班級團隊活動總結（通用十四篇）_班級團隊活動總結
發布時間：2022-06-26班級團隊活動總結（通用十四篇）。
?一?班級團隊活動總結
慢烏龜被大家公認為最差的道具，其實我也這么想，但一個偶然的機會，我發現了一個利用慢龜來戰勝對手的方法。在騎上慢龜時，敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當然的，一個人和一個龜比，怎么看都是人厲害)但是，慢有慢的好處，敵人對你的布雷及到達時間的判斷至少會重新估算，打對手一個時間差也是一個行之有效的辦法。
在看到飛艇時我并不建議大家立即坐上去，第一，萬一是個壞的，還給你浪費時間。第二，坐上飛艇后，就不能吃道具。所以大家要在自己有足夠泡泡和水柱時再坐。
團隊配合不是一朝一夕所能養成的，希望大家不要氣餒，好好練習。望這篇文章對大家有所幫助，謝謝。
關于團隊的總結3
當談到在一個團隊里的收獲，首當其沖的便是對于團隊工作流程的切身體會、親力親為。本次湖北經濟學院經濟學系畢業生調查，從申報材料、問卷設計、訪談提綱、團隊建設、書簽制作到實地訪談、問卷填寫、影音資料的收集處理、工作日志、個人及團隊總結、調查報告的書寫、驗收材料的整理、宣傳材料的制作處理，每一個環節都傾注了我們的心血，每一道工序都是我們經過反復討論之后得出的共識，每一步都走得很艱難。
其次，團隊合作要“人盡其才，物盡其用”。每一個人作為團隊的一份子，有義務將自己的想法、意見表達出來，有義務為了團隊的利益而放棄一些屬于自己的東西，有義務多為團隊做貢獻。一個自私自立的人不可能在團隊里長久的生存。我們應該有一說一，有一做一，為了團隊目標的達成而共同努力。這是一個人能夠在團隊里生存的基礎，這也是團隊能夠團結一致向前走的基礎。
然后，團隊合作要處理好隊員與隊員之間的關系。既然是團隊，就必須保證團隊隊員之間的同心協力，共同進退。團隊不僅僅是把幾個有共同目標的人湊到一起做事情，還會在團隊存續期間乃至以后的生活中持續發揮影響。無論在工作中還是在生活中，都必須保證隊員之間的良好溝通。無論是人還是事，都不應該抱怨。想辦法解決問題才是我們應該做的，抱怨只會讓事情更加糟糕，讓人與人之間的隔閡日深。
再次，團隊合作一定要講求效率。做好工作日程安排，并嚴格地按照日程安排進行工作。這一方面是因為團隊目標的完成需要效率的支撐，另一方面還因為“一鼓作氣，再而衰，三而竭”，要想保證團隊的同心協力，就必須摒棄拖拖拉拉的工作作風。對于緊促型的團隊，這方面的問題相對較少。對于松散型團隊，比如經濟學系畢業生調查團隊，就必須高度重視這類問題。作為隊員，有時候無法改變團隊的做事風格，自己應該合理安排時間，做好自己的事情，不至于因為團隊的事情而耽誤了自己的事情。
最后，團隊合作要有歷史觀，要有資料保存的習慣。無論是前期資料、中期資料，還是后期資料都應該妥善保管;無論是個人資料還是團隊資料都應該統一保管;無論是工作資料還是財務資料都應該一應俱全;無論是文字材料還是影音材料都應該存檔入庫。
本次畢業生調查，從6月5號開始組隊，直至8月15號結束，共計70天左右。而大二的隊員還有后期的新生問卷調查以及調查成果的宣講，差不多9月中旬結束。本次調查可謂是曠日持久，我多次萌隱退之意，但是受礙于各方面考慮終堅持至今，本以為不會有什么收獲，但是如今看來，受益良多。
關于團隊的總結4
21世紀的今天，個人英雄獨唱主角的日子一去不返，凝聚力開始被越來越多的矢志成功的人士所關注。拳頭攥緊的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因為手上的全部力量都凝聚在拳心!一支優秀的團隊同樣如此，強大的凝聚力，成為團隊提高工作效率的制勝法寶。
在當今影樓殘酷競爭中脫穎而出的，只會是那些具有強大凝聚力的團隊。中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪!大學生團隊精神的培養，不僅是高校思想政治教育的重要內容，而且對完成高校新時期教育工作具有非常重要的現實意義。而校園文化活動是學生在校的“第二課堂”，本次活動主要是為市場營銷專業及熱愛營銷與管理的同學打造一個課堂以外的學習環境。20xx年9月，我院加入了新鮮的血液，更多的同學選擇了我們政治與經濟系，為我系發展提供動力。
營銷更多的是這種團隊合作精神，我系舉辦本次團隊活動就是為了豐富會員及營銷管理愛好者更多的課余文化活動，同時也是在活動中增強我們大學生的團隊凝聚力，增強學生團隊精神和相互協作能力，充分體會到團隊精神的力量。
什么是團隊精神?
所謂團隊活動精神，就是團隊成員共同認可的一種集體意識，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。團隊精神就是團隊上下目標一致、協同共進。
就如航行xxx中的戰艦，即要有智能艦長的統一指揮，也要有勇敢船員的群策群力，在這艘戰艦上，每一個人都發揮著重要的作用，缺一不可。小溪只能泛起美麗的浪花，它甚至顛覆不了我們兒時紙疊的小船。海納百川而不嫌其細流，才能驚濤拍岸，卷起千堆雪，形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。
個人與團體的關系就如小溪與大海的關系，只有當無數個個人的力量凝聚在一起時，才能確立海一樣的目標，敞開海一樣的胸懷，迸發出海一樣的力量。因此，個人的發展離不開團隊的發展，個人的追求只有與團隊的追求緊密結合起來，并樹立與團隊一起風雨同舟的信念，才能和團對一起得到真正的發展。
團隊精神的重要性
1、團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。
2、團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發成員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團結友愛，團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊，同時也使自己得到更全面的發展。
3、團隊精神有利于提高組織整體效能。通過發揚團隊精神，加強建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定責任，應該找誰處理，讓客戶、員工團團轉，這樣就會減略企業成員的親和力，損傷企業的凝聚力。
通過舉辦這次活動，在給隊員娛樂的同時，培養了成員的組織溝通能力，使團隊上下目標一致，協同共進。加深團隊間的凝聚力，親和力。向心力。在這次活動中，團隊成員團結一致，認真對待每個游試比賽，充分的體現出團隊成員擁有良好的集體觀念，團結戰斗的精神。
在游試活動期間，的參賽隊伍出場有序，未發生任何的矛盾，這也體現出一種大局觀念，團隊意識，整體觀念。活動當天早上，有部分成員未能準時到達活動現場，導致活動比原計劃開始時間有所延遲。在活動的籌備階段出現有一些不和諧的音符，極少數同學在沒有充分理由的前提下，沒有參加團隊活動。使得團隊需找人替補，這說明有個別人的集體意識不強?；顒悠陂g，有個別參賽隊伍出現有個別成員組織渙散的現象，積極性不穩定，沒能以集體榮譽為重。
關于團隊的總結5
20xx年我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現將我校共青團工作總結如下。
?二?班級團隊活動總結
很榮幸有機會參加公司組織的為期2.5天的拓展訓練。這次拓展不光有益于團隊建設，更有益于個人。每個游戲、每個環節都映射著日常工作，在此過程中完成了許多自已原本認為不可能完成或不可思議的任務，同時也減輕了工作和生活帶來的壓力，更加全身心的投入到今后的工作中。
“破冰活動”，在拓展伊始很多人可能互不熟悉，但通過游戲我們可以手挽手、肩并肩的站一起，一起高喊“我們做到了！”一起一次次去突破記錄，伴隨著游戲的進行我們也開始從陌生走到熟悉?！耙粦鸬降住薄ⅰ百u瓜游戲”更是打破了部門界限，這些小游戲不關成敗，大家從頭笑到尾，笑是融冰的利器，我們也開始從熟悉走到默契。
“一起心跳”，20個人有著共同目標——把球掂穩、掂多，正如大家都希望把一件工作做得盡善盡美。雖然目標一致，但20個人有20種甚至更多的方式去完成這件事，這時我們的共同目標就是統一大家的最佳方式，大家會一起選出最巧妙的辦法，齊心協力、相互配合去完成。工作亦是，只有大家齊心協力、相互配合才能高效率、高速度、高質量的將工作做得完美。
“驛站傳書”，皇帝（上級）下令給將軍（下級），每個信息的傳達都會轉經很多過程，每個人對信息的接收、理解和傳達又各自不同，那么保證信息從源頭到終結傳達無誤，就需要統一的執行方式和程序，并且需要建立合理有效的反饋機制，以便隨時確認信息準確無誤的傳達。這反映在工作中便是，建立好一個合理有效的信息傳達方式和程序，信息的傳達者要嚴格執行程序，才能不差毫厘的完成任務以保江山（提升企業實力）。
“走繩圈”，軟軟的繩子，在大家共同努力下，可以變得比鋼鐵更堅硬，繩圈之下是眾人的力量集結，為繩圈之上提供著可信賴、有力量的服務，工作中的我們要甘于為別人服務，相互信任才能達到最佳的工作效果和效率。就想繩圈一樣看似軟如繞指柔，大家共同努力可以將它變得硬似鐵，這樣各部門間的紐帶才會更加牢固，更好的服務于客戶和社會。
“合力造橋”考驗了團隊內的默契和溝通能力，良好的溝通可以件事情順暢的做對做好，各盡其職才能更快的達到共同目標?！皰呃谆顒印笔刮覀冋J識到團隊間合作的重要性，游戲中的每個團隊間都存在競爭，但一味的追求在競爭中占據高地，只會增加各方的損失，最后可能兩敗俱傷。從中可得到啟示：任何事情的成功，過程中都要付出相應的代價，承擔一定的風險，學會在競爭中合作，不但可以減少自己的損失還能夠創造出更高的效益，而且合作共贏獲得的利益有時會遠遠高出獨贏。
此次拓展使我受益匪淺，培訓所得會逐步應用在今后的工作當中。
?三?班級團隊活動總結
篇一：班團隊活動方案-陳英
高三歷史組：陳英
一、活動主題：學會感恩
2、 活動班：20xx級1班
三、活動目標
1讓學生懂得感恩，也就是讓他們知道為什么要感恩
2.讓學生懂得怎樣去感恩
4、 活動形式：討論、演講、游戲等
五、主持人：徐富達
六、活動準備
1、確定主題
2、討論整個活動步驟
七、學情分析
這次的感恩活動主要是掀起學生在日常生活中孝敬長輩、尊敬師長和關心朋友的熱情，讓每個人都真正地試著敞開心扉感恩這個美麗的世界了。讓大家懷著一顆感恩的心，用心去體會父母、老師對自己的美好和熱愛。學會感恩可以幫助那些應該得到幫助的人，并從別人那里得到幫助。
八、設計理念
全面貫徹落實有關文件精神，通過深入開展感恩教育，全面提高學生的感恩意識，通過感恩教育，形成良好的班風、校風和社會風氣，在以后的生活和學習中，時刻心中裝著感恩，與感恩同行，培養學生感恩的高尚品德，同時也會激發全校師生對感恩意識的熱情，為全面實施素質教育提供了有力的保障，同時大大提高了學校德育教育水平。
九、活動步驟
1、唱團歌、國歌
2、教師宣布團隊活動課開始
3、辯論賽
4、討論
5、演講“感恩小故事”
6、感恩小游戲：
7、總結：
8、手語歌曲《感恩的心》
十、過程設計
1、唱團歌由四名學生護旗出場并把團旗擺放在課室正中，全體起立，唱團歌。
2、**歌曲《感恩的心》，導入班會主題。
我們每個人都得到了別人的幫助和支持。我們應該永遠感謝那些幫助你的人。謝謝你
天的眷顧。一個人的成長，要感謝父母的恩典，要感謝國家的恩惠，要感謝老師的恩惠，要感謝公眾的恩惠。
沒有父母養育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存于天地之間？所以，感恩不僅是一種美德，更是一個人做人的基本條件！面對日益冷漠的年輕一代，加強感恩教育尤為重要。
教師：感謝父母，賜予我生命，不求回報地愛著我疼著我。感謝老師，傳授我的知識，告訴我生活的真諦。
感謝我的朋友們在我感到困惑和委屈時給了我力量。感謝所有進入我生活的人，因為你把我的生活裝飾了一點點，感謝這個世界上所有值得我們感激的人。今天我們團隊活動課的主題就是“感恩”。
中國自古以來就注重感恩教育，無論過去還是現在，但涌現了很多讓**淚的感人故事，但在現實生活中是不是總有欺騙謊言、爾虞我詐侵蝕呢？接下來請大家欣賞小品《一杯牛奶》看看是否能找到答案。
3、辯論賽
正方：對父母的獎勵更多的是精神上的，而不是物質上的。
反方：給父母的報答是物質上大于精神上
教師：我們辯論的重點不在勝負，而是通過辯論反映了當代社會人們對講感恩截然不同的兩種態度。其實，無論是精神上還實無質上，我們都應該感恩父母，用真誠的心去珍惜我們的親人，
作為高中生，我們將準備迎接社會的洗禮，我們如何懂得感恩？下面，請幾位同學說說。
4、討論
學生1：所謂“感恩”，就是要記住別人對自己的恩惠，學會報答那些給自己幫助的
人。學生2：我認為在我們的生活中，我們應該幫助我們的父母，并為我們的老師著想。那是感激之情。
學生3：感恩是一種道德品質，是一種人生態度。只有學會感恩，我們才能快樂地生活，
生活中才會有真摯的情感。
學生4：生活中我們要感恩父母，感恩老師，感恩一切幫助過我的人。
（1）分組討論、集中發言；
（2）教師總結：
剛才幾位同學都說了自己對“感恩”的理解，非常好。在生活中，我們首先應該感謝父母，因為他們生了我們；其次，要感恩的是老師，因為他們教育了我們；此外，我們也應該感謝我們的朋友和對手，因為他們促進了我們的成長。
（3）辯論賽結果：正方勝
5、討論為什么要感恩父母？你知道你母親的一生為你做了什么嗎？”
你一歲的時候，她喂你洗澡；而作為報答，你整晚的哭著；
當你3歲的時候，她喜歡為你做飯；作為回報，你把一盤她做的菜扔在地上；當你4歲的時候，她給你買了彩色鋼筆；作為回報，你在墻上畫滿了抽象畫；
當你5歲的時候，她給你買了漂亮的衣服；作為回報，你穿著它在泥坑里玩耍；當你7歲的時候，你給她買了球；作為回報，你用球打碎了鄰居的玻璃杯；
當你9歲的時候，她付了你很多錢做家教；作為回報，你經常逃課，不學習；當你11歲的時候，她陪你和你的朋友去看電影；作為回報，你讓她坐在另一排；當你13歲的時候，她建議你剪頭發，但你說她不知道現在流行的發型是什么；當你14歲的時候，她付了你一(:班級團隊活動方案)個月的夏令營費用，而你卻一整月沒有打一個**給她；
你15歲的時候，她下班回家想擁抱你。作為回報，你轉身進了房子，插上了門；當你17歲的時候，她在等一個重要的**，而你卻抱著**和你的朋友們徹夜聊天；當你18歲的時候，你高中畢業的時候，你和朋友們在一起，她感動得流下了眼淚
6.為什么要感恩老師？為什么要感恩自然和身邊的人？
學生們首先自己思考，然后分組交流。
7、演講“感恩小故事”
1-3位同學進行演講
8、感恩小游戲：
游戲：學生拿出***，依次在紙上寫出（1）、（2）、（3）的序號，并留一定空白。到講臺上寫下你最想感謝的人（1）最想感謝的人，（2）其次，（3）再次。
再寫出想感謝他們的原因。（提示：寫下您要感謝的人的頭銜。
)為什么把他放在這個位置？（詢問其中一個學生）
如果我們刪除（3）會怎么樣？（依次刪除（3），（2），（1）如果這個人不存在，你的生活會怎么樣？（提問一個學生）
9、總結：
生命需要一顆感恩的心去創造，一顆感恩的心需要生命來滋養。我們要時時懷著感恩的心來對待身邊的人，不僅僅是要用言語，也要用行動來表示我們的感恩之心。十
一、活動總結
這個小組活動讓我感受到學生們積極參與這個活動。他們正盡力用自己的行動打動別人。他們的節目給我留下了深刻的印象，辯論非常精彩，手語合唱團也非常感人。聽他們講述自己感恩的故事，我突然感覺，這些曾經在我眼里長不大的孩子竟會如此獨立，如此懂事，他們都是些善良純潔的孩子，他們對他們的父母、老師、朋友，甚至生命中所有的人都擁有一顆誠摯的感恩的心，他們是想通過這次活動，將自己對于感恩的感受抒發出來，積極影響身邊的人也常常擁有一顆感恩的心。
或許我們平時都不會直接抒發自己的情感，但是我們并不是沒有必要讓身邊的人了解到我們對他們的關心和感激，所以這樣體驗感恩的活動是我們學生和老師所需要的，他們需要一個空間一個舞臺表達自己的情感?？傊Ｍ瑢W們：孝順父母，尊敬老師，學會感恩。
篇二：學校班團隊活動方案
《學校班團隊活動方案》
班級團隊活動是班級活力的源泉，是班級作風最集中的體現。學校的班級團隊活動總是創新的。其中，既體現了教師敬業學習的敬神，也留下了許多寶貴的敬驗。
國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx－2020年）第八條規定：義務教育階段要注重學生品行培養，激發學生學習興趣，培育學生健康體魄，使學生養成良好習慣。因此為了讓這種敬業向學精神閃光，也讓我校班團隊活動課的經驗于后來者學習，同時緊緊結合漁浦文化的傳承教育，讓孩子在良好的德育文化中成長，在校長室的主持下，我校決定編撰《三中20xx-20xx學年班團隊活動課活動方案集》。
方案制定如下：
一、活動主題敬業向學
四、活動組織機構
策劃部：校長室執行部：政教處、團委、少先大隊部調度部：教務處及各年級組長后勤安全部：總務處資料整理：教科室及編撰組成員
檔案收集：學校辦公室、政治教育部、少先隊大隊部
五、活動時間
20xx年9月至20xx年7月
六、活動總結
1、20xx年7月，《三中20xx-20xx學年班團隊活動方案集》編撰成稿。2以班級為單位，以班會、板報、特刊等形式對活動進行總結。
3.學校組織各班活動結果的展示和宣傳。
4學校選拔先進班子和活動積極分子（教師和學生），并將評價結果帶進課堂
級考核中。
篇三：班級集體活動游戲策劃
集體游戲
?環節一：金雞獨立
分6組，男女搭配。攤開報紙，站在報紙上，匆匆回答問題，其他小組將報紙對折；答錯的對折報紙，其他組不用動。他們必須把腳（或一只腳）放在報紙上，直到最后一組獲勝。
最早輸的隊伍接受懲罰。
搶答題題庫：
1.蜜蜂停在日歷上（打一成語）
風和日麗（蜂和日歷）
2有十只羊，九只蹲在羊圈里，一只蹲在豬圈里
抑揚頓挫（一羊蹲錯）
三。在100米賽跑中，雞和鵝跑得比鵝快。他們為什么到終點站來？
答案：雞跑錯了方向
4.上課鈴聲響了，卻沒有一個同學在教室里，怎么回事？
答案：上的是體育課
?四?班級團隊活動總結
挑戰隊活動總結
隊名:挑戰隊
隊長:王祥
組員：張焱、余金偉、汪浩、高波、王旭浩、張文勝、周晶、李偉星、韋奇才、阮策、劉煉夏、文杰
隊訓:挑戰每一天,精彩無極限
隊歌:你說拼搏中哪個隊最勇猛
挑戰隊不用說,一定我們最勇猛
你說拼搏中哪個隊最成功
挑戰隊不用說,一定你們最勇猛
(以上詞譜根據歌曲《水手》改編)
隊旗：由藍色波浪和黃色朝陽組成，背景為鮮紅色
隊徽:由中國毛筆字“戰”藝術演變而成
一個人,一個集體要想獲得好的發展,都離不開團隊的合作,而決定一個團隊成就大小的重要因素之一就是他們的合作度!針對我們即將離開校園步入社會的現況,了解怎樣在一個團隊中同其他人合作顯得尤為重要。
為了鍛煉我們的團隊合作能力，就業指導老師沈老師為我們精心安排了這次團隊比賽。這次活動的內容為小隊為單位，創造出自己的隊名，隊訓，隊歌，隊旗以及隊徽，并以小組為方隊接受老師的檢閱，從我們接受檢閱的風貌上看整隊的合作能力。
活動時間定在周二下午舉行，我們隊總體表現還是相當不錯的，隊員很努力，做著自己的那份事，同時又積極配合其他隊員。向前走的時候，我們一起喊出了精彩的團隊訓練。面對老師的點評，我們用最好的一面唱起了我們的隊歌。隊旗在風中飄揚，我們仿佛是風雨中的挑戰者。
我們的隊名是“挑戰者”，意寓我們是風雨中的挑戰者。而我們的團隊訓練也與團隊的名字相稱，我們挑戰的難度！挑戰自己！
挑戰無處不在，我們接受挑戰，我們熱愛挑戰，正是“挑戰每一天，生活無極限”！為了符合挑戰的理念，我們根據鄭智化的《水手》編創的自己的隊歌——《挑戰隊之歌》，我們不僅由于挑戰，我們還有自信我們就是最棒的！而在隊旗的設計上，我們設計了一股洶涌的波濤，在波濤之上有四顆緩緩升起的太陽，代表我們挑戰隊的每個人都如同這旭日一樣，在波濤中緩緩升起。
隊徽同樣是與隊名一致，設計了一枚毛筆書法演變來的“戰”字，代表我們挑戰隊是一支擁有高素質和濃厚文化的團體組織。
在這次團體賽中，隊員們積極參與，認真完成自己的任務，為隊伍貢獻了自己的力量。比如在確定團隊名稱時，我們的團隊基于一個團隊成員不怕困難、敢于挑戰的理念。隊員們一起討論，最后得到了隊名。而在隊歌的設計上，我們根據一個隊員提出的一歌手鄭智化的《水手》為隊歌的想法，再結合我們的特點，創造出了《挑戰者之歌》。
在走方陣的時候，領隊隊員聲音洪亮，隊員步伐一致，口號響亮。
然而在活動開始之初我們隊的合作能力是非常差的，我們圍在一起討論我們的隊名，七嘴八舌的爭論著隊名，有的隊員愛好“霸氣”的名字，因此說就叫“縱橫四?！保墒邱R上遭到愛好文藝性隊員的反對，他說用“東家十三少”才好……爭論來爭論去最后老師給的一節課沒了，不僅沒有得到讓所有隊員一致通過的隊名，其他隊訓、隊歌更是筆都沒有動一下。當看到其他隊都創造出了自己的隊徽的時候，我們認識到了自己對存在的問題，于是一起研討如何才能高效的完成任務，才能發揮出團隊的力量。最后我們決定將任務分配給不同的隊員，最后匯總，然后再一起討論、修改得到我們最后的結果。
但總的來說，我們隊的表現還是不錯的。雖然前期準備工作還存在一些不足，但在團隊成員的努力配合下，我們已經完成了從設計到排練的全過程。我相信通過這次活動，我們團隊的每個成員都學會了如何與團隊中的其他人合作，以及團隊的力量。
同時，我要感謝沈先生為我們安排這次活動。我認為這將對我們未來的社會發展產生非常重要的影響
最后我們相信，在我們隊隊員的集體努力之下，我們挑戰隊是本次活動中表現最好的團隊，我們不怕挑戰，我們接受您們的挑戰！
2012年4月20日
?五?班級團隊活動總結
近期園長在群共享里發了幾篇關于集體教學的文章，我下載下來認真閱讀、分析，發現文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合，也有幾點需要在以后的集體教學中應該改進的地方，現總結分析如下：
(一)集體教學應該注意的問題
1、目標設定的合理性、明確性：當然，我們在制定一節課的目標時，一定要充分考慮孩子年齡段經驗、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得，學期初的時候，我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解。我翻閱了部分學習資料，在網上學習了上海等地的先進的教學經驗，最后制定了本學期的美術、手工相結合的教學目標，然后又細化到每月、每周、每星期、每一天，在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合，我覺得效果很好。成績的取得，得益于教學目標的設定，具有合理性、明確性。
2、教學材料的合理投放與教具的有效使用：在我們園現狀是區域活動與集體教學相互滲透，利用這一條件，我們在集體教學中一定要認真分析教材，根據幼兒的特點課前制作精美的教育，讓幼兒在感官上激發學習的興趣。手工課上，一定要注意材料的投放層次性、多樣性。當今的幼兒接受新生事物比較多，要求相對也比較高，他們注重個性的發展，我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如：我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙、水粉拓印畫：秋天的樹林》，這節課是我根據教材內容進行改編和滲透的，根據班級孩子的實際情況，投放一些廢舊廣告紙，供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木，要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態;然后再投放水粉顏料和棉棒，要求孩子們進行背景添畫。這節課我沒有出示范畫，我只是和孩子們說了一些基本的要求，在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化，20多分鐘，孩子們的作品出爐了，那真是“各具特色”，非常的本真，非常的漂亮。
3、語言組織的有效性和語言表達的標準性：所謂語言組織的有效性，就是要求我們教師切忌“廢話”，要求話語“有的放矢”，針對性強，哪一句話為哪個問題服務一定要把握好。語言組織要注意幼兒的接受能力，要求簡潔、明了，幼兒能根據自己的經驗進行了解;作為語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話，選用兒化語言，易于幼兒理解。幼兒教師在集體教學活動中，語言的表達一定要行云流水，語言的表達要與幼兒充分互動。
4、專業知識技能的提高：其實，上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情，說起來容易，做起來難。我們上好課，需要我們老師必須具備扎實的專業知識和技能，我們在認真學習的基礎上，還要進行轉化，轉化成“內部能量”，有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說，我空閑的時候喜歡看書、學習，今年暑假我去過一次濟南，在游玩的時候拜訪過一家私立的幼兒園，從那里我學習到了一些較先進的班級管理經驗，是針對管理孩子的，我進行記錄和分析，結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了，效果還是很好的。這真是“學習需要分析、總結、內化、運用”。
5、集體教學活動的課堂掌控能力：很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的，他需要我們教師多方面知識、經驗的積累，教學內容、教學目標、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的。好的方法就是多向有經驗的老師學習，認真備課，認真反思每一節集體教學活動，找出優點和不足，制定相應的改進措施。
6、集體教學活動中環節的遞進和滲透：教學計劃中一定要考慮到環節間的遞進和滲透，也就是環環相扣，讓整個的教學內容緊湊、合理。
7、集體教學活動中教學活動的創新性：在我們日常的教學活動中，有的時候教學內容、設計環節都很好，可是授課效果卻不盡人意，究其原因就是因為我們的教學方法沒有適時的創新，也就是教學方法孩子不喜歡。孩子喜歡的事情，他們都會愿意去做。換句話說就是“興趣是最好的老師”。今年的教學活動，我覺得比較成功的就是情境教學法的運用，其實在我理解的情境教學法不是一味的教具、情境繁多，應該是教學內容的情境描述和再現，再加入適當的教具，效果會很好。例如：今年我們班的美術教學，我今年出示的范畫很少，大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境，將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學，然后要求孩子們根據自己的意愿通過各種方法(手工、繪畫等)對教學內容進行表征，孩子的思維得以很大程度的拓展，想象力和創新能力得到很大提高。
(二)針對自己集體教學活動應該注意的地方：
1、通過學習認識到，在以后的日子里要多學習，不論是理論聯系實踐，還是知識的內化都可以網絡學習也可以現場觀摩，還可以走出去到別的園學習。總之，認真學習、認真分析、認真總結、認真內化是我的目標。
2、態度的端正：其實，凡事成功與否態度是根本，有了端正的態度就會有無窮的動力，反之，一切無從談起。
3、創新教學法的進一步拓展：要求繼續學習各項業務技能，接收先進的教學經驗，多閱讀關于幼兒心理教育的文章，能從實際現狀中理出“一根線”，明確目標，進一步豐富、提升自己。
4、轉變觀念：“把孩子當自己，把自己當孩子?！闭嬲┫律碜恿私夂⒆?。
?六?班級團隊活動總結
以下由整理團隊拓展活動總結，團隊合作比分工合作更具效率，而團隊拓展活動可以在一定的時間內，訓練一個團隊的凝聚力，測驗大家的團隊意識.
5月22日至5月24日，公司組織員工去奉化溪口的寧波原動力訓練學校培訓，目的就是“挑戰自我，熔煉團隊”，同時希望大家能調節緊張的工作狀態，愉悅身心。盡管天公不作美，但是兩天半的時間堅持下來也證明了我們育才人建設整個團隊的信心和決心，收獲頗多。
22日下午，公司一行人浩浩蕩蕩地出發，興致勃勃地到了目的地。路上的迷人山色和湖景，公園式的校園，讓大家見到了“原動力訓練”這幾個字眼后少了幾分本應有的敬畏，取而代之的是來放松的心情。住進學生時代的集體宿舍，吃大鍋飯，封閉式的生活，難免讓人緬懷自己學生時代的場景。晚飯后稍事休息了一會，教練便對我們“洗起了腦”，強烈灌輸團隊精神意識，喊口號(Ps：大家都說像在搞傳銷，還真有點像)，一陣洗腦過后，“團隊”這兩字估計已在大家頭上余音環繞、呅呅作響。由于我們公司人多，教練把我們分成了三組，每個小團隊擁有自己的隊名、隊訓和隊歌，出于長輩培養新人的好心，分組采用反串的方法，我被幸運地選為二隊隊長，另外配備隊秘一名，尤其新鮮，好不興奮。
23日天剛剛亮很多人都已經起床聊上了，可見興致非一般，雨有點大，但是風雨不可能成為阻擋我們前進的絆腳石，我們的項目照原計劃進行。分隊的第一個項目：背摔。這應該算“新手入門”項目，但是對于第一次嘗試的人來說還是心有余悸，以至好幾個包括我自己摔的時候腳的姿勢是微縮的，不過每個人還是摔得那么干脆，這對一個團隊來說是個好兆頭，說明我們隊彼此之間是想互信任的，使我們也更有信心完成接下去的項目。
第二個項目：高空跨步逃生。7米高空，兩跨懸在空中，窄如獨木橋，跨之間實際間距不長，但站在那么高的地方別說發力跨過去，稍微往旁邊看看腳就會發軟，我第一個挑戰，誰叫我是隊長呢，再說保險也很牢靠，深呼吸一口，眼睛只盯著對面的踏板，拼了，一發力，心斗了一下，過了，好像比想象的輕松嘛，回去的時候信任突增，雖然教練加大了間距，我還是馬上跨了回去，誰叫我腿也長呢，HOHOx。這個項目我不得不佩服長輩們的勇氣，尤其是女士，他們絕對都是好樣的!我們隊全部通過，感覺一個字——爽。我看了下其他兩隊的同仁們也都過去了，我從心里為他們加油鼓勁，看到女士們每通過一個大家那個高興勁兒，不得不感嘆一下我們自己：到底是一個公司的!
第三個項目三個隊一起進行配合，一半人扮啞巴，一半人扮瞎子，由啞巴幫助瞎子過各種障礙，我很幸運，扮瞎子，連滾帶爬，在偶爾會說話的啞巴大哥幫助下，完成還算順利，不知道各位扮瞎子的人情況如何。xx 等摘了眼罩之后，只聽一位年長的“瞎子”大叫：“黑眼不好當，寧當歐佬不當黑眼!”全場爆笑。
三個項目下來，我們也算從新手入了門，下面大的挑戰正式開始——露營，野外生存!激動!山路十八彎，坐在車上都那么刺激，后排乘客時不時有人喊出“啊、哇”之音。近一個小時的盤山繞湖之后，下車，各自背好沉甸甸的大包小包，徒步前行。比想象的好些，我們露營的地方在一座像極廟宇的房子里，兩人一個帳篷，更沒想到短短幾分鐘我們就分好人搭好了帳篷，可以看出大家彼此之間關系都很融洽。露營自然少不了野炊，生火、洗菜、煮飯、做菜，大家都忙得不亦悅乎，有的串隊指導生火、借火，還有借鍋借油鹽醬醋的，惹得大家笑聲連篇。看到雨天的炊煙升起總算放心了，有飯吃咯。夜幕降臨，篝火生起，幾個小時的歡聲笑語環繞山頂，響徹天際。深夜里我半夜醒來的時候只聽到左鼾聲右鼾聲，可見大家真的很累，各位此起彼伏的鼾聲和聽不大懂的夢話成了第二天一大清早大家閑聊的話題。比教練預想的要早，我們6點半就吃完了自己做的早餐，而教練規定我們6點半起來，哈哈，雖然有點累，看來大家興致都沒減。
最后一個活動：奪寶奇兵。計劃5小時完成，自帶干糧。還沒到午飯時間，我的干糧就被我消滅一空，幸好我們隊女生還算多，占了光了，嘿嘿。路上大家分工明確，互相幫助，配合默契，雖然走了彎路，雖然有人腳起泡了，摔跤了，但是我想大家的感覺應該跟我一樣：累并快樂著。3支隊伍磕磕碰碰但總算也提前完成了任務?；厝サ穆飞?，大家互相討論起“奪寶奇兵”，那笑聲，更有一番滋味。
就像培訓中教練說的一樣，每個項目我們都可以拿它跟我們的工作和生活對照，有些我們平時認為不可能完成的事在大家的共同努力下順利完成了，而且比想象的還輕松。加油，育才人!向前進，育才!
?七?班級團隊活動總結
1、火力小組：火力小組，充滿活力！
2、四重奏：我們一起努力，譜寫自己的樂章！
3、雄鷹小組：雄鷹，雄鷹，勇爭第一！
4、蹦蹦樂小組：蹦一蹦，彈得高。
5、小春蕾：挑戰自我，團結第一。
6、學習組：向目標沖刺，向學習進軍，讓我們在知識的海洋遨游，這就是我們，讓我們共同創造新的輝煌！
7、雪白精靈：精靈！精靈！永遠開心！
8、陽光小組陽光伙伴，伙伴陽光！
9、桃子小組：桃子紅桃子甜，團結一心勇向前。
10、奮斗組：學無止境，勇攀高峰。
11、滑滑梯小組：滑一滑，樂無窮。
12、黃帆船：團結的船。
13、快樂童年：神州行，我最行。
14、沖鋒組：沖鋒沖鋒，不怕困難，勇往直前。
15、白鴿小組：這片天空永遠比你想象的更深奧。
?八?班級團隊活動總結
小學團隊活動方案
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。收集整理的小學團隊活動方案，希望對大家有幫助!
為有效防范重、特大安全事故的發生，及時消除各類事故隱患，事故發生后，立足于盡量減少人員傷亡及財產損失，并且在第一時間充分調動各方面力量投入搶險救助工作，根據《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》及上級主管部門的要求和有關法律法規結合我校教育實際，特制定本預案。
一、組織領導
處理重、特大安全事故，要按學校分級管理的原則。學校發生安全事故，要立即報告當地政府和區教育主管部門。同時學校應組織、指揮、調度現場的搶險救助工作并保護好現場，防止事態進一步擴大。學校領導應及時趕赴現場主動參與組織搶險救助工作。
二、職責
1、各班主任為本班活動期間第一安全責任人，年級負責人為本年級安全責任人?；顒悠陂g班主任不得離開本班學生，隨時掌握本班級學生情況，遇到特殊情況及時做好本班級學生的疏散和控制，并向有關領導報告。
2、活動負責人要及時做好整個活動的調度和控制，穩定好全體
3、脫離現場后，各班主任、年級負責人迅速組織好本班本年級學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導。
三、報告制度
凡發生師生有死亡，或較大直接經濟損失的重、特大安全事故，必須在1小時內電告教育主管部門，并在12小時內附上文字報告，報告內容必須明確事故發生的時間、地點、傷亡情況以及經濟損失狀況。由區教育主管部門轉報縣教育主管部門和區政府，同時通知有關人員立即趕赴現場實施搶險救助工作。
四、出現突發事件的處理辦法
1、安排人員負責有序疏散人群。
2、要用學到的安全知識進行自救。
3、及時送到急救中心或打120。
4、及時向領導報告事件情況以及向上級報告。
5、最后要查明事故原因，追究相關責任人。
7、組織事故損失、人員傷亡情況調查;評價、了解、匯總應急工作出動的救護人數，搶救傷員等情況。
8、發生事故，要組織人力及時搶救受困和受傷師生，確保師生生命安全，及時將事故上報主管領導。
9、采取有效措施，做好事故善后處理工作。
五、事故調查
安全事故發生后，學校要做好相關現場保護工作。事故調查必須采取“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過，事故責任沒有追究不放過;師生員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過)，任何部門或個人不得違反規定，隱瞞事故調查。
六、本方案未盡事宜，按照有關法律法規和規章制度執行
?九?班級團隊活動總結
三、教師的發問應該注重技巧。
數學語言要求簡潔明了，提問要注重啟發，這與語文教師豐富的詞匯量和華麗的句子不同。數學老師說的都是一些“你是怎么想的?”“你有什么發現?
”“誰愿意把自己的算法與大家分享一下?！钡鹊?。它使人感到很親切，學生愿意回答，從而激發學生的學習興趣，激發他們的學習熱情。
四、讓位還權，讓學生真正成為學習的主人
學生是教學活動的主體，是學習的主人，這不僅僅應是從事教育工作者的一種理念，更應當采取適當的方式，促使學生表現出這一點。這樣從根本上幫助教師“讓位還權”，使學生真正成為學習的主人。教學中，要很好地落實這一教學思想，要認真體會教材提供的“情景問題”用意所在，引導學生自主地看，自主地說，自主地做，根據自己的體驗，用自己的思維方式，通過獨立思考，合作交流。
重新“創造”有關的數學知識，感受數學創造的樂趣，增進學好數學的信心，使學生真正成為學習的主人
我認為團隊這種教研形式還是比較好的，它使教師們在交流互動中從而轉變教學觀念，改進了教學行為，提高了教學效率，提升了教學質量。對我來說，這個學期的團隊活動收獲很大。
我校團支部、少先隊大隊部在上級團委和學校黨支部領導下，本學期團隊繼續按照教育局團委工作要求，結合本校實際情況，積極開展各種生動活潑的活動，以各種主題活動為載體，豐富團隊組織的文化生活。切實加強青少年思想道德建設，不斷增強少年兒童的愛國思想、民族精神和實踐能力，有效地促進全體團員、隊員的健康成長，切實落實團省委關于特殊少年兒童群體快樂成長工作。
1、 加強隊伍組織建設，提高少先隊工作的有力組織保障。
我校團隊工作在學校黨支部的領導下，結合學校團員教師少的特點，發揮老團員的先鋒模范作用，加強少先隊組織建設，從而加強我校團隊工作的作用。
加強隊組織建設。對一年級新生采取“爭紅星，早入隊”活動，做好隊前的隊知識教育工作，組織好新隊員的入隊宣誓活動。第一批新隊員異常興奮，看著自己胸前戴著紅領巾，心里無比激動和自豪。
?十?班級團隊活動總結
近期我們學習了園長給我們發的關于集體活動的有效性的一些資料，我認真閱讀了幾篇文章，并經行了研究、分析，其中的教育活動方法和我們日常的教學經驗相似，我還有很多不足的地方，現總結如下：
一、集體教學中應注意的問題
1、教學目標的制定的有效性、目的性要明確
教學目標是一個教學活動究竟要教孩子學習什么，獲得什么，它對整個教學活動過程具有導向作用，引領著教學過程順利開展。集體教學活動中，教學目標一直處于核心位置。它既是教學設計的出發點，也是它的終點;既是選擇教學內容的依據，也是教學活動評價的標準。然而，在教學實踐中，教學目標的落實卻并未引起真正的重視。記得剛開學時，我根據班內孩子年齡特點，興趣愛好等特點，制定了“有趣的情景油畫棒涂色”這一活動，剛開始周目標先教孩子認識過渡色好朋友，如：紅橙黃好朋友、深藍淺藍白好朋友、深綠淺綠好朋友、深咖啡淺咖啡土黃好朋友，然后說一說兒歌顏色好朋友這樣孩子就輕松記住了。再接下來畫簡單的太陽、大樹練習涂過渡色，接下來的月目標講繪本故事，畫繪本故事涂色，增強了孩子繪畫涂色的興趣。目標由簡到難，逐步實施!目標的重要性顯而易見啊!
2、教具的有效使用和活動材料投放的層次性、多樣性
在以前的集體教學活動中，精心為孩子們準備的教具有時孩子們并不太喜歡，反而一個小小的紙偶吸引了所有的孩子，這就是說我們在準備教具時應考慮孩子年齡特點，最近的的發展興趣是什么?等等，從孩子的角度來設計教具，讓教具發揮出它的最大作用。在繪本活動手撕畫《田鼠阿佛》中，我為孩子們準備了彩色的報紙、手工紙和黑白的報紙，孩子們有的用手工紙做月亮有的用彩色報紙做田鼠、有的用黑白報紙做田鼠，還有用綠色做大樹等等，孩子們根據自己的想法設計了不一樣的撕畫內容，孩子在選擇材料上有了多樣的機會。
3、教學活動中教師的有效性提問與回應技巧
在教學中避免機械式提問，要根據幼兒年齡的特點，按層次提問，適時追問。
備課時要精心預設提問，要準確把握目標的指向性，從幼兒的實際出發，有針對性地提出不同深度的問題：對接受能力強的幼兒可合理“提高”，使其獲得更多的知識經驗;對接受能力一般的幼兒可逐步“升級”，調動其學習積極性;對相對能力比較弱的幼兒可適當“降低”，以幫助其恢復自信，提高學習興趣。并適時地對他們追問，使孩子的思維更積極化。提問要具有開放性，使幼兒積極思考、充分想象。在藝術活動《小雪花》中，我提問的“小雪花從天上飛來，他會落到哪呢?”段宇瀟說：“它會落到高山上”我積極回應“給大山穿上了羽絨服”蛋蛋說“它會落到麥子上”我說“小雪花給麥子蓋上了棉被，讓麥子度過寒冷的冬天”，誰還有不一樣的回答?孩子們一聽積極動腦筋思考回答問題，在這短短的對話中，開放性的提問讓孩子更喜歡回答問題積極思考，同時還打開了思維的想象力。
4、集體教學活動中環節的遞進和滲透
教學計劃中一定要考慮到環節間的遞進和滲透，也就是環環相扣，讓整個的教學內容緊湊、合理。
二、今后對自己組織的集體活動應注意的地方
1、加強學習，多從視頻中、專業書上閱讀優秀后動的組織與設計，多向優秀老師的學習經驗，積極參加園外優秀活動的聽課，總結經驗，學以致用!
2、時刻保持一顆上進的心!多參加一些教育專座講壇，活到老學到老!
3、日常多看一些教育孩子的專業書籍，真正的從孩子角度出發，真正為孩子辦實事。
?十一?班級團隊活動總結
指導思想
高爾基說過：“書籍是人類進步的階梯?！睆墓诺浇瘢瑒趧尤嗣癖汩_始提倡讀書，書籍是了解世界的窗口，如果不讀書、不學習，那必將被社會所淘汰。好的讀書習慣要從小培養，讓書籍走進孩子的心靈，豐富他們的知識，開闊他們的視野，陶冶他們的情操。以豐富多彩的讀書活動為載體，培養學生良好的讀書習慣，提高學生讀書的能力，從中體驗讀書的快樂!
活動目標(目的)
1、通過活動，讓學生喜愛讀書，讓好書成為他們的朋友。
2、通過活動，擴大孩子的視野，活躍思維。
3、通過活動，引導學生與好書交朋友，營造良好的讀書氛圍，為營造書香班級奠定基礎。
4、讓學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂。
活動主題(口號)
“讓讀書伴我成長，我讀書，我快樂!”
活動準備
1、營造良好的班級讀書氛圍。
2、每位學生準備好筆和讀書筆記本。
3、每位學生帶書到學校，建立好班級的圖書角，做到圖書內容豐富、數量充實。
4、成立班級讀書小組。
5、評選班級讀書能手。
活動過程
1、制定本班讀書方案。
2、班級集體讀書內容：背誦《小學生必背優秀古詩文》、讀《名人傳》、《夏洛的網》《昆蟲記》、《童年》等。
3、營造良好的班級讀書氛圍
4、開展課前三分鐘誦讀古詩活動，每周背誦兩首古詩。
5、每天7：20分之前為自由閱讀時間，每周二7：20
?十二?班級團隊活動總結
上周人事部為公司員工舉辦了團結協作，超越自我的戶外拓展活動，一行有140多名精英員工前往笑翻天樂園參加了此次活動，這一天，有歡笑、有失落、有汗水、有思索。這次精英開發包括很多項目，破冰、盲人方陣、畢業墻等等，給我們留下了很多啟示。
在拓展訓練中，我們一次又一次地改寫記錄，一次又一次地突破自我。員工深刻認識到企業是一個團隊，分公司業是一個團隊，每個團隊業是一個團隊。在每個團隊中，每個成員的角色是否專注、專注、專注和專注？
每個成員該怎樣去完成自己所肩負的責任，是否在一個團隊里體現了自己我價值呢?此次活動無疑給了我們最好的答案。
有贏的欲望和必勝信念的團隊才可能成為有戰斗力的團隊.但在不確定環境下，人在習慣性思維引導下會逐步失去激情、活力、創造力，會喜歡固守現有舒適的環境與區域而不愿意突破新的東西，從而失去團隊的活力和戰斗力.一沒有激情，活力的團隊，也不會有創造力和戰斗力.
心態與信念不是培養和教育的，而是通過特定的環境訓練出來的.雙百拓展訓練按照成功者的普遍規律，以雙百拓展訓練改變的軌跡實現激發活力，發現自我，培養成功的心態與信念.
一分方法等于十分生產力，在激發了愿望，學習和掌握有效的方法，對建設高績效團隊就顯得非常重要.拓展訓練使學員在不確定環境下，建立面對問題和困境解決問題的思維方式和決策的能力，對帶團隊以及對團隊的理解會有深刻的體驗，從而對方法有很好的理解和運用。在不斷學習新的方法與技能后，還必須通過不斷的完善激勵與考核機制，成長與轉化系統，才會更好地將培訓成果轉化。
為更好地激發職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風采。11月下旬至12月初，棗陽學院全體職工參加了以激揚青春、釋放靈魂為主題的雙峰山戶外活動。
星空下，一場別開生面的篝火晚會拉開了拓展訓練的帷幕。在教練簡單介紹之后，所有參與者被分成兩組，并推薦兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體穿山甲、老虎團，就這樣產生了。
在后續的培訓中，組長應帶領所有隊員完成教練安排的各種項目課程，確保不落人。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。
?十三?班級團隊活動總結
X月1日下午，幼兒園聘請第三方培訓公司對全體教師開展團隊凝聚力拓展活動，全體教師統一身著園服，以飽滿的精神迎接未知的挑戰?，F總結如下：
在王教練的帶領下，通過“齊眉棍”開營破冰游戲，激發了全體教師的應戰熱情。教師們在經歷了“桃花朵朵開”、“風吹雨打”、“初級、升級、終極兔子舞挑戰”、“機會與機率”等系列破冰游戲后，團隊融合度馬上升溫。在此基礎上，王教練以報數相同為規則，引導教師們組建了三支團隊，通過完成推選正副隊長、旗手，自創隊名、口號、隊歌，繪制隊旗、自編隊形等一系列任務，實現了熔煉團隊的目的，增強了教師們的團隊歸屬感，也激發了教師的創造力。
團隊個性化展示后，“樂活小分隊”、“HANS”隊和狗仔隊迎來了團隊分組挑戰項目——“大手筆”、“極速60秒”、“挑戰5分鐘”（不倒森林、解手鏈、1紙8人、我們是最棒的團隊），在此環節中，既考驗了團隊的合作力、智慧力，也考驗了隊員們的抗挫力和應變力，有效地磨練了團隊。
拓展過后，大家打開心門，心中無限的感恩話語在感恩環節盡情表露，平時說不出口的感激的話都通過此環節表達出來，隊員們不約而同地表達對幼兒園提供此次培訓的充分認可和肯定。
通過本次拓展活動，提高了教師之間默契程度及信任度，營造出融洽的組織氛圍，增強教師的歸屬感，并培養了教師的思維創新能力及良好的團隊合作意識。
?十四?班級團隊活動總結
2013-2014學年第一學期團隊工作計劃
七年級（1304）高志中
一、指導思想：
以“科學發展觀”重要思想為指導，認真貫徹教育工作會議精神。堅決落實上級團委的工作部署。立足教育工作實際，緊緊圍繞中心工作。
強化“一個主題——育人”；立足“兩個服務——為穩定的班級服務，為青少年成長成才的具體需要服務”；堅持“三個認可——領導認可，學校認可，青少年認可”；夯實“一個基礎——團的自身建設”；實現一個目標——創一流的目標“。
二、工作措施
（一）以“****”為指導，以培育“四有”新人為目標，全面加強青少年思想政治教育，提高青少年思想道德素質。
1要加強和改進未成年人思想道德建設，結合工作實際開展愛國主義教育活動。
2、加強《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》的學習與落實。采取多種渠道，靈活的方式和創新的工作，多角度，全方位的加強對中小學生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育，引導他們樹立正確的理想信念和正確的人生觀、價值觀。要以促進學生全面發展為出發點和落腳點，反映時代和社會進步的要求，體現對學生的尊重與信任，引導學生自覺遵紀守法。
（2） 充分運用文化教育手段，積極營造未成年人思想道德建設的良好環境
1、各團隊組織在未成年人中大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，樹立和培養正確的理想信念，堅持以科學的理論武裝人，以正確的**引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，充分運用文化形式和手段，使黨和國家對未成年人思想道德的要求深入人心。要努力擴大文化建設的覆蓋面和參與度，使文化活動適合未成年人的特點，讓他們愿意接受和參與。
2、實施“校園凈化工程”。各團隊組織要通過主題團隊日活動，對未成年人開展經常性的思想教育，引導他們認清不法出版物和不良活動場所對自身成長的巨大危害，自覺遠離有害出版物和不良場所，為凈化校園做出積極貢獻。
（三）開展“爭做文明小使者”活動
教育學生要從小事做起，從點滴做起，文明就在身邊，撿起一張紙。節約每一滴水，愛護室內外衛生，不說臟話、謊話，努力建設校園文化，和積極推動“平安校園”建設，培養學生嚴謹認真的習慣和態度及自護自救能力。提高學生文明素質，推進創先爭優活動。
（四）、深化學雷鋒、樹新風活動，對學生進行人格品質教育
立足本班實際，在保證學生學習的前提下組織好學雷鋒活動，將學雷鋒活動做為一種精神，與時俱進，深入研究學雷鋒活動在新形式下的任務與形式，將學生培養成具有社會責任感的一代新人。
加強以愛國主義教育基地，利用節假日、星期天在學生中廣泛開展社會實踐教育活動，科技創新活動，敬老愛幼志愿服務活動，“小手拉大手”、“文明小使者”、“合格小公民”、“建設綠色濟陽、團員先行”等活動。不斷提高中小學生的整體素質。促進團隊工作的全面提高。
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