組織部書記匯報工作總結(熱門十五篇)

組織部書記匯報工作總結(熱門十五篇)。

組織部書記匯報工作總結 · 第1篇

時間總是在不知不覺中忙碌的走過，一年的工作生活已到尾聲，回顧這一年，信息科在單位的正確領導下，在科室同事的共同努力下，本著服務于教育局、服務于單位、服務于基層學校的原則，有條不紊，腳踏實地，在平凡中有創新，在忙碌中有收獲，為了總結期間的經驗，更好地做好以后的工作，現將本年度的工作述職如下：

認真學習“三個代表”和教師職業道德規范,關心時政,增強法律意識；遵守單位的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會；認真參加政治學習，在學習中深刻剖析不足，找出差距，努力提高政治水平和理論修養。

積極充實科室個人專業知識，認真做好學習筆記，學習相關業務知識，掌握其技術，力爭達到能熟練應用于實踐。

科室人員能做到相互團結，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，組成了一個團結協助的科室。

能保障網站的正常運行，關心網站運行情況，網站管理工作繁瑣復雜，除了日常應用維護還要保障網絡安全，為此學期初根據市工信辦[20XX]135號文件的通知要求，制定了現教辦信息與網絡安全應急預案和系統安全檢查情況報告，網站運行過程中遇到的問題基本能自行解決。系統運行維護管理、網絡管理等，實現基礎管理上的安全保證。

數據做到了每周及時備份，實現網站數據三保險，更新了數據庫版本，先后三次重新安裝網頁服務器系統，并做了升級服務器系統的大量準備工作，并對新上服務器做了大量測試工作，網站管理逐步加以完善和修正。

2、積極為信息網改版做素材準備。

為進修學校制作了名師論壇，并對論壇的使用與日常管理者做了詳細的講解。并做了大量后期使用維護工作。

3、網絡硬件設備改造升級。

今年有網絡故障現象，有軟件方面的原因，也有硬件方面的，對機房路由器連接進行了優化改造，升級了防火墻程序，更新了服務器殺毒軟件。

1、認真做好教育系統各種會議及活動的照相、錄像、整理、編輯及歸檔工作。共照像錄像39余次。

此項工作的臨時性比較強，受時間的限制，有時需要早起晚歸，但是大家能克服，有時會因臨時有事，還需要其他科室同事的幫助，他們同樣能克服自身的困難，與我科人員一起外出工作，每一次都能圓滿地完成任務。

為了能隨叫隨到，不影響工作，平時必須做好充分的準備，如經常檢查機器故障，電池是否有電等等，以保證在第一時間把會議、活動的影像錄好。做好了該項的服務性工作。

每次外出照像、錄像之后，都能第一時間把影像進行編輯備份保存好，編輯后的視頻照片能統一進行刻盤、存檔。

及時對照片進行篩選，然后傳給相關單位保存，保證他們能及時發送圖片新聞。

經常擦拭機器，檢查硬件設備，保證完好。

能做好網絡編輯工作，第一時間上傳教育新聞，加強其服務質量，及新聞的及時性與時效性。

組織部書記匯報工作總結 · 第2篇

在過去的一個學期里，在院團委和學工處老師的領導下，我們部門正逐漸從生疏走向成熟，不僅增強了團組織的凝聚力，促進團組織自身建設，而且更好的發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

在20xx年9月份，學院又迎來了一批新學員，同時我們院團委組織部也迎來了60多位可愛的成員。不僅讓我們部門注入了新鮮的血液，又象征著組織部重新出發了。

在這個學期里，我們完成了以下工作：

1．團內推優入黨工作。本著公正、公平、公開的原則，我們與部里的新成員負責檢查、蓋章及整理圓滿的完成了此次工作，并促進了我們的感情，

2．團籍工作。新學期入學，大一新生的團籍、團員證也跟著變動，由此我院的團籍整理工作也隨之展開。在10月26日之前，我們完成了團費的收繳、團員證的注冊及團組織關系轉接等工作。

3．在11月19日，學校附近開展了一次全國性的“環滇自行車拉力賽”，同學們積極踴躍參與，共有近30多名的同學成為此次活動的志愿者，服從民警指揮安排，圓滿的完成了此次活動。

4．11月20日，部里的部分同學參加了省里主辦的“放魚滇池”活動的志愿者，積極配合各方的指揮，雖然很累，但是我們覺得很有意義，它提高了我們社會實踐的針對性、實效性與感染力，努力形成當代大學生社會實踐的良好局面。

5．在平時的學習生活中，我們還積極參加校慶、滇池講壇等校內活動。

經過半年的接觸，我們組織部的每一位成員都對它有著深深的情誼，革命尚未成功，同志任需努力，我相信在新的一年中，我們大家都會以最飽滿的狀態來迎接新的工作。

組織部書記匯報工作總結 · 第3篇

一年一度的組織部工作總結又到了，回顧過去的一年，我不禁想起了無數忙碌和辛苦的時刻，也汗流浹背，但是，回憶再深刻也只能是過去，我們要更加努力地迎接新的挑戰，為組織部在未來的發展鋪平坦道。

在過去的一年里，我們組織部取得了巨大的成績，這離不開全體成員的辛勤付出和領導的支持。我們充分利用網絡平臺，積極創新宣傳方式，加大宣傳力度，提高了組織部的知名度和影響力。我們在各大社交媒體上建立了官方賬號，發布了大量的宣傳資料，組織并參與了多場宣傳活動，深入基層調研了解了廣大群眾的需求，使組織部的工作更貼近實際，更有針對性。

我們注重團隊建設，不斷提升成員的專業素質和工作能力。組織部副部長發揮著核心作用，提供專業的經驗指導和技術支持。我們每周開展例會，及時溝通和交流工作進展，搭建了良好的團隊合作氛圍。通過不斷的學習和培訓，我們的成員不僅在組織策劃、活動執行等方面有了長足的進步，還在組織開展公益活動、社團組織及管理等方面積累了豐富的管理經驗。

另外，我們還注重拓展外部合作，積極與其他部門和社團進行合作交流。我們與學生會、青年志愿者協會等社團保持密切聯系，互相支持和合作，共同參與各類大型活動。我們還積極開展團組織與學院其他部門的協作，共同努力為同學們提供更好的服務。通過這些合作，我們不僅拓寬了工作范圍，也拓寬了人脈資源，提高了部門的影響力。

當然，在過去的一年里，我們也遇到了各種挑戰和困難。其中，最大的問題就是人員流動的頻繁。因為工作量大、壓力大，有些成員流失，讓我們的工作進展受到了一定的影響。但是，通過細致的分工和恰如其分的激勵措施，我們保持了組織部的穩定性，并且逐漸吸引了新的成員加入。同時，我們根據每個成員的特長和興趣進行任務分配，并通過定期的培訓和輔導，提高他們的能力和積極性，保證部門的整體工作效率。

在未來的工作中，我們還將繼續強化自身能力建設，注重創新工作方式和方法，提高工作效率。我們將加大對黨建工作的宣傳力度，發揮好團學組織的橋梁和紐帶作用，進一步凝聚廣大學生的共識，為推進學校各項工作提供有力的支持和保障。我們還將加強與其他部門和組織的合作，提高資源的共享率和聯動效應。

組織部是一個涉及各個方面的綜合性部門，我們的任務繁重，但也正因為如此，我們有更大的責任和機遇。只要我們緊密團結在一起，共同努力，相信我們的組織部會在未來的工作中取得更加顯著的成績。祝愿組織部的每一位同仁都能在今后的工作中勇往直前，為學校的發展貢獻自己的力量！

組織部書記匯報工作總結 · 第4篇

一、工作回顧

2021年，我擔任組織部副部長，主要負責部門日常工作的協調與管理。在過去的一年里，組織部認真履行職責，積極推動黨員隊伍建設和組織工作的開展。通過廣泛的宣傳和組織策劃，取得了一系列顯著成績。

1. 黨員隊伍建設

組織部深入貫徹落實黨的各項方針政策，積極引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。組織開展了一系列黨性教育活動，通過組織黨員參加專題培訓、觀看先進事跡電影等形式，提高了黨員的思想政治素質和干部隊伍整體素質。

2. 組織工作開展

與各部門緊密合作，組織部協助完成本單位內部人才選拔、考核和調配工作。提出了科學合理的選拔標準和流程，并積極引導干部員工不斷提升自身能力和業務水平。同時，注重與其他單位和部門的溝通與交流，加強了合作與協商，共同推進黨的組織工作的高質量發展。

3. 組織活動策劃

為了豐富黨員的業余生活，組織部積極策劃各種形式的集體活動。舉辦了座談會、講座、外出交流等活動，為黨員提供了學習和成長的機會。通過這些活動的開展，不僅加強了黨員之間的交流與聯系，也提高了黨員的工作積極性和凝聚力。

二、存在的問題

在工作過程中，也發現了一些問題和不足，需要及時加以改進。

1. 能力不足

由于工作中的挑戰與變化較大，在處理復雜問題時缺乏一定的應變能力和判斷能力。為了進一步提升自身能力，我將努力學習，增強問題解決的能力和應對突發情況的應變能力。

2. 組織活動宣傳不足

雖然組織了豐富多樣的活動，但在宣傳方面存在不足。由于宣傳手段和渠道的局限性，很多黨員并未及時了解到相關活動的信息。因此，應該加大宣傳力度，提升宣傳效果，確保每個黨員都能夠積極參與到各項活動中。

三、改進措施

為了解決上述問題，將采取以下幾點改進措施：

1. 加強學習

我將通過參加學習班、閱讀相關書籍等方式，增強自身綜合素質和專業能力。同時，積極向上級同志請教，汲取經驗，提高自身的戰略思維和組織協調能力。

2. 完善宣傳渠道

將充分利用互聯網和新媒體平臺，加強黨員活動的宣傳工作。通過制作宣傳海報、發布動態信息等方式，確保每個黨員都能夠及時了解到相關活動的信息，并參與到其中。

3. 加強團隊合作

在今后的工作中，將進一步加強團隊之間的協作，充分發揮每個人的優勢和特長，共同完善組織部的工作。通過互相學習和交流，形成工作合力，提高工作效率和質量。

四、展望未來

2022年，我將繼續擔任組織部副部長的職務，在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情和務實的工作作風，與組織部全體成員一起努力，推動組織工作再上新臺階。我相信，只要勇于創新、勇于擔當，就一定能取得更大的成績，為黨的事業發展貢獻自己的力量。

過去的一年是充實而又充滿挑戰的一年，在組織部團結奮斗、積極進取的工作中取得了一系列的成績和經驗。在展望未來的同時，要反思總結過去的工作中存在的問題和不足，不斷改進和完善自身的工作方式與方法。相信在新的一年里，組織部一定能夠在黨員隊伍建設和組織工作的推動上實現更大的突破和進步。

組織部書記匯報工作總結 · 第5篇

20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕，在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20__年的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對20__級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經驗。

四、加強對干部隊伍的培訓和監督

新一屆團委學生會成立以后，吸收了大批的20__級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對20__年進行了測評，幫助大家總結過去一年的經驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

組織部書記匯報工作總結 · 第6篇

XX大學學生社團聯合會常務委員會組織部XX—XX學年度工作已經結束?，F就本年度的工作情況做簡單總結：

一、本年度學生社團聯合會組織部參與社聯的主要活動：

1、 學生社聯新干事招收。

2、 學生社團統一招新。

3、 學生社團文化風采月。

4、 學生社團會員聯合代表大會。

5、 學生社團團建月。

6、 學生社聯九周年。

7、 學生社團換屆大選月。

8、 學生社團聯合會換屆。

9、 年終總結表彰大會。

二、本年度學生社團聯合會常務委員會組織部對社團進行的主要監督管理工作：

1、 十二月初對人文學社、籃球協會、就業指導協會、書友會、反邪教協會進行學生社團運作能力考核答辯。

2、 上學期十一月份、下學期五月份分別對學生社團進行會員滿意度調查并公示結果。

3、 對學生社團主要負責人進行會議考勤。

4、 對學生社團進行活動統計。

5、 完善聯絡員制度，對學生社團活動進行評定。

三、本年度學生社團聯合會組織部對學生社團、學生社團聯合會進行的評獎評優工作：

1、 學生社團聯合會月度評獎評優、學期評獎評優及年度評獎評優。

2、 學生社團風采月評獎評優。

3、 會員聯合代表大會評獎評優。

4、 團建月評獎評優。

5、 “五四”評獎評優。

6、 年終評獎評優。

四、本年度學生社團聯合會組織部的日常工作：

1、 組織部聯絡員對學生社團進行聯絡，協助學生社團活動并進行監督。

2、 在學生社聯內部各部門設聯絡員，并進行值班簽到，對各部門日常工作、到勤情況進行監督。

3、 協助學生社聯進行各項活動及工作，協助學生社團活動。

4、 團委團校的籌備及授課。

在本學年的工作中組織部干事認真負責，按照計劃完成了各項工作，但是仍有一些方面值得注意和改進：

1、對干事培訓不到位。上學期應該及時對新干事進行學生社聯組織文化、組織部工作范圍和業務方面的培訓并督促干事學習章程并提高干事主動學習的意識和能力；下學期應及時對干事進行文檔、各部門分工、學生社團情況等其他方面的培訓，讓干事跳出組織部部門的工作，以全局的眼光看待學生社聯和學生社團，培養思考問題和解決問題的能力。

2、考核資料丟失。應及時保存學生社團注冊材料、學生社團活動申報表、活動評定表、學生社團會圓滿意度調查結果、學生社團會議考勤簽到等各項考核資料并定期整理，作為評獎評優的依據。

3、對常委會考核放松，導致常委會紀律松散，影響了整個社聯的工作效率。要從開始嚴格常委會內部考勤，杜絕常委缺勤的行為。

進入長江大學將近四個月來，是社聯給了我適應大學、融入大學的平臺。在XX老師的講堂上、在約20次的組織部例會中、在第X屆XX大學社團文化節期間，我了解并認知自己還不夠成熟，但我相信自己在以后的工作中可以慢慢地向成熟過渡……總之在社聯我所獲得的遠遠大于我所付出的。

期間我學會兩句話。一句：“馬上做，親自做”這是XX老師在高校干部培訓班的一句贈言。我想這也是XX老師能有今天的成功的一個不可忽視的精神勵志之言與切身感受的凝集。對于我們這些初涉大學、稚氣未脫又意氣風發、雄心壯志的青年人是一個提醒和勉勵，讓我知道大學生干部的威信來源在于你是真真正正在努力學會優秀，你面對任何事自己都會從小事做起，親自一點一點地做。你就會i獲得你所希望的威望與肯定。涓涓細流，日久匯海；博眾約取，厚積薄發：就是這個道理吧。另一句：“過程比結果更重要”余秀雙部長一直鼓勵我們組織部干事的語句，她告訴我們工作的質量很重要，但也要學會尋找其中的興奮點，享受工作的樂趣，也鼓勵我們干事要相互配合，相互學習，在歡笑中一起成長。這兩句話雖淺顯但精煉，是值得我去思考付諸行動的……

期間我懂得兩件事。就是在大學里，一個大學生不僅僅要以當代新90大學生的視角去看待世界、生活、交際、感情，更要學會用一個社會人的角度深度去看問題背后的東西，其實在高中也想過這個問題，但不強烈，因為想了也沒用，當時只能做試卷考大學嘛！上大學后我真切地發現這中將數學思維、邏輯思維相結合的思維方式對大學生尤其重要。 其次大學生的心理波動太大了，都太容易情緒化。我也有幾次都想放棄自己的大學，去做些世人不做的事，不管其他人的看法只要自己開心就好。最終發現我錯了，只是一種不負責任的表現，一種不敢面對現實的人的表象……“壞事總是不斷發生，可還是有很多辦法來解決困難。永遠不要忘記學進修學問，拓闊胸襟。人生所有煩惱的會不多不少永遠追隨，只不過學識涵養可以使一個人更加理智冷靜地分析處理這些難題而已”這句話從自李開復的博客，它讓我重拾信心去面對一切不順。

一學期就要過去啦！我想說說我在大學交的伙伴，無論是社聯組織部以及其他兄弟部門的同事，還是班級里的男男女女，還是在圖書館、食堂、教室的么個角落邂逅的陌生人（有的變成了好朋友），我都會抱著一顆很享受的心情去搭訕，讓他們知道我興趣聆聽他們的故事。每每和他們交談都會讓我對生活多一點感觸，所以我感謝社聯的好伙伴的照顧，一次一次的包容我的過失，讓我又一次一次擁有機會去學習成長……謝謝你們

祝所有關心我的朋友們天天開心……

組織部書記匯報工作總結 · 第7篇

一、工作概述

在過去的一年里，組織部團隊致力于配備和管理優秀人才，以支持公司的發展目標。我們承擔了招聘、培訓和員工相關事務管理等任務，并取得了顯著的成果。本文將詳細介紹我們在過去一年中的工作，包括工作重點、取得的成績和遇到的挑戰等方面。

二、工作重點

1.人才招聘：我們制定了全面的招聘計劃，并積極參與招聘活動。我們與各部門緊密合作，了解其需求，以確保招聘目標人員的能力和素質。我們還與高校和專業人士建立了良好的合作關系，拓寬了人才來源渠道。

2.培訓發展：我們致力于為員工提供優質的培訓和發展機會，以提高他們的技能和知識水平。我們組織了各類培訓活動，包括內部培訓、外部培訓和跨部門學習交流等，以促進員工的專業成長和個人發展。

3.組織管理：我們管理公司員工的相關事務，包括員工檔案管理、薪酬福利管理和績效考核等。我們積極傾聽員工的需求和意見，并及時解決他們的問題，以提高員工滿意度和工作效率。

三、取得的成績

在過去的一年里，我們在以下方面取得了顯著的成績：

1.招聘效果顯著提升：我們通過與高校和專業人士的合作，招聘到了大量優秀人才，并滿足了各個部門的人力需求。新員工的能力和素質得到了高度評價，為公司的發展奠定了基礎。

2.培訓成果明顯：我們組織了一系列有針對性的培訓活動，員工的能力得到了明顯提升。員工之間的合作效果也得到了改善，工作協同性得到了加強。

3.員工滿意度提升：通過傾聽員工的需求和意見，并及時解決他們的問題，我們提高了員工的滿意度。員工的工作積極性和歸屬感得到了提高，降低了員工的離職率。

四、面臨的挑戰

在工作中，我們也遇到了一些挑戰，例如：

1.招聘壓力增大：隨著公司業務的發展，對人才需求的壓力不斷增大。我們將繼續尋找更多的招聘渠道，以滿足公司的需求。

2.培訓內容更新迅速：隨著技術的不斷發展，培訓內容需要與時俱進。我們將加強與行業內的科研機構和專家的合作，更新培訓方案，提高培訓的實效。

3.員工期望多樣化：員工對于薪酬福利、晉升機會和工作環境等方面的期望多樣化。我們將繼續傾聽員工的需求，提供更多個性化的福利和關懷措施。

五、展望未來

在未來的工作中，我們將繼續努力，以更加專業和高效的態度開展工作，為公司的發展提供強有力的支持。我們將積極應對面臨的挑戰，不斷提升工作質量和效率。同時，我們將密切關注員工的發展需求，提供更廣泛、更個性化的培訓和發展機會，以幫助員工實現自身的價值和職業目標。

六、總結

過去一年，組織部團隊在招聘、培訓和員工相關事務管理等方面取得了顯著成果。我們通過有效的招聘渠道和合作關系，招聘到了大量優秀人才，為公司的發展奠定了基礎。通過有針對性的培訓和員工關懷措施，提高了員工的能力和滿意度，增強了員工的凝聚力和團隊合作精神。面對未來的挑戰，我們將繼續努力，提高工作質量和效率，為公司的可持續發展做出更大貢獻。

組織部書記匯報工作總結 · 第8篇

夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創新工作，及時反映我縣在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設方面的新進展，認真總結成績、服務領導決策，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份，部機關和全縣各級黨組織共撰寫上報調研文章40多篇、組工信息140多篇，編發《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。

一、主要做法

（一）領導重視。部領導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關于進一步加強組工信息調研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調研工作要點》。各鄉鎮將組工信息工作擺上重要位置，分管領導親自抓，經常深入一線調研，定期聽取匯報，在工作上創造便利條件，給予具體指導，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。

（二）加強隊伍。為加強信息工作人員隊伍建設，年初，及時調整充實了信息員隊伍并選聘50名優秀大學生村干部擔任兼職組工信息員，充實和壯大了信息員隊伍力量。同時，通過組織召開培訓會、經驗交流會等形式，加強組工信息員

培訓，深入學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實的基礎，及時總結經驗，不斷提高稿件質量。

（三）完善機制。一是實行全員信息員制。明確規定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責任和義務，并在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務，責任到人。二是實行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉鎮組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，通報各鄉鎮組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發言，工作落后的作表態發言，并將通報情況寄送給所在鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。三是嚴格獎懲制。結合實際，制定嚴格的信息發稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發獎牌和榮譽證書，并給予適當的物質獎勵。對每月最后一名的鄉鎮主管領導，由分管部長對其進行誡勉談話，責令其限期整改。對年終統計后五名的鄉鎮，取消其評先評優資格。

（四）作用明顯。組工信息工作緊密圍繞全縣發展大局，圍繞縣鄉黨委換屆、創先爭優活動、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災等重點工作，積極反映黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經驗、新問題，組工信

息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領導了解情況、科學決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑。

二、存在問題

總體來講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的'工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進縣（市、區）的成績相比，還有不少差距。主要表現在：一是工作進展不平衡。從統計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質量不高。各單位報送的動態性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調研信息，信息的參考價值有待提高，信息的深度有待進一步拓展。三是工作主動性不強。個別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善于發現信息、尋找信息，一些好經驗、好做法未能反映上來，不能及時形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領導科學決策提供依據，著眼于服務全縣經濟社會發展大局，推動組織工作各項任務加快落實。

（二）樹立質量意識，把握工作規律。高質量的信息對

推動工作有很強的指導意義和參考價值，采用率也高，要按上級組織部門的信息需求要點報送信息，認真學習領會上級有關政策，深入研究工作中存在的熱點、難點問題，精心選擇那些需要領導了解和領導需要了解的情況，對各類信息進行甄別、篩選，注重開發綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價值的信息。

（三）樹立服務意識，加強溝通協調。以服務領導決策為目標，努力找準信息工作服務大局、促進工作、推動創新的切入點和著力點，堅持從工作中來、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務，最大限度地發揮信息功能。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協調，切實加強與上級業務部門的聯系，爭取多發稿件，努力實現信息工作突破。

（四）樹立責任意識，加強組織領導。組工干部要敢于承擔組工信息工作的重任，量化任務，完善制度，責任到人，并落實到具體行動中。各單位主要領導要切實增強信息觀念，切實加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設備，盡可能地為信息工作開展創造良好環境，把那些政治素質好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養，嚴格管理，加大獎勵，充分調動其工作積極性。

組織部書記匯報工作總結 · 第9篇

一、工作回顧

本年度，組織部堅持以黨的建設為統領，按照上級部門的要求和安排，全面貫徹黨的路線方針政策，積極參與組織工作的規劃、組織、協調和指導等方面的工作。通過精心策劃和組織，我們取得了一系列重要工作成果。

1. 優化組織結構

組織部本年度持續開展組織結構的優化工作。重新評估并優化崗位設置，提高了工作效率，減少了冗余工作。同時，在部門內部進行人員調整，使組織部人員更好地發揮個人專長和潛力，進一步增強了工作團隊的凝聚力和戰斗力。

2. 完善臺賬管理

為了更加有效地跟蹤和管理組織工作情況，我們建立了一套完善的臺賬管理制度。該制度包括對干部信息、培訓記錄、考核評價等內容的記錄和整理，使組織部能夠及時追蹤干部的狀態和發展情況。通過這一制度的運作，我們能夠更好地了解各個部門的需求，為干部提供更合適的培訓和發展機會，進一步提高了組織部的工作效能。

3. 加強干部選拔培養

干部是黨的事業發展的中堅力量。本年度，我們加強了對干部的選拔和培養工作。通過開展定期的干部考核，選拔出具備骨干潛質的人才。同時，我們還通過定期組織干部培訓班和個別輔導等形式，加強干部的業務和管理能力的培養，提高干部的整體素質。這些努力使得組織部所選拔和培養的干部更具有競爭力和戰斗力，在各類工作崗位上發揮了重要作用。

4. 健全黨員發展制度

黨員的培養和發展對于黨的事業發展至關重要。為此，我們進一步健全了黨員發展制度。通過建立嚴格的入黨審查體系，確保黨員的政治立場和品德水平符合入黨標準；加強黨員教育，通過定期組織黨課、黨性教育等形式，提高黨員的思想認識和黨性修養；加強對黨員的監督管理，確保黨員遵守黨的紀律和規矩。通過這一系列的工作，我們不僅加強了黨員隊伍的思想建設，還促進了黨員隊伍的整體素質的提高。

二、存在的問題及改進措施

在開展組織部工作的過程中，我們也面臨了一些問題，下面將對這些問題進行分析并提出改進措施。

1. 崗位責任不明確

組織部中存在崗位責任不明確的問題。有些崗位職責的界定不清晰，導致工作流程不暢，工作效率低下。為此，我們將著手制定明確的崗位職責和工作流程，并加強部門間的協作配合，提高整個部門的工作效能。

2. 信息共享不暢

組織部在信息共享方面存在問題。部門內部信息溝通不及時和不暢，導致工作協調性不足，信息傳遞的準確性也不高。為此，我們將建立一套高效的信息共享體系，定期組織工作會議和座談會，提高信息的及時性和共享性，避免信息孤島現象的發生。

3. 培訓工作不夠精細

組織部對干部的培訓工作需要進一步改進。有些培訓內容過于宏觀和籠統，無法針對干部的特定需求進行精細化培訓。為此，我們將加強與各相關部門的合作，研究開展干部培訓的具體方案，制定個別化的培訓計劃，提高培訓的針對性和實效性。

三、展望未來

展望未來，組織部將繼續致力于黨員隊伍建設和干部培養工作，進一步提升工作水平和質量，為黨的事業發展貢獻力量。

1. 加強黨員教育

組織部將加強黨員教育工作，以提高黨員的思想認識和黨性修養。通過加強黨課、參觀學習等形式，使黨員能夠更好地理解和把握黨的路線方針政策，進一步提高黨員的政治覺悟和組織觀念。

2. 完善干部選拔機制

組織部將進一步完善干部選拔機制，建立公平、公正、公開的選拔程序，確保選拔出的干部能夠真正勝任所任職務，引導干部正確走向，并且加強對干部選拔結果的跟蹤和評估，及時進行調整和完善。

3. 提高組織部整體素質

組織部將加強自身的學習和進修，提高組織部的整體素質。堅持學以致用，將學習成果轉化為實際工作能力和創新能力，提升組織部的工作水平和能力。

通過以上的總結和展望，我們可以看到，組織部在本年度取得了一定的工作成果，并且明確了今后的工作發展方向。我們堅信，在全體組織部成員的共同努力下，組織部的工作將會更加規范、高效，為黨的事業發展做出更大貢獻。

組織部書記匯報工作總結 · 第10篇

一、工作回顧

作為組織部副部長，我在過去一年中，緊密圍繞組織部的工作任務和目標，積極主動地開展各項工作。在組織人才、選拔培養干部、組織活動等方面取得了一定的成績。

在組織人才方面，我積極推動建立起了一套完善的人才儲備機制。通過與各個部門的密切合作，我們及時發現和培養了一批優秀干部和人才。同時，我還參與了組織部的人才選拔工作，從不同部門中挑選出了一些年輕有為的人才，并提出了個性化的培養計劃，為組織部的人才儲備做出了積極貢獻。

通過組織活動，我積極加強了黨員之間的聯系和溝通。我們組織了多次黨員大會、黨小組會等，密切了黨員之間的關系，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。我還積極參與了校園宣傳活動，并取得了積極效果，讓更多的同學了解黨的工作和組織部的職責。

在選拔培養干部方面，我積極推動了年度干部考核工作。通過考核，我們確定了一批優秀的干部，并針對不同干部的問題制定了培養計劃。我還參與了干部培訓工作，組織了一些培訓班和講座，提高了干部們的素質和能力。

二、存在問題

在工作中，我也發現了一些問題，需要進一步改進和加強。我在組織部副部長的角色定位上還不夠清晰，需要更加明確自己的工作職責和責任。我在組織人才方面還需更加注重與各個部門的合作，加強對干部選拔和培養的深入了解。在組織活動方面，我需要加強組織能力，提高活動的針對性和吸引力，讓更多的黨員參與其中。

三、改進措施

針對上述問題，我制定了相應的改進措施。我將更加專注于組織部的工作，深入理解自己的角色和職責，并加強與其他部門的溝通與合作，形成高效協同的工作模式。我將加強學習和研究工作，深入了解干部選拔與培養的理論和方法，提高自己的組織能力和水平。在組織活動方面，我將積極采集意見和建議，改進活動內容和形式，提高活動的吸引力和參與度。

四、工作展望

在未來的工作中，我將繼續努力，積極履行組織部副部長的職責和責任。我將加強自己的學習和研究，不斷提高組織能力和水平。我將加強與其他部門的溝通與合作，形成共同推進的合力。我將加強對干部的培養和選拔，提高整體干部隊伍的素質和能力。同時，我也希望通過我的努力，為組織部的發展和壯大做出更大的貢獻。

過去的一年里，我在組織部副部長的崗位上取得了一定的成績，同時也發現了自身存在的問題。在未來的工作中，我將全力以赴，扎實工作，不斷提高自己的能力和水平，為組織部的工作做出更大的貢獻。

組織部書記匯報工作總結 · 第11篇

第1篇：組織部工作總結

猜你正在找組織部工作總結的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

沒有我，只有我們！沒有最好，只有更好！ 10月是一個匆忙的月份，我部在這期間完成了多項工作，主要工作如下：

舉行了11級經管系和國際商學院團支部成立大會，抽查了09、10級團干換屆選舉。對11級進行了團情統計，對09、10、11級進行了團籍整理工作，且收繳完畢08級的團費。本月還更新了09、10級的通訊錄，針對10、11級進行了團務培訓，并參與了系運動會的協助工作。在此期間還進行了主持人的培訓和公文培訓，并明確好了下個月大學生論壇的各項分工職責。

團支部的成立應該算是作為干事第一份工作，雖然各團支部成立大會都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團支部成立大會都存在明顯遲到的現象。當然，這并不是說干事們沒把通知及時傳達，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點與時間通知給了各團支部了。但為何還會出現這種情況呢?我想這應該是一個通知力度的問題。作為干事，除了對信息傳達之外，還應學會在大會開始前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強調一下時間，確保大會能順利開展。對于如何控制會場，我部也暴露出了經驗不足的問題。在團支部成立大會上，會場一度過于嘈雜，妨礙了大會工作良好開展。所以，我認為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會中，我們可以先把會場分開若干區域，每個人有自己負責范圍，每個人都學會用禮貌卻又有效的方式來控制自己區域內的嘈雜聲，以此來達到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應注意自己的職責，不要讓會場內人員無故離場而影響到大會工作開展。

接的最急的工作應該算是團籍整理這一項了。這一項工作不僅給我們準備時間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經驗，還應有一個認識，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應該做的。所以，當我們自己分工的工作完成后，不應就這樣簡單地結束。我們的工作不應只局限于某個群體或某個區域，我們負責的更應該是整個整體。只有這樣，我們才不愧是團總支組織部一員。

08級團費的收取，我想完全可以被評為第三屆團總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時完成了，但在工作中似乎出現了一點小小的錯誤。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學到一些什么呢？在我們這樣的一個部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學會仔細檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強交流合作，小組內要明確好每個人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。

主持人培訓和公文培訓，在高中是較少甚至沒有出現的，這意味著我們不僅要從中學到技巧，還要意識到一個問題——在大學時期里，我們知識不在局限于課本之中，更應主動從各種工作活動中去學習各種技能。在我們部門中，我想并不僅僅是單純完成工作就可以，還應主動去認識，接觸，學習各種各樣不同的技能，這不僅是工作的需要，更是對自己 一年時光的一個交代，一年之后，當我們再回首之時，會發現我們收獲了許多，學會了許之多，也懂得了許多……

執著，無悔，充實，從容，就讓我們這樣一路走下去……

給你一篇組織部工作總結的寫作范例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

在XX年下半年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。

愛心助學社暑期社會實踐已告一段落，在我們暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業，我們愛心助學社開展了這次活動。

為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎！

在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們暑期社會實踐的風采，暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基礎。其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節目，使團會的表現形式不拘一格，得到好評！另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環節，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面！

在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。

這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現了我們社團的優秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的！

無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好！

組織部工作總結的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。

團總支組織部在院領導與老師的指導下，在院團委的幫助下，在主席的帶領下，遵循嚴謹、務實、團結、奮進的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展。全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務，并取得了一定的成績，贏得了廣大同學的認可與好評?，F將本學期的工作情況總結如下。懇求領導老師審批指導。

一、組織部的內部建設

在新學期伊始，我系進行了團總支學生會的招新工作，吸收了一批11級新生，經過嚴格的審慎選拔，其中三名11級新生的加入為組織部注入了新的鮮血，并在以后的工作中積極培養和鍛煉新成員各方面的能力和素質。在部長高飛和兩名副部趙清風、項依靜的帶領下，組織部有計劃的進行自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等方面及時解決部內成員心中的疑惑。不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部開展的各項工作。都體現了人性化的管理體制。大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中體會到了家的溫馨。

二、主要工作總結

（一）做好充足準備，迎接大一新生

在我們大一生活剛剛結束之際，又迎來了一批大一新生。為了能夠讓大一的學弟學妹們感受到我院、系的熱情好客，我們提前做好了各方面的準備，比如場地、橫幅、標語以及人員的安排。讓學弟學妹們感受到家的溫馨。

（二）做好與新生各班團支書的溝通交流

為認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡所能的去提高團員活動的質量，我們對各班團支書進行了指導與培訓工作。幫助學生干部徹底的明白自身職責，提高工作能力，配合我們團總支的工作。

( 三）接轉新生的團員檔案整理工作

新學期伊始和往年一樣，新生的入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大,但在大家的努力下，我們順利地完成了這項工作，將新生團員關系及時入檔。

（四）團費的收繳與注冊工作

根據院團委通知，我部組織各班團支書收繳本學年的團費以及團員證的注冊工作，并對各班收繳團費進行清點、核實上交院團委。

（五）宣傳組織參加全國各項比賽

為豐富我系全體學生的業余愛好和才藝展示，我們通過多種方式宣傳各項活動，給我系學生提供了一個展示自我的機會，使他們得到了全面發展，并以次提高我們的身心素養和知識文化水平。

（六）運動會的成功舉辦

一年一度的運動會又一次成功召開，我們有了更多的收獲。我們大二負責我系個項目的比賽準備工作，使我們對運動會有了更深刻的認識。大一負責后勤工作。常言道：“千里之行，始于足下”。雖然大一的工作存在著很多不足之處，但也做得不錯，畢竟他們什么都不懂。什么都需要學習。

（七）籃球、足球的比賽

經過緊張而又激烈的比賽，我們成功的結束了我系籃球、足球的比賽。通過這次比賽，我們感受到了每個成員之間必須有團隊意識、合作意識，需要有責任感和集體榮譽感。才能取得最終的勝利

（八）組織我系學生積極參加無償獻血活動

接到院團委通知，我系將于二零一一年十二月四日上午八時在素教中心進行無償獻血獻愛心活動。我們通過班級宣傳方式以班級為單位報名或在現場報名方式。通過無償獻血活動，體現了我系廣大同學有著濃濃的愛心情意，綜合突顯出我系同學的素質之高。

（九）組織策劃迎新晚會

迎新晚會的成功與否與我們團總支有著直接的關系。我們與宣傳部積極組織宣傳本活動，迎新方案的策劃、節目的選擇、場景的布置每一步都必須細心謹慎。半個多月的努力使我們在迎新晚會上看到了成功的收獲。

（十）學代會的成功召開以及代表證的收取

在這學期十二月份，我系團總支學生會成功舉辦了第五次團代會、第九次學代會，完成了換屆選舉，組織部在學代會后工作開始有大二向大一轉移。學代會的成功舉辦給了我們更多的自信，我們的留下證明了我們付出了努力并得到了他人的認可。我部門負責收回各班級的代表證，基本上全部收回。

（十一）學生證的注冊

臨近學期末，為確保我系學生能夠享受半折優惠購取火車票。我部通知各班收取學生證并負責注冊。

（十二）例會會議紀要

每周我系團總支學生會都要召開例會，會上我們認真聽取上周的不足以及本周的工作安排并作記錄。我們通過上周的經驗教訓，引以為戒，努力做好下周的工作，以此來更好的完善我部門。

綜合來說組織部的工作向來比較復雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作作風。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力、同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交給的.各項任務。同時也感謝其它部門的幫助和支持。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了可喜的成績，但也不否認存在著許多不足之處。如由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問，在工作流程和材料的分類上還存在較大的問題。與各班團支書的協調溝通還有待于進一步的加強，與院團委老師的期望還有一定的差距。

給大家帶來組織部工作總結范文，供大家參考!

20xx上半年將過，組織部本學期的工作也順利落幕。在校團委老師的指導下，組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20xx--20xx學年下半期的工作。

一開展組織生活活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指示及指導幫助下，我們系舉行了以“學習雷峰精神”為主題的組織生活活動。制定活動內容時，系組織部內部進行了廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門進行了認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今后的工作積累經驗。

二新生團組織關系的轉入、全院團員基本情況登記

和往年一樣，新生入學的團組織關系的轉入是我們的必備工作，由于本學期沒有新生入校所以沒有這方面工做，同時本學期和以往不同的是要求對全院學生進行團員基本情況登記，所以此次工作涉及面廣，工作量大，需要組織部和各團支部互相配合來完成這項工作。在工作當中我們可以借鑒前輩們在工作工程中留下來的寶貴經驗，所以在規定的時間內完成此項工作。

三團費的收繳以及新團員如入團工作

本項工作是每一學期都要進行的任務，同時也是我部最復雜最不好處理的工作，本學期我系新生入團人數較少原因是我系學生基本上都已入團，本次招新取得很好的成績沒有出現大問題。本學期還做了團費收繳工作，由于工作上有了經驗工作橫順利的完成了。

四著力從隊伍建設上下功夫，力爭在提升干部活力上取得新突破

要打造過硬隊伍，必須激發廣大組工干部干事創業的工作熱情。本學年，我們已重點從四個方面提升干部活力：一是優化組工干部隊伍。二是健全組工干部正常流動機制。三是實行崗位激勵機制。四是加強部機關文化建設。積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動,大力營造團結和諧、健康向上的工作氛圍。

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題。這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

組織部工作總結范文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

根據本屆委員會的要求，在經管五團的黨支部的正確領導下，我努力適應組織部門工作，較好地完成了各項工作任務?，F將本人20xx年下半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下：

一、20xx年下半年的基本情況

(1)參加團總支組織委員大會，開展團支部相關事務工作

吸收新團員，發動非團員向團組織靠攏，落實團檔，團籍，團員證的上交情況。并組織辦理團員證的相關程序。積極配合校團委工作，收繳12級團費，并在級費和團費讓同學們有所誤解的情況下，及時的向同學們解釋清楚，從而順利開展了工作。

(2)加強團員隊伍建設，發揮團員的榜樣性和示范性。抓好團隊伍的建設，發揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面。加強團組織建設，發揮團員的榜樣性和示范性，一直是團隊工作的重點。為此，我們響應學校的號召，積極組織08級新生團員觀看團總支籃球賽為男女隊友加油，校職業形象大賽為入圍的小旦師姐加油助威，以及開展班級團員特色團日活動，參與和總結，并發動廣大團員一起加入和開展，在團員們提高實踐黨團建設水平的同時，增進了同學們之間的友誼，取得了良好的成效，并作為評委參加了系里特色團日活動的評比活動，12級都取得良好的名次。

召開團總支組織委員會議。按照校團委要求，派發支部工作手冊，安排各支部組織委員的相關工作及支部工作手冊的具體填寫規則，包括班級活動紀實，班委會會議記錄，團員組織生活，團內獎懲情況，團員團費收繳情況，以及推薦優秀團員入黨的基本情況的填寫等。此外，還特別提醒各組織委員注重團員對支部意見和建議的反饋，使支部更健康全面的發展。

參加10、11級推優為入黨重點發展對象的黨內外群眾意見座談會于20xx年12月4日和15日，分別參加團總支06，07級關于入黨積極分子推優為重點發展對象征求黨內外群眾意見的黨支部會議，學習入黨的相關程序及組織步驟，并做好了大會的會議記錄，上交于副書記處。

(5)出席參加經管五團11級通表大會，討論同志入黨問題

學習通表大會流程，及進行規則，包括正式黨員、預備黨員的討論意見，入黨申請人的入黨志愿書的宣讀，支部討論意見，群眾意見，黨員和群眾的表決，以及黨支部大會通過的決議和被審批人的個人感受等做好相關的支部討論意見的會議記錄。

二、存在的不足和主要問題

(1)工作范圍較孝涉及面較窄、有些事情把重心在12級而沒有關注到整個年級的發展情況。

(2)由于對工作的相關程序不了解，花費了大量時間去詢問學習，工作效率不夠高。

與團總支里其他部門在工作中的合作與交流不夠，協調能力不夠強。

三、今后的努力方向

我深知學習是一個人進步和成長的不竭功力和源泉，將自覺學習組織實踐部相關工作的知識，努力適應組織部門工作，不斷提高自身素質，夯實工作基矗

在不斷的經歷和總結中積累工作經驗，提高工作水平,揚長避短，發奮工作，力求把工作做的更好，為經管五團的光輝未來貢獻自己的一份力。

組織部書記匯報工作總結 · 第12篇

一、工作概述

組織部是一個非常重要且繁忙的部門，負責統籌協調全公司的組織架構、人員調配、招聘培訓等相關工作。在過去的一年里，組織部經過全體成員的努力，取得了諸多成績。本文將詳細總結我們的工作情況，以期能夠更好地總結經驗，為今后的工作提供更好的參考。

二、組織架構優化

為了適應公司業務發展的需求，組織部在過去一年里積極參與了公司組織架構的調整工作。我們運用專業的知識和經驗，結合各個部門的實際情況，制定了一系列科學合理的組織架構方案，并與各部門進行了充分的溝通和協商。在順利完成調整后，公司的組織架構得到了有效的優化，提高了部門間的協作效率，加強了公司整體的戰略執行力。

三、人員招聘與培訓

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在過去的一年里，公司經歷了擴張與變革，組織部積極參與了人員招聘和培訓工作。我們根據各個崗位的需求，制定了詳細的招聘計劃，并利用多種渠道積極招募人才。通過面試和考核，我們成功地吸引了許多優秀的人才加入公司。同時，我們還定期組織各種培訓活動，提升員工的綜合素質和專業技能。這些舉措有利于提高員工的工作能力和創新能力，為公司的戰略實施提供了有力的支持。

四、人員調配與福利待遇

組織部在過去的一年里也負責了公司內部人員的調配和福利待遇管理。我們根據各個崗位的工作需求和員工的個人發展需求，進行了合理的人員調動。通過科學的崗位安排和合理的職業發展路徑，我們促使員工充分發揮個人優勢，提高了團隊的整體績效。同時，我們也認真關注員工的福利待遇，不斷完善公司的福利政策，提高員工的薪酬待遇和福利保障水平，增強員工的工作積極性和滿意度。

五、團隊建設與合作

組織部是一個高度協作的工作團隊，我們重視團隊建設和合作精神的培養。在過去的一年里，我們組織了多次團隊建設活動，通過團隊合作與溝通訓練，增強了團隊的凝聚力和協作能力。同時，我們還積極參與公司各類活動，與其他部門加強合作，推動全公司的發展和成長。

六、存在的問題與改進措施

在過去的一年里，我們也面臨了一些問題和挑戰。人員招聘和培訓需要更多的專業化和系統化的支持。我們將加強與人力資源部門的合作，共同完善人才引進和培訓機制。組織架構的優化還有進一步的空間，我們將更加細致地研究和分析各個部門的需求，進一步提高組織架構的科學性和靈活性。團隊建設需要不斷加強，我們將繼續定期組織各類團隊活動，增強團隊的凝聚力和戰斗力。

過去的一年里，組織部取得了一系列的成績和收獲，也面臨了一些問題和挑戰。通過總結經驗，我們將進一步完善工作機制，提高工作效率和質量。我們相信，在全體成員的共同努力下，組織部的工作將會取得更好的發展和進步，為公司的長遠發展做出更大的貢獻。

組織部書記匯報工作總結 · 第13篇

制定一份工作總結，可以幫助我們更好的展望來年工作。下面給大家介紹一下組織部的工作總結，有助于大家學習

朱自清曾感嘆時光匆匆…!轉眼間本學期的工作已經接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調整工作方式。

從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰，更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合?！叭藷o完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。

本學期組織部工作井然有序地進行，在很大程度上得益于整個院團的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團隊精

神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。

今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。

很多時候總覺得倉促、忙碌，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領導交給我部門的任務，但從這點就足以說明組織部是一個具有極強凝聚力的部門。本學期組織部招了三名新干事，我深知這是對我能力更大的考驗，因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我并未真正放手讓他們去做，因為組織部的工作比較細、比較繁瑣，怕他們出錯。所以我只有耐心的教導他們，只有讓他們對工作流程更熟悉，這樣才能更好地開展、落實工作?，F在回想起來，覺得辛苦一點也值得，因為現在的他們已經能夠讓我放心把工作任務交個他們，并且能很好地完成。付出終究會有回報，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。

回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。

__年7月以來，組織部黨支部在直屬機關黨委的領導下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，充分發揮了戰斗堡壘作用。

一、加強思想建設

一是通過加強學習堅定理想信念。組織黨員干部認真學習領會__屆四中全會精神，并邀請中央黨校專家進行專題報告，特別是結合團建進行深入研討。及時組織學習中央領導、團中央書記處的一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續深入地學習領會書記處關于當前團的工作面臨的嚴峻挑戰以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來，共開展專項理論學習5次。同時，利用業余時間組織黨員干部走出機關，參觀李大釗故居，學習先烈精神，進一步堅定理想信念。

二是深入開展成長觀教育。認真組織學習陸昊同志在機關年終總結大會上的講話，響應機關黨委號召在支部開展“為什么當干部，怎樣當好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機關黨委組織的演講和征文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今年“五四”期間，利用開展團內系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學習他們的優秀品質，汲取精神力量。

三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認真組織、開好組織生活會，全體當黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認真落實書記處關于建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級干部集中和干部進行一對一的談心達50多人次，有針對性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進了干部成長。

二、狠抓作風建設

一是加強原則性教育，強化紀律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作為對黨員干部進行教育的重要內容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴格貫徹書記處的要求，加強干部教育。書記處下發《關于嚴格管理團的專職干部的幾項規定》后，在認真學習的基礎上結合部門實際制定了貫徹落實《規定》的八項具體要求，嚴格抓好落實。認真組織學習黨員領導干部《廉政準則》和陸昊同志關于黨風廉政建設的重要講話，加強廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門沒有出現違規現象;在駐點工作中，加強督導，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務的組織和干部名單，進行全團通報;在“五四”表彰期間，科學制定評選細則，堅持原則，杜絕請托，圓滿完成了工作任務。

二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員干部要在面對困難不回避、不退讓中增強黨性、錘煉作風、增長才干。支部認真學習貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動，圍繞難題加大工作調研、推動力度。在近期的籌備黨建帶團建會議工作中，加強與中組部的溝通協調，反復研究論證，并到全國4個省進行實地調研。為推動外來務工青年團建，組織部會同城市部、農村部到12個省份進行調研、督導。為提高團情統計的科學化水平，科學論證、開發了全團基本信息統計系統，并深入縣、鄉基層團組織進行調試完善，堅持在春節前夕開展系統培訓，爭分奪秒推進新系統的首次應用。一年來，大家深入一線、靠前指導，全部門干部出差調研達60多人次，形成調研成果30多篇，近20萬字。由于各種客觀情況，一個時期以來部門干部缺編達1/3，大家克服困難，加班加點，全力以赴推動工作，基本上每個周末都有干部在機關加班。

三是深入基層，深入青年，增進與普通青年的感情。在根據工作部署開展調研的同時，支部還引導黨員干部就近就便加強和普通青年的聯系。一年來，部門同志先后到北京地鐵直徑線工地、天津工業大學、青檬音樂臺、新發地務工青年聚集地等和青年進行交流，了解他們的思想和對共青團工作的意見，到東華門街道、前門街道了解社區團組織建設情況，對在機關進行會議、后勤服務的員工的情況進行了解，拉近與普通青年的距離。

三、努力提高業務能力

一是科學制定學習計劃。為落實建設學習型黨組織的要求，今年年初，支部在廣泛討論的基礎上，制定了年度學習計劃，從工作需要出發，擬定了集體學習研討的12個主題，比如干部人事制度改革、黨建帶團建工作、基層組織建設面臨的突出問題、增強干部培訓工作的針對性等，為加強學習奠定了基礎。

二是嚴格落實學習制度。支部確定把每月的第三個星期五下午作為集體學習時間，并明確了學習的方式，即個人主講和集體研討相結合。今年春節以來，無論工作有多忙，支部學習從未間斷，先后就《干部人事制度改革的歷史、現狀與發展》、《團的基層組織建設的情況與思考》、《團內民主的現狀與思考》等進行了專題研討，幫助干部開闊思路，深化對重點工作的思考。

三是豐富學習形式。今年以來，結合“今日我開講”活動，組織年輕干部在部門進行主題演講;4月份，支部在《宣講家》網站注冊賬戶，為黨員干部提供網上學習的平臺;開通組織部手機報，及時發送書記處的重要精神，方便大家及時學習，目前已發送5期;在支部會議、部務會上，請外出調研的同志介紹情況，交流調研體會，這些都幫助大家學有所得，不斷提高。

四、營造良好的部門氛圍

在嚴格要求的同時，黨支部主動關心和愛護每一名黨員干部。去年以來，部門人手緊任務重，有的同志孩子剛出生就去駐點，有的因為工作忙遲遲不能舉辦婚禮等。針對這些同志在工作、生活中存在的困難，黨支部及時掌握情況，積極發揮作用，力所能及地為干部解決困難，先后到4名干部家中進行慰問，表達對家屬的謝意。積極發揮團支部和工會的作用，鼓勵大家每周二、周六堅持體育鍛煉，積極參加機關組織的羽毛球、乒乓球比賽，共同排練文藝節目等，營造健康向上、生動活潑的氛圍。

今年以來，我部認真貫徹中央、省、市組織部長會議精神，圍繞中心，服務大局，積極探索服務科學發展和實現自身科學發展的新路子，在抓基層、打基礎上出實招，在抓創新、求突破上用真功，有力的推進了各項工作的深入開展。

上半年工作完成情況

一、強基固本，創新機制，服務社會，基層組織建設整體水平實現新跨越。一是大力創新基層組織建設工作機制?？h委出臺了《關于加強農村基層組織建設四項重點工作的意見》，切實加強鄉鎮黨政陣地建設、農村黨員隊伍建設、群眾工作站站長到村掛職、紀檢監察工作重心前置下移等農村基層組織建設四項重點工作，取得了一定成效。第一，大力加強鄉鎮黨政陣地建設。全縣鄉鎮黨政機關共投入資金600余萬元，改善鄉鎮機關軟硬件建設，各鄉鎮統一設立為民服務大廳，開通“民意直通電話”，整合組織、計生、民政等部門，統一辦公?？h委先后兩次召開現場觀摩交流會議，劃撥獎勵資金100萬元，助推鄉鎮“外樹形象、內建機制”。經過兩個月的努力，各鄉鎮普遍做到了“五全、五化”，即：危房全拆除、漏房全維護、舊房全裝修、地面全硬化、“五小”全升級;辦公信息化，服務程序化、辦事高效化、管理規范化、環境優雅化。市委副書記李劍方等領導實地視察，給予了充分肯定。第二，進一步加強農村黨員隊伍建設?？h委活化黨員教育管理模式，組織400余名農村新黨員開展“黨在我心中”主題黨日活動，新華通訊社、《河北日報》社等予以宣傳報道。積極探索個別村黨員難發展的新路子。全縣農村黨員戶統一亮牌，叫響“黨員之家”，強化黨員意識，增強黨員使命感、榮譽感。第三，推行群工站長到村掛職制度。目前，全縣237個村群工站長已分別掛職支部副書記或副主任，參與村內決策，監督規范村務運行。第四，推進紀檢監察機關工作重心下移。變事后監督為事前監督與事中監督結合，著力查處鄉村違規違紀案件。二是大力加強村級班子和干部隊伍建設。圓滿完成村“兩委”換屆工作。目前，全縣共有232個村完成了村支部換屆，占總數的97、9%，185名村支部書記實現了連選連任，7個村實行了村黨組織負責人直接選舉。233個村完成了村委會換屆，占總數的98、3%，86名村委會主任連選連任，5個村實行了“自薦直選”，農村干部隊伍的年齡、文化結構得到了進一步優化。同時，認真開展農村干部培訓。目前，已舉辦新任農村支書、主任任職資格培訓班3期，對414名農村支書、主任及15名大學生村官進行了培訓。三是認真落實“一定三有”工作機制。出臺了3個專門文件，對農村干部基礎職務補貼新標準及實行時間作了明確規定，從5月份起，我縣農村支書、主任基礎職務補貼標準調整為每月400元，“一人兼”的每月600元，其他“兩委”干部每月200元。目前，已全部發放到位，無拖欠行為。

二、提高能力，改善結構，強化管理，領導班子和干部隊伍建設進一步加強。一是統籌解決領導班子配備中存在的遺留問題。以紀檢監察部門機構改革為契機，撤銷縣直部門紀檢組(委)22個，消化縣直單位黨政分設3個，全部解決縣直單位黨政分設問題，全縣各級領導班子配備逐漸走上合理化軌道。二是推進干部隊伍素質全面提升。組織10名科級干部到山東膠州進行了為期2個月的掛職鍛煉，組織各鄉鎮、縣直各部門黨政正職到山東青島等地進行學習考察，開闊工作視野，轉變發展思路。繼續堅持干部年輕化方針，通過調整，鄉鎮黨政“一把手”“70后”有12人，占總數的60%。三是干部管理工作進一步規范。在落實“干部監督員”制度、干部監督聯席會議制度、干部調整征求紀檢、政法、計生部門意見等制度的基礎上，建立了干部推薦考察誠信制度、干部不良行為記錄制度，為避免用人失察失誤提供了有效保障。

三、組織協調，指導檢查，當好表率，學習實踐科學發展觀活動取得階段性成效。一是扮演好“組織者”角色。作為全縣學習實踐活動的辦公機構，我們舉全部之力，認真細致地抓好各項工作的組織協調。共組織活動推進會、調度會等近20余場次。堅持典型帶動，共發掘、培養和樹立黨群部門、政府部門、企業等不同類型的典型12個，以典型帶動面上的工作。二是扮演好“指導者”角色?；顒又?，我部共代活動領導小組起草各種文件70余份，編發活動簡報46期。堅持每半月召開一次督導組長調度會議，總結階段性工作，安排部署下一步活動。根據活動每個階段的工作重點，先后12次組織督導組深入參學單位督導檢查，有力地推動了活動的深入開展。三是扮演好“參加者”角色。組織部門既是活動組織者又是參加者?；顒又校也苛幭葘W一步，多學一點，學深一層，做到規定動作不缺項，自選動作有特色，使我部的學習實踐活動走在了全縣各參學單位的前列。

四、從嚴治部，增強素質，錘煉隊伍，組織部門公道正派形象進一步樹立。一是創建學習型機關。以造就“六強型”組工干部為目標，充分利用“周五學習日”等形式，加強政治理論、組工業務的學習，提高了組工干部的理論素養。二是深入開展組織部長下基層活動。堅持“點線面”相結合，助推活動扎實開展。第一，把握下基層的“點”。為每名組工干部都確定了鄉、村、企業、學校等聯系點，已累計下基層96次，召開座談會24個，走訪黨員干部群眾1000余人。第二，延伸下基層的“線”。結合聯系點地理特點，安排調研路線4條，劃分調研小組8個，分頭進行調研。第三，拓展下基層的“面”。圍繞縣委中心工作確定活動著眼點，使組織工作政策措施更加貼近于基層工作實際，使各項政策措施惠及廣大黨員群眾。三是創建規范化機關。結合干部作風建設年活動的開展，全面推行首問接待責任制、創新性課題進展月報告制等制度。投資5萬余元優化辦公環境、改善辦公條件，為每名組工干部統一配發了服裝，做到了服裝統一、掛牌上崗。

一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、_黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的__大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好干部日常工作

根據部里的統一安排，曾多次抽調參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全_縣級干部檔案進行了規范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規范_直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《_直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全_190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了干部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全_黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對_直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓，并順利完成了全_黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規范有序進行。

(三)認真做好企業領導干部有關工作

著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反復調查、認真核實，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作，根據部里安排，參與指導了部分_直單位的民主生活會，有重點地了解了部分_直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況，

為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況，從構建和諧社會的高度出發，幫助他們協調關系，化解矛盾。配合自治區調研組完成在我_開展的培養選拔女干部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治_組織工作會議，_工會、婦聯、科協換屆選舉，自治_掛職干部座談會，干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作;參與了對_黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。

組織部(機關總支)在學校黨委的領導下，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和十八大精神，緊緊圍繞學校中心工作和黨建工作任務，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，認真履行部門職責，提高服務水平，大力推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設、處級領導班子和干部隊伍建設，為學?？茖W發展、建設現代大學提供堅強的組織保證。

一、組織開展集中性學習教育活動情況

(一)在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動

20__年是創先爭優活動的深化提升和總結完善階段，組織部作為學校創先爭優活動組織開展的主要承擔部門，在學校創先爭優活動領導小組的領導下，重點圍繞喜迎十八大的主題，突出加強基層組織這個重點開展活動。

1、印發并組織實施《安徽工程大學關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的實施方案》;

2、印發《關于對基層黨支部分類定級活動的通知》，指導各學院黨委、各黨總支組織好全校黨支部的分類定級活動;

3、“七一”前進行創先爭優活動表彰工作，表彰校級先進基層黨組織16個、優秀_員38名、優秀黨務工作者4名、優秀德育工作者8名;二級黨組織表彰先進基層黨組織24個、優秀_員、優秀黨務工作者、優秀德育工作者共計100名;

4、做好創先爭優活動的總結工作，并向省委教育工委創先爭優活動領導小組報送。

(二)結合創先爭優和基層組織建設年活動，開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動

1、在校黨委“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動領導小組指導下，負責指導檢查工作組的具體工作，對全校開展主題教育實踐活動情況進行檢查指導。

2、結合基層組織建設年活動，布置召開以“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“為主題的黨支部組織生活會和黨員處級領導干部民主生活會。

二、領導班子建設和干部隊伍建設情況

1、抓好干部的理論學習與教育培訓。

2、做好干部的選拔任用工作。

3、對原有的黨政聯席會議制度進行修訂，重新印發《安徽工程大學學院黨政聯席會議制度》。

4、配合省委教育工委做好校級領導班子20__年度述職述廉暨干部選拔任用工作情況考核和省管干部2011年度述職述廉考核工作。

5、認真做好選派干部和掛職干部工作。

6、認真做好黨員領導干部個人有關事項報告工作，及時向省委和省紀委提交我校關于貫徹落實黨員領導干部報告個人有關事項的《綜合報告》。

7、做好2012年選調生選拔工作，在網上報名、資格審查、筆試、面試、考察等環節悉心組織、嚴格把關，在省里分配15個名額的情況下，最終選調16名同學。

8、積極開展國慶、春節期間慰問老干部、老教師、老黨員工作，配合有關部門做好離退休人員的有關工作。

9、做好全校干部的信息管理工作及上級布置的有關干部工作。

三、黨的基層組織和黨員隊伍建設情況

1、根據上級和學校黨委開展基層組織建設年的部署，結合學校機構調整和黨建工作的需要，印發《安徽工程大學基層黨組織換屆選舉工作暫行規定》，組織指導條件成熟的7個學院黨委和機關黨總支進行了換屆選舉工作。

2、根據省委組織部和省委教育工委文件要求，對我校貫徹落實《中國_普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中國_安徽省普通高等學?；鶎咏M織工作實施辦法》進行自查，上報自查報告，并做好上級督查組前來督查的準備。

3、認真做好黨組織和黨員信息庫建設工作。

4、認真做好黨員發展工作。

5、認真做好黨員組織關系轉接工作。

6、做好省委組織部、省委教育工委調研組來我校進行發展大學生黨員調研工作。

7、做好黨費的收繳、管理和使用工作，按規定做好黨費的上繳和下撥。

8、做好我校推薦省第十二屆人大代表的相關工作。

四、組織部自身建設情況

以廉政風險防控工作為切入點，緊密結合本部門工作實際，認真抓好部門自身建設，注重改進作風、提高效能、優化服務。全面排查崗位職責、業務流程、制度機制等方面可能發生_問題的風險點，把工作職責落實到具體崗位和個人，將廉政風險防控與業務工作同步部署、同等要求，推動各項工作及時得到貫徹落實。建立和完善各項規章制度，堅持部務會議制度，認真制定工作計劃，工作中堅持民主集中制，重要問題集體研究形成意見。加強學習科學理論和業務知識，提高自身思想政治素質和業務能力，恪守公道正派、清正廉潔的職業道德，樹立和維護組織部門的良好形象，做到干部清正、部門清廉。

五、機關總支工作情況

1、認真組織機關各黨支部開展基層組織分類定級工作和“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，完成各項工作任務。

2、加強黨總支自身建設，貫徹執行民主集中制原則，堅持會議研究制度，充分發揮政治核心和監督保證作用。

3、堅持總支中心組學習制度，根據機關總支集中困難的實際情況，以支部為單位分散學習為主、集中學習為輔。

4、做好機關總支及黨員的信息庫建設，加強黨員的教育和入黨積極分子的培養。

5、認真履行職責，完成年度先進集體、先進個人、優秀管理人員、黨內評優和職稱申報的推薦等工作。

6、加強精神文明建設，組織教職工參加校田徑運動會、教工乒乓球賽、排球賽、三八節主題聯歡比賽等文體活動，獲得較好成績。

組織部書記匯報工作總結 · 第14篇

一個學期即將結束，組織部在團委和主席團的領導和帶領下，在包括所有部長和干事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務，發揮了組織協調的作用，得到了團委老師以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

下面就是組織部在本年度開展的工作，進行總結：

第一：招新工作。一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，我部通過招新工作，發展壯大本部門力量，更好的為同學服務。

為了使新生更多的了解，能夠積極參與團委招新工作，我們部門開展了如下活動：

1、在正式招新前，利用課余時間給同學們講解團委招新流程，本部門設置及日?；顒?；

2、準備了充分問題，進行幾輪面試。

工作反思：本次招新前期準備充分，但還不到位。主要表現在懂電腦特長的干事招的不夠，導致工作很難開展。

第二：培養干部工作

進入學生會很重要的一個地方就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把干部的培養看的很重。針對干部的培養我們做了如下工作：

1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內容包括活動出勤，例會，出勤，作出的特殊貢獻等等。我們嚴格按照制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性。

2、例會制度。本部每周舉行一次會議，例會更多的意義在于提供部長和干事們交流的一個平臺。為了使例會開的更有意義，我們精心準備，把自己的工作心得、經驗分享給干部并邀請主席團前來。

反思：考核制度還不完善。

第三：在實踐中反思

我部自開展工作以來，一直堅定不移地完成領導給予的任務，為同學們服務，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學習、發展，還將理論知識轉化為行動，在實踐中檢驗，將工作中所犯的錯誤找出來，不再犯，將正確的行為加深和強化。工作中暴露的問題及時解決掉，正確的行為要鼓勵支持。

在工作的同時，也看到了我部自身認識的不足。在學習工作中不斷吸收，消化學長們的經驗、知識，充實證明自身，我們不僅肩負有領導的信任，同學們的期望，在工作和學習中不斷充實，不斷長大。

回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：

1、把發現的問題及時解決。

2、準備舉行一次征文大賽?！段以诖髮W里的收獲》。

團學會組織舉辦的每一次活動，每一次成功都離不開給我們悉心指導的團委老師，離不開團學會每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。我們堅信：在團委老師的指導，全體成員的努力下，在未來的日子里，組織部一定能做的更好。

組織部書記匯報工作總結 · 第15篇

臨近考試，組織部成員在緊張備考的同時，圓滿完成了本學期的收尾和總結工作，經過一段時間的努力，我部門各項工作材料齊備，學期總結也已完成，本月工作總結大致如下：

1，常規工作，我們組織部例行每周一例會。在每次例會前組員都會做好充分的準備來開展這一周一次的會議，在會議中我們能很好交流這一周來的點滴，加強組員之間的感情交流。同樣的，在每次例會中，我們都能深刻的理解到組織部的團結。在本月的例會中，主持人有大一新成員擔任，這樣不但能鍛煉他們的能力更加有凝聚力。

2 ，推優工作

（1）：12月份我們部完成今年的最后一次推優。推優工作的開展就意味著我們組織部大展身手的時候到了。在推優活動中，部里成員能很好的完成工作，在遇到難題時我們更會通過交流解決問題。推優工作是比較重要的工作，在過程中我們需要和紀檢委合作完成，在推優前我們部門會用一系列的考核，調查，以確定每個推優人員都是合格的，符合領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本月的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責”的工作理念。下面將我組織部工作總結如下：

一、基本工作的開展：

（1）不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作；

本月順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化，制度化；讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作，搞好組織建設；共青團是先進青年的組織，是領導和團學會其他部門部長的認可。

（2）配合學校運動會的開展工作，協助體育部開展迎新籃球賽活動；

十月底我校開展了第一屆大學生運動會，作為系團學會的'一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

（3）參與了團學會內部成員農家樂活動；

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，系團學會組織了一次農家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

（4）協辦學生總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向思想意識。

總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

二、存在的不足和主要問題

（1）新成員由于工作經驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了；

（2）因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細；

（3）缺乏與團學會其他部門的溝通與交流

我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持兄弟部門工作，協助開展各類活動；

這月以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動，努力把每一個活動做到。

四、展望明天

本月已經結束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個月以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓，部門內部的凝聚力得到了很大提高，部門內部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下月，組織部會以更出色的成績完成自己的工作！

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