團代會報告|團代會報告（匯總十七篇）

發布時間：2023-03-31

團代會報告（匯總十七篇）。

? 團代會報告

尊敬的校領導、親愛的各位老師和親愛的同學們：

大家好！我是XX學院的學生會主席，今天我很榮幸能夠向大家作學生團代會述職報告。在過去一年的時間里，我們的學生會團隊經過不懈努力，在各項工作中取得了豐碩的成果，和同學們一起共同實現了多項重要工作目標，現在我將會從幾個方面向大家全面匯報。

是關于學生權益保障方面。我們嚴格按照校領導的要求，組織開展了一系列的調研和座談會，廣泛聽取同學們的意見和建議，深入了解同學們的實際需求。我們在校內外積極爭取資源，與校方密切合作，確保同學們的權益得到充分保障。我們成功爭取到更多的獎學金資金，開展了才藝展示活動，幫助同學們展示自己的才華。我們還積極配合校方，改善了宿舍環境，提供了更好的生活條件。通過這些努力，我們不僅加強了與同學們的溝通，還為同學們創造了更好的學習和生活環境。

是關于文化藝術活動方面。我們充分發揮團體的聚集力和組織力，精心策劃了一系列的文化藝術活動。我們組織了文學沙龍，舞蹈比賽，學術講座等一系列具有文化內涵和學術深度的活動。這些活動旨在豐富同學們的課余生活，提高同學們的藝術修養和綜合素質。我們的努力得到了同學們的廣泛認可，各項活動的參與度和影響力都有了顯著的提升。

是關于志愿服務方面。我們秉承服務他人就是服務自己的理念，積極組織了一系列的志愿者活動。我們與社會機構合作，開展了幫扶貧困地區、關愛兒童等志愿服務活動。我們還組織了夏令營，為外來務工人員的子女提供社會化服務。我們參與了社區建設，積極為社區開展各項活動貢獻力量。通過這些活動，我們不僅傳遞了愛心，也提高了同學們的社會責任感和團隊協作能力。

是關于學生發展指導方面。我們加強了對同學們的職業規劃指導和學業輔導。我們組織了職業規劃講座、實習就業咨詢會等活動，幫助同學們更好地了解就業市場和個人發展方向。我們還建立了學習小組，為同學們提供學習資料和學術指導。我們的指導工作得到了同學們的認可和贊許，取得了顯著的效果。

我們在過去一年中通過各項工作，積極履行了學生會的職責和使命，努力為同學們創造更好的學習和生活環境，為同學們提供更多的機會和資源，使得同學們的全面發展得到了進一步的推動。在未來的工作中，我們將繼續秉承“發揮聚集力，服務同學”的宗旨，不斷改進工作方法和管理機制，不斷提高團隊的凝聚力和執行力，為同學們創造一個更加美好的校園環境。

小編感謝您的閱讀！

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一概述

高爾基曾經說過：“熱愛書吧——這是知識的源泉！只有知識才是有用的，只有它才能夠使我們在精神上成為堅強忠誠和有理想人”。唯有努力不懈地去讀書，才能不斷吸取有益的精神養料，使自己成為一個高尚的人，一個有益于社會的人。好的'讀書習慣要從小培養，讓書籍走進孩子的心靈，豐富他們的知識。為了培養學生愛讀書讀好書的好習慣，拓展學生的知識面，提高學生的內在品質；為了激發學生的閱讀書熱情，豐富學生的課余生活，凈化學生的精神世界，使其健康全面地發展；為了面向全體學生，和家長營造濃厚的書香氛圍；為了培養讀、寫、說的興趣和能力，全面提高學生的綜合素養，xx年3月，我們四年級四班的全體學生和50名家長積極參加了夾江二小開展的讀書活動。

二活動過程

1.宣傳動員階段。

2.準備階段。

⑴制定讀書計劃書。

⑵營造良好的讀書氛圍。

3.活動階段：

學生根據讀書計劃進行閱讀，堅持寫筆記，寫心得體會。家長不定時在學生的“采蜜本”上留下足跡，班上定期評選讀書之星。

4.展示階段：

⑴學期結束進行“讀書之星”的評比展示，展示“優秀采蜜本”。

⑵評選書香家庭、年度讀書之星。

三活動結果

我們四年級四班共74人，74人都參加了讀書會，還有50名家長也參加了讀書會。他們在3——6月間閱讀了大量的書籍，有文學類的、有科普類的，有歷史類的、有軍事類的……在閱讀過程中，學生和家長們不僅廣泛閱讀，還要在“采蜜本”上寫讀書筆記，或摘抄，或寫心得，很多家長也在“采蜜本”上留下了足跡。本期期末統計，全班74個學生共讀書70111頁共計35055500字，摘抄優美詞句68545字；寫心得9共5255字。其中，最好的學生看35001頁300萬字，摘抄優美詞句6331字；寫心得1905字；看書1萬字以上的有40人，看書5千字的有3人，最少的也有4000字；摘抄優美詞句最多的6331字，摘抄1000字以上的41人；摘抄1000字以下的33人。從上面兩方面看，情況是可喜的，但是在心得方面就不樂觀了，不僅數量少，而且質量也不高。最多的僅1548字，有心得的也僅29人，還有45人沒有心得體會。而家長在“采蜜本”上留下足跡的也只有15人，寫讀書筆記的更是廖廖無幾，最多的字數為5000字，最少的是300字?？v觀學生的讀書筆記和家長的足跡，陳柏儒母子做得最好。母親帶頭看了3500頁455萬字，寫了心得1600字。兒子也不甘落后，看了3000頁120萬字，摘抄了1千多字的優美詞句，寫了心得600多字。摘抄母親其中一處：讀古詩詞的時候，心里總有一種特別寧靜的感覺，欣賞古人的那份淡然的心境，現代的都市為什么鮮少看到那么純凈的文字，大概和燈紅酒綠熏染有些關系吧，又或者讀書者的心境已不再淡定，真心希望有更多的人可以讀書，不要慢慢丟掉美好的東西。張易科家也不錯。她看了82萬字的課外書，摘抄了2369字，母親看了164萬字，摘抄了3150字。像這樣的書香家庭還有很多，如：李卓妮、孟源祥、周尤佳、蔡思玉、魏科旭……

從這些孩子們的讀書、讀書筆記和家長的留言中，我們能感受孩子和家長的認真與堅持。由于全班同學的共同努力，我們班的讀書活動初見成效，因為這些愛讀書的孩子們讀、寫、說的能力都提高了很多，學習成績也提高了不少。

四活動思考

1.由于教師抓正常教學，忽視了讀書活動的指導與督促，加之給學生展示的機會太少，以至學生還沒嘗到成功的喜悅，讀書的樂趣，所以，部份學生還沒有養成習慣。今后班級應多開展讀書活動，以豐富多彩的形式激發學生的讀書熱情，使學生養成讀書的習慣。

2.學生讀書貪多，囫圇吞棗的情況比較嚴重，能寫心得的人太少，積累了不能用的人又太多。因此，今后，不光要鼓勵學生多讀書，還要采取各種途經和手段，提高學生閱讀的質量，讓他們讀有所得，學以至用。

3.有的家長認識不夠，監督不夠、行動不夠。今后老師和家長應多溝通，共同讀書，使每個家庭飄讀書香，使我們班級飄滿書香、使我們學校飄滿書香……

? 團代會報告

各位代表、同志們：

我受中共xx鎮第十一屆委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。

四年來的工作回顧

自xx鎮第十一次黨代會以來，鎮黨委在上級黨委、政府的正確領導下，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，樹立和落實科學發展觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為動力，帶領全鎮干部群眾進一步解放思想、與時俱進，團結拼搏、開拓進取，圓滿完成了第十一次黨代會確定的主要目標任務；全鎮黨群關系密切，經濟快速健康發展，群眾生活明顯改善，社會治安穩定，社會事業全面發展。

一、堅持以經濟建設為中心，經濟綜合實力明顯增強

——經濟綜合實力明顯增強。2005年全鎮社會總產值完成x億元，2006年預計完成x億元，年遞增13%；2005年農業總產值完成x億元，2006年預計完成x億元，年遞增6%；2005年第二產業總產值完成x億元，2006年預計完成x億元，年遞增13%；2005年第三產業總產值完成x億元，2006年預計完成x億元，年遞增13%；2005年財政總收入完成x萬元，2006年預計完成x萬元，爭取完成4000萬元，年遞增68%；2005年農民人均純收入完成x萬元，2006年預計達x元，年遞增10.5%。

——農業和農村工作穩步推進。截止目前，全鎮已形成xx千畝無公害柑桔基地，xx、xx、xx500畝無公害蔬菜基地，xxx國道沿線300畝花卉基地，xx、xx年加工量4000噸地瓜干加工基地，產、供、銷服務網絡已初步形成，農業產業結構趨于合理，糧經比調至4:6。四年來，全鎮共投入資金620多萬元，加強農業、水利基礎設施建設；2004年以來共發放糧食直補資金6.18萬元，確保糧食增產穩產。認真組織實施總投資300萬元的xx、xx3000畝標準農田建設，完善農業基礎設施建設，扎實推進農業新技術項目示范推廣工作。認真抓好2005年“8·14”災后生產自救、重建家園工作，共投入100萬元修復水毀工程，至今已有12戶無房戶新建住房。在抓好xx、xx2個村養豬業污染治理的同時，抓好全鎮畜牧業規劃發展，推廣立體生態養殖，實現產業升級。四年來，養豬業污染綜合整治共投入資金300多萬元，拆遷生豬養殖戶112戶，完成治理300多戶，制止違法搶建41起。針對2003年的“非典”疫情，制定“非典”防治預案，投入6萬多元經費，對轄區內所有娛樂場所進行消殺，有力保障了群眾的生命財產安全；針對2004年以來的禽流感疫情，組織專業人員進村入戶進行地毯式免疫，免疫率達100%。

——小康建設穩步推進。四年來，全鎮共投入資金450多萬元，組織實施xx—xx縣道改造、xx—xx路改造、xx—xx道路硬化，至此，16個村主干道實現全面硬化。投入30多萬元，完善集鎮路燈，集鎮建設步伐加快；省級優秀農民住宅小區xx、xx新村建設日趨完善，村民居住條件明顯改善。爭取15萬元小額貸款資金滾動管理，用于扶持農村低收入農戶發展生產，增加經濟收入。四年來，全鎮落實救濟扶貧資金165萬元，共有141戶285人享受低保資金33.3萬元，幫助50戶貧困戶脫貧。

——項目開發成效顯著。從2002年開始，我鎮開展“人人為招商引資鋪路、村村為引資筑巢”、“百名公仆造環境促發展”活動，動員全鎮干部積極參與引進項目開發工作，優化招商引資軟硬環境；制定獎懲責任制，實行領導掛鉤責任制，抓好已批和在批項目的開發建設和跟蹤管理，形成多層次的外引內聯發展格局。2005年占地130.2畝的xxx標準廠房建設順利破土動工；全面啟動2500畝的xx工業集中區（xxx）的規劃報批、路網建設等前期工作。四年來，新上產值500萬元的工業規模企業9個，新上項目40個，完成固定資產投資5億多元，其中引進外資1.5億元。

——第三產業蓬勃發展。樹立“以商立鎮”理念，加強集鎮建設，抓好自用地開發，帶動第三產業發展，搞活商品流通。吸引資金，加大對xx旅游區的規劃、開發力度。繼續扶持xx汽貿、xx汽貿、xx汽貿、xx汽車運輸公司及xx、xx、xx、xx等車隊的發展，進一步擴大經營規模。抓好xx楓榔169畝物流配送中心的規劃報批，結合xx交易城二期、市客運站的開發建設發展專業市場，抓好原xx獸醫站、農技站、xx建筑公司等閑置資產盤活。結合重點工程拆遷安置，抓好xx、xx、xx安置地的規劃、建設和管理，努力推進新村建設。加強引導，幫助解決失地農民的出路，引導組織農民務工經商或勞務輸出，拓寬農民增收渠道。

二、堅持兩手抓，社會各項事業全面發展

——精神文明建設上水平。四年來，我們在抓好經濟建設的同時，深入開展群眾性的精神文明創建活動。結合開展道路交通、河流水體、鎮村環境、“青山掛白”4項整治工作，抓好“百里文明走廊”創建活動；建立鎮村衛生管理長效機制，對集鎮“臟、亂、差”進行全面整治，努力實現文明村鎮創建新突破，目前已有6個村實現上門收集袋裝垃圾。廣泛開展“三德”文明達標戶、示范戶、文明之星家庭和十星級文明農戶等評選活動，各村開展“五爭創”活動，推動精神文明建設上新臺階。結合“奔小康、建新村”，著力抓好新村規劃建設和農村“五改”工作，村容村貌發生了可喜變化，農民生活質量也有了明顯提高。

——計生工作上新臺階。四年來，我們認真貫徹落實《中共中央關于加強人口與計劃生育，穩定低生育水平的決定》，堅持“三為主”，推進“三結合”，促進了計生工作的“兩個轉變”。針對2004年xx鎮被市計生委列為單列管理鄉鎮的被動局面，我鎮迎難而上，主動放下包袱，建立健全計生長效管理機制，黨政“一把手”負總責，分管領導具體抓，班子成員全力抓，制定鎮、村、部門計生目標管理責任制，明確工作責任，加大督查力度，嚴格兌現獎懲，實現計生單列順利“脫帽”，促進了人口與經濟、資源、環境的協調發展。

——“平安xx”創建取得成效。堅持“誰主管，誰負責”的原則，全面落實社會治安綜合治理責任制，扎實開展“平安xx”創建活動，認真做好排查調處工作；建立健全“打、防、控”一體化的治安防范網絡和工作體系，堅決打擊“”、打黑除惡、“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，實現“一降兩升”的“嚴打”整治工作目標。組建礦山安全生產和社會治安聯合執法分隊，加強巡查，徹底消除無證小煤窯死灰復燃。健全安全生產長效管理機制，促進了社會風氣的進一步好轉，社會治安穩定，人民安居樂業。

——重點工程進展順利。我鎮承擔的11項市區重點工程全部完成征地拆遷工作，全鎮社會經濟發展環境不斷改善。xx鐵路、北二環路、xx路、xx塔路段改造實現通車。xx交易城一期，xx園一、二期成功開發。xx高速公路2007年將實現通車，xx城二期已開始征地。

——社會事業全面發展。我鎮通過省“雙高普九”評估驗收，xx中學連續幾年高考取得較好成績，在同類學校中名列前茅。新一輪新型農村合作醫療試點全面鋪開，參加合作醫療農業人口12980人，參合率79.6%。社會保障體系進一步完善，基本實現應保盡保，制定并實施農村困難家庭醫療救助、農村基本養老保險、非國有企業職工及個體工商戶靈活就業人員基本醫療保障金辦法，社會救助體系不斷完善。

三、堅持黨的領導，全面加強黨的建設，基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強

四年來，鎮黨委按照創“五個好”鄉鎮黨委和三級聯創要求，堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，全面加強黨的思想、組織和作風建設，努力把黨組織建設成堅強的領導核心，主要成效：

——黨員干部思想政治素質提高。我們從抓好領導班子的自身建設入手，突出領導班子的思想作風建設這一重點，著力提高領導班子統攬全局的能力；認真組織班子成員深入開展黨性、黨風、黨紀教育活動，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持抓好黨訓班、中心組學習、例會學習；認真組織黨員干部學習黨的十六大及十六屆三中、四中、五中全會精神、一法兩例。通過一系列學習活動，提高領導班子和黨員干部的綜合素質，提高班子執政水平和農村工作能力。

——基層黨組織的戰斗力增強。堅持班子成員掛片包村，黨建聯絡員各負其責，面上指導支部建設和配套組織建設。全面落實基層組織建設目標管理責任制，著力解決好村級“有人辦事、有錢辦事、有章理事”三大環節，扎實抓好xx、xx后進黨支部整頓轉化工作；組建xx交易城社區黨支部和xx聯合鑄造有限公司、xx輕鈣廠、xx化工有限公司黨支部。農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力明顯增強。四年來共發展黨員70名，其中婦女黨員17名，改善了黨員的年齡、文化結構，為黨的基層組織注入了新鮮血液。認真推行政務公開，開展村務公開民主管理聽證工作，加強對涉及市政重點工程的村務審計和監督工作。

——作風建設扎實有效，干群關系進一步密切。四年來，鎮黨委扎實開展“心系群眾，當好公仆”活動，創設以人為本、以制管人的干部管理“活力鏈”，加強機關效能建設，整頓機關工作作風，提高干部素質。結合市區重點工程建設，開展“關注重點工程，關愛失地農民”、“城鄉對接，工農聯動”活動，使全體鎮村干部進一步統一了思想，強化了宗旨意識，改進了工作作風，盡心盡力為農村解決實際問題，黨群干群關系進一步密切。同時，充分發揮紀委的監督作用，抓好黨風廉政建設，重視和支持人大工作，積極為人大代表履行職責創造條件，取得了良好成效。與此同時，鎮黨委還十分重視老干部和民政優撫、宣傳、統戰工作，充分發揮工青婦、科協等群團組織在三個文明建設中的重要作用，雙擁和民兵預備役工作也取得顯著成效。

同志們，過去四年是我鎮經濟社會各項事業迅速發展的四年，是人民生活水平顯著提高的四年，是黨的建設和精神文明建設取得顯著成效的四年。取得這些成績，關鍵在于有黨的路線、方針、政策的正確指引，有上級黨委的正確領導和各部門的大力支持，同時也是全鎮干群團結一心、努力奮斗的結果，是與歷屆班子奠定的工作基礎和轄區內省、市、區屬廠礦單位的關心支持以及外出干部長期關心支持分不開的。在此，我謹代表中共xx鎮第十一屆委員會，向在座的各位代表，并通過你們向所有為xx鎮三個文明建設作出貢獻的共產黨員、全鎮人民、關心支持xx各項事業的領導以及社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧四年來的工作，我們深刻地體會到：必須始終堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，正確處理好改革、發展、穩定的關系，促進經濟社會協調發展；必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。只有這樣，才能創造性地開展各項工作，推動xx各項事業全面發展。

肯定成績是前進的基礎，正視差距是前進的動力。我們清醒地看到，在前進的道路上還存在一些不容忽視的困難和問題：鎮村集體財力還比較薄弱，且發展不平衡；就業、保障、教育、衛生、居住環境等群眾生產生活中存在的困難還未得到有效解決；工業不夠發達，農業產業化程度不高；干部隊伍的思想觀念、開放意識以及工作方式方法還不能適應市場經濟發展的需求；投資軟環境尚需改善；村級組織建設還存在著薄弱環節；重點工程征地拆遷，影響了黨群干群關系，失地農民保障機制有待于探索研究，公共安全、社會安定穩定方面還有待于進一步加強。所有這些，既有我們工作的不足，也有多年積累的遺留問題。我們必須正視這些問題，在今后工作中采取有力措施，認真加以解決。

加快發展，構建和諧社會

今后五年，是落實“十一五”規劃的五年，是我鎮加快發展、經濟騰飛的關鍵時期。面對機遇和挑戰，我們任重而道遠。今后五年工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實總書記在xx和xx考察時的重要講話精神，按照市委和區委的統一部署，以科學發展觀統領經濟社會發展全局，以建設xx物流強鎮為總目標，以改革開放和自主創新為動力，以實施項目帶動戰略為主線，主動融入海峽西岸經濟區建設，構建“十里物流走廊，千畝物流園區”，切實加強黨的建設，全力推進小康社會與和諧社會建設。發展戰略是：融入市區發展、強工興貿富農、打造商貿物流強鎮、促進和諧穩定。主要奮斗目標是：

——經濟總量進一步壯大。力爭至2011年全鎮社會總產值達x

億元，年遞增13.5%；財政總收入突破x億元，年遞增20%，其中地方財政收入x萬元，年遞增20%。

——農村經濟快速發展。至2011年，全鎮農業總產值達x億元，年遞增6%；第二產業總產值達x億元，年遞增14%；第三產業產值x億元，年遞增14%。產值500萬元以上的工業規模企業達25個，產值上億元企業2個。

——人民生活水平進一步提高。至2011年，農民人均純收入達x元，年遞增6%，城鎮登記失業率控制在5%以內。

——社會事業全面發展，精神文明躍上新臺階。堅持實施科教興鎮戰略，逐步提高經濟增長的科技含量。完成計生主要工作指標，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展。同時，實現人人享有衛生保健，村容村貌改善，群眾素質明顯提高。

——黨的建設全面加強。鎮村兩級黨員干部的整體素質全面提高，基層黨組織的戰斗力顯著增強，黨風廉政建設不斷取得新成績，黨群干群關系進一步密切。

要實現上述目標任務，必須正確把握六個“牢固樹立”：一是必須始終牢固樹立項目帶動戰略意識。把項目帶動戰略作為“要務之要務、重點之重點、中心之中心”來抓，堅持以項目促投入、促調整、促發展。二是必須始終牢固樹立科學發展觀。正確處理改革發展穩定的關系，切實做到發展速度和結構、質量、效益相統一，經濟發展和人口、資源、環境相協調，不斷提高發展的質量和水平，努力實現可持續發展。三是必須始終牢固樹立統籌發展理念。堅持統籌發展，在統籌中突破重點，以重點的突破來整合發展要素，集聚發展力量，凝集發展信心，推進全局工作取得新突破。四是必須始終牢固樹立機遇意識。堅持在發展中把握機遇，以機遇爭創優勢，以機遇促進發展，以機遇推進跨越，千方百計謀求新發展。五是必須始終牢固確立責任意識。堅忍不拔，敬業爭先，繼續保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，切實增強加快發展的積極性和主動性，真抓實干，一抓到底，努力譜寫經濟社會發展新篇章。六是必須始終牢固樹立以人為本思想。堅持執政為民，關注民生民情，千方百計幫助人民群眾解決生產生活中的實際困難，盡最大努力使更多的人享受到全鎮改革開放的新成果。

一、調整優化產業結構，全面提升xx區域經濟綜合競爭力

今后五年是我鎮經濟和社會發展的重要時期，我們要充分利用xx鎮區位、交通優勢，依托中心城市求發展，實施項目帶動戰略，把基礎設施、集鎮建設、新村規劃建設、農貿市場、工貿開發區與公路、鐵路建設結合起來，扎實推進社會主義新農村建設，壯大集體經濟和增加農民收入，促進xx經濟社會全面、協調、快速、可持續發展。下大力氣建設“一個中心，兩個工貿區，五大基地”，即xx物流配送中心、xx工業集中區、xx鐘城山標準廠房、x、xx無公害蔬菜基地、xx千畝無公害柑桔基地和赤xx百畝種苗花卉基地、xx地瓜干加工基地、xx萬畝毛竹豐產林基地。具體要做好以下幾方面：

1、加快農村產業化進程，努力增加農民收入。一要大力推進農業產業化經營，從農產品轉化升值中增加農民收入，鼓勵扶持多元投資興辦農林、畜禽產品加工業，促進農產品的就地加工轉化。發揮各類專業協會的作用，從提高農產品的品質上增加農民收入，積極培育和規范農民專業合作經濟組織。二要增加農業投入，大力開展農業產業結構調整，加強農田標準化建設，加強農業生產基礎設施建設，改善農業生產條件。加強高致病性禽流感、口蹄疫等動植物重大疫情防控。三要大力拓展非農產業，從務工就業中增加農民收入，加快發展農產品加工、農產品物流和發展xx觀光農業等農村非農經濟，就地吸納更多的農村富余勞動力。積極發展農村勞務經濟，努力擴大勞務輸出的地域和規模。

2、實施項目帶動戰略，推進工業化進程。要扎實做好xx鐘城山標準廠房和xx工業集中區建設步伐，堅持“政府引導、業主開發、引資建設、項目推動”原則，落實科技園區標準廠房優惠政策，拓寬融資渠道，充分發揮其投資效率優勢，努力形成對外開放的載體和窗口，新上一批潛力大、效益好、污染少、附加值高的優質企業，增強經濟發展后勁。要以發展科技密集型企業和高附加值加工業為突破口，加大產品結構和企業組織結構調整力度，通過產業轉移、聯合、兼并、嫁接、參股等多種形式，加快組建和壯大一批能支撐我鎮經濟發展的企業，努力開發新產品，大力發展高市場容量、高技術含量、高附加值產品，力求上檔次、創品牌。要緊緊圍繞鑄造、化工、家俱、建筑、食品等現有產業，以市場為導向，扶優扶強，加快企業技術改造步伐，不斷壯大企業規模，做強實力，做響品牌。加快建立健全為中小企業提供信息咨詢、市場開拓、籌資融資、貸款擔保、技術支持、人才培訓等社會化服務體系，引導中小企業緊緊圍繞與核心企業的協作配套，向“專、精、特、新”方向發展。

3、大力發展第三產業，加快城鎮一體化進程。一要加快發展現代物流園區。我鎮要充分依托地處中心城市“西擴南移”的區位優勢和xx鐵路通車、xx高速公路互通、市客運站落戶xx帶來的交通優勢，打造骨干產業，按照市、區“10+3”產業發展要求著力打造“十里物流走廊，千畝物流園區”，大力發展連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通營銷方式。引進一批具有國際先進水平的大型物流企業，打造xx生態型商貿物流強鎮，在xx村楓榔建設占地169畝的物流園區，在xx高速公路xx出口建設400畝的物流園區，與xx交易城、xx客運中心、xx鐘城山標準廠房、xxxx工業集中等連成一片，形成區域中心，輻射周邊地市，通過構建現代物流網絡帶動全鎮各個產業蓬勃發展，提升xx鎮的總體經濟實力，大幅度增加財政收入，使xx成為xx經濟的重要增長極。二要加快發展旅游業。要加快xx山景區和xx生態農業觀光園等旅游項目的開發建設和品牌建設，發展綠色生態旅游、“農家樂”休閑度假旅游，精心打造旅游品牌。三要充分利用中心城市“西擴南移”的有利時機，完善集鎮配套建設。按照xx組團詳規，規劃建設新的鎮政府，改善所站辦公條件。抓好汽貿、農貿、建材等專業市場建設、房地產開發以及國道兩翼的開發，從而帶動我鎮餐飲、服務、汽貿、運輸、房地產、建材以及建筑業的發展。要興建xx農貿市場，改變市場擁擠狀況，解決占道為市問題。大力發展營銷業社區服務、勞動服務等需求大的農村社會化綜合服務新興產業，為失地農民提供更多的就業機會，解決失地農民的生活出路問題。

二、加快社會主義新農村建設步伐，努力提高人民生活水平

按照“多予、少取、放活”的方針，堅持城鄉統籌，深化農村改革，發展現代農業，突出農民主體，加大對農業和農村發展的支持力度，逐步改善農村生產、生活條件，促進農村經濟發展和農民增收。突出發展，突出基礎，突出保障，要及時總結推廣xx、xx社會主義新農村試點的經驗，把全鎮各村建設成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。

1、發展現代農業，繁榮農村經濟。強化政府對農村的公共服務，建立以工促農、以城帶鄉的長效機制，促進農村工業化、城鎮化健康、快速發展。加強農業和農村投入，加快標準農田建設步伐，完善水利基礎設施，推進農業產業化經營，大力推進傳統農業向現代農業轉變，加快農業科技進步，培植優勢產業和特殊農產品，提高農業綜合生產能力和綜合效益。充分利用xx交通優勢，大力發展鄉村旅游、農村商貿、餐飲、運輸、信息等非農產業，加快城鎮化發展步伐，帶動農村二、三產業發展。

2、提高農民收入，實現寬裕生活。堅持把增加農民收入作業農業和農村的中心任務，提高農村非農產業發展水平和非農就業比重，拓寬非農收入渠道和來源。挖掘農業增收潛力，發展勞動密集型產品和高附加值產品，努力開拓農產品市場。提高農民的生產積極性，按照“減少農民、富裕農民”的要求，繼續引導農村勞動力多渠道就業，實現勞動力就地轉移和向城鎮轉移兩條途徑的有機結合。引導勞動力轉變就業觀念。針對農民增收、農村集體收入等薄弱環節，加大工作力度，因地制宜指導各村采取有效措施，攻堅克難。要加大對薄弱村的扶持力度，鞏固扶貧成果，積極推廣小額信貸扶貧到戶方式，確保低收入家庭有穩定的收入來源。加大對農民轉專業技能培訓，積極引導農村富余勞動力向二、三產業轉移，引導組織農村勞務輸出、務工經商，拓寬增收渠道。

3、提高農民素質，提升鄉村文明。按照“培養有文化、懂技術、會經營的新型農民”的要求，通過發展農村教育事業，活躍農村文化體育活動，完善農民職業技能培訓制度等措施，依托產業發展開展農民實用技術培訓，提高農民科學文化素質和就業能力，培養和造就新型農民。扎實開展文明村鎮創建活動，引導農民樹立社會主義榮辱觀，形成崇尚科學、追求科學的生產、生活方式，破除陳規陋習。消除農村“”、等違法現象，創造一個農民群眾安居樂業、物質文化生活豐富多彩、鄰里之間和睦相處的良好環境。

4、加大公共投入，確保村容整潔。強化政府保障農村公共服務的職能，大力發展農村公共事業。加強農村公共衛生和基礎醫療服務體系建設，實現人人享有初級醫療保健。大力推進廣播、電視“村村通”工程。增加農村基礎設施投入，改造xx—xx道路硬化；消除農村90%以上的人口飲用安全衛生的標準水。實施村容村貌整治，舊宅基地改造和土地整理，以推動新村建設更加規范有序。要繼續完善xx和xx新村建設配套設施。啟動xx、xx、xx、xx等規劃區內新村建設，重點抓好xx高速公路xx、xx和xx、塔前安置地的新村建設。繼續開展“四項整治”活動，全面推進垃圾袋裝及上門收集袋裝垃圾工作，建立健全農村環境衛生長效管理機制。加強養豬業污染整治，確保xx河xx段水質達標。

5、完善村民自治，實現管理民主。要充分發揮基層黨組織的領導核心作用，加強農村基層民主政治建設，完善村民自治，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，規范村務公開、民主管理制度，讓農民群眾真正擁有知情權、參與權、管理權、監督權，調動廣大農民積極性，使新農村建設成為農民群眾的自覺行動，形成“人人想新農村，議新農村，建新農村”的良好氛圍。

三、加大財政增收節支力度

要實現五年內財政總收入突破億元大關的目標，必須進一步改善投資環境，吸引更多的外商到xx投資，著力培植一批新的財稅增長點。加大對xx工業集中區、xx鐘城山標準廠房建設開發力度，增強經濟發展后勁，加快建設xx楓榔169畝的物流園區和xx400畝的物流園區，培植后續稅源；加大國道兩翼房地產的開發和集鎮自用地的開發，培植新稅源。按照“依法、均衡、扎實”的原則，加大xx交易城財稅征管力度，堅決打擊各種偷稅、騙稅、逃稅和抗稅行為，做好應收盡收、足額入庫。加強財政支出管理，重點保證工資和社會保障等重點支出需要。堅持依法理財，加強部門細化預算編制和管理，強化預算約束機制，充分發揮財政資金的使用效益。

四、加強農村社會保障體系建設，提高社會保障水平

要高度關注民生，把群眾迫切需要解決的問題作為工作重點，重視失地農民生活保障問題，進一步做好擴大就業、社會保障、社會救助工作，不斷擴大社會保險覆蓋面，提高保障水平，推進養老、醫療、失業、工傷和生育等社會保險可持續發展。提高非公企業社會保險參保率，解決企業職工的后顧之憂。實施農村困難家庭醫療救助試點，健全農村基本養老保險制度，繼續做好城鄉居民最低生活保障、救災救濟、優撫安置和社會福利等社會保障事業，進一步完善農村社會救助體系。加快城鄉一體化就業工作機制，加大就業崗位開發力度，力爭每年新增就業人數300人，下崗失業人員再就業100人。健全農村富余勞動力就業登記服務制度，完善就業服務體系，研究制定轉移就業辦法。切實加強勞動保障監察和勞動關系協調，建立健全防止拖欠農民工工資的長效工作機制。繼續實施“造福工程”，做好“小額信貸”科技扶貧等老區與扶貧開發工作。

五、深入開展“平安xx”創建活動

積極推進依法治鎮，努力維護社會安定穩定。進一步強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，深入開展平安創建活動。嚴格落實安全生產責任制及其責任追究制，突出抓好礦山、民爆器材和煙花爆竹、危險化學品、道路交通、公眾聚集場所、學校安全等16項安全專項整治，堅決遏制重特大安全事故的發生。暢通社情民意反映渠道，建立健全應急處置體系，實行“就地排查、就地解決、就地穩定”工作機制，有效化解矛盾糾紛。繼續開展“嚴打”整治和規范市場秩序工作，積極推進安全文明小區、安全村等基層安全創建活動，加強群防群治體系建設。啟動新的五年普法規劃，不斷提高全鎮群眾學法用法意識。

六、實施“科教興鎮”戰略，全力構建和諧社會

要把教育放在優先發展的戰略地位，進一步改善中小學辦學條件，提高教師業務水平，全面提高教學質量，鞏固“雙高普九”成果。開展科技興農、科技興企，普及科學知識，倡導科學方法，傳授科學思想，促進三個文明建設協調發展。堅持計劃生育基本國策，鼓勵晚婚晚育，鞏固和提高計劃生育優質服務成效，穩定低生育水平，提高出生人口質量，促進人口與經濟、社會、資源環境協調發展。加快公共衛生體系建設，重視衛生監督、健康教育和各種傳染病防治，進一步加大農村衛生工作力度。要重視食品安全，加強“餐桌污染”治理。繼續推進新型農村合作醫療試點工作，提高參保率和覆蓋率。進一步整頓和規范市場經濟秩序，加快建立包括政府、企業、中介組織、個人在內的社會信用體系，推進誠信社會建設。繼續加強村民自治和社會民主建設，完善企事業單位民主管理制度。繼續深入開展“四項整治”，加強生態環境保護，美化生活環境。加強防災減災工作，建立各類應急預案，提高政府應急處置能力。加強國防教育，深入開展雙擁共建活動。

全面加強黨的建設

要實現新的宏偉藍圖，關鍵在于加強和改善黨的領導，全面加強黨的建設。我們要以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，按照三級聯創的要求，突出建設高素質干部隊伍和加強農村基層組織建設這兩條主線，切實加強黨的思想、組織和作風建設，扎實推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的執政水平和領導能力，不斷增強拒腐防變的能力，充分發揮各基層組織在社會主義市場經濟中的領導核心和黨員的先鋒模范作用，確保我鎮改革開放和經濟建設順利進行。

一、強化基礎，把農村基層黨組織建設成為堅強有力的戰斗堡壘

要牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，以創“五個好”鄉鎮黨委為目標，扎實抓好鎮黨委自身建設，努力提高鎮黨委駕馭全局的能力和工作水平，塑造一支“政治堅定、公道正派、團結務實、開拓創新、廉潔高效”的領導班子。按照“為民、務實、清廉”的要求，以事業為重，以發展為先，傾心盡力，扎實工作。加強同人民群眾的密切聯系，努力把改革發展與維護群眾利益統一起來，把發展經濟與服務百姓統一起來。做到謀事想民、勤政愛民、干事為民。深化保持共產黨員先進性教育活動，進一步增強黨員干部的政治和業務素質。要加強村級基層組織建設，夯實基礎。以“關注重點工程，關愛失地農民”為著力點，以“進百姓門，解百姓愁，致百姓富”活動為載體，把農村基層黨組織建設成為帶領群眾共同致富的堅強領導核心。要選準一條發展經濟的路子，壯大集體經濟實力。要抓好后進村、不穩定村、貧困村的整頓和建設。進一步規范村務公開、民主管理，把加強基層民主建設同加強以黨支部為核心的村級建設結合起來。要充分發揮農村黨支部的戰斗堡壘作用，為農村改革、發展、穩定提供有力的政治和組織保證。

二、強化教育、管理和監督，不斷提高農村黨員和基層干部素質

1、堅持標準，嚴格程序，確保黨員質量。要突出黨員標準的時代特征，把政治素質放在第一位，堅持吸收政治可靠、在本職崗位上成績突出并得到群眾公認的優秀分子入黨。要防止降低標準、另立標準現象的發生。要嚴格發展黨員工作程序，嚴把入口關，做到成熟一個，發展一個，逐步建立健全推優制、預審制、公示制、責任追究制等工作制度，從制度上保證發展黨員的質量。同時，要堅持從嚴治黨方針，科學界定不合格黨員標準，改進和完善民主評議黨員制度，建立正常的黨員出口機制，嚴肅處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性。

2、堅持選任標準，選準配強領導班子。要按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的要求，把堅持擁護和貫徹執行黨在農村的各項方針政策，公道正派，清正廉潔，熱心為群眾服務，具備帶領群眾面向市場、優化產業結構，發展農村經濟，維護農村穩定的人選進村領導班子，特別要選準配強村黨支部書記。每個村要保持一定數額的后備干部常量，其中，女性要有一定的比例。

3、加強思想作風建設，提高素質，樹立良好形象。在鎮、村領導班子和基層干部中繼續深入地開展保持共產黨員先進性教育活動，建立保持共產黨員先進性長效機制，加強機關效能建設，加強農村黨員、干部的教育管理。切實改進領導方式，轉變工作作風，幫助群眾解決實際困難和問題，密切聯系群眾，多為群眾辦實事、做好事。認真貫徹實施《xx市xx區村級班子議事規則》的規定，不斷提高村級領導班子決策的民、制度權和科學文化水平。要樹立重實際、求實效、辦實事的好作風，深入基層，深入村組，調查研究，總結經驗，發現問題，及時解決。要發揚黨的優良傳統，艱苦創業，扶危濟困，扶正棄邪，注意培養農村基層干部積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。

4、強化教育培訓，不斷提高基層干部的綜合素質。采取有力措施，強化農村基層干部的教育培訓工作。要突出教育培訓的重點內容，加強“三個代表”、“八榮八恥”、保持共產黨員先進性的教育培訓，做到“三個提高”：提高基層干部和黨員帶領群眾面向市場、調整結構、發展經濟的自覺性和本領；提高基層干部和黨員的政策水平和依法辦事能力；提高基層干部和黨員正確認識和處理新時期農村人民內部矛盾的水平和能力，鼓勵村主干、專業戶農村青年參加農函大、農廣校學習培訓，努力培養有知識、有文化、懂技術的一代新型農民。

5、落實黨風廉政建設責任制，嚴格黨員教育、管理、監督。健全和完善“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調，部門各負其職，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮領導干部的表率作用，形成領導抓、抓領導、一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要建立和健全黨員經常性教育、管理、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建農村黨員管理新機制。嚴格執行村干部民主評議、考核制度，加強對黨員和干部的監督和約束。嚴肅查處農村黨員和干部的違法違紀行為。及時糾正不正之風，清除腐敗分子。嚴格按照有關規定執行村干部補貼標準，積極推行村干部養老保險，消除村干部的后顧之憂。通過嚴格的管理和有效的監督，建立一種促使黨員干部積極向上、健康成長的新機制。

? 團代會報告

【導語】考察報告的概念有廣義與狹義之分。廣義的考察報告是指作者為了了解某地區的基本情況，或者為了獲取某項科研任務的科學數據或證據，根據一定的科學標準，親自進行考察活動，并在此基礎上寫成文章，如考察散記、考察札記、考察日記，以及一些學術性的報告等，統稱為考察報告。是一種重要的應用寫作文體。本文精選了關于考察報告的相關文章，歡迎大家分享轉載！

三天來，縣委、縣政府帶領我們一行，冒著酷暑，走在全市前列組織的這次外出參觀考察活動，規模大、項目全、涉及領域廣泛，市外4個縣，市內6個縣區，連同15個兄弟鄉鎮，通過現場參觀，找到了自身存在的差距，讓我們獲益匪淺，受到不少啟發，鼓舞了干勁。現就這幾天以來的所看、所聞、所想向各位領導匯報以下幾點：

一、心得體會

一是認識到高標準起步，跨越式發展，規模強大的實力。

全國縣域經濟發展的基本競爭力提升最快的百縣之一的**縣，XX年綜合實力在2012個縣中列731位，XX年1172位，3年提升了446個位次，經濟總量在XX年基礎上翻了一番，綜合經濟實力連續五年躋身全國百強縣的**縣，XX年，位居全國第71位，比XX年前移26位。

二是感受到思路開闊，善于挖掘，市場組織力強的聲勢。

**縣充分利用其豐富的地熱資源，以打造“江北第一溫泉”為目標，按照國家a4級旅游景區標準，計劃投資2.6億元建設的****溫泉旅游景區項目，突破了以往溫泉開發的思路，努力塑造第四代溫泉新形象，即在融合溫泉自然、閑適、動感、健康等特質產品的同時，著意突出溫泉產品的文化性和差異化。

在今年舉行的首屆中國旅游營銷年會上榮獲“中國優秀旅游目的地“的**縣，XX年共接待游客210萬人次，實現門票收入5700萬元，旅游總收入7.6億元，今年1-6月份，共接待游客163萬人次，門票收入5010萬元，旅游總收入6.7億元，同比分別增長25%、63%和89%。

三是挖掘到爭取外資，善用外力，依托自身實際搞發展的活教材。

**縣把“總體工作以經濟建設為主，經濟建設以發展工業為主，發展工業以招商引資為主，招商引資以項目入園為主”的“四為主”作為自己的工作方針，用心工作、用心落實。XX年，***副省長到東岳集團參觀，作過指示，“舉全省之力，打造**東岳”，2個月之后，省建行貸款60個億。有力的促進了東岳的發展。

四是學習到解放思想，干事創業，充滿干勁的良好精神狀態。

我們的鄰居**對經濟開發區的東、中、西三區進行全面整合，投資1.5個億完成了經濟開發區東區6條主次干道路基工程，打通了中區工業大道，優化了投資環境，目前入園項目達到103個，今年上半年開發區實現銷售收入30億元，利稅2.6億元，出口創匯5000萬美元，實在令人眼熱。

二、自身存在的不足之處

一是解放思想的深度不夠；二是加快發展的措施力度不足；三是轉變工作作風的態度不到位。

三、啟發教育

一是必須增強憂患意識，面對新形勢，要有十足的壓力。

看到人家池塘里養肥了的“大魚”，我們在羨慕的同時應該清醒地認識到，這些“大魚”的養成也是由小到大、由弱到強，靠高標準起步、跨越式發展，逐漸達到的一個過程。我們應該沉下心來，積極探索總結出一套“建池塘、引魚苗、促魚肥”，優化招商引資環境的有利手段。讓數字說話，憑實力贏人，我們沒有任何理由不思進取，因為不進則退。新形勢下，我們要增強緊迫感、責任感和憂患意識，要搶抓機遇，找準著力點，搶占制高點，進行自我加壓，奮力趕超。

二是必須開拓思路，面對新任務要有突破常規的活力。

全國各地都鼓足了干勁，都在千方百計尋找加快發展的新路子，不發展就要落后。要盡快“走出去”，把人、財、物“引進來”，為我所用。思路決定出路，要積極應對挑戰，順應發展大局，打破發展常規，高標準起步，要掌握主動權，選擇一批有生命力、有牽動力的、富縣利民的、投資額度大、科技含量高、產業鏈條長、市場前景看好的產業化項目、財源建設項目、群眾增收致富的大項目、好項目，但是，堅決不做以犧牲環境、人民健康為代價的、吃后悔藥的項目，亦不能人云亦云，杜絕重復建設。要不斷創新工作思路，積極發揮后發優勢，動作要迅猛、節拍要敏銳，實現速度、數量與質量的新跨越，真正實現跨越式發展的目標。

? 團代會報告

各位代表：你們好

如火的團旗，輝映著如火的五月，在這如火的會場，如火的時刻，我局第二屆團代會勝利召開了，在此，我代表全局工會會員，以如火的熱情，向大會表示熱烈的祝賀!

共青團是“五四”火炬的接力者，是中國共產黨的得力助手和接班人，自它成立的那一天開始，便肩負著實現崇高理想的光榮使命，雖然任重道遠，但卻一步一步地實現

了我們的愿景，把一個人民貧窮，深受列強欺侮的國家，建設成了一個初步富強的國度。當前，我們共青團員的任務就是要帶領和引導青年人培養優秀品質，學習過硬本領，鍛煉強健體魄，為將來建設一個國家更加強盛、人民更加富裕、社會更加和諧的社會主義祖國而打下堅實的基礎。

共青團是黨聯系群眾的紐帶和橋梁，是新形勢下黨開展各項工作的重要基礎。過去的幾年，我局各級團組織在局黨委的統一領導下，團結帶領廣大團員青年立足本職崗位，勤奮學習，勇于實踐，肩負起歷史賦予的重任，成為推動我局發展的生力軍。以扎實的業績作為輝煌青春的證明，為我局共青團工作寫下了濃墨重彩的華麗篇章。并主動與局工會等群團組織默契配合，為漢江局各項工作持續、健康、快速發展做出了積極的'貢獻。在此，我再次代表工會向到會的代表及共青團的工作者表示衷心的感謝!

這里借用mzx的一段話寄托我們對你們的期望：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早上八、九點鐘的太陽，希望就在你們身上?！?/p>

最后，祝大會圓滿成功!

【團代會賀信】二

各位代表、團員青年朋友們：

共青團聊城市##醫院委員會第五屆代表大會今天隆重開幕了。我代表我院群團組織向大會表示熱烈的祝賀!向蒞臨指導的各位領導表示衷心的感謝!向各位代表，并通過你們向勤奮工作在醫院各戰線上的廣大團員青年朋友們致以親切的問候!

中國共產主義青年團是中國共產黨領導下的先進青年群眾組織，是中國共產黨的助手和后備軍。過去的幾年，我院團委在團市委、局黨組和院黨委的正確領導下、在全院廣大青年朋友們的辛勤努力下，取得了可喜的成績，為我院實現跨躍式發展發揮了重要的作用?，F在，我院各項事業的發展迎來了難得的歷史性機遇，今后的一個時期將是我院團工作搶抓機遇，贏得更大發展的重要階段。需要廣大團員青年進一步增強做好共青團工作的責任感和使命感，以奮發有為的精神狀態，不斷開創我院共青團工作的新局面。在這里我希望你們牢固樹立共產主義的遠大理想，堅定愛國主義信念，發奮學習，勇于創新，腳踏實地，在各自的崗位上創造出更加輝煌的成績。

共青團和我們的各群眾團體，都是黨領導的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。在長期的工作中，我們相互支持，緊密配合，建立了密切的聯系。今后我們將繼續發揚這種傳統，以科學發展觀為指引，與時俱進，同心同德，為打造##醫院美好的明天而努力奮斗!

未來永遠屬于為遠大理想而執著奮斗的青年一代，努力吧!青年朋友們!

最后，預祝大會圓滿成功!

? 團代會報告

各位代表、同志們：

現在，我代表集團公司上一屆委員會做工作報告，請審議。

上次團代會至今的五年，是集團公司在社會主義市場經濟的大潮中劈波斬浪、拼搏進取、奮發圖強的五年。在黨的十六大精神指引下，集團公司改革發展、生產經營和黨建思想政治工作取得了鼓舞人心的非凡業績，營業額連續三年位居全國建筑企業第一位，

2005年名列中央企業第九位，今年又以中國建筑業第一名的身份進入世界企業和世界品牌雙500強，11月10日，集團公司正式成為國務院國資委董事會試點企業。

在企業參與市場競爭，改革有序深入，事業不斷發展的進程中，全公司各級團組織在黨的正確領導下，團結帶領全公司廣大團員青年認真實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，大力弘揚“勇于跨越，追求卓越”的企業精神，立足崗位、立足實踐，真抓實干，為企業的改革發展作出了積極貢獻。

一、融入中心，服務大局，助手和橋梁作用充分顯現

集團公司團委始終按照“融入中心，服務大局”的指導思想，積極發揮“政策發源地、重大活動指揮部、信息交流中心”的三大功能，努力做好助手和橋梁。

本世紀初，集團公司與鐵道部實現政企分開后，成功召開了團員代表大會，建立了系統團委，按照《集團公司黨委黨建帶團建的工作意見》，進一步加強了各級團組織建設，并迅速開展了青年知識塑型、雙爭競賽、創新創效等活動，團結引導團員青年創造新業績，展示新作為，為集團文秘雜燴網公司新世紀大發展貢獻青春和力量。

在集團公司實現戰略重組，確立中國建筑業龍頭地位之后，集團公司團委及時作出部署，加強團組織的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力建設。在全公司先從團的外在形象、有形化建設層面進行整合，出臺了《創建五四紅旗團委及百分賽考核辦法》、《項目團建貫標指南》、《中鐵青年工作信息》、《中鐵青年》；然后從制度、活動臺帳等管理層面進行整合，出臺了《中鐵工程共青團服務青年成才建功制度匯編》、《團組織“十表一庫一總結”》、《青年安全生產工作指導手冊》、《推薦優秀團員入黨工作手冊》等；最后在團干部、團員隊伍建設等組織層面進行整合，出臺了《團的委員會、常委會制度》、《團干部、團員青年提案制度》、《團干部掛職交流制度》、《共青團聯系基層工作制度》等，實現了集團公司團委在企業大發展時期應盡的工作任務。

為了推進全公司共青團工作的更大發展，集團公司團委在完成上一次團代會確定的任務后，在學習貫徹科學發展觀的基礎上，又及時提出團組織要融入中心，成為企業管理的重要組成部分、成為促進企業改革發展的重要力量的思路，探索和實踐了“青年素質工程、青年創新創效、我為重點工程建設做貢獻”三大活動品牌，積極協助企業做好青年事務，團結帶領全公司團員青年為實現集團公司“三大目標、兩大歷史性轉變”發揮了助手和橋梁作用。結合五年來的實踐，集團公司團委組織編著了《企業共青團和青年工作的探索與實踐》，并由人民鐵道出版社作為填補國內企業青年工作出版物的空白出版發行。2003年，集團公司團委負責人當選為第十五屆團中央委員，2004年，集團公司團委被評為“中央企業五四紅旗團委”，2005年，集團公司團委書記被評為全國優秀共青團干部。

二、以理想信念教育為重心，進一步提高了團員青年思想政治素質。茹等先進青年個人。五年來，全公司1萬多團員青年加入黨組織，占入黨總數的78%，其中經團組織推優入黨的占40%左右。

----廣泛深入地開展企業改革發展形勢任務教育，構筑青年與企業同發展的職業追求。五年來，各級團組織結合政企分開、企業重組、主輔分離、輔業改制、分離辦社會、兩層分離、四個結構調整等企業改革發展實際，運用報告會、座談會、宣傳欄、工作會以及大中專畢業生接收工作等，廣泛開展了“現代企業制度知識競賽”、“與企業同行”文藝匯演、演講、征文、先進青年報告會、“與企業共命運”讀書活動，以及探索組建“青年勞務公司”、成立輔業團組織等，切實加強了企業團員青年“企業觀”、“實踐觀”和“創業觀”的教育，幫助

團員青年認清了企業改革發展任務，維護了企業改革發展穩定大局，發揮黨了的助手和行政的幫手作用。

----建設企業青年文化，豐富了青年業余文化生活。集團公司團委堅持以先進的文化引領青年，在團員青年中積極弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業精神，把企業的文化建設融入到團組織的制度、活動和有形化建設之中，發揮文化引領青年的作用。各機關團組織和項目團組織結合企業生產任務重、工作壓力大的特點，適時開展各種有益青年身心健康的活動，組建了球類協會、文藝協會、棋類協會、攝影協會、書友會、車友會等興趣協會，開展了爬山比賽、素質拓展、紅色旅游等活動，活躍和豐富了青年業余文化生活，培養和增強了團隊精神。青年文體活動成為了團組織服務青年的一項重要內容，取到了很好的效果。

三、以青年活動為載體，引導團員青年成長成才，建功企業

----青年素質工程碩果累累。青年素質工程是集團公司團委提出的一項創造性活動。其主要內容是引導團員青年“學業務知識、拿學歷文憑、考注冊證書、上技術等級”。為推動活動開展，集團公司團委出臺了《關于實施青年素質工程的意見》，編發了《青年素質工程指導手冊》。從實踐看，活動符合企業和青年的根本需求，取得了較好成績。全公司已經實現了師徒結對8萬多隊，參加提升學歷學習的團員青年3萬多人，考取注冊證書的青年2萬多人。在公司黨政和團中央青工部的大力支持下，集團公司團委聯合工會和勞資部等成功組織了三屆青年技能競賽，涉及焊工、測量工、隧道工、橋梁工、試驗工、車工、鉗工、英語、cad繪圖等九個工種，通過層層比賽，至少使3000名青年破格晉升了技術等級。集團公司團委還成功舉辦了首屆優秀團干部、團員青年工程碩士班。集團公司團委被列為全國青工技能振興計劃試點單位，團委書記榮獲了國家五部委聯合表彰的“全國青工技能振興計劃先進個人”，中鐵五局團委等三個團委榮獲“全國青工技能振興計劃先進單位”。 -----“我為重點工程建設做貢獻”如火如荼。這項活動是集團公司團委根據我們企業的特點而開展的一項主題教育實踐活動。活動得到了團中央、中央企業團工委的充分認可。五年來，各級團組織團結引導團員青年發揚遇水架橋、逢山開路的革命浪漫主義精神，在青藏鐵路、西氣東輸、山峽工程、南水北調、杭州灣大橋、宜萬鐵路、奧運支線、京滬電氣化改造、鐵路客專等國家重點工程上，大力開展了“我為重點工程做貢獻”活動，發揮了生力軍和突擊隊作用。2001年7月1日，中央電視臺現場直播了集團公司等單位青藏鐵路青年突擊隊誓師大會。2004年，國資委黨委、鐵道部、團中央又在拉薩河特大橋工地召開了“我為青藏鐵路建功勛”表彰大會。據統計，五年來，全公司共組建青年突擊隊5296支，參與的團員青年達10萬多人次，榮獲全國青年文明號十年成就獎3個，全國青年文明號28個，省部級及中央企業青年文明號480個，有力地促進了企業的生產發展。 ----積極為青年辦事實，增強團組織凝聚能力和服務能力。集團公司團委在2004年建立了《為青年辦實事制度》，基層團組織為團員青年辦了十件事實：①出臺《為青年辦事實制度》；②為各級團組織征訂一報一刊；③服務青年婚戀工作，舉辦一次集體婚禮。④征集團的活動方案；⑤開展青年思想狀況調研；⑥開展為弱勢青年送溫暖活動；⑦為青年職工舉辦一次文體活動；⑧選樹一批青年典型；⑨送書到工地活動；⑩發一次安全慰問短信。

四、團組織自身建設得到加強

----緊緊依靠黨建帶團建，切實加強團組織自身建設。各級團組織認真落實《全公司黨建帶團建工作的意見》，不斷建立和完善團的組織建設體系、青年活動體系、信息網絡體系、青年激勵體系。按照項目黨建的要求，集團公司團委出臺了《項目團建貫標指南》，并在宜萬鐵路召開了項目

團建現場推進會，在全公司開展了項目團建貫標工作。同時出臺了《短期合同工團員管理辦法》、《團委區域管理辦法》等，加強了機關青年、外來務工青年和區域團建工作。2003年，集團公司黨建帶團建的工作經驗在中央企業領導人工作會議上進行了交流。2006年，集團公司團委關于企業團建創新的論文在全國新時期企業共青團理論工作研討會上榮獲一等獎。

----積極推進“團內信息化”建設。2003年，根據時代特點和企業實際，集團公司團委全面推進企業團內信息化建設，一是召開了團內信息化建設工作會議，加強了工作指導和軟、硬件建設。二緊密結合企業oa系統、網站、視頻系統，建立了企業共青團網站（頁），推動了團內信息化工作的良性發展。 ----較好適應了公司制改革。五年來，集團公司絕大多數單位都進行了公司制改革，在全公司各級黨委的正確領導下，團組織不但迎接了改制挑戰，而且在改制的洗禮中煥發了新的生機與活力。各改制企業都制定了共青團工作實施意見，在公司新三會的組成上，很多團委書記進入了公司新三會，擔任董事、監事等，有效發揮了團組織參與民主管理的職能，為共青團在現代企業體制中發揮助手和橋梁作用奠定了基礎。

五年來，團組織建設取得了明顯成效，中鐵三局團委榮獲“全國五四紅旗團委標兵”、中鐵一局、中鐵大橋局、鐵三院團委榮獲“全國五四紅旗團委”、中鐵八局等8個項目團支部榮獲“全國五四紅旗團支部”，中鐵四局、五局、九局、電氣化局、隧道局、十局團委被團中央確定為“全國五四紅旗團委創建單位”，全公司421個團委大多成為“省部級五四紅旗團委”或“五四紅旗團委創建單位”。

五、團組織育人工作成績突出回顧五年來的工作實踐，我們進一步認識到，做好新形勢下的共青團和青年工作，必須始終堅持以下基本經驗。

第一，堅持黨建帶團建，是團組織自身建設的根本保證。共青團是黨的先進青年組織。做好黨的青年工作，團組織必須緊緊依靠黨建帶團建，把團的事業作為黨的事業的一部分，把團的工作納入企業黨的工作之中，以高度的政治責任感完成好黨交給的團結教育青年的任務，帶領廣大團員青年投身企業改革發展的偉大實踐。

第二，堅持融入中心、服務大局，是團組織發揮作用的根本途徑。實踐告訴我們，企業團組織要發揮作用，體現價值，就必須融入黨的工作中心，服務企業工作大局，始終把工作放到大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準位置、發揮作用，才能有效發揮團組織的影響力、帶動力和創造力。

第三，堅持抓好青年成才建功，是團組織服務青年的根本任務。為黨發現、團結、凝聚、培養青年人才，是黨賦予共青團的光榮職責。團組織要立足青年的全面發展，充分發揚共青團組織育人、服務育人、文化育人、實踐育人的優勢和傳統，幫助青年成才建功。

第四，堅持基層第一、服務基層，是團組織搞好工作的根本前提。工作抓落實，落實到基層。能否一抓到底，抓出成效是團的工作取得成績的關鍵。企業團組織只有牢固確立基層第一、服務基層的思想，才能使工作符合基層實際，才能解決基層實際問題，才能使工作受到歡迎，發揮作用。

第五，堅持務實創新，是團組織得以持續發展的根本動力。要把務實貫穿于工作的全過程，使團的工作為企業的改革發展和青年成長成才出實招，見實效。要用與時俱進地創新精神，深入研究和解決企業團建中出現的新情況新問題，積極探索與企業體制機制相適應的組織體系和工作運行機制，不斷增強團組織的學習能力、凝聚能力、服務能力和合作能力。

回首五年的光榮歷程，集團公司共青團事業的發展和廣大團員青年的成長，凝結了全公司各級黨政工領導和上級團組織的親切關懷和正確領導。我們深切地感到，成績的取得，是集團公司各項事業的大發展所帶來的，是各兄弟企業大力幫助的結果，更是廣大團員青年和團干部勤奮刻苦工作的結晶，在此，我們向親切關懷共青團工作的各級黨政工領導和上級團組織領導，包括離退休領導致以崇高的敬意！向全公司各級黨政部門和兄弟單位團組織表示衷心的感謝！向廣大團員青年和團干部、包括已經轉業的老團干以及所有青年工作者表示誠摯的謝意！

回首五年來集團公司共青團工作，我們也認識到還有許多不足：企業共青團主動適應企業體制機制轉換的創新能力不夠；團員青年的多樣化需求與共青團供給能力不足的矛盾依然突出；基層團干部數量和質量制約了企業共青團事業的更快發展；共青團工作的實效性還顯不足；極少數基層團組織作用發揮不明顯與極少數基層單位不夠重視共青團工作，形成了非良性循環，等等。這些不足，都需要我們在今后的工作中用創新的精神和務實的作風持續改進。

面臨的形勢和機遇

一、構建社會主義和諧社會，為企業共青團工作指明了新方向

黨的十六屆六中全會提出的建設社會主義和諧社會的奮斗目標，是我們黨從落實科學發展觀和全面建設小康社會的全局出發而確定的一項重大戰略任務。作為黨的助手和后備軍，構建和諧社會，必然為團組織的工作指明了新方向。和諧社會關鍵在建設，既要建設物質文明，也要建設精神文明和政治文明。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。企業團組織既要為構建和諧社會服務，更要為構建和諧企業、和諧機關、和諧團隊服務。不斷提升企業團員青年構建和諧社會的思想素質和創造能力，是企業團組織服務和諧社會建設的根本任務。各級團組織要認清形勢，扎實工作，在社會主義和諧社會建設中充分發揮團組織助手和后備軍作用。

二、企業重要發展機遇期,為共青團發揮作用提供了新機遇

發展是企業的主題、也是青年的主題。集團公司第一次黨代會，科學分析了國際國內形勢，指出當前和今后一段時期是企業重要發展機遇期。企業青年思維敏捷、精力旺盛，最少包袱，創新和創造是青年追求發展的內在屬性。企業青年與市場經濟同生共長，富有理想，積極向上，向往實現自我價值和美好未來是青年追求發展的內在動力。當前，世界經濟正處在新一輪恢復增長期，國際建筑市場發展空間很大；國內“十一五”規劃的實施、區域發展、新城鎮新農村建設、鐵路中長期發展規劃、公路7918，使國內建筑市場繼續保持旺勢。企業團組織應抓住這一機遇，為青年的發展引路導航，把青年個人的發展和企業的發展緊密結合起來，展示共青團和青年工作的新成就、新作為。

三、集團公司新的發展戰略目標，為企業共青團工作明確了新任務

根據面臨的形勢，集團公司第一次黨代會提出，今后五年企業發展戰略目標是：推進“兩大轉變”，實現“三大目標”，建設“四型企業”。這是一個宏偉而現實的目標，是符合集團公司改革發展前景的，也是符合包括團員青年在內的廣大職工的愿望的，也是包括團組織在內都必須為之奮斗的目標。企業團組織要為實現這一目標找準著力點和聚焦點，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養大批青年人才大軍，為實現集團公司發展戰略目標，努力發揮生力軍和突擊隊作用。

四、建設“四型”企業,為團建創新提出了新要求

把集團公司建設成為“現代型、國際型、創新型和和諧型企業集團”，這既是企業改革和發展的需要，也是實現“兩大轉變、三大目標”的重要基礎。各級團組織必須充分認識到建設“四型企業”對團組織建設帶來的挑戰和機遇，要在初步適應現代企業制度的基礎上，不斷總結經驗，創新工作思路、方式和自身建設，認真探索和實踐與企業體制機制相適應的現代企業團組織，從而永葆黨的青年工作和共青團事業的春天。

團結帶領全公司團員青年

在實現集團公司奮斗目標的偉大實踐中成才建功

集團公司共青團今后五年的工作任務是，按照“一條主線（以青年成才建功為主線）、三個重要載體（青年素質工程、青年創新創效、我為重點工程建設做貢獻）、建設四型組織（學習型、服務型、創新型、效益型）”的工作思路，融入中心，服務大局，展示作為，體現價值，充分發揮橋梁紐帶和生力軍突擊隊作用，切實當好助手和后備軍，為實現集團公司新的發展戰略目標而努力奮斗。

完成集團公司共青團今后五年的工作任務，各級團組織必須堅持以思想教育為先導，以機制建設為保障，以青年活動為載體，以培養和造就企業青年人才大軍為目的，努力開創青年成才建功的新局面。

一、服務青年思想政治教育，奠定青年成才的思想基礎

----切實加強對青年的教育引導。當前，全球范圍內思想文化隨著現代技術的發展，滲透得越來越激烈，意識形態領域的斗爭日趨復雜。在國家發展機遇期和矛盾凸顯期，各種利益矛盾、社會問題逐漸顯現，一些青年正處于信仰、價值、道德的矛盾沖突之中。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。各級團組織要以理想信念教育為核心，堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，努力引導團員青年樹立與現代經濟社會發展要求相適應的社會主義榮辱觀，并自覺把思想和行為統一到構建社會主義和諧社會中來。一是要堅持不懈地以科學理論武裝青年，以正確輿論引導青年，以高尚情操塑造青年，以優秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長。二是要豐富教育引導青年的工作內容。要堅持抓學習、抓骨干、抓活動、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動內容，創新活動方式。三是要充分發揮文化育人的功能，大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業精神、“青藏鐵路精神”和“長征精神”等，廣泛開展豐富多彩、健康有益的青年文化體育活動。四是要改進教育引導青年的方式方法。充分尊重青年的主體地位，充分運用互聯網、手機短信等新的工作方式，切實增強工作的針對性和實效性。五是要提高教育引導青年的實際本領。要深入基層、深入實際、深入青年，既要善于講大局、講大道理、協助做大事情，又要善于做個體的思想工作、講小道理、做精細化事情，最大限度地把青年團結凝聚在黨的周圍。

----深化青年“企業觀”教育。“企業觀”是人們對企業的看法和認識，她決定一個員工在企業的工作狀態和對工作價值的認同。正確的“企業觀”引領員工愛企業、愛實踐、愛崗位、愛奉獻，幫助員工樹立正確的職業價值、錘煉高超的職業技能，實現崇高的職業追求；正確的“企業觀”構成了科學的企業文化，科學的企業文化形成企業較強的市場競爭力。今后要繼續開展好團中央、中央企業團工委部署開展的“與祖國共奮進、與企業同發展”主題教育實踐活動。大力結合企業半個世紀以來的發展成就和企業的美好前景，引導青年不斷增強光榮感、使命感和責任感。各級團組織要主

動把宣貫集團公司第一次黨代會精神作為“企業觀”教育的重要內容，切實加強團員青年“企業觀”教育。

二、探索和實踐企業青年人才的成長機制。

----企業青年成才的基本規律。企業青年人才是在實踐中成長起來的德才兼備的人才。企業青年人才成長的基本規律和要求就是必須堅持“三個結合”，即與先進文化的前進方向相結合、與職工群眾相結合、與實踐相結合。企業為青年的成才提供了巨大的學習、實踐、創新和建功的平臺，團組織要引導青年珍惜來之不易的成才機遇，盡快成長為企業生產經營和改革發展的有用人才。

----努力探索團組織育人的基本規律。團組織要在青年人才建設的系統工程中充分發揮作用，就必須探索團組織育人的基本規律。團組織育人的基本規律是遵循青年成才的基本規律的，思路上要體現組織育人、服務育人、實踐育人和文化育人的功能，做法上要引導青年學習成才、實踐成才、創新成才和建功成才。這些思路和做法就是團組織育人的基本規律。

----完善團組織育人的有行化建設。團組織育人的有行化建設是團組織文化育人的重要體現。要進一步完善先進青年和先進青年集體的宣傳教育制度，不斷加大宣傳青年成才的載體建設，如光榮榜、宣傳欄、報紙、刊物等，團組織要讓青年先進典型成為宣傳載體的主要內容，讓他們上報上刊上墻上電視，成為引導大批青年成才的旗幟。

----完善團組織育人的機制建設。團組織育人是一種組織行為，組織行為要靠機制做保障。建設充滿人才輩出的長效機制是團組織育人的重要保證。企業團組織要建設好青年人才的“三推”機制，即推先（推薦先進青年典型）、推優（推薦優秀團員入黨）、推崗（推薦優秀青年走上重要崗位）。要做好青年人才的獎勵機制、晉級和晉升機制、競賽和競爭機制、協助做好青年人才的收入分配機制等。集團公司團委將充分運用各種機制，開展全公司青年國際化人才大賽、創新創效大賽、青年技能大賽、十杰青年評選等，使更多的青年人才脫穎而出。

三、抓好“三個重要載體”的建設，引領團員青年成才建功。

活動是團組織實踐育人的根本手段。集團公司共青團“三個重要載體”是當前符合企業和青年實際的活動體系。

----扎實推進青年素質工程。青年素質工程是共青團立足企業青年人力資源的全面開發和合理配置，用組織行為幫助青年學習成才的有效載體?；顒右浴皩W業務知識，拿學歷文憑、考注冊證書，上技術等級”為宗旨和主要內容。

學業務知識就是學習業務和工作崗位所需的各種知識。團組織要進一步加強大中專畢業生的導師帶徒、職業導航活動；要積極開展領導薦書、團組織送書、青年讀書、集體評書活動；要以工地圖書室建設為重點，建設“青年書屋”、“青年書架”；要安排技術團課，開展業務知識培訓等。拿學歷文憑就是根據青年自身特點和發展需要，提升青年的學歷水平。團組織要充分利用社會中介、信息資源、高校黨校、自考函授等，開展青年學歷提升活動；要為青年提升學歷，創造政策環境和學習條件；要鼓勵企業設立自學成才獎或董事會（總經理）勵學獎等，勉勵團員青年提升學歷。今后，集團公司團委每年組織一次團干部優秀團員青年學歷提高班。考注冊證書就是根據企業、市場和青年自身發展的需要，取得國際通用、國家認可、企業急需的注冊技術職稱，如：注冊會計師、建造師、結構師、監理師等。團組織要通過各種有效形式提供注冊考試信息和培訓教育，千方百計地幫助團員青年取得一個或多個注冊證書。今后，集團公司團委將適時舉辦考注冊證書的青年培訓班。上技術等級就是引導青年技工，提高操作技能，實現技術等級有序提升。團組織要緊緊抓住團中央開展“青工技能振興計劃”的契機，主動聯合有關部門，制定有效的晉級晉升制度，定期開展青年技能培訓、技能競賽、技能鑒定，服務企業高技能人才隊伍建設。

扎實開展好青年素質工程要注意加強機制建設。各級團組織要做好三個機制建設。一是目標量化機制。要逐步細化和量化青年素質工程的各項指標，并加以落實。二是培訓教育機制。要借助組織聯動，政策指導、資源共享等，開展好青年素質工程。三是激勵機制。要積極主動爭取企業黨政的支持，建立青年激勵體系，為青年的學習成才助力加油。

----務實深化青年創新創效。青年創新創效活動是團中央、中央企業團工委在企業開展的最重要的活動，是團組織服務企業創新發展、引導青年創新成才的有效載體。今后幾年，集團公司青年創新創效活動的思路是：依靠組織聯動，依托青年科技協會，設立青年創新創效基金或活動經費，建立青年創新創效示范點，重點實施技術創新和管理創新，推行青年創新創效項目申報、三級聯創和課題招標制度，設立青年科技論壇，評選推介轉化青年創新創效成果，評選表彰青年創新創效人才，實現創新求發展，創效展作為。

集團公司團委今后要在深入開展活動的基礎上，進一步引導團員青年大力開發具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術，鼓勵青年職工立足崗位在推進原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新中大顯身手。將繼續評選青年創新創效獎，召開青年創新創效現場推進會、經驗交流會、成果推介會，使活動一抓到底，抓出實效。

各級團組織要進一步統一思想、抓好宣傳、營造氛圍；進一步抓好項目化運作、三級聯創、課題招標、典型帶動等工作方法；進一步抓好活動載體建設，如群眾性活動載體：合理化建議、“金點子”征集；傳統活動載體：青年“五小”，青年qc、青年科技論壇；新型活動載體：“青年科技示范崗”、“青年技術室”等；要進一步抓好組織機制、推進機制、評價機制、激勵機制和轉化機制的建設。各級團組織和團干部要振奮精神，排除困難、真抓實干，努力使青年創新創效活動開花結果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點上企業共青團和青年工作最靚麗的風景線。

----切實開展“我為重點工程建設做貢獻”。這項活動是我們企業團組織的獨特創造，它符合我們企業的特點，是引導青年實踐成才的有效載體。活動的主要內容是：開展安全生產活動，為安全施工做貢獻；開展突擊隊活動，為提高施工質量、加快施工進度做貢獻；開展創

新創效活動，為施工科技進步做貢獻；開展綠色環保行動，為工程可持續發展做貢獻。今后集團公司團委將在客運專線、奧運工程、廣西bot、大型橋梁、隧道等重大工程開展此項活動。

開展“我為重點工程建設做貢獻”活動首先就是要為重點工程安全生產做貢獻。今后要按照《關于團結帶領全公司團員青年為企業安全生產做貢獻的決定》和《共青團服務企業安全生產工作指導手冊》，落實好共青團和青年的安全責任。要按照事前有防范有預警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，繼續以“開展“青安杯”競賽為載體，以簽訂青年安全包保責任書為龍頭，以創建青年安全監督示范崗為主要措施，以青年安全教育和工地安全文化建設為主要內容，以設計安全預警方案和開展青年（安全）互助工程為保障”的工作機制，廣泛深入持久地開展青年安全生產活動。在實際工作中要發揮安全包保責任書的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽；要不斷開展青年安全文化建設、推行“看板管理”、廣泛開展青年安全巡回演講和設計安全預警方案、召開安全團課等活動；要堅持不懈地開展好青年（安全）互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。

開展“我為重點工程建設做貢獻”活動要進一步加強青年突擊隊建設。要把突擊隊建立在關鍵工序、控制性工程和重大科技攻關項目上，使其真正成為推動施工生產的有效載體，成為項目施工的一種管理手段和方法，成為提升企業核心競爭力的組成部分，成為培養青年人才和培育企業文化的有效載體；要使突擊隊員成為建功立業的標兵、實踐成才的標兵、科技創新的標兵和安全生產的標兵。要大力開展突擊隊建設和管理創新，組建青年突擊隊協會等；要大力組建工班型突擊隊和任務包保型青年突擊隊；要成立隧道掘進、鋼梁架設、大孔徑鉆孔樁施工、軟弱圍巖科技攻關等專項青年突擊隊，使突擊隊成為掌握專項施工技術、體現核心競爭力的先進集體；要成立以青年姓名命名的青年突擊隊，使突擊隊成為培養人才、培養典型的載體；要成立以協作隊伍命名的青年突擊隊，使突擊隊成為協作隊伍施工技術和管理水平的綜合體現。

緊緊依靠黨建帶團建

努力建設與企業體制機制相適應的現代企業團組織一、建設學習型團組織。學習是青年的一面旗幟。各級團組織要把學習型組織的創建建立在制度建設和日常工作之中；要建立有利于青年學習的信息服務體系，努力在機關和生產現場形成人人學習的良好風氣；要制定和掌握政策環境和培訓教育資源，并為我所用；要積極主動地領辦和承辦企業青年的教育培訓和技能培訓事務，致力于把企業團組織辦成培訓青年的大學校。

二、建設服務型團組織。服務是共青團構建和諧企業、和諧社會的關鍵所在。企業共青團根本上是要服務黨的中心任務，促進企業健康持續穩定發展。從服務對象來講，既要服務先進青年，又要服務中間青年、一般青年和弱勢青年，既要服務企業正式職工，又要服務青年農民工、短期合同工。要繼續落實《為青年辦實事制度》，著眼幫助青年解決在學習、生活和工作中遇到的實際困難，豐富服務項目，強化服務手段，使企業共青團服務青年的覆蓋面和實效性不斷增強。

三、建設創新型團組織。企業共青團正處在一個新的歷史起點上，要建立與企業體制機制相適應的現代企業團組織，就必須在團的工作思路、工作運行機制、方式和自身建設上進行創新。

----要在工作思路上創新。樹立經營企業共青團的理念，始終融入中心、服務大局，推動企業物質文明和精神文明的建設，牢固樹立有為才有位的思想。站在主角的位置當好配角，站在企業大局的角度當好助手和橋梁，牢固樹立企業思想政治工作就是生產力、共青團的形象也是黨的形象的責任意識和工作理念。

----要在工作運行機制上創新。運行機制創新關鍵是要建立和完善共青團企業化運作機制。企業化運作就是企業行為的運作。把團的工作內容變成企業管理內容的重要組成部分，變成促進企業改革發展和生產經營的重要載體。一是要實現團的活動企業化，要努力探索企業團組織在現代企業中參與民主管理和民主監督的工作機制；要努力探索團組織承辦和領辦企業青年事務的機制和活動的組織聯動機制等。二是要完善團的表彰企業化機制，把團的表彰層次、獎勵制度等內容納入企業評選表彰體系，使團內表彰得到企業認同和職工認可，成為企業表彰獎勵行為。三是要實現團的工作評價企業化，并逐步納入企業考評體系。

----要在工作方式上創新。當今是信息社會。信息技術深刻改變著人們，特別是青年的學習、工作和生活，也深刻影響著社會組織的運行方式、管理手段和工作模式。企業團組織必須掌握現代信息化工作方式，不斷創新服務手段，提高服務效率。今后，企業團內信息化建設應遵循“服務青年、指導工作”的宗旨，做好四個方面的工作。一是借助企業oa系統、網站、視頻系統、hr（人力資源管理系統）等，建設好企業團務平臺、活動平臺、信息交流平臺、形勢教育平臺、青年婚戀平臺、人才舉薦平臺、青年事務平臺等。二是充分利用互聯網及時開放性、交互性的特點，努力建設共青團網站（頁）。三是借助手機等現代通訊系統，開展短訊服務。四是密切關注、深入研究信息化條件下青年的思想動態和活動方式，增強服務引導青年的有效性，把握工作的主動權。

----要在團的自身建設上創新。適應建立現代企業的要求和青年多樣化需求的特點，團組織要銳意創新共青團的組織體系和管理模式。一是建立以企業團組織為核心、以各類青年社團、興趣協會和青年俱樂部等為的青年組織體系，并探索把團組織建在這些社團、小組和俱樂部上。二是按照《項目團建貫標指南》的要求，大力加強項目團建工作。三是大力組建農民工團組織。四是適應團干部開放型學習和團組織、團員青年高度分散的特點，開展區域團建、公寓團建、網上團建和聯合團建等。五是探索和實踐青年工作委員會、青年工作部的工作。六是加強團的制度建設，尤其是要切實建立、完善和發揮好團員代表大會制度、委員會制度、團的基層民主制度和團員團干部提案制度，為團建創新打下良好的制度基礎。

四、建設效益型團組織。效益是共青團發揮作用的具體體現。企業共青團要努力實現“三個效益”，即人才效益、經濟效益、社會效益。人才效益是指企業團組織在培養青年人才上的有效作為。經濟效益是由企業的經濟性決定的。從組織行為來看，團的組織行為是花費人財物，計入企業管理成本的行為；從企業投資行為來看，企業希望團的工作是有預期收益的投資；從團的自身發展來看，需要強有力的物質依托，這些都需要團組織創造經濟效益。社會效益主要是講企業團組織在宣傳企業文化、樹立企業良好的社會和市場形象上所發揮的獨特作用，是企業軟文化的范疇。所有這些，都需要我們要非常務實地研究共青團活動的成本支出和收益，研究團組織創效的能力，努力實現團組織的人才效益、經濟效益和社會效益。

五、進一步加強團干部隊伍建設

實現集團公司共青團今后五年的工作任務和建設“四型組織”，關鍵在團干部。集團公司第一次黨代會明確提出要加強全公司團干部隊伍建設，為企業培養和造就一批優秀的政工干部隊伍。要站在黨的事業后繼有人的高度，切實加強企業團干部隊伍建設，這也是團組織的育人功能的具體體現。團干部隊伍建設關鍵要貫徹執行《集團公司黨委關于加強全公司共青團工作的意見》，加強企業專職團干部的配備，并且要站在培養的角度，選拔、使用和管理好團干部。

----要完善團干部的選拔任用機制。要在堅持黨管干部的原則下，充分發揮上級團組織對下級團干部的協管職能，做好團干部的培養、選拔、管理和任用工作。當前培養企業團干部的政治標準是“黨放心、青年滿意”，素質標準是“復合型、硬本領”，工作標準是“勤于學習、勇于創造、甘于奉獻”，達到這些標準，需要黨團組織從培養人的角度，拓寬團干部的選拔范圍，尤其要有計劃地把管理、技術崗位上的優秀青年選拔到團的崗位上經受鍛煉。要按照《黨章》和有關文件精神，落實好團干部的政治經濟待遇；要按照《兼職團干部管理工作的意見》，切實做好兼職團干部的管理工作；要高度重視并有計劃地做好團干部轉崗工作，對德才兼備、實績突出、群眾公認的團干部要予以重用；要努力建設一支梯次合理、善于圍繞企業生產經營開展團建工作的復合型團干部隊伍。

----要加強團干部學習能力。團干部的學習關鍵是自我加壓，自我學習。同時，團干部的學習還需要通過真正落實團干部的政治待遇來實現，要讓團干部通過參加黨委中心組、黨委會（有關常委會）、黨政聯席會、黨委民主生活會、行政辦公會、職代會、企業工作會等，努力提高熟悉企業、領會黨政意圖、把握形勢和聯系實際開展工作的能力；另一方面，還需要有效落實團干部作為企業青年干部的重要組成部分的要求，有計劃地安排團干部參加黨政管理培訓；再次要完善團干部的實踐鍛煉機制，按照《團干部掛職交流的制度》，建立健全團干部掛職交流、崗位輪換等機制，增加團干部的工作經歷和實踐經驗。還要發揮團干部作為青年代表的優勢，作為公司新三會的成員，參與現代企業法人治理結構的管理；最后，要發揮團組織自身優勢，辦好團干部培訓班。

----要加強團干部執行能力和辦實事能力。團干部的執行能力就是團干部貫徹落實企業發展要求、黨政領導和上級團組織要求的能力，也是聯系實際開展工作的能力。團干部辦實事能力就是團干部具體處理業務、開展活動的能力，也是針對一個活動項目，能否做到一抓到底，抓出成效的能力。團干部要樹立正確的政績觀，始終充滿實干精神，用實績評價工作，用實績展示作為，用實績推動團的事業發展。

----要加強團干部作風建設。企業團干部要樹立堅定的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識；要發揚艱苦奮斗、深入基層、調查研究的工作作風；要發揚“學習學習再學習、務實務實再務實、創新創新再創新”的思想作風；要發揚團內民主、開展批評與自我批評的民主作風?？傊ㄟ^加強作風建設，展示新時期企業團干部的良好形象。

各位代表，同志們！作為新時期的企業青年，我們有幸感受到國家的日益強盛、社會的全面進步，有幸投身到企業的巨大發展，實踐和見證著企業的做優做強做大。當前，集團公司正處在一個新的歷史起點上，集團公司宏偉而現實的發展藍圖為廣大團員青年提供了成才建功的巨大舞臺，讓我們高舉團旗，緊跟黨走，堅定企業改革發展的必勝信念，努力去經營、創新和發展集團公司共青團和青年工作的新局面，努力為集團公司更加美好的明天和包括團員青年在內的廣大職工更加幸福的生活譜寫新的更加壯麗的青春篇章！

? 團代會報告

尊敬的團市委領導、各位代表、同志們：

共青團**鎮第*次代表大會在鎮黨委的直接領導和團市委的具體指導下，經過各位代表的共同努力及全體工作人員的辛勤勞動，順利完成了各項議程，取得了圓滿的成功。在此，我代表鎮黨委政府對此次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀，向全體代表并通過你們向全鎮廣大團員青年致以親切的問候! 在過去幾年中，鎮團委緊緊圍繞全鎮中心工作，團結帶領廣大青年，開拓創新，勇于奉獻，積極投身我鎮的各項建設，取得了顯著成績，充分發揮了黨的助手和后備軍作用，為我鎮三個文明建設作出了應有的貢獻。今年，面對歷史罕見的雨雪冰凍災害和特大地震災害，我鎮青年大力弘揚高尚的奉獻精神，懷著對祖國和人民的摯愛，踴躍捐錢捐物、投身搶險救災。實踐充分表明，在改革開放中成長起來的新一代青年，是熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的一代，是充滿理想、大有希望、值得信賴的一代!

借此機會，我向各位代表提三點希望：

一、堅定理想信念，加強思想建設

要以堅定理想信念為重點加強思想建設。這為黨的建設指明了方向，也為團員青年的思想建設提出了明確要求。馬克思主義哲學指出：正確的思想意識能夠指導人們采取正確的行動，對事物的發展起促進作用;錯誤的思想意識會引導人們采取錯誤的行動，對事物的發展起阻礙作用。做為一名共青團員，要做好黨的助手和后備軍，一定要堅持共產主義理想和建設中國特色社會主義信念，并為之奮斗終生。鎮團委要緊密團結起來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，發揚光榮傳統，緊跟時代步伐，更好地發揮組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，努力開創新時期共青團工作的新局面。

二、加強知識學習，掌握過硬本領

青年代表著我們祖國和民族的未來，代表著我們事業興旺發達的希望，是和諧社會建設中一支不可或缺的重要力量。面對知識經濟的召喚和信息革命的挑戰，各位代表要引導廣大青年在學習成才上下功夫，在提高團員青年素質上做文章，要在廣大青少年中掀起學習黨的會議精神的新高潮，自覺用新的理論武裝頭腦，指導實踐。密切關注各類新知識、新技能、新思想及新情況對青年和對共青團工作帶來的新變化，幫助團員青年樹立終生學習的新觀念，不斷掌握工作和生活所需要的各種新知識、新本領，應當以本次團代會為起點，以面向現代化、面向世界、面向未來的姿態，勤于學習，勇于實踐，練就過硬本領，為**經濟發展和自身價值的實現創造有利條件，奠定堅實基礎。

三、立足本職工作，投身新農村建設

共青團是黨的助手和后備軍，廣大青少年要積極響應黨和政府的號召，立足崗位，不斷改進工作方法，創新工作機制，總結新經驗，探索新路子，開創新局面。各位代表要以突擊隊的旗幟召喚青年，以生力軍的使命激勵青年，按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，積極推進農村生產力的解放與發展，治理村容村貌，改善農村生態環境，弘揚農村良好社會風尚，構建和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮，推動農村基層民主政治建設，為構建和諧**和建設社會主義新農村作出更大的貢獻。各位代表，光明的前景、美好的未來屬于你們，屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。祖國欣欣向榮的大好局面使我們無比自豪，家鄉蒸蒸日上的美好前景讓我們信心百倍，我們一定要以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情和更加勤勞的耕耘，在**這片熱土上茁壯成長、建功立業，讓青春之光在**大地閃亮，用青春之筆書寫人生輝煌!

最后，祝各位代表身體健康、工作順利、家庭幸福!

? 團代會報告

今年的社會實踐別有一番風味，為什么這么說呢?很多人都在躊躇著該如何施展自己的報復，從而讓自己的專業知識和自己的能力能夠與之匹配，能夠形成一系列的知識技能運用和總結。但是今年，我宅在家里給，遇到了很多不一樣的困惑，盡管在家里面不能出門，但是我的思想依然是活躍在外界，靠“線上”這兩個字擔起了太多的職責功能。作為文科大學生，我感覺到在社會實踐期間還是存在一定的困難，但是經過努力，總體而言收獲比困難多。

? 團代會報告

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共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會

第二次全體會議主持詞

主持人：郭術蘋

請代表們按照工作人員的引導在正式代表席依次坐滿，不要留空位；大會主席團的同志請到主席臺就座。列席代表請到就座。

各位代表，同志們：

現在舉行共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會第二次全體會議。

首先報告出席大會的代表人數。本次大會應到會正式代表161名，因故請假名，實到會正式代表名，列席代表名。符合規章制度人數，可以開會。

本次大會的執行主席是：王曉坤關海玉劉潔畢克利張文偉張雷蕾汪師竹周頤趙振宇郭術蘋彭玉剛

按照大會的日程安排，今天大會有七項議程：

一、通過共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會選舉辦法；

二、通過共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會選舉監票小組名單；

三、通過共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員、候補委員候選人名單；

四、選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員、候補委員；

五、公布選舉結果；

六、通過《關于中國共產主義青年團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會工作報告的決議》（草案）；

七、宣布大會閉幕、唱團歌。

下面進行大會第一項議程：通過共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會選舉辦法。

共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會選舉辦法（草案）經主席團第二次會議審議，已于今天下午提交各代表團進行了廣泛討論。代表對選舉辦法草案沒有提出修改意見（如有修改，說明作幾處修改），主席團會議決定將選舉辦法提交全體代表進行表決。

請工作人員宣讀（修改后的）大會選舉辦法（草案）。

（宣讀畢）現在請代表們對選舉辦法進行表決：同意的請舉手。（巡視會場）請放下；不同意的，請舉手（巡視會場），沒有（或請放下）；棄權的請舉手（巡視會場），沒有（或請放下）；一致通過（或通過）（帶頭鼓掌）。

下面進行大會第二項議程：通過共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會選舉監票小組名單。

根據各代表團推薦，主席團第二次會議審議，大會選舉監票小組名單（草案）今天上午已提交各代表團討論，各代表團對這個名單沒有提出意見，現在將通過這個名單。

請工作人員宣讀監票人小組名單（草案）。

（宣讀畢）現在請代表們進行表決：同意的請舉手。（巡視會場）請放下；不同意的，請舉手（巡視會場），沒有（或請放下）；棄權的請舉手（巡視會場），沒有（或請放下）；一致通過（或通過）（帶頭鼓掌）。大會主席團指定同志為大會選舉計票人。

下面進行大會第三項議程：通過共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員、候補委員候選人名單。

團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員候選人名單（草案）和候補委員候選人名單（草案）由團桓仁滿族自治縣第十九屆委員會提出，經主席團第二次會議審議，已于今天下午提交各代表團討論。大家對這兩個名單（草案）沒有提出修改意見（如有修改，說明做幾處修改）。

請工作人員宣讀共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員候選人名單（草案）。

（宣讀畢）現在首先對委員候選人名單（草案）進行表決：同意的請舉手。

（巡視會場）請放下；不同意的，請舉手（巡視會場），沒有（或請放下）；棄權的請舉手（巡視會場），沒有（或請放下）；一致通過（或通過）（帶頭鼓掌）。

現在請工作人員宣讀共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會候補委員候選人名單（草案）。

（宣讀畢）現在對候補委員候選人名單（草案）進行表決：同意的請舉手。

下面進行大會第四項議程：選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員、候補委員。

請監票人和大會工作人員開始工作。

下面請大會工作人員清點代表人數。清點人數后，請大家坐好，不要走出會場。

（總監票人報告人數）

人數清點完畢。共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會共有代表161名，今天因事、因病請假的人，實到會代表人，合乎法定人數，可以進行選舉。

（總監票人從大會主席團執行主席處，領到密封的選票封套一個，左右翻轉給代表們看，當眾開封，并請監票人清點選票，剩余選票暫時拿出）。

請工作人員領取選票。

現在向代表分發選票。

各位代表，拿到選票后請先不要填寫，關于填寫選票的方法，下面還要講一下。

選票已發完，請大家檢查一下，有沒有沒拿到選票的？有沒有多拿選票的？有沒有選票印刷不清或錯誤的？（巡視會場）沒有。

今天實到會代表人，發出選票張。與實到會正式代表人數相等，剩余的選票張，現將剩余選票剪角作廢。

關于填寫選票的方法和應注意的問題作以下說明：

1、這次選舉，代表對于選票上的候選人，可以投贊成票和不贊成票。投贊成票的，在其姓名上方的空格內劃“○”；若投不贊成票，在其姓名上方空格內劃“×”；若另選他人，將姓名寫在后面對應的空格內，在其姓名上方的空格內劃“○”；若棄權，在其姓名上方的空格內不劃任何符號。

2、團二十屆委員會的委員候選人名，應選名，實行差額選舉，差額名。如果另選他人，必須同時否決相應數量的原候選人，即表示贊成的必須等于或少于應選人數，否則該選票為廢票。

3、填寫選票，符號要準確，字跡要清楚，位置要端正。

現在請各位代表填寫選票。

（填寫選票的過程）

各位代表，選票填好了沒有？請檢查一下，填寫方法是否正確，所選人數是否等于或少于 33人。如有不妥，請改正過來。

現在請監票人檢查票箱。請監票人當眾打開投票箱，進行檢查。確認無誤后加鎖，并將鑰匙交總監票人。

沒有問題?，F在開始投票，投票順序是：按總監票人、監票人、主席團成員和從右到左的代表座區順序依次進行。監票人投票后站在票箱兩側，請工作人員引導代表投票。代表投完票后，請回到自己的座位坐好。

現在請總監票人、監票人投票。（放音樂）

請主席團成員投票。

請各位代表按工作人員引導的順序投票。

投票完畢。請監票人和工作人員清點選票。

經過清點，收回選票張，等于（或少于）發出選票數量，選舉有效。

現在請監票人和計票人到計票室計票。

下面暫時休會，請各位代表原地休息。

各位代表，請大家坐好，現在繼續開會，請總監票人公布共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會委員選舉計票結果。

（總監票人宣布計票結果，按得票多少的順序）

現在選舉共青團桓仁滿族自治縣第二十屆委員會候補委員。

根據大會選舉辦法和委員的選舉結果，確定以下同志為候補委員候選人：（名單人）他們是：

現在進行選舉，請總監票人、監票人和大會工作人員繼續工作，首先請大會工作人員清點代表人數。

人數清點完畢。共青團桓仁滿族自治縣第二十次代表大會共有代表161名，實到會代表人，合乎法定人數，可以進行選舉。

（總監票人從大會主席團執行主席處，領到密封的選票封套一個，左右翻轉給代表們看，當眾開封，并請監票人清點選票，剩余選票暫時拿出）。

請工作人員領取選票。

現在向代表分發選票。

選票已發完，請大家檢查一下，有沒有沒拿到選票的？有沒有多拿選票的？有沒有選票印刷不清或錯誤的？（巡視會場）沒有。

今天實到會代表人，發出選票張。與實到會正式代表人數相等，剩余的選票張，現將剩余選票剪角作廢。關于填寫選票的方法，剛才選舉委員時已經講了，這里不再重復，二十屆委員會候補委員由人構成，差額人，每張選票得贊成票的人數少于或等于人有效。

現在請代表填寫選票。

（填寫選票的過程）

各位代表，選票填好了沒有？請檢查一下，填寫方法是否正確，所選人數是否等于或少于人。如有不妥，請改正過來。

現在請監票人檢查票箱。請監票人當眾打開投票箱，進行檢查。確認無誤后加鎖，并將鑰匙交總監票人。

沒有問題。現在開始投票，投票順序是：按總監票人、監票人、主席團成員和從右到左的代表座區順序依次進行。監票人投票后站在票箱兩側，工作人員引團代會主持詞來自范文先生-，僅供學習，轉載請注明出處。

? 團代會報告

年會報告學習心得篇1

本次年會的意義：通過本次年會，讓我們了解到"管控成本，提升品質，優化團隊"的重要性和必要性。此次年會的每一個拓展項目都像一面鏡子，從中可以看到我們團隊的優勢，同時看到更多的是我們團隊目前存在的缺點和不足。資源的浪費，品質的惡化，組織架構的臃腫，就像三座大山一樣阻礙著企業的發展。

通過這一次年會，又讓我們看到公司的未來與希望，團隊的每一位成員都能清醒地意識到activa目前存在的問題，并對公司在未來的日子里消除弊端滿懷信心與希望。

整個年會過程中的啟發與體會：無論是拓展項目中的"從林練兵"，還是"沙漠掘金"，或者是"沙灘排練"都是我們現實工作的濃縮版，現實中我們很難看到或意識到自己的缺點和不足之處，在這里，不管是我們的優點還是我們的缺點都呈現在彼此的面前，由此可以看出我們的團隊同真正團隊之間的差距。自主性，思考性，合作性，優秀團隊這三要素我們擁有了嗎?

怎樣去優化我們的團隊是擺在我們的急待解決的問題，為了企業的大而全使得整個企業變得越來越臃腫，臃腫的企業只會制造人員相互間推卸責任，部門之間扯皮，或者下級把上級下達的指令當作口號喊而不愿意去認認真真地執行。

如何把年會中獲得的經驗和收獲去運用和實踐關系到本次年會的實效性，今天，我們activa這個團隊不是為了奪得大力神杯而戰在足球場上的球隊，因為足球場上的淘汰賽存在一定的偶然性和僥幸性，而我們的團隊是一支為了完成一個光榮歷史使命正在經歷著長征的隊伍，長征途中不存在僥幸，只有一步一步腳踏實地才能走完整個長征，而且征途中每一位成員都必須緊隨大部隊，脫離隊伍就面臨著死亡。在現實工作中我們要充分發揮團隊協作的優勢，不要總是認為自己是對的，一切以自己為中心,我們要懂得虛心，懂得對自然規律的敬畏，懂得對自己行為的節制。

雖然本次年會的一大主題為"管控成本"，但年會某些部分就顯得十分的浪費，例如在沙灘上的篝火晚會就造成很多食物的浪費，希望在下一次的活動中食品能按須分配，從而達到減少浪費的目的。同時也建議在下次的活動中能導入數據管理，使我們的物資，人力，時間都能得到很好的管理和管控。

activa的宗旨 "制造最好的遮陽傘，做同行業之龍頭"。為了企業這一宏偉目標，為了企業能永續經營，我們必須降低我們的制造成本，不斷的提升我們的產品品質，持續的優化我們的團隊，

這樣，企業的永續經營才會有堅實的后盾。

一分耕耘，一分收獲,

我堅信，在后續的工作中，只要我們扎扎實實的工作，不斷的學習，activa這個團隊一定能夠消除弊端，成長為更具戰斗力，更具凝聚力的團隊。

年會報告學習心得篇2

學習了游總的年會報告和公司李總的年會報告后，我感觸很深。作為人力資源部的負責人，衡陽公司20xx年人力資源工作進步不大，創新不夠，特別是人力的供應和培訓方面，未能為生產解決很大問題，致使人力成為衡陽公司各項工作的瓶頸。結合集團公司和衡陽公司兩個年會報告，我想20xx年的人力資源工作，要從以下幾個方面來加強和努力：

一、做好組織調整，整合人力資源

1、定編：根據衡陽公司實際情況和人員情況，配合總部做好各車間、輪班的管理人員、運轉人員等的定編。

2、定崗：重新做好崗位職責的制定和崗位評估工作，使人員分工更合理，管理人員責權利更明確，增強責任感。

3、定員：配合總部做好人員的精減和分流、重新上崗工作。

4、定薪：按新的崗位定員進行崗位定薪，激發工作熱情，促進工作目標的實現。

二、做好人員供給，滿足生產需要

1、加大招工力度，每月分解好招工指標。

2、認真扎實地搞好分片管理，防止走過場，防止責任不到位，將考核、獎勵掛鉤到底。在績效方面，一定要激發分片管理做得好的單位、個人的積極性。

3、加強與招工點的聯系，將招工點負責人帶到公司參觀，讓他們對公司先有一個感性的認識，再展開招工。與總部取得聯系，將招工點的招工獎勵制度化，加大招工力度，在法定假、年底、節日等時機，與招工點多交流。

4、做好周邊企業的信息收集。

5、招好工外還要做好留人文章。我們衡陽公司目前來看，最難的不是招工，而是穩員。20xx年，人力資源部要沉到基層，對穩員工作中的薄弱環節要掌握，提出整改意見。

6、老員工的回訪在現階段是我們要做好的主題工作。關鍵做好兩點：一是細化員工入職的信息，招工辦做到電腦化管理到位;二是做好離職員工的離職面談。人力部、各車間、各輪班要真正做到掌握離職人員的離職原因、去向、聯系電話，便于回訪工作的開展。

7、及時將公司的福利、特色針對性地向員工和外界宣傳。

8、在公司大門口定制一塊招工辦指示牌。

三、做好培訓工作，提高隊伍素質

從目前的情況來看，我們公司在職員、員工培訓這塊還做得不夠好。再加上我們人才隊伍知識結構、能力結構、年齡結構不合理，所以我們的培訓任務也還很艱巨。

1、職員培訓要走出去、請進來相結合，多購買一些管理光碟組織培訓，既實惠又方便。

2、新工培訓要扎實開展。真正做到來一人培訓一人，來一隊培訓一隊。

3、員工的大型培訓也要根據實際工作來開展。

4、一線骨干執行力的的培訓。

5、長日設備線人員的培訓在20xx年是一個弱環，各車間雖然組織開展了培訓，但有些走過場，有些人員不到位，有些未及時開展，有些忙于技改和改車，未能培訓到位。20xx年在培訓計劃的可行性、培訓的開展執行到位、培訓的效果評估都要加強檢查和督促力度。

四、做好績效完善，激發隊伍活力

人力資源工作中最難做好的項目是績效考評。績效工作中最難做好的又是正面的激勵效應。20xx年的績效工作，特別是初級職員的績效考評，存在標準不一、執行不力、多獎少扣、平均從眾的現象。

1、完善各車間各輪班骨干的績效考評方法，相同工種盡量獎罰一致，體現公平性。

2、不合理的績效指標每月及時修改到位。

3、績效與薪酬進一步掛鉤。

4、績效反饋和評價工作進一步加強。

五、做好服務工作，規范人力工作

人力資源工作應樹立服務意識，為生產提供服務、決策、指導作用。從現行的工作來看，主要是服務意識還不強，服務工作還不到位。所以我們要做到：

1、強化服務意識，樹立為生產、為運轉服務的意識，不只是停留在辦公室和一些事務性工作上。

2、把各車間和員工當作自己的客戶來對待?？蛻舻娜藛T需求、各級人員的培訓、員工的管理、意見收集、企業文化的推廣等，都要當成頭等大事來對待。

3、做好工作吸引客戶。一是加強與車間、輪班的聯系，二是加強執行力，工作不等不推不拖，而是不找借口，雷厲風行。

4、以規范化的服務滿足客戶。

年會報告學習心得篇3

在近期召開的公司電視電話會議上，公司領導對一年的工作進行了總結批示，通過認真學習,我有深刻的認識,怎么才能形成自己的思想?這不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質,更為關鍵的是怎樣將思想與行動統一起來,勇于實踐,打破習慣和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題

作為一名基層剛入職的員工,我覺得更要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現有枯燥乏味工作，使我們時刻保持著對工作的熱情。嚴于律己，堅持原則，通過認真學習年終公司的總結報告，我深刻反思自己，得出以下幾點需要自己在日后的工作中更加努力刻苦“

一、要勤于學習。董事長在報告中提到要建設一支高素質的企業管理干部隊伍和企業人才隊伍的迫切要求。實施人才戰略,企業優先是基礎,隊伍建設是根本這就要求我們必須擁有一支高素質的管理隊伍,必須具備一支盡職盡責、甘于奉獻、積極進取、勇于創新、敢于開拓的企業人才隊伍,必須有一套嚴格精細的管理制度和企業文化。通過認真學習領導講話,切實解決管理理念、思想作風、創新意識、責任意識、組織紀律、工作作風、執行能力與執行力等方面存在的突出問題,切實解決員工的思想、員工的個人素質等方面存在的突出問題,這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點在實踐。領導是深化改革的組織者、決策者、實踐者。做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實的文化素質和專業技能，又要把握企業文化的真諦,了解企業發展的規律,掌握現代企業信息技術,擔當起辦好每一項領導交代的重任。全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同事、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新工作觀念,從而創新工作思路,適應新時期工作的需要。

二、要善于思考。就一個公司而言,實現了人才、產品、企業三者的共同發展才叫真正的發展。員工是我們企業的一種特殊“產品”,“產品”的合格率高說明了企業的質量就高;所以,以提高企業文化和員工個人素質為根本,去努力實現人才、產品、企業的同步發展。

如何去實現?一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,精益求精,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想零售客戶所想。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。

三、要敢于轉變工作作風辦事要誠實、堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗和誘惑,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養，同時,在工作中要能夠破除舊觀念,與時俱進，適應新時期的工作需求。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,為公司的蓬勃發展獻出自己的一份力量。

? 團代會報告

1、工程基本情況

項目信息簡介

(1)合同工期：365日歷天。

(2)開工日期：具體時間以監理下發的開工令為準，暫未下達。

(3)合同造價：134394177元。

(4)建設單位：莆田市湄洲島漁港建設有限公司。

(5)設計單位：福建海峽建筑設計規劃研究院。

(6)監理單位：廣州粵科工程建設監理咨詢有限公司。

(7)施工單位：中鐵港航局集團有限公司。

工程概況

本標段工程內容包括與物資碼頭相連B段內護岸堆場2.93萬m2;漁港綜合管理中心建筑面積984.62m2;綠化及水電零星工程等。

2、前期主要工作開展情況

(1)前期管理人員已全部進場。

(2)水上水下施工許可證已辦理，航行通告已發布。

(3)圖紙會審及設計交底會議已經召開，形成了書面記錄，其中明確了本項目炸礁方量以實際發生量為準。

(業主審批。

(5)挖泥船組于2016年03月01日進場，基槽挖泥已經開始施工，目前完成工程量約1萬m?左右，暫未驗收。

(6)我部已及時取得施工許可證，在湄洲島地稅局進行了合同備案，并開具了一次工程進度款發票，用于應對營改增可能帶來的風險。

(7)西側內護岸沙袋圍堰準備開始施工。

3、存在問題

(1)人員物資通行問題

因本工程工期緊，任務重，作業人員及物資通行較為集中、頻繁，為保證本工程能嚴格按計劃實施，望各相關部門及領導為本項目人員及物資上下島期間的通行提供便利。

(2)紅線范圍內拆遷問題

管委會于2016年03月04日組織召開的協調會上，已經明確了本工程紅線范圍內拆遷事宜的落實方案，但至今基本未能有效解決;西側防波堤基槽挖泥施工已受到海上養殖區的影響，其他區域也將隨著項目的推進而對現場正常施工造成干擾。

(3)預制場選址問題

我部原計劃在島外租用場地用做本工程預制構件生產，考慮到本工程控制點移交滯后、驗收審批流程不完善、征地拆遷推進緩慢、地質情況與設計不符且未取得相應處理意見等因素，不敢貿然推進預制場建設工作，以免出現窩工、停工等不利情況而給業主帶來不必要的經濟損失。

為更好的對本工程預制構件的施工質量及進度加以管控，現考慮將前期所需構件轉移到西側陸域進行預制，預制場建設方案正在編寫，待方案通過我公司審批后及時呈報監理、業主;后續施工將根據實際情況確定是否增設島外預制場。

(4)西側內護岸充填袋裝砂存在跨礁盤問題

我部根據設計提供的`控制點WM-1對西側內護岸與西側小船泊位碼頭接頭處進行放樣，結果顯示西側內護岸軸線需橫跨礁盤，與設計圖紙標明的情況不符。現已將相關情況向設計反映，此處施工是否沿原軸線推進，該如何采取保護措施，正待設計回復。

(5)基槽開挖存在問題

目前已對本工程部分基槽完成試挖及復挖，試挖區域設計開挖方量為14806.64方，現只完成約7950方，具體施工情況如下表所示。

以上情況我部計劃近期內將驗算結果向監理、設計、業主匯報;目前我部挖泥船組已處于停工狀態，基槽挖泥施工該如何推進需各方給出合理的處理意見。

(6)炸礁工程量與設計暫估量存在較大偏差

我部通過地勘給出的坐標控制點組織對西側內護岸陸上炸礁區域及其中設計、業主盡快給出處理意見，并在如何一次性完成水下炸礁的可操作性實施方案上給予指導。

? 團代會報告

現在，我代表中國共產黨XX鎮紀律檢查委員會，向大會報告工作，請審議。

一、五年來的主要工作

**年1月換屆以來，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，鎮紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，認真宣傳、貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段性成效，從思想、作風、紀律上為XX經濟的發展提供了有力保證。

㈠認真履職，積極抓好黨風廉政建設

五年來，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，鎮紀委明確責任，認真履職，狠抓落實，有力的推進了黨風廉政建設。一是主動當好鎮黨委的參謀助手。根據中央和省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，充分結合鎮情實際，深入開展調查研究，制定工作方案，并在鎮黨委的周密部署下，認真實施，對全鎮黨風廉政建設工作始終做到了年初及時安排部署，平時認真督促落實，年底全面綜合考核，為鎮黨委多參謀，勤匯報、常請示，確保了黨風廉政建設工作落到實處，取得實效。二是認真抓好組織協調。堅持黨風廉政宣傳工作聯系會議制度，組織協調各級各部門充分發揮各自的職能及資源等優勢，深入開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育活動。圍繞鎮黨委的中心工作，強化紀律要求，嚴格督促檢查，對重點項目和中心工作，組織有關部門制定預案、嚴密防范、規避風險。三是全力抓好黨風廉政建設責任制的落實。堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構建責任體系為核心，狠抓目標制定、明確責任分解、強化工作落實、嚴格責任考核、逗硬責任追究，建立主要領導負總責，分管領導具體負責，有關部門牽頭、協辦，紀委組織協調的責任體系，形成了上下齊抓共管，層層抓落實的良好格局。

㈡狠抓落實，不斷深化反腐倡廉工作

落實廉政規定，領導干部廉潔自律不斷深化。鎮紀委認真落實廉政規定和中央提出的“四大紀律”“八項要求”，不斷健全有關制度，狠抓教育警示，深入開展各項專項治理，取得了良好的工作成效。開展了領導干部及其配偶、子女違規經商辦企業和到企業兼職、拖欠公款等問題的專項清理治理工作，制止糾正了一些違規行為，查處了頂風違紀人員。積極協助鎮黨委抓好“保持共產黨員先進性教育”等活動，認真解決黨員、干部在黨性、黨風方面存在的一些突出問題。

強化案件查處，懲治腐敗行為。鎮紀委正確把握、檢查、審理三個環節，嚴肅辦案紀律，明確辦案責任，創新辦案思路，強化辦案手段，提高辦案效率。一是深入學習宣傳新《條例》，建立接待點，落實領導接待制度，爭取問題早發現、早介入、早處理。認真辦理省、市、縣紀委批轉舉報件，加大自辦、交辦、督辦工作力度，提高處理質量。二是圍繞解決黨風政風方面的突出問題，加強部門的協調配合，嚴肅查辦損害群眾利益的違紀違法案件。三是按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當，手續完備，程序合法”要求，確保了案件質量和處分決定執行到位。五年來，鎮紀委處理群眾舉報件(次)，同時也為多名受到失實舉報的同志澄清是非，確保了他們的工作積極性。

整頓機關作風，進一步優化發展環境。鎮紀委堅持圍繞中心，服務大局，結合保持共產黨員先進性教育活動，深入整頓干部作風，認真解決“中梗阻”問題。加強機關作風建設，結合開展“三實一深”活動，督促各單位公開辦事程序，建立健全首問責任制、服務承諾制、掛牌上崗制，嚴格考核獎懲和責任追究制，切實解決[本文由網站

干部作風飄浮、辦事推諉、效率低下等問題。認真開展重大公共投資項目實施情況監督檢查，加強督促督查工作、目標管理、干部年度考核三位一體的工作機制。通過強化監督，提高了辦事效率，確保了政令暢通。

㈢堅持標本兼治，不斷深化反腐工作

鎮紀委堅持標本兼治，切實加大治本力度，有力地推動了從源頭預防和治理腐敗工作。

堅持教育為本，加強反腐倡廉宣傳教育。結合開展“保持共產黨員先進性”教育活動，鎮紀委創新教育形式，深化教育內容，不斷鞏固黨風廉政“大宣傳”格局。一是認真開展正面教育。組織中層干部學習《實施綱要》，深入開展示范教育，宣傳在黨風廉政方面的先進典型，充分發揮正面典型的示范引導作用。二是扎實開展警示教育。組織黨員干部觀看警示教育片，制發《給干部家屬的一封信》，強化黨員干部自我約束意識。三是大力推進廉政文化建設。認真開展廉政文化“六進”活動，促進廉政文化“進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村”；發放宣傳資料1000余冊，參加3萬余人次。

加強干部人事工作監督檢查，督促落實了提拔任用干部實行民主推薦、組織考核、鎮黨委會研究，以及干部考察公示等制度。

全面推行辦事公開制度，進一步規范政務公開行為。強化鎮屬各單位政務公開情況的監督檢查，認真落實領導干部任期經濟責任審計制度，擴大了基層民主，通過源頭治理，較好地遏制和減少了腐敗現象，進一步密切了黨群、干群關系。

㈣圍繞中心、服務大局，大力優化發展軟環境

鎮紀委緊貼鎮黨委中心工作，加強對有關重大決策和措施執行情況的監督檢查，不斷優化社會法制環境、政府服務環境和市場經濟環境。始終把維護群眾利益，轉變工作作風，確保政令暢通，作為工作重點和著力點

鎮紀委堅持以效能建設為載體，改革監督方式，加大監督力度，公開征求群眾意見和建議。督促鎮屬各單位落實領導責任制、崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、失職追究制和效能考評制，嚴肅查處工作作風漂浮等問題，大力弘揚求真務實精神。

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五年來，我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了階段性成效，但離上級和全鎮人民的期望還有差距。主要表現在：一是思想解放不夠，開拓創新意識不強，適應黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢需要的新措施和新辦法不多；二是組織協調作用發揮還不夠充分，在工作中存在安排布置多，督促檢查少的現象；三是對新形勢下如何進一步從源頭上預防和治理腐敗，研究探討不夠深入，源頭治理的力度還需要進一步加大。

二、今后五年工作的建議

㈠認真學習，全面履行賦予的職責

按照同志重要講話要求，把學習、遵守、貫徹作為今后的一項重要任務，切實抓緊抓好，把納入黨委中心組和黨員、干部學習的重要內容。深刻領會的基本原則、主要內容和精神實質，把學習與鞏固先進性教育成果、深化反腐倡廉教育結合起來，切實把思想和行動統一到上來。

㈡深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線

運用保持共產黨員先進性教育活動創造的好做法、好經驗，深入開展反腐倡廉教育。加強正面教育，以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員的理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀黨規和國家法律法規教育。進一步推進廉政文化建設，營造“思廉、學廉、倡廉、促廉”的良好氛圍，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，增強廣大群眾參與反腐的自覺性和主動性。

㈢圍繞經濟建設這個中心，狠抓機關效能建設

圍繞鎮黨委政府重大決策的落實，強化監督檢查，確保政令暢通，堅決查處不作為。抓干部作風和機關效能建設，優化發展環境，實行效能建設責任制和績效考評、測評制度，構建效能建設長效機制。

㈣堅持維護群眾利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風

? 團代會報告

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家好！我是XX學校XX團委的團代會代表，今天我很榮幸站在這里向大家作述職報告?；仡欉@一年來，我們團委在廣大同學的支持與幫助下，積極履行職責，努力開展一系列活動，取得了一定的成績。我將以學生團代會的活動情況為主線，對我們的工作進行詳細的總結和匯報。

我們團委堅持服務同學、關心同學的宗旨，以加強班級建設為重點，積極組織開展了一系列活動。為了提高同學們的綜合素質，我們開展了各類技能培訓班，包括心理素質培訓、領導力培養等，幫助同學們充分發展自己的潛能。我們還積極組織了各類文體活動，如籃球比賽、乒乓球比賽等，豐富同學們的課余生活。在活動中，同學們積極參與，展現了青春活力和團結精神。

我們團委積極參與了學校的社會實踐活動，提高了同學們的社會責任感和公益意識。我們組織了志愿者活動，參與社區清潔、老人陪伴等公益項目，讓同學們深刻體會到了奉獻他人的快樂。同時，我們還組織了一次走進農村的活動，讓同學們更好地了解農村基層工作，并為農民送去了溫暖和濃濃的關愛。

在加強校園文化建設方面，我們團委也做出了一些努力。我們通過舉辦校園文化周、主題班會、文化講座等活動，豐富了同學們的校園生活，加深了同學們對校園文化的認同感和歸屬感。同時，我們還組織了一次藝術展覽，展示同學們的才藝和創造力，激發了同學們的創造潛能，培養了他們的審美能力和藝術鑒賞能力。

在這一年的工作中，我們團委也遇到了不少困難和挑戰。首先是人力資源不足，團委成員的人數較少，需要利用有限的資源進行安排。為此，我們加強了團隊建設，提高了成員的凝聚力和執行力。其次是經費問題，一些活動需要經費支持，我們積極與學校聯系，尋求資助，也通過自籌經費的方式，確保了各項活動的順利開展。

展望未來，我們將繼續堅持為同學服務、關心同學發展的原則，不斷加強團隊建設，提高自身的能力。我們將繼續舉辦各類活動，豐富同學們的校園生活，讓他們在學校里收獲到更多的知識和能力。同時，我們還將加強團隊與同學間的溝通與交流，聽取同學們的聲音，及時解決他們的問題，使我們的工作更加貼近同學的需求。

我要感謝對團委工作給予支持的各位領導和學校的關心，感謝廣大同學對我們的信任和支持。也感謝團委全體成員的付出和辛勤工作。我們將繼續努力，為學校的發展和同學們的成長做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

? 團代會報告

一、引言

團代會是團組織的最高權力機構，是團員代表們交流思想、匯報工作、選舉干部的重要場合。為了確保團代會的順利進行，制定一份詳細的團代會方案是非常必要的。本文將根據標題對團代會方案進行詳細、具體且生動的描述，以確保團代會的圓滿成功。

二、團代會的背景和目的

團代會是團組織定期召開的一項重要會議，旨在總結前一階段團組織的工作，交流成果和經驗，明確下一階段的目標和任務。通過團代會，可以推動團組織的發展，提高團組織的凝聚力和戰斗力。

三、團代會的時間和地點

團代會的時間和地點需要提前確定，以便組織方便進行會議的籌備工作。一般來說，團代會的時間選擇在寒暑假或者公共假期，避免影響團員的日常學習和工作。地點則根據參會代表的人數和政策，選擇離大家方便的地點。

四、團代會的組織準備工作

團代會的組織工作需要提前進行，確保會議的順利舉行。在團代會召開的前一個月，組織方應明確具體工作流程，成立組織籌備小組，明確各成員的責任和分工。

1. 確定會議議程：制定會議議程是團代會籌備的關鍵步驟。在團代會籌備小組的組織下，廣泛征求全體團員意見，確定會議內容和議程。根據過去一年期間的工作成果和問題，逐項列出議題，并進行合理排序，確保會議的邏輯性和連貫性。

2. 確定與團代會相關的材料和宣傳品：組織方還需要準備與團代會相關的材料和宣傳品，如團代會通知書、會議手冊、幻燈片等。這些材料和宣傳品是保證會議順利進行的基礎和工具。

3. 活動籌備：團代會期間可能會有一些競賽、表彰、演講等活動，組織方需要充分準備。包括制作活動所需的獎狀、表彰證書、禮品等，并確保各項活動的順利進行。

4. 選舉事宜：團代會期間通常會進行一些干部選舉工作，組織方需要提前準備選舉材料、選舉規則，確保選舉的公正和公平。

五、團代會的具體議程安排

1. 開幕式：以莊重而熱烈的方式開啟會議，由主持人主持。在開幕式上，可以邀請一些嘉賓致辭，以增加會議的氣氛。

2. 工作報告：由團委書記或者團組織負責人進行工作報告，向會議全面匯報團組織所做的工作及取得的成績，同時指出存在的問題和不足之處。

3. 分組討論：將與團組織工作有關的議題進行分組討論，鼓勵參會團員們積極發言，提出自己的觀點和建議。分組討論可以促進信息的溝通和思想的交流，為團代會的決策提供參考。

4. 表彰和交流：團代會是表彰優秀團員和團干部的好機會，組織方可以在會議中進行相應的表彰活動。同時也可以邀請一些有經驗的團干部進行分享，以提高團員的思想水平和工作能力。

5. 選舉干部和決策：團代會是選舉干部的重要環節，需要提前準備好選舉材料和規則。通過透明、公正的選舉過程，選出合適的干部來領導團組織的下一階段工作。同時，也可以通過團代會的決策，提出重大問題的解決方案。

六、團代會的總結和展望

在團代會即將結束之際，主持人進行總結講話，對會議的順利進行表示祝賀，并對團代會的成果和展望進行簡要概述。對團代會的各項議程進行評估，為下一階段的工作提供指導和建議。

七、團代會的收尾工作

團代會結束后，組織方需要進行一些收尾工作，包括整理會議記錄、拆除會議布置、整理會議材料等。同時，還需要制作團代會的會議紀要和決議，向全體團員進行發布。

八、結語

通過詳細、具體且生動的團代會方案，可以確保團代會的順利進行，提高團組織的凝聚力和戰斗力。團代會是團組織的重要會議，為團員代表們提供了交流思想、匯報工作、選舉干部的重要平臺。通過團代會，團組織可以推動自身的發展，提高團員的思想水平和工作能力。

? 團代會報告

剛才，省委組織部馬處長宣布了長江大學領導班子調整的決定，任命我為長江大學校長、黨委副書記，建紅部長發表了重要講話，我們要認真學習，深刻領會。在此，我要感謝省委省政府對我的信任與肯定!感謝長大師生員工對我的包容與接納!我還要特別感謝即將離任的張昌民校長對于長大所付出的辛勞、所做出的重要貢獻!希望昌民校長在新的崗位上繼續關心支持長江大學的建設與發展，長江大學永遠是你的家!

“禹分天下，始有九州”。作為荊楚文化發源地的荊州，以其質樸而浪漫的魅力、古老而常新的風采滋潤著這片土地，養育著一方人民。由江漢石油學院、湖北農學院、荊州師范學院、湖北衛生職工醫學院合并組建的長江大學，深深扎根于這片沃土，充分汲取四所學校原有的優勢，形成了特色鮮明、優勢明顯、初具規模的綜合性大學的格局。作為湖北省省屬高校的中堅，長江大學已成為荊楚大地上一張靚麗的名片。長江大學的發展離不開合校前四所學校師生員工數十年的耕耘與奉獻，更凝聚著合校后長大師生十余年的智慧和心血，作為一個新的“長大人”，請允許我對你們的辛勤付出表示由衷的感謝與崇高的敬意!

今天，我接過長江大學校長這副擔子，深感責任重大，使命光榮。我將和大家一道，與長江大學一起前行，在“長大長新”的校訓精神引領下，共同分享長大的榮譽，擔當她的未來。

大學是一個學術共同體。這里傾注諸多有識之士的期盼，凝聚著廣大教師對教學工作、對學術研究的熱忱與摯愛。我們應該努力營造一種環境，激勵我們的學者不斷追求真理、探索新知;我們應該暢通一種渠道，推動我們的研究成果服務國家、服務社會;我們更要倡導一種文化，促進社會的發展、文明的進步。這里可以是“百花齊放、百家爭鳴”，但一定是“各美其美，美美與共”的和諧之聲;這里可以是風格迥異，自成流派，但一定是“和而不同，周而不比”的團結與兼容。

大學的根本任務是培養人。這里孕育著社會未來發展的希望，承載著莘莘學子對人生的激情和夢想。我們應該調動學校和社會的一切優質資源為學生的成長、成才提供支持與服務。我們不但要傳授他們專業知識，更要鑄造他們健全的人格;我們不僅要培育他們的科學精神與人文情懷，更要教會他們如何與他人、與社會、與自然和諧共處;我們不僅要培養社會財富的創造者，更要培養文明風尚的引領者。就像長江大學涌現出的青年學生救人群體所彰顯的奉獻與犧牲精神那樣。我們應該用我們全部的愛去引導他們、感動他們，讓長大學生成為知行合一的楷模，讓一代一代的長大學子在道德建設、文化引領、核心價值觀的形成等方面不斷詮釋和貢獻我們新的元素。

大學不是“象牙塔”，今天的大學絕不能獨立于社會之外。外部環境的深刻變化，改變著大學的生存方式，這需要我們在堅守大學本質的同時，不斷地進行變革，尋找最適合的發展路徑。我們要抓住歷史機遇，乘全面深化改革的東風，突破制約學校發展的體制機制障礙，在堅持和完善黨委領導下的校長負責制、構建中國特色現代大學制度、推進大學治理體系與治理能力現代化等方面有所作為。我們要清醒地進行自我定位，抓住各種有利條件，走出長大特色的辦學之路;我們要面向社會開放辦學，擴大和加強對外交流與合作、提升社會美譽度，謀求更多的支持，爭取更為有利的發展環境;我們要凝聚各種辦學力量，激發辦學活力，既要謀求學校發展，又要在事關教職工切身利益、改善民生方面，千方百計辦實事、求實效。匯聚全體教職員工和廣大學生、校友的智慧與熱情，直面困難，解決難題，讓“愛我長大、建我長大、興我長大”的正能量得到充分發揮。

孔夫子講“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”。我理解，這個“天命”，就是規律，通俗地講，就是老天爺的意志。我想，我在快到“知天命”之年的時候，來到長江大學，也應該懂得“規律”。這個規律就是：一切為了學生，堅持大學培養人才的使命不動搖;尊重學者、崇尚學術、鼓勵創新、包容失敗的精神不動搖;服務社會、引領社會、堅守大學的責任不動搖。我期待，不久的將來，長江大學能夠達到這樣一種狀態：我們培養的學生，會以在長江大學學習為榮，從長江大學走出去的校友，我們以他為榮;堅守在長江大學的學者，以我們對科學文化所進行的不懈探索、以我們在不同領域所取得的研究成果，獲得同行的尊重和社會肯定;我們的大學，以它對經濟與社會發展的獨特貢獻，擔當起我們這代人應當承載的責任，回報給我們無限榮光、無限活力的荊楚大地。

各位領導、老師們、同志們，“空談誤國，實干興?！薄慕裉扉_始，我就是一個“長大人”，長大怎么樣，我便怎么樣。我一定在校黨委的領導下，和業宏書記一起，團結和帶領黨政領導班子的各位同仁，與全體師生員工一道，群策群力、扎實奮進、恪盡職守、勇于擔當。我希望我和我的同事們，謹記“長大長新”的校訓，讓她成為引領我們不斷前行的精神動力;我更愿意和老師們、同志們一起，把“長大長新”變成切實的行動，用我們的熱情、智慧和勇氣共同譜寫長江大學新的篇章!

謝謝大家!

? 團代會報告

各位代表、同志們、同學們：

今天，共青團金華職業技術學院信息工程學院第三次代表大會暨第七次學生代表大會在這里隆重召開了，這是我院共青團工作中的一件政治大事、振奮之事、團結之事，必將翻開我院共青團工作嶄新一頁，這是在我國建國60周年、五四運動90周年，在我院上下以黨的十七屆四中全會精神為指引，深入學習實踐科學發展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的大會，借此機會向長期以來指導、關心和支持我院團工作的各級領導，兄弟院校和大會代表及廣大同學表示忠心的感謝!

現在，我受共青團金華職業技術學院信息工程學院第二屆總支委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、求真務實，凝心聚力，

圍繞學院中心工作和服務青年工作取得累累碩果!

學院第二次團代會召開以來，我院團總支在院黨總支和校團委的正確領導下，在學院各有關部門的大力支持下，在全院各級團組織和廣大團員青年的共同努力之下，在堅持以科學發展為指導，圍繞我校示范性高職院校建設的發展布局，以培養高素質的技能人才為目標下，在堅持以培養基礎厚、知識面寬、實踐能力強、綜合素質高、德才兼備的具有創新精神的應用型高級專門人才為目標下，始終以團員青年為主體開展工作，突出工作重點，推進工作創新，為學院改革發展穩定的大局發揮了積極的作用，取得了顯著成績，較好的完成了學院第二次團代會提出的各項目標和任務。回顧工作，總結如下：

一、堅持以理想育人為先導，用先進的理論武裝青年，思想政治教育工作取得新成效

共青團是先進青年的群眾組織，做團的工作是一項事業，這就要求我們，必須堅持正確的理論導向，積極探索思想政治教育的有效方式，通過業余黨校、班團政治課、理論社團等載體，利用網絡、期刊《風華》、展板、宣傳欄等陣地，以講座、競賽、演講等活動等形式，以重大節慶紀念日和迎接黨的生日、“5.12”汶川地震、迎奧運、改革開放30周年、五四運動90周年、慶祝建國60周年、學校示范性高職院校建設等重大事件為契機，多渠道多層次地開展了一系列思想教育活動，用社會主義核心價值體系教育青年。積極引導團員青年全面落實科學發展觀，牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導大學生勤奮學習、追求真知，腳踏實地、自覺奉獻，并積極響應黨和國家的號召，到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業，形成了良好的就業導向。

二、堅持以實踐育人為基石，帶領廣大團員青年作貢獻、促和諧，社會實踐工作奠定新格??

我們在開展社會實踐活動中，緊扣時代主題，結合我院實際，堅持點面結合，采取“多形式、多渠道、多種別”的立項方式開展實踐活動。兩年多來，我院開展了服“百村千戶”行;優秀大學生暑期掛職鍛煉;社區主任助理;暑期文化、科技、衛生“三下鄉”;志愿者服務等形式多樣、內容豐富的社會實踐活動，建立了一批社會實踐基地，真正讓我院學生在社會實踐的大融爐中“受教育、長才干、作貢獻”。我院的大學生社會實踐活動也因此受到了社會各界的高度評價。其中“信息工程關注農村留守兒童”服務團獲省級優秀團隊，3名省級先進個人、14名市級先進個人;在暑期掛職中4同學被受于“金華市優秀掛職大學生”;多名同學被評為“金華市優秀社區主任助理”

我們大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，以“弘揚雷鋒精神，服務新農村，開展志愿服務，促進校園文明建設”為中心，把志愿服務與社會公益活動相結合，加強了青年志愿者的制度化、規范化、項目化建設，立足學院，面向社會，開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動，環境保護、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學暖冬，愛心獻血等活動，建立了較為完善的組織體系，不僅成為了活躍在校園、奉獻在社會的一道絢麗風景線，而且確實在服務社會、教育青年、促進發展等方面取得了顯著成效，并受到了金華市消費者協會的表彰，各級領導的充分肯定與高度評價，也受到社會各界群眾的廣泛歡迎，為創建和諧社會、和諧校園發揮了積極的作用。

三、堅持以文化育人為主體，不斷推進學院科技文化藝術的蓬勃發展，學院文化建設打開新局面

通過開展豐富多彩、內容充實的活動，既鍛煉學生干部的隊伍，又豐富了校園文化和校園精神文明建設。我院開展大學生活動的總體思想是：做到月月有活動，但通過構架幾個大型的主題鮮明、突出的活動，寓教于樂，達到全面提高大學生綜合素質的目的。

我們始終堅持“以科學的理論武裝青年，以正確的輿論引導青年，以優秀的作品鼓舞青年，以高尚的精神塑造青年”的方針，通過開展多層次、高品位的校園文化活動，傳播先進文化，弘揚民族精神，建設健康向上的校園文化，營造高雅的藝術氛圍，構筑良好的育人環境，使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育，把校園文化的內化教育功能與大學生自我塑造有機結合起來，促進大學生成才成人。至今，我院共成功舉辦了各類大型活動。如：新生活動月(暨新生節)、思政活動月、電腦科技節、社團文化節、電子科技節，合計共開展各類活動190余項，逐漸形成了內容豐富、格調高雅的濃厚校園文化氛圍。我院已成功舉辦九次校級電腦科技科文化節，成為學校的品牌活動，并獲得學校領導和師生的一致好評。

? 團代會報告

第一章總則

第一條為規范廈門華僑電子股份有限公司（以下簡稱“公司”）股東大會議事行為，保證股東大會依法進行，根據《公司法》、《上市公司治理準則》、《股東大會規范意見》等法規、規章及公司《章程》的規定，制定本規則。

第二條股東大會是公司的權力機構，依法行使《公司法》、公司《章程》所規定的職權。

第三條公司股東大會分為年度股東大會和臨時股東大會。

第四條公司董事會及其成員、監事會及其成員、公司股東應當在股東大會議事過程中遵守本規則的規定。

第二章股東大會的職權

第五條股東大會依法行使以下職權：

（一）決定公司經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定董事的報酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事報酬事項；

（四）審議批準董事會的報告；

（五）審議批準監事會的報告；

（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發行公司債券作出決議；

（十）對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；

（十一）修改公司章程；

（十二）對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議

（十三）審議代表公司發行在外有表決權股份總數的百分之五以上的股東的提案

（十四）審議法律、法規和公司章程規定應當由股東大會決定的其他事項。

第六條股東大會不得授權董事會行使本規則第五條規定的股東大會職權，但可以在股東大會通過相關決議后授權董事會辦理或實施決議中的具體事項。

第三章股東大會會議

第一節年度股東大會

第七條年度股東年會每年召開一次，并應于上一個會計年度完結之后的六個月之內舉行。

第八條年度股東大會上，董事會應就上一年度董事會的工作情況向股東大會作出報告并公告；監事會應就上一年度履行監事職權的情況向股東大戶作出報告并公告。

第九條年度股東大會必須對下列事項進行審議并作出決議：

（四）董事會的年度工作報告；

（五）監事會的年度工作報告；

（六）公司的年度財務預算方案、決算方案；

（七）公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發行公司債券作出決議；

（十）對公司合并、分立、解散和清算等事項作出決議；

（十一）修改公司章程；

（十二）對公司聘用、解聘會計師事務所作出決議

（十三）審議代表公司發行在外有表決權股份總數的百分之五以上的股東的提案

第二節臨時股東大會

第十條公司根據需要，可以不定期的召開臨時股東大會。

第十一條有下列情形之一的，公司在事實發生之日起兩個月以內召開臨時股東大會：

（一）董事人數不足六人時；

（二）公司未彌補的虧損達總股本的三分之一時；

（三）單獨或者合并持有公司有表決權股份總數百分之十（不含投票代理權）以上的股東書面請求時；

（四）董事會認為必要時；

（五）監事會提議召開時。

前述第（三）項持股股數按股東提出書面要求日計算。

第十二條監事會、二分之一以上的獨立董事或者股東要求召集臨時股東大會的，應當按下列程序辦理:

（一）簽署一份或者數份同樣格式內容的書面要求，提請董事會召集臨時股東大會，并闡明會議議題。董事會在收到前述書面要求后，應當盡快發出召集臨時股東大會的通知。

（二）如果董事會在收到前述書面要求三十日內沒有發出召集會議的通知，提出召集會議的監事會、獨立董事或者股東在報經上市公司所在地的地方證券主管機關同意后，可以在董事會收到該要求后三個月內自行召集臨時股東大會。召集的程序應當盡可能與董事會召集股東會議的程序相同。

監事會、獨立董事或者股東因董事會未應前述要求舉行會議而自行召集并舉行會議的，由公司給予監事會或者股東必要協助，并承擔會議費用。

第十三條董事會人數不足六人，或者公司未彌補虧損額達到股本總額的三分之一，董事會未在規定的期限內召集臨時股東大會的，監事會或者股東可以按照本章第五十四條規定的程序自行召集臨時股東大會。

第十四條臨時股東大會只對通知中列明的事項作出決議。

第四章股東大會的通知

第十五條公司召開股東大會，董事會應當在會議召開三十日以前在信息披露指定媒體以公告的形勢通知各股東。

第十六條股東會議的通知包括以下內容:

（一）會議的日期、地點和會議的期限；

（二）提交會議審議的事項；

（三）以明顯的文字說明：全體股東均有權出席股東大會，并可以委托代理人出席會議和參加表決，該股東代理人不必是公司的股東；

（四）有權出席股東大會股東的股權登記日；

（五）投票代理委托書的送達時間和地點；

（六）會務常設聯系人姓名，電話號碼。

第十七條董事會發布召開股東大會的通知后，股東大會不得無故延期。公司因特殊原因必須延期召開股東大會的，應在原定股東大會召開日前至少五個工作日發布延期通知。董事會在延期召開通知中應說明原因并公布延期后的召開日期。公司延期召開股東大會的，不得變更原通知規定的有權出席股東大會股東的股權登記日。

第五章股東大會提案

第十八條董事會在召開股東大會的通知中應列出本次股東大會審議的事項，并將所有提案的內容充分披露。列入“其他事項”但未明確具體內容的，不能視為提案。

第十九條股東大會提案應當符合下列條件：

（一）內容與法律、法規和章程的規定不相抵觸，并且屬于公司經營范圍和股東大會職責范圍；

（二）有明確議題和具體決議事項；

（三）以書面形式提交或送達董事會。

第二十條股東大會會議通知發出后，董事會不得再提出會議通知中未列出事項的新提案，對原有提案的修改應當在股東大會召開的前十五天公告。否則，會議召開日期應當順延，保證至少有十五天的間隔期。

第二十一條年度股東大會，單獨或者合并持有公司有表決權總數百分之五以上的股東或者監事會可以提出臨時提案。

臨時提案如果屬于會議通知中未列出的事項，同時這些事項是屬于公司《章程》第七十條所列事項的，提案人應當在股東大會召開前十天將提案遞交董事會并由董事會審核后公告。

第一大股東提出新的分配提案時，應當在年度股東大會召開前十天提交董事會并由董事會公告，不足十天的，第一大股東不得在本次年度股東大會提出新的分配提案。

除此外的提案，提案人可以提前將提案遞交董事會，并由董事會公告，也可以直接在年度股東大會上提出。

第二十二條公司董事會應當以公司和股東的最大利益為行為準則，按照本規則第十九條的規定對股東大會提案進行審查。除此之外，董事會還應當按照關聯性、程序性的原則對股東大會臨時提案進行審核。

第二十三條董事會決定不將股東大會提案列入股東大會會議議程的，應當在該次股東大會上進行解釋和說明，并將提案內容和董事會的說明在股東大會結束后與股東大會決議一并公告。

第二十四條提出提案的股東對董事會不將其提案列入股東大會會議議程的決定持有異議的，可以按公司《章程》第五十九條的規定程序要求召集臨時股東大會。

第六章股東大會參會資格

第二十五條具有下列資格的人員可以參加公司股東大會：

（一）公司董事會成員及董事會秘書與公司證券事務代表；

（二）公司監事會成員；

（三）公司高級管理人員；

（四）股權登記日結束時的公司在冊股東或股東代理人；

（五）為公司服務的會計師事務所代表，股東大會見證律師和公證人；

（六）董事會邀請的其他人員；

（七）公司《章程》和本規則規定的其他人員。

本條款第（四）項股權登記日，由董事會決定。

第二十六條股東可以親自出席股東大會，也可以委托代理人代為出席和表決。

股東應當以書面形式委托代理人，由委托人簽署或者由其以書面形式委托的代理人簽署；委托人為法人的，應當加蓋法人印章或者由其正式委任的代理人簽署。

第二十七條個人股東親自出席會議的，應出示本人身份證和持股憑證；委托代理他人出席會議的，應出示本人身份證、代理委托書和持股憑證。

法人股東應由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席會議。法定代表人出席會議的，應出示本人身份證、能證明其具有法定代表人資格的有效證明和持股憑證；委托代理人出席會議的，代理人應出示本人身份證、法人股東單位的法定代表人依法出具的書面委托書和持股憑證。

第二十八條股東出具的委托他人出席股東大會的授權委托書應當載明下列內容：

（一）代理人的姓名；

（二）是否具有表決權；

（三）分別對列入股東大會議程的每一審議事項投贊成、反對或棄權票的指示；

（四）對可能納入股東大會議程的臨時提案是否有表決權，如果有表決權應行使何種表決權的具體指示；

（五）委托書簽發日期和有效期限；

（六）委托人簽名（或蓋章）。委托人為法人股東的，應加蓋法人單位的印章。委托書應當注明如果股東不作具體指示，股東代理人是否可以按自己的意思表決。

第二十九條股東委托書由委托人授權他人簽署的，授權簽署的授權書或者其他授權文件應當經過公證。

第三十條股東大會會議主持人認為必要時，可以對出席會議的股東或其代理人的參會資格進行必要調查，被調查人應當予以配合。

第三十一條公司董事會、獨立董事和符合有關條件的股東可向公司股東征集其在股東大會上的投票權。投票權征集應采取無償的方式進行，并應向被征集人充分披露信息。但征集投票權進行投票的，應當符合本規則第二十六條、二十七條、二十八條、二十九條的相關規定。

第七章股東大會的召開

第一節會議召開程序

第三十二條召開股東大會應當按下列先后程序進行和安排：

（一）按照本規則第十五條規定的時間于會議召開前發出通知；

（二）具有參會資格的人員按會議通知指定日辦理出席會議的登記手續，并領取包括會議議程、會議議案、相關背景資料、表決票在內的會議有關資料；

（三）前項參會人員于會議召開日規定時間前簽到入場；

（四）會議主持人宣布會議開始；

（五）審議會議提案；

（六）股東發言；

（七）股東根據表決方式進行投票表決；

（八）計票；

（九）票數清點人代表公布表決結果；

（十）會議主持人根據表決結果決定會議決議是否通過并形成會議決議；（十一）見證律師、公證人就會議有關情況作出見證或公證；

（十二）會議主持人宣布會議閉會；

（十三）會議決議公告。

第三十三條在股東大會召開過程中，會議主持人有權根據會議進程和時間安排及其他情況，宣布暫時休會，但不得閉會。股東大會閉會應當按照本規則相關條款的規定。

第二節會議主持人

第三十四條股東大會由董事會依法召集，公司董事長為會議主持人。第三十五條董事長因故不能主持會議的，由董事長指定的副董事長或其它董事主持；董事長或副董事長均不能出席會議，董事長也未指定人選的，由董事會指定1 名董事主持會議；董事會未指定會議主持人的，如果是監事會、獨立董事、提議股東提議召開的，分別由監事會召集人、獨立董事和提議股東主持，以其他形式召開的，由出席會議的股東共同推舉1 名股東主持會議；如果因任何理由，監事會召集人、獨立董事和提議股東及其他股東無法主持會議，應當由出席會議的持有最多表決權股份的股東或股東代理人主持。

第三十六條會議主持人應按預定時間宣布會議開始。但有下列情形之一的，會議時間可以延遲：

（一）會場設備未置全時；

（二）董事、監事、會議見證律師和公證人未達會場而影響會議正常或合法召開時；

（三）有其他重大事由足以影響會議正常召開時。

第三十七條會議主持人宣布會議開始后，應當首先就下列事項向股東大會報告：

（一）參會股東的人數及其代表的股份數、回避表決的關聯股東姓名或名稱及其代表的股份；

（二）與會的律師事務所名稱及見證律師姓名；

（三）會議議程；

（四）會議提案的報告、審議、表決及其決議通過的方式。

第三節會議提案的審議

第三十八條股東大會審議會議通知所列事項的具體提案時，應當按通知所列事項的順序進行。

第三十九條年度股東大會對同一事項有不同提案的，應當以提案提出的時間順序審議和表決。