護士工作證明電子版
發布時間：2025-11-29護士工作證明電子版(三十一篇)。
總結是對成績、問題及經驗教訓的書面評價，可以提高工作效率。為了寫出更具創意的總結，小編整理了一份護士工作證明的電子版，供大家參考與使用。希望能夠對你們有所幫助。
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20xx年上半年，我科室的安全環保工作緊緊圍繞煉鐵廠生產建設的實際，認真貫徹公司“安全環?；A年和隱患治理年”的方案精神，結合部xx工作，夯實基礎，落實責任，強化過程監控，扎實有效的開展?，F將上半年的安全工作匯報如下：
一、加強對安全工作的領導，強化基礎建設，增強安全責任意識。
按照公司“20xx年安全工作計劃”關于細化和落實安全生產責任制，完善生產責任體系的要求：
一是對部安全委員會機構、部屬各單位安全工作領導小組及部領導安全承包單位進行了調整，完善了部安全領導的組織機構；
二是根據公司安全工作的總體安排，我們結合部安全工作實際，制訂了“xx20xx年安全工作安排”，對全年安全工作指標，內容進行了重新要求，并進行了認真梳理；
三是部黨政一把手與部4名副職領導和三辦四隊的各負責人分別簽訂了20xx年安全環保責任狀，使層層有負責，層層有落實能夠切實執行；
四是按照細化和落實各級安全生產責任制，完善安全生產責任體系，全面落實“誰主管、誰負責”的原則，我們提出了提升規章制度的約束力和執行力是保證安全工作措施落實的前提，通過周例會要求、班前安全布署、季講評、月檢查的方式，在全體警員中宣貫安全工作人人有責的思想，全面推進，認真落實各項安全措施。
五是按照公司嚴肅安全生產問責制，嚴格獎懲兌現，促進全員主動參與安全管理的積極性。
六是繼續實行安全風險抵押。
二、細化管理過程，把各項安全措施真正落到實處
1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結，對下份月安全工作進行部署，上半年共召開安全例會6次，協調解決了守衛二大隊1＃哨衛崗無避雷設施，1—3#了望塔設備年檢，巡防大隊電器老化等問題9項，并要求各單位將安全節能工作在周業務會上做為固定一項匯報內容，使隊伍增強了安全工作意識，提高了主動預防能力。
2、建立完善“三級”安全活動制度。規范建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》，并按安全環保處的要求下發了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次，其中班組安全活動每周開展1次，并每月進行1次安全檢查，上半年共開展各級安全檢查15次，發現問題26項，當場整改17項，協調解決9項；并嚴格執行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度，使各項安全管理制度得到扎實有效的落實。
3、推進“安全型”班組達標。結合部“五型班組“實施細則，各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標準及實施細則，部五型班組活動領導小組每月到各大隊給予確認指導，使安全工作得到有力促進，并以建設安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。
4、建立了消防器材檢查記錄。根據公司安全環保處的要求，我們建立了兩級消防器材檢查記錄，對部屬消防設施登記造冊，對消防器材實行專人管理，確保消防設施真正受控，保證好用。
5、認真組織修訂作業文件。在“公司級應急預案——保衛武裝部應急預案”中，我們對事故發生后的現場警戒、區域警戒、外圍警戒及與公安機關的現場對接、警力布署6個組，對協助處置突發事件都做出了明確、詳細的安排，確保操作步驟可靠，貫徹執行到位。
6、持續開展管理體系滾動內審。我們對內審中發現的問題及時講評，并監督整改，確保體系有效運行。要求強化勞動防護用品、安全設施的檢查維護工作，確保各類設施的完好備用。加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確?！胺慈`、保安全”的實際效果。
7、積極參加應急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應急演練中，我們由主管副部長親自組織，各警戒組落實到位，共出動車輛2臺，人員10人，對講機6部，對現場進行有效控制，疏導交通，引導救援車輛，較好的完成了演練任務。
三、繼續加強安全培訓工作，提高警員的安全防護技能。
我們按照新版操作規程要求警員，必須掌握與本崗位相關的安全知識，并通過主題安全教育活動，利用事故資源，組織員工開展“案例”分析討論，深入思考和吸取事故教訓。加大安全文化氛圍的營造力度，從觀念、方略、行為、物態、管理、發展及格言等方面歸納總結，并進行廣泛地宣傳教育。
一是在全部范圍內開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動，對事故的成因進行分析總結，并結合實際工作查擺出先抬桿后查車，查車不息火，勞動保護不全等習慣性違章問題11項；
二是學習貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”，我們印制下發了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員，并制作了學用規程，杜絕違章承諾書，要每名警員進行簽字確認，各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動，使禁令真正在警員中入心入腦。
三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作，通過崗前安全教育，筆試答題，發放安全教育卡等形式，對新警員開展安全培訓，使新警員熟記崗位風險源，掌握削減措施，增強安全責任意識。四是深入開展崗位安全培訓工作，我們通過考試，競賽的形式，來加強警員對操作規程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應急救援預案的培訓，全面提高崗位風險的.安全防范能力。
四、繼續完善制度修訂，完善體系運行。
1、修改管理手冊；
2、修改程序文件；
3、修訂《治安保衛責任制實施辦法》；
4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》；
5、下發風險源調查表，開展崗位風險調查工作；
6、修訂部培訓題庫；
7、組織迎接20xx年度外部審核；
8、組織開展部內部審查工作；
9、完成部安全環境因素評價工作；
五、下半年安全工作計劃
1、繼續加強對安全工作的領導，強化安全責任意識。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。
2、強化管理，把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫，嚴格執行安全法規、制度。有計劃、有重點，經常性地進行安全大檢查，把問題消滅在萌芽狀態，確保員工的生命安全。
3、加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果，根據質量安全環保處的要求，對作業文件、應急反應計劃進行修訂，使新的作業文件更加符合工作實際和更具操作性。
4、繼續加強安全教育培訓工作，加強安全培訓力度，提高警員的安全防護技能。組織全處管理干部進行消防現場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。
5、對公司屬無路權車輛進行登記備案，邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓，及時宣貫交通安全管理的相關要求，加大生產區內交通管理力度，確保交通安全。安全工作無止境，安全責任重于泰山!在以后的工作中，我將繼續恪盡職守，全面履行安全工作職責，致力于建立安全監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風,將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!
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本人自入職以來，在公司領導、xx廠領導及同事對我工作上的關心與幫助下，我秉著認真負責，求真務實，服務公司的態度從事xx廠的安全管理工作，在工作能力、學習方面都有了很大的提高，在此我向尊敬的公司領導及親愛的同事們表示衷心的感謝。以下是自己本年度的工作總結。
一、工作能力方面
我從去年畢業來到公司工作，擔任公司xx廠辦公室安全員，協助xx廠領導做好廠區內的安全生產工作。安全工作本身比較繁雜瑣碎，但為了做好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐和學習，在較短的一段時間熟悉了xx廠安全生產的工藝流程和工作重點，明確了廠區主要存在的安全隱患和處理隱患的程序，提高了自身的工作能力，形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
從事安全工作，我深知作為安全管理人員的.責任之重，所以在任職期間認真貫徹執行國家方針、法律法規及公司各項規章制度，堅決服從領導的工作安排，在工作中深入開展安全生產工作，時刻牢記安全管理目標“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，配合領導落實安全生產責任制，做好安全文明生產。在剛參加工作的這一年，把本職工作做好是我的目標。
二、取得的工作成就
1、協助領導做好廠區內安全隱患的登記、上報，提出相應的整改意見并認真落實每項安全隱患整改，防止安全事故的發生。參加廠區的日常安全檢查、專項安全檢查及每月的文明生產檢查，經常深入作業現場排查安全隱患。
2、參加編制公司應急預案、安全生產操作規程和反“三違”工作，督促員工做好職業健康防護工作。協助領導做好安全知識教育培訓，安全生產知識及安全生產月的宣傳工作等。
三、學習能力及工作態度
熱愛自己的專業，熱心本職工作，嚴于律己，做到在工作中學做人、學經驗、學做事。我接觸公司安全標準化工作較晚，在平時落實過程中也顯得不夠經驗，這讓我更加明白了學習的重要，我相信在領導和同事的熱心指導幫助下，我一定能盡快的按照這些要素逐步開展工作，使規范內容真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，更好的促進我廠的安全生產。
在做好本職工作的同時，我還堅持業務知識及個人能力的不斷更新和提高，報考初級安全主任資格考試并通過，工作之余努力學習自己的專業理論知識，以便在日后的工作中能得到更好的運用。
我深知在工作中我還有很多的不足，但是我堅信自己能在實踐中只要扎扎實實地做好每項工作，認真處理好每項安全隱患問題，落實好每項責任制度，把理論與實踐相結合，就能爭取在安全技術方面有進一步的提高，為公司的安全管理提供更可靠的安全保證。
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作為公司信息安全的主管科室，我們在過去的一年里把保障信息安全作為重中之重，綜合運用各類工具、技術和流程，全面提升了信息安全保護水平。下面是我們的工作總結：
一、整體規劃與管理
我們深入了解公司業務需求和信息資產的實際價值，通過全面規劃、分類保護和按層次治理等方法，強化了信息安全的整體管理和防范風險的能力。
二、看護核心信息
我們著重加強核心信息的保護，采用加密、備份等方式，確保核心信息的`安全性和完整性，提高了公司關鍵業務運營的可靠性和可持續性。
三、加強技術安全防范
我們主動適應信息安全技術的新發展，對公司網絡和系統進行了攻擊測試和滲透測試，制定了應急響應和修復方案，大大提升了公司在網絡攻擊和惡意軟件等方面的安全防范能力。
四、提高信息安全保障能力
我們加強了對員工的安全意識教育、紀律教育和安全培訓，增強員工的信息保密意識、信息識別能力和信息處理能力，提升了公司整體的信息安全保障能力。
五、第三方安全協同管理
我們與公司的外部供應商保持密切溝通，協調第三方的安全管理，確保外部服務的可信度和安全性，有效提高了公司信息安全保護的全局效能。
總之，我們致力于建立和完善公司的信息安全體系，通過科技和管理手段，保障了公司在企業業務和信息流程中的安全性和穩定性。
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一學期以來我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，扎實開展好安全教育活動，以“關注安全、關愛生命”為主線，突出“安全伴我在校園”的主題，通過宣傳教育，使全體學生牢固樹立安全第一的思想，增強自我防護意識，培養學生的自我防護能力,避免事故發生，確保人身和財產安全。
一是堅持平時擠出時間給學生講述有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。學生太小，我在對他們進行安全知識教育的同時，還在課余時間注意去觀察他們的活動，只要發現了某個學生有不安全的'行為，就及時進行教育。
二是開學第一周，我詳細地制定了本學期的安全工作計劃。教育學生嚴格遵守學校的作息時間，上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍，并要求家長按時接送學生。在校內外，不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。還教育學生不買三無食品，不吃腐爛變質的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。不踐踏學校的草坪，不損壞學校的花草樹木。不爬墻，不爬樹，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。不玩火、不玩電、不玩爆竹。不帶危險的物品到學校(如：木棒、小刀、匕首、等利器進入校園。)不在井邊、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。不在上學和放學路上玩耍、逗留。三是無論是集體活動還是體育課，都在教師的帶領下進行，教育學生不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病、遇險等，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。四是以活動為載體，增強安全教育的效果。充分發揮主題班會等陣地的作用，以學?！吨行W生安全教育教材》以及《中小學生安全教育內容》為素材，大力加強學生良好行為習慣的培養，克服麻痹思想，讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
一個學期結束了，在同學們和老師的努力下，全年級無一例安全事故發生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此，做好學校安全工作，創造一個安全的學習環境是十分重要的。要確保安全，根本在于提高學生的安全意識、自我防范意識和自護自救能力。抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。所以作為一名專職安全老師，我一直十分重視安全教育工作。平日里,不但對他們進行安全知識教育，而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行為，就及時進行教育。
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護理學教研室在醫院人才培養理念的指引下，根據計劃安排，圍繞醫院教育教學的中心問題展開工作。為使工作有序、按時完成達到預期目標，提高教育教學質量，特定此計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“聚焦課改、聚焦特色、聚焦質量”的工作思路，堅持“促進學生全面發展和終身發展”的工作方向，以臨床為立足點，以教研活動與課題為載體，推進教學模式的變革，推動自主學習全面展開；堅持不懈地貫徹落實教學質量保證體系，突出重點環節，加大檢查力度，保證教學質量，不斷提高教育教學水平。
二、工作措施及具體內容
(一)教學改革
1、教研室組織全體教師統一思想，統一行動，統一步驟，對影響教學改革的各方面因素進行深入研究和設計，包括教學內容、教學方法、教學手段、課堂組織形式、現代教育技術、實訓設備及教學場所等，使教師能夠樹立先進的教育理念和以學生為本的思想，從個別參與轉變為全體教師的共同參與。
2、教學方法從以教師為中心的灌輸式、填鴨式教學轉變為師生互動以學生為中心的啟發式、情景模擬及角色扮演的開放式教學，把學習的主動權還給學生。組織學生在自主學習、合作探究的基礎上，結合實際情況進行教學設計，結合教學內容對每個重點環節作創造性地探索，對教學時間進行合理的分配，適時、適當地發揮主導作用，從而建立起適合學科特點和學生自學要求的課堂教學模式。
3、教學手段為利用多媒體課件和板書相結合的教學；教學內容從嚴格遵循教學大綱轉變為以培養目標為中心，努力實現教學內容的基礎性、先進性和前沿性。
(二)教研活動
1、開展培訓，做實教學常規工作。組織教師認真研究教材的基礎上，利用集體備課和業務活動時間進行培訓。
2、落實備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“平”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”的教學工作“十字”方針。
3、加強集體備課指導、研究與實踐，制定集體備課的活動流程。嚴格執行“個人初備——集體研討——個人復備”的備課程序。把集體備課做為教師自身發展、提高質量的途徑和手段，要求教師每次備課堅持做到：備課標、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源；心中有目標、眼中有學生、手中有方法，突出個性化的'教學風格，體現課程改革和素質教育的目標和任務。
3、積極鼓勵“教學反思”，以達到在反思中有感悟，在感悟中有改進，在改進中有提高的目的，從而促進教師的不斷成長和自我完善。
(三)師資培養
1、要充分認識理論學習對教師素質提高、教育發展的重要性，提高學習的積極性和主動性，加強針對性和實效性，結合實際合理選材，學以致用，提高學習質量和學習效率。
2、加強現代教育理論、特別是基礎教育新理論的學習，全方位轉變教育教學觀念，用現代教育思想指導教研和教育教學實踐。
3、選拔優秀青年教師，舉行教學案例研討等系列活動，為教師的成長提供平臺，探索教師素質提高的有效途徑。
4、舉行各種課型的示范課。以聽評課為載體，開展案例評析活動，借評析找缺點，以評析促優化，細化內容，完善過程，以達帶教精細化管理。
三、教學管理
1、堅持面向全體，建立教學監控機制，著力抓好學科教學效果監測工作。
2、堅持教學目標管理和過程管理，加強針對性，增強質量意識，促進教學質量的提高。 3.20xx年是我院內涵建設突破年，護理教研室將緊緊圍繞醫院的教學工作要點，以教學工作為核心，力爭從帶教管理等方面有所突破。
4.加強日常管理，使教學管理常態化、規范化:認真做好常規教學管理。將嚴格按照相關制度提高教師備課、授課、輔導、作業、教案、授課計劃、試卷批閱等教學過程的規范性。教研室做好教學常規資料的歸檔整理工作。
5、定期開展各項教學檢查，檢查工作制度化、常規化，各項檢查記錄做好文字及電子記錄，存留備檔。
四、加強師資隊伍建設，全面提升教師素質
教研室將通過聽課、集體備課、聘請校外專家講座、外出學習等各種途徑提高教師的自身素質.
1、青年教師的培養繼續執行以老帶新的“傳”“幫”“帶”的培養方案，要求青年教師每學期要聽課不少于12學時。對新進青年教師制定聽課對象，盡快提高青年教師的授課水平。
2、堅持每月一次的集體備課制度，同時開展教師之間互相聽課評課，并利用教研活動進行對聽課進行及時的評議、探討和總結。發現和解決教學中存在的問題，互相取長補短，提高全體教師的教學水平。
3、每周定期開展教研活動，有計劃、有主題、有目的的進行業務學習和研討，有計劃的安排教師進行主題講座，進一步提高業務質量和教學水平。
4、進一步提高教師科研水平，鼓勵教師開展學術交流、積極撰寫論文，營造學術氛圍。
五、加強帶教監管，改革教學內容，更新教學方法，提高教學質量
1、完善帶教體系，突出專業特色
根據學生發展的需要，調整課程結構。形成注重知識、能力、素質協調發展的課程體系，逐漸淡化理論教學和實踐教學的界限。將課程理論與實踐教學融為一體。以“突出護理、注重整體、強化技能、加強人文”充分體現職業教育特色，理論與實踐教學一體化。
2、改革實踐教學內容與方法
對臨床帶教內容進行整體優化與篩選整合，增加綜合性設計性實訓。注重培養學生學會思考，學會分析問題和解決問題的能力。并通過操作比賽突出學生能力和素質的提高。
3、每月定期開展教研室活動。有計劃、有目的、有主題的進行業務學習和研討，有針對性的安排教師進行主題講座，進一步提高業務學習質量和科研水平。
4、樹立科研興院意識。進一步提高教師科研水平，鼓勵教師開展學術研究，積極撰寫專業論文；加強學術交流，營造學術氛圍
5、做好臨床護理帶教教師的培訓。召開經驗交流會，學生代表反饋，優秀教師獎勵等，加強臨床帶教老師工作責任感和工作榮譽感。
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活潑、可愛的兒童是祖國的未來，也是中華民族的希望。兒童是稚嫩的小苗，只有精心呵護和用愛來澆灌才會茁壯成長。父母們希望孩子能健康聰明，但對于如何養育小兒、如何防治小兒疾病所知甚少。作為兒科護士，促進兒童的健康成長是我們的責任，本學期作科護理教師的我將帶領我的學生們去了解護理對象，掌握更多的兒科護理知識來幫助家長更好地護理小兒。
我所教的學生主要為中專生所以我將力求突出“三基五性”（三基：基本知識、基本理論、基本實踐技能；五性：思想性、科學性、啟發性、先進性、實用性）基本原則。本學期這門學科我主要采取的以問題為向導的教學方法，基于現實，并與學生為中心、是現階段科學而行之有效的一套教育方式。它具有以案例為先導、以問題為基礎，以學生為主體，以教師為導向，學生自主學習的教學特點。同以往的以教師為中心、學生被動學習的“填鴨式”教學方式截然不同。
我本學期所講授的這門課為五篇，分別是：①兒科護理學導論、②新生兒與新生疾病患兒的護理、③小兒營養與營養障礙性疾病患兒的護理、④各系統疾病患兒的護理、⑤全身性疾病患兒的護理。其中，以第一、二、四篇（即兒科護理學導論、新生兒與新生疾病患兒的護理、各系統疾病患兒的護理）為重點掌握內容。
根據我所教授學生的整體情況，在具體的教學過程中，主要劃分為五大板塊互動學習。分別是：
預習項目：結合我在醫院工作的'實際經驗，為學生提供典型病例剖析，并提出相關問題，培養學生解決問題的能力及臨床思維能力。
學習項目：以學習目標作為開端，從了解、熟悉、掌握三個方面對本長知識盡心歸類，便于學生把握重點。
實踐項目：不同于傳統教學與實踐實訓脫節的問題，通過編排技能訓練、綜合性實訓和角色體驗等多樣化的教學設計，督促學生自主學習和動手操作，培養學生探究的精神及參與的態度。
拓展項目：對前沿性知識進行補充，讓學生在學習主要知識之余，培養獵取新知識的能力與興趣，培養學生主動學習和探究學習的能力。
復習項目：一重點串聯的形式，將主要內容進行梳理，便于學生對主要知識點的回顧，以便于學生更系統和明確地對所學知識進行鞏固。
通過以上教學方法，我感覺到學生的學習效果比較理想，學生的各方面能力也有所進步。總體來說，我的教學方法和學生互動較好，是比較受學生歡迎和成功的。
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這學年來，我在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立以學生為主體，以培養學生主動發展為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工，積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面
認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教學工作
護護理學是一門實踐性和應用性很強的學科，由于我校學生入學時總體成績較低，基礎知識較薄弱，所以在課堂教學中，我也不斷根據學生的特點、理解能力改進自己的教學方法。
1、備課方面
開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點和難點。為上好每一節課，我上網查資料，集中和汲取別人的優點，確定自己的教學思路。為學生能更直觀地感受所學的知識內容，選取內科常見病、多發病的典型病案，盡量不選取那些病程復雜，癥狀不明顯的、少見的病案，這樣才能讓學生對病案進行正確、恰當的分析，有利于提高內科護理的教學質量
2、上課方面
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的'積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力，注重學生創新思維的發展，培養學生的創新能力。課后，及時做課后記，找出不足，總結一堂課的得失，并似出解決不足的方案。
三、今后打算
1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、段段清，成功地完成每堂課上各項任務。
2、對學困生多關心，多愛心，再多一些耐心，使他們在對護理基礎的認識上有更大進步，激發他們對護理工作興趣，提高水平，為將來的護理事業打好基礎。
3、加強道德方面的教育。
4、利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力，培養學習興趣和學習熱情。
教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的個性特點和學習問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
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一、單項選擇題 每題1分 共40分
1、患者在診療活動中受到損害，醫療機構及其醫務人員有過錯的，由醫療機構承擔賠償責任。其中的過錯是指：( B )
A故意 B過失 C意外 D以上都是
2、因搶救生命垂危的患者等緊急情況，不能取得患者或者其近親屬意見的，經下列哪些人員批準，可以立即實施相應的醫療措施。( C )
A醫教科長 B科主任 C院長或者院長授權的負責人批準 D護士長
3、醫務人員在行使告知義務時哪個告知是有效的( D )
A意識不清的患者 B患者的鄰居
C不滿十歲的兒童 D八十歲以上神志清醒的老年患者
4、開具西藥、中成藥處方，每一種藥品應當另起一行，每張處方不得超過幾種藥品。( C )
A 3種 B 4種 C 5種 D 7種
5、《執業醫師法》醫師在執業活動中應履行的義務之一是下列那一項( D )
A在注冊的執業范圍內，出具相應的醫學證明文件
B從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體
C在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯
D關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私
6、醫療機構及其醫務人員應當對患者下列哪項對外保密( D )
A姓名 B病情 C家庭住址 D以上都是
7、醫務人員向患方告知手術、特殊檢查等治療措施時首選的告知對象是：( A )
A患者本人 B患者父母 C患者的子女 D患者的配偶
8、首次病程記錄是指患者入院后由經治醫師或值班醫師書寫的第一次病程記錄，應當在患者入院多長時間內完成( B )
A 4小時 B 8小時 C 12小時 D 24小時
9、醫務人員在診療活動中未盡到與當時的( B )相應的診療義務，造成患者損害的，醫療機構應當承擔賠償責任。
A醫學水平 B醫療水平 C醫療科研水平 D醫療技術水平
10、醫療機構及其醫務人員不得違反診療規范實施不必要的( A )
A檢查 B用藥 C治療 D手術
11、患者要求查閱、復制法律規定的病歷資料的( C )
A醫療機構可以提供 B醫療機構可以不提供
C醫療機構應當提供 D 不利于醫療機構的可以不提供
12、要求患者的知情同意一般是：( B )
A口頭同意 B書面同意 C默認 D不拘形式
患者張某在某醫院外科病區接受手術治療，手術室人員及手術助手未按查對制度的規定核對患者手術部位，將右側斜疝，錯誤地按左側斜疝消毒、鋪巾，而主刀醫生也未核查手術部位便對張某行使了左側手術，術后，張某發現手術被做錯，隨引起糾紛。請根據該案例回答13-15題：
13、下列哪個主體承擔賠償責任( B )
A.主刀醫生和手術助手 B.某醫院 C.外科病區 D.手術室
14、張某對自己的手術和麻醉記錄享有那些權利(A )
A可以查閱、復制 B只能查閱，不能復制
C只能復制麻醉記錄不能復制手術記錄 D不能查閱、復制
15、如果術中發現手術部位做錯，而左側又確需手術，這時應當采取下列哪個補救措施( C )
A為病人考慮，把左側手術先做了，術后再告知患者
B因術前沒有得到患者的同意，左側手術先不做
C及時與患者及其近親屬溝通，將新發現的病情告知患者，取得患者的同意
D醫生根據病情做手術，不用告知患者
16、生命倫理四原則被視為醫生的執業行為依據，包括尊重原則、不傷害原則、有利原則和公正原則。下列醫療行為體現出公正原則的是( D )
A 請家屬簽署知情同意書 B 為患者選擇副作用小的藥物
C 減少不必要的醫學檢查項目 D 嚴格按門診掛號序號診治患者
17、黃某2013年10月因醫療事故受到吊銷醫師執業證書的行政處罰，2014年9月向當地衛生行政部門申請重新注冊。衛生行政部門經過審查決定對黃某不予注冊，理由是黃某的行政處罰自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿 ( B )
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
18、醫療事故是指 ( C )
A.雖有診療護理錯誤，但未造成病員死亡、殘廢、功能障礙的
B.由于病情或病員體質特殊而發生難以預料和防范的不良后果的
C.在診療護理工作中，因醫務人員診療護理過失，直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙的
D.發生難以避免的并發癥的
19、下列哪種情形不屬于醫療事故 ( D )
A.在緊急情況下為搶救垂?；颊呱扇【o急醫學措施造成不良后果的;
B.在醫療活動中由于患者病情異?；蛘呋颊唧w質特殊而發生醫療意外的;
C.無過錯輸血感染造成不良后果的;
D.以上都不是醫療事故
20、醫師經執業注冊后( C )
A.只準從事醫療業務 B.只準從事預防業務
C.可以從事相應的醫療、預防、保健業務 D.可以重新申請醫師執業注冊
21.依照對醫療機構執業要求的規定，醫療機構有以下義務，除了( B )
A.必須承擔相應的預防工作和保健工作
B.必須承擔相應的醫療衛生知識的宣傳普及工作 []
C.承擔衛生行政部門委托的支援農村的任務
D. 承擔指導基層醫療衛生工作的任務
22、醫療機構的藥劑人員調配處方，必須經過核對，對處方所列藥品不得擅自( D )
A.更改 B.代用 C.調配 D.更改或者代用
23、醫療機構執業，必須進行登記，領取 (A )
A.《醫療機構執業許可證》 B.《衛生許可證》
C.《醫療機構登記證》 D.《工商營業執照》
24、醫療事故分為( )級，其中造成患者死亡、重度殘疾的屬(B )級。
A.四級;四級B.四級;一級C.三級;一級D.三級;四級
25、執業助理醫師可以在( A )醫療機構中獨立從事一般的執業活動。
A.鄉鎮衛生院B.村衛生室C.個體診所D.縣醫院
26、護士執業必須取得(B )。
A.高等醫學院校護理專業畢業文憑B.護士執業證書
C.護士考試合格證書D.護士資格證書
27、因搶救急?；颊?，未能及時書寫病歷的，有關醫務人員應當在搶救結束后( A )內補記，并加以注明。
A.6小時B.12小時C.24小時D.36小時
28、患者死亡，醫患當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡后 ( D )內進行尸檢。
A.12小時B.24小時C.36小時D.48小時
29、國家醫師資格考試分為( B )。
A.執業醫師資格考試和鄉村醫師考試 B.執業醫師資格考試和執業助理醫師考試
C.醫師資格考試和鄉村醫師考試 D.?？漆t師考試和全科醫師考試
30、下列哪項符合《電子病歷基本規范(試行)》的規定( A )
A.同一患者的相同信息可以復制 B.不同患者的相同信息可以復制
C.書寫電子病歷不允許復制 D.只要認真校對病歷信息復制不受限制
31、對危急病人應當立即搶救。對限于設備或者技術條件不能診治的病人，應當( B )
A.拒絕收治 B.及時轉診 C.聯系院外會診 D.組織院內會診
32、下列情形中屬于醫療事故的是( B )
A.由于難以預料的原因造成病員死亡 B.因技術不熟練，術中誤傷大血管造成病員大出血死亡
C.無法避免造成死亡或殘廢 D.由于難以預料的原因造成殘廢
33、體溫單為表格式，以護士填寫為主。其內容不包括患者的( D )
A.體重 B.出入液量 C.入院日期 D.特殊治療
34、醫療事故罪的犯罪主體不包括( C )
A.臨床醫生 B.護士 C.后勤人員 D.醫技醫生
35、醫療衛生單位的工作人員擅自公開患者的病歷資料，侵犯了患者( C )
A.名譽權 B.健康權 C.隱私權 D.知情權
36、執業醫師法規定：泄露患者隱私造成嚴重后果的將受到( A )
A.由縣級以上人民的政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動。 B.由醫院給予處分 C.向患者賠禮道歉 D.由所在科室扣發當月獎金
37、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、流行性乙型腦炎屬于哪類傳染病( B )
A.甲類 B.乙類 C.丙類 D.丁類
38、《臨床輸血技術規范》規定,確定輸血后，醫護人員持輸血申請單和貼好標簽的試管，當面核對患者的( D )
A.姓名、性別、年齡 B.病案號、病室/門急診、床號
C.血型和診斷，采集血樣 D.以上都要核對
39、患者知情同意書授予醫務人員什么權力：( B )
A.可以隨意對患者行使治療權
B.在法律許可和患者授權范圍內對患者行使治療權
C.可以對患者進行實驗性治療
D.以上都對
40、《消毒管理辦法》規定，醫療衛生機構使用的一次性使用醫療用品用后應當( B )
A.及時焚燒 B.及時進行無害化處理
C.賣給廢品回收站 D.消毒后重復使用
二、多項選擇題(有兩個或兩個以上正確答案)每題2分共20分
1、臨床診治工作中的基本道德原則 (ABCD)
A.及時原則 B.準確原則 C.擇優原則 D.自主原則
2、需要實施手術、特殊檢查、特殊治療的，醫務人員應當及時向患者說明：( BD )
A.不用擔心，這病包治好 B.醫療風險
C.醫療費用 D.替代醫療方案
4、患者有損害，推定醫療機構有過錯的選項是( ABD )
A.違反法律、行政法規、規章以及其他有關診療規范的規定
B.隱匿或者拒絕提供與糾紛有關的病歷資料
C.服務態度不好的
D.偽造、篡改或者銷毀病歷資料
5、患者有損害，因下列情形之一的，醫療機構不承擔賠償責任( ACD )
A.患者或者其近親屬不配合醫療機構進行符合診療規范的診療
B.由于系統停電而非醫務人員原因造成患者不能得到及時搶救
C.醫務人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經盡到合理診療義務
D.限于當時的醫療水平難以診療
6、醫療機構及其醫務人員應當按照規定填寫并妥善保管：( ABCD )
A.住院志、醫囑單 B.檢驗報告 C.手術及麻醉記錄
D.病理資料、護理記錄、醫療費用等病歷資料
7、因下列那些產品造成患者損害的，患者可以向生產者或者血液提供機構請求賠償，也可以向醫療機構請求賠償。(ABCD)
A.消毒藥劑 B.缺陷醫療器械 C.藥品 D.輸入不合格的血液
8、《醫院感染管理辦法》規定，醫療機構應當按照《消毒管理辦法》，嚴格執行醫療器械、器具的消毒工作技術規范，并達到以下要求( ABC )
A.進入人體組織、無菌器官的醫療器械、器具和物品必須達到滅菌水平
B.接觸皮膚、粘膜的醫療器械、器具和物品必須達到消毒水平
C.各種用于注射、穿刺、采血等有創操作的醫療器具必須一用一滅菌
D.一次性使用的醫療器械、器具在必要時可以重復使用
9、下列那些操作，醫務人員應當及時向患者說明醫療風險、替代醫療方案等情況，并取得其書面同意;(ABD )
A手術 B特殊檢查 C化驗尿常規 D特殊治療
10、下列哪些人員從事醫療活動為非法行醫(ABCD)
A.未取得或者以非法手段取得醫師資格從事醫療活動的
B.個人未取得《醫療機構執業許可證》開辦醫療機構的.
C.被依法吊銷醫師執業證書期間從事醫療活動的
D.未取得鄉村醫生執業證書，從事鄉村醫療活動的
三、判斷題 每題1分 共10分
1、傳染病防治法規定的傳染病分為甲類、乙類和丙類。對乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和艾滋病可以采取甲類傳染病的預防、控制措施。( 錯 )
2、傳染病暴發、流行時，國務院衛生行政部門和省級人民的政府衛生行政部門負責向社會公布傳染病疫情信息。( 錯 )
3、血站是采集、提供臨床用血的機構，是不以營利為目的的公益性組織。(對 )
4、藥品不良反應實行逐級、定期報告制度，不得越級報告。( 錯 )
5、無償獻血的血液必須用于臨床，不得買賣。( 對 )
6、醫療機構中的醫務人員，收受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品銷售方財物，為醫藥產品銷售方謀取利益，數額較大的，以非國家工作人員賄賂罪定罪處罰。( 對 )
7、產婦分娩后胎盤歸產婦所有，但胎盤可能造成傳染病傳播的，醫療機構應當及時告知產婦，并按照規定消毒處理處置。( 對 )
8、發生重大災害、事故、疾病流行或者其他意外情況時，醫療機構及其衛生技術人員必須服從縣級以上人民的政府衛生行政部門的調遣。( 對 )
9、醫務人員開藥、儀器檢查、化驗檢查及其他醫學檢查等，可以收取開單提成。( 錯 )
10、在教學醫院中實習的本科生、研究生、博士生以及畢業第一年的醫學生可以在執業醫師的指導下，單獨從事醫師執業的臨床工作。( 錯 )
四、簡答題 每題5分共15分
1、簡述醫務人員向患者告知的內容主要有那些?
答：根據法律規定，醫務人員告知的內容主要包括：①患者的病情;②醫師根據患者病情將要采取的診斷和醫療措施;③醫療風險;④替代方案;⑤實施完檢查或治療后，或出院時還應告知有關用藥、飲食、活動等注意事項。
2、簡述臨床診治工作的道德特點有哪些?
答：醫務人員既要關注疾病，又要重視患者;②既要發揮醫務人員的主導型，又要調動患者的主體性;③既要維護患者的利益，又要兼顧社會公益;④既要開展軀體疾病服務，又要開展心理和社會服務。
3、醫療機構發現甲類傳染病時，應當及時采取哪些措施?
答：①對病人、病原攜帶者，予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定;②對疑似病人，確診前在指定場所單獨隔離治療;③對醫療機構內的病人、病原攜帶者、疑似病人的密切接觸者，在指定場所進行醫學觀察和采取其他必要的預防措施。
拒絕隔離治療或者隔離期未滿擅自脫離隔離治療的，可以由有關機關協助醫療機構采取強制隔離治療措施。
醫療機構發現乙類或者丙類傳染病病人，應當根據病情采取必要的治療和控制傳播措施。
醫療機構對本單位內被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫療廢物，必須依照法律、法規的規定實施消毒和無害化處置。
五、論述題 15分
假如你是一名患者，你期望得到怎樣的醫療服務?
? 護士工作證明電子版 ?
1.《母嬰保健法》自( )起施行。
A1994年10月27日B1995年6月1日C1992年10月27日D1993年6月1日
2.接受婚前醫學檢查的人員對檢查結果持有異議的，可以申請( )。 A行政復議 B仲裁 C醫學鑒定 D行政裁決
3.經產前檢查，醫師發現或者懷疑胎兒異常的，應當對孕婦進行( )。 A終止妊娠 B產前診斷 C結扎 D輸血
4.( )負責管理本行政區域內的母嬰保健工作。 A地方人民政府 B縣級以上人民政府
C縣級以上地方人民政府 D縣級以上地方人民政府衛生行政部門
5.產前診斷是指對( )進行先天性缺陷和遺傳性疾病的診斷。 A母親B胎兒C父親D爺爺
6.醫療機構基本標準由( )制定。
A國家標準化委員會 B質檢總局 C衛生部 D、建設部 7.醫療機構執業，必須進行登記，領取( )。
A《醫療機構執業許可證》B《衛生許可證》C《醫療機構登記證》D《工商營業執照》
8.機關、企業和事業單位按照國家醫療機構基本標準設置為內部職工服務的門診部、診所、衛生所(室)，報所在地的()級人民政府衛生行政部門備案。 A省 B設區的市 C縣 D地
9.縣級以上地方人民政府衛生行政部門自受理執業登記申請之日起( )日內，根據醫療機構管理條例和醫療機構基本標準進行審核。 A20 B30 C40 D45
10.醫療機構必須按照核準登記的( )開展診療活動。 A診療科目 B注冊資金 C醫務人員 D診療時間
11以師承方式學習傳統醫學滿( )年，經縣級以上人民政府衛生行政部門確定的傳統醫學專業組織考核合格并推薦，可以參加執業醫師資格或者執業助理醫師資格考試。 A2年 B3年 C4年 D5年
12.鄉村醫生經注冊取得《鄉村醫師證書》后，可在( )從事預防、保健和一般醫療服務。 A村衛生室 B村衛生室、鄉鎮衛生院C村衛生室、鄉鎮衛生院、縣級醫院 D所有醫療機構
13.外國醫師來華短期行醫注冊的有效期不超過( )。 A6個月B1年C1年半D2年
14.醫療事故是醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，( )造成患者人身損害的事故。 A故意B無過錯C過錯D過失
15.醫療事故分為( )級，其中造成患者死亡、重度殘疾的屬( )級。 A四級;四級 B四級;一級 C三級;一級 D三級;四級
16.執業助理醫師可以在( )醫療機構中獨立從事一般的執業活動。 A鄉鎮衛生院 B村衛生室 C個體診所 D縣醫院
17.護士執業必須取得( )。
A高等醫學院校護理專業畢業文憑 B護士執業證書 C護士考試合格證書 D護士資格證書
18.因搶救急危患者，未能及時書寫病歷的.，有關醫務人員應當在搶救結束后()內補記，并加以注明。 A6小時 B12小時 C24小時 D36小時
19.患者在醫療機構內死亡的，尸體應當立即移放太平間。死者尸體存放時間一般不得超過( )。 A1周 B2周 C3周 D4周
20.患者死亡，醫患當事人不能確定死因或者對死因有異議的，應當在患者死亡后( )內進行尸檢。 A12小時 B24小時 C36小時 D48小時
21.當事人自知道或者應當知道其身體健康受到損害之日起( )內，可以向衛生行政部門提出醫療事故爭議處理申請。 A6個月B1年C1年半D2年
22.發生醫療事故爭議，當事人申請衛生行政部門處理的，一般由醫療機構所在地的( )受理。 A縣衛生局 B市衛生局 C省衛生廳 D衛生部
23.發生導致患者死亡或者可能為二級以上醫療事故的重大醫療過失行為的，醫療機構應當在( )內向衛生行政部門報告。
A6小時 B12小時 C24小時 D48小時
24.醫療事故技術鑒定專家鑒定組綜合分析醫療過失行為在導致醫療事故損害后果中的作用、患者原有疾病狀況等因素，判定醫療過失行為的責任程度。責任程度分為( )種。 A3 B5 C4 D2
25.國家醫師資格考試分為( )。 A執業醫師資格考試和鄉村醫師考試 B執業醫師資格考試和執業助理醫師考試 C醫師資格考試和鄉村醫師考試 D專科醫師考試和全科醫師考試
26.傳染病暴發、流行時，縣級以上地方人民政府經上級政府決定，可以采取下列經濟措施： A限制或者停止集市、影劇院演出或者其他人群聚集的活動; B停工、停業、停課;
C封閉或者封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品以及相關物品; D封閉可能造成傳染病擴散的場所。
27.任何單位和個人不得歧視艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家屬享有的哪些合法權益受法律保護? A婚姻B就業C就醫D入學
28.依據《中華人民共和國傳染病防治法》，非法采集血液或者組織他人出賣血液的，由縣級以上人民政府衛生行政部門予以哪些處罰?
A予以取締 B罰款 C沒收違法所得 D追究刑事責任
29.艾滋病病毒感染者和艾滋病病人應當履行的義務包括哪些內容?( ) A接受基本預防控制機構或者出入境檢驗檢疫機構的流行病學調查和指導; B將感染或者發病的事實及時告知與其有性關系者; C就醫時，將感染或者發病的事實如實告知接診醫生; D采取必要的防護措施，防止感染他人。
30.依據《疫苗流通和預防接種管理條例》，下列哪些情況不屬于預防接種異常反應? A因疫苗本身特性引起的接種后一般反應; B因疫苗質量不合格給受種者造成的損害;
C合格疫苗在實施規范接種過程中或者實施規范接種后造成受種者機體組織器官、功能損害，相關各方均無過錯的藥品不良反應;
D因心理因素發生的個體或者群體心因性反應。
31.一般血站包括( )。
A血液中心 B中心血站 C中心血庫 D臍帶血造血干細胞庫
32.下列哪些損害情形是指因服用藥物引起的藥品嚴重不良反應。 A引起死亡 B致癌、致畸、致出生缺陷
C對器官功能產生永久損傷 D導致住院或住院時間延長
33.禁止生產、銷售假藥。下列哪些情形為假藥?
A變質的 B被污染的C超過有效期的 D標明的適應癥或者功能主治超出規定范圍的
34.藥品不良反應報告和監測是指藥品不良反應的( )過程。 A發現 B報告 C評價 D控制
35.禁止生產銷售劣藥。下列哪些情形按劣藥論處： A超過有效期的
B不注明或者更改生產批號的 C未標明或者更改有效期的
D國務院藥品監督管理部門規定禁止使用的
36.《母嬰保健法》規定，婚前醫學檢查包括對下列哪些疾病的檢查? A嚴重遺傳性疾病 B指定傳染病 C有關精神病 D血吸蟲病
37.從事《母嬰保健法》規定的醫學技術鑒定人員的條件是： A行醫10年以上B具有醫學遺傳學知識C具有臨床經驗
D具有主治醫師以上的專業技術職務
38.婚前保健服務包括下列哪些內容? A婚前衛生指導 B新生兒保健 C婚前衛生咨詢 D婚前醫學檢查
39.申請設置醫療機構，應當提交下列哪些文件?
A資產證明文件B設置可行性研究報告C選址報告和建筑設計平面圖D設置申請書
40.下列哪些是醫療機構執業登記的主要事項?
A名稱、地址、主要負責人 B所有制形式C診療科目、床位 D注冊資金
41.在教學醫院中實習的本科生、研究生、博士生以及畢業第一年的醫學生可以在執業醫師的指導下，單獨從事醫師執業的臨床工作。( )
42.醫師進行實驗性臨床醫療，應當經醫院批準并征得患者本人或者其家屬同意。( )
43.醫療機構的工作人員可以查閱患者的病歷。( )
44.產婦分娩后胎盤歸產婦所有，但胎盤可能造成傳染病傳播的，醫療機構應當及時告知產婦，并按照規定消毒處理處置。( )
45.鄉村醫生應當在鄉村醫生基本用藥目錄規定的范圍內用藥。( )
46.醫療事故賠償費用，實行一次性結算。( )
47.醫療機構違反《醫療事故處理條例》的有關規定，不如實提供相關材料或不配合相關調查，導致醫療事故技術鑒定不能進行的，應當承擔醫療事故責任。( )
48.有關胎兒死亡的醫療事故技術鑒定，被鑒定的主體是孕產婦和胎兒。( ) 49.醫療事故爭議經醫患雙方當事人自行協商解決的，醫療機構不需要將有關情況報告當地衛生行政部門。( )
50.醫師外出會診應當經過醫療機構的批準。醫療機構對未經批準，擅自外出會診的應當給予處分。( )
? 護士工作證明電子版 ?
有我醫院護士xx護士，性別：xx，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月始在我公司從事建設工程施工管理工作至今，累計從事專業工作滿xx年。經查，該護士在工作期間，能遵紀守法，無違反職業操守的行為，我醫院對本證明真實性負責。
特此為證明。
經辦人（簽名）：
20xx年xx月xx日
? 護士工作證明電子版 ?
xx，男（女），xx歲，鄉醫。身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx。20xx年xx月xx日在xx縣xx鎮xx村衛生室從事鄉醫工作，于20xx年xx月xx日離崗。
特此證明！
經辦人（簽名）：
20xx年xx月xx日
? 護士工作證明電子版 ?
我單位xx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，該同志從事護士管理工作已滿xx年，同意報名參加xx執業資格考試，特此證明。
經辦人（簽名）：
日期：20xx年xx月xx日
? 護士工作證明電子版 ?
一、院內醫療糾紛處理組織或專（兼）職人員的工作職責及要求
發生醫療糾紛后，院內醫療糾紛處理組織或專（兼）職人員必須快速應，做好以下工作：
（一）有以下情況之一的，必須填寫《醫療糾紛登記表》（附件），表中所列項目不得缺項。
1、接報告有關醫務人員在醫療活動中發生或者發現醫療事故、可能引起醫療事故的醫療過失行為或者發生醫療糾紛的；
2、醫療糾紛的解決進入醫患雙方協商、申請衛生行政部門處理和上訴至程序的；
3、衛生院就醫療糾紛對患者發生補、賠償行為的；
4、有關醫療糾紛越級或領導要求督辦的；
5、有關醫療糾紛新聞媒體介入調查的。
（二）按照《醫療糾紛登記表》的內容，組織調查和處理醫療糾紛，同步記錄處理情況，并注意將處理材料整理歸檔，處理結果及時總結上報。具體要求是：
1、立即向當事人和相關人員調查糾紛發生經過，作好筆錄。
2、根據當事人陳述及調查筆錄，及時發現存在問題并提出整改要求，經院班子討論，形成院內處理意見。
3、及時向患者（或家屬）作好情況通報和解釋工作。通過電話方式的，應做好電話記錄；通過書面方式的，應將文字材料復印件存檔。
4、如發生嚴重影響醫療秩序的醫鬧事件，應及時向當地人民政府、機關、縣衛生局報告，爭取政府和機關的支持，盡量維護醫療秩序，注意保護當事醫務人員的人身安全。
5、醫療糾紛通過雙方協商、衛生行政部門調解和人民調解或判決程序解決后，衛生院要及時將醫療糾紛處理材料整理歸檔，并由專人保管。已歸檔材料不得篡改、偽造，不得隨意外借。
6、衛生院就醫療糾紛對患者（或家屬）發生補、賠償行為的，醫療糾紛處理完結后，應根據當事醫務人員、主管人員、機構負責人的責任程度落實責任追究，并將醫療糾紛處理結果在10個工作日內書面上報縣衛生局醫政科。
二、責任科室和當事醫務人員的工作職責和要求
（一）接當事人報告或患方投訴后，院內醫療糾紛處理組織或專（兼）職人員應高度重視，及時調查、核實糾紛發生經過。
（二）及時組織科室內討論，對糾紛中映的`問題，或投訴人映的情況進行認真分析，明確糾紛性質和相關責任，提出整改意見和措施。
（三）院部應及時對科室討論中發現的問題及提出的整改意見進行梳理，并對整改措施的落實進行督查。
（四）醫療糾紛發生后，當事醫務人員應如實陳述事件經過，必要時提交書面陳述報告，配合有關部門的調查，認真做好醫療糾紛的處理工作。
6、醫院醫療差錯事故登記報告制度
1、根據國務院頒布的《醫療事故處理辦法》，結合我院情況，制訂本規定。
2、建立科室醫療差錯、事故登記本，由科室主任、護士長或指派專人登記發生差錯、事故的經過、原因、后果。做到及時、準確，并在一周內討論與總結，訂出預防措施。
3、發生醫療差錯、事故，應立即采取補救措施，減少不良后果，并及時報告醫務科。
4、發生嚴重醫療差錯、事故，科主任、護士長應立即向主管院長及醫務科報告，并于24小時內補交書面報告，當事人也應寫出書面材料。醫院應及時向衛生行政機關報告，必要時申請醫療事故鑒定。
5、發生醫療差錯、事故的有關病案、原始資料、樣本應妥善保存，不得涂改、偽造、隱匿和銷毀，以備鑒定。對發生醫療、護理事故的病案，當事科室應在24小時內交醫務科專人封存保管，未經主管副院長、醫務科、護理部同意，不得查閱。
6、院、科領導對醫療事故要及時組織鑒定，提出處理意見并通知患者或其家屬。任何人不得隨意向其患者或家屬做解釋。
7、發生醫療差錯、事故的科室或個人，如不及時按規定報告，或有意隱瞞不報，事后經領導或他人發現或揭發時，按情節輕重給予當事人及科領導經濟處罰及行政處分。
8、醫療差錯、事故發生后，按其性質、情節，分別組織全院或有關科室人員進行討論分析，以提高認識，吸取教訓，并提出今后防范措施?？剖翌I導根據實際情況提出處理意見，上報醫院。
9、進修人員擔任立值班后，發生差錯事故應由本人負責，實習生在工作中由于責任心不強，不按操作規定辦，發生差錯事故應由本人負責外，并根據具體情況追究帶教老師責任。
10、患者死亡后，如家屬對死因提出疑義或引起醫療糾紛時，如同意尸檢，應立即通知醫務科，必須爭取在48小時內進行尸檢，以免影響對死因的判定。
11、科內所有醫療差錯、事故，應及時登記，由科主任審查簽字后，交醫務科（護理部）備案。
7、醫院醫療差錯事故登記報告制度
第一條 臨床醫療、醫技科室都應建立醫療差錯、事故登記，討論報告制度。由專人專冊登記發生差錯、事故的經過、原因及后果，務必做到及時、準確?？浦魅我洺z查，定期組織討論和總結。
第二條 發生事故差錯時，要積極采取搶救措施，以減少和消除由于事故差錯造成的不良后果，并指定熟悉全面情況的專人負責與家屬做好思想工作，任何人不得隨意向其家屬及單位解釋，必須嚴格遵守保護性醫療措施。
第三條 發生事故差錯時，當事人要立即向科主任、護士長報告。發生重事故時科主任要立即報告教務科和院領導，當事人及所在科室應主動填寫差錯登記表或醫療事故登記表。
第四條 差錯、事故發生后，如不及時（當即）匯報，或有意隱瞞，事后根據情節輕重予以嚴肅處理。
第五條 發生事故差錯的有關各種記錄、化驗及造成事故的藥品、器械等均應專人妥善保管，任何人不得擅自涂改、偽造、隱藏、銷毀、丟失，并保留患者的標本，以備鑒定研究之用。違者按情節輕重予以嚴肅處理。
第六條 差錯、事故發生后，醫務科及其他有關部門，要認真調查事發的詳細經過，并必須于當班或當時完成調查經過（含討論），盡快做出準確的科學結論。由醫院依照有關規定進行處理，并上報上級衛生行政部門。
第七條 為查明事故和醫療糾紛原因，在家屬對死因有較異議時，主管醫生或科主任應在第一時間內向家屬宣講尸體解剖的目的、意義；必要時由醫務科可再次向死者家屬及時提出尸檢要求，要有書面要求及家屬的書面答復意見。如拒絕和拖延尸檢而影響對死因的判斷，由拒絕和拖延一方負責。為確保尸檢結果的可靠性和準確性，常溫下不得超過48小 時，冰凍條件下可延長至一周。
第八條 事故差錯發生后，按性質、情節輕重分別組織全科、全院及醫院醫療事故員會相關人員進行講座，以提高認識，吸取教訓，改進工作，并確定事故性質，提出處理意見。
第九條 為弄清事實真相，應注意傾聽當事人的意見，討論時吸收當事人參加，允許個人發表意見。決定處分時，領導應進行思想教育，以達到助目的。
第十條 各科室要嚴格執行各項規章制度，積極采取措施，有效地防止和避免重差錯事故的發生。
8、輸血不良應登記報告制度
1、凡接到臨床科室映有輸血應時，輸血科醫師應及時深入臨床科室，妥善處理并報告科領導，科領導及時上報院醫務科和市血液中心。
2、及時記錄和核對發生輸血應患者的姓名、血型、住院號、科室、所輸血液制品的名稱、獻血員姓名、血液編碼、輸入量、應癥狀、處理方法、結果等。
3、及時回收因輸血應未輸完的血液，用保存的標本和重新采集的標本重復交叉配血和血型的正定型，必要時進行抗體檢則以及其它相關檢測，血袋保存至少24小時，標本至少保存7天。
4、將輸血不良應調查和檢測結果做好登記并及時饋給臨床科室以利臨床醫師對癥治療。
5、輸血科醫師應和臨床醫師經常溝通，及時發現輸血應，提高臨床診斷輸血應的能力。
6、輸血科對臨床返回的輸血不良應回報單及時登記和妥善保管，每月進行臨床輸血不良應統計并上報醫務科。
9、輸血不良應登記報告制度
1、執行國家有關規定，不自采自供血液，不組織他人出賣血液，臨床用血必須按照當地衛生行政部門指定的采供血機構購進血液，不得使用無血站名稱和許可證號標記的血液。
2、經治醫師給在決定輸血治療前，應向患者或家屬告知輸血目的，可能發生的輸血應和經輸血傳播疾病的可能性，由醫患雙方共同簽署《輸血同意書》。應常規檢查受血者的ABO血型（正定型）、Rh（D）血型（急診搶救緊急輸血時Rh（D）檢查可除外）、血紅蛋白和HCT。同時對受血者輸血前檢驗HBsAg、Anti-HCV、Anti-HIV1/2、梅毒、ACT等項目，如患者不同意檢驗的，應由醫患雙方注明并簽字。
3、若患者在接受輸血治療后出現嚴重輸血不良應癥狀，如短時間內出現體溫急劇升高、過敏應、尋麻疹。輸血后紫癜、休克、全身出血、血紅蛋白尿、少尿或無尿等，應立即停止輸血和（或）給予藥物對癥治療，并重新校對用血申請單、血袋的標簽等，經治醫師或實施輸血護士填寫《輸血不良應記錄回報單》，并抽取患者5ml血樣（ lml用 EDTA抗凝， 4ml不抗凝），連同血袋一起送回輸血科。醫護人員對無輸血應的也應注明無輸血應，簽字后返還輸血科保存備案。輸血科根據回報情況每月統計上報醫務科或醫院輸血員會。
4、輸血科在收到發生輸血不良應的“回報單”后，應針對輸血癥狀對患者血樣和所輸注的血液作相應的鑒定和檢測，以查明原因。應做以下核對檢查：
(1)核對用血申請單、血袋標簽、交叉配血試驗記錄。
(2)核對受血者及供血者ABO血型、Rh(D)血型。用保存于冰箱中的受血者與供血者血樣、新采集的受血者血樣、血袋中血樣，重測ABO血型、Rh（D）血型、不規則抗體篩選、直接抗人球蛋白試驗及交叉配血試驗（包括鹽水相和非鹽水相試驗）。
(3)同時抽取受血者血液加肝素抗凝劑分離血漿，觀察血漿顏色。測定血漿游離血紅蛋白含量。
(4)抽取受血者血液，檢測血清膽紅素含量、血漿游離血紅蛋白含量、血漿結合珠蛋白測定、直接抗人球蛋白試驗并檢測相關抗體效價，如發現特殊抗體，應作進一步鑒定。
(5)如懷疑細菌污染性輸血應，抽取血袋中血液連同受血者的血樣（無菌采集）做細菌學檢驗，如檢出同一病原菌即可確診為細菌污染。
(6)盡早檢測血常規、尿常規及尿血紅蛋白。
(7)必要時，溶血應發生后5-7小時測血清膽紅素含量。
5、對于必須繼續輸血的患者，應在排除引起輸血不良應的原因后選用相配合的血液輸注，如經不規則抗體篩選、白細胞抗體的交叉配合試驗等的血液，或選用特殊制備的血液成分，如去白細胞血液成分、洗滌紅細胞、輻照血液等。如果在開展此項工作上有困難，應將患者輸血前、后血樣及血袋一起送交當地的采供血機構作進一步檢測。
6、如果患者在接受輸血治療后一段時期內出現輸血傳染病癥狀，如病毒性肝炎、艾滋病、梅毒等，經治醫師和科室應向輸血科報告，經醫務科核準向供血機構書面報告
7、對于嚴重的輸血不良應和輸血感染疾病應由醫院輸血管理員會組織召開輸血評估會，輸血科負責人和有關臨床科室醫生參加，并將評估意見轉報采供血機構。醫院和采供血機構應進行內部質量評估，排除一切可能引發嚴重輸血不良應和意外的人為因素。
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一、對具有咳嗽、咳痰3周（或3周以上）及咯血等癥狀的疑似肺結核病例應進行X線檢查；放射科發現的疑似或確診活動性肺結核病例，應在“X線肺結核病例登記本”上做好登記。
二、對可疑或確診的'肺結核病人，及時進行疫情登記，并按乙類傳染病疫情報告的要求進行網絡直報，同時完整詳細填寫《肺結核病例登記報告卡》。
三、對可疑或確診的病人，應在肺結核病例轉診登記本上進行登記，填寫《肺結核病人轉診單》，及時將病人轉診至市疾病預防控制中心，不得開抗肺結核藥處方。并將轉診聯系單第二聯與報告卡一同寄往市疾病預防控制中心，保留轉診存根以備查。
四、遇有嚴重合并癥或急重癥肺結核病人，應積極搶救，待病情穩定后，門診病人要及時轉診，需住院治療的，由市一院收入住院，病人出院后，應將病人、病人相關資料及轉診聯系單一并轉到市疾病預防控制中心，出院時一律不能帶抗結核藥品。
五、防?？疲ɑ蚍辣Ｈ藛T）每日對本單位的肺結核的登記、報告、轉診工作進行核對，每月一次與市疾病預防控制中心核對轉診到位情況。
六、要求報告率達100%、轉診率100%以上，轉診到位率90%以上。
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為加強“危急值”的管理，保證將“危急值”及時報告臨床，以便臨床采取及時、有效的治療措施，保證病人的醫療安全，杜絕病人意外發生，特制定本制度。
一、“危急值 ”
指檢驗、檢查結果與正常參考范圍偏離較，表明患者可能正處于有生命危險的邊緣狀態，此時如果臨床醫生能及時得到檢驗、檢查信息，迅速給予患者有效的干預措施或治療，就可能挽救患者生命，否則就有可能出現嚴重后果，失去最佳搶救機會。根據實際情況制定我院“危急值”報告、登記制度。具體項目和危急警戒值見附件。
二、具體操作流程
1、檢驗科流程：當檢驗出現“危急值”時，檢驗者首先要確認檢驗儀器和檢驗過程是否正常，然后立即電話告知有關科室醫生或護士，了解病情及標本采集情況，在確認臨床及檢驗過程各環節無 相應記錄。
3、門診部報告流程：門診接收人員應立即向該病人門診醫生報告該“危急值”，再有門診醫師通知該病人速來診室接受緊急診治，必要時門診部應助尋找該病人，并負責跟蹤落實，做好相應記錄。醫師須將診治措施記錄在門診病歷中。
4、體檢中心報告流程：體檢中心接到“危急值”報告后，需立即通知病人速來醫院接受緊急診治，并助病人聯系合適的醫師，向醫師簡要說明病人的情況，醫師應先行給予該病人必要的診治。體檢中心負責跟蹤落實并做好相應記錄。
5、其他科室發現“危急值”時按檢驗科報告流程執行并做好登記
三、質控與考核
（一）臨床、醫技科室要認真組織學習“危急值”報告制度，人人掌握“危急值”報告項目與“危急值”范圍和報告程序?？剖乙袑Ｈ素撠煴究剖摇拔＜敝怠眻蟾嬷贫葘嵤┣闆r的督察，確保制度落實到位。
（二）文件下發之日起，“危急值”報告制度的落實執行情況，將納入科室一級質量考核內容。督察室、醫務科、護理部等職能部門將對各臨床醫技科室“危急值”報告制度的`執行情況和來自急診科、重癥監護病房、手術室等危重病人集中科室的“危急值”報告進行檢查，提出“危急值”報告制度持續改進的具體措施。
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一、 工作流程及各部門職責
1、醫生到掛號室的死亡證明存放處領取死亡證明。
2、醫生按規范填寫死亡證明，填寫好后加蓋診斷證明章。
3、填寫好的死亡證明2日內交給直報人員，直報人員進行審查7日內上報疾控中心，上報完成后了封存在辦公室長期留存。
二、死亡醫學證明書的編號、發放、回收管理制度
我院死亡證明每年用量較少，根據實際情況，我院的死亡證明的編號有辦公室、直報人員統一編號，發放責由填寫醫生2、3、4聯發放給死亡家屬。
三、證明書填寫要求
應用黑色或藍黑色鋼筆逐項認真填寫，字跡要清楚，不能涂改，不得用圓珠筆、紅筆或鉛筆填寫。不能錯項或漏項。死亡原因填寫應用醫學專業疾病名稱，不能用英文或者英文縮寫
四、死因編碼、直報要求
1、醫療機構因指定相關專業人員負責死亡病人的死因編碼工作
2、死亡病例編碼（報告）負責人在接到醫生填寫的`死亡醫學證明書后，應在7天內按照國際疾病分類標準進行死亡病例編碼
3、各級醫療機構應在7天內完成死因編碼和網絡直報，不具備網絡直報的條件的醫療機構應于7天內完成死因編碼并填寫完整的《死亡醫學證明書》《死亡病例報告卡》送交市、縣CDC，市、縣CDC應在當天網絡直報。
4、醫療機構在報告死亡原因時，必須寫明直接死因、根本死因并按標準進行編碼。
5、負責死亡報告和死因編碼的人員要認真負責，不得出現編碼錯誤、遲報、漏報
五、原始卡片的保存要求
1、報告單位應妥善保存死因登記信息原始資料，填報的《死亡醫學證明書》由錄入單位檔案管理要求長期保存。
2、報告單位應定期下載或查看個案數據和儲存本單位網絡上報的原始數據庫，并采取有效方式進行數據的長期備份。
3、死亡統計資料或分析信息的管理和使用相關單位應按照有關法律、法規和國家、省級衛生行政部門有關規定執行，不得擅自公布。
4、對于需要使用死亡信息的，應由申請人按有關行政審批程序進行審批，申請書應明確信息的用途、范圍、時段和類別。
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尊敬的領導
大家好！
我是來自輸液大廳的護士xx，很高心能夠站在這里演講，今天我演講的題目是《愛崗敬業，優質服務從我做起》。
記不記得有多少個白天，你不能回家，總有那么的危重病人讓你牽掛；記不記得有多少個夜晚，你不能回家，總有那么的脆弱生命讓你放不下。
我慶幸我是一名白衣天使，慶幸我選擇了神圣的護理事業，我們用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命。把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關心和責任心投入到所鐘愛的護理事業中去，以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，不斷提升自我，提高業務技能水平，進一步加強醫患溝通，使護理服務更貼近病人，貼近臨床，貼近社會，真正體現整體護理內涵。
想病人所想，急病人所急，輸液大廳工作看似簡單，實則不然，1%的錯誤將導致100%的失敗，所謂針尖上打擂臺，拼的就是精細，在輸液過程中我們嚴格執行三查八對，為了讓病人少一些痛苦，我們苦練專業技能，穿刺都是一針見血，讓病人得到最滿意最舒心的服務?！八腿嗣倒?，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
“愛在左，同情在右走在生命的兩旁，隨時播種，隨時花開，將這一徑長途點綴的花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼。”——這就是我們，護理工作永遠是愛與奉獻的演繹。
最初的責任，成就了我，而這種成就又轉化為心中的這份感激、這份愛。在這里，我感謝每位讓我成長的.病人，我也將懷著無比的熱情，在護理的道路上不斷完善自我，超越自我！
最后，愿我們全院的護士姐妹攜起友誼之手，奮發有為，在院領導的正確指引下，繼承和發揚白求恩精神，腳踏藍丁格爾足跡，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為創造協和醫院的美好明天而奮斗吧！
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尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：
在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5.12國際護士節”！今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了！
時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了！類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站！我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的！類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人！每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力！心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦！于是我對自己提出了更高的要求，靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢，于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等！在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑！
一年的時間過的好快，20xx年8月22日我又被調到了產房工作！產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性！我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來！工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心！因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽！由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產！說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張！另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染??！盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的.工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人！
兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡！但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻！馬克思說過，如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人！我們的事業雖然并不能顯赫一時，但將永遠發揮作用！這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎，在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點！
很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性！南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”！我們應該努力學習塑造新形象的護士！轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務！我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命！
醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，作為新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！
最后，祝大家節日快樂，祝我們邢臺縣醫院有更加輝煌的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
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各位領導老師：
大家下午好！
今天我演講的題目是“愛與夢想同行”。
隨著近幾年全國上下，各種醫療衛生活動如火如荼的進行，我院也以“醫療衛生職業精神”為主題思想，組織了大討論，大思考，使醫務工作者更深刻地理解本職工作，激發社會責任感，更主動地參與改革，從而從更高的層面上實現自己的人生價值。是的，如何自我實現？什么是我們白衣天使的自我實現？
我陷入了深深的思考，我想只有讓病人體會到了愛與溫暖，我們也就得到了自我實現，但是我想這個真正意義上的自我實現，需要我們一代人甚至幾代人的思考，實踐，與提升，我從小生活在醫院大院，兒時就接觸到形形色色，穿著白大褂奮斗在一線，或正要頂著白大褂匆匆趕往工作崗位的途中，或剛剛脫下白大褂回家的途中仍作思考狀的叔叔，阿姨們，那時的他們我想是真正的純潔，是靈魂與身體痛快的清澈，那時的他們是純粹的以“病人的病”為中心，全心全意地為病人服務，是高尚的，是脫離了低級趣味的。
但今時今日我們再以這種醫患關系為基礎，我想會引起一些糾紛，是因為醫患之間已經失去了原有的信任，特別是群眾對醫務人員已有了些許的質疑和不滿，這不是我們只要充滿熱情和敬業精神就能避免的，現在已經演變成一個社會問題。
當前情況下，作為一個從業十年的醫務人員，我想是從心底油然感受到“無奈”的，這種無奈從何而來，又是怎樣造成今天這種局面的，我想原因是復雜的有社會的，歷史的，也有人性的等等，而我們要做的只是踏踏實實地，工作在當下，在這里我想我不得不提的就是“愛”與“夢想”，生活在世界上的每個人都有母親，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的愛與包容，他是人與人之間最基本的情感紐帶，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的。
生活在世界上的每個人都有母親，不管最終她陪伴你多少的日子，但這都充滿了無限的.愛與包容，他是人與人之間最基本的情感紐帶，我們對病人也許達不到“愛”層次的情感需求，但尊重是必須的。
自從我們婦科開展“優質化護理示范”病房以來，到處洋溢著歡樂與融洽，人性化服務，細節服務屢見不鮮，在這期間，尤其讓我終身難忘的是一次心靈與心靈的碰撞，一位剛滿十八歲的高三女孩因為懷孕，“六月妊娠”由他媽媽陪同來我科行引產手術，我是他的責任護士，由此進行了一系列溝通。
當時小姑娘因為年幼，彷徨無助，可想而知，他媽媽承受怎樣的心理壓力，一面得強顏歡笑照顧年幼的女兒，一面還得承受各方面壓力，在此期間，我利用心理咨詢技術中的認真傾聽和無條件接納和母親建立了零距離，在整個引產過程中，我都陪伴其左右，緊緊的握著她的手，回病房后，小姑娘由衷的說道：“姐姐，我把你的手弄疼了吧？謝謝你一直陪著我，”“沒事，只要你健健康康地出院，好好的生活與學習，我就很高興了”她從住院到現在第一次露出了羞澀的微笑，我想這就是愛的力量，是愛融化了人世間的誤解，對立，和一切矛盾，只化作愛的彩虹。
我想自我實現另一個關鍵詞是夢想，夢想是什么？在賣火柴的小女孩眼里，夢想是飄香的烤鵝，是奶奶溫暖的懷抱，而我們醫務人員的夢想是與病人建立良好的橋梁，是和諧而健康的醫患關系，是每一位患者微笑著康復出院。
有夢想的人是幸福的，有夢想的人是充滿希望的，和平而健康的醫患關系，傳播正能量，是我們心中永恒不變的主題，同志們讓我們奮斗吧。
致所有奮斗在臨床第一線的白衣天使們，祝你們永遠健康快樂！謝謝！
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尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
今天你笑了嗎？有人說：微笑，是人與人之間的最短距離。誠然，在與人交往過程中，面帶微笑常常能給人如沐春風般的感覺，真誠的微笑往往會給人留下美好而深刻的印象。
曾經看過這么一個故事：在一個小鎮上，有一個非常富有的富翁，但他很不快樂。有一天，這個富翁垂頭喪氣地走在路上，這時，走來一個小女孩，小女孩用天真的眼神望著他，給了他一個很甜美的微笑。這個富翁望著孩子燦爛的笑臉，心中豁然開朗。為什么要不高興呢，能像這樣微笑該有多好啊！第二天，這個富翁離開了小鎮去尋求夢想和快樂。臨走前，他給了這個小女孩一筆巨款。鎮上的人覺得奇怪，問這個小女孩，明明不相識的富翁怎么會送你一筆巨額的財富，小女孩天真的笑著說："我什么都沒做，只是對他微笑而已。""只是對他微笑而已。"小女孩一個善意的笑，卻換來了巨額的財富。作為醫務工作者的我們，微笑在我們的工作中能換來什么呢？
也許你會說：護理工作奔波、勞累，枯燥而又乏味，我笑不出來。但我們永遠不要忘記我們肩負著偉大的使命，我們是一名"白衣天使"。前段時間我科收治了一位尿毒癥患者，因家境貧寒，家里無人照顧，喪失了治療信心，一度產生了輕生的念頭。護士長和責任護士每天主動與她溝通聊天，微笑地問寒問暖，主動為她送衣送飯，使她恢復了治療信心，并接受了腹膜透析治療。出院時，她握著護士長的手，飽含淚水地說："護士長，謝謝你們！是你們的微笑給了我生活的勇氣，讓我勇敢地站起來，堅強地活下去。"在場的人都被感動了。是呀，一個簡單的微笑，一句關心的話語，讓病人感受到了春天般的溫暖。有了愛就有了一切，因為對護理工作的熱愛，我們任勞任怨，盡心盡責，并把這份責任感化成天長地久的奉獻。
微笑，是一種至真至誠的情感流露，是一種美輪美奐的心靈禮物。假如您是一名患者，帶著憂慮、焦急和傷痛走進醫院就診，迎面而見的是一張張的笑臉，甜甜的、靜靜的、如春風般的`；假如您正在住院治療，接診的醫生給您一個安慰的微笑，是否會讓您消除對疾病的恐懼；查房時，我們護士帶著笑臉，走到您的床邊，輕輕地問候，靜靜地聆聽，是否讓您不覺無助；做治療時，微笑的鼓勵，是否會讓您走出痛苦；當你康復出院時，我們微笑著送您，并祝您今后健康長壽……這時，您是否還會覺得醫院是一個可怕的地方，是一個人人都不敢來的地方？這樣一想，我漸漸的懂了：是微笑，消除了醫患的隔閡；是微笑，撫慰了患者的傷痛；是微笑，拉近了我們的距離；是微笑，讓潔白的病房，氤氳愛的光澤！微笑是最好的良藥，是最燦爛的陽光，是人間最真的情意！
從現在開始清晨照鏡子的時候先給自己一個微笑，早上出門上班的路上，微笑著加入步履匆匆的人流，當我們換上圣潔的護士服后微笑著對病人說："您好，感覺好嗎？"你會發現，微笑是最美麗的語言，是架起護患溝通的橋梁。
微笑，是一盞燈，照亮了別人，溫暖了自己。我微笑是為了你的微笑，讓微笑成為我亮麗的名片！為共創醫院美好的明天努力吧！
我的演講完畢，謝謝大家！
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尊敬的領導：
您好！首先感謝您忙里抽空對我的關注，懷著無比的敬意和對工作的無限渴望，我向您呈上這份。
首先向您作吧：我叫劉文鋒，是一名來自廣州市石化技工學校的20xx屆機電一體化專業的畢業生。
技工學校三年的學生生涯，被人稱為人生的“黃金階段”，可以說，既短暫又漫長。而三年時間里面，我很好的掌握了科學文化知識和大大提高了辦事能力，并由一個單純的初中生成長為一個可以有能力和自信在社會駐足的技校生。
在學習和工作實習的各兩年時間里，一方面，我注重理論的學習和實際操作能力的培養，還有高尚情操的自我陶冶。在理論學習中，對課本知識的理解和把握是最主要的，于是，我通過上課專心聽講和認真做筆記來達到學習目的；在實踐方面，對實驗和一系列操作技能的熟練，是學習的中心，因此我積極動手，對無法自己掌握理解的難點和疑點就積極向老師請教，從而熟練和提高了實踐操作能力，這個也為我以后出來工作打下了很好的基礎。另一方面，對課外動手能力的培養和鍛煉是我另一筆寶貴的財富：利用課余時間，參加各種社會實踐活動，不斷提高自己的社會經驗。
面對社會激烈競爭和挑戰，我深深知道，要具備相當的獨立處事能力和充分的`專業知識才能為工作，為公司的發展做出一定的成績。敏銳的眼光和處理事情的獨立，以及勇于創新的精神，是我的能力的體現，相信這也是貴公司所需求的。復合型的人才是很多公司企業，企事業單位都很欣賞的，我也一直讓自己想著這個方向發展，并且在不斷的社會經歷中來完善和提高自己這方面的能力。
如果貴公司能夠錄用我，我能給貴公司的承諾就是會兢兢業業，在自己的崗位上做出成績來為公司創造利潤，為公司的發展做貢獻！
我相信您的眼光，也相信自己的選擇！最后，也祝貴公司事業蒸蒸日上，屢創佳績！
敬候您佳音！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導：
您好！首先，真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。
十幾年的寒窗苦讀，鑄就了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志，提高了我的修養！“一分耕耘、一分收獲”！我會盡自己最大的努力，辛勤勞作，實現自己的人生價值。作為新世紀的大學生，我有著一種敢于自薦、敢于探索、善于創新的`精神。誠實正直的品格使我懂得了如何用真心與付出去獲取別人的回報，我會用努力與智慧去爭取我的空間，讓社會來容納我。在知識經濟爆炸的時代里，不僅需要知識，更需要能力——接受新事物和適應新環境的能力。
每一次的社會實踐，我都認真對待。在每一次的實踐活動中，我都盡最大努力去對待它，養成了吃苦耐勞、堅定自信、樂于助人的精神！大學期間，在萬博電腦公司兼職的一年里，我做過技術員，推銷員，對業務方面有較深的了解。畢業之后，我一直在統將**電子公司**從事自動化設備助理工程師工作。我相信自己，更相信您！給我一個機會，蓄勢而后發的我會還你們一個驚喜！
天行健，君子以自強不息！
此致
敬禮！
自薦人：
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導：
你好！
感謝你在百忙之中抽空審閱我的材料，希望給我一個機會！
物識一個掌握扎實專業知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華。
或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。
期盼和感謝你的選擇！
作為大四畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。
大學生活并不是我們想象中的樂園，更不是我們理想中的'天堂，而是一個鍛煉人的大火爐。值此鍛煉機會來臨之際，特試向貴單位自薦，給我一個就業鍛煉的會，還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。一個人的人生在等你的改變。
望貴單位能接收我，支持我，讓我加入你們的大家族，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮
求職人：
時間：
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尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀這封自薦信。
我是廣西大學土木工程系建筑專業應屆畢業生。在此臨近畢業之際，我期望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發揮自己的才能，特向貴單位自薦。我以“嚴”字當頭，在學習上勤奮嚴謹，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業知識的基礎上，不忘拓展自己的知識面。同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，經過長期刻苦的訓練。經歷使我認識到團結合作的'重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。
現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的`精神財富能夠使我戰勝它們。
希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。
最后，再次感謝您閱讀這份自薦信!
祝貴公司事業欣欣向榮，業績蒸蒸日上，也祝您身體健康，萬事如意
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
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甲方（雇用單位）______________
法定代表人____________________
地址：________________________
乙方（受雇職工）______________
性別：________________________
居民身份證號碼：______________
郵政編碼：____________________
家庭住址：____________________
文化程度：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續簽實習期勞動合同。
二、工作內容
第二條乙方同意在甲方從事______________工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是需達到甲方客戶的滿意。
三、勞動報酬
第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______元，其中實習期間工資為_______元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；
在標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的_______%支付工資；
第七條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
五、勞動紀律
第八條乙應遵守的`勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認真，不遲到，早退，不曠工?；b師不應以任何方式自行收取現金，如有發現解除合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第九條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以局面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的，仍不能勝任工作。
第十三條合同雙方當事人協商一致，解除勞動合同。
第十四條乙解除本合同，應當提前十日以局面形式通知甲方。
第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3．甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十六條本合同未盡事宜，按有關規定執行。
第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）____________乙方（簽章）______
法定代表人（蓋章）_______
電話：___________________電話______________
簽訂日期：_______________
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甲方：_________(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣 元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至 年 月 日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的`法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自，乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期：
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甲方（用人單位）：_______________
法定代表人（主要負責人）：_______________
住所：_______________
聯系人：_______________
聯系電話：_______________
乙方（員工）：_______________
性別：_______________
身份證號碼：_______________
戶籍地址：_______________
通訊地址：_______________
聯系電話：_______________
一、本酒店要求合同期______（月/年），凡來我酒店應聘的`員工試用期為______天，試用期內無工資、見習期為______個月整，工資面議。若見習期內員工自行離開，工資不予支付。見習期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金，合同期滿后全部退還。
二、新進員工必須服從本酒店安排和調動，并要遵守本酒店的各項規章制度，如有違反和故意鬧事者，本酒店視情節輕重處理，嚴重者送公安部門處理。
三、見習期內是員工和酒店雙方的選擇階段，雙方自由選擇。如能合作，新員工需簽定合同書。
四、新員工被錄取后需簽定合同書，簽字生效后一切按合同辦事。合同期內如自己需離開飯店，店方只支付和退還工資和押金的______。如出現重大事件被開除，工資、押金一律全部不退還。節假日內不允許請假，如有請假者按日工資雙倍扣除。
五、員工不在工作時間內，若在外面發生任何意外事故后果自負，本企業概不負責。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份為據，雙方簽字后生效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年______月___日
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甲方（用人單位）名稱：____________
地址：_______________________
法定代表人或主要負責人（委托代理人）：____________
乙方（勞動者）姓名：____________
性別：____________
聯系地址：____________
聯系電話：____________
居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限為___________年，合同期自___________年________月________日起至___________年________月________日止，其中試用期自___________年________月________日起至___________年________月________日。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，派遣至______________________（下稱：____________用工單位）從事___________崗位（工種）工作，具體的崗位職責、工作要求和任職標準等，根據用工單位的崗位說明書及甲方的有關規定執行。乙方同意甲方和用工單位可以根據工作需要或本企業規章制度對工作崗位進行調整。
2、乙方的工作地點為_____________。甲方和用工單位可以根據本企業的規章制度對乙方的工作地點進行調整。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在工作期間實行標準工時制度，用工單位可以根據本企業的規章制度調整乙方執行的工時制度。
2、乙方享有在法定假期和用工單位規定的假期休息的權利。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。用工單位安排乙方加班的，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照用工單位的規章制度執行。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方和用工單位應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
2、對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方和用工單位應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
3、甲方和用工單位負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規范，自覺預防事故和職業病的發生。
4、乙方有權拒絕甲方和用工單位的違章指揮，對甲方和用工單位及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標準按照用工單位的薪酬制度執行。甲方可以根據用工單位的業績、規章制度、乙方的工作表現和能力，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。甲、乙雙方對勞動報酬另有約定的，通過專項協議明確。
2、甲方支付乙方的`工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
3、乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按照國家、甲方和用工單位依法制定的規章制度執行。
六、社會保險
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費。社會保險費個人繳納部分，乙方同意甲方從乙方工資中代扣代繳。
七、規章制度約定
1、乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規和甲方及用工單位各項規章制度，甲方和用工單位有權按照國家有關規定及本企業規章制度給予乙方獎勵或懲處。
2、在本合同履行過程中，甲方和用工單位可以依法根據國家、上級主管單位有關規定和甲方管理的需要制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。
八、保密責任
乙方承諾嚴格遵守甲方和用工單位有關保守企業秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方和用工單位重大經營管理事項、重要業務統計指標、核心技術和客戶信息等商業秘密，在合同期內及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方和用工單位的商業秘密。
九、雙方約定的其他事項
1、乙方同意在合同期內，在其他公司或單位從事、參與、兼職的工作事先書面告知甲方。
2、本合同的變更、解除、終止、續簽按及相應的法律責任按照國家有關法律法規和甲方的規章制度執行。
3、乙方參加由甲方和用工單位提供的專項培訓費用的專業技術培訓，應與甲方簽訂培訓服務期協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
4、任何與雙方勞動關系有關的文件，甲方在不能當面送達的情況下，依乙方在本合同中填寫的地址寄出，均視為履行了書面通知義務，當乙方住址變更后，應當在七日內將新地址書面通知甲方。因乙方未書面通知甲方，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔責任。
5、本合同訂立后，經雙方協商一致訂立的各類協議，作為本合同的補充協議，如與本合同不一致的，以協議內容為準。各類協議包括但不局限以下內容：____________崗位說明書、保守公司商業秘密協議書、培訓服務期協議書、轉崗通知書和績效協議等。
6、乙方同意在解除或終止合同時的最后工作日之前，應按照用工單位要求辦理工作交接手續，并按照甲方有關規定辦理完畢離職手續。
7、甲方在乙方辦理完畢離職手續后，提供解除或終止勞動合同的證明，并按照規定辦理檔案和社會保險轉移手續。
8、本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的規章制度執行，沒有規定的，雙方可另行協商解決。合同期內，所有條款與國家新頒布的法律法規不符的，雙方按新規定執行。
9、本合同壹式叁份，甲方、乙方和用工單位各執壹份，具有同等的法律效力。
10、本合同由雙方簽字或蓋章后，并于實際用工之日起生效。
甲方：___________________乙方：______________
委托人簽名：____________委托人：______________（簽名）
日期：________________________________
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一、企業概況
我店是經xxx縣食品藥品監督管理局批準于xxx年4月成立的藥品零售企業。企業負責人：xxx，企業性質：個體。注冊地址：xxx，營業面積xxx平方米，經營范圍：中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品。自開業以來，我店一直以GSP為準則，遵循“管理規范、品質保證、服務周到、信譽優良”的質量方針，建立了包括組織結構、職責制度、過程管理和設施設備等方面的質量管理體系，目前經營三佰余個品種?，F有員工xxx人，其中藥師xxx名，所有人員均具有xxx以上學歷。從事藥品經營的專業人員占總員工數的50%以上，為了保證藥品質量與人民的用藥安全有效，我店設置了質量管理員，專門負責藥店的質量管理工作，同時還設置了質量驗收員、養護員。從事質量管理的人員2人，占總員工人數的40%以上。藥學技術人員配置完全符合《藥品經營質量管理規范》的要求。
二、管理職責
我店根據有關法律、法規和GSP要求，設置了質量管理員、驗收員、養護員。同時，結合本企業實際制定了包括各崗位質量責任、藥品購進管理規定、首營企業和首營品種審核管理規定、藥品驗收管理規定、藥脾存管理規定、藥品陳列管理規定、藥品養護管理規定、藥品銷售管理規定、藥品拆零銷售管理規定、退換貨管理規定、藥品不良應報告管理規定、不合格藥品管理規定、處方藥與非處方藥分類管理規定、質量事故管理規定、質量信息管理規定、衛生和健康管理規定、服務質量管理規定、設施設備管理規定等xx項質量管理規定。建立了包括組織機構、職責制度、過程管理、設施設備等方面的完整的質量管理體系，加強藥品在購進、儲存、銷售等環節的質量管理。并計劃每半年對各項質量體系的執行情況都有檢查和記錄。
三、人員與培訓
本店一直注重員工的繼續教育，從事藥品質量管理工作的劉紅瑛同志具有藥師資格，從事醫藥經營管理3年，熟悉藥品管理相關法律法規，熟悉門店管理，具有豐富的經營質量管理經驗，具備全面組織協議各項工作開展的能力。為了提高員工的綜合素質及員工的質量意識，確保GSP的順利實施，本店還組織驗收員、保管員、營業員參加市局有關部門的培訓，并取得上崗證。同時制定了詳細的全年培訓計劃，定期對員工進行了培訓，培訓內容涉及《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營質量管理規范》等法律、法規和專業知識等內容，采取相應的方式進行考核，并建立了培訓檔案。為了確保藥品質量，防止精神病、傳染病和其他可能污染藥品疾病的人員污染藥品，根據GSP要求，本店所有員工都要求進行體檢，沒有發現身體不合格人員，并為所有員工建立了健康檔案。
四、設施和設備
本店營業面積55平方米，與經營規模適應。營業用貨架、柜臺齊全，銷售柜組的各類標志醒目、整潔，生活區與生活辦公都做到了有效隔離，避免了對藥品質量產生的不良影響，符合GSP規定。
五、進貨與驗收
本店購進藥品把質量放在首，制定了藥品購進管理程序并能嚴格按照藥品的購進管理程序，嚴格審核供貨企業的合法性和購進藥品的合法性及供貨方銷售人員的合法性，切實把好藥品購進質量關。對首營企業進行了合法資格和質量保證能力的審核，認真填寫了“首營企業審批表”，并建立了購進記錄，做到票、賬、貨相符，各原始資料項目齊全、內容正確、真實有效。
驗收員嚴格按照規定驗收藥品，根據《藥品管理法》等法定標準和合同要求的質量條款對購進、銷后退回藥品進行了逐批號驗收，同時對藥品的包裝、標簽、說明書及有關藥品質量、藥品合法性的證明文件進行了逐一檢查。驗收員根據質量驗收實際情況，將驗收藥品的質量情況記錄下來同時做出驗收結論，并保留驗收記錄。對不合格藥品進行拒收，并報質量管理員。
六、陳列與儲存
本店對所經營的.藥品嚴格按照《藥品經營質量管理規范》的要求，做到四分開的原則，即藥品與非藥品，內服與外用藥分開存放，處方藥與非處方藥分柜擺放，易串味的藥品與一般藥品分開存放，并根據藥品的特性進行存放，拆零藥品集中存放于拆零專柜，保留原包裝標簽和說明書。
為保證藥脾存質量，藥品養護員對陳列的藥瓶月進行定期檢查，對易變質、近效期、易潮解的藥瓶周進行了質量檢查，發現的問題及時采取有效的處理措施。同時做好養護檢查記錄，定期匯總、分析和上報藥品養護質量信息。發現近期藥品及時填寫《藥七銷記錄表》并做出標記告知全體員工，對不合格藥品及時下架，并通知質量管理員。
七、銷售與服務
本店為了保證顧客的用藥安全與合法權益，制定了藥品銷售管理制度，規范門店員工的藥品銷售行為，銷售藥品時，以藥品說明書內容為準，正確介紹藥品的功能主治與適應癥，用法用量、不良映、禁忌及注意事項，不夸藥品療效，銷售處方藥時，處方經過藥師審核才調配的銷售并在處方上簽字，保存兩年備查。本店營業時間內都有藥師在崗，并佩戴標有姓名和技術職稱等內容的胸卡，為顧客提供用藥指導，同時公布了本店的咨詢電話和當地藥監部門的監督電話，對顧客的批評和投訴及時處理解決。
八、存在問題及改進措施
我店依據《藥品經營質量管理規范》及其實施細則進行嚴格自查，發現也存在一些不足，如：員工專業知識、管理水平、操作技能有待提高。藥品質量檔案建立不齊，藥品質量信息收集不夠等問題。針對以上問題，本店決定加強員工培訓。重新對陳列的藥品進行了檢查，同時要求質量管理員在以后的工作中認真收集藥品質量檔案與藥品質量信息。
經過對存在問題的及時整改，本店基本上符合GSP認證標準，特向貴局申請認證。
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我xx藥店在接到藥品生產流通領域集中整治行動工作通知后，高度重視，立即按照專項整治工作重點內容逐項進行自查，并對照《藥品經營質量管理規范認證標準》的規定進行全面檢查?，F將自查整改報告如下：
一、進貨與驗收方面：
我店共經營藥品品種達xx個，分別從xxx有限公司、xxx有限公司x家批發企業購進，嚴格審核供貨單位資質、并索取并保存了供貨方資質，嚴格審核購入藥品及供貨單位銷售人員的合法性，按規定索取銷售人員的授權委托書及身份證復印件，與供貨單位每年簽訂質量保證協議，并明確質量條款，建立了完整的供貨方資質檔案。所購進藥品均有合法票據，對購進的藥品，驗收人員根據原始憑證逐批驗收，并建立了購進驗收記錄，做到票、帳、貨相符。
二、在經營方式、范圍方面：
沒有超范圍經營，本店所有品種都在《藥品經營許可證》許可范圍內，沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械，沒有出租或轉讓柜臺，以代銷產品，非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。
三、藥品的銷售方面：
銷售處方藥、含特殊藥品復方制劑時，嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例，處方藥和非處方藥、藥品與非藥品分柜擺放，并貼有明顯的區域標識，處方藥一律憑處方銷售。含特殊藥品復方制劑的非處方藥一次銷售不得超過5個最小包裝。
同時該藥店還存在很多不足之處，例：對從業人員的``教育培訓力度不夠、藥品的質量檔案不完善等，在以后的經營工作中，本藥店一定將更加嚴格要求，做好各項工作。
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藥學的職業活動涉及公眾的健康和生命，社會對藥學職業活動的期望中的一部分逐漸形成為廣泛的各種控制，這些控制一部分形成社會規矩，一部分形成藥學職業道德準則。
對藥學職業道德來說，首先要有不斷提供優質的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫學，有醫就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應當從每個時期防病治病的實際需要動身，全心全意的為廣闊群眾服務。形成藥學職業道德準則。對藥學職業道德來說，首先要有不斷提供優質的各種藥品的觀念，以滿足人民群眾防病治病的需要。藥品是防病治病，與疾病斗爭的武器，有疾病就有醫學，有醫就有藥，否則防病治病又從何談起。藥學人員應當從每個時期防病治病的實際需要動身，全心全意的為廣闊群眾服務。
藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在掌握藥品購進的貨源平安穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥平安有效。在這里我們要謝謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的準時平安，謝謝她們對藥劑科工作的大力支持。
加強職業道德教導，訂正行業不正之風。突出加強藥劑人員思想作風、學風、工作作風和生活作風的.教導，深化開展抱負信心教導、黨章和法紀教導、社會主義榮辱觀教導、廉潔自律教導，筑牢廉潔從政的思想道德基礎，要進一步表彰先進典型，堅持正確導向，廣泛開展職業道德、社會公德和家庭美德教導，不斷增加全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕。
加強業務學習，提高科室人員業務素養。樂觀參與醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的實力和水平。樂觀爭取醫院對藥劑工作的支持和協助，廣泛開展各種學習溝通，推動全體科室人員業務素養有新的提高。
加強禮儀培訓，提高科室人員職業素養。了解患者及家屬在醫護工作中的心態表現，培養針對性的服務意識和隨機應變的服務實力，多使用敬語、謙語、雅語，增強配合精神，盡量避開醫患矛盾，準時處理各種沖突，不斷提高醫院專業服務水平。
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