分子試劑研發高級工程師工作總結|分子試劑研發高級工程師工作總結（集錦十七篇）
發布時間：2023-12-09分子試劑研發高級工程師工作總結（集錦十七篇）。
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職位描述：
工作職責：
1、負責實時日志服務平臺基礎架構和系統設計；
2、負責實時采集、隊列存儲、搜索、計算等技術研發；
3、建設智能、自動化的日志分析計算服務。
任職要求：
1、熟悉linu_系統、常用linu_命令，熟練掌握java/go/python/cpp 任意一種語言；
2、熟悉mysql或至少一種關系型數據庫，具有一定sql書寫功底、優化經驗；
3、熟悉batch/實時計算領域包括hadoop、spark、flink等分布式框架優先；
4、擅長elasticsearch & lucene & solr 運維& 定制化&調優加分；
5、有點評cat 使用經驗優先；
6、熟悉servicemesh /istio/envoy 部署 & 開發 優先考慮；
7、參與過業界先進的監控系統 或者擅長 故障分析和排查解決問題優先。
第12篇 云計算研發高級工程師-容器、內核方向職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
調度團隊負責字節跳動內部云底層計算引擎的資源調度管理，負責云引擎產品的底層基礎設施建設與管理；云引擎托管了頭條、抖音、字節國際化業務等內部上萬個在線微服務，管理著業界規模領先的 kubernetes 集群。為進一步提升集群資源利用率，調度團隊開啟了在線、離線大規?；旌喜渴痦椖?，預期實現離線業務的規?；渴?，并進一步融合 kubernetes / yarn 等調度系統至統一的資源管理系統。
1、負責字節云基礎設施的底層性能指標埋點開發及性能優化；
2、負責混合部署場景下，cpu 調度、內存管理、io 棧等方向的隔離建設及優化；
3、對接 docker、cri，與資源調度層協調管理節點資源。
任職要求：
1、深入了解 cgroup、cgroup v2、cfs 等內核技術原理，有相關開發調優經驗；
2、了解 docker 等容器化技術原理；
3、過硬的系統問題分析經驗和能力，能夠解決復雜的系統問題。
具備以下條件之一者優先：
1、了解 kubernetes / mesos / yarn 等集群管控系統；
2、有過大規模云計算平臺或私有云產品經驗優先。
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10號樓工程20XX年3月18日復工，20XX年12月2日冬季停工，施工總用時263天，采取冬季施工措施施工43天(20XX年10月20日至20XX年12月2日)，共完成地下室筏基抗滲砼的澆筑、地下室外墻抗滲砼的施工、地下一層至地上十五層的主體結構施工、地下室房心回填土和地下室外墻防水的施工以及室外回填和一至十層的填充墻的施工。
二、項目管理及職工隊伍思想狀況
20XX年3月16日總公司改制重組，對原來的項目管理理念形成了一定的沖擊，改制初期，項目部在管理上出現了一些紊亂，職工隊伍的思想波動也較大。后經項目部領導就公司改制重組精神對項目部職工作了大量的思想工作，并且根據改制重組精神對項目管理重新作了規劃和調整，將改制前后公司的管理體系和理念作了詳細的對照，通過組織項目部各部門負責人對公司改制重組精神的持續深入學習、討論，并重新確定了項目部管理的重點，相應的調整了項目部管理目標及制度，修訂了項目部崗位職責，使項目部的管理思想統一到公司管理思想的高度上。
三、施工進度過程控制總結
1、實際進度綜述。合同開工日期20XX年6月28日，實際開工日期20XX年9月15日，未能按期開工的原因：○1招投標工作完成后施工現場不具備開工條件;○2施工圖基礎部分變更耽誤時間;合同竣工時間20XX年10月20日，實際竣工日期(完成合同內所有項目的日期)按現在的施工進度估計為20XX年7月20日，工期推遲的原因：○1開工日期推后79天;○2基礎施工為合同外施工內容，單獨簽訂施工補充承包合同，總工期為76天;○3以上兩項內容導致工程進入第二次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三項內容共計工期應順延施工327天，扣除前后兩頭采取冬季施工措施施工的時間50天，應順延至20XX年7月24日，故能履行合同工期。
2、進度控制總結。20XX年年初，現在的項目部與公司原第四項目部并存，主要管理崗位上的負責人均為同一人。當時原第四項目部承建**辦公樓和**公安樓工程的施工均已進入尾聲，項目部工作的精力主要放在這兩個工程的交工驗收上，導致年初工程的進度就落后于施工進度計劃，20XX年5月，原第四項目部承建的兩個工程交工手續辦理完畢。項目部通過對包工隊的教育、爭取公司資金的支持以及加強項目部與監理、建設單位的協調等方式和手段，在全體項目部員工的努力下，施工進度明顯有了加快，6、7月份分別完成3層主體的施工，但項目部對高層建筑施工的難度預計不足，后期施工進度又跟不上施工進度計劃，從而導致工程總體工期的滯后。在20XX年項目部將加強進度控制，保證業主的正常交工使用。
四、施工成本控制
1、項目盈虧情況。項目部至目前為止完成的實際工作量為主體結構14層砼澆筑完畢，砌體完成一至十層，地下室外墻防水和室內外回填土工程施工完畢。完成施工預算價值為：6768544.00元;施工直接費用成本5500000.00元，項目部管理費用(含工人工資)約1000000.00元，兩項費用合計6500000.00元，截至20XX年年底項目部約盈利268544.00元。
2、剩余工程預期盈虧分析。10號樓工程(合同內工作)主體工程剩余十三、十四、十五和水箱電梯間;砌體剩十一至十五層;裝修工程剩室內外抹灰和樓梯間涂料;安裝工程全部;屋面防水和保溫工程，剩余施工預算價值為：3753755.00元。剩余工程成本估算，直接施工費用成本可能發生3953000.00元;施工管理費用成本(預計20XX年7月底完成所有施工合同內工作)650000.00元，可能發生的費用成本為4603000.00元。所以，剩余工程預期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元，即虧損849245.00元。加上截至目前項目部約盈利268544.00元，整個項目大約虧損580701.00元。
3、成本控制分析。在現有公司的管理模式下，項目部的成本管理比較簡單，工程直接費用開支是直接包死的，只是按照合同計價給包工隊。項目部20XX年成本控制的重點從兩個方面入手，一是嚴格控制項目部管理費用的開支，職工工資按照公司規定發放，項目部控制的就是招待費用開支、辦公費用支出和現場管理費用支出;再就是做好工程變更和經濟簽證，20XX年項目部已辦完的經濟簽證手續有樁基礎施工預算和一份經濟簽證單，兩份經濟簽證的收入總額約為65萬元，支出約為53萬元。
五、“三標一體”管理體系的貫徹落實
公司編制的“三標一體”管理體系文件包括質量、環境職業健康和安全三大部分。在20XX年，針對“三標一體”管理體系的貫徹落實公司組織過一次內部審核，邀請北京華夏認證。
第三季度在領導的支持和同事的積極配合下，本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本季度的監理試驗工作，現將本季度的監理工作匯報如下：
1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度，各種圖表上墻，經省質檢站驗收，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。
2、開工前，首先按照設計圖紙及規范要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。
3、材料質量控制，是我們試驗監理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。
4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。
第三季度即將過去，回顧這半季度來的監理工作，體會最深的是做好監理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監理人員能夠一絲不茍地按照施工規范、規程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態，控制整個工程質量，同時監理人員具備了較高的業務素質，就能對每一工序，每一環節，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態，并對可能造成質量隱患的環節事先防范，這兩點對我們的監理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生，根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規范、試驗規程，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態，控制施工質量。
在過境公路項目辦、總監辦的大力支持下和承包商的積極配合下，一如既往的做好第三季度的監理試驗工作，第三季度任務艱巨，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態度，具有較強的責任心，充分熟悉并掌握業務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業形象。
?? 分子試劑研發高級工程師工作總結 ??
本人自參加工作以來，一直從事建筑方面的工作。從預算到施工現場，從參與技術工作到主持施工，最后把學習到的專業知識與工作中的實踐經驗相結合，成功的做了幾個工程的設計工作，一方面，工作成績得到了領導和同事的認可，另一方面，我自己也深深的愛上了這行工作。
剛參加工作時，領導安排搞預算工作，我利用這段時間，邊熟悉圖紙，邊回想上學時老師所教的內容。把抽象的理論具體化。短短兩個月，工作就搞的有聲有色。因為基本理解了設計者的意圖，圖紙看過幾遍就記牢了，定額使用合理，算量精確。兩個月后，領導十分信任地安排我到施工現場工作。
從最基本的抄平放線開始，我認真學習，虛心向有經驗的工程師及老工人請教，實際工作能力有了很大的提高。20xx年，公司做開平建材市場綜合樓工程時，我帶一名工人，全面負責該工程的放線工作，并做該工程的水，暖，電的預算。平時工作細心，不辭辛苦，既掌握了很多基本知識，又在公司的技術員中，確定了自己的一席之地。20xx年下半年，公司做唐山市南新道水產批發市場時，我當上了水暖技術負責人，并參與土建技術工作。由于該工程時間緊張，前期設計很不完善，我大膽創新，提出自己的見解和主張，獲得甲方代表和業主的肯定。以至于受委托做了后期的大部分設計。在這個工程中，我的技術經驗飛速增長。
20xx年，公司由于種種原因解體，我應聘到唐山三友集團冀東化工有限公司工作。先于基建處工作，做甲方代表，監理各施工隊的施工質量。我深入施工現場，嚴格把關，并利用業余時間強化自己的理論知識，對前一段的工作總結，對建筑行業有了更加深刻的認識。同時，我主持了全公司水暖改造的設計和施工，參與了公司冷凍循環水的設計工作，工程順利施工，并給企業帶來了巨大的經濟效益。經公司企管處核算，單水暖改造一項，每年給公司節省資金達10萬元以上。
20xx年，領導安排我到公司基建隊主持工作?；犛幸粋€150多人，基本含蓋了公司的全部臨時用工，負責公司內部的基礎設施建設與設備維修等。我到任后，迅速熟悉工作，很快進入角色。先后很好的完成了公司組織的十余次大修工作。公司近年來技改，技措，擴建項目繁多，我帶領基建隊先后完成了：公司新建冷凍工程，新建分餾工程，新建聚合釜工程，新建干燥工程，新建42%堿工程，新建整流工程等幾個大的改造項目。工程完工后，全部合格，得到同事及公司領導的好評。
金秋10月，是收獲的季節，我又迎來了新的挑戰。公司準備新建一個制氧制氮車間，同時有幾個單位要搬遷到新廠址，工期十分緊張。但我毫不畏懼，反而十分欣喜地去迎接它，因為這就是我喜歡的工作，我的事業，我的明天!
四、履行崗位職責情況
任職以來，本人認真履行了建筑工程技術管理崗位職責，較好地完成了各項工作任務：
1、認真貫徹執行國家的技術方針，政策，嚴格遵循有關規程、規定、標準和技術文件。
2、嚴格按QEO三合一整合體系程序規定辦事，按時完成設計任務，并確保設計質量。
3、大膽創新，積極應用新技術、新成果，力爭使新技術、新成果適用、可靠，具有較好的性價比。
4、及時處理建筑施工、安裝施工中所遇到的問題，認真做好工程的回訪工作，并及時總結經驗、教訓。
5、不斷鉆研，虛心請教，認真吸取別人的長處，努力提高自己的技術管理水平。同時，耐心指導初、中級職稱同事的技術工作。
6、按時完成上級領導委派的其他任務。
五、接受繼續教育情況
現代社會已進入信息時代、知識經濟時代，科技發展日新月異。為了跟上時代的步伐，本人注重知識更新，積極參加繼續教育，更深次的學習、進修。
20xx.10~20xx.4參加浙江工業大學建筑經濟管理自學考試，取得大專文憑;20xx.6.10~20一級建造師培訓;20xx.8.13~17參加全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準企業自評師培訓;20xx.9.2~4參加《建設工程項目管理規范》宣貫培訓;20xx.10.29~30參加全國地基處理、基坑支護及地下水治理新技術新方法研討會;20xx.11.28~12.1全國工程建設質量管理《卓越績效評價準則》國家標準評審員培訓;20xx.4.6~7參加建筑業十項新技術培訓;20xx.5.10參加首屆中國建筑節能總工高峰論壇;20xx.1~20xx.3重慶大學土木工程專業進修學習，取得本科文憑;20xx.5~10參加樁基工程發展與新技術、新產品推廣應用交流會等。
在科學技術日益更新的今天，必須不斷地努力學習，以充實自己，放眼未來，我將百尺竿頭，從頭做起，緊跟時代，勤勤懇懇地工作，實實在在做人，為國家、為企業的日益興旺貢獻自己更多的才智和汗水。
?? 分子試劑研發高級工程師工作總結 ??
摘要:本文就通村公路的設計標準、資金籌措、建設、管理、養護等方面存在的問題做以交流探討。
通村公路是農村最重要的交通基礎設施，對方便人民群眾出行，改善農村的生產生活條件，促進農村經濟發展具有十分重要的意義，直接關系著人民群眾的切身利益，群眾積極支持。
特別是“十一五”期間，國家出臺了“村村通”政策，加大了對通村公路建設的投資補助標準，通村公路建設突飛猛進，農村交通運輸環境發生了巨大變化。
通村公路建設的確對促進農業增產，農民增收，改善農村生產生活條件起到了極為重要的積極作用。
但是，由于受資金瓶頸、自然環境等諸多因素制約，目前通村公路建設普遍存在設計標準低、資金籌措難度大、質量不高、重建輕養、安保設施不配套等突出問題。
本文就通村公路的設計標準、資金籌措、建設、管理、養護等方面存在的問題做以交流探討。
(一)通村公路建設標準偏低。
通村公路為四級公路，建設標準為路基寬4.5米，路面寬3.5米，每200-300米設1處錯車道，錯車道長20米，錯車道路基寬6.5米，路面寬5.5米，兩端各10-20米為漸變段，最大縱坡10%，最小平曲線半徑15米，路拱橫坡2%-3%，路面為瀝青(水泥)路面。
窄，會車困難。
(二)通村公路建設成本越來越高，地方配套資金籌措難度大。
通村公路建設資金主要來自中央補助及地方自籌的方式，“十一五”期間，國家補助標準為東部經濟較發達地區每公里補助10萬元，西部偏遠山區每公里補助15萬元。
通村公路每公里的建設資金需要25萬元左右，在實施建設中，地方自籌部分往往不能足額到位，僅依靠國家補助部分，根本無法按標準要求建設。
通過“十一五“建設，所有具備條件的建制村均已通暢瀝青水泥路，接下來的通村公路建設，主要集中在西部偏遠貧困山區，地形地質條件復雜，建設成本越來越高，平均每公里需35萬元左右，國家補助部分遠遠不夠，地方財力有限，自籌資金難度越來越大。
在通村公路建設中，由于對農民收費中央有硬性規定，各地在通村公路建設中所缺資金基本由村集體收入支出或外出工作人員自愿捐助，但在一些邊遠貧困山區，由于通村公路里程長，橋梁、涵洞多，工程量大，且橋梁、涵洞又沒有國家的專門補助，資金和債務壓力大，本已十分薄弱的村集體根本無法承受。
(三)通村公路建設質量存在問題。
由于通村公路基本未做專門設計，建設資金短缺，無法通過招標選擇正規的施工單位進行建設，往往由本村的群眾臨時組建施工隊伍建設，為了完成建設任務，只能降低工程造價。
實際施工時，就采用“就地滾”的方式，沿老路地勢起伏鋪筑，僅對過低路段采用渣石調平后，就直接鋪筑水泥混凝土路面。
由于未對平面線形及縱斷面進行調整，因此，普遍存在線形差、縱坡大的現象。
同時，通村公路基本未鋪筑基層，僅有一層水泥混凝土面層，路面施工時常采用石屑代替黃砂，由于基層強度不足,加上面層偏薄,嚴重影響了通村公路建設質量，稍重車輛行駛后，常發生面板斷裂，表面松散等形象。
(四)通村公路安全配套設施不完善，存在嚴重安全隱患。
由于通村公路建設資金短缺，也未做專門的設計，許多通村道路建設時未能將橋涵和交通安全標志一并完善，部分通村公路路肩缺損、水溝不通。
沿線急彎、陡坡、高填深挖、臨河等危險路段無安全防護設施及標志標牌。
通村公路上行駛的基本是摩托車、三輪車、農用車，制動性不好，穩定性差，加之公路兩邊的岔路口非常多，有些通往村小組或居民家的路口，被茂盛的野草遮擋，很難看清是否有行人和車輛，而這些路口又沒有交通標志，極易發生安全事故。
同時，部分村民安全意識差，騎摩托車不戴頭盔，超速超載十分普遍，這些都是導致安全事故發生的原因。
(五)通村公路重建輕養，損壞嚴重。
由于資金不足，通村公路建設機械化程度低，施工隊伍參差不齊，技術水平相對薄弱，質量本身就不高，再加上公路修通后缺乏養護，近年來修建的農村公路路基、路面毀壞嚴重，每況逾下，有的根本無法行車。
通村公路建時轟轟烈烈，管時無人問津，主要原因如下:
一是認識不到位。
從調查情況看，通村公路重建輕管的問題比較普遍，對養護認識不高，管理養護工作不平衡，大多數鄉村沒有建立通村公路養護機制。
二是養護經費相當缺乏。
除國家按1000元/公里?年給予通村公路養護資金補助外,市、縣(市、區)、鄉鎮政府沒有對通村公路安排養護資金補助，由于通村公路實行“村道村養”,村級集體經濟財力匱乏，許多路面破損深陷、水毀、塌方、路基病害等公路無力修復。
三是養護管理機構不健全。
按照相關規定:縣級人民政府是農村公路建設、養護和管理的責任主體，其交通主管部門具體負責農村公路建設、養護和管理工作。
鄉(鎮)人民政府在縣級人民政府確定的職責范圍內，并在交通主管部門的組織指導下，負責鄉道的建設和養護工作;村民委員會在縣級人民政府及交通主管部門、鄉(鎮)人民政府指導幫助下，做好本村村道建設和日常養護的組織實施工作。
雖然明確了各級政府的責任，但鄉鎮以下無專門公路管理機構，在實施過程中，工作難以到位。
四是養護措施不力。
主要體現在“三難”上，即養護人員難落實、養護責任難落實、人員報酬難落實。
有的鄉鎮和村雖然確定了專人養護，但因報酬偏低、兌現困難等原因，養護隊伍難以穩定，養護工作難以落實。
(一)提高設計標準，完善配套設施。
通村公路建設時，均應有施工圖設計。
設計部門設計時，應對平、縱線形較差路段進行調整，盡量使各項指標符合規范要求;同時對路基路面應做專門設計，對路面各結構層強度、厚度提出明確要求。
在進行主線設計時，同步進行安全設施、防護設施、警示標志、指路牌等設計，隨主體工程同步建設。
(二)適當提高補助標準，加大資金籌措力度。
通村公路的建設和管理，核心在政策措施，關鍵是資金。
目前，通村公路建設成本越來越高，主要集中在偏遠貧困山區，地方自籌資金難度過大，建議國家對通村公路補助標準按地區分別對待，經濟較為發達地區可適當提高補助標準，貧困偏遠山區可實行全額補助。
建議地方政府出臺通村公路建設管理資金籌集的政策措施，主要從以下渠道籌集資金:一是市、縣(市、區)、鄉鎮各級政府安排一定的財政預算資金，積極幫助區位偏僻，村級經濟基礎薄弱村完成通村公路建設。
二是鼓勵通村公路沿線受益單位和個人捐助資金。
采用冠名權、綠化經營權、廣告經營權、路邊資源開發經營權等方式籌集
式，多渠道籌集資金。
(三)嚴格監管，確保通村公路建設質量。
一是選擇有資質的專業化、正規化的施工隊伍。
建立完善部門指導、專業監理、社會監督、施工隊伍自檢的四級質量保證體系，在工程備料、路基壓實、路面鋪設、工程驗收等方面嚴加控制。
二是堅持建設標準。
認真貫徹有關農村公路建設的各項政策規定，嚴格執行建設標準，對寬度、厚度、強度等指標嚴格要求。
三是加強監督指導。
交通工程技術人員深入施工一線，切實加強農村公路建設工程技術指導和現場監督管理，提高農村公路建設管理水平。
同時可聘請老黨員、有施工或技術管理經驗的村民、有威信的群眾等作為村道建設義務監督員，加強村道建設的質量監督。
四是要嚴把驗收關。
抓好“路基、基層、面層”三個階段的質量驗收，重點抽查路基寬度，基層、面層的厚度及強度，質量不合格不得進入下道工序。
(四)部門協作、社會聯動，盡快完善農村公路安保設施。
堅持“政府領導、部門協作、社會聯動、齊抓共管、綜合治理”的工作思路，建立健全通村公路交通安全工作管理體制和運行機制，迅速組織開展通村公路安保設施建設大會戰、交通安全教育大宣傳、“平安暢通縣鄉村”大創建等專項活動，優先解決通村公路臨崖、臨水等危險路段特別是客運旅游線路交通安全重大隱患，努力提高農村公路安全保障能力，扭轉農村公路安全事故高發頻發勢頭，真正使農村公路成為造福農民的平安路、幸福路、致富路。
(五)建立長效機制，加強通村公路管理養護。
各鄉鎮要積極探索適合本鄉鎮通村公路養護的具體實施辦法，采取常年養護和季節性養護相結合、專業性養護和群眾養護相結合，民養為主和國家補助為輔相結合等方式，實行“定人、定段、定職責”，重點路段可以聘請公路養護站養護專班養護，一般路段實行分村負責制，由村里將路段管理劃分到組，落實到戶，明確到人，劃段分戶包干養護等多種形式進行管理養護，并由鄉鎮政府嚴格兌現養護報酬。
通村公路總里程長，范圍廣，又分散各村，建設標準低，各村條件環境差異性大，要做到“三分建、七分養”，堅持走建養并重的路子，各級政府要將通村公路日常養護費納入年度財政預算，除國家補助外，各級政府也要相應的增加養護資金，不斷加強通村公路養護工作，發揮通村公路效益。
通村公路建設是黨和政府為人民群眾辦的一件大好事、大實事，各級政府要加強監管，確保農村公路建設質量，多渠道籌措建設養護資金，并堅持“建養并重”的建設理念，盡快完善安全保障設施，進一步把好事辦好，實事辦實，讓人民群眾充分享受通村公路建設的發展成果。
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作為一名高級工程師，我始終追求卓越和創新。在過去的幾年里，我不斷努力提高自己的技術能力和交流能力，不斷挑戰自己的極限。下面，我將詳細介紹我作為一名高級工程師的自我評價。
首先，我在技術能力方面取得了突出的成就。我在多個領域有豐富的經驗，包括軟件開發、系統設計和網絡架構。我精通多種編程語言和平臺，包括Java、C++和Python。我能夠根據項目需求選擇最合適的工具和技術，并快速上手。我具備較強的問題解決能力和邏輯思維能力，能夠迅速發現和修復代碼中的漏洞和缺陷。我在團隊中表現出色，能夠與其他工程師密切合作，協同完成復雜的項目。
其次，我注重持續學習和自我提升。工程技術的進步非常迅速，我時刻保持著對最新技術的關注，并盡可能學習和應用到自己的工作中。我經常參加行業研討會和培訓課程，與其他行業專家交流，從他們的經驗中汲取靈感和啟發。我還積極閱讀與工程相關的書籍和論文，不斷拓寬自己的知識面。通過這些努力，我能夠在項目中提供創新的解決方案，并保持自己的競爭力。
除了技術能力，我也注重與他人的良好溝通和合作。作為一名高級工程師，我意識到團隊間的協作至關重要。我努力發展自己的領導能力，能夠帶領團隊完成高質量的工作。我善于傾聽，能夠理解他人的需求和意見，并與他們達成共識。我在團隊中建立了良好的人際關系，與其他同事和領導保持良好的合作關系。我也善于在團隊中分享和傳遞知識，積極培養和幫助其他工程師的成長。
此外，我具備良好的問題解決能力和應變能力。我在面對挑戰和困難時能夠冷靜思考，分析問題的本質，并找到解決方案。我對細節有著極高的敏感度，能夠在早期階段發現并解決潛在的問題。我從不回避困難，而是積極主動地面對并解決它們。我處理緊急情況的能力也非常出色，能夠在短時間內做出明智的決策，并迅速采取行動。
最后，我在自我管理和組織方面也有一些經驗。我善于制定工作計劃和目標，并按時完成它們。我具備良好的時間管理能力，能夠高效利用時間，合理安排工作和個人生活。我了解自己的優勢和弱點，并積極改進和提升自己。我也能夠在高壓環境下保持冷靜和穩定，不受外界因素的干擾。
總的來說，作為一名高級工程師，我擁有突出的技術能力、學習能力、溝通能力和解決問題的能力。我能夠帶領團隊完成復雜的項目，提供創新的解決方案，并與他人合作取得優異的成果。同時，我也在不斷提升自己，探索新的技術和方法，保持競爭力和創新精神。我相信我能夠在未來的工作中繼續成長和發展，為公司的成功做出更大的貢獻。
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業務活動指南
助理工程師和工程師申報條件
一、申報對象
（一）人事檔案在省人才交流中心（小南街）從事園林行業專業技術和管理工作的人員。
（二）人事檔案在在崗培辦（新南門）從事園林行業專業技術和管理工作的人員。
（三）人事檔案在省直各部門所屬事業單位、省屬國有企業及中央在川企（事）業單位從事園林行業專業技術和管理工作的人員。
（四）由四川省外資企業中方雇員事務所登記管理的外資企中從事園林行業專業技術和管理工作的人員。
二、設計園林專業職稱范圍
1、規劃設計類：園林景觀設計
2、建筑施工類：園林綠化工程
3、建筑經濟類：工程造價
三、申報條件
（一）技術員
大學?？啤⒅袑．厴I，從事園林行業專業技術一年
（二）助理工程師
1.中專畢業，技術員工作四年以上（畢業滿5年）
2.大專畢業，技術員工作二年以上（畢業滿3年）
3.本科畢業，園林行業專業技術工作一年以上
4.研究生畢業或雙本科學位，畢業即可申報
（三）工程師
1.本專業取得博士學位，畢業即可申報
2.本專業研究生畢業或含本專業雙本科學位，助理工程師工作三年（畢業滿3年）
3.本專業本科畢業，助理工程師四年以上（畢業滿5年）
4.本專業大專畢業，助理工程師四年以上（畢業滿7年）
5.取得國家注冊造價工程師執業資格證者，審查合格后可直接確認為工程造價專業工程師或建筑經濟專業工程師。
6.除符合相關專業技術職務任職資格確認政策規定外，申報工程師任職資格人員應首先取得助理工程師任職資格。
7.非本專業畢業的專業技術人員，申報園林綠化專業技術中、初級職務任職資格時，增加兩年工作時間（畢業時間加2年）
8.取得了一、二級注冊建造師執業資格的申報人員可免于相應的職稱計算機和建筑施工理論考試。
9.不具備以上規定學歷和條件，在本專業技術崗位上工作15年以上；在園林綠化工程技術崗位上，獨立擔任園林綠化工程施工面積1萬平方米以上的施工或施工管理。
10.申報人員年齡不得超過65周歲。
高級工程師申報條件
一、申報基本條件
（一）1.獲得博士學位后，從事工程師工作2年以上；
2.大學本科畢業以上學歷，從事工程師工作5年以上。
（二）已經離、退休的專業技術人員，現仍從事專業技術工作，且與用人單位訂立聘用合同，按照個人自愿的原則，對照資格條件并按規定程序申報相應的專業技術任職資格。離、退休專業技術人員所取得的高級專業技術資格，僅作為其本人專業技術和能力的體現，不作為改變其原單位離、退休工資福利等各項待遇的依據。
（三）申報第二專業技術職務任職資格的，應在其第一專業技術職務任職滿2年以后申報。（工程師不能申報第二專業）
（四）公務員及參照公務員法管理的事業單位工作人員不能申報技術職稱。
二、申報要求
（一）本專業或相近專業本科以上學歷（?？茖W歷人員申報評審按川職改[1993]30號文執行）。
（二）職稱外語和計算機考試規定。最新文件：外語都免考，男的滿45免考計算機，女的滿40免考計算機（免考的設計專業除外），不滿的免考條件的考計算機D級證書。
（三）最新政策：關于論文可以不發表，但是要寫兩篇
三、申報方式
2013年起，我省建筑工程專業技術高級職稱采取網上申報與報送紙質材料的方式同步進行。申報網址：四川省住房和城鄉建設廳網址（）——“人事教育欄目”——“建筑高級職稱申報系統”。
聯系電話：劉興紅（028）85568185、鄒靈玲85536882
?? 分子試劑研發高級工程師工作總結 ??
今年是我成為上班族以來的第二個整年。土建工程師是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就xx年的工作情況總結如下：
一、一年來經過我的不懈努力，完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、xxxxc組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作
1、一、二期工程施工資料整理及移交工作
今年上半年二期工程順利交工并交付業主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱，力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全，交房前二期xx棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書，我都要提前準備齊全，已備交房時給業主以充分的保障。二期xx棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢，再領導的指導下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對一、二期xx棟樓的xx多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現代化小區，比重雖小，但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。
但是，后期驗收時，由于苗木規格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術部通力合作，把所有苗木的種類、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。
3、xxxxxxxx工程
xx月初，接領導指示。要建設c組團樣板房。它是xx年在全國房地產低迷情況下，公司領導英明決定xxxxxc組團開工，組建xxxx加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業績，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領導指示后，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果，我2天內3次定位放線，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。
在xxxxxxxx順利開盤后，我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。
二、一年來的工作心得
1、保持良好的心態與積極進去的工作態度。我作為“xxxx”一分子，自覺遵守公司的各項規章制度，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做，在解決現場施工管理、協調等工作上，依據現場實際情況積極主動的思考，自己考慮應該完成的各項工作，而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫助。
3、通過一年來的工作發現自己還有很多不足之處：在工作中處理現場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的xxxx年多加注意克服。
xxxx年，對于我來說是探索、學習、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態，充分發揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。
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高級工程師年度工作總結
一、背景
在過去的一年中，作為公司的高級工程師，我承擔了多項重要工程項目和技術研究工作。通過團隊合作與不懈努力，我們取得了顯著的成績。本總結將詳細回顧這一年的工作內容、成果、遇到的問題及解決方案，并展望未來的工作計劃。
二、項目執行與技術研發
1. 智能制造優化項目
- 參與制定智能制造流程優化方案，提高生產線的自動化和智能化水平。
- 負責技術方案的實施，包括設備選型、系統集成和調試，確保項目按期交付。
- 與團隊共同解決項目中遇到的技術難題，如數據傳輸、設備協同作業等。
- 經過改造，生產線效率提高了20%，有效降低了生產成本。
2. 新能源技術研發
- 主導新能源技術的研發工作，研究新型電池材料及儲能技術。
- 負責實驗室的日常管理，包括實驗設備維護、材料采購和團隊協調。
- 開發出一種新型高能鋰電池材料，能量密度提高了15%。
- 新能源技術已申請國家專利，并得到行業內專家的高度評價。
3. 軟件升級與維護
- 負責公司核心軟件的升級與維護，確保系統的穩定性和高效性。
- 針對用戶反饋，進行功能模塊的優化和調整，提升用戶體驗。
- 對軟件架構進行重構，提高了代碼的可讀性和可維護性。
- 通過軟件優化，減少了系統故障率，提高了工作效率。
三、團隊合作與個人成長
1. 團隊協作
- 在項目中與團隊成員保持密切溝通，及時協調解決各種問題。
- 定期組織技術分享會，提升團隊整體技術水平。
- 擔任團隊導師，指導新人快速融入團隊和掌握關鍵技術。
- 通過團隊協作，多個項目提前完成，得到上級領導的表揚。
2. 個人技能提升
- 參加行業內的技術培訓和研討會，不斷更新專業知識。
- 學習新的開發語言和工具，提高個人技術能力。
- 在項目中鍛煉了跨部門協調能力，拓展了管理技能。
- 通過持續學習與實踐，個人綜合能力得到顯著提升。
四、問題與挑戰
1. 市場競爭加劇
- 隨著市場競爭加劇，項目進度和質量要求更加嚴格。
- 為應對市場變化，需要不斷優化技術方案和提高團隊執行力。
- 加強與客戶的溝通，及時了解需求變化，提高客戶滿意度。
2. 技術更新迅速
- 行業內新技術層出不窮，需要不斷跟進和學習。
- 加強與高校和研究機構的合作，引入外部創新資源。
- 建立快速響應機制，及時應對技術更新帶來的挑戰。
五、未來計劃與展望
1. 持續技術創新
- 深入研究行業前沿技術，為公司未來的發展儲備關鍵能力。
- 加大研發投入，鼓勵團隊成員積極開展創新實踐。
- 探索新的商業模式和市場機會，提高公司的競爭優勢。
2. 團隊建設與人才培養
- 繼續加強團隊建設，提高團隊整體執行力和凝聚力。
- 培養年輕骨干力量，為公司長遠發展提供人才保障。
?? 分子試劑研發高級工程師工作總結 ??
在城市的建筑發展過程中，建筑施工項目是一個較為復雜多樣的工程，其在實際施工作業中需要考慮多方面的因素，以此促進建筑施工質量管理的發展。其中在建筑施工過程中，綠色建筑的施工和建筑施工的管理在實際施工過程中都具有非常重要的作用，兩者都是建筑施工不可或缺的一部分。在一個完整的建筑工程項目中，其中的每一個環節都具有非常重要的意義與作用，無論是建筑開始的項目設計，還是最終的項目竣工，其中的每一個環節都是緊密相連的，如若在實際施工過程中任一環節出現了一定的差錯，其都會給建筑工程帶來一定的損失。由此可見，在實際的建筑工程施工過程中，加強綠色建筑的施工和建筑施工的管理是施工單位應采取的有效措施。下面主要對當前建筑施工的相關性管理進行了一定的分析，并探討了加強綠色建筑施工的有效策略，希望能夠有效地提升建筑施工的管理水平，以進一步促進建筑工程的發展。
對于一個完整的'建筑工程項目來說，施工質量的高低在很大程度上直接影響建筑工程的質量。當前，雖然社會科技在不斷地發展，但從實際性的角度出發，質量問題一直是建筑工程施工管理中的重要問題。當前，在現代化的社會生活中，建筑工程的建設并不是說具備完善的科技系統就可以確保建筑的高質量問題，因為在實際的施工作業中仍然會存在一定的不確定因素，從而影響建筑工程的綜合質量。因此，為了進一步提高建筑工程的質量問題，人們在實際施工過程中應進行科學有效的管理，并借助新的技術與材料完善建筑工程的高效性。
在建筑施工過程中，施工工程是一個較為漫長的過程，因此在施工進度的管理問題上，相關施工管理人員應對此問題進行科學有效的管理。首先，在工程項目施工前，施工單位應對前期的準備工作進行細致的規劃，以確保施工各個環節之間做到合理協調的開展。其次，在提高施工進度的過程中，施工管理人員應加強對施工質量、安全問題的考慮，不能在保證施工進度的過程中而忽視施工質量問題。此外，在制定施工進度時，人們應根據實際情況進行施工人員的組織安排，以此明確施工人員的責任與義務，從而更好地實現建筑施工項目的高質量目標。
從總體上進行分析的話，建筑施工成本在一定程度上直接影響著建筑工程的收益，因此加強對施工成本的管理對于整個建筑工程項目來說都具有直接的影響。對于大多數施工單位來說，其都是以低成本的建筑施工方式來提高資金的使用效率。例如，從建筑施工的角度出發，降低使用成本的方式有多種，如降低材料、機械設備的費用，減少相應的施工管理人員等。因此，在實際的建筑施工作業中，施工單位應對建筑施工的預算進行明確的規劃，從而利于在建筑施工過程中實現以低成本的支出實現高效益的目標。此外，施工單位在實際操作過程中也不能一味地追求低成本而忽視建筑施工的質量與安全問題，其應在保證建筑施工具備高質量和安全性的基礎上對施工成本進行有效的管理。
綠色建筑是城市化發展的一大趨勢，加強綠色建筑的施工管理，不僅可以有效地改善傳統建筑施工的方法，且對城市化的發展也具有非常重要的作用。在實際建筑施工過程中，為了進一步加強綠色建筑施工管理的效率，其首先應在施工的能源消耗上采取有效的措施，而合理降低能源消耗是減少環境污染與節約資源的一大重要措施，且進行綠色建筑施工的一大主要原因也是希望在一定程度上節約能源。因此，對于實際建筑施工過程中的能源消耗問題，相關的施工單位可從提高能源的利用率以及減少一些不必要的能源浪費角度上出發，從而在一定程度上有效地降低能源消耗。此外，在采取節能的建筑施工策略問題上，施工單位也應加強實行崗位責任的制度，并對單位內部的電器加強一定的管理，以充分保證能源的節約使用。
為改善綠色建筑的施工管理效率，減少環境污染問題是一個有效的措施，其可以在一定程度上促使建筑施工與自然環境進行相應的協調。因此，在實際的建筑施工過程中，人們應在一定程度上采取有效的措施加強對環境的保護與治理，并應加強對環境破壞和污染的重視程度，以采取有效的措施加以預防。例如，在一些建筑施工過程中，施工作業產生的粉塵、廢水及污染源都會在一定程度上造成空氣污染現象，甚至會給周邊的環境和居民生活帶來一定的威脅，從而影響人們的生活質量。因此，對于這類問題，施工單位應對污染物質進行及時有效地處理，對污染源進行一定的控制，以避免其對環境造成更大的污染。
在實際的建筑施工過程中，其中存在的一個重要問題即是噪聲問題，噪聲污染在一定程度上都會給人們的生活帶來巨大的影響。在實際機械設備操作過程中，其都會產生大量的噪聲，從而給施工人員及周邊的生活居民帶來身體上、心理上的困擾。因此，為了減少噪聲污染的產生，施工單位應采取有效的措施加以改善。如在實際作業中，避免機械設備在夜晚進行大規模的工作，同時還應對工作設備進行及時地維修與更新，以盡量將其產生的噪聲降到最低。如今，隨著科學技術的不斷發展，新型設備在一定程度上也得到人們的廣泛使用，其可以在最大程度上減少噪聲污染的產生，這對提高綠色建筑施工管理的高效性具有非常重要的作用。
結束語：
綜上所述，建筑施工管理對建筑工程的發展具有非常重要的作用，因此人們應加強對此問題的重視與關注，并在實際施工作業中加強綠色建筑的施工管理，以將綠色建筑的施工管理理念和方法運用到實際施工作業中，從而更好地提高建筑施工的管理水平。
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申報施工專業高級工程師業務總結
一、專業工作簡歷
二、學習經歷與繼續教育情況
1987年7月畢業于上虞崧廈鎮成人文化技術學校 XX年9月參加項目經理培訓
XX年9月參加天津城市建設學院工業與民用建筑專業 XX年4月參加中級計算機、英語培訓 XX年4月參加項目負責人培訓 XX年5月參加專業技術人員繼續教育 XX年3月參加專業技術人員繼續教育 XX年5月參加全國計算機、英語培訓
《經營管理者》XX年 工程。
1996年—1997年主持杭州中河花園二期B標段的暖通施工管理，優良工程。1997年—1998年主持**市郵電大樓的暖通施工管理，優良工程。
1998年—1999年主持**市 XX年—XX年主持紹興新空間廚衛城裝修改造工程的暖通施工管理，工程獲浙江省建筑裝飾工程獎。主持慈溪雷迪森大酒店裝飾工程的暖通施工管理，該工程獲浙江省優秀建筑裝飾工程獎，已申報全國建筑工程裝飾獎。
四、心得體會
之所心取得以上的成果，主要歸結于以下幾個方面：
（一）、精心組建項目管理團隊
組建了一個人員配備非常齊全的項目管理班子，班組成員有著多年的合作經驗，彼此之間有著很好的默契，在工作中能形成合力，提升管理水平。
（二）、注重學習，提升管理人員的素質
為使目標更好的實現，首先要讓每個管理人員知道，要達到目標本工程應具備的必要條件。項目部經常組織管理人員進行學習：學習相關的文件，法律法規以及與本工程有關的質量驗收規范。并且在項目部各級管理人員能積極總結學習以往工程的成功經驗，了解業界新的動態和好的做法，提出自已的想法和建議，通過定期的協商磁頭會議，將好的想法和措施落實到工程施工管理中去，提高了工程管理水平。
（三）、工程前期策劃非常到位
熟悉施工圖紙，同時對每一個分項工程都進行詳細的分析，針對難點以及容易出現質量通病的分項，對投標時的技術標進行細化，從而編制出一份真正可以指導現場施工的施工組織設計。在這份施工組織設計中對每個分項具體如何施工，人員如何安排，詳細的節點圖等均有呈述。技術負責把施工組織設計和專項方案及時給管理人員進行交底，交底后也積極拓寬思路，聽取各級管理人員的意見和建議，再將好的方法和思路整合到施工組織設計中，從而使得裝飾成品能提高一次成優水平。
（四）、施工班組的選擇要慎之又慎
工程最終好還是壞，與施工班組是密切相關的。所以在這高質量目標的工程，一般都是選擇經常合作的班組，做過創優工程的班組。這樣他們對創杯的思路都有所了解，便于管理人員進行管理。同時根據現在新形式下民工的管理，我們也有自已的新思路，從心往的粗放型的管理，變為現在人性化管理，在日常工作中注重與基層民工的溝通，加強人文關懷，與民工做朋友。同時對極富經驗的老員工，項目部也能積極聽取他們對工程質量的意見和建議，吸收其在多年裝飾施工實際操作中總結出的經驗，避免成品質量與前期策劃預期出現較大差距。
（五）、材料的選擇要貨比三家
材料的好壞直接影響工程質量。材料在采購時除了權衡價格外還要考慮外觀質量，起碼要做到大小、色澤等一致且表面平整，這樣才不會影響到工程質量。因此項目部嚴把材料采購關和進場檢驗關，對關鍵材料的選擇極為謹慎，多次組織業主和監理單位共同參加材料的考察，并將考察落到實處而不浮開形式。同時材料在進場時嚴格按照規范要示進行復檢，并比對封樣的材料，確保材料符合項目部原定要求。材料在現場要做到統一安排，堆放有序，有必要時還應進行覆蓋。
（六）、設想的實施要以樣板引路
施工組織設計實現的主要手段要靠樣板引路。在選擇了好的班組，好的材料之后，應先做樣板。只有做了樣板，才能真正體現是否達到設計意圖，并把各種問題表現出來，從中我們的項目管理人員和設計師進行分析，提出改進措施。對班組人員進行有針對性的交底，這樣就起到事半功倍的效果。
以上六點是我在創優歷程中比較深刻的心得體會，當然一個要程要想創杯，光做到這幾點是遠遠不夠的，最要緊還是財力和人力的支持才行，同時也離不開業主、監理和設計單位的大力支持，這樣才能真正實現工程創優目標的達成。
五、參評理由
本人自參加工作二十五年以來，先后從事技術管理、施工管理、暖通管理等工程，是單位業務骨干，從事專業二十五年，其中從事工程師工作五年，獲得多個省、市級工程獎勵，發表論文三篇，有充足的專業工作經驗和較強的管理協調能力，能夠勝任供熱通風與空調專業高級工程師的職務，特申報供熱通風與空調施工專業高級工程師的職務，請各級領導審查批準。申報省示范性進修學校反饋總結
至此，景東進校的評估工作按計劃完成了全部議程。景東進校創辦于1979年3月。在30年的歲月中，景東進校經歷了教材教法研究、中小學教師學歷補償教育、中小學教師繼續教育等幾個重大歷程，見證了教師進修學校發展的艱辛與輝煌。
30年來，景東進校在歷屆縣委、縣政府的大力支持下，較好地完成了各個時期中小學教師的培訓任務，為邊疆的富強和民族的振興、為山區教育事業的發展作出了卓越貢獻。特別在近幾年的工作中，進校緊緊圍繞中小學教師繼續教育這一工作重點，在新教師培訓、教師履職晉級培訓、骨干教師培訓，教育科研、新課程改革等方面，探索出了一條適合于自身發展的新路子。在市教育局的指導下，較好地完成了省教育廳布置的各種項目的教師培訓任務。對申報省級示范教師進修學校的工作，縣委、縣政府高度重視，積極支持，在市縣教育局的指導下，學校的申報材料按照要求，準備得充分、細致、完整，真實地反映了學校近幾年扎實工作的情況，是我在歷次考評工作中，看到的最完整、最真實的材料，使我們對進校的辦學成績和辦學特點有了全面、深入的了解，為我們公正評價進校提供了可靠的依據。剛才，李輝教授代表評估組進行了意見反饋。對進校的辦學成效和特點給予了充分肯定，對進一步搞好進校的工作提出了建設性意見，張副局長在補充發言中評價和建議，我完全贊成。
目前，我國正處于全面建設小康社會、加快推進現代化進程的關鍵時期。隨著社會、經濟的不斷發展，教育事業整體上進入到達更加注重提高教育教學質量的內涵式發展的新階段。前段時期，在實施西部貧困地區發展戰略規劃的過程中，國家對我省有效實施了教育惠民政策和教育惠民工程，“兩免一補”較好地解決了我省邊疆、民族、山區“上學難”的問題。在中小學校辦學條件得到極大改善，辦學規模得到極大提高，全國真正意義上的普及九年義務教育的歷史任務即將完成之際，黨的十七大不失時機地提出了：優先發展教育、建設人力資源強國的戰略目標。這一宏偉目標的實施，是推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的堅實基礎，是我國發展科學技術和培養高精尖人才的基礎工程，是發揮我國人力資源優勢、建設創新型國家、加快推進社會主義現代化的必然選擇。這一系統工程十分浩大，其中涉及到的各項工作都十分重要，但在眾多的重點工作中，依據科學發展觀，支持“以人為本”的原則，黨和國家把教育放在首位，特別強調：教育興則國家興，教育強則國家強，而教育興旺的關鍵和希望是教師。把教師隊伍建設擺在教育工作的突出位置，把提高教師隊伍整體素質作為推動教育改革與發展的關鍵舉措。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。在新時期的教育工作中，“教師是教育事業的 待遇。同時，黨和國家積極采取措施，千方百計地提高教師的政治地位，社會地位，如當前正在實施的中小學教師績效工資制、“特崗教師制度”、教師安居工程，加強教師繼續教育培訓的力度等，這些有力的措施，就是要建設起一支師德優良、業務精湛的高水平教師隊伍，并使之逐漸成為社會上最受尊敬、最受羨慕的職業。教師職業是永恒的、神圣的，教育事業是值得為之奮斗終生的事業。
黨和國家對教師賦予了殷切的希望，時代賦予廣大教師新的歷史使命，社會對教師提出了新的更高要求。教師在現代教育發展中的地位和作用更顯突出。
景東縣委、縣政府把握住教育發展的脈搏，在進一步鞏固、完善普及九年義務教育成果、進一步完善辦學條件（昨天看到的銀生中學）的基礎上，緊緊抓住提高教學質量的核心是教師隊伍建設這一本質，提出“辦好教育在教師，提高教師素質在進修學校”的指導思想，并表態將進校的發展擺上縣委的議事日程（步成為教育教學專家，形成一支忠誠教育事業、思想品德高尚、學科結構合理、業務素質優良的中小學教師隊伍。逐步建立教師定期進修制度。有計劃地培養跨世紀的學科帶頭人和骨干教師。
目前，我們仍然處在中小學教師繼續教育的階段，而且這個階段還有很長的路子要走，因為全國至今沒有探索出一條十分有效和規范的路子，繼續教育的目標任務還沒有完成。提高整個教師隊伍整體素質，培養一批教育教學骨干，涌現一些高精尖專家甚至是教育家，仍然是我們當前研究的重大問題和為之而努力工作的奮斗目標。我們還需要繼續努力，積極探索一條中小學教師現代化培訓模式、多形式競爭機制、高規格嘉獎體制，形成一套體系，來促進以提高教育教學水平為目的教育內涵式發展，以此來加快我國從人力資源大國向人力資源強國根本性轉變的進程。
為構建中小學教師繼續教育的體系，省教育廳作了積極的探索。經省政府批準，由我廳組織實施的旨在提高中小學教師隊伍整體素質的“5122工程”就是一種主動的探索形式。“5122工程”其中一項重要的工作，就是創建50所省級示范教師進修學校。主要有以下三點考慮：
一、其目的是以“以獎代補”的方式，加強和鞏固這一中小學教師培訓的平臺。所依據的《云南省教育廳關于印發云南省縣級教師進修學校達標晉級評估方案（修訂）的通知》（云教師［XX］6號）文件中的40項指標進行考核，主要是引導各教師進修學校在新的歷史時期發展的方向，為大規模的中小學教師繼續教育培訓工作打好基礎。
二、教育教學質量的競爭，逐漸反映在教師隊伍整體素質的競爭上來，誰重視了對中小學教師繼續教育的工作，誰就在教育發展的進程中掌握了主動權。“5122”工程要建設好50所省級示范性教師進修學校，就是要鞏固、發揮好這
一傳統的教師培訓基地，為廣大中小學教師營造一個良好的繼續教育平臺。（李科長說：放棄了這一陣地，就是放棄了教師）
三、評估的過程也是調研、探討的過程。進校在風風雨雨的發展歷程中，對教育事業發展發揮過極大作用，但由于他畢竟是上世紀70年代的產物，當時定義的辦學性質、目標、任務、模式和方法等，已經不能適應現代教育模式下中小學教師繼續教育培訓工作的需要。這就需要我們必須進行深入調研，大膽改革，重新對教師進修學校在新時期的功能進行定位，明確發展方向，才能在新時期更好地發揮進校應有的作用。
現在，我結合景東進校的評估工作，以及工作中對進校的一點思考，提出以下幾點想法，供你們思考：
一、提高進校的辦學層次。近幾年中小學教師的準入條件是?？埔陨蠈W歷層次，加上多年來學歷教育的培訓，我省中小學教師專科以上的學歷率不斷提高。進修學校的辦學層次最高只相當于中等師范學校，顯然不具有培訓專科以上學歷的資質。進校自身的條件又難以吸引高層次的人才，現有的教師由于歷史的多種原因，大都年齡偏大，雖有豐富的教學經驗，但知識老化，難以承擔現代教育的培訓任務。所以進校要依托外界的力量，加強與高校的聯合，聘請省內外專家、名師、名教授，吸收本地優秀教師、骨干教師、教科人員和社會上專門人才參與，組成相對穩定的專家團隊，來提高進校培訓的能力，增強發展的活力。
二、優化資源配置。進入21世紀后，教育部不在使用教師進修學校這一名詞，而是換成縣級教師培訓機構。并在xx年印發的《教育部關于加強縣級教師培訓機構建設的指導意見》中提出要求：進校應與教研、教科研和電教進行整合或合作，建成新型的現代教師培訓機構。這一文件的出臺，導致教師進修學校向兩個方向發展，一是繼續使用教師進修的名稱，把教育科研和電教整合進來或進
行合作，強化以提高中小學教師隊伍整體素質為目標的培訓功能；二是實現真正意義上的進校、教研、教科研和電教的整合，成立教育中心，進校、教研和電教相對獨立，地位平等，強化全面提高教育教學質量的功能。另外還有進校與黨校、進校與職中合作或合并的模式。我個人比較傾向 結、合作、勤奮、向上、聰慧、篤行、求真”的良好品質。加大師德教育力度的同時，積極進行新課改的理論培訓，更新教師的教育觀念，形成現代辦學理念。
二、辦學條件現代化
在黨委政府的領導下，學校不斷籌集資金，努力改善辦學條件。首先完善了各功能室的建設，學?，F備有音樂室三個，實驗室、儀器室、圖書室、閱覽室、勞動室美術室、書法室各兩個，微機室、語音室、德育室、舞蹈室、社會室、衛生室、體育器材室各一個，還建起了高標準的天文臺。各功能室器材均達到省定農村小學一類標準。其次為每個辦公室購置了微機，申請入了教育信息網。
環境對人的成長具有重要作用，為此我們在校內創設了優美的環境，營造了濃厚的文化氛圍。投資兩萬余元對校園進行了綠化；樓道內繪制了400余米的四條文化長廊；并在校園內開辟了占地面積為6468平方米的勞動基地。各班在校園文化的大環境下，結合本班實際，各自進行班級文化建設。我校硬化了校園的主要路面，蓋起了容納1000余輛自行車的高檔車棚，鋪設了水泥籃球場地。學校還建有300米環形跑道的標準操場。
在改善辦學條件，實現辦學條件現代化的同時，鼓勵廣大教師積極進行學歷進修，努力提高自身的文化知識修養。全校88名專任教師，有47名已達到本科學歷，并且還有7名教師正在進修本科及研究生學歷。
三、學校管理規范化
學校管理機構健全，設有黨支部、校長室、教導處、總務處、團總支、年級組，教研組。管理中嚴格執行《教育法》、《義務教育法》和《小學管理規程》。堅持教代會制度、校長信箱、校長接待日制度，校務財務公開制度。學校始終堅持德育為首，通過開展一系列的活動使師生受到教育。學校對學生有健全的常規管理制度。建有大隊委、中隊委、班委，建有紅領巾臨督崗（分內、外勤），加
強對學生的管理。對學生評價實行素質報告單制度，注重對學生進行過程性的評價。按規定招收本學區適齡兒童全部入學，無輟學現象。
堅持教學工作為中心，嚴格執行國家《課程方案》和省定“教學計劃”，加強對教學的常規管理，對教師備課授課，作業批改，輔導，有明確的檢查標準。學校分期中、期末兩次對教師業務情況進行全面檢查,并記入教師考核檔案。校本教研開展的扎實有效。學校共有各級各類課題7個，現都已進入結題階段。
認真貫徹執行兩個《條例》，將體育衛生工作納入學校整體工作計劃，保證學生每天至少一小時的體育活動。學校設有衛生室，有一名專職衛生員，兩名兼職衛生員。加強學生藝術教育，開設各種興趣小組，充分發揮學生的特長。
學校一貫重視安全工作，成立了以校長為組長的安全領導小組，建立健全了各項安全制度，并定期對學生進行專題安全教育。財務及檔案管理規范。學校設有專職財務及檔案人員。
四、學生素質得到普遍提高
在新思想、新理念指導下，在全體教師的積極努力下，學生能力有了很大提高。能積極參加勞動，并初步掌握了應有的知識和技能。曾代表鎮及章丘市多次參加上級組織的各項活動，并取得了較好的成績。每學期都有50余名學生的習作及美術、勞動作品獲獎。
在教育教學過程中，我校廣大教師實施素質教育，深化教育改革，不斷探索具有我校特色的辦學路子，教育教學中取得了顯著成績。形成了一套獨特的校本教研體系。xx年11月27日，濟南市農村中小學校本培訓現場會在我市召開，我校作為分會場之一，進行了校本培訓檔案、活動過程及集體備課的展示。在章丘市兩次反思性教學課題研討會上，我校課題組提供了展示課并做了經驗介紹。我校省級課題《怎樣幫助學生建立良好的人際關系》的階段總結《賞識學生，從成
功走向成功》在章丘市教育經驗交流會上作了典型發言，并在全市推廣。
二οο二年學校被評為章丘市實施素質教育先進學校、濟南市勞動技術教育（教學）先進學校。二οο四年又被評為章丘市實施素質教育先進單位、濟南市綠色學校。二οο五年被評為章丘市教學管理示范學校、濟南市課改先進學校、濟南市綠化先進單位、濟南市花園式庭院學校、山東省校本培訓示范學校。二οο六年三月被評為章丘市優秀家長學校。
面對新的形勢，我們將進一步轉變觀念，統一認識，進一步改善辦學條件，加強規范化管理，全面實施素質教育，為培養合格建設者和接班人做出貢獻。以上匯報若有不當敬請領導指正。
量一年上一個臺階，取得了喜人的成績。96年首屆高考實現了開門紅，此后，每年高考成績穩中有升，年年創新高，xx年高考，前三批（省專）a線以上入圍人數突破300大關，達到302人，b線以上人數503人，其中本科以上人數143人，比xx年增加12人，xx年高考，我校再創歷史新高，前三批（省專）a線以上入圍人數突破400大關，達404人，b線以上人數576人，其中本科以上人數235人，比xx年增加92人，居全市前列。據不完全統計，僑中自96年有高考成績以來，考上國內名校就有224人，省內名校就有500人，被譽為惠州市高完中的后起之秀，已連續六年獲得惠州市、博羅縣高考成績進步獎。
近年來，僑中被評為惠州市庭院綠化先進單位，惠州市創建文明學校先進單位，惠州市安全文明校園，惠州市優秀學生會，廣東省中小學心理健康教育示范學校，廣東省中學共青團建設先進單位，廣東省“五四”紅旗團委，廣東省開展群眾性體育活動先進單位。
二、近期的主要工作及成績
（一）完善配套設施，進一步改善辦學條件。
學校的校舍、設備、環境等硬件，是辦學的基本條件。xx年以前，僑中校舍不足、設備簡陋、環境不佳等狀況一直束縛著學校的發展。xx年冬季以來，我們爭取縣委、縣政府的支持，發動僑胞和各屆人士多方籌措資金，興建了3700多平方米的“華首古寺關耀昌教學大樓”（即 文印室、廣播室等功能室。裝備了2間電腦室，完善了2間物理實驗室，2間化學實驗室，1間生物實驗室；安裝了學校廣播系統，閉路電視監控系統和完成了學校校園網絡的初期建設，被省、市、縣教育考試中心規劃為國家教育考試定點考場；同時，我們還建成了2個多媒體教室，5個多媒體教學平臺，1個地理園，1個生物園。
學校也十分重視體育設施的建設，鋪設了5個水泥地面籃球場，設置了2個燈光球場，建好了看臺，為我校體育傳統項目——籃球的訓練創造了優越的條件，并于xx年11月成功地承辦了惠州市體育傳統項目學?；@球賽；近期又修建了兩個排球場，20個乒乓球臺，一個體育器材室、健身室，大大豐富了師生的文體活動內容，全面提升我校的體育教學水平。
在抓好校舍、教學設施建設的同時，我們大力整治校園環境，致力于建設花園式學校，創造優雅的育人場所：一是完成校園道路兩側綠化帶植樹綠化；二是完成校門兩側小區公園式的規劃建設，鋪上了草皮、種植了觀賞花木、修建了涼亭、搭起了小橋、筑起了假山……如今，這兩個小區長廓與亭閣相依偎，小橋與流水相輝映，成為師生學習、休閑的好場所；三是建好荷花橋并搞好校園荷花池的整治、綠化和美化，用石頭鋪成了曲徑，湖邊栽種了垂柳……四是完成了校道鋪設水泥路面工程，平整寬敞的校道令進入僑中的人們心曠神怡；五是設立文化長廊，開辟了政務公開欄、公告欄、評比欄、閱報宣傳欄等專欄，豐富了校園的文化氣氛，努力營造育人環境。
（二）抓好隊伍建設，培養高素質的師資隊伍。
一是加強班子建設。我校行政領導班子設校長（兼黨支部書記）1人、副校長4人、中層領導5人，設立了辦公室、政教處、教導處、總務處四個處室。學校黨支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。成立了教工
會，選舉產生了工會主席、副主席及委員。健全了學校團委、少先隊大隊、學生會等組織，加強對學校的各項管理。我?，F有領導班子結構合理、分工明確，戰斗力強。學校始終把思想政治建設放在領導班子建設的首位，成立了學習中心組，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，充分發揮行政領導成員的智慧。通過學習和實踐，行政班子的政策理論水平和管理組織能力不斷提高，同時加強勤政廉政建設，以身作則，爭做表率。
二是增強學校的凝聚力。認真抓好教師的政治學習、師德教育和優良傳統教育，激發教師作為僑中人的責任感和自豪感，積極為學校的發展獻計獻策。并在教師中大力倡導敬業愛崗、嚴謹治學、教書育人的高尚師德，倡導“四業”（勤業、敬業、精業、創業）精神。我們通過廣開民主渠道，實施民主辦學，建立和健全教職工代表大會制度，加強學校的民主管理和民主監督。學校領導深入年級組和科組，每人掛鉤一個年級和一個科組，深入教學 以上職稱的教師充實教師隊伍。我們還分批組織教師參加省、市、縣各級教師培訓。做好新教師的培養工作，制訂了新教師培訓計劃，對新教師明確提出：一年站穩講臺，三年基本成熟，五年成為骨干。
四是建立激勵機制，加強競爭力。我校采用循環與競爭上崗相結合的辦法，對畢業班任課教師進行挑選，能者上，庸者下，量才用人，并且大膽使用年輕教師，使一批年輕教師脫穎而出。同時，重視評先評優、考核、職稱評定等工作，對成績突出的教師予以肯定，并從精神上、物質上獎勵，激發上進。建立起一整套德育、教學、后勤等工作的激勵機制，制訂和實施各項獎勵制度，如文明班獎、先進班主任獎、優秀教師獎等，設立校風校紀和衛生評比流動紅旗，制訂高考、中考、統考及各項競賽的獎勵措施。這些制度的實施，對加強校園文明建設，推動教學研究，提高教學質量，具有積極的促進作用。
（三）扎實抓好德育，促進學生成長。
我校高中部雖然是面向全縣招生，但由于辦學條件等方面的原因，許多成績好一點的學生都不愿意報考僑中，同時學校又招收了一部分素質較差的擇校生；初中部則是向羅陽鎮城區招生，成績好的學生大都被博羅中學育英學校挑選，因此我校生源總體上是較差的，這給學校的教育和管理工作增添了很大的壓力。特別是近年來，玩網吧、電子游戲機等風氣盛行，許多中下層學生思想上受到外界影響。針對學生中存在的各種問題，我校采取一系列措施，加強德育工作，促進學生身心健康成長。
1、加強領導，健全制度。
我校建立了以分管政工工作的副校長為組長，政教處主任為副組長，班主任為成員的學校德育工作領導小組。定期確立教育專題，通過學校廣播、板報等陣地進行宣傳，由班主任在周會課上主持主題班會進行宣傳教育，設立校風校紀評
比流動紅旗，由政教處組織人員進行檢查、評比，每周公布一次，并頒發流動紅旗。另外還制訂了《德育量化考核標準》、《年級組長、班主任工作職責》等各項管理制度，使學校德育工作做到有章可循。
2、開展形式多樣的活動。
我校聘請縣司法局的一位副局長李群棠同志為法制副校長，定期到學校開展法制宣傳活動，為學生上法制課；召開禁毒宣傳誓師大會，抵制毒品流入校園；組織學生參觀烈士紀念碑，重溫烈士的英雄事跡；慰問福利院的老人，培養學生尊老愛幼的良好品德；開展校園“十佳”學生評選活動；評選文明班、文明宿舍、文明學生等。通過各種各樣的專項教育陶冶學生的情操，塑造學生的良好品德。并且通過開展“自主、自立、自教、自重、自強”的六自教育，促進學生健康成長。
3、探索學生心理教育之路。
當前，我國中小學生心理方面出現了不少問題，引發了一些令人惋惜的案件。針對這一現象，我校近三年來，加強了對學生心理健康的教育和引導，在全市中率先進行中學生心理輔導教育，引起了市里的關注，惠州電視臺等新聞媒體對我校開辦心理輔導的成功經驗專門作了采訪和報道。
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三年來，我校先后派出一大批教師參加省、市、縣各級心理輔導專業崗位培訓，其中閔燕教師獲得a證資格，王朝梅、曹善開、鐘程華3人獲得b證資格，范惠雄、朱玉群、陳琴、張巧燕四位教師獲得c證資格。另外還有50人次參加縣級以上的培訓，并于xx年招聘了兩名心理教育專業畢業的本科生，為我校開展心理健康教育奠定了扎實的基礎。
我們定期安排班主任開展心理專題講座，如：黃遠容老師的《專心與分心》；溫裕良老師的《成功的鑰匙》；鄧志勇老師的《放下包袱》；梅志芳老師的《自信
心的培養》等，學校心理教師也定期舉辦心理知識講座，如高考備考心理講座，女生心理講座等。我校還設立了心理咨詢室，每周一、二、三、四、五、日安排心理教師及兼職心理輔導員值班，解答學生的心理咨詢，做好學生的心理疏導工作，為學生排憂解難。
我校充分調動德育工作力量，建立起學校、家庭、社會三位一體的德育教育網絡，對德育工作抓實抓細、常抓不懈。幾年來，學校德育考核優良率90％以上，后進生轉化率達80％以上，教職工、學生犯罪率為零。
（四）加強教學教研活動，促進教學質量再上臺階。
我校自開辦以來，始終把教學工作放在中心位置，狠抓教學管理和教學科研活動，不斷提高教學質量。
一是抓教學的常規管理，夯實基礎。
1、自開辦以來，我校始終嚴抓教學常規管理，推行教學工作計劃管理，教學質量目標管理，教師崗位職責制度管理。促進教學常規管理有序高效運作。教導處每個月都組織年級組長、科組長對各教師的備課、上課、作業批改情況進行不定期的檢查，檢查結果與工資福利掛鉤。對備課不充分、上課遲到早退的教師給予點名批評，扣除該教師當天的工作量津貼；對作業批改次數也有具體要求。
2、積極推進教育信息化和教育技術手段現代化。加強實驗室和圖書館等教學設施的建設，引進和運用現代教育技術，全面推進信息技術與學科課程、教學方法的整合。樹立開放性的教育觀念，讓學生積極參與教學過程和教學實踐活動，處理好師生雙向互動關系，注意培養學生的創新能力和實踐能力。
3、要求教師要針對本班情況，從實際出發，認真組織課堂教學，把講與做，課內與課外有機結合。一方面堅持“全面貫徹教育方針，面向全體學生”的辦學思想，進一步抓好“后進生”的轉化工作；另一方面各學科應采取切實有效的措
施，加強對尖子生、特長生的培養，尤其要結合全國、全省、全市舉辦的學科競賽活動，鼓勵和組織優秀學生積極參加，使尖子生和特長生脫穎而出。
二是積級開展教改教研活動，以科研促進教學。要求教師更新觀念，樹立正確的目標觀、世界觀、教改觀和人才觀，鼓勵教師在改革實踐中積極探索大膽創新，形成自己的教學風格、教學特色，通過總結經驗、專題探討、教育實驗等形式，使教師在實施素質教育中走向教育科研要質量的道路。每個學期，我們都要求教研組制訂教研計劃，選擇教研專題，舉行公開課、開展聽課評課、評優質課等活動，要求年級備課組教師集中備課。設立優秀論文獎，開展教育教學論文評選活動，鼓勵教師不斷總結經驗，獎勵在教育科研上做出成績的教師。各學科認真選擇專題教改項目，我校被審定為省級以上科研課題的有：語文科的《主體式語文閱讀教學模式初探》（省級）、物理科的《中學物理轉換教學法》（省級）、心理健康教育的《中學心理健康教育的實踐探索》（省級）等，其中我校的《中學語文閱讀教學的“小教大學”研究和實驗》課題屬國家級教育部重點科研課題。
三是拓寬課堂、培養特長。我校已形成較完整的課外活動體系，主要有：班團活動、學科活動、文學社、科技活動、文娛活動、體育活動、讀書活動、社會實踐活動等，“僑梓”文學社、讀書社、英語沙龍、美術、書法、舞蹈、合唱等興趣小組活動正常進行。學校合理安排、精心組織，做到定時、定點、定內容、定經費、定輔導教師。除日?；顒油?，還舉辦全校性的文體活動，每逢寒暑假組織學生參加社會實踐活動。這些課外活動，為發展學生個性、增長才干提供了舞臺。許多學生在各級各類學科比賽中獲獎，賴池旺同學獲廣東省中小學生學習航天科技知識征文比賽特等獎；黎建輝同學獲征文比賽省一等獎；鐘偉梅同學榮獲全國中小學生文學作品比賽優秀獎；陳慧龍 賽二等獎，周樹杰等17名同學獲三等獎；周偉堅等同學榮獲全國物理競賽三等獎；劉廣群等同學榮獲全國英語競賽三等獎……據不完全統計僑中有260多名學生在全國、省、市、縣各級各類學科競賽中獲獎。體育傳統項目籃球隊在歷屆的比賽中共獲冠軍9次、亞軍8次、案并結合自身實際，專修美術；學校的收費標準由物價部門審批面向全省招生，已預錄了600名美術特長生。
三、存在問題及努力方向
我校近幾年來，校容校貌發生了根本性的改變，辦學水平也不斷提高，但面前也擺著兩個嚴峻的問題。
（一）是債務重。經審計，全校欠債1300多萬元。由于辦學資金缺口大，嚴重影響了設備的更新與添置，這與新課標的要求可能有一定的差距，也可能在一定程度上制約著僑中的長遠發展。
（二）是初中部馬上要分離。教師需要調整，而高中部很快就要壯大起來，初中教師的分離與高中教師的引進需要一個很好的銜接方案。
（三）是學生宿舍住宿緊張，原設計住宿12人的學生宿舍由于新建宿舍樓資金無法到位已迫停工，現已安排住宿20多人。新學年由于擴大高中招生，將有一部分學生無法住宿。
（四）是學校如果在xx年前要上省一級學校，還缺少課室24間、實驗室8間，教師辦公室12間等。
值得我們欣喜的是在我們辦學最困難、最彷徨的時候，縣委、縣政府黃樹正縣長、江菊蓮副縣長多次親臨我校開展調研工作，進行現場辦公，解決僑中的實際問題。首先，撥出專款5萬元慰問我校高三教師。其次，為了使僑中早日上等級，還從“三稅”中撥出了專款60萬元給僑中作啟動資金。努力方向：
1、繼續打好“僑牌”，辦出僑中特色，加大對“音、體、美”小三科的培育力度，把僑中辦成“合格 專長”的特色學校。
2、加大“科研興校”力度，以科研促教學，繼續搞好廣東省普教“九五”科研課題《中學藝術課外活動的開展研究與實驗》、全國教育科學“十五”規劃教育部重點課題《生本教育的理念和實踐模式研究》和省“十五”課題《中學心理健康教育實踐探索》三大課題。
3、加大硬軟件建設的改造力度，創設更好更優的育人環境，力爭在xx年年前申報省一級學校。
三批（省專）a線以上入圍人數突破300大關，達到302人，b線以上人數503人，其中本科以上人數143人，比XX年增加12人，XX年高考，我校再創歷史新高，前三批（省專）a線以上入圍人數突破400大關，達404人，b線以上人數576人，其中本科以上人數235人，比XX年增加92人，居全市前列。據不完全統計，僑中自96年有高考成績以來，考上國內名校就有224人，省內名校就有500人，被譽為惠州市高完中的后起之秀，已連續六年獲得惠州市、博羅縣高考成績進步獎。近年來，僑中被評為惠州市庭院綠化先進單位，惠州市創建文明學校先進單位，惠州市安全文明校園，惠州市優秀學生會，廣東省中小學心理健康教育示范學校，廣東省中學共青團建設先進單位，廣東省“五四”紅旗團委，廣東省開展群眾性體育活動先進單位。
二、近期的主要工作及成績
（一）完善配套設施，進一步改善辦學條件。學校的校舍、設備、環境等硬件，是辦學的基本條件。XX年以前，僑中校舍不足、設備簡陋、環境不佳等狀況一直束縛著學校的發展。XX年冬季以來，我們爭取縣委、縣政府的支持，發動僑胞和各屆人士多方籌措資金，興建了3700多平方米的“華首古寺關耀昌教學大樓”（即 水泥地面籃球場，設置了2個燈光球場，建好了看臺，為我校體育傳統項目——籃球的訓練創造了優越的條件，并于XX年11月成功地承辦了惠州市體育傳統項目學?；@球賽；近期又修建了兩個排球場，20個乒乓球臺，一個體育器材室、健身室，大大豐富了師生的文體活動內容，全面提升我校的體育教學水平。在抓好校舍、教學設施建設的同時，我們大力整治校園環境，致力于建設花園式學校，創造優雅的育人場所：一是完成校園道路兩側綠化帶植樹綠化；二是完成校門兩側小區公園式的規劃建設，鋪上了草皮、種植了觀賞花木、修建了涼亭、搭起了小橋、筑起了假山……如今，這兩個小區長廓與亭閣相依偎，小橋與流水相輝映，成為師生學習、休閑的好場所；三是建好荷花橋并搞好校園荷花池的整治、綠化和美化，用石頭鋪成了曲徑，湖邊栽種了垂柳……四是完成了校道鋪設水泥路面工程，平整寬敞的校道令進入僑中的人們心曠神怡；五是設立文化長廊，開辟了政務公開欄、公告欄、評比欄、閱報宣傳欄等專欄，豐富了校園的文化氣氛，努力營造育人環境。
（二）抓好隊伍建設，培養高素質的師資隊伍。一是加強班子建設。我校行政領導班子設校長（兼黨支部書記）1人、副校長4人、中層領導5人，設立了辦公室、政教處、教導處、總務處四個處室。學校黨支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。成立了教工會，選舉產生了工會主(推薦打開)席、副主席及委員。健全了學校團委、少先隊大隊、學生會等組織，加強對學校的各項管理。我?，F有領導班子結構合理、分工明確，戰斗力強。學校始終把思想政治建設放在領導班子建設的首位，成立了學習中心組，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。健全集體領導與個人分工負責
一、學校概況
博羅縣華僑中學是于1993年秋季開辦的縣重點完全中學，是博羅縣一級學校，并于今年6月通過了市一級學校評估。校園占地面積1XX3平方米，建筑面積36000平方米，綠化覆蓋率達86％以上，現有教學班44個，學生3208人，教職工215人，專任教師173人，其中中學高級教師16人，中學一級教師78人，研究生學歷1人，高中教師學歷達標率95％，初中教師學歷100％達標。
辦學十一年來，學校發展迅速，已成為市內較大規模的學校，現有三幢教學大樓、四幢學生宿舍、四幢教師宿舍、一幢實驗大樓、一幢師生食堂。有標準足球場，400米環形跑道田徑運動場，5個籃球場（其中2個燈光籃球場），500平方米的風雨活動場等體育訓練及活動場地，是惠州市體育傳統項目學校。校園綠化美化工作成績突出，已成為花園式校園。
在辦學中，我校始終堅持全面發展，強化素質教育的正確辦學方向，教學質量一年上一個臺階，取得了喜人的成績。96年首屆高考實現了開門紅，此后，每年高考成績穩中有升，年年創新高，xx年高考，前三批（省專）a線以上入圍人數突破300大關，達到302人，b線以上人數503人，其中本科以上人數143人，比xx年增加12人，xx年高考，我校再創歷史新高，前三批（省專）a線以上入圍人數突破400大關，達404人，b線以上人數576人，其中本科以上人數235人，比xx年增加92人，居全市前列。據不完全統計，僑中自96年有高考成績以來，考上國內名校就有224人，省內名校就有500人，被譽為惠州市高完中的后起之秀，已連續六年獲得惠州市、博羅縣高考成績進步獎。
近年來，僑中被評為惠州市庭院綠化先進單位，惠州市創建文明學校先進單位，惠州市安全文明校園，惠州市優秀學生會，廣東省中小學心理健康教育示范
學校，廣東省中學共青團建設先進單位，廣東省“五四”紅旗團委，廣東省開展群眾性體育活動先進單位。
二、近期的主要工作及成績
（一）完善配套設施，進一步改善辦學條件。
學校的校舍、設備、環境等硬件，是辦學的基本條件。xx年以前，僑中校舍不足、設備簡陋、環境不佳等狀況一直束縛著學校的發展。xx年冬季以來，我們爭取縣委、縣政府的支持，發動僑胞和各屆人士多方籌措資金，興建了3700多平方米的“華首古寺關耀昌教學大樓”（即 在抓好校舍、教學設施建設的同時，我們大力整治校園環境，致力于建設花園式學校，創造優雅的育人場所：一是完成校園道路兩側綠化帶植樹綠化；二是完成校門兩側小區公園式的規劃建設，鋪上了草皮、種植了觀賞花木、修建了涼亭、搭起了小橋、筑起了假山……如今，這兩個小區長廓與亭閣相依偎，小橋與流水相輝映，成為師生學習、休閑的好場所；三是建好荷花橋并搞好校園荷花池的整治、綠化和美化，用石頭鋪成了曲徑，湖邊栽種了垂柳……四是完成了校道鋪設水泥路面工程，平整寬敞的校道令進入僑中的人們心曠神怡；五是設立文化長廊，開辟了政務公開欄、公告欄、評比欄、閱報宣傳欄等專欄，豐富了校園的文化氣氛，努力營造育人環境。
（二）抓好隊伍建設，培養高素質的師資隊伍。
一是加強班子建設。我校行政領導班子設校長（兼黨支部書記）1人、副校長4人、中層領導5人，設立了辦公室、政教處、教導處、總務處四個處室。學校黨支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1人。成立了教工會，選舉產生了工會主席、副主席及委員。健全了學校團委、少先隊大隊、學生會等組織，加強對學校的各項管理。我?，F有領導班子結構合理、分工明確，戰斗力強。學校始終把思想政治建設放在領導班子建設的首位，成立了學習中心組，堅持學習政策法規，學習教育教學理論，增強依法治校意識。健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，充分發揮行政領導成員的智慧。通過學習和實踐，行政班子的政策理論水平和管理組織能力不斷提高，同時加強勤政廉政建設，以身作則，爭
做表率。
二是增強學校的凝聚力。認真抓好教師的政治學習、師德教育和優良傳統教育，激發教師作為僑中人的責任感和自豪感，積極為學校的發展獻計獻策。并在
教師中大力倡導敬業愛崗、嚴謹治學、教書育人的高尚師德，倡導“四業”（勤業、敬業、精業、創業）精神。我們通過廣開民主渠道，實施民主辦學，建立和健全教職工代表大會制度，加強學校的民主管理和民主監督。學校領導深入年級組和科組，每人掛鉤一個年級和一個科組，深入教學第一線，及時聽取教職工的意見，改進工作，盡量創造條件讓教職工參與學校的管理，發揮其主人翁作用。學校領導關心愛護教師，盡可能滿足教師的合理需要，盡力為教師的知識、才能、經驗的充分發揮提供良好的環境和最佳的機會。認真解決教職工住房、繼續教育、評定職稱等問題。經過十年的努力，我校已基本解決了教師的住房問題，實現“教者有其居”，促使教師安教、樂教、善教。已有46位教師參加高一層次的學歷進修，有33人取得了高一層次的學歷，我校教師學歷達標率不斷提高。
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前言：節能環保裝飾材料在保護居住者身體健康方面發揮著重要作用，使用節能環保裝飾材料進行裝修是未來建筑裝修的主要發展方向。
(1)生產建材的原材料要健康環保。具有環保的性能是建筑裝飾材料的基本要求，所以建筑裝飾材料在生產時對原材料的選擇通常會選用天然的可再生資源，從而降低了對不可再生資源的使用。(2)保證建筑裝飾材料生產工藝的環保性能。生產工藝以及生產技術的環保型性能，避免了建筑裝飾材料在生產過程中對環境造成的影響。(3)使建筑裝飾材料在添加劑的使用保持無污染。主要是在裝飾材料的添加劑中不允許有重金屬、甲醛、等有害物質，從而避免建筑裝飾材料傷害人的不良后果發生。(4)有益于人體的健康是建筑裝飾材料在質量上的追求方向，從而實現綠色裝飾對人類生活環境以及生活質量的改善作用。(5)讓裝飾材料實現多功能集一身的效果。如改善居住環境、維持環境的良好性能，要達到這些功效需要材料本身具有抗菌、調溫等相關性能。
當前我國的城市環境和生態環境都比較惡劣，不利于人們日常生產和生活的良性發展。在建筑裝飾施工過程中應用綠色裝飾材料，能夠有效遏制建筑對光源和熱源的吸收，增加人們日常生活和工作的舒適度。節能環保綠色裝飾材料的應用與人們日常的幸福指數和舒適系數呈現正相關。近年來，政府和相關部門逐漸認識到生態環境在建筑裝飾工程施工過程中的重要作用，各項政策也逐漸落實到位。相關從業人員要將現代化的裝飾理念應用到建筑工程裝飾施工中，最大程度發揮其環保節能效益，提高社會認可度和建筑裝飾企業的信譽度，并提升建筑裝飾企業的市場競爭力。在建筑裝飾工程施工中，對節能環保綠色裝飾材料進行應用，符合了21世紀社會的發展要求和建筑行業的競爭訴求。
隨著人們生活水平的提高，對建筑裝飾的要求也更加講究，通常情況下美觀是天花板裝飾的基本要求，然而傳統的裝飾方法即繁重又費時，不能適應現代裝飾的需要。而軟膜裝飾恰好改良了這些缺陷，同時又形成了完美的立體裝飾效果。其具體的優良性能表現在以下幾方面：其一，具有較好的隔音性能。每個人都希望有個安靜的居住環境，而軟膜天花板正好能滿足了人們在這方面的需求。如在某些建筑的裝飾中，因建筑間的距離不大，對隔音效果的要求就非常高，這樣具有特殊成分的軟膜天花就成了最佳的隔音材料，從而營造出人們獨立的生活環境;其二，較強的節能環保性能也是軟膜天花的特點之一。這個特點主要表現在對電能的節約方面，其節能的原理主要表現在軟膜天花特殊的表面設計，這種設計有利于光線的擴散，從而降低了對燈具的損壞量;其三，軟膜天花具有絕緣性能。因其生產原料就屬絕緣材料，所以軟膜天花具有隔斷電流的作用;其四，其具有保溫等作用，密度較高的軟膜天花不但能有效阻止熱量的散發，同時還可以阻斷有害氣體以及細菌的侵蝕。其五，具有美感效果，軟膜天花在外觀上不管是色彩還是花紋都實現了完美的效果，從而使建筑裝飾呈現別樣的藝術美。
玻璃是建筑裝飾施工過程中的主體，其因自身的美觀度和精美度在建筑工程裝飾中應用比較普遍。傳統裝飾背景下，玻璃的應用面臨諸多桎梏，并不能達到良好的使用效果和裝飾效果。低輻射鍍膜玻璃，以其獨特的優勢，受到人們的廣泛青睞，在建筑裝飾工程施工過程中的應用也極為普遍。鍍膜玻璃的采光效果和反光效果都比較好。同時，具有良好的散熱性能和抗輻射性能。在建筑裝飾工程中，應用鍍膜玻璃，能夠提高建筑工程的室內采光質量，開闊人們的視野。同時，也能夠有效避免夏季太陽光過強對室內溫度造成的影響，對室內溫度和熱量進行反射，增加室內空間舒適度。低輻射鍍膜玻璃以其獨特的性能，在冬季也能夠給人們提供溫暖的室內環境空間。鍍膜玻璃具有抵御紫外線的性能，并能夠減少紅外線反射問題，對人們的健康具有有益影響。低輻射鍍膜玻璃的應用原理是： 用金屬對玻璃外表進行鍍膜，然后添加金屬混合物，形成現代化的新型節能材料。
在建筑裝飾過程中，應用鍍膜玻璃，契合了當前社會背景下，對節能環保綠色裝飾材料的應用需求。
相較于天然石材，在建筑工程裝飾過程中，應用合成石，具有價格上的優勢。同時，其也能夠對傳統石材應用過程中的裂縫、色彩、風化和礦物質含量多的缺點進行遏制。在建筑裝飾施工過程中，應用合成石，能夠有效避免建筑工程施工裝飾過程中的污染問題。也能夠避免輻射，并具有一定的美觀度。在建筑裝飾施工過程中，應用合成石，能夠有效降低火災發生率，延長建筑工程使用壽命。當前，合成石的應用范圍比較廣，其在建筑雕塑和雕刻等過程中應用極為普遍。
在現代裝飾中對LED 燈具的使用已成為主流，其在造價上明顯高于普通燈具，然而在節能方面卻表現出極高的省電性能，而且使用壽命較高，因此LED燈雖然具有較高的造價，然而其優越的性能仍然值得推崇。在科學技術不斷進步的將來，必將形成LED燈具造價的下降，從而實現LED燈具的普及。這種燈具的出現，使電力資源的利用率得到進步，使用效果得到大幅度提升，產生的社會效益也是空前的。
較為常見的地毯有毛線類、橡膠和化纖等種類。在很早以前地毯就是由純毛制成，其不但使用壽命較長，而且腳感極佳，顯示出高貴的裝飾效果;但因資源等方面的原因使這種地毯的使用率極低，而化纖地毯則普遍受到大眾的運用。
硅藻土屬于硅質巖石的一種，其形成于長時間的硅藻細菌壁堆積。從顏色上可將硅藻土分成淺黃色和淺灰色兩種，在質感上表現較軟，有空隙存在，具有極強的吸附氣體和液體的作用。要想實現硅藻土既美觀又神奇的功效，就應對其進行必要的加工，從而產生出環保的裝飾效果。
工業的快速發展，使得城市污染更加嚴重，城市空氣中的粉塵含量和有害氣體含量也日益增多，對人們的身心健康產生了嚴重的影響。光觸媒屬于半導體材料。在建筑裝飾工程施工過程中，應用光觸媒材料，能夠對空氣中的有毒氣體進行分解和處理，從而減少細菌，達到良好的空氣凈化作用。同時，光觸媒也具有除臭和抗污染等優勢。在建筑工程裝飾過程中應用光觸媒裝飾材料，能夠去除空氣中的異味，提高人們日常生活的工作安全度和舒適度。該種裝飾材料對應用于環境具有一定的限制，加之成本比較高，當前并沒有在建筑工程裝飾過程中得到普遍應用。其在高新建筑和大型醫院中應用比較普遍，應用范圍將會不斷擴散。
當前在裝飾行業中對膠粘劑的使用最平常不過了，而廣泛推崇的膠粘劑產品為無甲醛類粘劑，由于其綠色環保的性能使得逐漸發展成膠粘劑的主流。在這次對工程進行裝修中，使用的膠粘劑有EVA液體膠等的含甲醛的量極為有限的膠粘劑，這些膠粘劑因污染程度不高而被稱為環保型膠粘劑，從而減少了對環境的污染程度。
結語：
總的來說，建筑裝飾中節能環保材料的應用符合裝飾行業的發展，是未來裝飾材料發展的主要方向，關于節能環保材料的選擇應用企業一定要積極仔細。
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本人自參加工作以來，一向從事建筑方面工作。從預算到施工現場，從參與技術工作到主持施工，最后把學習到專業知識與工作中實踐經驗相結合，成功做了幾個工程設計工作，一方面，工作成績得到了領導和同事認可，另一方面，我自我也深深愛上了這行工作。
剛參加工作時，領導安排搞預算工作，我利用這段時間，邊熟悉圖紙，邊回想上學時老師所教資料。把抽象理論具體化。短短兩個月，工作就搞有聲有色。因為基本理解了設計者意圖，圖紙看過幾遍就記牢了，定額使用合理，算量精確。兩個月后，領導十分信任地安排我到施工現場工作。
從最基本抄平放線開始，我認真學習，虛心向有經驗工程師及老工人請教，實際工作潛力有了很大提高。20xx年，公司做開平建材市場綜合樓工程時，我帶一名工人，全面負責該工程放線工作，并做該工程水，暖，電預算。平時工作細心，不辭辛苦，既掌握了很多基本知識，又在公司技術員中，確定了自我一席之地。20xx年下半年，公司做唐山市南新道水產批發市場時，我當上了水暖技術負責人，并參與土建技術工作。由于該工程時間緊張，前期設計很不完善，我大膽創新，提出自我見解和主張，獲得甲方代表和業主肯定。以至于受委托做了后期大部分設計。在這個工程中，我技術經驗飛速增長。
20xx年，公司由于種種原因解體，我應聘到唐山三友集團冀東化工有限公司工作。先于基建處工作，做甲方代表，監理各施工隊施工質量。我深入施工現場，嚴格把關，并利用業余時間強化自我理論知識，對前一段工作總結，對建筑行業有了更加深刻認識。同時，我主持了全公司水暖改造設計和施工，參與了公司冷凍循環水設計工作，工程順利施工，并給企業帶來了巨大經濟效益。經公司企管處核算，單水暖改造一項，每年給公司節省資金達10萬元以上。
20xx年，領導安排我到公司基建隊主持工作?；犛幸粋€150多人，基本含蓋了公司全部臨時用工，負責公司內部基礎設施建設與設備維修等。我到任后，迅速熟悉工作，很快進入主角。先后很好完成了公司組織十余次大修工作。公司近年來技改，技措，擴建項目繁多，我帶領基建隊先后完成了：公司新建冷凍工程，新建分餾工程，新建聚合釜工程，新建干燥工程，新建42%堿工程，新建整流工程等幾個大改造項目。工程完工后，全部合格，得到同事及公司領導好評。
金秋10月，是收獲季節，我又迎來了新挑戰。公司準備新建一個制氧制氮車間，同時有幾個單位要搬遷到新廠址，工期十分緊張。但我毫不畏懼，反而十分欣喜地去迎接它，因為這就是我喜歡工作，我事業，我明天！
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根據分工，我主要工作是項目技術、試驗、科技、質量管理和參與工程建設管理。一年來，在項目部黨政正確領導下，在各位領導和同志們支持幫忙下，按照分工創造性開展工作，我能認真履行職責，忠于職守，務實工作，在實施名牌戰略、加強技術管理潛力建設、科技工作、金質工程建設等方面取得了明顯成效，圓滿完成了項目黨政交給各項工作任務?，F將一年來工作簡要述職如下，請審議。
一、加強學習，提高政策理論水平
采取項目黨委中心組集中學、業余時間自我學方式，主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進行了系統學習，并撰寫了心得體會。一年來，結合公司黨委開展“爭先創優”活動，以公司黨委活動精神為武器，以“創先爭優”為目標，用心參與，努力創先爭優、推進科學發展、構成黨員帶頭、全員廣泛參與、持續推進良好氛圍，帶動項目部施工建設各部門、班組投入到爭先創優、大干活動中來，保工期、強建設、促發展。工作中，重心下移，領導下移，細節下移，解決思想問題，解決疑難問題，解決細節問題。
把事業放在第一位，吃苦耐勞，加強學習，為企業發展貢獻力量。紛紛與項目部門、工程隊領導談話、交心，談職責，交任務，壓擔子，做到了凝心聚力，認真制定了大戰150天工作思路，明確獎懲措施，細化施工任務和工期倒排；制定強化宣傳信息報道管理，及時反映工程項目進展；強化調度指揮，充分發揮整體優勢；強攻重點，力保任務完成；多管齊下，群策群力，努力內部挖潛，充實施工力量；優化各重點工程施組，制定最佳施工方案等具體應對措施。同時重申加強勞動紀律、嚴格請假制度、大戰期間，無特殊狀況一律不準請假。領導、各部門、員工要深入施工現場，靠前指揮，大戰中要正確處理安全與進度、安全與質量、成本與效益關系，堅決落實安全質量領導職責制，夯實安全質量基礎，開展安全隱患治理整頓工作，個性抓好施工現場安全質量工作。
切實轉變作風，真抓實干，樹立職責感，緊迫感，危機感，增強服務意識，以“三高”指導思想為方向，以爭先創優為動力，發揮黨員五帶頭作用，嚴格按照項目部總體工作思路，全方位抓好安全質量、形象進度、禮貌施工、現場管理工作。在急、難、險、重工程建設中，提高隊伍組織、協調潛力、切實把問題解決在施工現場；在質量和安全管理、環水保及禮貌施工、試驗及內業資料等方面加強管理，身先士卒，迎難而上，立足崗位做貢獻，創先爭優當先鋒，以保工期、保安全、創優質、筑精品、樹信譽為目標，努力攻克施工生產中重點、難點，確保工程質量創全優，安全生產無事故，合同工期不延誤，優質高效地完成各項施工任務，努力成為創先爭優活動先鋒模范、排頭標兵。努力爭當政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優“四優”共產黨員。
二、20xx年盡職盡責、真抓實干，不斷增強自身執行力
一年來，自我注重從大局入手，統籌規劃，合理安排，用心協調各級、各部門關系，為主要負責同志當好參謀助手，推動分管各項工作有序開展。
1。強化培育，優質工程爭創工作取得歷史性突破。按照項目黨政安排，由我與安質部共同抓工程創優工作。我與安質部同志認真分析我項目部狀況，確定爭創重點，靠上幫扶，用心培育，建立項目技術創新體系，健全質量保證體系，完善申報材料。為爭取北京市結構長城杯優質工程，多次和相關部門負責人一齊上軌道公司、跑建委，向北京市建筑行業協會領導宣傳推介我項目部優質工程。同時，先后多次邀請協會領導來我項目調研、指導創優工作，到施工現場參觀考察，進一步加深了上級領導對項目狀況直觀認識，為項目申報優質工程“鋪路搭橋”。經過科學培育、用心爭取，城南站“北京市結構長城杯優質工程”稱號，評分列全線第1名，得到了各級領導贊揚與獎勵。
2。強化基礎建設，地鐵安全風險監控系統推廣工作取得可喜成果。一是完成了應急指揮建設工作。按照項目部黨政安排，投資近200萬元，建成了科學合理、視頻圖像清晰度高集視頻報警、應急指揮、視頻監管演示于一體應急指揮安全風險監控系統，并實現了視頻監控與軌道公司應急指揮中心對接，得到各級領導肯定。二是用心做好山安全風險監管信息系統技術支持，搭建技術平臺。組織對項目部有關區域監管人進行了軟件系統維護培訓和使用培訓，使項目部區域監管人員熟練掌握使用。三是高質量超額完成了視頻監控系統建設。為加快我部視頻監管系統建設工作，多次與視頻系統供應商進行協調溝通，與視頻系統供應商技術人員一齊到項目部進行現場實地考察，了解現有監控系統現狀，并結合我部實際狀況制定了適宜入網方案，明確了工作進度、任務分工。四是加強監控量測工作管理，及時上傳監控數據，及時處置報警點。
3。強化科技創新，技術創新潛力建設邁上新臺階。一是創新工作理念，推動技術部門和試驗室績效化運作。為了進一步擴大技術部門和試驗室業務范圍，更好地適應項目需要，第一次正式提出將技術績效化這門學問運用到技術部門和試驗室發展中，為技術部門和試驗室注入了技術績效化理念，起到了拋磚引玉作用。試驗室以此為契機加大與委外檢測單位合作，業務量、業務績效都實現了重大突破。二是用心爭取資金支持，提升我項目部技術部門和試驗室潛力水平。三是用心搭建科研平臺，鼓勵自主創新。經大家努力，組織編寫了多篇技術總結，在兄弟單位技術交流中得到了領導認可和贊揚。
4。強化組織，精心準備，順利完成各項驗收工作。認真清理各項竣工驗收資料，確?？⒐を炇召Y料按時交付入館。分別于20xx年2月5日城南站主體結構透過預驗收，20xx年8月3日透過軌道公司工程技術風險防范工作互檢驗收，20xx年9月5日城南站主體結構公共區裝修、城南站～高教園站區間主體結構、疏散平臺透過預驗收，20xx年10月17日變電所及交通設施透過預驗收，20xx年10月26日城南站透過完工前檢查驗收，20xx年11月7日人防工程透過預驗收，20xx年11月9日消防工程透過檢測，20xx年11月15日人防工程透過竣工驗收，20xx年11月16日區間工程透過完工前檢查驗收，20xx年11月16日消防工程透過復測，20xx年11月17日城南站等主體結構資料順利移交城建檔案館。
5。加強協調，精心組織，嚴格項目成本控制，確保項目出效益、出人才。多次跑監理、跑設計、跑業主，組織合約部、工程部等部門按時保量完成工程設計變更10多份、洽商多份，并完善相關簽字手續。加強技術干部培養管理，指導多名見習生，現多名已成長為技術骨干。
6。加強領導，分管好工程質量工作。圍繞項目部重點工作，開展多種學習活動，全面提高了干部職工整體素質和業務水平。同時加大對外協調力度，加強了與委外檢測單位合作，試驗室水平有很大提高。
主要是掌握工程進度、控制工程質量，配合副經理抓工地安全生產管理工作。
20xx年工程建設進入了關鍵時期。工程能否按期完工，是擺在每一個建設者面前首要問題。作為總工程師，更要隨時掌握工程進展狀態，嚴格控制質量，確保工程順利進行。
在工作中，我能增加服務意識，為施工隊伍出主意，想辦法，結合工程實際，采用合理、先進施工工藝，加快施工進度。施工隊伍管理水平、技術潛力、人員素質都不是很高。解決問題和處理突發事件潛力不強。在工地現場，遇到問題，我和大家一齊研究，集思廣益，尋找辦法。
暗挖工程不確定因素較多，塌方涌水經常發生。我經常深入工地，每一天和工程部人員到工地巡視，掌握每一個點狀況。發現問題，及時處理，處理不了及時匯報給領導。對塌方處理等突發事件，我能親自到現場，查看狀況，與監理、地質、作業隊現場共同研究，制定施工方案，督促實施。簡化審批環節，加快了施工速度。
昌平線工作面多，前期管理人員不足，作業隊人員又多是民工，質量意識差，為了追求進度易忽視質量，我會同工程部人員和監理人員一齊進洞檢查質量，嚴把質量關。不合格不允許轉序。關鍵工序、隱蔽工程，采取聯合驗收制度，使整個工程質量也就得到了保障，保證工程質量一向處于可控狀態。根據不一樣施工階段，及時明確質量控制重點。我組織了技術干部學習混凝土施工規范、錨噴規范。還組織了崗前培訓。明確了支護前，支護中，支護后需準備，需檢查，需驗收各項工作和具體指標要求。從而保證了質量控制工程順利開展。隧道地下開挖，平面、高程控制困難，測量工作十分重要。我們要求作業隊嚴格按照規范和細則施工。由于要求嚴，控制到位，故隧道開挖進展比較順利。貫通后最大水平貫通誤差為52mm，在規范規定（100mm）要求之內；最大豎向貫通誤差為32mm、也在規范規定（50mm）要求之內。測量工作保障了工程進展，保證了工程全線順利貫通。冬季施工措施是混凝土施工質量重要保障。我組織制定了冬季施工措施，并嚴格執行。未到達冬季施工標準，不得施工，所造成工期、經濟損失自負。此舉保證了冬季混凝土施工質量。
由于工程造價計量人員少，協調工程部參予合約部工作。對變更項目資料、工程量、單價和費用審核都能合理合法，證據充分，手續完備。在每月計價支付會前，我與工程部和合約部人員，對工程量認真復核，確保準確無誤，才在會上匯報研究。
7。職工夜校、技術干部培養工作
項目部人員中技術人員占大多數，做好科技與學會工作，調動技術人員用心性，對項目順利開展很重要。項目黨政領導很重視科教工作。今年初我組織召開支架技術學習會議。會前我和相關人員一齊研究確定地點、人數、議程。并多次組織了技術干部外出參觀學習，利用職工夜校向廣大技術干部多次宣講了施工中重難點技術，并要求技術干部寫心得體會。還開展了技術比武活動，獎優罰劣，調動了技術人員用心性，用心投入到科研工作中。
三、持續清醒頭腦，樹立良好廉潔形象，加強自身廉政建設，自覺理解群眾監督。
我十分珍惜我此刻一切。我要為家人、為自我營造一個安全平靜環境。所以透過黨委、班子教育和自我學習，我能廉潔自律，嚴格按照省直機關黨員干部廉潔自律行為規范要求自我，持續清正廉潔良好形象。
為了把黨風廉政建設規定落到實處，以身作則，率先垂范，堅持做到要求別人做到，自我首先要做到，要求別人不做，自我首先不做。認真遵守領導干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。在日常工作和生活中，注意從點滴做起，模范執行公司各項規章制度。在接待來訪、下基層檢查指導工作等方面，帶頭狠剎公款大吃大喝和送禮歪風。自覺理解廣大干部和社會各屆監督，注重與廣大職工談心交流，征求對自我和單位工作意見、推薦。
四、20xx年工作展望，今后努力方向
一年來，在上級領導關心支持下，在大家幫忙配合下，圓滿完成了全年工作，主要有以下體會：一是領導高度重視和大力支持結果，二是各部門和相關員工共同努力結果。雖然各項工作取得了必須成績，但與上級要求和大家期望相比，還有許多差距，存在一些問題和不足。主要表此刻：思想解放程度還不夠，創新意識有待于進一步加強；協調各單位、各部門工作力度不夠；深入基層調查研究工作做還不夠等等，在今后工作中，我將進一步加強學習，提高自我政治修養和理論水平，克服存在困難和缺點，以強烈事業心和職責感，扎實工作、開拓進取，為我公司技術科研事業作出新貢獻。
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高級工程師答辯事項
1、答辯的方法
答辯之前，各評審服務機構均應遵照人事局的要求，根據自己的專業特點，本著公正、公平、科學、準確的原則，在廣泛聽取專家意見的基礎上，制定出答辯評議量化考核標準和答辯評議方法。
我們機械設計和機械電氣設計高級和中級評委會制定的量化考核標準中的考核內容共有三個方面五個項目，即：
（一）論文評價
（二）答辯評價
（三）綜合評價（1、含學識水平
2、工作能力
3、工作業績）
“論文評價”是專家按照評價標準進行評價，對有嚴重抄襲問題的論文，可給予最低分。
“答辯評價”主要是記錄申報人答辯時回答問題的正確率和準確率。
三個方面五個項目可能會有些交叉和重復，但目的是要準確記錄申報人在答辯過程中的真實情況，立體地多側面地將申報人的綜合水平反映出來。
專家根據申報人報送的評審材料，通過答辯面試，參照有關量化考核標準，對申報人做出具體評價，2、答辯的題目
答辯題目一般為2～4道（不含加試題），根據答辯情況專家可補充提問，答辯題目主要是結合申報人的論文和申報表中的專業技術工作情況，在申報人的專業范圍之內，涵蓋內容的廣度與深度應能體現高、中級專業技術人員的任職水平。
3、答辯的程序
各評審委員會根據申報人的專業分成若干答辯評議組，各答辯評議組一般由3～5位專家組成。
答辯題目可提前交給申報人，準備時間為20～30分鐘左右，申報人可以自備有關資料，做一些簡單的摘要，答辯時間一般為20～30分鐘，中級一般沒有準備時間。
4、評審結果及證書發放
按照市人事局規定，評審結果及相關材料會及時上報市人事局驗收審核，進行公示，我們也會在網上進行公示，是否取得任職資格，應以公示情況和人事局審核后的意見為準。
證書由人事局統一辦理，證書辦好后，我們會在網上通知大家領證并退回申報材料。
5、答辯注意事項：
請看“申報人注意事項”和“答辯規范用語示例”
祝你通過
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公司文件 發[20xx]012號 關于工程項目部、 聘任項目經理等人員的通知 湖南省工程項目我公司已中標并準備開始施工，經公司研究
決定，組建工程項目部，聘任同志為項目經理，聘任以下人員為項目部管理人員：
聘任為項目部技術負責人;
聘任為項目副經理兼施工員;
聘任為項目部安全員;
聘任為項目部質檢員;
聘任為項目部材料員; 聘任為項目部資料員;
聘任期為從20xx年 月 日至20xx年 月 日工程竣工。
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光陰催人老，轉瞬又到了年終總結的時刻，回顧這一年平庸而又忙碌的工作，雖沒有顯著的業績和令人羨慕的成功。但也小有收獲。
與20XX年相比，自己的思想覺悟或說對問題的認識雖不敢說已達到了與時俱進，但跟著時代的步伐自認為有了很大的提高。
積極參加了委里組織的政治理論學習和政治活動。主要有“與時俱進，爭創一流”大討論活動；“立黨為公，執政為民”主題實踐活動等等。通過學習明確了中國共產黨今后的方針、路線、政策，明確了一個科技人員今后努力的方向，增添了工作動力。在這里我要特別提出的是感謝組織的培養和信任，使我榮幸地成為一名政協委員。
今年在領導的安排下，主要負責信息和微機管理工作。
一、信息
1、東麗區科委網站建設
在領導的指導下，完成了“東麗區科委網站”建設。完成了網站內容的策劃、籌備與網站的建立工作。網站的主頁版面共修改兩次。共制作子網頁面200余份，修改子網頁面100余份。這項工作的技術難度雖不算很高，但俗話說的好，會者不難、難者不會。這是一項對我委及我個人來說都具有創新意義的工作。因任務量大、任務急，故很難坐下來仔細推敲網頁制作技術問題。但為了更好的完成這項工作自己時常要早來晚走并利用業余時間學習一些網頁制作的知識（如動畫制作、免費計數器插件的下載、時間插件的改動等等）。
通過這項工作的開展提高了我委的知名度、擴大了我委工作的宣傳力度、增強了政府職能的透明度、方便了企業、加大了我們的服務力度。也使我個人感受到開拓新知識領域的愉快、感受到勞動的愉快。
2、《科技參考》的編制工作
20XX年第3期以前所刊發的《科技參考》的內容是由天津市農科院提供的。從20XX年第3期始根據委領導的意圖由我來負責搜集選定。這也是一項新工作，工作的難度雖說相對加大了，但為委里節省了經費開支。且通過“科技動態”欄目加大了科委工作的宣傳力度。全年共完成12期960份《科技參考》的摘癬排版、分送工作。
3、共發送《天津科技》6期108份。
二、微機管理工作
1、協調電信部門完成了我委ADSL寬帶網入網連接及委內局域網上各臺微機入寬帶網的調試工作。
2、完成了我委局域網上所有微機日常入網連接維護、協調工作。如計劃科、管理科電腦故障排除后入網連接設置、調試工作?？偩€（寬帶網）掉線排除的協調工作等等。
3、微機故障排除
利用Ghost克隆軟件排除計劃科電腦死機故障一次、筆記本電腦軟程序故障兩次。雖然自己到科委后才從事微機專業方面的工作，所掌握的專業知識有限，但自己竭盡所能去維護委里計算機的正常運轉。
4、根據區里指示精神完成了我委盜版軟件的清查工作和微機設備及正版軟件的調查、填報工作。
5、完成了微機配件的修復與采購工作。如激光打印機硒鼓充分數次；色帶、軟盤、鍵盤等配件的采購。
6、參加了市科委舉辦的“硬件基礎知識及局域網組網”培訓班。提高了專業能力，有利于微機管理工作的開展。
三、領導臨時交辦的其他工作
如參加了公開選拔處級領導干部的考試等。非常感謝領導給了這次機會，雖只通過筆試進入了面試，但沒有通過面試，最后以失敗告終。但能和領導們一起考試已是我的光榮。而且通過這次考試擴大了自己的知識視野、找到了自己的差距。這是一個難得的學習與鍛煉機會。
成績也好失敗也好都已成為過去。在明年的工作中要竭盡全力去學習、去不斷提高、不斷進步。盡自己的最大能力去完成領導制定的工作目標。
?? 分子試劑研發高級工程師工作總結 ??
尊敬的各位專家評委：
我叫朱軍，1996年畢業于山東工業大學，機械系，機械制造工藝與設備專業。
畢業后分配到東辛作業二大隊見習，1997年3月調到特車大隊工作，XX年6月調到工藝所工作，負責注水室增注工藝的研推，后在機采室做機械采油的研推工作，工作至今。XX年被聘為工程師。
從XX年以來，獨立和參與完成科技項目30余項，16項成果獲采油廠獎勵。
1項成果獲分公司科技進步三等獎。參與設計、推廣的2項產品獲國家專利。
撰寫論文7篇，撰寫手冊多本。翻譯英文資料1本。
XX年被評為廠優秀團員、優秀技術干部，所在集體獲廠青年文明崗、先進團支部稱號。XX年所在集體獲管理局雙文明先進集體稱號。XX年、XX年所在集體獲廠安全生產先進單位稱號。
下面就近6年來的主要工作向各位專家做一匯報。
一、機械采油工藝技術工作
幾年來，設計措施井、大泵提液、小泵深抽、稠油開采、常規泵生產等采油工藝設計348份。XX年10月，負責管理水力噴射泵井5口，共產油4000噸，產氣8000方。XX年來推廣應用助流舉升技術兩井次，產油956.6噸，產天然氣58000方。
幾年來防偏磨配套12井次,產油4700噸,產天然氣98000方。制作了《油井防偏磨配套工藝技術》，作為防偏磨的理論支持與技術支撐。幾年來，撰寫《機械采油技術》手冊一本，測繪了抽油桿接箍護罩、參與了“φ70斜井泵的設計”。參與的“低滲低能油井增產配套技術推廣應用”獲油田科技進步三等獎。參與完成的“雙級旋流除砂器”獲國家專利。參與設計的“抽油光桿調偏扶正密封器”獲國家專利。撰寫論文4篇，分別發表在?數字石油和化工?、?內江科技?、?現代制造技術與裝備?、?中國設備工程?刊物上。
二、特種車輛的管理和技術改進工作
采油廠經常會戰，如何保證水泥車組上井施工一次成功，是當時特車大隊生產經營的關鍵。我開展了系列工作。
通過加強人員組織、車輛組織，運用企業管理知識進行科學管理，保證了原油生產施工的成功進行。
對于車輛出現的不合理問題、出現的故障，我進行了改制，保證了生產用車?！叭找肮捃嚢l動機的拼制“、奔馳罐車傳動軸的改制”等7項成果均獲廠工程技術合理化建議三等獎，“水泥車臺上排擋系統的改進”成果XX年獲廠“五小成果”二等獎。qc論文“加強企業管理降低車輛修理費用”獲廠全面質量管理三等獎。
在工作中我開展科研活動，研制一些專用工具，對一些問題進行研討。利用3年的時間撰寫《水泥車泵工實用手冊》。XX年翻譯4000字的英文資料《warrantyandservicebook》即《擔保和維護書》。論文“jhx5140txl型洗井清蠟車應用效果分析及改進意見”獲廠XX年開發技術座談會三等獎。XX年為廠參加局“開發系統作業和特車設備年審”座談會，撰寫論文“依靠科技進步，對老、舊設備進行改造是提高設備狀況的有效途徑”，并在座談會上發布?！八嘬嚫滋装囱b器的研制”、“特種車輛大幅度擺振的消除”獲廠工程技術合理化建議三等獎，后者XX年獲廠“五小成果”二等獎。
通過在特車大隊技術管理崗，擔任特車二隊技術員、青工委主任和民兵排長等職務，通過車輛管理、施工和維護等方面的工作，提高了特種車輛完好率，保證生產施工一次成功率100％，保證了采油廠原油生產的順利進行，為采油廠增油上產做出了奉獻。
三、低耗高效的油田注水技術工作
編寫注水井酸化設計106份。在大辦公室指導同事進行了酸化增注和利用水嘴進行水井調配等工作。工作中根據實際情況提出多項建議，其中兩項建議獲廠企管合理化建議三等獎、“關于永921砂礫巖油藏工藝的推廣與應用的建議”獲廠企管合理化建議二等獎。參與套損、套變治理工作，提出研制“伸縮節系統”和“井底焊接技術”。
XX年9月至XX年9月，1年間做為主要負責人，現場組織實施酸化29口井，口口成功。節約勞務費，節約大筆資金，一年共增加注水14.8萬方，保證了采油廠增注增產。
在科研方面，除認真完成上級布置的技術工作外，還要結合實際，做好一些解決生產難題的技術研究工作。例如:“伸縮節系統”、“井底焊接”、“油管內部探傷儀”等。部分已設計實施?！吧炜s節系統”已研制成功并付諸實施，可進行油水井打撈、油水井施工?！坝凸軆炔刻絺麅x”由山東惠宇公司生產、施工成功，一套設備60萬元。同時，我還在進行著解決φ70泵下行困難的研究，水泥車、罐車設備維護的研究，部分工藝技術的制作等工作。
過去的幾年，我做了我應該做的工作，也取得了一些成績，這是領導關心和同志們幫助的結果。今后，我將繼續努力工作，為石油事業作出更大的貢獻。
我的述職完畢，敬請評委批評指正！
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