質量檢驗述職報告（推薦十八篇）

質量檢驗述職報告（推薦十八篇）。

?一?質量檢驗述職報告

20__年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料ROHS測試和協助進料檢驗員工作中工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執行ROHS指令，執行ROHS指令對我們有什么好處。

二、認真收集各項信息數據，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

?二?質量檢驗述職報告

1目的

未經檢驗或檢驗不合格的原輔材料及包裝材料不投入使用，確保不合格的半成品不流入下道工序，防止不合格產品出廠。

2適用范圍確保

適用于進貨檢驗（或驗證）、過程檢驗和出廠檢驗。

3職責

3.1技術部負責進貨檢驗或驗證、過程檢驗，成品出廠檢驗。

4檢驗人員

檢驗人員應具有高中（或中專）以上文化程度，了解產品特性，熟悉標準、規程等檢驗依據，掌握檢驗技術和相關知識，經培訓考核合格，持證上崗。

5檢驗規程

技術部組織制定進貨檢驗規程、過程檢驗規程和成品檢驗規程，經總經理批準后發放給生產部和檢驗人員。

6進貨檢驗或驗證

6.1采購的原輔料及包裝材料進廠后，倉庫管理員作好待檢標識，填寫申檢單交檢驗人員。

6.2檢驗人員按進貨檢驗規程進行抽樣、檢驗或驗證，填寫進貨檢驗或驗證記錄，出具進貨檢驗或驗證報告。

6.3檢驗或驗證合格的物資，由市場部倉庫管理員辦理入庫手續；檢驗或驗證不合格的物資，在不影響產品生產質量的前提下，經總經理批準后，作降價處理，若協商不成的，由市場部辦理退貨或索賠手續。

6.4市場部倉庫管理員根據檢驗或驗證結果對輔料、包裝材料作好檢驗狀態標識。

6.5當生產急需來不及檢驗時，由使用部門填寫“緊急放行申請單”，經總經理批準后，準予緊急放行。緊急放行時必須留下樣品進行檢驗，并對已放行的'物資做好標識和記錄，一旦發現問題，由生產部門負責及時追回或更換。

6.6對隨貨提供檢驗報告的產品，檢驗員須查驗報告的符合性。對在供方檢驗合格的產品，倉庫管理員依據技術部檢驗員出具的合格檢驗報告直接入庫。

6.7進貨檢驗或驗證記錄由技術部歸檔保管。

7過程檢驗

生產過程中的各種半成品，依據過程檢驗規程進行檢驗；合格的轉入下道工序或入庫，不合格的由操作者及時返工或報廢。

8出廠檢驗

產品加工完畢，生產車間或倉庫填寫申檢單交技術部；技術部按產品標準或成品檢驗規程進行抽樣、檢驗，出具檢驗報告；合格產品準予入庫、出廠，不合格產品進行報廢。

9檢驗人員責任心不強，未按規定進行檢驗或驗證，由此而給廠造成損失，追究其責任，并視情況賠償所造成的經濟損失。

?三?質量檢驗述職報告

質量檢驗員工作職責

一）、職權在技術質保部經理領導下，組織領導全公司原輔材料、工序產品、成品檢驗和日常質量管理工作。

2.對技術質保部質量檢驗員、材料檢驗員有指揮調度權；對生產部工序檢驗員、包裝成品檢驗員有檢查監督、業務指揮權和撤換建議權。

3.對生產班組有依據公司質量管理體系文件責令返工、報廢、停產的處置權和質量獎罰建議權。

（二）、職責1.負責質量信息采集、分析、傳遞工作，按時報出月、季、年報；監控質量體系運行狀況，按月上報質量分析報告。

2.組織領導質量檢驗員按檢驗規程對成品進行抽檢，保證出廠產品質量合格率100%。3

.組織領導材料檢驗員對進廠原輔材料進行檢驗，保證不合格原輔材料不投入生產；按檢驗規程對工序產品進行首檢和監督抽檢，保證不合格品不混入下道工序。

4.對生產部工序檢驗員、包裝成品檢驗員的工作進行檢查監督，進行技術指導、培訓、考核；對生產部設備***的計量器具檢定、工裝器具檢驗工作進行監督管理。

5.保證檢驗數據準確、質量記錄齊全、統計報表完整。

6.完成部門負責人交辦工作

7.負責檢驗規程的制修訂草案編寫。1.完成檢驗工作任務⑴按檢驗規程規定的抽樣方法、數量對每個批次經包裝班檢驗過的成品及時進行抽檢?！凹皶r”的考核以包裝封膠帶為限。；抽樣方法不正確（如不能反映該批次產品生產時間前后差異）⑵要求對成型各班組生產的頭三片半成品進行檢驗，對混料班頭鍋成型料（包括配料原始記錄）進行檢驗。⑶要求對成型各班組每隔2個小時監督抽檢2片經工序檢驗員檢驗過的合格的半成品；對混料班每班監督抽查2次配料原始記錄和成型料；對硬化班組每班抽查2車裝車質量和溫度曲線。⑷要求所有進廠原輔材料在規定時間內完成驗收檢驗，不合格原輔材料不得投入生產。每有1次因不及時檢驗而影響生產正常進行扣2分；不合格原輔材料因把關不嚴流入生產,造成質量事故扣2-10分。2.檢驗工作質量要求工作認真細致，操作技術純熟正確，檢驗器具保持合格狀態，檢驗誤差在允許范圍，不發生漏判、誤判。由工藝師不定期抽查。每發現一次漏判、誤判、檢驗器具不合格扣2分。每發生一次所抽檢的批次把關不嚴造成開箱重檢扣5-10分。3.檢驗信息傳遞和可追溯性要求原始記錄齊全，填寫清晰、整潔，保存完整；統計報表內容完整、真實、準確和具有可追溯性，并及時報送。每月向部門經理提供1份質量分析報告，指出影響產品質量的`主要因素，提出改進質量管理體系和產品質量的建議。4.檢驗隊伍建設⑴每月初召開一次全體檢驗人員會議，宣傳貫徹公司質量方針、目標和政策、要求，分析質量形勢，總結講評上月檢驗工作成績和問題，布置本月檢驗工作任務。⑵每季度組織一次檢驗人員技術考核或檢驗比對，根據考核、比對結果有針對性的制定和實施培訓計劃。⑶每月檢查一次設備***的計量器具校檢和工裝器具檢驗工作。⑷每天巡查檢驗員工作，發現問題及時解決。。5.領導交辦工作要求行動迅速、效率高、質量好。按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有一次沒按時完成或不符合領導

?四?質量檢驗述職報告

甲方(聘用單位):

乙方(員工):

甲乙雙方根據國家和本市有關法律法規，遵循自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.本合同的有效期:從__________年__月__日起

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商一致，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限不得超過國家規定的退休時間。國家和本市另有規定可延長(推遲)退休年齡(時間)的，乙方達到法定退休年齡時，可按規定條件續簽聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作

1.甲方根據工作任務的需要和乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體崗位和職責。

2.甲方可根據工作需要和乙方的業務、工作能力及表現，調整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘用合同。

第三條勞動條件和勞動保護

1.甲方每周工作40小時，每天工作8小時。

2.甲方應為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，確保乙方的人身安全和身體不受傷害。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況和國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方每月支付乙方崗位工資人民幣元。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方應按時為乙方繳納養老保險、失業保險和其他社會保險。

第五條工作紀律和獎懲

1.乙方應遵守國家法律法規。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育

3.根據市政府和單位的有關規定，甲方將根據乙方的工作表現和貢獻給予獎勵。

4.如乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方將按照市政府和單位的有關規定進行處罰。

第六條勞動合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，按原簽訂程序變更合同。如果雙方不能達成協議，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自動終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商一致，可以續訂聘用合同。

3.甲方公司注銷，聘用合同自動終止。

4.經勞動合同雙方協商一致，勞動合同可以終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴重違反工作紀律或者用人單位規章制度的.；

(三)故意不完成任務，給公司造成嚴重損失的；

(四)嚴重失職、營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；

(五)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知勞動者。

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿意從事由甲方另行安排的適當工作..

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

(4)乙方不履行勞動合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不得終止或解除勞動合同

(一)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的(符合本實施意見第三條第五款規定的除外)；

(二)女職工在孕期、產期、哺乳期的(符合《實施意見》第三條第五款規定的除外)；

(三)法律法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內；

(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

9.乙方如欲終止勞動合同，應提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除勞動合同的經濟補償

1.勞動合同當事人約定由甲方解除勞動合同的(不含試用期)，甲方應當根據乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經濟補償金，但最多不超過十二個月。

2.乙方經培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作，甲方解除聘用合同的，工作時間每滿一年，甲方應支付相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成一致意見，甲方解除勞動合同的，甲方將按照被錄用者在本單位的工作年限支付相當于一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位注銷的，甲方應當按照乙方注銷前在本單位的工作年限支付經濟補償金。每工作滿一年，支付相當于一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算為乙方解除勞動合同時上一年度月平均工資)。

5.勞動合同履行期間，乙方要求解除勞動合同的，應當按照勞動合同約定的期限向甲方支付當月基本工資作為違約金。

第八條其他事項

1.甲乙雙方因履行聘用合同發生人事爭議時，應首先依法申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日年月日

?五?質量檢驗述職報告

?六?質量檢驗述職報告

姓名：國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：汕頭身材：173cm60kg

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：采購專員:采購助理質量檢驗員/測試員跟單

工作年限：職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：廣州MDCHINA公司起止年月：20xx-02

公司性質：所屬行業：

擔任職務：采購員,跟單員

工作描述：主要負責公司的健身器材，日常用品的采購及跟單,驗貨工作．對家庭日用品，禮品,小家電,雜貨，郵購產品采購有豐富經驗．能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺跟客戶談生意,及搜索產品..能熟練操作阿里巴巴國際銷售平臺,有二年外貿跟單及業務工作經驗有獨立開發供應商和談判能力以及良好的談判能力.能按照采購計劃，控制物料采購進度、采購周期，并負責定單下達及日常采購工作的詢價、比價、議價、下單、跟單,驗貨,出貨整個采購流程.

離職原因：

教育背景

畢業院校：廣東金融學院

最高學歷：大專獲得學位:大專畢業-20xx-07-01

所學專業一：金融所學專業二：

?七?質量檢驗述職報告

1、負責按檢驗規程要求檢查和判定，產品在生產過程中使用的原輔料、包材、工藝參數、人員操作是否符合規定要求和標準，并做好糾正和預防措施;

2、負責按照檢驗規程要求，檢驗產出產品的各項檢驗指標，并做好產品驗證標識工作;

3、負責有效做好原輔料、包材、環境、設備、人員、產品的衛生狀況監督，并及時糾正不符合要求行為與狀態;

4、負責做好不符合標準產品的隔離與狀態標識工作;

5、負責及時、準確、真實記錄各項質量記錄和管理文件;

6、負責有效做好檢驗、測量和試驗設備的保養與衛生工作;

7、負責做好上下班的交接工作;

8、完成其他臨時交辦的工作。

?八?質量檢驗述職報告

隨著法律觀念的深入人心，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的質量檢驗委托合同范本，希望能夠幫助到大家。

甲方：_________

乙方：_________

甲、乙雙方通過友好協商，就有關乙方對甲方的_________產品的質量檢驗事宜達成如下協議：

一、檢驗情況

1、抽樣/送樣方式，選擇如下第_________種：

（1）抽樣；

（2）送樣。

2、檢驗類別：

（1）委托檢驗；

（2）委托型式檢驗；

（3）摸底試驗；

（4）合格證檢驗；

（5）進網檢驗；

（6）生產許可證檢驗；

（7）動模試驗。

二、檢驗項目及方法

按照“檢驗委托書”中的項目進行。甲方同意乙方選定的檢測方法，甲方必須在檢驗前向乙方遞交檢驗委托書。

三、檢驗時間及地點

檢測時間由雙方另定，檢驗地點在乙方所在地。

四、檢驗費用

檢測費用共計：_________（大寫：_________）甲方在檢驗之前將檢測費用匯至乙方賬號。若因工作需要，乙方人員到甲方所在地的出差費用由甲方承擔。

五、其它事項

1、在檢驗過程中，若甲方的被檢設備出現指標不符合項而造成檢驗時間拖延，乙方可考慮酌情另外收費。

2、檢驗過程中，甲方要派專門技術人員配合乙方共同完成試驗項目。

3、在檢驗過程中，若甲方對乙方檢驗人員或工作程序等有意見，可向乙方提出申訴。

4、附件“檢驗委托書”作為本合同的參考文件（附件略）未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

5、本合同甲乙雙方代表簽字蓋章后立即生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________

代表人（簽字）_________ 代表人（簽字）_________

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

?九?質量檢驗述職報告

作為一名質量檢驗員，我的職責是確保產品的質量符合公司和客戶的標準。通過對產品進行各種測試和檢查，我為公司提供了關鍵的質量保障。以下是我作為一名質量檢驗員的工作總結。

首先，我負責檢查生產過程中的原材料。我與供應商緊密合作，確保我們獲得的原材料符合質量要求，并及時提供相關的質檢報告。這有助于避免使用不合格原材料導致的產品質量問題。我經常對原材料進行物理和化學測試，以確保其材質和成分符合規定。

其次，我負責制定和實施產品的質量控制計劃。這包括編制測試程序和檢驗要求，以便檢查產品的各個方面。我使用各種工具和設備，如測量儀器、顯微鏡和千分尺等，來檢測產品的尺寸、外觀和性能，以確保其達到質量標準。同時，我也負責記錄和分析測試結果，并提出改進意見。

此外，我還負責協助解決產品質量問題。當出現產品不合格情況時，我會參與調查并確定問題的根源。我與生產人員和工程師密切合作，共同找出解決方案，并采取措施修復和改進產品。我也會參與客戶投訴的處理，確保及時、準確地回應客戶的需求，并提供解決方案以滿足他們的要求。

此外，作為質量檢驗員，我還負責培訓和指導新員工。我將我的經驗和知識傳授給他們，幫助他們熟悉工作流程和操作規程。我會與他們一起進行實踐和模擬測試，教授他們正確的檢驗方法和技巧。通過培訓新員工，我幫助確保整個檢驗團隊具備高水平的技能和專業知識。

最后，我會定期與其他部門進行溝通和協調。我與生產、供應鏈和銷售團隊保持緊密聯系，及時了解他們的需求和反饋。我會參加相關的會議和討論，共同解決問題，推動質量改進。此外，我也與質量管理團隊合作，參與質量體系的建設和改進。

作為一名質量檢驗員，我明白自己的責任和重要性。通過我的工作，我能夠為公司帶來可靠和高質量的產品，維護公司的聲譽和競爭力。我將繼續努力提高自己的技術和專業能力，為公司的質量管理貢獻更多的價值。

?十?質量檢驗述職報告

?十一?質量檢驗述職報告

?十二?質量檢驗述職報告

回顧一年，我對作為部門主管的認識和理解有了進步，對部門的管理工作更加深入。同時在處理事務的過程中也發現自己很多在管理工作上的不足，現匯報如下。

一、工作的主要內容

1.質量管理部的職能工作

1.1.1質量管理工作

1.1.1.1質量體系審核工作

在1月份組織各部門迎接裝備承制單位資格審查的第一次監督和換版審查，配合審核組完成審核工作，并督促各部門按期整改完成，交由駐廠軍代表及審核組長審核材料，保障此次審核順利通過。

在6月份策劃、組織了本年度第一次內審，協助審核組完成審核工作，按時完成了本部門不符合項的閉環工作。在12月份策劃、組織了第二次內審，協助審核組完成審核工作。在審核先后與內審組進行了充分討論，給予指導意見。

今年在審核時發現我部門在監視測量過程、質量目標實施過程以及成文信息的控制方面存在問題。針對監視測量過程的問題，我新編了Q/NCB41-20__《過程績效監視和測量控制程序》，完善了工廠的《過程監視和測量項目表》，并要求各部門按程序文件要求分解、落實本部門的過程監視和測量項目，按照規定的頻次實施檢查并保留記錄。針對質量目標實施的問題，除本部門按時整改外，也發現其他部門在策劃質量目標時有對標準不清楚的情況，因此我與外聘老師溝通有針對的實施了質量培訓。針對成文信息控制的問題，我按時完成了整改并舉一反三，發現了產品檢驗記錄不規范的問題。因此，重新制定了記錄表進行了印刷，并分發給各檢驗組和技術人員，再次梳理處理不合格品處理流程。現已實施了3個月，有一定改善效果，但閉環管理上還需要繼續努力。

1.1.1.2質量類管理工作

今年，我部門按照GJB9001C-20__標準及工廠質量管理體系要求，完成了本部門的質量目標以及相關工作。

10-11月我策劃了“質量月”活動以及質量征文比賽，評選出質量先進個人和集體，以及征文的一、二、三等獎，大大激勵了各級員工的積極性，對現場檢查出的問題也進行了跟蹤，收到好評。其中我指導部門技術員寫的論文獲得了二等獎，大大激勵了人員的積極性。

年初我編寫了管理評審計劃，11月為管理評審組織了針對性的培訓工作，隨后下發了準備通知，審查了各部門的報告并督促完善，完成本部門質量工作報告及年度審核報告，匯總各部門問題，一起交給最高管理者審閱。在本年度督促相關部門完成了20__年管理評審改進項的落實情況，并提高相關素材給管理者代表和綜合辦、生產部。

其中，今年對以下幾項部門工作中進行了改進。

a.過程控制工作

今年我繼續推動首件檢驗結果記錄的工作，尤其針對外協廠家，要求其必須按照GJB9001C標準8.5.1o）條的要求對首件進行控制，并保留實測記錄，零件隨產品回廠后由檢驗員進行復驗?，F基本已能夠按要求提供數據，但我們也發現還存在記錄不規范、不全、不實的問題。針對此情況，20xx年我將持續對此項工作進行推進，通過不斷溝通以期提高效果。

b.培訓工作

今年的培訓重點還是持續貫徹GJB9001C標準，去年進行換版、運行之后，工廠各部門還存在各種對標準理解不到位的情況，針對在審核以及日常工作時發現的薄弱環節，我經過調研邀請了外聘老師有重點的對相關人員實施了培訓，并進行交流，參考優秀單位的案例進行改進。培訓對中層以上干部、內審員進行了有重點的專題培訓，分別進行了“過程績效的監視和測量”、“風險管理和質量目標的建立、落實”、“內部審核”和“管理評審”的主題培訓，通過培訓，增進了對質量體系的理解，促進了體系要求的落實。每次培訓前后負責和老師進行溝通，并將培訓資料發送到相關人員手中。

對部門內部的培訓依然是宣貫本部門質量職能相關的文件，在學習討論過程中也發現了文件的不適宜并進行了修正。

另外，我安排、作為授課老師配合工廠參與了兩期AG型號的操作培訓。

c.供方復查工作

今年在生產部的組織下，我部門參與了對路多、龍超、淳泰、鋒達、煜京、江陰香江、海創、鼎爵等供方的現場復查，涉及機械加工、光學加工、表面處理工作，我作為部長積極參與此項工作，編制了考核表并深入現場進行考察，回廠后將考核情況繪制成表。在現場復查的過程中，對外協供方的生產能和質量保證能力進行了考察，對合格供方的復評提供了有效的依據。在過程中，我和相關人員將質量要求面對面的傳遞到供方，尤其對首件的控制以及記錄提了明確的要求。通過現場復查，我們發現了普遍的問題是大部分的外協供方硬件條件能夠滿足我廠的需要，但工藝能力有所欠缺。我廠生產的產品不論是機加工還是光學加工都是多品種、小批量、精度高，因此在外協工序時，需要我廠技術工藝員多與外協廠家進行溝通，將我廠的要求以及外協廠家的設備進行有效的融合才能夠生產出合格的產品。其中對于外協噴漆（海創）的產品，我部門進行了重點控制，安排漆工檢驗員下廠指導和驗收，有效的提高了合格率。

d.質量信息管理工作

今年在相關部門的支持下，我們較好的發揮質量聯絡員的作用，對發生的質量信息進行跟蹤。我結合工藝人員的考核，要求各產品主管技術員對產品過程中發現的所有質量問題都必須進行跟蹤直至閉環，這樣也提高了主管技術人員的業務能力和溝通能力。同時，利用微信群等方式互通信息，及時處理和反饋問題。

1.1.1.3質量獎懲情況

今年對工廠內部質量處罰9份12人次，共3000元。其中有金工操作出錯、工藝編寫不完善、錯漏檢問題以及管理問題。今年突顯出在生產和軟件管理環節的薄弱，說明“人”的因素還是造成質量問題的最重要的因素，要提高各級職工的質量意識，還是需要完善制度并監督制度的落實情況。我作為質管部部長，對每張處罰單都親力親為了解情況，安排質管員形成記錄并給予處理意見，對責任人也開展談心談話的活動。尤其是涉及到部門處罰的事項，均多次與該部門領導深入談話，使得他們理解并支持本部門工作。

本年度督促生產部對外包產生的不合格品進行扣款，共計36853.96元，涉及機加、光學外協以及材料外購供方12家，并將扣款說明反饋給我部門。

本年度申請質量獎勵3份28人次，共9000元。主要為內審人員的獎勵以及“質量月”活動（包括征文比賽）的獎勵，為近年來最多。說明各級領導發揮了積極作用，尤其是廠領導對質量工作的大力支持，對工廠未來質量工作營造了較好的環境。

1.1.2質量檢驗工作

實習報告網sxw9.cOM近期爆火專題:
• 質量檢驗工作總結?|?質量述職報告?|?平安述職報告推薦?|?家訪個人總結推薦四篇?|?質量檢驗述職報告?|?質量檢驗述職報告

從今年的生產任務可知，產品的種類近兩年來都在不斷上升，但都是小批量產品，但進度要求卻非常緊張，產品的質量形勢日益嚴峻。面對甲方的要求，工廠內部產能并不能滿足，只能夠大量外協，導致檢驗的難度不斷增加。截至11月底，金工零件（廠內）檢驗平均錯、漏檢率0.01%；金工零件（外協）檢驗平均錯、漏檢率0.66%；光學檢驗平均錯、漏檢率0.08%。可以看到外協的錯漏檢率比較高，現在大量工序外協之后回廠的任務重，時間緊。在這樣的情況下，我注意加強和檢驗組的溝通，通過協調技術人員、計量人員或者增加檢測工具等方式解決外協件回廠后的不易檢的項目，以降低錯漏檢的可能性。同時要求檢驗時發現的質量問題必須保留數據，嚴格控制不合格品處理后方可轉入下一道工序。

1.1.3計量管理

計量器具檢定工作：內部計量的量具等按周檢計劃定期交計量室進行計量檢定，對于外校的計量器具按計劃請相關服務供方進行計量，周檢率100%。

根據廠領導的安排，由我負責部隊計量器具的檢定工作，現已為青海96742、南陽96763、洛陽96764部隊服務過多次，從合同簽訂到付款完成全程跟蹤，受到部隊的好評。

2部門日常管理工作

部門按工廠要求持續跟蹤考核部門技術人員，此前部門技術人員對于考核的態度比較消極，為激勵員工，我積極建言獻策，推進人員考核辦法的修訂，于9月起正式實施。結合工廠要求，我細化要求，重點對技術人員提出跟進計劃和閉環質量問題的要求?，F已實行3個多月，有一定改善效果。

對于工廠的計劃要求，我部門均努力完成，通過協調通知單、內部任務反饋單的登記，完成部門之間的溝通，未按計劃進行時，及時反饋。

為補充人員缺口，我積極向廠領導申請人員，今年我部門新增了1名計量技術員湛承東和1名金工檢驗員陳國慶，為培養好新員工，均為其指定了帶教老師。為申請了三坐標機的培訓，同時在廠領導和相關部門的幫助下，將多申請的1個名額安排給金工檢驗員，為人員做儲備，也提高檢驗人員的業務水平。為申請了質量檢驗員的培訓和取證。經過5個月的實習，現兩人均能夠適應本崗位工作。

今年新廠長上任后，對制度建設非常重視，按要求我們完成了本部門制度的整理工作，我作為部門主官配合完成了安全類的制度梳理。

由于外部施工原因，金檢組的房屋存在安全隱患，在廠領導的支持下，搬遷到了原金工車間研磨組，大大改善了工作環境。

3.黨支部工作

作為年輕的黨支部書記，我對黨支部工作的開展還在學習和摸索，所幸，在大家的幫助下順利的開展了工作。今年3月確立了為預備黨員。由于該同志11月起調離我部門，組織關系也將調整。于8月份正式調入我部門，組織關系也隨即調整。

今年黨支部的工作重心主要是開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，按照廠黨委的要求，我支部把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，我組織集中學習和自學了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》等材料。積極參與廠黨委組織的參觀活動以及培訓。11月積極展開談心活動，收集大家對支部以及部門工作的意見建議。按要求形成了支部和個人對照檢查材料。12月召開了支委組織生活會以及支部大會，通報支委組織生活會內容，點評各黨員的對照檢查材料，積極開展批評和自我批評。

二、20xx年工作計劃

在20xx年，我將履行好崗位職責，盡力發揮員工工作積極性，重點改進以下幾個方面。

a、在過程控制方面，今年我部門主要推動首件檢驗控制過程，有一定成效，但也發現在落實時有記錄不全、不實的問題，對這塊的考核也沒有實施，因此這將作為20xx年的工作重點。同時推進批產零件質量跟蹤卡的工作，要求檢驗員嚴格把關。

b、今年的培訓主要是對標準的解讀，但對業務能力的培訓有所欠缺，有些錯漏檢的原因就在于檢驗員甚至是技術員對產品涉及的相關標準或者檢驗方法不了解或把握的不到位。因此，明年部門內部的培訓重點就是要求技術人員自學相關標準和要求并給檢驗員授課，共同提高認識。

c、今年對供方的下廠考察次數較多，在溝通中我們也總結了外協的優、缺點，因此后續的工作除繼續走訪外，還要對外協供方進行制約，在幫助其提高能力的同時，對于合格率低的供方進行剔除或者經濟處罰，以保證外協產品的質量。

d、參與制度匯編，完善崗位考核。配合工廠相關制度，完善部門制度，提高人員利用率，幫助工廠平衡人員管理。

?十三?質量檢驗述職報告

回首20__展望20__，時間轉瞬間已進入新的一年，在過往的20__年里，在公司各級領導及各部門同事的大力支持和配合下，品管部基本完成了上年度各項工作，在此我僅代表品管部全體員工對各位領導和同仁表示衷心的感謝!

我司正處于企業發展的關鍵時期，在當下電氣行業白日化經濟的時代，企業想要在變化莫測的市場占一席之地，那么企業必須具備核心競爭力，而核心競爭力的構建與公司的指導方針、企業文化、管理團隊是密不可分的，所以企業的規范化管理是核心競爭力構成的基礎，同時也是先決條件。

品管部作為公司管理團隊的一份子，工作重心始終圍繞著公司整體發展目標，認真執行公司的各項規章制度，履行各類檢驗標準，擔負著公司三體系運行，原材料入廠檢驗、外協加工檢驗，生產過程巡檢、成品檢驗、退貨檢驗、常規試驗，計量器具管理，售后服務，等質量監控及廠內電氣維修工作，思想上不敢有半點松懈。大家都知道“經營是企業發展命脈，質量是企業發展的根本”，因此質量管理工作是公司正常運作的關鍵所在。

20__年度在公司高層的正確領導下，全年生產產量及銷售情況呈明顯增加趨勢，同時產品質量也在穩步提升，而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視，認識到產品質量的重要性。在工作中查缺堵漏，防微杜漸，積極配合品管部的工作，在保持產品質量穩定中起到了至關重要的作用?，F結合本部實際情況，將20__年度本部門工作做一總結，具體如下：

1、三體系：

三合一體系審核：(內審)：一次

三合一體系審核：(外審)：一次

CCC體系審核：(外審)：一次

三體系審核通過，但還存在若干問題，20__年要做出整改

2、原材料：

原材料入廠都要經過我部進行一一檢驗，做到了合格入庫。對不合格品及時處理，不合格挑選使用的并與生產部門、倉庫等及時溝通、協商處理。在出廠前對產品質量嚴格把關，盡管如此，在出廠的產品中還是出現了一些本應該可以避免的問題，因此我司的檢驗方法和檢查項目還需要進一步增加完善，如對可通電試驗的電器元件進行通電抽檢試驗(如：漏電開關，多功能表等)，對結構拼裝件進行抽檢試裝等。

3、外協加工

箱體和橋架圖質量方面，相比上半年有所改善，但改善的力度不夠，上半年長青項目橋架問題，導致批量性返工，箱體因噴涂質量，噴涂顏色返工，(兩起扣外協款800元整)

原因分析，4月到7月間，雨水多，空氣濕度大，噴涂前期處理不徹底，造成噴涂后返銹，起鼓爆皮現象。20__年重點把控這幾個月噴涂質量。

4、生產過程巡檢

現狀：生產和質檢不能做到緊密相連，不能做到人人都是質檢員。

生產員工讀圖，識圖不清，造成加工錯誤至返工改進方向：加大過程控制，可有效預先發現錯誤及不良，減少完工后的返工工時;針對質量意識，識圖能力，檢驗標準，工藝標準，處罰標準等進行宣貫培訓，加大處罰力度，和風險的宣傳，提高員工的質量意識。(見培訓計劃)

5。成品檢驗：

需要進一步完善、維修、保養檢驗設備，做到檢驗全面不錯檢不漏檢。

由于ERP的限制產品遲遲不能報驗，甚至產品已經發貨，報驗手續還沒有。應嚴格按體系規定執行。

6、售后服務：

20__年一年來一直堅持在維護公司利益的基礎上，以營銷為龍頭，以滿足客戶為目的的原則實施開展工作，致使個別的工作盲從營銷中心。

總結：在新的20__年初開始，嚴格執行售后服務管理制度。不能偏聽業務部門的信息，每件事情要做到以事實為根據、有據可查、有法可依。

7、其他工作

年初焊機車間動力、照明線纜的敷設安裝送電。

出租廠房、宿舍和工程庫的電源切改。

門衛變壓器恢復供電和后來的撤銷供電。

更換門衛室的供電電纜。

新大門的電源切改供電。

各個辦公室的照明維修。

?十四?質量檢驗述職報告

崗位職責:

1.具備重工業產品質量檢驗經驗及壓力容器產品、焊接為主的過程質量檢驗經驗，

2.負責撬裝產品的最終驗收工作。

3.熟練使用卡尺、卷尺、百分表、塞規等常規量具及MSA測量系統分析;

4.負責對外購物料的尺寸、規格、型號按貨物單進行檢驗并判定結果，合格、不合格的標識;

5.負責填寫相關檢驗記錄單據，客觀記錄檢驗測量情況。

任職要求:

1.三年以上生產制造型企業的質檢工作經驗。

2.較強的抗壓能力。

3.機械類專業，?？埔陨蠈W歷;

4.質量整改的優先考慮。

5.一定英語閱讀能力。

6.積極的工作熱情，優秀的團隊意識，學習能力。

?十五?質量檢驗述職報告

李某某，女，1年1 月1 日生人，1年x月畢業于醫學院臨床醫學專業，學歷，20xx年7月畢業于 大學臨床醫學專業，學歷本科。2 年 月 日被評為副主任醫師職稱，現于 人民醫院 工作。任感染科主任，擅長診治各種 疑難病癥的治療。

進入臨床工作，初到急診科，面對各種急癥急診，因沒有經驗，最初手足無措，無法將所學知識應用于臨床，為了不讓自己愧對白衣天使的稱號，利用業余時間不斷請教，不斷摸索，用了很短的時間就能快速判斷就診患者的患病情況，并給于及時迅速的處置。20xx年，醫院科室調整，我來到內科從事臨床診療工作，隨著工作經驗的不斷提升，我取得了醫師資格。但我依然感覺到很大的工作壓力，為了能更勝任本職工作，我除了自學、參加院里的學術研討會等方式學習，還報考了佳木斯大學臨床醫學進一步學習，充實自己。在20xx年“非典”肆虐之際，我考慮到自己年輕，比老同志更有精力，身體更健康，毅然決然的提出申請，到新成立的“非典門診”出診。面對未知的傳染病，我沒有因謠言而害怕，嚴格按照診療規范來篩查每一位來自疫區的返鄉者，并做好消毒隔離工作避免交叉感染。我堅持每天出診，克服各種困難，共排查及診治患者1000余例，直到宣布戰勝“非典”。因優秀的工作業績被評為縣級勞動模范及縣級青年崗位能手的稱號?！胺堑洹苯Y束，我來到感染科工作。因為很多人談傳染病色變，不當的理解，使人們害怕感染科。為此，我在做通了家人的工作后，在感染科一干就是十二年。為了使自己的醫學知識、技術水平得到進一步的提高、鞏固和更新，為了適應現代醫學的發展，我先后于20xx年5月、20xx年5月和20xx年9月，分別到哈醫大附屬第二醫院、齊齊哈爾醫學院及哈醫大附屬第一醫院進修學習，在進修期間認真學習，向各科室專家請教，聽學術報告，不斷完善自己。并于20xx年9月，晉升為副主任醫師。

在診療過程中，我始終堅持以人為本，對所有患者一視同仁，并特殊照顧特困患者、孤寡老人，為他們解決力所能及的困難。我用熱情周到的服務，關心的話語，減輕患者的壓力，平和心態，提高患者配合治療的積極性。通過我的努力，細致的診療，從醫十九年，無一例醫療事故發生，沒有一起醫患糾紛發生。連續多次獲縣勞模光榮稱號、優秀個人榮譽稱號、十佳醫生榮譽稱號，使科室連年被評為優秀科室。并受聘于市質量成員。

我牢記理論聯系實際的原則，堅持學、研、臨相結合。在繁忙緊張的工作之余，堅持參加各級醫學會、醫學院組織的學術會、報告會和遠程教育，整理學習筆記十余本。并對臨床工作及時總結研究，在國家及省級刊物中公開發表論文多篇。

綜上所述，從任職年限、業務技術、培養人才、繼續教育等方面本人已經具備了晉升主任醫師資格。今后，我要更加努力做好各項工作，為衛生事業貢獻畢生力量！

?十六?質量檢驗述職報告

經過一年的努力，20xx年已匆匆忙忙地接近尾聲了。整體來說，經過檢驗組的努力及領導的支持，全年的工作得以順利的完成。每一年的工作都會使人增長經驗、提高能力、熟練技能、在各方面上都有所收獲。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，就20xx年的工作總結為以下幾項：

一、職業道德

自從從事檢驗工作以來，遵守公司各項規章制度，自覺維護公司形象，具有良好的敬業精神和團隊意識。認真貫徹執行質量檢驗標準，公平公正，對檢驗的結果負責。

二、具體工作

零件檢驗方面：根據采購員送檢的零件，確認材質報告合格證后，按照圖紙與檢驗規程及標準進行多方位的零件檢驗。依據送檢數與合格數、報廢數統計了每月的產品零件交檢合格率，并由采購核對與領導審核確認。以下是根據20xx年1月至12月的產品零件交檢合格率統計出的總表，詳見下表：

在產品檢驗方面：根據生產計劃及調度的安排，進行現場的跟產。檢查每批次的產品是否按照工藝規程進行，是否符合生產或試驗流程。每批次產品完成后，應進行抽樣檢驗，合格后方可開合格證進行入庫。每次產品出廠，都會對其開檢驗報告，證明其合格性。

其他方面：完成了新產品檢驗規程的編制，完善了老產品的檢驗規程；完成了當年應計量量檢具的計量，量具的管理、分類和歸檔；總體來說，基本上完成了全年的月度工作計劃和周工作計劃。

三、存在的不足

雖在工作中取得了一些成績，提高了工作和業務水平，但還存在一些不足之處：

1、有時候做事比較急躁，心態不端正，有時產生了工作冷漠癥，結果是欲速則不達；

2、在工作中由于專業知識不全面，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單，偶爾會出現錯、漏檢的情況；

3、對生產的過程檢驗實施不夠嚴格，致使少許產品在出廠后存在一些質量隱患。這些不足之處將要在以后的工作中切實地加以改正，將工作做得更好。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。努力學習相關業務，不斷提高各項業務及自身各方面的能力。

檢驗組

20xx年12月28日

?十七?質量檢驗述職報告

全國質量檢驗專業培訓新疆站，于20xx年9月27日9月30日在烏魯木齊舉行。這次培訓學習時間很短暫，培訓內容也很廣泛，三天主要學習內容很貼切工作實際。主要學習內容有：

一、質量管理概述

學習質量檢驗的基礎概念及要求，質量檢驗的職能和作用，質量檢驗的依據，質量檢驗機構的設置與職能，質量檢驗的主要內容，質量檢驗狀態，不合格品的控制，檢驗印簽和證書的控制，質量統計與質量分析的知識內容

二、學習與質量檢驗密切相關的技術知識

無論是ISO9000族標準還是六西格瑪管理質量體系要求，從市場調查轉化配容需求，產品開發設計、工藝編織、采購、生產制造、質量檢驗、儲存搬運等全過程應進行控制，對控制能力過程、過程能力指數CP、CPK等各個過程的質量水平需要進行評估和控制。

三、ISO9000族質量管理體系

企業要立足在國內外的競爭中占優勢，必須推行國際標準。檢驗主管和檢驗人員應了解和掌握標準中質量管理體系（總體系）與質量檢驗(子體系)的主要內容及他們之間的關系。

四、簡單講解法律法規及產品質量法與相關法規就我個人觀點來看，公司質量方面存在的問題有：

現生產，現裝車發貨，不能做到全過程檢驗。庫房內很少有存貨，銷售內勤接到通知下達車間后，基本上是“立等可取”，而我們化驗是需要時間做檢測。經討論調整：銷售內勤一式兩份生產通知單，一份發給化驗室，方便我們及時、隨機對車間生產料樣進行眼觀檢測，以督促生產工人安全生產，增強工人責任感。但生產產品仍然無法做到先檢測再發貨的狀態。

原料來源不一。就一種產品而言，不能做到供應商是一家。對于工業級原料來說沒有標簽、沒有生產日期、沒有保質期。按質量要求來說這種三無產品公司是拒絕接收的。雖然原料進廠記錄單上有簽字（誰進貨誰簽字），出了質量問題沒有可溯性，沒有實際意義。

領導在質量管理上意識滯后。公司的質量管理是不全面的，滯后的，基本上對產品質量是“死后驗尸”。不合格的原料不投產，不合格的半成品不轉序，不各格的產品不出廠。沒有強有力的質量檢驗工作和完整的質量檢驗系統，這些是很難保證的。

?十八?質量檢驗述職報告

摘 要：本文主要通過對化肥溶解性、吸濕性以及燒灼檢驗的方法分析，并結合自身多年檢驗工作的實踐經驗，闡述了提高化肥質量檢測的幾點措施。以期能夠為今后相似的檢驗提供一些參考。

(1)檢驗化肥的溶解性。在氮肥中除了石灰氮，其他的都能在水中溶解。鉀肥比較容易在水中溶解，除了窯灰鉀肥之外。而復合肥中一般選用可溶性磷肥較多，因此溶解性較高。磷肥的情況相對復雜，一部分磷肥能夠在水中溶解，而一部分磷肥卻完全不溶?；旌戏实娜芙庑裕筛鶕渲邪牧姿仞B分形態為依據進行判斷，例如，大部分磷是枸溶性的，那么說明該種肥料具備較小的可溶解性，反之則說明該種肥料的溶解性較高。石灰氮絕大部分不能在水中溶解，能聞到“電石味”且能觀察到氣泡;磷礦粉、脫氟磷肥、鋼渣磷肥、沉淀磷肥和鈣鎂磷肥等絕大部分或者完全不能在水中溶解;三料磷肥、過磷酸鈣等絕大部分可以在水中溶解;磷酸二氫鉀、硝酸鉀、磷酸銨、硫酸鉀、氯化鉀、硝酸鈉、尿素、氯化銨、硝酸銨、磷酸銨和碳酸氫銨能夠在水中完全溶解。

(2)吸濕性的檢驗。生產化肥的過程中會采取一定的工藝改變化肥的吸濕性，因此，一般高質量的化肥不易吸濕、結塊。但在遇到水或者受潮以及太陽曝曬等情況下，則可能固結成塊，結塊的硬度與存放時間的長短成正比，最開始是手捏即碎的帶孔疏松小塊，越到后面硬度越大。吸濕結塊比較嚴重的通常是假冒偽劣化肥。

(3)燒灼檢驗法。將鐵板燒紅，在上面放上化肥樣品，對其燃燒過程中出現的煙味、煙色和燃燒完成后的殘燼進行觀察。碳酸氫銨在燃燒過程中直接分解，不熔化，帶有強烈的氨味，產生大量白煙，不存在殘留物;氯化銨在燃燒過程中直接分解或升華，不熔化，可聞到酸味和氨味，白煙比較濃，沒有殘留物;硫酸銨在燃燒的過程中會逐漸熔化并出現“沸騰”狀，可聞到酸味和氨味，冒白煙，存在殘燼;硝酸鉀燃燒時火焰顏色為紫色，硝酸鈉在燃燒時可透過藍玻璃片觀察到黃色火焰;硝酸銨燃燒時會迅速熔化并呈沸騰狀，可聞到鞭炮味和氨味，冒白煙，在熔化結束時能觀察到火光;尿素燃燒時冒白煙，可迅速溶解成液體，可聞到氨味，白煙能在玻璃片上留下白色結晶物;磷肥燃燒會發出焦臭味，磷礦粉產夠產生熒光，骨粉會迅速黑化;氯化鉀、硫酸鉀燃燒時會有爆裂聲，可產生紫色火焰，不發生變化;復合肥的原料若沒有尿素或氨態氮時，不能明顯觀察到灼燒反應，例如磷酸二氫鉀在燃燒時只有爆裂聲，不會熔化;復合肥的原料中如果含有尿素或氨態氮時，就會出現熔化并有殘留物，例如磷酸銨，會發出強烈刺鼻味，會發生熔化并存在大量殘渣。

(1)適當增加稱樣量以減少檢驗誤差?；瘜W檢驗一般都是遵循國家標準，在國家標準中規定了化肥樣品檢驗的稱樣量，一般來說都是正確且合理的。通常，我們在化肥檢驗中，都是按照國標規定的稱樣量執行的'。但在化肥檢驗中一般會存在系統誤差，致使檢驗結果與真實結果產生偏差，一般會通過增加稱樣量的辦法來減少或消除誤差，使檢驗結果更加準確、可靠。在化肥樣品質量稱取過程中，可選擇高精密的天平(精密度0.0001g)，檢測中通常稱量2個平行樣品(每個樣品的系統誤差為0.0001g)，這樣產生的質量誤差在±0.0002g范圍內。在對結果進行統計分析時，由于檢測前增大了稱樣量，由此減少了結果的相對偏差，因此，增加稱樣量是減少結果偏差一種有效措施。同樣地，在對樣品利用滴定管進行滴定時，出于對系統誤差的考慮，滴定管每滴定1次需進行兩次讀數(每次讀數的系統誤差為0.01mL)，這樣讀數誤差在±0.02mL范圍。隨著稱樣量的增大，滴定的體積數也就隨之增大，檢測結果產生的相對偏差就會減少。然而，并不是說為了減少誤差，就可以無限地放大稱樣量，因為過多的樣品在進行真空干燥時，容易產生樣品受熱不均、滴定體積超出最大滴定量程等現象，由此產生的誤差比實驗本身的系統誤差還嚴重。一般稱樣量要求根據樣品的含量，大致計算一下再做細致稱量。

(2)完善化肥中氮的檢測方法。在肥料氮的蒸餾法檢測中，有蒸餾裝置密封不嚴、肥料樣品消化不完全等現象發生，致使肥料檢測中出出現平行樣超差。因此，在對肥料氮的蒸餾法檢測過程中，首先要注意裝置的連接，通過濕潤的pH試紙檢測各連接口，確保不會泄露氨氣，保證整個裝置的密封性完整。氮的形態不同，其消解方法亦不同，因此要注意其加熱消化的程度，觀察其發煙現象并記錄發煙后的時間，確保樣品消化完全。在樣品檢測中，要保證所有實驗裝置連接正確、緊密，所有操作都規范、標準，相信每次的檢測結果都能在標準允許的誤差范圍(0.1%)，都是準確、可靠的。為了更好地檢測化肥質量術，還需不斷提高檢測技術、完善檢測標準，經常開展化驗比對工作，做好空白試驗，嚴格執行化驗技術規程使檢測結果更加準確、科學。

結論：總而言之，我們可以利用上面這些對化肥質量進行檢驗的方法，實現對化肥質量好壞的識別。如果在大家采購化肥的時候發現存在假冒偽劣的化肥需要積極向有關部門進行舉報，這樣不僅可以維護我們自身合法的權益，而且能夠有效規范我國的化肥市場，進而促進我國農業生產的快速發展。

參考文獻：

李志. 真假化肥快速識別法. 現代農業， ，(03).

推薦閱讀: 質量檢驗工作總結（推薦20篇） 食品質量監督檢驗中心實習報告 裝箱檢驗工作總結(推薦十八篇) 質量述職報告（匯編17篇）

需要更多的質量檢驗述職報告網內容，請訪問至：質量檢驗述職報告

熱門標簽: 質量部門述職報告 醫學檢驗述職報告 質量部述職報告 技術質量述職報告 檢驗員述職報告 質量管理述職報告