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護士教案

發布時間:2025-06-05

護士教案(精品十八篇)。

時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的手術室優質護理工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

護士教案 篇1

教學目的:

1、通過調查、交流、查閱等形式,培養學生的語文綜合表達能力。

2.創設情境,分塊活動,人人參與,促進學生積累語言、提高運用語言的能力。

3.通過活動,增進同學問的友誼。

重點難點:重點:引導學生探討名字中的語文現象,領略祖國語言文字的魅力。難點:根據同學名字的特點贈言,培養表達能力。

2.難點:根據同學名字的特點贈言,培養表達能力。l_重點:引導學生探討名字中的語文現象,領略祖國語言文字的魅力。

2.難點:根據同學名字的特點贈言,培養表達能力。文字的魅力。

2.難點:根據同學名字的特點贈言,培養表達能力。教具廣泛收集我國古今名人名字的軼聞。

教學準備

1.課前布置每個學生以小記者的身份,向父母等長輩調查自己名字的來歷、意義等,看誰獲得的相關信息多。

2.廣泛收集我國古今名人名字的軼聞。

教學過程

1.導入新課。

教師簡單詢問檢查學生課前為本次口語交際所做的準備工作。

問:你喜歡自己的`名字嗎?你為什么不滿意自己的名字?你想給自己取什么更好的名字?……

(調動起學生的情緒,然后用幽默或感人的語言給學生講述自己名字的有關故事,激發學生的交際欲望。)

2.小組交流。

(1)就小組成員名字中不懂的字義向本人提問。

(2)把長輩給自己起名時發生的故事說給小組成員聽。

(3)說說當你知道父母為自己起名的用意后有什么感受。

3.猜想性評價。

教師在黑板上列舉若干(不是隨意的,應事先做好分類)本班學生的名字,請本人所在小組之外的學生根據字面對這個名字進行猜想性評價,由本人最后加以驗證。教師相機進行歸納。

(1)以出生時間(生年、生月、生日、生辰)取名的;

(2)以出生地點取名的;

(3)以出生情景取名的;

(4)以美好的期望(有所作為、人格高尚、性格優良、人生順利、生活幸福、健康長壽、姿容秀美等)取名的;

(5)以靈感取名的;

(6)以個人愛好取名的;

(7)以人生追求取名的;

設計意圖:活躍課堂氣氛,加深學生之間的互相了解,從中了解父母對子女的殷切期望,感受名字所散發出來的文化氣息。

4.創意性表達。

你對班上誰的名字最感興趣?在充分了解對方名字的前提下,根據其特點寫贈言,然后全班交流評價,評出最佳贈言。

例如:

文學駿——

愿你像一匹駿馬,在文學的道路上飛奔向前!不管道路怎樣坎坷,旅途如何漫長,你都要無所畏懼地奔跑,再奔跑,直至抵達勝利的終點。

金航——

愿你是個永不言敗的遠航者,在知識的海洋里乘風破浪,滿載著“金子”凱旋。

設計意圖:此環節通過寫贈言,亦莊亦諧,既能增進同學之間的友誼,又通過創意性的表達,讓學生領略祖國語言文字的魅力。

5.交流平臺。

(1)交流自己收集到的我國古今名人名字的軼聞。

(2)把大家收集到的資料裝訂成冊,課后傳閱。

護士教案 篇2

通過三個月的進修時間,我在各位帶教老師的悉心引導下學習了許多東西,使自己無論是在業務上水平上還是在與人溝通的技能上都有了一個質的提高。

在進修過程中,我在重新學習理論知識的同時虛心向帶教老師請教,對于順產接生中各個關鍵時期的處理有了更加深刻的認識。比如在第一產程中對宮口開大的時效在產程圖的反映上有了理論和實際相結合的理解;在第二產程中,我會更明確胎頭撥露直至胎頭著冠后對會陰保護的手法和時機,胎頭娩出前后的處理手法,能有條不紊的結扎臍帶及清理新生兒呼吸道,并及時做好接產心得筆錄;第三產程,能夠在胎盤剝離后,輕巧、快速、準確地進行會陰縫合。

在進修期間,我認識到做好分娩過程中孕產婦心理保健的重要性。在孕婦待產和分娩過程中,我能以冷靜客觀的態度觀察產婦,并以科學有效的方式去指導幫助她們,用熱情及和善的言行鼓勵她們,使得分娩順利完成。與產婦之間建立相互信任感,滿足產婦在分娩過程中獨立與依賴的需求,使她們感到自在與輕松,從中產生自信心。這樣,便可保證和促進母嬰的安全和健康。

總的來說,在這次難得的進修學習中,我在自己的努力及帶教老師們的無私幫助下受益匪淺。我將在以后的工作中,把自己嫻熟的`業務水平及以人為本的交流技巧服務于更多孕產婦,真正做到學以致用!”

我于2010年有幸到仰慕已久的齊魯醫院婦產科進修學習一年。山東大學齊魯醫院是山東大學直屬醫院,也是國家衛生部直管醫院,是集醫療、教學、科研和預防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫院。該院婦產科為國家重點學科、山東省重點學科,分為婦科腫瘤、微創婦科、婦科泌尿、婦科內分泌、圍產醫學、計劃生育、生殖醫學七個專業,在全國婦產科學界享有盛譽。

這里的患者絡繹不絕,每個角落都是加床,相當病例為危重癥或疑難病例。我在短暫熟悉工作環境后就參加單獨收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查閱資料鞏固知識。

宮腔鏡的出現是醫學上的一大進步,宮腔鏡檢查是現代診斷子宮腔內病變的金標準,宮腔鏡手術以其低創傷比值和高效價比被譽為當代微創外科成功的典范。學習期間,在各位帶教老師的悉心指導下,我努力爭取實際動手操作機會,結合圖書,不斷地去體會和摸索。熟練掌握了宮腔鏡的檢查:如異常子宮出血的診斷、宮腔粘連的診斷、IUD的定位及取出、異常宮腔回聲及占位性病變的診斷、宮腔鏡下輸卵管插管檢查及原因不明不孕的宮內因素檢查。對于宮腔鏡下子宮內膜息肉及O型粘膜下子宮肌瘤的電切術基本掌握。對宮腔鏡下子宮縱膈及宮腔粘連電切術等高難度手術了解透徹。并在此期間通讀了中國宮腔鏡始祖夏恩蘭主編的第三版《宮腔鏡學》及董建春主編的《臨床婦產科內窺鏡技術》,使理論與實踐得已良好結合。

通過這次進修學習使自己在婦產科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓、思維的拓寬、理論的轉變是我最大的收獲。

護士教案 篇3

一、活動目標:

1、在游戲中認識日常生活中高興和生氣的表情。

2、學習用語言表達感受,用適當的方式表達自己的情緒。

3、體驗關愛、親情、共享的快樂。

二、重點與難點:

正確認知自己的情緒,學習合理疏泄、控制自己的情緒。

三、活動準備:

紅星娃娃、高興和生氣的表情娃娃、高興娃娃和生氣娃娃的家、情景卡片、水彩筆、記號筆、制作表情娃娃的紙。

四、活動流程:

(一)語言導入:

1、以紅星娃娃發出作客的邀請導入。

2、幼兒手拉手一邊唱歌一邊去作客。

3、幼兒按老師說的門牌號找高興娃娃(123)和生氣娃娃(456)的家。

(二)認識高興和生氣的表情:

1、說說高興娃娃和生氣娃娃的表情。

2、做做高興和生氣的樣子,在高興娃娃和生氣娃娃的家留個影。平時有什么高興的事?高興的時候你會怎么樣?

3、介紹幾種表達自己情緒的方式:

(1)可以獨自呆一會兒消消氣

(2)可以對別人說出生氣的原因

(3)為別人想一想

(4)或者輕輕的哭一哭、睡一覺、看看書、聽聽音樂、做做游戲等等,這樣很快就沒事了。

(三)教師小結:

原來每個人都會有高興的時候、生氣的時候,當你高興的.時候,應該讓大家分享。當你生氣的時候也不要發脾氣,大家都會來幫助你解決困難的。生氣并不是一件壞事情,如果生氣時傷害了自己,防礙了別人,就是件壞事情,如果經常生氣是一種不好的行為。

(四)做做高興生氣的臉譜:

幼兒按意愿選擇材料制作臉譜。

(五)做做高興的游戲:

1、幼兒在手上套上自己做的臉譜找朋友一起唱表情歌。

2、教師帶幼兒到操場上做高興的老鷹抓小雞的游戲。

提問:

(1)如果你是小雞,你被老鷹抓到了你會不會生氣?

(2)如果小朋友不小心撞到了你,你會怎么做?

護士教案 篇4

為了進一步強化工程分包管理及用工行為,促進項目部生產工作和經濟工作有序的開展,項目部積極倡導公司關于《貫徹落實住建部〈進一步加強建筑市場監管工作的意見〉的通知》及開展工程分包、項目用工專項檢查活動的通知等文件精神,成立專項工作檢查領導小組,本著“防患于未然”的要求,并于20xx年8月9日起對分包協作隊伍及用工行為進行了全面的檢查。

目前,項目部主要的五家分包隊伍分別是xx工程有限公司、xx工程公司、xx工程有限公司、xx工程有限公司。在分包工程實施的具體操作過程中,項目部嚴格按照《工程分包管理辦法》規定的程序進行操作。我項目部主要針對這四家的隊伍進行檢查,檢查內容及結果如下:

一、分包隊伍的選擇和分包工程的立項:

嚴格按照《工程分包管理辦法》的規定執行,堅持公開、公平、公正原則,建立健全操作有序、監控有力、管理規范的工序協作制度,防止工序協作過程中不正當行為的發生,對分包商的資信進行嚴格把關,并建立《合格分包商名錄》,在建立《合格分包商名錄》時,對于分包隊伍的企業營業執照、安全資質證書、安全許可證書、工程施工許可證及法人許可證書不齊全的隊伍堅決不予列入,堅決不與法人主體資格不符、證照不全、有頂牌和買牌之嫌、有不誠實、不道德記錄的分包商進行分包合作。目前在建四家分包隊伍是經項目部嚴格審查確認的施工隊伍,且均已申報公司立項審批。

二、分包過程的控制:

項目部對工序協作工程進行嚴格管理,對工序協作工程施工工期及質量、安全要進行嚴格的控制,堅決杜絕以包代管。

1、進度工期控制:項目自開工以來,受到業主未按時提供系統電(延誤約11個月)、業主征地滯后及地質條件差等因素影響,使得工程開挖階段工期較投標階段有一定的滯后,截止20xx年8月份,具體工程形象進度如下:

......

同時,經檢查也暴露出一些問題,xx工程公司承建的xx工程,因作業工作熟練程度不夠且消極待工,無法滿足項目部制定的進度要求,經專項檢查小組討論決定,要求該協作隊限期整改,對部分作業人員進行更換調整。

2、安全及文明施工控制

針對目前隧洞開挖以及河敦渠道混凝土澆筑,在做好開挖階段的安全教育及安全管理,同時也根據施工實際所面臨的安全風險,有針對性的'編制安全教育材料、安全交底資料,對不同階段、不同部位、不同工種的作業人員進行了有針對性的安全教育培訓,不斷提高作業人員的安全意識,逐步推行人性化安全管理,增強作業人員對施工現場危險、有害因素的辨識、防范及事故應急處置知識,了解事故報告程序,實現施工現場本質安全。安全環保監察部加強了兼職安全員的管理力度,利用旬例會組織各廠隊、部室的專兼職安全員進行了有針對性的對施工現場安全知識、危險源辨識、事故報告與處理程序常識進行了學習。根據近期施工條件及情況變化,對先前危險源辨識、管理制度、操作規程、應急預案進行更新整編,是各項措施、預案更具有針對性和可操作性,并在會議上獲得安委會成員的一致認可。對于特種設備,組織動員各個隊伍特種作業人員參加培訓取證,使特種作業人員持證上崗,同時要求做好設備運行維護保養記錄。隧道安全管理要求每個進入隧道人員進行登記并嚴格執行,保證在突發隧道安全事故時能夠及時了解人員信息,一邊及時展開應急救援行動,降低事故造成的損失。經檢查本年度完成主要安全工作如下:

1)安全生產教育培訓:20xx年度對新進場人員進行入場安全教育27次,共269人接受教育培訓。

培訓內容:

一是安全生產法律法規(從業人員權利和義務)、項目部管理制度及操作規程;

二是項目部安全生產管理制度和操作規程;

三是施工現場存在的危險因素及防范措施,

四是應急救援知識培訓和案例宣講。

2)安全會議:本年度共召開安全旬會21次,主要有項目班子、各部門負責人、協作隊負責人和安全員,會議主要通報上一旬安全生產整改情況,本旬安全生產存在的問題及整改要求,下旬安全管理工作計劃和重點。

3)安全檢查:本年度共開展安全生產旬檢查15次,專項檢查24次,其中設備專項檢查8次,民爆物品專項檢查17次,共查出安全隱患55起,整改完成55起,整改率100%。

4)一季度聯系特種設備檢測研究院,對項目部使用的空壓機進行檢測,共檢測4臺空壓機儲氣罐,檢測結果符合國家標準。

5)二季度由物資部將各工作面空壓機的安全閥、壓力表送至特種設備檢驗研究所進行校驗,后將校驗合格的安全閥、壓力表進行更換,確保空壓機使用安全。

6)二季度聯系公安局對新建炸藥庫進行驗收,經驗收合格后現已投入使用。為工程的火工產品領用、保管提供了便利,提升了民爆物品的使用及管理。

3、質量控制情況

1)建立健全質量管理制度

項目部根據公司、分公司管理要求,于今年4月對項目部《質量、環境與職業健康安全管理計劃》進行修訂,并通過評審發布實施;同時完善了工程施工質量管理制度,確保施工過程質量管理有章可行,切實做好施工質量管理,目前項目部適用的質量管理制度《質量管理職責》、《原材料質量管理辦法》、《開挖質量管理辦法》、《支護質量管理辦法》、《混凝土施工質量管理辦法》、《灌漿施工質量管理辦法》、《試驗、檢驗管理規定》等七項管理制度,過程監督檢查制度的實施情況,實施過程發現制度偏離現場實際情況的,及時組織修訂完善,保證制度可操作性,通過嚴格執行質量管理制度的措施,實現工程施工質量管理目標。

2)質量管理目標的實現情況

加強施工工序質量管理,是實現質量管理目標的重要環節之一,項目部在開挖、支護工序施工過程嚴格執行三檢制,并如實填寫檢查記錄,使質量管理過程具有可追溯性,自開工至今開評定開挖、支護單元工程471個,合格率100%,工序一資驗收合格率100%。實現質量管理目標。

3)質量教育培訓情況

本季度共開展質量教育培訓1次,針對河墩渠道混凝土施工質量控制特點,組織對混凝土施工隊管理人員、班組負責人及工程部負責人和技術員進行質量教育培訓,主要培訓內容:設計院《混凝土施工質量控制要求》、業主《質量管理辦法》、項目部《質量管理制度》及混凝土施工相關規程規范。

4)質量會議

組織技術部、質安部、測量隊、工程部及混凝土隊召開質量分析會2次,主要針對河墩渠道混凝土澆筑存在麻面、錯臺、模板支撐系統存在的質量缺陷進行分析,提出問題分析產生缺陷的原因,制定整改措施,確?;炷潦┕べ|量。

質量季度會議1次,季度會議主要是通報前期施工質量管理過程存在的問題,整改要求和今后施工過程注意事項。

通過季度會議、混凝土分析會等管理措施,進一步提高各級人員質量管理意識,保證工程施工質量,預防質量事故、質量缺陷發生,確保項目部質量目標實現。

三、分包工程計量結算:

建立分包工程結算臺帳,并對分包工程和結算情況逐項進行登錄,每月對分包工程結算和項目對外結算情況進行對比,嚴格對分包工程的材料消耗進行核銷,以便對成本進行分析和對比。截至20xx年7月,項目部分包結算金額為10672萬元,均在協議規定的時間內進行了結算,未有結算滯后的情況發生,四家分包隊伍工程量結算情況均處于可控范圍。

四、民工工資發放及監管:

對分包隊每月投入的施工人員進行檢查,人員名單清冊及身份證復印件備案,并對分包商施工人員工資發放情況進行監管。截至到20xx年8月15日,項目部民工工資發放涉及農民工505人,目前20xx年6月以前民工工資已全部發放。因業主資金未籌措到位,項目部6、7月中期結算至今未付款,導致部分協作隊20xx年6、7月民工工資未能按時足額發放,經專項檢查領導小組審查核實后,項目部將直接啟用分包商民工工資保證金,保障民工兄弟的合法權益。

針對檢查過程中發現的一些不足之處,專項檢查小組將根據項目部實際情況,統籌安排,制定一系列保障措施,增強分包管理在實際中的可操作性,保證此次檢查工作真正落到實處,促進項目又快又好的進展。

護士教案 篇5

20xx年工作將在院領導及護理部的正確領導下,手術室緊緊圍繞“以人為本、以病人為中心”的主題,特制定20xx年手術室護理工作計劃。計劃如下:

一、提高護理質量

注重人性化服務,積極參與“優質護理服務工程”活動,全面提升護理服務質量,滿足病人的一切合理需求,為病人創造舒心、溫馨的手術環境。

1、接待病人熱心、耐心、細心,禁止語言和行為上的不良行為,積極倡導微笑服務,認真執行操作告之制度、操作失誤道歉語言及講解注意事項,主動向病人及家屬做好健康教育。

2、加強細節管理,滿足病人一切合理要求,發放病人滿意度表,征求病人意見,對病人提出的.意見立即整改。

二、加強手術室安全管理

認真落實手術室護理管理規范及護理核心制度,認真履行,進一步完善保障患者手術安全的各項規章制度、技術規范和操作規程,并嚴格遵守執行,確保醫療質量、護理工作及患者安全。

1、強化安全意識,積極發現工作中不安全因素,做到及時提醒,重視三不放過原則;完善手術安全核對制度與手術部位標識制度,并進一步與有關臨床科室共同深入的實施,確保手術患者手術部位、術式和用物的正確;

2、安全管理,安全使用和妥善保管易燃易爆設備、設施,有效預防患者在手術過程中的意外灼傷,防止發生火災事故;

3、進一步完善細化各類突發事件和處置流程,并加強培訓,快速有效應對意外事件,提高防范風險的能力,確保醫療安全。

4、加強醫療設備的安全管理,安排專人負責醫療設備的清潔、消毒和保養,每周一次,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證手術的正常運轉。發現問題及時上報處理,并做好故障維修記錄。

5、加強護理文書的書寫管理,做到書寫認真、及時、規范。

6、認真落實醫院感染預防與控制相關規章制度和工作規范,通過有效的空氣質量控制、環境清潔管理,醫療設備和手術器械的消毒滅菌等措施,減少發生感染的危險;

7、護士長不定期抽查各項規章制度落實情況及護理質量達標情況,每月召開一次科室質控組會議,對存在的安全隱患提出整改措施。為調動全科護士的積極性,人人爭做科室的主人,實行組長負責制,將手術室管理工作分為:感控、業務學習、技術操作、手術間管理、儀器管理等管理小組。各組長對各自管理的工作定期檢查、記錄、及時反饋和分析,從而使科室共上一個新的臺階。

8、對于新開展的手術,請外科醫師講課,關于手術的入路、解剖手術步驟等。

9、對低年資護士制定培訓計劃,平時加強提問,使其在短時間內全面掌握手術配合及手術室各項技術操作。

護士教案 篇6

我叫xxxx,是手術室的一名普通護士,從畢業起我就一直在無影燈下忙碌,從那一刻起我就深刻體會到,現實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。永遠忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,腿酸了要站得住,肚子餓了要忍得住,眼睛疲倦了要熬得住…在緊張、勞累的工作中,使我真正體驗到了手術室護士平凡生活的滋味,體會到了其中的艱辛和壓力。但我依然很熱愛自己的職業,熱愛自己的崗位,我驕傲,我自豪,因為我成為護士大軍中的一員。多年來在手術室護士崗位上,我刻苦鉆研業務,認真履行手術室護士職責。隨著我院專業技術水平的不斷進步,我們護理工作者也需要不斷提升自身能力素質,我很榮幸被派出到醫大四院進修學習,經過不懈努力,我的業務能力有了很大的提高。進修學習歸來后,曾多次勇挑重擔,默契配合醫生,完成了一例例高難度四級手術,業務能力得到了患者的贊揚,領導的肯定和同事們的好評。

疫情肆虐,需要大批醫務人員支援隔離點,我院立即決定派出醫務人員支援,在科室工作量大,人員緊張的情況下,我毅然決然支援隔離點,帶著誠摯珍愛生命的一顆愛心去支援,在隔離點奮斗十八天,夜以繼日無眠無休,保障所有隔離患者安然無恙,收到了隔離點領導的表揚信,給予認可和贊揚,為我院爭得了榮譽,為自己人生格局增添了一抹絢麗的風采。

20xx年,在一次宮外孕患者來院時已無呼吸心跳,手術室接到急診急救通知,車護士長立即開啟手術室急診急救應急預案,派我到一樓隔離搶救室參與搶救工作,在患者失血性休克狀態下迅速一針精準建立靜脈通道,為搶救患者爭取了寶貴的時間,立即通知我科人員做術前準備,建立綠色急診急救通道,全力以赴配合醫生,最終搶救成功。此次搶救震撼了我的心靈,在平凡的.工作崗位中,體現了我的人生價值,熱愛生命保障患者安全。本次搶救的成功,與護士長帶領的護理團隊日常急診急救培訓演練是分不開的,我們時刻本著“挽救生命維護健康”為宗旨,以“只要有百分之一的希望,我們將付出百分之百的努力”為理念,將優質護理服務落實到工作中的每一個環節。

每一次搏擊風浪的天空下都激蕩著青春的旋律,每一個勇毅前行的足跡中,都包含著奮斗的艱辛。

勇于擔當不負韶華,時光不老,青春正好,穿梭世紀風云,踏上百年征程新時代的青年青春正當時,奮斗正當時,更應砥礪奮發,篤行不怠,不負韶華,不負時代。

護士教案 篇7

一、指導思想

以落實“安全第一,預防為主”的安全教育方針為指針,以創建“平安校園”為宗旨,讓師生牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”思想,切切實實抓好學生樓梯擁擠踩踏、食物中毒、交通事故、課間、安全隱患、流行性疾病、學生自救自護自逃、自然災害等安全隱患的`整改。

二、整改目標

1、當前嚴峻形勢深入每一教工人心;

2、確實實施安全事故發生后的“首問制”;

3、將安全事故的發生率控制在最低限度;

4、安全排查盡可能不出遺漏;

5、師生100%掌握“安全自防自護自逃”知識;

6、課堂教學基本不出安全事故;

7、組織一次以上安全事故發生后的應急預演;

8、杜絕教職工聚眾打牌的現象。

三、具體整改安排

1、領導小組:

組長:

副組長:

組員:

2、在全體教工會議上舉辦一次安全工作(含聚眾打牌對教職工中聚眾打牌者嚴懲不?。P蝿莘治黾皠摻ā捌桨残@”動員會。

3、學校召開一次針對全體教工的安全工作專題會議,含安全隱患報告、課堂教學安全、應急處置、自我安全自防自護自逃等。

4、各班辦一期安全知識手抄報。

5、對學生進行兩次以上安全知識講座:

A、防電、防火、防凍;

B、地震;

C、體育損傷;

D、樓梯擁擠踩踏;

E、食物中毒;

F、交通安全;

G、怎樣識別無證無牌車輛;

H、課間安全;

I、安全隱患電線、欄桿、危房、體育設施;

J、校園周邊環境安全;

K、防綁架勒索(班主任、門衛協助);

L、流行性疾病預防;

M、自救自護自逃教育。

6、安全排查:

A、體育設施;

B、學生教學樓;

C、學生用火火種不進校園;收繳學生打火機、火柴;

D、學習、生活區電線線路。

7、搞一次應急預演。

護士教案 篇8

教學目標

1.誦讀謎語詩,認識“六、七”等5個生字,會寫“八、十”2個字。(重點)

2.區分3組形近字。學習運用加減識字法和圖文對照識字法識記生字。(重點)

3.正確美觀地書寫“二、三”等4個字,引導學生掌握“從上到下”和“先橫后豎”的筆順規則。(重點)

4.誦讀、積累古詩《詠鵝》。

5.引導鼓勵學生和家長一起讀書,養成親子閱讀的良好習慣,創造更加溫馨的閱讀氛圍。

課前準備

教師準備:

1.帶有插圖的課件。

2.田字格磁力貼。

學生準備:

“六、七、八、九、十”字卡。

課時安排

2課時。

教學過程

第一課時

一、情境引入,激發興趣

孩子們,我們已經來到了語文王國的城門外,看,漫天雪花也擋不住這里的居民迎接我們的熱情,聽,那個孩子在吟誦什么呢?(動畫演示:漫天雪花中一個孩子在吟詩“一片兩片三四片……”)

二、趣味活動,識字寫字

1.教師放大動畫音量,引導學生和動畫里的孩子一同誦讀這首謎語詩。

2.教師利用課件出示這首謎語詩,指名領讀,小組練讀,齊聲誦讀。

3.小組交流:從這首小詩中讀懂了什么?

4.匯報交流:教師相機指導。這首詩的謎底是雪花。“一片兩片……”是說雪花很多很多;雪花遇到水就化了,所以是“飛入水中都不見”。

5.教師引導學生發現詩中有10個數字:“一、兩、三、四、五、六、七、八、九、十”,然后利用課件交流識字。

(1)鼓勵學生說說自己認識哪些數字,到前面指一指,再領大家讀一讀。

(2)還有哪些數字不認識,指給同桌或者小組同學看,請他們教教自己。

(3)引導學生發現哪些數字的讀音需要注意,到前面指給大家看,并領讀。

(4)開火車讀生字,并組成詞語,或者說一句話。

6.學生觀察教材中的書寫內容,交流書寫“八”“十”。

(1)每個生字由幾筆組成?每一個筆畫占田字格的什么位置?把觀察到的和小組同伴說一說。

(2)學生先描紅,再練習書寫。

(3)利用投影儀展示同學的書寫作品,師生評議:哪一筆寫得好?好在哪里?

(4)根據老師和同學的意見修改自己的書寫。

三、情境活動,對比差異

1.過渡:瞧,天晴了,漢字王國的居民們在歡迎我們呢!(課件出示6個“居民”,身上分別寫著:人、天、口、田、日、目,按順序兩兩手拉手。)

2.小組交流:每對漢字兄弟長得都很像,你能區分開他們嗎?

3.匯報交流,教師相機指導。

(1)“人”和“天”——一個“人”伸直胳膊,頭上頂著一塊木板就是“天”。一“人”不變,二人為“天”。

(2)“口”和“田”——張開“口”,里面沒有東西。“田”地中間有交叉的小路。

(3)“日”和“目”——太陽有一個中心,所以“日”里有一橫?!澳俊笔侨说难劬?,眼睛里有兩滴眼淚,所以“目”里面有兩橫。

4.鞏固應用:請同學們大聲說出這6個“居民”的名字,并選擇喜歡的一組“居民”,分別組詞語或者說句子。

四、指導書寫,掌握規則

1.課件播放動畫。漢字王國里的老師正在田字格中范寫生字“二、三”,學生認真觀察這位老師的書寫順序。

2.引導學生討論并交流:這兩個字分別是按照什么順序寫的?

3.小結并板書漢字的第一條筆順規則就是“從上到下”。

4.教師在黑板上的田字格中范寫生字“十、禾”,引導學生觀察后交流:這兩個字分別是按照什么順序寫的?

5.小結并板書漢字的第二條筆順規則就是“先橫后豎”。

6.互動活動:我們在寫漢字的時候,除了要根據正確的筆順規則認真書寫外,還要注意書寫姿勢。什么樣的書寫姿勢是標準的呢?請大家一邊調整坐姿,一邊說。

7.學生自主練習,先書空,一邊書空一邊說筆順規則,再描紅,最后練寫。注意坐姿端正,握好筆。

8.利用投影儀展示作品,引導學生針對每一筆畫在田字格中的占位以及筆畫書寫的長短進行點評。

9.小結:要想把字寫得端正,不僅筆順要正確,同時要注意筆畫的位置等,這樣才能把字寫得美觀、大方。

第二課時

一、復習導入

上節課我們學了一首謎語詩,誰來背給大家聽?(指名背誦、齊背)這節課我們還會學到一首古詩喲,快來進入這節課的學習吧!

二、誦讀古詩

1.教師播放古代私塾里教書先生正在教孩子讀古詩《詠鵝》的動畫,會讀的'同學可以跟著視頻一起誦讀。

2.學生自由練讀古詩,要讀準字音,不認識的字可以請教老師和同學。

3.小組交流學習情況,互相糾正字音,反復練讀,直到全組同學都會朗讀為止。

4.教師再次播放教書先生讀古詩的動畫,組織學生模仿教書先生的節奏和語調練習誦讀。

5.引導學生想象并交流,這首古詩是唐代詩人駱賓王寫的。他在寫這首古詩的時候,眼前出現了一幅怎樣的畫面?

6.課件播放古詩《詠鵝》所描寫的畫面,學生一邊欣賞,一邊用自己的話說一說古詩的意思。

7.齊聲誦讀,背誦古詩。

三、親子閱讀

1.過渡:下課了,漢字王國的孩子們在一邊拍手一邊讀兒歌呢!

2.課件播放兒歌《小兔子乖乖》,學生一邊聽一邊想:兒歌里都有誰?它們之間發生了什么事?

3.自由讀《小兔子乖乖》,遇到不認識的字可以圈起來,問問老師,再多讀幾遍。

4.指名朗讀,糾正字音。

5.引導學生思考并交流:第一次,小兔子為什么不開門?如果你是小兔子,你會怎樣說?第二次,小兔子為什么開門了?如果你是小兔子,你會怎樣說這段話?

6.分角色朗讀。

四、拓展延伸

1.討論:如果你遇到和小兔子一樣的情況,你會怎么做呢?

2.回家和父母一起分角色表演這首小兒歌。

護士教案 篇9

一、教學要求:

1.理解課文內容,體會生活中只有將心比心,才會使人與人之間多一些寬容與理解,8冊語文教案——8.將心比心。

2.正確、流利、有感情地朗讀課文。

二、教學重、難點:

引導學生懂得在生活中與人相處應將心比心。

三、教學課時:

一課時

四、課前準備:預習課文、收集愛心名言五、

板書預設: 8*將心比心 阿姨 奶奶 母親 護士 將心比心 人 人 六、

教學過程:

一、談話導入,揭示課題。 同學們,在生活中我們經常會遇到這樣的情況:當你坐在擁擠的公交車上時,這時突然上來一位白發蒼蒼的老人;當你在路上行走時,身旁的一位小朋友突然摔倒了,教案《8冊語文教案——8.將心比心》。面對這樣的情形,你會怎么做?今天,我們將學習《將心比心》這篇課文,學完課文以后,也許你就會毫不猶豫地告訴老師答案了。

二、初讀課文,感知內容。

讓生自讀課文,遇到不認識的字同桌互相幫助解決。 2.同桌之間相互進行朗讀檢查,糾正讀錯或讀不好的句子。

3.全班交流,課文主要講了哪兩件將心比心的事?

4.齊讀課文。

三、細讀課文,探究明理。

自學第一節,想想哪些地方讓你感動?在自學基礎上小組互相交流,并有感情地朗讀課文。

2.自由讀課文第二節,想想哪些地方讓你特別感動?在書上做些批注。

3.學生交流讀后感受,教師引導重點探究以下問題:讀母親平靜的話,思考:母親的“寬容”體現在哪里?母親又是怎么鼓勵護士的?她為什么能這么做?

4.有感情地朗讀第二節。

5.學習第三節:你能結合生活實際,談談對這一節的理解嗎?

6.有感情地朗讀課文

四、課后拓展。

1.以“將心比心”為題,寫一寫生活中遇到的類似的事情。

2.創設情境,補充對話。 ①在擁擠的`公交車上,一位小朋友給抱著孩子的阿姨讓座。 ②在人來人往的超市里幫素不相識的老奶奶找她所需要買的東西。 ③大街上,幫助一位殘疾的叔叔撿他掉在地上的東西。

護士教案 篇10

20xx年我的衛校學習生涯馬上要結束了,學校安排我在某醫院的骨科做實習護士,沒過多久我和我的同學來到了安排的'醫院骨科,剛來的時候還真不適應,每天實習老師都會讓我們看這些片子,通過片子了解病人的實際情況,剛開始看不懂,有很多不太明白,時間長了病人的片子一出來馬上就能看懂是什么情況了。

時間過得真快,轉眼我即將結束骨科的實習生活,回顧這些日子,是苦是樂,是酸是甜,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,在骨科近一個月的實習生活,讓我對自己有

了更多的了解,我在醫院實習的過程中我受益頗多,即將要出科了,卻有好多的不舍,對于我們的實習,在科里領導都很重視我們,經常安排醫師帶我們,參與臨床診斷,我們每個同事之間互相鼓勵,彼此學習。

護士教案 篇11

一、活動目標:

1、幼兒逐漸適應集體生活,樂意去幼兒園。

2、樂意和老師、小伙伴親近,體會一起做游戲的快樂。

二、活動重難點:

1、幼兒知道自己已經長大了,樂意去幼兒園和小朋友、老師們一起做游戲,學知識。

2、愛上幼兒園,每天都開開心心地來幼兒園。

三、活動準備:

1、布偶小鴨、用積木搭建的.幼兒園大門。

2、布偶表演《開開心心上幼兒園》。

四、活動過程:

一、出示布偶,引起幼兒興趣。

1、老師拿出布偶小鴨,請幼兒與小鴨打招呼。

2、教師表演《小鴨上幼兒園》。

二、幼兒長大了,要像小鴨子一樣到幼兒園里學知識、學本領。

1、提問:

小鴨是如何上幼兒園的?

今天我們班的哪個小朋友向小鴨子一樣開開心心地來幼兒園的?

2、總結:爸爸媽媽工作去了,小朋友也長大了,要開開心心的來幼兒園學知識。

3、學習兒歌《上幼兒園》。

心理健康,幼兒園教案,爸爸媽媽,小朋友,小伙伴

護士教案 篇12

為了提高護理質量和專業技術水平,在醫院黨政領導班子的領導關心以及分管領導的直接領導和業務指導下,圍繞“醫院管理年”活動的工作目標和衛生主管部門的工作要求,依據護理事業發展規劃,結合我院實際積極開展工作?,F將自檢自查報告如下:

1、護理管理得到加強,護理質量和服務水平進一步提高。我院建立了分管副院長、護理部主任、護士長的垂直管理體系,設護理部主任1人,病房護士長18人,為護理質量的提高提供了組織保障;成立了病房管理、基礎護理、護理文件書寫、整體護理、護理操作五個質控小組,每月不定時進行檢查,查后及時與護士長交流,對存在問題提出改進措施,增進了護士長間及科室間的學習交流,取長補短,有效的促進了全院護理質量的統一和提高。xx年10月,整編了護理管手冊,內容包括:護理組織管理、護士職業道德及行為規范、護理工作制度、各級各類人員職責、護理應急預案、主要護理操作告知程序、護理工作關鍵流程、護理質量考核細則八個部分。

認真抓環節質量控制,對人員、時間和護理操作薄弱環節進行重點監控,同時以質量管理為核心,根據相關要求,護理部擬訂了《護理質量考核細則》,從病房管理、護理程序應用、基礎護理、護理操作、護理文書書寫等方面認真做好月護理質量的檢查、反饋和質量考核通報;堅持每季進行住院病人的護理滿意度調查,調查后對存在問題及時分析整改,增強護理人員的服務意識、質量意識、安全意識和法律意識;護理部組織護理質控小組進行每月一至二次的護理質量大檢查與不定時重點抽查相結合;堅持護理查房、護士長夜查房和節假日查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發現護理工作中存在的偏差給予糾正處理;每月召開護士長例會,對本月護理工作進行點評,對工作中的`不足作出針對性、實效性改進措施,強調管理理念的更新,管理技巧及護理服務的人本精神的塑造和護理質量持續改進。定時召開工休座談會,根據病人的意見及時修正工作中的不足,調整工作重心。

2、護床比及護理隊伍情況:我院現有病床619張(包括加床),護理人員228人(包括護理員11人,占衛生技術人員432人—50%),全院護士與床位比約0.37,在215名護理人員中,正式護士177人,臨時護士51人;本科學歷的16人,??茖W歷的88人,中專及以下的114人;護理職稱副高職3人,中職61人,初職及以下164人;護理人員執業符合法律規范要求,無違規現象。供應室的人員配備和建設正在進一步探索完善中。

3、加強護理安全管理,合理利用人力資源,為了保證醫療安全,在人力資源不足的情況下,部分科室根據工作情況排有彈性班或夜班設雙崗;護理部通過護士長例會講評分析安全隱患較大的護理差錯或糾紛,增強護理人員的防范意識,減少護理差錯的發生。同時加強了對護理缺陷、投訴的分析管理,建立登記本,對每起護理缺陷及投訴進行登記并組織討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出改進措施。把護理安全作為護理管理的重點,減少醫療糾紛和事故隱患,嚴格執行護理工作制度,特別是核心制度的落實,納入理論考試和質量考核以確保護理質量及安全。

4、定期組織護理業務學習,對護士進行基礎知識、禮儀規范、新業務、新技術的培訓,講課人員由護理部主任帶頭,各科護士長和護理骨干參與,學習內容作為年度護理基本理論的考核內容之一,激發了護士學習的積極性,在院內形成了良好的學習氛圍。每年派出外出學習進修近30人次,把短期培訓與??七M修想結合,及時掌握新知識、新技術,理解新信息。

5、鼓勵護士不斷實踐,不斷提高,要求護師以上職稱每年書寫1篇論文交護理部,有護理部篩選投向護理學會,并互相探討、互相學習。

6、服務理念明顯轉變,技術水平明顯提高。我院堅持實施“三基三嚴”為重點的護理人員素質訓練,培訓考核強調服務意識、質量意識、安全意識和法律意識,更加貼近臨床、有適用性;為了培養、鍛煉護理人才,培訓任務由年輕的護理骨干承擔,實行全員考核,考核后由成績優秀的對成績差的進行二次培訓考核,對“三基”考核成績優秀的給予獎勵,提高了護理人員學習的積極性,改變了護理人員訓練不訓練一個樣,考好考壞一個樣的理念,技術水平明顯提高。護理部每月在科室對臨床護理操作實作抽查,每季進行實作抽考,督促護士把示教室的培訓應用到臨床工作中,真正做到學有所得,學有所用;在查對制度的落實及與病人溝通方面有了明顯改善,服務意識、服務質量明顯提高。

幾年來,各級主管部門比較重視護理工作,我院也認真按相關部門的要求開展各項工作,但由于多方面的原因,還存在一些不容忽視的問題:

1、臨床一線護士數量少,護士人力配備不能滿足病人護理需求,隨著業務量的增加,矛盾會更突出;由于缺編帶來的臨時護士逐漸增加,護理隊伍的穩定和護理專業的發展會受到影響。

2、由于護理人力資源的不足,臨床護理服務存在不全面、不到位的問題,護理工作與人民群眾的健康服務需求和診療技術的發展存在差距。

3、一些護理管理人員忙于日常事務性工作,用于抓管理、抓質量的時間和精力有限。

4、護理人員的綜合素質有待進一步提高;整體護理、健康教育工作有待進一步加強。

今后,我們將繼續努力,把以“以病人為中心”的服務理念落實到各項護理工作之中,努力提高服務意識,進一步改善服務態度,轉變工作作風,調動積極因素,增強工作責任心;加強護理隊伍建設,提高護士隊伍整體素質,積極開展新業務、新技術,創造條件增加護士外出學習的機會,使她們吸收新的知識,改變陳舊的理念,適應現代醫院護理的需要。同時也懇請主管部門為護理事業的發展保駕護航,為護理工作者提供一個良好的人文社會環境,使廣大護理工作者能為滿足人民群眾的健康服務需求、適應診療技術的發展積極工作。

護士教案 篇13

為強化臨床護理工作,夯實根底護理,全面提高醫院臨床護理工作水平,我院主動響應衛生部確定的“優質護理服務示范工程”,而我們內二科非常榮幸被選為全院的優質護理服務試點病房。從20xx年9月底到如今,優質護理服務開展已有半年,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,夯實根底護理,為病人提供優質護理服務。獲得了患者的全都好評,特別是護士冉雪蓮,在開展優質護理方面付出了許多的努力,表現突出。特總結如下:

自20xx年xx月底以來,我們轉變了以往的護理排班模式,開頭實施以病人為中心的整體護理。將病人分成四組(責1、責2、責3、責4),每組由固定的護士負責。冉雪蓮負責2組的病人,十二月初來了一位搶救病人,氣管切開,昏迷數月,靠呼吸機維持著生命,那時患者肺部感染特別嚴峻,并且是多重耐藥菌感染,許多膿痰,要不停地吸痰,還要每小時氣道濕化一次,那是冉雪蓮剛剛懷孕,每次見到痰液就惡心嘔吐,可是她毫無怨言,任勞任怨,很仔細的做好患者全部護理工作:口腔護理、會陰護理、排痰護理、鼻飼飲食護理。按時翻身拍背,氣管切開處每日定時換藥等等,隨時觀看患者的生命體征并做好記錄,在她幾個月的悉心護理下患者無褥瘡的發生,開頭有了自主呼吸,我們都看到了生命的奇跡!我們責任護士為患者提供連續,全程的護理服務,包括從入院時的入院環境介紹,住院期間的治療以及護理,到出院時的出院指導。這樣形成了護士,病人,醫生三方均固定的模式。保證了責任護士對自己所負責的每一位病人的病情都能知曉,而當病人有了疑問和難題,也有了明確的求助對象,假如醫生對病人有了某項治療措施時,也會有固定的實施者,并會隨時上報治療效果和病情改變,有助于疾病的治療。這樣的`模式有效的促進了醫護患三方的溝通,提高了患者的滿意度。

建立良好的護患關系從第一面開頭,對于新入院的患者,我們面帶微笑,溫馨護理。迎接新病人至病房,妥當安頓,并通知醫生。主動進行自我介紹,介紹病區環境,留意事項,以及主管醫生、責任護士,病區護士長和科主任等。記得還是責2的一位病人入院的時分脾氣非?;鸨瑢︶t院的設備條件極其挑剔,看哪哪不順眼,責任護士冉雪蓮耐煩的解釋,從生活護理入手,為病人打水,買飯,仔細的做好健康宣教,常常與病人溝通,后來主動的協作治療病情好轉,出院的時分連道謝謝,還說“護士是最漂亮的天使”。

從每天早晨晨間護理開頭,我們責任護士就開頭了對患者的健康教育。為患者整理好床單位,為患者提供一個舒適的病房環境。同時詢問患者睡眠飲食活動等情況,依據醫囑與病情,賜予相關疾病學問的指導。我們的責任護士每天穿梭于病房之間,除了實施必要的治療和護理措施以外,更注意對患者疾病學問的宣教工作,向患者具體講解疾病學問,告知疾病留意事項,讓患者真正了解疾病學問,增加了對治療和護理措施的依從性。今年春節期間我們的責任護士冉雪蓮在懷孕7個月的情況下放棄春節的休假時間堅持上班,在此期間有一對老年夫妻生病住院,老太太生活無法自理,而子女忙于工作無法照料,她每天為他們打水買飯,強化生活護理。家屬特別感動。

在優質護理服務中,我們責任護士扮演著重要的角色,要對患者做健康宣教,留意病情改變,要參與治療方案的實施,這一切都需要豐富扎實的專業學問。我們不斷的豐富自己的專業學問,為患者提供疾病學問的健康教育,解決患者的疑問。同時也主動參與到治療方案的實施中來,用自己的學問對醫生的醫囑提出看法和建議。完善了自己的專業學問,提高了綜合素養,同時真正參與到患者的治療中來,用自己的技術,治療疾病,促進健康。正是有了這樣的需要護士冉雪蓮利用業余時間不斷地學習理論學問,是自己的業務技術更加成熟,在醫院屢次的優護檢查工作中獲得了大家的肯定。

自開展優質護理服務以來,優質服務已經成為我們的一種習慣,從患者入院到出院,從服務到溝通,從給藥到宣教,從看法到行為,從生理到心理……只要觸及到患者的各個環節,她都會力爭做到最好。確實,她為病人服務的熱忱,就像剛剛點燃的火炬越燃越旺,肯定會譜寫出護理事業的動人篇章。

護士教案 篇14

我在新疆醫學院第一附屬醫院神經外科進修一年期間,能嚴格遵守我院關于進修學習人員的各項規章制度,能嚴格遵守進修醫院及科室的各項勞動紀律,嚴格要求自己,把獨山子石化醫院的優良傳統和共產黨員的優良作風展現給了新醫的同行,同時也讓他們感受到了大發展給我們帶來的勃勃生機。

新醫神經外科是全疆神經外科的帶頭人,全科主任醫師、教授5人,副主任醫師4人,主治醫師6人,同時在科進修醫師10人左右,護理人員16人,編制床位30張,顱內腫瘤、顱底疾并血管疾并脊髓疾病的診治和手術都很成熟,全疆各地患者絡繹不絕,最高同時住院人數高達70人,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環境后就參加了單獨值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,急診手術是提高我們動手能力的好機會。通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統解剖和ct、ct—a、dsa、mri、mra及mrv等的.閱片也有了一定提高。

我還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書,有能力完成三項者可獲北京天壇醫院頒發的yasgil親筆簽名的培訓證書,手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。自培訓以來三項過關率不及50%,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的培訓課程,順利的考核過關獲得了天壇醫院頒發的培訓證書。

我進修期間還與新醫繼續教育辦和護理部聯系,使我科一名護士順利進修,期間共同學習、協作,為回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基矗還從進修醫院帶回許多書籍資料,手術錄像及最新的神經系統解剖光盤,為我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。

但是由于時間較短,要學的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預計的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學習使自己有更大的提高。通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲。

護士教案 篇15

xx,女,32歲,護理專業大專畢業,本科在讀生。于1998年畢業于長春醫學高等??茖W校,同年分配到鎮賚縣醫院工作,從事內科護理7年,在血液透析中心工作3年。

張紅同志從事護理工作10年來,始終牢記黨的宗旨,模范踐行“三個代表”重要思想,視患者利益高于一切,她以高尚的醫德,優質的服務和勇于吃苦,忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬,患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到了組織上的充分肯定。幾年來,先后榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

一、轉變觀念,調整內涵,增強服務意識

從事護士工作十余年來,她牢固樹立“一切為了病人,全程優質”的服務理念,轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念,堅持以高度的責任心,良好的服務態度為病人提供優質服務,把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的窗口“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中,她針對內科疾病病情重、變化快的情況,及時準確地為病人做基礎護理,耐心細致地為病人做病情觀察?!叭槠邔Α睆牟缓炀氝\用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

在2004年深冬的一個晚上,正是張艷紅值班時,一位年過七旬的老人,因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態,臉上和衣服上都是嘔吐物,大小便失禁,親人還未趕到,看此情景,張艷紅立即投入急救中,趕緊把老人頭偏身一側,擦掉臉上臟物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干凈,她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿,動作輕柔、技術閑熟,每一項都認真地完成。并未因為晚上就簡化操作規程,觀察生命體征,監視病情的進展,穿梭于老人與護理站之間。但最終老人因病情過重,天亮時搶救無效死亡。這時,只有他的老伴趕到了,正處于極度悲傷之中,怎么辦?看著老人就無聲地躺在那,不行。她對自己說:“去世的人也是有尊嚴的”。于是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事后,老人的女兒專程來到醫院感謝張艷紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道,讓我父親安祥辭世,你是我們的大恩人,是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多,正因為她做的比說的多,做的比說的好,所以贏得了患者及家屬的贊譽,也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、加強業務學習,提高護理水平

她深知要想做了一名好護士,工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上,更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力,為了提高自身素質,增強服務意識,培養理論強、技術硬的基本技能,她堅持理論指導實踐,實踐檢驗理論,注意融會貫通,學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙,她為了提高這類病人日后生活質量,最大限度提高肢體功能程度,她翻閱有關資料、找方法、并在學到的新理論應用到護理實踐中去,制定了偏癱病人康復計劃,取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人,右側肢體功能障礙,情緒不穩,她耐心向病人講疾病的病因及治療,使病人對疾病有了初步認識,又一次次做心理疏導,使病人慢慢平靜下來。在病人心里狀態很好的情況下,進行治療與康復訓練,從大小便的控制訓練,到下肢肌力,關節活動度及感覺的恢復,每一步都很艱難,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患側肌肉按摩、翻身、扣背,每次訓練下來,都讓她大汗淋漓,氣喘吁呼。但就在這點滴訓練之中,病人慢慢下地,可做簡單事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上,這位病人拉著張艷紅的手激動地說,感謝你又讓我重新回歸生活。

她深知現代護理事業,不斷發展,日新月異,對護理人員提出了更高的要求,所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流,提高自己,豐富自己。她已不滿足于專科學歷,又進行自學本科學習,吸取新知識,鉆研新業務。為更好為患者服好務,提高護理水平做出努力。

劉慧英同志于1995年7月分配至縣醫院從事護理工作至今。在工作中她兢兢業業、愛崗敬業、樂于奉獻、從不計較個人的得失。2001年休完產假,她來到當時護理任務最繁重的創傷外科,創傷外科集胸外科、骨科、腦外科等于一體,就診的病人多是急、危、重癥,還經常有集體創傷,無論哪個班次就診病人量大且病情急重。面對家中襁褒中的女兒,她沒有絲毫的退縮,同科里其他護理姐妹一樣,工作加班加點,任勞任怨,沒有哺乳期的概念。2002年3月18日晚上8點多,正在治療室忙碌的她,一陣急促的電話鈴響起,“120”緊急通知:我縣迎駕香料廠發生爆炸,多名工人燒傷,請做好接診準備工作。第一時間鋪床、備藥、做好各項監護準備工作,緊張又井井有條地安排病人床位,按病情輕重測量生命體征、輸液、觀察病情等。忙而不亂,一切有條不紊,十名病人得到了及時的治療與護理。值班醫生給予了高度的評價,病人家屬感激涕呤,而她頭腦中只有病人病情、只有大量的治療護理,沒有了時間的.概念、沒有了其他的念想,等所有的病人安置完畢,交接班拖著疲憊的雙腿走出醫院的大門已是凌晨,她才想到年幼的女兒心中陣陣發緊,回到家吻著女兒滿是淚痕的臉心中充滿了愧疚……。

2002年3月,縣醫院首次通過公開、公平、公正的方式選拔護士長。理論考試、演講、群眾投票,年僅26歲的她一路過關斬將,以總分第一的成績成為了縣醫院最年輕的護士長。面對新的角色,她不斷學習新的管理知識,在領導的關心與培養下,2006年她前往省立醫院急救中心學習急診護理和護理管理半年。作為一個護士長,她有著自己的理解:一個科室愛管閑事的婆婆、一個護士們的大姐、一個多方面的協調者、一個護理規章制度和操作規程的執行者和督導者、管理就是什么事只有管了才會有理。她深知作為一名護士長必須具備示范帶動的能力,要有團隊指揮能力,不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。首先自己要有一身過硬的技術,熟練掌握專科護理技能,能及時有效地解決各種護理問題,經常激勵護士團隊,以積極向上的精神共同完成護理工作目標。她深知自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向,也會直接影響著醫院的社會形象和經濟效益。因此在數年工作中她總是以身作則,恪盡職守,模范遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程,帶領全科護士不斷總結經驗,努力完成醫院領導交給的各項護理任務,不斷提高自身素質和全科護士的整體素質;著重加強年輕護士的帶教工作,在指導她們??萍寄艿耐瑫r注重崗位責任心和敬業精神的培養,用自己的一言一行感染和激勵她們;工作中從不計較個人得失,經常加班加點,隨叫隨到,積極組織參與科內各種危重病人急救工作;盡心做好科室護士們的大姐角色,敬重高年資護士,尊重年輕護士,公平公正的對待每一位護士和護生,主動幫助她們解決工作和生活中的困難,支持鼓勵護士繼續教育和業務學習,人性化合理化安排護士人力資源,實行彈性排班;每到節假日總是盡量安排其他護士回家過節,主動代班,近十年沒有在家過一個完整的春節;安排好科室的各項工作,大公無私,平易近人,善于傾聽正反兩方面的意見,能擺正自己的位置,明確自己的工作任務和領導的要求,積極配合科主任工作,確保各類物資的供應,做好醫護們的各種后勤工作,努力營造科室的良好氛圍,盡力使得他們放心舒心的工作?,F在的內科護理團隊在她的帶領下,精誠團結,各項工作井然有序,護士們都說有一位盡職盡職吃苦耐勞的護士長,而她總是說我有一群可敬可愛樂于奉獻的護士姐妹。

斗轉星移,寒來暑往,在從事護理工作的十五個春秋里,不論是作為一名普通的護士還是護士長,她都能克服困難無條件服從護理部的工作安排,毫無怨言。2002年到2006年期間,由于醫院護理工作的需要,她先后擔任了普外科、感染科、門診輸液室護士長,在甲型H1N1流感、手足口病肆劣人類的期間,她在院領導和護理部的安排指導下,帶領科內護士積極投入到我縣傳染病和公共衛生事件的護理防治工作中。2009年8月,感染科收治一名甲型H1N1流感疑似病人,疫情就是命令,她帶領科室二名護士,穿著厚重的防護服,24小時輪流守護在感染病區,嚴格執行督促大家的消毒隔離、領取各類物資、護理疑似病人的吃喝拉撒。母親聽說后焦急得打來電話,女兒見不到母親天天流淚,面對母親和女兒,她只有愧疚,只能輕描淡寫地談工作,只能保證一再她一定能保護好自己平安回家。三天后,病情解除了,對象她一樣不顧個人安危樂于奉獻的醫務工作者,縣政府給予了高度評價,并發文表彰。

在縣醫院院長和護理部都知道哪里崗位有需要找劉慧英準沒錯,服從領導分配、哪里需要到哪里,不計較個人得與失是她的又一特點。在省醫進修學習回來后,由于工作需要分別協助外科和手術室護士長工作,在此期間能明確自己的角色定位,積極配合科護士長工作的同時,還擔負著新門診部各個護理單元的籌建工作。2008年9月我院新門診大樓投入使用,在護理部的領導下,新門診部的急診科、輸液大廳、綜合病區、門診手術室多個護理單元同時運行,各個護理單元里的一柜一櫥、一碗一鑷都凝結著她的精力和汗水,她說就象她的家,所以當又一次工作調動前往內科工作時,她望著這一切惆悵了很久,現在有時到門診部她看到那些物品還感到無比的親切,有損壞的地方感到無比的心疼。頻繁的工作調動,她知道是工作需要,也是領導對她的信任和培養,也鍛練了她的處事能力與綜合素質,而哪里需要到哪里去服從安排是一個護士的職責和本份。繁忙業務之余,她還不斷加強知識的積累和提高,2008年12月已通過成人高考順利取得了護理本科文憑。

是啊!護理這份職業是普通、瑣碎與辛勞的。她與千萬個護理姐妹一樣,工作中兢兢業業,腳踏實地,以身作則,嚴于律已,在普通中收獲成長、在辛勞中收獲欣慰、在瑣碎中收獲人生的價值。從事護理工作十五個春秋,細細搜尋她走過的痕跡,她深知自己只做了一名護士的本份工作,也無多少閃光之處,但領導同事病人卻給了她許多的榮譽和鼓勵,她多次獲得了單位先進個人、優秀個人、優秀護士、突出貢獻獎、病人最滿意護士、縣演講比賽三等獎和甲型H1N1流感防治先進個人等稱號,今天又給了她市

優秀護士的稱號,也讓她感受到了更多的責任與沉重。

她感謝領導同事們的信任與認可,是你們將她從那個懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨干護士和護士長;感謝病人,是你們讓她體現到了人生的價值和生命的珍貴;感謝老師和朋友,是你們給予了她無私的關愛和鼓勵,使她一次次渡過了人生的坎坷,微笑著面對生活;感謝母親和女兒,是你們不計較她因工作繁忙,不能象別人的女兒一樣?;乩霞铱赐?,不能象別人的媽媽一樣接女兒放學,不能陪家人過節過年;感謝……。

成績屬于過去,未來的路任重道遠,她說唯有懷著一顆感恩的心,不斷進取,不斷努力,更加熱情地對待工作,更加用心地照顧好病人。

護士教案 篇16

主題:學會調節情緒的方法,做情緒的主人

活動目的:

1.認識到積極情緒有益身心健康,能夠提高學習效率,可以改善人際關系,而消極情緒對身心健康有害,導致學習效率下降,造成人際關系緊張。

2.懂得消極情緒可以通過調節轉化為積極情緒,激發主動調節情緒的動機,嘗試找到適合自己的化解消極情緒的幾種方法。

活動形式:討論交流、小品表演等

重點:掌握調節情緒的方法,在生活中及時轉化消極情緒。

難點:用理性認知取代不合理認知,在實際生活中及時化解自己的消極情緒。

活動準備:

1.指導學生排練小品《她陷入情緒的怪圈》

2.準備歌曲《喜洋洋》、《幸福拍手歌》。

活動過程:

一、引入課題

同學們,你知道“笑一笑,十年少”是什么道理嗎?心情好的時候與心情糟糕的時候你的感覺有什么不同?誰來與大家分享一下?

(學生分享自己的體會)

是啊,心情好的時候,我們的腳步更輕快,在我們眼里,天更藍,草更綠,花更美。心情不好的時候呢?見什么煩什么,“一邊去,煩著呢!”

如果我們經常陷入消極情緒里,會怎樣呢?下面請大家欣賞小,邊看邊思考兩個問題:

1.小品中的人物是什么情緒狀態?

2.這種情緒狀態對她的學習、生活帶來什么影響?

二、認識消極情緒的危害

1.小品表演《她陷入情緒的怪圈》。

內容:蘭蘭拿著剛下發的數學試卷,她得了87分,有一道選擇題她答對了,老師卻給她漏掉了3分,蘭蘭很生氣,她覺得數學老師是故意的,就是不讓達到90分。看到同桌的考試高興的神情,蘭蘭更生氣了,有什么了不起,不就是考了65分嗎?不是我平時幫助你,你能及格嗎?放學了,麗麗邀蘭蘭一同回家,麗麗安慰蘭蘭說,沒關系,下次肯定能考九十分以上。蘭蘭冷冷地說,你聰明,每次都考九十多分,我笨,好不容易能上九十,那個變態的老師硬是給我扣下來,讓我永世不得翻身了。麗麗還想再勸說,蘭蘭不耐煩了,吼道:“你給我走開,少在這里貓哭耗子假慈悲!”……第二天,蘭蘭的考卷沒讓家長簽名,她見數學老師避開走,上數學課時蘭蘭故意看小說,作業也隨便應付,她覺得周圍的人都跟她過不去。

2.學生討論,教師啟發并板書要點

學生積極討論以上兩個問題,蘭蘭陷入了消極情緒的怪圈。消極情緒導致不良行為,不良行為引起不良后果。這個小品告訴我們什么道理呢?

3.歸納:

消極情緒往往使我們的行為發生種種偏差,造成不良后果,不利于學習潛力的發揮,導致學習效率下降,也不利于同學之間的團結互助,與師長對立的消極態度,造成人際關系緊張,嚴重時還會扭曲性格,甚至影響身體健康。

4.啟發思考

同學們對蘭蘭有什么好的建議嗎?能否幫助她擺脫這個消極情緒怪圈?我們都不愿意做情緒的奴隸,我們要做自己情緒的主人。請大家思考,你知道哪些方法可以化解消極情緒?你平時曾經有意識地調節過自己的消極情緒嗎?你是怎么做的?

(學生分享自己的想法與做法)

三、擺脫怪圈,做自己情緒主人活動體驗

1.說明活動方法

回憶——小組討論——全班交流——歸納方法——聯系實際。

播放音樂《喜洋洋》,學生回憶曾經引起消極情緒的事情,當時情緒表現怎樣?當時自己是怎么想的?現在怎樣看待當時的事情?還有哪些可能?有哪些辦法可以走出當時的消極情緒?

小組討論:當你陷入情緒怪圈時,你用哪些方法走了出來?對于調節情緒,你還知道哪些方法?你現在還有哪些情緒困擾,請小組同學幫你支招。

教師活動:巡視,了解小組活動進展,適當參與小組交流。

全班討論:教師引導學生班內交流并歸納板書結論。

調節情緒常用的方法:

1.轉移注意力:聽音樂;《步步高》、《喜相逢》、《彩云追月》、《金蛇狂舞》、《喜洋洋》、《夜深沉》、《旱天雷》、《邊塞舞曲》、《春節序曲》、《花傘舞曲》、《采花燈》、《苗嶺歡歌》、《春天來了》……

2.合理宣泄:體育鍛煉,與朋友一起打球,寫日記,與好友聊天……

3.幽默法:自我解嘲。

4.自我安慰:就當是花錢買經驗,吃一塹長一智,退后是為了向前……

5.理解寬容:他們也是為了我好,他(她)也是沒有別的辦法。

6.調整目標:可能我太過于心急了,什么事情都得有個過程,得慢慢來。

7.改變認知:事情也許并不這么簡單,也許還有其他可能,解決這個問題還有其他途徑,辦法總比困難多。

8.理性升華:用遠大目標激勵自己,為理想拼搏,不必在于那些小事情,不跟某人一般見識。

四、實踐環節——用改變認知的方法來化解消極情緒

回顧小品中的蘭蘭的想法,我們嘗試通過改變其中的不合理認知來化解消極情緒。

板書:結合學生提出的情緒困擾引導學生運用改變認識的方法來調節情緒。歸納學生發言中的不合理想法,找出相應的合理的想法,并板書。

1、不合理:寢室長被免職,太丟面子了。

合理:不當寢室長照樣可以嚴格要求自己,照樣可以為同學服務。

2、不合理:學習成績落后,會被別人看不起。

合理:學習成績落后是暫時的,別人未必看不起,何況我有許多其他長處。

3、不合理:我必須在各科成績都優秀。

合理:世界上沒有十全十美的人,我可以通過努力提高薄弱科目的成績。

4、不合理:我長得太胖,同學們都不會喜歡我。

合理:我可以加強鍛煉讓身體健康,健康就是美。我有許多優點,只要我友善待人,大家就會喜歡我。

5、不合理:承認錯誤是一件痛苦的.、不光彩的事。

合理:人無完人,每個人都會犯錯誤。勇敢地承認錯誤、改正錯誤是好事,這是一種好品質。

五、歸納小結:

從以上討論分析可以知道,當我們生活中因為一些事引起消極情緒時,如果我們能理智地用合理的想法來代替不合理的想法,那么消極情緒就會轉變為積極情緒,不良行為也會轉變為積極行為。因此,我們要走出情緒怪圈,關鍵在于改變一下自己不合理的、錯誤的想法。決定情緒并不是事情,而我們看待事情的態度。

通過這堂課的學習,同學們了解了許多調節情緒的方法,尤其是找到了適合自己的調節情緒的方法。真正做到我的情緒我作主。

六、實踐(課外作業)

根據自己的情緒特點,找到適合自己的調節情緒的方法。當自己有了消極情緒時通過自我調節,以積極情緒戰勝消極情緒,做自己情緒的主人。

七、尾聲

播放歌曲《幸福拍手歌》,在師生的合唱中結束本節班會。

護士教案 篇17

xx年我科緊緊圍繞加快科室發展這個中心,在院領導的領導下,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

在臨床工作中,遵守醫院的各項規章制度,按時上、下班,堅守工作崗位,積極配合醫院領導及科室領導的工作,努力完成上級下達的各項任務。在工作中,本人深切的認識到一個合格的.麻醉科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,氣管內插管全身麻醉,靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術,盡量與手術醫師配合好,滿足手術醫師對麻醉的要求,以便達到麻醉的平穩、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結,總結麻醉失敗的教訓或成功的心得,以求不斷的提高自己的業務水平,能更好的為病人服務。

在如今醫患關系緊張的時期,切實的貫徹"以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題"的思想,為了病人的一切,急病人之所急,盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,用自己的實際行動讓病人了解醫生仍然是值得信任的人。

總之xx年我們承接了xx年良好的發展勢頭,圓滿完成了xx年各項工作任務,也為xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我有信心,在新的一年來臨之際,以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,為廣大病患者解除痛苦,再造健康。

護士教案 篇18

手術室是醫院外科系統的重要組成部分,是保證手術順利進行及危重病急救的中心樞紐,結合當前實際,制定有針對性手術室護理行為,降低手術室護理風險,保證手術順利進行,提高護理服務水平,特制定以下幾點計劃:

一、精心打造手術環境,護理人員提前上班,精心做好各項準備工作,洗手護士在晨交班前將手術用物放置于手術間,既節約首臺手術開臺時間,又避開無菌物品存儲間每天人流、物流的高峰時段,保證空氣質量,降低手術風險,保證患者安全。精心打造“溫馨、舒適、輕松”的術前環境,如在舒適準備是播放優美音樂和溫馨的祝福語,裝飾墻壁和天花板,提供各種各樣的術前健康教育等。首臺手術患者提前接入手術間,由專人陪護,集中管理,給予專業化的心理疏導和規范化的操作。

二、縮短連臺手術間隔時間,提前完善病房術前準備,巡回護士根據手術間前一臺手術進展情況提交手術申請,將填寫完整的“手術患者接送卡和手術通知單”交與準備護士,準備室護士立即電話通知病房護士站,提前做好手術準備。并在準備間提前打號液體,同時做好心理護理,節約麻醉前的準備時間,避免了因術前操作不順而延誤時間。

三、建立綠色通道,實施急診實施無障礙,常規預留急診實施間,成立手術室應急小組,實行一級、二級、三級值班人員負責制,24小時全天待命,確保及時接受手術治療,保證患者安全。改變排班模式,人性化排班,彈性排班,滿足手術需要。

四、??苹g前訪視,以各個??萍膊√攸c和手術準備特殊要求為核心內容的護理宣教和指導服務,是手術室術前訪視更具有針對性,更加規范化的充分體現。

五、??苹】敌?,針對點型病種特點設計,旨在突出??茖2√厣?,給予手術患者及家屬更加清晰詳盡的指導。

六、為小兒患者提供“母愛式”服務,手術室添置各類安全性的玩具供患兒玩耍。請患兒的家屬規范著裝進入恢復室陪伴患兒,減少患兒的哭鬧,降低復蘇期患兒風險,將母親對孩子的情意投入到對手術患兒的日常護理中,對患兒倍加呵護于關愛。

七、為患者家屬提供“清晰化“服務,設置術中家屬咨詢服務門崗,解答家屬疑問。

八、建立手術醫生習俗,愛好檔案

九、尊重患者,家屬,醫生不同的宗教信仰,生活習俗。

十、加強優質護理長效機制建設是鞏固優質護理服務成效,鼓舞護理團隊士氣使其持續進步,持續提高護理服務質量和服務水平,最終讓老百姓的'道更多實惠的保障。SxW9.CoM

十一、護理質量的控制,手術室??苹僮骶媲缶?,手術室設備管理精細化,手術室環境管理精細化。

十二、假期手術室安全管理,提高護理質量,應慣切預防為主的思想,立足于超前防范基礎,認真查找薄弱環節和個種漏洞,做到責任到人,措施到位,確保手術病人全程沒有安全隱患。

十三、實施安全核查,做到三方核查,并簽字,降低手術風險。所有有左右之分的手術,都要明確做好表示。

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