獎罰機制討論發言稿
發布時間：2025-05-22獎罰機制討論發言稿（實用十七篇）。
獎罰機制討論發言稿 篇1
同志們：
中央和省市委部署，從今年4月底開始，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。按照市委要求，科級以上干部一并參加主題教育。下面，我結合中央和省、市委部署要求，根據局黨委會研究討論的情況和個人學習思考，從五個方面談一點個人的體會，與大家一起交流。
一、充分認識“三嚴三實”專題教育的重要意義。
2014年3月9日，在xx屆全國人大四次會議與安徽代表團座談時，習近平同志提出了“嚴于修身、嚴于用權、嚴于律己、謀事要實、創業要實、做人要實”的要求?！叭龂廊龑崱钡囊螅啙嵞?、內涵豐富、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵;既堅持了黨的優良傳統，又提出了新的更高要求。
體現了新xx屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執政風格，是我們每個黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基。我們食品藥品監管系統廣大干部職工要認真學習“三嚴三實”的精神實質，深刻認識開展“三嚴三實”專題教育的重要意義，切實抓好全市食品藥品監管工作，保證全市人民飲食用藥安全。
(一)“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南?！叭龂廊龑崱睆腻N煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡明了作風建設的新要求，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標桿。近幾年以來，市局黨委注重系統黨建工作，特別是去年開展的群眾路線教育實踐活動，使全系統的工作作風有了很大的轉變。但是，與上級黨委的要求和群眾期盼相比，我們作風建設的成效只是初步的。
尤其是食品藥品監管體制改革后，全系統人員編制和監管力量大幅增加，監管任務呈幾何倍數增長，食品藥品安全的新情況新問題層出不窮。面對新的形勢，要完成黨和政府交給我們的任務，必須大力加強干部隊伍思想政治建設和作風建設。要教育全系統黨員干部進一步增強從嚴治黨的政治自覺和憂患意識，切實補足理想信念這一精神之“鈣”，始終擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，樹立清風正氣，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。
(二)“三嚴三實”是打造高素質執法隊伍的內在要求?！叭龂廊龑崱睆木裰е?、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，既是正心修身的思想守則，也是干事創業的行動準則，為加強食品藥品監管執法隊伍建設提供了“導航儀”和“新標尺”。近年來，市局黨委牢固樹立正確的用人導向，切實抓好選人用人工作，建設了一支能打硬仗的食品藥品監管隊伍。昨天，我們進行了正科級領導干部的民主推薦，結合干部選拔任用工作，還將進行科級干部輪崗交流，目的就是進一步明確用人導向，激發大家干事創業的熱情。
面對改革發展的新形勢，我們必須對照“三嚴三實”要求，切實健全系統干部管理體制機制，完善選人用人制度，形成干部隊伍積極向上、敬業奉獻的內生機制。同時，還要制定面向全系統干部職工的教育培訓和素質提升規劃，著力提升黨員干部隊伍的綜合素質和專業水平，為食品藥品監管事業提供強大的組織保證。
(三)“三嚴三實”是推進事業發展的重要保障?！叭龂廊龑崱睆乃枷雽用婧蛯嵺`層面對黨員干部的精神狀態、謀事理念、工作方法等作了系統精辟的概括，既提振了攻堅克難的精氣神，又指明了干事創業的方法論，為我們搶抓機遇、*難題提供了強大思想武器。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，醫藥企業達到160余家，醫藥工業規模一直位列全省首位，已經成為全市重要的支柱產業，形成了自己的比較優勢。但是，我們也要看到，菏澤、臨沂、濟南等地醫藥經濟的發展速度非常快，與我們的差距越來越小。如果我們再不增強危機感，被別人追上甚至超越只是個時間問題。
市委市政府對我們寄予厚望，全局上下必須進一步增強擔當意識，以夙夜在公、只爭朝夕的精神，全身心的投入到加快我市醫藥經濟發展的大潮中來。要進一步優化營商環境，加強業務指導，一如既往地為我市醫藥產業發展提供技術支持，努力實現醫藥產業中高速發展和向高端邁進。同時，要繼續堅持問題導向，持續加大監管力度，不斷提高執法水平，嚴厲打擊嚴重違法犯罪，保障群眾飲食用藥安全，進一步辦好民生實事，保持社會持續和諧穩定，提高群眾滿意度、幸福感。
二、深刻理解“三嚴三實”的精神內涵。
“三嚴三實”既言簡意賅又內涵深刻，涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，是對加強思想政治建設和作風建設的深邃思考和科學概括，是新時期全面從嚴治黨的內在要求。我們一定要深刻理解，準確把握，認真踐行。
首先，要深刻理解“三嚴三實”的內涵。“三嚴”：首先是嚴以修身?？鬃又v“修身齊家治國平天下”，修身是排在第一位的。對黨員干部來講，嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操;時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。
其次是嚴以用權。權力是把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。嚴以用權，要求我們黨員干部必須堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，不能謀求任何私利和特權;必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命。
第三是嚴以律己。己所不欲，勿施于人。黨員干部首先要正己，然后才能律人。嚴于律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。我們要始終堅持高尚操守，堅守政治底線、法紀底線、道德底線，做到自重、自省、自警、自勵。三實”：第一是謀事要實。重在一個“謀”字，這是“三實”的基礎，就是要從實際出發謀劃事業和工作。
首先要認真謀劃、科學規劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與我們食品藥品監管工作實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決“干什么”的問題。其次要摸清實情，凸顯優勢，認清差距，結合中央、省、市要求，找準工作著力點和突破口，創新推動工作。第二是創業要實?？照務`國、實干興邦，要做到真抓實干，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習食品藥品新的法律法規，多思考食品藥品安全的新問題，善于擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。
三要用力，腳踏實地、埋頭苦干，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三是做人要實。一要對黨忠誠，忠誠于黨、忠誠于人民，任何時候對組織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，為人處事度量要大、心胸要寬，要善于團結同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容人容事的氣度。
其次，要明確踐行“三嚴三實”的要求。習近平同志提出的“三嚴三實”要求，抓住了做人從政的根本，切中了干事創業的要害，劃定了為官律己的紅線，是對各級黨員干部行為的新規范。我們要時刻銘記、積極踐行，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以嚴和實的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。一要堅持把“三嚴三實”作為立志修身之本。要以堅定理想信念為根本。面對多元思想相互激蕩、物質誘惑席卷而來的嚴峻考驗，我們要把堅定理想信念作為終生必修課，以“三嚴三實”為標尺，始終做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。
要以加強黨性修養為核心。講黨性是每一個黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。要切實做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，始終與黨組織同心同德、保持高度一致。要以提升道德境界為基礎。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，形成健康的工作和生活方式，爭當社會主義道德風尚的引領者。二要堅持把“三嚴三實”作為為官從政之道。恪守黨的宗旨，時刻牢記為人民服務的職責，始終做到心中裝著人民。
堅持廉潔奉公，擺正公私關系，秉公使用權力，嚴格執行廉潔自律各項規定，永葆清廉本色。要強化法治思維，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，秉持職權法定原則，帶頭依法辦事，不碰法律紅線，不越法律底線，做依法行政的踐行者。三要堅持把“三嚴三實”作為謀事創業之要。要在求真務實上下功夫。堅持一切從實際出發，秉持“落實、落實、再落實”的理念，大力發揚“釘釘子”的精神，堅持不懈，久久為功。
要發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神，敢于直面各種困難，善于應對復雜局面，勇于承擔急難險重任務，堅定不移推進食品藥品監管工作開展。要在改革創新上下功夫。面臨復雜多變的監管環境，我們要從實際出發，全面推進各項監管任務開展。四要堅持把“三嚴三實”作為做人正己之基。要培養浩然正氣，爭當公道正派的表率。全系統黨員干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一，凡事出以公心、堅持公道。要保持言行一致，爭當誠實守信的表率。做老實人、說老實話、干老實事，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，以行動驗證表態、用實踐兌現，進一步樹立重操守、講誠信的良好機關干部新形象。
三、深入查擺和解決不嚴不實的問題。
堅持問題導向，是這次專題教育的明確要求，也是確保取得實效的重要基礎和前提條件。局黨委會對照中央和省、市委要求，結合我局實際，對不嚴不實的問題進行了查擺，我認為當前突出的問題有這樣幾個。
1、不忠誠問題，主要體現在理想信念方面。通過教育實踐活動，廣大黨員干部的紀律規矩意識明顯增強，但也還存在一些不容忽視的現象。有的黨員干部在一些重大政治問題上不夠明辨是非，貫徹執行中央和省委、市委的決策部署不夠有力;有的政治紀律意識不強，會上不說，會下亂說，甚至在私底下發表一些捕風捉影、不負責任的言論;有的該請示不請示，該報告不報告，組織紀律性差;有的對上級要求，合意的就執行，不合意的就偷工減料，存在有禁不止、有令不行的現象，等等。理想信念是管總的。如果不注重世界觀改造和黨性鍛煉，“嚴”和“實”就無從談起。
2、不主動問題，主要體現在聯系服務群眾方面。通過開展教育實踐活動，解決了一批群眾反映強烈的突出問題，但仍有相當多涉及群眾切身利益的事情還沒有辦實辦好。在行政審批事項中，工作效率不高、性告知不到位、讓群眾多跑腿的問題仍然沒有解決好;日常工作中重監管、輕服務的現象較為突出，主動服務群眾、主動服務企業的意識仍然不強;對群眾反映的問題解決得不及時、針對性不強，群眾滿意度不高;有的辦事不公，涉及群眾利益的問題做不到“一碗水端平”，等等。群眾觀念強不強，是檢驗“三嚴三實”的試金石，這些問題解決不好，勢必會影響黨委政府在人民群眾中的形象。
3、不作為問題，主要體現在抓發展方面。在經濟新常態下，我市醫藥產業發展目前還存在還多深層次矛盾，產業結構不夠合理，發展速度、發展效果還不夠理想。有的干部覺得我們的主業是抓監管，抓醫藥經濟發展是副業，對招商引資、抓項目發展責任心不強，積極性不高;有的抓項目建設有畏難情緒，辦法不多，效率不高;有的聯系服務企業不主動、不經常，到企業去也是走馬觀花，解決不了實際問題，等等。如果這些問題得不到糾正，將會為我市食品醫藥經濟長遠發展埋下隱患。
4、不積極問題，主要體現在精神狀態方面。監管體制改革任務完成后，要克服力量少任務重的困難，關鍵是要有好的精神狀態，咬定目標、埋頭苦干。但是，有的黨員干部在其位不謀其政，有風險的不敢干，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干;有的不敢擔當，辦什么事都要等文件、等政策，寧愿少干事、不干事，只要不出事就行;有的抓工作敷衍了事，缺乏改革精神和拼搏干勁，工作一直處于被動之中;有的干部拖拖拉拉，怕苦怕累，習慣于舒舒服服過日子、輕輕松松干工作，等等。精神狀態問題不解決，不僅貽誤事業發展，而且對個人成長進步也是有害的。
5、不落實問題，主要體現在工作作風方面。抓落實是領導干部的基本功。但是，在實際工作中，有的黨員干部對中央和省委、市委新部署、新要求、新精神不學習、不思考，思想老化、工作老套;有的習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，講過了就算做過了，不解決實際問題。
有的執行上級決策部署大打折扣，層層遞減，到基層就沒有聲音了;有的辦事拖拉，不催不辦、不推不動，碰到難抓難管的就上推下卸;有的“唱功”好、“做功”差，講成績“水分”多，實際工作沒有多少進展;有的脫離實際，急功近利，重顯績不重潛績，等等。如果這些問題得不到糾正，再好的政策措施也會落空，再宏偉的藍圖也會變成空中樓閣。
6、不誠實問題，主要體現在黨內政治生活方面。教育實踐活動中，局領導班子召開了專題民主生活會，所有黨員干部也都參加了專題組織生活會，受到了嚴格的黨內生活鍛煉。
但活動結束后，有的黨員干部有“過關”思想，認為活動搞完了，緊繃的弦就可以放松了;有的黨員干部對黨綱黨紀缺乏敬畏，把制度規矩置之腦后，嚴紀律、明規矩的要求落實不到位;有的不講組織原則，搞“小圈子”、團團伙伙;有的大局意識不強，分工如分家，把分管的領域當成“私人領地”;有的黨員干部對組織不坦誠，在個人重大事項報告中藏著掖著;等等。黨內政治生活嚴起來、實起來，班子才有戰斗力，才能帶出好的隊伍和風氣。
以上點出的問題大都是面上的共性問題，具體到每個科室、每個人身上，問題的表現還會不一樣。全局黨員干部務必高度重視起來、警惕起來，結合專題民主生活會和組織生活會深入分析查找不嚴不實問題，列出問題清單，明確時限要求，對查找出的每一個問題，都要有針對性地拿出解決辦法，確保整改到位。
四、以“三嚴三實”的標準抓好食品藥品安全監管工作。
抓好食品藥品監管工作，我們常講三句話，一要抓好工作，二要帶好隊伍,三是促進發展。下面，就這三句話我再談點體會。
第一句話，抓好工作。關于今年的工作，我們已在不同的會議上作了安排，這里，我再突出強調四點。
(一)繼續夯實監管基礎。要進一步鞏固深化改革成果。截至目前，全系統編制總額達到993名，實際到位人員826人。經過積極爭取，今年全系統將新招錄人員41名，滿編率將達到87%。我們還要繼續加大工作力度，爭取明年人員全部到位。同時，要加強基層監管能力標準化建設，健全完善村居協管員制度，織密織牢基層網底。
要進一步加強執法裝備建設。落實國家總局食品藥品監管執法裝備配備標準，強化各級行政執法和應急處置專業隊伍標準化配備，重點配備執法車輛、取證、快檢、應急處置等裝備配備，滿足日常監管工作需要。要進一步加強檢驗檢測能力建設。加大政策和資金爭取力度，加強市、區縣檢驗檢測中心建設。開展“食品快檢進市場”活動，抓好食品快速檢測室試點建設。組織開展檢驗檢測能力培訓，提高檢驗檢測技術水平。要進一步加強應急處置能力建設。
完善食品藥品安全事故應急處置預案，完善食品藥品安全事故快速反應和查處機制。組織開展應急管理示范點建設，建立完善輿情監測處置工作體制機制。要進一步加強信息化建設。加快推進日常辦公平臺、信息資源平臺和服務開放平臺等建設。完善覆蓋全品種、全過程、可追溯的藥品電子監管體系。
(二)大力開展專項治理活動。要深入推進專項整治。圍繞肉制品、水產品等重點產品綜合治理，開展食品添加劑、塑化劑、食品標簽標識等食品專項治理，組織學校周邊、旅游景區等重點區域食品安全規范整治。繼續開展中藥領域專項整治、互聯網售藥專項治理和醫療器械“五整治”等藥械專項行動。通過持續不斷的專項整治，切實解決食品藥品領域的突出問題。
要嚴厲打擊食品藥品違法違規行為。完善稽查辦案機制，嚴格執行辦案程序，加強案源管理，加大案件查處力度。完善與司法部門“行刑銜接、執法辦案”工作機制，及時移送涉嫌犯罪案件。堅持重典治亂，從快查處群眾反映強烈的食品藥品安全問題。要加大抽檢監測力度。以問題為導向，加大專項監督抽檢和風險監測力度，大限度地發現問題產品。加強藥品、化妝品不良反應和醫療器械不良事件、藥物濫用監測體系建設。
(三)嚴格規范監管行為。深入開展“行政執法規范年”活動，出臺《行政處罰管理辦法》，規范自由裁量權，推進行政執法網絡運行平臺使用，實行行政處罰網上辦案，全面推進執法規范化建設。加強執法監督檢查，落實執法登記、“執法監督卡”制度，促進公正、規范、文明執法。全面清理行政權力和服務事項，推行權力清單管理和責任清單管理制度。
編制服務手冊，制定示范文本，推進申報材料格式化。優化審批流程，減少審批環節，規范網上審批，提高辦事效率。結合“六五”普法，抓好醫療器械監督管理條例及系列配套文件，以及新修訂的食品安全法、乳品質量安全監督管理條例、化妝品監督管理條例、互聯網食品藥品經營監督管理辦法等法律法規學習宣傳貫徹。
(四)深入推進社會共治。扎實開展“食安山東”品牌引領行動。啟動放心食品生產基地建設，繼續開展食品流通和餐飲示范單位創建，開展大眾餐飲連鎖、老字號和風味名吃創建，發揮示范引領作用。落實食品藥品安全新聞發布機制，嚴格執行重大新聞統一發布制度。落實有獎舉報制度，調動公眾參與熱情。組織開展“食品安全宣傳周”、“安全用藥月”等科普宣傳活動，普及科學知識。繼續完善藥械領域“質量受權人”制度，試行食品生產企業“質量安全授權”制度，建立實施食品藥品企業法人約談制度，落實企業主體責任。
第二句話，帶好隊伍。作為與民生息息相關的食品藥品監管部門，我們肩負著維護人民群眾飲食用藥安全的重任。要從內心深處把群眾當親人來對待，要把自己當成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上。要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。具體來講，對照“三嚴三實”要求，我們要認真做到以下五點：
(一)做對黨忠誠的表率。要始終牢記入黨時立下的誓言，自覺樹立起以身報黨、以身報國的高尚情懷。要自覺加強黨性修養，增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。要自覺在思想上政治上行動上同黨中央和省市委保持高度一致，確保中央和省市委各項決策部署在我局不折不扣得到落實。
(二)做遵規守紀的表率。領導干部要帶頭學習貫徹中央和省市委有關守紀律、講規矩的精神和各項規定，身體力行，模范遵守，為普通黨員作出榜樣。要堅決遵守黨章黨紀，自覺執行黨的優良傳統和工作慣例，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀黨規約束自己的言行，絕不能敷衍了事。要堅決貫徹執行民主集中制，開展積極健康的思想斗爭，大事講原則、小事講風格，進一步形成和諧融洽的工作關系和同志關系。
(三)做依法辦事的表率。要對法律懷有敬畏之心，把法律看作是懸在自己頭頂上的達摩克利斯之劍，時刻牢記法律紅線不可逾越，法律底線不可觸碰。要帶頭學法、懂法、遵法，在法治之下想問題、作決策、辦事情，提高依法監管的能力。前不久，中央頒布了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，各級領導干部一定要帶頭執行，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
(四)做敢于擔當的表率。要把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要以水滴石穿的韌勁、抓鐵有痕的狠勁，打好食品藥品安全齊抓共管的“組合拳”，干出實實在在的業績。要堅決破除“老好人”“隱身人”思想，遇事不溜肩、不?；?、不繞道走，堅持原則、秉公辦事，勇于擔當、敢抓敢管。
(五)做清正廉潔的表率。對待手中的權力，要有戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，切實做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。要把清正廉潔作為從政的生命線，正確處理好廉政與勤政的關系，既要干事也要干凈。要自己管得住自己，防止精神淪陷、“自己扳倒自己”。
要不斷磨練自己、改造自己，面對大千世界的誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏能夠守得住操守。要自覺接受各方面的監督，習慣于在被監督的環境下工作和生活，經常檢查自己的言行，積極開展批評與自我批評。要帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優秀傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，積極弘揚社會正氣。
第三句話，促進發展。如何處理好監管與發展的關系是當前擺在我們食品藥品監管部門面前的一大課題。李克強總理在接見孟祥民事跡報告團時指出：嚴格執行環保法律法規，實際上是在熱情地為企業提供服務，幫助企業提升了競爭力。李總理這段話對我們食藥監管部門來講，同樣具有很強的指導意義。我市是全國全省重要的醫藥工業基地，加強行政執法，促進醫藥經濟發展對我們來講，二者缺一不可。一要正確處理監管與發展的關系。
我們是政府的行政執法部門，法定職責就是維護人民的合法權益。因此，加強監管是我們的神圣使命。但同時，監管的終目的是服務經濟發展，只有監管到位了，才能促進發展。只有醫藥經濟發展了，我們的監管水平才能在更高的平臺上得到進一步提高。要將監管與發展有機結合起來，做到監管之中有發展，發展之中有監管。二要找準監管與發展的平衡點。始終把促進醫藥經濟發展作為履行食藥監管工作的出發點，把履行監管職能作為促進醫藥經濟發展的重要手段。
在實際工作中，要注重方式方法，講求工作藝術，努力把監管與發展統籌兼顧好，在監管與發展之間，在職能定位和讓政府、企業、群眾滿意之間，找到佳結合點和平衡點。三要提高服務醫藥經濟發展的水平和能力。全系統執法人員要加強業務知識學習，提高自身業務水平。在自身綜合素質不斷提高的基礎上，進一步豐富監管的內涵，拓寬為企業服務的領域，延伸為企業發展的職能，帶著感情為企業發展獻計出力。
五、高標準組織開展好專題教育。
這次專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不能以搞活動的方式開展。但是標準不能降、要求不能松，更不能搞形式主義、走過場。局機關、直屬各單位要按照中央和省市委要求，把開展專題教育作為一項重大政治任務，精心組織、周密部署，確保真抓嚴抓、抓緊抓實、抓出成效。局黨委對專題教育全面負責，各單位主要負責人履行專題教育第一責任人職責。要拿出足夠時間和精力抓好專題教育，既要率先垂范、做好表率，又要站在一線、靠前指揮，自始至終把責任扛在肩上。
領導干部要帶頭參加教育、接受教育，帶頭把自身的問題找準找實找具體、負責任地解決好，同時抓好分管部門的專題教育?？萍壱陨项I導干部是這次專題教育的參與者、受教育者，要真正把自己擺進來，結合工作生活實際，認真解決好自身不嚴不實問題。同時要抓好宣傳引導工作，發動群眾參與、讓群眾監督、讓群眾看到效果。要創新輿論引導方式方法，宣傳好中央和省市委的決策部署，宣傳好專題教育的重大意義，引導廣大黨員干部群眾把思想和行動統一到中央和省市委精神上來。
市委指出，這次專題教育將不再派專門督導組，但將采取巡回檢查、專項調研、隨機抽查等常規性督導方式，并把抓專題教育的情況納入年度述職評議、綜合考核，并作出評價。我們一定要堅持系統思維、底線思維、辯證思維，把專題教育和做好食品藥品監管工作結合起來，真正使專題教育的每項措施都為中心工作服務，使專題教育的成效真正體現到推動食品藥品監管事業發展上，努力把黨員干部在專題教育中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為做好工作的動力，切實做到兩手抓、兩促進。
同志們，“三嚴三實”的要求，從大處講，是我們黨改進作風取信于民贏得人心的“根”;從小處講，是每個領導干部做人做事做官的“魂”。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。只要我們時時謹記，處處上心，事事堅持，就一定能做到做人無愧于己，做事無愧于民，做官無愧于黨。今天的黨課我就講這些，希望對同志們有所幫助。謝謝大家!
獎罰機制討論發言稿 篇2
尊敬的各位領導、村官朋友們：
大家好！
我叫謝偉，是我縣今年新上任的49名大學生村官之一。今天有幸作為代表發言，我感到非常的高興。借此機會，我代表我們新上任的49名村官對各級領導對我們的關心和愛護表示衷心的感謝。
雖然我們大多數從小生在農村，長在農村，但真正面對農村的人和事，卻讓我們感到并不真正了解農村，面對這既熟悉又陌生的農村，還顯得措手不及，深感責任重大。但我們堅信，任何困難都阻擋不了我們立志于服務農村的遠大志向，農村就是我們的工作單位、農民就是我們的服務群體、農村工作就是我們的事業基礎。我們將充分發揮年輕大學生特有的朝氣、熱情和活力，把農村作為展示自我、實現理想的新舞臺，及時調整心態，擺正位置，盡快實現從學校到農村、從大學生到村干部的轉變，以積極的姿態迎接未來的挑戰。
既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻。面對嶄新的未來，我們將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以飽滿的精神，昂揚的斗志，良好的作風，滿腔熱忱地投入到農村工作中去。我們將虛心學習，深入調查，掌握農村工作的特點和規律，不斷提高服務農村的本領和能力；我們將勤奮工作，創新思維，充分發揮自身的優勢和特長，結合農村實際，勇于實踐，努力為新農村建設添磚加瓦；安心基層，尊重農村基層干部和農民，甘于吃苦，樂于奉獻，在平凡的崗位上踏實工作，用實際行動譜寫大學生村官的絢麗詩篇！
我的發言完了，謝謝大家！
獎罰機制討論發言稿 篇3
同志們：
受建國廳長委托，我向大會做20xx年交通運輸安全生產工作報告。講兩個方面：
一、20xx年安全生產工作情況
20xx年全省交通運輸系統以科學發展觀為指導，始終堅持安全發展理念，不斷夯實安全生產基礎。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全生產無事故為目的，以落實安全生產主體責任為重點，扎實工作，保證了全省交通運輸安全生產形勢平穩向好。
20xx年全省交通運輸系統共發生安全生產事故13起，死亡23人。與去年同期相比，事故起數減少1起，降幅為7.1%，死亡人數減少12人，降幅為34.3%，未發生重大及以上事故。一年來，突出抓了六個方面的工作：
(一)加強領導，嚴格實行“一崗雙責”責任制
按照“管生產必須管安全”和“誰分管誰負責”的原則，嚴格落實各級領導安全生產工作職責，層層簽訂安全生產目標責任書,對安全生產責任的落實情況實行動態管理、跟蹤考核，并將安全生產年度目標考核作為領導干部考核的重要內容。
(二)突出重點，認真開展交通運輸安全生產專項行動
集中開展交通運輸領域“打非治違”專項行動，全省交通運輸系統累計組織檢查組9340個，對全省交通運輸企業進行督查檢查，打擊非法違法、治理糾正違規違章行為9724起，發出警告1762次，責令改正、限期整改、停止違法行為1182起，暫扣或吊銷有關許可證17個，關閉非法企業5家，罰款318.11萬元。
工程建設系統，繼續開展“平安文明工地”達標創優活動和高速公路預防坍塌事故專項整治活動。在陽左高速公路建設工地召開了全省高速公路安全生產現場會，推進“平安文明工地”創建活動深入開展。省交通質監局將23個在建項目的609座橋梁、124座隧道納入重點監控范圍，進一步加強對事故易發、多發工程部位或施工工藝的現場監管。
道路運輸系統，與公安、安監等部門聯合開展了“道路客運安全年”、旅游包車客運安全專項整治、“安全帶就是生命帶”等一系列專項行動。省運管局嚴格落實長途客車中途休息制度，對7座以上公路客運車輛夜間通行進行臨時管控。汽車客運站大力加強“安全帶就是生命帶”的宣傳，嚴格執行“三不進站、六不出站”的新規要求。截至20xx年底，全省共發放了86000余張營運車輛安全帶宣傳貼。
公路橋隧運營系統，著力完善公路標志標線，加強危險路段整治。省公路局制定了《干線公路標志完善工程實施方案》，投資900萬元完善標志標識;省高管局共投資1314.5萬元，新增、更換各類高速公路標志946塊。
水上交通系統，深入開展全省水上交通安全隱患大排查專項治理行動。省海事局對全省水運企業(業戶)、航道、渡口碼頭、船舶船員等方面開展重點排查治理，開展“救生衣就是救命衣”的專項行動。
(三)加強監督檢查，落實企業主體責任和行業監管責任
省公路局先后組織11個組分三次對各公路分局、路橋企業、局管高速建管處進行了安全大檢查。省運管局對長途客運、旅游客運、危險化學品運輸車輛安裝使用衛星定位裝置情況開展了2次督導檢查。廳重點辦對全省23個在建項目隧道及特大橋梁工程安全分別進行了專項檢查及明查暗訪。省交通質量監督局多次對重點的河道、駐地、作業區存在的安全隱患進行專項檢查。省廳對20xx年以來開工的高速公路建設項目開展了橋梁質量“回頭看”活動，了解掌握運營橋梁的整體安全狀況和在建橋梁工程的安全管理情況，及時發現并消除了質量安全隱患。
通過企業自查和監督檢查，各單位共排查治理事故隱患生產經營單位7313家(次)，排查一般事故隱患12876項，已整改12425項，整改率為97%，排查重大事故隱患23項，已整改銷號19項，列入治理計劃4項，累計落實隱患治理資金16756.48萬元，省道路安全領導小組提出的道路交通安全隱患基本得到有效治理。
(四)完善應急預案，開展應急演練，應對突發事件能力明顯提高
一是完善各級各類突發事件應急預案，編制印發了《山西省交通運輸安全生產和應急體系建設“xx”發展規劃》，完成了《山西省水上搜救應急預案》的修訂工作，印發了《山西省公路、水路交通突發事件應急預案》、《山西省交通運輸廳突發事件應急處置工作流程(試行)》;二是開展多形式多層次的應急演練。全省交通運輸系統共開展了300余次實戰演練和桌面推演;三是堅持24小時應急值班和領導帶班制度，嚴格執行突發事件信息報送的有關規定，信息上報及時準確，確保了各類突發事件能夠及時有效的得到處置。
(五)創新監管模式，完善管理制度，提高安全生產標準化、信息化管理水平
一是繼續推進企業安全生產標準化建設。印發了《山西省交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案》，完成了對全省重點運輸企業的摸底工作;下發了《關于加快推進山西省交通運輸企業安全生產標準化建設工作的通知》，對企業安全生產標準化建設工作進行了全面部署;組織編寫了《公路工程施工安全檢查評價規程》，以省地方標準正式向全行業推薦使用。該《規程》是全國公路工程施工領域第一部安全檢查評價標準，第實現了安全生產由定性評價向定量評價的轉變，填補了行業空白;制定下發了《全省重點公路工程建設安全生產費用使用監管辦法(試行)》、《全省重點公路工程建設安全生產領導帶班制度》等一系列規章制度。
二是持續推進交通運輸安全監管信息化建設。開展全省交通運輸系統安全隱患排查治理體系建設工作，開發了安全生產隱患排查治理信息系統。目前，省運管局、省高管局試點工作正在進行;不斷完善全省道路運輸行業GPS管理服務系統，加強營運客車的動態監管。目前，全省共建成1個省級、11個市級監管平臺，203個企業監控平臺，形成了全省統一的數據庫，省、市、企業分級管理，市場化運作的運營模式，納入系統管理的營運車輛達14400余輛。
(六)廣泛宣傳教育，努力營造安全生產濃厚氛圍
一是通過組織開展“安全生產月”、“5.12防災減災日”、“12.2交通安全日”等活動，不斷推動安全生產文化進企業、入工地，營造“學安全、重安全、懂安全、會安全”的良好氛圍。二是采取多種形式開展安全生產知識培訓。通過舉辦《山西省公路、水路交通突發事件應急預案》、《公路工程施工安全檢查評價規程》、《公路橋隧工程施工安全風險評估》和全省水上安全救生等宣貫培訓班，全省20xx余人接受專業培訓。三是充分利用山西交通報、交通運輸廳門戶網站、《交通運輸安全生產動態信息》等媒介大力宣傳安全生產方針政策和法律法規，形成全社會參與和支持安全生產工作的良好局面。
同志們，一年來，全省交通運輸系統在安全生產方面做了大量的艱苦細致的工作，取得了明顯成績，交通運輸安全生產體制機制不斷完善，安全生產基礎不斷夯實，安全監管和應急長效機制逐步建立，事故起數和死亡人數連續三年實現了雙下降，安全生產形勢總體保持平穩向好的態勢。
但是，我們必須清醒認識到，全省交通運輸安全生產工作任務繁重，安全生產基礎薄弱的問題仍未徹底改變，全系統預防和控制事故的能力不強，安全生產形勢仍然嚴峻。突出表現在部分企業安全生產主體責任落實不到位，安全資金投入和經費保障不足，部分生產一線員工的安全生產意識不強、知識技能不高，基層安全監管仍然存在一些薄弱環節和漏洞。這些問題必須在今后的工作中切實加以解決。
二、20xx年交通運輸安全生產工作目標任務
今年的目標任務：全省交通運輸安全生產形勢持續穩定好轉。減少一般事故，遏制較大事故，堅決杜絕重特大事故，全面完成省政府下達省廳的各項控制指標。
圍繞目標任務，要重點抓好以下七個方面的工作：
(一)切實把交通運輸安全生產工作擺在更加突出的位置
交通運輸安全生產是我國安全生產的重要組成部分，事關人民群眾生命財產安全，事關黨和政府的形象、聲譽，事關改革開放、經濟發展和社會穩定大局。各部門、各單位要充分認識交通運輸安全生產工作的重大意義，從講政治、講大局的高度，以對黨和人民負責、對經濟社會發展負責、對交通運輸事業實現科學發展安全發展負責的態度，牢牢把住安全生產這根紅線，切實把安全生產工作放在更加突出的位置。
(二)以“平安交通”創建活動為載體，著力提高全系統安全生產水平
深入開展“平安交通”創建活動，把“平安交通”創建活動作為20xx年安全生產工作的載體，以創建“平安公路、平安車船、平安港站、平安渡口、平安工地”等為重點，深入推進，務求實效。通過創建活動，使安全生產體制機制法制進一步健全，各類應急處置預案進一步完善，安全生產保障能力進一步增強，安全生產文化進一步提升，安全生產隊伍素質進一步提高。
(三)加大監管力度，繼續開展安全隱患排查和安全生產專項整治
進一步完善安全隱患排查治理長效機制，加強重大安全隱患動態跟蹤管理。
強化道路運輸安全監管。加強對道路運輸企業和“兩客一?！避囕v的安全管理，嚴格執行“三關一監督”、“三不進站、六不出站”的管理規定，積極推進“安全帶就是生命帶”工程。
強化公路橋隧運營安全監管，排查治理事故多發路段的安全隱患，完善長大橋隧、臨崖臨水、急彎陡坡等危險路段的安全防護設施，加大對現有不達標安保工程和危橋的改造力度，加強長大橋隧安全運營監管力度。
強化水上交通安全監管。加大對重點水域和重點船舶的日常監管力度，嚴厲打擊船舶非法營運和超載行為。進一步督促縣鄉人民政府落實監管主體責任，加大渡口渡船安全監管力度。
強化危險化學品運輸企業安全監管。嚴格落實客運站、碼頭安檢制度。加強與相關部門的協調配合，加強省際間的互動，嚴厲打擊非法違法從事危險化學品和煙花爆竹運輸的行為。
強化工程建設施工安全監管。嚴格執行工程施工安全各項制度、規程，嚴禁違章指揮、違規操作、違反勞動紀律。全面推行橋梁隧道施工安全風險評估，繼續開展防坍塌和防高空墜落專項行動。
(四)推進安全生產標準化、信息化建設，加強安全生產教育培訓工作
1.加快全省安全生產隱患排查治理信息系統的應用推廣。建立健全交通運輸安全生產責任追究、重大隱患掛牌督辦、安全生產“黑名單”等制度。
2.普遍開展崗位達標、專業達標和企業達標建設。積極組織開展考評員、考評機構資質認定，有序推進企業達標考評。客運企業、危險化學品運輸企業應在20xx年底前達標，其他交通運輸企業在20xx年底前達標。對在規定期限內未達標的企業，依據有關規定責令停業整頓;對整改逾期仍未達標的，依法予以關閉。
3.加快《公路工程施工安全檢查評價規程》的宣貫培訓和應用工作，加強檢查評價結果與建設單位當月計量支付款和項目信用評價掛鉤，對評價等級為不合格的施工、監理單位實行一票否決。
4.對企業負責人、項目經理、安全管理人員和從事旅客、危險化學品運輸等一線從業人員定期進行崗前培訓和繼續教育。加強安全應急知識培訓，提升從業人員實際操作能力。
(五)完善安全生產責任體系，落實安全生產“兩個主體”責任
1.完善安全生產管理體制機制。各市交通運輸局、廳安委會成員單位應按有關規定，設置專門安全管理機構和配置專職安全管理人員，建立健全安全生產委員會制度。加強與公安交警、安監等相關部門的溝通協作，進一步完善交通運輸安全管理信息報告、督促檢查、應急救援等機制，形成齊抓共管的合力。
2.嚴格落實行業安全生產監管責任。落實“一崗雙責”，切實履行安全生產監管職責。各單位要嚴格落實黨政一把手負總責，領導班子成員“一崗雙責”制度，及時了解掌握基層安全生產情況，組織解決安全生產存在的重點難點問題。
3.嚴格落實企業安全生產主體責任。督促企業依法依規加強安全生產，嚴格遵守安全生產相關方針政策和法律法規，及時制訂、修訂各項安全生產規章制度和操作規程。完善和落實安全生產責任制，企業主要負責人、實際控制人要承擔安全生產第一責任人責任，逐級簽訂安全生產責任書，完善層級責任制，特別要把安全生產的要求明確具體地分解落實到生產一線的每個崗位，每個員工。
(六)強化安全生產和應急保障能力
1.加大安全生產投入。一是交通運輸企業應按規定足額提取并用好安全生產費用，完善費用管理制度，嚴禁虛列或挪用。二是新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產和使用)。三是逐步將安全生產的裝備設備、科研開發、宣傳教育、績效獎勵等費用納入預算，提供經費保障。
2.加強安全生產基礎設施建設。進一步完善長大橋隧、臨崖臨水、急彎陡坡等危險路段的安全防護設施、加大新增危橋、事故多發路段隱患治理的力度及農村公路的安全基礎設施建設。
3.充分發揮GPS監控平臺作用，提高企業監控平臺利用率，提升動態監管能力，實現信息共享。
4.加強應急救援裝備及能力建設。完善應急體系和預案管理，依托交通運輸企業，建立各級道路和水路運輸應急運力儲備，加強運輸保障和應急救援能力建設，積極主動開展應急演練。
5.做好20xx年春運和“兩會”期間安全保障工作。要嚴厲打擊運輸過程中存在的非法違法行為，確保運輸市場秩序良好;要加強源頭管理，嚴格執行“三品”檢查和“三不進站、六不出站”制度;加強車船運營過程的動態監控，充分利用GPS等科技手段，實現動態監管;要加大對違反安全管理規定的處罰力度，情節嚴重的要列入“黑名單”，進行通報批評，直至取消營運資格。
(七)加強安全生產考核和監督
1.推進安全生產績效考核。建立完善安全生產考核機制，加大領導干部和部門負責人工作考核中安全生產的權重，將安全責任的落實作為單位和人員績效考核的重要內容，與評優、評先、晉升相結合。建立并完善安全生產激勵機制，對成效顯著的單位和個人要以適當形式予以表揚和獎勵。
2.加大安全生產責任追究力度。嚴格事故調查處理和責任追究，按照“四不放過”的原則，嚴格實行安全生產一票否決、引咎辭職等問責制度，嚴肅查處每一起安全生產事故，依法追究責任單位和責任人的責任。認真落實事故查處掛牌督辦、警示通報、警示約談等制度。暢通安全生產舉報渠道，強化社會監督和輿論監督，共同推進群防群治和責任落實。
同志們，20xx年是貫徹落實黨的精神的開局之年，我們要堅持科學發展觀，以更加務實的作風、更加扎實的工作，全力以赴抓好交通運輸安全生產工作，為我省交通運輸轉型跨越發展作出應有的貢獻!
獎罰機制討論發言稿 篇4
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
地球因為有了人類而日益繁華，地球也正因為有了人類而逐漸走向衰亡。人類正在用智慧扼殺自己賴以生存的地球。這是多么可怕的事實?。∷晕覀円舐暤暮粲酰何覀円Ｗo環境！
我們現在是在校學生，我們目前可做的就是保護我們美麗的校園。親愛的同學們，我們都想在一個綠樹成陰的校園里學習，想在一個清潔、美麗的校園里健康成長，學習本領。校園是我們共同生活的大家園，校園的美麗要靠你，要靠我，要靠我們共同來創造。首先讓我們看看以前的校園吧。一進入校園，隨處可見亂仍的紙屑、塑料袋，春風輕輕的吹過，紙屑、塵土滿天飛揚。
行動起來，從我開始！行動起來，從現在開始！
謝謝。
獎罰機制討論發言稿 篇5
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自教育科學學院07級應用心理學的xx，作為15000名文理學子的一員，我很高興能作為代表在此發言，也很榮幸能夠借此機會聆聽各位領導老師的教導和真知灼見。
正本清源，何為“學風”，學風是學習者學習目的、學習態度和學習行為的集中表現。它是學習者世界觀與人生觀的集中體現。學習者在學習中持什么樣的個人動機和求知目的，在生活中追求什么樣的生活目標，信奉什么樣的精神信仰，崇尚什么樣的價值取向都能在學風中具體表現。
同學們，新的時代，新的世紀賦予了大家神圣的使命和責任，我們應該走在時代的前沿，成為科學與民主、進步與文明的倡導者和實踐者，從自身做起，推動學風建設，杜絕各種不良風氣，弘揚科學和人文精神，用高尚的情操、智慧的頭腦和廣博的知識來回報學校和社會。同學們，用我們每一個人的實際行動為我校的學風建設貢獻出自己的一份力量吧！
謝謝！
獎罰機制討論發言稿 篇6
同志們：
今天我們在這里隆重召開市經委20*年度總結表彰暨新春聯歡會，目的就是盤點總結20*年工作，大張旗鼓地表彰先進，共同慶祝我們20*年度取得的成績。剛才，我們對20*年度先進集體、先進工作者和優秀共產黨員進行了表彰，應該說，我們經委所有的科室、單位及大部分同志們都付出了艱辛的努力，并取得了較好的成績，但受名額限制，有的科室、單位和同志沒有評上先進，我建議把掌聲送給他們，感謝他們為全市工業所做的努力，感謝他們為經委付出的努力和取得的榮譽，謝謝你們!
20*年是極不平凡的一年，對我市的工業發展和經委機關建設均具有里程碑式的意義。市十三次黨代會把工業強市作為加快發展的第一戰略，并采取了一系列強有力的措施：赴南方考察學習，出臺培植財源骨干企業和優勢產業的意見，實行市級領導聯系骨干企業制度;實施南融北接，舉辦xx屆德洽會，對接央企合作懇談會;再次召開規模大、層次高、內容實的7.31大會和推進工業強市戰略現場會(禹城)，出臺實施工業強市的《意見》等等。可以說，市委、市政府對工業的重視程度和抓工作的力度前所未有，各部門、社會各界對工業的關注和支持前所未有，企業家干事創業的熱情和激情前所未有，形成了合力推動工業發展的良好氛圍。市經委作為全市工業經濟的綜合管理部門和市屬工業企業的主管部門，緊跟市委、市政府決策部署，適時制定了“工業強市經委先行、科學發展市屬領跑”的工作方針，創新思路，扎實苦干，取得了工業發展和機關建設的“雙豐收”。
20*年全市規模以上工業完成工業增加值563億元，增長23.4%;可實現主營業務收入20xx億元，利稅265億元，利潤150億元，均增長30%以上。工業用電量97億度，增長15%;累計產銷率98%。工業總資產1350億元，增長20%;規模以上企業可突破2500家，較上年增加近300家。主要經濟指標超額完成年度調控目標，提前三個月達到去年全年水平，是近年來工業發展好的時期。主營業務收入突破20xx億元，限額以上企業戶數達到2500家，永鋒鋼鐵公司銷售收入突破60億元，恒升、恒源、景津、通裕等一批大項目相繼開工建設，標志著我市工業發展進入新的階段。
一年來，市經委全體干部職工在委黨組的堅強領導下，認真落實科學發展觀，深入實施工業強市戰略，聚精會神求突破，一心一意謀發展，辦成了六件大事，解決了五件難事，干成了八大類實事，是近年來工作成效明顯、實績突出的一年。
一、立足于當大參謀、出大主意，堅持謀大事、干大事，辦成了六件事關全市工業發展的大事
1、市屬企業對外合作取得重大成果。多年來，市屬企業的對外合作一直是各級領導關注的焦點和難點。20*年，在市委、市政府工業強市戰略的感召和引導下，在市經委的促動、支持下，在第xx屆德洽會上市屬企業簽定對外合作項目8個，合同引進資金45億元，成為德洽會上大的亮點。石油化工總廠、晶華集團開創了我市與央企合作的先河。石化總廠的整體搬遷擴建項目，歷時兩年多，9月17日與中化集團成功簽約，總投資25億元，是迄今為止我市大的招商引資項目，將有效解決城區安全隱患和企業加快發展兩大難題。委機關招商項目3個，到位資金3.94億元，完成年度目標的328%，是上年的1.7倍。
2、爭取政策性資金取得豐碩成果。全年共爭取無償資金7332萬元，比上年增加1.5倍多，是歷年來爭取數額多的一年。這批資金扶持項目30個，涉及8個縣(市、區)、20余家企業，其中節能降耗的22項，金額5596萬元;重點產品結構調整和關閉淘汰落后生產能力8項，金額1580萬元，居全省第一位。
3、未來五年發展規劃重新擬定。根據市委、市政府部署，組織精干力量，歷時三個月的時間，進行專題調研，重新確立了今后五年重點扶持、發展的六大優勢產業(機械制造、化工、紡織服裝、農產品深加工、林產品加工、生物制造)和四大產業集群(新能源、汽車零部件、功能糖、中央空調)，并逐一制定發展規劃，為今后五年的工業發展確定了方向和重點。20*年，預計六大優勢產業可實現主營業務收入1390億元，利稅186億元，利潤104億元，對全市工業的貢獻額達到70%。農產品深加工業銷售收入近400億元，機械制造、紡織服裝、化工突破200億元，林產品加工、生物制造可過百億元。四大產業集群可完成主營業務收入275億元，利稅38億元，利潤21億元，均增長50%以上。
4、技術創新和品牌建設取得重大突破。樂陵金麒麟集團通過企業技術中心認定，實現了我市技術中心零的突破;保齡寶公司技術中心被認定為省重點企業技術中心，成為我市首家進入“雙百工程”的企業技術中心;新增省級技術中心2家、市級14家，形成1個、15個省級、14個市級的技術中心創新體系。新增7件中國馳名商標、9個中國產品、8個國家免檢產品、14個山東產品，形成了12件中國馳名商標、20個中國產品、30個國家免檢產品和74個山東產品的品牌體系。
5、市屬企業“二次創業”好戲連臺。謀發展、求突破成為市屬企業的共識。20*年，先后有6家市屬企業落戶經濟開發區，實施整體搬遷或新建分廠，總投資11.3億元，全部建成后可實現銷售收入30.5億元，利稅4.5億元。市屬企業發展形勢喜人，原定四年翻番的目標有望提前一年實現。
6、汽車零部件集群靠大聯強，發展迅猛。適應汽車零部件產業快速發展的需要，成立了*市汽車行業協會。先后于9月份、12月份分別與中國重汽和北汽福田簽署了建設汽車零部件配套基地的協議，為我市汽車零部件產業的發展開辟了新的天地。
二、立足于為黨委、政府排憂解難，妥善化解各種危機和矛盾，解決了事關全局的五件難事
1、節能降耗攻堅戰取得階段性成果。萬元GDP能耗降幅在20xx年全省第六位的基礎上，20*年上半年又下降3.17%，居全省第四位，預計主要能耗指標可完成全年任務。我市節能降耗許多單項工作走在全省前列：節能國債項目爭取個數和資金居全省首位;禹城市循環經濟經驗被選為全省循環經濟案例，4家企業被評為山東省節能先進企業，1項技術被評為山東省重大節能成果;散裝水泥完成推散量148萬噸，完成省下達計劃的119%，同比增長40%;承擔了全省能源審計試點，起草和參與起草全省節能監測、熱電聯產和能源管理體系要求等九項標準，節能監察工作先進經驗四次在全省推廣，節能執法居全省地位，市節能監察支隊在全省節能監察系統評比中名列第一名，為我委贏得了榮譽，為全省節能降耗工作做出了積極的貢獻。
2、成功化解了幾個大企業的金融危機。隨著國家宏觀調控的深入實施，幾家傳統產業的大企業遇到了前所未有的困難，面臨資金鏈斷裂的危險。在市委、市政府的正確領導下，在市經委的具體操作下，通過調整領導班子、調整債務結構、重組聯合、協調各金融單位關系、爭取多方支持等，近半年的努力，成功化解了幾個大企業的金融危機，保持了發展環境和金融環境的穩定。
3、深化改革，妥善解決市屬困難企業的問題。成立了市屬企業改革推進工作辦公室，從11個部門抽調13人，集中辦公，強力推進市屬企業改革。按照市政府總體要求，6月底完成了紡機公司的關閉工作，春節前將完成魯王化機公司職工安置工作，研究制訂了鍋爐公司深化企業改革方案，幫助企業積極尋找合作伙伴。
4、淘汰落后產能工作邁出堅實步伐。拆除了3條(共40萬噸)立窯水泥生產線，關停2臺0.3萬千瓦小火電機組，關停四家造紙企業的草漿生產線，減少草漿生產20余萬噸，關閉3萬噸以下酒精生產線2條，淘汰落后紡織設備1200余臺(套)，落后機械設備300余臺(套)。
5、機關自身建設邁上新臺階。20*年精心組織學習貫徹xx大精神，扎實開展主題教育暨優化發展環境整創建活動，積極推進機關服務品牌創建，機關整體形象、工作效率和作風建設取得明顯成效，在重點納稅企業對市直部門的行風現場測評中，我委居第二名，受到通報表彰。大力度調整干部，4名縣級干部得到提拔和重用，調整科級干部兩批、14人次;成立了副縣級市政府節約能源辦公室，監測中心改為節能監察支隊，工資列入財政預算，單獨設立安全生產科，三個機構同時獲得批復。多方籌措資金，更換了辦公家具，更新、配置電腦，更換公務用車，極大地改善了辦公條件，提高了工作效率，促進了工作開展?？梢哉f，20*年是經委機關對外、對內形象變化大的一年!
三、立足崗位職責，高效為企業服務，干成八大類實事
1、精心組織經濟運行，確保工業發展的健康平穩。建立了較為完善的經濟運行監測分析制度和工作體系，開展了百強企業基本情況調查、玉米加工企業有關情況調查，形成了《大力發展生產性服務業、推進產業結構優化升級》等調研報告。高度重視50戶財源骨干企業的培植工作，落實市委、市政府有關政策，幫助企業解決生產經營中的實際困難，取得明顯成效。20*年主營業務收入過10億元企業32戶(比上年增加10戶)，過20億企業9戶(增加3戶);利稅過億元企業39戶(增加14戶)，過2億元的13戶(增加7戶)，過5億元的3戶(華能*電廠7億元、永鋒鋼鐵公司6.3億元、華魯恒升集團5.5億元)。
2、不斷加大技改投資力度，大力推進結構調整和產業升級。20*年，共有在建技改項目611個，完成投資295億元，同比增長15%。共有恒升集團年產8萬噸DMF等473個項目竣工投產，年可新增銷售收入能力533億元，利稅能力100億元。完成機電產品出口2.8億美元，增長63%，占全市出口總額的33.3%，首次超過紡織類產品，躍升為我市出口的第一類產品。審查機電設備進口3050萬美元，可貼息近900萬元。為21個項目辦理進口設備減免關稅和進口環節增值稅，確認金額5290萬美元，可免稅1*60萬元;為10個項目辦理國產設備抵免所得稅手續，確認金額1億元，可抵稅4000萬元。
3、狠抓自主創新，提高企業核心競爭力。20*年共實施技術創新項目378項，有81個項目列入20*年山東省技術創新項目計劃，其中達到國際水平16項，國內先進65項，全部建成后可實現新產品銷售收入239億元，利稅54億元。有32個新產品通過了省級鑒定，享受按研發投入的150%抵扣應納所得稅，金額1.24億元，并可享受省財政專項資金扶持。
4、深入開展管理創新活動，不斷提升管理水平和檔次。組織企業管理現代化創新成果推薦、評審，7項獲省級獎，其中特等獎1項，二、三等獎各3項;44項獲市級管理創新成果獎。組織了優秀企業家評選活動，16名同志被授予第xx屆*市功勛企業家，18名同志獲優秀企業經營者稱號。對市屬5家企業經營者20xx年度經濟指標進行審計、考核，兌現了年薪。加強典當業監管發展，新增武城潤廈、樂陵天信分公司兩家典當行。舉辦四期培訓班，70余家企業的近300名經營管理人員參加了培訓。
5、創新交通電力管理，為工業發展提供強力支撐。強化對16條鐵路共用專用線的監督管理，協調開通石化專用線。認真做好治理公路“三亂”工作，組織明查暗訪20余次，查處群眾舉報10起，確保了全市公路交通的暢通、有序。認真做好地方及企業自備電廠服務管理工作，爭取發電量計劃16.236億千瓦時，滿足了電廠的生產需求;大力推進電力企業替代發電工作，協調華能*電廠為恒升熱電、武城熱電發電3.4億千瓦時，為被替代方帶來1700余萬元的經濟效益;協調華能*電廠替代市外電廠發電15億度，產生經濟效益9000萬元;為晶華大壩公司爭取直購電量2.6億千瓦時，產生經濟效益3000萬元。
6、強化市場整頓，規范市場秩序。制定整規工作和專項整治工作方案，協調各項工作規劃的落實，精心組織，強化調度，加強督查，全年組織開展了食品藥品放心工程、打擊商業欺詐、保護知識產權、煙草打假、整治虛假違法廣告等23次專項活動，專項督察10余次，出動執法人員5萬余人(次)，檢查各類生產經營單位6萬余處(次)，查處各類違法案件2萬余起，涉案金額近5000萬元。
7、加強行業管理，促進行業健康發展。積極參與企業改革、搬遷、安全生產檢查、對外合作和信訪穩定等工作，并創新思路，主動開展了許多工作。機械行辦組織企業參加全省裝備制造業發展論壇，3家企業被評為山東省自主創新先進單位;紡織行辦推薦并爭取4個項目榮獲20*年度中國紡織科學技術獎，夏津被授予“山東省棉紡織名城”，禹城市獲“山東省半精紡毛紗名城”;化工行辦高度重視農藥生產企業管理，召開3次專題和現場會，在省禁化武辦召開的工作會議上做了典型發言;輕工行辦推薦夏津榮獲山東省面粉加工名城;建材行辦推薦晶華集團獲得全國建材行業先進集體，獲勞動模范和先進工作者各一名。我市有四位手工制作者榮獲山東省工藝美術大師稱號。
8、高度重視安全生產和穩定工作，維護安定團結的大好局面。安全生產科成立后，組織安全生產大檢查2次，專項檢查4次，查出事故隱患200余項，并限期整改，確保了安全生產不留隱患，有效地減少了事故的發生，我委被評為市安委會先進成員單位。全年接待處理來信來訪177起、1330人次，其中集體訪27起，承辦并處結市長公開電話交辦案件26起，全年處結不穩定因素及矛盾糾紛案件的處結率達95%，繼續保持了市屬工交企業進京到省上訪案件零的記錄，被市委、市政府授予信訪穩定先進單位。
同時，工交企業領導班子的調整配備，黨建和群團工作，廉政建設、宣傳報道、信息督察、干部人事管理、老干部和物業管理等各項工作均取得了顯著成績，許多單項工作走在了全市甚至全省前列，樹立了我委良好形象，促進了工作經濟的健康發展。
同志們，上述成績的取得是市委、市政府正確領導的結果，是各級、各部門大力支持、共同努力的結果，更是我們市經委全體干部職工埋頭苦干、開拓進取的結果，在此，我代表市經委黨組，對同志們一年來的辛勤付出表示衷心地感謝。
20xx年，我們將面臨更加嚴峻的挑戰，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，繼續貫徹工業強市經委先行、科學發展市屬領跑的工作方針，發揚單項工作爭第一、全面工作創一流的優良傳統，負重奮起、加壓奮進，在分管市長的帶領下，團結一致，同心同德，力爭取得更大的成績。也借此機會送上新年祝福，祝大家身體健康，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
獎罰機制討論發言稿 篇7
尊敬的各位老師，同學們：
下午好！
一縷陽光，能催開一片墻角的花：一滴甘露，能喚醒一株枯萎的草。一絲火光，能驅散一室黑暗和寒冷；一點關愛能喚醒一顆冰冷的心。同學們，當你們遇到困難時，你想得到他人的幫助嗎？當你看到他人有困難時又是怎么想怎么做的呢？今天我們以“幫助他人，快樂自己”為主題開一次班會，說到幫助他人，快樂自己大家會想到誰呢？
雖然每年三月五日，全國各地都掀起學雷鋒的熱潮，但同時我們也應該看到現在學雷鋒往往是表現為一種形式，學雷鋒往往是三月里來，四月里走。要讓雷鋒精神真正發揚光大，這還需要我們認真思考：我們該怎樣學雷鋒。
班會到此結束。
謝謝。
獎罰機制討論發言稿 篇8
尊敬的各位領導、老師：
大家上午好！
首先，我代表大同小學全體老師感謝教研室領導開展這次活動，為我校老師提供展示才華的舞臺。還要感謝前來參加研討會的各位領導和老師。你們的關注與期待是兩位授課老師進步的動力。
古人云：學無止境。作為老師，更感覺“教無止境”。為了推進課堂教學改革，大力施行素質教育，促進學生終身持續開展，向課堂40分鐘要質量，我們大同小學一直注重“課堂教學研討”。星期三是我校的公開課授課日，每周三都有兩位老師到多媒體教室講授公開課。不管年輕老師還是老老師，每一堂課他們都精心準備。老老師向年輕老師傳授教學經歷，年輕老師手把手地教老老師們制作課件?？梢宰院赖卣f，我校的每一位老師都會制作課件，都能純熟地運用多媒體設備為孩子們講課。大同小學大的財富就是擁有一支教學技術精湛、愛崗敬業的老師隊伍。
一位教育專家說：教學的高境界是真實、樸實、扎實。我們欣賞并理論“簡簡單單教語文，本本分分為學生，扎扎實實求開展”的回歸常態的語文教學。努力做到“面向現實，課堂真實，教得樸實，學得扎實”，讓語文教學回歸常態，讓語文課堂充滿生命的.活力。
“學生是幼苗，需要知識甘霖的滋潤；學生是火炬，需要教學智慧的點燃?！闭Z文老師的職責，就是點燃學生心頭的智慧之火，使他們愛語文；語文老師的職責，就是在學生學習的過程中，導讀、導思，導練，使他們愛學語文，并逐漸學會語文，學會做人。
我校的語文教學不僅注重字、詞、句、篇根底知識的積累；還注重聽、說、讀、寫語文才能的培養。但是我們更注重培養學生良好的閱讀習慣，進步閱讀品味。校園內那句“閱讀點亮童年、經典引領人生”的標語，就是我校語文閱讀教學的宗旨。讓孩子們在閱讀中學會與人合作，與人相處，終養成良好的意志品質。
本次活動推薦的兩位老師分別是三二班語文兼班主任時婷婷老師、六三班語文兼班主任金詩彧老師。下面讓我們一起走進他們的課堂，分享他們教學的快樂！
后，祝本次活動獲得圓滿成功！祝在座的各位領導、老師心情愉快。謝謝大家！
獎罰機制討論發言稿 篇9
一、發言稿的基本格式
(一)開場白
1.設問法(能與聽眾交流)
2.情境法(引導聽眾進入既定的境界)或開宗明義等
(二)抒情化議論主題。
分成幾個層次
每層次前有主句(還可以反復)
(三)主干
材料作主干
聯系現實和自身(作者和聽眾):要求三者渾然
一體使演講現場成為整個社會的一個聚焦點
(四)進入高潮。
運用排比、反復和比喻
向聽眾呼吁手勢動感強引人進入一種創造境界仰視上空
(五)結尾
抒發感情，與聽眾融為一體。或重申主題，發出號召。
(六)格式模板
1.題目，如：“在國旗下講話的發言稿”“月總匯報發言稿”。
2.稱呼，如：“敬愛的老師”“尊敬的領導與敬愛的同事們”。
3.問候，如：“大家好!”。
4.正文。
5.祝福語，如：“祝：大家工作順利!”
6.致謝。
7.名字。
8.日期。
獎罰機制討論發言稿 篇10
親愛的老師和同學們：
大家好！
在成長的路上，我們伴隨著愛的足跡。
在這樣的道路上，我們是否在迷茫的空間里追尋，糾結著痛苦與無奈；在這樣曲折的道路上，找不到詩意的江南，找不到蒼茫的北方，只有疲憊的身體和透支的青春。
雖然在這樣的道路上，有各種各樣的人在你身邊與你同行，但在十字路口的盡頭揮手告別，散落在天涯海角。
雖然這條成長的路上沒有歌舞、美麗的山河，卻在回望黃昏時，讓你看到一路或深或淺的腳印，訴說著一路收獲的酸甜苦辣。跟隨那些成長的腳步，會讓我們感受、理解和收獲……
回首往事，成長的軌跡，充滿幸福的滋味。
非常感謝。
獎罰機制討論發言稿 篇11
尊敬的各位家長、老師：
大家好！今天我感到非常榮幸能有這樣一個機會與在家長會上一起交流會考復習經驗。首先，請允許我作一下自我介紹，我是本班的xx。在這里我代表所有同學對學校和辛勤培育我們的老師以及支持幫助過我們的同學表示衷心的感謝和誠摯的敬意！是你們給了我們發揮才能的空間，是你們給了我們知識和勇氣，是你們給了我們無限的關心愛護和支持！
以前我是一個經常讓老師頭疼的學生，成績不穩定，又貪玩。因為我的學習成績不穩定，怕同學們會議論我；有時我會羞愧得不由自主地流下眼淚。
上學期的時候，老師找我談了話，鼓起了我的勇氣，于是我下定決心要改變自己。漸漸的，我進步了，得到了老師贊許的目光，贏得了同學們的信任，學習成績也逐漸地提高了?；仡櫚雽W期以來的學習生活，我又取得了一個個新的進步，這無不凝聚著老師的辛勞，同學們的熱心幫助。
后，我要衷心地祝各位家長、老師身體健康，工作順利！祝福同學們，都能在自己的辛勤勞動之后，有一份滿意的收獲，考出自己心目中理想的成績！謝謝大家！
獎罰機制討論發言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位專家：
大家午時好！
自我介紹一下，我叫xx，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，并有幸在此發言，內心很激動。
近兩年來，個人感覺xx公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、干事干練、業績優秀、積極向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力！因而，近幾年，xx干部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到xx社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。
以上為個人的一點淺薄意見，不當之處請各位領導和專家批評指正。
我的發言完畢，多謝大家！
獎罰機制討論發言稿 篇13
同志們：
值此20xx年新春佳節到來之際，我們在這里舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會，首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，并對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝！
一年來，xxx鎮在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實xx大及xx屆xx全會精神，緊緊圍繞年初下達的各項責任目標，強化工作措施，完成國內生產總值xxx元；完成固定資產投資xxx元；完成財政收入xxx萬元；實現鄉鎮入庫稅收xxx萬元；實現農民人均純收入xxx元；較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。
過去的一年，xxx鎮招商引資取得新的突破，工業經濟和旅游區開發勢頭強勁；新農村建設工作扎實開展，鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善；農村經濟健康發展，初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局；黨的建設、精神文明建設取得了新的進展，各項社會事業全面發展。
這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這里我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝！20xx年，xxx鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，埋頭苦干的工作作風，扎實工作，努力使我們xxx鎮的經濟社會發展有大的進步，農村面貌有大的改觀。
獎罰機制討論發言稿 篇14
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
如果我是一棵小樹，那么書就是燦爛的陽光，它照耀著我，讓我快樂地成長；如果我是一條小魚，那么書就是清清的溪流，它滋潤著我，讓我快樂的成長；如果我是一只小鳥，那么書就是碧藍的天空，它支撐著我，讓我快樂的成長！小時候，我就很喜歡看書。記得還在幼兒園時，我便早早地學起了a、o、e。為什么？只是為了能早點捧起我心愛的書本，在書的世界中翱翔。那時，書就像一個繽紛世界，讓我流連忘返。在書中，我和小鳥一起飛上藍天，和小精靈一起唱歌跳舞，和蝴蝶們一起玩捉迷藏。隨著時光的流逝，我一天天地長大，一本本書更是成了我的好伙伴：我捧起了童話故事，捧起了科幻小說，捧起了百科全書。我常常靜靜地坐在書桌旁，時而深思，時而幻想，時而快樂。
書又似沙漠里的綠洲，給予我新的希望。同學們，讓我們愛讀書吧！擁有書，我們就擁有了整個世界，擁有書，我們就擁有了美好的明天！
謝謝大家！
獎罰機制討論發言稿 篇15
親愛的老師，久別的各位同學：
大家好！
同窗友，非等閑，肝膽相照話無邊，心事總相連。
橫多年，豎多年，各奔東西難相見，惟有情連綿。
畢業時，我們揮揮手，淚中帶笑。再相聚，我們抱抱肩，笑中帶淚?？捱^，又笑過。離開過，又相聚過。二十五年，我們雖天各一方，但月共一輪。二十五年的風雨，二十五年的打拼，二十五年的共進，時空距離讓我們更加珍惜友誼，更加彼此思念。
相聚看到同學們都別來無恙，都很陽光。二十五個春秋，彈指一揮間。再見面時，同窗姐妹已成人婦，窗前小伙盡是頂梁柱。真可謂是：鄉音未改風度添，定睛看去仍青年。這天，微笑與友誼、喜悅與激情擁抱著我們每一位。依稀的地方，恍惚的年代，埋藏在我們的記憶里。一樁樁五彩斑斕的回憶，告訴我們那段美的人生。環視這一張張即將消失青春活力，卻又滿面春風的笑臉，我們多么欣慰，我們多么幸福！人的一生中，二十五年不算太短，而我們已近“知天命”之年，前面，不會有太多的二十五年在等著我們。所以，我們務必學會珍惜，學會享受，學會快樂！
我們以前的四年大學生活中，我們內心單純，我們情感豐富，我們思想成長，有親情的感覺，有感情的萌動，更有友情的陽光，平平淡淡而真真切切的陽光。四年的同窗苦讀和朝夕相處讓我們結下了不是兄弟姐妹勝似兄弟姐妹的血肉親情。難忘那單調乏味的飯菜，那昏昏欲睡的課堂；難忘那雖苦猶甜的思念，那悄然滋生而又欲說還休的愛慕……在校園的林蔭小道上，曾留下我們漫步的腳印；也許在那美麗的月色下，曾留下你倆的竊竊私語，留下你一輩子也難以忘懷的一段戀情。四年的歡笑和淚水，四年的奮爭與苦悶，四年的書生意氣跟人生感傷，連同那段充滿純真與自信的青春歲月，都深深地銘刻在我們的內心深處。
千山萬水，隔不斷四年同窗的純真友誼。二十五年滄海桑田世事變遷，二十五年人在旅途風雨兼程，花開花落，我們每個人的生命彩虹已出此刻那湛藍的人生長空。歲月雖遠，但情正濃，讓我們把握和珍惜這次難得的相聚，傾訴生活的甘甜，盡享重逢的喜悅。我想透過這次聚會，讓我們把斷了的聯系接上，把淡了的感情加深，把忘了的初戀喚醒，把不如意的婚姻摧毀！
同學們，相知無遠近，萬里尚為鄰。不管你在國內國外，不管你是從商還是言政，二十五年后我們再次相聚，頻頻舉杯，暢飲友情的美酒，辣在嘴中，暖在心里；我們緊緊相擁，傾訴離別的相思，感動在今時，回憶在明朝。親愛的同學們，想念的大伙，今日得歡聚，他日常聯系。
獎罰機制討論發言稿 篇16
尊敬的各位領導、各位企業家、同志們：
大家好！今天召開企業座談會，我受邀請能夠參加這個座談會感到十分的榮幸，向各位領導對我們企業的關懷和支持表示衷心的感謝！
我們企業是一家大型制造企業，創建于年，隨著xx社會經濟的的不斷發展，我們企業也逐步壯大起來。特別是近年來，xx區作為的前沿陣地，其“城市新門戶、都市新中心”的地位不斷得到鞏固和提升，xx區的發展空間迅速打開，綜合實力快速增長，地位在市日益重要。
各位領導、各位企業家、同志們，轉型升級對我們xx來說，是一個宏偉的目標，也是艱巨而光榮的任務，其中一定會碰到很多困難和問題。但是，我們相信有xx鎮政府的正確、有力領導，有我們大家一起共同努力，艱苦奮戰，轉型升級的宏偉目標一定會實現，為xx的廣大人民帶來真正的福祉。
我的發言完了，謝謝大家！
獎罰機制討論發言稿 篇17
各位同事：
大家上午好!
很高興參加今天的內審工作研討會。這次會議是在公司內審機構融合，內審部搬回到北京后召開的一個非常重要的會議。會上將對一些重要文件、辦法征求意見，并對下一步內審工作方向等重要問題進行討論。前段時間集團下發了一個文件，要建立集團內審金融保險企業文化工作的雙重管理機制。在現有的架構下，內審部門如何落實雙重管理機制、獨立地完成各項內審工作，是一個嶄新的課題，也是非常重要的，希望大家在會議期間認真研究，從制度建設上保證內審工作的開展。
下面，我想談幾個方面的內容。
一、要認清公司發展面臨的新形勢，堅定持續發展的信心
一是關于經濟形勢。
二是行業重組使得公司的發展面臨新的競爭格局。
三是承擔TD發展的重任，公司面臨新的困難和挑戰。
四是電信業發展模式和內容在不斷發生變化。
五是我們自身還存在一些問題。
另一方面，雖然我們建立了風險管理體系，但還是存在一些不完善的地方。
另外，我們在日常管理中還存在一些問題和薄弱環節。
當然我們也有很多優勢，我們不能只看到挑戰，還需要樹立信心。
作為一個企業，發展是基本要求，如果一個企業不發展，對投資者、消費者以及員工都是不負責任的。我們看到，凡是受國家重視、受國家扶持、國家政策支持的企業，基本上都不是一個好的企業。盡管我們移動現在遭到很多批評，遭到很多嫉妒，我們面臨很多的壓力，但是面對投資者，我們可以給他們帶來很好的回報；對消費者，可以提供很好的網絡和服務；面對員工，我們自身的利益得到很好的保障。這些都是因為企業有很好的發展，創造了在全市郵儲銀行“壓力與對策”研討會上的講話
很好的效益。一旦我們的企業做得不好了，出現問題了，是沒有人救得了中國移動這么大的一個企業的.。所以我們要把發展、效益放在一個很重要的位置，這一點需要十分明確。
二、新形勢下更加凸顯內審的價值和意義
一是企業持續健康的發展，需要對風險進行有效的管理。
另外一個大家都比較熟悉的反面的例子就是法國興業銀行，是一個因為內部控制系統失效，導致公司瀕臨破產的例子。
二是監督約束機制對于公司的持續健康發展至關重要。
一是監督作用。
二是評價作用。
三是咨詢作用。
三是推動公司風險文化的建立也是內審部門的重要責任。
三、對內審工作的幾點希望和要求
一是要堅決落實雙重管理機制。
二是進一步深化經濟責任審計工作。
三是要重視和積極配合內控內審平臺建設工作。
四是進一步加強內審隊伍的建設。
后我想對在座的各位內審部門的管理人員提兩點希望；
能夠堅持原則，敢講真話，這是我們的職責。如果不堅持原則，不敢講真話，在這個崗位上就是失職。只有堅持原則，敢講真話，才能真正發揮內審在公司的作用。要把公司中存在的問題，真實地反映到公司管理層，反映到總部，這是我們的職責所在。內部審計如果不能發現問題，可能有兩個原因，
一是能力差，看不到問題；一是看到問題，不說問題，這兩種情況都說明是不稱職的。
二是要帶好隊伍。作為一個領導，要關心支持下屬的工作，給他們提供支持和幫助；要以身作則，把內審隊伍打造成特別能戰斗的隊伍。內審要發揮啄木鳥的功能，這樣才能使我們中國移動這棵大樹枝繁葉茂，這要靠我們這支隊伍充分發揮職能和作用。
下一步內審工作的具體安排，內審部的高玲玲副總還要做詳細的介紹，有關內容我也看到了，我是同意的，請大家按照具體要求落實。
同志們，在集團上下的共同努力下，內審在研討會上的講話稿工作取得了令人欣喜的成績，但成績已經過去，面向未來，我們要樹立和保持危機意識，積極迎接挑戰，服務公司的發展大局，充分發揮審計工作的監督、評價和咨詢的職能，全面提升內審工作的價值，以打造世界一流內審為目標，開拓進取，努力實現從優秀到卓越的跨越，為公司持續健康發展保駕護航!
謝謝大家!
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