術比武、教學設計比賽、優質課件評選等，以活動促教研，推動教師不斷成長。據不完全統計，近三年來，學校共有20余篇教師教育教學論文在省市級刊物發表或獲獎，有2人德育教學課例被推送到了省里。

2.以課題帶動教研。學校積極實行教研課題帶動戰略，引領教師走專業化發展的路子，自20xx年開始，分別有兩項省級課題和一項市級課題立項。其中省級課題“小學生創新能力和實踐能力的培養”已于20xx年1月順利結題。通過課題實驗，學生的綜合實踐能力逐步提高，教師的科研意識越來越強，學校的教研氛圍越來越濃。許多年輕教師通過課題研究這一載體，堅持自主發展，專業化發展，已經逐漸成長起來，如朱麗老師成了萊蕪市新教育實驗榜樣教師、全國新教育實驗優秀實驗個人，李慧老師成了萊蕪市優秀班主任，郭奉霞老師成了萊蕪市教學工作先進個人，劉志峰、李鳳芹、沈明、何維波等老師撰寫的教學論文均在省級刊物發表或獲獎。

3.以教模深化教研。自20xx年起，學校在新教育實驗下，開始注重教學模式的研究，經過全體教師的共同努力，目前已經初步形成了“三段式”即“自學——互動——訓練”自主課堂學習模式，通過出示“自學單”、“學法建議”等環節，使學生的主體地位得到了充分的體現：問題在學生的自學中生成，在小組合作的過程中解決。孩子們通過登臺展示、小組辯論、角色表演等形式，把課堂演繹得生動活潑而更富有情趣。教師在互動的過程中只當配角，只起組織、引領和點撥的作用，凡是學生通過自學能會的教師不講，凡是學生通過小組合作能夠理解并掌握的教師不講，凡是學生中的小老師能輔導、讓其他同學明白道理并會解決問題的教師不講。

在訓練階段，教師一般按照循序漸進的方式，先提出基礎性的訓練題目，讓幾乎所有的學生能夠根據當堂所學自主解決。然后再提出一些拓展性的問題，讓學生通過小組合作、幫扶的方式去解決。拓展性的題目幫助學生開闊了眼界，打開了思路，把孩子們的思想帶到了書本以外的天空，帶到了教室以外的精彩世界。在20xx年4月高新區教學特色展示活動中，我校的“三段”自主課堂學習模式得到了與會領導的一致肯定。

三、抓好結合點，實現新跨越

作為萊蕪市首批新教育實驗學校，我們牢牢抓住“新教育實驗”這個結合點，致力實現教育教學工作的新跨越。

1.與黎明共舞，開啟新的一天。學校積極推行“晨誦、午讀、暮省”的兒童學習生活方式，在深入研發晨誦課程的過程中，進一步規范晨誦課教學。如在晨誦內容的設置上，語文組通過不斷探索，逐步開發出了一套適合孩子們誦讀的晨誦課程序列。如圍繞“春天”這個主題，一至五年級分別開發了“春暖花開”、“踏春”、“春天兒童詩”、“春天古詩詞”、“我和春天”等課程。這樣，每次晨誦就不再是單純的誦詩，而是教師帶領孩子們穿越一個個五彩繽紛的季節。晨誦課程的每一次穿越，都成了孩子們生命中最重要的一次成長歷程。

2.構筑心靈港灣，讓夢想從這里起航。完美教室強調讓每個生命在教室里開花。作為新教育人，就應當守住每個孩子的心靈，把每一間教室都締造成為一個完美的“生命場”，讓用愛播撒下的種子在每一個純真的心靈里生根、發芽、開花、結果。為此，我們主要在構建班級文化核心價值體系、建設班級文化、研發班本課程等方面進行深入研發。如五年級朱麗老師的“小竹林班”提出了這樣的口號：我們是竹林中一棵茁壯成長的小青竹，“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。”她希望全班學生都要有竹子精神，做一棵名副其實的“小青竹”。二年級李慧老師結合“七色花”班名，開發了人與自然課程——“花之物語”，共分四個篇章，即“春暖花開”、“百花吐艷”、“金秋碩果”、“凌寒傲霜”。她帶領學生穿越四季，指導學生認識并掌握一年四季花種及其生長規律的同時，也教會了孩子許多做人的道理。

3.沐浴濃郁書香，譜寫華美樂章。師生共讀共寫是落實新教育實驗的一條最有效的途徑。為此，學校領導積極帶頭，采取措施，扎實推進。借助家長的鼎力支持和各方面的力量，通過建設班級圖書角、構建書香家庭模式、以賽激發閱讀熱情等途徑積極推進共讀共寫。目前，“讀書小明星”、“讀書型教師”、書香家庭等成了廣大師生和家長的自覺追求。

一年多來，學校新教育簡報《與夢一起飛》已出刊7期，刊登教師研究性論文、隨筆、校園快訊等150余萬字；教師撰寫的教育日記已達400余篇360余萬字；各班積累的寫繪、讀后感均達到120期以上。各班師生在共讀的基礎上，都分別創編了課本劇。小竹林班創編并演出的課本劇《夏洛的網》，在高新區20xx年閱讀展示比賽中獲得第一名，孩子們精彩的演出感動了在場的每一個人。

總之，自20xx年5月份啟動新教育實驗以來，全校教師經過不懈努力，用聰穎的智慧和辛勤的汗水換來了一個個美麗而又隆重的慶典：20xx年10月26日，高新區新教育實驗研討現場會在我校成功舉行；12月2日，在萊蕪市教學工作表彰會上，我校被評為萊蕪市新教育實驗示范學校；12月28日，在全市新教育實驗階段性總結大會上，我校作了題為《向著明亮那方，追尋教育夢想》的典型發言；20xx年7月，在全國新教育年會上，我校被評為全國新教育實驗優秀實驗學校，朱麗老師被評為全國新教育實驗優秀實驗個人。全國小學生學習文摘、山東體衛藝教育、山東教育報、萊蕪教育、萊蕪日報、魯中晨刊、萊蕪電視臺都分別對我校的新教育實驗作了詳細的宣傳報道。

站在新一學年的起點上，我們福山小學將繼續在安全教育、師德建設、學生行為習慣養成、校本課程研發、教研教改、體育藝術“2+1”、新教育實驗等方面狠下功夫，力爭培養2名以上的青年教師成為區級以上教學能手或學科帶頭人，有10人次以上教育教學論文在省市級發表或獲獎。同時，辦出我校鮮明的教育教學特色，力爭順利實現省級規范化學校的創建工作，讓社會認可，讓領導放心，讓群眾滿意。

20xx.9

● 高校院長述職報告 ●

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是xx法院的副院長，今天非常榮幸向大家匯報我們法院的工作情況。首先，我要感謝各位領導對我們法院工作的大力支持和關心，同時也要感謝各位同事的辛勤付出，才使得我們法院工作取得了一定的成績。

一、工作概況

自從我上任以來，xx法院始終將公正、高效、廉潔作為我們的工作目標，堅持依法辦案，秉公辦事。我們法院共有xx名法官和xx名工作人員，人員結構合理，具備較高的專業素質。在過去的一年里，我們共受理各類案件xx件，成功審結了xx件，其中涉及刑事、民事、行政等各個領域，有效維護了社會穩定和公平正義。

二、提高審判質效

為了提高審判質效，我們加強了裁判隊伍建設，培養了一批高素質的法官。同時，我們介紹了先進的信息技術，建設了電子文書系統，提高了辦案效率。我們還加強了各個環節的協同配合，優化了審判流程。通過這些舉措的推行，我們的審判質效得到了顯著提高。

三、推進司法公開

我們堅持推進司法公開，提高司法透明度。我們制定了相關制度，規定了各個環節的公開要求，確保了當事人的知情權、參與權。我們還加強了與新聞媒體的溝通聯系，及時向社會公布重大案件的審判結果，增加了司法公信力。此外，我們還開展了法治宣傳活動，加強了法律意識的普及，提高了公眾對法律的認知。

四、反腐倡廉建設

我們始終保持高度的警惕，堅決抵制腐敗現象的發生。我們嚴格執行黨風廉政建設的規定，加強了對領導干部的教育和監督。我們建立了反腐倡廉工作機制，規范了干警的行為禮儀，嚴禁干部違反規定精神、利用職權謀取私利。通過這些措施，我們法院的風清氣正，良好的政治生態為我們工作的順利推進提供了保障。

五、加強隊伍建設

我們高度重視法官和工作人員隊伍的建設，并且注重他們的思想道德和職業素養的提升。我們組織了培訓班，不斷提升法官的業務水平和管理能力。我們還加強了法官的心理疏導，確保他們能夠更好地面對壓力和挑戰。通過這些努力，我們的隊伍更加向優秀靠攏，為法院的工作提供了堅實的后盾。

尊敬的領導、同事們：

我們目前的工作還存在一些不足，比如辦案效率需要進一步提高，司法公開還需要更多深入，隊伍建設還需要更大力度的推進等。面對這些問題，我們將在下一階段進一步加強各項工作的推進，不斷提高辦案水平和司法公信力，為構建更加公正、高效、廉潔的法院做出應有的貢獻。

謝謝大家！

● 高校院長述職報告 ●

各位領導：

20xx年，靈壽縣中西醫結合醫院在上級的正確領導下、在縣衛生局的關心指導下，認真貫徹落實“科學發展觀”重要思想，貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結合，樹立科學發展觀和全心全意為人民服務的思想，積極開展“創先爭優”活動，真抓實干、奮力拼搏，不斷強化醫德醫風建設，全院干部職工團結一心，勤奮工作，在醫療，急救等各方面都取得了可喜的成績。作為醫院主要負責人，在各項目標任務的完成過程中起到了一定的協調和領導作用，現就本人一年來思想、工作情況和存在的困難述職如下，不妥之處，請批評指正。

我作為醫院的領導干部，醫院的主要負責人，20xx年里，在努力加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，一年來，特別是結合加強落實黨風廉政建設責任制，積極參加政治業務、法律法規學習，抽時間記好筆記，寫好心得。通過學習，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想覺悟得到了提高，加強了對新形勢下衛生體制改革的認識，提高了決策能力和處理各種問題的水平，避免了工作的失誤。緊緊圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為醫院的發展做出更大的貢獻。

做官、做領導、做干部，首先要學會做人，這是自己多年來奉行的準則。在實際工作和生活中，本人能始終嚴格要求自己，加強職業道德和職業素質的教育和學習，認真貫徹執行廉政建設責任制，勤于政務，正確行使自己的職權。多次參加各類業務學習培訓，使自己的管理水平，領導能力有了較大的提高。擔任靈壽縣中西醫結合醫院代院長以來，本人始終把自己奉行的準則，自身的修養，做人的道理貫穿到實際工作中，

一是能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結，形成堅強有力的領導集體

二是嚴于律已，以身作則，率先垂范，以優良的品德素養贏得干部群眾的信賴和支持三是求真務實，勤于政務，工作再忙，都堅持深入實際、深入科室，調查了解情況，關心職工生活，解決實際工作困難。堅持崗位職責檢查，定期通報各科室人員崗位職責的落實情況，管理工作中存在的問題，并積極的解決落實，堅持院長行政查房工作，不斷提高醫療質量和管理水平。

在20xx年的工作中，我對醫院領導班子實行嚴格管理、科學管理、民主管理。一是班子分工明確。相互配合，相互協療質量、處處抓醫療質量、時時抓醫療質量的良好局面。同時，進一步建立健全醫療質量，醫療安全的各項規章制度，落實各級人員職責，熟練各種技術操作規程，逐步使各項工作制度化，職責明確化，技術規范化，并建立起長效機制，確保了我院醫療質量再上新臺階。

做大做強醫院，加強友好合作，我院定期堅持與省內、外著名醫院進行友好合作，先后與河北省人民醫院、廣安門醫院等多家醫院進行技術合作，使患者不出縣城就能享受到國家級、省級專家的優質醫療服務。只有相互交流、才能進一步提高弱勢科室醫療質量，提高醫護人員醫療技術水平。通過與省內、外著名醫院交流合作，我院內科、腫瘤科、微創科、骨外科等科室的醫療質量有了很大提高。廣大患者對省專家來院坐診給予高度贊揚，對我院的醫療技術支持，表示十分感謝。在加強醫療合作的同時，我院醫護人員充分挖掘自身潛力，

發揮主觀能動性，利用有利條件和先進技術，積極開展醫療新項目，引進醫療新技術。今年，具有先進水平的診療科目中醫康復科正在申報省級重點?？?。同時，我院基礎設施投入不斷加大，投入巨資，購買一臺日產東芝ASTEION型螺旋CT，同進，購置了大量國內外先進的高科技醫療設備，如奧林巴斯電子搖控胃腸鏡系統等，這些先進設備的購置標志著醫院在醫療環境、醫療質量等方面的發展，邁上了新的臺階。新的醫療項目、醫療技術的開展，特色?？频慕ㄔO和發展，基礎設施投入，先進醫療設備的引進以及與省內、外著名醫院的緊密合作交流，大大帶動了醫院醫療質量、醫療技術水平的全面提高，有力促進了醫院經濟效益的發展。

我院始終把加強人才培養，發展醫療技術走科技創新之路，作為興院強院的根本。在人才培養上，我院采取“送出去、請進來”的辦法，加強人才的繼續教育與培訓，精選出理論水平較高，基本功扎實，有發展潛力的骨干力量，到省及國內著名醫院進修學習，不斷提高醫務人員的自身素質和專業技能。20xx至20xx年，我院選送了20余名醫療、醫技人員到北京、天津、山東等國內著名醫院進行長期和短期進修學習，參加省級以上學術交流活動和醫學繼續教育項目學習20人次，市級30人次，縣級60人次。

醫院護理部、辦公室組織，院長參加不定期邀請各科病人、病人家屬召開院級行風建設座談會，征求意見建議并及時解決，同科主任主持，病人及其家屬、主管院長等參加，召開科室座談會共18次，200余人參加。常年請縣人大、縣政協、報社、藥監局等單位領導擔任行風監督員，就醫院的醫德醫風、醫護質量、技術水平、就醫環境等方面進行了社會問卷調查，共計測評1次，醫院綜合滿意率95.8%，醫院職工對醫院測評1次，綜合滿意率93.7%。實施醫學倫理教育，增強做合格醫務工作者的使命感。利用院周會、支部會、科室早會，發動大家收集整理古今中外有關醫德醫風的'名言，組織全院醫護人員逐條學習，宣講醫務工作者的職業特點和職業規范，讓大家自覺做合格的醫務工作者，增強全心全意為患者服務的責任感。重點引導廣大醫護人員弄清醫患關系，正確樹立效益與宗旨相統一的醫德觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，讓老百姓看得上病、看得起病、看得好病。使大家懂得具備廉潔自律的高尚醫德，是做醫務工作者的驕傲和自豪。實施“窗口”教育，增強文明行醫，廉潔行醫的緊迫感。

我醫對照《醫務人員醫德規范》，組織全院醫務人員開展“四查四看”活動，即查個人思想，看全心全意為患者服務的宗旨樹得牢不牢;查技術水平，看是否精益求精;查服務態度，看對患者有無生、硬現象;查廉潔行醫，看有無以醫謀私，吃請拿紅包現象，醫院對查出的問題，及時處理，及時通報，及時糾正。通過加強醫德醫風教育，我院醫務人員的精神面貌產生了很大變化，針對危重病人多、手術病人多、臥床病人多的具體實際，全體醫務人員超負荷工作，毫無怨言。醫生護士連續加班加點，廢寢忘食地工作.對患者，一視同仁。對經濟上有困難的病人，醫務人員奉獻愛心，體現真情，用良好的醫德醫風贏得患者及患者家屬的敬重和贊美。

加強醫院內部管理，落實長效機制。醫院有針對性地進一步健全完善了“藥品材料購銷管理制度”“精神文明和醫德、醫風建設考核標準”形成了加強管理的長效機制;實行藥品集中招標采購制度，繼續堅持“四定”和“質量高、價格低、售后服務好”的原則，認真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀現象的發生，增加了工作透明度;積極推行院務公開制度。設立了院務公開欄，凡涉及到中層領導的任免、評先選優、晉升職稱等職工關心的重要事項，都由科室推薦，集體評選，院辦公會研究決定;醫院的財務收支，定期由財務科在院周會或年終總結會上公布。

按照市、縣黨風廉政建設的具體要求，進一步落實好覺廉政建設責任制，本人在工作中做到以下幾點：

(一)沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受或以其他交易形式非法收受請托人財物;

(二)沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，或為本人謀取預期的不正當利益;

(三)沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人;

(四)從沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品;

(五)沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;

(六)沒有利用職權和職務影響為配偶、子女及其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容其利用職權和職務影響或謀取非法得益;

(七)沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;

(八)無其他違反領導干部廉潔自律規定的情況。八、針對存在不足，認真加以糾正。本人在上級領導的正確指導下，在全體職工的積極支持下，在勤政、廉政方面做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求，還存在著一些不盡人意的地方，由于注重抓業務、抓管理，自學政治理論和讀書筆記時間少;深入基層調查不夠多，需在工作緊迫性、依法管理、科學決策上進一步創新。今后，我將進一步加強學習，深入實際，進一步提高領導能力和管理水平，加強廉政建設，勤政為民，廉潔從政，為人民、為社會多辦實事、多做好事，做出更大貢獻。

● 高校院長述職報告 ●

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我是某某法院的副院長，今天非常榮幸有機會向大家述職報告。在過去的一年里，我和全院領導班子成員緊密團結，全力以赴，努力推動我院各項工作穩步發展。今天，我將按照規定的議程，對過去一年的工作進行總結，并對未來的工作做出部署。

一、過去一年工作總結

1. 處理案件效率提高

過去一年，我院在提高審判質量和效率方面取得了顯著成績。一方面，我們加強了人員培訓和引進人才工作，提高了辦案質量和審判技術水平。另一方面，我們積極推進信息化建設，在案件管理和流程上實現了大幅度的優化，加快了案件審理速度，提高了解決糾紛的效能。

2. 加強司法公信力建設

司法公信力是法院工作的核心，過去一年，我院注重加強司法公證的宣傳力度，爭取公眾的理解和支持。我們主動接受媒體采訪，廣泛宣傳法院的工作成果和司法公正的原則，切實提高了法院的知名度和形象。

3. 黨建工作取得明顯進展

作為一名黨員領導干部，我深知黨建工作的重要性。過去一年，我們充分發揮黨組織的組織力量和政治引領作用，加強了黨風廉政建設，嚴肅查辦了一批黨員干部違紀違法問題，營造了風清氣正的工作環境。

4. 對外交流合作不斷擴大

過去一年，我院積極開展對外交流合作，與其他法院建立了緊密的合作關系。我們參加了國內外法學會議、研討會，與國內外法院進行了交流與合作，提高了我院的國際影響力和知名度。

二、未來工作展望

1. 提高審判質量和效率

在未來的工作中，我們將進一步加強對法官的培訓和教育，提高其審判質量和專業能力。同時，我們將進一步推進信息化建設，以提高案件管理的效率和便捷性。

2. 加強司法公信力建設

司法公信力是法院的基石和根本，我們將進一步加強與社會各界的溝通和交流，提高司法公正的透明度和可信度。同時，我們將更加注重網上宣傳，通過新媒體渠道傳播法院工作成果和司法公正原則。

3. 深化黨建工作

黨建工作是我們的根本，我們將進一步強化黨組織的組織力量和政治引領作用，加大對黨員干部的教育和管理力度，確保黨的路線方針政策的貫徹執行。

4. 拓展對外交流合作

我們將進一步加強與國內外法院的交流與合作，進一步提高我院的國際影響力和知名度。同時，我們將進一步開展國內外法學會議、研討會等活動，加強學術研究和法律理論的積累。

以上就是我過去一年的工作總結和未來的工作目標。在接下來的工作中，我將繼續發揚優良傳統，牢記使命，以求真務實的工作態度，全力推動我院各項工作的進一步發展。謝謝大家！

● 高校院長述職報告 ●

20XX年，我院以院長為中心的領導班子緊密團結在一起，在衛生局的正確領導和全院職工的大力支持下，堅持科學發展觀為指導，圍繞以病人為中心，提高醫院的醫療質量和綜合實力。作為分管醫療工作的業務副院長，現將一年來政治思想學習情況及所分管工作匯報如下：

1、加強學習，提高自身素質，確保衛生院發展。

一年來，我認真履行崗位職責，愛崗敬業，克已奉公，全身心投入到醫療管理實踐中。首先堅持把學習當成提高素質的階梯，努力做到思想觀念不落伍。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步，不學習是不行的，特別是領導干部，學而知不足。真正要當一個好助手，是必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。其次，黨性原則是一面鏡子，時時刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到；凡是要求別人不做的，自己堅決不做。牢記全心全意為人民服務的宗旨。積極配合院長開展工作，切實履行自己工作職責。在實際工作中，努力做到“向上一級想事，向下一級做事”，工作上多匯報，決策多服從。堅持以勤為本，以廉礪志，以善修身，勇于接受組織和群眾的監督。

在院長的帶領下，在各位同事的共同努力下，衛生院的業務總收入逐年大幅提高，零加價前比去年同期提高收入近20余萬元。

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2、高度重視醫療安全，加強醫療質量管理。

醫療衛生工作中最重要的還是醫療質量與醫療安全。為了提高醫療質量，保障醫療安全，主要做了以下幾方面的工作。

①.組織醫務人員認真學習《醫療事故處理條例》及《民法》中的有關規定。學習《執業醫師法》、《護士管理辦法》、《醫療機構病歷管理規定》及《病歷書寫規范》，以及《侵權責任法》中的醫療損害責任。著力增強醫務人員的法律意識。 ②.在實際中，嚴格在執業范圍內開展業務，嚴格各項規章制度和技術操作規程。本著“一切以病人為中心”的理念，重點落實“十三項核心制度”和“九項公共衛生服務”，使衛生院的各項制度的落實向規范化方面進行。并從行為、語言、服務態度等方面做了防范糾紛，改善醫患關系的相關交流。積極發現醫療糾紛隱患，妥善處理。處理不了的積極匯報請示，將可能的醫療糾紛消滅在萌芽狀態。完善了衛生院醫療糾紛防范預案，加強醫療缺陷管理。確保醫療安全。 ③.加強病歷、處方管理。成立了病案室，統一病歷歸檔、登記管理。病歷的建立、書寫、質控、存檔都有章可循。保證診療、護理的規范性，保障醫療安全。尤其對門診處方的規范書寫有了更高的要求。發現問題及時反饋。同時號召全院醫護人員嚴把病歷質量關，嚴格執行“十三項核心制度”。

④.強化“三基”，提高醫務人員的整體素質。在強化“三基”的問題上，我們重點抓學習。因此，在學風、學習的方法上做文章，堅持每周三業務學習，全院不定期召開相關業務交流、病例分析與討論。針對我院實際情況，今后將大力加強人才培養，增強我院發展后勁。

⑤.規范管理，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。抗菌素濫用，后患無窮。督促醫生加強學習，合理使用抗菌素，并制定相應制度，規范臨床用藥，加強藥品不良反應監測，及時上報藥品不良反應。另規范麻醉藥品使用程序和原則，嚴格適應癥，嚴禁濫用，杜絕隱患。

⑥.加強院感管理，提高傳染病防治水平。認真學習《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》。針對衛生院重點科室如手術室、分娩室、換藥室、治療室的院感防范作出相應的制度，強化無菌觀念，規范無菌操作，規范一次性物品管理。

并督促醫務人員對“六步洗手法”要完全自主執行。另要求對傳染病疫情的報告、登記及轉診、回訪要有相關記載。

3、真抓實干，積極投入到衛生院建設。

今年衛生院樓房裝修，雖然不是自己分管但仍然盡心盡力，保障衛生院正常運行的情況下積極參與樓房改擴建工作。積極了解裝修項目，認真思考，提出個人意見供院長參考。每日查看，了解工程進度及發現質量問題及時提醒主管負責人員。身體力行，認真實干，積極參與；樓內設施、物品搬運及樓外清理建設工作。

二、存在的問題。

1、由于本人是從技術崗位走到管理崗位的，管理經驗少。今后要合理安排業務工作與管理工作，把主要時間與精力放在管理上，多思考。同時進一步加強管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理論學習上、在管理上，還缺乏主動性。在平時工作中沒有把政治理論的學習當作首要工作來抓。在管理上，則缺乏管理理念和管理經驗。

三、今后努力方向。

1、必須要加強學習。作為一名副院長，一方面要學習專業知識和管理知識，另一方面要胸懷寬廣，淡化名利，要拿得起，放得下。這樣才能站準自己的位置，演好自己的角色，立足本職崗位作出貢獻。

2、在工作中要勤于思考，著重鍛煉協調能力，管理能力。在工作中要注意搞好協調，促進團結。力求做到主動、及時、妥善、滿意。要重點協調上下關系。對上，要堅持真理、服從真理，多維護、多服從、多溝通、善于爭取領導的指導、支持和幫助；對下，要注意引導和服務，多關心、多理解、多信任、多寬容，充分調動各位同事的積極性、主動性和創造性。

● 高校院長述職報告 ●

● 高校院長述職報告 ●

此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結經驗，明確任務，開拓創新，再求發展》的工作報告，全面簡要的總結了醫院去年所做的主要工作，分析了我院當前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢，同時對醫院今后的發展戰略提出了明晰的思路，并對今年的重點工作進行了詳盡的部署，醫院院長的述職報告例文。通過這個報告，基本上體現了班子和我本人過去一年所做的主要工作，也標志著對醫院今后工作的述職。誠請各位代表在討論時充分發表意見和建議，品頭論足。

職代會前，通過院工會組織的對院行政干部評議，結果反饋后，看到決大多數職工群眾對醫院工作和我本人工作給予了充分肯定、贊譽、鼓勵和支持，從而更加堅定了不負眾望，繼續當好“頭雁”的決心與信心。自己深知，醫院事業的每一個進步與發展，離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的行政“一把手”，自己只不過是在自己的工作各位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。值得欣慰的是，九三中心醫院在我們大家的共同創造下，變得更加強壯、文明，更富競爭實力，在我們的奮斗下，幾年前“四個一流”的夢想，變成了今天的現實。九三醫院的發展史上會永遠銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫療市場的競爭態勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發展優勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發展是硬道理，把醫院今后的改革、發展規劃好、落實好。

應該堅信，有黨政班子堅強團結的領導核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統;有醫院過去八年改革發展的實踐，我們在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累，醫療專科特色的形成，服務功能、服務質量的改善，醫院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫院人的六種精神，我們一定能戰勝任何困難，繼續保持醫院按照良性慣性運行軌道發展，使我們的醫院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環境優美、服務一流，墾區內外人民群眾信賴的人民醫院。

就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農墾總醫院任職。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業目標追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫院，繼續為九三人民服務，為九三中心醫院的發展建設繼續做出貢獻。

經過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變為今后做好工作的動力。

● 高校院長述職報告 ●

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

早上好！

又是一年新春到，又是辭舊迎新時。滿載著全體師生辛勤勞動成果的20xx年正漸行漸遠，充滿希望的20xx年的畫卷正徐徐展開。值此新年來臨之際，我謹代表校務委員會，向兢兢業業、辛勤工作的全體教職員工，向刻苦學習、健康成長的同學們致以誠摯的問候和深深的祝福！

有人說“新年來了，在我的生命歷程中，又擁有了一年。”也有人說“舊的一年過去了，在我的生命歷程中，又減少了一年?！焙苊黠@，第一個人用的是加法思維，第二個人用的是減法思維。面對時光的更替，我們該用“加法”？還是用“減法”？

同學們，算“加法”，我們碩果累累?；厥?0xx年，學校繼續保持了穩健發展的良好勢頭，具體表現為：一是校園兩大改造工程和文化建設進展順利，二是校本課程與社團活動精彩紛呈，三是教學質量與教育科研齊頭并進，四是學校特色與多樣化發展日益提升。繼去年成功申報江蘇省語文學習實驗基地之后，經過一年多的努力，學校已經成功通過省教育廳專家組的階段性評估驗收，并獲得了“準備最充分，材料最豐厚，研究最到位”的“優秀級”評價；學校順利通過了“京南市青奧示范學校（現代化學校）”和“京南市陽光體育學?！钡尿炇眨晃倚s獲江蘇省第六屆學校體育舞蹈錦標賽學生集體舞一等獎和高中組團體總分第一名，榮獲“一二.九”京南市中學生合唱節一等獎；在京南市第20屆運動會上，我校承擔了田徑、體育舞蹈兩項賽事，勇奪高中組團體總分和金牌總數第一名；學校蟬聯京南市“學校發展性評估最高獎----綜合獎、教學質量最高獎--優秀獎、京南市高中綜合管理獎”，這是京南市教育質量三項最高榮譽獎項，學校同時榮獲玄武區“高中教育質量管理優質獎”。我校以管理特色和教學質量在京南享有盛譽，教學研究及教師專業化成長更具發展潛力。一年來，語文組、生物組、體育組被評為京南市第七屆先進教研組，英語組、物理組、化學組、技術組被評為玄武區第五屆先進教研組；我校有2項國家級課題和2項省級規劃課題高質量結題，又成功申報了8個省級課題；教師出版專著兩部，發表論文107篇，其中語文組20篇，數學組39篇，外語組18篇，物理組5篇，化學組2篇，生物組8篇，政治組5篇，歷史組3篇，地理組5篇，體育組2篇；教師獲省級以上表彰（榮譽）6人次，市級（表彰）21人次，增加了6名區學科帶頭人；學生獲省級以上獎勵和表彰（榮譽）xx人次，市級（表彰）220人次?！耙环指牛环质斋@”，輝煌的成績浸透著全體師生辛勤的汗水和智慧。品味甘美果實、成功幸福，喜看百花競放、萬舸爭流，堅信艱難困苦、玉汝于成！

同學們，我們也不能不算“減法”。歲末年初，我們也要靜下心仔細算一算，過去的一年，我們心中還有多少遺憾？或許我們還在為沒有達到預期的目標而遺憾，為虛度光陰碌碌無為而感慨，為單調乏味的生活而抱怨，為同學之間的小小誤解而傷心，為無法挽留的美好而不舍，為一時的茫然無助而困惑……同學們，學校是你們成長的舞臺，你們是這個舞臺上的主角，是學校活動和生活的主人。想一想，學校的每一次集會是你們主持的，在升旗儀式上展示英姿、嶄露才華，在戲劇節上展示作品的感悟和表演的才能，在皓月當空的玄武湖畔揮灑著你們的激情，在學生會活動、合唱節、體育節上展現青春的風采，還有電視臺、廣播站、校園網、宣傳欄、黑板報等都是你們經營的天地。歷數著校園社團活動、志愿者服務、社區服務、心理拓展活動、迎青奧活動、學涯規劃、職業體驗、春秋游、學生會競選等，你們自主、獨立地承擔著每一次活動的策劃和目標實現的全過程，我們發現更多的.同學主動性更強了，主題活動內容更感人了，演出的藝術品質更高了，校園里的歌聲、器樂聲更多了，黑板報更美了，體育活動更有趣了。所有這些從時間上似乎都做了“減法”，但是，我們失去了什么嗎？！我們感到后悔了嗎？！沒有！絕沒有！我們在學校這個大家庭里，在活動中交往、在交往中分享，在分享中愉悅身心，健康成長。

老師們，同學們，生命本身就是一個逐漸豐富的過程，我們要在積累和放棄中學會選擇，比如我們要積累有益于成長的知識、技能、情感和價值觀，而要放棄不利于成長的莽撞、不利于豁達處世的心態、不便于輕裝前進的包袱等。新年的“加減法”讓我們明白怎樣的道理呢？

計算“加法”，加法給我們帶來希望和責任。新年的鐘聲，是對每個人的祝愿。新一年是新天地，新一年是新起點。我們將比上一年更理智、更聰明，完全可以重新謀劃，重新播種，重新耕耘。過去已然走過，我們正走向新的未來！

計算“減法”，減法給我們帶來壓力和行動。新年的鐘聲，是對每個人的提示，提醒我們珍惜每一天、每一分。時間就是這樣無情，不知不覺之中，春夏秋冬悄然地輪回。看看同齡人，有多少同伴已經走到了前頭？想一想自己，我該有怎樣的行動？揚起高貴的頭顱，只爭朝夕，不懈奮進！

哲學家羅素在《論老之將至》一文中，曾把人生比喻為逐漸壯大并一路沖過巨石、滑下瀑布、奔向大海的河水。的確，人生就是這樣，在不斷地搏擊中將會越來越從容，人生的意義不在于歲月多么久遠，而在于表現非同尋常；不在于追求的目標都能實現，而在于過程煥發出精彩。

人生在世，只要你追求過、奮斗過、付出過，你就有理由享受快樂。為成長快樂，為收獲快樂，為積累快樂，為希望快樂。

祝福中國的20xx！祝福京南十三中的20xx！祝福每一位老師和同學們的20xx！祝愿你們健康每一天，快樂每一天，收獲每一天！

● 高校院長述職報告 ●

尊敬的各位領導，各位同志：

因為工作的需要，去年四月，組織通過民意測評等方式，將我從衛生院調入xx縣人民醫院擔任黨委委員，副院長。按照組織分工，我負責輸血、院感、社區醫療、基層指導、客戶服務、健康體檢和傳染病區工作，協助大內科工作，負責合理治療，“降消項目”，同時聯系內科支部。

下面，我將就自己在縣醫院工作、學習一年來的具體情況向各位領導，各位同志作以匯報，請指正。

一年來，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、醫學業務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成了領導和各級部門安排的各項工作。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫院的發展盡心盡力，努力工作。主要情況匯報如下:

一、在德的方面：

在思想上，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持共產黨員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨中央保持一致。學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南;積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動;積極向廣大員工宣傳黨的方針政策;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任;積極參與醫院建設，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。認真貫徹執行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫，認真負責分管工作，大力支持一把手的工作，促進醫院兩個文明建設的順利開展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握國家的衛生事業政策、衛生法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人先后通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了醫院醫療秩序的正常進行。對依法執業，依法行醫，依法行政較好地協調了有關各方面的關系。

本人到縣醫院時間短，對許多情況不熟悉，在具體工作中，我總是圍繞醫院年度目標計劃，將管理職能轉變為服務職能，特別是按照二級甲等綜合醫院管理年活動的要求。先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來，熟悉醫院的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰略、技術開展以及醫院的中長期規劃。同時深入科室熟悉環境、人員、技術結構、工作流程，在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，現場辦公，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協助科室解決一些具體問題，重點放在提高醫療護理質量和醫療安全方面;堅持對醫療制度的執行情況檢查，加強管理，督促內部制度的落實。在協調工作中，注重理論聯系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。所涉及科室全年無醫療事故發生。積極參與或組織維護公共衛生安全;積極配合衛生主管部門完成轄區內的突發公共衛生工作和基層業務指導;積極參與全縣網絡醫療機構公共關系的構建和維護。尤其是“人豬鏈球菌脖的預防處置，基層網絡醫療機構醫患關系的協調處理，“降消項目”的具體落實等。

三、在勤的方面：

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，堅持每周參加科室的交接班，協調有關工作，督促有關工作落實情況。

四、在廉政建設方面

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，堅持不定期向班子成員匯報思想，不拉小團體，不搞小動作，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

自己深知，自己事業的每一個進步與發展，都離不開上級黨委的正確領導，離不開院黨政班子整體功能的有效發揮，更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。做為單位的領導班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責，盡了自己應盡的義務。

今后我還要加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創造市常還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態度相結合，創業不息，自強不息。把生存發展的壓力，變成改善和提高服務的動力，強化服務理念，強化服務意識，強化服務行動。堅持質量是生命，醫德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優質服務就沒有工作量。

在今后的工作中，我決心從幾個方面努力：sxW9.Com

第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養，不斷提高自身素質。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為醫院領導干部的綜合素質，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，力求通過自己的組織和管理，使自己分管的工作謀求更大的突破和發展。

第二、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞醫院戰略目標和決策，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。

第三、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以對醫院、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到;要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞醫院的中心工作，充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在醫院和社會中樹立良好的黨員干部形象。

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