實習范文|工作策劃方案(范本15篇)_工作策劃方案
發布時間：2019-08-16工作策劃方案(范本15篇)。
● 工作策劃方案
為加強xx公司消防安全基礎管理工作，落實消防安全主體責任，深化消防安全“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生，確保不發生xx的火災事故，確保xx消防設施達到“三同時”管理要求，并消防驗收，結合公司實際情況特制定本工作方案。
一、指導思想
堅持以“預防為主，防消結合”、“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作方針及原則，全面貫徹執行xx及xx文件相關要求，進一步規范公司消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司消防安全“四個能力”。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、四規范”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規程，建立完善消防檔案；“四規范”即規范防火檢查和隱患整改，規范消防設施維護管理，規范消防宣傳教育培訓，規范滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。義務消防隊人員達到“懂消防設施設備，會操作使用；懂火災應急處置程序，會組織撲救火災；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作；懂消防設施設備，會查改火災隱患；懂消防知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。
3、xx以上的.火災事故。
4、消防設施達到“三同時”管理要求，并消防驗收。
三、消防安全指標
1、火災事故為0。
2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。
3、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。
4、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工人身、財產安全；實施、保持和持續改進消防安全管理體系。
5、員工年度消防安全教育培訓率≥100%；入廠教育崗前培訓率100%。
6、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率達100%。
7、火災報警器完好率100%。
8、消防設施操作規程編制率100%，操作人員掌握率100%。
9、每年開展1～2次火災事故滅火和疏散演練。
10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。
四、消防安全重點工作
（一）定期召開消防安全會議和消防安全檢查
1、公司每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個參建單位、每個部門、每位員工，充分調動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
2、每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
3、消防管理部門每月一次、各單位專（兼）職消防管理人員每周一次對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時按照“五定”原則進行整改。
（二）建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各參建單位、各部門和義務消防隊的預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”
1、公司要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確公司的消防安全責任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
2、定期或不定期開展消防安全專項檢查，公司防火委員會原則上每年不少于4次，并在公司內通報檢查情況，年度考評兌現獎懲。各參建單位、各部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全五項管理制度，認真履行《消防法》規定的單位消防安全十一項職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
3、按照“誰主管、誰負責”的管理原則，各參建單位、各部門負責人對本單位消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各單位、崗位消防安全職責，確定各部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
4、嚴格落實消防工程審核、驗收，動火行許可制度及備案，從源頭上預防火災隱患產生。
5、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度，落實逐級和崗位防火檢查責任（每日要進行防火巡查、單位至少每月進行一次防火檢查）。
6、督促各單位立即整改消除檢查發現的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，限時消除。各單位消防主管部門每月進行一次全面檢測，確保完好有效，部門不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
（三）全面開展消防設施“三同時”管理，確保消防驗收
1、消防設計、施工、監理等相關單位和人員，嚴格按照消防法和國家工程建設消防技術標準履行職責，確保本工程消防設計、施工質量；本工程竣工驗收時，各單位對所轄范圍進行簽字確認。
2、依法申請建設工程消防設計審核、消防驗收，依法辦理消防設計和竣工驗收消防備案手續并接受行業主管部門抽查。
3、各監理、各部門全程監督消防設施按照消防設計進行施工。
4、嚴把消防設施質量關、施工隊伍資質關。
5、加強跟蹤對移動消防設施、消防車及安全疏散等設施的配置情況。
6、加強對特殊消防系統的管理。
（1）加強特殊消防設施生產準備管理。做好特殊消防設施圖紙、資料收集存檔及專用工具、備品備件移交工作。
（2）安監、生產部門專（兼）職消防管理人員，全程參與特殊消防試驗、驗收工作，并組織廠家對消防管理和技術人員進行安全技術培訓，全面熟悉特殊消防設施技術特點。
（3）嚴把特殊消防檢修、維護及檢測的外委隊伍資質關，確保服務質量。
（四）加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”
１、建立公司專職消防隊、義務消防隊。
２、制定滅火和應急疏散預案并定期演練（公司每年進行一至兩次消防演練），確保一旦發生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
（五）加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”
１、督促各參建單位、各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。
２、督促各參建單位、各部門明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
（六）開展全員消防大教育大培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”
１、規范消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
２、完善消防教育培訓制度，加強對員工進行消防安全法律法規、消防安全知識的教育培訓，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新進員工；關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
３、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、義務消防隊人員參加消防安全專門培訓。
4、組織開展特殊消防系統的專題培訓。
（七）編制、落實消防工作計劃
１、制定并落實消防安全工作計劃；
２、制定并落實義務消防隊員培訓計劃；
３、制定并落實員工消防安全知識培訓計劃；
４、制定并落實公司火災事故應急演練計劃；
５、公布防火委員會名單。
（八）關鍵環節和重點部位的消防管理
各參建單位、各部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規范操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、電焊作業等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
（九）完善規范公司的消防檔案
認真、無誤的填寫單位、部門檔案內容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、適時對新入廠的員工進行消防安全教育培訓；
2、上半年擇機組織公司各級管理人員及制定工種和重點部位的員工進行一次消防知識教育培訓；
3、下半年開展一次消防法律法規、消防管理基本知識進行培訓；
4、6月份和12份分別開展一次消防應急疏散演練及滅火演練；
5、組織對公司專（兼）消防管理人員資格培訓并取證。
六、消防安全的專項檢查
1、每季至少開展一次消防安全專項檢查；
2、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
3、各個重大節假日前進行一次消防安全專項檢查；
4、11月份進行冬季消防安全專項檢查。
● 工作策劃方案
為加強學校精神文明建設，糾正行業不正之風，弘揚正氣，規范學校辦學行為和教師的教育、教學行為，加強校風和師德建設，構建和諧、平安校園，根據樅陽縣教育局20xx年4月15日會議和《樅陽縣教育系統治理教育“三亂”工作方案的`通知》文件精神，特制定學校制止“三亂”工作實施方案：
一、活動目標
通過深入治理教育 “三亂”活動，推進素質教育深入實施。進一步規范學校辦學行為，促進學校依法治校、依法治教，提高學校辦學理念，將治理教育“三亂”納入治校體系，切實減輕學生過重課業負擔，促進教育良性競爭，樹立教育良好形象；進一步規范教師從教行為，加強師風師德建設，推進教育行風建設，提升治教治學水平，提高教育教學質量；進一步加大對教育 “三亂”的懲處力度，營造全社會自覺抵制教育“三亂”氛圍，遏制教育不正之風，辦好人民滿意教育。使學校管理工作走向制度化、法治化、規范化，確保學校教育改革發展的順利進行。
二、主要措施
1、加強領導，提高認識，進一步完善以校長為第一責任人的治理“三亂”工作領導小組。明確職責，提出要求，確保所有工作落到實處。
附：領導小組名單
組 長：
副組長：
組 員：
2、治理亂收費。重點治理在職教師各類因亂辦班（亂輔導）、亂帶生行為產生的亂收費。從重處理在職教師自行收費和以學校、學段、班級、社會辦學機構及假借他人名義的收費行為，從嚴處理在職教師介紹學生收取回扣及學校以無償輔導為幌、行亂收費之實的行為。堅決禁止以各種名目向學生推銷、推薦各種學習資料、學習用品。
3、治理亂辦班。重點治理學?；蛟诼毥處熇脤W生午休、下午放學后或者節假日時間，在?；蛘咦庥眯Ｍ鈭龅亟M織學生進行集體輔導，在職教師擅自外出兼課。
4、落實責任，學校與每位教師簽訂承諾書。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落實到實處。Xx鎮中心校與教師簽訂承諾書。
5、加強監督 ，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學校設立“舉報箱”，對群眾舉報、家長來信、來訪等進行及時處理，對違反 “三亂”的教師，一經查實，將嚴格按照有關規定嚴肅處理，不留后患。
6、常規管理工作：
（1）領導小組成員定期和不定期地組織相關人員到教師或者學生家里進行實地抽查，了解情況，發現問題，及時處理。
（2）拓寬溝通渠道，：
注：
1、此方案如有與上級文件精神相抵觸時，以上級文件精神為準。
2、此方案從制定之日起開始執行。
● 工作策劃方案
采購部門對于正常和非正常的供應商送貨，都應該第一時間反饋到生產等請購部門，確保送貨信息的及時性和有效性。平時多和生產、銷售等部門溝通，多了解供貨信息和材料備貨情況，多和上游供應商聯絡，確保采購信息得到有效的傳遞
以上是采購部門20xx年工作計劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會與公司同事一起共進退，同擔當?？傊?，采購部門在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力來學習和積累經驗，更好的完成工作，不要驕傲，繼續努力，以便取得更好的成績，為公司發展貢獻力量!
● 工作策劃方案
會議室系統報告
S07059 楊靜
1、會議室系統簡述
1．1系統功能
我們在會議室系統中提供維護會議室使用計劃的功能，并且提供會議室相關信息的錄入和保存。在維護使用計劃的同時提供使用計劃的輸入修改及轉儲到文件和從文件導入的功能。提供查詢相關功能：根據給定的日期和房間號查詢使用計劃及根據給定的日期和人數查找可用的會議室。要實現以上功能，首先實現對會議室信息的存儲。將會議室做成實體類（編號、可容納人數。在本系統中會議室有多個，所以建立一個多個會議室類即管理類實現會議室信息的輸入，修改（人數的改變），刪除，輸出（給計劃類使用）等基本功能。使用計劃設計成一個實體類（計劃編號，會議室編號，使用日期，使用時間，聯系人姓名）。在這里，定義一個Date類，使用時間是一個整點數（1-24）簡化設計。計劃管理類里面實現了添加計劃，修改計劃，刪除計劃（一條計劃使用之后就要被刪除，以便會議室再次投入使用）。又因為需要將計劃信息寫入文件，加入讀寫文件的函數。因為添加計劃的時候，還需要考慮會議室的的容納人數，以及是否已經被預約等問題，所以計劃管理類就需要與會議室管理類建立聯系，這兩個類構成了相互關聯的關系。 1．2系統特點
本系統提供給會議室管理人員使用，對會議室信息進行管理，對使用計劃進行維護，并且接到申請使用會議室時能夠提供查詢可用會議室功能，并為其提供會議室。并且將所有的使用計劃轉儲到文件中。最大特點是管理人員不需要進行過多的操作就可以完成管理和查詢功能。系統使用流程： 1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、
進行會議室信息的輸入，保存在管理類成員的會議室vector容器中 會議室信息的修改
會議室信息輸出（給計劃管理類使用以便查找適用的房間） 會議室信息的刪除（會議室因某種原因不能使用） 使用計劃的輸入 使用計劃的修改 使用計劃的刪除 使用計劃從文件中讀入 將使用計劃存入到文件中
根據給定的日期和可容納的人數查找使用計劃 根據給定日期和可容納人數查找可用的會議室
1．3需要處理的數據
我們需要處理的數據有會議室相關信息（會議室編號，可容納的人數），計劃的信息（計劃的編號（以識別不同計劃），計劃使用的會議室編號，使用日期和時間,使用者姓名）。會議室信息的刪除，錄入。計劃的輸入、修改刪除、讀寫文件、查詢功能。 1．4未來用戶
會議室個數比較多的單位，提供給其會議室管理人員使用，減輕他們的工作量。
2、總體設計
2.2類的.具體設計：
Date類的數據成員和成員函數
Room類的數據成員和成員函數
2.3運行過程
初始菜單項：選擇要進行的工作
先進行會議室信息的錄入：
查看已有的會議室信息
維護會議室信息中的增加會議室
● 工作策劃方案
依據公司合同額3——3.5億、產值2.5——3億的全年總體目標，針對現在公司規模不斷擴大，生產項目多的實際情況，牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，限度為公司節約成本”的工作原則，為了確保各現場物資供應，采購部本年度將把計劃放在首位，首先根據市場部制定的產品預計銷售額，然后再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計劃，并依據各項目的月度實施計劃編制當月的物資采購計劃，確保物資材料與設備的到位，不影響公司產品的生產銷售。
具體工作目標：
1、加強物資采購的計劃性，與市場部、物資、設備廠家密切配合，充分發揮集中采購的'優勢，加大物資與設備的催交力度，確保各重要物資，設備供應。
2、合理計劃采購物資，在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨，在本年度，采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購，降低成本。
3、與供應商建立一種和諧的關系，促進供求雙方交易的順利完成。
● 工作策劃方案
目前，采購部存在的問題主要有以下幾點：
一是物資采購缺乏計劃性。有的部門對購買的物品不及時申報，導致有的物資緊缺；有的部門則收購太多，造成浪費。
二是公司對供應商付款不按合同和計劃執行。由于公司物資采購存在著較大的分散性和隨意性，加之資金有時短缺，對于很多的供應商，有時付款不按合同和計劃執行，造成企業不能從供應商那里得到整體的價格優惠和優良的服務。
三是合同與付款審批流程時間太長，導致部門工作的難度較大。一般來說，在簽訂合同、采購審批手續完成后，企業才向供應商去訂購，而如果這時才發現供應商沒貨或者價格已經有有了很大變化，可能還要重新審批，加之合同與付款審批流程時間太長，浪費了很多時間。導致部門管理和協調的工作負擔加大，難度較大。
● 工作策劃方案
一、活動主題
深情相擁、真情溝通。
二、聚會原則
(一)聚會費用實行AA制，預收500元/人;來往交通費用自理，家屬不得參與。
(二)堅持財務公開原則，推選兩名財務管理人員負責財務管理，活動結束當天公布費用收支情況。
(三)堅持一切從儉原則，避免鋪張浪費。
三、活動地點
臨翔區
四、活動時間及活動內容
20xx年4月30日—5月2日，活動時間3天。
具體日程為：
4月30日17:00前在報到
5月1日前往叫雨山野炊(統一帶熟食)、聚餐(餐館暫定)
5月2日重返…校園、聚餐(餐館暫定)，聚餐后聚會結束。
五、活動人員及聯系方法
(一)活動人員
臨滄師范學?！嗳w同學。
(二)聯系方法
本次活動由王勇同學具體負責組織，其他同學積極參與。各縣(區)各選一名聯絡員負責聯系本縣(區)同學，并在活動開始一周前將本縣(區)聚會人員名單報送…同學(12345678)。
六、活動要求
(一)安全：為安全起見，到活動區域后禁止自駕車，統一乘車。按照聚會日程安排，提高時間觀念，統一進行活動。
(二)健康：主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首，切勿貪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，溝通才是重點。
(三)文明：xx年大家湊在一起很不容易，要給彼此一個美好的記憶，要講團結，講風格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的同學聚會。
● 工作策劃方案
一、前言
10月6日(周四)和10月7日(周五)分別為xx校區和x校區級新生入學報到時間。今年我校預計實際報到新生5300人，迎新期間恰逢國慶假期，兩個校區均有新生接待工作，為保證新生能順利入學，特制訂本方案。
二、新生入學接待工作的時間和地點安排
(一)10月6日為汽車、機械、電氣、信息、外語等5個學院新生報到的時間，地點為各學院學生所在宿舍樓下，具體為：汽車學院G2宿舍樓下，電氣學院G3宿舍樓下，機械學院G4宿舍樓下，信息學院G1宿舍樓下,外語學院G5宿舍樓下。其他相關部門辦公地點在一飯堂架空層，采取現場聯合辦公，為新生辦理入學手續服務。
(二)10月7日為經管學院新生報到時間。地點設在x校區3棟前的空地。相關部門采取現場聯合辦公，為新生辦理入學手續。
三、xx校區新生入學接待的主要流程(10月6日)
(一)接待引導環節(分三種情況做接待引導)
1、站場迎新情況：站點迎新設在廣州火車站和天河客運站，由我校志愿者在這兩個站點接待引導學生坐學校班車到xx校區報到。xx校區下車點設在宿舍區廣場，屆時由各學院組織本院志愿者引導學生到各院宿舍區辦理入學手續。
2、南xx校區班車接送情況：10月6日學校與中國移動合作，安排5輛班車，往返南xx校區，接送由x校區中轉到xx校區報到的學生，并送家長返程。凡是坐學校班車前往報到的，流程如下：
(1)x校區校門引導環節：由志愿者在x校區大門處迎接新生，并將其引導到3棟前領取登車卡。
(2)組織乘車環節：新生領取登車卡后，在指定候車區域候車(2棟前、3棟前空地及圖書館一樓)。當班車進入圖書館前空地(登車點)時，由志愿者引導持該班次車卡的新生和家長有序登車。此時，負責該車次維持秩序的隨車志愿者在車門處檢查并回收乘車卡，車輛滿員后，將卡交回發卡處后發車。發車標準為滿員每5分鐘發1班車，若車沒滿員，則每20分鐘發1班車。發車調度工作由保衛處負責。
(3)xx校區下車接待環節：班車終點站在xx校區宿舍區廣場，屆時由各學院志愿者引導學生到各院宿舍區報到并辦理入學手續，具體為：汽車G2;電氣G3;機械G4;信息G1,外語G5。
3、直接到xx校區報到的情況：由校團委組織志愿者在xx校區校門引導自行到xx校區報到的新生。志愿者見到新生到達學校大門，上前接待并為他們指路，指引他們自行前往宿舍區廣場，由各院負責廣場接車的志愿者帶往各院宿舍區報到。
(二)辦理入學手續環節：
1、各學院組織本院志愿者在xx校區宿舍區廣場接到學生后，將學生帶到各自的宿舍樓下辦理入學手續。
2、入學手續辦理流程為(分A已成功扣款和B未繳費兩種)：
A、已成功扣款學生辦理入學手續的流程為：在學院報到處領取“入學流程圖”，進行資格審核(電子掃描，并審核錄取通知書、身份證)，上交錄取通知書，到各班輔導員處領取一卡通，并安排住宿。
B、未繳費學生辦理入學手續的流程為：
(1)在宿舍區領取《流程圖》，進行資格初審(主要審核錄取通知書、身份證)并上交錄取通知書。
(2)到計財處辦公點辦理繳費手續(地點在飯堂一樓)。
(3)總務處辦公點交200元購一卡通(地點在飯堂一樓)。
(4)回各學院報到處到各班輔導員處交回報到《流程圖》等資料，領取宿舍鑰匙，并由班級輔導員安排人員帶到宿舍住宿(地點在各宿舍樓架空層)。
4、特殊情況(綠色通道和申請轉專業咨詢)：
(1)家庭經濟困難申請緩交學費者由學院現場初審登記后報學生處審批，學生處審批后方可到計財處辦理交費。審批地點設在新生報到處飯堂架空層。
(2)申請轉專業咨詢設在新生報到處(設在飯堂架空層)，新生報到當天不辦理轉專業手續。
5、各部門在辦完手續后，須在流程圖的相應位置上蓋章(入學前已通過銀行扣費的，計財處和總務處環節可以不用辦理手續，不需蓋章)。
6、建議各學院對學生檔案、戶口遷移證等資料可在入學后以班為單位統一收齊后再統一交給相關部門，以便提高新生報到工作的效率。
(三)新生入住環節。
1、新生按照報到時所分配的宿舍，到各棟宿舍樓下由輔導員安排服務隊員帶領或者自行到所在宿舍入住。
2、總務處需提前按每間宿舍的床位配齊鑰匙交各學院，各學院提前發給班級輔導員，輔導員在當天安排住宿時發給新生。
(四)返程站點設置。家長返回市區的站點設在G6前(新建飯堂旁邊)，家長可在此處搭乘站點迎新的車或者南xx校區班車返回車站或x校區。
(五)xx校區10月7日迎新說明
10月7日xx校區仍應做好接待推遲報到的學生，屆時通過南xx校區擺渡車前往報到的學生，候車點設在2棟前和1棟前，上車點設在1棟前。其他流程及注意事項不便。
四、x校區新生入學接待的主要流程(10月7日)
(一)接待引導環節(分兩種情況接待引導)
1、站場迎新情況：站點迎新設在廣州火車站和天河客運站，由我校志愿者在這兩個站點接到引導學生坐學校班車到x校區報到。下車點設在圖書館前，新生下車后直接到3棟前報到處報到。
2、直接到x校區報到的情況：由校志愿者在大門引導，將新生引導到3棟前辦理入學報到手續。
(二)入學手續辦理環節
1、手續辦理地點：新生入學手續涉及到的部門(主要為經管學院、計財處、總務處、教學處等)采用聯合辦公的方式，集中在新生報到處3棟前為新生辦理各種手續，提高效率，減少新生辦理各種手續所需的時間。
2、入學手續辦理主要流程(分已成功扣費和未繳費兩種情況)：
A、已成功扣款學生辦理入學手續的流程為：到3棟經管學院報到處領取“入學流程圖”，進行資格審核(電子掃描，并審核錄取通知書、身份證)，上交錄取通知書，到各班輔導員處領取一卡通，并安排住宿。
B、未繳費學生辦理入學手續流程為：
(1)到3棟經管學院報到處領取《流程圖》并進行資格初審(主要審核錄取通知書、身份證)并上交錄取通知書。
(2)到計財處辦公點辦理繳費手續(4號樓2樓財務處辦公室)。
(3)到總務處辦公點交200元購一卡通(3棟前)。
(4)回經管學院報到處由班級輔導員安排住宿。
4、特殊情況(綠色通道和申請轉專業咨詢)：
(1)家庭經濟困難申請緩交學費者由學院現場初審登記后報學生處審批，學生處審批后方可到計財處辦理交費。審批地點設在階梯一。
(2)專業咨詢設在階梯一，新生報到當天不辦理轉專業手續。
(三)新生入住環節
新生辦理完入學手續后，由輔導員安排志愿者帶到所在宿舍住宿。
五、各部門主要工作職責
(一)學生處(含招辦、團委)：
1、負責總協調新生入學接待工作。
2、負責制定新生接待工作方案和《新生報到流程圖》。
3、負責協同總務處、保衛處做好新生宿舍分配方案。
4、負責統籌學校迎新志愿者服務隊的招募和培訓，負責協同各學院做好新生的接待、引導等服務工作。
5、負責綠色通道和緩繳學費的等問題的咨詢和審批。
6、負責處理新生資格確認審查出現的問題。
7、負責處理報到期間的各種電話咨詢
8、負責協調處理突發事件。
9、負責新生報到后名單打印及組織數據的核對。
(二)教學處：負責新生關于專業方面的咨詢。
(三)總務處：
1、負責后勤保障和校園環境衛生工作，給新生營造一個良好的校園衛生環境。
2、負責統籌一卡通的發放事宜，處理一卡通發放中出現的問題。
3、負責協助各迎新場地的布置(主要是出車協助各部門和學院搬運場地布置的設備，確保報到地點用電等)。
4、負責在新生報到處(xx校區飯堂架空層和x校區3棟前)周圍設置凳子供新生及家長休息所用。
5、負責南、xx校區各工作站點的飲水供應(主要是x校區大門口接待站、候車區、xx校區新生下車點、xx校區新生報到處、3棟前、xx校區各宿舍樓下等)。
6、負責在xx校區附近的關鍵路段設置顯眼的標志作為新生報到車輛和人員的引導。
7、要做好發車接送新生的準備，主要是在報到高峰期若贊助單位提供的車輛不能滿足及時接送新生的需要，須提供車輛和司機協助接送服務。
8、負責提前配足宿舍鑰匙交各學院，便于當天新生入住。
(四)保衛處：
1、負責校園(含南、xx校區)周邊的安全保衛和秩序維持，要提前與我校所在地派出所和交警部門做好知照工作，尋求派出所和交警部門的支持與協助。
2、負責x校區迎新車輛的調度指揮和校園交通指揮、疏導，負責與天健廣場聯系協調迎新車輛的停放等問題。
3、負責派人做好馬瀝路口至xx校區校門口的交通指揮和疏導，負責規劃好車輛進出兩個校區的路線，做好兩個校區的車流、人流的指揮疏導，確保交通暢通和校園安全，特別是新生報到處的安全。
4、負責安排工作人員在鐘落潭高速路出口維護學校路標，指引交通。
● 工作策劃方案
關于加強開發區信息宣傳工作的意見
開發區歷任領導十分重視信息宣傳工作。開發區自成立以來，信息宣傳工作為展示開發區形象，領導制定決策，推進各項工作，都起了重要作用。幾年來，初步形成信息網絡，建立了相關制度，創建了《信息之窗》、《xx簡訊》，信息宣傳管理日趨規范。為進一步加強這項工作，特提出如下幾點意見：
一、健全信息宣傳網絡，強化隊伍管理
我區已有信息員網絡隊伍，必須進一步健全，并強化管理。
1、健全區內信息員網絡。各局設立信息員，負責定期或不定期通報本局情況。
2、舉辦信息員培訓班，提高信息員素質?？梢圆扇∥谢蛘咂刚垺皩＜摇钡姆椒ǎe辦信息員專題培訓班。
3、聘請“特約通訊員”。在本市各新聞媒體聘請“特約通訊員”若干名?！疤丶s通訊員”是我區與各新聞媒體的“紐帶”，“特約通訊員”具有獲得我區重大信息的優先權，并享受一定的（按貢獻大小）獎勵待遇。
二、完善信息宣傳制度，提高信息質量
1、建立新聞聯席會議制度。新聞聯席會議，由我區牽頭，本市新聞媒體作為成員單位，各媒體特約通訊員作為成員，定期或不定期召開聯席會議，研究策劃開發區宣傳具體工作。
2、將“季報制度”改為“月報制度”。開發區內各局室原實行工作“季報制度”，綜合信息溝通周期太長，應改為“月報”。各單位于下月5日前報送“月報”。加強內部情況交流。
3、建立信息工作評比、通報制度。在本區內信息工作量化的基礎上，進行定期評比，并進行通報。每季度評比一次，年度進行評獎。
三、建立信息宣傳激勵機制，保持信息工作后勁
對“信息員”和“特約通訊員”實行獎勵制度。
1、區內信息員實行“優秀獎”。對本區內信息員超額完成任務的，或信息宣傳工作有突出成績者，給予一定的物質獎勵。
2、對宣傳報道我區者實行“貢獻獎”。凡在中央級內刊或全國性刊物報道我區的，每篇獎勵300~500元；凡在省級刊物發表報道我區文章的，每篇獎勵100~300元，凡在本市刊物發表報道我區文章的，每篇獎勵50~100元。
四、創建開發區網站，開展周年慶祝活動
目前開發區僅有自己的網頁（寧德市人民政府公眾信息網一窗口）沒有網站。要創建“東僑開發區網站”，全方位宣傳開發區有可能的話，同時實行網上招商。
除開展一年一度的“618”、“928”項目貿易招商活動外，同時，每年舉辦慶祝開發區成立周年慶典活動，可以是大型的宣傳活動，知識競賽活動，也可以是記者招待會，或是晚會。
五、近期主要工作
1、農場穩定和華僑維權工作的對外宣傳報道。與閩東日報聯系，實行系列報道。
2、市政建設與工業園區建設成就宣傳。與市電視臺聯系，待環湖路與坪塔路動工即進行跟蹤報道，工業園區主要宣傳“泰格”公司（入駐企業）和園區“硬件”建設成就。
3、環東湖景觀規劃宣傳及前景展望，可以采取專版報道的形式（也可以采取系列報道的形式）。
4、社會公益事業重點項目建設進展情況通報。與“寧德晚報”聯系，采取系列報道的形式進行宣傳。
5、慶祝我區整體規劃實施五周年活動?？梢哉匍_記者招待會，采取答記者問的形式，宣傳我區規劃實施成果。
● 工作策劃方案
生命在于運動，青春呼喚活力。為了豐富少先隊隊課，營造一個歡樂、和諧的校園生活氛圍，經學校領導同意，少先隊部、校團委聯合政教處將在本學期舉辦xxxx年慶“六一”學生趣味活動。具體活動方案如下：
一、活動時間：xxx年5月25日下午
二、活動地點：大華中學學校操場
三、參加人員：全體學生少先隊員。
四、參賽要求：每班每個項目都必須組隊參加，每項限報一個隊。
五、報名方式：各班xxxx年5月11日前把各項目參賽選手名單送到梁定波老師處。
六、比賽項目和規則：
（一）袋鼠跳（c班女生不少3人）
1．器材：6個大口袋，秒表，口哨一個。
2．人數：每隊10人
3．方法：場地20米兩端各站5名參賽隊員。其中一端的隊員站在麻袋內，手提袋口向另一端的隊員跳去，然后將麻袋交給另一端的隊員（在規定線內方可交接袋）。來回接力，直到最后一名隊員手提麻袋跳到跑道的另一端。記錄員記好時間，并登記，統計出名次。
（二）50m障礙接力（c班女生不少3人）
1、器材：接力棒若干、軟墊、標志桿、跨欄。
2、人數：每隊12人參賽，男女各半。
3、比賽規則：
1）比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上，裁判發令后運動員開始跑。途中運動員需跳過軟墊（軟墊三個，每隔兩米放一個），鉆過跨欄，繞過標志桿再返回交接棒，下一個人接上。如此最先到達終點的為獲勝者。（注：起跑至軟墊處15米，軟墊處至跨欄處20米，標志桿設在50米標志線處）
2）在指定的接力區內完成接力棒，用時短者，名次列前。
七、獎勵規則：
分年級獎勵，每個項目決出前三名，頒發獎狀及獎金（第一名100元，第二名80元，第三名60元），以資鼓勵。
八、注意事項：
1、請各位參賽選手按時參加比賽，比賽時間不到者作棄權處理。
2、尊重裁判，尊重對手，賽出趣味，賽出快樂。
3、裁判必須做到公平、公正、公開。
4、比賽前由各班解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則。
5、禁止非工作人員與參賽人員進入比賽場地，打亂比賽秩序。
6、保持場地的衛生，保持現場的衛生。
7、望各班認真組織本班的隊員參加活動，并組織好后勤工作及本班的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各班風采。
8、遇不可抗因素（如下雨、高溫），比賽日期另行通知。
● 工作策劃方案
一、活動背景
為深入推動我校德育工作，大力發掘、培養、宣傳學生身邊的先進典型，用先進學生的先進事跡感動同學，引導全校學生用真情去發現“美”，宏揚“美”，分享“美”，切實提升學校學生思想道德建設工作水平。經研究，決定展開安陽實驗小學“最美員”競選活動。
二、評選時間
20xx年5月
三、參評對象
一到六年級全體隊員
四、評選條件
1、“最美少先隊員”候選人應具有以下基本條件：
（1）熱愛少先隊組織，深入理解、努力實踐隊章的要求，積極參加少先隊的各項活動，具有作為少先隊員的光榮感和責任感，在少先隊組織中發揮積極的作用。
（2）具有文明禮貌、團結互助、老實取信、遵紀遵法、勤儉勤儉、愛惜公物的良好品德。
（3）愛學習、善思考、勤實踐，具有強烈的求知欲和上進心，奮發讀書，努力學好各門作業，積極參加情勢多樣的課外校外實踐活動，接觸自然、了解社會，有一定的實踐能力，善于獨立思考，具有創新精神。
（4）熱愛體育鍛煉，兩眼視力在0.8以上。具有良好的衛生習慣和堅強的意志。
2、在以上基本條件的基礎上，隊員在推薦種別中的某一項必須要表現特別突出，深受隊員的歡迎，在隊員中有一定的威望和影響。
3、候選人必須取得校級以上“優秀生”、“優秀干部”榮譽稱號一次以上。
五、推報種別
“最美少先隊員”推薦分為熱愛集體、勤奮學習、工作負責、文明守紀、老實可信、孝老愛親、樂于助人、踐行環保、勇于創新、發奮圖強等十個種別。本次評選活動將在每個種別中推選一位最優秀的隊員，共10名。
六、評選程序
（一）成立評選小組（第12周）
為確保評選活動有序展開，決定成立“最美少先隊員”評選活動小組，政教處主任史建龍老師擔負組長，程曉敏老師、金娥蘭老師和2名少先隊員代表為小組成員。
（二）宣傳發動、推薦上報（第13周）
各班召開“最美隊員美麗事跡分享”會，進行“最美少先隊員”評選，并于第xx周周二前，各班推選１名候選人填好表格，上報學校大隊部。
（三）初審公示宣傳（第xx周）
評選小組進行初審，確定“最美少先隊員”正式候選人20名。同時，在學校宣傳櫥窗進行宣傳、公示。
（四）民主投票（第15周）
1、學校評選小組將組織全校師生對“最美少先隊員”候選人進行民主投票。
2、根據投票結果，由評選小組綜合考評全體候選人，確定10名“最美少先隊員”，名單公示5天。
３、其余10名同學直接當選安陽實驗小學“優秀少先隊員”。
（五）總結表彰（第16周）
1、為“最美少先隊員”拍照，制作宣傳板報，廣泛宣傳“最美少先隊員”的先進事跡。
2、號召全校隊員向“最美少先隊員”學習，深入展開“最美少先隊員”先進事跡的學習活動。
● 工作策劃方案
一、班會地點：
教室
二、參加人員：
全班同學及班主任
三、主持人：
班主任或學生干部
四、班會主題：
法律與我們同行
五、班會標題：
踏好青春每一步
六、班會目標：
對本班學生進行法律知識的宣傳和教育，進一步了解法律法規，力圖在他們心目中逐步樹立起正確完善的法律意識和法制觀念。教育他們在學校要做遵守校規校紀的好學生，養成自覺遵守和維護法律的習慣。以后進入社會做知法，懂法，守法，護法的好公民。
七、班會背景：
本班學生年齡大多12、13歲，都還不很懂事，容易受到周圍生活環境的各種不良影響，沾染不良習氣，走上違法犯罪失足的道路。所以，及早在他們心目中樹立法制觀念，嚴格地一法律和道德為準繩，約束自己的行為，是當務之急。
八、班會籌備情況：
利用網絡，報紙等媒介收集青少年與法相關問題的資料和實例資料，篩選，結合學生的實際情況進行分析，為班會主題服務。同時，讓同學聯系周邊實際案例，自演并自主分析，引以為戒。
九、班會主要內容：
1、加強法紀教育，引導學生學法，守法，自覺遵守校規班紀。
2、通過案例分析讓學生學法，知法，加深體會
十、班會開展形式：
印發法制學習手冊；觀看法制教育小品；采用討論，交流方式
十一、活動前準備：
1、查閱《中小學生自我保護必讀》，《中小學生法制教育通用讀本》，
2、學生自己準備身邊發生的案例小品，要求學生進行社會實踐活動
3、以小組為單位排練文藝節目
十二、班會流程
1、班主任發言——導語；
2、主持人法律知識簡介；
3、討論法律案例；
4、法律知識搶答；
5、文藝演出；
6、做自我總結
十三，班會過程：
（一）導語：
同學們，法律離我們并不遙遠，發生在我們身邊的許許多多鮮活的事例已然清楚地告訴我們，法律與我們的生活息息相關，密不可分。學法，懂法，用法，是青少年素質的重要組成部分。同學們都有十七，八歲了，相信大家都會判斷是非對錯，可是，為什么又有那么多的未成年人因為一時的糊涂而走上犯罪的道路呢現在，隨著社會的發展，未成年人犯罪率有升沒減，面對這個沉重的問題，我們是不是應該去深思呢
（二）法律知識簡介
將活動前找好的資料印發成冊，分發給學生，由主持人帶頭集體學習相關的法律知識
（三）案例結合，討論法律案例
案例（一）：事情發生在南關西四小區的住宅樓，這天正是星期日，三位初中生在四樓的樓道窗前嬉戲，甲失手將乙推出窗外，重重地從高達20米的四樓摔了下來。當時乙的臉色鐵青，血從鼻孔，耳孔直往外淌。后來，乙被市醫院急救車救走。
1、提出問題：
①甲失手致傷乙，算不算違法
②如果甲違法，違反了什么法
從這個案例中我們發現生活中的一個不經意的一個動作就可能觸犯法律，所以在日常生活中要懂法。具體說來，青少年應該在日常生活中要做到如下幾點，即知法懂法，守法護法。懂得法律基本常識，明確自身享受的權利和應當承擔和履行的義務，懂得運用法律作為最有效的武器保護自身的合法權益不受非法侵害，同時，做到以法律為準繩，規范自己的一言一行，做符合自身年齡和身份的事情。
案例（二）：誰應為未成年人夜不歸宿負責任
曉雪今年17周歲。自今年5月份起，她在課余時間常與社會上一些不三不四的青年人混在一起，甚至夜不歸宿。叔叔得知此情況后告訴了曉雪父母，并勸說他們多管管孩子?？伤麄儏s說曉雪已經懂事，不會出問題的。無奈，叔叔又找到留宿曉雪的房屋主人李某交涉。李某卻反唇相譏："你侄女愿意住在這兒，叫我有什么辦法，你家人是如何教育孩子的"請問，曉雪父母和房主李某的行為是否違法，應承擔什么法律責任
案例（三）：破壞公物
二00二年七月的一天晚上，某中學九年級的王軍，崔凱，趙偉乘門衛不注意，悄悄溜進學校，直奔四樓九年級（3）班教室。王軍對著教室門先踹了幾腳，然后崔凱和趙偉接著踹，將教室門板踢下一塊，三人乘此鉆進教室，又開始毀壞其他東西，后揚長而去。
問：高一（3）班王軍，崔凱和趙偉三人行為造成后果，怎樣處理
《中華人民共和國教育法》第72條規定："結伙斗毆，尋釁滋事，擾亂學校及其他教育機構教育教學秩序或破壞校舍，場地及其他財產的由公安機關給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。"
總結：由于法制觀念淡薄，法盲現象嚴重，在不知什么是違法犯罪的情況下觸犯刑律的事也屢有發生；而因缺乏法律意識，在自身受到侵害可以運用法律武器保護自己時卻不會保護，吃啞巴虧的人也確有不少。所以我們青少年要學法，知法和守法，更要學會用法
（四）法律知識搶答
我們以小組為單位進行法律知識竟答，法律知識竟答分抽簽必答和小組搶答兩部分，必答題20分；搶答題答對10分，答錯扣10分，最后看哪個小隊得分最多就是優勝小隊。知識競賽題目由法律知識中抽取。
必答題：共八問（略）；搶答題：共八問（略）
（五）文藝演出
節目由學生自己準備，開展自由活動
（六）活動總結
1、全班同學發表自己對本活動的.看法，并說說自己通過本次活動后的感受，并寫一篇閱讀法律手冊的觀后感。
2、班主任老師總結。
（七）主持人宣布班會結束。主持人：愿同學們從小樹立法律意識，讓法制與我們永相隨，讓幸?？鞓放c我們永遠相伴！
● 工作策劃方案
今年9月初，國家將對我區創建全國明城市工作開展檢查考評，20xx年“國檢”到了最后沖刺階段，為了做好最后沖刺階段環境整治、宣傳入戶和其他創城工作的開展，以最好的狀態迎接創建全國明城市“國檢”，特制定本方案。
一、工作目標
在領導小組的統一領導下，全面按照創建全國明城市的標準和兩個《體系》，大力抓好各項創建工作，并將發現的問題整改落實到位，即日起全面進入迎檢狀態，爭取在此次國檢中“少失分，多加分”。
二、測評內容
全國明城市測評主要采用網上申報、問卷調查和實地考察等方法。
1、網上申報:按照操作手冊具體申報要求，將年度創建工作相關的規范、說明報告、實景圖片和統計表格等電子檔，按規定由全國明城市提名城市通過網上報送方式傳給中央明辦。
2、實地考察:由中央明辦派出考察組到各參評城市，根據各參評城市申報實地考察點位，隨機抽取開展實地考察。范圍主要是建成區及所轄鄉鎮。
3、問卷調查:由考察組到參評城市開展入戶調查（隨機抽?。┖碗S機街訪方式進行。
三、迎檢重點
街道（xx鎮）、各村（社區）：社區建設與管理、群眾素質教育、創城入戶宣傳、核心價值觀公益廣告宣傳、市民學校與家長學校建設、志愿者服務、綜合化服務站建設、科普活動場所建設、社區物防技防人防消防建設、街道社區宣傳陣地建設、未成年人體活動場所建設、“我們的節日”主題活動、道德講堂、明市民學校、明單位管理、環境衛生整治等，具體對照按照《全國明城市模擬實地考察記錄表》和《全國未成年人思想道德建設工作模擬實地考察記錄表》的標準要求。
四、迎檢小組
為了做好全方位的迎檢工作，現將創城迎檢工作小組分為6組，各小組要嚴格按照《體系》的指標要求，突出重點、把握熱點、攻克難點、逐條整改、全面提升。具體安排如下：
總指揮由鎮黨委書記林述佳擔任，各包村（社區）領導和各科室負責人在迎檢期間要做好對各包轄區和科室創城工作開展情況的多了解、多參與、多督促，根據各自實際制定迎檢計劃，發現問題及時整改、上報，確保本次創城工作取得成效。
（1）工作協調組
xx
主要職責：
1．負責協調全鎮關于創建全國明城市的迎檢工作；
2.制定創建全國明城市工作迎國檢方案；
3．負責與鎮直各單位、村（社區）的創城工作協調聯系，負責與區創城指揮部聯系、傳達；
4．協調督查鎮直各單位、村（社區）創建全國明城市工作落實情況及各項測評指標完成情況；
5．聯系、協調各組工作，對創建工作過程開展檢查，及時發現問題，督促相關責任部門抓好整改落實，督辦上級指揮部確定的其他事項；
6．負責向區創城指揮部匯報工作和反映情況。
（2）創城履職督查組
xx
主要職責：
1．督查鎮直各單位、村（社區）創建全國明城市工作落實情況及各項測評指標完成情況；
2．抓好鎮直各單位、村（社區）黨風、政風、行風和社會風尚，落實工作機制；
3．加強機關效能建設，改進鎮直各單位、村（社區）工作作風，提高辦事效率和服務水平；
4對各部門創建全國明城市工作落實進展情況開展督查，及時發現及時督促整改，抓好落實，對落實不到位的給予通報和批評。
（3）社區建設、迎評材料和宣傳氛圍營造組
xx
主要職責：
1．對照全國明城市《測評體系》有關要求抓好宣傳和氛圍營造工作；
2督促各村（社區）通過各類宣傳媒介和入戶宣傳等方式做好關于社區24字社會主義核心價值觀、講明樹新風、遵德守禮、關愛未成年人、志愿服務等創城宣傳普及工作；
3.加大轄區群眾的教育力度，提高群眾對創城的知曉率、支持率、參與率和滿意率；
4．根據“我們的節日”和《xx鎮20xx年創城總體方案要求》，結合實際，組織轄區群眾開展各類精神明創建與明和諧創建活動，營造濃厚的創建氛圍；廣泛開展好人好事、先進典型的宣傳，傳遞正能量、新風尚。
5.做好各村（社區）綜合化服務站關于硬設施、宣傳氛圍、活動臺賬資料的對標創建工作。
6對照《全國明城市（地級以上）測評體系操作手冊任務分解表》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系操作手冊任務分解表》的有關要求，督促鎮直各部門、各村（社區）做好迎評材料和網上申報材料的收集、整理、歸檔、上報和補缺工作。
（4）城區市容市貌及環境衛生組
xx
主要職責：
1．對照全國明城市《測評體系》有關要求抓好房前屋后違搭亂蓋工作和環境衛生清潔等工作的具體落實；
2．進行各村（社區）背街小巷的全面排查，發現衛生死角及時與市政園林各片負責人聯系進行清理。
3.充分發揮村（社區）干部、樓道長、黨員、學生志愿者的作用，勸導并動員群眾主動將樓道口堆放的雜物清理干凈，不占用公共場所，不亂堆亂放。
組織村（社區）干部和聘請專業清潔人員，采取集中行動，開展對無物業管理小區的樓道口牛皮癬清理工作，爭取解決亂涂寫亂張貼現象。
（5）化服務中心建設工作組
xx
主要職責：
1．對照全國明城市《測評體系》有關要求做好鎮綜合化服務中心的迎檢工作；
2．根據要求設置合理齊全的功能室，并完善如電腦、書籍、桌椅、健身器材等硬設備；
3．檢查鎮綜合化服務中心的各類記錄如閱覽登記、志愿者活動開展、心理咨詢工作開展等記錄的日期和內容更新情況；以及其他活動臺賬資料的整理情況。
（6）窗口服務建設組
xx
主要職責：
1健全完善投訴機制，及時查閱處理投訴記錄；
2從業人員要規范著裝、明用語，熱情禮貌地服務于辦事群眾；
3公共場所顯著位置要張貼設置禁止吸煙等標志，不得在設置張貼禁止性標志下吸煙或放置煙灰缸；
4滅火器、消防栓等設備要有專人定期檢修，要保障設備能夠應急使用。
五、工作要求
1、高度重視，細化責任。要高度重視，充分認識到創城迎檢工作的重要性和緊迫性，全鎮上下總動員，定崗定責，細化責任落實，從7月26日起至國檢結束期間，根據工作需要取消雙休日，確保迎檢攻堅戰取得實效。
2、對標對照，突出重點。對照兩個測評體系標準，突出重點、難點、交叉點和薄弱點，逐項對標、逐項整改、補遺搶分，切實把創建工作做實做細，爭取少失分。
3、強化督查，明確職責。鎮紀委、效能辦對創城迎檢工作進展情況進行專項督查，對發現的難點、熱點問題，及時發現及時解決，對在明創建工作中不作為、不有效履行職責、整改不力的嚴肅追責，并給予大會通報批評。
● 工作策劃方案
為了方便公司的檔案材料統一、集中、有序保存，加強公司檔案管理工作，有效地保護和利用檔案，維護公司的合法權益，同時促進各部門的協調和各項工作的順利開展，特提出如下建議：
一、檔案管理機構及職責
1、檔案工作由公司總裁統一領導，辦公室負責接收、下發、整理、歸檔、匯總，由指定的辦公室人員負責檔案的保管和提供其利用的工作，并監督公司各部門及其員工對檔案的使用過程。
2、辦公室應逐步完善檔案管理制度，確保檔案安全和方便利用，并且及時糾正檔案管理中的疏漏。
二、檔案的保存
1、保存地點：辦公室檔案柜
2、保存內容：包括過去和現在的公司各部門及員工從事業務、經營、企業管理、公關宣傳等活動中所直接形成的對公司有辦存價值的各種文件、賬冊、憑證、報表、技術資料、協議合同、電腦盤片、音像制品、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。
3、保存方法：
3.1分類
3.2匯總
（1）辦公室資料：根據文件的編號或日期匯編成冊，分為兩大部分：接收文件和下發文件（分別記錄），形式如下：
接收文件下發文件
日期:年月日（編號：）日期:年月日（編號：）
接收自：下發至：
主題：主題：
公司人事資料匯總形式如下：
姓名：（個人基本資料）學歷：所屬部門及職位：
客戶資料匯總形式如下：
國家：客戶名稱：主要業務：聯系人及方式：
工廠資料匯總形式如下：
類別：工廠名稱：（地址）聯系人及方式：
（2）技術性資料匯總形式如下：
日期：年月日
產品名稱（類別）：
最終報價：（工廠：）
（3）財務資料：根據時間（月、季度、年）匯總，在月末、季度末、年末收集、整理各種財務資料，按照編號登記入冊。
（4）國際業務資料
以合同為線索整理，按照合同號登記成冊，形式如下：
合同號日期客戶名稱業務內容其他單據是否齊全
（5）樣品資料匯總形式如下：
外來客戶樣品公司生產樣品
樣品編碼：樣品編碼：
樣品描述：樣品描述：
（6）成員公司資料匯總形式如下：
公司名稱：主要業務：
聯系人及方式：相關資料包括：
三、檔案的借閱
因公司需要借閱文檔的，應填好檔案查閱單，員工不得隨意外帶有關公司重要的文件材料，確因工作需要外帶，需辦理檔案外借手續，經辦公室核準后，方可帶出，用畢即歸還。閱檔人對所借閱檔案必須妥善保管，不得私自復制、調換、涂改、污損等，更不能隨意亂放，以免遺失。
四、處理規定
公司各部門及員工有保護檔案的義務，有下列行為之一，據情節輕重，給予50-300元扣薪處理，若構成犯罪依法追究刑事責任：
1.毀損、丟失、擅自銷毀公司檔案
2.擅自向外界提供、摘抄公司檔案
3.涂改、偽造公司檔案
4.未及時上報、歸檔或管理不善
5.未按手續就借閱、外帶者（檔案管理者同罰）
注：監督責任部門為公司辦公室，第一責任人為指定的檔案管理員，第二責任人為辦公室負責人。
以上建議不妥之處，懇請批評指正。
● 工作策劃方案
為強化安全基層基礎工作，提高全民安全素質和安全技能，增強機關干部、職工、社區居民、經營單位的安全意識，豐富社區群眾的精神文化生活，區政府決定舉辦安全專題消夏晚會，制定方案如下：
以科學發展觀為統領，認真貫徹落實國家省市區關于做好安全生產工作的一系列文件精神，打牢安全生產基層基礎工作，以安全生產、消防、交通等領域為切入點加大教育培訓力度，在全區開展以“教育普大眾、安全惠民生”主題系列安全宣傳教育培訓活動。確保全區安全形勢持續穩定。
晚會以“科學發展、安全發展”為主題，在全區開展以“教育普大眾、安全惠民生”主題系列安全宣傳教育培訓活動，以安全發展為我區經濟建設發展保駕護航，充分展示社區群眾的良好精神風貌，消夏娛樂，喜迎黨的.十八大勝利召開。
（一）節目表演形式：歌曲、舞蹈、器樂、曲藝、小品、相聲、山東快板、朗誦等。
（二）節目內容：節目以安全為主線，能夠結合主題，題材力求體現新穎、活潑、青春活力、意義深刻、發人深思等不同風格。
（三）節目彩排：公安歷下分局、區交警大隊、區消防大隊各準備三個正式節目在區文化局帶裝彩排，彩排時間安排在8月x日上午9：00-11：00。
（四）節目篩選：各街道辦事處各準備2個節目在區文化局參加篩選，篩選時間安排在8月x日上午13：30：-17：00，參加節目篩選演出人員須自備演出服裝，道具，以及伴奏帶等。
（一）區委宣傳部負責對外有關媒體聯系及對區安全專題消夏晚會的宣傳工作；
（二）區安監局辦公室負責晚會的后勤保障工作、負責參會的上級領導的接待工作；
（三）區安委會辦公室負責晚會各項工作的總協調；負責安全警示片、安全教育片的確定工作、4、區文化局負責晚會的組織落實，節目的篩選、節目的彩排及編排、節目主持人的確定、節目主持詞的起草與確定、晚會（舞臺、燈光、音響、DVD放映機、錄像等設施）的布置、晚會后臺人員的服務性工作、負責聯系山東省博物館預留接待室、開放廁所等工作；
（四）區公安分局負責安排警務人員維護現場秩序、防止發生各類人身傷害事故發生；
（五）區消防大隊負責安排消防隊員及車輛到現場值勤；
（六）各街道辦事處負責組織有關人員按指定位置參加消夏晚會；
（七）濟南市中海納培訓學校負責安全知識展板的布展工作；
（八）領導小組負責晚會節目的最后確定工作。
為加強組織保障，確保晚會的順利進行，成立領導小組（見附件）。組長由區政府分管副區長擔任，副組長由區政府辦公室、區委宣傳部、區文化局、區安監局、區公安分局、區總工會、區交警大隊、區消防大隊負責人擔任。具體工作由歷下區文化局、安監局、宣傳部和安委會辦公室協調組織。
1、參加晚會的各有關單位要高度重視，責任到人。
2、公安、交警、消防三部門各準備三個不同節目，主題性要強，彩排及正式演出時要著工裝。
3、各街道辦事處參演節目篩選，經領導小組確定的節目，單位要認真排練，精心準備，確保節目質量好，表演水平高。
4、文化局具體負責安全專題消夏晚會的組織實施，有關費用列支按程序報區安委會審批。
副組長： 徐 琳 歷下區政府督查室主任 馬宏展 歷下區委宣傳部副部長
成 員：
胡方秋 李 靖 石蜀東 高振華 郭際春沈繼偉 馬興法 李 華 胡 軍 王 煒 樊 妍 韋 濤 劉彥嶺 李丕文 馬現榮 呂振玉 張 磊 陳 泉 王洪磊歷下區文化局局長 歷下區安監局局長 歷下區公安分局副局長 歷下區總工會副主席 歷下交警大隊大隊長 歷下區消防大隊大隊長 泉城路街道辦事處副主任 大明湖街道辦事處副主任 東關街道辦事處副主任 建新街道辦事處副主任 千佛山街道辦事處副主任 趵突泉街道辦事處副主任 解放路街道辦事處副調研員文東街道辦事處副主任 燕山街道辦事處副主任 甸柳街道辦事處副主任 姚家街道辦事處副主任 智遠街道辦事處副主任 龍洞街道辦事處副主任
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