新任司法所述職報告
發布時間:2025-12-02新任司法所述職報告(范例14篇)。
★ 新任司法所述職報告
近年來,隨著社會的發展和進步,人民群眾對司法公正和法律維權的需求不斷增長。作為司法體制的重要組成部分,司法所在基層發揮著極其重要的作用。為了更好地了解司法所的實踐情況,我走訪了南京市某司法所,并撰寫了一份《司法所實踐報告》來記錄下這次寶貴的實地考察經歷。
一、司法所基本情況
該司法所位于南京市鼓樓區,是一個中型的基層司法機構,下轄5個社區的法律服務工作。辦公面積約500平方米,擁有10名工作人員,包括司法所所長、民事法律事務助理、刑事法律事務助理等。
二、司法所的工作職責
1. 提供法律咨詢服務
司法所是群眾的法律咨詢站點,承擔著接受群眾咨詢并解答法律問題的重要職責。在實地考察中,我發現司法所的員工熱情地接待了前來咨詢的群眾,并耐心解答他們的問題。無論是婚姻家庭糾紛還是房屋拆遷等問題,司法所的工作人員總是能夠提供權威、有效的法律建議。
2. 調解矛盾糾紛
作為基層司法機構,司法所承擔著矛盾糾紛調解的重要職責。我最深刻地感受到的就是司法所人員嚴謹公正的態度和高超的調解能力。例如,一起家庭矛盾引起的鄰里紛爭案件,司法所人員通過耐心細致的調解工作,使雙方當事人達成了和解,避免了進一步的糾紛發展。這種及時而有效的矛盾糾紛調解,不僅維護了社會穩定,也為當事人提供了溫暖和幫助。
3. 履行法律監督職責
司法所作為法律監督的實施主體,也承擔著對社區內司法行為的監督和指導。例如,在考察中,我了解到司法所定期開展法院訴訟活動的監督,確保案件依法辦理,司法公正得到有效維護。
三、司法所存在的問題與挑戰
1. 人員配置不足
司法所人員數量有限,導致他們無法同時滿足所有群眾的需求。在繁忙的工作日里,有時候會出現咨詢人數過多、咨詢時間不夠的情況,這給司法所的工作帶來了一定的壓力。
2. 法律宣傳力度不夠
雖然司法所的法律服務工作有一定的影響力,但是整體宣傳力度不夠。在考察期間,我發現許多居民對司法所的存在和職責并不了解,這使得他們對司法所的信任度存在一定的疑慮。加強法律宣傳工作,提升司法所的影響力,是一個亟待解決的問題。
3. 專業人才培養不足
傳統上,司法所的從業人員大部分是通過職業考試進入的。雖然這些人員具備一定的基礎知識和業務能力,但在面對復雜和多樣化的法律問題時,他們的能力還存在一定的提升空間。提供更多的培訓機會,進一步提高司法所人員的專業素養,是司法所發展的一項重要任務。
四、司法所的發展前景
盡管司法所存在一些問題和挑戰,但是我依然對它的發展前景充滿信心。一方面,司法所在基層的作用日益凸顯,人民群眾對司法公正和法律維權的需求在不斷增長。另一方面,司法改革和政策的不斷調整和改進也為司法所的發展提供了新的機遇。我相信在不久的將來,司法所將會取得更加顯著的成績,并為社會和諧穩定做出更大的貢獻。
五、結語
通過這次對南京市某司法所的實地考察,我對基層司法機構的工作有了更深刻的認識。司法所在提供法律服務、矛盾糾紛調解等方面取得了一定的成績,但也面臨著一些問題和挑戰。我相信在黨和政府的大力支持下,各級司法所將會克服這些問題,不斷完善自身的工作機制,為人民群眾提供更加全面、高效、優質的法律服務。
★ 新任司法所述職報告
一、政治業務學習制度
(一)要認真學習黨的理論知識,學習時事政治和上級有關文件精神,不斷提高政治理論水平。
(二)要堅持不懈地學習法律、法規、刻苦鉆研業務知識,努力提高自身素質和業務水平。
(三)學習要采取集中學習與自學相結合的方式,倡導理論聯系實際,學用結合的學習方法。每人每年完成一片5000字以上的調研報告,10月底前交縣司法局辦公室。
(四)在參加鄉鎮組織的每周政治理論學習的基礎上,按時參加所里的政治、業務學習,每周學習時間不少于4小時。
(五)學習要有筆記,有心得體會。每人每年撰寫學習筆記不少于20000字,并完成3000字以上的'學習心得一篇。
(六)學習要做到有計劃、有目的、有內容、有檢查、有評比、有效果,每季度檢查一次,每半年評比一次,年終進行總結評比。
(七)對取得基層法律服務工作者資格或通過國家司法考試取得律師資格的縣司法局給予一定的獎勵。
二、業務歸檔和管理制度
為了加強對基層司法行政工作業務檔案的管理,根據司法部和國家檔案局的有關規定,制定本制度。
(一)各類業務案卷材料的收集管理和立案歸檔,由具體承辦該項業務的工作者負責。
(二)負責具體工作人員在接受案件指派后,注意收集有關的各種證明材料,向當事人詳細詢問案情,做好談話筆錄。調查取證,所有材料予以妥善保管,做好立卷的準備工作。
(三)辦結法律事務后,應當檢查和整理全部材料,及時補齊和補辦遺漏的材料和手續,修補或復制破損的材料,去掉無關和重復的材料,并在一個月之內進行裝卷歸檔工作,并向檔案管理人員移交案卷,不得私自保管。
(四)承辦人在立卷歸檔過程中,要嚴格按照規定,進行各類業務案卷的收集、整理、排列順序和立卷編目及裝訂工作。
(五)檔案管理人員要嚴格按照規定,進行檔案管理工作,在接受案卷時,認真檢查案卷質量,對符合要求的予以接受,并辦理檔案移交手續;對不符合立案規定要求的一律退回承辦人員重新整理裝訂。
(六)檔案管理人員對接收歸檔的案卷,應當根據業務范圍和承辦的法律事項的不同類別,分別立卷、歸檔。代理民事、經濟、行政訴訟案件,辦理非訴訟法律事務、調解糾紛的業務材料要一案一卷,按年度保管期限的原則歸檔。
(七)對本工作站檔案的查閱,要履行有關的登記手續,而對國家機關因工作需要要求查閱檔案的,應出具正式的介紹信,經逐級審批后方可辦理查閱手續進行查閱。
(八)凡涉及國家機密和個人隱私的法律事務檔案,以及當事人要求保密的法律事務檔案,嚴格按照規定管理,不得借調和查閱。檔案管理人員不得違反制度向任何人提供檔案或者擴大利用范圍,不得向他人泄露檔案的內容。
三、黨風廉政建設制度
(一)司法所工作人員必須堅持四項基本原則,自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規。
(二)司法所工作人員要養成重事實、依法規、講文明、有禮貌、遵制度、守紀律、拒腐蝕、保清廉的良好職業道德。
(三)司法所必須嚴格按照財務制度管理經費開支。
(四)不準利用職務之便違反職業道德,故意歪曲事實,曲解法律,以權謀私,徇私枉法。
(五)不準向當事人索要財物和接受當事人的吃請、饋贈禮品或讓當事人辦私事。
(六)不準參與、縱容、支持、暗示當事人送禮行賄,拉關系,走后門,辦人情案。
(七)司法所要設群眾投訴意見箱,認真處理群眾來信,熱情接待群眾來訪,保護檢舉、揭發人。對群眾舉報、反映的問題,要及時予以查處。
四、基層司法行政工作服務承諾制
(一)司法所、法律服務所在接待來訪,處理矛盾糾紛時要嚴格實行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一句稍候諒解”的服務承諾,熱情、主動、文明服務。
(二)對受理的矛盾糾紛,嚴格按照程序、時限依法辦理,不得無故推委或徇私。
(三)在接聽“12348”電話時,要以“有問必答、有紛必解有訴必幫、有困必助、有難必救”為宗旨,無償提供法律服務,化解社會矛盾。
(四)對違法違紀行為,將嚴格按照錯案追究制度規定辦理。
(五)對分流到基層的矛盾糾紛實行督辦制度,限期辦理,辦理結果與年終工作考核相掛鉤。
五、基層司法所固定資產管理制度
★ 新任司法所述職報告
司法所思想報告范文
司法所思想報告范文(一)
這個月,我參加了司法所組織的《社區矯正實施辦法》的講座和法律知識的測試活動,由于聽課認真,考試成績優異,受到司法所領導的表揚。
同時,使我對社區矯正工作有了進一步的.認識和了解,作為矯正機關的司法所并沒有因為我是一名罪犯而對我另眼看待,讓我這個“犯罪人”感受到社區矯正的“人性化”。我要自覺按照社區矯正實施辦法的規定,配合司法所工作,矯正其犯罪心理和行為惡習,積極參加社區服務等公益性活動,樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,早日回歸社會,報效社會。
司法所思想報告范文(二)
在這段日子里,本人除了按時參加司法所組織的集中教育學習之外,還利用其他空閑時間學習有關法律法規知識,注意收看電視中法制教育節目,運用法律知識和典型案例對照自己找差距,增強對法律知識的理解和認識,知道了學法懂法守法的重要性。
在當前開展的“六五”普法中,常用自己的犯罪事實現身說法,向身邊人宣傳“六五”普法的重要性,起到了矯正一人,警示一群,教育一片的作用。
司法所思想報告范文(三)
感冒已經好幾天了,仍不見好轉。這不,司法所打來電話,說明天到鎮敬老院收玉米。當聽說我病了后,要我這次就不要參加了。我放下電話后,覺得參加公益勞動是修復自己與社會關系的一項重要途徑,自己要積極主動爭取參加才對。于是,自己來到村衛生所,讓大夫連掛兩個吊瓶,第二天按時趕到敬老院。所長見了,當著大伙的面表揚了我。說實話,當時我真有點飄飄然了,干起活來也感到分外有勁,是乎感冒病也好了好多。
★ 新任司法所述職報告
一、引言
干休所是我所工作期間的一個重要部門,負責記錄和報告各個工作人員的工作情況和業績評估。在過去的一年里,我作為干休所的負責人,積極與同事合作,全力推動工作的順利開展。本報告旨在詳細介紹干休所的職能和工作情況,并報告個人的工作成果和反思。
二、干休所的職能
干休所是我所的一個支持部門,主要負責記錄和報告工作人員的考勤、請假和業績等情況。具體職能包括:
1. 考勤管理:記錄每位工作人員的上班時間、遲到早退情況,并及時向所領導匯報。此外,也負責記錄工作人員的加班情況,為個人的加班補償提供依據。
2. 請假管理:接收、審核和記錄工作人員的請假申請,并根據具體情況與所領導協商備案。同時,也負責追蹤請假期間的工作安排和替補人員的調度,確保請假期間工作的順利進行。
3. 業績報告:定期與各部門負責人協調,獲取各個工作人員的業績數據,并匯總報告給所領導。該報告旨在評估和獎懲各個工作人員的表現,為績效考核提供依據。
三、工作情況
1. 考勤管理:在過去的一年里,我與同事通力合作,嚴格執行考勤管理制度。我們建立了一套科學的考勤記錄和匯報機制,有效減少了員工的遲到早退現象。每周我都會與所領導開展考勤匯報會議,及時向其匯報員工的考勤情況和請假情況。通過統計數據,我們發現員工的出勤率明顯提高,工作效率也有了明顯改善。
2. 請假管理:我們對請假管理的流程進行了優化,減少了不必要的耽誤和糾紛。通過與各個部門的密切合作,我們及時了解到員工的請假情況,并與所領導溝通協商,達成請假備案。我們還通過改進工作安排和替補人員的調度,確保請假期間的工作不受影響。經過一年的努力,我們成功減少了請假期間的工作滯后現象,提高了工作的連續性和穩定性。
3. 業績報告:作為干休所負責人,我積極與各部門負責人協商,確保及時獲得員工的業績數據。我們建立了一個便捷的數據收集和報告系統,方便各個部門隨時提交業績數據。同時,我們也盡力提升報告的質量和可讀性,使所領導能夠直觀了解每個員工的工作表現。經過一年的努力,我們成功改進了業績報告的流程和內容,提高了報告的準確性和可用性。
四、個人工作成果和反思
作為干休所的負責人,我在過去的一年里取得了一些個人工作成果。首先,我與同事建立了良好的合作關系,并共同制定了工作目標和計劃。我們相互配合,準確記錄和報告工作人員的情況,提高了工作的效率和準確度。其次,我積極與所領導和各部門負責人溝通,解決了一些問題和矛盾,為工作的順利開展提供了便利。此外,我還加強了自身的學習和提升,不斷探索和應用新的管理方法和工具。
然而,我也發現了一些不足之處。首先,由于工作量較大,我在一些細節的處理上不夠嚴謹和細致,導致出現了一些錯誤和遺漏。其次,我在與員工溝通和解決問題時,有時過于追求效率而忽視了員工的感受和需求,影響了團隊的積極性和凝聚力。在未來的工作中,我將更加關注細節,注意與員工的良好溝通和合作。
五、結論
通過一年的工作,干休所取得了一些成績和改進。透明的考勤管理、高效的請假管理和準確的業績報告,為整個所的工作提供了可靠的支持和依據。個人作為負責人,我在與同事的合作和溝通中成長,同時也發現了自身的不足之處。在未來的工作中,我將繼續努力,提高自身的專業素質和能力水平,為干休所的發展和所的工作做出更大的貢獻。
★ 新任司法所述職報告
《司法所長述職述廉報告》
——執法公正,廉潔高效,為人民服務
引言:
近年來,司法所作為基層司法單位,始終堅持以人民為中心的理念,秉持公正廉潔的原則,為人民群眾提供優質高效的司法服務。我作為司法所長,以這次述職述廉報告向上級主管部門和社會各界展示司法所的工作情況和廉政建設成果。
一、司法所工作概況
自上一次述職述廉報告至今,司法所切實履行法律職責,依法公正行使審判權力,做好基層法律服務工作。司法所設立了專門的業務室,劃定了工作責任區域,確保工作便利和高效。同時,加強內部管理,改進工作流程,提升辦事效率,為人民群眾提供更優質的服務。
二、辦案工作情況
1. 嚴格執法:司法所要求每一位執法人員恪守職業道德,做到公正廉潔。在辦案過程中,不偏袒任何一方,依法處理糾紛,維護社會公平正義。
2. 優化服務:為了提高辦案質量和效率,我們不斷加強團隊建設,完善內部配套設施,引進先進的技術設備支持,提升案件審判工作水平和效率。
3. 全面依法治理:司法所注重宣傳法律法規,提高群眾的法律素養。通過開展法制宣傳活動、法治進社區等形式,普及法治知識,增強人民群眾的法律意識和維權意識。
三、廉政建設成果
1. 嚴格自律:司法所建立健全廉政風險防控機制,加強日常監督,嚴格落實廉潔從業規定,從嚴處理違紀違法問題。同時,設立舉報投訴熱線,鼓勵廣大干警積極揭發違紀違法行為。
2. 強化教育培訓:通過開展廉政教育培訓,提高干警的廉政水平和風險防控能力。舉辦廉政講座、廉政知識競賽等活動,強化干警廉潔意識和紀律觀念。
3. 加強監督檢查:定期開展巡察工作,從工作紀律、廉潔意識、廉政風險等方面進行全面檢查。同時,加強與紀檢部門的合作,及時處理涉及廉政問題的案件。
四、改進工作思路
1. 提高司法公信力:加強與社會各界的溝通聯系,及時回應社會關切,進一步提高司法所的透明度和公信力。
2. 技術賦能:利用先進技術手段,提升辦案效率和質量,構建智慧司法所,更好地服務人民群眾的司法需求。
3. 人才培養:重視干警隊伍建設,加大培訓力度,提高干警的專業水平和綜合素質。
結語:
作為一名司法所長,我深知司法工作的重要性和責任重大。司法所將堅持以人民為中心的原則,秉公執法、廉潔高效,為人民提供更優質高效的司法服務,為維護社會公平正義做出更大的貢獻。希望上級主管部門和社會各界繼續關心和支持司法所的工作,共同推動基層司法事業的發展進步。
★ 新任司法所述職報告
各位領導、各位同事:
20xx年,對××x鎮供電所來說是務實創新、管理升級、科學發展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領導的正確領導下,××x鎮供電所全體員工積極進取,兢兢業業,在工作中取得了令上級領導滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學發展觀為統領,圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標,以標準化供電所創建為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規范化建設等工作,強電臺作實效、促進工作轉型,加強基層服務工作,并圓滿超額完成了各項目標任務,使××x鎮農村供電事業發展始終保持了超前和超速的強勁態勢?,F將全年工作情況報告如下,請予評議。
一、大力培養青年職工
今年,我們加大力度培養青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要積極工作,努力進取。因為青年職工富有創造力和戰斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,20xx年初,我鎮供電所進行員工招聘,將新招的××名青年電工送入省電力培訓中心接受系統專業培訓。使一大批青年農電工得到系統學習,經考試考核合格,由國家電監會統一發證。
今年4月,我與其它領導干部經過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規定,凡申請批準,參加對口專業電大、函大??埔陨蠈W習的青年職工,考試成績合格拿到畢業文憑者,供電所將按比例報銷學費。目前,我所已有××x名青年職工參加研究生、本(專)科業余學習,并有××人考取了相關行業學校,通過這項措施的開展,大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕,供電所舉辦了有××人參加的“××鎮供電所青年職工風采大賽”,我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采,收到了良好的效果。
二、加強基層工作服務
20xx年,我加大××x鎮供電所的行風建設工作,通過對供電所工作人員進行專業培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務窗口人員的素質和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業知識培訓,將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中,通過培訓提高服務人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員文明禮儀培訓班,通過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養灌輸到服務人員心中,不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能;三是供電所紀委監察室通過多次明察暗訪,及時發現服務中的“短板”和薄弱環節,并及時將暗訪結果在供電所信息網上進行公布,以督促窗口人員的服務常態性;通過以上工作措施,我們××x鎮供電所以優異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。
三、加強供電所營銷創新工作
今年隨著農網改造的進行,我從根本上解決了我鎮農村用電的安全和質量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現效益增長的目的,我們××x供電所不斷開展營銷創新,從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手,贏得了效益。
★ 新任司法所述職報告
我叫劉峰,男,今年歲,中共黨員,現任彭城司法所副所長。自年參加工作以來,我在局黨組的正確領導下,積極進取,努力工作,較的完成了各項司法行政工作?,F就近一段時間的工作簡要總結如下:
一、堅持學習,提高政治業務素質
我是參加工作的新同志,屬于比較年輕的同志,所以無論在工作經驗上還是工作方法上,都還和老同志有一定的差距。自參加工作以來,我就以查找工作上、思想上的不足為重點,認真分析各方面存在的不足,并加以改進。特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我認真學習了理論章,按照要求寫出了心得體會,對照新時期黨員的標準進行了整改。結合今年的“兩整一樹”活動,我又認真學習了區政法委領導、局領導在動員會議上的講話,在工作中,力戒“一種歪風十種病”,杜絕“吃、拿、卡、要”等不良行為的發生。通過以上活動的開展,我進一步端正了“立黨為公、執政為民”的思想。
二、開展各項司法行政工作
㈠突出抓以“兩大主體工程”全面推進基層司法所和人民調解委員會工作。
按照年初我局關于基層調解委員會規化建設工作的要求,選定村、村、村、社區等單位為規化人民調解委員會試點單位。在工作中,我們爭取村、社區主要領導對人民調解工作的支持,在辦公用房、辦公設施等方面給以重點傾斜。同時,推進人民調解委員會內部軟件建設,為重點村制作了展牌、門牌;并為這些單位發放了統一的檔案盒、調解書。此外,利用例會對全鎮調解人員進行培訓,全年共培訓12次,累計培訓時間15天,培訓人員500人次,較系統地學習了調解業務知識。
㈡以抓四五普法驗收為重點,開展法制宣傳教育工作。
此外,為加強對普法工作的領導,調整充實了鎮法制宣傳教育領導小組和辦事機構組成人員。因時、因人、因事開展送法下鄉等不同形式的普法活動。如3月份,結合綜合治理宣傳月活動,我們開展了送法下鄉活動,鎮長、副書記等鎮級領導親自參加,向過往群眾發放宣傳品,解答群眾的咨詢。12月4日,開展了法制宣傳日大型活動。結合今年新頒布的法律,集中舉行了法制講座,分別是《憲法修正案》學習講座、《行政許可法》學習講座和《道路交通安全法》學習講座。
㈢民主法治示村創建工作
我所按照區、市的要求,把各項考核指標細化,對各村進行了督導,對各村在創建活動中存在的問題進行了指正。通過該項活動的開展,村級組織的各項規章制度建立健全,民主選舉、民主監督、民主管理、民主理財蔚然成風,村容村貌有了相當改觀。目前,村、村、村被評為區民主法治示村。
㈣安置幫教工作
20xx年,我鎮共接收、排查刑釋解教人員人。自基層科下發有關新回歸人員的名單以后,我所積極與刑釋解教人員所在單位聯系,提前接頭,落實安置幫教人員,盡快掌握情況,對今年刑釋解教的人,均排查清楚,按時上報了有關的報表。
㈤配合鎮黨委政府的`中心工作(視具體情況自行寫)
三、存在的不足和今后的努力方向
經過幾年的工作,在組織的培養下,在同志們的幫助下,雖然我的工作能力有了一定的提高,也取得了一點成績,但是,與領導的要求和其他年輕同志們相比,我還存在很多不足。
一是學習不夠扎實。對政治理論學習和業務學習都抓的不夠深,不夠及時,如對一些新頒布的法律法規學的不透徹、及時,從一定程度上還存在著應付了事的心理,學的時候心不在焉,沒有從內心深處把學習作為提高自身素質的一項重要事情來抓。今后,我要加強學習,無論是政治理論學習還是法律業務知識學習,無論是司法所的檔案、書管理還是電腦、辦公自動化技能,我都要學,以適應新時期司法行政工作的要求。
二是基層工作經驗還不夠。雖然在基層工作了多年,但是,對基層工作經驗掌握的還不夠。尤其是對農村、社區的一些民間糾紛排查、調解,盡管理論上知道該怎么辦,但是和實際問題結合起來,有點吃力。在今后的工作中,我要時時刻刻向有經驗的老同志學習,學習他們豐富的社會經驗、調解技巧。
以上,是我工作、學習情況的簡要匯報。我真誠希望在局黨組的正確領導和同志們的熱心幫助下,克服不足,努力工作,爭取在今后的工作中取得更大的成績。
★ 新任司法所述職報告
導語:尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
恭敬的主任、各位副主任、各位委員:
??? 我是2004年10月擔當法律局局長的。本年3月26日我又被臨時抽調到國道G111線工程批示部辦公室任常務副主任,當真平常和諧工作,與法律局工作不脫鉤。本次縣人大常委集會對我任職以來的工作環境進行審議,這既是對我工作的監督和贊成,又是對我本人的關懷和救助,在此表現感謝。我將樸拙地接納主任、各位副主任、各位委員對我的述職報告的審議,并提著寶貴的定見。
??? 1、一年來的履職環境
??? 縣法律局負擔著貫徹履行國度法律行政工作的目標、政策、標準,式樣全縣法制宣揚工作的年度籌劃,并構造履行;當真教導、查抄全縣法制宣揚教誨和依法辦理工作;辦理、監督、教導公證、律師工作;當真全縣刑釋解教人員的和諧安排、幫教工作、“148”法律辦事和諧批示、全縣法律救助工作;當真教導全縣法律所、人民調整及法律辦事工作。
??? 一年來,在縣委、縣當局的精確帶領和縣人大的有效監督教導下,在各有關部分的大力大舉贊成下,我同班子的各位成員,堅定以鄧--表面和“三個代表”緊張思維為教導,以依法治國,構筑社會主義法治國度這一根本方略為管轄,聯合協作,帶領全縣法律行政干警結壯工作,開辟進步,富裕闡揚法律構造本能機能效用,為增進縣域社會和諧鞏固,經濟成長作出了自動的貢獻。
??? (一)強化法制宣揚,“四五”普法結果明顯
??? 一是深切展開法制宣揚教誨活動。在對“黑龍江省奶業條例”、“農村地皮承包法”等涉農法律標準相干政策進行宣揚的同時,重點加強了對“治安辦理懲罰法”、“公證法”等新公告履行的法律標準的宣揚。本年,和諧各部分派合展開法制宣揚教誨活動48次,出動宣揚車20臺,詢問臺26個,秧歌隊18支及漫畫書法展5期,發放宣揚單9800張,條幅20面,各種宣揚圖版24塊。
??? 二是進一步落實中小門生的法制教誨工作。在富饒縣二中,二道灣鎮所屬四所中學展開了《防備未成年人犯罪法》宣講活動,有2000多名師生參加了進修。
三是構造展開了全縣副科級以上帶領干部進修《防備職務犯罪工作條例》的測驗,為進步全縣帶領干部依法行政程度奠定了法制基矗
??? 四是做好“四五”普法總結驗收工作。本年是“四五”普法最終一年,也是總結驗收年,做好本年的普法工作相稱緊張。為了當真履行縣人大常委會關于履行“四五”普標準劃的決議,亮相五年來的普法結果,我構造全系統干警當真做好全縣普檢工作,歡迎市、省察查驗收。在縣委的珍視下召開了全縣“四五”普法總結驗收工作集會,縣四大班子的緊張帶領參加了集會??h委布告、縣委依法治縣帶領小組組長郭樹人做了緊張講話,對“四五”普法的驗收工作賜與了高度珍視,并發起了詳細要求,即縣檢各單位要在80分以上,市檢進入前三名,省察一次經過議定。在這類高要求下,我帶領全局法律干警立即進入角色,做好和諧、教導、綜合、督查和總結驗收等各項工作。根據構造、企業、鄉鎮、法律部分和黌舍將列檢單位分成四個小組,由專人當真教導和查抄。工作中,全局干警聯合用心,不怕吃苦,分工明了,責任清楚,在高標準結束縣檢以后,順利經過議定市里的檢查驗收,獲得了全市七區九縣第一名的好成績,以后,又代表齊市地區經過議定了省里的檢查驗收,省委帶領對我縣五年來的普法工作賜與了很高的評價。
??? (二)夯實根本,強化辦理,典范化構筑力度進一步加大
??? 一是加快法律所典范化構筑步調。在法律所構筑上,當真落實全省法律所構筑工作集會精神,強化典范辦理,加大建立力度,使法律所的典范化構筑獲得了本色性的進展。本年和諧篡奪到利用國債資金21.6萬元對富路、塔哈、龍安橋法律所的辦公用房進行改革,使其在辦公設備、檔案辦理、交易工作等硬軟件方面都到達了法律所典范化構筑標準。與此同時,在工作中我還注意總結經驗,堅定典范帶路,健康美滿了法律所的各項軌制和標準,聯合印制“案件掛號簿”、“來信來訪掛號簿”、“法律詢問掛號簿”、“安排幫教掛號簿”等發至各鄉鎮法律所、法律辦事所,嚴厲做好各種法律事件和案件的掛號辦理工作,使全縣法律所聯合了目標辦理,聯合了辦案程序,執業程度連續進步。富路法律所本年被法律部付與“全國榜樣法律所”稱呼,這是特別可貴和可貴的聲譽,標記取我縣法律所典范化構筑又有了新的進步。
??? 二是人民調整委員會構筑進一步加強。健康落實了人民調整機制。對付大量的矛盾膠葛,富裕闡揚行政調整,法律調整、人民調整等多種調整機制的效用,“第一道防地”的效用明顯加強。本年,調整各種膠葛494件,告成475件,告成率達96%,調整構造代寫法律文書230份,解答法律詢問1275人次。同時,富裕闡揚好“148”專線的信息雷同效用,本年,“148”法律辦事專線共接納德律風詢問143次,歡迎來訪53人次。
??? 三是基層法律辦事市場獲得典范,自動辦事意識加強。全年,在貫徹法律部59號、60命令的同時,展開了料理和典范全縣法律辦事市場工作,一是自查自糾,查找工作不敷,珍視進步本身政治、交易本質。二是集結清查,重點普查,禁止違紀違規現象產生,凈化了法律辦事市常全年共為企奇跡單位承擔法律顧問111家(鄉鎮法律辦事所107家,弘義律師所4家),律師代辦46件,代寫法律文書67件,解答法律詢問483人次,辦理法律救助10件。
??? (三)環繞縣委、縣當局中間工作和人大決議,不遺余力為縣域經濟成長做貢獻
??? 一是自動響應號召,當真做好幫扶工作。本年,根據縣委、縣當局的整體安排,我與班子成員深切所包扶的交情鄉三家子村,針對詳細環境,找出得當對路的包扶辦法。為幫扶東西計朋濤養豬供給技巧資料一套,飼料4000斤,全局職工為其捐款1000元,救助其成長出產。本年,計朋濤家的母豬已出欄42頭,年純收益近萬元。
??? 二是自動環繞縣委奶牛財產化這一中間工作,拓展法律辦事范疇,加強自動辦事意識。構造全縣法律行政干警連續展開為奶牛養殖戶供給法律辦事活動。各鄉鎮法律辦事所別離建立了本鄉鎮的奶牛養殖戶檔案,向養殖戶發送法律辦事關聯卡,建立了詢問、代書及代辦掛號軌制。同時,為交情鄉新民村奶牛戶杜永強籌措資金,購買了代價2800元的揉碎機一臺,辦理擴建牛舍紅磚20000塊,奶牛存欄已到達50頭。
??? (四)公證、律師工作自動接納社會監督,本能機能效用富裕闡揚,獲得明顯結果
??? 在自動促成公證軌制改革中,經過議定篡奪和各方竭力,法律部規復了我縣涉外公證處資格。從而結束了我縣5年不能辦理涉外公證的歷史,拓寬了公證范疇。別的,在國企改革進程中,公證處為其供給法律辦事,保險企業改制的有序進行。公證處為來我縣投資的沈陽臥龍生物公司、富饒縣綠源米業有限公司無償代勞公證。凸起闡揚“窗口”效用。為縣域經濟成長做出了貢獻。本年,辦理公證140件(此中民事類137件、經濟類3件)。
??? 環繞“堅定決議信念、懂得法律、保護公理、堅守誠信”這一律師構筑總要求,在本年的律師教誨料理活動期間,共發放律師行風評斷表70份,采納64份,占發出調查問卷綜述的91.43%;并采納訪問、召開漫談會、個別明白等多種式樣廣泛收羅人大、政協、法院、查察院等部分及廣大大眾定見、發起的方法,開門評斷,自發接納社會各界的監督。弘義律師事件所為富饒二磚廠、繁華種畜廠、二道灣精神病院、交情鄉當局等單位代辦各種案件10余起,挽回經濟吃虧50余萬元。
??? (五)剛處死律,依法行政,竭力營建精良的法制環境
???? 始終堅定剛正、剛正、果然和法律眼古大家劃一的原則,以實情為根據,以法律為繩尺,當真作好對法律辦事活動的辦理和典范工作。聯合全省政法系統展開的“典范法律行動,增進法律剛正”專項整改活動,針對法律辦事人員違規辦案、亂收費等行動,建立和履行了辦案責任制,確保了剛處死律,依法行政的順利進行。在刑釋解教人員安排幫教工作中,本年,共接茬安排刑釋解教人員41人,此中“勞改”32人,“勞教”9人,安排41人,安排、幫教率100%,無一人從頭犯罪。
??? (六)進步本身本質,加強步隊構筑,促成各項工作周全展開
??? 一是自發服從進修軌制,領先進修政治、文化和交易,竭力進步綜合本質。法律行政工作帶有必定的專業性,構造上把我從鄉鎮黨委布告調到法律局任局長,這是黨和人民對我的相信。我深感工作之緊張,責任之龐大。為了使本身盡快地適應法律行政工作的必要,最終是加強了各種法律知識的進修;其次是加強了法律行政交易方面的進修,自動探討和摸索法律行政工作的新環境新題目,在盡短的時候內進入工作角色。經過議定進修和工作實踐,使我盡快地熟悉和初步把握了法律工作的根本環境和規律,各項工作都能井井有條地進行。二是加強班子構筑,闡揚集體效用效用。最終從思維、構造、軌制構筑等方面入手,竭力進步班子成員的政治本質,典范班子成員的行動,在工作上彼此贊成、彼此互助,工作效果連續進步,工作質量獲得了包管,富裕闡揚了班子的集體效用。三是以“保存共產黨員進步性”教誨和“典范法律行動,增進法律剛正”專項整改活動為契機,整章建制,強化監督。周全踐諾了辦事承諾和政務果然,自動自發地接納人大的依法監督,政協的民主監督和大眾的社會監督。當真查擺和整改,從建立長效機制的目標動身、進一步建立、健康和美滿了各項規章軌制,共訂定和美滿構造、公證、律師、基層法律辦事、法律救助等各項規章軌制45項321條。在客歲全市法律局目標聯評中,八項指標中六項超標,兩項達標,獲得了全市第一名的成績。
??? 2、工作中存在的題目和不敷
★ 新任司法所述職報告
一、引言
"司法所實踐報告"是一份旨在總結和分析司法所在實踐中所取得的成果和問題的報告。由于司法所作為中國基層司法機構的重要組成部分,其在維護法律秩序,保障公民合法權益等方面扮演著至關重要的角色。因此,對司法所的實踐進行深入研究并及時總結所取得的經驗、教訓和成果,具有重要意義。
二、司法所的角色與職責
司法所作為基層司法機構,其職責在于執行公民、法人和其他組織的民事、行政和刑事案件,開展法律監督,維護社會安定。司法所的工作職責主要包括以下幾個方面:
1. 開展刑事案件的偵查和審判工作;
2. 受理和審理民事、行政、刑事等各類案件;
3. 發揮法律監督作用,防止和糾正不公正、違法行為;
4. 宣傳普及法律知識,提高公民的法律意識,促進法制建設;
5. 推進社區矯正,實施公共法律服務和調解工作;
6. 維護社會治安,發現并及時處置矛盾糾紛。
三、司法所實踐中存在的問題
1. 缺乏專業人才:一些司法所由于基層經驗不足,導致在解決復雜案件時出現了一些問題。同時,司法所往往是地方政府公務員的轉隸機構,對于其職業素質和能力要求較高。
2. 公眾參與度不高:司法所在執行公眾案件時,因為信息不透明以及公眾的法律知識水平有限,往往導致公眾對司法所的信任度不高,進而影響其工作效率
3. 工作保障有限:一些司法所在正常工作中,因為沒有足夠的人手和物資保障,往往會導致工作效率低下,影響基層司法機構的正常運轉。
四、司法所實踐中的成果與利益
1. 政府財政支持:隨著司法所在實踐中所取得的成果越來越多,各級政府對其投入資金的意愿越來越高。政府財政支持的增多,使得司法所得以獲得更多的物質保障和更好的工作環境,從而更好地執行其職責。
2. 公眾信任提升:司法所通過積極的宣傳普及法律知識,提高公眾的法律意識和信任度。司法所在工作實踐中發揮了更好的作用,加強了司法所與公眾之間的互信,必然有助于推進司法所工作之路的更加寬廣。
3. 案件處理速度提高:隨著司法所在工作中推廣了網絡平臺和流程化管理,案件的處理速度大大提高。司法所憑借其高素質的工作人員與良好的內部管理體系,提升了基層司法機構的工作水平。
五、結論
從以上分析中可以看出,司法所實踐報告是深入研究司法所本身以及與公眾之間的互動關系的一份非常重要的文件。報告旨在通過指出司法所在實踐中所存在的問題,分析其產生原因并提出改善的措施,從而推進了司法所實踐的發展和變革。同時,報告也詳細闡述了司法所在工作實踐中所取得的成果和利益,凸顯出司法所的價值和重要性。隨著司法所的工作不斷深入,相信今后會有越來越多的成果被取得,從而更好地維護公民合法權益,為社會穩定和諧作出更大的貢獻。
★ 新任司法所述職報告
各位領導、各位同事:
20xx年,對xxx鎮供電所來說是務實創新、管理升級、科學發展、精彩迭出、碩果累累的一年。在上級領導的正確領導下,xxx鎮供電所全體員工領導滿意的成績,我做為供電所的所長在這一年的時間里,按照所里年初的總體部署,以科學發展觀為統領,圍繞“三項創新、兩大突破、一個跨越”的工作目標,以標準化供電所建立為龍頭,深入開展供電所各項工作,深化供電所規范化建設等工作,強化工作實效、促進工作轉型,加強基層服務工作,并圓滿超額完成了各項目標任務,使xxx鎮農村供電事業發展始終持續了超前和超速的強勁態勢?,F將全年工作狀況報告如下,請予評議。
一、大力培養青年職工
今年,我們加大力度培養青年職工,我在供電所會議上號召全所青年職工要用心工作,努力進取。因為青年職工富有創造力和戰斗力,他們是貫徹供電所黨組決策部署、推動供電所科學發展的生力軍。供電所黨組對這些青年同志寄予厚望。今年年初,20xx年初,我鎮供電所進行員工招聘,將新招的xx名青年電工送入省電力培訓中心理解系統專業培訓。使一大批青年農電工得到系統學習,經考試考核合格,由國家電監會統一發證。
今年4月,我與其它領導干部經過會議研究決定后,出臺了對青年職工的新規定,凡申請批準,參加對口專業電大、函大專科以上學習的青年職工,考試成績合格拿到畢業文憑者,供電所將按比例報銷學費。目前,我所已有xxx名青年職工參加研究生、本(專)科(縣人大代表述職報告)業余學習,并有xx人考取了相關行業學校,透過這項措施的開展,大大加強了我所青年職工的學習熱情。同時,我們還邀請各級專家教授、英模人物為供電所職工做工作報告、講形勢、講禮儀,進行多方面、多渠道、多種形式培訓學習。20xx年五四前夕,供電所舉辦了有xx人參加的“xx鎮供電所青年職工風采大賽”,我們從不同側面反映出了供電所青年職工的風采,收到了良好的效果。
二、加強基層工作服務
20xx年,我加大xxx鎮供電所的行風建設工作,透過對供電所工作人員進行專業培訓、禮儀培訓、明察暗訪等多種形式不斷提高供電所農電服務窗口人員的素質和服務水平。一是舉辦了窗口人員技能和專業知識培訓,將基層窗口人員所需的基本知識融入到培訓班中,透過培訓提高服務人員的基本功;二是舉辦了多期窗口人員禮貌禮儀培訓班,透過開展“笑、說、看、聽、動”五項修練筆試和服務競賽活動,將窗口人員所需的必要的服務禮儀知識及修養灌輸到服務人員心中,不斷提高窗口人員的服務水平和服務技能;三是供電所紀委監察室透過多次明察暗訪,及時發現服務中的“短板”和薄弱環節,并及時將暗訪結果在供電所信息網上進行公布,以督促窗口人員的服務常態性;透過以上工作措施,我們xxx鎮供電所以優異的成績獲得了“人民滿意的供電所”稱號。
三、加強供電所營銷創新工作
今年隨著農網改造的進行,我從根本上解決了我鎮農村用電的安全和質量問題,開拓了電力市場,深得民心。為了實現效益增長的目的,我們xxx供電所不斷開展營銷創新,從思想觀念、管理手段、服務方式三個方面入手,贏得了效益。一、創新思想觀念。把營銷提高到與安全、生產同樣重要的位置,抓好電力企業經濟效益的關健環節——營銷。做到電量賣得出,電費工收得回,杜絕跑冒漏,切實得效益。協調好安全、生產、營銷等各部門的關系,做到全局一盤棋,以市場為導向,以客戶為中心,對外以各供電所客戶服務中心為窗口做好服務工作,對內規范營銷工作流程,完善約束、激勵機制,加強精細化管理。二、創新管理手段。針對20xx年全球經濟危機的時局,對大客戶實行了分片承包,落實到人,隨時對其進行跟蹤服務,確保電費回收。在考核方面,重新修訂《按線按臺區承包考核辦法》,利用營銷mis對承包人員進行考核,確保獎罰分配的合理性和兌現率,增強職工用心性;制定《營銷mis系統工作單時限考核管理辦法》,將其納入績效考核中,嚴格兌現;在業擴報裝方面,重新修訂了《xxx供電所工作管理細則》,業擴報裝透過規范業擴裝臺賬、電價核定、收費標準、裝表工藝、供用電合同簽訂等環節,同時對每個環節實行限時結辦制,
提高工作效率,實現“報裝快、施工快、驗收快、送電快”的“四快”目標;在計量管理方面,制定了計量標準化實施細則,嚴格接細則開展工作。在抄表環節,推廣安裝預付費電能表,應用先進技術手段,提高工作效率,降低人工成本;并結合新上線運營的erp系統,對營銷技改項目的預算、進度等資料進行精確控制。
三、工作中的不足
今年xxx供電所在組織、制度、作風、機制等多方面加大優質服務工作力度,透過多種有效措施,使優質服務、行風建設工作取得了必須的成效,政府、社會和廣大客戶對供電企業的滿意度逐年提高,樹立了xxx供電所的良好形象。但在實際工作中仍然存在著必須的不足和困難,歸結起來,有幾下幾點。
(一)營銷工作中,個別工作人員職責心不強,抄表差錯,存在著估抄、錯抄、漏抄等問題,致使客戶不滿,進而投訴,也影響了供電所的形象。對于抄表不到位,給企業和客戶造成損失者,應根據情節輕重及時給予相應的處罰。對于農網改造期間統一立戶時用戶戶名顛倒等遺留問題,基層供電企業應及時給予協調解決和更正,并向客戶致歉。對于客戶欠費、停電催費,供電員工應嚴格按照《供電營業規則》及相應的流程給予辦理,決不能出現隨意性停電等問題,對優質服務和企業形象再次造成負面影響。
(二)在農網改造與建設過程中,配電線路狀況差,農改期間因資金等多方面原因,設計標準偏低,使改造不徹底,存在著部分配電臺區內低壓線路布局不合理,三相四線制低壓線路輻射不到位等問題。隨著國家新農村建設的深入,廣大農村人民生活水平的逐步提高,用電需求在提高,用電負荷在增大,尤其是農村養殖戶、種植戶的增多,他們都有安裝三相動力電的迫切要求,而因線路改造不到位等因素的影響,而不能如愿。若供電企業答應給予接電,客戶對于引起的建設費用又難以承受。我們應用心爭取第三期農網改選資金給予支持。
(三)廣大農村的優質服務宣傳力度不夠,各項政策法規宣傳不到位,部分農村客戶對各項收費政策及標準不了解,產生對供電企業合理收費的誤解,對供電服務工作不能夠給予必須的理解與支持?;诖耍╇娝鶓哟笮麄髁Χ?,透過農村集市日、村隊公示欄、入戶等形式,進行大力宣傳,使各項收費透明化、公開化。
四、今后發展規劃在今后工作中,我們在加強電網建設、優化電網結構的同時,五措并舉,大力度推動優質服務和行風建設縱深發展,切實優化經濟發展軟環境,助力全縣招商引資和項目建設“大會戰”。
一是進一步提高窗口單位服務水平,拓展服務內涵,開展“特色服務”。根據客戶不同狀況,分設上門服務、預約服務、跟蹤服務,對重要客戶和重點工程開辟優質服務“綠色通道”,對客戶提出的問題,做到有回音、有落實,真正實現“為客戶帶給無微不至的服務”;
二是加強供電營業窗口規范化建設及管理力度,優化服務流程,完善服務標準,規范服務行為,建立優質服務“無障礙通道”;
三是進一步加強對優質服務工作的組織與協調工作,建立健全組織完備、指揮順暢、運轉有序、反應靈活的供電服務體系,鞏固和完善優質服務工作常態運行機制;
四是重新修訂管理考核辦法,嚴格履行服務承諾,加大明查暗訪和監督考核力度,推進內質外形建設;
五是加大經濟發展環境建設力度,分析和查找供電服務中存在的問題,針對管理中的薄弱環節,結合自身實際,查找服務質量、服務意識方面存在的差距,真正樹立“客戶至上”的服務理念。
★ 新任司法所述職報告
近幾年來我站始終以服務發展為主題,積極圍繞“服務中心、文明辦事、管理高效、服務優質、廉潔自律,業績顯著”為工作標準,不斷創新服務內容和服務方式;做到工作和服務有機結合。
一、加強網絡建設加快整轉步伐
柳堡站20xx年鄉(鎮)合并時實有有線電視用戶3920戶,當時的網絡僅限于三個集鎮和周邊的一些村組,經過近幾年的快速發展,我們的廣電網絡已實現了全覆蓋,基本實現了”戶戶通”。我站的有線電視數字化改造從去年6月份開始,止目前已投入800余萬元。共架設鋼鉸線150公里,敷設光纜230余公里,采用雙向網傳輸,集鎮光纜到小區。農村光纜到組.為用戶增值業務的開發應用提供了高質量的平臺。在今年的數字電視整轉工作中,我站周密都暑,合理安排。在地方黨委政府和上級部門關心和廣大的有線電視用戶支持與配合下,我們在人手少、時間緊、任務重的情況下,積極動腦筋想辦法.克服一切不利的因素,創造性地開展工作。止5月31日在全縣率先完成了全鎮的數字電視整轉,共向用戶免費發放機頂盒近11000余臺,有力地配合了社會主義新農村建設工作的開展。
二、強化服務管理提高辦事效率
在平時工作中,我們要求班子成員既要管業務,又要管政風行風,分級部署、分段落實,將政風行風工作評議的結果納入年終的考核,切實把政風行風建設責任制落到實處.我們將辦事流程和服務承諾公布上墻,置于群眾的監督之下。通過召開行風監督員會議和走訪用戶等形式傾聽群眾的心聲。對于反饋的意見,我們及時進行梳理分析,針對群眾和服務對象反映強烈的問題,認真查找自身在思想觀念、工作標準、方式方法、服務質量、工作效果等方面存在的差距。重點在提高服務質量,提高辦事效率方面,查找有無“門難進、臉難看、事難辦”現象。年初我們與每名職工簽訂了“目標責任狀”。對不履行和不正確履行職責,以及影響服務質量和社會公信力,予以責任追究。在今年6月下旬的一次雷暴天氣使我站部分線路和用戶的機頂盒受到損壞,我站技術人員分工分片協作,冒雨及時組織搶修,在較短的時間里為用戶更換調試好了機頂盒,并修復所有被雷雨損壞的線路設施,使群眾及時收看到了有線數字電視節目。
三、增強服務意識,樹立良好形象
利用這次政風行風評議,我站全體干部職工牢固樹立服務意識,切實轉變服務態度,大力提高服務質量,以實際行動投身于政風行風評議工作中去。為配合社會主義新農村建設,作為共建單位我們積極支持和配合建設村的工作,在今年的6—7月。份的桔桿禁燒和農村環境整治工作中,我們會同該村委會一班人走村串戶,宣傳政策,化解矛盾。順利完成了鎮政府所交付的階段性工作任務。
四、關愛弱勢群體,積極回報社會
為推進社會的和諧發展,在全社會營造關心、關注和關愛弱勢群體的氛圍。我們在前幾年向低保戶贈送電視機的基礎上,今年已為21戶低保戶優惠安裝了有線數字電視通過電視能夠使他們從中獲取一點致富的本領,同時也豐富了他們的業余文化生活。雍尹村丁圩組的老黨員顏錦元,妻子常年生病,生活十分困難,我們為他家免費安裝了有線電視并送上了慰問金。真正把實惠和溫暖送到他們的心中。
★ 新任司法所述職報告
20xx年,我們xx供電所堅持按照“依法辦事、規范收費、辦事公開、服務質量、清正廉潔”等五個方面的行風評議內容,扎實開展行風建設工作,進一步規范和提升行業服務行為和質量,努力實現服務作風明顯改進、服務流程明顯優化、服務品質明顯提升、服務能力明顯提高?,F將我所的行風建設工作簡要匯報如下:
一、強化服務監督,不斷提升內部管控能力
加強對行風建設的實時監控、動態管理和持續改進。全面提高服務質量、服務效率和群眾滿意度。健全支撐體系,將行風建設納入日常業務管理范疇。全面落實國網公司新頒布的《供電服務“十項承諾”》《員工服務“十個不準”》和《調度交易服務“十項措施”》。廣泛宣傳三個“十條”。對照三個“十條”,完善工作制度,細化服務標準,優化業務流程,形成自我約束、主動服務的工作機制。深入開展崗位廉政風險防控工作,把行風問題納入廉政風險防控范疇,做到發現問題在先,防范問題在前。借力行風監督員、客戶代表等外部監督力量和所長接待日及95598熱線投訴舉報平臺,收集分析服務行為中存在的不足和問題,舉一反三,加大對違規違紀問題的查處力度,推動內部行風建設機制的良性循環和服務品質的提升。
二、加強員工隊伍建設,不斷提升行業作風形象
堅持“強班子、帶隊伍、促發展”。組織全體員工圍繞“抓基層、夯基礎、練好基本功”的要求,積極組織開展崗位練兵、技能競賽、學習典型、深入實踐等活動,促進員工隊伍能力素質的提升。一是開展“三亮一創”活動(亮形象、亮標準、亮承諾和爭創群眾滿意窗口);堅持以為民服務為重點,以群眾滿意為目標,深化創先爭優,全力實施95598光明服務工程,爭作窗口單位和服務行業為民服務爭先創優的表率。二是積極開展供電“服務發展、貼近基層”走訪活動,主動深入一線、深入現場,了解需求、傾聽意見,為客戶排憂解難。深入推進供電服務進社區、進企業、進校園、進醫院等“三進”活動,擴大供電服務的影響力。三是廣泛開展黨員示范崗、工人先鋒號、青年文明號以及文明行業創爭活動,進一步促進供電員工隊伍綜合素質的整體提升,不斷彰顯“國家電網”的品牌形象。
三、實施“三新”農電發展戰略,全力服務地方經濟建設和民生保障
以創先、創優、創品牌和服務政府、服務企業、服務民生“三創三服務”為主題,全面實施供電能力提升、供電服務保障、服務品質鑄造、立體聯動溝通、客戶服務暢通、服務三農共建、服務民生關愛和能力作風提升等“八項行動”,落實45項服務地方經濟發展和百姓生活等具體舉措。大力實施“三新”農電發展戰略,全力保障農業生產、農民生活和農村發展用電。按照我鎮“十二五”電網發展規劃,深入實施新一輪農網改造升級工程,推進新農村電氣化建設,不斷提高電網科學水平。按照20xx年改造計劃,1-8月份共爭取上級項目資金1200多萬元,新建改造10kv線路22.75km,新建改造400v線路78.5km,新增變壓器16臺/3200kva,就地增容變壓器18臺/3600kva,改造農戶接戶線4萬多米,對東蕩養殖地區的超容配變及時進行了增容,有效解決了廣大養殖戶用電矛盾問題,提前組織免費對仁里、張袁、柳堡等村的通達工程的路中電桿進行遷移,確保農村通達工程順利實施,對全鎮24座新建泵站做好接電服務工作。在抓好項目建設的同時,我們開展多種便民服務措施,推行“客戶代表制”、“首問負責制”、“限時辦結制”,拓展個性化、差異化服務。
一是轉“等進來”為“走出去”的服務方式,主動走訪企業,為重點工程項目提供全過程、全時段、全方位的服務,解決企業用電過程中存在的困難,讓客戶不跑“冤枉腿”、不做“無用功”、不花“糊涂錢”,真正為企業著想;
二是開辟用電綠色通道,落實“特事特辦、急事急辦、難事巧辦”的工作要求,及時解決客戶用電難題。在報修服務工作中,始終堅持無午休、無周休,無節假日的全天候服務;
三是積極開展“電參謀進企業”特色服務活動,幫助客戶實現科學、合理、安全用電。針對企業用電特點,進行用電狀況分析,從用電的安全性、合理性、經濟性等各個方面為企業降本增效提供合理化建議;
四是積極推廣新型繳費方式,在各村設立蘇郵惠民繳費點和福農卡代扣電費業務,極大的方便了農民快速繳費。開展了農村安全用電強基固本專項行動,進一步提升了農村供電保障水平。
以上是我所今年以來行風建設工作簡要匯報,不妥之處,請各位代表、領導批評指正,我們將借此行風評議活動為契機,虛心接受監督,不斷改進,堅持“你用電、我用心”,為地方經濟發展和小康建設再作新的貢獻。
★ 新任司法所述職報告
實習地點:河北省邢臺市臨西縣臨西鎮政府司法所
實習時間:20xx年3月至20xx年4月(檢討書大全 wWW.JT56W.com)
實習目的:在實習工作中檢驗自己3年法學??茖I知識的學習水平,用實際工作來“消化”專業理論知識;了解基層中的司法所的職能和作用;了解基層對法制的宣傳力度在實踐中加深鞏固自己在學校中的理論知識,做到學以致用;走近社會中的司法實踐,了解群眾中的普法宣傳力度;實際感受社會工作的競爭力,為進一步走向社會做了基礎和充足的心理準備。
★ 新任司法所述職報告
豐登鎮司法所是最基層的法行政機關組織機構,是金鳳區司法局在豐登鎮的派出機構,負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。在基層政法機構體系中,司法所是基層政法組織機構之一,它與公安派出所、人民法庭共同構成我國鄉鎮(街道)一級的政法體系,成為我國基層司法運行機制中不可缺少的重要組成部分,因此我很榮幸能來到這里實習。本次的實習主要在于通過實踐更好的掌握行政法與行政訴訟法這門復雜的學科,為此我必須抓緊這次難得的實習機會,努力學習,爭取加深對法律法規知識的理解。
豐登鎮司法所主要肩負著鎮區的開展法制宣傳教育、提出司法建議、指導管理人民調解工作、參與社會治安綜合治理社區矯正工作和安置幫教工作。豐登鎮處在城鄉結合部,由于城市的向外擴建牽扯許多的土地征收與補償,這關系著每一個家庭的生活與利益,所以也比較的棘手。在我實習的期間就有一位土地所有權的糾紛。早年由于土地不掙錢而且還要向國家交地稅所以有些農戶就把土地借讓給他人種,但由于近幾年的土地收益不較大,農戶就像人家索取土地,但由于土地一轉過所有承包權了,別人不給雙方就產生了糾紛,但是在胡所長和李主任和司法所其他工作人員的調解下雙方達成協議在原有的四畝土地中拿出一畝分給原有土地的所有人。最后這一糾紛才完美的解決。
這次我們主要是去了解刑滿釋放人員的生活狀況、心理狀況,并宣傳最新的法規政策。但是場景沒有我想象的那么溫馨,刑滿釋放人員在生活窘境面前,再三請求政府給他更多的社會保障。司法所工作人員只能唯唯連聲。離開刑滿釋放人員家里后,我一直在反思,這樣一次訪問,是否能真正解決刑滿釋放人員遇到的問題呢?在政府政策如此周到的情況下,在更多要求基層工作人員發揮作用的情況下,安置幫教工作是否能像預期那樣使人員歸正、社會穩定呢?這一串疑問的解決有待時間,也希望安置幫教這個好政策能發揮它應有的作用。
這次走訪本是一件司法所里很平常的工作,但是并不是走訪本身的內容,而是參與其中了解的一整個司法所的執法過程和程序讓我受益匪淺。在后來的學習中我了解了一般的社區矯正工作,司法所主要參與七個階段:第一階段:接受階段。判決生效后七日內,矯正對象到司法所辦理登記手續。第二階段:監管階段。與矯正對象工作者簽訂協議書,與矯正對象談心,督促矯正對象工作者履行監護職責。第三階段:管理階段。對不服從者采取訓誡等措施。第四階段:教育階段。保持與社區矯正對象聯系,對矯正對象進行政策培訓或者督促其實踐活動。第五階段:社會保障。為矯正對象提供再就業的機會。第六階段:考核及獎勵。建立考核制度,對矯正對象進行處罰、獎勵。第七階段:解除階段。對于符合條件的矯正對象給予解除處罰措施。
-
欲了解新任司法所述職報告網的更多內容,可以訪問:新任司法所述職報告

司法所長所長述職報告 篇1尊敬的`翁局長、到會各位領導、各位代表:大家上午好!今年6月,市局黨組任命我為xx所副所長,于7月到任,主要協助所長工作,負責片區監管、執法辦案、12315、行政指導、文秘、信息宣傳、爭創省級青年文明號、文明單位等文明創建工作。今年來我認真學習貫徹法律法規和市局文件...