財務榜樣榜樣人物事跡材料（錦集十一篇）
發布時間：2020-06-09財務榜樣榜樣人物事跡材料（錦集十一篇）。
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在脫貧攻堅加班加點業務中，在深夜手持電筒走村串戶摸底調查中，在扶持農民產業發展中，在供銷社綜合改革發展工作中，總能看到一抹身影，她就是__市供銷合作社辦公室主任、__鎮__村駐村扶貧工作隊員段燕萍。2018年處于脫貧攻堅最后決勝階段，她作為一個剛生了二孩的媽媽，不甘落后，說服家人，毅然去駐村，投入到脫貧攻堅的戰斗中。
面對困難，她積極向上，充分發揮正能量
自2010年進入公務員隊伍在供銷社工作以來，供銷社是改革改制單位，歷史遺留問題多，人員結構復雜，在辦公室除了日常工作，還需要解決很多系統內上訪問題，新老問題交叉。面對復雜的工作環境，段燕萍沒有隨波逐流，遇到困難從不退縮，從不敷衍了事，踏踏實實，以解決問題為目的，以積極的心態，以高度的思想覺悟和飽滿的工作熱情開展工作。
在2019年1月中旬迎接國務院扶貧辦到__鎮克基村調研準備、脫貧攻堅“百日補短”、“百日攻堅”、迎接脫貧攻堅第三方評估、迎接脫貧攻堅普查等工作中，不論是周末加班加點，還是夜間的走村串戶，她積極主動，攻堅克難，從未缺席，圓滿完成各項工作任務，被表揚為曲靖市2020年度脫貧攻堅先進個人。
2020年春節，她沒有陪老公和孩子回浙江老家過春節，而是積極參與到一線疫情防控工作中，按照分片包組參與村委會的堵卡值班，到盤子田、陸家箐兩個村民組“敲門行動”，開展疫情防控知識宣傳，對__村一位高風險人員及家人進行登記和心理疏導，前后3個月沒和孩子見面。
面對業務，她精益求精，努力更上一層樓
經過供銷社辦公室的8年工作歷練，她綜合素質強，業務水平高，是脫貧攻堅的業務骨干。
村委會業務包羅萬象，對應上面的所有部門，駐村中，她發現村級的內業資料是一個難點，也是一個弱項，基礎數據收集整理不完善，很多數據不會提取重復利用，她想到做到，對過去的資料進行整理歸檔，特別是貧困戶基礎資料收集方面做到全面、準確，使__村內業務的質量與效率大大提高。村上的信息平臺員經常開玩笑說：有段姐在，我心里好踏實，再多的業務我心也不慌。
在__村合作社建設初期，合作社章程、會員管理、分紅模式、入股協議、財務制度等方面均屬空白，她積極與市供銷社相關部門溝通，先后協調資金8萬元，購買合作社辦公用品，邀請供銷社的會計幫助理清賬目，建立完善財務制度，建設規范合作社，為壯大村集體經濟保駕護航。
在2018年下半年開展“五面紅旗”評選工作中，她進行認真分析評選條件，通宵達旦補資料，查缺補漏，__村委會一次性獲得“產業發展紅旗村”“文明和諧紅旗村”兩面紅旗，實現零突破，2020年底，__村獲得四面紅旗，給村組干部帶來極大鼓舞，工作積極性與戰斗力明顯增強。
面對家庭，她無盡辛酸，虧欠孩子無法彌補
在決定去駐村時，她內心是擔憂的，大寶剛上小學一年級，小寶才1歲多，丈夫工作常年奔波在外，年幼的兩個孩子正需要親情陪伴，她深知這是組織對她的信任，于是和家人商量，將帶孩子的重任交給母親，毅然來到__村開始了駐村扶貧工作。
脫貧攻堅工作的艱辛不言而喻，每一項工作她都認認真真對待，從來沒有叫過苦和累，可是作為女兒和母親，面對父母和孩子的親情時，她卻有很多愧對他們的地方。為減輕老人負擔，小寶兩歲就被送幼托班，書包里每天背著紙尿褲和奶粉，身邊的好心人經常說，這么小送去托管，太造孽了，可對她來說，這是沒有辦法的辦法，當看到老師發視頻，小寶雖乖巧吃飯，但情緒低落時，她總是說服自己，快了快了，孩子3歲就可以上幼兒園了。當在手機里看到大寶的作業做得不太認真，成績下滑時，她有時會在電話里沖孩子發脾氣，但一想到大寶稚嫩的肩膀背著沉重書包，艱難的爬上公交車時，她的心都碎了。有一次大寶打電話委屈的問她：媽媽，今天老師說爸爸媽媽不在身邊，由爺爺奶奶外公外婆帶著的孩子舉手，我舉手了，但老師說我不是留守兒童，讓我放下。是呀，雖然不是留守兒童，但她對于自己只能隔山嚴管，不能陪伴教育，陷入極度的矛盾與自責中。
2019年11月，正值脫貧攻堅迎接第三方評估的關鍵階段，母親摔跤手臂骨裂，她糾結萬分，一時找不到保姆，請假一周就回到工作崗位，只能由右手綁著繃帶的母親，艱難照顧兩個孩子。特別讓她內心煎熬的是偶爾回家，每次離開時，小寶總是哭喊著：媽媽，我不要你去水塘，你不要走……她用盡各種方法哄，甚至用棍子打過，孩子總是抱著她的大腿不讓出門，邁出家門的那一剎，她已經淚流滿面，但身上的這份責任，不容許她想太多，只能狠心離開孩子，投入到工作中去。一轉眼，三年過去了，孩子也逐漸適應了沒有媽媽陪伴的生活，但一想到孩子，她有太多太多的辛酸，久久不能平靜與釋然。唯一讓她感到欣慰的是，每次小寶打視頻總是會問：媽媽，你在哪兒？你是在扶貧嗎？
段燕萍就是這樣一個善于克服困難，勇挑重擔，吃苦耐勞，辦事干練的普通干部。
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我是一名大二學生，性格開朗，與人相處融洽，樂于助人。
生活中，我喜歡交朋友，與同學互幫互助，擴大自己的人脈關系。平時生活節儉，平時周末會去兼職，因為我知道金錢一分一毫都來之不易，因為我來自農村，所以一向崇尚簡樸的生活習慣，所以在周末時間會做力所能及的兼職，暑假留校兼職，比如家教。
工作上，在班級里，擔任班級的團支書，與副團支書合作，做好班級與黨支部、團支部、組織部的溝通橋梁。包括認真收集班級的團籍資料包括整合，每月收集同學們的匯報，組織開展班級團日活動，團員大會等。并認真記錄好組織部的會議內容，完成組織部布置的各項工作。跟副團支書以及其他班干部協助好班風建設工作。社團里，我一直都希望自己能作為一名志愿者幫助需要幫助的人，所以大一時我加入青年志愿者協會，做好本職工作之余，我會經常參加義工活動，比如中山博物館維持秩序、五桂山小學關愛流動兒童活動、119消防安全教育宣傳、中珠徒步志愿者等。當時中珠徒步是在珠海那州站，從晚上9點到凌晨6點，雖然冒著雨，但是看著參賽者一個一個路過時看到辛勤的志愿者時又充滿希望，當時就感覺自己就是黑夜里的陽光，能帶給別人希望，自己就感到很快樂。
學習上，我努力學習專業知識，獲得20__~20__學年三等獎學金。我會按時按成作業，不懂的就請教舍友，跟她們一起探討學習。上課認真聽老師講課，盡量不使自己落下功課。課余時間回去圖書館借一些感興趣的書籍閱讀，以擴大自己的知識面。我會一直保持努力的學習態度，就算是做不到達則兼濟天下，也要盡量做到窮則獨善其身。
以上是我的個人事跡，希望黨組織給予通過批準！
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劉玲琍是一名教師，現年46歲，是衡陽市第一批骨干教師。自從1991年從南京特殊教育學校聾啞教育專業畢業后，她便進入衡陽特殊教育學校工作，承擔起聽障兒童特殊教育的重任。
她不僅在教學上表現出色，還積極參與各種公益活動。她資助了四位貧困殘疾學生完成學業，并第一個報名參加“送教上門”，為不能到學校接受教育的重度殘疾孩子提供康復教育。當冶金殘疾人照料中心因資金短缺急需一臺擦鞋機和多媒體音箱時，劉玲琍立即捐款，并積極籌款。
劉玲琍的事跡展現了她對學生的無私奉獻和對特殊教育的熱愛。她用自己的行動詮釋了什么是真正的教師，她的付出和努力不僅改變了學生的命運，也為社會樹立了一個榜樣。
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一別爾德別克巴爾依，1984年12月出生于杜熱鄉大壩村一個農村家庭，中共黨員，一位看似普通的農村子弟，卻正帶領著他的農民兄弟在建設新農村的征程上高歌奮進，這個年青人憑自己良好的素質和驚人的膽識，搏擊風云，以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農村青年的風采。
別爾德別克巴爾依2004年畢業于新疆建工學校，工民建專業，畢業后的兩年內并未找到適合的工作，只是零零散散的幫忙做一些小工，這段日子，別爾德別克巴爾依別提多灰心喪氣了，干什么都沒有興趣。過了一段時間，因生活所迫和在親人的鼓勵下，并依借自己兩年的磨練，或多或少的社會經驗，別爾德別克巴爾依開始謀求自己的自主創業之路。
一個人要想成就自己的事業，實現自身的價值，除了有過人的膽識外，就是要能敏銳的覺察到創業的時機和善于利用自身的資源。認識到在創業初始階段，最現實、最經濟、最有保障的發展，就是圍繞現有資源進行整合與延伸，有了資源才有生財點和增長點。鑒于自身的專業特長，別爾德別克巴爾依羊圈等，此時自己最多可以雇傭親朋好友借錢支付工人工資，但他早已沒有退路，為了打開局面，站穩腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨到銷售，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為大家解決問題。
"吃得苦中苦，方為人上人"，這是過去鼓勵讀書人發奮圖強的一句俗語。創業也是一樣，只有把勤勞當作一種資本，比別人在身心上付出得更多，才會取得更大的收獲。經過自己一年的辛勤努力，自己的付出沒有白費，不僅得到鄉親的一致好評，還得到鄉政府的夸贊，并參加了多招員工。
機遇總是給有準備的人。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事"，借勢造勢，才能以最優的配置整合更多的資源，以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。團縣委親臨檢查指導工作，別爾德別克巴爾依表示自己還要繼續帶動周圍的朋友發家致富，自己最早所帶的幾個人已經可以獨撐一面。
經過自己幾年的打拼，由于以其獨有的人格魅力，誠信待人，才結交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，這些"熟人經濟"中蘊藏著巨大的金礦，只要善于挖掘、巧于利用、長于合作，就會創造出雙贏的良好局面，就能為自己帶來巨大的收益，取得長足發展。只有巧妙地利用各種條件來發展壯大自己，借外在的力量完成發展的擴張;"先謀于事"，借勢造勢，才能以最優的配置整合更多的資源，以最快的速度創造最佳的機遇，以最少的投入創造最大的利潤。
創業如浪中行舟，要堅定信心，矢志不移，果敢地搏擊沖浪，就能到達成功彼岸，這是他對創業的感悟。風雨幾載，始終銳意向前，雖然創業的過程是艱辛的，但創業成果卻令人欣慰，也讓人刮目相看，成為當之無愧的致富帶頭人。在他的創業歷程中，一個"創"字是最好的注解，顯現出一個創業者的頑強意志。正因為有了這個"創"字，他的事業才能在經歷了一番風雨的洗禮之后，綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年，飲水不忘挖井人，自己雖然擺脫了困境，生活一天比一天富裕，他心中有一個愿望也越來越強烈，那就是讓身邊的鄉親們也能過上好日子。但看到自己周圍的一些村民、朋友生活還很拮據，別爾德別克巴爾依主動幫助他們，盡自己最大努力使他們就業，或給他們提供就業思路及相應的優惠政策。
近年，他將繼續擴大規模，大力扶持貧困家庭青年工人，以自己的實際行動真正為老百姓帶來實惠。
逐漸富裕起來的別爾德別克巴爾依沒有忘記回報社會，他用濃濃熱情默默的為社會奉獻著自己的愛心，甘肅舟曲特大泥石流等自然災害來臨時，別爾德別克巴爾依依舊積極的捐款，他常說，我是從苦日子中走過來的，希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。
用他的話說："我以我的成功作為示范，把經驗和理念傳授于人，讓大家一同致富，是我理所應當的義務。"別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中，勇于拼搏、開拓進取，對事業認真負責，誠實待人，保持了一個共產黨員的本色。成績是開拓者艱難跋涉的記錄，榮譽是對開拓者執著追求的獎賞，輝煌是理想與價值的燃燒，別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業，必將不斷取得新的輝煌。
二從一個山里娃，一名曾經的下崗工人，到陽新縣"十佳創業青年"，一個如今擁有三個電腦專業賣場，麾下統領一支不懈尋夢，追求實現人生理想與價值的動人樂章。
最初的心愿：捧上一只"鐵飯碗"一方水土，養育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的陽新三溪鎮這方名不見傳的山水，以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。出生在家大口闊的普通農家，排行老玄的胡智，從貧困家庭的生活中，早早地體味到了生活的艱辛。從邁進校門的那一天起，他小小的心靈就懷揣著父母的期望，生出一個夢想，那就是要好好上學，考上大學，跳出農門，捧上一只"鐵飯碗"，光耀門楣。
可是，就在他一心上學，以優異成績考上初中，正欲展開夢想的羽翼時，家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校園，那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中，他告別了溫暖的家，離開了那方故土，步入了社會，從此開始了自已人生的尋夢之旅。
1987年冬，適逢縣水泥廠招工，幾經周折，他被招進了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內數得著的幾家國營企業，能進廠當一名工人，在村里人看來無疑是捧上了"鐵飯碗"。幸福仿佛觸手可及，然而現實的困惑又接踵而至，終日混跡在廠里無所事事的年輕人間，按部就班的生活，時間長了，讓他陡生出一種莫名的空虛感。
隨著，在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業務次數多了，看著外面世界日新月異的變化，特別是一波高過一波經濟改革浪潮，讓他敏感地意識到內地中小型國營企業所謂的"鐵飯碗"，遲早會被打破，象他這樣農村青年只有掌握更多知識，學會一身本領，才是立身之本。于是他開始了重新籌劃自已的人生，以強烈遠求知欲望報名參加了湖北大學文秘專業自修學習，并開始關注與用心地鉆研計算機方面的知識，用知識充實自已，來排解空虛無聊的工廠生活。
1997年，當他曾經預感的事情，終不期而至，縣水泥廠在脫困無門時，實行了企業改制，栽員增效，胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時夢想捧上的那只"鐵飯碗"，被現實無情地打破了，然而生活還得繼續。
"天生我才必有用"，東莞等地，他要去證明自已，沒有"鐵飯碗"照樣生存，照樣能活出個人樣。
曾經的夢想：就當一個"小老板"誠如一句名言，機遇只垂青那些有準備的頭腦。憑著在工廠期間所學的文秘知識兼平時悉心鉆研掌握的計算機專業技術，還有農村孩子一貫吃苦耐勞、踏實勤奮的品性，胡智很快就從眾多的"打工仔"中脫穎而出，獲得了老板的青睞，不久就被提升任為企業的行政主管。
其后，他又為多家企業老總相中，被高薪聘用。輾轉漂泊的打工生活，不僅豐富他的人生閱歷，更開闊了他的視野，看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優豫的職位而回歸故里，開工廠，看著沿海一帶很多和自已年紀相仿的年輕人，拚命努力自已創實業的干勁，他在心里也萌生了一個新的夢想，想自已也能回鄉當一個"小老板"，作自已事業的主人。
心隨夢動。為著這個愿望，在此后打工期間，他除了認真的搞好自已崗位工作外，還謙虛地向那些經營管理方面的行家學習管理經驗，并留意市場行業動態，結合自身的專長考慮，最終他心中認定了計算機信息這個富有發展潛力的行業，他認為在內地不久的將來必定有著無限廣闊的市場前景。
1999年初，在利用回鄉過春節的時機，他來到縣城細心地考察了這一行業的發展情況，他發現當時諾大的縣城，竟然只有兩家門庭冷落，不到二十平米的電腦經銷商，與沿海一帶這一行業生機勃發的氣息絕然相反。實地考察的結果，讓他更堅定自已的內心的選擇，他認為這是一種內地與沿海行業發展的時間差的體現，誰能在陽新捷足先登，誰就能贏得電腦信息行業的主動。
時不我待，維修、計算機操作培訓為一體的"新長城電腦經營部"，第一次當起了"小老板"，開始了人生的創業之旅。
然而，現實與夢想之間總有著不小的差距。起初，小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛，店里每天只有零星顧客光臨，前來接受培訓的人也不多，而行業本身的高投入與電腦技術設備迅速更新換代，卻要求他一方面不斷的追加投入，一方面緊跟發展形勢加強自已的技術培訓，既要多方籌資，又要做市場營銷，還要加強自身專業素質，這讓他感受到了當"小老板"的艱辛。
但是，他早已沒有退路，為了打開局面，站穩腳跟，他除了向親朋好友借資，或說服他們參與投資以緩解資金短缺的難題外，更是拚了命，沒日沒夜地工作，從進貨、銷售、到培訓和售后服務，他都一人干，只要客戶需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙堅持力爭在第一時間為客戶解決問題。
一份耕耘，一份收獲。胡智的新長城電腦經營部歷經兩年的市場磨煉，漸在陽新聲名雀起，他開辦的計算機與網絡培訓班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點作"小老板"的可心滋味時，然而信息市場發展瞬息萬變，風云突起的形勢，又讓他陷入新的困惑。進入二規模及人才隊伍上與省、市外地電腦經營商存在著差距，這使得空有地利與人和的他，在縣政府與機關部門的信息招標工程中一次次空手而歸，眼看著當一個"小老板"美夢又將化為泡影。
這使得胡智又一次開始用心來尋思未來的路該怎樣走?2003年他七赴省城，三赴京城學習與考察IT行業的發展形勢，學習企業經營管理知識，最終他認定只有走依托著名品牌，走規模經營的道路，同步建設一流營銷與技術團隊，才能在IT行業激烈的市場競爭中立于不敗之地，贏得生存與發展。
如今的追求：作創業的"領頭雁"失敗是成功之母。在深刻的反思與汲取過去創業成敗的經驗后，品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡，從而徘徊不前、發展無力、了無生機的難題。
雖說商場與戰場，然胡智心里知道，一招先，未必能步步贏。雖說從聯創科教公司成立起，他開始逐漸占據了縣域電腦信息行業發展的制高點，但是過去學習與創業的經驗告訴他一個成功企業，光有品牌、規模與人才等硬件還不夠，還得有良好的信譽、有科學的管理、有社會責任感與企業的精神與文化等軟件作內核支撐，否則他一樣經受不住市場風雨的洗禮與考驗。
圍繞強化企業的軟件建設，他對外推行誠信至上，服務至上的經營理念，把讓顧客"買得放心，用得舒心"作為公司的經營宗旨，把"替客戶作想，為用戶負責"作為服務準則，實行隨叫隨到的醫療等"五險"，實行員工生日與重大節慶聯歡慰問制度，鼓動員工大膽創新、積極學習，保障員工工資高于陽新同行業平均工資水準，用人性化的管理贏取員工對企業的認同與愛心。
與此同時，胡智還堅持把商業效益與社會效益并重的企業發展思路。一手堅持緊抓機遇，大力拓展業務范圍，拓展網點布局。短短三年間，使聯創科教公司成為了我縣IT行業唯一具有一般納稅人資格的法人企業，躋身我縣政府指定采購協議供應商，并先后榮獲省級消費者滿意單位、守合同重信用企業，以及省家電與網絡信息產品服務行業百家示范點光榮稱號。形成了主營業務涵蓋電腦及其配件、耗材、數碼器材、辦公設備、安防監控報警等電子產品銷售、電腦網絡與監控和KTV工程設計安裝及維護、軟件開發、銷售等于一體專業化、綜合性的公司，業務網點遍及全縣14個鄉鎮，市場覆蓋率達到全縣IT行業的80%。2008年在世界金融危機的沖擊下，胡智的聯創公司仍創造出了一個業界奇跡：全年實現銷售收入——萬元，上繳國家利稅——元，2009年上半年實現銷售收入——萬元，安排大專生就業人數達40人。顯著成績，贏得北京聯想集團中南區主管的關注，確定把該公司列入縣級旗艦店重點建設。
而另一面他則不忘飲水思源，積極回報社會，肩起應盡社會責任。今年為紀念五四運動純潔了思想;而四年來，在他的帶動下他和公司的員工們為支援山區的教育事業，支助貧困學子先后四度捐款捐物，折合人民幣近兩萬元。
付出就有回報。在今年五四青年節中他被評為全縣"十佳創業青年"，這無疑是社會對胡智在人生創業路上優異表現的一種肯定與褒獎，然而在他看來這更是一種鞭策，他說：現在的夢想就是愿作一名創業的"領頭雁"，為身邊有志創業青年當活的教材，作好的示范，因為有所作為才是人生的最高境界。
三楊先生畢業3年，如今開著一家十幾人規模的小小軟件公司。而這，已經是他開出的第三家公司了。
和多數IT青年一樣，最開始創業時，他也視拉到大筆風險投資為人生理想，為此，他曾經和大大小小幾十家各種類型的風險投資商接觸過，并且也成功過。
等到又一季的有志畢業生開始做"風險投資與創業夢"時，黃先生總結了
這些年的經驗，或者對大家會有所啟發。不過，他也說自己絕對不是成功人士，無非是萬千創業青年中的普通一員。
1.機構投資經理：有人開口要回扣剛畢業時，我和幾個同學一起創業。
我們也一本正經，四處出擊聯絡正規的風險投資機構，希望能圈到一點小錢。彼時正是一窮二白，一伙人立下雄心壯志，說是拼著兩年不領薪水，也要把公司撐下去，"等融到資就發達了嘛!"我們什么門路都沒有，就找風險投資公司的網站，把我們的商業計劃發E-mail過去，然后三催四請地想要約投資經理見面。但是后來跟人混熟了，才發現不對頭。我們把投資經理想得都十分Professional，似乎是要"寫一份詳盡的計劃書"，然后"對方覺得很有發展前景"，便約見你面談，等到"經過詳細考察分析"后大家握手言歡，簽下合同，鈔票進賬。實際上好像不是這么回事———我就認識一家大機構的投資經理，開始跟我東拉西扯，然后就暗示我們最好給他些回扣......而且他們也比較喜歡朋友引薦，剛畢業的學生去主動聯系，最后往往被放鴿子。
2.大型投資公司："戰役"在民居中打響當時貌似最正規的一次"融資戰役"，在我們租的民居里打響。
我們在學校附近租下一套三室一廳的毛坯房，在廳里手工鋪上劣質地毯，又豎了幾個格子間，連空調都沒錢裝，一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。
正是三伏天，辦公室里沒空調，我們還是一本正經地穿襯衫打領帶。日本人更慘，還套著西裝，遞出名片，赫然有一家是日本軟銀的投資經理。
那天的面談進行了兩三個小時，談到后來，大家都渾身水淋淋，日本人的西裝腋下汗濕一大片......當時我們還覺得歡欣鼓舞："要是沒戲，人家跟你談那么久干嘛?"但后來并無下文。其實，像我們這樣的小公司，主腦全是沒有經驗的畢業生，跟同類公司比又看不出什么優勢，人家憑什么把錢投給你?另外，風險投資商一般只占20%左右的股份，許多大機構，500萬美元以下的都算小項目，隨便投給我們幾十萬美元，就已經把我們這種小公司活活撐爆了......
3.同行投資爭奪戰：學生敵不過"海歸"我們的另一個"死"是：指望勒緊褲腰帶撐足場面，這直接導致了我們公司后來的分崩離析。
由于大家都餓得慌，所以等到我做出的一個概念產品成功賣出了十幾萬之后，在錢的用度上發生了激烈的爭吵。那時兩個"股東"認為，我們需要新發展，要招新員工。由于這一塊"代表了公司未來的贏利方向"，所以新員工的薪水也要開得比較高。結果，不要說原來兩名"普通員工""翻矛槍"，連另兩位"股東"都憤憤不平："連我們都過得那么窮，憑什么給他開高薪?"小小一間嬰兒公司，就開始鬧"辦公室政治"，最后我決定走人了事。
現在看來，那個概念產品確實有頗不錯的發展前景。據說后來有一間風險投資公司打算主動投錢，見我們公司已經四分五裂，便選擇了另一家，好歹對方的"老板"還是個"海歸"，在若干500強大企業里打過工。
最后的結局是，我原來的那家公司直到最后散伙，都沒有融到一分錢。而"海歸"拿到了一筆美元，興高采烈地租了優質辦公室，在基本還沒什么市場的情況下，就急吼吼地聘請了"銷售總監"，下設"大區經理"若干，每人光底薪就支一兩萬，沒事還愛請"潛在客戶"去"譚氏官府菜"吃飯，最后，不到一年時間，投資燒光，公司倒閉。
4."天使投資商"：損失慘重洗手不干從頭一家公司出來，我打算自己創業。
這次有了經驗，我又接觸了形形色色的風險投資商若干。有傳統的投資經理，但是搞到后來，我已經失去了耐心———明明5頁紙能把核心內容講清楚的計劃書，他們動輒要我做幾十頁，還要求現場講解的PPT一定要精美絕倫，并且認定四五個人的小公司倒閉的可能性一定比20個人的大。于是，我敗給了一間有一個畫家做CEO的公司，誰叫人家計劃招聘的員工多，并且PPT做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂"天使投資"(AngelInvestment)我也試過。張朝陽當年融到的第一筆資金，數目很小，其實也是"天使投資"性質，只不過人家國外有專門的"天使投資商"，專門瞄準小型項目。國內的"天使"則常常由民間資本，或者干脆由老爸老媽代替。
我遇到的這位"天使"，是我同學的一個家鄉親戚，做外貿起家，1500萬注冊了個投資公司，預備試水一些中小型項目。但是"天使"變了卦，覺得小錢沒意思，把錢全投進一個產權交易的項目。但這位"天使"其實不懂行，最近聽說已經血本無歸，"天使"從此金盆洗手，退出江湖。
5.民間投資商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通過朋友和現在這家投資商搭上。
母公司是個大券商，趕時髦設立了四五個資金1000萬的風險投資子公司。我與其中一家子公司相遇時，他們正愁手頭沒項目可以交差，覺得我的市場前景相當不錯，于是我就辦了個券商的"孫子公司"。
我一條光棍帶技術入股，只占了10%股份，投資商才是控股方。我也無所謂，只是覺得有了一筆錢，可以安心做事。況且這家公司是券商，似乎最不缺錢，以后想二次融資也方便。后來才知道，沒有話語權是件多么痛苦的事!頂頭公司雖然有1000萬資本，其實決策人只有兩位。年前經理A先生作了決策投資證券，結果股市一路下跌，公款連帶A先生的私款一起蝕穿老本，A先生成了凄涼人物，哪還有空理我這種幾十萬的小項目?副經理B小姐則比我還年輕1歲，傳說是母公司某位重要人物的"小蜜"。她開始還興致勃勃指揮我，無奈后來發現實在一竅不通，索性撒手不管，十天半月見不到人影："我家里不缺這點薪水......"她不來公司，倒霉的是我。投資商控股，財權和人事權一把抓。我原來打算招聘6個員工，結果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機，所有需要用錢的事，都需要B小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢，她滿口答應，卻愣是"忙"足半個月后才來公司簽字......如今我已經創辦了自己的第三家公司。前一家公司其實業績不錯，一年多時間，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期B小姐瞎指揮，搞得員工流動率太高而浪費的錢，可能花得還要少。和他們合作不愉快，我索性留著股份分紅，辭職出門。
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這一次我什么投資商也沒找，自己拼湊了近20萬，公司也似足模樣。
兜兜轉轉這幾年，我終于明白，我的最大優勢在于技術。而我們這一行，技術主導型公司的啟動資金并不需太多。當然，我也可以試著去實現融資招人壯大兵馬的理想，但問題是，像我這樣沒有管理經驗的人，給我招50個下屬，我管不管得了?風險投資專家點評點評人：周鴻祎，IDGVC(國際數據集團風險投資基金)投資合伙人。1998年創建3721時從IDG融到第一筆種子基金。
創業之初，毋求宏大但求實際你畢竟是創業公司，不具備大公司那樣的資本、資源還有人才，其實你能做的事非常簡單：不要一開始就把自己的`事情描繪得很大，描述得越大越不成功。像eBay，創始者當初只是為了賣掉自己的一些東西，后來發現很多人也有這種需求，這個事業才越做越大。
沒想清楚如何創業時，不如先打工我不贊成剛畢業的年輕人創業。大家還是應該在公司里踏踏實實干五六年，雖然是打工，但通過經驗積累，你創業能力才更高，才有把握。嚴格地說，你一點經驗也沒有，失敗率是百分之百。
創業者的五個做事方法激情和理念：在最困難的時候，在所有人絕望的時候，你要感染你的客戶、員工和合作伙伴，感染所有人。
專注：大公司多元化也有失敗的例子，小公司更應該抓準一個點，這樣才能積累所有的資源。今天在這兒打一口井，明天在那兒打一口井，最后哪兒也沒有挖出水，地面上只是留下了許多坑而已。
執行力：Idea沒有那么重要，Idea就是一個開頭的方式，同樣的Idea兩個人同樣做，誰的執行力更強，誰的經驗更豐富，誰就更容易成功。所以，只有創意、沒有執行細節的計劃書，或者沒有一個強有力管理團隊的計劃書，拿到風險投資商這里都會打個問號。
不要盲目模仿和抄襲大公司的做法：大公司為了穩妥，一般都比較慢。大公司為這個"慢"付得起代價，小公司可付不起。
兩類人創業不容易成功一類人是技術人員，我自己也出身于技術人員，因此我比較了解。技術人員特別自負。中國目前為止鮮有成功的程序員，因為程序員聽不進忠告和建議。
第二類是文人，他們也聽不進別人的話，老想批評別人。這種批評不能產生很大的價值。他們并沒有通過研究這些企業來學習人家的長處。
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我是一個平常的人，總做著一些平常之事，但正是在這些看似十分平常的事件中，我卻總是能夠感受到人生的平凡與不平凡，因為你做的一些平常之事有時能夠改變別人的看法，有時能夠改變一個人的人生，有時甚至可能影響著許多人的人生。在2021年的一天，我就經歷了這樣一件平常的事，但卻給我帶來了人生中最難得的榮譽和認可，令我終身難忘。
那是2021年4月的一個周末，中午吃過午飯后我象往常一樣準備到樓下的農貿市場逛逛，順便買點菜。下樓后我沿著菜市街往市場大門方向走著，抬頭遠遠看到前方走來四個青年男子，其中有兩人用手押著一個較年輕的男子步伐匆匆，后面一個男子緊隨其后，四人的神情似乎有點不對勁，中間被押著的那個男青年表情顯得比較慌亂。作為一名有著20多年工作經驗的人民檢察院干警，出于職業習慣和長年工作的經驗積累，我的直覺告訴我這幾個人可能有問題，于是我迎著他們走過去，并向他們詢問道：“你們幾個搞什么”，中間那名男青年見狀掙扎了一下，驚慌而又清晰地向我喊道：“他們要搞我的錢!”
聽聞此話正好驗正了我的直覺——三名男子脅持一人正欲到僻靜處實施搶劫。于是出于本能和強烈的正義感，我沒有多想便上前制止，兩個押著人的男子微微一怔，其中高個子的男子面露兇像對我說：“你是想找死咯”，說著便從口袋里掏出了一把匕首向我的胸前刺來，我本能的隨勢向后倒退了一步，匕首未能刺中我，我大聲怒斥道：“你們還敢撒野!”也許是被我的臨危不懼給鎮住了，亦或許是因為做賊心虛，三名男子見狀不妙撒腳就跑，轉眼就沒有了蹤影，于是我立即掏出手機迅速撥打了110報警，并詳細描述了三名男子的特征及逃跑方向，由于報警及時，犯罪人在半小時后便被公安機關抓獲了，之后我又積極配合公安機關做好案件詢問、筆錄等審查工作，使犯罪分子得到了應有的懲罰。
這本是一件發生在我平常生活中的一件平常之事，配合公安機關處理完事件后，我并沒有過多的放在心上，直到公安機關將此案送到開遠市檢察院審理時，辦案人員在卷宗里發現了我的名字并向我求證時，我才將事情的來龍去脈對他講了，讓人萬萬沒有想到的是單位領導竟然將我的事作為典型事跡向上級做了呈報，我也由此被州檢察院榮記了三等功。應對這突如其來的榮譽，我內心感到激動不已，同時也讓我深深懂得一個道理：平常之事必有其不平常之處，正義之心必有其正義之果。
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__，男，1976年3月出生，漢族，__省__縣人，本科學歷，畢業于山西醫科大學臨床醫學專業，呼吸內科副主任醫師，2000年7月參加工作，2008年5月加入中國共產黨，現任__縣醫院呼吸內科主任。2020年12月，被評為第六屆運城市道德模范。
該同志政治素質過硬，理想信念堅定，在思想上。他勤奮好學，愛崗敬業，嚴以律己，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，注重自身道德修養，廉潔行醫。他始終把做一名好醫生當作自己的追求，刻苦鉆研醫療業務，堅守工作崗位，幾十年如一日戰斗在臨床一線，搶救了無數危重患者，他的工作熱情、工作態度和專業技術得到了廣大患者和同志們的一致認可和好評。目前已成為慢阻肺聯盟委員、山西醫學會呼吸分會委員、山西醫學會免疫分會委員。
從事內科工作20年來，他一直在臨床一線工作，深切體會到要做一名合格的醫生所具備的素質和條件，不僅要有扎實的基本功，更要有全面的業務知識。他一方面努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。一方面通過自學、外出學習深造、多次參加全國性學術會議作經驗交流，不斷提高自身醫療知識和業務水平，先后在國家級、省級醫學刊物上發表學術論文多篇。
作為科室的第一責任人，他注重科室科學化管理及人員梯隊化建設，力爭打造優秀科室和品牌科室。一是通過提高自身管理水平，任人唯賢，積極發揮業務骨干的引領作用；二是通過言傳身教，毫無保留地把自己的業務知識、臨床經驗傳授給年輕醫生，努力打造學習氛圍濃、服務態度好、醫護質量優的團隊。三是注重引進新技術，他多次參加全國及省市支氣管鏡培訓學習，引進支氣管鏡的檢查及治療技術，使全院腫瘤及危重癥的治療邁上一個新的臺階。他力主引進血氣分析及FENO，為呼吸系統危重癥的治療及鑒別診斷提供更精確的依據。在他的帶領下，全科醫護人員團結協作，把呼吸內科打造成了一支業務精湛、服務一流、凝聚力強的優秀團隊。
新冠疫情發生后，縣醫院于1月24日成立醫療救治專家組，__作為呼吸內科主任、共產黨員成為專家組成員之一，他主動請纓擔任普通發熱病區負責人，第一時間投身到抗疫一線。從大年初一開始，他帶領7名醫務人員24小時堅守在普通發熱病區，犧牲春節假期，沒有一次回家與親人團聚。在發熱病區，他根據病人癥狀制定治療方案、觀察病人病情發展、不斷調整和完善治療護理方案，同時向患者宣教新冠疫情知識，消除患者的恐慌心理，幫助他們增強戰勝疾病的信心。不僅如此，他還要管理呼吸內科的十多個病人，每天24小時巡回戰斗在一樓和五樓兩個病區，不間斷排查、鑒別、救治患者。
2月11日，__縣醫院派出第一支援鄂醫療隊，作為呼吸內科主任和一名黨員，他第一時間上交“請戰書”，擔任縣醫院援鄂醫療隊隊長，與另外兩名隊員毅然逆行，不畏危險，深入前線，加入運城市第三批援鄂醫療隊，隨同__省第六批援鄂醫療隊，赴湖北省天門市開展抗疫救治工作。到達天門后，在天門市第一醫院感染一病區進行醫療支援。天門市第一醫院感染一病區病人數量較多，特別是重癥患者居多，當地的醫生已經連續多日超負荷運轉，急需醫療力量支援，他們的緊急馳援為天門市的抗擊疫情工作解決了燃眉之急。在天門市第一醫院感染一病區開展新冠疫情病人救治工作，從最初的陌生、恐懼到之后的從容、鎮定，他就象一名馳騁沙場的戰士，歷經了一場場激烈的生死考驗。他憑借多年的呼吸內科臨床治療經驗，在天門市第一醫院使多名重癥患者轉危為安，得到了病人及家屬的認可和贊揚，也得到山西援鄂醫療隊的肯定。在救援工作期間，他同時作為二線值班醫生指導新冠疫情重癥患者的醫療救治工作，他的突出表現為山西聞喜的父老鄉親贏得了榮譽，天門市委、市政府特地發來感謝信，感謝山西聞喜醫療隊的精湛醫術和救死扶傷精神，為山西與湖北兩地人民的深厚感情架起了一座友誼的橋梁。
該同志政治、業務素質過硬，醫療技術水平高超，科室管理能力強，醫德醫風好，是一名德才兼備、能力素質兼具的優秀黨員和醫務工作者。
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她出生在陜西省西安市的一個普通家庭，父母都是農民，但從小父母就教導她一份耕耘，一份收獲，要時時刻刻以學業為重，高考的失利讓她一度消沉，但她并沒有一蹶不振，她明白，高考并不是終點，而是另一個起點。她帶著希望和向往來到了陜鐵院。這里有新的環境，新的學習氛圍，這里是新的起點，在這里一切從頭開始。
在學習中，她始終秉持著“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”的理念。來到學校之后，她更是將自己的全部時間都放在了學習之上，每天上課認真聽講做筆記，積極舉手發言，不懂就問，課下嚴格要求自己，勤于追問，不放過任何一個學習的機會，每當宿舍晚上斷電后，她都會拿出她的臺燈，來鞏固自天學過的課程。她也經常獨自待在圖書館復習課程，遇到不會的題自己會查閱相關書籍，對不懂的知識點進行一遍又一遍的梳理和總結，自己整理錯題和不懂的題，在考試之前拿出來復習。功夫不負有心人，她通過自己的努力與堅持，大一整個學年成績專業排名第一。獲得了“學校一等獎學金”“國家獎學金”以及“優秀學生干部”等十余項榮譽。
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既然選擇遠方，便不顧風雨兼程，在2019年9月收到陜鐵院錄取通知書時，她便暗暗下定決心：求學在外，一定要出人頭地，一定選擇遠方，便不顧風雨兼程，在2019年9月收到陜鐵院錄取通知書時，她便暗暗下定決心：求學在外，一定要出人頭地，一定要學有所成！隨著開學季的到來，她滿懷憧憬來到陜鐵院這片育人洪土，開始了不平凡的新征程！
勇于擔當，競選當好班干部。作為班級文藝委員，為豐富同學們的課余生活組織各項活動，積極配合班委工作，建設良好班風學風，積極為班里各項工作做好宣傳，以此擴大活動影響力、提升活動影響效果。
加入學生組織，提升個人能力，感受集體溫暖。入學后，她先后加入了學生會，校團委，校園廣播站這些溫暖的小家。她學會了不論遇到什么工作都應三思而后行，她參與了團務資料的整理、校園主持人大賽、紅色趣味運動會等諸多活動，雖然有時白加黑、五加二的工作讓她感到身心疲憊，但她覺得這樣的生活才充實且有意義。
擔負光榮使命點綴精彩人生新使命、新責任、新開始。2020年9月，各部門社團均迎來了換屆競聘，她成功競選成為了校園廣播站辦公室主任以及團委學生辦公室宣傳部副部長，做到奉獻自我，鍛煉自我，在擔任這些職位的同時，經歷了很多挫折和困難，但也正是這些挫折和困難讓她變得越來越成熟和優秀。組織活動變得游刃有余，參與各項工作也變得得心應手。進入團委之后，在學姐學長身上看到了更多優秀的品質，一直以他們為榜樣，向大家學習，認真做老師分配的各項工作，并積極參選其它職位。課余時間經常到輔導員辦公室，帶助輔導員助理整理資料，學習黨支部的工作，不斷磨煉和提高自己。同時作為公關禮儀協會的一員，她積極學習禮儀方面的知識，提升內在氣質，并參與了許多禮儀志愿服務活動。
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初次訓練，他來到了寶雞水庫參加集訓。旱鴨子的他根本就不會游泳?！敖叹毮鞘裁磿r候能下水？馬上就要比賽了”他很著急啊，教練扭了扭、看了看他那黝黑并且布滿老繭的手一笑，“先把游泳學會”。教練沒有讓他下水，他只能一直在練習游泳和力量。時間一天天過去，他的游泳技巧也是不斷的上升，看著隊友們在學習劃船的技巧，他也湊到跟前聽。教練看著他焦急的樣子，說：“等會兒把你帶一下，注意上船的時候把救生衣穿好”，他欣喜若狂語地說：“知道啦！”就這樣，他開始了水上訓練計劃，但是比他大一屆的似乎不想帶他，說“劃船這個東西慢慢來吧，你自己悟?！彼３制胶猓炔?、腰部、大臂和小臂配合啟航。因為在拉槳的時候兩個手老打架，手背上都是被指甲挖出的很深的血道子，救生衣好像也不愿意配合他似的，一直掛他的手。學長說：“他們開始也是如此，多練上幾天就好了，拉的時候你要注意技術動作，就跟擴胸運動一樣，你菜的很！”他并沒有回答學長的話，他重復著技術動作，休息時還不忘看看教練講授的劃船技巧。太陽曬了一天又一天，頂著酷暑一如既往的全身心都投人到訓練中，直至精疲力盡。但是他從不覺得苦覺得累，臉上始終保持著笑容，從容又堅定。他深刻的意識到，想要提高，就必須花時間去訓練，并且盡自己全力去訓練，而他現在的任務，就是學好技巧。因為渴望，他用休息時間來追趕差距，他的皮膚黑了，技術提升了。他說：“曾無數次想要放棄，但內心深處總有一個聲音告訴自已不能放棄，努力些，再努力些?！?/p>
時間轉眼間來到了動作、配合默契、沖刺，他們齊聲喊著口號，聲音越來越大，仿佛融為了一體，超過一個又一個選手，他們哭著笑著，不知道臉上到底是汗水還是淚水，在人們的吶喊聲中，最終沖過了終點，獲得了決賽第五名的好成績，為當年的比賽畫上了一個圓滿句號。
迷霧中總會有個閃亮的明燈指引，讓堅持的人們穿過荊棘、邁過泥濘、砥礪前行，不斷提升自己，不斷超越自己，與自己競賽，“更快、更高、更強”，這是奧運精神，也是他對自已要求的標準。在后續的年度比賽中，他取得了一系列佳績，最終獲得了省體育局下發的“國家二級運動員證書”，這是對他付出的肯定，也是對他最大的激勵。在今后的道路中，他會愈發沉穩堅強，不忘初心，牢記使命，繼續秉承“吃苦奉獻，拼搏爭先”的精神，為學校發展和個人夢想繼續努力，爭取更上一層樓！
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祁發寶，男，1978年3月生，中共黨員，中國人民解放軍69316部隊部隊長。
他秉承軍人熱愛祖國、扎根邊防的初心，軍校畢業后主動申請到條件艱苦的阿里地區工作，在平均海拔高寒缺氧風力強的惡劣環境中，一干就是二十多年，執行任務時戰士站后頭，吃飯時戰士不打滿、干部不端碗，野營時戰士睡里頭，干部睡風口”的不成文規定，戰士們都說“部隊長就像自己的兄長一樣”。他御敵守邊、英勇無畏，拼死搏斗，堅決維護國家領土主權，終因寡不敵眾陷入包圍，被外軍殘暴攻擊致重傷昏迷，踐行了“縱使前進一步死，絕不后退半步生”的錚錚誓言。
曾先后榮立二等功三等功西部戰區“邊防管控先進個人”等稱號和“中國五四青年獎章”，2020年被中央軍委授予“衛國戍邊英雄團長”稱號。2021年榮獲“全國優秀共產黨員”稱號。
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（一）突出德育的首要位置
我們學校做到了德育教育經?；B透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。每學年度，我們都要分年級三次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在每年的冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、干凈的教室。學生行為規范，友愛互助，學校面貌煥然一新。
（二）以教學為中心
我們的校長把主要的管理精力放在“以教學為中心”上。因為教學質量是一個學校發展的生命。為此，我們始終以常規落實為重點，以提高教學質量為中心，以培養合格學生為目標，加強兩個“建設”，即師資建設和班務建設；開展了兩項活動：即教研活動，教改活動；落實和完善一個計劃，即國家課程計劃；調整一個體制，即教學獎懲體制；嚴格三項制度，即考勤制度、教職工及班級考核制度、教職工獎懲制度；嚴明一項紀律，即考試紀律；培養兩種習慣，即自覺學習，獨立完成作業的習慣。
