黨員五個一活動應急預案(范例十五篇)。

黨員五個一活動應急預案 篇1

一、活動時間

20xx年6月下旬

二、活動地點

高坪區螺溪鎮三叉坡村

三、慰問對象

貧困及老黨員活動

四、活動內容

1、陪伴老黨員、傾聽他們曾經的故事，向革命前輩學習革命精神。

2、走訪困難老黨員，組織志愿者為老黨員家里做些衛生，特別是在社會主義建設各個時期因公負傷、退伍軍人黨員和抗美援朝老黨員、生活困難的基層老干部黨員。

3、針對貧困老黨員發放100元-300元的生活補助。同時贈送老年人吃的營養品、水果、牛奶、生活用品等物質。

五、招募志愿者

1、招募15名志愿者。報名電話：木頭

2、要求：喜歡老人，不嫌農村生活，能主動為老黨員家里打掃衛生，做清潔。有耐心陪伴老人聊天的志愿者。

3、回報：充分體現個人價值，展示傳統美德。提升個人尊老、愛老品質七一老黨員慰問活動方案七一老黨員慰問活動方案。

六、志愿募捐

為了更好的促進志愿精神，本協會向社會倡導“關愛他人、奉獻社會、不忘革命前輩的精神”，向社會各界愛心人士、愛心企業募集愛心資金及物質。本著自愿原則，有錢出錢，有力出力的觀念，共同為社會主義建設貢獻一份力量。

認捐范圍：

現金按每10元為一份，或芝麻糊一袋、牛奶一件計數認捐。

愛心帳號：

開戶銀行：

收款單位：

如果你愛心捐贈請給出納電話聯系：

備注：告訴出納你的資金是否定向支出

詳細咨詢：

志愿者總群：

黨員五個一活動應急預案 篇2

為隆重慶祝建黨9x周年，鞏固落實保持黨員先進性教育活動成果，激發全公司廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到經營管理工作中，促進公司又快又好發展，公司在“七一”前后開展“七個一”活動慶祝黨的生日。（具體時間安排附后）

1、召開一次民主生活會和組織生活會。各黨支部分別召開一次黨員領導干部民主生活會和一次專題組織生活會，結合“干部作風建設年活動”，緊密聯系今年以來思想和工作實際，認真查找、深刻剖析突出問題，共慶生日、共話發展、共商大計。

2、為黨員上好一堂黨課。通過收看現代遠程教育直播課堂、邀請市黨校講師開展輔導講座、公司領導班子成員上黨課、觀看黨課光盤等多種形式，為黨員上好一堂黨課，向黨員講解黨的基本知識、當前的熱點難點問題和黨的重大決策部署，進一步激發廣大黨員的工作熱情，增強加快發展的決心和信心。

3、開展一次主題實踐活動。結合“作風建設年”活動，開展“送溫暖、送法律、送文化、送健康”活動，認真組織黨員干部開展技術創新、法律咨詢、義務勞動、幫助困難職工等活動。

4、結合7月7日學習節組織一次專題大討論活動。要根據公司今年的工作目標，認真組織一次“學先進、促發展，建設新大展”專題大討論活動，制定討論方案，通過召開動員會、座談會、報告會等多種形式，在全公司內營造“建設學習型企業，爭創學習型員工”的濃厚氛圍。

5、表彰宣傳一批先進典型。對全公司涌現出的先進黨組織和優秀員進行表彰獎勵，大力宣傳，以激勵全公司黨員干部奮發向上、開拓進取，在各項工作中再創佳績、再立新功。

6、開展一次企業制度、企業文化建設知識競賽活動。企業文化是企業“內功”，是企業發展的核心動力，企業想要長期處于不敗之地，就必須創立一套適合自己企業員工的價值觀，創立一種正確的企業文化來迎合客戶、供應商、政府以及一些地區組織的不同要求。

7、開展“慶七一”演講征文活動。為營造濃厚的慶祝氛圍，動員和激勵廣大黨員干部扎實工作，開拓進取，全身心的投入到公司發展建設中來，同時也為選拔參加工商聯組織的7.1演講比賽，在全公司黨員中開展以“保持先進性，為黨旗添光彩”為主題的演講征文比賽。

黨員五個一活動應急預案 篇3

制定此預案是為了大家更好更安全地開展活動，開展活動時應強調注意的事項，強調安全第一的重要性和必要性，對于野外登山，探險，游泳，漂流，滑雪等高風險活動時一定要謹慎，如果一定要開展活動，一定要在有人收費管理的風景區內。如果在沒人管理的野外場地，是很危險的，建議不要開展這樣高度風險的活動，如果組織開展此類高度風險活動，必須做好詳細活動計劃和安全計劃，并在當地旅行社買保險。沒有買到保險嚴禁組織開展此類高度風險活動。

1、準備開展活動前，先找好活動骨干，組好活動團隊，然后選擇活動地點，選擇合適的活動地點尤為重要，以方便，安全，不憂民為最佳準則。還要對可能要開展活動的地點進行實地察看，做安全論證，該地點是否適合開展活動，有什么注意事項，并在發活動貼時注明提醒并給予防范意見。確定活動時間。地點。主題內容后，活動管理組分配任務工作，管理成員按照所分配的工作，各司其職，安全提醒，以點帶面，把活動氛圍提高起來。，

2、安全提醒，提醒活動安全所需的`著裝和裝備，如果活動過程中有隊員做危險動作，或者用活動物品打鬧，對內對外的爭執，都要及時提醒和制止，但是管理員不能介入爭端，對于自己不能處理的爭端，報110處理。消除一切不安全因素，把事故消除在萌芽形狀態。

3、如果遇到強雷暴雨天氣，地震等自然災害，活動取消或者改期。

黨員五個一活動應急預案 篇4

為了進一步做好學校的安全工作，切實有效地防止不安全事故發生，根據國務院《突發公共衛生事件應急條例》的規定，結合學校實際情況，制定大型活動應急預案制度。

1、學生大型活動，必須有學校領導帶隊、由德育處組織、有班主任負責管理，層層落實責任，做好各個環節的安全防范工作。

2、班級安全監督員，配合班主任，做好班級大型活動安全工作。

3、對發現隱患及其它不利于安全的問題，要在舉辦活動前妥善處理，確保學生的安全。

4、舉辦大型活動前，學校進行相應的安全教育，排查不安全因素，提出預防措施和應急方案。

5、舉辦大型活動之前，學校與活動場所部門聯系，檢查活動場所安全措施，發現存在不安全隱患的因素，學校將終止其活動。

6、大型活動遇突發事件時，要及時通報學校德育處和學校領導，建立安全網絡，保證聯絡暢通。

7、活動期間，如出現意外情況，學生要領導在統一組織下，按事先的分工，迅速、安全地把學生撤離現場。

8、大型活動發生學生傷亡事故時，必須及時告知學生家長，全力組織搶救，并在第一時間向學校主管領導報告。

9、學生出游的車輛，必須經交通部門檢查、許可，嚴禁乘坐無證駕駛的車輛。

10、嚴禁學生私自到江、河、湖和水庫游泳、洗澡、捕魚。

11、需要乘船時，要嚴密組織，嚴防因混亂或擅自跳水造成人員傷亡。

12、學生在雷雨時，不站在室外突出的高處，不在大樹、電桿和高壓線下避雨或逗留。

市龍頭小學

黨員五個一活動應急預案 篇5

為開展好“黨員身邊無事故活動和黨員安全責任區”活動，充分發揮區黨支部和全區廣大黨員在安全生產中的先鋒模范作用，建設和諧隊組，現就進一步加強“黨員安全責任區”活動,提出如下安排意見：

一、活動領導小組

組長：

成員：

二、“黨員安全責任區”的劃分

1、活動領導小組組長王榮臣、白五心兩位同志對“黨員安全責任區”負總責。具體指導整個活動的開展情況，每月負責開展安全教育會，認真分析查找活動中存在的問題，進一步明確活動整改努力方向。

2、“黨員安全責任區”以班組為單位，把全隊分為四個責任區，第一責任區為運班一組，閆建國為第一責任區責任人，第二責任區為運班二組；呂建軍為第二責任區第一責任人；第三責任區為運班三組，虞燕峰為第三責任區第一責任人；第四責任區為人車組，趙永富為第四責任區的第一負責人。

三、黨員責任區黨員的主要任務

1.分析和掌握責任區內職工的思想狀態，學習、工作和生活的實際情況，及時反映到支部，發揮好企業與群眾之間的橋梁紐帶作用。

2.具體指導和帶領責任區的黨員認真學習政治理論、時事政策和科學知識，傳播先進文化，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、經常與責任區職工開展談心活動，交流思想，激勵進步，協助支部做好思想政治工作和入黨積極分子隊伍建設工作。

4.積極維護責任區的工作秩序、生活秩序和治安穩定，積極參與各項黨建工作。

5、積極宣傳上級部門的各種號召、政策、方針和制度，督促他們全力執行。

6、模范帶領責任區職工履行好崗位職責，提高自身的職業道德水平，盡一切努力堅決完成隊里交給的任務，為順利實現全年生產任務而努力奮斗。

7、引導職工認真學習先進文化和新技術、新方法等業務知識，幫助他們不斷提高自身的技術水平和工作技能

四、“黨員身邊無事故及黨員安全責任區”考核標準

1、安全設施必須保持完好，否則責任區責任人扣2分。

2、當班隱患不及時整改扣責任區黨員每人扣2分/次，對不整改的扣責任人10分。

3、黨員所在班組，一般“三違”每班每月不超過一人，杜絕嚴重“三違”?？己耍阂话闳`一人次每人扣2分，如月內一般三違每超過一人每人扣5分，以此類推；身邊發生嚴重三違一人次，每人罰工分100分。

4、安全質量標準化考核，安全質量標準化檢查必須達合格以上，不合格者，責任人扣5分。

5、當班工程質量不合格責任人扣2分，未完成當班任務扣責任人10分，并扣責任區黨員每人5分。

6、班前會未安排聯?；ケ５?，責任人扣5分/次，文明生產必須達標，否則責任區黨員每人扣3分。

7、機電設備運轉正常，否則每影響30分鐘責任人扣3分。

8、黨員不參加安全會、安全培訓學習、班前、班后會每次扣2分。

9、黨員當月出勤工數不足20個,扣2分。

10、責任區內職工出現違法違紀、酗酒鬧 事、打架斗毆、偷盜公物等不良行為的,每發生一人次責任區黨員每人扣10分。

11、責任區內職工因安全或其他問題受礦以上處分的,扣10分。

12、考核否決條件：

（1）責任區出現重傷、重大非人身事故的，一票否決。

（2）黨員出現“三違”，或因黨員“三違”造成事故，影響安全生產的，一票否決。

（3）班組一個月內連續發生兩起微傷事故的，一票否決。

（4）月度礦安全質量標準化檢查不合格的班組，一票否決。

（5）責任區內黨員出現安全、廉政或其它問題受礦以上處分的，一票否決。

以上考核為每月考核一次，領導組組長專門負責日?？己斯ぷ鳌？己藰藴史譃?00分，90分以上為優秀；80-90分合格；70-79分者為基本合格；70分以下為不合格，不合格者罰當月工分100分；凡當月出現一票否決的，罰當事人200分。

黨員五個一活動應急預案 篇6

關干部下訪活動實施方案

為進一步推進我鎮城鄉環境綜合治理安全、信訪、維穩工作，認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府關于實施“十大工程”推進岳池經濟社會超常規跨越發展的決定》(岳委發

[20xx]32號)以及岳委辦[20xx]52號、120號文件精神，全面實施“心橋”工程，改進黨員干部工作作風，密切黨群干群關系，切實加在解決信訪問題力度，推動干部下訪工作深入開展。我鎮黨委政府決定開展機關干部下基層活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”為重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，深入做好群眾工作，變群眾上訪為干部下訪，努力解決群眾的實際問題和困難，最大限度增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為把打造成旅游、休閑、物流、產業延伸集散地，創造和諧穩定的社會環境，促進全鎮經濟社會又好又快發展。

二、總體目標

通過開展干部下訪活動，集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題，集中解決一批長期積累的重信重訪問題，集中解決一批容易引發群體性事件的矛盾糾紛及苗頭隱患。并通過積極為群眾辦實事、解難事、做好事、密切黨群干群關系，切實維護好、發展好和實現好群眾的根本利益，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。

三、組織領導

為確保干部下訪活動取得實效，成立xx鎮干部下訪活動領導小組，成員名單如下;

組長：尹春平

副組長：楊飛燕、任德

成員由鎮機關全體干部組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮信訪辦公室，辦公室主任由林本俊擔任。

四、時間安排

xx年x月x日至xx年x月x日

五、下訪內容、

1、大化解。重點做好鎮領導包案信訪問題的化解工作，要 全面掌握包案信訪問題情況，包括摸清信訪群眾“五項六合”等家庭基本情況、信訪問題產生的原因、以往所做的工作、存在的問題、解決的措施等。

2、大辦事。要通過密切聯系群眾，明白群眾心情，知曉群眾愿望，懂得群眾需求，引導群眾致富，實實在在為群眾辦實事、解難事、做好事。

3、大交友。深入基層，深入群眾，了解群眾在日常生產生活中面臨什么問題，存在什么困難，需要什么幫助和服務，真心誠意聯系群眾，細致入微關心群眾，盡心盡力幫扶群眾。

六、方式方法

干部下訪活動要堅持規范有序、方便群眾、解決問題的原則，以推動“屬地管轄、分級負責，誰主管誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的信訪工作原則為重點，堅持面上推動與重點推動相結合，引導督促檢查相結合。

下訪活動可采取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、上門回訪、主動約訪，座談走訪、等方式進行。定點是指在固定的場所面對面接待信訪群眾;重點約訪是指有針對性地約請信訪人并協調解決相關信訪問題;帶案下訪是指選擇重點疑難復雜信訪問題，深入到矛盾突出、解決難度大的地方，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結，研究解決辦法;座談走訪是指通過召開不同層面的座談會，走訪基層干部和群眾，聽取反映、了解情況、宣傳政策、指導工作。

七、工作要求

1、高度重視，精心組織。各單位各部門要從加強作風建設，構建和諧社會的戰略高度充分認識“干部下訪”活動的重要意義，按照鄉黨委、政府的部署和要求，精心組織，周密安排，扎實地開展干部下訪活動，各單位的主要領導作為本單位下訪活動的第一責任人，要切實承擔起組織領導責任，帶頭排查問題，提出對策，完善措施，抓好落實，各單位要認真做好干部下訪活動的組織調度工作，既要切實幫助基層解決信訪突出問題，又要注意維護基層政權良好形象，保持下訪地區社會面的穩定;要依托有職權處理部門，依法、及時、妥善處理好下訪接待的信訪事項，確保下訪活動取得預期效果。

2、認真組織實施。下訪活動中，鎮上將統一發放群眾工作手冊，下訪干部要認真對照《xx鎮20xx年信訪維穩工作領導包案表》，落實領導包案制度，精心確定好各級干部聯系戶，建立健全百姓檔案，周密安排好下訪活動。各單位要認真對待上級排查交辦和本單位排查出來的信訪突出問題，做到全面下訪，對新出現的矛盾糾紛和群眾反映強烈的問題要及時化解和調處;同時要進一步完善信訪接待日、矛盾排查化解報備、信訪維穩工作例會等制度。

3、調處疏導并舉。按照“尊重歷史、立足現實、關注民生、依法辦事”的原則，深入剖析案情，分析查找原因，找準問題癥結，落實處理意見，創新思路，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段，多渠道、多方式重新尋找解決問題的途徑。要堅持“可散不可聚、可解不可結、可順不可激”的原則，做到熱情下訪，妥善處理，切忌態度生硬、方法簡單粗暴。同時，堅持“一手要抓好為群眾辦實事、好事，一手要抓好打擊和整治違法違紀行為”的原則，做好群眾思想疏導化解工作，引導群眾通過更改合法方式表達訴求，對擾亂社會秩序，借機導釁滋事的行為，堅決依法予以打擊。

4、務求工作實效。通過干部下訪活動，在全鎮建立“立即辦、領著辦、代為辦”的“三辦”機制，不斷強化“以民為本、由民作主、為民服務、受民監督、讓民滿意”的民本思想，全面推行以“揚民主、聚民力、幫民富、解民憂、安民心”為主要內容的民本工作制，切實提高群眾政治、文化、經濟、社會和環境等生活品質，從源頭上減少和解決影響社會穩定的信訪問題。

5、強化檢查督導和責任追究。鎮里將適時組織督查組對干部下訪活動進行督查和通報;活動結束后，鎮里將召開專題會議，檢查督導干部下訪活動的開展情況。對因工作不力、下訪流于形式、矛盾糾紛排查不細、矛盾糾紛化解不及時造成嚴重后果的，按照有關規定追究責任單位和責任人員的責任。

黨員五個一活動應急預案 篇7

工會20xx年度工會活動實施方案

為落實全民健身活動精神，不斷提干部職工素質，活躍干部職工文化生活，增強機關凝聚力、向心力，經市總黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

一、 指導思想

以中國共產黨成立90周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“”發展做貢獻。

二、 活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

五、參加對象

富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

六、經費保障

本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

七、組織安排

年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

八、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

附件：《富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排》

附： 富陽市總工會機關工會20xx年度工會活動安排

第一季度 活動主題：“傳承文化，品味生活”讀書會 活動目的：鼓勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每年至少讀一本書

活動方式：采風、讀書交流會。

第二季度 活動主題：健身活動

活動目的：積極參加全民健身活動，增加體質 活動方式：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動;

第三季度 活動主題：慶祝建黨90周年， 活動目的：銘記黨史，緬懷先烈，激發干勁

活動方式：聽黨課、實地走訪革命老區

第四季度 活動主題：

活動目的：了解我市建設成果，激勵大家熱愛家鄉。

活動方式：實地考察、參觀黃公望隱居地感受現代版富春山居圖。

機關會議方案范文二：

爭創群眾滿意機關主題實踐活動方案

為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀主題活動成果，進一步提升機關干部能力素質，優化環境，根據東創先發【20xx】6號《關于開展“明職責，亮身份，優服務，爭創群眾滿意的創口服務單位”主題實踐活動的通知》要求，局黨組研究決定，在局機關工作人員中集中開展爭創滿意機關活動。為確?；顒禹樌M行，特制定本實施方案：

一、指導思想

以黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，以提高執行力為重點，以提升干部能力素質、優化環境、推動工作落實為主要內容，以公開監督、整改督辦、群眾評議為主要手段，著力解決素質不高、機制不活、服務不優、落實不力等突出問題，讓基層廣大干部群眾滿意、上級滿意、社會各界滿意，推進機關效能建設活動的經常化、規范化和制度化。

二、對象

機關全體工作人員。

三、爭創任務和目標

一是抓好創建，注重學習，著力解決思想素質不高的問題; 二是深化職能公開，明確工作職責，著力解決職責不明的問題;

三是夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題;

四是明確工作目標，完善績效考核，著力解決行政執行力不強的問題;

五是標本兼治，強化責任，著力解決為政不勤不廉的問題。 總的目標要求是：

為民。牢固樹立執政為民的思想，堅持把為群眾服務作為衛生工作的出發點和落腳點，把群眾意愿作為制定決策的首要依據，把群眾滿意作為檢驗工作的最高標準，認真查改群眾最不滿意的問題。認真解決群眾最關心的難點、熱點問題。

務實。堅持實事求是，量力而行，重實績，干實事，求實效，堅決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實科學發展觀，勇于探索，敢于攻堅，善于創新，創造性地開展工作，爭創一流的工作業績，主要業務指標達到全省開發系統先進水平。

清廉。堅持開展經常性地黨性黨風黨紀教育，形式靈活，效果良好。認真落實黨風廉政建設責任制，堅決落實中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項規定。注重抓好機關作風建設，在行風評議中社會評價逐步提高。黨員干部嚴格執行機關工作人員行為規范，恪守職業道德，嚴于律己，遵紀守法。

四、活動內容

(一)進一步解放思想，更新觀念。

組織機關工作人員深入學習黨的xx大精神和總書

記在中紀委七次會議上的重要講話精神，理性認識我局在縣級機關部門和省市開發系統中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態，解放思想，更新觀念，自我加壓，開拓進取，在全局上下形成積極服務全縣經濟發展的濃厚氛圍。在此基礎上，組織全體同志認真解剖機關干部責任意識不強和工作動力不強的深層次原因。扎實開展綜合素質教育，提升機關干部的綜合素質，使工作人員“想干事、原干事”，打造一支責任意識和執行能力強的高素質干部隊伍。

(二)進一步理順體制機制，提高執行力。

1、開展“提高機關執行力行動”討論。通過開展執行力的大討論，著力解決“辦事拖拉”的問題，預防和解決拖沓懈怠的“機關病”，培養“立即反應，馬上行動”的機關執行理念，打造目標一致、價值趨同、步調統一、充滿激情的工作團隊。

2、建立健全機關內部科室之間責權明確、運轉協調、政令暢通的機制。按照精簡統一效能的原則，理順關系，優化結構，著力解決服務“中梗阻”問題，建立起科學的、層級清晰的責任體系、績效考核體系和責任追究體系。

3、加大“三項公開”的力度。重點向群眾公開行政審批環節、辦事流程和收費項目，擴大群眾知情權、監督權，以公開透明提升行政執行力。通過召開服務對象代表座談會、發放征求意見表等形式，找出本系統、本單位群眾最不滿意的地方、最難辦事的環節，作為爭創活動的重點。

(三)進一步轉變工作作風，優化服務。

1、大力倡導求真務實、埋頭苦干的精神。反對吹虛浮夸，工作不實，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費。

2、努力形成抓落實的風氣。要從坐而論道，以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的形式主義中解放出來，敢于負責、敢于碰硬，各項工作要一抓到底，抓出成效。

3、要嚴肅工作紀律。嚴禁有令不行、擅離職守;嚴禁吃拿卡要;嚴禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進自身作風，把更多精力集中到調查研究，科學決策上來，努力成為爭創滿意機關活動的模范實踐者和積極推動者。

4、密切黨群干群關系，執政為民。繼續幫扶聯系貧困村、貧困戶，盡其所能幫助群眾解決最關心、最現實、最困難的問題。結合全局實際，努力為群眾辦實事，讓群眾得到實惠，用工作實績提高群眾滿意度。

五、方法步驟

(一)全面動員部署階段(4月中旬)。一是召開動員大會。召開全體干部職工大會，學習貫徹“爭創滿意機關”活動文件精神，對我局開展爭創群眾滿意機關活動進行動員部署。二是制定工作方案。由局爭創滿意機關活動領導小組辦公室牽頭，結合機關實際，制定我局爭創滿意機關活動實施方案。

(二)集中學習教育階段(時間5月上旬至5月底)。重點學習xx大報告、《公務員法》、《招投標法》等法規，要求做到“一個結合、三有”，即學習與“創建學習型黨組織”活動相結合，有讀書筆記、有會議紀錄、有調研文章。

公布舉報電話、電子郵箱、設置舉報箱?？h開發局主題實踐活動舉報電話：(二)開展過程監察階段(5月上旬-11月底)

建立爭創滿意機關活動開放監督網絡，接受公眾監督。在黨代表、人大代表、服務對象代表、政協委員、企業代表、鄉鎮(街辦)分管領導代表、綜治辦領導代表中聘請20名爭創滿意機關活動監督員。開通爭創滿意機關活動網上征求意見信箱。發放征求意見書，公開征求服務對象對局系統爭創單位意見，每季度向社會公布一次測評結果。

(三)開展重點評議階段(6-7月份)。一是認真查擺問題，圍繞爭創群眾滿意機關的目標要求，努力查找本單位及個人在思想觀念、責任意識、工作作風、服務水平、工作效率等方面的問題;二是召開全局爭創滿意機關活動征求意見會，收集社會各界對我局爭創活動的意見和建議。同時，直接面向群眾、基層服務對象組織一次滿意度測評。

(四)開展專項整改(8—10月)。一是針對座談會等形式收集到的意見、建議和突出問題，認真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實整改。對群眾意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時限，落實整改責任科室和責任人，切實整改。

(五)開展滿意度綜合測評(11—12月)。年底按照縣“爭創滿意機關”活動領導小組的要求，全面總結我局在爭創活動開展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭創辦組織的滿意度綜合測評和上級領導評議前的準備工作，積極爭創最佳滿意機關。

五、工作措施

(一)組建機構，加強領導。局成立爭創滿意機關領導小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員及科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，牽頭組織好滿意型機關爭創工作。

(二)廣泛發動，營造氛圍。局爭創群眾滿意機關小組辦公室要發揮好組織協調的作用，注意調動各方面的積極性、主動性和創造性，形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育，將機關全體干部職工的思想認識統一到爭創滿意機關的具體要求上來，努力營造全局開展爭創滿意機關的濃厚氛圍。

(三)加強監督，嚴肅紀律。局辦公室負責滿意型機關爭創活動的監督檢查工作，突出監督重點，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監督自查機制，開展經常性的監督檢查，及時發現和解決影響爭創滿意機關的問題，對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴肅處理。

(三)夯實基礎，管好隊伍，完善制度，著力解決服務不實、風氣不正、效率不高的問題。重點是結合如東農業綜合開發工作實際，修訂機關各項工作制度，以“為民、務實、清廉”為主題，不斷改進黨員干部特別是領導班子成員在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，提倡做到“八多八少”，把弘揚新風正氣融入到機關各項工作中去，樹立樂于奉獻的良好形象，切實杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，使廣大干部職工切實履行好各項職責，以此增強機關的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機關和誠信機關，自覺解決作風不實和風氣不正等問題，提高辦事效率。

(四)明確目標任務，突出績效考核，努力提高行政執行力。以履行職能為目的，績效考核為手段，制度約束為保障，將全局

工作目標任務和要求分解量化，并緊緊圍繞農業開發工作中的重點問題，基層服務對象集中反應的熱點、難點問題，強化措施，以此提高開發工作的行政執行力。

(五)標本兼治，強化責任，優化廉政勤政環境。認真落實“一崗雙責”，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，廣泛開展“講黨性、重品行，作表率”活動，特別注重理想信念和廉政教育，在積極為企業和群眾服務的過程中，堅決杜絕以權謀私、非法交易等違法違紀行為。

黨員五個一活動應急預案 篇8

“黨員活動日”活動方案

為進一步推動校園深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，嚴格黨的組織生活，活躍黨內活動，提高黨員素質和水平，喜迎黨的xx大的召開，經校園黨支部研究決定，組織全體黨員開展“黨員活動日”活動，具體方案如下：

活動方式

以黨支部或黨小組為活動組織單位，支部內所屬黨員為活動主體?；顒硬扇W習輔導、座談討論、主題論壇、典型交流、互動談心、崗位奉獻、現場實踐、黨員內部活動與黨外群眾參與相結合等多種形式，創造性地開展活動。

二、主要資料

“黨員活動日”的主要資料是：

1、科學發展教育。組織黨員學習黨中央以及各級的工作決策和部署、相關會議精神等，讓思想始終持續高度一致。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習實踐科學發展發觀和創先爭優等;學習黨的基本知識;傳達學習黨內文件、學習時事政治。

2、黨風黨紀教育。學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強黨風黨紀教育的針對性和時效性，使黨員干部真正做到知法、懂法、守法。透過

集中觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等形式，加強黨員干部的黨性修養，自覺以黨紀條規來規范行為、約束自己。

3、研究制定培養、教育和考察入黨用心分子的措施，檢查落實狀況。

4、研究黨內重大事項和部署工作;圍繞教育教學工作，分析黨員如何結合本職工作，對標桿、攻短板、練內功，發揮模范帶頭作用;傾聽群眾訴求，幫忙群眾解決實際問題。

5、開好民主生活會。對照黨員標準，聯系實際，認真開展批評和自我批評。

6、開展義務勞動、服務群眾、獻計獻策等活動。

7、組織開展多種形式的黨員主題實踐活動。

8、其他需要黨組織、黨員討論研究的問題。

三、具體要求

1、堅持“黨員活動日”常態化，每月活動一次，要求每名黨員無特殊狀況務必按時參加活動。

2、堅持“黨員活動日”規范化。按照校園統一活動方案，認真開展黨員活動日活動。明確專人負責，抓好組織實施，確?；顒禹樌_展。

3、堅持“黨員活動日”制度化。一是建立考勤制度，活動日原則上任何黨員不得無故缺席，并將考勤結果納入年底黨員評議考核之中;二是建立活動計劃預告制度?；顒忧埃h支部要征詢黨員和群眾代表意見，根據實際需求制訂活動方案，確定活動資料，并告知所有

黨員，增強黨員參與活動的用心性、主動性;三是實行狀況通報制度。支部要將活動的開展狀況在每月的黨群點評例會上做專題的匯報。

黨員五個一活動應急預案 篇9

為相應公司關于充分發揮黨員在安全生產中的先鋒作用，進一步營造安全生產的良好氛圍，構建安全生產的長效機制，提高黨員搞好安全生產的主動性、自覺性，在確保自己所管轄區域內設備安全運行的同時，還要帶動身邊的員工做好本職工作，確保無“三違”（無違紀、無違章、無事故）現象，全方位推進機電儀車間安全生產。

一、車間黨員身邊無“三違”活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

二、奮斗目標

1、不出現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的現象。

2、不出現輕傷以上人身事故和安全生產責任事故。

三、活動要求

1、全體黨員都要把這項活動擺在工作的重要位置，當作一項大事去做，高標準，嚴要求，扎扎實實開展好這項活動。

2、黨員要熟悉自己的崗位職責、安全職責，切實履行崗位職責，擔負起安全職責。主要崗位上的黨員在安排工作時，一定要按照規程、規定的要求指揮，切不可感情用事，或出現隨意性的行為。

3、操作崗位上的黨員一定要熟知操作規程，嚴格按照規程操作，避免經驗主義的行為或隨心所欲的做法。

4、每一位黨員都要帶頭遵守勞動紀律，做到不遲到，不早退，不曠工，不串崗，不脫崗，不離崗，不班中睡覺，有事請假等，做遵守勞動紀律的楷模。

5、要熟知自己管轄設備的狀況，以高度的責任心對所管轄范圍內的設備積極主動地認真巡視、檢查，通過聽、看、摸、聞等了解設備運行工況，發現問題及時匯報、處理。

6、當班期間，帶頭搞好所管區域的衛生，保持窗明幾凈、儀器設備見本色、物品定置擺放，給自己和大家創造一個良好的工作環境。

7、搞好黨員的聯保結對。不但黨員本人要做好安全生產工作，不出現“三違”現象，而且還要對聯保班組或崗位對象責任區內的“三違”負責，保證聯保對象也不出現任何“三違”現象。

四、獎罰辦法

1、支部要對黨員的安全生產及包保情況進行不定期檢查，督促黨員認真履行包保職責

2、考核結果作為黨員年底評先的主要依據。

3、凡出現“三違”造成輕傷以上人身事故和安全生產責任事故的取消年終參評優秀黨員資格。

黨員五個一活動應急預案 篇10

一、慶祝六一國際兒童節活動安全領導及成員名單：

組長：

成員：

二、預案流程：

活動時間：5月31日10：00——11：30

7：40安全領導小組成員全體到位，排查安全隱患?；顒悠陂g隨時提高安全警惕，上報機制如下：

1、游戲組織組。組長：

組員：各班班主任

職責：做好游戲準備、組織游戲時的安全，確保游戲的全過程能安全有序地進行。

2、協調聯絡組。組長：

組員：各班教師

職責：協調各工作小組工作，若發生安全事故或突發事件及時報告，協助調查事故原因及受傷人員、財產受損情況，協助善后處置工作。

3、秩序維護組。組長：

職責：維護現場秩序，若發生安全事故或突發事件保護事故現場，保護貴重物品，負責現場安撫，控制事態發展，維護活動秩序的正常進行。

4、后勤保障組。組長：

職責：在組長的指揮下，做好停電應急、飲水服務和綠化帶清潔衛生等工作，若發生安全事故或突發事件負責搶救車輛、搶救物資的調配等。

5、搶救搶險組。組長：

職責：若發生安全事故或突發事件組織人員撤離，組織力量搶救，配合幼兒園以外力量的搶救工作。

事故發生后第一時間各部分安全負責人在保護幼兒安全情況下及時有機處理，并上報安全領導小組組長，安全領導組組長立即上報中心校及相關部門。

三、注意事項：

1、講安全：服從老師的安排，按要求活動。

2、講文明：自覺排隊，不亂擠，禮貌謙讓。

3、講衛生：搞好個人衛生，不亂丟果殼、紙屑、包裝袋等廢棄物，并能主動收拾身邊垃圾?；顒咏Y束后，打掃干凈活動場所。

4、講紀律：要求著裝干凈，遵守學校各項規定，有事要先向班主任請假。

5、班科任老師要加強責任心，對學生進行安全事項等多方面教育，確保無事故。

黨員五個一活動應急預案 篇11

安全工作事關員工生死存亡、家庭的和諧穩定、企業的興衰成敗。對企業而言，安全是的效益；對員工及家屬而言，平安是的福氣。不論是企業，還是員工，安全都應成為追求的第一目標。自覺搞好安全工作，是每位員工法定的職責，更是一名黨員應盡的義務。切實發揮在安全生產中的模范和表率作用，也是保持共產黨員先進性的具體要求和體現。煤礦作業安全隱患層出不窮、錯綜復雜，必須警鐘長鳴，常抓不懈，群策群力，齊抓共管。因此，礦黨支部今年仍將堅持把握安全工作這一重點和難點問題不放松，圍繞礦年初得出的“四杜絕、一無、一控制和減少”的安全奮斗目標，進一步改進和加強黨員身邊無事故活動，更好的為黨員營造和諧環境，搭建寬松平臺，更有效地激發黨員的安全責任感和積極性，把黨員的先進性落實到行動中，體現在崗位上，旨在通過黨員的榜樣力量，帶動身邊一班人共同搞好本責任區安全工作，并以各責任區安全工作新成效促進礦安全生產創新高。

一、活動時間：

20xx年1月1日到12月31日

二、活動對象：

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各科室、隊黨小組所屬全體黨員。

三、活動目標：

1、杜絕瓦 斯、粉塵和水災事故、杜絕重大事故。

2、無死亡事故和重傷事故。

3、控制和減少一般事故。具體控制指標如下；

①輕傷事故：采煤隊黨小組不超過8起；掘進隊黨小組不超過4起；機電運輸科黨小組不超過3起；其他小組無輕傷指標。

②典型非傷亡事故：采煤黨小組不超過2起，掘進黨小組不超過1起；機電運輸不超過2起，其他小組無指標。

③“三違”現象：采煤不超過45人次；掘進不超過30人次；機電運輸不超過35人次；其他科室不超過10人。

四、活動要求：

1、各活動小組應嚴格按照礦黨支部的安排部署，結合自身特點和工作實際，認真制定活動計劃及活動措施，努力在活動方式、成效等各方面實現新的突破和創新。

2、各活動小組應根據各自所屬黨員隊伍狀況，把握有利于更好的發揮每位黨員的特長、優勢和模范表率作用，有利于更好地提高活動質量，突出活動效果的原則，進一步整合組織資源，優化黨員崗位配置，在主要安全生產區域內開場有效的活動網絡。

3、各活動小組應根據所屬黨員的工作崗位和活動范圍，合理劃分安全責任區。

4、各活動支部認真結合所屬責任區的實際，合理制定活動目標，將各項安全控制指標層層分解到各責任區，并以責任制的形勢落實到每位黨員人頭，做到分片包干，責任到人。

五、考核獎懲：

各活動小組半年自評考核。礦黨支部年終統一審查考核，并根據考核結果，按以下標準進行獎懲：

1、對全面實現活動目標的小組，獎勵該黨員每人100元。

2、任一小組發生死亡及以上事故，取消全體黨員的獎勵資格。

3、發生重傷及重傷考核事故，取消該小組全體黨員的獎勵資格。

4、輕傷事故超出控制指標，每超1人次扣減獎勵總額的20%，扣完為止。

5、典型非傷亡事故超出控制指標，每超1人次扣減獎勵總額的15%，扣完為止。

6、“三違”超出控制指標，每超1人次扣減獎勵交總額的10%，扣完為止。

7、黨員出現“三違”或發生典型非傷亡及以上事故，取消本人獎勵資格。

黨員五個一活動應急預案 篇12

一、編制目的

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強活動的安全管理，嚴防活動中發生安全事故或突發事件，高度重視活動安全事故和突發事件的處理，以高度的政治責任感努力做到防患于未然。對突發事件，盡快控制事態，將事故減少到最低限度。特制定本預案。本預案適用于xx村開鐮活動中突發事件的預防、預警、應急準備和應急響應等工作。

二、突發事件應急處置工作領導機構

突發事件應急處置工作實行第一責任人負責制和分級負責制，由突發事件應急處置指揮。在重大安全事故發生后，各相關人員要在突發事件應急處置小組的統一領導下，按照預案有要求，履行各自職責，做到分工協作，密切配合，快速、高效、有序地開展工作。

三、應急聯動

建立“統一受理、分口管理、依法辦理、限期處理”為核心的“四理”應急聯動機制。

統一受理，即由應急服務聯動中心及時迅速統一受理各類應急搶險、救助的警情，第一時間作出反應，根據實際及時啟動相關預案，組織開展先期處置。

分口管理，即應急服務聯動中心受理后按事件性質，根據各小組的職責，以營救遇險人員為重點，以各種通知單的形式指派有關部門進行處置，組織調動應急資源和力量，形成合力，力爭在最短的時間內控制事態發展、實施緊急救援。

依法辦理，各組對分派的突發公共事件按職責依法辦理，采取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染，必要時要組織做好受威脅群眾的疏散、轉移和安置工作。

限期處理，即應急服務聯動中心根據事件性質和程度，提出處置期限，跟蹤問效，及時督察，每天通報反饋。

巡查人員職責：加強宣傳、引導，及時發布庫區游客數量、道路狀況等信息，使游客自覺調整參觀游玩時間，安全旅游、文明旅游；加強道路巡查、客流車流疏導和控制，可在官嶺村和東塢村設立關卡，嚴密監控涌入車輛和人數，必要時可以限制入內，或提倡步行游覽；嚴密監控客流高峰期水庫的水質狀況，嚴防意外發生；通知公安部門應對客流高峰帶來的安全隱患及時做出評估，做好相應準備；嚴密監視山洪災害等，及時發布信息提醒游客。

黨員五個一活動應急預案 篇13

一、活動目的：為慶祝建黨xx周年，希望通過辯論賽，可以使黨員們更好了解黨，在活動中提高自信，培養創新和團隊精神，我系xx學院希望通過本次比賽，豐富全體黨員的課余生活，提高思辯能力，培養創新精神，使各支部之間、黨員之間互動。

二、活動宗旨：給黨員一個展現自我的舞臺，促進黨員的交流。

三、活動主辦：xx學院黨委

四、參賽團隊：第一學生黨支部，第二學生黨支部

五、活動安排：

前期活動階段（7月10——15日）

為確保辯論賽順利展開，20__年7月15號前做好辯論賽的宣傳、動員、報名、名單整理、辯題搜集、評委嘉賓邀請等基礎工作。

賽前準備階段（7月16——7月25日）

（1）7月17日進行比賽抽簽分組決定正反方并公布辯論題目。

（2）同時將會以海報、通知、口頭傳達等形式將比賽時間場地告知同學。比賽具體規則：

賽制

兩個支部確定兩個比賽團隊

參賽形式

支部由抽簽的方式，兩個支部抽簽決定雙方辯題。

第一輪辯題

正方：大學生黨員應該更注重學習理論

反方：大學生黨員應該更注重實踐

六、活動時間：辯論暫定于7月25日晚7：00

七、活動地點：暫定于學術樓301

八、辯論賽流程

1、正方一辯陳述立論（3分鐘）

2、反方一辯陳述立論（3分鐘）

3、正方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯（1分30秒）

4、反方二辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯（1分30秒）

5、正方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯（1分30秒）

6、反方三辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯（1分30秒）

7、正方一辯進行攻辯小結（1分30秒）

8、反方一辯進行攻辯小結（1分30秒）

9、自由辯論（雙方各5分鐘）

10、反方四辯總結陳詞（4分鐘）

11、正方四辯總結陳詞（4分鐘）

12、觀眾提問（雙方各回答兩個觀眾提問，每個問題1分30秒）

九、辯論賽細則

1、時間提示。辯論中，每方使用時間剩余30秒時，計時員提醒。用時滿時主席提示終止發言，發言辯手必須停止發言，否則作違規處理。

2、陳詞。闡述證據確鑿充分，引用適當。

3、開篇立論。立論要求以事實為依據，邏輯清晰，言簡意賅。

4、攻辯

（1）攻辯由正方二辯開始，正反方交替進行。

（2）正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方；辯方由攻方任意指定，不受次數限制。攻辯雙方必須單獨完本輪攻辯，不得中途更替。

（3）攻辯雙方必須正面回答對方問題，提問和問答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。每輪攻辯中被攻的一方不得反問，否則扣分。不得以提問影響對方答辯完整性，不得以長時間答辯阻止對方提問。主持人有權終止一方超時的提問或答辯。

（4）正反方選手站立完成第一輪攻辯階段。攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對方選手在限制時間內任意發揮（陳詞或繼續發問）。

（5）每一輪攻辯階段為1分30秒，攻辯雙方各自不做時間設定，時間剩余30秒時，計時員提示，用時滿時，主席提示終止發言。

（6）四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯作攻辯小結再由反方一辯為本隊作攻辯小結，1分30秒。正反雙方的攻辯小結要針對攻辯階段的態勢及涉及內容，嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。

5、自由辯論。這一輪辯論，正反方辯手自動輪流發言，先有正方任何一名隊員起立發言，發言辯手落座為發言結束即為另一方發言開始的計時標志，另一方辯手必須緊接著發言，若有間隙，累積時照常進行。同一方辯手的發言次序不限。如果一方時間已經用完，另一方可以繼續發言，也可向主席示意放棄發言。自由辯論提倡積極交鋒，對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當扣分。

6、結辯。辯論雙方應針對辯論會整體形式進行總結陳詞，脫離實際，背誦事先準備的稿件，適當扣分。

7、觀眾提問。觀眾提問階段正反方的表現算入比賽成績。觀眾提出的問題先經2位以上規則評委判定有效后，被提問方才能回答。觀眾就自己質疑的問題進行自由提問，正反方各回答兩個觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個問題的回答時間不超過1分30秒，如一位辯手的回答用時未滿，其他辯手可以補充。（各隊辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上，發言時以備參考，但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預先準備好的圖表或字板，在自由辯論時隊員可以相互提供發言線索。）

十、比賽須知

1、計分人員分別在各隊的對面。并設有“計時器”進行提示。在比賽的各階段中，進行用時的提醒，辯手必須停止發言并立即坐下，否則酌情扣分。

2、在辯論過程中，選手可以參照事先準備好的資料（如卡片等），但是不得照讀資料時間連續10秒鐘。否則將酌情扣除團體分和個人分。

3、各參賽隊務必在比賽開始前半小時內到達賽場，以便于組織者對賽事的統一安排，以便各場比賽準備工作能夠順利進行。

十一、辯手要求

每支隊伍由4位辯手組成。要求辯手口齒清晰，思維敏捷，賽前做好充分準備，主席要求：外型儀表端正，口齒清晰，開朗大方。各支隊伍均由一辯、二辯、三辯、四辯四人組成，經歷一辯陳詞、雙方攻辯、一辯小結、自由辯論、總結陳詞、觀眾提問六個環節。

十二、辯論賽程序（由主辦方執行）

1、代表隊入場

2、主持人入場

黨員五個一活動應急預案 篇14

為了充分體現黨組織對黨員的關懷，按照《x縣慶祝建黨98周年系列活動實施方案》的通知精神，擬在全鄉組織開展“送黨的溫暖，為群眾排憂解難，學習十九大”走訪慰問活動，主要慰問全鄉范圍內老黨員、老干部及困難黨員，現特制定方案如下：

一、慰問時間：20xx年6月25日-6月30日。各黨支部根據平時掌握的情況，具體負責實施慰問工作。每個黨支部確定x名慰問對象，注重老黨員、老干部和困難黨員，鄉黨委根據各黨支部提交的慰問人員名單，召開黨委會議研究，確定xx名老黨員、老干部和困難黨員進行慰問，由鄉黨委、政府班子成員親自上門慰問，對各黨支部確定上報人員未列入鄉黨委慰問范圍內的人員，由各黨支部組織班子成員上門慰問，傳達黨的關懷，將黨的溫暖。

二、慰問對象：全鄉范圍內老黨員、老干部及困難黨員。

三、慰問方式：各級黨組織成立黨組織書記為慰問組長，班子成員小組成員的慰問小組，堅持深入慰問對象家中看望黨員，切實了解黨員遵守黨紀黨規執行黨的決策等情況。

四、活動要求：

1、高度重視，加強領導。走訪慰問黨員是鄉黨委紀念“七一”建黨98周年系列活動的一項重要工作，請各黨支部要從貫徹黨的十九大、十九屆二中，三中全會、中央工作座談會、自治區第x次黨代會、地縣三干會議精神中提到的進一步建立健全黨內關懷、激勵、幫扶機制的高度，認真組織實施。

2、積極探索，豐富載體。要發動廣大黨員、團員參與，通過電話慰問、上門探望等多種形式，在黨的生日到來之際向廣大黨員致以節日的問候，增強黨員的榮譽感。通過結對幫扶困難黨員，為他們辦實事、做好事、獻愛心，增強黨組織的凝聚力和影響力。

活動結束后，各支部要把開展活動的情況和做法，于7月2日前報鄉黨政黨建辦。

黨員五個一活動應急預案 篇15

為加強對我校學生集會活動的安全管理，防止意外事故的發生，根據教育局要求，結合我校具體情況，制定出校內外大型集會活動安全工作預案。

一、指導思想

學校堅持“穩定與發展并舉”和“安全重于泰山”的思想，嚴防在我校發生安全事故或突發事件，高度重視校園安全事故或突發事件的應急處理，以高度的政治責任感努力做到防患于未然，確保全校師生參加晨會、早操、大型體育、藝術活動和集會的各項安全，杜絕各類安全事故發生，保證良好的教學秩序和教學環境。

二、工作目標：

通過制定和落實各項管理制度強化全體師生的安全意識和安全管理工作，嚴防各類校園集會的擁擠、踩踏事件發生，一旦發生各種集會的擁擠現象，立即采取果斷措施，迅速控制局面，防止事態擴大，確保每一位學生的人身安全。

三、組織機構

組長：校長）

副組長：（副校長）

成員：

下設辦公室：

主任：

副主任：

成員：

職責：

1、各班主任為本班活動期間第一安全責任人，校長為本校安全責任人?；顒悠陂g班主任不得離開本班學生，隨時掌握本班級學生情況，遇到特殊情況及時做好本班級學生的疏散和控制，并向有關領導報告。

2、活動負責人要及時做好整個活動的調度和控制，穩定好全體師生的秩序。學生處和總務處人員不得擅自脫離崗位。發生事故，及時各就各位，負責安全出口的疏散工作，避免發生擁擠踩踏事故。

3、脫離現場后，各班主任、安全主任迅速組織好本班本校學生，整理好隊伍、清點好人數，不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現場負責領導。

四、學生大型集體活動安全應對措施

1、學校組織大型活動必須將申請和安全應急預案上報校長審批，未經審批的活動不準進行。如果舉行大型的室內活動，要嚴格做好消防、疏散等安全準備。

2、《安全預案》包括活動時間、地點、內容、目的、人數、負責人，安全措施、疏散方案等。

3、活動的組織者要對活動的安全工作全權負責。

4、負責人要向參加活動的師生，講明具體的安全措施及疏散方案，把安全教育放在首位。

5、體育活動前，由體育教師講活動前的注意事項，大型體育活動前，要對參加活動的師生，進行好安全教育。

6、凡大型活動應安排醫務人員到場，以便緊急救護，并要求班主任跟班維持活動的秩序。

7、凡全校性活動，申報的`《安全預案》要經校長審批，教育局同意。

五、出現突發事件的處理辦法

1、安排人員負責有序疏散人群。

2、要用學到的安全知識進行自救。

3、及時送到急救中心或打120。

4、及時向領導報告事件情況以及向上級報告。

5、最后要查明事故原因，追究相關責任人。

6、學校事故發生時，迅速了解、收集和匯總事故有關情況，及時向應急現場指揮部提供各種相關信息和資料；負責與事故現場指揮人員和教育局、縣政府及衛生、公安等部門保持聯系。

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