慰問干警活動總結

慰問干警活動總結（系列11篇）。

慰問干警活動總結 篇1

一年一度的新春佳節即將到來，為了讓文化宮的困難職工們度過一個歡樂祥和的新春佳節，重慶市勞動人民文化宮黨總支開展了春節慰問走訪活動。

從1月16日開始，分別看望慰問了困難職工，為他們送上了慰問金和新年祝福。并與他們親切交談，詢問了他們目前的生活狀況和存在的困難，叮囑他們保重身體，戰勝疾病，積極樂觀地面對生活。受訪的困難職工非常感謝組織的關懷，紛紛為文化宮送上了美好的祝愿。

這次困難職工春節慰問走訪活動為期3天，除重慶市總工會下撥一部分的慰問資金外，文化宮再自籌資金15300元，共有45名困難職工得到了組織的關愛。

慰問干警活動總結 篇2

根據市委組織部、老干部局下發的《關于認真做好寒冬期間離退休干部工作的通知》文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關懷和溫暖，度過歡樂祥和的節日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視臺始終將寒冬期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據上級要求，市廣播電視臺統一安排，認真落實。2月13日，由副臺長帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了寒冬季節走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，并致以節日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯系，關心和過問老干部的思想、生活情況，及時協調解決老干部遇到和關心的問題。

慰問干警活動總結 篇3

天宏社區黨總支書記、主任一行走訪了社區特殊家庭和群眾，為他們送上油、米等生活用品。每到一家，慰問組都會與他們親切交談，詢問他們的身體狀況以及家庭中存在的困難，并鼓勵他們要積極樂觀、勇敢面對生活的困難，同時叮囑他們要嚴格按照春節期間的疫情防控規定，做好個人防護。

通過開展走訪慰問活動，拉近了天宏社區和困難群眾的距離，充分發揮了基層黨組織服務群眾、凝聚人心作用。下一步，天宏社區將繼續做好困難幫扶救助工作，落實各項惠民政策，切實解決困難群眾存在的問題。

慰問干警活動總結 篇4

在活動籌備階段，我們精心策劃了慰問品的選擇和分發方式。我們為每位員工準備了包括食品、日用品和紅包在內的慰問包，希望在這個寒冷的冬天為他們送去一份溫暖。同時，我們也特別關注員工的家庭，為他們準備了兒童用品和老人護理用品，以表達我們對員工家庭成員的關心。

在活動實施階段，我們組織了一支志愿者團隊，親自前往員工家中進行慰問。每到一處，我們都與員工及家人親切交談，了解他們的生活和工作狀況，聽取他們的意見和建議。我們希望通過這次慰問活動，能夠讓員工感受到公司大家庭的溫暖和關懷。

在活動反饋階段，我們收到了員工和家屬的熱烈反響。他們紛紛表示，這次慰問活動不僅讓他們感受到了公司的關懷，也增強了他們對公司的歸屬感和忠誠度。同時，員工們也提出了一些寶貴的意見和建議，為我們今后的工作提供了有益的參考。

通過這次春節慰問活動，我們深刻認識到關心員工家庭生活的重要性。這不僅是對員工的關愛，更是公司文化的重要組成部分。我們將繼續秉承“以人為本”的理念，積極為員工提供更好的工作和生活環境，共同創造更加美好的未來。

慰問干警活動總結 篇5

坪上村是五華檢察院的精準扶貧工作掛鉤幫扶點，五華檢察院高度重視精準扶貧工作，今年以來，溫漢珍多次到坪上村檢查、指導工作，駐村工作隊員全身心投入精準扶貧工作，與郭田鎮黨委政府緊密配合，確保精準扶貧落到實處，并結合坪上村實際情況，摸清了貧困原因，找準了扶貧項目，確保扶貧工作取得實效，幫助村民早日脫貧。通過不斷與縣有關部門的溝通、協調，爭取其實行政策傾斜，加大對坪上村扶貧力度。到目前為止，己幫助坪上村落實扶貧資金60多萬元，其中村飲水工程25萬元、衛生站建設5萬元、文體廣場前期工程20萬元、苗圃場前期工程10萬元。

在坪上村委址，檢察長主持召開了座談會，認真聽取鎮、村干部關于下一步精準扶貧的想法及存在的困難和問題，并提出指導性意見和建議。他強調，五華縣檢察院將與鎮、村干部一起，時刻把群眾利益放在首位，把群眾冷暖掛在心頭，真心實意為群眾排憂解難，精準把脈，對癥下藥，堅決打贏脫貧攻堅戰。他希望鎮、村干部繼續團結帶領群眾，因地制宜調整產業結構，找準致富的新路子，讓坪上村群眾早日擺脫貧困，過上幸福的生活。同時，他要求駐村干部要不辱使命、辛勤工作，樹立良好的檢察形象，繼續深入了解群眾需求，使黨的扶貧政策落到實處、困難群眾真正得到實惠。座談會后，檢察長一行入戶慰問了結對群眾，與他們促膝交談，拉家常、問冷暖，仔細詢問他們的生產、生活情況，詳細了解他們生產、生活中遇到的困難和問題，為他們送去大米、食用油和節日慰問金，向他們致以新春的美好祝福，勉勵他們走上奔康致富之路。

慰問干警活動總結 篇6

在活動籌備階段，我們通過社區委員會和志愿者團隊，積極聯系社區內的老人和困難家庭，了解他們的需求和情況。我們精心準備了慰問品，包括食品、日用品和紅包等，以確保每一位受訪家庭都能感受到我們的關心和溫暖。

在活動當天，志愿者們分組前往不同的家庭，與他們親切交流，了解他們的生活狀況和困難。我們看到了一些家庭的生活條件比較艱苦，但我們更多的是看到了他們堅強、樂觀的精神風貌。他們表示，雖然生活有困難，但有社區的支持和關心，他們感到很溫暖。

此次慰問活動不僅為社區的老人和困難家庭送去了物質上的幫助，更重要的是給他們帶去了精神上的支持和鼓勵。我們希望通過這樣的活動，能夠喚起更多人對社區弱勢群體的關注和關心，讓社區成為一個更加溫暖、和諧的地方。

慰問干警活動總結 篇7

一大早，社區工作人員事先電話通知，由適齡老人或其子女到社區代領取節日慰問品。針對行動不便的獨居老人，由社區書記王海珍帶領兩委班子成員及志愿者上門慰問，送上一袋米、一壺油或慰問金，并仔細詢問老人的生活近況、身體狀況，精神狀態，對他們反饋的問題，逐一詳細地進行了記錄，并提前向大家致以節日的問候和祝福，叮囑他們天氣寒冷要注意保暖，做好自己防護。

此次慰問活動不僅拉近了社區黨組織與轄區困難群體的`距離，增強了他們戰勝困難的勇氣與信心，同時也增強了社區黨群之間的凝聚力、向心力，營造出團結和諧的社區氛圍，對推動基層黨組織服務群眾、凝聚人心、促進和諧起到了重要作用。

慰問干警活動總結 篇8

為切實關心困難職工的生活，根據上級的統一部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就20xx年春節期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結：

一、提高認識，加強領導。

我校工會從維護社會穩定、構建和諧社會出發，從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點，講求實效。

春節送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ谩l放有序、監督有力。

慰問干警活動總結 篇9

為了切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按照集團公司工會54號《關于在20xx年元旦春節期間繼續開展"送溫暖"活動的通知》文件要求，積極響應集團公司"進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心"送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

一、領導重視，統一部署

公司領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據困難員工的申請，經工會委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。

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通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

慰問干警活動總結 篇10

春節是我國最重要的傳統節日，也是家人團聚、親情洋溢的時刻。為了表達對員工的關心和感謝，公司特別策劃了一場春節慰問活動。此次活動旨在增進員工之間的感情，提升員工的工作積極性和對公司的歸屬感。

二、活動策劃

在活動籌備階段，我們明確了活動的主題為“情暖春節”，并制定了詳細的活動方案。通過采購年貨、組織趣味游戲、準備紅包等形式，確保了活動的豐富多彩。同時，我們還特別邀請了員工家屬共同參與，讓員工感受到公司的溫暖與關懷。

三、活動實施

活動當天，公司全體員工齊聚一堂，共同慶祝春節。首先，公司領導發表了熱情洋溢的致辭，肯定了員工在過去一年的辛勤付出，并對未來的工作寄予厚望。接著，我們舉行了一系列趣味游戲，如猜燈謎、包餃子等，讓現場充滿了歡聲笑語。此外，公司還為員工準備了豐厚的年貨和紅包，讓員工感受到公司的關懷與溫暖。

四、活動效果

此次春節慰問活動取得了圓滿成功。員工們紛紛表示，此次活動不僅讓他們感受到了公司的關懷與溫暖，還增強了同事之間的友誼與團結。同時，員工家屬也對公司的舉措表示感謝，他們表示會一如既往地支持員工的工作。

五、結語

通過此次春節慰問活動，我們深刻認識到員工是公司最重要的財富。在新的一年里，我們將繼續努力，為員工創造更加良好的工作環境，促進公司的持續發展。

慰問干警活動總結 篇11

1、制定方案，周密安排

我街道專門召開會議，研究部署“進家門、訪民困、送溫暖”活動，并根據實際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進行了周密安排。

2、細化任務，強化保障

我街道轄區所有的困難家庭都實現了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實現了數量準確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點對優撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實幫扶，努力實現“四扶”，即生活上扶貧、經濟上扶業、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫、居住能安心；再次是密切跟進，動態掌握困難群體的.訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導工作。

3、領導帶頭，全面覆蓋

街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區的工作人員掛點結對幫扶，把惠民政策落在實處，做到了責任明確，百分百覆蓋。

4、溝通順暢，效果良好（Zr120.com 節日祝福網）

我街道結對幫扶人員在走訪幫扶活動本著“對合理訴求逐步解決”的基調，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關政策法規，引導當事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。

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