心中有責心得體會|心中有責心得體會（匯總十三篇）
發布時間：2019-11-08心中有責心得體會（匯總十三篇）。
▲ 心中有責心得體會
本人認真學習《中國共產黨問責條例》，從內心受到很大觸動，也思考了一些問題，在今后的工作中，我覺得最重要的是要把問責條例融會貫通于本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。
作為黨員干部擔當著重要的職務，手中握有重要的權力，而個別黨員干部卻不愿承擔責任，不愿有所擔當。尤其是遇到問題、面臨問責的時候，習慣于百般推卸自己的責任，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應有的責任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領導干部治黨不嚴，責任擔當缺失，搞好人主義，一團和氣。在一個人情社會里，人們習慣做“好好先生”，對違紀違規行為睜一只眼閉一只眼，成為問責追責的“絆腳石”?！坝胸煴赜袡?，有責要擔當，有失必追究”這句話深刻闡釋了責任與權力、擔當和制度的關系。
“如何問責，怎樣問題落到實處？”，首先需要黨員干部特別是紀檢監察干部們杜絕“老好人”思想。一方面做到執法者必先守法，律人者必先律己，做到“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀律戒尺”；另一方面要嫉惡如仇、敢于監督、立場鮮明，在紀檢監察工作中應以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監督執紀問責，做到“該出手時就出手”。嚴守信仰，提升責任擔當。紀檢干部們首先要嚴守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。心里時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責，為人民服好務。就是必須要強化黨內監督和行政監察，整合問責制度、健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，杜絕規章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬松軟變得嚴緊硬，對黨員干部起到強有力的震懾和約束。
因此，紀檢監察干部們要從嚴治黨，確保問責機制上的常態化、制度化；嚴于律己，堅守好自身的底線，敢于問責。使“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”才能長效、深入開展下去。
一、單項選擇
1、《中國共產黨問責條例》自____起施行。（b）
a、印發之日b、2016年7月8日
c、2016年7月1日 d、2016年10月1日
2、為全面從嚴治黨，規范和強化黨的問責工作，根據____,制定了《中國共產黨問責條例》。（b）
a、《中國共產黨黨內監督條例》
b、《中國共產黨章程》 c、中央《》
d、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》
3、問責應當分清責任。黨組織領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔____.（c）
a、全面領導責任 b、重要領導責任
c、主要領導責任 d、監督責任
4、受到問責的黨的領導干部應當向____寫出書面檢討。（a）
a、問責決定機關 b、同級黨的紀律檢查委員會
c、同級黨的委員會 d、上一級黨的紀律檢查委員會
5、問責中，涉及組織調整或者組織處理的，應當在____內辦理完畢相應手續。（d）
a、兩個月 b、三個月
c、15天 d、一個月
二、多項選擇
1、黨的問責工作應當堅持的原則：（abcd）
a、依規依紀、實事求是 b、失責必問、問責必嚴
c、懲前毖后、治病救人 d、分級負責、層層落實
2、黨的問責對象包括：（abc）
a、各級黨委（黨組）
b、各級黨的工作部門及其領導成員
c、各級紀委（紀檢組）及其領導成員
d、普通黨員
3、問責應當分清責任，包括：（abcd）
a、黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任
b、領導班子主要負責人承擔主要領導責任
c、直接主管的班子成員承擔主要領導責任
d、參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任
e、領導班子中分管紀檢監察工作的成員承擔監督責任
4、黨組織和黨的領導干部違反黨章和其他黨內法規，不履行或不正確履行職責，應當予以問責的情形有：（abcde）
a、黨的領導弱化，黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實，在推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設中，或者在處置本地區本部門本單位發生的重大問題中領導不力，出現重大失誤，給黨的事業和人民利益造成嚴重損失，產生惡劣影響的；
b、黨的建設缺失，黨內政治生活不正常，組織生活不健全，黨組織軟弱渙散，黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，規定精神不落實，作風建設流于形式，干部選拔任用工作中問題突出，黨內和群眾反映強烈，損害黨的形象，削弱黨執政的政治基礎的；
c、全面從嚴治黨不力，主體責任、監督責任落實不到位，管黨治黨失之于寬松軟，好人主義盛行、搞一團和氣，不負責、不擔當，黨內監督乏力，該發現的問題沒有發現，發現問題不報告不處置、不整改不問責，造成嚴重后果的；
d、維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律不力，導致違規違紀行為多發，特別是維護政治紀律和政治規矩失職，管轄范圍內有令不行、有禁不止，團團伙伙、拉幫結派問題嚴重，造成惡劣影響的；
e、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決、不扎實，管轄范圍內腐敗蔓延勢頭沒有得到有效遏制，損害群眾利益的不正之風和腐敗問題突出的。
5、對黨組織的問責方式包括：（abc）
a、檢查 b、通報 c、改組 d、解散
6、對黨的領導干部的問責方式包括：（abcd）
a、通報b、紀律處分c、誡勉
d、組織調整或組織處理
7、問責決定應當由（ab）作出。
a、黨中央 b、有管理權限的黨組織
c、組織部門 d、紀檢監察機關
8、采?。╝cd）方式問責的，一般應當向社會公開。
a、組織調整 b、誡勉談話
c、紀律處分 d、組織處理
9、問責追究的是失職失責黨組織和黨的領導干部的哪些責任：（bcd）
a、集體責任 b、主體責任
c、監督責任 d、領導責任
三、判斷題
1、黨的問責工作是由黨組織按照人事權限予以追究。（b）
a、對b、錯
正確答案：黨的問責工作是由黨組織按照職責權限予以追究。
2、黨的問責工作追究的只是在黨的建設和黨的'事業中失職失責的黨的領導干部的主體責任和領導責任。（b）
a、對b、錯
正確答案：黨的問責工作追究的是在黨的建設和黨的事業中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。
3、對履行職責不力、情節較輕的黨組織應當予以通報。（b）
a、對b、錯
正確答案：對履行職責不力、情節較輕的黨組織，應當責令其作出書面檢查并切實整改。
4、對履行職責不力、情節較重的黨組織應當責令整改，并在一定范圍內予以通報。（a）
a、對b、錯
5、對失職失責、情節較輕的黨的領導干部，應當嚴肅批評，并在一定范圍內通報。（b）
a、對b、錯
正確答案：對失職失責、情節較輕的黨的領導干部，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
6、對失職失責、情節較重的黨的領導干部，不適宜擔任現職的，應當根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。（a）
a、對b、錯
7、對黨組織的問責方式，只能單獨使用。（b）
a、對b、錯
正確答案：對黨組織的問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。
8、對黨的領導干部的問責方式，可以合并使用。（a）
a、對b、錯
9、問責決定作出后，應當及時向被問責黨組織或者黨的領導干部及其所在黨組織宣布并督促執行。（a）
a、對b、錯
10、實行終身問責，對失職失責性質惡劣、后果嚴重的，不論其責任人是否調離轉崗、提拔或者退休，都應當嚴肅問責。（a）
a、對b、錯
近日，中共中央印發了《中國共產黨問責條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
通知指出，黨的以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將全面從嚴治黨納入四個全面戰略布局，開創了黨的建設新局面。
反復強調，有權必有責、有責要擔當、失責必追究。
黨中央緊緊抓住落實主體責任這個牛鼻子，把問責作為從嚴治黨利器，先后對一批在黨的建設和黨的事業中失職失責典型問題嚴肅問責，強化問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。
為規范和強化黨的問責工作，黨中央決定制定《中國共產黨問責條例》（以下簡稱《條例》）。
?條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決一些黨組織和黨的領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，體現了黨的以來管黨治黨理論和實踐創新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統籌推進五位一體總體布局和協調推進四個全面戰略布局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。
通知強調，各級黨組織和黨的領導干部要深刻領會黨中央意圖，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺同以同志為的黨中央保持高度一致，抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，把管黨治黨的責任擔當起來。
要密切聯系實際，把自己擺進去，以身作則、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要言出紀隨，抓住典型問題，勇于鐵面問責，發揮震懾警示效應，喚醒責任意識，激發擔當精神。
通知要求，各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）要適時對《條例》實施情況進行專項檢查，確保各項規定落到實處。
各地區各部門在執行《條例》過程中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。
▲ 心中有責心得體會
黨員學習《中國共產黨問責條例》心得體會黨員學習《中國共產黨問責條例》心得體會《中國共產黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障?？梢哉f，《問責條例》是對黨內法規制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。
突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨?！秵栘煑l例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。同時，把責任分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。
突出擔當精神?！皺嗔褪秦熑?，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求?！薄鞍压茳h治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責任倒逼機制。
“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容?！秵栘煑l例》對于問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執政的政治基礎的，既要追求主體責任、監督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規定，嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對于領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。
突出凝心聚力?！坝垒狳h的凝聚力和戰斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統一。
▲ 心中有責心得體會
在中國共產黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產黨問責條例》。近日，中共中央印發了《問責條例》?！秵栘煑l例》體現了黨的以來管黨治黨理論和實踐創新成果，是全面從嚴治黨重要的制度遵循，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。
《問責條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決一些黨組織和黨的領導干部黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、不擔當、不負責等突出問題，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石，向全黨釋放出有責必問、問責必嚴的強烈信號，是管黨治黨的重要利器。
《問責條例》強調權責統一，失責就要被問責，強調黨的政治紀律和政治規矩，目的就是為了維護黨中央權威、維護黨內團結統一、強化政治紀律的剛性、政治規矩的強制性和嚴肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為共產黨員必須擔當起應該擔當的責任，這是為黨員領導干部早就刻畫出的“擔當底線”。但在現實中，部分黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀律渙散、立場不堅定，存在信念動搖和缺失，導致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執行，不利的就不執行或搞變通，使黨的政策在執行過程中打了折扣，損害了群眾的利益，也嚴重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責條例，就是要把責任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，實實在在刻畫出為官底線。
動員千遍不如問責一次，執行制度關鍵在人。問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和黨的領導干部敢不敢較真、有沒有戰斗性。全面從嚴治黨永遠在路上、只有進行時，要把自己擺進去，以眼里不揉沙子的認真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發擔當精神。
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▲ 心中有責心得體會
偉大的林州人民在極其艱難的條件下，豎起一座永不褪色的歷史豐碑——紅旗渠。五十多年過去了，太行巍峨依舊，“天河”之水奔騰依然，而紅旗渠精神必將注入時代氣息，緊跟時代步伐，繼續鼓舞我們砥礪前行，開創未來。
作為黑山教育人，我們要更加堅定對教育的理想信念，增強做好教育工作的使命感和責任感，傾注對教育事業的無限熱情。作為黑山教育人，我們要聚焦“四個黑山”建設，立足教育工作本職，深入貫徹十九大精神，運用習近平新時代中國特色社會主義思想，推動教育改革與發展，為教育事業注入新動能、創造新氣象、開辟新局面。
一是要主動適應歷史使命的新要求。我們要強化“四個意識”，把實現教育夢想融入“中國夢”，融入“四個黑山”縣域發展戰略中，全面貫徹落實黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，積極推進素質教育，打牢合格社會主義建設者和接班人的基礎，辦好人民滿意的精品學校，大力提高我校對黑山教育發展、對我縣開展的“四大活動”及經濟社會發展的貢獻度。
二是要明確學校發展的歷史新方位。北關實驗學校是黑山教育的品牌，是黑山教育改革的一面旗幟。在新時代，我們要堅定地走社會主義教育道路，承擔起學校教育的歷史使命，面向未來，打造質量一流、特色鮮明的全國名校，建設個性北關、活力北關，奮力推進教育強縣建設。
三是要貫徹國家優先教育發展的新部署。走進新時代，我們要堅定黑山教育人的自信，貫徹XX提出的“五大發展理念”，統籌推進課程建設、管理方式、育人方式、教育教學模式、用人制度的改革，創造良好的學校教育生態環境，推動學校各項工作的協調、健康發展，為我縣教育提檔升級、實現縣域發展“三年行動計劃”、全面建成小康而不懈奮斗。
四是要積極謀劃今后一個時期的新工作。要以“為學生的成長和終身發展奠基”為宗旨，以“功成不必在我”的崇高境界，秉承“追求卓越、敢為人先”的北關精神，認真謀劃好今后一個時期的發展規劃。要找準黨建工作與學校業務工作的結合點，堅持問題導向，以抓黨建促學校發展，建設良好的學校教育生態環境。要堅持創新發展理念，全面推進學校工作的改革與發展。深入推進學生思想道德建設、課程文化建設、學科教學與現代教育技術的整合等方面的改革與創新，加快推進學校教育現代化進程。
▲ 心中有責心得體會
XX在黨的十九大報告中指出：中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。在我縣紀念建黨97周年暨“兩優一先”表彰大會上，縣委書記袁立同志發表重要講話，號召廣大黨員干部要牢記黨的宗旨，堅持正確政治方向，學習弘揚紅旗渠精神、焦裕祿精神、履行“三責一信”承諾。
薪火相傳，歷久彌新，廣大黨員干部要大力弘揚紅旗渠精神和焦裕祿精神。紅旗渠是林州人民發揚“自力更生、艱苦創業、自強不息、開拓創新、團結協作、無私奉獻”精神創造的一大奇跡。它的修建改變了林州人民的生存條件，促進了林州的經濟發展，孕育產生了紅旗渠精神!紅旗渠精神以獨立自主為立足點，以艱苦創業、無私奉獻為核心，以團結協作的集體主義精神為導向，既繼承和發展了中華民族勤勞堅韌的優良傳統，又體現了當代中國人的理想信念和不懈追求。習近平這樣評價焦裕祿精神:“無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時?！?/p>
開發區黨工委將全面貫徹落實黨的黨的十九大精神，深入貫徹XX系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局。全體黨員領導干部在踐行“三責一信”活動的同時，持續學習弘揚紅旗渠精神、焦裕祿精神，堅定信念，牢固樹立宗旨觀念;堅持領導垂范，敢于擔當;堅持群眾路線，眾志成城;堅持奮力拼搏，自強不息突破自我;堅持一切從實際出發求真務實;不怕困難，不懼風險;廉潔奉公，勤政為民;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任勞任怨、無私奉獻。進一步明確經濟開發區發展定位，增強經濟開發區功能優勢，促進平衡協調發展，以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾，促進我縣經濟水平再上新臺階。
開發區全體黨員干部將進一步解放思想，創新發展理念，不斷深化和發展紅旗渠精神、焦裕祿精神的新內涵，把自力更生和對外開放相結合，把艱苦創業和科學發展相結合，讓先輩的精神永葆青春和活力，體現出時代性、先進性。不斷推進體制機制改革，產業轉型升級，加快創新驅動發展，優化營商環境，為“四個黑山”建設建功立業。
▲ 心中有責心得體會
在四月份開展的“集中學習日”活動中，我們認真詳實地學習了《哈爾濱市行政問責規定》。通過學習對行政問責有了更加深刻和明確的認識，可以說《哈爾濱市行政問責規定》不僅有明確的法律依據和對問責制的定義，還制定了具體的實施范圍和執行程序，有效的保障了今后行政工作更加規范化、科學化和法制化，最大限度地減少了由于錯誤的行政決策、行政行為造成的損失。
行政問責的實施，對行政機關工作人員的監督管理、思想作風、工作作風乃至生活作風的轉變有著極其重要的意義。對各級行政人員實施問責，對依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執行力和公信力具有重要的促進作用，也是我縣進一步推進機關工作提速增效，提高政府行風建設，助推“四興”戰略全面發展的一項重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機關全心全意為人民服務，更好地增強公務人員的公仆意識。
一、統一思想，提高認識，進一步增強做好行政問責工作的責任感和緊迫感。各單位、各部門要統一思想，更新觀念，適應新形勢下行政問責的有關規定，及時融會貫穿到所負責的工作當中。要深刻認識到，推進行政問責工作是加快我縣經濟和社會發展的迫切需要，是加強機關干部隊伍建設的客觀要求，是密切干群關系的有效途徑，是實現“民生強縣”和“產業名城”宏偉目標的重要舉措。開展行政問責目的就是要對破壞經濟發展環境，對“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進行從嚴、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強烈的突出問題。
二、突出重點，把握關鍵，進一步提高行政問責工作的針對性和實效性。相關職能部門要集中力量查處糾正履行職責不到位的問題，切實提升人民群眾對政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規則問題，真正塑造風清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執法不規范的問題，努力為經濟發展保駕護航、創造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問題，進一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執行力弱的問題，最大限度地取信于民，確保機關作風明顯好轉，發展環境明顯改善。
三、完善制度，創新舉措，進一步建立健全推進行政問責工作的長效機制。各單位、各部門要強化落實崗位責任，堅持明察暗訪，努力掌握實情，主動接受社會監督，積極推進政務運轉的規范化建設，加強廉政建設。積極探索實施符合實際的新舉措、新辦法，真正建立起推進行政問責的長效機制，實現行政問責的常態化、制度化、規范化，推動延壽更好更快發展。
四、堅定信念，持之以恒，進一步鞏固和擴大行政問責工作取得的成果。全縣各級各部門要全面推進行政問責工作深入開展，為我縣實現科學發展新跨越注入強大動力?！豆枮I市行政問責規定》在我縣實施以來，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進落實，行政問責工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問責規定案件，個別公職人員被行政問責。通過問責，警示和教育了廣大干部，進一步增強了公務人員“謀發展、促‘四興’”的責任感和使命感；強化了各單位、各部門抓落實的意識，促進了政府機關行政效能和工作執行力的提升；樹立了誠信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認同和擁護。 因此，學習《哈爾濱市行政問責規定》，要求我們，尤其是單位行政領導必須嚴格依法行政，嚴格按照程序做出行政決策，自覺接受上級、公眾和輿論的監督，認真負責的做好每一項工作，將人民和政府賦予的權力變成為人民服務的最有利工具，積極主動完成落實上級的各項工作安排和決策，將公眾利益作為行使權力的標尺，扎扎實實干好本職工作，提高責任意識防范行政過錯。
軟環境建設學習活動心得體會
阿旺鎮人民政府鎮長 王晶
近段時間學習了市委仇和書記的講話，學習了高書記、田區長的講話，閱讀了相關資料，結合東川的發展變化和自身工作，對優化軟環境有了更深的體會：
軟環境是一個地方政治文明、物質文明、精神文明發展的標志。這個環境的主體是人，軟環境包括領導環境、政策環境、服務環境、法制環境、人文環境、信用環境、協作環境等等。加強軟環境建設是擴大對外開放、促進經濟社會快速發展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時也是鍛煉干部、培養干部，從根本上愛護干部的重要舉措。
一、優化軟環境必須在思想上形成共識
1．把自己切實擺進去。構成軟環境的主體是人，每個人、每件事都是構成軟環境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環境的建設和經濟的發展作了什么貢獻？必須思考！各個部門、每一個工作崗位、每一位機關工作人員自身的思想理念、工作態度，對阿旺經濟發展的軟環境都要或多或少地產生影響。優化經濟發展軟環境，要從我們每一個人做起，要從每一件事情做起。
2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經濟發展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權力放大化，甚至個人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對的，大膽的創新。
3．樹立軟環境就是資源的意識。阿旺近年來的發展，是我們堅持團結干事，堅定信心、攻堅克難，創造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發展的合力，軟環境是最好的人力資源。發展軟環境的核心因素是看人，通過看一個地方政權機構的工作人員、看這個機構整個群體綜合素質高低。
二、優化發展軟環境必須在推進上強行入軌
近年通過先進性教育，交流學習和狠抓黨的基層組織建設等工作，我鎮的經濟發展軟環境進一步改善，這是應當充分肯定的。但也要清醒地看到，經濟發展軟環境的問題依然突出，現狀不容樂觀，與政府機關自身建設和阿旺加快發展的要求差距很大。有四個“老大難”問題：
一是思想解放程度不夠、怕負責任的問題。舊的傳統觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。
二是工作措施不力、落實不到位的問題。有的干部仍然習慣于紙上談兵，不調查了解、不深入實地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問三不知。缺乏真抓實干的精神和強有力的措施。
三是少數機關工作人員服務意識差、行政效率低的問題。紀律意識淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長期玩失蹤。各項工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。
四是村級投資軟環境有待優化的問題。現在項目落戶過程中來自村級的阻力增多，一些村民見有項目就談條件、談補償，把項目當成“唐僧肉”；甚至有一些組長不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普
遍現象，但影響很壞，危害極大，嚴重損害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發展。今后項目的實施，繼續推行誰積極支持誰，誰無阻力支持誰。充分發揮村兩委班子的作用，村組一級阻力內部消化。
富民強鎮是全鎮最大的政治，招商引資是全鎮最大的任務。環境不優多是“人致”的，解決這個問題還必須通過“治人”來實現。不可否認，軟環境建設最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個較長的過程，我們決不能因為等待覺悟和境界的提升而延誤阿旺的發展大計，必須強行入軌、強制規范，在實踐中逐步形成共識。一要嚴厲懲治違規行為。二要嚴格實行責任追究。三要嚴格履行查處職責。
三、把握重點，務求軟環境建設取得實效
1、以制度建設為重點，著力解決政令不通、推委扯皮問題。鎮黨委、政府出臺《首問首辦負責制》、《限時辦結制》、(轉 載 于: :履職問責心得體會)《中層干部問責制》，對我們來說就是鐵的要求、鐵的紀律。
2、以工作成效為重點檢驗軟環境建設實效。阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實事，5000萬元的招商引資任務，經濟社會發展的各項目標任務高質量、高效率，無阻力、無條件的圓滿順利完成，是檢驗軟環境建設實效的重要標準。要千方百計、有條件也要闖、沒有條件創造條件也要闖，干工作無條件、無怨言、無阻力用工作成效檢驗軟環境建設實效。
軟環境建設學習活動心得體會
阿旺鎮黨委書記 王海
在2017 年2月14日昆明市啟動全市軟環境建設活動以來，市屬各縣區、鄉鎮也紛紛相繼組織了學習活動，我作為阿旺鎮的老班長、“領頭雁”，代表鎮黨委到昆明參加了 昆明市軟環境建設工作動員大會，深感自豪。我作為基層的一名公務員，深感建設好軟環境，就是為民服務、依法執政、廉潔為民的一個具體體現，現結合工作實際 談談自己的體會。
一、改進機關作風，建設服務型政府
變行政過問為服務，少干預多服務，越來越成為各級政府應遵循的執政規律。建設服務型政府，是執政為民思想的具體體現，特別自身作為阿旺鎮三萬余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環境建設作為撬動阿旺經濟跨越發展的天平；始終把狠抓軟環境建設作為促進招商引資的重要平臺；始終把狠抓軟環境建設作 為解決好領導不作為，亂作為的重要
依據；始終把狠抓軟環境建設作為有效解決好機關、站所等部門行政錯位、管理越位、服務缺位等偶發問題；始終把群眾利益放 在首位，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，做到主動服務、高效服務、廉潔服務、協調服務，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標，踏 踏實實為群眾辦實事。
二、加強自身道德修養，更新思想觀念
黨的現行政策是黨依據當前的任務和現實客觀條件制定出來的，其目的是調動絕大多數人積極性，促進社會生產力發展，其著眼點是對整個社會行為的規范。自己作 為社會中的一員，理所當然應該模范執行黨的現行政策，就要發揚高尚道德風格，先人后己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環境。只有營造好的環境，發展才有根可植、有機可固，才能使一切創造財富的要素聚集到發展上來，才能不斷促進政治、經濟、文化、社會全面協調可持續發 展。
三、增強全心全意為人民服務的理念。
江澤民同志指出: “我們黨來自于人民，植根于人民,服務于人民，建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌娷洯h境建設，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。我認為，關鍵的就是要樹立以下三個觀念:一是當官不為發財的觀念。領導 是人民的公仆，因此，當官不是發財的崗位，就像教師不是看病的崗位一樣，想發財，就不要做官；想做官，就不要想發財；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對待?！盀楣僖蝗?，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權負責。要“站好崗，服務好”否則，我們就對不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無數事實證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。
再有利的事 情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴?！肮ぷ髦磺髮嶋H”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。
四、把軟環境建設與招商引資相結合
要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會一事無成，我鎮5 千萬的招商引資項目就將變成一句空話。大量事實證明，如果不從根本上解決各級領導班子和干部隊伍中存在的思想不解放、效能低下、不學無術、推諉扯皮等制約 經濟發展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙我鎮經濟持續、快速、健康的發展。
我們要實現超常規、跨越式發展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優勢為經濟優勢，“筑巢引鳳”，引進實力強，開發以精細 磷化工為主，聚河沙開發、人文開發、彝族風情開發為一體的招商引資工作。我們要通過打造一個誠信、和諧、民主、法治、平安的社會，創建一流的軟環境，只有 這樣，才能為實現招商引資的更大突破奠定堅實的平臺。
總之，建設好我鎮軟環境就是生產力，就是發展資源，就是一個地區文明的象征。我們各級、各部門的干部群眾，應當增強憂患意識、緊迫意識和責任意識，堅決杜 絕飛揚跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務實的作風、更加高效快捷的工作節奏，更加吃苦耐勞的精神，強化責任，落實措施，努力營造良好的經濟社會發 展軟環境，把東川建設成為一個美麗、富饒，人人向往的工業之城，把阿旺建設成一個山青、水秀、人美，外來投資者向往的佳地。
▲ 心中有責心得體會
“我們的祖國是花園，花園里的花朵真鮮艷，和暖的陽光照耀著每個人臉上笑開顏……”每當唱起這支歌，我就倍感自豪。__年，“5.12”汶川大地震，每個人都記憶猶新。我看見那樣的一個場面，心里真的很沉重，真的很想幫助那些受災的小朋友，可心有余而力不足。這時我們國家的領導人__總理親自到災區安慰災民，指揮抗震，還倡議全國人民為災區人民獻出自己的一份愛心。他們雖失去了自己的親人，可是他們并不孤獨，因為我們全國人民的心都聯系在一起。
__年8月8日，是中國人民永遠難忘的日子，因為這是我們盼望已久奧運會勝利開幕的日子。那天晚上，鳥巢上空五彩繽紛的焰火此起彼伏，碩大的體育場內人山人海。世界各國的體育代表團依次出場了，最后出場的是中國代表團。只見籃球明星姚明帶著汶川大地震的小英雄林浩和許多運動員出場了。掌聲雷鳴，鮮花舞動，整個體育場沸騰了。8月9日，比賽正式開始了，一塊塊金牌花落中國，一次又一次，五星紅旗在莊嚴的國歌聲中高高飄揚。最終，中國以令世界矚目的金牌數位居金牌之榜首。今天，我雖是一名小學生，但我為祖國媽媽驕傲!從今天起我一定要努力學習，二十年后投入到建設祖國的熱潮中，讓中國永遠立于世界不敗之地。
xx“心中有祖國心中有他人”主題教育活動心得體會
▲ 心中有責心得體會
為期一月的中級黨校學習與掛職即將結束，因為我是學院學生會辦公室的干事，所以免去了掛職的環節;但在黨校學習的過程中我對自己的學習有了更高的要求，更加積極的投入到學生會為大家同學服務的活動當中，平時積極向班里的優秀同學學習靠攏，在生活上我以黨員的要求嚴格對待自己，不敢有絲毫的松懈;期間我充分利用課余時間認真學習《中國共產黨章程》，受益非淺同時深受鼓舞、更加堅定了自己要求入黨的決心。
對黨章的學習使我深刻的理解了中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。而且更加端正了入黨動機，讓我對入黨有了一個更新更高的認識，明確了自己如何才能成為一名合格的共產主義戰士，時刻要求自己要有為共產主義和中國特色社會主義事業奮斗終身的堅定信念，要有全心全意為人民服務的思想，要有在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟，讓自己的思想認識不斷的提高，同時堅定了我的世界觀、人生觀和價值觀，就是全心全意為人民服務，無私奉獻，為實現共產主義而奮斗。
而在實踐工作中，我更是深切的體會到黨的“全心全意為人民服務”宗旨。我用黨的標準要求自己要更好的完成每一項學生會組織的活動，這個月的經管學院的超級明星班級比賽，每一個學生會成員都積極地參加到了其中，我當然不甘落后，堅持克服困難每一次彩排，每一個會議都按時參加，最后雖然很辛苦勞累，但是活動在大家通力合作下取得了圓滿的成功，到場的班級都度過了一個快樂，難忘的夜晚，二另一方面作為班級的一份子，我也積極的和班集體一起參加了這次比賽，最后班級取得了不錯的成績，看到大家的笑臉，我深刻的體會到了為大家服務的快樂。而在學習中，我也認識到自己離一名合格的共產黨員還有很大的差距，當前，全黨和全國人民正在為全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮斗，過去我一直認為只要好好的工作和學習，在工作上讓領導放心，在學習上自己滿意就萬事大吉了，現在我知道了作為一名合格的共產黨員不僅要有過硬的業務素質，更要有合格的政治理論素質。作為一名入黨積極分子僅僅有入黨的愿望是不夠的，還必須付諸行動，特別是要先在思想上入黨，然后才爭取在組織上入黨。必須樹立共產主義偉大理想和中國特色社會主義堅定信念，在任何情況下都不能有絲毫的動搖，用此信念作為立身之本，站得高、眼界寬。在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，進一步端正自己的入黨動機，看淡個人名利得失，以滿腔的熱情為黨的事業而奮斗。
此外，在全面建設小康社會的今天，作為一名當代大學生。我應該做到不斷創新，與時俱進，刻苦學習專業知識的同時用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的學習、工作和生活，時時嚴格要求自己，樹立甘愿“吃虧”、不怕“吃苦”，為人民無私奉獻的價值觀，以吃苦在前，享受在后的實際行動，來體會共產黨員不惜犧牲一切的高尚情操，學習先進模范人物的事跡來激勵自己。與時俱進，用良好的作風，求真務實的學習、工作態度來實踐黨的宗旨，全心全意為人民服務，爭創佳績，不斷提高自己的政治素質，在困難和挫折面前不動搖自己的信念，嚴于律己，，多做貢獻，勇于同一切消極腐敗現象作斗爭。在學習和工作中以共產黨員為榜樣，擁有寬闊的胸懷和寬闊的眼界，擁有高的思想境界和高的覺悟。
▲ 心中有責心得體會
履職盡責心得體會
教師是一個神圣的職業，在這個職業范圍內必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。
愛國是中華民族的優良傳統和崇高的思想道德，獻身教育事業正是體現了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業，是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石",意在表達教師這一職業的無私和偉大。所以，教師從自己執教之日起，就應該對教師這一職業有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業，也只有對自己所從事的職業特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現人生價值、升華人生價值，把培養好下一代當作自己義不容辭的天職。
愛學生是教師職業道德的核心，也是教師忠于人民教育事業的具體表現。教師熱愛學生應該表現在對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發展各自正當的興趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養上。
教師是人類靈魂的工程師，"為人師表"是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。"教育者先受教育".只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節方面嚴格要求自己。
▲ 心中有責心得體會
黨在哪里?黨在我親愛的祖國––中華人民共和國––她子女的心中!
是誰把人民從水深火熱中解救出來?是誰帶領人民走向勝利，取得成功?是誰毫無私利，只有大義?是誰敢于拋棄自己最寶貴的生命，只為人民贏得更珍貴的自由?又是誰敢于向世人宣誓，“只有解放全人類，才能解放無產階級”?
是只知道茍且偷生的貪腐的清王朝嗎?是只知道賣國求榮不顧人民死活的北洋軍閥嗎?是只知道對外投降對內蔣x石政府嗎?是只知道把本國利益永遠凌駕于他國利益之上的帝國主義列強嗎?
不是!永遠不可能是!清王朝、北洋軍閥、蔣x石政府以及帝國主義列強眼中沒有中國人民，有的只是魚肉!他們眼中有的只是某些集團的利益，沒有中華民族數億同胞的利益!
只有，只有員的眼中才有中華民族的利益，才有人民的利益。中國和每一個員的付出，并不是為了奪取政權來獲取自己的利益，而是為了維護和鞏固無產階級和全民族利益，他們永遠把人民的利益放在首位。歷史已證明只有中國才能救中國!才能領導人民實現對內求民主，對外求獨立!歷史并將繼續證明，只有中國才能領導中國實現中華民族的偉大復興，實現偉大的共產主義目標!
黨在哪里?黨在社會主義現代化建設中!
黨領導全國人民取得解放戰爭的勝利，實現民族獨立只是取得偉大勝利的第一步。黨領導全國人民實現中華民族的偉大復興和共產主義才是最終的目標。實現這個偉大目標，必須有極大的物質財富作為基礎，實現這個偉大目標，就必須進行艱苦卓越的社會主義現代化建設。為此，中國把全國各族人民緊密團結在一起，艱苦奮斗，自立更新、不畏強權、打破了資本主義國家對新生政權的包圍與封鎖，充分發揮人民的凝聚力和創造力。當中國的第一朵蘑菇云在西北廣袤的土地上騰空升起的時候; 當中國的第一顆人造衛星在無垠的太空唱響“東方紅”的時候; 當中國的第一艘載人航天飛船實現可上九天攬月夢想的時候，當中國的“嫦娥一號”傳來了第一張月球照片的時候，世界震驚了。這是中華民族智慧創造的奇跡。中國人民用自己勤勞的雙手創造的奇跡向世人宣告了中國人民站起來了!中國人民富起來了!中華人民共和國壯大起來了! ，
黨在哪里?黨在社會主義現代化建設的理論中!
沒有正確的、科學的理論作為指導，任何社會實踐都是不可能取得成功的。從馬列主義的到毛澤東思想的演變，到鄧小平理論、“三個代表”重要思想的發展，及至今日“科學發展觀”的提出，這都是全黨、全國各族人民智慧的結晶，都凝聚著黨對當前社會狀況和奮斗目標的正確把握。任何正確的、科學的理論的提出、發展和完善都需同中國的特殊國情結合起來。任何正確的、科學的理論的提出、發展和完善都不是一朝一夕就能完成的，是我黨對當前國際國內形勢的做出正確把握之后完成的。任何正確的、科學的理論的提出、發展和完善都是實踐的總結，同時又將繼續指導我們的實踐。事實證明并將長期證明，在正確的、科學的理論指導下，我們將在以為黨中央的正確領導下取得更偉大、更輝煌的成就。
黨在哪里?我四處尋找，我走遍萬水千山，越過五湖四海，環視全球，見證那歷史的一幕又一幕，終于明白尋得，黨原來在我心中，在我炙熱的心中!
▲ 心中有責心得體會
安全是什么？簡單地說，安全就是指不受損害，沒有危險。安全這個名詞，他時時刻刻，事事處處，遍布在我們的工作和生活每個角落，生活中注意飲食安全、交通安全、工作中要注意生產安全等等。所以“安全”是一個永可是時的話題。人們常說：“一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化?！彪S著桐昆文化的深入人心，很多員工已經從“要我安全”的思想轉變為“我要安全”。當來，也僅有認識到“我們需要安全”才能從本質上做好安全工作，才能真正實現“安全一個人，幸福全家人”的完美愿景。
這不，為了提高大家的安全意識，提升安全防范本事，三月份集團層面牽頭，園區廠區組織進行了安全警示教育，視頻觀看，交通安全知識看板巡展、頭盔檢查等系列活動。在安全警示教育視頻中發生的起起慘烈撞擊事件，那些滿地的車輛，零碎件，血淋淋的場面，都深深地震撼了我。然而，正如屠科長所說，在工作生活中，不僅僅是交通安全一方面，操作安全、消防安全、防盜安全、環保安全等等都需要我們用心、認真的對待。
▲ 心中有責心得體會
在生活和學習中，有時我們需要給自己一點壓力，讓自己勇敢起來;給自己一點壓力，讓自己奮斗起來;給自己一點壓力，讓自己充滿信心起來。學會給自己一點壓力。
當我從咿咿學語的小娃娃變成一個聰慧的小女孩時。我突發其想;寫日記是不是可以提寫作能力，是不是還能使我變成一位有名的作家呢?從那以后，我便把日記定作我的壓力目標。有憧憬沒有耐心時堅持不到最后的。剛沒過幾天，我就不耐煩?！鞍?，寫日記浪費我的時間又浪費我的墨水，還是不寫好?！蔽亦哉Z道。這時，爸爸悄悄走進我的身邊，用那雙長滿老繭的雙手撫摸我的頭，慈祥地對我說：“孩子，做什么事都不要半途而廢，要堅持到底，否則一事無成的”。聽了爸爸的話，我似懂非懂地點點頭，又提起筆寫起了那熟悉在熟悉不過的日記。
不到幾個月，幾個本子已經被我寫得滿滿了。“寫作秘笈”已經在腦海中飛舞，每當要寫作文時，優美句段也源源不斷地涌出來。終于，蒼天不負有心人，在一次考試中我作文得了滿分!啊!好高興啊!我呼喚：“壓力萬歲——!”以后我要多給自己一點壓力，雖然會吃一點苦頭，但是苦盡甘來，將是別樣的美麗，別樣高興。
讓我們從現在開始，從自己做起，第一個給自己壓力的人一定要切記多給自己一點壓力。只有這樣你才能嘗到別樣高興的滋味!只有這樣你才能到同學敬佩的滋味!只有這樣你才能嘗到老師夸獎的滋味!只有這樣，你才能成為老師心中，同學心中喜愛的孩子!
▲ 心中有責心得體會
《喚醒心中的巨人》一書是由一位美國作家安東尼·羅賓斯，雖然他是一個貧窮潦倒、生活坎坷的小伙子，然而自從他發現內心蘊藏著無限的潛能之后，生活便開始大為改觀，成為一名充滿自信的成功者。如今，他是一位白手起家、事業成功的億萬富翁，是當今最成功的世界級潛能開發專家。
這本書主要介紹了幾個方面。有情緒、健康、人際關系、錢財、時間五個方面。在本書中你將會知道為什么自己會有某種行為，為什么會引發某種情緒反應，進而了解如何一步步有效地建立起積極的信念，除去消極的心態，讓自己的潛能完全地發揮，以達成所企望的人生。首先從自己做起，然后擴展到周圍的人身上，你將會發現什么是你最高的價值、什么是你最期望的目標、你應該運用何種人生游戲規則，以及如何給其他的人定位。當你熟悉了建立人際關系的技巧后，便會很容易地和人們建立最誠摯的關系，并從其中獲益良多。就我看來，人生中最大的財富便是人際關系，因為它能為你開啟所需能力的每一道門，讓你能不斷地成長、不斷地貢獻社會。你要想有成功的人生，第二課得學的便是如何控制好自己的身體健康，不僅看起來健康并且還真覺得健康，完完全全能夠掌握住自己的身體狀況，使之有充沛的活力去達成所要的人生。要想在錢財上不虞匱乏，首先你要改變會造成你匱乏的原因，對財富要養成正確的認識及價值觀，然后抱持這樣的觀念去拓展財富。任何偉大的事業都需要漫長的時間才能完成，然而我們之中又有多少人真正曉得時間的使用?在此我并不是要跟各位來談時間管理，而是要各位重視時間的運用，不容輕易蹉跎，你要使時間成為你邁向成功人生的朋友而不是敵人。
我一直堅信，決定我們人生的關鍵不在于所遭逢的環境。而在于我們決定要如何去面對。其實這很簡單，就是今天就下定決心，到底在未來的十年里或更后面的日子里要成為什么樣的一個人。如果你不打算作這樣的決定也沒關系。事實上你已經作了決定，就是甘心把自己的人生交給環境，任由它來主宰。當然當你作出決定后可別把它看成兒戲，而要全力以赴去達成才行。另外重要的是不要輕易或者干脆就從來都不要給自己找任何借口“家境不好”、“沒有背景”、“學歷不足”、“沒有機會”甚至、“年齡太老或年齡太小”。因為這些借口都不是理由，它只會限制個人能力的發揮，甚至毀掉你的一生。
其實，日常工作、生活中有很多的細節，只要稍微的改變調整，就能得到更加積極、更加快樂的感受，會有意想不到的收獲。只是我們沒有經過專門的訓練，絕大多數人并未注意到這些細節，更想不到要對這些細節進行改變調整，甚是可惜。
人的一生都要經過幼年、少年、青年、壯年、老年。盡管人們不知道內在的能量何時才能釋放出來，但對處在每個年齡段的人來說。惟有珍惜生命，把握好每一天，不放棄任何一個機會，從容應對各種困難和挑戰。有了這樣的心理準備就能逢兇化吉，遇難呈祥，隨時變不利因素為有利因素，心中的巨人才能早日被喚醒，我們才能早日走向成功。
我們中間的大多數人都具有非凡的潛在能力，但這種潛能大部分時間里都處于一種睡的狀態，客觀存在一旦被喚醒，就會做出許多令人神奇的事情。我認為志氣是天生而來的，勿需通過后天努力而改進。人生實在寶貴，它賦予我們每個人獨有的權利、機會和責任。我們惟有早日喚醒心中那個蟄伏的“巨人”釋放那些潛藏著的、最真實、最豐富的能量、用心耕耘、堅定信念，才能最終結出豐碩的果實。
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