衛生先進單位自我鑒定

發布時間：2025-12-19

衛生先進單位自我鑒定（合集十六篇）。

?一?衛生先進單位自我鑒定

在全國上下共同防疫的關鍵時刻，某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求，兩級黨組織、廣大黨員干部，挺身而出、沖鋒在前，大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，堅持“防疫、生產”兩不誤，堅決防止病毒通過污水傳播，確保人民群眾生命安全和身體健康，助力早日打贏疫情防控阻擊戰。

一、全力當好疫情防控“領頭雁”

黨旗所指，心之所向。疫情發生后，某某市啟動重大突發公共衛生事件一級響應，某某某某公司黨委按照某某集團的部署要求，切實履行“組織、宣傳、凝聚、服務”群眾職能，廣泛發動廣大黨員干部職工，織密織牢聯控防線，全面構筑防疫工作戰斗堡壘。公司迅速成立兩級新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，明確職責和分工，層層壓實責任。第一時間通過網絡、電話會議部署新型冠狀肺炎防控工作。積極制定工藝調整、消毒滅菌、加大污泥活性檢測、進出水水質監測、物資保障、強制通風、員工防護、QQ、微信群第一時間貫徹新冠病毒疫情防控工作相關文件精神;積極宣傳新冠病毒醫學常識、防控指南、工作動態、先進典型等，實現員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊，在危難險重時刻展現擔當、沖鋒在前，當好抗擊疫情“領頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守，帶頭深入一線，詢問、了解、關心員工的身體狀態、思想動態，引導廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情，做到正確認識，科學防護，積極應對，確保打贏疫情防控阻擊戰。

二、守護好每一位員工的生命安全

“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康，則是當下抗疫的基礎和前提。公司黨委周密部署，千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協作，多途徑多渠道購置口罩等防護用品滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況，全面及時掌握員工疫情狀況，制定疑似人員、感染人員應急處置方案，做到未雨綢繆，心中有數。實行分散式、網絡式、值班式上班，減少人員聚集。堅持辦公區、生產廠區及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預處理設施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產防御重點區域消毒?；?、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執行分時分餐制，加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我們必須守護!

三、確保醫療廢水升級處理達標排放

疫情正值春節假期，污水處理廠面臨進水水質變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素，尤其針對疫情期間的醫療廢水從加大污泥活性檢測、進出水水質監測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產舉措一手抓生產，嚴格防控措施，確保員工生命安全，確保處理廠安全穩定運行”。公司上下快速響應，及時調整運行工藝、加大生產物資儲備(不少于增強重點部位生產巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監測、提高二氧化氯發生器頻率(加氯機流量閥值(二氧化氯等消毒劑的投加量等，公司所屬污水廠出廠水余氯穩定達到0.5mg/L以上。疫情防控期間，某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩定運行，每天40余萬噸污水均優于國家《城鎮污水處理廠污染物排放標準》(GB18918—2002)一級A標排放，積極發揮了污水廠的防疫功能。

四、創新“作戰”手段織密疫情防線

司屬統一行動，動員各方力量，落實落細防控措施，切實打好疫情攻堅戰。除精準完成規定動作外，又結合實際創新“作戰”手段。墊江排水公司與社區加強溝通協調，成立聯防聯控工作組，互通信息，共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點，將除臭裝置由化驗、機修、管網組成的疫情防控尖兵隊，專門負責疫情期間的工藝管控、生產設備的應急搶修等工作，確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區內的醫療廢水收集、處理任務較重，公司各科室、班組時刻警惕，守在戰“役”最前線，對醫療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸鈉投加100公斤，切實阻斷病毒傳播。

?二?衛生先進單位自我鑒定

“創新不一定卓越，不創新一定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中，應聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發揮高技能人才團隊作用，大力開展各種形式的人才培養活動；充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題，共同探討創新措施與方法，推動員工崗位創新活動蓬勃發展。

一、各級領導關心重視，鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯

一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案，制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來，省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作，并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等，運作不斷規范化，信息資源共享最大化、學術研究討論經?；?/p>

二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發，激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業上頗有建樹的專業技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質，解決生產難題，提高工作效率，促進安全生產、科技成果轉換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比，拿出專項資金用于獎勵員工崗位創新，鼓勵工作室多出成果；對于工作室的技術骨干、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵；工會還組織骨干人員參加療休養。

二、立足企業難點、重點，扎實開展技術創新實踐，勞模創新工作室成績斐然

?三?衛生先進單位自我鑒定

幾年來我校在市愛衛會的正確領導下，按照愛國衛生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全校師生職工的共同努力，學校衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，學生健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經?；⒅贫然?、規范化、科學化發展水平不斷提高，今年被市愛衛會評為衛生先進單位?，F將我校20xx年度鞏固創衛工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

我校堅持把愛衛工作擺在學校工作的議事日程上，成立了由校長任組長的愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評比、有獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣

我校采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在學校內設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了廣大師生職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛生活動，進行“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）及“愛國衛生活動周”等內容的教育，提高了我校師生職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明素質。衛生先進單位事跡_衛生先進單位總結

三、完善衛生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我校自遷新校以來，先后制定和完善了一系列的衛生管理制度，認真履行《門前三包》、《班級衛生管理制度》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、狠抓環境建設，塑造良好形象

一年來，我校始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，校委會積極想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環衛設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環境；添購花木美化校園，在有限的面積上種植草皮700平方米，綠化覆蓋率30％；垃圾池，做到定期消毒，按時清運無積存。我校環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區內保持了我校良好的窗口形象。衛生先進單位事跡_衛生先進單位總結

五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生

對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在校內每年組織兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。衛生先進單位事跡_衛生先進單位總結

幾年來，我校愛衛工作雖然取得了明顯成績，師生職工文明衛生習慣得到明顯改變，學校辦公環境得到明顯改善。2xxx年遷新校就評為市愛衛工作先進單位，今后我們將始終不渝地按照市、辦事處兩極愛衛會的統一部署和安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

?四?衛生先進單位自我鑒定

在生活、工作和學習中,大家都經常接觸到事跡吧,事跡屬于事務公文的一種,有弘揚正氣,表彰先進,推動工作的作用。下面小編給大家帶來先進單位事跡怎么寫，希望大家喜歡！

先進單位事跡怎么寫篇1<\/h2>
年以來，我們學校十分重視現代化學校的建設，在愛國衛生方面，我們是常抓不懈。具體做法是：
1、我們建立了衛生工作領導小組及管理網絡，制訂了衛生工作制度，不斷計劃、總結，確保了校園的潔、齊、美。
2、對校園清潔我們進行了區域劃分。教學區、校園分部位包干到班級，每天早晚兩掃，總務處派一人專管，并會同少先隊大隊部進行每天檢查、評比。對先進班級給予表揚；一學期一總結，評出文明班，給予獎勵。行政樓、大廳、報告廳等，我們包給了清潔公司，同時由他們對有難度的班級、部位進行協助保潔。我們定期進行大掃除，做到窗明幾凈。
3、我校有水沖式感應廁所26只，廁所管理是難度最大的地方，我們一方面對老師、學生定位用廁，提出用廁要求，一方面落實一名校工全天服務，負責清理保潔工作。
4、我們十分重視對學生的衛生健康教育和行為習慣培養。我們不定期地利用廣播會、黑板報對學生進行愛國衛生教育，我們在校園里安置了18個垃圾箱和9個洗手盆，要求學生做到在校不吃零食，不亂扔紙屑垃圾，飯前飯后便手，不到無證攤上買食品等。我們每學期初，都下發學生個人衛生自查表，對每個學生手、指甲、頭發、面、耳、頸、衣服、鞋帽進行自查，醫務室不定期抽查，督促教育學生養成良好的衛生習慣。我們堅持晨檢，嚴格請假制度。在傳染病流行季節，我們總利用發短信、告家長書、開學生大會，讓大家提高認識，參與管理，堅決杜絕有害學生健康的現象發生。
5、我們在食堂管理方面，建立了膳委會，派專人對食堂進行規范管理，并對進貨物品進行驗收；平時經常對學生進行飲食衛生教育，午餐時，各班有2——3名老師或職工護理，我們定期要求食堂進行整潔，確保食堂飲食安全。
6、我們的學生飲用水是蘇州新區圣達純凈水有限公司提供的純凈水，我們有專人負責，保證每兩周對飲水機消毒一次。
7、我校設立醫務室，負責學生的個人衛生知識宣傳和傷害包扎事宜；設立心理咨詢室，負責解決學生的心理問題。
8、我校綠化面積有19400平方米，校園寬廣清爽。
9、我校重視除“四害”工作。在校園里布放了毒餌廊和毒餌宅，在倉庫處設了老鼠籠，在陰溝處鋪設了鉛絲網；在食堂間安裝了滅蠅燈，在有空隙處裝上紗窗，在門口裝上粉皮條；做到見蒼蠅就滅，有蚊子就噴藥水，一旦發現蟑螂影跡，就布一些蟑螂藥。
我校在年被評為吳中區綠色學校。在年，被評為05——年度吳中區愛國衛生先進單位。今年我校又順利的通過了蘇州市現代化學校的驗收。

先進單位事跡怎么寫篇2<\/h2>
一、基本情況概述
陽谷二中是一所1950年創辦的市級體育傳統項目學校，建校71年來為國家培養了大批體育優秀人才，特別是2006年與原民辦陽谷實驗中學合并成新的陽谷二中以來，學校大力推進素質教育，全面落實新課程方案，體育基礎設施不斷加強。高起點，學校采取高標準、大群體、多項并存，競技訓練多渠道開發學生體育訓練項目。己形成了體育特色，受到縣體育局、教育局多次表揚。法國地擲球隊和我國國家地擲球隊先后來校訪問交流。團省委、市教育局以及縣各領導先后巡視我校體育訓練工作，并給予了高度評價。在開足國家規定的體育課時外，還大力開展課外體育活動，“廣播體操”、和“太極拳”等體育校本課程實施良好，“武術操”、“健美操”如火如荼的開展。地擲球成為了學校的一大亮點，中長跑、乒乓球、籃球等為中學生競技體育已步入聊城的.先進行列。學?，F有田徑場一處，籃球場六處，乒乓球案二十五張，排球場一處，地擲球場四處，乒乓球訓練室三個。
二、建立建全各項組織
學校一貫重視體育工作，校長均親自抓體育衛生工作，并由分管領導具體負責，從思想上、組織上、物質上為體育與健康課程的教學與開展群眾性體育運動，培養體育人才提供保證。為了更好的推動學校體育工作有序開展，健全了組織機構，成立了分管校長為組長，德育主任、班主任和體育教師為成員的學校體育工作機構，為有計劃、實施體育教學與訓練提供了可靠保障。
三、管理制度規范
我校全面貫徹教育方針，認真貫徹《學校體育工作條例》，模范執行《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》、《學生體質健康標準（試行方案）》及《〈學生體質健康標準（試行方案）〉實施辦法》等各項學校體育法規，學校引進ISO9000管理體系，使我校的管理更加科學化和制度化。學校采取多項有力措施，積極增進學生身心健康，增強學生體質，使學生掌握體育基本知識，培養學生體育運動能力和習慣，提高學生運動技術水平，為國家培養體育后備人才，對學生進行品德教育，增強組織紀律性，培養學生的勇敢、頑強、進取精神，培養學生終身健體的習慣作為體育工作的出發點與歸宿，形成了一套有序有效的管理評價制度，目前每周至少安排4次課外活動，并保證學生每天有一小時的體育活動時間，全校體育合格率達97％以上。
四、體育科研冒尖
學校重視體育教研、教改和培訓活動，積極參加各級組織的教研活動、論文報告會、業務進修和業務競賽，體育教育教學論文及教案多次在市區獲獎；積極支持體育教師舉行公開教學、在職進修及教學創新；支持上級教育部門抽調教師外出進修培訓和有關賽事的裁判抽調工作。
五、碩果飄香，前景喜人。
學校領導的重視與支持，加上體育教師的努力工作，我校體育工作取得了如下成績：
2006年、2007年2008年連續三年獲得縣乒乓球團體第一名。
2007年3月，被授予聊城市田徑體育傳統項目學校
2007年5月，2009年5月兩次獲得陽谷縣中學生男子籃球賽甲組第一名。
2007年6月，被評為陽谷縣體育工作先進單位。
2007年10月，獲得校園集體舞大賽第一名
2007年12月，在慶千年職工長跑活動中勇奪團體第一名
2008年9月，陽谷縣委、縣政府授予群眾體育工作先進單位。sxw9.COm
2008年10月，獲得陽谷縣田徑運動會團體第一名。
2009年5月，獲得縣女子健身舞第二名
2009年8月，參加在濟南市舉行的全國地擲球青年錦標賽，聶麗娟同學在大金屬球準確拋擊比賽中勇奪冠軍，團體獲得體育道德風尚獎，另外還獲得兩個季軍，一個第四名，四個第六名，三個第七名的好成績
2009年11月，獲聊城市業余訓練先進單位。
2010年8月，參加在浙江省衢州舉行的全國地擲球青年錦標賽，共獲得兩項亞軍，三個第三名，一個第四名，一個第五名，兩個第六名，四個第七名，一個第八名，一個運動員體育道德風尚獎，一個裁判員體育道德風尚獎。
2010年10月，參加陽谷縣中學生地擲球比賽，以不失一局的戰績包攬所有塑質球比賽冠軍，并榮獲塑質球和小金屬球團體冠軍。
體育運動的深入持久開展和蓬勃發展是陽谷二中的辦學特色。如今，田徑運動場全面翻新，設施完備，體育教師勇于開拓，少年學子體魄健壯，這些都為我校繼續辦好體育特色奠定了堅實的基礎。我們相信，陽谷二中必將繼承優良傳統，繼續發揮優勢，為祖國的體育事業作出貢獻。

先進單位事跡怎么寫篇3<\/h2>
呼蘭區鹽業公司是我區唯一的食鹽批發銷售國家指定單位。擔負全區64萬人口的食用鹽，工業、農業、畜牧業用鹽需求，年批發銷售鹽4000多噸。
鹽是人民生產、生活的不可替代的重要物質，尤其是食用碘鹽，它直接關系人民的身體健康。為此國家對鹽的生產、銷售實施專營政策，進行"五統一"管理，各級鹽業部門是食鹽專營的授權單位。為了認真履行國家負于鹽業部門的職責，確保讓人民群眾吃上合格碘鹽，保障人民的身體健康，公司領導班子突出抓好質價和優質服務工作。
1、嚴格把好鹽品質量關。
商品質量是關系到企業信譽和企業生存發展的大問題，公司領導非常重視質量管理工作，認真貫徹執行《產品質量法》、《消費者經益保護法》等有關法律法規，堅持以人為本，維護消費者合法權益，保障人民身體健康為宗旨，嚴格把好商品質量關，具體作法是：
（1）建立質量管理領導小組，完善質量管理制度。公司成立了以一把手為組長的質量監督管理領導小組，對經營的鹽品從到著入庫到批發銷售，對鹽品的碘含量、白度、粒度進行檢測，質量不合格的決不能進入市場銷售。
（2）包袋銷售。對人民食用的精、洗鹽一律進行小包裝袋銷售，防止碘揮發。小包裝袋使用中鹽黑龍江省鹽業責任有限公司統一印制的包裝袋，包裝精、洗鹽，并有生產日期打碼標識。
（3）堅持質量標準，保證數量準確。精鹽標準為包重500克/每袋，碘含量20—50mg/kg；白度≥80%；粒度≥85%，洗鹽包重1000克/每袋；碘含量20—50mg/kg；白度≥55%；粒度≥80%，做到封口嚴密度，不散不漏。無雜物衛生合格。由于公司領導重視質量管理工作，多年來商品質量通過國家及省、市質檢部門檢查均符合國家規定標準，被國家檢測中心授予質量信得過單位，使企業贏得了較好的信譽樹立了良好的企業形象。
2、認真執行國家價格，明碼實價。
食鹽屬國家專營商品，價格由物價部門確定。我公司嚴格執行國家規定價格，即不隨意漲價，也不搞降價沖銷，堅決不做損害消費者利益的事情，并將鹽品價格表張貼上墻公布于眾。樣品臺明碼標價，自覺接受顧客監督。凡是到鹽業公司批發鹽的顧客都有一個感覺就是質量真實，價格可信，使《消費者權益保護法》在鹽業公司得到了貫徹落實。
3、搞好優質服務。
鹽業公司屬于獨家經營單位，不存在市場競爭。企為的特殊性極容易使職工養成官商作風，對此公司領導經常教育職工，要以市場經濟理念對待企業的經營行為，獨家不能守門待客，專營不能專橫跋扈。為了樹立良好的企業風貌，公司對外服務窗口開展優質服務活動。活動內容是：四不七有一孝核。四不即不準刁難顧客；不準冷言惡語；不準違價銷售；不準缺斤短兩，七有即在營業廳內設有價格表；有樣品臺；有體息椅；有飲水處；有服務電話；有意見薄；有服務公約，一考核就是將優質服務活動情況作為年終工作業績一項重要內容進行孝核。通過開展優質服務活動。使職工隊伍素質有很大提高，精神面貌大有改觀，企業的各項工作年年完成上級下達的工作指標，單位工作業績名列全省鹽業系統先進行列，被呼蘭區委、區政府命名為精神文明單位標兵。
呼蘭區鹽業公司所取得的工作成績與區質監部門，物價部門的檢查指導分不開的，今后我公司將一如既往更加嚴肅認真的貫徹《產品質量法》、《消費者權益保護法》，扎實的為全區人民做好銷售服務，努力工作再創鹽業企業輝煌。

先進單位事跡怎么寫篇4<\/h2>
春季，在區委、區政府的正確領導下，在市森林防火指揮部統一指揮下，我區森林防火工作堅持“預防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災的工作成績。
一、加強領導，層層落實防火責任制
我區把森林防火工作作為維護社會穩定，構建和諧社會的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實”，把握于“防”，全面加強森林防火工作的組織領導，做到“三落實一強化”：一是落實森林防火目標管理責任制，層層簽定責任抓落實;二是落實森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規則;三是貫徹落實行政領導責任追究制度，實行獎罰相結合;四是強化責任，把責任制細化分解到每個成員、每個村，實行區領導包鄉、鄉領導包村、村領導包片、村民小組包地塊、護林員包山頭的工作格局，一級抓一級，層層抓落實。進入防火期后，區、鄉、村各級領導干部取消一切節假日，全面抓好森林防火工作。
二、加強宣傳，提高全社會防火意識
森林防火宣傳教育工作繼續堅持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的第一要務。今年春季我區先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動。區防火辦印發省政府封山防火公告和市政府1號令3萬份;在京張高速公路、110國道及主要路口處設置森林防火宣傳條幅30幅;3月15日在區廣場開展森林防火宣傳活動，宣傳森林防火和森林火災防災、減災等內容，發放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識300余冊;區防火辦出動防火宣傳車400臺次到46個行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識和可燃物計劃燒除為重點的宣傳活動。清明期間全區集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動。通過全方位大力宣傳，在全區形成學習貫徹《森林防火條例》的良好環境和濃厚輿論氛圍，增強了全民森林防火意識，同時強化各項防火措施的落實。
三、加強管控，嚴防森林火災發生
一是完善護林防火管理制度，建立健全村規民約。二是嚴格執行生產性用火審批制度。在高火險期及時發布禁火令，停止一切野外用火。三是加強野外巡查，進入防火期后，全區設防火檢查站3個，全天候對過往行人、車輛進行檢查。組織30名專業撲火隊員集中食宿，進入臨戰狀態;460名防火護林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實行分片分區域巡查，嚴把進山關，收繳進山火種，發現并及時制止野外用火行為。四是落實監護責任人，加強對癡、呆、傻人員的監管力度，確保監護對象做到“六不準”;五是加快基礎設施建設，我區已完成50公里防火隔離帶建設。六是加強旅游景區和重點林區的森林防火管理。進入防火期后，區防火辦派出防火隊員深入各旅游景點和重點林區，宣傳防火知識，嚴格杜絕野外吸煙、點篝火、燒烤等行為。
四、夯實基礎，強化撲火隊伍建設
一是制定《森林火災應急預案》。建立健全森林火災預警機制。二是加強防火值班。區、鄉、村三級實行全年森林防火24小時值班和領導帶班制度，做到責任明確，任務到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發生火警，立即組織人員撲救，爭取把火災損失降低到最低程度。防火辦隨時對各鄉、村的防火帶值班情況進行不定時抽查，對值班制度不健全的單位給予通報批評。三是強化隊伍建設。建立了一支30人的區級專業撲火隊伍，防火辦定期組織撲火隊員，開展森林防火技戰術基本知識培訓和撲火實戰演練，不斷提高撲火實戰能力，做到來之能戰，戰之能勝，實現“打早、打小、打了”的目標。
五、及時撲救，保護森林資源安全
一是積極組織撲救。一旦發生火情，區防火辦和有關鄉、村在第一時間趕到事發地點，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災案件。入春以來，我區公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴查火案，發現一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個，警示一片，教育一方”的效果。

先進單位事跡怎么寫篇5<\/h2>
共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為共產黨員，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出，黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”;1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”;2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號;2001年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號;2001年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號;2001年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號;2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章;2001年至2004年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。
心在路上，艱苦奮斗的創業精神
黎雄欽同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規范道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年保持在80%以上。
2000年4月，由于工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自己就應服從，并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象;其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題;最后是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，黎雄欽想到了借助社會力量的支持，主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。
舍家忘已，獻身公路的奉獻精神
1988年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由于養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。
由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，黎雄欽從沒有休息過一個節假日。2001年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。
2003、2004年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節。
他為了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。
心懷同志，相互幫助的高尚品德
黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。
為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學習種養技術，并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，并將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。
黎雄欽同志為公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪里，路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。

?五?衛生先進單位自我鑒定

工作一年以來，在各級領導的教導和培養下，在同事的關心和幫助下我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高?，F將工作總結如下：在工作上，努力充實專業基礎，擴大知識面，力求更好地完成自己的本職工作。三年的大學學習，學到的更多是專業基礎知識，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是在單位寬松融洽的工作氛圍良好的學習發展機遇，讓我很快完成了“三個轉變”（從學校到企業的轉變，從學生到員工的轉變，從理論到實踐的轉變）。能夠正面面對挫折，辯證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。在工作中，我針對自己的本職工作，系統的進行專業知識的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，克服不足。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司做出貢獻。

?六?衛生先進單位自我鑒定

1995年起至今一直在衛生股從事公共衛生工作，主要是從事學校衛生與兒少衛生工作，具有_X職稱。1月受聘公共衛生主管醫師，參加副高職稱考試，通過筆試成績。這些年來，我在站的正確領導下，按照站的總體部署和工作要求，以科學發展觀為指導，認真執行黨和國家的衛生防疫工作方針、政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在衛生防疫工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得站領導的肯定和人民群眾的滿意。在做好衛生防疫工作的同時，我認真努力學習，使自己的衛生防疫學術水平和業務技能日趨精湛，具備申報副高職稱的資格?，F將自己的專業技術工作具體總結如下：

要做好衛生防疫工作，獲得人民群眾的滿意，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為人民群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從站的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位群眾，認真對待每一項檢查，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給人民，從而保證了各項衛生防疫工作的質量，受到了社會各界和人民群眾的好評，為祖國衛生防疫事業的發展作出我自己的努力。

我在單位從事公共衛生工作，特別是學校衛生與兒少衛生工作，專業性強，責任重大，我基礎較全面，基本功較扎實，對衛生防疫方面的知識技能有較全面、較系統的了解，具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗。我在工作中不斷豐富自己的工作經驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。在實際衛生防疫工作的過程中，我嚴格按照衛生防疫操作常規進行，嚴密觀察疫情，及時準確記錄疫情，對疫情處理得當，從未發生疫情事故及差錯，取得了良好成績。在抗擊敗“非典”、抗振救災和20抗甲型H1N1流感這些重大事件中，我牢記自己的莊嚴使命，堅決服從上級領導部門的命令和指示，奔赴抗擊一線，堅守工作崗位，忠實履行自己的職責，作出了較大的貢獻，在自己的工作范圍內，沒有發生大的疫情，保證了公共衛生安全，確保人民群眾身體健康，維護了社會的穩定，獲得上級領導部門的肯定與人民群眾的滿意。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事公共衛生工作，除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習公共衛生方面知識和技能。只有學好了這些內容，掌握了公共衛生工作知識，才能做好公共衛生工作。在學習上，我既鞏固已有的公共衛生工作知識，又特別注重學習當今最新的公共衛生前沿知識。我參加龍海市病癥預防控制中心-公共衛生(五大衛生)學科-學校衛生與兒少衛生-20行政執法資格考試合格，20通過市系統舉辦的衛生監督員考試，電腦培訓考試合格，與此同時，我還參加好醫生遠程教育繼教學習，完成每年度的繼續教育任務。由于自己平時注重學習，切實提高了自身業務素質，因而在具體實際工作中，我基本能做好自己的公共衛生工作，沒有出現差錯，取得較好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

干工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。我從事公共衛生工作，我以良好的工作態度對待人民群眾，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己要做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為人民服務，把自己的愛和真情奉獻給人民。

我作為一名負責公共衛生的國家工作人員，做到廉潔工作是十分重要的，這既是上級領導的要求，也是人民群眾的希望。為此，我認真貫徹落實胡錦濤同志在十七屆中紀委三次全會講話中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀委三次全會提出的廉潔自律五條規定，學習十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。

這些年來，我認真努力工作，雖然在業務知識上有了很大的提高，自身業務技能較為精湛，樹立精誠服務意識，以人民的需求作為自己工作的努力方向，但是與黨和國家的要求，與人民群眾對公共衛生工作的希望相比，還是需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，掌握做好公共衛生工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項公共衛生工作提高到一個新的水平，為祖國公共衛生事業的發展，做出我應有的貢獻。

?七?衛生先進單位自我鑒定

小張同志現任xx區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衛生工作中成績顯著；能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，在xx區愛衛工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：

一、抓小區基礎建設滅四害工作

舒適衛生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入了解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘余、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真復查，對于不達標的及時下達整改通知書，限期整改。在小張同志的狠抓落實下，轄區內市多項檢查中均獲得好評。

二、抓小區“三清一凈”工作

小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衛生“三清一凈”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衛生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。

三、抓小區整治工程

有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的方磚破損嚴重，坑洼處較多，經常殘留一些污水，每到夏季污水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗戶。為此，小張同志積極協調市里，自配套設施不完善的道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21.23萬平方米。三年整治工作中，小張同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。

四、抓環境衛生宣傳工作

小張同志通過環境衛生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衛生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衛生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。

?八?衛生先進單位自我鑒定

近年來，隨著社會的不斷發展和競爭的加劇，單位內部考試逐漸成為了一種普遍的現象。作為一種對個人績效和能力的評估方式，單位考試無疑可以推動員工的進步和提高整體工作效率。在單位考試中，自我鑒定是十分重要的一環，它幫助個人梳理思維、總結經驗，并提出改進的方案以在下一次考試中取得更好的成績。

自我鑒定是一種總結和反思的過程。通過單位考試，我們將面臨各種難題和復雜的情況，這些都需要我們刻苦學習和鉆研?？荚嚱Y束后，我們可以通過自我鑒定的方式，回顧整個考試過程，對自己的知識儲備和應對能力進行總結和反思。我們可以問自己：在考試中哪些題目做得好？哪些題目做得不好？為什么做得不好？通過這樣的問自己，我們可以更清晰地認識到自己的不足和問題所在，并更加有針對性地提升自己。

自我鑒定是一種發現和改進的過程。在回顧考試過程時，我們可以發現很多問題，并通過自我鑒定找到解決的方法。例如，在某個考題中，我們可能因為知識掌握不全面而回答得不準確，那么我們就可以通過查漏補缺的方式，提升自己在這方面的能力?；蛘?，在某個解答題中，我們可能由于語言表達的不清晰而失分，那么我們可以尋找提升表達能力的途徑，如增加寫作訓練或語言交流的機會。通過自我鑒定，我們能夠發現自己的不足之處，并通過針對性的改進來提高自己的水平。

自我鑒定是一種目標和計劃的制定過程。在考試中，我們可能會發現自己存在各種漏洞和不足，而通過自我鑒定，我們可以為自己制定一些目標和計劃。我們可以問自己：下次考試我要做到什么程度？我需要通過什么方法來提高自己的能力？通過明確的目標和計劃，我們可以更加有針對性地學習和準備，從而在下一次考試中取得更好的成績。

單位考試自我鑒定對于個人的成長和進步具有重要的作用。通過總結和反思，我們可以發現問題并提出改進的方法；通過發現和改進，我們可以提升自己的能力和水平；通過目標和計劃的制定，我們可以更加有針對性地提升自己的綜合素質。因此，在每一次單位考試后，我們都應該通過自我鑒定來梳理思維，總結經驗，并為自己制定一個新的目標和計劃，以此不斷提高自己的能力和水平。只有這樣，我們才能在激烈的競爭中站穩腳跟，實現自我價值的最大化。

?九?衛生先進單位自我鑒定

“科研發兵、科研興教、科研興校”是我校始終堅持的科研之路，科研是學校成長的需要條件之一，一個學校的教導要成長，教科研必須先行，教導科研與學校的教改和成長，有著密切的關系?！笆濉逼陂g，我校的教導科研工作開展得繪聲繪色。學校承擔的市級科研課題、區級科研課題的研究均以結題。學校因此評為“20xx年教導科研先進單位”，現將20xx年以來的教導科研工作進行總結：

“十二五”期間，由于我校領導對教導科研工作的開展對照看重，常常干預干與，親自督導。豈論是哪里有培訓的學習班，都能拿出經費派教師前往學習。在開展教導科研工作的歷程中，學校領導還親自對教導科研工作做階段性的小結。由于領導高度看重，步伐實施得力，運動方法引入，教師的看念繼續發生變更，由不自覺逐步走向了自覺，介入熱情繼續飛騰。我校教導科研的氣氛進一步形成。我們始終堅持走“科研發兵、科研興教、科研興?！笨蒲兄?，爭取將教授教化質量的進步落到實處。

我校領導統一思想，明確目標，專人負責。成立校教科研領導小組，由校長擔負組長，由副校長分管教科研具體工作。為了使教師能有更大的熱情投入到教科研工作中，我們還繼續樹立、完善了《校本研修治理法子》、《課題研究治理》、《教導科研稽核法子》等。對教科研工作取得必然成果的教師，實行政策勉勵、精神鼓勵、物質獎勵，進一步激發了教師的教科研熱情。多位教師的論文在國家級雜志上獲獎和頒發。同時有計劃地組織教師學習教導理論，舉辦各種科研講座；積極指導教師進行課題研究，實時反應本?？蒲袆討B，鼓吹教科研理論。

我校至20xx年起，就啟動了市級“小課題”的陳訴工作，彰顯“問題真、切口小、周期短、歷程實、突出用”等特點，明確“基于問題辦理、改進教導教授教化實踐”的主旨，引導出40周歲以內的教師們陳訴了10多個市級級小課題，如《小學低年級閱讀教授教化“圖式板書增效”的課例研究》、《高年級小學生心理運動細節指導的案例研究》、《中年級小學生語文講堂筆記的指導策略》、《中年級小學生盤算題高頻率差錯類型、成因及對策的研究》、《高年級數學課有效追問、深化思維的片段研究》、《生活英語任務驅動、游戲激趣的細節研究》、《小學高年級英語自主合作型教授教化模式的課例研究》、《小學音樂觀賞教授教化中激活想象力的案例研究》、《小學低年級體育課平安預防的措施研究》、《中年級課“抓兩頭，匆匆中間”的小組個案研究》等等。這些突出講堂、微看、現場、行動、利用研究的小課題，深受教師們迎接。先后有20人次介入實施市、區級的課題研究工作，已有1個市級大課題、15個市級小課題結題，形成了市、區、校多級課題研究網絡。此外，我校高度看重對教導教授教化經驗的總結和交流，20xx年11月在我校組織開展了東寶區高效講堂研討運動，我校參賽的三節課節節課都體現出教師對學校課題的.研究體會和成果，好評繼續，均獲一等獎，和兄弟學校間也進行了很好的交流學習。與此同時，學校還派出優秀青年教師外出學習，坦蕩他們的視野、增長他們的見識，富厚他們的經驗，匆匆進他們的發展。一批青年教師在學校的積極培養和本身的不懈盡力下正茁壯發展。像周陽、彭?B愷、賀群、陳悅悅、左蘇妮等90后教師已漸漸成為教科研主干。在課題課展示方面，周陽先生為人人做了很好的示范，使人人更為清晰地輿解了如何將講堂教授教化與課題研究有機的結合起來，更有效地進步了講堂教授教化效率。

我校的教科研工作，從校領導到教師都異常看重，每項工作都支配有專人負責。對局、室有關文件精神，能實時批閱，支配專人負責解決，按時完成各項工作任務，不拖拉推諉?！笆濉逼陂g，學校增強對課題實施歷程和判定工作的治理，訂定了課題操作的細則。我校要求各人介入課題研究。但由于客看存在的教師程度參差不齊，所以我們對每位教師的具體要求也不一樣：對付一般先生，重在抓勤學習，組織聽取與課題研究相關的講座，了解有關課題的研究申報，使其認識課題研究的意義，控制一些課題研究的措施，而后依據本身的實際和必要確立一個研究專題，寫出簡要的研究實施規劃，并在科研主干教師的率領下，一起學習，一起討論，一起實踐，通過一堂課，一種教法，體現研究成果，學年末寫一份總結。對付主干教師，則給任務，壓擔子，承擔課題主要研究工作，使之能成為產生輻射效應的科研核心群體。為包管課題研究的進程和質量，我們對他們的工作在增強指導的同時，更堅持階段反省。依照學校教科研治理制度每學期逐條反省各課題組的落實環境。從各課題立項批準之后，學校對他們的研究歷程全程監督，從開題申報撰寫、實施計劃的訂定和實施到運動記錄和學習資料的整理，再到調研申報、階段總結的撰寫。研究歷程落實，各課題組每學期支配一至二次教授教化研討運動，霉畚研討有明確的目的，實時反饋。依據課題研究，制訂好后先對本身的教授教化近況進行闡發，做到有案可據，制訂好針對性的步伐，并按期本身的課題研究環境。使課題陳訴、論證、立項、指導、結題和成果獎勵、推廣等各項工作運轉有序。

為鼓勵廣大教師積極投身教導科研，學校完善了教科研獎勵制度，每學期評比教科研先進個人。對論文頒發、獲獎、學術交流、指點學生等教導教授教化成果均有獎勵步伐。同時實時收集、反饋市級以上各級各種報刊的、論文角逐等信息，著力組織教師參賽、投稿、保舉頒發。教師熱情極高，我校部分教師將本身的教授教化經驗、教授教化實踐升華到教導科研的高度，晉升了本身的綜合素質。

學校的課題研究工作在去教科室專家領導的指揮下，在校領導的積極提倡和親自介入下有了較為顯著的成果，具體變現在：一是課題研究成為學校成長的動力，課題研究工作切實辦理了教導教授教化中的一些實際問題。二是廣大教師自覺介入科研實踐，一批青年教師脫穎而出。三是中青年教師積極參加論文評選運動，寫作程度有了很大進步。“十二五”期間我校多名教師獲“教導科研先進工作者”稱號，先生們撰寫的多篇論文獲國家、市、區級獎勵。

總之，面對成果我們不自滿，面對不夠我們要反思，往后我們將繼承強化“四個堅持”：堅持聚焦講堂，課題到講堂中去選，研究到講堂中去做，謎底到講堂中去找，成果到講堂中去用；堅持學研做結合，引導教師在念書中汲取營養，在實踐中探索紀律，邊學習，邊研究，邊行動；堅持互助研究，樹立以主干教師為引領的研究團隊，將教研運動與課題研究有機結合互為匆匆進；堅持歷程治理，包管課題研究的順利進行。我們相信，顛末我們的不懈盡力，我們的教科研會越做越好，我們的教授教化質量會穩步晉升！

?十?衛生先進單位自我鑒定

一年來，*公司在處領導及相關科室的大力支持下，在公司領導的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，實現了全年安全生產平穩運行的良好態勢，現將全年所做的主要工作匯報如下：

*公司的前身是長慶局采油二廠特車大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養工段，現有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，作業包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業、新井投產、修井配合等內容。主要作業面對的是關聯交易協議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統等主要單位，目前隨著市場化運作，作業已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的*單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產業之一。

今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩有序，所做的主要工作如下。

三、今年來主要所做的安全工作如下。

思想是行動的指南，*公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入(來自公!文|有&約)手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，及時修訂完善規章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在*公司建立起了安全

生產穩定發展的良好局面。

1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。

車輛運輸單位，安全工作無處不在，無處不有，車輛日常的生產運行過程就是一個消除來自各方面的事故隱患的安全工作過程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中，我們堅持以石油企業推行的hse（osh）“兩書一表”為最基礎的安全管理模式，在各崗位積極開展風險識別、評價活動，及時制定出具體的風險消減防范措施。在生產組織中形成程序化管理，根據生產任務的不同性質，安排不同的人員和車輛執行其相應的生產任務。同時重點對執行長途任務的車輛，嚴格履行長途手續，每一趟長途任務都必須認真落實由機動檢驗、安全部門、公司主管安全領導、生產調度四級審核簽認和教育的制度。堅持執行每季度一次的安委會制度，根據各基層隊分析上報的安全工作難點和重點控制人員，公司制定相應的對策，下發下一季度的安全工作要點。節假日到來之時，提前制定安全防范措施，進行安全教育，嚴格執行“三交一封”管理規定，請假人員在安全部門交執照、交行駛證、交鑰匙后，安全部門在請假單上注明，中隊、公司才給辦理請假手續。在執行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放松，公司每天下午的生產會都必須結合當日的生產重點講安全，次日中隊早晨出車前的安全講話必須提前準備，要求講話一定要做到結合國家及局、處和公司安全新形勢，具有針對性教育提示，同時指出講話內容簡短但不空洞，通俗但不無味，切實使安全措施落到了實處。今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存? 在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，結合“安康杯”活動開展了多次大的安全知識競賽、安全演講活動，通過具體的事故案例、違章責任人現身說法等說理教育等多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

根據公司設備管理制度，今年以來我們按照“誰檢查，誰簽，誰負責”的原則，遵循以往慣例，每月定期開展“車場日”檢查和每季度設備大檢查工作，檢查的重點是車輛的傳動、制動、轉向等影響安全行車的關健部位。對這項工作，公司領導高度重視，檢查前有動員，有安排，工作中有記錄，整改有結果，同時公司吸取每月十五日“車場日”對設備檢查的經驗，決定每月必須兩次定向對外檢查，檢查范圍主要指外人員、車輛。重點查看人的不安全行為，檢查時由公司領導帶隊對南區、北區、環北、華池、元城等駐外片點車輛進行檢查、教育，對存在的問題，在現場督促整改，并提出相應的措施。這些舉措，從制度上促使管理人員深入生產一線，掌握安全信息，為下步的安全工作如何開展找準了方向。極大程度上降低了物的不安全因素

?十一?衛生先進單位自我鑒定

該生在校期間，思想品德好，用心進取，尊敬師長，團結同學，關心他人，誠懇待人，嚴于律己，熱心公益活動，勞動用心認真，不怕臟不怕累，做事任勞任怨，有較強群眾榮譽感。學習上，有自主學習思考的好習慣，上課專心聽講，用心思考問題，踴躍回答教師的提問，討論小組中用心發言，能融入班群眾中，作業能認真仔細按時完成。課外廣泛閱讀，拓展知識面。在實習中，學校實訓課能用心主動學習，認真學習，勤與動手實操，頂崗實習中，工作認真負責，盡心盡責，受到公司的一致好評?？傮w來說，該生各方面表現優秀。

?十二?衛生先進單位自我鑒定

今年40歲的共產黨員，1996年9月因車禍右腳致殘。自20xx年起經考試合格成為山陽鎮殘聯殘疾人專職委員。11年來，她始終熱愛著這份平凡而光榮的工作，盡心盡職，竭自己之力，解他人之憂，把希望和信仰不斷傳遞給像她一樣的人。如用真情牽動真情，用心靈感動心靈，用微笑融化憂郁，用奉獻構筑人生。20xx年11月被上海市肢殘人協會評為“百名肢殘人工作積極分子”，20xx年5月《山陽報》刊登的“身殘志堅，回報社會”報道了殘疾人專職委員心聲。20xx年她榮獲上海市“肢殘人工作達人”。20xx年在“尋找山陽最美女性”活動中，被評選為“最美女兒（兒媳）”。同年國務院殘疾人工作委員會授予她“全國殘疾人工作先進個人”稱號。

不是親人，勝似親人

“做殘疾人工作，首先要有一顆真誠的熱心，要像對待自己的親人一樣，對待他人”。這是踏上工作崗位以來的服務宗旨，她是這樣說的，也是這樣做的。20xx年楊浦區一位殘疾人李艷，她是一位重度智障殘疾人，落戶山陽，居住在華府海景小區，是重殘無業人員，母女倆相依為命，每次當她們乘金山軌交回滬時，總是幫著提重物，扶著她們到車站，有時當她一個人不能全部代勞時，她就約上愛人潘國良（山陽鎮助殘志愿者）一同來幫忙。衛東村3組村民姚志奎不僅是智力殘疾人，而且還是孤獨老人，已連續6年進行一對一幫助服務，堅持每天1-2次電話聯系，噓寒問暖，每周一次上門，耐心服務，一到姚家，總是從開門七件事聊起，樣樣都做，只要他需要，小陳就隨叫隨到。不久前還為他爭取到了權益保護，使他樂開了花。去年從上海市區來三島龍州苑落戶的肢殘人陳忠安，是重殘無業人員，自從和結對后，她一次又一次地到他家，詢問他的狀況，了解他的需求，幫助他解決了很多困難。11年來，她以一對一服務的形式幫助殘疾人“兄弟姐妹”51人。

這些細小平凡的事，溫暖感動著每位殘疾人的心，她（他）們熱淚盈眶地說：“連英這女孩，真像自己的閨女，姐姐一樣，關心著我們，照料著我們，幫助著我們，勝似親人”。

不是老師，恰似老師

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自我鑒定合集三篇?|?自我鑒定衛生?|?自我鑒定精選篇?|?單位自我鑒定?|?衛生先進單位自我鑒定?|?衛生先進單位自我鑒定

山陽“陽光家園”有80多位不同類別的殘疾人，“陽光家園”也是工作的一個落腳點，每周要去，風雨無阻。在那里她上體育課，教抖空竹，她所帶領的12位學員組成抖空竹團隊，在20xx年和20xx年分別參加上海市殘疾人抖空竹比賽，榮獲團體第一名和第二名的好成績。20xx年考取了高級面點師技術職稱，她利用業余時間把學到的技能傳授給殘聯的同事們，讓他們掌握一門生活技巧，陽光家園的學員們都爭著學面點手藝，她也不厭其煩地一次又一次手把手教，使很多學員們都學會和掌握做面點、酵素等技藝。跟她學技藝并成功就業的殘疾人就有21人。在她的帶領下，先后組建山陽鎮社區殘疾人“好媽媽”、“好媳婦”沙龍，不定期開展活動。這些年小陳組織殘疾人開展體操、歌詠、舞蹈等活動，讓他們在重在參與的濃濃氛圍中感受身心愉悅。為了不使殘疾人感到孤獨，小陳經常組織他們舉辦“打紅心”撲克賽，去年4月，幾位肢殘人還參加了金山區殘聯組織的“打紅心”撲克賽，給他們帶來欣喜和歡樂。

平易近人的性格，讓與她接觸過的殘疾人都感覺和善可親，大家都親切的叫她“小陳老師”，20xx年她已成為山陽鎮社區50多名殘疾人的老師。

頑強拼搏，圓夢你我

為了做好殘疾人工作，圓“以為殘疾人做好事，辦善事為己任”的夢，不僅自己身殘志堅，堅強地站起來，而且頑強的拼搏著，為殘疾人的就業、就醫等困難而操心、奔波，讓處于絕望邊緣的殘疾人看到希望，增強信心。她深入社區、進入殘疾人家庭走到殘疾人身邊、傾聽他們的心聲，解決他們生活中的各種困難，守望相助，“認真、努力、拼搏”是她每一天工作的需求，微笑服務著每一天。她虛心好學把早已學會的二胡、中胡、葫蘆絲等民族樂器，不僅在文藝匯演中演奏，而且傳授給同事們和殘疾朋友們。她因為車禍身體狀況不是很好，卻一直努力學習舞蹈，在第25個國際殘疾人日節目展評中，由她帶領的舞蹈“直尕思得”榮獲一等獎的好成績，令人刮目相看。她還積極協助殘疾人民樂隊“山陽鎮雛鷹藝術隊”訓練和演出，使藝術隊經?；钴S在社區。她擠出時間，利用業余時間學跳健身操、做酵素、結編織，同時還學禮儀、化妝等技能，毫無保留地傳授給同事們，并不斷提升個人素養。她還是衛東村第三黨小組組長，兼任衛東村財務監督委員會副主任。

11年來用感恩的心熱愛著這份工作，努力、踏實地工作著。20xx年她所選寫散文詩，并在演講中郎朗的說：“我的心已逐漸強大，我的夢跟著心在增長，我堅信，我的夢，中國夢，我的未來不是夢！”

20xx年國務院殘疾人工作委員會所頒給她的獎狀詞這樣寫：“十二五”期間，認真踐行人道主義思想，恪守人道、廉潔、服務、奉獻職業道德，竭誠為殘疾人服務，成績顯著，事跡突出，特授予“全國殘疾人工作先進個人”稱號。一張金閃閃的獎狀，記述這個平凡人平凡工作的善舉，并激勵著她。是呀！在美好的鏡頭下，人生是一部愛的大片。

凡人善舉，善小而為。平凡不是庸庸碌碌的借口，也不是瑣碎無謂的代名詞，而是奉獻、感動以及人生經歷的堅實基礎。就是平平凡凡的人，她從身邊的小事、好事、善事做起，縱然使一個地區的文明水準得到跨越式的提升。

?十三?衛生先進單位自我鑒定

小花，女，漢族，1967年8月出生，雙大專學歷。于1992年安徽省蚌埠醫學院畢業后一直從事衛生監督工作?，F任縣衛計委綜合監督執法局綜合科科長，從事生活飲用水衛生監督和辦公室行政管理工作。

作為一名衛生計生監督員，她注重理論學習。以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，做到學以立德、學以增智、學以長才，學以致用。在工作中嚴格要求自己，愛崗敬業，求真務實，不畏辛苦，一切以衛生監督事業的發展著想。20__年7月抗洪救災期間，為保證災區群眾用上合格的飲用水，她每天都奔波于大公圩各鄉鎮，一天行程高達幾百公里，整整一個月，無一天休息，受災地區亦無一例因洪水造成飲用水污染事件。因為她深知，當她穿上這一身制服的那一刻起，就注定與責任、與奉獻、與犧牲結緣。很多人都羨慕衛生監督員的這一身著裝，殊不知，在這光輝形象的背后，更多的是忠于人民的利益和無私奉獻。

作為一名衛生計生監督員，她作風優良，廉潔奉公。無論在行政許可，還是行政處罰過程中，從不吃拿卡要。在行政許可受理和現場監測工作中，做到細心解釋，認真對待；在衛生計生監督執法中，始終做到堅持原則，秉公辦事。生活中，樸實誠懇，平易近人，淡泊名利，嚴于律己。真正做到了自重、自省、自警、自勵。

在衛生監督戰線耕耘了26個春秋的她，時刻以一名合格衛生計生監督員的標準嚴格要求自己，全身心投入基層公共衛生事業，始終以較強的責任心和使命感為單位爭光，為衛生計生監督工作添彩!

?十四?衛生先進單位自我鑒定

多年來，我局一直把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，把愛國衛生工作提高到公民道德建設這個高度進行宣傳教育，每年都把愛國衛生工作列入重要議事日程，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創造整潔、優美、文明、衛生的工作生活環境為總抓手，大力發揚“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，我局的愛國衛生工作取得了較好的成績，近幾年在縣委、縣府和局黨委的衛生檢查評比中，多次受到好評?，F將主要工作總結如下。

一、統一思想，提高認識

近幾年來，局領導班子一直把愛國衛生工作列入重要議事日程，把愛國衛生工作融入到精神文明建設工作和創建文明單位活動之中，主要領導親自抓，分管領導靠上抓，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長，班子其他成員和各股室負責同志任成員的愛國衛生領導小組，制定計劃，明確責任，分解任務，落實到人，并配備工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為兼職人員，負責抓好具體工作。建立健全衛生制度，對全處的衛生工作進行了細化、量化，做到“八落實”，即：“規劃、計劃、總結、制度、實施方案、目標管理、責任和檢查評比”。定期召開愛國衛生工作會議，研究部署工作，解決群眾反映比較大的、比較關心的熱點難點問題，開展愛國衛生檢查評比活動，進一步提高了干部職工的整體素質，統一了大家的思想。大家一致表示：有一個好的辦公環境和衛生環境，是做好各項工作的保障，單位為我們創造了這么好的工作生活環境，我們一定加倍努力工作，為平原縣教育事業快速發展貢獻出我們的力量。

二、加強健康衛生教育，努力提高干部職工素質

近幾年來，為優化生存和發展環境，不斷提高干部職工健康水平，進一步推動我局愛國衛生事業的發展，局黨支部積極采取多種形式，對干部職工進行社會公德、家庭美德、健康衛生教育，大力倡導“明禮誠信、勤儉自強、健康衛生”的公民基本道德規范，設立了專門的宣傳欄、板報、標語，并采取集中學習、專題輔導、請有關專家講座、印制疾病防治知識問答等形式，開展多種內容的健康衛生教育，干部職工掌握了比較全面的衛生常識和有關的衛生防護、勞動保護知識，形成了良好的衛生習慣和健康行為，自覺維護、保持公共衛生，開展控制吸煙活動，定期評選文明衛生家庭，在干部職工中掀起了一股講文明、樹新風、建設衛生家園的熱潮。同時，教育干部職工把文明衛生的良好習慣同愛崗敬業結合起來，大力倡導“求真務實、團結協作、攻堅克難”的精神，樹立起河道管理職工的良好形象。

三、加強基礎設施建設，機關面貌煥然一新

我局辦公室原來是五六十年代建造的平房，十幾個人擠在一個辦公室里辦公，辦公條件很差，房屋雖然每年都修修補補，但不能從根本上解決問題，且每年都要花費不少的修繕費用。20__年現任領導班子上任后，審時度勢，毅然把平房全部拆除，新建起一座400余平方米的二層辦公樓，從根本上解決了辦公擁擠的現象。并對院落進行了翻新改造，重修了院墻和大門，硬化了路面，建造了一座高標準的水沖式廁所，對院落布局合理規劃，栽植了三葉草、雪松、黃葉楊等觀賞植物，綠化覆蓋率達30%，達到花園式單位標準，機關面貌煥然一新。

四、加大工作力度，努力營造整潔優美的環境

為進一步營造整潔、優美的環境，我們積極采取有力措施，加大衛生清潔工作力度，確保辦公區和家屬區清潔、衛生，使干部職工工作、學習、生活舒心舒暢。

一是實行衛生清潔責任制。合理劃分衛生區，在衛生區顯著位置設立標志，使各股室明確職責范圍，制定了詳細的衛生清潔制度，明確專人負責每天打掃，保持辦公場所清潔衛生。

二是保持辦公室衛生整潔。努力做到辦公物品擺放整齊，樓梯、走廊、門窗、墻壁確定專人打掃，確保整潔干凈。

三是飲用水和自備水源符合《生活飲用水衛生標準》要求。我們購買了飲水機和桶裝純凈水，安裝完善了公共引水設施，定期安排專人進行清潔、消毒，確保了生活用水和飲用水的衛生。

四是保持廁所衛生干凈。公用廁所全部為水沖式，安排專人打掃，保持設施完善良好，定期消毒，確保無蠅蛆，無異味。

五是開展經常_的滅蚊、蠅、鼠、蟑螂活動。嚴格按照市愛委會要求，把除害防病作為頭等大事來抓，購置了專門的_物和消毒殺菌器械，定期對辦公場所、宿舍區以及家屬區進行消毒，對生活垃圾做到日產日清，儲運密閉，定期對垃圾箱進行打掃和消毒，清除衛生死角，徹底消滅蚊、蠅、鼠、蟑螂的生存空間。

六是堅持為干部職工進行體檢。每年為干部職工和離退休老干部進行一次常規體檢，為已婚育齡婦女每半年進行一次體檢。

七是認真執行《傳染病防治法》。高度重視職工子女的健康，“四苗”及新生兒乙肝疫苗接種率達100%。堅持經常_地進行慢_傳ran病、職業病防治教育，幾年來全局沒有發生一起職業病及其他中毒事故，有效地控制了傳染病的傳播感染。尤其是在20__年防治“_”和今年防治禽流感期間，我們從嚴防治，采取了日測體溫、分餐制、定期消毒等有力措施，確保沒有發生疫情。

八是積極參與駐地組織的愛國衛生運動。響應當地_號召，每年都積極組織人力物力積極參加愛國衛生運動。定期對單位門前的街道清理打掃，積極協助有關部門清理垃圾池和衛生死角，定期進行消毒，為駐地的愛國衛生運動做出了積極貢獻，多次受到當地_和群眾的高度贊揚。

在上級黨委的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，我局的省級衛生先進單位創建活動，取得了較好地成績。但對照省級衛生先進單位標準，與上級黨委要求相比，還有不小差距，在今后的工作中，我們一定克服缺點，發揚優點，積極主動地進一步搞好愛國衛生，努力為干部職工營造文明衛生健康的生活和工作環境，把我局的省級衛生先進單位創建活動推向新水平。

?十五?衛生先進單位自我鑒定

我院是一所公共衛生、預防保健及一般醫療為一體的綜合性醫院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人?，F對創建衛生先進單位工作情況總結如下：

一、加強領導，提高認識

我院對創衛工作十分重視，把創衛工作擺上了醫院工作的重要議事日程。為了使我院認真、扎實、全面、有效的開展創衛工作，我院成立了“創衛工作領導小組”。明確工作目標，落實責任。設立創衛工作辦公室，主要負責創衛工作的資料收集、整理和衛生工作。對創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。要求各個科室及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位職工身上。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衛工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全體職工真正發動起來，形成全面動員、全體齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衛工作的落實，保證創衛工作的持續發展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創衛工作的重要性、必要性，并積極參與到創衛活動中來。

1、強化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報等宣傳陣地，向醫務人員和病人宣傳各種衛生小常識，幫助病人養成良好的衛生習慣。醫院設置有健康教育專欄，每月更換一次。

2、舉辦衛生健康知識講座。以專題講座等形式對職工進行創建市級衛生單位的宣傳。幾年來，醫院根據季節的變換、上級布置的任務等定期舉辦各種專題的知識講座，如“春季、秋季流感預防”、“傳染病知識講座”、“心理健康知識講座”、“食品衛生講座”等等。通過這些活動，更有效、更深入地進行創衛宣傳活動。

3、散發衛生健康知識資料，使職工、病人對創衛工作有了更深入的認識，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會。

4、組織職工廣泛開展愛國衛生、醫院管理、環境保護、消毒等法規的宣傳教育和義務勞動。提高職工和群眾對衛生、衛生保健、疾病預防的知曉率。

三、加強健康教育，搞好衛生工作。

醫院創衛工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點是抓好健康教育工作。醫院將健康教育列入年度衛生工作計劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識，搞好醫院內部環境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛生防疫工作，使我院健康教育和周邊環境達到創建新農村的衛生要求。廣泛開展衛生健康宣傳教育，牢固樹立“環境就是生產力，環境就是發展形象”的思想，強化全院職工的衛生意識，摒棄陋習。按照要求，大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣，自覺養成科學的衛生觀念，積極倡導社會公德。加強大家衛生安全意識及良好個人行為習慣教育，自覺提高保健意識，保持清潔衛生從自我做起。

四、制定規章制度，保證創衛順利進行

為確保創衛工作有序、有效的進行，我院創衛辦領導小組充分考慮了本院的具體情況，制定、完善了多項規章制度，如《衛生檢查標準》、《衛生打掃檢查制度》、《環境衛生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規范職工的行為舉止，與評先評優工作結合起來，取得了顯著的成效。

五、采取有力措施，保證工作開展

加強對環境保潔、科室及衛生區的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫務人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養成良好的衛生習慣；科室布置規范整齊，走廊衛生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。

六、落實責任，加強監督

為加強對愛衛工作的管理，對綠化帶定期進行清理和除草，徹底消除了衛生死角，同時還加大了保潔力度，要求各科室嚴格落實衛生工作管理制度，自覺維護責任區環境衛生，為轄區就醫患者創造整潔、衛生的就醫環境。

按照上級的統一要求，對“愛衛、除四害”工作的部署和安排，具體落實到人，在全院范圍內積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動，每次行動都做到有計劃、有布置、有匯報、有總結，落實責任到人，確保行動的順利進行。

總之，通過我們的不懈努力，我院的衛生工作達到了標準要求。我院將以爭創市級衛生單位為契機，繼續開展創衛活動，加大創衛宣傳力度，進一步增強職工的創衛意識，為我院順利通過市級衛生單位驗收做出積極貢獻。

?十六?衛生先進單位自我鑒定

xxx衛生院的堅強領導下，我積極參與了醫療衛生疾病預防控制、國家免疫規劃接種及國家基本公共衛生均等化服務等多項工作，對食品營養與衛生保健、社會人群健康教育等科普知識進行了全面的宣傳講解，全心全意為xxx鄉醫療衛生事業的發展貢獻了一份力量。

一、不斷加強政策理論學習，切實提高思想素質，為服務當地群眾奠定堅實思想基礎

在支農工作期間，我按照縣支農辦和xxx衛生院的相關規章制度和要求，結合創先爭優活動，深入學習科學發展觀，不僅自覺學習全縣紀律作風整頓和機關作風效能綜合整治活動的相關會議精神，掌握支農政策，了解支農項目建設，還積極參與單位組織的課程考試答題活動，主動投入到衛生院召集的政策文件學習和業務培訓活動中，提高自身素質，不斷地完善、充實自己的知識儲備，用理論指導工作實踐。通過10余次的學習培訓，我的理論水平明顯提高，支農意識明顯加強，為全年支農活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二、積極協助衛生院開展業務培訓活動

按照著力服務鄉鎮衛生院醫務工作者業務培訓的要求，在支農工作期間，我緊緊把握“傳技術、帶人才、幫管理”的衛生支農工作重點，不斷是使自身知識資源優勢得到最大化共享，積極幫助幫扶單位整章建制，配合xxx中心衛生院先后開展衛生法律、法規知識講座多發病診療講座等活動，有效提高了衛生院管理水平，減少了醫療差錯和糾紛，對和諧醫患關系、融洽護患關系起到了積極作用。在各類醫療衛生知識技能培訓過程中，通過理論培訓和實踐考核相結合的方式，基本實現了提高理論水平、解決實際問題、創新診療措施、培養技能人才、加強服務能力的目標。

三、開展日常診療工作，方便群眾就醫，社會效益和經濟效益實現雙贏

在支農期間，我以飽滿的工作熱情和極端負責的工作態度，積極投身日常診療工作，把努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務放在工作首位，對前來就診的患者，耐心檢查，細心解答，用心指導患者服藥，并對一些患有慢性疾病的老年患者，經常上門隨訪，盡量滿足群眾就醫需求。此外，每當開展巡回醫療活動時，我們有重點、有目的地選擇地方病、常見病多發村，一邊為村民診病，一邊通過檢查疾病普查出地方病和常見病發病趨勢和防治效果，開展專病普查和巡回醫療，極大的方便了患者就診，產生很好的社會效應。在方便群眾就醫的同時，我所在的支農隊也創造了較好的經濟效益。輸液500人次，全年業務收入達77萬元。

四、加大宣傳力度，提高群眾衛生意識和自我保健能力

按照縣衛生支農辦的工作要求和工作計劃，結合各類衛生節日及衛生知識普及活動，在入村入戶廣泛宣傳基本醫療知識，提高群眾衛生意識和自我保健能力的同時，我和其他隊員一起，在衛生院書寫了內容豐富的衛生宣板報共計常見病防范指南以及健教資料、傳單、健康教育處方衛生監督車、宣傳彩車一齊出動，開展義診暨新型農村合作醫療宣傳，每次的義診和巡回醫療，都因聲勢大、內容實而深受群眾歡迎。此外，結合縣衛生局統一部署，對全縣部分單位的xx匯總及統計。

五、參加巡回醫療，廣泛宣傳醫療政策和醫療知識

巡回醫療作為支農活動的輔助形式，廣受群眾愛戴。在支農工作期間，我積極參與巡回醫療活動，在xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鄉，先后進行巡回醫療中醫院和龍山衛生院等醫療機構開展心腦血管疾病的學術講座，受訓人數約350人。在診治過程中，我廣泛宣傳最新醫學科技知識，發放各種宣傳資料4000余份，傳播常見疾病的預防措施，極力倡導健康生活理念，為提高群眾科學素養和健康水平貢獻了力量。

六、協助鄉村衛生機構，建立完善各級健康檔案資料

在衛生局、xx鄉黨委、政府和當地衛生院的正確領導下，我和其他隊員一起，以鄉衛生院建檔工作為主體，積極動員群眾廣泛參與，采取入戶建檔、集中建檔等便民形式，加快建檔進度。深入村組了解兒童出生建卡、建證與登記情況對婦幼與預防保健工作進行督導達慢性病患者、孕產婦、0—3歲兒童等重點人群的檔案資料完整性和信息真實性，并制定和完善了健康檔案的使用和管理制度，確保了健康檔案的連續性。

七、實施健康教育進村、進校衛生科普知識宣傳進戶和課堂化

年度內在衛生院的協調下，出動宣傳車輛，與機關專業人員分別到轄區、xx中心小學、xx中學、xx村、xx村等12所學校，在各學校的大力支持下，進行疾病預防和衛生保健知識講座13次，共計有1650名師生聽講。此舉對促進群眾公共衛生均等化服務，提高群眾保健與疾病預防意識，產生了積極作用。

八、關注衛生支農工作信息交流，重視工作效益網絡反饋情況

為了很好推進衛生支農工作有效開展，適應工作量化信息交流。一年來，我共編寫衛生支農工作信息簡報xx期，心得體會4篇，工作計劃2份，健康教育資料15篇，工作建議一份，為主管部門和業務機構的信息統計提供了有效依據。

九、視院為家敬崗位，團結守紀不違心

在歷時一年的衛生支農工作中，我以全力實施支農項目為己任，以醫院工作制度為依托，愛崗敬業，兢兢業業，在醫院出勤天數達228天。無論工作還是生活，都緊密團結周圍同志，積極協作配合工作，得到較好認可。

總之，一年的'時間匆匆而過，回顧過去，我感慨萬千。xx衛生院雖然是一個鄉鎮衛生院，但由于這里緊靠中心集鎮，衛生院xx名職工負責全鄉不怕累的精神，刻苦鉆研醫術，提高自己的醫療服務水平，為全縣醫療衛生事業貢獻自己的力量。

幾點建議：

一、衛生院根據現有的醫療資源，積極開展常規的診療活動。結合全縣深化醫藥體制改革，推進九項基本公共衛生服務項目，大力開展宣傳教育活動，把一些常見病、慢性病病人介紹到衛生院，甚至可以上門開展醫療服務，使醫院的資源能夠得到有效利用。

二、每年選派人員到上級醫院進行學習，提高業務水平，積極探索適合本院發展的新項目、新技術。

三、適當提高基層醫務人員的生活待遇，調動他們的工作積極性。最后向一年來在工作中給我給予關懷和幫助的各級領導表示感謝。

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