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農業咨詢工程師工作計劃

發布時間：2025-03-18

2025農業咨詢工程師工作計劃（推薦九篇）。

時間就如同白駒過隙般的流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的工程師個人工作計劃及目標，僅供參考，歡迎大家閱讀。

農業咨詢工程師工作計劃 篇1

時光荏苒，轉眼間一年即將過去。在這一年里，作為第三方工程咨詢公司的一員，我在工作中不斷學習、成長，收獲了許多寶貴的經驗。現將個人年度工作總結如下：

一、工作內容與成果

項目前期咨詢

參與了多個工程項目的前期調研和可行性研究，為客戶提供了專業的咨詢意見。通過對項目的技術、經濟、環境等方面進行全面分析，為客戶決策提供了有力支持。

協助客戶編制項目建議書和可行性研究報告，確保報告內容準確、完整，符合相關規范和要求。

項目設計審查

對多個工程項目的設計方案進行了審查，包括建筑設計、結構設計、給排水設計、電氣設計等。通過審查，發現并指出了設計中存在的問題和不足，提出了合理的改進建議，確保了設計方案的合理性和可行性。

參與了設計單位與施工單位的技術交底工作，解答了施工單位在設計方案理解上的疑問，促進了工程的順利進行。

項目施工監理

負責了多個工程項目的`施工監理工作，對工程質量、進度、安全等方面進行了嚴格監督和管理。通過定期巡視、檢查和驗收，及時發現并解決了施工中存在的問題，確保了工程質量和進度符合合同要求。

協調了施工單位與業主之間的關系，處理了施工中出現的各種糾紛和矛盾，保證了工程的順利進行。

項目后評價

參與了多個工程項目的后評價工作，對項目的實施過程和效果進行了全面評估。通過分析項目的經濟效益、社會效益和環境效益，為客戶提供了客觀、準確的評價報告，為今后的項目決策提供了參考依據。

二、專業技能提升

學習新知識

在工作中，不斷學習新的工程技術和管理知識，提高了自己的專業水平。通過參加培訓、閱讀專業書籍和文獻等方式，了解了行業的最新動態和發展趨勢，為更好地開展工作奠定了基礎。

學習了項目管理軟件和工具的使用，提高了工作效率和管理水平。通過運用項目管理軟件，對項目進度、質量、成本等進行了有效的監控和管理，確保了項目的順利進行。

實踐經驗積累

通過參與多個工程項目的咨詢、審查和監理工作，積累了豐富的實踐經驗。在實踐中，不斷總結經驗教訓，提高了自己的解決問題的能力和決策水平。

與同事和客戶進行了廣泛的交流和合作，學習了他們的先進經驗和做法，拓寬了自己的視野和思路。

三、團隊協作與溝通

團隊協作

在工作中，積極與同事協作，共同完成了各項工作任務。通過團隊協作，充分發揮了每個人的優勢和特長，提高了工作效率和質量。

參與了公司組織的團隊建設活動，增強了團隊凝聚力和向心力。通過活動，增進了同事之間的了解和信任，為更好地開展工作創造了良好的氛圍。

溝通協調

與客戶保持了良好的溝通和協調，及時了解客戶的需求和意見，為客戶提供了優質的服務。通過溝通協調，建立了良好的客戶關系，提高了客戶滿意度。

與施工單位、設計單位等相關單位進行了有效的溝通和協調，解決了工程中出現的各種問題和矛盾，保證了工程的順利進行。

四、存在的不足與改進措施

存在的不足

在工作中，有時會出現急躁情緒，影響工作效率和質量。

專業知識還不夠全面，需要進一步加強學習和積累。

溝通能力和表達能力還有待提高，需要在今后的工作中不斷鍛煉和提升。

改進措施

加強自我情緒管理，保持冷靜和理智，提高工作效率和質量。

制定學習計劃，加強對專業知識的學習和積累，不斷提高自己的專業水平。

積極參加溝通技巧培訓和實踐活動，提高自己的溝通能力和表達能力。

五、未來展望

繼續努力學習，不斷提高自己的專業水平和綜合素質，為客戶提供更加優質的服務。

積極參與公司的業務拓展和創新，為公司的發展做出更大的貢獻。

加強團隊協作和溝通，與同事共同努力，打造一支更加優秀的工程咨詢團隊。

總之，過去一年的工作讓我收獲頗豐，也讓我認識到了自己的不足之處。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專業水平和綜合素質，為客戶提供更加優質的服務，為公司的發展做出更大的貢獻。

農業咨詢工程師工作計劃 篇2

20xx年xx區農業局勞轉股在上級業務部門的具體指導下，在局屬各站所的幫助下，以新型農民教育工程為載體，以增加農民收入為中心，以實現農村適齡富余勞動力轉移為主線，以提高農村勞動力就業創業能力為重點，大力開展農村勞動力轉移培訓工作，現將20xx年農村勞動力培訓轉移工作總結如下：

一、統一思想認識，加強組織領導

為搞好農村勞動力轉移培訓，成立由分管農業副區長為組長，農業局局長為副組長，區紀委、團區委、財政局、知識產權局、畜牧獸醫局等相關部門主要負責人為成員的xx區勞動力培訓領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區農業局。各鄉、鎮、街道辦事處成立相應的項目領導小組，并設立一名專職信息聯絡員，主要負責總結、工作信息、各種表格的上報工作。加強與部門的協作，發揮各部門的優勢，為培訓工程的順利實施打下堅實的基礎。

二、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍

針對我區部分群眾文化素質低、思想觀念保守的現狀，我區首先從解決思想熟悉入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務產業喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、標語、報刊、網絡等多種媒體大力宣傳國家和省出臺的促進農村勞動力轉移就業的有關優惠政策和措施，宣傳我區勞動力轉移就業的好典型、好經驗，營造勞動力轉移陽光工程工作的濃厚氛圍。二是深入我區二鄉二鎮七個街道辦事處組織各種學習宣傳，發放各類招生、招工培訓等宣傳資料1000份，印發科技資料2000份，發放科技書3000余本。結合農業科技培訓工作，發放綠色證書400本。

三、分類組織實施，提高培訓實效

我局結合全區實際，緊緊圍繞主導產業，培訓專業農民的思路，以就近就地轉移為主，省外轉移為輔的原則，以從事農業生產經營的專業農民以及種植能手，農產品加工、科技帶頭人、農村經紀人和專業合作組織領辦人等農村實用人才為重點，開展農業生產技能和相關專業技能培訓，使受訓人員的專業技能得到一定提高，實現就地轉移的需求，幫助農民群眾更新觀念、提高綜合素質。

（一）省級項目實施情況

20xx年，我局共組織舉辦科學養殖技術、林果栽培技術、藥材種植技術、水稻高產栽培技術、青食蠶豆栽培技術、農產品安全生產技術、農藥化肥安全使用技術、農機技術、農業法律法規知識等培訓50期，3000人，完成全年任務的100%;轉移富余勞動力1400人，完成全年任務的100%；完成示范性勞務招聘會2場，共提供700多個就業崗位。累計勞動力轉移30549人，實現年勞務收入0.6億元。

（二）部級項目實施情況

根據《云南省財政廳云南省農業廳關于下達20xx年中央農民培訓補助項目資金和計劃的通知》（云財農〔20xx〕234號文件精神，xx區20xx年新型職業農民培育任務200人，補助資金40萬元，其中，生產經營型培訓100人（專業大戶50人，合作社帶頭人50人）；社會服務型培訓100人（農機服務人員50人，村級動物防疫人員50人）。該項目培訓主要由區農廣校負責，目前，已經嚴格按照文件要求，加強協調，認真撰寫實施方案，抓緊組織項目實施等前期準備工作。由于該項目下達時間較遲，給項目按期完成帶來一定的困難，但我們將克服困難，保證在2015年第一季度前完成培育任務。

四、培訓方式靈活，培訓效果顯著

我區把送教下鄉的辦學經驗引入到轉移培訓的機制中，取得了相當好的效果。在具體實施過程中，采取就近、就地培訓辦法，選擇人口相對集中的鄉鎮，師資隊伍駐扎在鄉鎮，把培訓場所和實習基地放在鄉鎮所在地，貼近農村，方便農民。培訓時間選擇在農閑季節，大部分農民可以參加培訓。加上培訓內容實在、實用，送教到家門口，方便了學員，因此培訓報名十分踴躍，參訓學員一般都超計劃人數。采用的培訓組織方式也是多種多樣的，主要是依托鄉鎮農業綜合服務中心、村委會、協會聯系組織，就地培訓，就地考核鑒定。培訓的內容，采取農民缺什么，想學什么，我們就根據農民意愿講授什么，大大增加了農民的.學習興趣。

通過采取以上靈活多樣的培訓措施，取得了實實在在的效果：一是農民實現了免費培訓。農民得到了直接補貼，降低了培訓成本。省級安排的財政補助資金，通過培訓直接補助給了農民，農民不僅實現了免費培訓，而且還得到了食宿補助。二是創造了農民外出務工的條件。農民工進城就業形勢嚴峻，許多農民通過培訓學到了一定的技術和技能，學到了從商和經營知識，掌握了一定的信息渠道，對家鄉的資源、市場、商機有一些了解，對進城務工創造了條件，極大的豐富了農民的知識，給農民帶來了實惠。三是促進農民增收致富。培訓項目的實施，收到了良好的效果，不斷提高了農民科學種養水平，為他們增加收入創造了條件。四是促進農村剩余勞動力的有效轉移，提高了農民勞務經濟收入。通過培訓和招聘會的舉辦為農村剩余勞動力增加了技能、提供了就業信息、創造了就業機會，極大的促進了農村剩余勞動力的有效轉移。五是有效促進了產業發展。通過結合產業發展開展培訓，極大的提高了農民的技能水平，促進了產業的有效發展，為產業發展提供了科技支持。

五、存在的問題

（一）農民的綜合素質較低，就業觀念意識有待強化。根據已培訓學員的文化程度統計，農民的文化素質普遍偏低，許多農民缺乏進取的意識和吃苦耐勞的精神，適應能力差。由于受傳統農村經濟、長期農村生活方式的影響，農民普遍存在生活比較松散，時間觀念、制度意識都很淡薄。一旦進入企業，往往不習慣于企業嚴格的時間安排和規章制度，很難適應現代工業化企業生產的需要，因而回流現象較普遍。

（二）培訓時間較短，培訓質量有待提高。對農村貧困勞動力的轉移培訓時間較短，因此，很多要求技能性很強的專業參訓學員從理論到技能很難達到預期效果。

（三）各級各部門齊抓共管的局面尚未完善，今后各級各部門應加強聯絡，通力合作。充分利用我區城鄉建設的項目和旅游業發展優勢，有針對性地為我區農村勞動力創造就業機會，加快就地就近轉移工作力度，做到內轉為主，外輸為輔。

（四）轉移培訓就業的跟蹤服務還有待于加強。由于轉移培訓工作的兩個重要環節一個是培訓，另一個就是就業。農民在整個轉移、培訓、就業過程中都會遇到各種各樣的問題，尤其是第一次轉移就業中，由于受各種因素的影響，就業的穩定性往往較低，對于這類就業問題以及就業過程中出現的問題和面臨的困難需要政府部門和學校幫助解決，這就需要一定的業務經費，才能保證各方面服務到位。

六、意見和建議

農村人才培訓是一項系統的基礎性工作，需要長期的常抓不懈，才能真正做好做扎實，也才能真正起到提高農村勞動力整體素質和就業技能，也才能真正促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，實現穩定就業和增加農民收入。建議在項目安排方面對項目實施區縣給予繼續支持，從而真正達到項目效果。

農業咨詢工程師工作計劃 篇3

為提高我村農民科技文化素質，在農村培養一批覺悟高、懂科技、善經營的新型農民，今年以來，我校培訓小組立足本職、充分發揮其職能、開展多渠道、多形式、多層次培訓活動，扎扎實實地做好農民科技培訓工作。一年中多次舉辦大型培訓活動，讓廣大農民群眾得到了實惠，我們的培訓工作也有了明顯的進展，現將我校一年的培訓工作情況總結如下：

一、加強領導，成立組織，完善運行機制，增強項目的實施力度。

新型農民科技培訓工作屬于系統工程，為保證項目的順利實施，我校組建了農民科技培訓項目領導小組，領導小組以校長為組長，以各位教師為成員，主要負責項目實施過程中重大事宜的決策和協調工作。技術培訓小組有較高的業務水平和豐富的工作實踐經驗。

二、制定方案，抓好宣傳。

新型農民科技培訓開始實施后，學校對項目的實施進行了統一安排和部署，20xx年召開有關人員、核心農戶參加的新型農民科技培訓動員大會，宣傳了新型農民科技培訓工作的重要意義和工作內容，并對以后的培訓工作進行了安排部署。會后，農技中心培訓小組結合項目的目標要求，并針對當前農業生產管理特點及農村經濟發展的新形勢制定了培訓計劃及方案，方案明確了培訓的指導思想是：緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化經營，充分利用現有的人力、物力及技術優勢，開展多層次、多渠道、多形式的新型農民科技培訓，不斷提高廣大農民的科技文化素質，提高農業生產的科技含量，促進農業增效，農民增收。

三、開展培訓，力求實效。

新型農民科技培訓項目不僅是一項艱巨的技術培訓、技術推廣工作，也是一項重要的“富民強民”工程，在工作中，我們理順工作思路，突出工作重點，狠抓工作難點，使組織領導及工作措施步步到位，做到環環相扣，一扣不失，把科技培訓和農業生產服務系統地結合在一起。我們根據當前全村農業和農村經濟發展的形勢，確定了新型農民科技培訓內容，突出推廣農業新知識、新品種、新技術，提高農民生產技術水平和文化素質，提高農民適應市場經濟的能力。為把新型農民科技培訓工作落到實處，在工作中我們堅持實用、實際、實效的原則，因地制宜，講究針對性，注重帶動性，培訓方式靈活多樣，突出實效性。項目實施中，培訓工作突出以下幾個方面：一是我們組織技術人員與村民面對面的交談。二是以核心農戶為主，召開了全村油菜管理科技培訓大會；三是針對不同情況，確定相應的培訓內容及方式，、分村分別進行技術培訓。四是充分利用電視、現代媒體等工具，進行農業技術宣傳和信息交流；五是為提高科技培訓水平，我們還聘請鄉有關知名人員到村與新型農民科技培訓。

通過靈活多樣的培訓方式，做到了求實效、講實用、重實際，起到了提高農民科技水平和文化素質的作用。目前，新型農民科技培訓已被廣大農民所認識和接受，越來越多的農民迫切要求參加。

四、經驗總結。

通過一年的項目實施，在工作中認識到新型農民科技培訓對于提高農業科技含量和國際市場競爭力、推進農業和農村經濟發展具有重要的戰略意義，也是從根本上解決農業、農村和農民問題的有效途徑。同時在兩個方面有很深的感觸，一方面是在農業生產中有很多簡單的技術問題，有的農民不懂，說明了我們技術推廣有薄弱環節，如油菜的'施肥技術、油菜、玉米病蟲害防治技術；別一方面也確實感到農民對技術的渴求之強烈，因為我們宣傳推廣的技術農民通過使用，即降低了成本，又提高了效益，很受歡迎。

在項目的實施中，通過總結經驗、查找不足，認識到做好三個方面的有機結合，有助于提高培訓質量和效果。

一是技術培訓推廣與技術研究相結合。因為在技術推廣中，隨時都有新的技術難題，研究解決這些問題，有助于我們積累經驗和知識，進一步把培訓工作搞好。二是常規技術推廣培訓與新技術、新品種的引進相結合。三是傳統技術培訓方式與多種形式靈活多樣培訓相結合，有利于提高實效。

五、下一步工作安排。

以核心農戶為主，舉辦多種形式的技術培訓，充分利用現代化教育手段和廣播電視、信息網、，創新培訓模式，深化培訓內容，培訓內容以玉米生產、蔬菜無公害標準化栽培、高效益生產模式、油菜播種技術培訓等為主，重點要搞好20xx年下半年的技術宣傳活動，做好新型農民科技培訓的后期工作和項目總結工作。

農業咨詢工程師工作計劃 篇4

為改革創新與建設基層農業技術推廣體系，提高農業科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據上級業務部門的統一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，采取有力的工作措施，農業科技指導工作取得了一定的成效。現將工作總結如下：

一、工作基本情況。

創新高效農業技術推廣與培訓模式，探索高效農業推廣新機制。依托農民實用知識和實用技術培訓工程，采用傳統方法與現代手段相結合，開展對科技示范戶的'培訓。同時我直接面對示戶，針對實際情況進行實用技術指導，增強示范戶的實用性和可操作性。

建立核心試驗田、示范田、示范戶、示范基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的根本途徑。

進行全程和全方位技術服務，提高了示范戶的科技能力。我與示范戶互相交流，示范戶遇到技術以及生活上的難題，多次x田間地頭，手把手、面對面地為示范戶進行技術指導和技術服務，受到示范戶的好評。

二、工作成效。

通過直接送科技入戶，增加了我直接入田頭，進入生產第一線的時間和機會，使我更能x淺出地了解當前高效農業生產狀況和農民需求，便于更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。

科技入戶接近了我們農技人員與農戶之間的距離，同志式的農技推廣使農戶更易于接受，樂于接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技咨詢等科技入戶方式，既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念，又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。

科技入戶促進了農業科技工作的開展。在農技人員入戶的同時，我也把農業新技術的試驗示范工作直接帶到農戶中，試驗與應用相結合，讓農戶也直接參與到農業新技術試驗中，聽取農戶意見，采納農戶建議，使農業新技術更具實用性。

在今后的工作中，我將繼續有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農民群眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產增收做出自己的貢獻。

農業咨詢工程師工作計劃 篇5

時光荏苒，轉眼間一年的時間已經過去。在過去的這一年里，作為第三方工程咨詢公司的一員，我在工作中始終保持著高度的責任感和敬業精神，努力為客戶提供優質的工程咨詢服務?，F將一年來的個人工作總結如下：

一、工作內容與成果

1、項目前期咨詢

參與了多個工程項目的前期調研和可行性研究工作。通過對項目的市場需求、技術可行性、經濟合理性等方面進行深入分析，為客戶提供了專業的咨詢意見和建議。

協助客戶編制項目建議書和可行性研究報告，確保報告內容準確、完整，符合相關規范和要求。

2、工程設計咨詢

對工程項目的設計方案進行審核和評估，提出優化建議，確保設計方案的合理性和可行性。

參與設計單位的技術交流和溝通，協調解決設計過程中出現的問題，保證設計工作的順利進行。

3、工程造價咨詢

負責工程項目的造價預算編制和審核工作。通過對工程項目的工程量清單、計價依據、費用組成等進行詳細分析，為客戶提供準確的造價預算報告。

參與工程項目的招標控制價編制和審核工作，確保招標控制價的合理性和公正性。

對工程項目的結算進行審核和評估，確保結算結果準確、合理，符合合同約定和相關規范要求。

4、項目管理咨詢

協助客戶制定工程項目的管理計劃和實施方案，明確項目的目標、任務、進度、質量、安全等要求。

對工程項目的實施過程進行監督和管理，及時發現和解決項目中出現的問題，確保項目按照計劃順利進行。

參與工程項目的竣工驗收工作，協助客戶組織驗收會議，審核驗收資料，確保項目符合驗收標準和要求。

二、工作中的收獲與體會

1、專業知識的提升

通過參與多個工程項目的咨詢工作，我對工程建設的各個環節有了更深入的了解和認識，專業知識得到了不斷的提升。

在工作中，我積極學習和掌握新的工程技術和管理方法，不斷拓寬自己的知識面和視野，為更好地開展工作提供了有力的支持。

2、溝通協調能力的增強

作為第三方工程咨詢公司的一員，我需要與客戶、設計單位、施工單位等多個方面進行溝通和協調。在這個過程中，我的溝通協調能力得到了很大的鍛煉和提高。

我學會了如何傾聽他人的意見和建議，如何表達自己的觀點和想法，如何協調各方利益，確保項目的順利進行。

3、團隊合作精神的培養

在工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。我們的工作往往需要多個專業人員的共同努力和協作才能完成。

通過與團隊成員的密切合作，我學會了如何發揮自己的優勢，如何與他人配合，如何共同解決問題，團隊合作精神得到了很好的培養。

三、存在的不足與改進措施

1、專業知識的'不足

在工作中，我發現自己在某些專業領域的知識還存在不足，如工程法律法規、工程風險管理等方面。

為了彌補這些不足，我將加強學習，通過閱讀專業書籍、參加培訓課程等方式，不斷提高自己的專業知識水平。

2、溝通協調能力的不足

在與客戶、設計單位、施工單位等方面進行溝通和協調時，我有時會因為表達不夠清晰而導致誤解。

為了提高自己的溝通協調能力，我將注重語言表達的準確性和清晰度，學會傾聽他人的意見和建議，及時反饋自己的想法和觀點。

3、工作效率的不足

在工作中，我有時會因為工作安排不合理而導致工作效率低下。

為了提高自己的工作效率，我將合理安排工作時間，制定詳細的工作計劃，確保各項工作有序進行。同時，我也將加強自我管理，提高自己的工作積極性和主動性。

四、未來的工作計劃與展望

繼續加強學習，提高自己的專業知識和技能水平，為客戶提供更加優質的工程咨詢服務。

進一步提高溝通協調能力，加強與客戶、設計單位、施工單位等方面的溝通和協調，確保項目的順利進行。

不斷提高工作效率，合理安排工作時間，制定詳細的工作計劃，確保各項工作按時完成。

積極參與公司的團隊建設和業務拓展工作，為公司的發展做出更大的貢獻。

總之，過去的一年是我成長和進步的一年。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的業務水平和工作能力，為客戶提供更加優質的工程咨詢服務，為公司的發展做出更大的貢獻。

農業咨詢工程師工作計劃 篇6

我工作中還有很多處置不當的缺點和不足，很多方面都還需要學習，更加需要公司領導與同事的幫助、指導和支持，具體表現為以下一些方面：

1、工作中主動與事前控制能力有待提高： 主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強

園林景觀工程與相關專業交叉施工部位多，有時因設計部門各專業設計師未能及時溝通，導致園林景觀工程施工圖紙在施工過程中出現諸多問題，如：

①各專業管線埋設在園林施工作業面下的位置存在不合理情況（部分管線埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發現時只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀效果達不到設計要求。

②由于相關專業設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時才發現問題，最后只能進行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業面收口不完美，影響景觀效果。

③園林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長特性

a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長；

b、有些帶刺的植物設計種植位置過于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩；

c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接，高差過大，使得現場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提出處理方案，就可以提前完善軟景專業施工圖紙，形成優良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力，避免類似現象再次發生。

2、在工程質量管理、進度管理、安全管理方面能力還需進一步提高

在質量管理方面：為確保綠化工程的施工質量和效果，應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收，所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植，對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的，不允許進場種植，對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場回填的土方必須滿足種植規范要求，不達標部分一律做退場處理。

嚴格按設計以及規范要求，對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性，完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意，所以我們應該參照設計施工圖，并事前同專業設計師溝通，在保證最終景觀效果的前提下，根據植物的生長特性，以及現場建筑物的布局及地形，對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關鍵節點植物種植前，還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。

在進度管理方面應積極督促施工單位搶工作面進行施工，對現場需協調處理的有關問題，及時同部門相關專業工程師進行溝通，使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障，同時要求施工單位根據現場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的.及時同專業設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工，同時按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進行。

在安全文明施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現場施工的安全防護，消除一切可能存在的安全隱患，并做到工完場凈，文明施工。

3、應根據實際情況主動提出圖紙優化建議

在方案設計中，設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點，但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差，栽種后甚至會出現萎縮現象，景觀效果不佳；有時為了提高成活率進行強修剪，勢必破壞了樹木本身原有的姿態姿貌，栽種后的姿態差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡，還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象，我們會建議設計師選用胸徑15—20厘米的中壯齡的大樹更適宜，此類樹正處在生長旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹木本身恢復生長快、易成活，也不會出現諸如上述現象。

有時設計師由于過分追求景觀的形式美，忽視了植物本身的生物學特性和生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側；建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等，在這種立地條件下的植物生長不良，還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結果，如建筑的基礎栽種，靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當初層次感的設計立意不能實現。

以上問題應及時和設計師進行溝通，提出圖紙優化建議。

xxx年工作計劃及重點工作安排

1、配合項目工程部完成XX小區景觀綠化種植工作。

熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙，精心組織施工，盡力完善景觀效果。在工作中注重細節，精于細部施工，盡力提升工程品質。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工，及時處理施工中存在的問題。積極協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系，力爭在20XX年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。

2、認真學習、努力工作、積極完成公司領導交辦的其它工作。

經過時間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當中，我會嚴以律己，以工作為己任，將積極響應公司的領導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，并不斷總結經驗教訓，利用業余時間加強專業知識、技能的學習，并爭取在其他專業上得到擴展，提升自己的工作能力，踏踏實實的去完成每一項工作，為公司的發展貢獻自己最大的力量。

農業咨詢工程師工作計劃 篇7

20xx年，為貫徹落實中央1號文件、國務院32號文件及自治區、地區農業工作會議精神，在地區農業局的大力支持和正確領導下，以服務“3農”的主旨意識，積極實行職能，以“科技興農”實現農業增效、農民增收為目的，以優良、高效的農業技術為手段，充分發揮農業科技在農業生產中的支持作用認真落實年初計劃和工作目標。通過1年的努力，各項工作獲得1定的成績。

1、食糧安全生產工作

為強化我區食糧安全生產，切實抓好小麥生產工作，我中心及各縣站及時成立技術服務組，采取從播種到田間管理，技術員實行全程跟蹤技術服務，并結合工作實際，制定了小麥安全生產責任制、工作實行方案，與各鄉簽訂了小麥生產目標管理責任書。技術人員服務期間積極宣揚食糧安全生產的政策和意義，鼓勵農戶種植小麥的同時，對各縣（市）鄉村農民進行農藥封閉、拌種、病蟲害防治等技術培訓，共授課32場、600多人次。全區完成小麥種植面積32.95萬畝，主要品種有新春17、23號、巴春6號等。

2、重點農技推行項目指點計劃的安排、落實

結合本地區農業生產實際，因地制宜制定了《阿勒泰地區20xx年農技重點推行項目指點計劃》，農技重點推行項目共安排了3大類2104項，計劃推行面積334萬畝次。年初將推行任務層層分解落實到各縣（市），并與“科技入戶”有機結合，技術人員因地制宜根據各鄉村地質條件制定實行方案，提供配套技術服務，在年中進行了催促檢查和驗收評比。全區完成推行面積407.55萬畝次，完成計劃的122%。

3、“科技入戶工程”的組織實行

圍繞種植業結構調劑、農業增效、農民增收和科技推行機制創新，組織實行1500戶科技示范戶，制定了相應的考核辦法和工作實行方案。為使農業科技真正進村入戶落到實處，各縣站與農技人員簽訂了責任書，駐村蹲點進行科技示范，從備耕生產到作物收獲，技術人員進行全程跟蹤技術指點，為農民提供最新農業技術信息，推薦新技術、新成果，展開科技培訓。為更好地突出科技示范的作用，要求各縣（市）各安排3個重點示范村和20個重點示范戶。各縣結合當地的農業生產范圍，大力推行農業實用技術，以設施農業、名優特點作物為切入點，結合新品種、新技術的實驗示范，技術人員再根據示范戶的土地條件因地制宜地制定技術服務方案，建立種植檔案。爭取先進實用技術入戶率到達100%以上，農業綜合本錢下降15%以上。全區已落實科技示范戶1785戶，其中，重點示范戶140戶。

4、農作物新品種、新技術引進及實驗示范工作

今年，根據我區農業生產實際，重點圍繞特點作物、設施農業，加大了新品種的引進實驗、示范和推行力度。在新品種實驗示范方面，以優良、專用、特點作物為重點，在新技術實驗方面，以高產、節本技術等為重點。繼續以地區農技實驗推行站和各縣站實驗地為基地，積極做好新品種、新技術的引進、實驗、示范，挑選出合適我地氣候條件和生產實際的新品種、新技術進行示范、推行。全區共引進作物新品種、新肥料、新農藥實驗255個，較好地完成了新品種引進及實驗田的前期管理工作，目前正處在田管階段，各實驗品種長勢良好。較為突出的'、具有良好的推行價值和潛力的有南瓜系列：籽用、無籽、無殼南瓜；蔬菜類：紅、甜、彩色辣椒、白殼葫蘆、線椒；飼草類：新飼13號青貯玉米、健寶牧草，和半無葉豌豆草原276等。通過新品種引進、實驗，加大新技術儲備，為進一步調劑優化種植結構奠定了基礎。

建立中草藥標準化產品生產示范基地，目前已栽培實驗中草藥材及香料作物有薰衣草、留蘭香、德國母菊、月莧草等4個品種。

同時繼續加強與山西中北京大學學就向日葵綜合利用項目展開合作，增進農副產品深加工，延伸產業鏈，變資源優勢為產品優勢，增進我區農業產業化的發展。

5、農作物病蟲草害的綜合防治工作

根據20xx年病蟲調查產生情況及20xx年的氣象預測，認真做好20xx年病蟲草害趨勢預報并及時發布。在適時做好重大病蟲害監測的同時，及時發布重大病蟲害產生趨勢預報，并根據產生動態和調查情況提出防治措施，全年共病發蟲情報102期，其中長時間預報8期，電視預報19期。

自5月以來，我區大部份縣（市）天氣干旱，造成病蟲害產生比往年偏早，由于氣候緣由我區草地螟產生比歷年早15⑵0天，主要產生在阿勒泰市、哈巴河縣、富蘊縣、福海縣及青河縣，產生面積23.7萬畝，防治面積8.5萬畝。為加強我區檢疫性有害生物監測工作，在吉木乃縣、哈巴河縣和阿勒泰市建立1條外來檢疫性有害生物檢測阻截線，重點阻截土豆金線蟲、玉米切根葉甲、黃瓜綠班駁病毒、辣椒實蠅等重大國際檢疫性有害生物；在阿勒泰市、福?？h設立土豆甲蟲疫情檢測點，禁止土豆甲蟲疫情蔓延，并在阿勒泰市建立土豆甲蟲防控示范區1個，示范區面積2000畝，輻射區面積達10000畝，以保障我區農業生產的安全發展。

6、測土配方施肥工作

今年在全區安排測土配方施肥任務20萬畝，年初將任務層層分解落實到各縣（市），并組織好宣揚培訓、技術指點工作，全區完成72.5萬畝。截止目前已化驗樣品1425個，8500余項次，其中包括土、肥料、水、植株樣4大塊。同時指點項目縣認真做好測土配方施肥項目的實行工作。今年，我區共有5個縣承當了國家測土配方施肥補貼項目，其中新建項目縣3個（阿勒泰市、布爾津縣、青河縣），續建項目縣兩個（哈巴河縣、富蘊縣）。針對各縣農技站的實際情況和工作特點我中心分別成立了3個項目技術專家組，并制定了詳實的工作計劃。新建項目縣工作在3個專家組的指點下，從項目實行方案的制定到測土配方基礎數據實驗（3414田間實驗、較正對照示范實驗）的計劃、布點、實行，和前期宣揚培訓等，9月底依照自治區土肥站拜托對項目縣進行地級驗收。

7、農業技術服務及科技培訓情況

結合農業生產實際，本著服務與農業、農村和農牧民的主旨，中心成立了7個農業科技服務組，共14人，其中：農業推行研究員2人，高級農藝師4人，農藝師8人。各縣（市）也相應成立了技術服務組，在春耕生產、農作物生長等關鍵時期定期不定期的下鄉村進行技術服務。技術服務的同時，通過現場技術咨詢、指點、科技資料發放、專題技術培訓、技術講座等方式，積極向我區農民普及科技知識，根據我區農業產業結構調劑和發展特點農業的需求，有針對性的宣揚農業標準化等相干知識，使培訓工作獲得實效。截至目前，共展開科技培訓399期，培訓農牧民7萬余人次，發放科普資料3萬余份。

8、農產品質量安全工作

20xx年12月，經地區編委批準，我中心成立了“農產品質量安全檢驗檢測站”，今年3月配備了工作人員、明確工作任務、制定了相干工作職責，并及時與自治區有關部門進行業務對接。前期側重對農產品檢驗檢測工作通過信息、報紙進行大力宣揚，以提高廣大大眾對農產品質量安全的認識。并展開農資法律法規宣揚培訓，培訓人員達百余人。4月8日⑴6日，對我區6縣1市及北屯鎮的農藥經營戶進行檢查，并對6縣1市的大棚蔬菜和外地進入我區的蔬菜進行了農藥殘留檢測。針對檢查情況和存在的問題，及時提出建議，安排專人負責，加強監管力度。中心研究并制定《無公害主要蔬菜品種種植技術規程》，同時，大力推行無公害農產品及農產品生產技術規程，組織《阿勒泰地區農業地方標準——無公害種植業栽培技術規程》的實行推行，加強農產品質量安全生產。我中心承當的《無公害食品食葵病蟲害防治技術規程》、《無公害食品打瓜病蟲害防治技術規程》等14項《自治區地方標準》，通過自治區、地區兩級農業部門專家審定，于今年3月1日發布實行。

9、積極申報項目

依托項目資金，大力展開農技推行工作中心承當實行《無公害蔬菜栽培技術研究與推行項目》和《打瓜機械化技術示范推行項目》，逾額完成項目合同預期的目標，項目實行規范，兩項目全部通過地區科技局的驗收。

20xx年申請的《5039油葵膜下滴灌高產高效技術集成研究》、 《板椒線椒（干椒）大面積高產栽培技術研究》、《阿勒泰地區農作物品種資源搜集分析與評價》3個項目正在實行當中。

農業咨詢工程師工作計劃 篇8

這一年又快過去了，回顧今年來的本人工作情況，現簡述如下：

一、作為一個項目部的造價師，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

1、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產經理，在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定并結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配），定額材料的統計，并向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規章制度進行值班等。

2、對外（對業主和監理）的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據，及時與投資監理核對工程量，進度產值確定后，及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業主和監理報價，以便業主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。

總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關系，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的'辦法，爭取公司的最大利潤。

二、積極做好工程的審計工作。

做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

三、服從公司領導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務。

四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。

今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和造價師的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

五、利用工作之余的休息時間加強學習。

平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的年度考核個人總結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

農業咨詢工程師工作計劃 篇9

為了能讓三個體系能成為公司真正行之有效的標準，真正讓體系實現既定的目標，適應當前和今后一段時間形勢發展的需求，進一步提升管理水平，追求穩定的產品質量、營造安全的生產環境、樹立良好的社會形象，隨著不斷變換的管理要求，原發布的體系文件和實際管理內容已經有所誤差，為了防止體系和實際運用產生偏差，在新的一年里，將展開體系方面的整合，計劃如下：

一、廣泛收集體系運行情況，不斷完善體系文件

根據當前實施的體系程序，盡可能的與各部門進行溝通，把真實實際的工作內容寫進體系文件中，必須做到與管理手冊和作業文件的描述相一致，與各部門的工作職責相一致，一個要素可能要由多項職能來落實，每項職能又要由若干個活動來保證，因此，每個程序文件都應經過細致策劃和編寫。

這是xxxx年首要工作重點之一。原來的體系文件覆蓋到部門級，對下一層部門沒有制定實際的管理內容，對全員參與體系的建設存在嚴重的不足。計劃明年2月開始到3月底完成體系文件的重新編制。

二、積極開展各部門對質量，環境，職業健康體系的正確認識

當前公司存在一種意識誤區，包括中高層管理人員認為只要體系得到認證就完成了體系工作的任務，其實體系是個管理平臺，體系只是提出了一個標準，這標準也是現代企業必須建立的，然后有各個職能部門圍繞標準展開的一系列活動，如果思路不明確，行為就必然產生偏差，這和建立體系是背道而馳的，所以對各部門對體系的認識和理解就要靠培訓來實現。

培訓的計劃按照不同階段針對不同的培訓對象和培訓內容采取各種培訓方式，注重實際操作的培訓，為使培訓起到具體的指導作用，培訓分層、分部門進行，責任部門對實際應用展開，讓各部門和不同工作人員得到工作上的提升，并通過已經編制文件書指導各部門貫標工作的開展。

讓原來只有基本的作業指導文件有一個可以量化的，可以實際應用的作業指導，此項工作根據實際部門需求作出具體計劃時間安排。

三、深入部門調查研究，做好內審工作

為體系的執行得到有力的保障，體系是在不斷改進和完善過程中的，體系推動部門通過各種檢查、內部審核、了解體系的運行情況，積極收集各執行部門對體系運行的意見和建議，有針對性地對文件進行修改，可提高文件的適用性和可操作性。

內部審核是全面的體系檢查，內部審核的效果對體系改進有很重要的作用，所以重視內審員在部門中起的作用，對存在的問題進行限期整改，通過內部審核推動體系的發展和完善，讓體系起到實用性，符合性，此項將每月展開。

四、對體系的執行實行考核制度

沒有一個強制執行的制度，最好的管理體系也是無效的，所以要想讓三個體系得到真正的落實和執行，體系辦公室必須具有相應的權利，這需要公司授權去執行，和綜合辦公室共同配合對部門績效考核。

公司只有堅持掌握了建立體系的基本原則，明確了運行體系的主要目的是為了搞好企業的質量管理，安全生產、環境管理，提高整體管理水平，做到領導重視、全員參與，通過不斷的持續改進，一定能使三個管理體系在企業內發揮相當大的作用。

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