掛職鍛煉個人工作總結

掛職鍛煉個人工作總結（集合18篇）。

? 掛職鍛煉個人工作總結

根據組織安排，我于XX年7月從省發展改革委農經處被選派到掛職任工委副書記一職。近一年來，在黃陂區委組織部和街道工委的領導下，我始終珍惜機遇，嚴格按照“學習、鍛煉、實踐、提高”的要求，認認真真學習，踏踏實實鍛煉，不斷地提高自身的綜合能力，努力達到鍛煉的目的?；仡櫼荒陙淼膾炻毠ぷ鹘洑v，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機會?，F將自己近一年來掛職鍛煉的工作情況和工作體會匯報

一、堅持不懈抓學習，努力提高綜合素質。

作為全國發展改革試點鎮，產業定位為現代制造業基地。對于生在農村又長期從事農業工作的我來說不免有些陌生，同時，基層工作經驗對我來說是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環境，構成新的挑戰和考驗。唯有加強學習，獲取新知識，才能完成新任務。因此，我十分珍惜這次學習機會，始終把學習放在首要地位，多聽、多看、多調查研究，真心誠意地向同志們請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環境。

1、加強政治理論學習，提高政治理論素質。一年來，重溫了鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的“十八大”及十九屆五中全會精神，深刻領會新的歷史條件下保持共產黨員先進性以及開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動的精神實質和深遠意義。同時也十分注意學習黨在農村的一系列路線方針政策，如農村稅費改革、土地政策及一系列扶持農村發展的富民政策、村民自治選舉條例等，以增強做好農村工作的說服力。通過學習，我進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷鞭策自己按照合格共產黨員的標準，身體力行“三個代表”重要思想，不斷提高自己分析問題和解決問題的能力，不斷提高為人民服務的本領。

2、深入調查研究，從實踐中學習。除自覺參加有關會議，翻閱區情資料、文件和當地報刊，拜訪區直機關和領導，還深入部門、社區、村組、企業，調研了解黃陂區及x街在思想解放、觀念更新、經濟發展、改革開放、招商引資、農村建設、社區建設、機關效能等方面的基本情況和成功經驗，還到周邊地區進行對照考察，探索思考別人經驗，從而基本掌握了黃陂及基本情況及經濟社會發展思路，增強加快發展的責任感和精神動力。

3、虛心向干部群眾學習，勝任崗位職責。在街道我先后分管宣傳、文教衛生、農業工作，任務多、責任重，一方面我感謝街道領導沒有把我當外人看，另一方面自己也承受了巨大的壓力和挑戰。為此，我把工作和同志作為老師，向同志們學，向領導學，向基層學，向工作學，積極樂觀地應對工作，把壓力變為動力，把困難變為財富，分內事與同志們多商量，全局事向領導多請示，注意調動同志們的積極性，發動大家一起工作，很快就勝任了工作要求。

4、向老百姓學習，過好語言關，學會做群眾工作的方法。過好語言關實際上是學會與人民群眾做面對面的思想工作的一種最直接有效的方法?；鶎痈刹恳熘h的路線方針政策，將文件建設轉化為實際能力，并用通俗易懂、為群眾所接受的語言去說服教育群眾，才能達到事半功倍的效果。

5、勤于思考，在不同的工作環境下學習不同的工作方法。從全省經濟宏觀調控部門工作的宏觀性到街道具體執行政策的具體性，從省直機關到街道，從一般干部到領導崗位，工作性質、工作環境、工作對象都發生了不同程度的變化，工作方法也從機關工作的程序性、務虛性向基層工作的靈活性、實踐性轉變。青年干部要把書本上的知識、文件上的精神很好地轉換為有指導性、操作性的方法，要學會自下而上的的工作方法，多深入基層、多深入群眾，工作才能得到群眾的認可和支持。在實際工作中，我進一步認識到學習的重要性。新時期的農民再不是文盲、政策盲、法律盲，在很大程度上，他們對關系著自己切身利益的農村政策、法規研究的很深、很透，對農業科技與瞬息萬變的市場信息很渴望。作為一個基層領導，就必須不斷學習，勤于思考，深入實踐。

二、一絲不茍做工作，切實履行崗位職責。

始終用“踏實做事不多事、凡事盡職不失職、工作到位不缺位、真誠說話不多話、堅持公心不私心”的標準要求自己，較快地完成了角色轉換，在同志們的幫助下較圓滿地完成了各項工作。

1、深入調研，認真思考熱點和難點問題，為經濟和社會發展獻計獻策。按照區委和街道工委的要求，我多次組織和參加專題調研活動。工作扎實，經常深入到村組、農戶進行實地考察，通過與干部群眾座談，走訪企業、農戶，了解基層情況，收集和整理了大量資料，進一步拓寬了工作思路。完成了《農村思想政治工作必須走創新之路》、《關于建立和健全農村合作醫療保險制度的建議》、《關于推進小城鎮發展改革試點工作的幾點思考》等調研文章。對于如何利用好自身區位優勢及已有工業基礎，調整好農業和農村經濟機構、理順行政管理體制、推進小城鎮土地使用制度改革，增強小城鎮政府協調經濟發展和城鎮建設的協調能力，促進土地資源的優化配置等方面，真誠地提出了許多好的合理化建議，進一步解放了思想，優化了發展思路，對發展起到了一定的促進作用。

2、認真抓好本職工作，努力完成各項目標任務。

按照分工，除參與街道中心工作外，我先后分管了宣傳、文教衛生工作和農業工作。在街道中心工作方面，參與了農村兩委會換屆選舉、農村土地二輪延包、鄉鎮綜合配套改革、城鎮開發、招商引資等工作。在分管的宣傳、文教衛生工作方面，積極組織、參與了農村基層思想政治工作調研、校園周邊環境整治、農村新型合作醫療試點、重點黨報黨刊的發行征訂、學校布局調整等工作。在分管的農業工作方面，組織、參與了高致病性禽流感防控、春季農業生產部署安排、農口事業單位改革等工作。工作認真踏實，取得了較好的成效。在積極推進農村土地二輪延包方面，以完善二輪延包為抓手，我和同志們一起加大工作力度，細化工作措施，有效化解各種土地糾紛近百起。全街土地承包經營權證補辦簽訂率達100％，土地經營權證發放到戶率達98％，為農村經濟的長期發展打下了堅實的基礎。在防控禽流感方面，采取以防為主，加大群防力度，強化檢疫監督，做好各項預案準備，對全街3萬余家禽進行免疫防疫，全街未發生一例禽流感。主抓的農村新型合作醫療試點工作，由于領導到位、責任到位、宣傳到位，全街農民參合率達到150％，在全區名列前茅。

3、辦實事，積極抓好基礎設施建設項目申報及資金爭取等工作。

農田水利是農業的基礎。到街道不久，群眾反映三閘村附近的什仔湖灌區因年久失修無法完全發揮灌溉作用，影響了周邊2萬余畝田地的旱澇保收，急需改造。經過和街道同志多處走訪，實地調查確認情況后，我決定利用自身在省直部門工作的優勢，向上級部門申報什仔湖灌區改造項目，爭取資金支持。經過多次匯報、多方協調，上級部門對此項目做了批復，并很快下達了投資計劃，解決了這個農民急需解決而又無力解決的困難問題，調動了農民發展農業生產的積極性。同時，還配合有關部門爭取了部分城建基礎設施建設補助資金，為老百姓辦好實事。

三、扎扎實實煉作風，努力提高綜合能力。

在掛職鍛煉期間，我深感青年干部只有牢記“兩個務必”才能保持良好的心態，才能不怕艱苦，耐住清貧，守住寂寞，才能從一點一滴的小事入手，鍛煉操守，錘煉黨性。只有轉變工作作風，增強服務意識，才能使各方面能力得到鍛煉和發揮。一年來，我始終以高昂的工作熱情、積極進取的工作心態投入到掛職工作。去年剛到掛職時，我女兒才2歲8個月，妻子也剛從團省委機關到水果湖街下派，兩家父母都很忙不能抽身幫助我們；每次上班路上3次轉車近2個小時的顛簸勞累，晴天一身灰，雨天一身泥；夏天熱，冬天冷，這些并沒有讓我退縮，反而更堅定了我的信念，我始終笑對困難，不抱怨、不鬧情緒。我將女兒送進了幼兒園，盡量擠出休息時間做家務、陪女兒，以減輕心里的內疚。我從不向街道里提出要求，從未要求街道多報銷費用，也從未要求街道里派車接送過，堅持和街道普通干部一樣擠公共汽車、吃食堂份飯，堅持出滿勤，不遲到，不早退，不因私請假。正因為嚴格要求自己，我贏得了當地干部群眾的尊重。

在工作中能保持謙虛謹慎的態度，深入基層、勤于調研，不尚空談，不搞形式主義，沒有花架子。為盡快熟悉情況，掛職不久，我就走遍了街道所屬的13個村和2個社區。工作需要講話時，我也是自己查找資料，自己整理自己寫，很少要求別人替寫，除非是我不熟悉情況而時限要求又緊的時候。在農村新型合作醫療基金收繳工作中，正值酷暑，我和同志們一道早出晚歸，進村入戶，一個一個村地宣傳政策、答疑解惑，使新型農村合作醫療的政策深入人心，在規定的時間內率先超額完成了任務，真正把這項利民愛民的實事辦好辦實。在防控高致病性禽流感工作及重大工程征地、拆遷工程以及拆除違法建筑中，一部分群眾不理解、不支持，我們不回避矛盾，主動對接宣傳，向群眾講道理，求得他們的理解和支持，保障了各項工作的正常開展。在編制什仔湖灌區改造項目可行性研究報告時，面對基層干部對建設項目申報的程序和要求不清楚，可研深度不夠的情況，我親自為他們找范本、編提綱，帶他們到上級部門匯報、尋求技術支持，由于工作抓得緊，僅兩個星期就高質量地完成了可研編制任務，項目很快得到了批復。

對街道干部和基層群眾坦誠相待，用真心對待同事，用誠心對待工作，平常找機會和他們溝通、交流與干部群眾打成一片，同志們有工作和生活困難我盡量幫助，有些工作上有情緒怨言我耐心勸說，真誠化解。自己工作上有不懂的，我積極向領導和同事們請教，虛心接受群眾意見和建議，注意調動干部的積極性，牢固樹立了基層優先、群眾第一的思想。在近一年的實際工作鍛煉中，我認識到做好基層工作，光有滿腔熱情是不行的，更重要的是要有務實的精神，對工作要有信心、恒心和毅力，動之以情，曉之以理，傾心為民?，F在做農村工作，不是用“高壓政策”，也不是“吹、哄、騙”，而是“講感情”。這里的“講感情”，并不是無原則的遷就或容忍，而是與農民零距離接觸，做知心人，辦實事，在政策與法律的范圍內為農民調解糾紛、矛盾，處理群體上訪事件等，與農民建立起深厚的感情后，很多問題就迎刃而解了。正是因為這種踏實樸實、認真負責的工作作風，我比較好地適應了全新的工作環境，同時也提高了自己應對各種局面、做好群眾工作的能力。

四、警鐘長鳴，不斷加強黨風廉政建設。

在區委和街道工委的組織下，我認真學習和執行中央和省、市、區委關于黨風廉政建設的各項規定，嚴格落實黨風廉政責任制。自覺利用重大典型案例進行警示教育，認真收看反腐倡廉片。能夠正確對待手中的權力，不斷強化自律意識，增強服務觀念。不斷加強黨性鍛煉，模范遵守公務員制度和準則，堅持按制度和規定辦事。

通過這次掛職鍛煉，我深刻認識到選派機關年輕干部到基層鍛煉，是促進年輕干部自身健康成長的有效途徑。農村工作是上面千條線，下面一根針，與機關工作相比，工作的對象、程序、內容有很大差別，農村工作更加具體，更加貼近千家萬戶，也更加艱苦。把機關干部派到基層不同的環境中學習鍛煉，對了解社情民意，熟悉基層情況，增強愛民之心，樹立富民之志有著十分重要的意義；對培養求真務實，艱苦創業的優良作風，提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力有著十分重要的作用；對磨練年輕干部意志、自強不息、升華境界、實現人生價值有著十分重要的作用。換句話說，機關年輕干部只有到基層去，到農村去，到企業去，到群眾中去，到實踐中去，才能更好地加強自我鍛煉；只有深入基層，全身心地融入到人民群眾的火熱生活之中，誠心誠意地關心人民群眾的疾苦，踐行“三個代表”重要思想，才能體現權為民所用、利為民所謀、情為民所系；只有在具體的實踐中，年輕干部自身的領導方法、工作方法、識人用人的眼界才能開拓，心胸才能寬廣。否則，知識就會狹窄，思路就不清，方法就簡單，結果不僅會影響事業，而且對年輕干部的成長進步也會帶來不利的影響。因此，機關干部下基層鍛煉，是終身受用的實踐方式，也是在新形勢下培養干部的探索和創新，每個青年干部都應該將下派掛職作為自覺自愿的鍛煉。

? 掛職鍛煉個人工作總結

掛職鍛煉，工作總結

一、

掛職鍛煉是指在現有工作崗位之外，臨時調往其他部門或單位，暫時履行領導崗位職責的一種人才培養方式。通過掛職鍛煉，可以拓寬職業發展路徑，提高領導能力和綜合素質。在我的職業生涯中，我曾有幸參加了一次掛職鍛煉，今天我將對此進行詳細總結。

二、具體事例

我所在的公司是一家實力雄厚的制造企業，我在項目管理部門擔任工程師的職位，負責監督項目進度和質量。一天，公司決定將我借調至研發部門掛職鍛煉，以便我能夠更全面地了解公司的運作方式和提升我的領導能力。

在研發部門的第一天，我受到了研發經理的熱情接待，并精心安排了我在這里的工作內容。我的主要任務是帶領一支由工程師和設計師組成的團隊，負責開展一個新產品的研發工作。作為一個沒有實際研發經驗的人來說，這個任務對我來說幾乎是一個挑戰。我意識到挑戰是機遇的另一面，我決心充分利用這個機會提高自己。

三、工作收獲

1. 領導能力的提升

在掛職鍛煉期間，我學會了如何更好地領導團隊。通過與團隊成員的交流和協作，我了解到如何激發團隊成員的工作激情和創造力。我學會了如何分配工作任務，制定合理的工作計劃，并監督團隊成員的工作進度。我還學會了如何處理團隊內部的沖突，并促進團隊成員之間的有效溝通。

2. 研發能力的提高

通過參與新產品的研發工作，我學到了很多關于產品設計和技術研發的知識。與經驗豐富的研發團隊成員的合作，我不僅提高了自己的技術水平，還學會了如何運用科學的方法來解決問題。我也更加深入地了解了公司的產品和行業動態，為我未來的職業發展提供了更多的機會。

3. 綜合素質的提升

掛職鍛煉期間，我積極鍛煉了自己的綜合素質。在研發部門工作的時間里，我不僅學習了專業知識，還通過參與項目管理、部門預算等工作，培養了自己的管理和組織能力。我還學會了更好地處理工作中的緊急情況和壓力，提高了自己的應變能力和心理素質。

四、總結

通過這次掛職鍛煉，我充分體會到了領導能力的重要性和研發工作的復雜性。我對自己的職業生涯有了更明確的規劃和定位，并為自己的未來發展積累了更多的資源和經驗。在未來的工作中，我將更加注重與團隊成員的良好溝通和協作，不斷提升自己的專業素質和領導能力。掛職鍛煉，對我來說是一次寶貴的經歷和機會，我相信，它將為我未來的職業發展帶來無限的可能性。

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尊敬的各位領導，同志們：

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根據縣委組織部安排，我作為赴河南省駐馬店市首批20名掛職干部之一于20xx年5月6日至20xx年7月6日，在駐馬店市驛城區農辦進行了為期二個月的掛職鍛煉。在這二個月的時間里，我始終珍惜機遇，自覺服從安排，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，進一步磨煉了自己的意志和品質，增長了知識和經驗，較好完成了掛職鍛煉任務?，F將掛職鍛煉情況匯報如下：

一、掛職單位情況

區農開辦屬驛城區政府常設協調議事機構，正科級單位，內設農民負擔監督管理辦公室和農業綜合開發（扶貧開發）項目資金計劃管理辦公室兩個二級單位。主要職責是貫徹落實國家、省、市關于農業綜合開發、扶貧開發的政策、法規，對黨和國家的農村現行政策、農業綜合開發政策、扶貧開發政策落實情況進行調查研究，對農業綜合開發、扶貧開發政策的執行情況進行監督檢查。負責農民負擔監督管理工作；掌握農業（包括種植業、畜牧養殖業、林果業、水產業）的綜合進度；負責綜合全區農業生產情況；協調指導各部門的有關業務工作。負責全區秸稈禁燒和綜合利用工作；負責新農村建設有關事宜。

現有工作人員11名，其中主任1名，副主任2名，紀檢組長1名，主任科員2名，副主任科員2名，副科級以下干部3名。

二、工作開展情況

在驛城區農辦，擔任秘書股股長，協助領導做好辦公室的工作，在掛職間，我主要和單位同事深入各鄉鎮了解各鄉情況、同時全面了解農業產業化建設、社會主義新農村建設等情況，并參與了農業綜合開發土地治理項目的驗收工作和全區秸稈禁燒和綜合利用工作，較好地完成了工作任務。

一是嚴格自律、全心投入。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職二個月，我嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時，認真閱讀有關資料，在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流?；鶎涌疾煺{研，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當地領導，團結周圍同志，與區農辦的全體工作人員建立了深厚感情。

二是虛心學習、勤于思考。除自覺參加有關會議，翻閱文件和當地報刊，堅持深入鄉鎮、街道、企業了解驛城區經濟發展、改革開放、招商引資、社區建設、農業產業化、及新農村建設的基本情況和成功經驗，同時參觀了十三香、正大飼料、和水果批發市場為骨干的市場物流業。既對驛城區地域文化所獨有的創業精神及駐馬店市以“全民創業”為主題的發展理念進行了感受，又對當地效能建設、招商引資、民營經濟發展經驗進行了學習，基本掌握了該區發展的真經。考察調研當地經濟社會發展，始終不忘對照驛城區和沙雅縣的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快沙

雅縣經濟社會發展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。

三是廣泛宣傳，推介沙雅。利用各種機會，廣泛向駐馬店市各界人士，宣傳沙雅縣的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使駐馬店市的各界人士增進了對沙雅縣的了解，擴大了沙雅縣在駐馬店市的影響及知名度。

三、總體收獲和體會

兩個月來，通過考察、學習、參觀，對河南省省駐馬店市在解放思想、經濟發展、城鄉統籌、社會協調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發。

(一)開闊了眼界。通過這次掛職，我們為中原大地競相發展的蓬勃之勢而振奮，為駐馬店市農業產業化程度之高而嘆服。驛城區共有各類農業產業化組織55個（專業市場帶動型3個，龍頭組織帶動型44個），其中省級龍頭企業4家（十三香、頂志、正大飼料、悅泉啤酒），市級龍頭企業16家（頂志、正大飼料、十三香、悅泉啤酒、天中面粉、萬家面粉、驛糧天方、三氏乳業、大華市場、金元乳業、吉泓牧業、正道油業、正源食用油業、大程面粉）。農業產業化組織從業人數15000多人，占全區農業人口總數的5.1%。已建成各類生產基地27個，通過認定的優質農產品無公害生產基地6萬畝，發展定單農業5萬畝。擁有各類農民專業協會10多個，加入農戶達到10000多戶。農業產業化經營的順利推進，有力地促進了農村經濟發展，提高了農業比較效益，

增加了農民收入。20xx年，全區農業人均純收入達到4258元，其中40%以上來源于農業產業化經營。

(二)學到了好經驗好做法。

1、濃郁的工作氛圍，高素質的干部隊伍，勇敢的創新創優精神。區委以鼓勁、干事、團結、穩定為謀求發展的第一方略，緊緊抓住招商引資、項目推介、支柱產業等關鍵環節，積極倡導“能干事、會干事、干成事”的三干精神，和“創新、創優、創造”的三創精神。強化目標落實，提倡少說多做的辦事風格，樹立埋頭苦干，上下一盤棋的思想。增強協同配合意識，打破條塊分割、部門意識，一步一個腳印、一個環節一個環節地向前推動，努力為實現經濟社會的和諧發展營造發展的氛圍。

2、獨特的工作方法和工作紀律。今年4月份，駐馬店市委、政府聯合下發了《關于大力推動全民創業的實施意見》，緊緊圍繞“全民創業”理念，放手抓民營企業，最大限度地激發創業熱情和釋放創業能量，以創業帶動就業。各級黨委、政府把全民創業工作擺在重要位置，積極鼓勵干部職工走出機關創業。1、鼓勵大中專畢業生、下崗失業人員、農民工、復轉軍人、殘疾人等自主創業。從事個體經營的免費核發有效期為12個月的臨時營業執照，在試營業期依法減免各種稅費；下崗失業人員領取兩證的，按每戶每年8000元為限額依次扣減營業稅等，享受城鄉最低生活保障的人員，保留最低生活保障待遇12個月不變。大中專畢業生自主創業，人事部門免收3年檔案管理費，資歷視為基層工作經歷等等；2、鼓勵機關和事業單位工作人員積極創業，在回避權利的前提下，機關和事業單位工作人員（不含教師、

醫生和政法干警）可個人申報，經批準后離崗創業，離崗期限原則上1-3年，期滿后繼續離崗創業的，經批準可再延長1-3年；3、鼓勵專業技術人員兼職創業，專業技術人員在完成本職工作和不侵犯單位技術、經濟權益的前提下，可以兼職創辦企業或從事有報酬的兼職經營活動；支持高校、科研院所、企事業單位的科級人員以各種形式創辦高新技術企業，從事高新技術成果轉化，對符合條件的小型微利企業，減按20%的稅費征收企業所得稅，對國家重點扶持的高新技術企業，按減15%的稅率征收企業所得稅等等。嚴格落實省紀委、省委組織部、省監察廳聯合出臺的《關于嚴禁機關工作人員影響公務和形象飲酒行為的暫行規定》，同時駐馬店市委辦、市政府辦聯合下發“午間禁酒”通知，規定禁酒工作人員包括：全市各級黨委、人大、政府、政協機關及所屬部門單位和各級審判、檢察機關的工作人員，全市各人民團體和事業單位的工作人員等（國有企業單位工作人員參照執行）。對于檢查出來的領導干部工作日午間飲酒的，一律先免職再按有關規定處理。

(三)啟迪了思想。駐馬店有的不僅僅是天時地利的優勢，更重要的是他們有不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。這種精神是經濟社會發展的原動力，也應當成為我們加快發展的力量源泉。相對于沙雅縣而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，特別是創業意識相對落后或滯后，面對落后現實，我們應該保持奮發有為、知難而進的精神，學習他們“謀發展、求發展、爭發展”的觀念，解放思想，創新發展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行

動統一到縣委、政府的重大決策和戰略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發展的步伐。

（四）加深了友誼。

1、建立了與部門領導及工作人員的友誼。掛職期間，我加強和單位領導及辦公室工作人員交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，建立了深厚感情和友誼。單位領導和工作人員對我也關愛有加，在工作、生活等方面盡最大可能為創造良好條件。

2、增進了掛職干部之間的友誼。我十分珍視這次掛職鍛煉，自覺融入到這個集體，互相尊重、互相團結、互相關心、互相幫助。掛職中，大家互相交流、互相啟發；外出時，大家主動結伴，互幫互助；全體掛職干部在掛職鍛煉中結下了深厚友誼。

總之，在這兩個月時間，我感受到了如家般的溫暖，和鼓勁、干事、創業、拼搏、團結、穩定的工作氛圍，學到了許多獨特的工作規律、工作方法、工作特點，遺憾的是沒能很好地幫助開展一些工作，今后無論在任何地方，我都將以擁有這段工作經歷感到驕傲和自豪?；氐皆瓖徫粚⒉粩嘌芯?、探索、實踐、總結、求真務實，為沙雅縣的經濟和社會事業的發展作貢獻。

? 掛職鍛煉個人工作總結

根據中共廣西壯族自治區黨委組織部、統戰部和自治區民委的安排，在自治區集訓后，我于2002年5月20日被派到建設部掛職鍛煉。在中央組織部、統戰部和國家民委的高度重視和建設部的親切關懷下，我被安排擔任建筑市場管理司副司長。半年來，我堅持虛心學習，扎實工作，認真做人，十分珍惜這次難得的機會，使自己在各方面都得到真正的鍛煉提高?，F將掛職鍛煉工作情況簡要總結如下：

一、掛職單位的高度重視使我較快進入新的工作角色

從地方政府來到國家機關，從副廳長到副司長，首先需要完成角色的轉換。建設部人事教育司和建筑市場管理司為此高度重視，為掛職鍛煉的干部提供了良好的工作條件和生活條件。在生活上，我一報到就已經安排好住房、家具和床上用品等生活用品，準備好飯卡，安裝住宅電話，使我深深感受到國家機關對西部地區掛職干部的關懷，解除了工作上的后顧之憂。在工作上，建筑市場管理司張魯風司長十分重視，我一上班就馬上召開全司干部會議，明確我協助王早生副司長分管整頓和規范建筑市場經濟秩序等工作等;會后，綜合處馬上送來事先為我準備好的關于建設部以及建筑市場管理司的機構設置、職能分工、最新法規政策和相關制度、2002年及近期工作安排、整頓和規范建筑市場秩序相關資料、建筑市場管理司全體干部人員名單、聯系電話等，同時為我配備了先進的手提電腦等辦公設備，使我迅速開始了掛職鍛煉工作。

為了讓我盡快進入角色并且能夠更多地學習國家機關的工作程序、工作方法和工作思路，張魯風司長等司領導安排我參加司長碰頭會(一周一次)、司務會、各種業務會，參與重大問題決策討論，安排參加較高層次的會議和活動，參加檢查工作和調研工作等，如6月10日(剛上班20天)就安排我參加全國建設系統安全生產大檢查，并擔任檢查遼寧、上海的檢查組副組長。經過一段時間熟悉工作后，為了擴大我的工作接觸面，又先后明確我分別協助符曜偉副司長、王寧副司長工作，同時也盡量讓我參加建設部其他司局的一些工作。半年來，我受司領導委派參加了兩次全國性的檢查工作、若干次專業性會議，到了10個省、直轄市、自治區，拓寬了視野，增長了見識，獲益匪淺。

二、認真學習，努力提高自身思想政治素質

從西部地區來到建設部，新崗位、新環境、新內容、新對象，加上國家機關特殊的領導位置，使我感到什么都新鮮、什么都想學。在改革開放、加入WTO和西部大開發的大環境中，新情況、新問題不斷出現，為了使自己盡快適用新崗位的需要，我比較注重政治理論學習，積極參加司中心組學習、專題報告會和民主生活會和“三個代表”重要思想。尤其是聽了建設部邀請中央黨校副校長李君如所作“5.31”重要講話學習輔導報告后，深刻認識到：是對“三個代表”重要思想的進一步深化，為黨的十六大勝利召開奠定了重要的政治、思想和理論基礎;，是以實際問題為中心研究馬克思主義的又一重要文獻，明確了我們黨在新世紀新階段的宏偉目標。

特別難能可貴的是在我們掛職鍛煉期間，黨的“十六大”勝利召開了。黨的十六大舉國關注，舉世矚目，意義重大，影響深遠。黨的十六大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。十六大全面總結了黨的十三屆四中全會以來的十三年所取得的巨大成就和寶貴經驗，同時指出了未來20年全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的宏偉目標，這使我們感到歡欣鼓舞，信心倍增。

通過對十六大報告的學習，深刻領會十六大精神實質，不斷加深對建設中國特色社會主義理論和解放思想、實事求是的理論精髓的理解，進一步堅定了以實際行動實際“三個代表”的信心和決心，堅定了理想信念和宗旨意識，使自己在思想上、政治上、作風上和紀律上有了一個新的提高。

三、扎實工作，在掛職鍛煉中長見識、增才干

在掛職鍛煉期間，我自覺服從掛職單位的工作安排，認真負責地完成分配的工作任務。我十分珍惜這次難得的鍛煉機會，虛心向部、司領導和同事們學習，盡快了解和熟悉新崗位的情況，認真學習國家機關嚴謹求實的工作作風、嚴格規范的工作程序和開拓創新的工作思路，利用國家機關得天獨厚的信息網絡和調研渠道，學習先進的管理方法、工作藝術、領導技巧和實踐經驗，潛心領會部、司領導的好思想、好作風、好思路。

半年來，我先后參加了建設部組織的全國建設系統安全生產大檢查(檢查遼寧、上海)、建筑市場大檢查(檢查寧夏、新疆)，參加了第十四屆全國省、自治區、直轄市建工(集團)總公司董事長總經理工作研討會、七省市第四屆建筑市場與招標投標聯席會、江西省勘察設計協會成立大會，參加了全國注冊房地產估價師考試命題和房地產經紀人考試審題工作等。我充分利用這些學習機會，通過找差距、學經驗、勤思考，從而達到解放思想，開闊眼界，增長見識的目的。

參加2002年建設部安全生產大檢查。2002年6月10日至20日，我受司領導委派參加2002年全國建設系統安全生產大檢查活動，安排在由建設部黨組副書記、副部長劉志峰同志任組長的安全生產檢查組第一組，對遼寧省、上海市建設系統安全生產工作進行檢查，我被指派為副組長，自始至終參加了全部檢查工作，加上檢查前的準備和檢查后的總結，前后歷時20余天。由于劉志峰副部長公務繁忙，他不在現場時就由我負責第一組的檢查工作，與工程質量安全監督與行業發展司安全監督處鄧謙同志等十余位專家一起配合圓滿完成了檢查任務。

由于我剛到建設部掛職工作，對全國建設系統的安全生產情況尤其是受檢地區——遼寧省、上海市建設系統的安全生產情況不太了解，當時還存在一定的工作壓力，但隨著檢查工作的深入，使我逐漸了解了全國建設系統安全生產管理的具體要求和主要狀況，尤其是通過對經濟發達地區上海市、遼寧省建設系統安全生產情況的抽查(具體檢查了遼寧省及其沈陽市、大連市、營口市、大石橋市，上海市及其黃埔區、青浦區等)，學到了許多有關安全生產管理的規章制度和先進經驗，也了解了一些安全生產方面目前存在的問題和值得吸取的教訓，通過比較分析廣西與上述先進省市在建設系統安全生產管理方面的貫徹落實情況，既學到了經驗也掌握了差距。

參加2002年建設部建筑市場大檢查。2002年9月11日至25日，我受司領導委派參加2002年全國建設系統建筑市場大檢查活動，安排在由全國建筑市場稽查特派員辦公室副主任焦占栓同志任組長的第二組，對寧夏回族自治區、新疆維吾爾自治區建筑市場進行檢查，我被指派為副組長，自始至終參加了全部檢查工作。檢查組先后檢查了銀川市、石嘴山市、烏魯木齊市和克拉瑪依市，每個自治區抽查了8個項目。由于寧夏、新疆屬于西部地區，在檢查中我們既肯定當地在整頓和規范建筑市場秩序工作中取得的成績，又指出檢查中發現的問題和不足，還與當地建設行政主管部門探討存在這些問題的原因和今后改進的措施。廣西也屬于西部地區，我特別注意與新疆、寧夏存在的共同差距和不足，也留意其不同之處，力求取長補短，互相學習。

參加七省市第四屆建筑市場與招標投標聯席會。2002年7月23日至25日，我隨王寧副司長一道參加了在天津市召開的七省市(北京、天津、山東、山西、河南、河北、內蒙)第四屆建筑市場與招標投標聯席會。會議主要研究按照國務院、建設部關于整頓和規范建筑市場經濟秩序的決定和要求，就建筑市場管理特別是對有形建筑市場建設、招標投標工作的發展進行理論與實踐的思考和探索;同時，加強地區間同行業的交流與合作。通過參加這次會議，使我進一步了解了全國整頓和規范有形建筑市場和招標投標工作的開展情況和華北七省市的具體經驗，掌握了下一步加強有形建筑市場管理和招標投標工作的要求與任務。

同時，在會議期間還參加了由王寧副司長主持召開的關于建立工程評標專家名冊以及實現全國聯網的座談會，這是司里為加強評標專家管理擬出臺相關政策而征求各地意見和建議召開的座談會，會上進一步統一了認識，明確了加強評標專家名冊管理、逐步實現全國聯網的必要性和可行性。

參加全國第十四屆建工(集團)董事長總經理工作研討會。2002年10月16日至22日，我受司領導委派參加在重慶、武漢召開的第十四屆全國省、自治區、直轄市建工(集團)總公司董事長、總經理工作研討會。會議主要研討在深化企業改革，國有資本退出的大趨勢下，對企業集團總公司定位轉型的思考;在企業改制的大形勢下，如何建立產權監督控制結構體系;在進一步深化產權制度改革，優化產權結構，建立規范的法人治理結構等方面的思考及經驗介紹。參加會議的人員是各省、自治區、直轄市建工(集團)總公司的董事長或總經理，層次比較高，在研討會上提出了一些有益的建議和意見，我將這些建議和意見整理后向司領導作了詳細匯報。同時，通過這次研討會與大型國有建筑企業老總們一周時間的接觸與交流，我對全國大型國有建筑企業目前存在的困難和問題有了比較全面的認識，也學習了經濟發達地區國有建筑企業改制重組的經驗與措施。

全面學習和了解建筑市場管理司的具體業務工作。通過參加各種會議，閱讀有關文件、內部資料和網上查詢，使我逐步了解了建筑市場管理司的一些具體業務工作，了解了部里和司里當前的一些工作動態和全國各地的工作狀況，從全國的角度進一步理解了相關政策出臺的背景和形勢，開闊了視野，拓展了思路，增強了全局意識和總體觀念。具體而言，主要在以下幾方面：(1)有形建筑市場建設和“脫鉤”情況，進一步規范有形建筑市場的要求和任務;(2)加入WTO對我國建筑業的影響以及我們應該采取的對策，建設部在加入WTO談判中如何既適度開放我國建筑業市場又注意保護我國建筑企業的策略與對策;(3)改革政府投資工程管理方式的重要性和緊迫性，當前政府投資工程管理存在的問題與改革思路，國外政府投資工程管理模式及可資借鑒的經驗;(4)建設工程招標投標體制改革的基本思路和具體對策;(5)建筑市場準入與清出、企業資質就位(包括建筑企業、勘察設計企業、建設監理企業和招標投標代理企業等)的現狀和今后的改革趨勢，建筑市場如何調整結構、優化規模、提高質量、確保安全等;(6)為了進一步規范建筑市場，建立建筑市場監管指標體系的重要性與緊迫性;(7)在新形勢下，如何解決拖欠工程款特別是解決拖欠農民工工資問題，已成當務之急;(8)國內外城鎮化現狀、發展過程、經驗教訓與加快廣西城鎮化發展的思考與對策。

參加建設部其他司局的業務工作。為了拓寬自己的業務視野，經請示司領導同意，我還參加了其他司局的一些業務工作，如(1)2002年8月23日至30日，我參加了住宅與房地產業司委托中國房地產估價師學會組織的全國注冊房地產估價師執業資格考試命題工作，擔任第三門課程——房地產估價理論與方法的小組負責人，利用自己的專業特長作了一點力所能及的工作。(2)參加注冊房地產經紀人執業資格考試審題工作。2002年6月參加了住宅與房地產業司委托中國房地產估價師學會組織的全國首次認定注冊房地產經紀人執業資格考試審題工作，掌握和熟悉了注冊房地產經紀人執業資格考試的具體要求與業務水平。(3)參加外事司安排的外事活動。2002年8月5日，建筑市場管理司根據外事司要求，安排我負責接待肯尼亞共和國道路與公共工程部部長來北京第一天的接待活動。

利用業余時間加強業務學習。在掛職鍛煉期間，業余時間相對較多，我便充分利用這個難得的機會加強業務學習，如閱讀業務書刊、在網上搜索業務資訊、學習英語、撰寫文章等，目前已經撰寫《2002年全國注冊房地產估價師執業資格考試特點分析》、《城市新視野，開發新理念》、《改革政府投資工程管理方式勢在必行》等文章，有的已經發表;同時，應中國財政經濟出版社之邀，利用業余時間對我主編的《房地產估價》一書進行全面修訂。

四、廉潔自律，在掛職工作中嚴格要求自己

建筑市場管理司負責承辦全國勘察設計企業、建筑業企業、建設監理企業、招標代理企業的資質審批和有關執業資格人員的注冊工作，業務范圍比較寬，權力也相對集中。建筑市場管理司制定了非常詳細的廉政建設措施，要求所有干部必須嚴格遵守黨風廉政責任制和領導干部廉潔自律的有關規定。我在掛職工作中，嚴格按照《掛職鍛煉干部行為規范》要求自己，自重、自省、自警、自律。自覺服從掛職單位的安排，自覺接受掛職單位的管理，嚴格遵守掛職單位的各項規章制度。半年來，我沒有向掛職單位提出除工作之外的個人生活方面的特殊要求;沒有組織參加由公款支付的各種應酬、聚會和娛樂活動;沒有接受任何形式的饋贈;嚴格遵守掛職單位的保密規定，不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說。

? 掛職鍛煉個人工作總結

鄉鎮掛職鍛煉個人工作總結自去年7月份到**鎮掛職鍛煉以來，在領導和同事的大力支持下，我在思想、工作、學習等方面都有了進步提升，現將一年來的工作情況匯報如下：

一、旗幟鮮明講政治，堅定不移跟黨走

堅持以黨的十九大精神為統領，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨新時代的理論武裝頭腦、指導實踐，自身政治理論水平進一步提高。時刻謹記共產黨員的身份和責任，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定共產主義遠大理想，始終堅持正確的政治方向。在實現中華民族偉大復興中國夢的道路上不忘初心，繼續前行，勇于克服“四種危險”，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，積極貫徹落實上級的各項決策部署。

二、立足本職重實干，扎根基層強擔當

（一）從嚴從實協助基層黨建。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，多次參加學習十九大精神的培訓班，積極參加鎮黨委理論中心組學習活動，養成讀報看文章的習慣。積極協助鎮黨委副書記抓基層黨建，配合鎮黨委組織委員抓機關黨支部示范點打造，汲取市檢察院黨建工作的經驗，參與組織開展機關黨建活動，每月積極參加黨的十九大學習競賽活動，定期上傳社區的村黨支部及村務公開信息，深入到社區、村莊檢查黨建工作，將黨建工作抓緊抓實，保持扎實求真的工作作風，切實保障黨員群眾對村級事務的知情權、參與權、決策權和監督權。

（二）擼起袖子配合綜治維穩。嚴格落實領導干部接訪制度，高度重視群眾的來信來訪，定期到信訪辦值班。 “兩會”期間，協調鎮信訪辦與上級部門的對接工作，每日定時定點匯報，每周日在信訪辦值班接訪，確保兩會期間**鎮實現“五個不發生”和“三個零”的任務目標。

（三）盡職盡責參與重點工作。圍繞做好環保綜合治理工作，堅持每天一調度，每天5次定點匯報，認真做好小散亂污企業關停、畜禽養殖污染治理、鍋爐清零等相關工作，確保打贏環保攻堅戰。圍繞做好村“兩委”換屆工作，全程參與社區內9個村的民主推薦會、黨支部選舉大會、村選舉委員會選舉等，分發選票、主持會議、監督會場流程、維護會場秩序，協助鎮換屆辦復印、裝訂、分發換屆材料數千份，9個村圓滿完成換屆任務。圍繞做好婦聯及扶貧救困工作，協助完成婦聯換屆并被推選為鎮婦聯常委，組織開展了貧困學生資助、“巾幗送暖，關愛幫扶”等活動，給7名孩子送去了溫暖；積極參與扶貧救困，對申請大病救助的29戶困難家庭進行了實地走訪，嚴格核實了村民的實際狀況。

（五）全心全力做好社區包靠。包靠社區，協助社區書記認真完成衛生費、銀齡安康及慈心一日捐等費用的收取工作；做好社區黨建工作，組織燈塔黨建在線學習活動，進一步落實“三會一課”制度；積極完成社區內環衛一體化工作，定期檢查；積極協助推進清障倒地、扶貧、農村集體產權制度改革等工作。

（六）持之以恒做好其他工作。為推動美麗鄉村建設，多次進村入戶檢查環衛一體化工作，量化打分堅持高標準、嚴要求，全鎮村莊環境得到明顯改善；積極推動健康促進市創建工作，撰寫健康促進材料，做好與社區的協調工作，協助做好宣傳版面的制作和張貼工作；協助宣傳委員組織舉辦新春文藝大展演活動，做好協調引導、拍照記錄工作；協助婦聯主席舉辦柴溝鎮慶“三八”婦女節歡樂行活動。下企業檢查安全生產，察看城鄉連片治理等工作。

三、廉潔從政講紀律，拒腐防變守規矩

一方面，始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，認真貫徹執行黨風廉政責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，在生活上不奢侈浪費，始終保持艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，筑牢拒腐防變的思想道德防線；另一方面，堅決服從組織安排，嚴格按照程序辦事，不打折扣地執行好上級的決策部署，始終與黨中央保持一致，不斷提高黨性修養。

雖然取得了一些成績，但是仍存在不足之處，距離上級的要求和人民的期待還有一定的差距。一是政治理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想深入思考不夠，不能做到用新思想去分析新問題和新情況，沒能真正做到用最新的理論指導實踐工作。二是工作中存在畏難情緒?；鶎庸ぷ鹘涷炃啡保瑢嵺`能力不足、工作方式方法不熟練，在困難面前，缺乏攻堅克難、迎接挑戰的工作魄力。下步，我將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力改正不足，以更加嚴格的標準要求自己，提升工作能力，認真完成好每一項工作任務。

? 掛職鍛煉個人工作總結

在學院及系部支持下，我于20xx年3月至5月，在天職國際會計師事務所有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務所承接的長沙某經濟型連鎖酒店的管理咨詢項目，以下是我此次掛職鍛煉的工作內容與收獲體會：

一、項目背景與工作內容

此次與天職所簽訂管理咨詢業務的是湖南一家經濟型連鎖酒店，近年來隨著經濟型酒店的市場競爭日趨激烈，原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產生較大影響。同時隨著酒店規模的不斷擴張，管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務管控風險不斷加劇。另外，為了適應公司擴張的需要，財務人員規模也隨之擴大，新進人員增多，這些因素對公司財務管理工作的規范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務管理制度，指導公司及其下屬分店規范財務管理工作，梳理公司財務管理相關流程、提升公司財務管理水平與監控能力。

此次管理咨詢的業務分為四個階段進行，第一階段是現場調研階段，對公司管理層、財務部、審計部、工程部、行政部及其他相關部門與人員進行現場調研，了解公司相關工作流程、權責、工作內容、管理活動、相關制度等內容。第二階段是工作成果編制階段，對現場調研取得的資料進行整理、分析，在信息分析的基礎上，編制工作成果;第三階段是工作成果討論階段，與公司相關人員就工作成果的內容進行討論，完善相關內容。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關意見的基礎上工作成果進行修改，形成正式稿成果交付。

參與該項目的總共有四人，項目經理將任務進行分解，安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業從事會計與財務管理工作長達二十年，但是酒店的財務管理與工業企業還是有很大的區別，經濟業務處理沒有工業企業的復雜，管理著重點在資金監控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經過一周的現場調研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經濟型連鎖酒店的先進經驗，與酒店的財務財務中心總經理與財務部各崗位的人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內容涉及資金計劃、資金支付、資金監控、現金管理、銀行帳戶管理等，同時用VOSIO軟件編制了與內容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據資金管理制度編制了內部權限控制指引及相關的.資金表單。

在制定財務人員崗位職責時，參考了酒店原有的制度，根據酒店這次的人事改革，對崗位安排進行調整，圍繞資金管理的要求，對財務各崗位的職責進行了詳細的規定。

二、收獲與建議

通過這次在會計師事務所的學習，不僅了解了事務所工作的主要職責范圍、機構構成，了解了最近的會計政策法規，并逐漸熟悉了管理咨詢業務的流程以及關鍵步驟。而且對經濟型連鎖酒店的經營管理模式與財務管理也有了大致的了解，體會到會計師事務所管理咨詢職責的重要性。無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務能力和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業素質，讓我對學院的人才培養的改革也有進一步的認識。

盡管近年來，畢業生就業難，但企業選擇符合自身要求的會計人員，尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉，我認為，原因有兩點：其一，較難找到同時了解企業所在行業、了解企業所用軟件、知曉企業生產經營特點并能快速融入企業的會計人才;其二，除專業素質外，較難找到綜合素質較高的會計人員，尤其是沉穩細致，吃苦耐勞的會計人員。因此，我認為在會計教學中應當做如下改進：

1、確定應加強的人才素養培養內容

在教學過程中除了培養的是學生的專業技能，還需要對人際關系、分析能力進行培養。具體來說更應側重以下四種素養的培養：

(1)具有較高的職業判斷力;

(2)嚴格遵守紀律的習慣;

(3)具有搜集、獲取、提煉信息能力;

(4)具有組織、協調和溝通能力。

2、確定課程改革內容

高職教育必須重視實踐課程的教學，課程體系更需具有應用性和實踐性，必須加大現場教學、實驗和模擬實訓，開展“工學交替”等實踐教學。在會計課程改革中，應以會計工作流程為基礎對課程體系進行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容。實際上，學校、任課教師無法全部安排學生到企業實訓、頂崗實習，那么會計專業實踐教學注定要走“以仿真教學為主，企業實訓為輔”的路。而教師對企業會計實務工作了解的程度直接影響到仿真教學的“仿真”程度，也直接影響到專業教學與企業實際需求的貼合程度。因此，企業掛職鍛煉應當是長期的，普及到大部分沒有企業實踐工作的教師。

3、以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容

會計專業核心能力模塊，具體可分解為會計實務處理模塊和財務管理與審計實務操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對原來會計專業主干課程進行解構，以職業崗位核算能力和人才培養基本規格要求為依據，確定專業核心主干課程。

在進行課程設置時，應將核心能力模塊進行能力細分，根據細分的各項能力，組合課程，才能課程中知識點相互之間內在的有機聯系，避免簡單重復或遺漏，有利于學生接受系統的專業訓練，提高教學效果。

如：出納業務處理能力應掌握核心課程為基礎會計、出納實務課程;會計業務處理能力應掌握會計實務和會計模擬實訓(分崗位)課程;財務分析能力應掌握財務報表分析課程;職業素質能力應掌握財經法規、人際交際、會計職業道德、管理學、ERP沙盤模擬等課程。

根據上面兩點對會計專業進行重新課程體系構建，形成有利于組織教學，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業、為社會培養生產、經營、管理、服務第一線的高技能應用型人才。

4、結合企業實際，確立科研方向

企業在經營與發展過程中也遇到許多財務處理、稅收籌劃、優化業務流程等問題、有些問題直接決定著企業的盈虧和生存發展問題，他們也非常希望能得到專業機構和專業人士的幫助，這些企業需求為我們提供了科研方向。

這次很感謝學院與系部領導，作為天職所與學院進行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個這么好的學習和提高的機會。在掛職期間，我嚴格遵守天職所的各項規章制度，尤其是考勤制度，積極獨立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學習日記，記錄學習期間的點滴收獲，雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題，但這是專業課教師很好的一種培訓模式，是我今后繼續加強實踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。

教師掛職鍛煉個人工作總結

根據校園推薦和教育局安排，我于20xx年8月30日來到中學進行為期一年的青年后備干部掛職鍛煉，掛任中學德育處副主任一職?，F已時過近半，特總結如下。

鑒于校園的實際狀況，蘇苑中學沒有給我安排具體工作，主要是在完成必須教學任務的基礎上協助開展校園各類德育活動，一個學期以來，我自覺服從安排，用心爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，理解新的觀念，較好地完成了掛職鍛煉任務。主要做了以下幾個方面的工作：

一是虛心學習

除自覺參加有關會議，還用心主動學習苑中好的經驗，好的做法，學到手、學進腦，在學習的同時，經常和苑中的領導干部、同事們一齊交朋友、話家常。并把我們中人的熱情好客，追求進步，團結穩定介紹給苑中的各位朋友，并始終當好友誼的橋梁，連接兩校的友誼，把真誠、團結、互愛的心相互傳遞，以期對兩校的共同發展起推動作用。

二是深入思考

無論是學習閱讀苑中的各類文件，還是參加校園的各個會議，隨時注意用自己的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。始終不忘對照自己工作的實際，做深度思考，從中探索別人好的經驗，透過學習從中使自己的思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，進一步增強職責感和精神動力，為今后工作奠定基礎。

三是加強溝通

加強和苑中干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，并相互建立了深厚的感情和友誼。努力融匯到苑中的各項活動中去，深入到苑中的教師干部中去，加強了溝通，結交了朋友。

四是嚴格要求

掛職一個學期以來，我能克服路途較遠的實際困難，嚴格按照苑中作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真學習，認真完成教學及管理任務，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與苑中領導和有關科室溝通交流。堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。尊重領導，團結周圍同志。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及資料開展工作，從未提出不合理的要求。

一個學期來，透過交流、學習，對蘇苑中學在努力打造“活力苑中”的建設有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，尤其是在我所掛職的德育工作中受到很多啟發。

啟示一：轉變教育理念是關鍵。我們的校園為什么總是把學生僅僅當作是教育的對象來看待呢而沒有注意到學生才是德育工作中最活躍，最能動的因素，看來落實“以生為本”的教育理念要有實踐才行，單單培訓了教師的理論知識，離這個理念還有很遠的距離。校園應建立和完善德育機構，開展和加強德育觀念理論的研究工作，盡快改變德育工作滯后于社會現實生活、滯后于學生思想變化的現狀，實行知行統一的科學化原則和重學生品德素質的構成性和發展性評價原則進行育人。校園德育要與學生的學習、生活實際相聯系，要與學生的生理、心理成長規律相聯系，要與校園工作實際相聯系。

啟示二：更新教育方法是正路。我們的教育方法大多停留在教師對學生的檢查批評整改的形式上，教育方法簡單，教育手段單一，教育效果低下。為什么我們不能夠改變一下管理者的主體呢為什么我們不能夠改變一下學生干部的作用呢為什么我們不能夠取得家長的支持呢抓好青少年的德育教育，是全社會共同的職責。要建立和完善中學生德育管理機構，吸收校園、家長和社會代表參加，定期研究學生思想現狀和對策。校園、家庭、社會三方要實行統一的德育資料、統一步調、統一方法和措施，實現齊抓共管的局面。這樣既可避免存在于少數學生中的不健康東西在社會上找到“避風港”，又可使青少年的德育工作得到系統全面的管理。三者相互配合、相互補充，共同營造一個良好的有利于青少年健康成長的環境，增加德育的整體效益。

啟示三：積淀優良傳統是起點。沒有文化積淀的校園不能算名校，同樣，沒有優良傳統的校園不能算好校。有優良傳統的校園，學生會以校園的傳統為榮，新生一到校園就被這些傳統所感染，他們對校園的認同感就油然而生了。

啟示四：結合本校實際是活路。把先進校園的先進經驗和本校實際結合起來，對借鑒就不會生吞活剝了。就如苑中的德育工作方法，雖然有許多值得我們學習的，但也不是全部都適應我們校園的。

透過一個學期的掛職鍛煉，使我思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質也有明顯提高，收益頗深。在以后的掛職工作中，我將進一步加強個人學習，用心主動地深入苑中的各項教學教育管理實踐中去，提高自己各方面管理潛力，同時我們還要繼續加強與直中學的聯系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發揮橋梁作用，為促進兩校教學合作，為實現兩校共同發展做出我應有的貢獻。

? 掛職鍛煉個人工作總結

今年，在局黨委號召下，我被派往通州市川姜鎮的林苗圃鍛煉學習。林苗圃位于姜灶鎮區南首，占地172畝，其中育苗地120畝，水面15畝，生活、辦公用地37畝。以經營繁育苗木為主，同時對外承接一些綠化工程。

苗圃繁育的苗木主要是以意楊為主，意楊的育苗種地大約有100畝左右，意楊是通過扦插繁殖的，繁殖成活后主要是除草和防治病蟲害，其中除草是一件重要而且很費時的事。我是4月份去苗圃的，那時候意楊苗剛剛扦插成活，第一次去苗田里看的時候，放眼望去綠油油的一片，看見的不是意楊苗，而是青草，苗圃請來臨時工拔草，因為當時意楊苗的根系沒有全部長好，不能用鋤頭鋤的，更不能打除草劑，所以進度很慢，加上四、五月的雨水很多濕度很大，等一輪拔好回過頭來，草又長滿了。等樹苗長高了，樹苗就會抑制雜草的生長，雜草的生長速度就會慢了下來，但是仍不能放松雜草的危害，一有雜草就要隨時拔除，以防止雜草與樹苗爭光爭肥，影響樹苗生長。

以后主要就是增加肥料和防治病蟲害了。我也認識了意楊的一些病蟲害的癥狀以及怎樣防治的方法。比如意楊的黑斑病，它的癥狀是：葉片上有許多圓圓的黑色的斑，時間長了葉片會變黃掉下來，用85%代森鋅250倍液來防治。還比如意楊的黃卷葉螟，蟲子是黃顏色的，大約有1厘米長，光吃嫩的葉子，用80%敵敵畏乳油800倍液防治。意楊生長得比較快，我四月份去的時候才只有幾公分高，現在有3—4米高了，直徑也有3厘米左右了，目前正在積極地聯系客戶做銷售。

苗圃里所有的人都是我的老師，我都向他們悉心地請教，他們也很認真的教我如何識別和防治樹木花草的病蟲草害，如何扦插、如何養護大樹、綠蘺等等。

苗圃里還有一些桂花樹、泡桐、雜交柳、廣玉蘭、紫薇、香樟等。剛開始我都不認識，現在我都能認出來，并通過請教與查閱資料了解它們的一些習性以及病蟲害防治等。我也寫了一些文章登在通州農業信息網上。

苗圃里的工作大多是單一的重復的，所以有空的時候，我會看看花卉苗木之類的雜志和報紙，并把一些我們苗圃有的花草樹木的資料記錄整理在筆記上，平時就對照著實物研究研究。

苗圃里的所有在職以及退休職工的生產生活都在一起，所以難免有些磕磕碰碰的，他們有什矛盾、煩心的事都會來找我們，我們會盡量地為他們化解矛盾，解決困難。特別是由于種種原因，退休職工的工資按95%發放，有個別的老同志不是太理解，每次發工資，他都會有點小情緒，我們都會委婉地向他解釋，不和他發生口角沖突。由于我家離苗圃比他們近，去得比他們早，每天都做好臨時工的工作生產記錄，以及辦公室的衛生工作。另外，在空閑時我幫他們整理一些文檔材料，幫助他們處理一些日常的瑣事。也與他們一起去和租房戶商議租房價格和收取房租金等，我也從中學習到了一些談判技巧和分析問題和解決問題的能力。

目前，隨著鎮區及周邊道路的擴建，使苗圃的區位優勢顯現出來了，它南靠姜灶工業園區，北連鎮區，東靠石江公路，西連金農公路，土地升值空間巨大。這么一大塊地光光用來種植一些苗木，有點可惜了。所以苗圃在積極地作宣傳，積極地招商引資，在不違反政策的情況下，做好土地這篇文章，希望有新的活力注入苗圃。

通過一年來的基層煅煉和學習，讓我學到了專業以外的很多知識，也讓我學到了處理和解決一些復雜、棘手事情的方法和經驗，從而提高了我的組織協調能力。

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xxxx年xx地區教育局組織全區部分小學校長及小學語文骨干教師一行27人來到xxxx區教育中心進行了為期40多天的學習培訓。期間，我們小學校長培訓組分別聽了xx區教育中心xxxxxx等幾位專家學者的講授教育理論知識，去了xx小學、xx小學等幾所小學的校園文化展示。最后在xx區xx小學掛職鍛煉。此次xx之行，有專家講座的理論學習，有對各具特色的小學的文化展示，有深入學校工作中的掛職實踐鍛煉。讓我們對教育的本質有了更加深刻的認識，獲得了新的啟迪。

(一)心得體會

通過此次掛職鍛煉，我最深刻的體會就是了解了作為一名小學校長我們首先要了解最先進最前沿的教育改革發展信息，還要熟悉教育政策法規；更重要的是我們必須要有自己明確的辦學思想、超前的辦學理念、清晰的辦學思路、準確的學校定位。一個好的學校的領頭人，必須以學校教育為己任，愛崗敬業，與時俱進；必須要勤于思考，經常反思，不斷總結工作中的得失；要善于交流，耐心聽取別人的意見或建議。注重團隊精神的培養，調動每個人的積極性，挖掘每個人身上的積極因素，因材用人，培養自己和團隊的創新探索精神，投身于教研教改，終身學習，不斷開拓。

一名小學校長，他首先要是一名優秀的教師，因為他只有通過在第一線的工作實踐才能很好的鍛煉自己；還要是一名知識淵博的學者，我們要想辦好一所學校，需要學習和了解的知識很多，如果我們的知識有限是絕對沒有辦法來管理好一所學校的；還要是一位好的疼愛孩子的家長，小學是小朋友，小孩子成長的搖籃，我們需要的是滿懷愛心的校長；任何人都離不開周圍的親人、朋友、同事，任何國家也離不開周邊國家的相互支持與幫助，當然，我們學校也離不開兄弟校的支持、還離不開政府部門的鼎力相助，更離不開家長們的關注，這就需要我們有很強的領導能力。

(二)我的收獲

理論學習中讓我們最受感動的是x教授。他的精彩的演講“真、愛、嚴、志、勤、儉、諧、法”師德教育八法，淵博的知識、做人的原則、對生活的熱情、對工作的熱愛都讓我們從心靈深處為之震撼。他開闊了我們的眼界。還有張教授，在他那冷酷的外表下藏著一個火熱的心，他就像是一本故事匯，永遠有講不完的生動的蘊含各種深刻道理的小故事，他活躍了我們的思維。

以前，我只知道按照上級部門的安排盲目地完成任務，應付工作組的檢查，所以，這些年來都是在做重復的工作，缺乏主動性和主體性。通過學習，我意識到學校應該有一個具體的、切實可行的發展計劃，需要認真分析自己所在學校的現狀，制定自己學校的辦學理念和方法；通過學習，我對學校發展與教師職業生涯規劃有了深刻認識；通過學習，讓我知道作為校長必須具備膽、識、法、情。膽，就是作為校長要勇者無懼，仁者無憂，智者不惑。識，就是要有學識，更要有見識。法，就是要有規章制度，要用科學的發展觀去規范管理。情，沒有愛就沒有教育，要以情感人。

學習之余我們還有許多出去游玩的機會，游玩中有個性的導游：愛唱歌的張導游，他一路給我們講幽默故事。還有性格開朗的x導和x導給我們講解“北戴河”名勝古跡，講的井井有條，給我留下了深刻的印象。 這是我一生夢寐以求的事，我將永遠不會忘記，xx市xx教育中心給了我千載難逢的機會！

? 掛職鍛煉個人工作總結

一、幼兒園基本情況

市市級機關民治路幼兒園創建于1949年9月，有六十多年的辦園歷史，是依托故居建設的一所幼兒園，幼兒園不僅有著厚實的傳統積淀，同時又充滿了濃郁的現代特色。通過與園長交流得知，全園90％的教師具有本科、大專學歷，由于保教質量成績顯著，幼兒園被多次評為“省教育科研先進學?！?、省文明單位、省級“巾幗示范崗”等多項省級榮譽。

二、第一周學習情況（4月8日—4月11日）

初到幼兒園，并沒有想象中的那種“高大上”，而是深深被這所幼兒園的文化積淀所吸引。幼兒園占地并不大，特別是戶外場地，可以說非常小，但是園內處處都有植被，綠化面積比例相當高。

幼兒園的區域活動給了我們深刻印象，每個班級大約有14個區角，每個區域活動材料豐富多樣，且讓幼兒按照自己的意愿和能力，以操作探究為主的方式自由選擇進行活動，各區域相互聯系，相互滲透，不同區域的孩子可以自由互動。班級還利用個別區域活動與主題教學有機結合，根據本周開展的'主題教學、幼兒特點安排相應的主題區域。民治路幼兒園的區域活動真正是讓幼兒在自主、合作、探究學習中獲得有益經驗，真正地促進了幼兒身心全面發展。

我們利用兩天的時間參加了在市閶西實驗幼兒園舉辦的市“新思路”幼教改革觀摩交流研討活動，觀摩了大班科學活動《功夫熊貓》、《我們在呼吸》、音樂活動《木偶先生》等10節優秀教育活動和《幼兒園教師的專業化成長和發展》、《創意美術—幼兒園使用紙藝技術研究》兩個講座，先進的教育理念、教育方法讓我們深受啟迪，老師的教學活動充分體現了“相信幼兒，以幼兒為學習與發展的主體”的教學理念，引導幼兒自主學習、積極嘗試、主動建構新經驗，達到了“真實、自然、簡單、有效”的教學效果?？茖W活動凸顯“探究”這一核心價值點，充分關注幼兒探究興趣和探究能力的培養。

三、學習心得體會

（一）有計劃地開展保教工作，一日活動科學有序

1、通過幼兒一日活動的各個環節，對幼兒進行道德品質教育，在日常生活中進行潛移默化的影響，使幼兒形成良好的品德、行為習慣和性格。根據幼兒的不同需求和差異，注意觀察一日活動中幼兒各方面的表現，并給予有效地回應。

2、各班級根據幼兒實際水平和經驗，制定切實可行的教育教學計劃，安排相應的教學內容，選擇相應的教學模式、組織形式和教育教學方法。

3、有目的、有計劃地開展各類體育活動，加強戶外體育鍛煉，充分利用草地、各類運動器械、自制體育玩具等運動器械來鍛煉幼兒身體，增強體質。

（二）緊抓教科研，不斷提升教育教學質量

1、結合幼兒園教師專業技能的有關要求，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，鼓勵教師自學自練，提高相應的專業能力。提供較多的機會讓教師外出觀摩、聽課、聽講座等等，豐富教育教學經驗，提高教育教學能力。

2、結合“師徒結對”活動，發揮骨干教師和各領域學科帶頭人的作用，提升教師的專業素養，在互幫互學中不斷提高教師的教育教學水平。

3、加強年級組、領域組的管理，充分發揮年級組、領域組的團隊作用，由各年級組長負責每開展一個主題活動的前后都安排課程審議，加強集體備課。

組織教師研究教材，篩選教材或選用新教材內容進行替換、修改，科學合理制定各項教學活動計劃，注重教材的分析把握，對幼兒的發展行之有效。利用組內活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式，促進年級組、領域組教師共同成長。

? 掛職鍛煉個人工作總結

××年的××月，作為××銀行第一批掛職交流的青年干部，作為××分行推薦的兩位上派掛職交流人員之一，我是十分幸運的，也是令人羨慕的。這次掛職對我個人來說既是一次很好的鍛煉機遇，也是一次新起點的挑戰，我十分珍惜在總行掛職期間的每一分、每一秒，希望能在有限的掛職時間內，個人無論是在管理水平，還是在專業技能上，都能得到較大的提升，不辜負分行領導的信任和總行領導的悉心培養。轉瞬之間，我掛職已經有半年的時間，現回眸180天的歷程，本人將此期間的工作、學習和生活情況總結如下：

一、角色轉變迅速，工作成效明顯

我從分行零售金融部的負責人之一，轉變為總行零售金融部的個貸團隊風險主管。我深刻認識到分行無論從工作方法和工作思路上與總行層面各有側重，分行是以執行和營銷為主，總行更多的是以管理和戰略為主，掛職到個貸風險主管崗位之后，為能盡快適應角色，提升工作質量和效率，我利用工作之余熟讀總行授信方面的各項規章和制度，理清部門內部審貸流程和權限設置。工作期間，本人發現武漢城區支行零售授信人員專業技術和水平亟待提高，上報的信貸材料質量不高，返工率高，效率較低，為零售授信工作埋下風險隱患，為改變現狀，本人起草制定了××城區支行上報授信材料質量通報制度，每月對城區支行上報的授信材料質量進行統計評分，并輔以案例分析，不僅提高了城區支行上報材料的合規性和完整性，同時提高了部門的審貸效率。為幫助××城區支行建立零售授信隊伍，本人遍訪××城區支行，并在了解到支行授信團隊的組織架構和審批流程后，撰寫了××年×銀××號文《關于對××城區支行零售授信業務的風險提示》，對××城區支行零售授信業務存在的風險進行了揭示，同時提出了改進建議。

二、突出工作重點，提升團隊士氣

今年×月，本人從個貸風險主管崗輪職到銀行卡及渠道主管崗，輪職后我首先了解了團隊當前的主要工作內容和工作方式。

銀行卡及渠道板塊今年重點項目很多，貸記卡、如：金融ic卡、社保卡、手機銀行、網上銀行和自助銀行建設，每個項目都是舉足輕重，而整個團隊一共只有三個人，壓力大、任務多，責任重，銀行卡及渠道團隊自去年組建以來，一直沒有正式項目上線，團隊在工作中經常顧此失彼，情緒低落。

為捋順工作程序，本人為所有項目制定了工作進度表，并圍繞今年“雙基”工作的主要思想，明確了工作內容和項目責任人，同時提出了“全面推進，重點突破”的工作思路，終于在×月底前將我行的金融ic卡項目助推上線。另外，本人還在總行動態和部室動態分別發布了《××銀行跨入“芯”時代》和《我行pos手續費調整工作順利完成》兩篇簡訊，工作出成績后，團隊士氣得到了很大的提升。

三、加強制度建設，提高客服水平

在掛職銀行卡和渠道板塊主管的同時，因客服主管尚未到位，本人還代管客服團隊，客服中心作為我行對外服務的重要窗口，其服務態度和水平直接影響著客戶對××銀行的滿意度和評價結果。為提升我行客服的服務水平，本人將客服中心受理的客戶咨詢、投訴情況分為了一般性咨詢、系統性差錯和重大投訴三大類進行處理，針對不同類別的來電，還制定了相應的處理流程，有效的阻止了事態的進一步擴大，避免了客戶的二次投訴。為正確妥善處理客戶的咨詢與投訴，及時解決客戶疑難，切實維護湖北銀行品牌形象，本人還建立了客服中心四項重要制度和六類記錄文檔。四項制度包括登記制度，反饋制度，學習制度和通報制度。六類文檔包括《全國網點地址通訊錄及相關知識點》《問題確認匯總表》、《投訴匯總表》《運營日報表》《客服公告板》和《短信撤銷登記簿》。

四、參加管理培訓，積累管理知識

本人在掛職期間積極報名參加了總行組織的××學院的管理培訓課程，學習了如：心靈思維八大法則、目標管理五大功能、和××平衡記分卡的'指標設定和考核方式、××如何成為魅力型領導等課程，掌握了如何管理好一個團隊，如何與團隊成員溝通，如何發揮好團隊戰斗力的相關知識

。

作為一個好的團隊，應該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協作、良好的信息溝通，成員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中，彼此鼓勵相互學習，才能發揮團隊的最大能量。作為團隊的負責人，是團隊的靈魂人物，更應具備較強的意志力、抗壓能力，在掛職期間，本人充分利用課程的核心要義，不斷加強團隊的凝聚力，激發大家的工作斗志，使團隊的工作方法、工作思路和工作成效都有所突破。

五、積極服務基層，落實“雙基”工作

今年是我行的“雙基”工作元年，為做好對基層的服務，解決基層的實際困難，本人多次下基層進行調研。

【一】是年初走訪××城區支行、巡檢、宣導開門紅活動方案，了解城區支行對零售開門紅活動方案規則的掌握情況，收集城區支行對開門紅活動方案的意見和建議，將支行的實際困難反映到相關分管領導，務求做到活動方案的公平、公正，從而保證了我行開門紅方案的順利實施;

【二】是赴××分行為新員工培訓，孝感分行為充實人才儲備招聘了一批應屆畢業生，畢業生銀行知識比較生疏，應××分行要求，本人利用工作之余撰寫了培訓教程，趕赴××為新員工做了一期《銀行卡與渠道基礎知識》的培訓，獲得了較高的評價。

半年的時間非常短暫，雖然在外地工作，但在此期間總行的領導和同事，無論在工作上還是生活上都給予了本人最無私的關懷，讓本人可以全身心的投入到工作和學習當中。

掛職期間，本人嚴于律己，認真履行工作職責，按照“德、能、勤、績、廉“五個方面鍛煉培養自己，不斷強化自身理論學習，使自己的工作水平，特別是解決困難的能力、顧全大局的意識得到大幅度提升。下步工作中，我將繼續克難奮進，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創新，為湖北銀行的蓬勃發展貢獻力量。

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? 掛職鍛煉個人工作總結

為了提高個人職業素質和擴大職業視野，近半年來，我參加了公司的掛職鍛煉活動，獲得了寶貴的經驗和收獲。在這個過程中，我嘗試了許多新的工作方法和思路，并不斷反思和總結，從而敏捷地學習成長。

第一階段：了解與適應新環境

為了更好地完成掛職任務，我首先花了不少時間了解掛職單位的機構構架、業務流程和員工情況，同時熟悉了掛職工作需要涉及的領域。這些工作為我的工作打下了堅實的基礎，也讓我體會到了新環境對于一個人的適應性多么重要。

在適應的過程中，我嘗試了多種適應策略，比如與大家建立良好的人際關系、逐步適應新的工作節奏、調整自己的工作思路和方法等。通過不斷的調整與運用，我順利地渡過了初期的適應階段。

第二階段：融入和熟悉工作

在適應好新環境之后，我開始嘗試融入以及熟悉工作。在這個過程中，我盡量讓自己快速地融入到新團隊中，并透過認真的學習，了解工作的流程和方法，去學習和領悟其中的精髓和成功的秘訣。

同時，在工作過程中，我注重及時和領導、同事協商，做到及時溝通、盡早解決問題。在這個過程中我不斷總結和反思自己的工作表現，誠懇地接受領導和團隊的反饋，盡自己所能將工作做得更加完美。

第三階段：追求工作上的突破

半年的掛職工作經歷，讓我有了更多新的思路和視野。在工作實踐中，我敢于直面工作中的矛盾和問題，不斷提高自己的工作效率和質量。

我嘗試了提出問題及解決問題的新方法和新思路，比如以“打破常規”的思路來推動工作的進展；以“挖掘工作價值”的方法來推進遠程協作等。通過不斷地嘗試，我大大提高了工作中的自信，達到了比較理想的工作效果。

總結

掛職鍛煉半年時間，讓我收獲頗豐，讓我在工作中體驗到了挑戰與成長的喜悅。在這個過程中，我收獲了與成就,提高了個人的工作能力、拓寬了自己的眼界；打好了自己的人生第一桶金。總之，個人的掛職鍛煉經歷讓我從沉淀到突破，從而逐漸成長為一個更加成熟和有思考力的職場人。

? 掛職鍛煉個人工作總結

掛職鍛煉，工作總結

近日，我有幸參加了公司的掛職鍛煉崗位，這是一次難得的機會，我深知挑戰與機遇同在。通過這段時間的鍛煉，我獲得了許多寶貴的經驗和收獲，也遇到了一些挑戰，現在我將匯總總結，與大家分享。

我想說的是這次掛職鍛煉給我帶來了很多的學習機會。在新的崗位上，我接觸到了一些以前未曾接觸的業務和工作內容。通過與同事們的交流，我了解到了很多行業的前沿資訊和新的趨勢。在業務操作上，我更是不斷學習并掌握了一些新的技能和工具。這對我個人的成長起到了很大的推動作用。

我要提到的是這段時間里所面臨的挑戰。由于是陌生的崗位，一開始我需要適應新的環境和工作節奏。相關業務的復雜性也帶來了一定的難度。在開始的時候，我遇到了一些困難和挫折。在團隊的支持和幫助下，我逐漸克服了這些問題，提升了自己的能力，在業務上也取得了一些階段性的成果。

在這段掛職鍛煉期間，我深刻領悟到了團隊合作的重要性。在新的崗位上，我與各部門的同事們進行了頻繁的溝通和協作。在工作中，我總是積極主動地主動與他人合作，提出自己的觀點和意見，以達到更好的工作效果。與此同時，我也學會了傾聽和尊重他人的意見，從中獲得了很多寶貴的建議。正是團隊的力量，幫助我克服了許多困難，順利完成了各項任務。

在這段掛職鍛煉中，我也注意到自己的不足之處。比如，由于工作節奏較快，我有時會因為疏忽而出現一些錯誤。還有，項目管理的能力和應變能力上，我也發現了一些欠缺之處。我在之后會加強這些方面的學習和提升，爭取在未來的工作中做到更加優秀。

這段掛職鍛煉期間，我受益匪淺。通過學習，我提升了工作技能，豐富了業務知識。通過挑戰，我成長了許多，增強了自己的能力和信心。通過團隊合作，我學會了傾聽與尊重，更好地與他人協作。這些經歷都將成為我職業生涯中的寶貴財富，為未來的工作打下堅實基礎。

再次感謝公司給予我這次掛職鍛煉的機會。我深知自己還有很多需要提升之處，我會不斷努力學習，不斷進步，為公司的發展貢獻自己的力量。掛職鍛煉是我職場道路上的一次重要里程碑，我將以更加飽滿的熱情和動力，迎接未來的挑戰！

? 掛職鍛煉個人工作總結

一、

掛職鍛煉是一個提升鄉鎮干部能力水平的重要途徑，也是鄉鎮干部發展的重要機會。在過去一段時間的掛職鍛煉工作中，我深刻認識到了掛職鍛煉對于干部素質提升和鄉鎮發展的重要作用。通過本文，我將詳細總結我在鄉鎮掛職鍛煉中的經歷與體會。

二、掛職過程

在掛職鍛煉的過程中，我被安排到某鄉鎮任職一名副鄉長，負責鄉鎮的經濟發展工作。我在該崗位上工作了一年時間，通過與各部門的合作和瑣碎的日常工作，我逐漸融入了工作環境，對于鄉鎮的運作機制有了更深入的了解。

三、具體工作

1. 建立鄉鎮發展規劃：在掛職期間，我非常重視鄉鎮發展規劃的制定。我組織了一系列調研活動，與當地居民和企業進行交流，傾聽他們的需求和意見。通過調研和分析，我制定了一份科學合理、符合實際的鄉鎮發展規劃。這個規劃不僅包括了鄉鎮經濟發展的指導思想和發展目標，還詳細規劃了各項工作任務和時間表。

2. 加強鄉鎮基礎設施建設：為了支持鄉鎮的經濟發展，我積極推進基礎設施建設。我與相關部門合作，爭取到了資金支持，對鄉鎮的道路、水電、通訊等基礎設施進行了大幅度改善和升級。這不僅提高了鄉鎮的發展水平，也為吸引外來投資和促進居民生活提供了有力保障。

3. 促進鄉鎮經濟發展：為了穩定鄉鎮經濟，我推動了一系列經濟開發措施。我與當地企業和農民合作，鼓勵他們發展農村旅游、農產品加工和電子商務等新興產業。我也與相關部門加強合作，爭取政策支持和項目資金，幫助本地企業拓展市場和提高競爭力。通過這些措施，鄉鎮經濟得到了穩步增長，居民收入也有了明顯提高。

四、工作感悟

1. 心態決定工作效果。在掛職鍛煉的過程中，我深刻體會到鄉鎮工作的重要性和意義。對于一名干部而言，只有真正投身到鄉鎮工作中，真心為人民服務，才能產生真正的成效。我在工作中始終保持積極向上的心態，盡全力為鄉鎮發展做出貢獻。

2. 團隊合作是成功的關鍵。在掛職期間，我與鄉鎮的各部門密切合作，形成了團結協作的局面。通過與他們的溝通和努力，我意識到只有形成一個團結合作的鄉鎮工作團隊，才能夠更好地完成各項任務和推動鄉鎮的繁榮發展。

3. 學習是不斷進步的動力。在掛職鍛煉的過程中，我接觸到了許多新的知識和經驗，提高了對于鄉鎮工作的理解和把握。我意識到作為一名干部，不僅要注重實踐，還應該不斷提升自己的能力和素質。只有與時俱進，不斷學習，才能夠更好地適應鄉鎮工作的需要。

五、結語

通過鄉鎮掛職鍛煉，我進一步提升了自己的管理能力和領導水平。我深刻體會到了鄉鎮工作的重要性和挑戰，也更加認識到了鄉鎮發展的潛力和前景。我將繼續努力，為鄉鎮的繁榮發展做出更大的貢獻。同時，我也希望更多的干部能夠參與掛職鍛煉，共同推進鄉鎮的振興發展。

? 掛職鍛煉個人工作總結

40天的時間轉眼即逝，很快地在區計委的掛職鍛煉已經接近尾聲了。回顧40天來的分分秒秒，我感覺對自己的幫忙是很大的，能夠說是收益匪淺。透過接觸計委方方面面的工作，使我對政府機關的工作流程有了一個感性的認識，同時也鍛煉和提高了自己工作潛力。所以要感謝區組織部、團區委給了我這樣一個難得的機會，也要感謝區計委全委對我的關心，尤其是帶教的周科長，給了我很多無私的幫忙和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。

下面我就對40天的工作做一個總結。

這次的掛職鍛煉活動我被安排在虹口區計委產業規劃科，主要是配合帶教的周科長完成一些科里的工作。在這期間，主要有兩項比較重要的工作：一是吳淞路、四平路的規劃;二是區五大產業的調研。吳淞路、四平路的規劃工作我主要負責的是文字、排版方面的工作，本來以為這是一件比較簡單的工作，但具體操作起來卻發現困難重重，很重要的一個原因就是對區情的不了解，比如吳淞路、四平路的交通狀況，沿線一些企、事業單位的分布狀況，規劃中將籌建的一些項目等等，對我而言這些都是比較陌生和抽象的。為了能更好的完成任務，周科長帶著我頂著烈日騎車下到現場進行摸底，做各種數據統計工作，并結合具體狀況給我做了一些介紹，對我很有幫忙?；貋砗蠼涍^幾天時間加班加點完成了初稿，并請來了財大的教授對稿子提出了修改意見，這樣經過初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改，目前已經初步完成了關于吳淞路、四平路開發的戰略研究報告(A、B兩套方案)。

五大產業的調研，主要是對區內的都市型工業、房地產業、高新技術企業、商貿服務業、文教業的總體狀況進行分析，并提出一些相關的發展措施和推薦。由于理解這項工作時，報告主體部分已經完成，因此我主要是做一些核對工作，相比較較簡單，工作強度不是很大。同時在8月3日上午，還召開五大產業發展研討會。區規劃局、科委、旅游辦、房地、稅務、經委、商委、文化、教育等部門的領導和有關同志都參加了會議。各部門針對報告中的狀況，結合本部門實際，在肯定報告的同時，指出報告中使用的數據在統計口徑上還需進一步統一、發展措施上還需進一步增強有效性和針對性，并提出了具體的修改推薦。我們也準備在下階段走訪有關部門，共同研究五大產業的發展，對調研報告作進一步修改完善。

透過這40天掛職鍛煉，參與區計委的一些工作，我感覺給我最大的幫忙就應是一種綜合素質上的提高。這能夠體此刻很多方面，甚至是很細小的地方。舉一個最簡單的例子，在國家機關工作儀表是很重要的，因為你代表的是國家的形象，因此穿著方面是很有講究的，不能像在學校時那樣穿什么都行。當然，從大的方面講，潛力上的提高才是最根本的。首先是人際交往和協調各種關系的潛力，在計委工作的過程中我需要跑很多的單位，既有各兄弟部門如區規劃局、財政局、商委、建委、人普辦等，又有各基層單位。而且相關人員的年齡、階層又都不盡相同，因此其中需要很多的交往藝術，我也在不斷的學習中。其次是嚴謹的工作態度，計委的工作是很嚴肅的，很多關系到整個區的發展，就像吳淞路、四平路的規劃，可能影響將是十年、幾十年的，因此需要有高瞻遠矚的戰略眼光，同時又需要有足夠的耐心，所謂慢工出細活，當然這不等于說是不講效率，而是精益求精的表現。最后是團隊合作的精神，計委是一個整體，各項工作的開展都需要各個科室的配合，像我們搞五大產業的調研，就需要科技社會科同志的相關報告，也需要統計科的有關統計數據。在具體的工作中，既需要分工，也需要合作。

透過40天的掛職鍛煉，期間也參加一些經濟形勢的報告會、商委的招商會、規劃局的研討會、房產公司的座談會，我感到對我們虹口區有了一個比較全面的認識，也對虹口產生了深厚的感情。相信虹口的將來會很完美，也期望有朝一日能為虹口的建設盡一份力。

? 掛職鍛煉個人工作總結

今年五月，組織安排我到區政府辦公室進行為期半年的掛職鍛煉。半年來，在區府辦領導和同事的關心、幫助下，我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛煉情況向組織作如下匯報：

二、虛心學習，踏實工作，各方面能力顯著增強千里之行始于足下。半年來，我主要從事秘書科和信息科相關工作。自掛職伊始，我始終甘當小學生，虛心向領導和同事請教，在較短的時間內適應了環境、進入了角

色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷對比、優化，編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10余期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不茍保質保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部采用。

三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平

學然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。

區政府辦公室掛職鍛煉是一個為我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業務能力的良好平臺。能在這里學習

半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。

? 掛職鍛煉個人工作總結

20xx年1月6日 ，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態度，努力工作，盡力發揮個人所學專業知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農村、服務農村、鍛煉自己的機會。

一、掛職農村簡介

魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家AAA級風景旅游區;北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優越。

該村固定資產160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農村建設為切入點，以文明生態村建設為抓手，按照社會主義新農村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。

二、珍惜機會努力工作，在實踐中接受鍛煉

近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發揮個人專業特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。

第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創該村發展新局面。為了讓全村農民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農村改革發展的整體思路，領會了把建設社會主義新農村作為戰略任務、把走中國特色農業現代化道路作為基本方向的戰略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農惠農”到“強農惠農”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農村的積極性和主動性。

第二，協助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農村建設展新貌、惠農政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。

首先助民增收抓特色。在新農村建設中把促農增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農產品，我通過走訪群眾、網上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優勢，發展特色農業”，提出了“公司+科技人員+農戶”的模式，大力發展“訂單農業”，解決了農產品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。

其次新農村建設展新貌。農村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節進行一次環境衛生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環境面貌煥然一新。

最后惠農政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經落實到位。我協助村主任整理20xx年村民農機補貼申報材料，充分調動了農民購買機械的積極性，推進了農業生產的機械化，為本年度農民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。

第三，文明生態村創建，讓農民唱主角。該村從上年以來，一直努力創建文明生態村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監督機制，保證了原則的貫徹落實。

第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。

第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農民工自主創業。由于受金融危機的影響，許多農民工提前返鄉，為了擴寬農民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯網、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創業，為本村的新農村建設注入了生機和活力。

第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。

以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農村的掛職實踐活動，而且培養了自己以后大學生活中“學習 ——總結——運用——提高”的能力。

三、農村發展的“瓶頸”

短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農村建設的新局面。

一是村干部執政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農村基層組織建設，提高村干部的素質和執政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農村政策。

二是有些農民缺乏自主性和創造性。廣大農民是新農村建設的主體，而有些農民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農經濟思想?；诖?，政府和村委會要加強引導，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農民小富即安的思想，培養新型農民，讓他們成為新農村建設的“主力軍”，最終，統籌城鄉發展。

三是農業產業鏈不完整，農民增收困難。我國廣大農村地區普遍存在著農產品深加工不強的問題，農民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發展淀粉加工業，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農民收入。因此，農業發展要立足優勢，發展特色農業，完善產業鏈，增強深加工能力。

四是農民獲得的信息與新農村建設所需要的信息不平衡。農民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農民及時提供信息，擴展農民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入，為農村配備電話、電腦互聯網、遠程教育網絡視頻系統等設施，提高農民掌控信息的能力，以便更好的建設新農村。

五是農村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農村改革問題，要健全嚴格規范的農村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農民的收入，促進城鄉一體化建設。

中國目前有13億人口，其中9億農民，在我國社會主義新農村建設的進程中，出現這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農民自身素質的提高這三方的努力下，農業、農村的發展及農民的經濟狀況將得到根本改善，社會主義新農村建設指日可待!

四、取得的主要收獲

這次農村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：

首先深化了我對“三農”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農”問題的膚淺認識，“三農”問題內容復雜、任務艱巨，在國家事業發展全局中處于基礎地位：農業是安天下、穩民心的戰略產業，沒有農業現代化就沒有國家現代化，沒有農村繁榮穩定就沒有全國繁榮穩定，沒有農民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現中華民族的偉大復興。

其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創建文明生態村，如果能夠發動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。

再次增強了我對所學知識實用性的把握。掛職鍛煉期間，通過與村干部共同制定的幾項政策，讓我更加清楚地認識到“實踐是檢驗真理的唯一標準”，大學期間我學到了豐富的理論知識，

但它只流于形式，無論它多完善、多講究，一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以，在以后的學習生活中，一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力，真正做到學以致用。

最后堅定了我努力學習的決心和信念。“金無足赤，人無完人”，在農村掛職期間，我也意識到了自己的缺點和不足，但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力，繼續用先進的科學知識武裝自己，進一步增強自己的責任感和使命感，為以后更好的投身于社會主義現代化建設的洪流中去積蓄力量!

? 掛職鍛煉個人工作總結

為進一步加強“雙師型”教師培養，提高教師實踐技能，培養高質量高水平的師資力量，學校于20xx年7月下發了關于教師赴企業實踐鍛煉管理辦法的通知。根據通知精神，本著提高自身實踐技能的目的，我響應學校的號召于20xx年7月21日-8月21日報名參加了在xxxxxxxxx有限公司為期一個月的暑假實踐鍛煉。經過一個月的工作與學習個人感覺收獲頗豐，受益匪淺。

xxxxxxxxxx有限公司（以下簡稱“xx”）成立于20xx年10月，公司運營、創作團隊普遍具有10年電商運營經驗。公司的主營業務是為國內外品牌提供全網各渠道電子商務服務，作為品牌方的重要戰略合作伙伴， 公司從品牌形象塑造、產品設計策劃、整合營銷策劃、視覺設計、大數據分析、線上品牌運營、精準廣告投放、CRM 管理、售前售后服務、倉儲物流等全鏈條為品牌提供線上服務，幫助各品牌方提升知名度與市場份額。多年來，公司始終堅持專心、專業、專注電商整體解決方案，幫助客戶創造品牌，開拓市場的經營理念，通過全體員工的共同努力，公司已成為山東電商行業的知名企業，幾年時間來，服務品牌超過100多個。致力于“品牌驅動商業未來、數字服務企業發展”的理念，公司以專業的過硬的電商隊伍，勇爭第一的工作作風，不斷幫助客戶創造新的業績。

公司共有員工20人，可以說公司規模較小，但在當今互聯網時代，公司創造的營業額卻是比較客觀，僅去年銷售額在6000萬以上。從成立年限上來說還是一個比較年輕的公司，公司在業務發展，制度管理等方面還有待改善。通過這一個月的學習主要收獲總結如下：

一、企業鍛煉的主要工作內容

xx這家電子商務企業最早基于山東外國語職業學院而成立的，經過短短幾年的發展公司已成長為了一個從店鋪的設立、店鋪裝修、視頻拍攝、主播培訓等全方位、多角度的電商運營公司。假期主要開展了以下幾項工作：

（一）熟悉天貓、京東平臺客服工作

最初的幾天主要是進行培訓學習，第一天xxx總經理就公司基本情況給我們做了詳細的介紹，使我們對公司的框架、發展情況、企業愿景、企業定位等方面有了一個大體的了解。隨后作為平臺運營管理負責人xxx經理給我們開通了天貓和京東的客服賬號，并結合自己的工作經驗給我們介紹了售后問題處理、客服高壓線、客服必備的八大條件等內容，使我對電商客服這個工作崗位有了一個全新的認識。

通過一段時間的工作使我認識到要作為一個優秀的客服人員并沒有那么簡單，不僅需要打字快、對產品熟悉，還要有一個良好心態和很好的溝通和理解能力以及團隊精神、工作的熱忱和責任心。這個工作要求客服人員在對所售產品十分熟悉的基礎上，對形形色色的買家提出的各種各樣的刁鉆問題要給與合理的解釋和滿意的處理。在這個過程中就需要客服人員保持一個良好的心態，并且善于溝通和隨機應變。我感覺要想干好客服工作首先要先熱愛和喜歡電子商務這個行業，善于同其他小伙伴配合發揮團隊的力量達到成功運營的目的。

通過這一段實踐的鍛煉，使得我有機會真正地面對客戶，面對各種售后問題，可以說機會是非常難得的。在這期間在公司同事的幫助下我順利解決了貨物破損、物流滯期、修改地址、退款補償等問題，得到了客戶滿意的認可。通過實踐操作也使我認識到客服工作的復雜性和重要性，雖瑣碎但又很關鍵。特別感謝各位同事的無私幫助，使我順利完成了負責人交給的任務。

（二）學習了PS這款軟件的基礎工具的使用

PS圖形圖像處理軟件是一款美工必備圖片，可以說在電子商務中是一項非常關鍵的技術，所有與電子商務中圖片相關的處理都會涉及PS。PS就是后期處理的代名詞，一般電子商務做廣告，后期宣傳制作像調整圖像大小、為圖片調色、亮度、去水印加水印、特效、文字合成等都需要用到PS。所以說作為一名電商教師如果不懂PS那么就是技能不過關。我深知自身在這方面的欠缺，在假期報了網課，邊學邊操作。非常有幸在企業鍛煉期間能在公司的設計部見習，并且聽取了蘇俊霖經理關于電商產品詳情頁設計的經驗分享，感覺收獲頗豐。真正認識到了設計美工這個工作專業性太強了，需要不斷地學習和積累。

摳圖、瘦臉、圖層合并、去雜物、特效這些技巧基本的操作一般人經過一段時間的學習都能掌握，但具體能不能做到舉一反三，有自己的特色那就是很難的一項工作了。況且為電商產品做海報或者詳情頁還要考慮消費者的心理、產品的賣點，這樣對設計師要求就更高了。正所謂學習的知識越多對知識的渴望就越大，通過這段時間對這個軟件的學習，使我對電商做圖有了更深入的了解，也知道了自己技能欠缺的程度，促使自己更快更好地學習提升。

（三）協助公司負責人商討和擬定了校企合作培養電商人才的方案

鑒于目前電商人才與實踐脫鉤的現象，同時也為拓展企業業務范圍的需要，王總與企業鍛煉老師就如何利用山東外國語職業技術大學的優勢，開展電商人才培訓，進行了多次研究和討論，最終形成了方案草稿。

眾所周知，隨著互聯網技術的發展，人們購物習慣的改變，各種商品的銷售已從線下轉到了線上?；ヂ摼W的發展尤其使近幾年電子商務的發展，使得企業對電子商務人員需求量很大，人員缺口較大。但與此同時，各類高校培養的電商人才卻遠遠不能滿足企業的需求。一方面是培養的電商專業的學生數量少；另一方面則是電商行業更新快，學校培養出來的學生實踐能力差，知識陳舊，不能很好地滿足企業用工需求。與此同時，高校老師很少有實際工作經驗，講課只能唯課本而課本，理論實踐脫節現象嚴重。當時討論的時候我們都意識到了這個問題的嚴重性，企業花錢找不到人，學生畢業了干不了。因此王玉瓊總經理提出作為校辦企業如何利用自己企業現有的人力資源優勢與學校人才培養結合起來，提高學生的實際工作能力，進而提高學生的就業率。

我們從企業現有資源出發，對后期擬開展的班級設置、師資配備、課程內容設置、財務收支等方面進行了可行性的論證，最終形成了一個大概六千字的方案初稿。通過與王總和公司員工們的討論，我初步意識到了電商運營企業對人才的要求，我們高校在培養電商人才方面與企業需求之間是存在著矛盾的，我們高校教師在培養學生實踐操作能力方面是存在欠缺的。當然校企合作、產教融合是可以解決這個問題，但具體應該如何落地，如何發揮各種優勢這是比較難解決的一個問題。

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