全國計算機等級考試(簡稱NCRE)是由教育部考試中心主辦，面向社會，測試應試者計算機應用知識與能力的全國性計算機水平考試體系。根據教育部考試中心的有關規定，現將新疆20xx年下半年全國計算機等級考試網上報名工作安排公布如下：

一、報名時間：20xx年7月15—8月31日

考試時間：20xx年9月23—25日，具體考試時間以準考證時間為準。

二、報名條件和要求

考生不受年齡、職業、學歷等條件的限制，均可根據自己學習和使用計算機的實際情況，選考不同等級的考試。單次考試,每名考生只能在一個考點報名且最多可報3個科目，級別不限，但只能在一個考點報名。

三、報名方法

本次考試報名采用網上報名方式并網上交費：

1.報名網址為：新疆自考在線網(www.xjzkzx.com)點擊“全國計算機等級考試網上報名”地址鏈接。瀏覽器建議使用IE9、火狐、谷歌。

2.考生要注意自己報名信息的.準確，報名交費后不能修改報名信息。

3.考生要上傳符合證件照要求的照片, 無照片或照片不符合規定的考生將不予下發成績。照片要求：淺藍色背景;48mmX33mm(高X寬);照片文件格式要求為.JPG格式。

四、報名考試費用

根據自治區物價部門規定，全國計算機等級考試各級別報名考試費均為80元。

五、考試方式

NCRE采用無紙化上機考試?？忌唧w考試日期時間和考場地點，由考務系統編排考場時隨機確定?？记耙恢芸忌傻卿泩竺W站查看、打印準考證?？荚嚲唧w日期時間、地點均以《準考證》為準，不得更改。

六、考試成績查詢

在每次考試結束后2個月之內提供當次考試和前一次考試的成績查詢。教育部考試中心證書及成績查詢網站地址(http://chaxun.neea.edu.cn)，因考生個人原因導致合格證書丟失、破損等需要補辦的，考生可自行登錄查詢網站申請補辦合格證明書。合格證明書與合格證書具有同等效力。

學位通知 篇10

三年的研究生生活如白駒過隙，轉瞬即逝。回首過去，一路求學的艱辛已溢滿收獲時節的幸福溫馨。在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友及家人給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意和真心的祝福!

首先，感謝我敬愛的導師高平進教授。兩年多來，導師淵博的專業知識，嚴肅的科學態度，嚴謹的治學精神和精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我，這是夠我一生受用的人格魅力。導師循循善誘的教導，雖歷時兩載，卻使我受益終生。對導師的感激之情無法用言語表達，她不僅在學習上對我嚴格要求，在日常工作和生活中也給予我非常多的意見和幫助，給予我很多的寬容和理解，在此謹向導師致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!

特別感謝朱鼎良教授的指導和關心。感謝他在我的課題研究中投入的大量關注和指點。他忘我的工作熱情，對事業的執著奉獻，敏銳的洞察力，開放的科研思路以及寬廣的胸襟更是我輩學習的典范。

衷心感謝張怡老師在工作和生活中給予我的無私幫助和真誠關懷。在樣本資料查閱和收集過程中，在數據整理和分析過程中，在論文撰寫和修改過程中，張老師都給予了我許多建議、指導和幫助，真誠的謝謝您，張老師!

特別感謝錢岳晟老師在學習和生活上給予的熱心關懷和無私幫助!感謝詹一鳴老師在樣本收集過程中的熱心幫助以及他對我工作的信任和支持。感謝上海市高血壓研究所的周蓓麗、王繼光、李燕、張偉忠、趙建辛、茅守玉、王谷亮、孫咸富等所有老師對我在此學習期間提供的大力支持和幫助。

感謝瑞金醫院高血壓科的初少莉副主任、朱理敏醫生、胡亞蓉醫生、孔燕醫生、陶波醫生、李華醫生、唐曉峰醫生、張謹醫生、陸曉紅醫生、魏箐護士長以及科室的全體醫護人員在臨床工作中給予的指導和熱心幫助。感謝進修醫生周斌、奚慶紅、實習醫生陳敏等，與你們一起共處的愉快歲月將使我終生難忘。

感謝姬開達老師在DNA提取方面給予的指導和幫助，感謝多次成為我電腦醫生的劉建軍老師，是你們開朗的個性和寬容的態度常常讓我感到生活的種種美好。

感謝吳勝男老師在實驗過程中給予的指導和幫助!

感謝在一起愉快度過研究生生活的同窗好友：周海燕、許嬋嬋、李寧寧、李薇薇、金鑫、許建忠、肖冰、武多嬌、左君麗、韓文清、吳凌云、陳寒萼、范紅旗、阮承超、陳聞東、王曉青、陳啟稚、任喻、鄭亮、高靈靈、紀艷、張冠楠、李曉東、郝明秀、汪新文。兩年實驗室共同生活的`點滴我終生難忘，是你們的陪伴讓我的研究生生活變得絢麗多彩，謝謝你們!

感謝我的室友們：崔艷、范海燕、汪慧、朱雅欣、姜平，從遙遠的家來到這個陌生的城市里，是你們和我共同維系著彼此之間姐妹般的感情，維系著寢室那份家的融洽，與你們在一起的點滴歲月將成為我永遠都不能磨滅的美好回憶。

感謝我親愛的朋友：胡云云、王新來、吳蘭、張燕、吳玉玲，感謝你們在我煩惱苦悶或孤獨無助時給予的關懷和幫助!

在此我還要感謝科研二班的楊一華、張強、朱榕峰、王磊、楊立學、吳建林、李曉偉、李作為等同學，感謝他們在生活上給予我的不少幫助，謝謝你們!

特別感謝男朋友張中文在背后的默默支持與鼓勵，是他的體貼、關懷和疼愛讓我感受到了生活的幸福和溫暖。論文完成期間，是他對父親術后無微不至的照顧，讓我得以安心順利完成畢業論文!

最后，向我的家人致謝，感謝他們對我的理解與支持，謹以此文獻給養育我的摯愛雙親!

學位通知 篇11

一、過程性考核：

考核內容：

1、出勤。

2、值周。

3、教育教學常規。 考核金額：

每人每月提120元作為過程性考核金額。以一學期（5個月）為單位統計。

考核方法：

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1、教師實得過程性補貼=全期金額600元－個人過程性扣款。

2、所扣款項列入學校公用經費中。 實施細則：

（一）考勤制度：（值周行政考勤）

1、上下班時間：

非值周教師早上9：00之前到崗，下午15：40分之后離校（夏季作息時間推遲30分鐘，即16：10分）；值周班主任早上8：30以前到崗，下午不得早于16：00分（夏季作息時間推遲30分鐘，即16：30分）。

2、以月為單位，一個月前三次每遲到一次扣5元，超過三次每遲到一次扣10元。每早退一次扣10元。事假一天扣20元，病假一天扣10元，住院病假可憑正規醫院住院證明不扣錢，無故缺席一天扣30元。

3、每位教師每學期有一天和兩個下午的機動假，自行調課，不計代課。若因為請假教師沒有調好課，造成課堂上無教師上課，按10元/節處罰。造成的安全事故由請假教師承擔。

4、教師參加各類會議、學習、教研活動視為公假，請了公假無故不到崗者視為曠工。

（二）值周制度：（值周行政考核）

1、值周人員：

值周

第3篇: 學校臨聘人員管理制度 為了積極推進學校教育管理體制改革，保障學校和教師的雙方權益，調動廣大教師的'工作積極性，促進學校教育教學質量的不斷提高，并根據縣教育局對教師隊伍實行改革的精神，特制定本制度。 一聘任原則

因事設崗，依崗定員；平等自愿，雙向選擇；任人唯賢，擇優聘任；統籌兼顧，合理流動。

二、聘任程序

1.校委會聘任年級主任；年級主任簽訂責任書。

2.年級主任聘任班主任；班主任簽訂責任書。

3.班主任填寫選擇學科教師的意向表。

4.學校公布各班班主任名單及崗位設置情況。

5.學科教師填寫選擇班級意向表。

6.校委會根據學校師資情況和各班雙向選擇意向表統籌安排。

7.公布聘任結果。

三、細則

1.聘任形式：聘任、待聘、分流、解聘。

2.聘任期限：一學年。

3.崗位設置：

（1）班級設置

（2）教學崗位

語、數、外、理、化各科教師原則上每人帶兩班課程；高二、高三政、史、地、生各科教師原則上每人帶兩班課程；高一政、史、地、生各科教師原則上每人帶三班課程；體育教師原則上每人帶8班左右課程，音、美、信息技術、通用技術教師每人可包年級課程。校委會及年級主任將根據具體情況作適當調整。

（3）其他崗位

4.關于年級聘任的規定

（1）教職工雙向選擇分兩個階段先后進行。第一階段為高三選擇階段，高三年級雙向選擇對象原則上應為上一屆和本屆教師。第二階段為高一、高二同時選擇階段，高二年級雙向選擇對象原則上應為本屆教師、原高二待聘教師和上一屆高三待聘教師。高一年級雙向選擇對象來源為：a原高三年級待聘教師b原高一、二年級待聘教師c當年新招聘教師或新調入教師（高一年級確保聘任新教師一年）

（2）語、數、外、理、化、高三生物等各科教師原則上不跨年級任課。

5．關于落聘、解聘的規定

（1）落聘。經三個年級雙向選擇未被聘上的教師屬待聘教師，由校委會根據學校其他崗位情況，征求本人意見，調劑安排處理。因崗位不夠無法安排工作者或拒不接受安排者，視為落聘（男教師50周歲，女教師48周歲待聘者，由校委會統一安排工作，若不服從安排，則視為落聘）。落聘者若為有財編教師則作為分流對象，并報告局人事股；若為無財編教師，則予以解聘。

（2）解聘。學校按有關規定和方案，對受聘年級主任、班主任、學科教師的工作進行綜合考評，發現不合格，將解除其受聘職位，即為解聘。校委會可以對下列情況之一予以解聘：

1年級工作出現重大失誤，事故（安全、斗毆、寢教室財產損毀嚴重，亂收費，亂訂資料）頻發或者在黃岡統考中，連續兩次半數以上科目在全縣位居末位的，或一學年學生流失率超過3%的，年級主任將被解聘。

2、班級工作嚴重失誤，造成事故者；或者在年級統考中，班級連續兩次半數以上科目踩紅線的，班主任將被解聘。

3、一學期內教學評價連續兩次被學生評為不合格者，并且教育教學效果也差，或一學期內連續兩次踩紅線的，學科教師將被解聘（無同類比較班級如特長班及新課改高一、高二政、史、地、生等學科教師依照說明b項處理）。上學期解聘人員，在下學期作待聘處理；下學期解聘人員只能參加低一年級選聘。

4、學年內因解聘或其它原因（如學校工作調整需要等）造成空缺崗位由校委會統籌安排。

說明：a教學評價低于60分者為不合格。 評價辦法：所帶班級全體學生參與問卷調查。 調查分滿意、基本滿意、不滿意三個等次。

滿意率×100＋基本滿意率×80－不滿意率×20=評價得分

b無同類比較班級如特長班及新課改高一、二政史地生等學科教學比較得分低于70分的學科教師將被解聘。 比較得分=某班該學科統考綜合分÷平行班該科前三名綜合分平均分Ｘ（無同類比較班級取相近情況班級做為平行班進行比照，如特長班和文補班與同年級的文科班作為平行班比照。）

（4）本制度解釋權歸校委會。

（5）本制度自通過之日起執行

學位通知 篇12

茲有_________學校_________專業_________同學于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在我行_________部門實習，該同學的實習職位是_________ 。

該學生實習期間工作認真，善于思考，并能夠舉一反三，證明《學生實習證明樣板》。對于他人提出的工作建議，可以虛心聽取。所學知識能夠靈活應用到具體的工作中去，并能夠在工作中不斷加強專業知識的學習，加強對金融系統的.多方面了解。同時，該學生嚴格遵守我行的各項規章制度，并能與我行同事和睦相處。實習時間，服從實習安排，現已完成實習任務。

特此證明。

實習單位（公章） 年 月 日

學位通知 篇13

茲證明______，男/女，出生日期：______年____月____日，自______年____月起到______年____月就讀于我校______年______班，該生在校期期間表現良好。

學校(蓋章)

校長(簽字)

____年____月____日

學位通知 篇14

xx同學：

恭喜你成為xx初中的學生。

根據xx市教育局學位派定通知，你已被錄取為我校初一年級新生。請你于20xx年6月28日至7月5日來校報到。報到時請攜帶戶口本、房產證、小學5、6年級《素質報告單》、各類獲獎證書原件及復印件，并簽署《公辦初中報到注冊有關政策告知書》。

市教育局將于20xx年8月27日進行初一新生入學測試。請你于8月26日下午2：30—5：00到校領取準考證并熟悉考場。8月31日上午9：00學校公布分班結果并進行入學教育。

祝你學習進步，健康成長！

xx初級中學

20xx年xx月xx日

學位通知 篇15

尊敬的`系sition: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導：

本人就讀碩士研究生以來，師從___教授；在進入實驗室參與科研以來，積極參與實驗室科研項目；在對科研項目研究的基礎上，依據獲得的科研成果，綜上所述，本人達到了碩士研究生畢業學分的要求。

特此申請碩士學位論文答辯，請予以審查，準與答辯。

申請人：___

日期：_年_月_日

學位通知 篇16

一、基本原則：

1、臨聘教師在學校工作中，必須遵紀守法、熱愛學生、熱愛教育事業，接受學校領導和管理，嚴格遵守學校一切規章制度，較好地完成本人負責的教育教學任務。

2、臨聘教師和學校公辦教師平等享受學校福利。在臨時代課、出差補助方面等方面與公辦教師同工同酬。

3、臨聘教師不服從學校領導，工作不負責任，造成極壞的社會影響，學校有權辭退。

4、臨聘教師聘用時間為一年。下一年如果學校缺編，優先考慮上學年在職教師，按考核分從高分到低分重新聘任。

二、工資待遇及發放方法：

1、工資待遇：

基本工資660元/月，每月足額發放；獎勵性工資240元/月，期末考核發放。

2、獎勵性工資組成與發放方法：

（1）組成：其中120元/月，600元/期用于過程性考核；120元/月，600元/期用于考核教師小學教學成績。（根據《xxx臨聘教師考核意見》發放。）

（2）每學期獎勵工資統一籌集在學校，統一量化考核，統一發放。

三、考核結果使用：

獎勵性工資發放的依據。

評先選先和續聘的.依據。

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