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國有林場培訓總結(匯編十八篇)

發布時間：2019-03-17

國有林場培訓總結(匯編十八篇)。

? 國有林場培訓總結

為了保障國有林場的安全生產，預防事故發生，國有林場應建立健全安全生產應急預案。安全生產應急預案是國有林場在突發事故等緊急情況下進行應對和處置的指導文件，旨在最大程度地減少事故發生對國有林場人員生命財產安全和生態環境的破壞。

一、預案的基本原則及指導思想

1.人民至上：以人為本，保護人民群眾的生命安全、身體健康和財產安全。

2.預防為主：始終將安全生產工作的重心放在預防上，加強事前預防和管理。

3.立足國情：結合國有林場的實際情況，制定靈活、務實、可行的預案。

4.科學合理：依據科學的評估和研究，制定的預案要符合國家安全生產的標準和要求。

5.綜合協調：各個部門及國有林場內部要密切配合，形成合力，做好安全生產工作。

二、預案內容

1.應急組織機構

根據國有林場的規模和情況，成立應急指揮部，并明確各成員職責和權限。應急指揮部由林場領導牽頭，各職能部門和崗位負責人作為成員，負責組織、協調、指導和監督應急工作。

2.事故預防

制定事故預防控制措施，對林場內存在的安全隱患進行全面排查和整改。加強防火、防洪、防雷、防爆等措施，確保林場環境安全。

3.應急準備

建立各類應急救援隊伍，并進行培訓，確保各部門和人員熟悉應急預案和應急處置流程。配備應急救援設備和器材，并定期進行檢修和更新。

4.事故發生后的應急處置

當事故發生時，及時啟動應急預案，迅速組織救援力量，切實保護人員生命安全。對事故情況進行評估，采取有效措施進行處置和調度，盡快控制事故擴大范圍，減少損失。

5.事故調查與處理

事故發生后，及時組織專業人員進行調查和分析，查明事故原因和責任，勘察事故現場，收集證據，依法追究責任。

6.應急演練

定期組織應急演練，提高人員的應急處置能力和協調配合能力，增強應急預案的可行性和實效性。通過演練不斷完善預案內容和流程，提升應急響應的效率和質量。

三、預案的落實與監管

1.責任落實

明確各部門和人員的責任，確保預案落到實處。國有林場部門要加強對安全生產工作的監管和督促，對存在安全隱患和事故隱患的林場進行整改和處罰。

2.信息管理

建立健全信息管理系統，及時掌握各項安全生產工作的情況，確保各項措施的執行和落實。

3.監督檢查

國家相關部門要加強對國有林場的監督檢查力度，對不符合要求的林場進行通報批評，并對其進行整改指導和監督。

結語

國有林場安全生產應急預案是保障國家資源的安全和生態環境的保護的重要手段。國有林場要高度重視預案的編制和實施，充分意識到安全生產的重要性。通過制定完善的應急預案，提高事故應對與處置的能力，最大限度地減少事故的發生，確保國有林場的安全生產。

? 國有林場培訓總結

龍門林場始終圍繞生態立縣要求切實加強修河源頭保護工作，在生態創建方面較好成績。

但也深刻認識到有些問題正在逼近，比如沿海和周邊地區的高耗能、高污染的產業轉移、生產生活垃圾正在逐步侵占等等。針對這些問題，我們認為關鍵一點就是要從源頭上加以控制。比如我們在規范現有生豬養殖場的同時，原則上禁止新建大規模的生豬養殖場；在嚴格監管現有企業排放的同時，并嚴禁引進可能對環境產生破壞的項目；在搞好居民生產生活物資供應的同時，嚴禁高毒農藥流入農村，全面抓好測土配方工程，減少農藥化肥對農村水質和土壤的污染。加強居民培訓力度，大面積推廣有機農業生產方法。為解決當前生態環境保護工作中的一些突出問題，我們在抓好農村清潔工程，即上半年開展的林業秩序整頓年活動和上個月開展的農村衛生環境專項整治活動。

目前，林業秩序整頓年活動的效果非常好，基本剎住了盜伐濫伐的.現象；全面解決好了農村面源污染問。保護好修河源頭水資源，是我們林場的基礎性工作。具體來說，我們主要采取了四個方面的措施：

一是每季度組織一次專項行動，對沿河1.5公里范圍內存在的排污口進行排查；

二是嚴把項目準入關，提高準入門檻，嚴格實施環保前置審批，杜絕有污染企業進入保護區內；

三是完善生態基礎設施建設，加強造林綠化工作；

四是加大源頭治理投入力度，從20xx年以來，每年投入了10多萬元用于與修河源頭生態保護和污染治理等有關的工作。

總之，對修河源頭環境保護工作，我們的措施是最嚴格的，目標也是非常明確的，就是確保龍門河、龍門的生態環境山青水綠、青山常在。

? 國有林場培訓總結

2019年，建寧國有林場在市林業局黨組堅強領導和三明市國有林場工作站的關心指導下，繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，圍繞省、市、縣林業工作會議精神和林業主管部門下達的目標任務，全場職工齊心協力扎實開展工作，各項工作取得新進展。

一、工作情況

（一）和諧穩定，樹形象

1.強管理建團隊，內部穩定。一是探索管理模式。以往建寧國有林場因管理問題，一些干部職工有“政治意識不強、學習風氣不濃、工作干勁不足、當擔精神不強”等不良工作氛圍，由此導致內部混亂、信訪舉報此起彼伏，近年來建寧林場不斷探索管理方法，理順“人、事、務”。在去年“三個一”管理方式上繼續進行探索，摸索出“一監兩議三履”工作法?！耙槐O”，即充分發揮紀檢監察作用，監督業務、決策、干部作風是否廉潔陽光?！皟勺h”，即場務會會議商議、支委會會議決議，“兩議”管理方式解決的是“胡干、蠻干、亂干”的問題；“三促履”，即“三個一”管理辦法促干部職工履職擔當（一月一查一通報、一周一學一布置、一崗一責一落實）。二是加強隊伍管理。對甘于奉獻、敢于擔當、長期在管護站一線奮戰的年輕干部進行提拔，對懈怠、懶散的干部給予崗位調整及約談。通過調整崗位、提拔、約談、績效考核等方式，力圖使“不干與肯干、干好與干差、多干與少干”在職稱評聘、職位、待遇等方面有明顯區別。今年來提拔4位年輕干部職工到中層崗位，對2人進行崗位調整及約談。

2.優服務甘奉獻，外部和諧。一是優化對外服務。今年結合“不忘初心、牢記使命”主題教育及“官僚主義形式主義整治”狠抓對外服務。集中對外服務科室進行約談，對服務中“臉難看事難辦”的干部職工給予崗位調整。要求全體職工對外公開作出“服務承諾”，做到隨叫隨到，絕不讓群眾辦事多頭跑、來回跑，服務主動熱情。經過專項整頓，在服務對象回訪中，服務評價從“縣城內林場人是比較難叫動的”轉變為“現在就林場服務態度最好，能隨叫隨到，主動配合我們”。二是參與公益事業。積極參與“文明城市”“交通執勤”“社區服務”“扶貧”等公益事業。7-11月僅“交通執勤”就達57.5天，125人次。掛包幫扶4戶，在常規慰問幫扶的基礎上，積極聯系建寧縣殘疾人聯合會幫助困難戶子女爭取“殘疾人子女學費全額補助”等政策，林場也在政策范圍內為其發放助學補助3000元。三是助推鄉村振興。積極響應鄉村振興發展戰略，立足林場、林業助力建寧鄉村振興發展。場村關系和諧穩定，每年約投入10萬用以幫助村集體解決實際問題和困難，場村關系和諧穩定?？萍枷锣l助農增收，幫扶伊家孝廉林場，指導其林下套種七葉一枝花、金線蓮及建立筍加工廠。為其竹山引進噴灌技術免受旱季影響，提高了出筍率。2019年建寧縣孝廉家庭林場壓榨白筍產量達7萬斤（產量同比約增長12%左右）、金絲筍產量4000斤、金線蓮干45斤左右，產品遠銷浙江等地。2019年建寧縣孝廉家庭林場實現總收入44.28萬元，利潤約30萬元。支持基礎設施建設，特別是大力支持鄉村道路修建等公益事業，2019年度補助鄉村道路修復費總計13萬元，公用房屋修繕7000元。

（二）穩中有為，謀發展

1.重點工作顯成效，底氣足。

（1）防火工作成績斐然。1963年——2019年建寧國有林場連續56年無森林火災。這樣的成績得益于長期森林防火探索出的“9字”工作法，即“管住火、常巡護、巧宣傳”?！肮茏』稹保涸谝巴饨鹌陂g，各護林人員嚴格執行24小時輪流值班制度，確保信息暢通，對林區重點防火區域實行嚴格防控，禁止一切火源進山，從源頭上杜絕了事故的發生?！俺Ｑ沧o”：通過層層簽訂防火責任狀，落實好主體責任和監管責任。嚴格落實巡護制度，在高火險期全天對重點地段進行巡查排除隱患，通過高頻率地防火巡護確保林區安全?！扒尚麄鳌保航▽巼辛謭鼋Y合當地情況摸索出“諺語宣傳”，防火宣傳起到了事半功倍的效果。同時每季度至少一次組織人員走村入戶，通過張貼標語、喇叭宣傳、口頭宣傳等形式進行森林防火相關法律法規宣傳?！白叽迦霊簟毙麄?，使得防火知識家戶喻曉，場村聯防共建保林區防火安全。

（2）多措并舉防范冰災。一是引進新樹種。認真研究北方寒冷地區經營管理措施和適合樹種，引進北方長勢優良的紅松和長白落葉松種子進行育苗實驗研究，在我場氣候寒冷的將上育苗0.2畝。4月紅松出芽率達到90%以上且長勢優良，長白落葉松出芽率達20%左右，下半年氣候干旱紅松保存率為80%，長白落葉松保存率僅10%。實踐中外來樹種表現出明顯的不適應性，今后還是要以本地鄉土樹種為主。二是內育鄉土樹。近幾年種植了木荷、香椿、楓香、香樟、多穗柯甜茶、厚樸、擬赤楊等多種鄉土樹種，從去年冰災受損來看鄉土樹有明顯抗災優勢。今年新造了香樟、楓香686畝，進一步改良樹種結構，提高抗災能力。三是改善經營措施。組織專業技術人員詳細分析林分受災的生物因子和受損機制，針對速生易斷的受災機制，我場采取不施肥措施，通過自然生產保持林木承壓性。四是合理營林。針對建寧氣候，總結多年營林經驗，探索出“早抓春栽”的造林工作法，即從木材生產開始抓造林，造林時間提前到年前，實行春季造林。通過“早抓春栽”的造林工作法，建寧國有林場近三年營造林保存率達到95%以上，苗木生長均達到甚至超過上級要求標準。五是調整林分結構。針對樹種單一、老化，導致土壤貧瘠，生態系統脆弱的情況。我場因地制宜改良土壤，按比例塊狀混交落葉闊葉樹，提高土壤肥力和水土涵養力，調整林分結構、增大林分密度。

（3）雙增工作推進有力。一是雙增與抗冰災工作兩促進。拓寬發展思路，將“雙增”工作與抗冰災工作相結合，選擇氣候溫暖、立地條件好、蓄積量高的林地作為優先合作經營或贖買對象，通過“雙增”緩解冰災帶來的壓力，擴充儲備資源。二是贖買與合作造林兩推進。2019年通過購買蘆嶺村楓樹窠、溪口鎮高山村新屋2片山場及與黃坊鄉毛坊村開展合作經營等方式積極擴充了林場森林資源，截止目前我場累計新增森林面積6473畝、森林蓄積量79446m3（其中自然增長49000m3、資源擴張30446m3），分別占序時任務的324.46%和175.98%。按森林資源“雙增”類型分：受讓面積964畝、蓄積量3198m3；合作經營5509畝、蓄積量27248m3。

（4）科研項目新景新貌。冰災致使建寧國有林場資源遭受毀滅性破壞，依靠木材生產發展已不能適應當前發展新形勢，加快推進林業科研項目發展是形勢所迫、發展所需、職工所盼。因此，近年建寧國有林場全力嘗試以“科研項目”為突破口，努力推進林場轉型發展。2018年至今開展了“多穗柯甜茶經濟林經營技術研究”“楓香彩葉生態優良品種選育及ISSR分子標記體系研究”“基于冰凍干擾的造林樹種選擇與經營技術研究”，以上三個項目已穩步推進。目前“香椿優良種質在冰災地區造林應用與推廣示范”項目擬申報《2020年中央財政林業科技推廣示范資金項目》，項目申報成功，有助建寧國有林場優化樹種結構，提高抗冰凍災害能力。

（5）四個林場創建有力。一是特色林場建設情況。珍貴樹種示范片規劃面積為580畝，經歷年新造目前珍貴樹基地面積達1240畝。目前已完成春季造林、春季擴穴培土撫育、塊狀除草，新造林生長情況良好，成活率合格；針闊混交林示范基地規劃面積243畝，今年擴建為834畝。今年繼續加大培育針闊混交林力度，通過實施多項森林撫育措施人工促進目標樹種的生長，改善立地條件，提高生長率，幫助進一步恢復生態環境多樣性。全年針闊混交林示范基地834畝已經全部完成劈草等春、秋季撫育，資金投入6.6萬元。二是品牌林場建設情況。項目為多穗柯甜茶葉用林經營技術研究，完成矮化密植、全鋤、追肥等撫育措施，對基地內10畝香椿樹種進行涂白防治病蟲害，資金投入4500元。9-10月開展多穗柯甜茶科研調查，主要調查樹高、抽高、地徑、成活率，用數據分析項目開展情況。三是制度林場建設情況。今年來完善制定并實施《建寧國有林場績效工資分配實施方案》、《關于作風效能建設制度的通知》、《中共建寧國有林場支部委員會關于關于印發廉政風險防控工作實施方案的通知》、《建寧國有林場經營管理實施細則》、《建寧國有林場二級績效考評實施方案》、《建寧國有林場國內公務接待管理辦法》、《建寧國有林場省級以上財政林業專項資金管理辦法》等林場內部管理制度。四是平安林場建設情況。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導,認真貫徹落實中央和各級關于安全決策部署,以建設更高水平的“平安林場”為目標，努力營造單位團結和諧，規范有序，安全穩定的工作環境。已簽訂各項責任書（安全、防火、黨風廉政、8小時以外、移風易俗、護林目標管理），序時完成年度綜治（平安建設）工作、生產安全工作，林場和諧穩定。

（6）改革驗收順利通過。根據《國家發展改革委辦公廳、國家林業局辦公室關于印發的通知》（發改辦經體〔2018〕338號）和《三明市人民政府辦公室關于做好國有林場改革檢查驗收工作的通知》（明政辦發明電55號）文件精神，對照森林資源監管、財政金融支持、國有林場管理、基礎設施建設、三定、職工保障安置、人才隊伍建設等十二個方面進行查缺補漏，收齊佐證材料，嚴格按照省、市規定整理檔案資料。

（7）掃黑除惡緊抓不放。經過深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，對涉林黑惡勢力起到有效震懾作用，往年收取木材生產過路過橋費的現象，今年沒有再出現。一是宣傳力度不減。在召開各類會議宣傳的基礎上，充分利用張貼標語、宣傳欄、LED屏，多角度、立體式開展宣傳發動工作。本場轄區內共懸掛大型條幅3條，張貼標語100余條，發放宣傳單500多張。開展學習活動，組織全場干部職工認真學習市、縣、局涉林掃黑除惡專項斗爭工作應知應會問知識。二是治亂干勁不松。因我場經營面積較小，涉及的掃黑除惡領域、范圍也較小，掃黑除惡重點工作是加大林業行政執法力度，針對亂砍濫伐林木、非法侵占林地、亂捕濫獵野生動物、亂采亂挖野生植物等破壞森林資源的違法犯罪行為進行嚴厲打擊。至12月份為止，查處林業行政案件1起。今年來，在全場干部職工的共同努力下，掃黑除惡工作有序、深入推進，林區秩序顯著改觀，為林場今后的建設發展打下了堅實的基礎。

（8）一場一景蓄勢待發。我場人工杉木林占98%，不具備一場一景建設的基礎與資源。僅小溪源森林公園中1120畝林分為天然闊葉林。因此，結合現有林分實際情況，將一場一景建設放在小溪源森林公園境內。小溪源森林公園功能定位為以“深呼吸，慢生活”為主題，建設特色生態休閑山村、農業觀光園，發展休閑養生游、鄉村慢客游和森林康養等項目。本年度完成森林公園生物防火林帶維修（修枝、間伐等林分景觀改造）4.88公里，投資1.96萬元，完成道路維修2.3公里，投資0.92萬元。近期（2019～2020年）擬投資額71萬元，其中41萬元用于公園內林分景觀改造，30萬元用于游步道建設。

2.常規工作出成績，硬氣強。

（1）營林工作嚴抓細管。一是主要指標完成較好。完成大田育苗10畝,占計劃10畝的100%。其中：杉木7畝，闊葉樹3畝；完成造林更新686畝，占計劃600畝的114.3%，主要造林樹種為杉木、木荷、香樟、楓香等樹種；完成撫育面積9109畝，占計劃9000畝的101.2%，其中省級森林撫育1044畝、珍貴樹種撫育686畝、林分修復撫育1287畝、近自然經營撫育1142畝、國儲林撫育1028畝、其他撫育3922畝。二是加強新造林管護。三分造林，七分管理。加強造林地管護，對新造林地、幼林地采取鐵絲圍欄式保護，有效預防牛羊危害，近三年營造林保存率達到95%以上，新造苗木長勢喜人。三是加強營林資料管理。全面梳理2017-2019年營造林項目，將營林作業設計書、造林成果一覽表、各項作業情況一覽表、驗收單、造林實測圖、施工現場圖等裝袋歸檔，規范營林檔案管理工作。

（2）木材產銷基本完成。一是木材產銷完成情況。完成木材生產7523m3（含上年度伐區庫存數623m3，本年度伐區庫存數2973m3），占全年計劃4540m3的165.7%。完成木材銷售3272m3，占年度計劃4540m3的72.1%。撫育間伐1142畝，占全年計劃800畝的143%。平均木材銷售價格（不含生產工資）987元/m3，比計劃792元/m3提高195元/m3。二是獨立完成伐區調查。我場2019年伐區調查在時間緊、任務重、人員少的情況下，嚴格按照伐區調查設計技術規程進行調查，主伐伐區采用全林分每木檢尺，并做好伐區周界標記及伐區邊界外臨近木登記，確保按時、保質、保量完成伐調主伐皆伐559畝、蓄積量6984m3、出材量5136m3的任務。伐區調查經三明市國有林場工作站驗收等級為“優”。在此次伐調中，建寧國有林場職工充分展示了“林業人”吃苦耐勞、甘于奉獻、勇于擔當的優良品格。三是加強伐區邊界管理。伐區撥交前，在做好邊界警示線這個“常規動作”的基礎上，增加了一個“特色動作”即自制安全警示牌，每隔2米懸掛一個，伐區邊界醒目顯眼，確保伐區不越界。在伐區撥交時，采用執法記錄儀全程記錄，明晰責任主體。以上2項做法被眾多林場肯定并借鑒運用。

（3）資源管理多措并舉。一是森林病蟲害防治。根據縣林業局森防站的統一安排，我場極力配合縣林業局森防站做好森林病蟲預測預報等工作，建立病蟲害預測預報機制，及時開展森林病蟲害預報、監測，采取積極有效的防治措施，目前未發生森林病蟲害現象。二是做好森林資源二類調查。按照福建省林業廳《關于開展全省第四次森林資源規劃設計調查工作的通知》（閩林綜〔2016〕27號）和《三明市人民政府辦公室關于切實做好第四次森林資源規劃設計調查工作的通知》（明政辦〔2016〕68號）的要求，主動對接、配合建寧縣開展森林資源二類調查工作，上半年“二類調查”外業工作、內業整理和數據上傳已全部完成。三是打擊林區亂象有力度。十分注重與當地相關部門的勾通與交流，林場與當地林業部門、大部分鄉村的關系都較為融洽，得到了有關部門的配合與支持。我場還與林業公、檢、法成立共建單位，共建單位之間加強了聯系與配合，對于我場經營區內的涉林案件，能夠從快、從嚴進行查處，有效地維護了林區的正常秩序。

（4）安全工作安定平穩。一是開展安全隱患排查。一年來，我場積極貫徹“弘揚法治精神，保障生命安全”方針，時常以場領導帶隊深入工區、伐區、施工現場，對林場處下達的檢查內容進行重點檢查，并根據我場安全生產工作存在的實際情況對板車、拖拉機道路集材等“三違”現象進行檢查。對檢查中發現的安全隱患，場安辦立即向該工程隊發出隱患告知書，要求該隊“從業人員”立即整改，確保人身安全，2019年開展安全檢查、監督52次，發現隱患21起，整改率達100%，及時消除了安全隱患。二是開展安全生產月活動。5月30日,三明林業局在我場舉行了2019年“安全生產月”暨“風展紅旗如畫·八閩安全發展行”啟動儀式，揭開了三明林業系統“安全生產月”活動的序幕?；顒悠陂g組織學習了新《安全生產法》及《三明市國有林場安全生產管理規定》，圍繞“防風險、除隱患、遏事故”這一主題，利用畫報、公示欄、LED、橫幅等多種形式開展宣傳，粘貼宣傳畫報12張，橫幅5條，LED每天滾動播放標語。組織干部職工33人及施工工程隊約50人參與了《安全問答》，有效提升了生產一線的安全意識。三是做好安全培訓工作。做好工人培訓，工人一進場，就要嚴格落實崗前培訓制度，采取現場操作演示、提問解答、典型事故分析等通俗易懂方式講解木材生產安全操作規程，讓工人切實掌握安全操作技能和常識。同時組織干部職工進行安全培訓，全場31人次參加全員安全知識教育培訓，覆蓋率達100%。

（5）經濟運行穩中向好。一是收入穩增。實現事業收入350.47萬元，占年度計劃350萬元的100%；實現木材銷售利潤166.74萬元，利潤率47.6%，比年度計劃45%提高了2.6個百分點，取得了較好的經濟效益；二是費用嚴控。全年單位管理費總支出537.65萬元，占計劃674.6萬元的80%。其中：公務接待費3.5萬元(占計劃3.8萬元的92%),小車費用5.55萬元(占計劃6萬元的92.5%)，其他公用經費17.1萬元（占計劃23.9萬元的72%)。三是項目資金。2019年度我場積極策劃項目，向上級爭取項目資金763.8萬元，其中中央資金80.2萬元，省市資金683.6萬元。四是整改到位。根據《中共三明市林業局黨組關于全面做好省屬市管國有林場黨風廉政建設存在問題整改工作的通知》（明林黨組﹝2018﹞22號）要求，我場高度重視，認真制定整改方案，嚴格落實整改措施，切實做到立行立改、舉一反三、全面整改，清退不符合制度規定的各種津補貼、獎勵金和費用開支30.3382萬元。

3.主題教育有成果，正氣滿。

（1）學習教育有用心。一是“以賽促學”點燃學習熱情。年內支部舉辦了“學習強國知識競賽”“不忘初心、牢記使命”理論知識競賽，在全林場持續興起學習熱潮，使廣大黨員學習理論有收獲。同時支部還開展了以“不忘初心、牢記使命”為主題的微黨課競賽。活動著力突出“微”特征，切入角度“微”、課件創作“微”、講課時間“微”。在講課比賽環節，11位黨員選手講理論、講觀點、講故事，或舒緩、或激昂、或抒情，以小見大、以事說理、以人示范，分別在15分鐘之內為現場聽眾呈現了一堂堂精彩紛呈的微型黨課，使大家產生強烈的思想和情感共鳴，獻上了一場精神盛宴。二是“立體學習”開拓學習途徑；支部采取“周自學”與“月集中學習”相結合的學習方法，先后學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政》《十九大黨章修正案學習問答》《不忘初心、牢記使命應知應會系列專輯》《習近平在寧德的講話》《XX在福建的探索與實踐》等書籍和文章。同時抓住“學習強國”平臺方便快捷、內容豐富的特性，利用碎片化時間的特點，要求職工認真學習時政新聞和最新思想動態。支部書記親自抓，采取一天一統計、一周一通報、一月一評比的方式，“學習強國”參與度也從最初70%提高到100%，人均每日積分也從30分上升到40分左右，學習達標率達到100%，“學習強國”已成為建寧國有林場干部職工的“精神新高地”“提能加油站”。通過深入學、持久學、反復學，確保了主題教育理論學習入腦入心。

（2）亮曬評工作有特色。一是“亮”出承諾。支部主動亮出“學習計劃”“黨課計劃”“問題整改計劃”“工作計劃”“志愿服務、辦好事實事計劃”等5個計劃，通過工作計劃亮出工作承諾，一方面提高了黨員參加的積極性，主動加入到黨支部工作中，另一方面監督支部按照“承諾”充分發揮戰斗堡壘作用；黨員通過“亮”承諾，明確工作計劃，作出工作承諾，促進履職盡責。二是“曬”出問題。支部主動曬出“工作進度”“工作成績”“問題剖析清單”，黨員曬出“對照黨章黨規問題清單”、“黨員個人問題清單”。通過“曬”環節對支部、黨員進行全面的政治體檢。三是“評”出典型。支部、黨員通過“亮”作出承諾，通過“曬”檢驗工作，通過“評”選樹典型。支部開展了“黨員感人的身邊小故事”、“最美林業三員”“崗位之星”等活動，通過層層選拔，從艱苦一線選樹出一名敢于擔當、勇于負責、忠于職守、甘于奉獻的典型人物，引領廣大干部職工對標榜樣，學習榜樣精神。

（3）主題黨日有亮點?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，建寧國有林場開展多種形式的主題黨日活動。一是唱響“紅色”曲。主題教育開展以來，支部通過主題黨日組織圍繞“紅色”主旋律，組織開展“唱紅歌”“看紅址”“說紅色故事”等活動，紅色基因深植黨員心中；二是唱響“業務”曲；9月27日至10月18日，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，分別以“黨員先行，伐調走在前”“黨員在一線，驗收作先鋒”“科研戰線有黨員，先進本色永不退”為主題，組織黨員參加工作環境艱苦、技術要求高的伐區調查設計、營林驗收、科研項目建設等活動。通過實踐參與，提高黨員隊伍的專業技術水平，同時在艱苦的工作中傳承“林業人”吃苦耐勞，銳意進取的優良品格；三是唱響“服務”曲；主題教育開展以組織黨員到社區報道，先后4次組織黨員到社區開展衛生服務，到水南紅綠燈路口進行“文明交通”執勤。對群眾反映的強烈的地下車庫“臟、亂、差”等現象進行整治，經過黨員“梳妝洗臉”，車庫雜物、厚積塵土、垃圾基本清理完畢，車庫得以換“新顏”。

（4）意識形態有嚴抓。一是堅持健全組織。成立意識形態工作領導小組、輿情應急處置工作領導小組，具體負責意識形態相關工作組織領導，定期分析研判林場意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題。二是加強意識形態宣傳。充分利用LED、信息、宣傳欄目、微信群等媒介，旗幟鮮明地宣傳黨的路線方針政策，以習近平新時代中國特色社會主義思想為陣地，加強對新情況新問題的調查研究，緊密結合意識形態工作的特點和要求，今年報送了意識形態相關工作6條信息，在黨員活動室設置黨規黨紀制度上墻，在樓道內開展意識形態宣傳，在公示欄張貼“五微一體”，全面營造良好的意識形態宣傳氛圍。三是“警示教育”警鐘長鳴。全體黨員集中觀看警示教育短片《黨風廉政大家看》《違規公款吃喝，提供或參與超標準接待問題》《違規配備使用公務用車問題》《守住底線，即是幸福》《我宣誓——》《不一樣的日子》等，通過警示教育“微短片”，使得黨員從中汲取“大力量”，踏踏實實工作，勤勤儉儉生活。

二、存在問題

回顧一年工作，雖然取得一定成效，但是還存在不少困難和挑戰：一是管理資金尚存缺口。近一兩年在各級領導的關心、支持及同行的幫助下，建寧國有林場經營狀況得到明顯改善，運營資金周轉困難一定程度得到緩解，但是在基礎設施建設、森林資源雙增、一場一景方面仍舊缺乏資金。二是一場一景難成亮點。我場無城區、交通要道一重山，且林區大多分布在離城區1個小時左右的車程，距離較遠。位置偏遠使得“一場一景”建設效果差，且項目建設投資大，遠遠偏離“一場一景”建設初衷。

三、工作計劃

2020年，在認真落實各項常規工作的基礎上，著重抓好以下五項工作：

（一）四個林場再加強。按照“四個林場”建設實施方案，定期研究項目推進工作，嚴格抓好各項目序時進度。結合“一場一景”創新工作舉措，爭取部分項目能夠“出亮點、產效益、有影響”。

（二）雙增工作再加緊。繼續加大力度，推進資源雙增工作，緊密結合抗冰災、鄉村振興戰略，積極推進資源受讓、合作經營、資源托管等多種合作模式并舉，不斷擴大林場經營區面積，保障林場可持續發展。

（三）科研項目再推進。加強林場與高校合作，與林科院合作，爭取更多符合林場發展需要的好項目，推動《冰凍災害抗干擾樹種選擇》項目落地實施。

（四）黨建工作再強化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化意識形態工作，加強意識形態研判，提高干部職工政治站位，強化“四個意識”，堅決做好“兩個維護”，引導黨員干部職工學用結合助推工作。

（五）抗冰災法再探索。今年培育了長白闊葉松和紅松，明年繼續跟進這兩個樹種在建寧生長情況，對樹種的適候性做好詳細的分析和比對。同時繼續加大香椿研究力度，對近年新造香椿進行密切調查，及時收集數據，為提高香椿的耐寒性研究提供科學、準確數據。

? 國有林場培訓總結

(一)推進四大基地建設。

1.建設林木良種基地。20xx年，全省國有林場完成林木良種基地建設6617畝，其中種子園2860畝、采穗圃259畝，種質資源庫1146畝、試驗林1297畝，母樹林1050畝。

2.建設綠化大苗基地。召開國有林場綠化大苗基地建設現場會，總結交流經驗，評審通過基地建設規劃，將綠化大苗基地從原來的6個點擴大到18個點。初步統計18個基地林場20xx年共完成5900畝苗木培育規模，培育大、中、小苗103萬株，共完成投資額1072萬元。

3.建設大徑材基地。20xx年完成大徑材培育面積7.16萬畝，其中：新造1.72萬畝;改培5.44萬畝。

4.建設珍貴樹種基地。20xx年全省國有林場珍貴樹種培育面積

1.93萬畝，其中：新造1.05萬畝;改培0.88萬畝。

(二)推進靈石林場海峽兩岸現代林業示范基地建設。

全力推進海峽兩岸現代林業示范基地建設，目前已按照規劃設計建成中國臺灣樹種園948畝(包括中國臺灣優良樹種種質資源庫和不同種源對比實驗林)，包括中國臺灣小櫻花、紅梅、欒樹等優良中國臺灣樹種共24科33種，通過中國臺灣樹種園建設，為兩岸在優良種質資源保護和利用方面提供合作平臺，是目前國內最大的中國臺灣樹種園。同時，靈石林場接待中心(木屋)已竣工驗收并投入使用。

(三)推進國有林場森林撫育試點工作。

確定20xx年國有林場以南平、三明、龍巖、漳州、泉州、福州植物園、洋口林場、靈石林場為主的66個國有林場開展森林撫育補貼試點工作，建設任務50萬畝，試點場已經完成試點方案和作業設計的`編制和審批工作并轉入作業施工階段?，F已完成46.6萬畝建設任務。

(四)推進國家木材戰略儲備基地試點工作。

安排順昌洋口、邵武衛閩等15個林場參加全省國家木材戰略儲備基地建設試點工作，建設任務123399畝，其中：新造林7099畝(含珍貴樹種2800畝);現有林改培29300畝(含珍貴樹種6700畝);中幼林撫育87000畝。按照要求我局組織編制了國家木材戰略儲備試點方案，目前各基地林場完成建設任務11.8萬畝，其中：新造林7384畝;現有林改培26021畝;森林撫育84886畝。同時，認真做好國家木材

戰略儲備基地試點的規劃和上報工作，20xx年安排25個縣(市、區)48個國有林場國家木材戰略儲備基地建設試點任務編制工作，20xx年計劃建設68.57萬畝，其中：新造林3.29萬畝(含珍貴樹種1.17萬畝)、現有林改培28.31萬畝(含珍貴樹種4.96萬畝)、中幼林撫育36.97萬畝。申請中央投資1.81億元。

? 國有林場培訓總結

今年以來，老山林場在區委、區政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，團結帶領全場干部職工，銳意進取，攻堅克難，森林防火、生態保護等工作取得新進展，經濟和社會發展奮斗目標穩步實現。

一、盡職責，森防質效有提升

截止目前，老山林場未發生一起火情火警。主要做法有：一是夯實基礎，提升森防工作科技含量。建成老山森防遠程電子監控系統，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鷹山等重點區域布置高清監控探頭26個，全天侯自動監控火情動態。青石崗至暗溝、虎洼至匪集場、鐵路林場部至工區三個路段，共計12.8公里的森防通道提檔升級工程開工建設，預計12月份完工。儲備滅火彈3000余枚，新購置大型消防車1輛，進口風力滅火機10臺，消防泵3臺，油鋸、割灌機等一大批森林防火器材、物資，新建成消防水池5個。增加森防隊伍人員，招錄森林消防隊員10人，臨時防火員135人。二是加強管理，提升森防規范化水平。修訂森防工作預案，確保各重點區域、時段布控科學到位。制定森防工作規范，促進森防工作流程化、標準化。強化目標責任管理，層層簽訂森林防火責任狀90余份。加強火源管理，堅持疏、堵結合，嚴禁火源進山。落實各項制度，嚴格落實火情火警“零”報告制度、森防值班制度、巡查制度、機關科室聯系森防制度、防火通道封閉管理制度、器材管理與戰備等制度。三是普及技能，提升森防整體戰斗力。建立森防培訓制度，按計劃系統落實森防知識、技能培訓工作。開展第二屆森防撲救技能大比武活動，通過備戰訓練和比賽競爭，使全場職工進一步提高思想認識，提前進入森防工作狀態。四是廣泛宣傳，促進生態共建共享。按計劃開展老山“深呼吸”系列推介活動，挖掘自然、人文資源，提煉精品老山文化，印制“印象老山”畫冊，建設生態科普展示館，舉辦科普宣傳活動。開展市民義務植樹活動，接待義務植樹市民近4000人，植樹3600株，促使社會公眾關注老山、走進老山、助力老山。成立老山大學生森防志愿者隊伍、老山青年志愿者隊伍，開展防火宣傳、凈化家園等以“保護森林、共建生態”為主題的系列活動，進一步擴大森防工作影響力。

二、夯基礎，經濟發展邁新步

一是爭創“3a”景區，提升森林公園旅游品質。對照“3a”景區創建細則，完善森林公園硬件設施，建設公園公廁及停車場改造工程、公園入口沿路及狀元廣場綠化工程、公園主入口停車場改造工程、公園cs基地工程、公園生態谷工程、金陵第一谷景觀樹池及蓄水泵房工程等。改善公園新旅游標識系統，垃圾丟棄回收系統等。二是改善環境，穩步打造獅子嶺景區。規劃建設獅子嶺佛茶文化園，實施獅子嶺環境整治工程、景觀綠化工程、改水工程等，加快獅子嶺環境打造，逐步發揮獅子嶺“山、林、寺、洞”一體的資源優勢。三是探索創新，繼續發展林下經濟。成立老山種植專業合作社，以開展苗木、花卉、水果、茶葉、堅果、食用菌、中草藥種植;生、鮮食用農產品加工、銷售;觀光果園管理;農業技術研發、咨詢、技術轉讓等工作。新造西部核桃林180畝、發展中部林下茶園220畝、新建東部苗圃50畝。加強“獅嶺佛馨”特、中高檔春茶及土特產品的包裝宣傳，提升老山茶葉品牌知名度，新設計包裝老山土特產品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市場競爭力。組建新經營性公司，盤活現有公司人、財、物資源，統籌開展老山林場各項經濟工作。完善經營性公司考核管理辦法，明確經營者和團隊薪酬體系，充分調動公司經營層及員工的積極性和創造性。五是強化管理，加大國有資產管理力度。設立國有資產管理科，規范化動態管理全場國有資產，確保國有資產保值增值。

三、惠民生，生態老山更宜居

一是整治環境，建設宜居老山。投資400萬元，分期落實獅子嶺改水工程，解決獅子嶺東至響鈴庵，西到龍興庵6公里長區域職工供水。投資約200萬元，落實“動遷拆違治亂整破”與“三大攻堅戰”工作，完成京滬高鐵沿線、斬龍橋宕口紅線內綠化工作，完成岔琥線、森林大道交通干道兩側沿線環境整治項目。投資約70萬元，完成河塘清淤工程與消險加固，清理水面16.8畝，清淤山洪溝6公里，總土方量13.1萬方。二是落實政策，建設幸福老山。加強低保戶、低保邊緣戶等政策性困難群體動態管理，全年對低保戶、重點優撫對象發放慰問金接近20萬元。春節期間，擴大困難幫扶工作覆蓋面，發放救助款物約20萬元。繼續關愛老年人，為80周歲以上老人辦理意外傷害保險，發放80歲以上人員尊老金7萬余元。開展“6311”幫扶活動，幫扶款物約1.6萬元。推進“萬企幫萬戶工程”，落實發放救濟款物約1.5萬元。同時全面落實各項普惠民生政策，做到困難幫扶工作不漏一戶，不少一人。三是提高服務標準，努力創建和諧社區。根據創建細則要求，明確目標，逐項完成。啟動岔路口社區辦公服務用房建設工程，完善服務管理信息平臺建設，實現社區“網格化”管理全覆蓋。建立民情懇談制度，加強社區居民與社區職工交流。開展政風行風進社區活動，了解民情民意和群眾訴求，妥善處理并及時答復。

四、抓落實，林場局勢保平穩

一是加強領導，健全組織網絡。及時調整、成立社會管理綜合治理各項工作領導小組，明確各項工作領導小組職責，確保社會管理綜合治理工作有序開展。二是落實責任，分解工作任務。制定社會管理綜合治理、法治老山建設、信訪、維穩、法制宣傳教育、防范和處理邪教、安全生產等工作實施方案，明確任務內容，層層簽訂目標責任狀。三是加強排查，做好矛盾化解。每半月對轄區內的社會矛盾糾紛、突出治安問題和特殊群體進行一次集中排查分析，并將排查分析的結果和化解情況報黨政聯席會研究。實行信訪信息“零報告”制度和24小時值班制度，實時掌握企業社會動態，盡最大努力解決矛盾。目前已化解矛盾糾紛20余起，未發生一起群體性上訪事件。

五、樹新風，企業管理更完善

一是加強管理，加大干部職工管理力度。堅持“一報告兩評議”制度，對全場中層干部進行考核。優化干部隊伍結構，8月進行中層干部選拔任用，經過方案預審、民主推薦、確定考察對象、組織考察、充分醞釀、討論決定、任前公示、批準任職等程序，最終任命6名中層正職職務人員，7名中層副職職務人員，做到了公開、平等、競爭、擇優。制定機關“四定”工作方案，實行“定職能、定職數、定人員、定崗位職責”的管理模式，杜絕因人設崗和職責不清、互相推諉的現象。

二是踐行承諾，增強干部職工責任意識。圍繞強化作風建設、能力建設、服務群眾、廉潔自律等方面進行干部承諾踐諾工作，不斷增強黨員隊伍的生機活力，保持和發展黨的先進性和純潔性。開展機關承諾服務基層工作，明確承諾事項及其辦結時限、責任人，促進工作高效快速落實。

三是轉變作風，加強基層黨組織建設。以增強基層黨組織活力為目標，開展基層黨組織晉位升級工作，促進創先爭優常態化長效化。健全聯系群眾、服務群眾機制，繼續開展黨員“結對幫扶”、“四解四促”活動。加強黨員教育管理工作，強化落實黨日活動制度。規范黨員發展、教育和管理工作，發展3名黨員，5名黨員發展對象。完成岔路口社區黨組織換屆工作。四是營造氛圍，加大企業文化建設力度。開展“我身邊的共產黨員”主題演講活動、“迎亞青”主題黨日活動、“三比三看”活動、“十比十看”活動。開展工人先鋒號創建工作，申報消防專業隊為市級“工人先鋒號”先進單位。完成職工健康體檢工作。

總結一年來的工作，我們深深感到，成績的取得，得益于區委、區政府的正確領導、科學部署，得益于全場上下職工團結拼搏，迎難而上。同時，我們也清醒認識到，老山發展仍然存在一些困難和矛盾，主要是：森防形式日益艱巨，經濟發展仍然難有較大跨越。面對問題，我們必須正視現實，認清不足，在發展道路上堅持做到“三有”：

第一是有決心。牢牢把握森防形勢，加快完善森防工作體系，把森防工作的“觸手”緊緊吸附在各個細節之上，最大限度避免火情火險的發生。

第二是有信心。加快改革創新，深度挖掘、整合生態資源，發動宣傳造勢，爭取政策，努力探索，穩步推動經濟發展。

第三是有恒心。認清現實，搶抓機遇，迎難而上，認真貫徹落實區委、區政府的決策部署，堅持規劃引領，最大程度推動老山全面發展。

? 國有林場培訓總結

近日，我們參與了一次精彩的林場志愿活動。這次活動意義非凡，讓我們深入了解了森林保護的重要性，體驗了團隊合作的樂趣，同時也感受到了大自然的魅力。以下是對這次活動的詳細總結。

我們在志愿者中進行了分組，每個小組由成員技能相互補充的人組成，以便在活動中更好地配合。之后，我們來到了位于郊外的林場，迎接我們的是一片翠綠的大自然。相互熟悉后，我們開始了我們的志愿活動。

第一項任務是清理林場中的垃圾。我們戴上手套，拿起垃圾袋，分成小組在林場中展開清理行動。大家在砍伐過的樹木旁邊，蹲下來撿拾著散落的紙屑、塑料瓶和食品包裝袋。雖然這并不是一項容易的任務，但我們相互鼓勵，不斷地分享笑聲和軼事，讓清理工作變得輕松而有趣。

第二項任務是植樹造林。這項任務是我們志愿者活動中最為重要的一項，因為它與環境保護直接相關。我們接受了專業人士的指導，學習了樹苗的種植技術和周圍環境的特點。隨后，我們拿起鐵鍬和水桶，一起埋下了滿滿的希望。在陽光的照耀下，我們為森林增添了一片新的綠色，并希望這些小樹苗能夠茁壯成長，為地球做出貢獻。

除了這些主要任務，我們還參與了一些有趣的團隊活動，例如森林探險和定向比賽。我們通過這些活動加強了團隊之間的互動和配合能力。在森林探險中，我們分成幾個小組，在指定的時間內找到隱藏在樹林中的目標點，這不僅考驗了我們的方向感和團隊合作能力，還增強了我們對大自然的了解。而在定向比賽中，我們在森林中追尋著地圖上的標記，挑戰自己的速度和智力。這些團隊活動不僅提升了我們的團隊協作能力，還增添了活動的樂趣和緊張感。

這次林場志愿活動的總結，對我們來說不僅僅是一次短暫的體驗，更是一個珍貴的成長機會。通過參與活動，我們深刻理解到了保護森林的重要性，了解到了大自然給予我們的恩賜以及我們應該如何去珍惜和保護這些。我們學會了團隊協作、自信和承擔責任。同時，我們也收獲了友誼和快樂。在這個過程中，我們成長了，收獲了更多的人生經驗和智慧。

這次林場志愿活動是一次非常成功的活動。通過參與志愿活動，我們對林場、自然環境和團隊合作有了更深入的了解。我們心懷感恩，帶著對大自然的深深敬畏之情回到了家中。我們要將志愿活動中的所學所感延續下去，積極傳遞環保理念，熱愛大自然，共同為創造更美好的環境而努力。

? 國有林場培訓總結

一、活動背景

林場是我們賴以生存的重要資源，它為我們提供了清潔的空氣、水源，承載著著各種珍稀植物和動物的生存環境。為了保護和管理好林場，組織了本次志愿活動。

二、活動內容

1. 環境整治

我們在林場進行了環境整治的志愿活動。我們清理了亂扔的垃圾和枯落的樹葉，確保了環境的整潔和衛生。我們修整了道路和步道，便于人們的通行。我們還在一些特定地區設置了規范的儲物箱和垃圾桶，方便游客和工作人員的使用。

2. 植樹造林

植樹造林是本次志愿活動的重要內容。我們經過精心籌劃，選取了適合生長的各類樹木。在活動中，我們分成小組，互相合作，緊密配合，共同種下了1000多棵樹苗。同時，我們還對種植的樹苗進行了澆水、施肥、固定，確保了它們的生長和發展。

3. 野生動植物保護

為了保護當地的野生動植物，我們還進行了野生動植物保護的志愿活動。我們定期前往林場巡視，查找和記錄野生動植物的情況，以便及時對其進行保護和救助。同時，我們還為野生動物設置了喂食點，提供了食物和水源，確保它們的生存條件。

三、活動心得

通過這次志愿活動，我深刻體會到了林場保護的重要性。林場不僅是自然界中的寶貴資源，也是人類生活不可或缺的一部分。我們每個人都應該積極投身到林場保護的行動中去。

環境整治是林場保護的基礎。沒有一個整潔的環境，就難以吸引游客來參觀和保護林場。保持環境的整潔與良好衛生是大家共同的責任。

植樹造林是保護林場的根本。樹木具有抗風、固土、保水的功能，能夠改善林場的生態環境。每個人都應該積極參與植樹造林的活動，讓我們的家園更加美麗。

野生動植物保護是構建健康生態系統的關鍵。保護野生動植物不僅是為了守護生物多樣性，也是為了維護生態平衡。我們要加強野生動植物保護法律法規的宣傳，提高大家的保護意識。

通過本次志愿活動，我不僅增長了知識，也充分發揚了團隊合作精神和奉獻精神。在以后的生活中，我將繼續關注林場保護，積極參與各項志愿活動，為保護環境、改善生態環境做出自己的貢獻。

四、成果與影響

本次林場志愿活動取得了顯著的成果。我們成功整治了當地的環境，使林場變得更加整潔美麗。通過我們的不懈努力，新種下的樹苗逐漸生長茁壯，為林場的生態環境增添了一抹綠色。野生動植物保護工作得到了有效開展，保護了眾多珍稀植物和動物的生存環境。

這次活動不僅對社區居民的生活環境產生了積極影響，也使更多的人關注和重視了林場保護的問題。通過我們的努力，生態環境得到了改善，社會意識得到了提高，對生態保護的重要性有了更深刻的認識。

本次林場志愿活動是一次富有意義的行動。通過大家的共同努力，我們為保護林場、改善生態環境做出了貢獻。希望未來還能有更多的人加入到這個行列中來，共同守護我們賴以生存的環境和資源。

? 國有林場培訓總結

一、活動背景

近年來，環境保護成為社會各界關注的焦點，森林資源的保護與環境的修復顯得尤為重要。為了加強對林場的保護與管理，提高廣大群眾保護森林資源的意識，我所組織了一次林場志愿活動。

二、活動準備

為了使此次志愿活動取得更好的效果，我們提前進行了詳細的準備工作。制定了活動計劃并確定了志愿者的人數。然后，與當地林場取得聯系，了解了他們的需求，明確我們能提供的幫助。接著，通過多種途徑宣傳此次活動，吸引了一大批熱衷于環境保護的志愿者。

三、活動內容

活動當天，我們的志愿者乘坐大巴來到了當地的林場。林場的負責人詳細地向我們介紹了林場的基本情況，包括面積、植被種類、生態環境等。然后，我們分成若干個小組，每個小組負責一塊地區的環境整治。

我們志愿者的主要任務是清理河道雜草、種植新的樹苗、修復植被破損的區域等。大家手持工具，互相配合，有條不紊地進行工作。有的人負責砍伐周圍生長雜亂的植物，有的人負責修剪樹枝，還有一些人負責挖掘土壤，為新的樹苗提供生長環境。

工作期間，我注意到一位老奶奶正費力地在河邊清理枯萎的樹葉。我立即上前幫助她，她微笑著感謝了我。這場景引起了其他志愿者的注意，大家紛紛加入到了幫助老奶奶的隊伍中。在大家的努力下，不僅清理了河道，還讓老奶奶倍感溫暖。

四、活動成果

經過一天的辛勤努力，我們順利完成了此次志愿活動的任務。整個林場煥然一新，生機勃勃的樹苗讓整個林場充滿了希望。

通過此次活動，我們不僅提高了環境保護意識，深入了解了森林資源的重要性，更加感受到了自然環境對人類的貢獻與關懷。同時，志愿者間互相協作、互相幫助的精神也在活動中得到了釋放和傳承。

通過此次志愿活動，我們讓更多的人了解到了林場的情況和保護森林資源的重要性，并希望能夠持續開展更多的環保志愿活動，進一步推動社會的環保意識和行動。

五、活動感想

回顧此次林場志愿活動，我深刻感受到了大自然的偉大和脆弱。保護森林資源是我們每個人的責任，只有每一個人都積極參與到環境保護中，才能實現永續發展的目標。

在未來的日子里，我將繼續關注環保問題，并積極參與到環保志愿活動中，為保護我們的地球出一份力。

六、活動總結

此次林場志愿活動不僅加深了大家對環境保護的認識，也提高了人們的環保意識。同時，志愿者們通過實際行動，展現了團結合作的精神，在志愿活動中獲得了身心的愉悅。

保護林場，保護地球，需要每一個人去行動起來。我們希望通過這次志愿活動，能夠引起更多人對環保問題的關注，共同努力，共同呵護我們共有的家園。

（總字數：1090字）

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1、林政資源管理工作

一是加強林木采伐管理。今年以來，我們嚴格遵循縣境內主要通道兩側第一層山脊可視范圍山場，主要河流兩岸水源涵養林、生態環境脆弱且難以更新造林山場以及重點風景林、生態公益林山場不予采伐的原則，編制了《上饒縣20xx年度木材生產計劃分配方案》，申報木材生產計劃立木蓄積36702立方米，出材量23856立方米，采伐指標下達后、分配至鄉(鎮)、村;對林農個人申請采伐自留山的林木，符合條件的做到即申即批。截止20xx年6月30日，全縣共發放林木采伐證10份，發放商品材出材量296.1立方米。為切實加強森林資源管理，在3-4月份對20xx年度的林木采伐跡地進行了抽查。9-10月份對全縣19戶木材經營(加工)單位進行年檢和換證。

二是創新服務，簡化辦事程序。按照有關要求，我局及時與省、市業務主管部門進行了對接，縣行政服務中心林業服務站在進一步創新服務體制，完善一站式服務，不斷提高行政效能、以營造優良發展環境為重點，持續創新行政服務方式的大環境下，把工作流程精減到最低，簡便了林農的辦事流程，受到了辦事群眾的一致好評，20xx年度共辦理木材3186.4立方米，毛竹34.9884萬根。全年共辦理木竹運輸證、森林植物檢疫證計1190余份，取得了較好的成績。

三是加強監管，切實抓好野生動植物管理。我們充分利用“愛鳥周”、“世界濕地日”、“野生動物保護宣傳月”開展多種形式宣傳教育。加強對野生動植物經營、馴養繁殖的管理,幫助企業建立臺帳，規范經營行為，20xx年以來共辦理野生動植物經營許可3家，目前，我縣野生動植物產業產值已達2.45億元，大力培育茶亭木雕市場，

20xx年12月1日開業以來已有100余家木雕企業入駐。同時，加強對野生動植物馴養繁殖、經營利用場所進行監管，不定期對全縣農貿市場、酒店、野生動植物經營場所進行清查，出動執法人員230余人次，清理農貿市場16個，清理酒店20余家，收繳野生動物野豬1頭、野兔2只、蛇類12條，行政處罰16人。這些違法案件的有力查處，震懾了犯罪分子，教育了廣大群眾。有關做法得到了上級的充分肯定。

四是嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪活動。為維護林區生產秩序，強化林業行政執法，嚴厲打擊各類破壞森林資源違法犯罪活動，全縣共出動執法人員232人次，共查處林業行政案件79起，查處人員86余人。對違法案件的查處率達到100%。

五是切實加強征占用林地管理工作。以宣傳為重點，全面調查與重點整治相結合，進一步規范征占用林地審核程序，圍繞茶亭工業園、靈山管委會建設，嚴格執行森林法規，堅持依法行政。上半年，認真配合國家林業局福州專員辦對我縣林地征占用情況專項檢查，深入開展林地專項清理整頓，確保林地、林權管理工作依法有序地進行，深入基層、上門服務，指導用地單位做好申報林地使用審核手續的前期工作，嚴格執行新頒布的《行政許可法》，在法定的期限內，以最優

質的服務、最快的時間審核好各項用地材料。到目前為止共依法辦理永久征占用林地3.0141公頃，收取森林植被恢復費17.044萬元;臨時占用林地11.4公頃，收取森林植被恢復費27.2萬元。與此同時，我們還積極做好山林權屬糾紛調處工作，會同有關部門調處了華壇山鎮、尊橋鄉林地林權糾紛數起，解決了矛盾隱患，維護了社會穩定。

2、森林防火工作

今年以來，我局始終堅持把森林防火工作作為保障森林安全、建設綠色生態上饒縣的重要舉措來抓，通過精心部署，嚴格要求，狠抓各項防火措施的落實，創造性開展森林防火工作，實現了三個確保：即確保不發生重大以上森林火災，確保不發生人員傷亡事故，確保了風景名勝區、森林公園、駐軍部隊及易燃易爆庫(站)周邊不發生森林火災。

一是加強宣傳，切實提高全民防火意識。通過報刊、電視以及發送警示短信等方式，提高全社會森林防火意識。防火重點期，我們在縣報社開設了森林防火專題報道，縣電視臺播放森林防火公益廣告、字幕、《森林防火通告》和有關森林防火新聞。

二是落實責任，切實加強各項防火措施落實。縣、鎮(鄉、街道)、村(居)逐級簽訂森林防火責任狀，各鎮(鄉、街道)進一步加強了癡呆傻精神病患者、70歲以上老人和未成年的監護。

三是狠抓管理，切實做到隊伍建設到位。我縣專業撲火隊和半專業撲火隊嚴格按照隊伍組成、制度建設、裝備建設、教育訓練、經費保障等五個方面的要求完善了隊伍建設，我們對專業隊進行了三次安全撲火培訓，對半專業隊和應急隊伍進行了二次安全撲火培訓，各撲火隊員熟練掌握了各種撲火技能，做到安全高效地撲滅森林火災。

四是強化督查，切實加強野外火源管理。我局班子成員組成11個森林防火包干指導組，每個指導組包干兩個鄉鎮，不定期進行指導督查，同時，對各地的野外用火進行明查暗訪，發現問題及時處理。

五是結合實際，切實完善森林防火應急機制。強化村級應急撲救的源頭撲救，一旦發生森林火災，每名村干部必須立即聯系5-7名村級應急撲火隊員，及時深入火場展開撲救，實現森林火災“打早、打小、打了”。制定了《上饒縣處置重特大森林火災應急預案》和《上饒縣撲救森林火災預案》，確保預案啟動后，各級各部門相關人員，根據工作分工，迅速到崗到位，積極開展科學的撲救工作，切實將火災損失降到最低。

六是處置到位，嚴控森林火災的發生。一年來，我縣上報3起森林火災，分別是：田墩鎮岑峰村的森林火災的'火案正在偵察中，四十八鎮北山村與應家鄉東塢村交界山場，上瀘鎮泉洋村。森林火災發生率為1.95起/10萬公頃;森林火災受害率為0.056‰;森林火災控制率為2.8公頃/次。

3、森林病蟲害工作

一是林業有害生物普查方面。為全面掌握全縣森林病蟲底數，20xx年以來，組織40余人普查隊伍，分赴全縣22個鎮(鄉、街道)開展林業有害生物普查，目前外業工作已基本完成。

二是林業有害生物測報方面。除了完成現有馬尾松毛蟲、竹蝗、油茶及楊樹等病蟲一般測報點的常規測報之外。還開展了通道綠化病蟲害監測，及時下發了10期林業病蟲情預報，有效抑制了黃楊絹野螟、樟葉個木虱、衛茅尺蛾等蟲情發生，為防治工作的開展打下堅實的基礎。

三是林業有害生物防治方面。對全縣各種病蟲害都進行了防治，大部分采用營林措施人工進行防治。防治面積達0.8萬畝，為林農樟樹病蟲害，苗圃病害等免費供藥，無償提供防治技術服務,受到林農的一致好評。

四是在林業有害生物檢疫方面。除繼續完善森林植物檢疫登記證發證工作外;我們加強了對各類苗木進行了產地檢疫，特別是林業工程苗木楊樹、樟樹、泡桐和油茶的檢疫;加強對春秋兩季的松材線蟲病普查，對發現的枯死松樹嚴格進行了清理;嚴格外來松木及制品的復檢，進一步規范檢疫監管。20xx年全縣林業有害生物發生面積6.155萬畝，發生率2.63 %，無公害防治率為100%，成災率為0。測報準確率達94.6%，產地檢疫率為100%，案件查處率100%，超額完成了上級下達的目標。有效促進了全縣森林資源保護和森林生態安全。

? 國有林場培訓總結

國有林場建設工作匯報

建設現代林場，發展現代林業，是一項復雜而系統的社會工程。必須按照科學發展觀的要求，堅持因地制宜，因場施策的原則，按照以人為本的工作思路，牢固樹立“發展才是硬道理”的經營理念，全面提升三交林場發展的質量和效益，轉變林業發展方式。

一、指導思想

轉變觀念

國有林場為國家事業單位，森林資源主要是為社會服務的公益性資源，屬全民所有。要教育職工加快思想轉變，牢固樹立率先發展、加快發展、又好又快發展的思想，走自我積累、自我發展之路，徹底打破把發展希望完全寄托在國家政策和資金的扶持上，變要我發展為我要發展，樹立市場競爭意識和發展意識，立足自身，面向市場，不等不靠，持續推進林業重點工程建設。

創新機制

一是堅持“宜統則統，宜分則分”的原則，對林場所辦的多種經營項目、商品林等實行產權制度改革，按照股份合作、合資、承包、租賃、拍賣、出售等方式進行優化配置。二是認真落實森林資源管護承包責任制，穩定所有權，放活使用權，加快森林資源流轉進程。在不破壞森林資源和不改

變林地用途的前提下，職工可以承包國有荒山造林、中幼林撫育、低產林改造、木材采伐運輸等生產經營項目。三是鼓勵發展種植業、養殖業、森林旅游服務業等多種經營項目，取得的收入歸職工所有，使森林資源既得到有效保護，又能確保勞動者經營自主權并獲得應有的收益。

調整結構

一要調整樹種結構，大力發展優良鄉土樹種，多樹種結合，喬、灌、草立體配置，積極營造混交林，增強森林生態功能;二要調整林齡結構，加快后續資源培育，重點抓好現有中幼林撫育管理和低產林改造，提高林分質量和林地生產力，實現森林資源的可持續經營;三要調整產業結構。在保護好現有森林資源的前提下，根據林場自身資源優勢，積極發展名特優新經濟林、花卉苗木、森林食品、森林藥材、森林旅游及野生動物養殖等新興產業，實行“林—藥”、“林—菜”、“林—牧”立體經營，培育新的經濟增長點。

科技興場

要采用先進林業科學技術和現代林業管理手段，建設、管理林場，保護培育、開發利用森林資源，重點抓好現有科技成果和實用技術的推廣應用，逐步使國有林場生產建設和經營管理走上科學化、規范化軌道。要樹立以人為本的理念，抓好職工隊伍建設，開展以崗位培訓為主的職業技能培訓，積極推進國有林場持續、快速、健康的向前發展。

二、林場調研分析

、造林地現狀及營林技術探討

經初步調查，三交林場目前集中連片的無林地約有7400畝，多為以前造林地的下半部或XXX坡，造林地立地條件較差，以低XXX沙石薄土立地類型為主，其中沙土層厚度在10cm以上的約2200畝，沙土層厚度低于10cm的約3700畝，還有約1500畝的巖石裸露地。

為切實提高造林成活率和保存率，我場根據近幾年的造林實踐，給合以往的造林經驗和教訓，針對我場目前的造林地立地條件進行了多次探討，認為需從管理體制和科學技術兩方面入手。

1、在管理體制方面：

改變管理模式。造林工作是一項社會工程，它是有償性的，而多年來我們一直把營林工作當作了林業工人的一項本職工作來看待，多采取的是行政命令式，沒有看到營造林工作的特殊性，獎罰不明，從而形成了責、權、利脫節的現象，嚴重影響了施工人員的積極性和責任心。建議對管護員的營林工作實行全程承包、專項考核制，管護員從工程實施到工程驗收一包到底，根據年度驗收結果實行重獎重罰，營造林質量與年終考核效益工資掛鉤，以增強施工員的工作責任心。

提高作業人員的積極性。受資金制約，多年來的造林工

資實行的是日工資形式，且造林投資遠遠低于社會工資，致使參與造林的作業人員以社會弱勞力為主，且干多干少、干好干壞一個樣，抱著“掙一元是一元”的想法，同樣缺少提高營林生產積極性的機制。建議對工程項目實行大承包，負責從整地到驗收的每一個工序，堵塞造成營林事故而相互推諉扯皮的制度漏洞;另一方面要加大營林投資，結算方式以分年度、按成活保存率計勞務報酬，并根據成活率高低拉開投資檔次，以徹底扭轉工人出勤不出力、沒有積極性的現象，真正體現多勞多得的分配機制，這樣，既能增強工人的作業責任心，也提高了他們對新造林地的補植、管護積極性。

重視后期撫育管護工作。俗話說“三分造林七分管”，就是說幼林植株幼小，尚未形成群體，對各種不良環境的抵抗力較弱，所以幼林地的撫育管護工作是造林成敗的一個重要生產環節，我們要重點抓好以下三方面的工作：一要進行穴面覆蓋：造林后，及時用枯樹枝、碎草、石塊等覆蓋穴面，避免暴雨時雨滴擊濺，減少蒸騰失水，對穴面保墑和促進苗木生長均有明顯作用，同時還可預防鼠兔危害;二要及時進行松土除草：在夏季要適時松土除草，改善土壤通氣條件，消除雜草對水分、養份的競爭，以保墑促苗。三要加強封山護林工作：幼苗易受牲畜踐踏，林牧矛盾多年來一直是新造林地最大的困難之一，因此，要加強對林區群眾的宣傳教育，加強對林地的巡護檢查，采用端氏林場雇用當地牧民為新造

林地巡護員的辦法等多種形式，建立有效的護林體系，確保幼林成活生長。

2、在科學技術方面：

做到提前整地。合理適時的整地方式和時間能有效改善立地條件，創造適宜苗木成活和生長的有利環境件。最好是上年雨季整地次年春季造林，以充分貯存大氣降水，蓄水保墑，降低土壤鹽分含量，同時經過長時間照射，可提高土壤有機質含量。旱地造林整地方式宜采用魚鱗坑整地，做到表土回填，下層生土作埂堰，有條件的話，沙石地可考慮更換穴土。

選樹適地。不同樹種，均具有特異的遺傳性和對生態條件的適應性，因此旱地造林應盡量選用抗旱的本地鄉土樹種，根據多年的造林經驗，我場適宜的喬木樹種為油松和側柏，灌木樹種為連翹。

選用良種壯苗。優質苗木是提高造林成活率的物質基礎，苗木應選擇生長健壯、根系發達、無病蟲害、無機械損傷的i、ii級良種苗木。旱地造林提倡使用容器苗，土層瘠薄的山地宜用大容器苗，以改善母土，提高苗木抗旱抗逆能力，提高造林成活率。

增加造林作業的科技含量。一要適時早栽，搶墑造林;二要使用生根粉、保水劑等對苗木進行浸根、蘸漿處理，容器苗栽植要脫袋或撕破袋底部;三要隨起隨栽，減少苗木水

分散失;四要嚴格執行“三埋二踩一提苗”的造林方法，針葉樹裸根苗以原土痕處為準，不宜深栽，容器苗培土深度要比容器高出2-3厘米，切忌將營養袋露在外面，栽后覆土時，不要把坑填滿，以便積蓄雨水，也可在坑穴上覆一層虛土，既可減少蒸發，又能提高土壤濕度。

總之，機制創新是前提，提前整地是基礎，良種壯苗是根本，造林時機是關鍵，撫育管理是保障。我們只有嚴格把握造林的每一個關鍵，才能確保造林工作取得好的成效。

三、關于營林方面技術指導

、初論如何提高造林保存率

造林成活率、保存率的高低是檢驗造林是否成功的主要內容。現結合我場在植被恢復工程建設中的具體實際情況，談談影響造林成活率、保存率的主要因素和提高造林成活率、保存率的主要方法。

影響造林成活率、保存率的主要因素：

1、氣候因素：春季是我場造林的主要季節，而春季又是一年中降雨量最少的季節，土壤水份的多少直接制約著苗木根系的扎根和生長，造林結束后的一場透雨是造林成功的關鍵。

2、立地條件：我場現有的造林地多為建國初期至80年代造林后的暫難地，土層瘠薄或巖石裸露，坡向也以XXX較多，不利于苗木扎根和生長，如水份條件跟不上，苗木極難

成活。

3、種苗因素：一是苗木的選擇上未適地適樹，只從苗木自身的抗逆性考慮，未結合實地情況;二是苗木的質量上把關不嚴，未全部使用一、二級苗木。

4、資金因素：一是造林投資低，作業人員造林積極性不高，不能按技術標準進行造林作業，有應付差事的思想;二是受資金制約，新造林地的撫育、管護和病蟲害防治工作不到位。

5、管護因素：俗話說“三分造林七分管”，由于當地牧民較多，林牧矛盾長期難以解決，致使新造林地易受牛羊危害。

提高造林成活率、保存率的幾點建議：

1、資金方面：要加大造林投資。一是因為造林地的立地條件差，越是立地條件差的造林地，造林技術標準和科技含量越要高，投工就多，單位面積投資也就相應加大;二是因為社會工資普遍較高，且造林工作又是一項艱苦的野外作業，造林報酬低了，工人易產生消極心理，責任心不強，不能按技術標準操作，會造成“磨洋工”。

2、技術方面：一是要做到提前整地，造林地整地可以改善立地條件,提高造林成活率,促進林木生長,保持水土,減免土壤侵蝕,有利于造林施工,提高造林質量;二是注重樹種選擇，選擇造林樹種要堅持適地適樹的原則,根據不同的

立地條件選擇適宜的樹種;三是要選用良種壯苗，對苗木的要求是粗壯通直,充分木質化,根系發達,無蟲害,不失水,高度合乎要求，提倡使用容器苗;四是要追加科技含量，除在造林前對苗木進行生根粉、保水劑處理外，造林后，還要在土層瘠薄地塊使用滴灌水包，便于在干旱時有效增加土壤水份;五是要嚴格按照作業規程操作，如“三埋二踩一提苗”的造林技術，是多年來科學地、系統地總結出來的行之有效的經驗，違背了這一操作技術，成活率就會大打折扣。六是要做好補植工作，每年的春秋二季要對造林成活率、保存率進行調查，春季主要是檢查鼠兔危害和凍撥害造成的苗木死亡情況，秋季主要是檢查苗木越夏時高溫灼傷和干旱造成的苗木死亡情況，并及時用容器苗進行補植;七是要適時進行撫育，以松土除草為主，可疏松土壤、減少地表蒸發、保持土壤水分、改善土壤通氣狀況，還能減少土壤水分與養分的消耗，解決幼樹與雜草爭光、爭肥的矛盾。

3、管護方面：一是做好封山護林工作，通過宣傳教育、和群眾訂立護林公約、有償聘用當地有影響力的人或牧主為巡護員等措施，加強對幼林地的保護;二是做好防害工作，如采用冬季覆土或覆草措施，預防寒害、凍撥害，通過下網捕殺或磊石圍苗預防鼠兔害等;三是要做好火災的預防工作，通過宣傳、簽訂合同等方法，提高當地群眾的防火意識，同時管護員要加強對幼林地的巡護，做到及時發現火警、及

時撲滅。

、容器苗上山造林優缺點

容器苗是指利用各種能裝營養土的容器作工具培育而成的苗木。它起源于20世紀60年代,現廣泛應用于各種綠化工程及荒山造林?，F就本場應用裸根苗與容器苗造林對比情況談談其在荒山造林工程上的優缺點：

一、使用容器苗造林的優點：

1、不需進行起苗、假植和包裝等作業，減少了可致使苗木失水的許多工序。

2、運苗和栽苗時根系不受損傷，克服了從起苗到栽植過程中，苗根被風吹日曬失水太多的缺點。

3、能延長造林時間，不受造林季節限制。

4、可簡代植苗作業，對植苗的技術要求不高，只需脫袋、踏實等工序。

5、造林無緩苗期，初期生長快。

二、使用容器苗造林的缺點：

1、運輸不便，運費高。

2、造林進度慢，單位面積投資比裸根苗造林投資高。

國有林場

簡介

國有林場是國家培育和保護森林資源的林業生產性的事業單位，在上世紀九十年代以前叫國營林場。國有林場的林地、林木等全部生產資料和產品都是國家財產。我國的國有林場是新中國成立初期國家為加快森林資源培育，保護和改善生態，在重點生態脆弱地區和大面積集中連片的國有荒山荒地上，采取國家投資的方式建立起來的專門從事營造林和森林管護的林業事業單位。規模

? 國有林場培訓總結

一是切實推進依法治林工作。認真做好林業行政權力“三單一網”清理編制工作，做到“法定職責必須為，法無授權不可為”，積極開展法制宣傳和培訓，規范行政執法行為，健全監督制約機制，加強對審批權運行的監督，不斷提高依法治林的能力和水平。二是抓好林業科技推廣工作。為了促進林業新品種、新技術、新成果快速轉化為現實生產力，應用于林業生產和廣大農民，提高新品種、新技術、新成果的應用率，一是大力推廣應用林木新品種，重點推廣了贛無系列油茶苗等經國家、省林木良種審定委員會評審通過的林木新品種，工程造林良種使用率達到90%以上。

二是積極使用林業新技術。推廣應用了ABT生根粉造林、竹腔施肥、油茶、毛竹低產低效林改造技術等技術8項。三是積極舉辦培訓班到。目前為止，已舉辦了兩期林業技能培訓班，培訓主要內容為中幼林撫育、低產低效林改造和森林病蟲害防治，培訓人員160人。

三是積極開展知識培訓。我局高度重視人才教育和知識的更新，采取“走出去、請進來”的辦法，選派了青年干部取江西環境工程學院進行脫產學習，同時，積極參加省、市組織的各類培訓班，邀請了江西農業大學、省林業廳專家學者到我縣進行考察授課，講解林業最新技術和成果，通過學習培訓，全局干部業務素質有了明顯提高。

四是完善國有林場改革相關工作。20xx年12月我縣參加此次改革的兩個林場---上饒縣生態林場和上饒縣前程商品林場，均已基本完成國有林場改革的主要內容。對照《國有林區改革指導意見》(中發[20xx]6號)文件精神及江西省國有林場改革工作領導小組的要求，根據上饒市國有林場改革試點工作領導小組《關于要求完善國有林場改革的通知》(饒林場改字[20xx]1號)文件精神，20xx年9月我縣將上饒縣前程商品林場重新定性為上饒縣前程生態林場，在上饒縣林業技術推廣站加掛上饒縣前程生態林場的牌子，為股級全額撥款事業單位，核定全額撥款事業編制5名，批復文號是饒縣編辦發[20xx]19號?，F正在進上步理順上饒縣前程生態林場的管理體制相關事宜。

五是認真開展了“把紀律挺在前面”試點工作。按照縣委、縣政府的部署安排，結合林業工作實際，我局認真開展了“把紀律挺在前面”試點工作，成立了相應的領導機構，進一步了明確目標，細化了任務，健全了機制，強化了舉措。按照“圍繞一個目標”、“突出兩個重點”、“健全三項機制”的工作思路，統一思想狠抓落實，站排頭做表率，將試點工作當作自己的分內事、責任田，扛在肩上，抓住手上，切實將這次試點工作與業務工作同部署同落實，做到思想到位、組織到位、措施到位，上下互動，活動開展以來已取得了實實在在效果，得到了上級的充分肯定。

總之，今年以來，我縣的林業工作通過努力取得了一些成效，但也存在一些不足和問題，主要表現在：

一是林業產業化發展步伐還不夠快。油茶、毛竹、苗木花卉作為我縣林業的三大主導產業，盡管這幾年取得了一些新的發展，但發展仍然滯后，競爭力不強，總量不大，與上級要求和一些強的(市、區)相比，還存在一些差距。

二是基礎設施建設還比較薄弱。我局下屬8個工作(檢查)站，只有3個站是自有站房，其余8個站場均租用民房辦公，基礎設施建設有待加強。

三是林地流轉難的問題。實施集體林權制度改革以來，一方面明晰了產權，盤活了森林資源，提高了群眾造林護林的.積極性，為林業可持續發展奠定了基礎;另一方面，由于把山分到每家每戶，有造林要求和發展林業產業的企業和大戶要流轉林地造林必須得到每家每戶的同意，而每個農戶對流轉林地的要求又不盡相同，這在一定程度上造成了林地流轉難的問題，影響了林地和林業產業的規模經營。

四是重造林、輕管護的問題。近幾年來，上級不斷加大了對植樹造林的資金的投入，但是，有些地方對新造林存在“重造輕管”的思想和做法，對造林質量認識不足，只重視栽、不重視管，經常出現種樹時人山人海，后期管護不見人影的現象，以至于有人感慨“年年栽樹不見樹”。只有將中幼林撫育和低率低產林改造和封山育林等措施結合起來，才能提高造林的成活率和保存率。

? 國有林場培訓總結

我們深深體會到要振興林業，使我場經濟不斷向前發展開拓創新，形成良性循環，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

一、全年工作情況

（一）狠抓營林生產促林場后勁

⒈計劃完成造林畝，實際完成畝，成活率在以上，且生長良好。

⒉計劃出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材立方（其中間伐立方），采伐楠竹萬根。

⒊計劃完成中幼林撫育畝，實際完成畝。

⒋銷售木材立方，楠竹根，實現銷售收入萬元；加工廠實現銷售圓木立方，銷售收入萬元實現利潤萬元同時安排了名同志就業。

⒌完成退耕還林畝，配套荒山造林畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

⒈管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

⒉管勞動紀律

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

⒊管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口集材驗收與入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

⒋管財務

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

⒈加強護林防火工作的具體領導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

⒉加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語多條，出動宣傳車臺次，做好護林防火牌多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

⒊健全安全生產制度

場部與各工區、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

⒋加大查處消滅隱患

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區、各線、加工廠的安全情況，發現隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現象。

（四）狠抓班子團結促各項工作的平衡發展

場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發生。

二、取得的突出成績

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

（一）改建辦公樓和職工住房

我場職工住房及辦公樓原系年代

建電站時的辦公和保管房，加之林區雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房套，改建辦公房套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于x月份建成使用，有力提供了職工安心山區、以場為—

家的物質保障，美化了林場形象。

（二）硬化東徐公路路面

xx公路純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資萬元，縣林業局撥款萬元，合計投入萬元，加上周邊企業和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

（三）戰勝罕見冰雪、洪水災害

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方xx立方米，石方立方x米，水洗路面x米，沖毀涵洞x個，沖走木材xx立方米，竹材根，直接經濟損失近xx萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金xx萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。

（四）買山經營，盤活資源

我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮高段村畝山林后，今年又在加義鎮連云村買進殘林余畝，用以進行速生豐產林營造，現該山已全部改造完成了更新造林。

三、存在的問題

我場目前存在的主要問題有以下三點：

（一）人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有人；其次是計時人員多，包括干部在內共計人，占在職人員的；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

（二）基礎設施嚴重滯后

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區的通訊照明還不能得到徹底解決。

（三）資源少、攤派多、社會負擔重

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉鎮的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉鎮攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的xx、xx、xx、xx鎮辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要元，此項，林場每年要多交電費萬余元。

四、20xx年工作思路

（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業務不放松。

（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

（三）執行走開發求發展的方針，爭取項目逐項到位。

（四）加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環境。

（五）繼續切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

（六）繼續實施楠竹山承包。

一年來我場雖說取得了一定的成績在資金困難的情況下修路買山維修職工信住房進行xx承包改革完成了先進性教育活動迎難面對冰雪洪水災害實現了資源資金雙增長生產生活雙豐收實現了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現象、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業務三項建設，發展高效林業，為保證我場青山常在，資源永續利用而不懈努力。

? 國有林場培訓總結

關于國有林場林木資產核算經濟論文

內容提要:本文根據國有林場特有的資產項目“林木資產”的概念,特征及核算意義,對現行核算體系中存在的若干問題及解決方法,從理論和實際操作方面加以分析研究,以求建立切實可行的林木資產核算體系。

關健詞:林木資產;林木資產價值;森林資源資產;計量單位。

一、林木資產核算的意義

森林資源是國的林場生產經營的主要對象,是林場資產的主要組成部分。可長期以來一直沒有得到應有的重視,一直掛在帳外。這種現象造成國有林場資產不清,盈虧不實,虛假繁榮,投入營林生產的資金體外循環得不到足額回收,最終導致資源危機和生產無以為繼。正隨著林木資產的實際價值量在國有林場的資產價值中比重增加,林木資產核算的真實性將影響財務報表信息提供的完整性和真實性。建立林木資產核算體系在現代林業有著以下的必要性:

(一)實現森林資源的保值和增值,維護國家和所有投資者的合法權益。只有通過核算,才能保護資產的安全,完整和不斷增值,這也是林業會計的基本任務之一。

(二)為森林資源資產的合理流動,優化配置提供資料依據,促進社會主義市場經濟的發展。

(三)正確計算木材生產原料成本,有效考核國的林場的生產經營成果。

二、林木資產的概念、特點與性質

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(一)林木資產的概念森林資源要成為資產,首先必須是可以用貨幣進行度量。森林資源的實物形態包括有林地、林木、林內動植物等。構成森林資源的物質形態既有固定地理位置能通過一定的技術方法進行較準確的計量和計價的林木、林地;又有經常移動,國有林場在當前的技術,管理體制水平條件下無法無效控制的野生動物及準確計量的野生植物。因此,現行《國的林場與苗圃財務會計制度》以下簡稱《制度》中所指的“林木資產”僅指:國有林場擁有或者說能控制的能以貨幣計量的活立木。并非指森林資源的所有物質形態部分,弄清這一點,對于確定“林木資產”實物量和價值核算的口徑,以及森林資源的評估轉讓有著重要意義。

林木資產中的經濟林、防護林和特種用途林是作為勞動手段發揮功能的,其中經濟林具有周期較短、經濟效益較高的特點,農業生產部門,一直將其作為固定資產核算:防護林和特種用途林主要是提供生態效益和社會效益,但在當前條件下,森林資源的生態和社會效益難以用貨幣價值量反映,也不可能得到受益者的補償,因而不能給單位帶來直接的經濟效益,無法補償森林培育成本,只能依靠財政撥款解決資金來源,類似預算會計核算,在此不作研究。本文只就國有林場林木資產的主要部分用材林資產的核算作進一步探討,下文中“林木資產”若無特別說明均指用材林林木資產。

(二)林木資產特點與性質:

1.生長周期的長期性用材林培育少則幾十年,多則上百年。安徽省江南地區國有林場最普遍的生用材樹種杉木的工藝成熟也需要25年。從這點看,林木資產屬于長期資產。它的資金周轉規律不同于固定資產:林木資產在培育階段的幾十年中需要不斷投入資金,而基本沒什么產出,只是在采伐利用時一次性回收成本,投資風險很大。并且由于任何一個國家都不可能在幾十年里保持物價穩定,在不同時期,不同地區在一定時期內都會存在通貨膨脹。隨著進入二十一世紀物價上漲和人民生活不平的提高,支付給勞動者的報酬增加,必然會導致林木資產的歷史培養成本與現價重置成本相差懸殊。例如,據黃山市國有林場的典型調查反映,目前每畝杉木林的造林撫育成本與10年前相比增長了2至3倍。

2.林木資產效益的多樣性盡管用材林是一種主要以生產木材為目的的林木資產,但就森林本身而言,任何林種在未采伐前,其一身兼有生態、社會和經濟三大效益。從林學角度出發,許多專家學者都認為森林的生態與社會效益幾十倍于采伐木材所產生的經濟效益。因而在發達國家,如日本,森林覆蓋率雖高達85%,卻主要依靠進口材來滿足國內需求,而盡可能少甚至不因為使用木材而采伐國土上的森林。所以林木資產的生態與社會效益盡管難以計量,但不可忽視,理應視為林木資產所附帶的一種無形資產,納入森林資源資產管理范圍。

我這是一個森林覆蓋率只有17%的少林國家,遠低于發達國家水平,森林木資源的可持續發展戰略是一項基本國策,任重道遠。《制度》中規定:國有林場是國家培養森林資源的基地,是全民所有制為主體的生產性事業單位。這一規定表明國有林場的生產任務與目的與企業不同。其首要目的是實現生態效益和社會效益為全社會服務,其次才是追求自身的經濟效益。因此國家在國有林場實行限額采伐制度和作業技術規程要求,使得國有林場不能根據市場需求和價格變化自主決定木材產量和規格質量,首先要考慮林木資產的保值和增值。

3.林木資產價值的不確定性林木資產不能象存貨和固定資產一樣,可以通過永續盤存制來隨時反映結存的余額。林木資產是依附于林地而存在的一種植物資源,分布范圍廣,地形復,種類多,只能采取取定期(一般為5年)進行森林資源二類清查,從動態中取得一個相對穩定的數字。期間,由于自然力的作用而增值和受自然災害破壞而減值的因素都難以人為控制,導致林木資產的實物量與價值不能同步變動。另外,林木資產入帳后還會繼續發生費用是因從營林生產角度出發,它仍然是營林生產的在產品,因此而將其作為存貨((即營林在產品)核算,也可以看作是一種會計選擇方法,但顯然不具備一年內或一個生產周期內變現的能力,也就是不具備流動資產的特征。從《制度》中資產負債表上資產科目的排序來看,也可表現這一點。只有當年采伐利用的林木資產才具備流動資產的性質具應劃分流動資產,但這時已經作為木材生產的原料或成本核算了。

綜上所述,林木資產是一種特殊形態的資產,理應按照其特有的規律采取特定的核算方式,進行森林資源資產化管理。因此在參照會計制度時,對屬于盈利組織的會計規范,《企業會計準則》和《企業財務通則》,只能借鑒其中會計業務必須遵守的基本準則,在具體會計業務處理上要充分考慮自身的特點和需要。

三、林木資產價值的計量方法

《制度》中規定:林木的累計培育成本作為“林木資產的賬面價值,但對現有天然林和未入帳的人工林的估價入帳的具體處理辦法未有明文規定。目前較為流行的成本計算方法主要有以下幾種: (一)歷史成本法

1、歷史成本法的概念

歷史成本法亦即現行的傳統會計模式中所指的原始成本法(實際成本法),在資產計價時主張以取得資產所投入要素的原始價格和投入量相結合計算出的產品在本作為記帳基礎,并在以后的內部經營活動中保持這種計價標準,直到形成新的產品。

2、歷史成本法的局限性

歷史成本法適應于長期的價格總水平基本穩定的高度集中的計劃經濟體體制。隨著市場經濟體制的形式,帶有強硬的主觀規定性的商品價格管理體制打破,長期幣值穩定假設已不能成立,使歷史成本會計模式局限性表現得非常明顯。如前所述,林木資產生長的長期性必然會使得用歷史成本法所計算的林木資產價值低計,導致林木資產的實際培育成本得不到足額補償,營林資金仍然需要計提育林基金這種體外循環方式來解決,的違森林資源資產化管理初衷。另外從管理會計的角度出發,歷史成本對于決策意義不大,無法適應森林資源評估轉讓、承包、產權分離和其它經營活動的需要,造成國有資產流失和林場虛盈潛虧的不利情況。如:某塊林地上的林木資產歷史累計成本為600元/畝,現以1000元/畝的價格出售該塊地上的林木,似乎可以取得毛利400元/畝,這實際上是一種假象,因為出售以后重新培育一畝林木需支付1100元,不僅未盈利,反而虧損100元/畝。顯然,由于林木資產的特殊性,以貨幣資產維持概念為理論依據的歷史成本法,所提供的會計信息不符合及時性,有用性的要求,會將宏觀調控和微觀管理引入歧途。

(二)市場價格倒算法

1、市場價格倒算法的概念

市場價格倒算法先按一定的出材率將活立木折算出材積,然后以木材現行售價扣除和銷售階段的費用,稅金,利潤等,類推木材生產培育成本,作為林木資產的入帳價值。其理論依據是:商品的價格是商品價值的貨幣表現,商品的社會價值是制訂價格的基礎,產品成本又是整個價格構成中重要的組成部分,所以這種方法計算的林木資產價值實際上包含了物價上漲,級差地租因素,這種計價方法試圖以企業存貨的可變現凈值來消除幣值不穩定對于資產計量的影響,固采用政治經濟學上有關商品價格形成理論。

2、市場價格倒算法的局限性

(1)林木資產的三大效益中,生態與社會效益長期以來得不到補償,木材市場價格中只能體現其經濟價值,并不能完整反映林木資產的價值。還有木材市場價格除了取決于商品的價值以外,供求關系等因素影響巨大,使得價格常常背離價值。生產初級產品的勞動密集型產業往往都因此而經濟效益低下,因為勞動力成本的增幅比低技術含量產品的價格上漲要快得多。如黃山市國有林場2009年由于國際金融市場危機給木材市場帶來影響售價只相當于2006年的.80%,而同期的森林培育成本卻上升20%。因此,這種方法計價得的林木資產實際上只是木材價格乘以一個原材料成本率的結果,與現行按固定比率計提育林基金方式補償森林培育成本沒有本質區別。

(2)市場價格倒算法計算林木資產的成,過熟林較為方便,但對于未郁閉成林的未成林地來說,因無法折算在木材而不適合,對于林木蓄積較低的中,幼林而言,由于林木小,市場價格和出材率都較低,盡管在部分營林投入已經發生,卻無法體現在林木資產價值中。

3、市場價格倒算法缺乏真實可靠性,不利于正確反映經營成果和財務狀況。市場價格倒算法所依據的幾個因素中,未來木材產品的市場價是不可預見和;出材率也因不同的材種規格要求和林木的生物學特性而異;利潤率也很難主觀確定。因此這種計價方法隨意性很大,與《制度》中所要求的發林木資產的實際培育成本作為“林木資產”帳面價值的要求背道而馳。另外該法計算的林木資產價值包含了級差地租因表,以此為依據結轉木材生產的材料成本并不合適。如兩個國有林場的樹種、林種、經營方式相同,營林投入成本不相上下,立地條件較好的林場由于產量高,材質優,價格也高,按此法計算的成本補償水平必然高于立地條件較差的另一個林場。在同等條件下,兩個林場的恢復更新成本不相上下,如此下去會導致立地條件差的林場最終陷入每況愈下的惡性循環,其會計信息反映不出客觀條件不同的林場真正的經營管理水平。

(三)重置成本法

1.重置成本法的概念與理論基礎

這種方法對資產的計價以當前物價已經變動的情況下資產的重新購入或重建的價格為標準。它是以實物資本維持觀念為其理論依據,主張已經消耗的實物資產未得到重置保證以前不確認利潤。又稱

? 為序列理論林價法公式可為:

n Fn:林齡為n年的某塊林地林價

Fn=∑At, At:按重置成本記算的各年度序列營林費用

t=1 t:時間

其中At則參照《制度》中第四十一,第四十二條的規定,以近期(如近三年)人工林的實際成本資料,采用制造成本法,區別主要樹種歸集推算各年度單位面積造撫和管護費用,用簡單平均法即可得出某樹種單位面積面積造撫和管護費用標準,在目前培育成本遞增的情況下,甚至采用計價年度的造撫和管護費用標準來計算木材培育成本更有現實意義。

2重置成本法優點

重置成本法主張用現行成本計量林木資產的價值,對資產的現實狀況反映比較準確,提高了會計信息的有用性,使木材生產原料成本的補償和收益確認在一定程度上趨向合理。

四、林木資產價值的計量單位

會計計量上的價值=單位計量價格×計量單位數量,也就是所謂的價格乘數。林木資產的價值除取決于上述各種方法計算出的單位計量價格外,還需要選擇一個合適的計量單位與資源管理部門相聯系。資源管理部門進行林木資產實物量核算時有面積和蓄積兩個單位。有人主張對無蓄積的未成林地和幼林使用面積單位計量,即林木資產的價值=單位面積培育成本×林地面積;而對于有蓄積的林木資產則采用蓄積作為計量單位,以上述市場價格倒算出的價格作為單位蓄積價值。

五、林木資產的核算對象

林木資產成本核算對象的確定,首先應能充分反映不同樹種在不同立地條件和造林方式下的營林成本水平。因此在確定林木資產成本核算對象時,應盡可能使用同一成本核算對象影響成本變動的因素趨于一致,從而可能對某一成本核算對象的成本水平做出正確的分析與評價。同時林木資產成本核算對象的確定,還要與國的林場的會計核算,營林生產,資源管理水平協調一致,使林木資產的價值管理與數量管理做到同步配合,加強林木資產核算的操作化。筆者認為:在林木資產核算剛剛起步的情況下,就目前黃山市的國有林場來說,用材林林木資產以下的明細核算只需劃幾個主要樹種:杉木,松木,闊葉樹即可,再按林齡或小班進一步細分大可不必,應將其內容由森林資源業務管理部門來管理,只要雙方加強合作,及時提供的關數據,統一核算口徑,基本上可以滿足森林資源資產化管理的需要了。在現有條件下強求林木資產核算到森林經理小班(或地塊),往往會欲速不達。這種核算對象是出于存貨成本流轉與實物流轉相一致的假設下,采用個別認定法來計量和分配存貨成本的需要。但國有林場中林木資產的數量在,種類多,不班區劃主要是出于資源管理的需要,根據森林的生物理學特征劃分的,不一定是生產施工的基本單位,難以個別認定。另外不班編號會由于森林資源的清查和日常生產需要而調整,若反映在會計核算中,需調整各明細科目,或增設下一級明細科目才能達到“個別認定”的需要,也令人不耐其煩

? 國有林場培訓總結

9月6日溫宿縣召開創建自治區優秀平安縣動員大會后，佳木林場黨委積極響應縣委、政府創建自治區優秀平安縣工作部署和要求，認真研究、周密部署、全面組織我場現階段關于創建優秀平安縣的工作，并制定了《佳木林場創建“自治區優秀平安縣”工作經度表》。以下是具體動員要求：一是組織各單位主要領導集中召開“創建自治優秀平安縣”大會，通過大會主要傳達縣委、政府關于創建優秀平安縣精神、現階段工作重點及要求。有力地提高了各單位、領導的思想意識。二是由林場黨委書記、場長王涼荷牽頭，副場長程浩組織，林場中學、綠緣果業有限公司、衛生院、各連隊參與成立建設自治區優秀平安縣活動小組。三是由林場黨委書記王涼荷部署安排我場現階段的工作重點。第一加大宣傳“創建自治區優秀平安縣”活動力度。主要以廣播、印發宣傳單、組織宣傳小組等多種形式走村到戶、下到田間地頭面對面宣傳。有利的增強了農民對我縣創建優秀平安縣活動的認識。激發了農民參與創建優秀平安縣的積極性。第二繼續加強、鞏固維穩工作?！氨７€定、處發展”這是我區社會經濟發展的第一要務。各單位必須堅守崗位、毫不動搖、實時關注本單位及周圍的環境動向。繼續堅持完善領導帶班制不動搖。第三及時解決民情，化解群眾矛盾。我場積極組織調查小組，挨家挨戶走訪群眾，傾聽群眾呼聲，發現問題及時調解處理。有利增進群眾對我場工作的認可度，有力加強了各族群眾之間的互信和凝聚力。

為促進我場經濟社會跨越式發展。加強我場各族人民群眾和諧發展。迎接自治區關于創建“優秀平安縣”的檢查。林場各單位、連隊領導務必要提高認識。側重工作重點。做好本部門、本單位的基本工作。

? 國有林場培訓總結

(一)抓好造林綠化。20xx年我縣造林工作圍繞“擴量、提質、增效”三大目標，以“三邊”即村邊、路邊、田邊為重點，做好“三個”結合，即營造林與森林防火相結合、營造林和推進生態文明先行示范區建設相結合以及營造林與精準扶貧和調整產業結構相結合。全力完成營造林計劃13.64萬畝，其中退耕還林0.33萬畝，血防林1.2萬畝，長防林封山育林0.75萬畝，油茶新造1.2萬畝，油茶低產林改造1.5萬畝，森林撫育5萬畝，低產低效林改造0.26萬畝，社會造林0.3萬畝，毛竹低產林改造3萬畝。

(二)抓好資源保護。20xx年我局森林資源保護工作要著重圍繞防火、防盜、防病蟲害和林地申報管理等“三防一地”開展工作。一是森林防火常抓不懈。要進一步強化森林防火責任落實，狠抓野外火源管理，嚴厲打擊野外違規用火行為，切實加強撲火隊伍建設，確保不發生重大森林火災。二是堅持依法治林，強化林政管理，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵、非法運輸等破壞森林資源的違法犯罪行為，切實加強野生動植物保護和公益林管理，進一步加大對靈山國家級風景名勝區、五府山、華壇山等重點林區的保護力度。三是嚴防死守，加強森林病蟲害防治。認真做好森林病蟲害測報和防治工作，切實抓好通道綠化病蟲害監測工作;繼續完善森林植物檢疫登記證發證工作，對各類苗木嚴格進行產地檢疫，確保森林資源安全。四是加強林地征占用申報管理。圍繞市循環經濟產業園、靈山風景名勝區和縣茶亭工業園區建設，積極向上爭取林地定額指標，優化服務全縣招商引資企業，及時辦理林地征占用手續，開展打擊非法侵占林地專項行動，對違法亂征濫占林地行為，堅決依法打擊。

(三)抓好項目管理。一是積極向上爭取項目。著重做好五府山國家級森林公園的規劃建設工作，積極將櫧溪濕地公園申報為國家級濕地公園，重點爭取高產油茶、長防林、血防林、森林防火、生態公益林、退耕還林等項目。二是向外引進項目。通過創新招商引資工作方法，利用“以商招商、網絡招商、委托招商”等多種形式，采取“走出去，請進來”的辦法，借助林業產業優勢，真正把毛竹、油茶深加工項目、高密度纖維板項目引進并落戶我縣。三是對內精心實施好項目。嚴格按照國家林業局提出的“嚴管林、慎用錢、質為先”的要求，制定切實可行的實施方案，精心組織實施好退耕還林、生態公益林、血防林、長防林、高產油茶、油茶低改等項目，通過項目帶動，實現林農增收、林業增效的目標。

(四)抓好產業發展。始終把發展油茶、毛竹、苗木這三大產業作為林業部門的中心工作切實抓好抓實。一要積極引進工商資本，做大做強油茶企業，加快油茶產業的發展。20xx年，要著重抓好全縣1.2萬畝高產油茶基地、1.5萬畝油茶低改工程建設，做好油茶精準扶貧工作。二要積極扶持龍頭企業，鼓勵企業建基地，通過“公司+基地+農戶”的模式，積極發展毛竹產業，著重抓好全縣重點產竹鄉鎮3萬畝的毛竹低改。三要加大對苗木產業的扶持力度，提高苗木產業競爭力。在信貸貼息、項目建設上給予政策傾斜，提升壯大遠泉集團、金標集團等苗木企業競爭力，要以靈山生態走廊為龍頭，打造苗木產業帶，形成有區域特色的.品種和品牌。

(五)抓好基礎建設。一是抓基層組織建設。繼續鞏固“把紀律挺在前面”試點工作成果，進一步轉變工作作風，切實抓好林業干部隊伍建設。二是抓基礎設施建設。啟動基層林業工作(檢查)站建設，力爭年內基本建好應家木材檢查站;要切實加強國有林場和墾區危舊房改造工作，確保今年完成1646戶的國有林場和墾區危舊房改造任務;要以武夷山森林防火綜合項目為抓手，切實改善森林防火基礎設施建設;要加強林區的林道建設，切實改善林區交通條件，為林業又好又快發展打下堅實的基礎。

(六)抓好制度建設。一是根據各股(室、站、隊)的職能配置相應崗位,各股(室、站、隊)做到分工負責、協調配合。制定了政務公開制度、崗位職責管理制度等一系列規章制度，并將制度張榜上墻，接受監督。二是公開林業行政執法程序。增加執法工作的規范化和透明度，增強社會各界對工作的監督力度，提高行政執法隊伍的整體素質和工作水平，力爭建成一支素質高，技能強的林業執法隊伍。三是抓好黨風廉政建設。堅持把制度建設貫穿于反腐倡廉的各個環節，努力形成用制度管人、管事的有效機制，充分發揮制度在源頭治腐中的重要保障作用。要在“能用”和“管用”上下功夫，力求具體化、剛性化和系統化，達到各項制度、各項工作環節之間相互制約,相互聯系,增強制度的整體約束效力。堅持領導干部個人重大事項請示報告制度、廉政談話制度、述廉評廉制度等制度的落實，增強領導干部執行廉潔自律各項規定的意識，維護規章制度的嚴肅性，促使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺做到依法行政、廉潔做事、勤政為民。做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。領導班子成員以身作則，率先垂范。堅持重大事項集體研究決策制度和民主生活會制度。鞏固建立比較完善的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監控機制，建立層層管理、重點防控、責任到位的風險防范管理體系，確保資金和干部“雙安全”，推進反腐倡廉建設特別是預防腐敗工作取得明顯成效。

? 國有林場培訓總結

1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹

萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現銷售收入94萬元；加工廠實現銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經濟效益

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規章制度，特別是-

財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管人

2、管勞動紀律

3、管理產品質量

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現過霉爛變質現象。

4、管財務

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長

1、加強護林防火工作的具體領-

導

2、加強護林防火宣傳工作

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業發展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區講安全、督生產。

3、健全安全生產制度

4、加大查處消滅隱患

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今年以來，XX林場計生辦緊緊圍繞貫徹十八屆五中全會、《人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、《XX省人口與計劃生育條例》等精神，全面落實兩孩政策，抓好如下工作

（一）抓宣傳，營造良好社會氛圍。要認真開展《人口與計劃生育法》、中共中央國務院《關于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務管理的決定》、《XX省人口與計劃生育條例》等政策法規的宣傳。通過廣泛宣傳，確保國家全面兩孩政策家喻戶曉。宣傳計劃生育服務管理，更加注重服務關懷、政策引導。宣傳婦幼健康服務，促進優生優育。維護計劃生育家庭合法權益，加大對特殊家庭的扶持力度。

據統計，開展集中宣傳16次，面對面宣傳1365人次，發放宣傳品3600余份。

（二）抓服務，做好兒保、孕保和孕前優生檢查后續工作。抓好新婚夫婦摸底上報工作，建實檔案，確保不漏檔。對已經參檢后的目標對象，及時落實反饋告知目標人群檢查結果，并造冊登記提供后續的優生咨詢、隨訪服務。被評估為高風險人群的，由計生專業技術人員對其進行“一對一”或“面對面”地指導服務，并提供更為專業的檢查、治療或轉診服務，力爭做到及時化解風險，降低缺陷兒的出生率。結合孕優檢查、孕管、兒管工作做好孕期及產后訪視，減少出生缺陷的發生。

據統計，孕前優生檢查142對，全面完成任務。產前建卡率90.6%，兒保建卡率96%，產后訪視率93%按序時進度完成婦幼保健類民生工程任務。

（三）抓隨訪，準確及時上報孕情。圍繞待孕對象隨訪抓好孕情上報，確保符合政策孕情檢出率6.5‰以上、政策內二多孩早孕檢出率1.5‰以上。對于在家的待孕對象采取集中服務和上門孕檢相結合的方法，確保隨訪全覆蓋。對于外出務工的要通過電話進行隨訪，做到所有流出待孕對象的懷孕信息都能及時準確掌握。

據統計，今年以來上報孕情162人，在孕量達到7.9‰。

（四）抓信息化建設，全面提升全員數據質量。建立計生全員wis與衛生孕期保健、新農合分娩補貼、保健院分娩報補、兒童計劃免疫信息系統、出生證辦理系統、國家出生直報系統和公安嬰兒入戶、民政婚姻登記信息系統數據定期比對制度，從源頭上提升全員人口數據質量。規范全員人口信息系統、人口信息交流、流動人口管理等平臺使用，減少數據比對錯誤。

據統計，今年以來，比對出生漏報1人，育婦漏檔6例，孕情漏報8人，均已補報上報。

（五）抓動態管理，夯實流動人口服務基礎。開展流動人口全面清理核查，杜絕流出人口漏建檔、虛建檔和地址不一致現象。做好流入人口服務管理工作，全面推進流動人口均等化服務。

據統計，本次地毯式的清理核查，累計入戶核查4792人次，發放宣傳資料2221份，聯系未返鄉人員1292人次，更新數據庫信息536條，全員系統數據的質量得到明顯提高。

（六）抓綜合治理，促進出生嬰兒性別平衡。深入開展關愛女孩行動，創造有利于女孩成長成才的社會環境。場村互動認真開展兩非案件線索摸排工作，保持打擊“兩非”的高壓態勢，確保發現一起查處一起。

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及2012年工作計劃

林業是生態建設的主體，是重要的社會公益事業和經濟發展的基礎產業。我場林業工作在縣委、縣政府正確領導、上級主管部門大力支持以及廣大人民的共同參與下，保持著科學發展的良好勢頭，改善著縣域生態、生產、生活環境，促進了“三農”建設發展，實現林業生態、社會、經濟三大效益的最大發揮。為促進社會經濟平穩、快速發展，現將我場2011年林業工作情況報告如下：

一、2011年上半年主要工作

在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我場圓滿完成了以下幾方面的工作：

（一）完成2011年主要林業生產任務。

1、育苗是林業生產的基礎和關鍵，是增加職工個人收入的主題。通過努力，全場上半年共完成各類育苗400畝，生產各類苗木350萬株，不僅滿足林場造林的需要，同時還為社會造林綠化提供大量的優質用苗。

2、造林，今年共完成荒山綠化和補植造林5000畝，有效地增加了我場林分質量和森林資源。

3、森林病蟲害防治工作成效顯著，森林病蟲害監1

測網站1個，監測點6個，制定了預防預案。

（二）護林防火工作得到進一步加強。

護林防火工作是林場的一項重要工作，我場認真貫

徹執行“預防為主、積極消滅”的方針，確保了全場無火警、火情目標。同時加強管理；一是要采取多種形式和手段，加大護林防火宣傳力度，廣泛提高人民群眾對護林防火的認識；二是嚴格火源管理，杜絕一切火種進入林區；三是認真落實護林防火責任制，嚴格執行護林防火各項規章制度。

（三）爭取上級政策性資金和完成招商引資工作。

1、根據《中共縣委、縣政府爭取上級政策性項目工作獎懲規定》文件精神，2011年上半年通過我場全體干部職工的共同努力，爭取上級政策性資金有：國家重點公益林中幼林補貼147萬元，國家及省級公益林補貼86.5萬元，石油價格補貼51.4萬元，防火15萬元，病蟲害防治6萬元，貧困林場扶持資金15萬元，爭取上級政策性資金320.9萬元。

2、按照縣委招商引資工作會議精神，我場引資山

頭王西山花崗巖礦業有限公司，計劃投資1200萬元，其中固定資產投資800萬元，已于2011年6月在縣招商辦立項，場礦正在建設中。

（四）計劃生育工作常抓不懈。

計劃生育工作在上級主管部門的領導下，全場上下

齊心協力，常抓不懈。通過孕檢和半年康查，全場臺帳完備，底子清楚，職工執行計生政策和規定的自覺性明顯提高，全場無一計劃外懷孕和超生現象，計劃生育率、綜合節育率均達到了100%。

（五）綜合治理、依法治場，信訪工作井然有序。2011年，林場黨委認真落實縣委、縣政府關于綜合治理、信訪、依法治縣會議精神，在全場積極開展全方位的精神文明建設，以建設“平安林場”為切入點，對干部職工進行公民道德規范教育，愛國守法教育，明禮誠信教育，敬業奉獻教育，科學發展教育，使廣大職工干部牢固樹立了愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻的精神，人人都能務實工作，無私奉獻，為全場的政治、經濟形勢穩定付出了積極的勞動，“穩定思發展”“發展求突破”成了全場上下一個共同心愿。

同時，場黨委把工作思路及時通報給職工，政務工

作實行公開制，使職工知場情、知困難，認識分配和發展同等重要。真正理解領導決策，全場政令暢通，政通人和，全場無一例人訪信訪案件發生。

（六）組織、人事、檔案工作規范有序

我們在組織、人事、檔案管理工作取得了很好的經

驗，具體做法：一是進一步規范組織、人事制度，在離

退休人員管理和場貧困職工的管理下功夫，組織離退休干部每年體檢一次，確保黨中央提出的構建和諧社會在我場的充分體現，二是檔案管理進一步規范化，確保涉及林場各方面的資料入檔，不出現年度檔案的斷層和流失。

（七）加強精神文明建設和黨風廉政建設

第一、抓制度建設，促工作上水平。抓好制度建設是促工作開展和上水平的一條重要措施。黨委一班人從健全和完善了學習制度、工作制度、來客招待制度、財務管理制度、用車制度，強化了約束機制，從源頭加強黨風廉政建設。

第二、開展“解放思想、轉變作風、優化環境、加

快發展”大討論活動，構建和諧林場，以提高職工文明素質為根本，把轉變作風作為切入點，重點提高素質，倡導新風尚，文明用語，文明辦公。

構建和諧林場，以關心老干部為出發點。讓退休老

干部體現林場大家庭的溫暖，多次召開座談會，征求工作意見。體現了林場構建和諧社會的決心。第三、堅持為人民服務的宗旨，發揚林場互愛傳統，穩妥有效地開展批評與自我批評，樹正氣，遏邪氣，保證林場一方平安。

二、存在問題

我們在2011年工作中取得了一定的成績，但在開

展工作的同時也存在著一定的問題與不足：

隨著改革的深入和社會不斷發展，應該清醒地看

到，我場林業在建設和發展中還存在許多亟待解決的問題。

一是林業生態建設體系還不完善。區域自然生態環

境仍很脆弱，林業生態體系、建設體系還不完善，抵御

自然災害能力較弱，幼林撫育管理水平需進一步提高。

二是林業基礎設施較薄弱。林業科研、林木種苗、科技推廣還不能適應新形勢下林業發展的需求，科技、信息等服務手段落后，基層林區標準化建設步伐緩慢，森林防火、病蟲害防治、林業科技推廣、森林資源監測等體系建設不夠完善，林業管理手段急需提高。

三、2012年工作計劃及具體措施

1、整地造林4000畝；

2、林業育苗600畝，生產苗木550萬株；

3、爭取國家級撫育項目工程一個，開展中幼林撫

育2500萬畝；

4、全面落實護林防火責任制，保證全年無火災事

故；

5、強力開發旅游業，使之成為經濟新亮點，積極與開發商洽談、協商，加大省級森林公園的基礎建設的投資，計劃投資5000萬元；

6、控制人口數量，提高人口質量，完成人口與計劃生育各項目標；

7、完成信訪、社會治安綜合治理各項目標任務；

8、按時、足額交納三金，完成社會保障各項目標任務；

9、大力推進國家棚戶區改造安居工程，積極與上級主管部門密切配合，加快解決林業職工住房難的問題；

10、加強國家公益型林場管理，加大林場改革力度，提高林場知名度。

保障措施：

1、增加林業生態建設投資，積極向上級爭取加大工程造林項目投資，使工程造林每畝投資達到300元。

2、爭取國家對我場這樣的生態脆弱區林業發展扶持，得到國家項目傾斜、資金傾斜、人才傾斜的扶持政策，提高林業生態項目建設成效。

3、提高森林生態效益補償標準，積極向國家、省建議提高補償標準，將生態公益林補償標準從目前的每畝5元提高到10元。

4、建議國家、省建立林業生態工程后期管理費機制，并將工程后期管理費納入財政預算，使工程自查驗收費每畝達到2元、森林防火費每畝達到3元、病蟲害防治費每畝達到1元，確保林業工程管理的正常進行?？傊邳h的十七屆六中全會、國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見和省九次黨代會精神指引下，林場黨委班子一定會帶領全場干部職工以建設小康林場為目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力保持共產黨員先進性，以職工富裕為己任，提高經營管理水平，把我們林場自己的事業干好，干出起色，為全縣、全市的林業建設做出貢獻。

國有橋林場

二O一一年十一月二十日

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