安全文化五進活動總結|安全文化五進活動總結(熱門十三篇)

發布時間：2019-06-27

安全文化五進活動總結(熱門十三篇)。

? 安全文化五進活動總結 ?

江南縣農委、農工部廉政文化建設工作，經過近一年的實踐與探索，廉政文化建設呈現出領導重視、方向正確、群眾參與、形式多樣等特點，以農業職業道德規范為基礎，突出“以廉為榮、以貪為恥”的主題，以此開展了一系列反腐倡廉思想教育活動，為探索農業廉政文化做出了積極的努力，廉政文化建設取得了明顯的成效?，F總結如下：

1、抓好廉政教育營造廉潔氛圍

為進一步開展好廉政文化進機關活動，首先，我部堅持從廉政教育入手，組織廣大干部職工認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，學習各級紀委、各級領導在紀委全會上的重要講話精神，學習采取聽原文、寫心得，**電教片并結合各自的工作崗位談認識，通過采取多種形式的學習，使全系統廣大干部職工思想覺悟有了明顯的提高，充分認識到開展廉政文化教育的重要性和緊迫感，從而形成正確的廉政道德觀念，提升了全體黨員干部的道德素養，在全系統形成了以廉為榮，以貪為恥的道德風尚，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、加強隊伍建設和隊伍建設是開展廉政文化教育的關鍵

把開展廉政文化教育落在實處，部領導班子是廉政文化進機關的具體組織者和實踐者。一是有力地遏制了個別黨員干部工作拖拉、串崗、上網聊天等不敬業的現象，并在全系統發起了領導干部廉潔自律承諾書。二是倡議部門領導干部及干部職工家屬當好廉政建設宣傳員，常吹廉政風，當好廉內助，構筑家庭反腐倡廉的牢固防線，加大從源頭上治理腐敗的力度。

倡導家屬既要當好生活上的賢內助，又要當好工作上的廉內助。引導家屬算好政治賬、經濟賬、個人賬、家庭賬，形成健康、文明、和諧的良好家風，珍惜家庭幸福，珍惜個人前途，做到警鐘長鳴，奉公守法，從而提**部職工的自律意識，讓廉政行為成為一種自覺行動，不斷增強干部隊伍的免疫力、凝聚力和戰斗力。從部領導到部門負責人，都高度重視，確保了廉政建設的順利開展。

三是緊緊圍繞本月主題。我部緊密圍繞“廉潔從政 ”主題設計活動內容，進行了《廉政準則》廉政測試活動。通過形式多樣的宣傳手段，讓干部職工和家屬學習紀律，接受教育。

通過黨員領導干部及家屬的努力，筑起廉政不倒的長城，從而激發了全系統廣大黨員干部勤奮努力工作，愛崗敬業的信心。提高了黨員干部的廉潔意識和拒腐防變，抵制商業賄賂的自覺性，使全系統工作人員呈現出高效、廉潔、依法行政、熱情服務的局面

三、廉政文化與業務工作相結合

為使廉政文化進機關，廉政監督進家庭活動活動抓出成效，農委、農工部始終把“廉潔從政”貫穿各個業務，并將清正廉潔作為年終考核全體干部職工的重要依據，使開展廉政文化進機關、進家庭活動更加廣泛深入，不斷增強廉政文化教育的意義，從而保證了廉政文化進機關、進家庭活動正常開展。

4、營造廉政氛圍，提高機關辦事意識

廉政文化機關，在部機關制作了政務公開欄、定期進行黨務政務公開，并建立廉政警言提示牌。加大反腐倡廉教育和監督檢查，這些醒目廉潔內容的布局，提高了辦事透明度，規范了行政行為，增加了群眾的信任度，時刻提醒我局工作人員廉潔從政、熱情服務，杜絕辦事拖拉、不公、亂收費的現象，從而不斷提高工作人員的外部良好形象。廉政文化進機關、廉政監督進家庭活動是一項長期工作，我們堅持以廉政文化為導向，不斷提升全系統黨員干部的思想道德境界，夯實拒腐防變的思想基礎，筑牢廉潔從政、依法行政的思想防線，不斷完善廉政文化進機關活動，廉政監督進家庭活動深入開展為促進我局黨風廉政建設和反腐倡廉及各項事業的蓬勃發展再創業績。

2011年12月6日

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一、策劃動機：

1、山東金洲礦業集團的所屬企業和職工居住比較分散，如果大規模地組織全員開展安全教育活動，成本較大，為此，宜結合企業實際，抓住有利時機，開展成本低、宣傳效果好、延續傳播強、互動教育性強的活動。

2、山東金洲礦業集團最近開展了“安全月”活動，緊臨“安全月”，體現“月全”、“全月”的中秋節即將來臨，而中秋節我國僅次于春節的第二大傳統節日，是人們非常重視的一個節日;謎語競猜是中秋節里的傳統活動之一，也是人們喜聞樂見的游藝活動，所以，有可能以安全謎語競猜的方式，再對員工進行安全宣傳教育工作，這對正在開展和即將結束的“安全月”活動來講，是對“安全月”的豐富，也是對本年“安全月”活動劃上一個圓滿句號的象征。

3、安全是天大的事、安全是比天還大的事，把安全的地位看的多高都不為過;安全是一種沒有責任事故、沒有安全隱患的完美境界，而中秋節月亮圓滿，也象征完美，把安全和中秋節聯系起來策劃和組織相關活動，能很好地強化、提升全員的安全意識。

二、“安全到家”的含義：

1、安全很重要，做好安全工作更重要，而且是首要的，企業尤其是高危性的礦山企業，把安全工作做得多么規范和多么嚴格，都不為過;安全是要做出來的，而且是應該要做好、做到位、做到家的。

2、安全工作是一種專業性較強的工作，也是一項涉及多方面內容的系統工程，其中，開展安全宣傳教育、提高全員安全意識是必不可少的重要環節;我們不僅要在企業范圍、工作時間里來開展全員的安全宣傳、教育工作，而且有必要依靠和發揮家庭也是一種較好的安全教育基地的功能和作用，讓員工在時刻感受到家庭的溫暖同時，還要感受到個人對家庭的責任、感受到安全工作對家庭的重要性，也就是說，企業要把安全工作真正做進職工的家里。

三、活動形式：

110月6日中秋節，以3輛公交車送職工回家途中為重點開展這項活動。山東金洲礦業集團接送職工上、下班的班車是非常有檔次的，可以說是山東金洲礦業集團關愛員工的一個具體表現，也是乳山的一道流動風景線。在三輛班車送職工回家的途中，在車上開展主題為“喜迎中秋，安全到家”的安全謎語競猜活動，既貼切、又形象。

2、其他單位可在食堂或其他場合開展“喜迎中秋，安全到家”安全謎語競猜活動。

三。本次活動以安全謎語為主，輔以安全知識問答。

四、獎品設置：

為了體現“喜迎中秋，安全到家”中的把“安全”真正送進職工家里的含義，體現山東金洲礦業集團安全局面的形成也有職工家庭成員的功勞的意思，有必要選用家人能共同分享、能經常使用的物品為獎品，最好是有形有聲的收音機。獲獎職工把收音機獎品帶回家以后，家庭成員一定會好奇地打聽、了解其來由，職工可自豪地說是因為答對了安全謎語而獲得的獎品;以后職工和家庭成員在看到獲獎的收音機和在聽收音機的時候，就能自然聯想到安全、潛移默化感受安全，對職工今后高高興興地做好安全工作是會產生積極導向作用的。

作為有獎收音機，其**可根據企業實際情況購買。

5、做好后續宣傳報道，擴大安全文化活動效果

1、公告“喜迎中秋，安全到家”安全謎語競猜結果：

因為有獎品、因為是游戲活動、因為是三輛車上同時開展的活動，而三輛車上的安全謎語又不一樣，職工自然會對獲獎結果感興趣，一旦把謎語、安全知識題的猜中者或答對者的姓名等在板報和宣傳櫥窗、《金洲集團報》、局域網中公榜，職工在看榜、交流的時候，自然會關注安全謎語的謎底，這無疑又是一次安全意識的強化。

2、在送職工回家的班車上開展安全宣傳教育工作，有一定新意，可以撰寫標題為“‘安全月’搞‘全月’活動，金洲礦業安全真到家”的報道文章，投稿到有關**，這可進一步促進山東金洲礦業集團知名度的提高，也能進一步增強山東金洲礦業集團職工的自豪感。

6、安全謎語和安全知識問題**：

1、安全謎語：

可由安環科和企管科共同搜集、整理、創作相關安全謎語。

2、安全知識問答題：

可由安環科和企管科組織出題，可包括金洲礦業集團的安全方針、今年“安全月”活動的主要內容、安全規范等。

安全謎語和安全知識問題的數量可以根據企業的時際情況和途中的時間編制。

七、費用估算：

1、三輛班車上，每輛班車上出10道謎語(含問答題)，每個收音機的**在30元錢的話，費用也就僅為900元左右。

2、其他單位可根據實際情況，決定是否搞此次活動，如果搞的話，可設10——20個謎語(含問答題)，費用也就是300——600元之間。成本較低，但宣傳效果會很好。

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為全面推進我公司安全隱患排查治理體系建設，結合我公司安全生產實際，制定本工作方案。

一、指導思想

深入貫徹科學發展觀，堅持以人為本、安全發展的理念，按照“總體規劃、分級管理”及“試點先行、分步實施、穩步推進”的原則，以安全隱患自查自報系統為核心，以完善安全監管責任機制和考核機制為抓手，以制定安全標準體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓為保障，強化和落實企業安全生產主體責任，切實保障職工生命安全和身體健康權益，為企業生產經營創造良好的安全生產環境。

二、體系建設目標

堅持 “自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，把安全隱患排查治理體系建設作為安全生產標準化建設的重要內容，利用3年時間，20xx年主要抓重點單位重點部門的'安全隱患排查治理體系建立工作，20xx年進行全面推廣，20xx年開展鞏固提高，建立覆蓋全公司的安全隱患排查治理體系，實現安全生產隱患排查治理常態化、規范化、法制化，推動安全生產標準化工作。

三、工作步驟

20xx年，重點推進階段，在全公司范圍開開展安全隱患排查治理體系建設的宣傳發動、標準規范制定、明細監管責任和摸底調查工作。將以公司內管理規范的各大公司為重點建設單位，全面建立安全隱患自查自報、實施動態監管的綜合信息平臺和動態化考核機制。

20xx年，全面推廣階段，總結完善試點經驗，將試點工作擴大到全公司。

20xx年，鞏固提高階段，進一步規范完善，建立起先進適應的安全隱患排查治理體系。

四、工作要求

（一）周密部署，穩步推進，統一部署。研究制定安全隱患排查治理體系建設方案，集中力量開展工作。按照“自下而上、循序漸進、突出試點、以點帶面”的原則，從基層抓起，逐級擴大聯網，擴大覆蓋面，最終形成全公司內健全完善的安全隱患排查治理體系。

（二）突出重點，典型示范。加強對公司內重點單位進行業務指導，在系統建設、安全隱患排查標準制定、監管責任落實、監管方法創新、考核機制完善、技術資金安排等方面給予重點支持，確保安全隱患排查治理體系建設取得實效。

（三）完善標準，強化培訓。結合推進安全生產標準化工作，組織專家梳理完善行業安全隱患排查治理標準，為建立安全隱患排查治理體系提供技術標準支持。進一步建立完善隱患排查、登記、檢測監控、掛牌督辦、整改、評價、銷號、上報、統計、檢查和考核等制度。組織開展多形式、多渠道、多層面的安全隱患排查治理體系建設系列培訓，重點對安全隱患自查自報管理方法、安全隱患排查標準、系統操作等進行全面培訓。要加強培訓檢查督導工作，保證各項工作的順利推進。

（四）加大投入，強化考核。完善激勵約束機制，對沒有按要求完成安全隱患排查治理體系建設工作的，實行一票否決。將安全隱患排查治理體系建設與評先選優、獎懲考核、事故處理等有機結合起來。對不履行安全監管職責的相關部門和人員嚴肅追究責任。將開展安全隱患排查治理體系建設工作情況作為對子公司年度安全生產目標責任考核的重要內容。

（五）加強領導，落實責任。切實加強安全隱患排查治理體系建設工作的組織領導，成立公司安全隱患排查治理體系建設工作領導小組。

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近年來，隨著城市化進程的加快，人們對住宅區的安全問題越來越重視。為了提高居民們的安全意識和應對突發事件的能力，我社區近期舉辦了一場名為“安全進公寓”的活動。本次活動旨在通過多種形式的宣傳教育，讓居民們深入了解安全知識和技能，提高自我保護能力，以及增強家庭和社區的整體安全防范能力。以下是對該活動的詳細總結。

一、活動準備

為了確?；顒禹樌M行，籌備工作提前展開。我們的社區委員會成立了一個以安全進公寓活動為主題的工作小組，并確定了活動的日期、地點和內容。同時，我們也專門邀請了相關專家，包括社區警察、消防員和急救護士等，為居民們提供專業的指導和培訓。

二、活動內容

1. 宣傳展覽

活動的第一天，我們在社區居民活動中心舉辦了一場宣傳展覽。展覽主題涉及了火災防控、盜竊預防、急救常識、網絡安全等，包含了豐富的文字、圖片和實物展示，吸引了眾多居民前來參觀。展覽期間，我們還邀請了專家現場解答居民們的問題，并提供各類宣傳資料供居民們帶回家。

2. 知識講座

為了進一步提高居民們的安全意識，我們組織了一系列專題講座。社區警察講解了預防盜竊、報警求助等基本知識；消防員則介紹了火災的預防和應急處理方法；急救護士為居民們展示了基本的急救技能。這些知識講座不僅讓居民們了解了各種可能發生的危險，還教授了實用的防范和應對方法。

3. 模擬演練

為了讓居民們更加深入地了解應對突發事件的方法，我們組織了一次模擬演練活動。演練內容包括火災疏散、急救處理和緊急求助等環節，居民們可以通過實際操作來掌握相應的技能。模擬演練活動的成功舉辦不僅提高了居民們的實際操作技能，還加強了居民與社區之間的溝通和合作。

三、活動效果

通過本次“安全進公寓”活動，我們取得了顯著的效果。首先，居民們的安全意識得到了大大增強，學會了如何在日常生活中預防盜竊、防范火災等。其次，社區警察和消防員等專家通過豐富的宣傳教育，提高了居民們的應對突發事件的能力。

此外，活動的成功也得益于居民們的積極參與和共同努力。通過多種多樣的活動形式，居民們與社區之間的溝通和互動更加緊密，促進了社區的整體安全防范能力的提升。

總的來說，本次“安全進公寓”活動為社區居民們提供了一次寶貴的學習和交流機會。居民們通過參與各項活動，掌握了關于安全方面的重要知識和技能。相信在居民們的共同努力下，社區的整體安全狀況將會得到明顯的改善。我們期待未來能舉辦更多這樣的活動，得到更多居民的支持和參與。

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【沖泡方法】：

① 茶具的搭配：沖泡黑茶宜先擇粗獷、大氣的茶具。一般用厚壁紫砂壺、陶壺或如意杯沖泡；公道標和品茗杯則以透明玻璃器皿為佳，便于觀賞湯色。②用水選擇：

水質：泡茶用水一般以泉水、井水、礦泉水、純凈水為佳。

水溫：水溫要高，一般用100℃沸水沖泡；也可用沸水潤茶后，再用冷水煮沸其滋味更佳。

茶水比例：高檔磚茶及三尖茶茶水比為1:30左右，粗老磚茶1:20左右。

③沖泡方法：沖泡黑茶時，較嫩的茶多透少悶，粗老茶則多悶少透。粗老茶也可煮飲。

【飲用方法】：

①功夫泡飲法：取茶為茶壺的2/5左右，用功夫茶具，按功夫茶泡飲方式沖泡飲用。②用如意杯或有蓋紫砂壺，取茶5克先用沸水潤茶，再加蓋浸泡1—2分鐘后即可飲用（可多次加水沖泡）。

③傳統煮飲法：取茶10—15克（6—8人飲用），用沸水潤茶后，再用冷水煮沸，停火濾茶后，分而熱飲之。

④奶茶飲法：按傳統方法煮好茶湯后，按奶、茶湯1：5的比例調制，然后加適量鹽，即調成具有西域特色的奶茶,橙紅的茶湯與白色的奶充分混合后呈現粉紅色,十分漂亮，稱之為“紅粉佳人”。

⑤ 冷飲法:按杯泡法或煮飲法濾好茶湯后,將茶湯放入冰箱或水井中冰鎮后飲用,是夏天消暑解渴的佳品。

（一）安化黑茶定義與地位

1、什么是安化黑茶？

從原料基礎、加工工藝、品質特征幾個因素考慮。

它是采用安化境內（雪峰山脈茶區）大中葉群體品種為原料，經過殺青、初揉、渥堆、復揉、松柴明火干燥等五大工藝加工而成的具有干茶色澤黑褐油潤、滋味醇和或微澀、湯色紅明鮮亮，略帶獨特松香味的黑毛茶和以其為原料蒸壓成形的緊壓茶的總和.其中渥堆和松柴明火干燥是形成安化黑茶成品的兩大核心工藝。安化黑茶是一種特色茶，一種有特殊功能的茶。安化黑茶產品是由4個級別的黑毛茶再加工而成，安化黑茶產品經過二次發酵，初發酵、后發酵。一、二，較細嫩，色澤黑潤，產品供進貢、達官貴人、高收入地區人群飲用；

三級茶,成熟度較高，內含物得到了進一步升華，口感醇和，適合大眾人群飲用；

四級茶，較粗老、色澤黃褐，供西北少數民族地區人群飲用。2、1安化黑茶的誕生

安化產茶歷史悠久,素有“茶鄉”之稱.公元816年唐代楊燁《膳夫經手錄》、五代(公元935年前后)毛文錫編輯有云“譚邵之間有渠江,中有茶,而多毒蛇猛獸,其色如鐵,而芳香異常,烹之無滓也”,所謂鐵色茶即安化黑茶也,當時的渠江薄片和益陽團茶主要運銷湖北江陵襄陽一帶.由此可以推斷,安化黑茶有著1154年的生產歷史.但“黑茶”一詞的出現則在公元1524年，云: “ 商茶低偽、悉征黑茶??官商對分,官茶易馬,商茶給賣”。2、2安化黑茶的地位確定

1595年前，安化黑茶屬于私茶，不能隨意邊銷。到1595年，御史李楠以湖南茶行銷西北妨礙茶法馬政,上報朝廷禁運，另一御史徐僑則奏稱“漢川茶少而值高,湖茶多而值下.湖茶行銷無妨漢中”, 后經戶部批示，安化黑茶被朝廷正式定為“官茶”。從此西北官引茶以四川、漢中茶為主，湖南黑茶為輔。到17世紀前期,四川邊茶主銷區域為康藏,而西北邊銷茶逐漸被安化黑茶取代.邊銷茶又稱“官茶”系由政府控制用于與邊疆少數民族交換馬匹之茶。

明-洪武24年（公元1391年）朝廷額派貢茶，安化每歲貢芽茶22斤（合現在13千克），后將大橋、仙溪、九渡水和龍溪采制地貢芽茶史稱“四保貢茶”。

安化天尖、貢尖在清-道光年間定為“貢茶”入朝，之后就有了皇帝用茶為天尖、朝廷臣子用茶為貢尖之說。

安化黑茶比普洱茶在清-雍正年間定為朝廷貢茶，比湖南君山銀針在清-乾隆 46年（公元1781年）定為朝廷貢茶要早幾百年。

安化黑茶—明、清貢茶 2、3安化黑茶是一種特殊形狀的產品總稱（有磚形、棒型、也有部分散茶）

目前，安化黑茶產品分為三磚、三尖、一花卷（千兩茶）：

三磚：黑磚、茯磚、花磚。

三尖：天尖、貢尖、生尖一花卷（千兩茶）3、1安化黑茶是具有一定收藏價值的黑色烏金茶

黑茶是中國六大茶類中唯一具有收藏價值的特殊茶類，特別是安化黑茶：

現收藏在故宮博物館的安化白沙溪茶廠生產的一支1953年的“千兩茶”價值250萬元； 50年的50公斤一花格蔑簍天尖茶2005年在中央電視臺《鑒寶欄目》專家評估價48萬元。40—50年代產自白沙溪茶廠的黑、花磚更是孤品，價值連呈。

2009年9月29日在長沙市太平街由湖南茶葉品鑒拍賣中心舉行的首屆陳年安化黑茶品鑒拍賣會上，安化白沙溪茶廠一塊1963年生產的2公斤花磚拍出了19.2萬元的價格；一塊重3000克產于清代的已有近300年歷史的極為罕見的安化“晉陽磚”拍出了22.4萬元高價。為什么安化黑茶具有收藏價值？

因為安化黑茶精品收藏一定年份口感更好,香氣更佳，功能更好，也體現了一個愛茶人身份，收藏一定數量年份的安化黑茶是一種絕妙的美的享受。故一個收藏安化黑茶熱潮正在興起！

（二）、安化黑茶的特殊功效 1.1、安化黑茶具有強壯身體、健全體魄、凈化心靈、美化生活等功效。

我向大家匯報下長期喝安化黑茶的人群總結的一些樸素的語言和湖南這塊神奇土地上的一些奇特的耐人尋味的現象。

A、新疆牧民“寧肯三日無糧不可一日無茶（安化茶）”；“一日不喝則脹三日不喝則滯”；安化黑茶是“生命之茶政治之茶”。

B、早在明代洪武二十四年，安化黑茶就被定為了貢茶。

C、湖南人的“吃得苦、耐得煩、霸得蠻”、“心憂天下敢為人先”這種精神不僅要從湖湘文化上去總結，還要從湖南飲食文化上去思考！魚米之鄉、食辣大省、黑茶王國造就了湖南人的這種精神。

D、由于安化黑茶的熏陶，安化誕生了三個羽毛球世界或奧運冠軍，同時為國家培養了大批羽毛球人才。1、2安化黑茶有特殊的降脂減肥的功能

權威案例：中國人民解放軍總醫院于1990年5月至1991年5月對某干休所155名老干部中的55名高血脂患者，經連續服用黑茶180天（每日3-5克）的情況進行觀察，其中50例飲用黑茶的，血脂含量和血中過氧化物活性明顯下降。1、3 安化黑茶有特殊的軟化人的血管、延緩衰老、長壽的功能.安化黑茶能清除脂質在血管壁上沉積，促使血管壁松馳，增加血管有效直徑，軟化血管，清除自由基的功能，具有抗氧化、降血壓、延緩細胞衰老作用。1、4安化黑茶具有美容養顏的功能。

安化黑茶含有的微量元素對人體有保濕鎖水的作用，把水分牢牢的散發到每寸肌膚，達到美容養顏，祛除色斑的目的。1、5安化黑茶具有合胃、安神、改善睡眠質量的獨特功能。

安化黑茶中咖啡堿含量低，對腸胃無任何刺激，調理腸胃功能明顯。另外正因為安化黑茶中咖啡堿含量低，對大腦中軀神經無刺激，從而起到安神、改善睡眠質量的目的。1、6安化黑茶具有護肝醒酒的功效

安化黑茶中含有豐富的維生素C與茶多糖，從而促進酒精在肝臟中的分解，大腦的清醒。1、7安化黑茶具有改善機能性便秘的功效

安化黑茶中含有豐富的膳食纖維，特別是黑、花磚，能夠增強腸胃的蠕動性，達到改善機能性便秘的目的。

2.1 安化黑茶為什么有超過其他茶的特殊功效?

2.1.1 特殊的原料

①土壤

安化黑茶原料是在人們稱作“長壽石”“吉祥巖”的冰漬巖層上成長起來的，這種巖層形成于6億年前，安化特有。這種巖層其地“上者生爛石，中者生礫壤，下者生黃土，土壤風化完全，石礫較多，雜色，通透性能好，富含有機質和各種礦物質營養元素?！鄙L的茶葉中有效品質成份和保健營養豐富。② 山水

因地球上冰球事件，形成了安化獨特的氣候地理環境。全縣有63座千米以上高山，最高的山峰1622米。全縣有5公里以上的溪河170多條，形成了浩浩的資水。

全縣峰巒疊嶂、云霧繚繞、雨量充沛，茶葉常年接受雨云層穿透光、山巒折射光和溪河水反射光。③ 茶樹良種好

安化野生大葉茶種是目前茶中品質中極為罕見的原始優良品系，內含物豐富，營養成分足。④ 安化黑茶是集芽、葉、莖、梗于一體，是成熟的黑美人。2.1.2特殊的加工工藝

安化黑茶產品加工工藝有三個特殊。

兩次發酵

安化黑毛茶加工過程有一個渥堆初發酵，使茶帶有輕微的酒漕氣，或酸辣氣味然后松柴明火干燥入庫，存放一年半以后再加工成成品時有后發酵。

加工程序特殊

如安化千兩茶全部手工完成，要經過絞、壓、跺、滾、錘等二十三道工序，最后形成長約1.5米，直徑0.2米左右，重36.25公斤圓柱體。置于涼架上，經夏秋季節50天左右日曬、夜露（不能淋雨）在自然條件催化下自行發酵，干燥而成。曾經有一支白沙溪茶廠生產的千兩茶在裝運過程中不慎掉入資江，7年后被撈起，其芯干燥如舊，其品質無損，令人嘆為觀止。

形狀特殊

安化黑茶除部分散茶外，主要有磚狀、棒形（千兩茶、五百兩、百兩、十兩）、圓、餅狀、小顆粒狀、小竹篾簍二、四兩、大竹蔑簍1-5公斤、25公斤包狀。

2.1.3特殊金花

安化黑茶中的茯茶在加工過程中產生了一種獨特的金黃色顆?！鸹ǎ瑢W名叫“冠突散囊菌”，是一種對人體非常有益的益生菌體。其它地方的黑茶所不具有。被列入國家機密，他有較強的降脂、降壓、調節腸內代謝的特殊功效。

2.1.4特殊的文化元素

安化千兩茶呈長長的圓柱形態如同《周易》八卦之首的“乾卦”“一”《老子》曰：“道生一、一生二、二生三、三生萬物”，世間萬物皆為“一”所以“千兩茶”可稱“老子天下第一”“世界茶王”。

神秘的七星灶烘蒸

七星灶是根據北斗七星的原理建造的烘茶灶，茶葉經過七星灶的烘蒸，將日月星辰納入灶里，將天地山川溶入茶葉，吸天地之靈氣，聚日月之靈光，經過七七四十九天日曬夜露，電閃雷鳴，如猛虎氣吞萬里，如雄獅呼嘯群山，是陽剛之美的表現，威武之師的象征。

竹篾簍包裝文化

安化黑茶以竹篾為表，以篾簍而裝，花格篾簍是其外包裝的古樸原始之美，是茶葉與大自然的融合為一，有一種特殊的原生態文化美。

1、中國最古老、路程最長茶馬古道的起始點在湖南安化，湖南益陽第一個授予“中國黑茶之鄉”。

2、中國第一個最繁華的茶葉市場在湖南安化“茶市斯為最人煙兩岸稠”，這是陜西省一個縣長一百多年前在安化題的一幅對聯。

3、安化是一個先有“黑茶”名，后有縣名的地區。

4、中國黑茶的起源地在安化，中國黑茶理論之父是白沙溪茶廠創始人—彭先澤先生。湖南緊壓茶的搖籃是白沙溪茶廠。

5、中國第一塊黑磚、第一塊茯磚、第一塊花磚、世界茶王—千兩茶，均誕生于安化。

6、第一個用茶陪嫁的是湖南茶和湖南人。新中國建國初，王震將軍調八千湘女入疆，湖南用38000擔安化黑茶陪嫁。

7、安化黑茶是西北少數民族的生命茶；安化黑茶是統治階級的政權茶；安化黑茶是韓國人的美容茶；安化黑茶是日本人的減肥茶；安化黑茶是都市人的長壽茶；安化黑茶是21世紀人類新時尚之飲；解油膩降三高首選安化黑茶。

結束語

悠悠湘茶，沐浴著神農大帝農耕文明的雨露，感受著舜帝道德文明的陽光，回蕩著“湘靈鼓瑟”的動人樂章，浸潤著瀟湘夜雨的涓涓詩意，包孕著博大精深的湖湘文化，安化黑茶是中國茶葉百花園中的一朵奇葩，安化黑茶是世界茶文化史上的優美傳奇。

希望大家多了解安化黑茶，多喝白沙溪黑茶，去重走茶馬古道，品歷史名茶。

誰更需要飲用安化黑茶？

茶,是世界上三大無酒精含量的飲料之一.它,從神農嘗百草中發現,到今天成為比屋之飲,經歷了一個由藥用-食用-飲用的過程,始終貫穿著茶有益的健康作用.現代都市人群由于工作與生活壓力的加大,需要一些對緩解體力調理新陳代謝有作用的飲品或保健品來找健康.之至于,我們在電視報紙網絡等媒介上天天看到關于健康的保健產品廣告.一般的保健品,避免不了添加防腐劑香精色素等,部分減肥產品還以對抑制食欲起作用的麻黃和急速排泄的瀉藥為主要成分,飲用后有副作用,相關報道也屢見不鮮.而茶,特別是安化黑茶源于大自然,對人體有作用的營養成分與礦物質來自于土壤,加工過程中,只存在茶葉本身的內涵物發生轉化,不添加其他任何的成分,茶為原味茶,喝得放心,喝出健康,找到財富.安化黑茶為什么被權威的機構與專家推薦為:21世紀人類健康之飲-都市人的長壽茶,美容茶,瘦身茶呢?因為安化黑茶包孕著博大精深的湖湘文化,不要看黑茶粗老,以為這個東西不值錢,但是黑茶在邊區上千年,他們綠茶紅茶都不要,就是要黑茶,這個里面有原因的,黑茶對人體有特殊的保健作用,尤其是減油膩降三高安神改善便秘調理體型,有很好的效果.所以安化黑茶當之無愧為健康時尚之飲."具體哪些人群急需飲用安化黑茶呢?結合相關茶學醫學專家的臨床驗證,廣大消費者飲用后的反饋,對以下幾類人群急需飲用安化黑茶來找到健康做探討:

A類人群-白領內勤類公職人員司機.這些人群需要經常固定在座位上，腸胃缺乏正常地糯動，容易導致便秘，而長期飲用安化黑茶，能夠起到預防和改善便秘的保健功效。

B類人群-電腦一族?；ヂ摼W，為我們提供了便捷地服務，足不出戶，可以知天下；足不出戶，可以享受各種服務。上班族工作時間需要電腦、回家休息時間同樣需要電腦，可以這么說我們已經被電腦所征服了，所“洗腦”了。電腦，雖能給我們提供便捷服務與快樂，但如果沒有把握好時間，一天24小時中，長久保持4-5小時使用，它則會給我們帶來視覺壓力與輻射，而安化黑茶中含有的特種氨基酸（Y-氨基酸)對改善視覺效果顯著，同時含有的豐富茶多糖，有明顯的抗放射性傷害、保護造血功能的作用。

C類人群-缺乏苗條與美白的女性。城市建筑也許是體現一個城市特色與品位的重要評價標準，但目前還有一道亮麗的風景無不在展現自我風采的同時為城市在添光彩。是什么呢？當然是女性朋友們。愛美之心，人兼有之，攀比之心，不可避免。服裝設計師很偉大，保健藥品很到位、整容師很偉大，但黑茶更是女性朋友們追求與保持苗條身材、美白肌膚的福音。它，源自于大自然，不添加任何的化學成分，不是藥，卻是上上之醫，含有的豐富營養成分與礦物質元素，具有保濕鎖水，美白皮膚的獨特功效，被日本人稱為“ 瘦身茶”、韓國人稱為“ 美容茶”。安化黑茶正所謂“杯中的美容師”。長期飲用安化黑茶，即經濟實惠，又無副作用，實乃女性朋友們展現自我風采，為城市添光彩的“良方”。

D類人群-中老年人。隨著生活水平的提高，物質與精神生活的大大提高，每天面對著錯綜復雜的飲食結構，新穎刺激的娛樂生活，工業化給我們帶來的危害，加之缺乏正常的身體鍛煉，中老年得“三高”-糖尿病、高血壓、高血脂在逐年增長，雖醫學專家很了不起，開發了各種治療藥物，能起到防止病態擴大化與局部根除的效果，但長時間飲用藥物，畢竟會有副作用，同時給病人帶來了一定的經濟壓力，而長期飲用安化黑茶，則能預防與治療“三高”，特別是西北一千多年以來的臨床驗證與1990-1991在中國最頂尖級醫院-北京301醫院對50名“三高”老干部每天飲用安化黑茶后的良好治療效果驗證。

E類人群-喜歡喝綠茶，卻又有腎功能不全、心血管疾病、習慣性便秘、消化道潰瘍、神經衰弱、失眠其中的一種癥狀者，則可以轉變為常飲安化黑茶，咖啡因與多酚類含量低，對腸胃、中軀神經無刺激，可以溫暖腸胃，安神，改善睡眠質量；安化黑茶中的茶多糖與“冠突散囊菌”-茯茶素A與茯茶素B，對腎功能的正常優化運轉起良好的推動作用，從而對改善性生活起滋潤作用；安化黑茶中的茶黃素是一種到位的人體內自由基清除劑與抗氧化劑，能夠疏通心血管，保持正常運作；

朋友們，湖南省委、省政府、益陽市委、市政府、安化縣委、縣政府大力支持與推動安化黑茶產業地做大做強，重在希望安化黑茶在包孕著博大精深湖湘文化的背景下，把一種21世紀新的健康時尚理念分享給國內外的人們。

品飲安化黑茶，享受健康的味道！

? 安全文化五進活動總結 ?

導語：

企業安定文化作為企業文化的一部分，其構成和成長，最終是從出產實踐動身，經概括總結構成，再用于安定出產實踐。是以，它在企業構筑傍邊有著舉足輕重的意義。當代企業的大范圍成長，更加企業的安定文化供給了充裕的內涵。要想抓好安定出產工作，就必須珍視出產范疇的安定，最終要從‘人’抓起。人，是企業的主宰，所以進步人的安定意識、安定程度，強化安定、法制見解，建立精確的安定理念，是安定文化素養的緊張表現伎倆。

企業的員工人數繁多，在本身的涵養方面各有差別，層次區明了顯，是以對安定的明白深淺不一，經過議定展開充裕多樣的企業安定文化活動，可以指導員工存眷安定、領會安定、互助進步。是以，企業安定文化構筑很有必要。

企業安定文化，抽象地來講，是指：企業安定辦理者根據企業表里安定出產環境的變化，聯合企業的歷史、近況和成長趨勢，從企業的出產實踐中總結，提煉出企業安定出產理念或代價系統，以作為企業安定出產的目標和原則。詳細一點來講，便是環繞企業安定出產而構成的一系列表面。曾經有很多的企業覺得，進步安定辦理程度不過便是出幾本宣揚手冊，構造一些員工展開展開體裁活動、搞搞培訓罷了。本來企業安定文化的內容遠不止于此，這類式樣上的工作大略可使企業看上去欣欣茂發，但實際對企業出產策劃的效用不大。日本策劃業前驅松下幸之助指出：“企業可以憑借本身崇高的代價觀，把全部員工的思維指導到本身意想不到的高地步，產買賣想不到的豪情和工作干勁，這才是決議企業成敗的根本” 。

大家大略傳聞過，在日本企業，很多員工能覺得企業貢獻為榮，乃至拋卻雙休日、節假日。而在有的企業，盡管給了加班費都有不肯意加班的現象存在。海爾的首席履行官張瑞敏在分析海爾經驗時說過：“海爾過去的告成是見解和腦筋方法的告成。企業成長的魂魄是企業文化，而企業文化最核心的內容是代價觀。”這與松下幸之助的見解不謀而合。實情上，海爾文化的構成美滿是本身竭力的結果，是連續摸索積聚的結果。

盡人皆知，國企的改革難度很大，難在人的思維、行動的變化上。但是海爾在八十年代就入手下手踐諾本身的辦理模式，海爾文化的連續是在兼并中求成長。昔時兼并青島洗衣機廠時，只派了三個人去，一個總經理、一個管帳師、一名企業文化中間經理，他們用海爾的企業文化、海爾的辦理模式救活了這個企業，短時候內使其扭虧為盈。當時有20幾人上街闖禍，排擠這類辦理模式，原因是本來工錢很少，可以不干活,如今工錢固然是過去的幾倍，但這么嚴厲的辦理令人受不了。公司派去的當真人經過議定給大家分析利弊，最終由全部職工本身評論辯論決議，結果是贊成采納這類辦理模式。實情表明海爾的成長思路是對的。所以說企業的成長變化，本來便是新舊文化的碰撞，便是人的思維、行動的變化、成長，便是建立新型企業文化的氛圍。

安定出產事關人民大眾的根本長處，如安在實際工作中抓好安定？真正做到全員自立辦理，這生怕還必要一個較長的期間。企業應走出死板的辦理模式，建立起新型企業文化的氛圍，杜絕呈現一方面員工對安定置若罔聞、一方面又對安定出產大講、特講的怪現象。企業安定文化的構成是企業向‘人本辦理’變化的緊張標記，企業應將安定文化作為企業文化構筑的緊張構成部分，納入企業工作籌劃日程，并盡大略地賜與政策和精神上的贊成。我個人覺得，企業的安定文化構筑，可以從幾個方面入手：

1、全員心態、安定文化的培養

1、安定思維教誨：緊張是針對全部員工，就安定認識長期進行思維、立場、責任、法制、代價觀等方面的系統教誨，從根本長進步其安定意識，建立“安定第一”的見解。??

2、安定知識教誨：經過議定必定的伎倆（講座、黑板報、培訓班等）對職工進行出產功課安定技巧知識、專業安定技巧知識等教誨，加強其自我保衛意識。

3、創設安定文化氛圍：經過議定各種式樣的安定活動，漸漸構成企業安定文化的濃厚氛圍，制造安定需求環境。

2、軌制安定文化的教誨

1、建立強有力的企業安定辦理機制：一是切當履行“企業當真制”，各層次人員逐級落實責任，建立起橫向到邊、縱向到底的安定辦理收集；二是切當踐諾“社會監督”職責，懲嚴明、行之有效。

2、建立健康各項規章軌制：所謂法律有依。有了美滿的安定標準和軌制以及安定規程，便可以典范員工的安定行動，起到束厄狹隘效用。

3、有了健康的規章軌制，其實不是說便可以安枕無憂了，必須將死的軌制變成活的思維。經過議定對員工的宣揚、教誨，使其能把握并接納，最終構成員工的一種自立行動。???

3、全員行動安定文化教誨

表面要與實踐相聯合，一個人建立了精確的安定見解，把握了必定的安定知識還不敷，必須進行反復的技巧練習，才華真正做到自我保衛、安定功課。我們搞現場危機源、風險身分辨識便是一種伎倆。

???

4、物態安定本質化培訓

全部安定強化進程要根據PDCA輪回的方法來加以進步。變亂危機的清除、軌制的構筑、現場的監督、靠得住的安定辦法、進步的技巧、精良的功課環境缺一不可。

5、構造帶領

緊張是指安定文化構筑的運籌安排，必要獲得構造的和諧，單位帶領要參加辦理，以便安定工作的順利進行和有效履行。企業安定文化構筑必須聯合安排，分步履行，建立長效機制。經過議定建立、美滿企業文化，變化員工的思維、行動以及代價觀，構成自動向上的團隊氛圍，在如許的前提下，再建立企業的安定文化，典范員工的安定行動，讓安定辦理工作漸漸向自立辦理、團隊辦理如許更高的目標成長。

安定工作有難度，但它是一件具有深遠意義而又長期的工作，我們公司經過議定多年的成長和美滿，已漸漸構成一套較為完好并有本身特點的企業辦理系統，公司的企業文化氛圍也漸漸構成，安定辦理工作現已漸漸被人們所明白，安定理念正在深切民氣，但企業的安定文化的建立、美滿還需我們連續竭力，我們的安定工作者任重而道遠，我們對待安定工作要做到：永久小心翼翼，永久如履薄冰，必須每一天當真對待。

? 安全文化五進活動總結 ?

為了配合“全國安全生產月”活動的開展，切實做好安全工作，根據省局《關于深入開展安全文化進進社區宣傳活動的通知》文件的精神，我局及時認真組織全局干部職工深入學習，結合工作實際開展安全宣傳教育活動，現將我分公司開展此項工作情況總結如下：

一、領導重視，認識統一

我分公司從深入學習安全知識，維護社會穩定大局的高度，充分認識到做好安全文化宣傳教育活動的重要性，立即成立了宣傳活動領導小組，下設辦公室在安全辦公司辦，負責活動的組織、協調工作。從構建和諧社區的高度，廣泛宣傳“安全第

一、預防為主、綜合治理”方針，唱響了“安全發展”主旋律，推進了安全文化宣傳教育活動的落實。

二、大造聲勢，狠抓作落實

按照要求，及時組織，廣泛開展形式多樣、內容豐富的安全文化宣傳教育活動，形成強大宣傳聲勢，使安全生產知識走進千家萬戶，讓“安全發展”科學理念深入人心。以“安全責任重在落實”為主題的安全生產月宣傳咨詢活動在分公司門前拉開帷幕。對此次宣傳活動十分重視，一大早來到指定的宣傳點，大張旗鼓地組織安全宣傳，精心準備了《安全防火常識》、《用電安全常識》等宣傳資料200份。

此次活動共出動宣傳人員100余人，懸掛宣傳橫幅2幅、宣傳展板90余張，發放各種宣傳資料200余份。

通過宣傳，推進“安全發展”理念深入人心，進一步增強全民安全意識。

二0一一年十一月二十日

九分公司安全辦公室

? 安全文化五進活動總結 ?

“深入開展安全文化創建活動”專題會議

為深入開展“安全文化創建”活動，加強部隊官兵安全意識，提高部隊戰斗力，確保全年安全工作的落實和完成。特勤中隊于2012年5月3日由中隊長主持全體官兵召開深入開展“安全文化創建活動“專題會議。通過會議，統一部署活動，強化責任落實，明確任務分工，確保活動深入全體官兵心中。

大會首先宣讀了《2012年度全市消防部隊深入開展安全文化創建》活動方案，并結合中隊自身情況，聽取各方意見，制訂了本中隊的活動方案。在會議中還特別強調，特勤中隊要把安全工作擺到全年最重要的工作議程上，不斷強化思想意識，加強部隊安全管理，落實安全責任制度，加強中隊執勤備戰，要深入廣泛的在全體官兵中開展安全教育活動，積極調動廣大官兵的主觀能動性，仔細聽取群眾意見，開展各種確實可行的活動，圓滿完成好活動內容。會議結束時，指導老師對此次活動提出了具體要求。一是加強宣傳教育，全面提高軍隊一是。

二是嚴格要求，明確重點。要重點落實“四個嚴格”即嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律的要求，解決“四個弱化”即認識弱化、責任弱化、作風弱化、執行力弱化的問題，進一步健全安全組織、強化安全管理、落實安全責任、樹立安全意識，確保部隊安全穩定。三是強化責任落實，確?；顒尤〉脤嵭?。

特勤中隊根據實際情況加強軍隊安全管理工作

（1）建立責任機制，增強責任感。

安全工作是一切工作的重中之重，安全工作稍有偏差就會埋下隱患，給部隊帶來不可挽回的損失。因此，工作不能有一點漂浮，必須以高度的敬業精神和強烈的責任感投入到工作中去。特勤中隊要求每一位基層干部必須樹立高度的政治責任心，為部隊戰斗力負責，認真履行職責，嚴格管理，嚴格要求，狠抓工作落實，在任何時候、任何情況下都必須把安全工作想全、想細、做實、做到位，認認真真、扎扎實實地抓好安全工作的落實，克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的不良傾向。

其次，抓好安全工作的落實還要靠建立責任機制，落實安全責任，堅持“誰主管，誰負責”的原則，發生事故要弄清責任，嚴肅處理。要努力形成安全工作始終受人控制的良好氛圍。

（2）密切關注官兵教育，提**兵安全意識。

抓好安全教育是做好安全防事故工作的基礎，應當根據官兵的思想狀況、工作實際表現，結合上級下發的有關安全防事故工作的通知及有關要求，找準開展教育工作的切入點和側重點，制定有效措施，認真抓好對官兵的安全防事故教育并通過開展各種類型的教育、典型案例剖析、安全活動日、座談交流等形式，利用墻報、黑板報、宣傳欄等陣地，大力營造濃厚的宣傳氛圍，用反面的慘痛的事故教育官兵充分認識到安全防事故工作的重要性和必要性，并重點結合消防部隊各個時期重點面臨的新形勢、新任務、新特點，深入開展形式多樣的安全防事故教育和警示教育，對安全防事故工作進行再動員、再部署，切實做到警鐘長鳴，進一步提**兵的安全防范意識。

第一，全面提**兵的自控能力，從糾正官兵的各種錯誤思想認識偏差入手，進一步增強官兵做好安全防事故工作的責任感。

第二，嚴格規章制度，注重平時養成，嚴格用條令和制度規范部隊，嚴格落實各項安全規章制度，經常性地開展安全防事故工作整頓，堵塞違法違紀案件的發生。

第三，建立各項制度，強化官兵安全意識，建立健全安全組織，形成各級安全體系，齊抓共管，密切配合，綜合治理。

四要充分發揮干部、班長和骨干作用。對人員、車輛、設備實行統一管理。要定位人員，實行責任制。

（3）認真分析，把握規律，做好安全工作。

第一，新兵離開部隊時，由于不熟悉部隊的規章制度，容易發生意外事故

第二，退伍軍人在退休前夕，由于思維活躍，精力容易分散，容易發生事故

第三，季節變換時，人們的思想一時不能適應變化的客觀條件，容易發生事故

第四，當任務發生變化時，人們的思維會發生變化，而新的任務又缺乏新的事故預防措施，所以事故很容易發生

第五，雙休日、節假日時，官兵思想容易松弛，人員外出相對較多，容易發生事故。

第六，考學落榜、學技術無緣、提任班長落選、士官改選晉級無望是思想產生矛盾顛峰時刻，極易發生事故

（4）突出安全管理重點，強化重點部位。

一是突出管理思想，定期和不定期分析官兵思想狀況，做好思想教育工作；

二要突出八小時之外的管理，嚴格執行請銷假、值班、查鋪查哨和干部留營住宿制度，加強八小時之外的檢查，確保人員在崗在位；

三是突出重點人員管理，全日制、全天候嚴格管理關鍵人員；

四要突出管車輛，針對消防部隊車輛多，戰斗車、行政車出車頻繁等特點，堅決貫徹落實駕駛員安全行車教育和車輛安全管理各項規章制度；

特勤中隊切實做好“經常工作”

首先，“把主要精力放到經常工作方面”是做好安全工作的思想保障。思想是行動的先導。我們對于安全工作從思想上牢固樹立“把主要精力放到經常工作方面”的意識，把安全工作與其他業務工作相結合，及時發現和解決事故苗頭和隱患，根據實際開展和落實直接有效地安全事故防范工作。

其次，“把主要精力放到經常工作方面”是做好安全工作的行之有效的工作舉措。經常工作是基礎，做好安全防事故工作，就是要真正弄明白哪些是我們必須“經常死死抓住不放的事物”。安全工作中特勤中隊對官兵安全知識的教育，對安全制度的建立健全，對遵守執行有關安全制度的監督、檢查、督促，對安全隱患的排查、分析、整改。

這一系列日常工作貫穿于安全工作始終，沒有脫節。只有做好這些日常工作，才能消除隱患，確保安全。

另外，“把主要精力放到經常工作方面”才能進一步夯實安全工作的基礎。 “把主要精力放到經常工作方面”就是一項打基礎、管長遠的工作。 “把主要精力放到經常工作方面”就會愿意、善于堅持做好大量細致的日常工作，切實筑牢安全工作防線，最大限度的減少各類安全事故的發生。

只要我們牢固樹立了“把主要精力放到經常工作方面”的思想作風和工作作風，就會科學的找準做好安全工作中“應該經常死死抓住不放的事物”。只要真正堅持了安全工作抓經常、經常抓，經常性工作也就到位了，我們就一定能圓滿完成“穩定這個硬任務”，消防部隊就一定能實現安全發展、和諧發展。

特勤中隊強化安全意識，加強執勤準備

特勤中隊為保證部隊的戰斗力，嚴防安全事故的發生，加大做好安全防事故的工作力度。大力開展各項措施，狠抓車輛及器材安全管理，狠抓器材保養維護工作，加強執勤訓練滅火救援中的安全教育工作，確保全年各項工作的圓滿地完成。

一是強化安全責任意識。本著對官兵生命安全高度負責的態度，牢固樹立安全防事故思想，積極謀劃部署全隊安全工作，以器材的使用安全和車輛的駕駛安全為重心，定期開展安全大排查活動，加強對中隊器材車輛安全運**況的分析和評估。將器材使用和車輛駕駛安全和士官考評掛鉤，切實做到管理明確、責任到人，以高度的責任感嚴格抓好全隊安全工作，切實把部隊管理的重點放到抓安全、保穩定、求實效上來。

要克服僥幸心理和麻痹思維，提高安全意識，及時檢查安全工作，確保把事故隱患消滅在萌芽狀態。

二是抓好車輛器材管理制度。為了確保消防器材車輛時刻能處于良好的工作狀態，中隊認真落實器材車輛“日檢查、周保養”制度，力爭做到及早發現問題，及時解決問題，堅決杜絕問題器材車輛“帶病工作”，消除一切不安全因素。中隊積極組織每周五的“車場日”活動，把平日的檢查上升到實戰的高度。

三是將器材操作訓練常態化。以日常的檢查保養工作為契和注意事項。堅持講解示范與現場操作相結合的原則，及時糾正設備使用中暴露出的問題。

在日常檢查和保養中，要求每名戰斗員均能做到“四會三熟悉”，即會操作、會檢查、會維護保養、會排除一般故障，熟悉基本性能、熟悉裝備數量質量、熟悉日常管理制度。

通過各項活動措施的落實，進一步提高裝備器材操作的熟練程度，將先進的裝備器材轉化為部隊戰斗力，切實加強人與裝備的有機結合，從而不斷提高部隊滅火救援能力。

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安全文化年建設相關工作活動

情況的匯報

按照武安【2012】14號文件和武安安委辦【2012】16號文件精神要求，結合我公司的特點，精心準備，詳細安排，周密部署，基本達到預期目的，現將有關活動情況作如下匯報：

一、宣傳活動，營造安全氛圍

1、5月31日在公司人才基地舉行了由班組長以上干部參加安全生產動員大會，會上對六月安全生產月活動進行了具體安排部署，并與各分廠簽訂了安全生產承諾書。

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2、加大宣傳力度，增強安全意識，在5月31日前把安全警示標語橫幅全部懸掛到各分廠、車間，并制作了固定標語、口號和安全文化櫥窗，營造了良好的安全氛圍。

二、攜手共創安全

根據公司統一安排，燒結廠、煉鐵廠、煉鋼廠、制氧廠、電廠分別在6月5日至9日舉行了員工家屬座談會，6月10日下午2:30分在公司辦公樓一樓會議室舉行了員工家屬代表座談會，會上員工家屬對永誠的安全發展提出了好多建議和意見，為我們今后的安全管理打下了堅實的基礎。

三、牢記安全，提高意識

1、按照公司統一部署，各分廠在6月10日—6月18日組織員工舉行“安全在我心中”演講會，要求突出主題，內容詳明，通過演講推薦2—3名到公司參加演講。

2公司計劃在6月26日舉行一次演講。通過演講，選出了三部優秀作品，并參觀了公司、分公司和車間。

四、強化培訓，增強安全意識

要求各單位在六月安全生產月活動中統一組織，根據國家的法律、法規、標準，規范和公司的各種制度對員工進行培訓學習，在6月21日—23日舉行考試，答卷題統一由安全處命題，考試不及格者，重新補考。

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天池店煤業****

職業衛生知識“五進”活動

總結二0一二年七月

山西煤炭運銷集團天池店煤業****

職業衛生知識“五進”活動總結

根據省、市、縣文件精神，集團公司2012年重點工作安排，在6月下旬，我礦利用安全生產月開展了職業衛生知識“五進”進礦山、進區隊、進班組、進崗位、進家庭活動。現將活動開展情況總結如下：

今年以來，集團公司所屬我礦按照集團的安排部署，結合本單位的實際，以充分發揮安全文化的教育、多角度地開展了主題突出、內容豐富、形式多樣職業衛生知識以“五進”進礦山、進區隊、進班組、進崗位、進家庭活動主要內容，通過“五進”活動進礦山、進區隊、進班組、進崗位、進家庭的深入開展，進一步增強了集團公司安全文化的吸引力、滲透力和影響力，一個全新的安全文化教育體系基本形成，安全文化已經滲透和進入普通的職工群眾當中，安全文化“五進”活動取得了一定成效，集中體現在以下四個方面：

一、領導重視，措施有力

根據集團公司在年初關于安全生產月的要求和安排，公司我礦認真研究，周密安排、采取措施、積極行動，職業衛生知識“五進”活動作為安全生產月的亮點，結合生產經營工作實際，成立安全生產月活動開展領導小組，對本單位職業衛生知識“五進”活動進礦山、進區隊、進班組、進崗位、進家庭活動作了具體的安排部署，確定了工作目標，明確了工作任務，落實了工作責任。領導以身作則，帶頭做職業衛生知識“五進”活動的組織者和實踐者，為“五進”活動的開展提供了可靠的保障。

我礦黨委結合本單位工作實際，針對薄弱環節、重點部門、重點人員，確定職業衛生知識“五進”活動的具體形式和具體內容，制定具體工作措施，列出工作計劃進度安排表，保證和推動了職業衛生知識“五進”活動的開展。

二、宣傳到位，氛圍濃厚

我礦充分利用宣傳公示專欄、內部刊物、標語等，開辟安全文化宣傳陣地和宣傳平臺，使安全文化無處不在，處處可見。同時，我礦緊緊圍繞安全生產和經營管理工作，把企業文化建設和安全文化建設有機相融，使職業衛生知識可見、可觸，可感、可信，充分發揮了職業衛生的滲透力、親和力、吸引力、感染力，營造了濃厚的安全文化氛圍。。

我礦充分利用光盤**宣傳安全文化建設相關內容，促進了職業衛生知識“五進”進礦山、進區隊、進班組、進崗位、進家庭活動的深入發展。在礦區內懸掛安全標語、在科室、區隊宣傳欄、醒目位置張貼安全警句格言對聯，開展職工安全承諾簽名活動，在全礦營造了“安全生產、應急避險、職業衛生知識”的濃厚氛圍。為安全文化活動深入開展營造了氛圍。

三、內容豐富，形式多樣

結合實際，我礦開展了內容豐富多彩、深受職工喜愛的安全文化宣傳教育活動。把提高安全意識、樹立安全理念、健全安全制度、落實監督檢查融入員工的日常行為規范和企業文化建設，把企業文化建設和安全教育有機結合起來，以生動的形式、淺顯的事例，開展基礎道德教育、理想信念教育、傳統美德教育和法制宣傳教育，培養員工尊敬安全人物、推崇安全行為的情感，使學習與教育、自律與他律、治標與治本、懲治與預防得到了有機統一。

四、活動深入，初見成效

通過我礦職業衛生知識“五進”活動地深入開展，初步打造了安全文化環境，開創了安全文化建設與生產經營管理工作緊密結合、互動并進、融合發展的良好局面。一是形成我礦安全文化建設的整體合力。在職業衛生知識“五進”活動中，我礦黨政工團組織充分發揮職能作用，通過討論、研究、部署、實施、監督、檢查職業衛生知識“五進”活動，我礦逐步形成了黨委領導，紀檢監察負責，行政、工會、共青團協作，各部門共同參與、齊抓共管、群策群力的工作格局，形成上下互動、全員參與、整體聯動的安全文化建設的整體合力。

二是擴大礦山安全文化宣傳陣地。在“硬件”建設上，我礦集中建設了一批安全文化宣傳欄、安全警句、安全制度匯編等。在“軟件”建設上，以開展與安全生產緊密聯系、與經營管理息息相關、職工群眾人人參與的各種安全文化教育活動，不斷延伸和拓寬了職業衛生知識的宣傳陣地。

使安全文化走進家門，深入人心。三是加強職業衛生知識的滲透和影響。我礦切實加強對安全文化“五進”活動的組織和領導，建立工作機制，統籌規劃安排，把安全文化建設有機融入到生產經營和管理工作的各個層面，通過安全理念的熏陶，安全行為的規范，安全典型的教育，使廣大職工越來越覺得安全與自己的單位、自己的崗位、自己的家庭息息相關，進一步增強了參與安全文化活動的自覺性，因此，在促進安全生產、經營管理和構建和諧礦區中，職業衛生文化彰顯著其強大的生命力、滲透力和影響力。

五、存在的不足

雖然我礦在安全文化“五進”進礦山、進區隊、進班組、進崗位、進家庭活動中重做了大量的工作，并取得了一定的成效，但由于我礦還處在探索起步階段，還有許多工作亟待去做，許多問題亟待研究解決，許多任務亟待完成，同時，還需要投入更多的精力、物力和財力抓好落實。檢查中發現的問題主要有以下三個方面：

一是安全文化占領的思想陣地還很有限；

二是干部職工自我學習安全文化的積極性不高；

三是安全文化教育效果不理想。

六、今后工作建議

在今后的工作中，要緊緊圍繞建立健全教育、制度、監督，在科學性、創新性以及以人為本上做文章，努力做好以下四個方面的工作：

（一）細化措施，創新載體。在總結今年“五進”活動工作的基礎上，查找工作中存在的不足和問題，進一步細化安全文化建設的各項措施，不斷豐富內容，創新活動的形式和載體。

（二）強化督導，狠抓落實。要加強監督檢查和指導安全文化建設，抓好落實，不斷提高職工的安全意識。

（三）深化重點，注重實效。要抓住安全文化建設的重點部位和環節，全面深入地推進安全文化建設，以安全文化的吸引力、滲透力和影響力，取得職業衛生知識“五進”活動的實際效果。

二〇一二年七月十五日

? 安全文化五進活動總結 ?

廉政文化是全面建設和諧新農村的根本保證。只有堅持廉政建設，才能保證農村經濟的快速發展。黨**關于《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化六進建設，龍泉鎮把廉政文化進機關、進家庭工作放在了一個十分突出的位置。

廉政文化是以黨風廉政建設為思想內容，以文化為表現形式的文化。它作為一種無形的、潛在的力量，為反腐敗提供智力支持和思想推動，在黨風廉政建設中發揮著重要作用。因此，搞好廉政文化建設對于反腐倡廉宣傳教育工作，對于在黨政機關和機關公務員中營造和形成廉潔自律的良好環境和氛圍，非常重要而且十分必要。

一、領導重視、成立組織

廉政文化建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，是黨的執政能力和先進性建設的重要內容。面對“十一五”農村改革與發展的繁重任務，我們必須堅定不移、堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我鎮成立以鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨委班子成員任成員的“廉政文化六進”工作領導小組，以鄧小平理論，“****”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，建立廉政文化建設責任制，發揮各自職能，認真組織實施，確?；顒釉鷮嵱行?，為深入開展廉政文化六進活動奠定了堅實的思想基礎。

二、廣泛宣傳、確保工作到位

要按照黨的作風建設和廉政建設和反腐敗工作的總體要求，利用農村宣傳載體，推動廉政文化傳播。充分發揮村級圖書閱覽點、廣播、板報、宣傳櫥窗等宣傳載體的作用，全方位、多層次、有重點地開展廉政文化進機關、進家庭活動。廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規、工作成果和先進典型事跡，營造積極向上的廉政文化宣傳氛圍，確保學習取得成效。

三、具體做法：

廉政文化進機關：鄉鎮機關工作人員是廉政文化建設的主要推動者。廉政文化建設是黨和國家抓好廉政建設的重要決策。

為此，我鎮制定了關于開展《廉政文化進機關、進家庭》工作的實施意見及時召開了鎮黨委班子會議、全體鎮干部會、**廉政建設光盤并明確要求黨員干部必須把黨的事業放在首位，急黨之所急，想民之所想，把廉政文化建設工作放在十分重要的位置，扎扎實實抓好廉潔政治建設，帶頭搞好廉政文化進機關建設。

廉政文化進家庭：廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好廉內助，共同構建家庭廉政拒腐防線。要把家庭誠信教育與家庭美德教育結合起來。

為此我鎮組織召開了干部家屬座談會，同時**了文藝匯演活動，并以“廉政文化進機關、進家庭”知識問答的形式學習宣傳十七大精神。

四、取得的初步成效

通過開展“廉政文化六進”活動，我鎮廣大黨員干部和廣大農民朋友都受到教育，提高廉政文化素養的自覺性和緊迫感，業務素質和思想政治素質普遍提高，敬業意識、服務意識和法紀意識顯著增強，做到政治堅定，堅持原則，敬業奉獻，清廉自守，以過硬的素質履行好黨和人民賦予的神圣使命。

通過文藝匯演，知識問答等等，使全鎮干部、群眾、干部家屬更加緊密地團結起來，以更加飽滿的熱情投入到建設社會主義新農村、全面建設小康社會中來,奏響新農村的樂章。

今后，我鎮將建立健全規范的廉政文化進機關、進家庭建設體系，深入開展預防職務犯罪工作，堅持科學的發展觀，與時俱進，幫助廣大黨員干部群眾充分了解罪與非罪的界限，掌握基本的法律法規，提高守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，把這次活動與行風建設，思想道德建設，制度建設結合起來，推動我鎮各項工作更加全面、深入地開展，使制度建設邁上新的臺階。