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道德調研報告(精華十七篇)

發布時間:2023-04-18

道德調研報告(精華十七篇)。

? 道德調研報告

按照公安部交管局、交警總隊要求,7月起,交通警察在道路上執勤、查處交通違法行為、處理交通事故以及從事駕駛人考試和機動車查驗時,要使用執法記錄儀進行全程錄音錄像。日前,公安部交管局即將對全國各地交警部門貫徹落實《交警系統執法記錄儀使用管理規定》和規范使用管理執法記錄儀的工作情況開展為期半年的調查摸底?,F結合基層交管部門使用執法記錄儀的實際情況,探討執法記錄儀的使用的存在的一些問題。

一、執法記錄儀使用情況及典型案例

(一)思想上因循守舊,不愿使用科技警務裝備。有部分民警不能正確意識到,合理使用執法記錄儀是規范執法行為,維護民警合法正當權益的一項重要措施。有個別民警、協管員,認為自身經驗豐富,群眾工作得心應手,具有處理任何突發情況的能力。不能緊跟交管工作在新時期出現的新問題,不能緊接交管工作在新時期發展的新趨勢,不能及時轉變執法理念,樹立證據意識和自我保護意識,導致了部分民警、協管員不能正確發揮執法記錄儀的優勢作用。

案例:近日,江蘇無錫一交警在對一起非機動車在機動車道內行駛的違法行為處理數天之后,被處罰人向12345市民熱線投訴稱,自己對該交警的處罰表示認可,但對交警扣留她的身份證不予歸還的行為表示不解,這種行為已經造成了他日常生活的極大不便。當督察部門調查這起糾違的真實經過時,卻沒能調閱到執勤執法過程的視頻資料。根據執勤交警反映,這名當事人在現場對交警進行了拉扯廝打,當以暴力行為抗拒交警正常執法時,當事交警未能用執法記錄儀記錄下整個事件發展的經過,重要的證據無法掌握,侵犯民警合法權益的事件不斷發生,應當引起全體民警、協管員的警惕。

案例分析:執法記錄儀具有同步錄音錄像功能,能實時記錄民警現場執勤執法的全過程,能及時固定一些稍縱即逝的違法事實證據。案例中,如果執法記錄儀當時能記錄下民警諸如"你的身份證件我已登記查閱,現將身份證還給你,請你收好"之類的執法用語,即使當事人事后無理糾纏我們也無需理會。在案例中,當事人對執勤交警進行拉扯廝打,事后因傷勢輕微,無法驗明傷情,民警正當權益被侵犯,卻無法追究侵犯人的責任。

(二)認為執法記錄儀是約束執法,而不是提升執法質量。在個別民警、協管員眼中,執法記錄儀具有兩面作用,一方面能有效打擊處理各類交通違法行為,保護民警正當權益,另一方面卻將民警、協管員執法的全過程記錄下。實際情況中,個別交警、協管員的執法隨意性很大,處理言行不規范,隨意處罰性強,甚至存在與違法行為人進行"灰色交易"。因而個別交警、協管員對使用執法記錄儀的積極性不高,甚至把執法記錄儀當作一個累贅,一個約束。

案例:20xx年6月7日,青海西寧交警在當場處理完一起適用簡易程序的道路交通事故后,一直未退還駕駛證,當事司機多次索要未果,最終用二百元錢"贖回"了駕駛證。

案例分析:執法記錄的使用有助于約束民警、協管員的執法行為。執法記錄儀的同步錄音錄像功能能督促民警在開展日常執勤執法活動時嚴格法定程序、文明規范執法,也有助于提升民警的執法水平。對于交警部門而言,在執勤執法過程中,執法記錄儀能扮演一名"警務督察"的角色。西寧地區交警,處理交通事故時,未按照有關程序規定攜帶執法記錄儀,權力不受控制,執法未在陽光下進行,導致索賄現象發生,令交警隊伍的名譽受損。

(三)部分民警、協管員操作執法記錄儀不熟練。執法記錄儀近一年來才在交警隊伍中逐漸全員配發,對于交警隊伍而言是一個新生事物,更新換代快,性能操作不盡相同。雖然交警大隊組織了使用培訓,但仍有部分民警不能熟練掌握其性能和操作規程。部分民警使用執法記錄儀的業務水平不高,攝錄的影像、聲頻資料質量較低,不能滿足證據需求,不能完全呈現整個執法過程,導致缺失關鍵證據,對案件不能定性。

案例:湖南某地交警在對一起機動車逆向行駛的違法行為處理之后,被處罰人電話投訴至上級部門,稱沒有證據證明自己的車輛逆向行駛,是交警在自己本身就有異議的情況下強行處罰的,因自己有要事在身,無奈之下在處罰決定書上簽字。其后,復查人員調取該交警的執法記錄儀視頻資料,該執法記錄儀全屏黑暗,且未有聲音記錄。一邊是當事人堅稱處罰沒有依據,一邊是交警聲稱當事人在現場已經承認逆向行駛。事后,技術人員發現,該交警在使用執法記錄儀時,采用按鍵錯誤,視頻及拍照功能失效,導致出現當事司機與執勤交警各持己見的尷尬局面。

案例分析:提高民警、協管員使用執法記錄儀的能力,能有效促進執勤執法工作的正常開展。交警在道路上執勤、查處交通違法行為、處理交通事故時,如未按照相關規定正確操作執法記錄儀,將導致關鍵性證據缺失,令執勤執法陷入被動局面。

二、執法記錄儀在新形勢下執法過程中的優勢作用

(一)有助于記錄事實收集證據。執法記錄儀具有同步錄音錄像功能,能實時記錄民警現場執勤執法過程的始末,也能對一些稍縱即逝的違法事實及時取證固定。

(二)有助于約束民警、協管員自身行為。執法記錄儀的同步錄音錄像功能能督促民警在開展日常執勤執法活動時嚴格法定程序、文明規范執法,也有助于提升民警的執法水平。

(三)有助于維護民警、協管員合法權益。交警系統的執法量大,與人民群眾面對面接觸多,少數群眾發生正面沖突,這也在情理之中。如果民警能夠正確使用執法記錄儀,一定程度上也能震懾當事人,使其意識到自己的一言一行、一舉一動都在實時監控之下,從而收斂一些不法舉動,避免了民警、協管員遭受不法侵害。

(四)有助于提升執法的公平性與嚴肅性。當前,"人情執法"、"選擇性執法"等執法亂象給執法的公平性和嚴肅性帶來了很大的不利,違法行為相同,處罰力度不一,導致群眾對于此問題反應強烈,直接影響了公安交管部門的執法公信力。執法記錄儀的使用有助于避免"選擇性"執法現象,規范交警部門的執勤執法。

三、規范執法記錄儀使用的幾點建議

(一)完善執法記錄儀使用監督機制。一是通過隨機抽取接處警、違法行為查糾等記錄來檢查民警規范使用執法記錄儀的情況,對未使用的實行"一票否決"。二是對于群眾的信訪、投訴案件,經查應當使用執法記錄儀而未使用的情形,一律以有效投訴論處。三是因未能規范使用執法記錄儀而引起負面輿論影響或執法過錯的民警,取消其年內評先評優的資格。

(二)提升民警的思想意識。督促民警從思想上樹立正確的意識才能保證執法記錄儀的正常使用。進一步加強民警規范執法的思想

教育,樹立正確的證據意識、訴訟意識和自我保護意識;利用正反兩面的典型案例為教材,加強正面引導和反面警示,切實提高民警對規范使用執法記錄儀的重要性和必要性的認識,從源頭上有效避免不實信訪投訴對民警個人和交警隊伍的形象損害,從根本上保證民警的合法權益。

(三)完善管理制度,建立執法記錄儀使用臺賬。建立民警、協管員使用執法記錄儀臺賬,以"一人一檔"、"一日一檔"為要求,建立執法記錄儀使用臺賬,及民警使用執法記錄儀個人檔案。并將聲像資料統一保管、保存,健全執法記錄儀的使用、維修、報廢制度,將執法記錄儀的使用情況納入統一考核范疇。

(四)加強操作性能業務培訓。將執法記錄儀的使用技能作為日常教育培訓和崗位練兵的重要內容,確保無論新老、男女民警都能熟練掌握執法記錄儀的使用操作技能,尤其要注重加強一線執勤民警這方面的培訓,使他們敢于、善于在鏡頭下執法,進一步提高執法透明度和公信力,保證民警在執法工作中能正確、規范的使用執法記錄儀。

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摘要:思想道德不是一朝一夕的事,也不是一個人、兩個人所能完成的工作,需要學校、家庭、社會密切配合,需要動員社會各方面的力量。文明行為,貴在實踐,古人云:“勿因善小而不為,勿因惡小而為之”。

對于大學中存在的不文明現象進行調查,為了了解大學的校園文明狀況,以及大學生對于這些現象的看法和個人理解,從而對大學生的道德素質做出分析。使我們可以認識到自身不足,跟好的提升自身素質改善自我!本次調查共發放問卷36份,收回有效問卷36份。

調查地點及對象:懷化學院在校大學生以及校園文明狀況。本次調查時間是在5月,調查方式為問卷調查,調查人員分別是徐兵、張振輝、盧柳祥、謝成霖、陳曄、楊雨歆,工作組小組長是徐兵。

(一)被調查者基本情況:

此次調查,被調查者中,男性大學生占80%,女性大學生占20%。

(二)關于校園文明狀況調查情況:

從調查結果來看,懷化學院的大學生能夠比較客觀的討論這一問題,當問及在課桌上亂寫亂畫是出于什么目的時,近總被調查人數60%的大學生認為是從眾的,被調查25%大學生認為是好玩,被調查的13%是發泄情緒,剩下的2%大學生是屬于報復破壞。

當問及對課堂里不文明現象持什么態度時,有60%的學生認為無所謂,有25%學生認為堅決反對,有15%認為這很正常。

當問及對自己寢室衛生是否滿意時,有70%的學生表示十分滿意,剩余30%是一般

目前為止總體調查情況說明,懷化學院的學子們對校園文明狀況都有自己一定的見解,能從一定深度認識我們校園文明大學生正處在世界觀、人生觀、價值觀形成和發展的重要時期,這個時期的大學生思想、道德和心理等方面有了一定的發展,但總的來說,社會生活經驗還不夠豐富,思想還不夠成熟,還存在有明顯的知行脫節的現象。比如在成才問題上,一方面具有強烈的成才愿望,另一方面又缺乏勤奮刻苦、勇攀科技高峰、耐得住清貧、耐得住寂寞的決心和恒心。這就需要在學校教育和引導下,不斷學習,加強思想道德修養,完善自己。高校思想道德修養課是在高校德育工作經驗總結和科學研究的基礎上形成的關于大學生政治、思想、道德品質修養和心理行為訓練的系統理論和知識。學習思想道德修養課,對于提高大學生的政治理論素質和思想認識水平,不斷提高思想道德修養,具有重要的意義。當代大學生正處在發展社會主義市場經濟和對外開放的歷史條件下,正置身于利益主體多元、思想道德多元和價值取向多元的歷史背景中。一方面,西方敵對勢力對我國“西化”、“分化”之心不死,極力通過多種途徑加緊進行思想和文化滲透,在對我國大量輸出的書刊、影視、電子游戲、電腦軟件等精神文化產品中,宣揚資本主義價值觀,同我們爭奪青少年一代。另一方面,目前社會上出現的拜金主義、享樂主義、個人主義等資產階級腐朽思想及各種社會丑惡現象和封建迷信思想都對青少年的健康成長帶來許多負面影響。特別是在電子信息網絡廣泛覆蓋的今天,一些錯誤的思想觀念以網絡為載體,具有傳播速度快、覆蓋范圍廣、聲勢大、難于控制的特點,對青少年影響極大,對思想教育工作提出了新的挑戰。對此我們要有一個清醒的認識,不僅要從治理社會大環境入手,為大學生的健康成長提供一個良好的社會環境,而且,要從加強高校思想政治教育入手,開設思想道德修養課,對大學生進行有中國特色社會主義理論,愛國主義、集體主義、中華民族優秀道德傳統,艱苦奮斗創業精神等方面的教育。

大學生是新生代的力量,是未來社會的主要生力軍。大學生的道德狀況如何,將直接關系到中華民族的整體素質,關系到和諧社會的建設進程,關系到社會主義現代化建設能否成功,關系到能否實現中華民族的偉大復興,大學生道德屬于特定社會群體的公民道德,因此大學生的道德取向,是一個社會道德的風向標,它的好壞可以直接反映出這個社會所存在的問題。當代大學生的道德現狀是令人困惑的,它既有好的方面也有不好的一面,在就業、經濟、社會等方面的壓力下,大學生的道德現狀是值得思考的。

從上述數據可以看出大部分大學生在思想道德素養上面具有一定程度的自覺性。他們大部分人對道德有一定的思考,畢竟他們也是受過高等教育的人,然而也許正是因為這種受教育程度讓他們對有些事總抱有想想就過去的態度,卻從未付諸于行動,從了解中可知,他們有些人認為付出行動有用嗎?又不是我一個大學生?有時即使做出來還是會被別人說三道四的,何苦呢?

就目前來看,仍有些大學生有種“事不關己,高高掛起”的態度。從總體來說,大學生仍在很多方面表現的不夠成熟,需要經過更多的磨練,尤其在參加社會活動實踐方面以及對國家的主人翁意識還不夠強烈。 因此,無論在就業、經濟、社會等方面的壓力下,大學生的道德現狀還是值得學校、家庭、社會各方面的關注。 這是大學的第一次調查報告,雖然在調查方面還有很多不成熟,但我們在其中學到了很多。

今天我們校園文明狀況調查這個問題是個很有深度的命題,也不是一個人或者一個團隊通過一次調查就能回答的了的問題,但是綜合以上分析,本團隊得到以下想法和意見:

現代意義上的大學從誕生到今日,它所承載的使命不斷地變換著,接受大學教育的認得身份不斷的變換著,人們讀大學的目的也在不斷地變化。

文明是社會發展到較高階段表現出來的狀態,它涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。它既追求個人道德完善,又維護公眾利益、公共秩序。是人類社會發展至今極其重要的因素。我國是世界文明的發祥地之一,被譽為禮儀之邦,這曾令無數炎黃子孫為之驕傲、自豪。我們大學生,作為國家大力培養的接班人,身披著無上的榮耀,同時也肩負著祖國的重任。載著萬眾期待,我們來到大學校園,在這里,我們學習、成長,但是,如今許許多多大學生不文明的事例,令我們感到難堪,感到自慚形穢。

如今,走在大學校園里,我們隨處可以見到各種不文明的現象:有人將廢棄物隨手扔在樓道里、操場中,以致整個校園滿是垃圾;有的人滿口臟話,不堪入耳;有的人在樓道里、宿舍內大呼小叫,追逐打鬧,全然不分場合、不看時間,還有男女生在公共場所行為舉止過分親呢,旁若無人,絲毫沒有羞恥之心。這些行為常見我校的各個角落,給我們的校園環境帶來了極壞的影響。

在大學里,不斷提升思想道德境界和科學文化素質,當代大學生們才能以嶄新的形象和過硬的水平,找準有價值和有意義的人生坐標。才能在改革和發展各項事業中更加自如地揮灑壯麗青春。如果我們對這些不健康思想、不文明言行聽之任之,姑息遷就,就是對自己、對家長、對社會、對祖國的不負責任,就會走向良好愿望的反面。大學校園是走向社會前的最后一站,抓緊最后的機會改變自己的陋習,培養良好的習慣,使自己成為一個合格的、有道德、有修養的文明人,才是大學里最應該好好學習的一課!

當代大學生是21世紀的開創者,是國家和民族的希望,我們不僅要掌握豐富的.科學知識,擁有健康的體魄,還要有良好的道德修養,如何加強當今大學生思想道德修養教育,是我國教育體制改革、教育研究者必攻的難題,到目前為止關于道德修養教育還沒有一個完整的科學教育體系。

當今的大學生獨生子女很多,隨著物質生活的提高,孩子需要什么就給什么,大多數父母忽視了對孩子們思想道德教育,造成一部分孩子自私、狹獈、唯我獨尊的習慣。要建立與社會主義市場經濟相適應,與社會主義法律規范相協調,與中華民族傳統美德相承接的社會主義思想道德體系。深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想的宣傳教育,引導人們樹立中國特色的社會主義共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認真貫徹公民道德建設實施綱要,弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,加強社會公德、職業道德和家庭教育,特別要加強青少年的思想道德建設,引導人們在遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。作為大學承擔著培養四化建設所需人才的搖籃,在人才質量把關上起著至關重要的作用,未來的社會發展需要綜合素質的復合型人才。但加強思想道德建設在人才質量關上起著重要意義。高尚的道德品質并不是一夜之間就可以形成的。因此,我們要在大學期間學習科學技術知識的同時,也要學模范、創先進,不斷提高我們自身的道德修養。

為了提高我們自身的道德修養和對現實狀況的真實了解,我們經過的仔細的調查。調查結果:

道德作為一種社會意識形態,是一種無形的巨大力量。中華民族是素以崇尚道德著稱的禮儀之邦,民族優秀傳統道德精神是中國文化傳統的核心,也是中國道德教育深刻蘊含的精髓。

在當今這個物質為主導的社會里,正確的道德和崇高的思想尤為重要。特別對于當今的大學生來說,有良好的思想道德素質不僅是大學生立身做人的內在需要,可以促進大學生腳踏實地的追求學習和提高自身素質,在社會活動中講信用,講信譽,誠實不欺。同時,加強大學生誠信道德培養,還可以促進學校規范自身行為,樹立誠信觀念,實現依法辦學和以德治校。甚至對整個國家和社會有不可估量的影響和意義。

要以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導,結合“八榮八恥”的重要內容,樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀,培養良好的道德思想,做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。

培養崇高的愛國主義意識和社會主義民主法制意識,遵守法紀和社會公德,通過自主的體驗來感知道德知識,通過真實的感受形成正確的道德判斷,通過深刻的理解掌握道德規范,并在實踐中培養道德能力,逐步形成良好的行為習慣。

學校開展對大學生的思想道德教育,是教育德育工作的組成部分。為使大學生的知識教育和思德教育有機結合起來,開展德育工作時應遵循以下原則:基礎性原則。主體性原則。實踐性原則。針對性原則。社會性原則。

思想道德不是一朝一夕的事,也不是一個人、兩個人所能完成的工作,需要學校、家庭、社會密切配合,需要動員社會各方面的力量。

文明行為,貴在實踐,古人云:“勿因善小而不為,勿因惡小而為之”。要從小事做起,從現在做起,從你我做起,讓我們自覺摒棄不健康的思想,抵制不文明的行為,以自己的實際行動,告別各種不良行為,做到舉止文明、課堂文明、宿舍文明、就餐文明、上網文明,以嶄新的姿態開創我校更加文明、輝煌的明天。

結束語:給我一片潔凈的天空,我才能翱翔;給我一片蔚藍的海洋,我才能遨游;給我一個美麗、文明、寧靜的校園,我才能在知識的海洋中揚帆起航!美是文明、美是智慧、美是奉獻,順手撿起是的一片紙,純潔的是自己的精神;有意擦去的一塊污漬,凈化的是自己的靈魂。播種文明、收獲溫馨,讓我們用文明這把人類和平共處的金鑰匙為我們開啟更加美好的明天吧!

本次我們的調查由于經驗不足,資源和調查范圍有限,調查結果存在一定的片面性。在本次調查中非常感謝藝術設計系及其他系部同學的幫助,是我們更全面的了解到了學生群體的具體狀況。

參考文獻:

《思想道德修養于法律基礎》高等教育出版社,修訂版;

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英國著名“史前”學者戈登·柴爾德(V、Gordonchilde,1892—1957)認為城市的出現是人類步入文明的里程碑。對于人類文化的研究,莫不以城市(禮儀性)建筑的出現作為文明時代的具體標志而與文字、(金屬)工具并列。而談到建筑就不得不以其文化脈絡為背景。

楚國哲學的中心問題是天人關系,楚人的哲學世界觀是個體本位的天人合一。楚人認為:人的存在,都是一個一個的個體,這個個體,就是他的“自”。人的個體,是自然存在,而有超自然的愿望。人的自然存在,無論在空間上、時間上,都很有限。人有超自然的愿望,要求在空間上、時間上,進入無限。人的血肉之軀,不可能進入無限。人的精神狀態,則可能進入無限,就是自覺個體與宇宙合一,也就是自覺天人合一。宇宙無限,若個體自覺與宇宙合一,也就自覺同其無限。個體的精神狀態,只能與血肉之軀同存,仍是有限的。但只要一息尚存,便能自覺天人合一,進入無限。一旦自覺這個合一,則這種天人合一之感,不僅比平常客觀實在之感,更為實在,而且更為深刻,因為更為自覺。這種天人合一的精神狀態,可以使人從一切局限(包括時空局限)解放出來,把個體全部能量釋放出來。《莊子》中的“至人”、“神人”、“圣人”、“真人”,都自覺天人合一,而進入無限。因此,楚建筑文化的最大特點也是體現在它的“天人合一”建筑觀上,它所展現的是“自然與精神的統一”,本文所探討的“天人合一”建筑觀,也正是基于這一基本涵義作為出發點。

楚建筑屬于建筑范疇的“干闌文化”是古代中國南方建筑文化的主體,是南方干闌式建筑與源于北方穴居的高臺式建筑融合時期具有歷史轉折意義的代表。它是以木結構為主的建筑體系,向來注重與自然的高度協同,尊重自然,體現“天人合一”的境界。在藝術性格上特別重視對中和、平易、含蓄而深沉的美的追求。在選材上,木材給人以含蓄、深沉的天然之美,它集輕巧、堅韌、易于加工為一身,恰恰與楚國人的文化性格相切合,因此成為楚建筑的首選材料。加之,建筑始終是為人服務的,地處中原的楚國地大物博,木材資源豐富,而相反去花幾百年的時間用石材去興建宮室建筑是不可想象的。因此,選擇木材也有其必然性。

楚建筑在建筑類型上豐富多彩,主要包括:宮殿、宗廟、公府、館榭、地下宮室、離宮、壇、祠、警鼓臺、舞臺、觀景樓閣等。它們的種類和使用功能雖不相同,但始終流露著“天人合一”的思想。這基于與自然高度協同的楚文化精神——熱愛自然、尊重自然,建筑鑲嵌在自然中,仿佛是自然的一個有機組成部分。

楚國的建筑重視人與自然的融合相親的文化精神。以其楚樓閣為例,樓閣相當開敞,樓內外空間流通滲透,追求與自然的親近;造型上運用水平方向的層層屋檐,環繞各層的走廊欄桿,極力削弱體型上的豎高感覺,使之時時回顧大地,仿佛對大地有著無比的眷戀;屋面、屋脊、裝飾局部的曲線運用避免了造型的僵硬冷峻,優美地鑲嵌在大自然中,仿佛自己就是天地的一部分,充分體現了人對自然的向往和崇敬之情。

楚國的建筑注重與自然高度協同的觀念,表現在城市、村鎮、陵墓或住宅的選址和布局上,“風水”學說、院落組群分布就是集中體現。早在伍子胥設計建造吳都闔閭城(今蘇州市城廂區)時,在《吳越春秋》中記載:“子胥乃使相土嘗水,象天法地,造筑大城,周回四十七里。陸八門,以象天八門;水八門,以法地八聰。筑小城,周十里。陵門三。不開東面者,欲以絕越明也。立閶門者,以象天門通閶闔風也。立蛇門者,以象地戶也?!背ㄖ毡榇嬖凇疤烊烁袘f”、“四神之說”、“陰陽之說”、“五行之說”等建筑意識,這些建筑意識形成了中國古老的風水理論的基礎。風水理論,在景觀方面,注重人文景觀與自然景觀的和諧統一;在環境方面,又格外重視人工環境與天然自然環境的和諧統一。其宗旨是勘察自然、順應自然,又節制地利用和改造自然,選擇和創造出適合與人的身心健康及其行為需求的最佳建筑環境,使其達到陰陽之和、天人之和、身心之和的完美境界。楚建筑以“間”為單位構成“單體建筑”,再由“單體建筑”圍合構成“院落”。而院落組群分布就是以“院落”為基本單位,依照一定的軸線關系、平衡分布原則和具體需要構成整個組群。主要方式是平面上的層層鋪開,注重移步換景異和空間層次,體現時間進程中的空間意識,注重含蓄的美的表達和體驗。

建筑風格上,楚建筑的屋頂、木構件、飛檐等人性化設計,機智而巧妙的組合所顯示的結構美和裝飾美本身也體現了天人合一的思想。楚建筑的屋頂一般很大,并出現了屋坡的折線“反字”及以后的“舉折”的做法。雖然曲度不大,屋角也沒有翹起,剛健質樸的氣勢較濃,但也初步反映了“天人合一”的思想。人字型的屋頂造型,既擴大了室內的空間感,同時有利于排水。類似的還有楚獨有的干闌式建筑風格等,這些做法相比同時期的歐洲的平屋頂和中國北方穴居,更具有“人性化”設計和“天人合一”的思想,是古代楚國勞動人民智慧的結晶。

木構件主要指柱、梁之外的懸挑受力構件斗拱,古老的“斗拱”系與檐口平行。迄今所發現的楚建筑異型木構件中有十分精美的拱形構件。木構件的“制作”主要指構造結合的榫卯技術,其本身不用一釘一卯,完全插接構成。源出于南方古老的干闌式建筑中的榫卯構造,為楚建筑所承襲發展,不但系列完備,而且技術先進。在承重結構過渡為裝飾構件的過程中,無論從技術角度還是從審美角度都將兩種功能結合得天衣無縫。終于成為其獨特的南國風格。

建筑的裝飾上,楚國的藝術家們既看重人與自然的統一,充分表達個性的自由,可是又積極入世,回歸到人本的理性現實。以其雕塑為例,在發掘的楚系墓葬中發現如:比細高腿還長一倍的長脖子鳥的腦袋上忽然長出了枝杈繁生、尖端銳利的成對鹿角來;昂首引吭、展翅欲飛的長頸彩鳳偏偏要站到斑斕猛虎的背上去,而自己的背上卻生出一對繁枝的鹿角;人首蛇身的補天女;雙手擎萬均的編鐘樂架武士,是力的表現;飛鳳、鳴鸞、長蛇、奔鹿,還有鼓脹著肚子的具蛙在進行著一場只有現代人類才可能進行的水陸空交叉的立體大型混戰,是人間善與惡的搏斗……這些作品,對于地下的死者,是歡送他們祝愿他們飛升上天上仙境,對于地上活著的人們,是鼓勵他們面對自然、征服自然。多數的雕塑作品是實用器物,把器形制作成許多種動物的形象,施以彩繪,以至淺高浮雕、鏤刻等等,莫不表現出一種耐人尋味的藝術魅力,充滿著浪漫情調,以供裝飾陳設,賞心悅目。楚國建筑裝飾以紅黑兩色的強烈對比為基調,這是由于當時楚人的審美觀決定的。

值得注意的是,楚建筑始終是“天人合一”與“禮法、宗法制度”的聯合體現?!疤烊撕弦弧弊非笞匀?,“禮法、宗法制度”注重等級制和規矩,看似矛盾,但反映在建筑上,兩者并沒有截然分開。如“臺”、“壇”等建筑形制是禮制建筑,但它們在布局上追求的還是“天人合一”的理念,二者并不矛盾。

總的說來,“天人合一”建筑觀是楚國古代建筑的中心思想,是楚人的倫理觀、審美觀、價值觀和自然觀的深刻體現。實習調研報告范文商場調研報告產品調研報告

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職業道德不僅是社會主義精神文明建設的一項重要內容,也是國民經濟發展和社會文明的重要組成部分。在暑期,我就北辰區35歲以下在全區各單位工作人員進行了專題調研。
? ?調研采取抽樣問卷辦法進行,期間共發放調查問卷211份,收回178份,回收率為84.36%。為保證調研結果的科學性和真實性,我設計的抽樣調查方案是:根據單位特點和調查需要,確立整體抽樣和分層抽樣相結合的抽樣調查方法。選取了我區各單位進行調查研究,包括有黨群、技術、業務等各個企事業單位人群,保證了總樣本的均衡性;同時抽樣調查采取不記名方式,減輕了被調查者心理壓力,使之愿意提供真實數據。問卷調查結束后,通過集中匯總,最后對172份有效問卷進行分析處理。因此,調研結果具有較高的可信度。
? ?一、青年職工對職業道德看法的量化分析
? ?本次調查研究選擇了性別、年齡、政治面目和職務等四個屬性交量作為分析的相關變量,以青年職工對職業道德看法中相關性最強的6道問卷題為目標變量。從整理分析結果看,不同政治面目和性別的青年對各類觀點看法的差異性較小,而不同職務和年齡的青年職工對各類觀點看法的差異較大。6道問題的具體分析結果是:
? ?1、對“同事之間不和,工作上拒絕合作可以理解”的態度
? ?行政干部和工人更認同合作的重要性:26—30歲的青年相對于其他年齡段的更認為個人恩怨不應該引入到工作中;黨員相對于群眾更注重工作的協調配合問題;男同志比女同志更重視合作問題。
? ?2、對“如果沒有獎金,任何情況下都不愿加班”的態度
? ?行政干部奉獻精神較強;女同志比男同志更祟尚奉獻精神;30歲以下的青年反對拜金主義的較多。
? ?3、對“只要完成本職工作,不必太在意出勤率”的態度
? ?政工干部最重視出滿勤,干滿點;專業技術干部更重視工作效率;30歲以下青年多認同此說法;女同志相比男同志不太在意出勤率。
? ?4、對“同事工作都不積極,自己愿意隨大流”的態度
? ?行政干部和工人對工作的責任感較強,30歲以下的青年更不同意以上說法;黨員比一般群眾工作責任心強;男同志相比女同志更不同意以上說法。
? ?5、對“坑蒙拐騙現象是市場經濟引發的”的態度
? ?行政干部和工人相對于其他職務人員更不同意以上說法;30歲以下的青年更不同意這一觀點;男同志相比女問志更不認同此說法;黨員相對于群眾更不同意以上觀點。
? ?6、對“競爭可以不擇手段”的態度
? ?30歲以下青年更希望公平競爭;技術干部和工人更希望公平競爭;黨員更不認同此觀點。
? ?從6道題的分析結果中可以看出:30歲以下青年中的行政干部和黨員對職業道德重視程度較高,但部分青年的職業道德觀念存在滑坡傾向。
? ?二、職業道德有所滑坡的表現及主要原因
? ?1、職業道德有所滑坡的主要表現
? ?通過調查,我們發現了一些道德建設中出現的不良現象:
? ?(1)價值觀念發生錯位。在職業道德領域表現為拜金主義盛行,享樂主義、極端個人主義抬頭,權力部門的青年年不同程度地存在著“冷、硬、頂、推、托、吃、拿、卡、要、報”,不給好處不辦事、給好處亂辦事等不正之風以及衙門作風。
? ?(2)價值趨向比較庸俗。在職業道德上,表現為部分人認為市場競爭就是金錢、利益的競爭,對“靠山吃山”、“靠水吃水”等不道德現象見怪不怪,特別是有5人(占被調查總人數的2.36%)表示個人拿多少餞、干多少事,且有1人(占被調查總人數的0.47%)選擇“只要賺錢,可以不講原則和手段”,將人際關系庸俗化為赤裸裸的金錢關系。
? ?(3)道德評判出現偏差。表現在職業道德上,評判是非的標準模糊,對哪些靠鉆政策空子而一夜暴富的人,一些人佩服得五體投地。
? ?(4)社會道德心里失衡。表現在職業道德領域是部分職工對主人翁地位出現失落感,認為自己是雇工,沒了地位,少了保障,還談什么職業道德。在思想觀念上,淡化了集體觀念,忘掉了集體利益,導致了職業道德的倒退。
? ?2、導致職業道德滑坡的主要原因
? ?新舊體制的交替和新舊矛盾的沖突,加上人們對社會主義市場經濟還缺乏全面正確的認識,片面強調物質利益,忽視精神文明建設,其中既有體制轉換過程中道德規范尚未成型帶來的影響,更主要的是道德思想混亂和道德信義動搖而造成的。歸納起來,有以下幾個方面:
? ?(1)新舊體制轉換過程中,對利益關系的重組不能正確看待,導致了人民思想道德觀念的混亂。改革開放使原有道德觀受到沖擊,而新的道德觀還未完全形成,但這時產生出許多反傳統的似是而非的道德信條,如表現在職業道德領域的拜金主義,一切向“錢”看,有權不用過期作廢等等。在錯誤的義利觀引導下,過去一些受到批判的人生觀、道德觀死灰復燃,如個人主義、利己主義等;把

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一、現狀分析

近年來,隨著薌城區舊城改造、城市擴容步伐的加快,城市居民居住環境有了較大變化,社區服務功能大幅提升,社區商業得到了較快發展,社區商業網點數量不斷增加,經營業態和服務領域進一步拓寬。從調查看,目前,薌城區共有社區69個。各類社區商業網點近1000個,經營方式有餐飲、超市、各類中介、便利店、物流、食雜店、洗衣店、維修店、回收站、書店、沖印店、藥店、家庭服務站、大眾浴池等。社區商業發展主要呈現以下幾個特點:

1、社區商業網點發展迅速,“雙進工程”服務對象不斷擴大。隨著經濟的發展和中心城區的不斷擴大,社區商業服務對象也不斷拓展,服務對象不僅面向廣大居民,更側重于為老人、兒童、殘疾人、優撫等社會弱勢群體服務,以及為下崗、失業人員的提供再就業服務。

2、社區商業網點呈多業態發展趨勢。社區商業過去以商業零售業網點為主,僅限于食品、日用百貨、美容美發等行業,近年來,一批新興業態的社區商業網點應運而生,現已發展到幾十個服務項目,如保姆、清潔維修、物業綠化、家教、技能培訓、網絡服務、婚慶禮儀、餐飲、保健、社區醫療、代理、中介服務等多個門類的便民利民服務項目。

3、新社區的各項配套服務設施、功能較為齊全。隨著中心城區范圍不斷擴大,加速了新社區的建設,新社區的建設又帶動了社區商業的發展以及周邊商業中心的發展,其商業設施、網點分布、商品結構與服務功能均較為齊全,明顯優于老社區。

4、傳統商業和服務業在社區商業建設中得到了充分發展。近年來,流通領域的市場化進程不斷加快,社區商業應市場需求得到快速發展,大大小小的商業網點滲透到社區的大街小巷,并在社區內及其周邊形成一定規模。同時,社區沿街各類小型商品市場得到發展,有蔬菜市場、干果市場、水產品市場等,為社區居民消費購物提供了便利。

二、存在的主要問題

1、社區商業發展缺乏科學規劃和有效指導。目前,社區商業在發展中較多的商業網點與社區住宅混在一起,嚴重影響了居民的正常生活,并造成安全隱患和環境污染。其中建在居民樓底層或樓內的餐館、酒店以及各類服務機構影響較大,形成的民企糾紛較多。社區商業與區域性商業中心在功能定位方面缺乏科學規劃、合理分工和有效監督。

2、社區商業發展不平衡,老社區商業網點發展慢、基礎差。在這次調查中看到,一些老社區商業設施簡陋,功能不全,一般是利用自有房屋,或者臨時搭建,甚至是違章建筑開辦的。這些小店小鋪以經營副食為主,商品單一、質量低劣,購物環境和衛生狀況較差,造成社區居民購物不便,許多日常消費需要跑較遠的路,且社區的服務功能不健全,與建設“便利消費進社區,便民服務進家庭”雙進工程提出的社區商業發展目標差距較大。

3、社區商業基礎設施較差,現代服務業不夠發達。隨著人們生活水平的提高,居民消費需求普遍提高,呈現出多樣性、多層次的消費特點,社區商業低水平、低層次的服務狀況與之不相適應,亟待改善。在調查中,有的反應社區沒有停車場,車輛亂停亂放現象比較嚴重。有的反應社區沒有蔬菜市場,居民買菜不方便。有的反應家政服務業沒有形成,居民尋求家政服務很不方便。有的反應社區商業網點不能僅依靠小店小輔、小商小販提供商品和服務,要提高檔次,保證質量等等。從反應的情況看,社區商業的服務功能普遍滯后于居民的消費需求。因此,加強社區商業基礎設施的規劃和建設,拓展社區商業服務功能,是落實科學發展觀,完成社區雙進工程的重點工作。

三、推進措施和發展方向設想

1、應合理規劃,完善社區商業業態。應由政府牽頭,會同商務、規劃、建設、房管、財政、城區、工商、稅務等部門,研究制定網點改造規劃。如:對社區商業的規模、結構、布局及標準、分類等做出明確規定。業態業種10種左右,建議包括配送餐飲連鎖店、小型超市、菜市場、食雜店、美容美發店、維修店、洗染店、照相館、舊貨廢棄物回收站、家庭服務、書籍音像店、藥店等。

2、應采用公開招標等形式,確定有實力的企業參與社區商業建設。

一是選擇、培育有實力的配送餐飲企業(由中心廚房統一配送至社區連鎖店)進入社區商業示范區,實施包括“早餐工程”在內的大眾化餐飲,保證居民在社區內就能夠方便地吃到有保障、質量較好的早餐、快餐。

二是鼓勵農副產品流通企業在社區新建和改造放心肉、放心豆制品、無公害蔬菜瓜果連鎖店,建設生活保障型的商品配送中心,解決居民生活不方便、消費不放心、不安全的問題。

三是支持連鎖企業進入社區新建或改造便民家庭服務網點,搭載各類便民、利民服務項目,讓社區居民在家門口就能解決維修、美容美發、洗衣、家庭服務等多方面的生活需要。

四是支持和引導再生資源回收龍頭企業進入社區,形成以社區、回收企業和集散市場為載體,符合城市建設發展規劃、布局合理、網絡健全、服務功能齊全、管理科學的再生資源回收體系。五是采取切實可行措施,通過資金、網點等一系列支持政策,鼓勵企業采取收購、兼并、特許加盟等多種形式整合分散的社區商業資源,規范社區內的小型門店,實現資源共享,綜合利用。

3、應鼓勵和支持利用現代技術手段,創新服務體系。積極建設面向社區服務的信息服務平臺,鼓勵有條件的企業利用信息技術開展社區便民服務,發展網上交易、網上服務,補充現有網點的不足。鼓勵有條件的企業建立客戶需求信息系統,及時采集、分析、儲存客戶信息,為居民提供定向、快捷、周到的服務。大力提倡社區骨干企業開展送貨上門、送餐上門、修理上門的“三上門”服務,延伸服務功能,提高服務水平。提倡和鼓勵社區商業企業組建專職的便民綜合服務小分隊入戶服務,同社區居委會、社區居民建立穩定、暢通的聯系渠道,開展以為社區居民排憂解難為宗旨的便民有償服務。

2.商業調研報告

北京街道和社區里的商業服務,從街邊夫妻店的1.0版本到大型商業綜合體的2.0版本,再到現在深入社區組合形態的3.0版本。未來隨著電子商務的深度運用,社區商業的4.0版本已漸現雛形。那么2013年北京的社區商業是什么樣的,存在著哪些問題?

品牌化服務稀缺

社區商業,這一原本以自發式生長存在的商業模式,在城鎮化的加速推進下,正在成為城市商業發展的選項之一。

為探尋社區居民的基本需求、社區商業呈現的熱點和尚存空白,日前,北商商業研究院從北京東、西、南、北和中部選取了和平里社區、芍藥居社區、望京社區、通州社區、房山長陽社區、大紅門社區等12個有代表性的大型社區做調查。這12個樣本中,既有老牌社區,又有通州、房山等新城社區。

根據問卷調查,隨著購物習慣的改變,92%的受訪對象表示,在家門口購物消費的頻次增加,同時會定期到繁華商圈購物消費。在電子商務的迅速滲透下,北京的社區商業,已從功能單一的日雜百貨為主,逐步發展為傳統的餐飲、超市便利店、生活服務業與新興的網絡購物融合的服務體系。一些小區的夫妻店、傳達室或者警衛室都主動或被動地兼職幫小區住戶代收快件。

北商商業研究院通過對12個社區居民的調查采訪發現,9個社區對連鎖餐飲的需求,7個社區對家政服務的需求較高,其次是菜店這代表了社區商業整體面臨的品牌化程度低的現狀,美容美發、洗染、家政、便利店等都存在雜牌軍的問題。

其實,北京市一直鼓勵連鎖經營企業加快向社區發展,鼓勵品牌連鎖經營企業參與社區商業建設,通過采取收購、兼并、直營連鎖或特許加盟等方式整合分散的社區商業資源。早在20**年,物美、京客隆等百余家企業入選市商務委推薦進社區的連鎖企業。

調查中發現,在高成本壓力和電子商務的沖擊下,傳統零售業在擁抱電商和下沉社區中找到了兩種發展路徑。調查中,一個突出的變化是,7-11、吉野家、肯德基等知名傳統商業企業的身影開始出現在社區。不過,社區商業的市場培育期會比繁華商圈長,銷售規模短期也難與區域中心媲美。但是,社區周邊消費頻次高,更注重便捷和性價比。

餐飲居社區商業之首

在選取的采訪樣本中,餐飲在社區商業各業態中占比,平均占比達到32%;其次是生活服務類(包含家政、洗染等行業),占比為27.5%;位居第三的是美容美發行業,占比為13.33%。

但是,從調查的各類商業業態看,社區商業發展的自發性特點明顯。餐飲業雖然成為社區商業主力軍,但是,這些餐飲主要是不知名的小店,不僅更換頻率高,服務質量也不穩定。

在對長陽、天通苑等以年輕消費群體為主的新社區調查發現,幼兒教育正在快速扎根社區,占比達到9%,成為社區商業業態的新成員。此前很多幼兒教育品牌會選擇區域商業中心地帶,但是,隨著生育高峰的到來,新興社區的很多年輕住戶已經升級為三口之家。巨大的兒童消費市場成為商家掘金的新發力點??梢灶A測,單獨二胎政策落地實施后,幼兒教育將迎來更大市場。另外,隨著老齡人口增加以及消費習慣的改變,社區送貨上門、家政、代收代繳等服務需求增大。

此外,社區商業的物業主要來源于小區底商,受限于當初開發商的規劃設置。這也造成了社區商業缺少規劃的問題。

菜店覆蓋面有待提升

針對社區商業調查發現的問題,北京商報官方微博面向近50萬粉絲進行了“幫社區商業出新招”的調查活動。在參加調查的微博網友中,42%的網友對自己居住社區的農產品市場不夠滿意,其中超過一半的網友認為社區菜市場距離太遠,不能滿足日常的需求。還有近30%的網友對社區菜市場提供的水果蔬菜品質和價格不滿意。

30%的網友不能滿足于現有的社區便利店。反映問題較為突出的主要集中在通州、天通苑以及長陽等遠郊區縣的網友。部分網友反映,社區周圍的小便利店和夫妻店商品數量有限,更新不及時。

從便利店的發展規律看,每3000人就需要一家便利店。例如東京,有近3700萬人,幾大便利店品牌的總數超過了4萬家。北京市的常住人口在20**年時就已突破了2000萬人,照此計算,北京至少需要6700家便利店。據相關調查顯示,北京的便利店還不到2000家,距理想狀態下的店鋪數量相去甚遠。不僅如此,店鋪的分布也極不均勻,以7-11官方發布的數據為例,其130多家店鋪集中分布在朝陽區、海淀區和東城區,西城區僅有5家,通州區也只有1家,而其他區域則尚未開店。

在調查中我們也發現,在區域中心附近的社區,各類服務設施相對完善,但在部分老小區,由于物業設施和交通限制,一些便民業態無法進入。

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在線國際商報訊 尼爾森媒體研究公司近日發布研究報告稱,本土品牌正在主導中國廣告市場,它們在電視和平面媒體上的廣告投入遠遠超過國外消費品巨頭。

就在中國市場的廣告支出而言,中國品牌在前10名中占據8席。5年前該趨勢逐漸顯現,本土公司開始對營銷和推廣投入巨資。

寶潔公司旗下護膚品牌之一玉蘭油,排在中國市場廣告支出榜首位,共投入人民幣16億元。排行榜的另一外資品牌為寶潔公司的飄柔洗發水,排名第10位。

然而根據該調查,排行榜中的其他品牌都是中國品牌,諸如青島健特生物投資控股有限公司的腦白金,該品牌去年廣告支出為人民幣15億元。國內主要移動電話運營商中國移動(香港)有限公司以人民幣13億元的廣告支出排在第5位。

該調查沒有包括諸如售點促銷和戶外廣告牌等其他形式的廣告投放,也沒有考慮廣告客戶按常規從媒體公司獲得的折扣。

專家表示,許多國外公司的廣告投放更為集中。它們的許多成功都來源于對細分市場的專注。

但是,他指出許多當地品牌運營良好是因為相對于國外公司而言國內品牌擁有更為廣泛的分銷網絡。國內品牌在廣告上投入巨資是因為它試圖將自己的產品由分銷主導轉為品牌主導。

中國公司的大量廣告支出正在影響外資廣告公司的經營戰略。外資廣告公司也期待在中國快速發展的消費市場中分得一杯羹。大多數外資廣告公司的國際客戶依然多于中國本土客戶,這意味著它們還未能從一些當地公司揮金如土的廣告投入中占據完全優勢。根據尼爾森媒體研究稱,上次外資品牌稱霸中國電視和平面媒體市場是在1998年期間。

據尼爾森稱,整個中國廣告市場價值逾100億美元,今年前8個月該市場較上年同期增長35%


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在婦女發展中存在的一個最大問題就是女性整體素質亟待提高。人的素質,包括生理素質、心理素質和社會素質三個方面,它是制約一個人以展的主要因素。在當前,雖然涌現出許多女性高級知識分子和管理人才,但從女性整體看,女性整體素質還處于偏低狀況,特別是隨著改革開放和社會主義市場經濟的發展,它已成為婦女發展和婦女工作所面臨的最大問題。就我們對三個縣(市)區城鄉調查情況看,婦女的生存和發展仍面臨很多困難。

一是中國傳統觀念中的性別歧視。傳統觀念根深帝固,并不會因為有了保護婦女權益的政策而煙消云散。某些政策本身雖然沒有性別歧視因素,從形式是是對男女一視同仁,但是在貫徹落實的過程中,則于傳統觀念的作用,往往使女性失去了平等的機會,就影響和制約了女性的進步與以展。如:教育和培訓作為對人的生產潛力進行開發的手段,是促進社會以展最根本的動力,然而,在農村,在農技培訓的機會上,就會因為受以男性為主導的傳統觀念影響,在家庭中向男性傾斜。雖然大多數婦女有強烈的培訓意愿,但因為缺少機會而無從實現。在農業增長越來越依靠技術進步的背景下,農村婦女在生產中的這種弱勢地位就勢必影響她們自身的進步,也勢必會影響到生產。再如,現在實行市場經濟,企業用工市場化,為了追求最大利潤,就會有企業考慮到婦女生育而不愿招用女工,或在招工同時附加限制條件,使用女工最佳年齡段。

二是婚姻家庭的沉重負擔。在這方面,婦女主要受兩個因素影響:其一是傳統的家庭角色分工給女性增加了負擔。其二是一些女性面對死亡的婚姻,出于對子女的考慮,對傳統觀念的屈服,對再婚的恐懼等原因,寧可維護死亡的婚姻。這不但使女性的發展受到限制,也使女性精神上承受著巨大的壓力。即使離了婚,面對生活,面對社會,也會感到十分艱難。

三是貧困問題。在農村婦女和城鎮下崗失業婦女中還存在很大一部分貧困婦女,她們因生活困難導致健康水平下降,更談不上發展,有的甚至連子女教育都負擔不起。這樣又造成這些家庭的子女素質問題,形成惡性循環。

婦女素質關系到整個民族的素質,也關系到婦女自身的進一步解放。素質不高,必然會制約婦女的發展,更難以實現事實上的男女平等等。所以,婦聯組織應進一步實施“女性素質工程”,把提高婦女素質貫穿于婦聯工作的全部工作之中。一是各級婦聯應努力將性別意識納入國家的各項政策之中,為婦女發展消除障礙因素。要抓住婦女發展中的主要問題開展調研,并提高調研工作對參與、影響決策的認識中,既要注意努力解決現存的問題,又要注意對政策的超前研究、創新研究,注意敦促政府消除有關政策在實施的影響婦女發展的不利因素,保持婦女和社會的協調持續發展。不要等到不平衡和不公平顯現出來以后再糾正,努力爭取在改革制定之時,就把性別因素考慮進去。二是要積極促進有關婦女發展改革的落實。要努力糾正和避免一些改革在貫徹過程中,由于受傳統偏見、陳舊方法以及人為因素的影響而構成的制約婦女發展的障礙。要定期對一些政策進行評估,評價它對男女帶來的不同影響。及時糾正在執行過程中的偏頗,以利婦女的發展。三是要加強女童教育。女童教育是婦女教育的基石,女童教育有其特殊性,常常與家長的性別觀念相等地。加之教育有它的最佳期,錯過了就很麻煩,所以,要把它納入到婦女工作的重點內容。四是要教育婦女弘揚“四自”精神。要用“四自”精神激勵婦女自強不息,樹立自信和自我發展意識。

婦女工作中存在的主要問題

一是婦聯干部知識面窄,眼界不寬,在工作中缺少

新思路、新方法,不能適應新時期婦女工作的需要。

二是婦聯干部流動慢,老化現象突出,缺少活力,難以調動工作積極性。

三是村級婦代會主任多是兼職,在其工作時間和精力分配上,有主業高于副業現象。

四是婦聯經濟實力不強,不能適應市場經濟的要求,導致只能維持生存,難圖發展。

五是婦女維權存在單純保護受迫害、受虐待婦女權益的誤區,不能擴展到像就業權、教育權、衛生保健權等更廣闊的領域。

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根據《關于印發的通知》要求,筆者對xx鄉黨建工作進行調研,一是調研xx鄉黨建的基本情況。二是部分黨員進行了問卷調查,通過調查主要了解xx鄉的黨員基本情況和xx鄉黨組織工作情況以及工作中存在的問題,尋求對策與建議,為社區更好發展準備第一手資料?,F將調研報告匯報如下:

一、落實各級黨委抓基層黨建工作責任制

(一)進一步強化抓基層黨建工作主業意識。一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設,發揮政治思想和組織保障作用,擔負起更加繁重的統一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據經濟形勢的新變化合理調整黨組織設置。建立健全黨建工作制度,進一步加強黨員教育管理,通過加強黨員活動場地、現代遠程教育站點等陣地建設,提升黨員干部的思想素質和理論水平;加強農村黨員實用技術培訓,提高待遇“帶頭致富、帶領群眾致富”的本領,以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優秀分子選拔出來,樹立正確的選人導向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責分明,科學調配,樹立科學的用人導向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。建議鄉每季度召開一次黨建工作匯報交流會,聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況,強化村委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時,根據年度黨建工作計劃,結合各自分管工作和聯系村委工作,向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。

(三)始終堅持圍繞科學發展來選干部、配班子、建隊伍。要統籌鄉村領導班子的配備、培養和使用,不斷完善選人用人機制,強化干部培訓和鍛煉,著力優化結構,盤活干部資源,打造高素質、創新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

(一)創新基層組織設置模式,實現城鄉組織共建。選擇黨建基礎好、經濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創新黨的組織設置模式,不斷加大聯建共建力度,逐步建立城鄉一體化的基層黨組織體系。一是立足現有組織抓調整。著重改革和完善農村基層現有黨組織設置調整。二是打破區域限制抓組建。積極探索推進村村聯建、村企聯建、村居聯建黨組織的方式,發揮社區、企業黨組織帶動效應,促進城鄉生產要素優化配置。三是緊扣產業特色抓組建。根據目前形成的“一鄉一品”、“一村一品”的產業發展特色,依托產業化、兩新組織、行業協會、重大項目和農民專業合作社等實體,在產業鏈上建立合作社、協會黨支部,提高農村黨員進入市場的組織化程度,推動城鄉特色優勢產業做大做強。

(二)為適應城鄉組織構成的多樣化趨勢,應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。堅持單獨組建優先,對確不具備獨立處理黨組織條件的,采取聯合組建、村企聯建等多種方式建立黨組織;必須在現有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上,進一步優化黨組織設置模式;加大聯建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設體系,實現黨組織和黨的工作對城鄉全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創新

(一)在組織活動上堅持轉變方式、注重實效,突出多樣性。對傳統的“三會一課”制度進行創新,體現“三為主”的原則,增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現代遠程教育為主,發揮電化教育的優勢,不斷探索網上教育的新途徑,激發黨員學習興趣,提高活動的質量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰斗力。三是以黨性實踐活動為主,引導黨員發揮作用,體現黨員隊伍的先進性。按照突出重點,注重實效,分類指導的原則,開展主題鮮明、內容豐富多彩的黨性實踐活動,為黨員發揮先進性搭建平臺。

(二)積極引導“兩新”組織堅決貫徹落實科學發展觀,創新黨組織活動方式和載體。開展活動的形式可以采用分散、集中、業余時間搞小型活動等,注重與推動“兩新”組織的生產經營活動,促進科學決策,塑造先進文化和開展公益活動相結合,讓黨組織活動得到業主支持,黨員歡迎,職工擁護,緊密結合“兩新”組織實際,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法,帶頭愛崗敬業,帶頭服務群眾)等主題實踐活動,讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。

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關鍵詞:創業投資;中小企業;基金;關鍵點;建議

中圖分類號:F127 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(20xx)06-0116-03

一、政策及市場需求

近年來,新疆自治區黨委、自治區政府高度重視企業上市工作,20xx年,自治區印發《關于加強自治區企業上市工作的意見》,提出每年新上市企業3~5家,爭取在十年內全區上市公司達到70家左右,并成立了上市工作領導小組負責整體推進。20xx年,在中央新疆工作會各項政策機遇下,新疆出臺了《關于鼓勵股權投資類企業遷入我區的通知》、《自治區工商行政管理局關于有限責任公司變更為合伙企業的指導意見》、《新疆維吾爾自治區促進股權投資類企業發展暫行辦法》、《新疆維吾爾自治區設立外商投資股權投資管理公司暫行辦法》等一系列法律法規;自治區金融辦、上市辦適時啟動了“百家成長性企業政府培育工程”,通過篩選和登記托管100家左右的非上市公司,享受自治區政策性金融服務,并獲得各地州市和各部門財稅、土地、資源、環保等全方位的政策支持和行政審批的“綠色通道”。

20xx年,自治區又印發《關于〈非上市公司培育和上市推進專項資金使用實施細則〉的通知》,提出加速形成全區“改造培育一批、儲備輔導一批、上市發展一批”的良好格局。20xx年出臺的新疆《關于加快培育和發展戰略性新興產業的意見》中提出了“通過政府出資、市場融資的方式設立自治區戰略性新興產業股權投資引導基金,基金按市場方式運作,形成投入―增值―退出―再投入的良性循環機制。鼓勵社會資金在我區建立股權投資基金,用于支持戰略性新興產業發展。”中小企業是推動自治區經濟發展的中堅力量,是市場經濟的主體。

截至20xx年底,新疆中小企業達54797家,占全區工業企業總數的95.2%,主要集中在石油和天然氣開采業、石油加工和煉焦及核燃料加工業、黑色金屬冶煉及壓延加工業、電力和熱力的生產和供應業、化學原料及化學制品制造業、紡織業、農副食品加工業等七個行業;烏魯木齊地區有中小企業2萬余家,其中科技型中小企業2 000多家。20xx年,全疆中小型企業實現增加值386.49億元,同比增長29.3%,比全疆平均增幅高17.3個百分點,比大中型企業高19.2個百分點。全疆經認定的高新技術企業尚不足200家,自治區級高新技術工業園區4個;生產力促進中心61個。

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匯豐銀行公布的一份調查報告顯示,10月份全球新興市場產出增長,創下7個月來最大增幅,同時企業預期也從前月的近紀錄低位上升。而前一日摩根大通發布的調查報告似乎進一步佐證了全球經濟的復蘇。

摩根大通與Markit聯合編制的10月份全球所有產業產出指數從9月份的53。6上升至55。5,比50的榮枯分水嶺高出一段距離,這也是20xx年2月以來最高。全球經濟在最后一季度穩步開局。各產業產出在10月加速,表明全球GDP有望在第四季度取得不錯的表現。摩根大通一位主管DavidHensley表示。

摩根大通日前發布報告顯示,10月份受新訂單激增、工廠雇傭人數增加等因素推動,全球制造業活動以逾兩年來最快速度增長。摩根大通全球制造業10月份采購經理人指數(PMI)從9月份的51。8升至52。1,連續11個月高于50的景氣榮枯分界線,達到20xx年5月以來的最高水平。

最新公布的各國制造業數據也顯示,全球制造業仍處于回暖之中,大部分地區制造業數據在榮枯線之上。數據供應商Markit提供的數據顯示,10月份歐元區制造業PMI終值為51。3,與初值持平,和預期保持一致,高于9月份的51。1,連續第四個月實現擴張。Markit首席經濟學家克里斯威廉森表示,歐元區制造業正在經歷兩年半來最強勁的增長時期,今年年初調查顯示工業產品以2%至3%的年率下滑,而如今則出現年率2%至3%的擴張信號。

美國雖然10月上旬經歷了聯邦政府關門的沖擊,但相關制造業指數受到的影響有限,美國制造業仍維持在榮枯線上運行趨勢不變。美國供應管理協會(ISM)公布的10月份制造業調查報告顯示,美國10月份ISM制造業指數為56。4,高于預期的55。0。9月份,該指數升至56。2,當時創下20xx年4月以來新高。

而除了制造業,全球服務業同樣處于逐步回暖的過程中。10月份匯豐新興市場服務業和制造業綜合指數從9月的50。7升至51。7。匯豐表示,調查追蹤的18個新興市場中,有15個產出擴張,其中中國、巴西和俄羅斯行業活動增長強勁。許多國家都顯示出情況改善。匯豐駐紐約的新興市場研究全球主管PabloGoldberg稱,中國、美國和歐元區等新興市場貿易伙伴前景轉佳。

此次匯豐調查顯示,10月份新興市場的新業務以7個月來最快速度增長,帶動就業4個月來首次上升。衡量企業預估的匯豐新興市場未來產出指數亦反彈至7個月高位。

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調查小組:

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組 員:

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調查時間:

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調查地點:

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調查對象:

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一、調研目的:

通過了解當代大學生的壓力問題,包括來源,種類、態度等,以便找到相關的解決措施來減輕大學生的心理壓力,使其能夠更好地生活學習質量。

二、調研背景基本情況:

隨著社會發展速度的不斷提高,快節奏高效率的生活方式越來越多的出現在人們的生活中。面對這種生活節奏,每個人都在高速運轉,像一只陀螺,工作學習生活忙的焦頭爛額。不僅面對自己的期望值,還要面對來自各方的期待、質疑。這也就使得現在人們的壓力越來越大,來源范圍越來越廣。

而當代大學生作為祖國未來發展的主要推動力,社會發展的精英人才面臨著更多的壓力,而這些壓力也來自各方面。當代大學生大部分都是90后,很多人說,90后是個矛盾體。他們有著其他年齡段沒有的創新思維,是穩重與張揚的結合體,同時他們又安于現狀,有冒險精神卻又不思進取。在這個和平發展的年代,沒有政治經濟波動使其沒有太多危機感,更為現實且功利性較強。同時,90后多為獨生子女,私密空間較小,對家庭依賴性較強,這就使得他們的抗壓能力和心理承受能力較弱。

同時現當代大學生作為90后的一部分,也具有這樣的特質。當代大學生作為社會各界主要關注的一個群體,他們面臨著來自各方的壓力,而其中就包括;就業壓力,學業壓力,父母的期待帶來的壓力和在校情感壓力,當然,也有一部分同學面臨著社會交際壓力和經濟壓力。因此,在校大學生所承受的壓力可以說是最大的,有的人有自己的解壓途徑,但也有些人在面臨壓力時不知所措。本小組成員在經過實地調查,問卷調查等方式后,對當代大學生壓力問題進行了系統的分析。

三、調研方式

1、通過向各個學院大一及大二的學生發放調查問卷,共計400份。

2、通過在網上搜索相關信息大致了解情況。

3、通過與周圍同學的交談,得到相關信息。

四、調研分析:

經過調查問卷的分析,我們發現,如今大學生壓力的主要來源分為學業、就業、感情和父母的要求等。

其中有超過30%的學生認為當前的壓力來自于學業,而大一與大二年級的所占比例卻有所差距。大二年級的學習壓力較大,人數在40%以上。通過我們進一步的分析發現,大二年級的課業負擔較為沉重,尤其表現在專業課的增多,帶來的學習壓力。

對于就業所帶來的壓力,大一的學生沒有太大影響,他們沒有太大的意識,目前僅僅在知識的積累。而相對于大二的學生開始有了憂患意識,他們較為關注就業形勢,因此有34.8%的學生認為如今的學生壓力主要來自于就業。

31.7%的學生認為自己的心理壓力來自于父母的期望,如今家庭大多數只有一個孩子,父母的期盼僅僅寄托在一個孩子身上,望子成龍、望女成鳳成為了所有父母的心聲。父母將自己的心愿全壓在孩子身上的做法,讓孩子有苦說不出,這種無形中的壓力便變成了學生成長中的煩惱。當然我們也不排除其中有些學生會將這壓力轉化成自己學習的動力。

任何事情都會有兩面性,壓力也是.54%的同學認為壓力在學習生活中具有正面的影響,會為學習帶來動力。而又14%的同學則認為壓力會對學習生活帶來負面的影響,從而阻礙學習。

對于采取何種方式應對壓力,有40% 的同學認為通過音樂、游戲等方式進行轉移,而有18%的同學認為他們可以做到自然調整??傊灰m合自己同時又合理并起到減壓的效果,應及時采用。

關于學校的心理指導工作對減壓的幫助效果,有54%的學生認為作用不大,僅僅只有2%的學生認為作用很大。由此不難看出,學校的心理指導工作還需要進一步的加強,才能更好的服務于學生。

五、調研的結果:

由此不難看出,大學生壓力的產生是一個多方面因素結合的結果,不能簡單的將之歸結于客觀外界因素。對于當代大學生而言,調節壓力更重要的是從自身入手,提高心理素質,從智力因素和非智力因素方面尋找解決的對策。

通過這次的調查問卷分析,我們了解到大學生的壓力來源有很多,各種各樣的壓力使我們身心疲憊,而我們面對這樣形形色色的壓力,我們要針對不同的壓力,找到恰當的方法來調整自己,從而減輕壓力,輕松面對學習生活。其中自我調整是最重要的,自我調節能力好的面對壓力可能通過睡一覺等簡單的方法就疏解了。而對自我調節差的可能會為此飽受折磨,甚至于自殺。其中在就業階段是人的.各種心理壓力最多的時期,因為那個時期大學生要面對學習、生活、就業和社會各個方面的壓力,這使得大學生引發諸多心理問題。尤其在就業形勢如此嚴峻的今天,大學生的心理健康指數不容樂觀。當然學生的生長環境、家庭和社會等諸多要素也會導致大學生對自己產生自卑、怯弱、自負、急功近利等不良的情緒。他們的不自信、怯弱、缺乏勇氣會使性格內向、不愛與人交流,尤其在遭受挫折時會想不開。而太過自信、自負的人在遇到困難時會比平常人打擊更大,那時受到的傷害也是不能預料的。這些人在未來的路上是情景堪憂的。重要由于:

①經濟壓力:大學生剛進入一個嶄新的環境,對一切都那么好奇,都想進行一些新鮮的體驗,而這些體驗的前提是有一定的經濟能力。一方面,父母對孩子的經濟進行一些控制,而另一方面大學生卻沒有經濟來源,因此,在一定程度上會產生壓力。

②情感壓力:大學生可能會因為愛情、友情等幾方面的情感問題上糾結。內心的情感不被人們所理解,在一些問題上觀點不一致,人際關系的處理也需要方法和技巧,這一連串的問題都會讓大家苦惱,無形中就產生了壓力。

③學習壓力:盡管大學沒有向高中那樣緊張,但就專業知識而言卻依舊會有一定的壓力,課多的一天,同學們奔波于各種教室之間,課后也會有一些社會實踐及書面作業,好多學生就會有熬夜的習慣,從而使得白天的學習效率大打折扣。

各種各樣的壓力使得大學生產生了困惑,對于沒有及時自我調整好的同學就會產生自卑等情緒。長時間下去會對學習失去動力,對未來的生活失去信心,于是“當一天和尚撞一天鐘”的想法隨之產生。

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一、調查目的和方法

目前,基礎教育整體仍處于轉型期,包括傳統教學觀念向現代化教育理念的轉變,舊教材向新教材轉變,以灌輸、接受為主的教學方式向自主、探究、合作的教學方式和學習形式的轉變,傳統的教具向現代化教學手段的轉變,學生由消極被動學習向主動參與學習的轉變。教師是新課程的具體實施者,教師的素質直接影響著新課程的實施,及時了解我縣中小學、幼兒園教師及教學的情況,有助于有的放矢地把新課程改革推向深入,進一步提高教師業務素質和教育教學質量。

二、調查結果與分析

1、教師基本情況

⑴性別和年齡結構

⑵學歷情況

⑶職稱結構

具有中級以上職稱的教師占65%多,以成為主體,但高級職稱比例偏低。這就要求教師在教學實踐中加大教育科研力度,探索新課程理念下的教學新路,注重總結經驗,多出教學、教研成果。

2、教育教學及教育科研狀況

⑴教師任教情況

結果發現四分之一多的教師專業不對口,教非所學,學非所用。絕大多數小學教師為兼職教師,很大一部分農村小學校點教師存在一人把一班的現象(即教這個班的所有學科),兼職即牽扯教師精力,增大工作量,又從一定程度上影響教學質量。從上述兩方面就能明顯呈現出加強在職教師的繼續教育和我縣正在實施的農村學校布局調整及學區一體化建設的必要性和緊迫性。

⑵教育科研情況

申報自己的科研課題并實驗(上級教育行政、業務主管部門認可的)

承擔科研課題并實驗(上級教育行政、業務主管部門批準的)

2 3 4 5

論文

發表(正規教育刊物)

獎勵(上級業務主管部門)

三、思考和建議

1、為教師的專業發展搭建平臺,全面提高中小學教師的素質

從調查中發現,教師隊伍整體素質參差不齊,縣城中小學教師整體素質較高,鄉鎮中小學教師整體素質較低,而新課程的實施和社會對教育質量的期待對教師又提出了更高的要求。一方面是知識結構,教師不但具有學科專業知識結構,還應該了解學科前沿知識,不斷擴大與本學科相關的知識領域;另一方面是能力結構,不但表現為一般的教學能力,還要具有現代化教學手段與學科課程的整合能力,組織研究性學習以及社會實踐的能力,指導學生自主、合作、探究學習的能力等等。調查發現,多數教師非常希望提高自己的教學水平、科研水平,渴望交流與合作,特別是農村學校的教師要求則更迫切。對于教師的這種需要,各級教育行政、業務主管部門可以采取具體措施,如提供一個城鄉學校教師交流的平臺,建立縣城學校與農村學校聯誼制度(各鄉鎮可充分利用學區內的優秀師資),聯誼學校雙方每年選派教師,定時到對方學校進行教學交流,不斷提高教學能力;事先確定時間和地點,確定要研討的教學問題舉辦研討會,使教學中存在的問題能及時解決,使新的教育思想得到傳送,先進的教學經驗得到交流,教學資源得到共享。搭建這樣的平臺,不僅使學校建立一種新的學習機制,更重要的是可以督促教師去學習、去反思、去主動發展自己。這無論對于教師個人專業成長,還是對農村學校的未來發展都是重要的。這種交流應是長期的而不是短暫的,是實質性的而非形式化的。只有當農村學校教師素質提高了,全縣的教師隊伍整體素質才會提高。

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竹林草閣會俗客,賞蘭煮茶似神仙”。隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,在臨安也逐漸興起并得到迅速發展。人們在茶樓里不僅可以品飲到各地不同特色的茶,還可以得到精神和文化的享受。近年來,我市經工商注冊的茶樓已有77家,其中錦城城區63家,每20xx人擁有一家茶樓,青山、於潛、昌化等14家,如果把兼營茶品的酒吧和其他鄉鎮的茶樓算在內將有近百家之多。面積達3500平方米,從業人員達1000余人,20xx茶樓業年經營額達5000萬元左右。如此可見,無論從數量還是經營額上,臨安茶樓已在我市休閑業中獨領風騷,發揮著主力軍的作用。

一、臨安茶樓業的現狀分析

我市具有現代意義的茶樓業發端于上個世紀90年代的中期。1995年,天堂鳥酒廊的開張,成為臨安市第一家以品酒、茗茶為主要休閑功能的休閑業;98年一品閣茶樓、老殘茶藝館、一棵樹等茶樓的相繼開業,臨安茶樓業逐步形成。20xx年后閑云堂、滿庭芳、情之語、潤古軒等各式茶館、茶藝館、茶樓、茶苑、茶藝中心驟然興起,它們分別在錦江路休閑特色街、西苑路、黃金水岸等繁華地段開設茶座,裝修豪華,設備精良,在設計格局上具有鬧中取靜的特色,并以此成為人們休閑消費的場所。很多商界人士則把一些“上檔次”的茶樓、茶藝館作為以茶會友,商貿聯絡談判的一個重要場所。近百家的茶樓先后崛起,使臨安茶樓業得到迅速發展,并已經成為推動我市經濟發展和文明建設的重要窗口。

然而我們在對臨安茶樓在發展和經營情況進行分析時發現,臨安茶樓也還存在一些亟需加強和提高的問題。

一是市場競爭激烈,經營效益參差不齊。20xx年后,臨安茶樓開業數量明顯增多。表象繁榮的同時,存在著同一個市場層面上的茶樓競爭越來越激烈的現象。激烈的市場競爭,迫使行業開始細分。城區各家茶館紛紛提升裝修檔次、強調品位,開設茶道表演,同時在服務質量上有了較大程度的提升。從某種意義上說,競爭推動了消費者與茶樓經營者的同時成熟,并提升了臨安茶樓業的行業層次。許多茶樓開始在茶點上做文章,推出自助式茶點經營模式。有的走實惠型路線,每人15-20元的最低消費標準,也很受市民的喜愛。激烈的競爭使臨安茶樓業開始經受考驗,茶樓業開始分流。那些打出牌子、規模較大、檔次較高的茶樓一路走紅,經營較好,如閑云堂、潤古軒、老殘等周末和黃金周基本爆滿;而一些地段較偏、環境較差、規模較小的小茶樓經營狀況欠佳;至于那些以不正規的經營手段如茶樓內打牌、搓麻將等為主的小茶樓越來越沒有市場,瀕臨關門轉業。

二是整體定位不高,產品同質化嚴重。全市近百家的茶樓中,上檔次、有品位的茶樓只占15%左右,中低檔的占了很大的比例。茶樓定位不高體現在裝修不精、設施千篇一律、茶文化內涵不深、特色不顯,導致茶樓經營主題不突出。

茶樓經營是個特殊行業,在創造商品價值的同時,又生產文化價值,承擔著弘揚中華茶文化的重任。但從我市茶樓來看,除極少數茶樓有一定的文化特色,如閑云堂以徽派文化為主,潤古軒以良渚陶文化為主,吳越茶樓以吳越文化為主題,在一定層面上找到了自己的定位。而大部分茶樓傳統文化主題不明,且傳統文化與時尚文化相混合,定位不清,風格不太統一。茶文化的欠缺,導致消費群體中以實惠居多,而真正品茶者,追求優雅環境的消費者向咖啡屋流動,長此下去,將不利于茶樓業的進一步發展。

三是茶樓業經營水平低,從業人員素質不高。我市茶樓中有從業人員上千人,而真正掌握茶藝、茶道者屈指可數。茶樓業的整體素質有待于提高。目前,茶樓對員工培訓的重要性缺乏認識。茶樓工作人員比一般餐飲服務人員有更高的要求,除了具備一般服務行業的要求外,還必須了解和熟悉有關茶的知識,茶文化的知識以及各類沖泡茶的方法。但目前有的茶樓員工大都是初中文化水平,招來就上班,缺乏統一的培訓,對茶的知識一問三不知,把此茶當作彼茶的笑話很多。由于現在尚未實行茶樓持證上崗的要求,出于經濟上的考慮,部分業主就免去了員工培訓的工序,頂多找個一知半解的人來輔導一下,然而做得好的一些茶樓還是非常注重員工培訓的,員工素質高,茶樓的客源自然也就多了。這些情況的出現,主要是因為業主本身素質不高。據了解一些業主開過小店,擺過小攤,看到人家茶樓生意興隆,于是隨心所欲掛出茶樓招牌,其實業主自己根本不懂“茶”為何物,只能導致經營慘淡。

四是本土茶系在茶樓中影響力較弱,缺乏我市特色。發展任何業態,必須突出自身特色。茶樓業也概莫能外,作為休閑勝地臨安,其茶樓業不僅要吸引本市消費者,更要吸引外地茶客。臨安系茶葉以“天目青頂”為主打產品,據對我市幾家大的茶樓經營分析,天目青頂只占茶樓茶飲料中的20%左右。作為以飲綠茶為基本生活習慣長大的臨安消費者來講,本市主打綠茶——“天目青頂”在消費者心目中的地位還不如安吉白茶、碧螺春等外地名茶,更何況外地品茶者了。

二、臨安茶樓業經營與發展的思考:

對茶樓業的引導、規范、發展,以貿易局為主的政府部門已做了一定工作。一是對全市茶樓業的基本情況進行了調查摸底;二是開展了十佳特色茶樓的評選活動,推動了茶樓業的品位上檔次;三是加強從業人員的培訓,一定程度提高了技能水平。但就目前的情況來看,我市茶樓的經營發展還應從以下幾個方面加強:

一、打造臨安茶樓鮮明的臨安文化個性。作為民族文化匯集之地的茶樓,因地域文化的不同形成了不同的鮮明的個性特色。杭州茶樓的“雅”,上海茶樓的“洋”,蘇州茶樓的“巧”,四川大眾茶樓的“俗”,廣州茶樓的茶點結合,北京的茶樓獨有的京師文化特色。正是這些多姿多彩的地域文化,塑造了不同特色的茶樓。從我市茶樓的發展趨勢來看,臨安茶樓應樹立“風”的個性特征。領略田園之風,山林之風,吳越之風,獨攬風情、風格、風味。以鄉土文化為主的自然文化與以錢王文化為主的吳越文化相結合彰顯臨安茶樓的個性特征。從裝修風格上參照本土的建筑風格,充分利用本土資源如空山核桃殼、小竹、石頭等裝點山村之風;以包廂命名、布局及服務員服飾等突出吳越文化之風;以筍、土豆、紅薯等茶點經營田園之風,在弘揚山村之風、吳越文化之風、田園之風中,樹立臨安獨特的茶文化風情、風格、風味。

二、不斷提升茶樓管理水平。在茶樓業競爭越來越激烈的今天,茶樓的有效經營管理顯得越加重要。一是要抓貨源管理,茶葉、茶具的品種、質量、價格都不可忽視,在經營傳統品種的同時,還可以結合本土特色,推出更多口味上乘的新特茶品;二是要抓人才管理,只有具備相對穩定、訓練有素的茶藝隊伍,才能保證茶樓的服務水平,樹立長期良好的形象;三是要抓品牌管理,品牌是企業的無形資產,它的建立靠的是過硬的品質、服務以及獨特的文化理念,在樹立品牌的同時,實現標準化管理,開展連鎖經營模式,能夠擴大影響,使品牌深入人心。四是做好茶點的文章,分析探討客人的需求,經營自己有特色的茶點。如每到一個特定的時辰,就會有專職服務員給每位客人送上一份茶樓自制的特色點心和風味小菜,緊緊抓住茶客的喜好做文章,注意捕捉茶客的口味動向,這種服務一定很受客人歡迎。這些茶點、茶食有當地的特產,有按茶的特性選制,對茶起點綴、烘托作用,可以贏得人氣,促進我市茶樓經濟的發展,同時,由于茶樓能巧妙地將我市茶葉、筍干、山核桃三件寶結合在一起,也可一定程度提高我市土特產知名度,促進我市土特產經濟效益。

三、茶樓應加強茶文化的宣傳。茶樓是弘揚中華茶文化,振奮民族精神的重要場所。茶樓在肩負倡導茶飲為國飲、推行中國茶德、推廣中國茶道、普及茶文化、振興茶葉經濟的同時,也應該起到改善社會風氣、協調人際關系、維護社會穩定以及形成新的價值觀念和道德規范,從而促進社會主義精神文明建設的作用,這已日益為業內人士所共識。要承擔好這樣的重任,必然要以獨特的文化品位為依托。需要注意的是,確立獨特的文化品位主要是根據消費者實際水平和需求,營造適合的文化氛圍、健康的休閑環境,并對公眾消費起到一定的引導作用,只有這樣,才能避免曲高和寡的尷尬,從而更積極有效地提高公眾對于傳統茶文化的認知和欣賞水準。飲茶不僅是一種習俗,更是一種藝術,而且成為社會交往、禮法教育、道德修養的特殊形式。在經營過程中,將傳統茶文化的精髓有機地結合,以消費者喜聞樂見的形式加以呈現,不失為一種有效的方式。

四、政府應加強對茶樓的規范管理。在杭州市委、市政府提出的“杭為茶都、茶為國飲”的大杭州茶館業發展中,我市茶樓業是一個新興的行業,如何融入大杭州茶樓業,政府應積極發揮引導作用,比如如何練好內功,包括開業前的規劃設計、員工的上崗培訓、規章制度的建立、茶樓的經營管理等都有待進一步的探討;又比如如何引導茶樓的規范管理,包括制定有關的政策、法規、制度等也有待于進一步研究。當前應著手抓好以下幾件事情:一是要樹立一批示范性茶樓。通過十佳茶樓、十佳茶藝師的評選,進一步推動茶樓向高品位高檔次發展,起到示范性引導的作用。二是加強茶樓業從業人員的培訓。茶樓員工應經過培訓持證上崗,這是提高員工素質和茶樓整體業務水平的重要環節。并及時組織茶樓業主外出考察,開闊眼界,提高茶樓業主的經營能力和綜合素質。三是做好與旅游接軌的文章。樹立“小茶樓干出大名堂”的理念,弘揚茶文化,促進茶旅游,發展茶產業。四是打擊茶樓違規、違法經營行為,堅決打擊利用茶樓場地進行賭博等不良行為,維護茶樓業的良好形象。

三、臨安茶樓業的發展契機與展望

臨安人杰地靈,山水資源豐富,地理位置優越,是連接杭州與上海以及長三角地區的一顆綠色明珠。隨著我市城市定位與城市運營層次的提升,“森林中的城市”品牌正在被逐步打響。臨安的現代化服務業將進一步得到發展的機會。外來客商會越來越多地被臨安的本土文化所吸引。臨安要牢牢抓住杭州市的旅游西進、大杭州茶樓業舉措的契機,乘勢而上,順勢而進。另一個方面,隨著臨安經濟的發展,人民生活水平的提高,文化素養的提升,臨安本土消費能力也在不斷增長,對質優品高茶樓的需求將日益提高,因此,對我市茶樓業而言可謂是前景遠大,市場廣闊。然而“機遇只偏愛那種有準備的頭腦”,廣大茶樓業主如果認識到這一點,有意識地練好內功,打響品牌,不斷提升茶樓核心競爭力,那么他們不但能在激烈的市場競爭中站穩腳跟,而且定能在競爭中做大做強,從而成為我市現代服務業發展中的一支重要的生力軍。

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口服液瓶鋁蓋是一種與口服液瓶配套使用的藥包材,以密封性能較好、攜帶使用方便廣泛應用于口服液、口服溶液劑的包裝,注冊名有口服液瓶鋁塑組合蓋、口服液瓶易刺鋁蓋等(文中統稱為口服液瓶鋁蓋),有些產量較大的藥品生產企業一個月消耗鋁蓋的數量就達上千萬只。下面筆者以這種極常用的藥包材為例,淺談目前藥包材日常監管中存在的一些根據現行藥包材法律法規和標準難以規范的問題以及建議:

問題一:口服液瓶鋁蓋的外包裝標識與實際狀態不符:

應用于藥品包裝的口服液瓶鋁蓋并非是獨立使用,服用過口服液的人都知道,在鋁蓋和藥液之間必須要加內襯膠塞或膠墊,膠塞(墊)起著隔絕、密封的主要作用。目前對藥用鋁蓋和藥用膠塞(墊),是作為兩種不同的直接接觸藥品的包裝材料,國家分別獨立核發藥包材注冊證,按照這種管理,藥品生產企業應該分別從合法企業購進,在灌裝間配套使用。但在口服液的生產操作中,出于技術和成本因素,藥廠不可能分別從鋁蓋生產企業購進鋁蓋,從膠塞(墊)廠家購進膠塞墊再組裝到一起用于包裝口服液。目前通用的做法是:藥廠有直接購進已裝配好膠塞(墊)的鋁蓋的需求,藥包材生產企業根據市場需求,提供的口服液鋁蓋也都配有不同材質的內塞(墊),有乳膠、硅橡膠等,那么內塞和鋁蓋的裝配過程其實最終在鋁蓋生產企業完成,這種鋁蓋出廠時就已是兩種藥包材的復合成品。根據《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》(局令第13號)的規定,鋁蓋中所使用的藥用膠塞也必須具備《藥包材注冊證》,符合相關標準,但因為口服液鋁蓋廠家往往只取得了鋁蓋的《藥包材注冊證》,內塞是外購的,出廠時就只在產品外包裝上標注鋁蓋的品名、批號和對應藥包材注冊證號,造成與實際成品銷售狀態不符,且無法追溯內塞的合法身份。

另外,執法人員還在某鋁蓋生產企業的成品倉庫發現了不少內襯天然膠塞的口服液鋁蓋成品,外包裝也標有藥包材注冊證號,但并未注明膠塞的材質,而天然膠塞因化學性能不穩定,早在20__年就已被國家列入強制淘汰的藥包材目錄。雖然企業解釋均為銷往保健品、食品生產企業,但僅從外包裝看與銷往藥品生產企業的鋁蓋無任何區別,不能排除混入藥品生產企業的隱患。

實際上,不只是口服液瓶鋁蓋,大部分藥包材的外包裝標簽均不同程度存在標識內容不全的問題,如僅用一張合格證代替標簽、標注品名與藥包材注冊證不一致、生產批號或生產日期不全、未注明執行標準、效期產品未注明有效期等等,還有的企業為了節省成本,生產不同品種的藥包材通用同一種外包裝,取得的所有藥包材注冊證號全部印在外包裝上,并回收使用。

分析:目前的《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》、《考核通則》、國家藥包材標準均未對藥包材的包裝標識內容加以規定,而是由企業自行制定,是導致包裝標識混亂、不能起到指示作用的重要因素。

問題二、內襯膠塞墊的復合鋁蓋質量控制問題:

鋁蓋是作為獨立的藥包材進行注冊申報,申報的生產規程只有鋁蓋的生產內容,無膠塞墊的裝配過程,自然,在質量標準中也無檢測膠塞墊的內容,鋁蓋出廠時生產企業只出具根據鋁蓋質量標準檢驗的報告書,而內襯膠塞(墊)的質量檢測指標是否合格,沒有質保證明。作為藥包材使用終端——大部分藥品生產企業和醫療機構制劑室并無足夠的藥包材檢驗能力,對購進藥包材的質量控制主要依賴于供貨方的合格檢驗報告書,從藥廠制定的口服液鋁蓋內控標準來看,一般只是對鋁蓋的外觀、規格、尺寸、微生物限度幾個有限的項目進行了規定,而無對內襯膠塞(墊)的檢測項目內容。根據gmp的要求,藥品生產企業在購進鋁蓋之前,會向供應商索取鋁蓋和內塞的藥包材注冊證等相關資質,但是對每次購進的鋁蓋是否配用了合法、合格的藥用膠塞(墊),往往缺乏監控,也不具備檢驗能力,口服液鋁蓋的包裝標識內容不完整也是原因之一。同時,鋁蓋生產企業在膠塞(墊)購進、使用、出廠的管理上較為松散,進出均未經檢驗,認為“反正膠塞(墊)不是我廠產品”,不需要對其質量負責,導致藥用膠塞(墊)的質量控制在生產、流通和使用過程中出現了真空和盲點。

分析:《藥品管理法》及《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》規定:藥品生產企業和配制制劑的醫療機構不得使用與國家標準不符的藥包材。對使用不合格藥包材的,(食品)藥品監督管理部門應當責令停止使用并處以1萬元以上3萬元以下罰款,已經生產或者進口的藥包材由(食品)藥品監督管理部門監督處理。對使用不合格藥包材的,(食品)藥品監督管理部門應當責令停止使用,并處1萬元以上3萬元以下的罰款,已包裝藥品的藥包材應當立即收回并由(食品)藥品監督管理部門監督處理。但在實際監管工作中,藥監部門對是否符合“法定標準”、是否“不合格”缺乏相應的技術支持和判定依據。新的ybb系列國家標準頒布實施后,已核發的《藥包材注冊證》并沒有要求變更,給監督帶來困難,尤其對于類似內襯膠塞(墊)口服液鋁蓋的復合型藥包材,缺乏適用的法定標準。而且目前對藥包材的監督抽驗覆蓋面遠遠不夠,《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》中規定,國家和省級藥監部門對藥包材的生產、使用組織抽查檢驗。由于沒有監督抽驗權限,在承擔主要日常監管工作的基層監管部門尚無法開展此項工作,監管的依據、手段和力度顯存不足。有時因藥包材不合格引發的藥品質量問題(如水分超標、染菌等)往往都是由藥品生產企業“買單”,致使藥包材企業缺乏主動提升產品質量和檢驗能力的動力和緊迫感,不利于明確質量責任和強化質量意識。

問題三、物料管理混亂,生產、質檢、銷售記錄不完整,過程管理不規范

由于膠塞(墊)在口服液鋁蓋生產過程中的特殊性,它既不是用作原料,也不是中間品,而相當于成品的配件部分,根據鋁蓋的生產工藝規程,沒有裝配膠塞(墊)的內容,大多鋁蓋廠家對膠塞(墊)沒有制定相關的管理制度,未建立購進、使用、檢驗的記錄,在批生產、銷售記錄中不能體現相關內容,所以在鋁蓋企業的生產現場和記錄中很難追查到所有使用膠塞(墊)的來源和數量。

在日常監管中,我們還發現一些鋁蓋生產企業為降低成本,自行購進硅橡膠等原料委托膠塞(墊)生產企業加工,再返回用作內襯膠塞(墊)裝入口服液鋁蓋銷往藥品生產企業,由于目前國家法律法規對藥包材的委托加工并未作出明確定性規定和報批程序,對這種行為尚無處理依據,但如果不加以規范,必然會對藥包材質量進而對藥品質量產生不良影響。

分析:雖然對生產全過程各環節的生產質量管理要求在《藥包材生產現場考核通則》中均作了相應規定,但《考核通則》的實施主要體現在證前監管,僅對藥包材企業在申請藥包材注冊、再注冊時有約束力。國家目前尚未制定《藥包材生產監督管理辦法》,對于證后監管,基層藥監部門沒有切實可行的監督檢查程序和標準。如果監管部門發現企業在獲證后生產時,有違反《通則》的行為甚至不按標準檢驗即銷售等嚴重行為都只能是規勸、教育,沒有處罰條款,因此規范效果并不明顯。

藥包材是藥品不可分割的一部分,它伴隨著藥品生產、流通及使用的全過程。但是,由于部分藥包材的質量問題,包材

中的某些有害物質可能導致藥品溶出,或者與藥品中的有些組分發生反應而直接影響藥品質量,因而,藥包材的質量優劣直接關系到人民群眾的用藥安全。但是,與藥品質量管理相比,我國目前藥包材質量管理明顯滯后,其生產過程中存在的一些問題已經嚴重影響了藥包材的質量。這些問題的出現,固然有藥包材生產企業自身的原因,如行業規模較小、從業人員素質不高、質量管理體系薄弱、自律意識差等等。企業是第一責任人,但健全的法律法規和有效的監管也是不可缺少的兩個方面,目前由于藥包材法律體系不健全、相關標準不完善以及與實際生產不相適應所帶來的制度缺陷,造成監管中無法可依、無從下手的現狀同樣不容忽視。

幾點建議:

一、修訂《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》,或盡快制定《藥包材生產監督管理辦法》,適當增加監督與檢查的內容,加強對藥包材企業生產質量體系的監督檢查,使日常監管科學化、規范化、程序化,促進企業質量管理水平的提高。

1.加強證后監管,明確企業取得《藥包材注冊證》后,不按《藥包材生產現場驗收通則》要求組織生產的法律責任,增加相應的行政處罰的條款。改變基層藥監部門遇到企業在生產和質量管理中屢教屢改、屢改屢犯的問題時無從下手的局面。

2.明確規定藥包材的包裝、標簽標注內容,可參照藥品的包裝進行規范。

3.條件具備時推行藥包材gmp認證制度。隨著藥品gmp認證工作的完成,藥品生產企業對藥包材產品的要求也將進一步提高,這對藥包材生產企業的規范管理提出了更高的要求。為了建立與藥品生產相適應的藥包材質量管理體系,國家應對藥包材生產企業推行gmp認證制度,以確保藥包材的質量,滿足藥品包裝的需要。

二、根據實際完善藥包材注冊標準,根據產品實際情況確定劃分批次原則。以口服液鋁塑復合蓋、口服液易刺鋁蓋這一生產鏈已加以延伸的品種為例,可針對最終產品(即可直接應用于藥品包裝的狀態)予以注冊,制定標準,如口服液鋁塑復合蓋、口服液易刺鋁蓋標準中應包含檢測膠塞(墊)的內容,負責生產鋁蓋的廠家應把膠塞(墊)裝配的過程納入生產工藝規程,購進的膠塞(墊)作為原料進行管理、審核、驗收,領用記錄歸入鋁蓋的批生產記錄,每批產品所使用膠塞(墊)的來源、資質、批號應可追溯。

三、組織開展藥包材質量監督抽驗工作,要把藥包材質量的監督抽驗納入日常抽驗工作中,加大藥包材的抽驗力度。建立與藥包材監管相適應的技術力量,從源頭上使產品質量處于受控狀態。

四、與藥品gmp實施相結合,督促藥品生產企業等藥包材使用終端加強對藥包材供應方的資質審核尤其是圍繞對方質量管理體系開展實地考察,嚴格驗收程序,增加檢測項目,卡住上游企業不合格藥包材的出口。

五、強化企業依法生產的自律意識。藥品監管部門要加強對企業《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《直接接觸藥品的包裝材料和容器管理辦法》、《藥包材生產現場考核通則》等法律法規和規章制度的培訓,切實提高企業依法生產的意識。同時企業也要加強對員工的培訓,要緊密結合崗位操作實際,開展針對性較強的培訓工作,培養生產、檢驗等方面的技術骨干,從而提高員工的質量管理意識和崗位標準操作能力。還可以采取信用等級評定、建立行業協會等行政指導手段引導企業爭創品牌、規范發展、做大做強。

? 道德調研報告

摘要:

在社會主義現代化建設的進程中,大學生作為社會主義接班人,更應該遵守以文明禮貌,助人為樂,愛護公物,保護環境,遵紀守法為主要內容的社會公德;培養社會公德意識。社會公德意識的培養離不開社會實踐活動,我們應該在實踐中不斷增強社會公德意識,踐行社會公德規范。努力做社會公德規范的傳播者和踐行者。

目的及意義:

了解大學生的社會公德意識,增強大學生的社會公德意識,踐行社會公德規范。作為一名當今社會的在校大學生,我們是當代中國的優秀青年,是國家寶貴的人才資源,是21世紀振興中華的主力軍,這就要求我們不但要有過硬的專業技術,還要有高尚的道德情操,特別在構建和諧社會的時代要求下,我們更應爭當道德模范。

調查現狀:

通過調查問卷設計,調查實踐,數據統計,我順利完成了“大學生社會公德”的問卷調查。從調查的結果看:大學生作為社會主義未來接班人的主干群體,70%左右的被調查的同學具有較高的社會公德意識;20%左右的表現為良好;僅有不到10%的同學公德意識薄弱。文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調整和規范人際關系的行為標準,與我們每個人的日常生活相關,也是樹立中國人良好國際形象的迫切需要。

社會公德是指在社會交往和公共生活中公民應該遵守的最基本的道德規范、準則。遵守公共生活中的道德規范是每個大學生的義務。作為有較高素養的大學生,我們應當自覺培養公德意識,養成遵守社會公德的良好行為習慣。

我們大學生應從小事做起,從小節做起,帶頭踐行社會公德規范。社會公德所規范的行為包括社會公共生活中最微小的行為細節,這些細節極容易被人們忽略,而它一旦被社會群體中的大多數人所忽視,往往就可能形成不良的社會風氣。因此,社會公德意識要在點點滴滴的日常小事中培養。其實,踐行社會公德并不難,提升敬人禮讓的境界同樣不難,比如,在公共場合主動排隊是講社會公德;乘坐公交車主動為老幼病殘孕乘客讓座是講社會公德;最后離開教室時隨手關燈是講社會公德;在馬路上看到垃圾撿起來扔進垃圾箱是講社會公德,等等。社會公德的境界,就是在這些不起眼的一舉手一投足間慢慢升華的。

在社會主義現代化建設的進程中,大學生作為社會主義接班人,更應該遵守以文明禮貌,助人為樂,愛護公物,保護環境,遵紀守法為主要內容的社會公德;培養社會公德意識。社會公德意識的培養離不開社會實踐活動,我們應該在實踐中不斷增強社會公德意識,踐行社會公德規范。努力做社會公德規范的傳播者和踐行者。

在社會公共生活中每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候,因此在社會公共生活中倡導助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現,也是社會主義的基本要求。在助人為樂方面,對于如“4、您打著傘在馬路上走,看見有人冒雨前進,您會怎么做?A主動共傘B若是熟人就和他共傘C看對方是否要求D視而不見”有82%的同學選擇了“A主動共傘”;7%的同學選擇了“B若是熟人就和他共傘”;有5%的同學選擇了“C看對方是否要求”;另外6%的同學選擇“D視而不見”??梢娢覀兊拇髮W生在助人為樂方面還是很積極的!

文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調整和規范人際關系的行為準則,而且體現在日常生活中的細微之處。比如在我們的調查中有90%以上的同學認為“文明禮貌”與我們的日常生活是緊密相關的。

對社會共同勞動成果的珍惜和愛護,是每個公民應該承擔的社會責任和義務,它既顯示出個人的道德修養水平,也是整個社會文明程度的重要標志。根據調查數據,如對于“5、作為大學生,您是如何對待教學設施的?A很愛護、且主動保護B自己不破壞就好C隨心所欲”的問題,有70%以上的同學選擇了“A很愛護、且主動保護”;20%左右的同學選擇了“B自己不破壞就好”;且只有不到4%的同學選擇“C隨心所欲”。通過調查和小組成員平時的觀察發現,大學生對于公共設施的愛護也比較好。

保護環境人人有責,從根本上說保護環境是對全人類的生存發展利益的維護。環境保護也是社會公德的一個重要組成部分,是大學生義不容辭的責任。作為有較高文化素養的大學生要牢固樹立環境保護意識。隨著我們周邊環境的日益改善,大學生逐漸意識到保護環境的重要性。根據調查了解,如:“8、外賣打包時,您會因保護環境而要求少打嗎?A不會B會C想過,但很少做”有75%以上的同學選擇了“B會”;有20%以上的同學選擇了“C想過,但很少做”;僅有5%左右的同學選擇的是“A不會”。如此表明我們大學生對我們生活的環境還是很愛護的。

遵紀守法的實踐是提高人們社會公德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領域中,人員構成復雜,素質參差不齊,正常生活秩序可能會受到影響,這就需要用紀律與法規來維持。大學生應當全面了解各項法律法規,熟知校紀校規,牢固法制觀念,“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”,自覺遵守相關紀律和法規。正如我們的調查,大家對于“在公共場所插隊行為的態度”有一半以上的同學表示會馬上制止,三分之一左右的同學會在心里抱怨,僅有5%左右的同學會在心里謾罵和15%的同學對此視而不見;又如,對于“在公共場合摟抱等不得體行為”僅有30%左右的同學表示反對。由此表明我們的大學生在遵紀守法著方面的狀況并不理想。大學生對自己的紀律要求比較低;在遵紀守法方面還有待提高。

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東軟金算盤營銷副總經理楊漢東認為,企業需要的管理軟件有九種,中國制藥企業最需要物流管理,這是中國企業要走的第一步。物流管理軟件可以使企業決策人非常清楚原材料、零配件、成品的采購成本、運輸成本、銷售毛利及流轉錄用等情況。物流管理也可以延伸到業務管理,對藥店來講就是藥店連鎖。

建立了物流管理以后第二步是生產管理,生產管理一定是在解決了物流管理的基礎上進行。

第三是人力資源管理。在解決了物流管理、生產管理以后,企業需要在生產和流通的環節中對工作人員的參與時間、實施成本、人員素質、技能需求以及所需的培訓項目等進行管理。

第四是產品設計管理。企業到了一定的規模,非常需要把產品從創意開始,到產品調研、產品設計、產品設置、產品工藝等過程都用計算機管理起來。

第五是財務成本核算。管理會計是企業最需要的,只有在對物流成本管理很清楚,對人力成本的分析也很清楚的情況下,才能出現財務成本核算。產品設計管理軟件也要在財務成本核算軟件之前實行,這樣就使企業的每一項投入都可以非常精確地計量。財務成本核算不僅需要對具體的物品、生產、人員進行管理,還要對市場調研、市場開拓、資金成本、固定資產管理等企業相關成本進行管理。

第六是財務報告。中國加入WTO以后對財務報告有很大需求,因為各個國家的會計制度完全不一樣,同樣一張票在各個國家的財務屬性可能完全不一樣。現在香港就有這種企業,它會花幾百萬港幣把憑證在香港重新做,因為內地的情況根本不符合香港財務制度的要求。

第七是財務報告分析。企業通過財務報告分析軟件,使企業領導對企業的運營情況和客戶、供應商、合作伙伴等單位的財務情況有比較深入的了解。

第八是企業決策分析。企業領導需要經常對企業的經營進行決策分析,決策分析的數據必須及時、準確,分析手段也需要不斷創新。

第九是企業資源管理軟件,即ERP,然后進行電子商務建設,建立健全的醫藥生態鏈信息化系統,這是最后一步建設系統。

? 道德調研報告

一、固定資產投資完成情況

1-9月,臨港新城地區完成固定資產投資78.8億元,占年度計劃的54.3%。其中,臨港集團投入最多,占總投入的42.9%,完成全年計劃的81.2%;蘆潮港鎮完成4.4億元,提前完成年度計劃目標;萬祥鎮、同盛物流超額完成節點目標,分別完成年度計劃的85.6%和76.3%。

綜合各方面完成情況,臨港新城地區固定資產投資主要呈現以下幾個顯著特點:

一、基礎設施建設穩步推進

1-9月,基礎設項目投資27.5億元,占固定資產總投資的34.9%,完成年度計劃的33.5%。主城區一期臨港大道、世紀塘加高加固、口岸查驗區、北島水流環工程基本竣工;深水港蘆潮輔助區、鐵路中心站及配套工程、蘆潮港西側灘涂圈圍工程等項目完成節點目標;兩港大道延伸段、y5道路等重大項目積極推進。

2、產業集聚高地雛形顯現

1-9月,重點產業項目投資30.7億元,占固定資產總投資的39.0%,完成年度計劃的60%。一批事關臨港地區長遠發展的重大項目建設正在進入高峰期。其中電氣重型裝備、滬東造船、中集制造、磁懸浮項目等項目均超額完成節點目標,臨港普洛斯一期、瓦錫蘭和禮才物流順利運營,中國國際海運集裝箱(集團)集裝箱制造服務項目動工。

3、功能性開發加快推進

1-9月,社會事業及功能性項目投資7.8億元,完成年度計劃的94.8%。主城區展示服務中心、臨港產業區管理中心等首批標志性功能建筑投入使用,嘴主題公園建成開園;海事大學建設加緊推進,部分建筑完成結構施工,進行內部裝修和設備安裝;中國航海博物館完成樁基,正進行局部除水與土方開挖。

4、房產開發以安置房為主

1-9月,臨港新城地區房地產開發完成投資14.9億元,其中臨港四鎮完成動、拆遷安置房投資13.5億元,完成全年計劃的40.9%。其中,萬祥鎮完成投資3.4億元,占全年計劃的50.7%;泥城鎮完成投資5.8億元,占全年計劃的44.0%;蘆潮港鎮完成投資2.4億元,占全年計劃的26.1%;書院鎮完成投資1.9億元,占全年計劃的47.3%。

二、存在的主要問題

第三季度固定資產投資完成18.7億元,占第二季度完成額的53.4%,投資額度出現較大幅度回落。

1、基礎設施與產業項目投入力度仍顯不足

1-9月,臨港地區基礎設施項目與產業項目共實現投入58.2億元,僅完成年度投資計劃的43.6%,由此造成了固定資產投入不足,與全年145億的目標有較大差距。

2、動遷建設進度仍需加快推進

1-9月,臨港四鎮動遷安置房投資13.5億元,距離全年計劃33.0 億元有較大距離。由于前期準備不足以及安置房建設虧損和部分費用歸屬等問題,各鎮的三期房建設還未開工,不僅影響到臨港地區全年固定資產投資完成情況,也影響到明年實現現房安置的總體目標。

三、確保完成全年任務的工作建議

1、加大對基礎設施及產業項目建設的管理力度

對已開工的重點項目, 項目的主管部門、建設單位和施工單位要嚴格按照節點要求,搶時間、抓進度,確保完成全年任務;對未開工的重點項目,做好跟蹤、服務工作,及時解決項目規劃、手續辦理等問題,確保項目早開工,促進其發揮投資拉動作用。同時,加快推進項目的技術儲備工作,把儲備項目與實施項目放在同等重要位置,抓緊做好已列入計劃的項目預可、工可、初步設計的評審、審批,做好投融資等準備工作,以保證投資的連續性和穩定性。

2、加快動遷安置房建設

按照“一手抓發展,一手抓安置”的原則,積極破解制約動遷和安置的各種矛盾。臨港四鎮要從大局出發,克服資金等困難,抓緊開展三期土地招投標的工作,全面實施三期房的建設。(來源:區統計局)

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