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雇主責任險保險合同
雇主責任險保險合同(實用三篇)。
雇主責任險保險合同 篇1
合同編號:
甲方:
乙方:
身份:學生
身份證號碼:
聯系地址:
郵編:
戶口所在地:
郵編:
鑒于:乙方為在校大學生,甲、乙雙方經友好協商,就乙方在甲方實習事宜達成如下協議,以資共同遵守:
1.1實習期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2實習崗位:乙方在甲方部門崗位實習,具體實習內容由雙方另行協商確定。
1.3工作時間:經雙方協商,乙方的具體工作時間由甲方根據業務需要確定,并提前通知乙方。乙方如因與課程學習安排有沖突等原因不能配合甲方確定的工作時間的,應及時告知甲方直接主管經理。
第2條實習津貼
2.1甲方根據工作崗位的不同情況,每月給予乙方一定的實習補貼和交通費、就餐費等補貼("實習報酬"),具體標準為每月幣元(此金額按照實際考勤將有相應調整)。
2.2實習報酬以月為結算單位,甲方將在次月日前將第2.1條規定的上月實習報酬支付給乙方,支付方式為銀行轉帳或現金支付。
2.3如乙方未能全部出勤,甲方有權相應扣除其缺勤期間的實習報酬。具體扣除公式為:扣除金額=實習報酬/應出勤天數×未出勤天數
第3條保險和勞動保護
3.1鑒于雙方非以建立勞動關系為目的簽署本實習協議,因此,甲方不負責為乙方辦理社會保險。按國家及當地的有關規定,乙方享有的各項社會福利保險,其費用由乙方所在的學校承擔并為乙方辦理,甲方不承擔由此產生的一切費用和責任。
3.2甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生標準的工作環境,采用有效的防護措施來保護乙方的職業健康和安全,并向乙方提供必要的防護設備及個人使用的防護用品(如果需要),確保乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
3.3除乙方在從事勞務過程中(不包括上下班路途)發生人身傷害事故,甲方依法承擔法律責任,對于乙方從事超出甲方指示工作范圍外而發生的任何事故,均與甲方無關。
第4條工作時間和商業秘密
乙方應服從甲方的管理,嚴格遵守和執行甲方制定的各項規章制度。甲方有權對乙方執行制度的情況進行檢查,監督和考核。由于乙方重大過失或故意行為給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方予以賠償。
甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作,如確因工作需要延長工作時間的,應征得乙方同意。
乙方應對在甲方實習期間所掌握的所有甲方認為具有保密性質且未向公眾公開的專有信息進行高限度的保密。在本協議期間和本協議終止后,未經甲方事先書面同意,乙方不得使用、發表或以任何方式向任何第三方泄露上述專有信息。由于乙方泄密行為造成甲方損失的,甲方有權要求乙方予以賠償。
乙方在實習期間未經甲方書面同意,不得在甲方以外的其他經濟組織從事或參與任何可能與甲方利益發生沖突的經營活動。在本協議終止或解除時,乙方應向甲方交回同甲方經營相關聯并由乙方掌握或保管的屬于甲方的所有資料和信息。
乙方違反上述保密義務的,甲方有權要求乙方支付幣5000元的違約金,若乙方的違約行為給甲方造成的損失高于5000元的,則乙方應當補足差額部分。
第5條知識產權
乙方在此確認,乙方在甲方實習期間創造或開發的所有知識產權均屬甲方所有。未經甲方書面許可,乙方確保不擅自使用或以任何方式如轉讓、出租、授權第三方使用。
第6條協議的終止、解除
發生以下任一情形的,本協議終止:
6.1本協議期滿的;
6.2雙方協商一致終止本協議的;
6.3乙方因身體原因或其它不可抗拒原因不能履行本協議義務的;
6.4未按本協議第6.2條約定解除本協議的。
除本協議另有規定外,任一方應提前五個工作日書面通知對方解除本協議。
有下列情形之一的下,甲方可以隨時解除本協議:
6.5乙方違反本協議規定條款的;
6.6乙方違反甲方的各項規章制度或國家法律法規的;
6.7乙方不能勝任甲方為其安排的工作和任務的;
6.8乙方被依法追究刑事責任的。
6.9本協議解除或終止后,乙方應在7日內完成向甲方移交相關工作,并附書面說明,如給甲方造成損失的還應予賠償。
第7條違約責任
7.1除本合同另有規定外,由于乙方違反本協議規定給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方給予相應的經濟補償。
7.2乙方應確保其在甲方的實習已得到乙方所在學校的同意,因乙方未得到乙方學校同意而引起的一切后果由乙方自行承擔。
第8條法律適用及爭議解決
8.1本協議適用中華人民共和國法律,并依據中華人民共和國法律解釋。
8.2因履行本協議所產生的或與本協議有關的任何爭議,雙方應友好協商解決。若協商不能解決的,甲乙任一方均有權向甲方所在地提起訴訟。
第9條通知
9.1本協議項下任何通知,均應以書面形式作出并發至本協議首部所列雙方地址。有關通知,均采用掛號信或EMS的形式,以郵戳之日的7日后視為已送達。
9.2甲乙任一方變更其該地址的,應立即向對方當事人通知。如任一方變更該地址而未及時通知對方,對方向其原地址按前款方法進行通知即為進行了送達。
第10條其他
10.1本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。經協商或調解不能解決的,按本合同第8.2條處理。
10.2本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,在雙方簽署后生效,兩份協議具有同等效力。
(以下無正文,為簽字頁)
本人(乙方)清楚明白了解,本實習協議非以建立勞動關系為目的,本人與公司系在平等協商基礎上建立勞務關系,除另行簽署勞動合同,本人不向公司主張勞動法上的權利。
甲方:乙方:
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
雇主責任險保險合同 篇2
甲方:
乙方:(單位名稱)
地址:
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜,本著互利合作的態度,經友好協商,達成如下協議:
一、甲方在乙方建立實習基地,并正式授牌為莆田學院教學實習基地。
二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生,每年多可接收實習生共_____人,其中:
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人;
_____專業學生(各)_____人。
三、實習期間,乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導,并對實習生的表現、業務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排,并遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差,經與甲方協商,乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位,必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果,由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動,乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商,還可進行其他共建活動。
九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。
甲方(代表簽名):_____乙方(代表簽名):_____
(公章)_____年_____月_____日(公章)_____年_____月_____日
雇主責任險保險合同 篇3
甲方:_________________________
乙方:_________________________
日期:_________________________
實習單位:_________________
教學實習是學校教育的一個重要環節,每名在校學生都必須按學校的有關規定完成實習任務。為了規范學生實習工作的管理,希望每名實習學生都認真遵守實習協議。協議內容如下:
1、樹立正確的實習態度,能嚴格要求自己,具有吃苦耐勞的精神;
2、實習生在實習期間應學會處理與同學、同事及上司之間的關系,要養成從點滴小事做起的習慣;
3、實習生在實習期間應嚴格遵守實習企業的各項規章制度,尊重實習企業的企業文化,保守實習企業的秘密。實習期間如因違反紀律被實習企業退回或未按要求完成實習任務的,學校將取消該實習生的實習資格,并給予通報批評、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不安排就業推薦;
4、實習作為學校教育的一個重要環節,每名實習生都必須認真完成說明:本協議書起到作用是保護當事人雙方的正當權利,保證國家、集體和個人的合法權益不受損害,如適合使用,可以下載后直接打印。
在該企業的實習任務,實習時間自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日,其中實習考核期為_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日,經過實習考核合格的學生方可在該企業繼續實習。實習期間,實習生中途不得無故缺席,違者將視情節輕重給予批評教育、終止實習、校紀處分乃至開除學籍,畢業時學校不再推薦就業。
5、經與企業協商,通過實習企業考核的學生,企業會將其作為正式員工進行培養,實習結束后可留在該企業就業,并將與學生簽訂勞動合同。
6、凡與企業簽訂勞動合同的學生,將視作學校已經推薦就業。如企業同意錄用,而學生不與該企業簽訂勞動合同的將視該學生為自動放棄就業推薦。
7、簽署本協議的同學將視為滿意學校安排到該企業實習。
8、學生、家長簽字即認可上述規定!
學生簽名:_________________
家長簽名:________________
實習單位:_________________
甲方:_________________________
乙方:_________________________
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