實習報告網

導航欄

×

體外診斷試劑研發工程師工作總結

發布時間:2025-04-25

體外診斷試劑研發工程師工作總結(必備13篇)。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇1

職責描述:

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職位要求:

1、熟悉運用cad制圖,能看懂成型圖紙,會拆分零件圖紙

2、了解機械設計,機電方面原理

3、對本工作有相關了解和興趣

4、整理相應的技術文件

任職資格:

1、機械制造機械設計以及自動化專業;

2、了解機械原理,了解機械加工、板金加工工藝

3、年齡18--30之間,非誠勿擾!

4、學歷要求:??萍耙陨希ɡ砉た?,應屆生優先)

5、可無經驗,沒有專業限制

6、全職!

公司待遇:五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假

不符合條件者,非誠勿擾

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇2

職責描述:

1、負責酶類診斷試劑的開發工作,建立相應的檢測平臺;

2、研發項目進度安排,完成研發試驗、記錄、分析與處理實驗結果;

3、相關技術資料、技術工藝質量標準、技術文件起草;

4、相關技術研發、工藝研究、技術與生產轉換工作;

5、參照質量體系要求、起草研發階段評審文件及生產標準操作流程文件,將研發成功的產品技術轉移到生產;

6、完成上級交辦的.其它事項。

任職要求:

1、生物工程、醫學檢驗、分子生物學及生物化學等相關專業本科以上學歷;

2、具有三年以上酶類診斷試劑產品的獨立研發經驗(碩士以上學歷要求一年以上相關工作經驗);

3、有較強的研發管理能力。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇3

時光荏苒歲月如梭,不知不覺中已到了20xx年年末,回首這一年,不禁感慨萬千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實也學到了很多東西,在領導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,沒有辜負大家對我的新任,現將本年度的工作總結如下:

一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養。

認真學習科學發展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要內容,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學發展觀,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守,認真完成本職工作。

在工作中,嚴格遵守班組里的各項規章制度,愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習,不斷提升業務水平。

我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業余時間參加高等教育自學考試,并于今年7月份拿下本科畢業證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

四、樹立工作目標,創品牌服務形象。

心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶提供優質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子,發展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

在20xx年這一年里,經本人在學習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進生產工作者。本人在近些年來所取的成績,都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業貢獻自己的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

20xx一年中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。

記得當初畢業面試的時候,一位考官問我,農村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農村信用社是一個金融機構。除此之外,對農村信用社便一無所知了。所以,當我被單位錄用以后,如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

一、理論學習使我對農村信用社有了一個初步的認識和了解。

不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。《農村信用社經營管理》、《經濟工作者學習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務管理》、《農村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學專業課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學習后,我開始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經過50多年的改革和發展后,已經成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開農村就成了無源之水?但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當中去不斷深入地理解。

二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來,學習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農村信用社為“三農”服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一?!甭氊?,自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業務、財會業務等業務技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著書本反復練習,早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經能比較熟練地掌握了,而且已經能夠獨立上機操作業務。

今年,由于人員的調整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經濟基礎、主要經濟收入來源、支柱農業以及農戶的一些基本狀況已經有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。

馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經濟來源,而于1915年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔父親的債務。后來,分債的手續一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年3月底,我的各項年度任務指標都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

四、一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發放貸款59萬元,完成年度任務的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;

三是對一些業務技能特別是財會業務還不夠熟悉。

在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農村金融事業由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇4

x年11月(更準確的說是10月28日),對云城服務器組的所有人來說,是一個值得紀念的日子。經過1個月艱苦的重構,幾乎推翻了服務器組大半年工作的過半代碼,終于將一個較為穩定可靠的底層系統雙手遞交至應用組手中。

回顧服務器組近一年走過的路,感慨萬千:

3月之前:核心運行時系統

3月至6月:應用組開發環境(is)

6月至9月:添加新功能,bug紛飛中艱難前行

10月:在穩定性與性能的雙重壓力下,終于決心重構

11月:優化核心系統效率

12月:系統規?;c產品化設計與部署

打造云城核心系統(第三代互聯網技術)的.路程十分坎坷,幾經波折。一方面是因為李琳博士的平臺理念十分先進,與現有系統有較少參考性,大家對其理解不夠深入和完善,在理論與工程實現之間發生了不少碰撞;另一方面,大家在實現過程中也犯了不少可以避免的錯誤,比如缺乏交流,比如在正常的開發迭代流程中,重構是可以盡早展開的。

然而可喜的是,坎坷的實現過程并不是一無所獲:很多系統中模糊的點在經過多次反復迭代后變得清晰,大家對云城系統的認識也越來越深入。服務器組的新人們,也在這個過程中不斷汲取技術知識和

寶貴的工程經驗。艱難前行中,我們收獲的不僅僅是知識和經驗,更是一份信心和凝聚力。

當然,現在還不是松一口氣的時候。我們接下來的工作,除了進一步穩定和優化核心系統,還要進行大規模分布式系統的設計和部署。我們深知,我們的云城平臺離產品要求還有很長距離,這段路比起之前,會難走許多,需要每個人更多的努力。 感謝應用組同事,用我們的平臺搭建出形象而生動的產品。底層的平臺抽象而晦澀,缺乏直觀感受,只有當一個已初具云城理念雛形的“第一界面”展現在大家面前時,每個服務器組人的臉上才洋溢出會心的笑容——這是每一個人的定心劑。

感謝應用組同事。工具至簡,文檔缺乏。現在光鮮的第一界面背后,你們付出的辛苦,所有服務器組人深為理解。

我們堅信著云城的未來。路雖難走,但我們拒絕死在黎明前夜。謹與所有云城人共勉。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇5

今天是正式上班的第三十五天。這一個多月過得十分漫長,每天都接觸新的知識,每天都迎接著新的挑戰,每天腦海中都充斥著形形色色的問題。但這一個多月也過得飛快,盡管幾乎每天都8點以后才回家,但時間還是不夠用,要學的東西還有很多很多。

首先,簡單回顧一下這段時間在各部門培訓的收獲。人力資源部安排的培訓,使我從觀念和行為上進行了由學生到職業人的轉變,對公司有了系統的了解并產生了歸屬感。研發中心的培訓,實實在在地從公司組織管理,到小至原器件的原理大至國家行業標準的嚴格等方面使我對電表這個看似簡單卻技術含量高深的“小盒子”有了720度的改觀。另一方面,作為技術服務中心的后備力量,市場部和國際貿易部也對我們進行了國貿進出關的相關知識培訓以及電表行業英語的培訓,雖然此前較少接觸這些知識,我卻從中感到濃厚的興趣和堅定的信心。此外,西點軍校的拓展訓練更是給了我非常深刻非常多方面的對于團隊和個人的思考和感悟,收獲非常深刻。

接著,就讓我分開來說說我在前一階段里的感受。

一、 如前所述,我對電表的認識從“見山是山”,進入了“見山不是山”的階段。

“見山是山”是指一開始我對電表的硬件構成及軟件系統組成都毫無頭緒,膚淺地認識“這是一塊三相四線表,這是一塊集中器,”如是而已。現在我對電表有了跨越式的認識了,開始從焊接聯想到各種器件,從器件聯想到硬件電路,有硬件電路聯想到不同模板的作用以及針對行業國標要達到怎樣的要求。另外,從文件體系的學習中我嘗試著比較不同類型的電表產品,通過查詢各類文件查到功能類似的電表產品,由其功能的差異性嘗試著歸納出市場上表現的差異性。這就是我認為“見山不是山”的階段。

二、 知道的越多,不懂的知識點越多,學習的緊迫感越來越強,就像中子撞擊原子核的連鎖效應。

就比如當我學習到電表通信方式分別有電力線載波、485、gprs和紅外線等,我第一反應就是各種通信方式的原理以及應用范圍,各自的優缺點,在實際應用上的注意地方。這樣由一個知識點變成四個,由四個發展到更多。而培訓的安排緊湊,容不下我及時對每個小知識點的深究,無形中造成了緊迫感。解決這個問題的方法可以是把所有問題匯總列表,按照問題的實用性和重要性排序,逐一解決。遇到新問題作為寄生問題在下一輪解決。

三、 從理論聯系實際中找到了愉悅感和信心。

在前階段的學習中,我發現我大學課堂上學習的專業的知識能運用在電表的實際研發和應用中,比如說電表的供電分為電壓器、阻容分壓和開關電源三種。在電路圖中找到了熟悉的感覺,是對我大學學習的肯定,增強了我信心和動力。

四、 知識不等于技能,要領先就要加倍努力,善于歸納總結和覺悟是提升的最好途徑。

有句話說得好,“大學畢業等于零”,如今來自五湖四海的畢業生齊聚在泰瑞捷,每個人站在同一起跑線上,不往回看,只往前趕,但每個人的起跑速度和加速度都不同。焊接這個環節給了我很大的感悟。每個人此前都甚少接觸片組片容和飛線割線,在同樣的學習和準備時間內,誰焊得快,誰焊得好,都是通過自己的努力來達到的,與你此前的知識儲備無關,與你聰明與否無關,更與你天分無關。于我來說,雖然在通過請教前輩和自己練習把焊接技術掌握了,但是在考試的時候速度不夠快的問題嚴重影響了焊接質量和完成的效果。練習不充分是無可辯駁的原因,必須要更努力更多練習,并且更重要的是總結方法和技巧??荚囍笪曳磸歪槍π跃毩暎ㄟ^比較不同方法,總結出最適合自己的最有效的焊接方法,大大提高了速度和質量。態度決定一切,我時刻把自己放在較低的地方去向其他人去學習,誠惶誠恐地警惕自己,只有強者才得以生存,只有不斷努力和感悟才能變強。

五、 高標準要求才能有高標準的收獲。

這也是在考試中感悟得到的。在講器件的時候提到過錳銅分流器,ppt上有一張圖片,當時大家都記住了它的作用是分流。后來在復習ppt、認識繼電器和實驗室里都出現過幾次錳銅分流器,我對它的原理越發覺得奇怪和好奇。于是跟同事討論,最后請教器件的陳工獲得了很完美的答案。在器件的考試中碰巧出現了錳銅分流器的相關計算,我完整地解答了,而后來知道這道題只有請教過的幾個同事答對了。我就感到之前的刨根問底是非常正確的和有價值的。對待理論技術就應該要高標準要求,把問題弄透徹,才能最正確地指導實踐,最后收獲最大的還是自己。

總的來說,通過前一階段培訓我開始“進入狀態”,感受和不足都有許多,希望自己在下一階段能不斷改進,更有激情,更有效地學習、工作和生活,努力成為有能力的合格的泰瑞捷的一份子!

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇6

分子診斷試劑研發工程師安圖生物鄭州安圖生物工程股份有限公司,安圖生物,安圖崗位職責:

1.研發符合市場需求的熒光定量pcr檢測產品;

2.調研國內外同類產品技術,分析相關產品技術發展趨勢;

3.熒光定量pcr檢測試劑盒新產品申報注冊文件的編寫工作;

4.制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準及項目相關技術文件撰寫工作;

5.閱讀中英文資料,文章中方法的`轉化;

6.撰寫相關文章和專利。

崗位要求:

1.生物學、分子生物學、生物化學等相關專業,本科及以上學歷,有醫學背景者優先考慮;

2.熟練進行磁珠法核酸提取操作,有開發相應試劑盒及自動化儀器操作經驗者優先;

3.富有創新團隊合作精神,能夠適應較強的工作壓力,有較強的責任心,工作認真細心;

4.熟悉項目研發、生產管理等流程,具備較強的專業技術英文檢索能力;

5.具有1年以上核酸體外診斷試劑產品研發工作經驗。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇7

隨著時針和秒針交替運行的滴答聲,轉眼兔年已悄然走過,即將迎來兔年、中國年?;仡欉^去的一年,產品研發部在公司領導的正確指導下,在兄弟部門的密切配合下,在部門同仁的共同努力下,順利完成了公司制定的各項前期籌備任務?,F將今年工作總結如下:

1、詳細學習總規,了解經營核心:入職后,公司領導先行組織認真對項目文字版策劃總規學習。并通過不定時的學習中討論,討論中學習的方式,加深對整體項目策劃的理解。使我們全面了解項目位于樟樹市洋湖鄉與閣山鎮交界處,距樟樹市區約4公里,總投資31、65億元,屬全省第37次重大調度項目。公司重點利用樟樹特有的“鹽、藥、道、酒”四大核心旅游資源,以國教養生文化為底蘊,以鹽泉為核心支柱,整合酒都、藥都、鹽都等養生資源;中國首創鹽泉養生旅游新概念,讓游客在愉悅的旅程中養身、養神、養心、養性,將給人們創造天堂般美麗、舒適的養生旅游度假環境,打造全國第一個復合型養生旅游項目,國際一流的養生旅游度假基地。同時圍繞以“鹽”為核心,深度鹽開發,做足鹽文化,打造出中國特色的鹽泉養生旅游度假區,成為江西旅游的新地標。

2、依據項目總規,細化產品設計:在充分理解總規前期文案策劃的基礎上,根據公司對項目分期分批建設的原則,在相關領導的指導下,對一期營業配套項目進行局部方案量化。依據總規對一期涉及的經營項目,進行梳理性的整理和完善,使產品更具競爭性和實用性。并在相關部門通力配合下,順利完成一期(一階段)東方死海養生區、游客餐飲中心、游客住宿中心、后勤服務樓等,營業配套項目的工程設計任務書及最低運營人力編制需求方案工作。

3、外出考察學習,完善產品設計:為了使產品在國內更具有獨特性和超前性,參與公司多次組織的與相關部門聯合外出考察學習。先后對浙江、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、廣東、山西等鹽泉和溫泉資源企業考察,重點對同行業的大英死海和運城死海,以及自貢的鹽文化旅游資源和經營特色進行相應的詳細了解。在借鑒同業的成功經驗的基礎上,并根據本項目的客源市場定位,以及區域資源優勢,對產品設計和產品特色作出有機的調整。以死海沐浴養生為主,水上娛樂互動作夏季補充,溫泉養生作冬季補充,使產品形成季節的優勢互補。在產品設計滿足客源市場需求的同時,融入溫泉的服務理念打造東方死海旅游新品牌。

4、接待各級領導,籌備項目開基:項目自立項以來,受到省內各級單位及相關領導的關注,并在政策上給予了極大的支持。期間現場接待了江西省級政府副省長朱虹、省國土廳廳長胡憲、宜春市委副書記任桃英等省市領導的檢查指導,在聽取公司對項目規劃及籌備進展后,紛紛給予了高度的評價。同時也就項目在籌備過程需政府協調的問題,認真聽取匯報并記錄備案,會后逐項及時排解和回復,對加快項目的進度起到積極的作用。在各級政府共同關注及支持下,在集團公司領導的正確指導及鼎力配合下,順利完成6、19《中國首創鹽溫泉養生度假旅游區開基大典》前期策劃和現場接待方案。開基大典的圓滿成功,在受到參會嘉賓贊揚的同時,也在樟樹爆發較大的社會影響力,為項目快速推進奠定良好的基礎。

5、采集產品資料,做好信息收集:根據項目一期(一階段)產品的市場定位及經營需求,為配合好項目工程設計階段性推進需要,對相應的經營項目設備進行了網絡信息采集。信息采集主要針對設備的產地、品牌、規格、功率、特點等數據資料,以及使用說明等文字資料,為項目局部硬件設計需求提供詳細依據。同時也為制定設備設施使用保養流程,降低設備設施損耗,延長設備設施使用壽命,全面提升員工日常工作中的綜合業務技能。

6、收集人才信息,做好人力儲備:旅游 行業是一個勞動密集的產業,業務科目繁多,需要不同類別的專業人才加入。針對一期(一階段)項目崗位及人才需求,為應對部分崗位急需、特殊人才招聘難的問題,采用了意向性超前約聘辦法。提前對核心崗位人才電話約聘,將部分符合崗位需求標準,有意向加入公司工作的人員簡歷收集儲備。再根據項目的實時進度情況,合理安排適時的階段加入公司服務。經過供需雙方充分的了解及認知,使所需人才做到“召之即來,來之能戰,戰則必勝”人才使用關。

7、協助一期修規,完成方案評審:依據集團項目開發原則:一期集中開發大眾型、人氣旺、投資省的項目,二期開發個性化、投資大的項目,二期開發時要能不影響一期正常經營的工作要求。部門積極參與協助一期東方死海配套項目前期的規劃設計跟進工作。在集團公司領導的鼎力支持及設計公司的通力配合下,順利完成一期營業配套項目修建性詳規的報批,并通過項目相關專家評審通過。

8、積極參與活動,營造和諧氛圍:高效有序的的工作效率,離不開公司各部門的相互協作,更需要一個快樂工作及生活的和諧氛圍。為了營造良好的工作氛圍,部門積極參與公司組織的各項文娛活動,如:五四青年節的卡拉OK比賽、中秋節的邀月晚會、光棍節的美食派對、指揮部綠地平整等相關活動。不但增進了部門崗位之間的認識,拉近部門之間伙伴關系,同時也提升了整個團隊的集體榮譽感和企業使命感。

認真回顧、分析過去的一年,部門也存在以下不足:

1、策劃思路保守,產品缺少創新:前期協助一期項目文案策劃過程中墨守陳規,產品設計方案依照傳統溫泉規劃布局,沒有突出鹽泉本身獨有的特色。后經集團領導及團隊成員的思路不斷碰撞,通過實地觀摩考察和學習國外書籍資料,在匯總同業項目經營特點的基礎上,使部門成員的產品思路豁然開朗,共同達成“東方死?!表椖啃碌脑O計共識。

2、缺少資源共享,缺乏溝通理解:在項目日常推進及重大活動中,沒有很好的借助集團公司內部的優勢資源共享,部門之間缺少溝通,導致部分工作很努力,但工作成績不是很明顯。如在開基大典的過程中,集團公司委派精兵強將前來協助,大家在前期工作推進中各司其事,沒有針對大典進度認真有效的溝通。期間雙方交叉點的工作經常扯皮,既影響了大家的工作情緒,有影響了工作的進度。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇8

國家和主管部門頒布質量指標的主要優級純、分級純和化學純3種。

(1)優級純(gr:guaranteedreagent),又稱一級品或保證試劑,99.8%,這種試劑純度最高,雜質含量最低,適合于重要精密的分析工作和科學研究工作,使用綠色瓶簽。

(2)分析純(ar),又稱二級試劑,純度很高,99.7%,略次于優級純,適合于重要分析及一般研究工作,使用紅色瓶簽。

(3)化學純(cp),又稱三級試劑,≥99.5%,純度與分析純相差較大,適用于工礦、學校一般分析工作。使用藍色(深藍色)標簽。

(4)實驗試劑(lr:laboratoryreagent),又稱四級試劑。除了上述四個級別外,目前市場上尚有:基準試劑(pt:primaryreagent):專門作為基準物用,可直接配制標準溶液。光譜純試劑(sp:spectrumpure):表示光譜純凈。但由于有機物在光譜上顯示不出,所以有時主成分達不到99.9%以上,使用時必須注意,特別是作基準物時,必須進行標定。純度遠高于優級純的試劑叫做高純試劑(≥99.99%)。

試劑的取用規則

固體粉末試劑可用潔凈的牛角勺取用。要取一定量的固體時,可把固體放在紙上或表面皿上在臺秤上稱量。要準確稱量時,則用稱量瓶在天平上進行稱量。液體試劑常用量筒量取,量筒的容量為:5ml、10ml、50ml、500ml等數種,使用時要把量取的液體注入量筒中,使視線與量筒內液體凹面的最低處保持水平,然后讀出量筒上的刻度,即得液體的體積。 如需高頻紅外碳硫分析儀少量液體試劑則可用滴管取用,取用時應注意不要將滴管碰到或插入接收容器的'壁上或里面。

為了達到準確的實驗結果,取用試劑時應遵守以下規則,以保證試劑不受污染和不變質:

(1)試劑不能與手接觸。

(2)要用潔凈的藥勺,量筒或滴管取用試劑,絕對不準用同一種工具同時連續取用多種試劑。取完一種試劑后,應將工具洗凈(藥勺要擦干)后,方可取用另一種試劑。

(3)試劑取用后一定要將瓶塞蓋緊,不可放錯瓶蓋和滴管,絕不允許張冠李戴,用完后將瓶放回原處。

(4)已取出的試劑不能再放回原試劑瓶內。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇9

隨著公司在不斷的進展和壯大,我個人也從一個不知所謂的棱頭青漸漸變得成熟,從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟識平衡機原理、熟識公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的治理和與人溝通方面也有了更深層次的熟悉,我深知取得的這些進步和公司領導的培育是分不開的。沒有他們不厭其煩的教育和一次次賜予的時機,我不會取得今日的進步,現對今年工作總結如下。

一、工作職責

我負責研發部治理和電氣車間生產治理的工作。我首先指定的`部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員構造組成圖,明確上下級的附屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊,更好的為公司效勞是領導更盼望我能做到的。

二、部門重組

今年我的部門人員發生了很大的變化,首先是離職根據公司領導的指示我快速調整了部門的構造,將原來主要負責電氣生產的接替研發工作,將原來只參加電氣生產的安排在負責生產治理并參加生產的位置,在我整理工作備份時候,我發覺一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到要回了能用的程序,并完成當時負責的工程,后來離職,影響了第一臺微電機自動平衡機局部編寫,為了保證設備參展,我連續加班,節假日也不例外,最終實現了設備參展前有流暢動作的目標。

這時公司領導也不斷的給我供應新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我常常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參加配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。許多時候為了不耽擱工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

三、培育新人

我還努力培育新人,把掉到研發辦公室,指導他使用rotel制圖軟件,制作電氣原理圖,在lc編程上,我也常常把思路告知他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事上,我重新熟悉了培育人才的方法和觀點,要想煉出好鋼,就應當找到好的材料,不管在意志品質上還是道德修養上,選中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的鋪張。在接下來的工作中我也是根據這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也的確有比擬適合的人選,只不過都由于這樣和那樣的緣由他們中的一局部離開了公司。

在人才培育方面我會盡努力幫忙新人,為公司輸送電氣方面的人才。我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度。努力提高自己的治理才能,我為自己立下目標,明年我要實現設備電氣局部零失誤。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇10

職責描述:

1、負責各類體外診斷試劑的.研發相關工作,協助研發主管建立相關應的檢測平臺;

2、篩選、驗證新產品原料,確定各類試劑的實驗文案,完整準確地記錄研發數據;

3、進行公司產品性能分析、技術可行性研究與評定工作;

4、參與體外診斷試劑產品優化與改良;

5、制定產品工藝文案、編制工藝文件的技術標準及項目相關技術文件撰寫工作;

6、協助產品試生產及注冊申報工作;

7、與相關部門及時溝通,協同解決存在的問題,確保研發項目順利完成。

職位要求:1、本科碩士及以上學位,分子生物學、生物化學、生物工程、動物醫學等相關專業

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇11

20xx年馬上過去,我們將迎來嶄新而布滿挑戰的20xx。作為技術研發部我們在過去的一年里有很多收獲,也存在缺乏的地方?;赝哌^的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事?;貞涍^去,展望將來,使人警醒,使人明智,催人奮進。

所謂“志當存高遠,真誠寫春秋”以下本人將向各位領導匯報20xx年的主要工作。

一、努力協調各部門,依據銷售規劃安排生產

依據公司銷售的規劃,統籌考慮原材料,生產設備,人員安排等各方面的因素,來確定生產產品的先后挨次。制定產品的生產工藝參數,安排各部門生產。

二、工作求真務實,開拓創新

在20xx年新產品的創新上,我們有了新的突破。我們經過長時間的討論探討和實踐的嘗試,勝利的生產出外觀美麗,材質耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購置壓花的面層,我們經過自主的研發,可以自己生產;在20xx年里通過不斷總結后申報數項專利。在不斷的試驗和實踐的過程中,我們大膽使用新的材料來削減本錢提高產品的質量,以求給公司帶來更大的收益。20xx年,砂地板還處在初期的試產狀態,今年生產x米,大約x平方米,研發費用大約萬。植絨地板今年生產x米,大約x平方米,研發費用大約萬。水池紋系列產品生產x米,大約x平方米,研發費用大約萬。商用地板新產品包括自然系列,系列等。

三、不斷學習,仔細總結

無論是舊產品的改良還是新產品的研發都需要我不斷地學習新的學問,提高自己的理論水平。對于新產品的研發,需要考慮新產品生產前的各種因素,然后通過試驗初步確定其工藝參數,再通過實際生產來檢驗工藝參數的正確性,再次進過試驗、總結、思索和反復的實踐,最終得到我們的各項工藝參數,確保生產出合格的`產品。

四、今后努力的方向

1.努力學習,勇于實踐,理論結合實踐,提高綜合素養和業務力量,為本職工作作出自己的奉獻。

2.強化創新意識,加強各部門之間的合作,不斷開拓,大膽創新。

我有信念和各部門一道,努力學習,不斷開發新的產品。通過大家的努力使我們企業走在行業的前面,讓我們為了企業的明天,共同努力,共創美妙的明天。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇12

崗位職責:

1、研發符合市場需求的熒光定量pcr檢測產品;

2、調研國內外同類產品技術,分析相關產品技術發展趨勢;

3、熒光定量pcr檢測試劑盒新產品申報注冊文件的`編寫工作;

4、制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準及項目相關技術文件撰寫工作;

5、閱讀中英文資料,文章中方法的轉化;

6、撰寫相關文章和專利。

崗位要求:

1、生物學、分子生物學、生物化學等相關專業,本科及以上學歷,有醫學背景者優先考慮;

2、熟練進行磁珠法核酸提取操作,有開發相應試劑盒及自動化儀器操作經驗者優先;

3、富有創新團隊合作精神,能夠適應較強的工作壓力,有較強的責任心,工作認真細心;

4、熟悉項目研發、生產管理等流程,具備較強的專業技術英文檢索能力;

5、具有1年以上核酸體外診斷試劑產品研發工作經驗。

體外診斷試劑研發工程師工作總結 篇13

本人自20xx年3月2日入職xx公司,同年10月份至今任職研發一部項目助理。在這兩年的工作中,我盡職工作,不斷進取,努力鉆研,吸取經驗,在協調客戶關系,與內部溝通,項目方案策劃制作,技術文檔撰寫與歸檔,活動組織策劃,以及項目推廣運營等各方面的工作能力也得到了很大的提升和明顯的進步,同時也取得了一些成果,下面介紹一下我目前工作的主要內容:

一、負責項目的啟動、跟進、管理,與客戶交流,協調合作關系

目前我曾參與協調以及項目管理的主要項目有:xx公司的業務應急系統、企信通、移動家校通管理平臺,xx市國家稅務局網站,林業局觸摸屏網站,增值稅防偽稅控服務器管理系統等。主要負責項目的需求分析、協調移動公司與研發小組之間的合作關系,跟進項目進度,對需求文檔、技術文檔、合同方案等進行擬稿撰寫以及歸檔管理,協助項目驗收。

其中,業務應急系統經過一年多的程序開發、需求變更、功能疊加以及升級維護等過程,在今年11月份已經順利通過了終驗,并拿到移動公司的終驗合格報告,得到移動公司市場部、業務部、業務技術支撐室、網維室等部門用戶的肯定和一致好評;企信通也在今年7月份通過了初驗,現進入硬件升級階段,即將進入終驗,移動公司用戶反應良好;國稅網站也于今年9月份成功通過了驗收;另外,移動家校通管理平臺也陸續在各市投入使用,功能在逐步完善當中。

二、負責項目投標方案、策劃方案、需求分析等文檔的`撰寫與策劃

曾參與的投標項目有xx公司的綜合應用管理平臺、移動易繳費系統以及中共xx市委校市教師進修學校遠程教育管理系統等,協助完成標書有綜合應用管理平臺商務標、移動家校通投標方案、繼續教育平臺投標方案等,為項目前期策劃的方案有“寬帶家校通”項目整體設計方案、移動家校通白皮書、綜合信息管理平臺白皮書、衛生保健系統需求分析、局網站方案、社保短信系統建設方案、xx市旅游局企信通系統方案等,參與功能框架規劃的項目有xx市中小學校綜合信息管理平臺、移動家校通管理平臺、寬帶家校通管理平臺等;其中,在綜合應用管理平臺的投標中,我們成功被評選為20xx年度入圍合作伙伴;在易繳費的評標中排名第二。

三、項目推廣與網站運營

從10月份開始,我開始對電信寬帶家校通項目著手開展一系列的工作,包括前期的網站功能、郵箱內容規劃,合同的修訂,項目跟進以及前期向3所試點學校進行推廣工作。

自12月21日試運行以來,電信寬帶家校通綠色郵箱系統目前已有2580個郵箱用戶,我負責安排了3所試點學校進行培訓,希望通過培訓引起老師們對郵箱的關注,調動他們使用教育郵箱,目前已激活的用戶有700多個,師生反映良好。

四、項目合同的撰寫、審批過程跟進及歸檔整理

負責各項目合同的擬稿、修訂、跟進,高新技術企業申請、軟件著作權登記申請等行政申請的相關資料的撰寫,合同的歸檔整理。

五、部門行政事務協調及管理,制定客觀合理有效的激勵政策

制定相關政策協助部門協調內部同事之間的關系,以及制定了“員工形象禮儀準則”,客觀合理地制定有效的激勵政策。

六、協助副總經理處理日常事務

七、組織策劃部門活動

成功地策劃了幾個活動元旦賀年聚餐,端午節歡樂谷旅游活動,每周的乒乓球、羽毛球部門運動等,成功地調動了部門同事的積極性,提高部門士氣。

八、今后的設想和決心

過去,我在xx公司又走過了充實的一年,盡職盡責完成好本職工作,盡可能地把工作做到最好。雖然,工作中偶爾會有做得不夠完善的地方,但通過失敗的教訓讓我從而累積了更多工作經驗。

猜你喜歡

更多>
巨臀中文字幕一区二区视频