實習范文|足球精英隊工作總結(精品14篇)_足球精英隊工作總結
發布時間：2024-04-15足球精英隊工作總結(精品14篇)。
足球精英隊工作總結 〈一〉
通過一個學期的刻苦努力，XX小學足球工作取得可喜的進步，得到了很大的提高和較大的發展。在第一學期和第二學期初始階段，我們在春秋兩個黃金季節通過足球課，組織各個年級進行班級聯賽，其目的在于選拔隊員，培養學生的足球興趣，比賽收到很好的效果。被選拔出來的隊員有身高、有速度、有耐力，綜合身體素質較突出，為建立一只好的足球隊伍打下良好的基礎。
與此同時，我們主抓足球工作的張學文校長創建足球‘’假令營‘’，從一年級抓起，梯隊進行，每周六和寒暑假訓練，假令營制訂了一系列的訓練計劃，從嚴(嚴格管理)、從精(精細訓練)來訓練隊伍。訓練初始階段，進行有針對性的訓練，并著重抓好基礎的技術訓練。例如:運球、帶球過人、傳球、射門……
通過假令營我們又選拔出一些有天賦的運動員和聯賽選拔的運動員一起，我們組建一只XX小學校足球隊，足球隊進行周密訓練，在抓好基本功的同時也重視隊員體能和身體靈敏性以及協調性的訓練。比如，采用繞桿、藤梯等來鍛煉隊員們的身體靈敏與協調性;通過折返跑來鍛煉隊員們的無氧奔跑能力;加強耐力跑來練習隊員們的耐力;以及采用跑障礙、跳臺階等來鍛煉隊員們的腿部力量、;還有針對隊員們力量方面的各種訓練等。
每周組織一次理論課，全面學習比賽規則，講解比賽攻防原則，分析傳、接、頭頂球和搶球技術運用的合理性。隊員們在經過了系統的訓練后，足球的技術和意識都得到了提高和加強。
隨著隊員們能力的加強，我們有意識的和開發區太和寨小學、北戴河區蒲蘭小學等兄弟學校聯系熱身賽，進行交流，讓隊員們感受比賽的氛圍和壓力，達到以賽代練的目的，增強比賽意識以及臨場的應變能力，豐富比賽經驗。隊員們通過比賽，看到自己的優點，發現自己的不足，及時總結經驗，為參加正式的大賽做好各方面的準備。
在隊員對足球技術有個初步、全面的認識和掌握后，再進行綜合訓練培訓，在抓好技術基礎訓練同時，注入簡單的戰術配合的訓練，并在此期間傳授足球裁判規則，使隊員們掌握一定的戰術和規則，并在學校‘’立杰杯‘’班級聯賽中參加‘’小小裁判組‘’加以運用。通過當裁判掌握了比賽場上各種規則，灌輸良好的比賽作風，熟悉足球禮節。培養其堅強的意志，克服困難的能力，培養穩定的心理素質和頑強的拼搏精神。
經過近一個學期的訓練，這支隊伍在各個方面到了很大的提高，在北戴河新區教育局組織的比賽中男女隊全部獲得第一名的好成績。但由于隊伍組隊時間較短，基礎比較薄弱，難免存在許多不足。我相信只要堅持努力訓練，在市級比賽中成績將會取得更加優異的成績。
在隊伍組建一個學期以來，學校領導十分關心和支持球隊的工作，經常詢問和觀看球隊的訓練情況，了解隊員的實際困難并積極給予解決。
學校在學期初時投入一定的資金購置訓練所需器材(如:訓練用足球)并定期維修、整理足球場、球網、球門，學期末給男女足球隊更換40套隊服。學校秉著“ 走出去，請進來”的原則，派出體育教研組長郭賀蘭和女隊教練邱彬到秦皇島組織的足球教練員培訓中進行鍛煉，派主抓體育的主任艷華到北京翠微小學進行考察，請進河北華夏張名慧指導和北京國安李宏政指導進行現場訓練，同時和秦皇島十中名教練趙勇溝通定期對我校學生進行訓練，建立對口學校，優秀隊員可直接進入十中學習訓練(我校陳天昊同學被十中男足錄取)，校領導的關心和支持，堅定了我們的決心，我們將會抓好足球隊伍的訓練和建設，爭取在以后的足球工作中取得更好的成績。
足球精英隊工作總結 〈二〉
轉眼間，本學期的工作已接近尾聲，回想起本學期的工作， 有收獲，也有不足。這一學期以來，為了本班孩子的身心健康全面發展，我積極努力，現將本學期的工作總結如下：
一、進行思想道德教育。
１、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期，一直以來，我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各項活動，對每位同學進行思想道德教育。及時糾正學生的不規范言行。從升旗儀式的排隊、行禮做起，教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等，有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練，做到以下兩點：
（一）是經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》。 （二 ）通過晨會課及時表揚、批評，與其他班級進行評比。還積極與家長溝通，讓家長了解學生在學校時的常規要求，積極配合學校共同抓好道德教育。
二、進行法制安全教育
通過國旗下的講話、班會課等對學生作法制、安全教育等形式，強化學生的法制觀念和交通安全觀念，培養安全的`法制意識，交通安全意識，使學生學法、知法、懂法、守法、用法。
三、加強學生的食品衛生意識。
小攤小販的三無食品嚴重威脅著學生的身體健康。通過出黑板報、宣傳資料的張貼等，來使學生認識三無食品的危害， 堅決不吃不明來歷的食物，遇到身體不舒服，不亂服藥，要找醫生看??；飯前飯后都要洗手，講究個人衛生，養成良好的衛生習慣。
足球精英隊工作總結 〈三〉
在過去的20xx年里，機電隊在上級部門的領導下，在其他部門的配合下，以“管理提升年”為主線，認真執行“三大規程”，落實安全生產責任制，狠抓安全管理，增強抓好生產工作的緊迫感，責任感和使命感，通過機電隊全體職工的共同努力和積極奮斗，基本實現了機電系統的安全、穩定、經濟、高效運行?；仡?0xx年來，我們主要做了以下工作：
一、完善規章制度建設。
安全生產，制度先行，成立之初，區隊各項制度都不健全，因此在成立之即，便開始從完善各項規章制度著手，加強班組基礎建設，落實安全生產責任制和崗位責任制。在具體工作中堅持做到：凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有監督檢查，凡事有獎懲考核。有效開展安全隱患排查治理工作，實現了安全生產目標。
二、做好日常維護工作。
加強110kv變電站、主通風機房、制冷制熱站、污水處理站、副立井絞車房、風井臨時主扇通風機房的管理，加強崗位練兵，積極推進“手指口述”、“崗位描述活動”。嚴抓人員上崗和設備的日常維護工作，保證廠區供電，礦井通風的`正常穩定。落實電鉗班對水泵房的值班，保障廠區和臨建區供水的正常，做好1#、2#配電室及各箱變的維護工作，從而為我礦井安全生產創造了良好的環境。
三、加強落實重點工作。
機電隊在做好日常生產工作的同時，也嚴格落實調度會安排的重
點工作。副井提升是礦井安全生產的咽喉，自下半年開始，文家坡副井提升開始調試運行，我隊主要負責提升機房的管理以及提升系統的檢修，在調試處理時，區隊安排人員跟著廠家調試，慢慢摸索、學習，到正式運行后擔負起副井提升系統的日常檢修及處理突發問題，保證副井提升安全運行。存在的問題與不足
雖然機電隊的各項工作都順利開展，但在工作的細節中也發現許多不足。
1、機電隊是一支年輕的隊伍，雖然干勁十足，但經驗少，工作上存在一定的困難。
2、隊內員工絕大多數都是新員工，剛剛接觸到煤礦行業，業務素質和業務技能都有很大的欠缺。
3、安全理念淡薄，很多年輕人沒有接觸過這一行業，并不了解工作中的危險性，平時干活中，難免會出現毛手毛腳現象，增加了工作中的安全隱患。
20xx年工作安排及計劃任務
1、提升管理水平，打造安全生產長效機制。在現場管理上，要牢固樹立“超前預防”的思想理念，從細節上抓好安全防范。對跟班的專項工程要嚴把質量驗收關口，為礦井后續建設筑牢根基，加大隱患排查力度，按要求做好逢三安全檢查、日常巡查。
2、要切實增強人才保護意識，加大人才培養力度，強化實踐鍛煉、能力提升和經驗積累，做到人盡其才、才盡其用，形成人才輩出
的良好局面。要進一步加大員工崗位培訓力度，做到有計劃、有落實、有檢查、有考核，著力提高培訓質量和實效性。進一步深化崗位“雙述”、“以師帶徒”、崗位練兵和技術比武等工作力度，不斷提高員工業務技能水平，促進安全生產。
3、推進安全文化建設。深入推進崗位雙述工作和班組安全文化建設，將雙述工作與員工日常安全教育相結合，與員工崗前培訓相結合，與班組安全建設相結合抓模擬演練，抓崗位操作，抓現場比賽，將崗位雙述工作推向一個更高的平臺。將抓班長和班長抓有機結合起來，更加注重班組長的作用和發揮，強化現場安全管理和安全宣傳教育，加大優秀班組、班組長的培育力度，打造優秀的班組安全文化。
4、牢固樹立安全第一的思想，全面落實超前預控管理，建立安全生產責任體系。緊緊圍繞“三零”管理目標，落實“超前預控、超前管理”的管理方式，做到各種災害超前發現、超前治理，將各項災害提前消滅在萌芽狀態。
5、做好礦井供電及機電設備管理工作。完善和優化礦井供電系統，加強臨時供電管理，保證各種保護齊全有效，提高供電可靠性，定期查驗、檢測、維護、保養和檢修機電設備，提高設備完好率。
6、做好周三周五的培訓，盡可能多的為員工講解與之息息相關的安全知識和業務技能。利用周三周五培訓時間，做好事故案例分析的學習，并做詳細記錄。使員工通過對各類案例的學習和掌握，做到對現場安全生產環境的危險源和存在的隱患進行超前預控，超前防范，實現生產中的“零隱患”。
足球精英隊工作總結 〈四〉
少隊工作總結：星星火炬放射光芒 人們常說：一個好校長就是一所好學校，南城縣第一小學校長xx就是這樣一位令人欽佩的好校長。他立足本職工作，踏實奮進，用真情和實干，將一所基礎差、底子薄的城區新學校辦出特色，辦出“別樣紅”。學校成立兩年來，先后獲得了國家級“語言文字規范化示范?！?、省首屆“平安校園示范?！薄⑹小皫煹聨燂L示范?！?、市“先進集體”、市“校訊通應用先進學?！薄⑹小靶W語文先進教研組”等十多項榮譽稱號，并由省教育廳向教育部推薦申請“全國書寫特色學校”。同時，把“學困生多、留守兒童多、農民工子女多，學習成績差、行為習慣差”的“三多兩差”的學生轉變成現在的“就近入學多、慕名而來的多、干部子女多，學習成績優、行為習慣優”的“三多兩優”的學生。其校長的魅力從何而來？其少先隊工作的成功之處有哪些可圈可點？
一、加強組織管理，創建規范陣地
“細節決定成敗，過程決定結果?！眡校長深諳管理在學校少先隊工作中的重要性。他堅持以人為本，并將人文情懷貫穿于少先隊工作的始終。為了切實優化少先隊工作的每個環節，他一絲不茍抓細節，求真務實搞管理，將輔導員隊伍建設放在重要戰略地位，向每個細節、每個環節要質量、求效益、以達到少先隊工作規范化開展。其次，他認為少先隊陣地建設是少先隊工作規范化開展的前提。他要求大隊部切實完善少先隊組織機構，制定大隊工作計劃，健全少先隊各種規章制度，定期召開少先隊代表大會，每月從全體少先隊員中優中選優，評選具有學校特色的“一小之星”，學期末有全校少先隊工作總結表彰大會。他開辟了少先隊隊室、添置了廣播設備器材，選拔學生播音員，開通“紅領巾廣播站”，使隊組織有了自己的活動陣地和宣傳陣地，學校的少先隊工作從此逐漸走上了規范化的軌道。
二、開展多彩活動，提高兒童素養
少先隊是少年兒童的群眾組織，因此，x校長積極支持大隊部組織開展豐富多彩且富有時代特色的少先隊活動。如：
今年4月，全市“民族團結教育進校園”現場觀摩會在我校舉行。我校《民族團結一家親》主題隊會從“民族風俗大家說、民族歌曲大家唱、民族歌舞大家跳、民族情懷大家抒”四個板塊，融群口相聲、民族歌曲聯唱、民族舞蹈聯跳、民族樂器演奏、民族風情欣賞、民族詩歌朗誦等方式，全方位展示我校開展民族團結教育工作的特色和少先隊員的綜合素質，得到與會省、市、縣領導交口稱贊。
今年的《慶“六一”文藝匯演暨慶祝建校兩周年素質匯報演出》，節目精彩紛呈，合唱、少兒群舞、時裝秀、相聲、歌伴舞、中國功夫、歌曲聯唱、古箏獨奏、葫蘆絲齊奏、武術操、詩朗誦等節目，以及參加縣藝術節文藝匯演，充分展現了我校建校兩年來素質教育的豐碩成果。
今年7月，我?！读疂櫺奶?，愛滿人間》的主題隊會，在全市第十一屆中小學生、幼兒藝術節“廉潔之韻”專場文藝匯演中，喜獲特等獎，并得到市局領導的高度贊譽，為全市的主題隊會樹立了典范。
此外，他以重大節日和紀念日為契機，以自編的校本教材為資源，充分挖掘現實生活中鮮活資源，經常帶領學生參加社會實踐活動，請校外輔導員定期授課等，把少先隊工作貫穿于學校教育全程，堅持開展好少先隊德育月、教育節活動，形成少先隊工作特色，體現出學?！拔幕肺?、現代信息、人文精神”的新理念，使學校的少先隊員體驗了濃濃的鄉情，親情，激發了愛黨、愛國、愛校、愛家的濃濃情感。
三、關愛留守兒童，尋找快樂童年
我們對全校學生情況做了摸底調查，“不查不知道，一查嚇一跳”，我們發現學校的留守兒童竟達到七成。由于隔代監護，長期缺乏父愛和母愛，這些孩子大多出現一些性格缺陷。為了激發這批學生的學習熱情，我校制定了“勤訪、多問、跟蹤、輔愛”的學生工作方式，規定學校每名班子成員都要結對掛點幫扶1-2名留守兒童，每名教師都要在班上選擇3-4名留守兒童進行“攀親”，把學生當作自己的孩子，把家長當作自己的親人，激發學生求知的欲望，矯正學生的不良行為，彌補學生愛的缺失，舒緩家長煩憂的心理。
為了深入了解留守兒童的學習生活，20xx年春季開學，x校長通過班主任xx的介紹，認識了五年級（3）班一個叫xx的小男孩，當時x校長見到這個瘦小而沉默寡言的孩子時，他那呆滯的面部表情、封閉的內心情感，頓時讓人揪心。x校長想：再這樣下去，這孩子肯定會更加孤僻，對他的成長極為不利。當天放學后，x校長和班主任、科任老師一起走進了他的`家。在交談中，他的奶奶一直泣不成聲。原來，xx的母親前幾年就因病去世，體弱多病的父親為了供他姐弟倆讀書，堅持長年在外打工。平時，他就和70多歲的老奶奶一起生活，因為缺少父母的關愛，造成了他孤僻的性格。x校長一行含著眼淚聽著老奶奶的述說，此時此刻，為沒有早些了解這個因病致窮的特殊家庭而自責不已。經過這次家訪后，x校長與他結成了幫扶“小對子”。有事沒事，x校長都要到他家去走走，并不時地送一些課外書和文具給他；經常找他說說話、談談心，讓他拿x校長的手機給遠方的爸爸打個電話。同時，他所在的班級也成立了一個“幫扶小組”，輔導他的學習，主動與他交朋友。縣委縣政府領導知道后，還特意為他送來慰問金。慢慢地，xx同學又變得活潑開朗起來，朋友也多了，學習成績也節節攀升。在家里，他也會幫著做點家務事，會主動照顧年邁的奶奶。
為了讓更多象xx一樣的留守兒童安心上學、快樂成長，x校長先后組織了以留守兒童教育為主題的演講、組織學生為遠在外地的父母寫信、免費郵親情等系列活動，讓學生即使遠離父母的愛，也能通過老師分享到親切的愛，享受到最起碼的童年快樂，使他們都變得積極上進、自信自強。面對學生，老師們承擔的不僅僅是傳統意義上的教書育人的職責，還擁有如父母般的那份情感。
群雁高飛，功在頭雁?；仡櫱俺?，正是由于有了x校長這樣一位敢于創新，勇于開拓和熱愛星星火炬事業的領頭雁，學校的少先隊事業才取得碩果累累的喜人局面。然而，他并沒有在成績面前滿足，認為在少先隊工作中這只是邁出了一小步，仍然堅定不移地用他全部的精力與生命，讓星星火炬燃燒得更加璀璨輝煌！再度邁出更加堅實的步伐！
足球精英隊工作總結 〈五〉
十一月份，機電隊全隊上下按照礦領導工作部署，全面安全完成了各項任務，具體工作如下：
1、檢修并組裝30煤溜子一部。
2、主井、付井和立井三處探水
3、焊接完成50根4寸鋼管。
4、定期對主供高壓線路進行巡查、檢修。
5、主井和付井井下監控電纜線懸掛完成。
6、檢修豹子溝生活區鍋爐。
7、檢修并組裝800皮帶機一部。
8、檢修并組裝40煤溜子一部。
9、協助安裝避雷器任務。
10、豹子溝生活區鍋爐房檢修水泵并更換密封圈。
11、卸置35KV變電所設備。
12、安裝豹子溝小廣場牌板8塊。
13、慶祝我礦二周年活動，掛置并拆除標語、彩旗。
14、檢修并組裝650皮帶機一部。
15、豹子溝食堂處焊接護欄工作。
16、協助項目三部立井排水工作。
17、迎接郭?？偨浝韥淼V檢查，插彩旗、掛標語并協助工程科修路。
18、處理高壓線路事故。
19、檢修并改造付井井口軌道及井架。
足球精英隊工作總結 〈六〉
20xx年，在集團公司及XX建設管理處領導的關心和各部門的大力支持下，機運隊在機電部的關懷領導下緊緊圍繞公司黨政中心任務開展工作，機運隊全體職工緊緊圍繞機運隊職責和生產任務這一理念團結協作努力奮斗，抓好安全精細化管理工作和企業文化建設工作，通過全隊的共同努力，順利完成了機運隊建隊以來的安全生產任務。現將機運隊開展的主要工作總結如下：
一、日常工作任務完成情況
1、在回風立井井口查設備入井、確保無證設備、損傷設備、不防爆設備等不符合入井標準的設備不得入井。檢查回風立井井筒信號系統，確保所發出的信號準確無誤。
2、完成三次備用風機大型檢修任務。順利完成每月一次臨時主通風機切換任務。完成備用風機定期檢修任務保障風機順利切換及正常運轉，確保備用風機內、外部各連接處螺栓緊固，扇葉角度與設定角度一致，葉輪轉動靈活，扇葉轉動過程中與筒壁無摩擦等事項。
3、順利完成巡檢臨時主通風機任務，巡檢運行主通風機并對各級風機機頭機尾軸承掏注油，準確記錄掏注油油量。
4、跟班學習安裝處安裝副井井口提升設備。跟班學習安裝處完成井架焊接、安裝任務，完成提升機罐籠入井、首繩上繩、連接尾繩等工作。
5、跟班學習29處安裝副井提升機房提升設備、提升機控制設備線路連接等提升機房設備。
6、副井提升機房跟班學習西門子調試1#、2#提升機控制系統，學習西馬格調試閘控系統。
二、機運隊隊伍建設
1 隊伍制度建設
1.1 進一步規范班前會、完善班前會程序。嚴格執行班前會程序，按照機運隊班前會制度執行，對班前會遲到、無故不參加，開會期間電話響鈴，會間坐姿等進行了規范。主抓班前會質量，班組長清晰了解本班和下一班工作，班前會班組長統籌安排當日本班的工作任務。做好互保聯保工作，徹底杜絕了酒后上崗、帶病上崗等不安全行為。
1.2 加強現場管理力度，保證安全生產。目前機運隊主要負責回風井井口檢查設備入井和井筒信號系統、臨時主通風機巡檢、副井井口跟班學習安裝處安裝設備、跟班29處安裝提升機房設備工作，班組長不定時巡查各個崗位工人工作情況，著重巡查需要提醒員工安全注意事項和按標準作業崗位工人，要求每位工人必須佩帶檢修工具，堅決杜絕脫崗睡剛現象發生，如經發現堅決按照管理制度處罰，及時糾正現場"三違"作業人員。
1.3 在安全生產管理方面，完善安全基礎管理各項規章制度和基礎資料，制定了提升機房安全生產規章制度，包括《巡回檢查制度》、《提升機檢修工崗位安全責任制度》、《領導干部上崗制度》等13項規章制度。繪制了高、低壓配電圖，1#、2#提升機電氣原理圖，提升機房巡回檢查圖等20部圖紙資料，使安全管理工作有章可依。
1.4 對日常工作實施動態監管考核方法進行考核，由隊領導、班組長對員工進行考核，如有班前會遲到、班中脫崗睡崗等違反崗位標準的，將按考核規定進行考核，并將考核結果與員工績效工資、獎金掛鉤，獎優罰劣，調動員工工作積極性。
2 安全教育
2.1 規范員工的基本行為，完善區隊、班組理念體系。區隊認真組織員工學習《三個全覆蓋》、《崗位標準》、《通用崗標》，為鞏固崗標內容隊部定期組織模擬考試，真正使員工銘記每一條崗位標準，從而不斷規范員工的基本行為規范，為隊組樹立良好的形象。
2.2 利用每周二、五例會時間，組織全隊人員學習《煤礦安全規程》、《事故案例》等主要內容，讓員工盡快提高安全、業務技能，并從事故中吸取教訓，總結經驗，提高自身安全意識。
2.3 注重員工安全教育管理工作，對新來員工和沒有上崗證的員工一律采取先培訓，后考試的方式，考試不合格的員工一律不允許上崗，目前我隊配分配女學生全部通過提升機司機考試，杜絕無證上崗現象。
3 人才培養
3.1 注重新分配大學生安全、業務技術培訓工作，針對每位大學生每二個月跟隨一位技能高的老師傅學習并簽訂師徒協議，真正的做到想學技能有師傅教，確保大學生順利度過由學生向古城礦員工的轉變。
3.2 注重培養工人崗位技能，大力開展區隊基本技能普及工作。由于機運隊是新組建隊組，多為新調工人，對機運隊基本技能缺乏了解，通過組織員工統一學習檢修電機、打倒扒、編鋼絲繩繩套等技能，著力提高工人的崗位技能，為以后工作打下堅實技能基礎。
3.3 每月至少開一次圓班會，聽取本月班組長、積極進取員工、新分配大學生工作完成情況、存在的問題、日后的安排，隊長指導解決當前存在的問題并部署下一步的安排，讓班組長明確工作方向和當前工作重點任務，指導積極進取員工、大學生努力學習專業知識，提高自身專業技能。
3.4 充分利用廠家來礦調試機會，認真組織電工、部分檢修工、新分配大學生進行現場跟隨西門子、西馬格廠家學習，利用廠家休息時間自己看控制系統圖紙，每個大學生在自己電腦中安裝PLC軟件，研究學習PLC程序。通過自己提前鉆研、廠家現場指導培訓方式更好理解掌握現場判斷處理故障的能力。
3.5 鼓勵工人在工作中要迎難而上，勤動腦、勤動手、勤思考。發揮每個人的聰明才智，共同找出原因找出解決辦法，采取切實可行的措施。今年機運隊完成冬季臨時主通風機排水口結冰解決辦法、臨時主通風機風筒連接處存在縫隙解決辦法等創新研究。
足球精英隊工作總結 〈七〉
在區總支和區領導的正確領導下，在20xx年中機電隊干部職工的共同努力下，克服了人員少、材料不足的實際情況，有效地保證了設備的正常運轉，運轉率達到100%，保障了全區的防滅火工作，同時加強干部職工的安全思想教育和業務學習，從而提高了干部職工的安全意識和業務水平，避免了安全事故的發生，為全區的安全工作做出了貢獻。在20xx年中，機電隊的工作主要完成以下五個方面：
一、工程改造和材料節余：
1、在區領導的指揮下，完成了西風井泵房整體的建設改造工程對水泵基礎進行了加固，對盤面加以改造，增加了安全保護措施，對預防事故隱患起到了作用。
2、對區里的一至三樓電源進行了良好的改造，去除了隱患。
3、修復160KW電機兩臺，節約維修費近萬元。
4、修復、使用225型開關本體3臺，折合材料費近6000元。
5、全年材料消耗21000元節約材料費9000元。（全年30000元）
二、采區及井下非常倉庫：
1、給區里灌水泥運水泥50噸，拉線衣線褲300套，拉草袋子600個，拉鐵板1張，1寸管10根，工字鋼2根，槽鋼9根，角鐵11根，磚3000塊。
2、節日期間采區按撤燈籠，采區倉庫架子擺放，打掃衛生，刷油上質量，搬家2次。
3、給區里拉牌板10塊，椅子5箱，換水壺蕊子2次，維修6次。4、非常倉庫各種材料重新碼放，焊欄桿，刷油，刷灰上質量。5、非常倉庫下羅克休150噸，密封3號400袋，兩箱泡沫18桶（每桶180KG），下方板材330塊，下磚2300塊（一水平1900塊，二水平4001塊）。
三、支援消火一、二隊附屬設備的故障排除和維修：
1、拉108管797根，壓108管259根，短節75個。
2、給一隊換溜子減速機一臺，55KW電機二臺，換開關本體3臺，處理故障50余次。
3、給二隊換溜子減速機一臺，開關本體一臺，拉粘稠劑100袋，接潛水泵5次，處理故障30余次。
四、支援其它連隊及維修：
1、給通風隊拉方板材15車，風筒30節，接電鋸電焊機5次，處理線路及其它故障20余次。
2、給鉆機隊更換中間繼電器1個，交流接觸器2個，處理盤及其它故障40余次，拉108套管18根。
3、自救器充電架子電源改造。更換報警儀，充電器25個，學習室電源改造，大廳換燈架及燈管15個。
4、瓦檢隊剪鐵板47塊，處理電源查隱患20余次。
5、監測隊處理水泵漏水5次，微機室加改電源1次。
五、機電隊的實際工作：
1、按撤避雷器6組，更換水泵吸水帶9根，換水籠頭3個。
2、三采泵房換160KW電機2臺。
3、西鳳井泵房換150D水泵一臺，160KW電機一臺。
4、從設備運回150D水泵兩臺，自己加配回水管，向設備交回壞150D水泵兩臺，160KW電機一臺。
5、全年各泵房及溜子檢修，注油達200余天次，更換4寸卸壓門5個。
機電隊在20xx年的工作中，涌現出王金利，周脈柱，韓金昌，楊德龍，馬春陽，張學志等多名優秀同志，他們在工作中任勞任怨，工作態2度良好，思想進步能認真的完成各項工作任務。
在完成工作的同時，仍存在著一些問題和不足之外，主要表現在以下幾個方面：
一、在送水管路的封凍事故中存在一定責任，主要是麻痹思想，對工作要求不細，對職工的責任心教育不夠，工作落實不到位。
二、井下非常倉庫管理不嚴密、材料記錄不詳細，讓領導為一些小事操心。
三、在工作落實上不夠到位，工作超前意識有待增強，工作完成情況要達到完善，并及時匯報區里。
綜合以上三方面問題總結出：平時細節抓的不夠，落實的不好，責任心不夠強，督促我們在以后的工作中一定要吸取教訓、克服缺點、發揚優點，使機電隊的整體工作能上一個新臺階。20xx年規劃：
加強職工干部的業務學習，提高自身素質，精細管理，狠抓工作落實情況，以保證設備的正常運轉。同時加強修復利用工作，向管理要效益，減少材料和配件的支出。在保障三個泵房及消火一、二隊設備正常運轉的同時積極完成區領導交給的其它各項任務，并為區及其它各隊分擔一些工作任務，共同把通風區的工作任務完成好。
足球精英隊工作總結 〈八〉
第三季度我隊本著安全第一、生產第二的原則，一方面積極采取一系列舉措，確保各項生產經營指標的順利完成；令一方面，為實現安全生產，我隊不斷加強職工的培訓工作，努力提高職工的安全生產意識和節能降耗意識。
一、生產指標
七月份主要的生產指標東井A302綜放工作面計劃原煤產量11萬噸，實際完成原煤產量145300噸，西井計劃因安裝A6-101綜放工作面，生產原煤并不多，但是在A6-101綜放工作面安裝完成后，在月底的后六天完成原煤21500噸，綜采隊7月份共計完成原煤166800噸。
八月份主要的生產指標東井A302綜放工作面計劃原煤產量7萬噸，實際完成原煤產量84180.4噸，西井生產計劃為14萬噸，實際完成原煤產量178559.6噸。綜采隊8月份共計完成原煤262740噸。
九月份主要的生產指標東井A302綜放工作面計劃原煤產量13萬噸。實際完成原煤產量159783.123噸，西井生產計劃為15萬噸，實際完成原煤產量174258噸。綜采隊9月份共計完成原煤334041.123噸。
第三季度每個月的原煤產量，我綜采隊均超額完成公司下達的計劃產量,共計完成原煤產量763581.123噸。
二、生產組織情況新疆龜茲礦業有限公司
七月份我隊的東井A302綜放工作面生產任務已圓滿完成；綜采隊（西井）七月份最后六天生產原煤2.15萬噸，前期主要是安裝A6-101綜放工作面，在工作面安裝期間，綜采隊職工在A6-101綜放工作面上順槽拆皮帶、鋪設運輸軌道、平整巷道等等工作提前干完，為安裝打下良好的基礎，A6-101綜放工作面于20xx年7月2日開始從地面下第一臺支架，直至20xx年7月20日工作面試運轉，綜采隊僅用了18天就完成安裝150多米的工作面，做到了保安全，提效率，在安裝期間未發生一起安全事故，還在規定的時間內提前完成公司所下達的各項安裝任務。
八月份綜采隊三個采煤工作面正?；夭傻耐瑫r，將西井綜采工作面質量標準化工作放在了日常工作的首位，主要是因為西井在20xx年下半年里要達到國家級質量標準化礦井，這個工作艱巨而繁重，一些日?，嵤鲁３＠_著各區隊工作的進度，比如說綜采工作面上順槽設備列車至工作面機尾段的電纜吊掛和文明衛生等工作，工作面在向前推進的同時，電纜的吊掛和文明衛生每班都要整理，有時候一時為了割煤而忽略上順槽整理工作，為此，綜采隊專門制定了《質量標準化管理規定》，并由驗收班長對個班進行考核，考核分數直接與當月“五好班組”管理機制掛鉤。
九月份生產工作中，我隊積極響應礦領導指示，認真貫徹落實礦上下發的各項文件，組織職工開展安全培訓學習，并一如既往的落實礦上的各項活動安排。九月份綜采隊A6-101工作面和A302工作面新疆龜茲礦業有限公司
個綜放工作面正?；夭桑?個工作面正?；夭傻耐瑫r我隊人員不忘對西井停采面A603工作面進行維護。特別是工作面的工程質量、質量標準化、頂板壓力觀測、頂板離層儀觀測等。如A603工作面頂板壓力變大出現大面積片幫、立柱下沉等現象，我隊會及時組織人員對A603工作面進行回采調整工作面支護并加強工作面和上下端頭的支護管理，確保工作面的質量標準化和安全情況。不過根據這一個月的觀察A603工作面已經不受A6-101工作面采空區的影響，在九月里A603工作面的壓力處于正常范圍并沒有出現大面積的片幫和壓力變大的趨勢。
九月份A6-101工作面和A302工作面都正常回采，在月底時東井A302工作面進行了縮面工作。9月23日對A302工作面進行了上網上繩，9月25日推進到縮面位置，停機開始縮面作業。我隊根據公司下達的要求對A302工作面縮面工作進度進行了討論并制定了縮面作業流程表。保證A302工作面在10月1日縮面對接工作完成，能夠正?；夭?。在回采期間再對多余支架進行回撤，回撤時，必須對A302原下順槽安裝局部風機確保巷道的正常通風。回撤支架期間更要觀察好回撤地點的頂板情況，發現頂板有破碎情況及時進行加強支護，支護材料為：單體柱、鉸接梁、半圓木、錨桿、鋼絲網等根據頂板實際情況進行選材支護。
三、安全管理情況新疆龜茲礦業有限公司
第三季度我隊在安全方面加強隊內職工在安全思想教育和安全知識的培訓。綜采隊在7月初時召開綜采隊隊委會，參加人員必須是班長以上人員，會間作出了很多關于安全方面的要求和任務，并制定了“隊干抓三違”制度，加強了隊干在井下的責任心和給予每人在工作中要有壓力感，沒有壓力就沒有動力，只有在強壓之下才能將各項工作做好，保證了安全生產后，才能在生產上放開手腳。通過“隊干抓三違”制度的實施，7、8月份未出現一起“三違”和輕微傷以上事故，安全狀況良好。
由于9月份的生產任務較重，我隊職工在安全方面、互保聯保方面有松懈現象。導致在9月份我隊一名新工人出現一起輕傷事故，事故發生在20xx年9月16日東井中班A302工作面。在交接班前，我隊職工看見皮帶機尾滾筒上有煤塊，當時皮帶正在運行因周圍沒有稿、釬等工具情急之下用手去拿煤塊，導致手指被滾筒擠傷。此事故的發生給綜采隊全隊職工和隊干敲響了警鐘，這樣的“三違”本不應該發生，但綜采隊隊內還是有部分職工在工作時粗心大意，未將本職工作做好，發生“三違”后，綜采隊立即召開隊委會，并對此作出總結，并對全體職工進行了安全工作的教育。
綜采隊在安全工作方面做得不好，很多工作未落實下去，在今后的工作中，我隊將會加強推行班組自主管理，加強職工的思想教育工作，提高整體的職工素質與自身業務水平，確保我隊成員自覺做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。新疆龜茲礦業有限公司
四、機電設備管理情況
本季度我隊東西兩井的機電管理工作有所下降，暴露出的機電隱患較多，設備維護保養工作還有待加強，在生產中經常出現因檢修不到位導致影響生產的問題。如：皮帶滾筒、刮板輸送機鏈條等因檢修不到位直接導致影響生產。我隊每班組都要落實責任包機制度，誰負責誰處理，出現問題直接追究其責任人；井下設備管理方面仍有漏洞，今后，每一臺設備我隊將做上統一標記，統一臺帳，防止丟失工具及設備影響情況再次出現，更要加強檢修班的管理力度。
五、職工培訓
本季度綜采隊對全隊人員進行了全面培訓和學習，分別為各工種出考試題進行考試，培訓工作也是安全生產中的重要環節，培訓多了，職工的安全意識也會慢慢的加強，為以后的安全生產計劃的順利進行作了強有力的保障。
現在綜采隊面對大部分職工文化素質低、安全意識淡薄等現象，制定出了詳細、系統的培訓計劃，充分利用班前會時間，開展多種形式的培訓教育工作。通過安全知識培訓、崗位技能培訓、內部市場化培訓和企業文化培訓相結合的方式，全面提升廣大職工的綜合素質。通過培訓，目前隊內職工的安全生產意識有了明顯加強，操作技能水平有了明顯提高，節約降耗意識有了明顯改善，企業文化知識有了明顯提升。尤其是生產班組，在培訓期間喜歡講視頻播放內容與工作面新疆龜茲礦業有限公司
實際情況結合，班組長以上人員將各自管轄范圍做一一討論，問題討論多了就不是問題了，困難討論多了就會迎刃而解了。
但是，在新工人安全培訓這一方面還要加強管理，9月份的工傷事件是對我們綜采隊的一個慘痛教訓。在以后的培訓中，要制定出針對新工人的安全培訓方案。不管是在班前會還是在培訓中要多講安全方面的知識，對違反互保聯保等制度的職工必須重罰。
六、存在問題、需要改進的地方
1、加強檢修班的檢修質量、勞動紀律、執行力，給檢修班制定新的《檢修制度》，因檢修不到位影響生產必須嚴格按照制度進行處罰。
2、9月份新來職工較多，一定要加強新來人員的安全培訓工作，必要時可以單獨針對新來職工進行培訓。新來職工必須簽寫導師帶徒合同，并嚴格遵守互保聯保。
3、下步工作重點是在不影響正常生產的前提下，重點組織人員每班進行西井工作面的質量標準化工作，保證西井能夠通過國家級質量標準化礦井驗收。
4、保證好A302工作面和A6-101工作面的正常推進，嚴格按照公司下達的任務進行推進，做到按照公司計劃時間進行2個工作面的搬家工作。
足球精英隊工作總結 〈九〉
《足球精英隊工作計劃》
足球是一項熱門的全球性運動，無論年齡、性別和地域，都有無數的球迷和參與者。對于許多年輕人來說，成為職業足球運動員是一種夢想。而“足球精英隊”正是為了幫助那些有足球天賦和潛力的年輕人，實現他們的足球夢想而設立的。本篇文章將詳細介紹足球精英隊的工作計劃，包括選拔、訓練、比賽和個人發展等方面，為讀者全面展現這個隊伍的運作。
一、選拔階段
足球精英隊的選拔過程是嚴格的，以確保只有最有潛力的球員被選中。隊伍會在全國范圍內進行海選，吸引年輕球員報名參加。然后，選拔團隊會根據球員的基本技能、體能和戰術意識等方面進行初步篩選。通過一系列嚴格的考核，例如個人面試、體能測試和實際比賽，最終確定入選球員名單。
為了確保選拔過程的公平性和透明度，足球精英隊注重合理的人員組成和評審制度，并定期公開選拔結果，以接受公眾的監督和評價。同時，選拔團隊也會留意和聯系各地區的足球俱樂部和學校，關注潛在的優秀球員，并邀請他們參加隊內的選拔活動。
二、訓練階段
一旦入選足球精英隊，球員們將開始接受專業化的訓練。在這個階段，專業教練會根據球員的個人特點和需要，制定個性化的訓練計劃。這些計劃包括技術、體能、戰術和心理素質等方面的培養，旨在培養出全面發展的足球運動員。
訓練計劃通常包括團隊訓練、個人訓練和比賽訓練等不同類型的課程。團隊訓練是培養球員間默契和配合能力的重要環節，個人訓練則注重提高球員在個人技術和身體素質方面的能力。比賽訓練是為了給球員提供真實的比賽經驗和應對壓力的能力。
為了使球員更好地專注于訓練，足球精英隊會提供良好的訓練設施和裝備，例如專業的足球場地、健身房和康復中心。同時，隊伍也會注重隊員的日常管理，例如飲食計劃、休息規律和心理疏導等，以保持他們的身心健康狀態。
三、比賽階段
足球精英隊認為參加比賽是培養球員能力和勝任壓力的重要方式。因此，隊伍會定期組織各類比賽，包括友誼賽、校際比賽和區域賽等。這些比賽不僅是球員們展示自己能力的機會，也是團隊之間協作、合作和競爭的平臺。
在比賽階段，教練會對球員進行戰術分析和指導，以幫助他們更好地應對比賽中的各種情況。同時，隊伍也會邀請其他優秀的俱樂部和球隊進行交流和比賽，增加球員間的交流和學習。通過多樣化的比賽安排，足球精英隊旨在提高球員的競技水平，增強他們在比賽中的經驗和技巧。
四、個人發展
足球精英隊不僅關注球員在足球方面的發展，也注重他們在學業和職業規劃方面的發展。隊伍會提供學習支持和指導，幫助球員在足球之外建立更全面的知識和技能體系。同時，隊伍也會與合作的高等教育機構合作，為球員提供學術與職業的選擇。
足球精英隊也會為球員提供職業規劃指導和咨詢服務，幫助他們為未來做出明智的選擇。隊伍會與足球產業的相關機構和公司合作，為球員提供實習和工作機會，幫助他們在足球行業中找到合適的職業道路。
足球精英隊工作計劃旨在從選拔、訓練、比賽和個人發展等方面培養有潛力的年輕球員，幫助他們實現足球夢想并為未來的職業道路做好準備。通過專業的訓練和全面的發展計劃，足球精英隊致力于培養出更多的優秀足球運動員，為足球事業的發展貢獻力量。
足球精英隊工作總結 〈十〉
作為一名足球愛好者，我一直夢想著加入一個充滿熱情和團結的足球小組。近期，我有幸參加了一個令人難忘的足球小組，我愿意在這篇文章中詳細地總結一下我們的工作。
我們的足球小組擁有多元化的成員。雖然我們來自不同的背景、不同的年齡段，但我們都對足球充滿熱情。這種多元化為我們的小組帶來了各種各樣的才能和經驗，促使我們在各方面都能取得成功。
我們注重培養團隊精神。在每一次訓練和比賽中，我們不僅互相支持和鼓勵，而且積極參與每個小組活動。我們組織了定期的比賽和訓練，確保每個成員都有機會提升自己的技術水平。除了足球活動，我們還組織了一些社交活動，例如聚餐和拓展訓練，以增強我們之間的友誼和團隊凝聚力。
與此同時，我們還注重領導力的發展。我們選擇了幾名隊員擔任領導職務，負責組織活動、制定訓練計劃和解決問題。這些領導者在組織活動中起到了關鍵的作用，他們展示了團隊合作的優勢，并激發其他成員的參與意愿。我們每個人都認識到個人的重要性，同時也明白在集體中尋求協作和建設性批評的重要性。
在足球小組的日常工作中，我們努力保持良好的溝通。我們定期召開會議，討論訓練計劃和比賽策略。我們鼓勵每個成員分享自己的觀點和建議，以便找到最佳的解決方案。在比賽中，我們注重團隊的默契和溝通，每個人都知道自己的職責，能夠迅速做出正確的決策。
除了團隊合作，我們還強調個人發展。我們鼓勵每個隊員根據自己的情況設定目標，并為之努力。我們提供個別訓練和指導，幫助每個人發揮自己的潛力。這種個人發展的關注使每個成員都能在團隊中有所貢獻，并提高自己的足球水平。
我們注重成果回顧和反思。在每個訓練和比賽之后，我們會集體評估我們的表現，并找出改進的空間。我們以自己的成績和進步為榮，同時也勇于面對挑戰和失敗。通過這種持續的學習和反思，我們能夠不斷提高，并取得更大的成功。
小編認為，我們的足球小組工作總結是非常積極的。我們注重團隊合作、領導力發展、溝通和個人發展，并持續反思和改進。這種可持續的努力使我們的小組成為一個真正團結而又富有活力的足球團隊。我們相信，只要我們堅持下去，我們將打破更多的記錄，并實現更大的成就。
足球精英隊工作總結 〈十一〉
舞蹈隊不僅是作為一個學校的宣傳窗口存在，還是一個學校立足于社會的關鍵。在中學里普及舞蹈教育，在舞蹈獨特的功能方面就體現了必要性；一是培養學生健美的形體，端莊的行為舉止，高雅的氣質。前蘇聯革命家加里寧說：人要是學會了跳舞，連走路都美觀和文雅些。二是真、善、美的舞蹈形象，更是對學生的心理機制有著積極影響。舞蹈可以愉悅學生的身心，喚起美好情感，可以提高學生的審美情趣，塑造健全人格，舞蹈可以提升學生的想象力，激發創造能力，增進學生的信息交流，參與文化傳承。
我們學校舞蹈隊的功用，其一是在訓練及演出、比賽中，體現學生進行舞蹈藝術素質教育成果；其二是排練經典舞蹈劇目，在校園中、社會上傳播藝術，推廣舞蹈訓練給形體塑型的重要作用；其三是舞蹈特長生在表演中達到身心愉悅，有利與幫助學習，進而得到德智體美勞的全面發展。我們學校在訓練中，制定科學、系統、嚴謹的教學訓練計劃，由總訓練教師出訓練大綱，整體舞蹈教師，集體實施教學方案，響應學?！翱平M備課、針對訓練、有利教學、因材施教”的校本宗旨。我們的訓練目標及重點，首先通過對舞蹈特長生的基本能力的訓練，使其身體運動更符合舞蹈規律的要求，適應各種類型動作，發展身體各部分的能力，靈活性以及跳、轉、翻等各種技巧動作。其次，通過作品排練不僅可以培養隊員的體力，協調能力，還可以培養隊員的團隊精神和集體意識。訓練時間及訓練的科目內容如下：
一、早晨
早練的時間長度，要能保持6090分鐘的訓練時間，鑒于中學的舞蹈隊學生，早上主要的訓練重點就是“軟開度”和肺活量的基礎訓練，軟開度訓練是必不可少的。我們在肩，腰，腿，腳腕子等各個關節，個人能力的訓練上，給予不同度的訓練。
二、下午
中學學生缺少舞臺演出的經驗，要從表演性組合中彌補。那我們就要針對性的給予一些綜合表演性較強的組合。如：藏族、蒙族、東北秧歌，古典身韻（徒手、劍、袖）等組合，從組合中挖掘學生的表現欲望，現在有一些學生在表演舞蹈時，還放不開，即我們所說的還不會“美”，那我們針對性作出訓練及排練！在時間的安排上，我們還要在這個階段的訓練中，向學生推一些現代舞的訓練，讓學生初步了解我們中國的現代舞。我們都知道現代舞的氣息對我們的舞蹈表演，是有很大的幫助的，它當中的呼吸韻律，和我們的中國舞相結合，是有很大發展的！
三、晚上
這一階段，主要的就是劇目。舞蹈劇目排練需要花費一定的時間，所以節選節目，要選取適合中學學生的精品劇目。有時可根據，學生能力及水平，適當改編節目的舞段及表演成分，讓學生能把握舞蹈的內在，展示自身的舞蹈！才是舞蹈素質教育的重點！在舞蹈劇目排練上，主要抓“單，雙，三”，或是4人5人7人舞，讓這一部分人帶動其他同學相繼進入角色舞蹈藝術教育作為基礎教育，其本質是培養人，而非專家。我們學校舞蹈隊的訓練著重學生在協調力、創造力及對藝術的感受力方面的訓練及提高，使其形體挺拔、動作協調富有美感，潛移默化地學到舞蹈作品中蘊涵的道德品質規范和科學文化知識。學校舞蹈隊的具體實施，是讓舞蹈真正進入中學第二課堂，是素質教育的要求，也是社會發展的現實需要，實施中學舞蹈教育更非件易事，只有不斷摸索，才能不斷成熟。中學舞蹈教育體現為素質教育，應面向全體學生，而不僅僅為培養少數舞蹈特長生。使每個學生得到舞蹈藝術的熏陶，感受其藝術魅力。我們將在小小的崗位上，一如既往，孜孜不倦，踏踏實實訓練好每一位學生，為舞蹈素質教育貢獻微薄之力！
足球精英隊工作總結 〈十二〉
一、簡介
足球小組工作總結是對整個足球小組工作進行回顧與總結，目的是評估過去一段時間的工作成果，發現問題與不足，為將來的工作提供經驗與指導。本篇文章將詳細、具體且生動地描述我們足球小組的工作總結，以展現我們小組在過去一段時間的努力與成就。
二、工作成果
在過去的幾個月里，我們足球小組取得了一系列令人矚目的成果。在校內足球比賽中，我們連續獲得了三屆冠軍。這得益于我們小組成員的團隊合作精神和高水平的個人技術。同時，我們還組織了一系列足球培訓班，幫助初學者提高技術能力，增強體質素質，并積極推廣足球文化。
三、問題與不足
雖然我們取得了不錯的成績，但也存在一些問題與不足。我們發現在比賽中的戰術協調還不夠緊密，出現了一些配合失誤的情況。我們與其他校內足球小組的聯系不夠密切，缺乏相互學習與交流的機會。我們還需要提高隊員的體能素質，以應對更激烈的比賽和更高難度的技術要求。
四、經驗與啟示
通過對過去一段時間的工作總結，我們得出了一些寶貴的經驗與啟示。團隊合作是取得成功的關鍵。只有在大家緊密配合、相互信任的基礎上，才能發揮出最佳水平。加強自身的技術和體能訓練是提高個人競技水平的重要途徑。我們也要注重與其他校內足球小組的交流學習，借鑒他們的優點和經驗，不斷完善自己。
五、未來計劃
基于我們對過去一段時間工作總結的經驗與啟示，我們制定了以下的未來計劃。加強團隊訓練，提高戰術配合水平，消除配合失誤的情況。積極與其他校內足球小組保持聯系，開展友誼賽和交流活動，以促進相互學習與進步。另外，我們還計劃定期組織足球培訓班，為更多的同學提供學習和展示技術的機會。
六、結語
通過這次足球小組工作總結，我們對過去的工作有了全面的回顧，并明確了未來的發展方向。我們將堅持團隊合作、提升個人水平、促進校內足球小組交流，為足球事業的發展貢獻自己的力量。我們相信，在全體成員的共同努力下，我們的足球小組必將取得更大的成就，為校園足球文化的繁榮做出更大的貢獻。
足球精英隊工作總結 〈十三〉
經過隊全體隊員一個半月的艱苦奮戰，對地調查野外測量繪圖等工作任務已經結束。在這個階段的工作中，總隊和市隊給予了極大的關懷和支持，隊領導班子精心組織，隊員們全力配合，保障了調查任務的順利完成，現將這一階段的工作總結如下：
一、工作的組織情況
1、領導高度重視。調查隊紀檢組長楊恩利率農村調查科羅玉清、李懷洲等于5月5日到鎮村指導農作物對地調查工作，在調查點實地開展了業務培訓和思想動員。隊班子成員全員上陣，靠前指揮，親自在最遠和最險的地方開展調查。
2、縣政府大力支持?？h政府分管領導在信息摘要上作出批示，要求各鄉鎮和各個相關單位積極配合，要求調查隊牽頭把對地調查工作做好。
3、全體隊員團結協作。在第一階段任務中，全體隊員分為兩組，積極投入到尋找樣本單位區和測繪自然地塊的工作中，認真負責的到實地進行測量和繪制，相互關心，共同承擔，遇到問題之后及時溝通，克服了山區工作難度大的問題。
二、工作任務的完成情況
1、確認樣本單位區。嚴格按照gps上確定的位置，克服了點散、地偏、路險等諸多困難，找準樣本單位區。
2、劃分自然地塊。對于能夠肯定樣本單位區全部為非耕地的，不再細分自然地塊；有耕地的樣本單位區，無論耕地面積是多少，都用gps進行分界成自然地塊，采取的方法是打開普通點的自動取點，沿著自然地塊的界限走邊，在交叉位置打上關鍵點，構面形成自然地塊。
3、樣本單位區的基本信息收集。將每個自然地塊上各個農戶的耕地面積、目前播種作物情況、經營戶主的姓名和電話等信息進行了登記。
4、對數據進行匯總。根據圖紙和gps上信息對100個樣本單位區進行整理，填制樣本單位區基本信息表。
三、對地調查工作中遇到的問題
1、交通不便。山遠路險，路況太差不能到達的地方很多，未通公路的地方也很多，這次抽選的100個樣本單位區大部分分散在村的四周，需要步行很長時間。有的地塊荒蕪已久，沒有小路，需要穿過密林或者跨溝通過。如沙鎮溪鎮屯里荒村，五個地塊分布在山嶺的兩測，其中一個地塊還需從另外的一個鄉鎮兩鎮爬山兩個小時才能到達田塊邊緣。種種情況給今后調查增加了難度。
2、輔調員管理難度大。年輕人或者是文化較高的人大都選擇在外務工，村里的務農者年紀偏大，文化程度偏低。在村干部中，一部分人是村里比較富裕，留守在村里尋找一些項目機會經營的，這部分人事情較多，對輔調員工資并不在意，工作的積極性很難調動；另外一部分是年紀偏大沒有更高奮斗目標的，這部分工作的激情已經喪失，喜歡安逸的生活，不愿意擔負責任。
3、輔調員調查任務重。每個村的五個樣本單位區分布比較廣，而且地形復雜，圖形怪異。很多單位區交通不便，需要步行。如果一個村聘用一個輔調員，那么每次的調查任務認真完成的話，每個單位區得需要一整天的時間，難度較大的村完成調查任務需要五天時間，對于輔調員來說，在工作時間上不允許。
4、耕地面積變化大。根據目前樣本單位區的情況，耕地面積只占53%?？h是三峽大壩壩首第一縣，植被需要保護，退耕還林的地方比較多。目前，縣大力發展經濟作物，主要發展趨勢是海拔低于800米的發展柑橘，800米到1000米的發展茶葉，1000米以上的發展板栗、核桃。因此耕地面積變化比較大，對調查造成了較大的困難。
5、數據質量難保證。在調查過程中，我們發現，對于我們山區縣，不僅所劃分的自然情況復雜，就是在同一個自然地塊中，種植的作物也是多種多樣，單種作物種植面積很小，要想統計準確難度很大。針對目前調查隊的人力物力實際情況，對地調查對山區縣而言運行較難。
6、經費問題。對地調查涉及的人員多，范圍廣，任務艱巨，沒有足夠的經費難于保證工作和正常開展。目前，新點老點同時運行，所需經費更多。在樣本核查過程中，僅燃油費、差旅費就花了近萬元，輔調員工資、補貼都還沒有預算。
足球精英隊工作總結 〈十四〉
20xx年四月份機電一隊工作總結如下：
一、四月份主要工作：
1、北四采區泵房1#管路安裝。
2、北四采區泵房質量標準化工作。
3、主排水泵房6#水泵升井檢修。
4、主排水泵房自動化項目開工。
5、副井提升液壓支架。
6、地面及井下高壓電氣設備繼電保護整定試驗。
7、副井備用大小罐籠的不銹鋼改造。
8、東區變電所預防性檢修。
9、主井井筒裝備檢查。
10、內水倉清淤結束。
11、地面實習基地安裝結束。
12、中央變電所低壓柜智能型低壓柜的安裝調試。
13、北四采區變電所檢修。
二、存在的問題和不足：
1、人員不足。
隨著北四采區泵房、北四采區變電所的投運，崗位人員的配備，我隊人員日益緊張，部分檢修工作相對落后，急需補充人員。四月份主要工作為北四采區泵房的質量標準化達標、內水倉清淤、副井備用罐籠改造等工作，檢修任務或單項工程偏多，所需人員較多，尤其是內水倉清淤工作，占用了較多的人員和時間，地面實習基地安裝等工作工期緊、任務重，所需人員較多，更加了我隊日常工作的難度，給日常檢修、巡檢工作帶來了一定影響。對此，我隊采取了集中時間與精力清理水倉，對部分人員實行崗位調動，以補充部分崗位人員緊缺的問題，同時積極組織新進人員的培訓工作，使其能夠盡快熟悉崗位，為今后能夠獨立上崗做好準備工作。
2、機電設備維護量增加。
主副井提升系統每日提升接近滿負荷，設備的磨損量增加，維護量增加，給維護人員提出了要求，以確保檢修質量，電氣設備搞好設備除塵、緊線，機械設備搞好緊固、潤滑工作，尤其是主副井提升系統同時備品備件的準備要作為下個月的一項重要工作進行梳理，確保重要部件有備品，減少乃至消滅設備故障的影響，保證主副井提升系統的正常運行。副井副井操車機、搖臺，主井膠帶輸送機、定量斗、箕斗等設備均存在使用時間長，磨損嚴重等問題。主井膠帶輸送機皮帶架多數變形或托輥支撐處磨損嚴重，定量斗、箕斗部分變形、襯板磨損嚴重，以上問題大大增加了主井檢修工作量，同時給安全生產帶來了一定影響。
三、五月份主要工作計劃：
1、更換副井罐籠。
2、主排水泵房自動化改造。
3、主排水泵聯合試運轉。
4、北二采區變電所檢修。
5、北翼采區第一變電所檢修。
6、中央變電所低壓柜改造。
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