實習范文|年底口才班活動總結(錦集十八篇)_年底口才班活動總結
發布時間：2022-08-17年底口才班活動總結(錦集十八篇)。
? 年底口才班活動總結 ?
一、孩子有必要學習口才嗎? 口才也許不是一個人成功的必要條件，但完全可以成為一個人成功的充分條件，因為當今社會，有口才的人必定是人才。所以，孩子在兒童時期適時地接收口才培訓，將對他們的一生產生深遠影響! 1、口才培訓可以鍛煉孩子的公眾表達能力。 2、口才培訓可以培養孩子的交際意識，提高孩子的交際能力。 3、口才培訓可以培養孩子良好的口語表達習慣。 4、口才培訓可以提高孩子的思維能力。 5、口才培訓可以提高孩子的寫作能力?？傊缴龑W面試，遠到面試上崗，孩子要想在日益激烈的社會競爭中脫穎而出，口才已成為一件不可或缺的武器。孩子學習口才的普及性：口才課程的教學目標不是培養語言天才，也不是為了培養專業的小朗誦家和小主持人，更不是為有表達障礙的孩子治病，而是幫助所有的適齡孩子，在他們自身語言表達基礎上提高語言表達能力 因為出色的語言表達能力和良好的語言表達習慣已成為每一個人生存于社會的必需!而事實上，一些發達國家也早已把“口語課”、“辯論課”、“演講課”等口才課程納入普及教育中，隨著人們對口才重要性的認識，不久的將來，口才也必將成為孩子們的必修課和基本功! 二、小孩學口才班有用嗎? 九大提升： 1 、提高語言表達能力，能夠自信大膽的說話! 2 、提高肢體協調能力，能夠自如的在舞臺上表演! 3 、提高各項素質，包括想象力、創造力、模仿力、創造力等! 4 、提高人際交往能力，社交能力，領導能力，組織能力! 5 、提高藝術素養，陶冶情操! 6 、高閱讀及復述講故事的能力! 7 、提高識字水平和即興口語表達能力! 8 、提高孩子的思想道德，真真正正讓孩子學會禮儀、道德! 9 、提高孩子的自主學習能力，獨立能力!正是突出了戲劇性表演，融入式的教學模式，而且能讓孩子改變性格，更加獨立，有自信，這對于孩子的將來自然是非常好的幫助。 新的一年即將到來,為更好提升管理經驗。我在這里總結過去展望未來！ 一年來我一直以公司的守衛我家”的責任重大。 秩序維護是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。 在熊隊的帶領下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到同事們的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年.當中有新的廠房正在建筑中進出的人員多且復雜.對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保公司的安全，有時會有高空拋物，為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，我們做了大量宣傳工作。也采取了一些合情合理的措施！ 今年也是人事壓力大的一年。在人員緊缺的情況下我們能合理安排崗位，正確引導隊員上好班。 在工作生活當中本人在一年的總結如下： 認真領會執行公司的經管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中，始終把維護公司利益放在第一位。 2.對公司的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。 3.嚴格要求對進出的車輛要求記錄，做到文明服務。 維護工作。創建和諧文明公司環境。 防消結合”的消防方針,完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。 6.從各個方面時刻嚴格要求自己，起到表率作用。 以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。 1、工作當中有松懈。 2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。 20xx年即將過去，我們將滿懷地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇新的跳戰，我堅信在公司領導英明決策下司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。 一晃而過，彈指之間，__年已接近尾聲，在這一年同事們的悉心關懷下，自身的不懈努力，生活和工作也發生了諸多變化?；仡櫼荒?，在大的國際環境下，__經濟市場不盡人意，車間在公司的決策下，一直處于停工階段，但每一位__員工沒有放棄自我修養的提高，在工作上，不斷的提升自我，現將工作總結如下： 一、深入學習政治，不斷提高自身綜合素質 一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實。為早日加入中國共產黨而努力。在平凡的工作崗位上作出力所能及的事情。 二、重視加強業務學習，提高工作能力 為了更好地適應__操作的崗位要求，為__今年的順利開工貢獻了自己一份力量。自己不斷充實自己認真學習操作規程，結合日常操作進行學習，使自己在頭腦中對閥位和操作有一個更深刻的了解。通過倒流程，發現現場的問題及時上報，，為__安全生產奠定堅實基礎。通過吹掃氣密工作，使自己對__裝置有了更深刻的理解，使自己有了進一步的提高，每天嚴格進行對裝置區的巡檢，發現問題及時向上級領導匯報。看自己那一部分還有疏漏及時彌補，積累理論經驗。為以后可能有的應緊急事件爭取到了寶貴的時間。在工作之余單位還組織了豐富多彩的文體活動，使我們在工作之余既放松了自己的精神，豐富了員工的生活，又增強了集體榮譽感，為以后的工作中的順利合作奠定了堅實基礎. 三、hse重如泰山，銘記在心 一年來，針對__裝置開展本崗位作業危害分析和工藝危害分析，安全、環境風險識別，確定其自身活動可能發生的危害和后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發生，以便減少可能引起的人員傷害、財產損失和環境污染。并通過多角度宣傳，靈活采取知識競賽、黑板報、等多種形式深入基層現場宣貫，使得安全環保管理和hse文化理念深入人心，最大限度地在以后的工作中提高遵1 章守紀的能動性和自覺性。 四、忠于職守，吃苦耐勞，努力做好各項工作 一年來，本人以高度的責任感和事業心，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領導的安排。 1.按時上下班，勞保佩戴齊全。 2.認真做好日常對裝置的巡檢，并認真填寫巡檢記錄。發現問題及時像班組長報告。 3.對設備定期盤車，認真做好本班組所負責的衛生區衛生。 新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接內操工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實實，多向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為__平穩安全生產貢獻出自己一份力量。腳踏實地譜寫出青春贊歌。 尊敬的各位老師，可愛的同學們 親愛的爸爸媽媽、爺爺奶奶，大家 下午好 四月是春天的腳步，是花開柳綠的盎然 春天是播種的季節，是少年成長的好時光 我們是一棵幼苗，我們驕傲地生活在父母的懷抱 我們是一顆星星，我們幸福的閃亮在老師的身旁 經過近半年的學習時光，我們收獲了許許多多的美好 我們用歡聲笑語代替沉默寡言和怯懦不勇敢 我們用熱情洋溢去實現我們小小的夢想 一個個小小的藝術家正從這里啟航 下面我宣布藍話筒_______班匯報正式開始 下面請欣賞節目《XXXXXX》 黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20xx年我場工會在林場的支持和縣總工會的精心指導下，緊密結合我場實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。 一、抓規范，加強工會組織建設 首先，注重加強機關工會組織的建設。我場非常注重加強工會自身建設。一方面林場黨委把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作作為一項重要工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺到的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，工會經費給予保障，我場對工會經費實行實報制度。 其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。一是組織制度。根據單位的特點和實際及人員變動情況，按程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據縣工會的要求，我場工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度。年初召開了林場工會工作總結部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和，使工會工作底子清、進度明，有據可查。 二、抓“維權”，發揮工會作用 維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。 一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。推行平等協商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，推行集體合同制度，確保不發生重大勞動爭議和拖欠工資現象，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛生得到較好的保障，單位和職工利益實現了雙贏。 二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。 三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節日，我們都積極籌措資金進行慰問。20xx年元旦、春節我們共走訪慰問困難職工xx戶，走訪退休職工xx名，共發放各類慰問金計xxxxxx余元；20xx年對困難職工進行了幫困脫困精準識別工作，上戶調查xx戶，確定幫困解困對象xx戶，發放資金xxxxxx元，為他們送去了組織的溫暖，體現了組織對他們的關懷。此外我場還積極開展職工互助保險工作，完成職工互助保險保費xxxxxx元，超額地完成了縣工會的工作目標任務。 三、扎實推進法治工會建設，保社會和諧穩定 1、開展了法治理論專題教育活動。按照要求，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，引導職工群眾堅定法治信仰，自覺學法、遇事找法，依法表達訴求和維護權益。 2、加強工會勞動法律監督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大。20xx年我場共調處勞動糾紛xx起，共接待職工信訪xx件，成功調處勞資糾紛xx件，調處率100%，成功率100%。 回顧20xx年我場工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：一是得益于林場黨委和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議、聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有林場黨委的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。二是得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態度，努力做到說干就干，干就干好。三是得益于嚴格要求和規范管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。 一年來，我們在維權、工會活動、經費使用、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。 肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞林場經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。 四、新的一年，工會工作的開展 20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創我場工會工作新局面。20xx年重點抓好以下幾方面工作： 一、積極爭取黨政支持，加強工會陣地建設。 二、抓好職工勞動技能培訓，提高職工的整體素質。 三、加強民主管理、民主監督工作，在事業和企業單位積極推行政務、廠務公開，推行平等協商、集體合同。 四、舉辦下崗職工技能培訓班，繼續開展勞務輸出，同時加強對外出務工人員的法律常識培訓。 五、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業余生活 20xx年，工會將在開展職工技能競賽、企業文化建設活動以及強化維權機制建設等方面發力，更好為轄區職工服務。 口才活動下學期又進行了10周，在這10周里，我見證了孩子們的成長進步，從一開始的拘謹羞澀到現在的自信滿滿，口若懸河，我為他們感到高興，但更多的是期許。10周的口才活動總結如下： 一、活動成果 1、成員納新 口才活動開始以來，一直有新同學不斷加入，成員由最初的14人擴充至20人，這20人之間形成了一個穩定又活潑嚴肅的集體，大家在一起共同學習，共同交流，也在一起成長進步著。 2、每周展示 活動的10周里，同學們由最初的互不相識到現在的互幫互助，關系越來越親密，每次的活動內容也不斷翻新，每個題材都陶冶了孩子們的情操，拓寬了同學們的知識面，豐富了孩子們的心靈世界。讓他們學會如何與人溝通，如何欣賞語言之美，如何閱讀經典，如何理性愉悅。 3.“讓我認識你” 正所謂“厚積薄發”，因著平時的扎實學習和不斷積累，口才小組的同學們無論是在經典誦讀比賽，還是口才展示賽中都取得了不錯的成績，更可貴的是，因為參加這項活動他們收獲了自信和快樂，用語言美傳遞正能量激勵著更多的同學們熱愛生活，不斷奮進。正是因為他們的出色表現，更多的人意識到語言的力量和口才的重要性。 二、活動不足及改進措施 1.小組活動成員由四五年級的同學組成，在知識層面和理解水平上存在著些許差異，在以后的活動內容選擇上，應考慮到這種實際情況，使主題更加貼近不同學生的水平，照顧到更多的學生。 2.組內成員對知識的消化水平不一，教學和活動進度要適當放慢一些，給不善言談，不愿展示的同學更多的關心，理解，和時間，讓他們慢慢融入到這項活動之中，敢于秀出自己的風采。多聽他們說，及時給他們鼓勵和幫助。 3.選材范圍上可以更寬泛一些，由同學們自定話題，自選喜歡的題材，改變傳統的“說-聽”模式，充分調動同學們的能動性，把選擇的權利交給同學們，拓寬渠道，充分利用教科書，課外書籍，電視，廣播等傳播媒介，讓同學們談論自己關心的話題，自己喜歡的話題，教師可給予指導和建議，充分做到“學生為主體，教師為主導”。 三、活動愿景 要將口才活動長期開展下去，發展為同學們的一項興趣愛好，鼓勵吸納更多的同學加入到小組活動中去，希望同學們在此過程中，鍛煉膽量，提升自我。 我今天8點起床，媽媽送我去口才班，我們學了《國王的新衣》。 他講述了有個老國王每天想穿新衣服，來了兩個大騙子，瞇著小眼嗓門亮。我做的新衣最漂亮，花花綠綠放光芒。 聰明人看的見，笨蛋看不見。國王心里想了想，這件衣服非常棒，我一定能看的見，你趕緊給我做衣裳。 衣裳做好穿身上，一扭一扭街上逛。 這個糊涂的老國王，他光著屁股滿街逛！學完我和媽媽就回家了，媽媽給我燉了我愛吃的排骨。 網安年底活動總結 近年來，隨著互聯網的發展和普及，網絡安全問題日益凸顯。為加強對網安問題的關注和管理，我公司在年底開展了一系列的網絡安全活動。通過這些活動，我們進一步提高了員工的網絡安全意識，并增強了對網絡安全的能力。下面就讓我們來詳細、具體且生動地總結一下這次活動的情況。 活動一：網絡安全培訓 為了提高員工的網絡安全意識，我們邀請了專業的網絡安全顧問，為全體員工進行了一次網絡安全培訓。培訓內容包括常見的網絡安全威脅、防范網絡釣魚、防火墻設置等方面的知識。培訓中，專家生動形象地解釋了網絡攻擊的危害，教授了一些實用的防御技巧，并分享了一些真實的案例。通過這次培訓，員工們增強了對網絡安全的認識和判斷能力，提高了自我防范的能力。 活動二：網絡安全知識競賽 為了進一步鞏固員工的網絡安全知識，我們組織了一場網絡安全知識競賽。競賽分為個人賽和團隊賽兩個環節，旨在激發員工的學習熱情，加深對網絡安全知識的理解。競賽設置了多個環節，包括選擇題、判斷題和場景分析題等。通過競賽，不僅讓員工在緊張的競爭中提高了對網絡安全的認識，還增強了員工之間的團隊合作和互動。 活動三：網絡安全演練 為了檢驗員工在網絡安全事件發生時的應變能力，我們組織了一次網絡安全演練。演練中，我們安排了一系列模擬的網絡安全事件，員工需要根據預先制定的方案進行處置。這次演練覆蓋了各類常見的網絡安全事件，如DDoS攻擊、惡意軟件感染等。通過演練，我們發現了員工在應對網絡安全事件時存在的不足，并及時糾正了錯誤的處理方式。演練結束后，我們還對員工進行了詳細的反饋，并提出了改進意見，以進一步提高員工的應變能力。 活動四：網絡安全宣傳活動 為了進一步普及網絡安全知識，我們開展了一系列網絡安全宣傳活動。我們制作了宣傳海報、宣傳冊等宣傳物資，并在公司的公共區域進行了展示。我們還開設了一個“網絡安全知識角”，提供有關網絡安全的書籍和宣傳資料供員工參閱。我們還利用內部通訊工具發布了一系列網絡安全知識小貼士，供員工了解和參考。這些宣傳活動提高了員工對網絡安全的關注度，使他們在日常生活和工作中更加注重網絡安全。 通過以上的活動，我們取得了很好的效果。員工的網絡安全意識明顯提升，能夠主動識別并防范各類網絡安全威脅。與此同時，公司的網絡安全防護能力也得到了提高，網絡安全事件的發生率大大降低。我們相信，通過不斷開展這樣的網絡安全活動，我們將能夠進一步在網絡安全領域中取得優異的成績。 20xx年上半年工程部工作總結20xx年已經過去一半，半年來在公司的領導正確領導下，工程部效好的完成了上半年的工作。 一、以下是工程部半年來的工作情況： 1、4月份 （1）配合地產工程部/監理、承建單位開始分戶初驗，驗收了1棟3棟共85戶，并及時的將承接查驗發現的問題發送給地產工程部及監理部門。 （2）維修技工招聘工作，于4月26日已招聘1人到位，按編制要求還差1人，下月持續跟進。 2、5月份 （1）根據公司相關作業指導書的規定，配合地產公司內部驗收對相關工程進行了現場查驗（電梯前室安裝工程、給排水及強電安裝工程、外墻涂料、土建工程、高低壓配電設施設備、氣體滅火系統、低窗護欄、消防風機、電梯機安裝工程、外圍給排水工程）結合實際使用要求，對不符合使用要求的及時的給出了整改意見，保證設備設施的安全使用和運行。 (2)配合地產工程部/監理、承建單位開始分戶初驗，驗收了1、2、3、4、5、6、7、8、9棟共509戶，并及時的將工程驗收的整改結果并報項目部，確定維修方案及復驗事宜。 （3）順利接管3、4、5棟業主入戶門鑰匙、住戶水電表的核實及消防配套設施設備、公共照明，以保障業主正常入伙，陪同業主入伙驗收104戶。 (4)為保障管理處日常通信工作正常使用，去電信公司報裝1部電話對外公布電話。 (5)跟進管理處辦公室的裝修，落實員工宿舍申報與員工宿舍選址、設計、報審、施工管理； (6)5月20日順利招聘維修技工一名。 3、6月份 （1）業主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收：業主室內包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等；監督檢查重點在于外墻違章打孔、違規拆墻、衛生間防水層破壞、打飄窗違章作業，對違反裝修管理規定及時的給予了制止，耐心的向業主解釋室內裝修應注意的事項。 （2）跟進3、4、5說業主入伙及零星入伙提出的房屋質量遺留問題進行匯總分項等維修處理情況如下：1、截止6月30日業主提出土建問題共176項，已處理169項，未處理7項；2、截止6月30日業主提出給排水強電問題共146項，已處理94項，未處理52項；3、截止6月30日業主提出鋁合金門窗共113項（其中有玻璃刮花的20項），已處理85項，未處理28項。截止6月30日業主提出陽臺圍欄共55項（其中玻璃刮花的7項），已處理40項，未處理15項。截止6月30日業主提出入戶門共116項，已處理0項，未處理116項。截止6月30日，業主提出低窗護欄共4項，處理4項。 （3）按照施工圖紙和工程量對管理處辦公室及員工宿舍進行了驗收，對不符合使用要求，并要求施工單位給予整改復驗工作。 （4）對工程中涉及到的材料供應商及材料進行考察，并采購日常維修電工工具一批，為保證日常維修工作順利開展，及時有效的為公司及業主服務。 （5）順利完成165戶用電過戶工作。 （6）完成公司領導交代其他任務。 上半年工作任務是比較繁重的，基于金域半山的業主入伙時間比較緊，工程部全體同仁加班加點，順利完成金域半山3.4.5棟165戶業主入伙工作。 二、施工管理及團隊建設 上半年嚴格執行公司的各項規章制度及規程，做好工程部員工的思想工作，加強員工的基本素質，積極參加各項培訓和公司的活動，工作中細化分工、團結協作、明確職責，能夠使大家積極的團結的完成公司的各項工作。 三、下步工作安排 7月份之后的主要工作進入到內部管理、裝修階段，工程部將繼續根據公司的各項規程及規定，嚴格執行各項法律法規，施工規范和規程，嚴把工程質量關，嚴把安全關，做到質量、安全同時抓，確保工程目標的順利實現。 時光飛逝，XX年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，本季度發現了如下問題： 1、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。 2、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。 3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。 4、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。 5、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠。 口才活動下學期又進行了10周，在這10周里，我見證了孩子們的成長進步，從一開始的拘謹羞澀到現在的自信滿滿，口若懸河，我為他們感到高興，但更多的是期許?，F將10周的口才活動總結如下： 一、活動成果 1、成員納新 口才活動開始以來，一直有新同學不斷加入，成員由最初的14人擴充至20人，這20人之間形成了一個穩定又活潑嚴肅的集體，大家在一起共同學習，共同交流，也在一起成長進步著。 2、每周展示 活動的10周里，同學們由最初的互不相識到現在的互幫互助，關系越來越親密，每次的活動內容也不斷翻新，每個題材都陶冶了孩子們的情操，拓寬了同學們的知識面，豐富了孩子們的心靈世界。讓他們學會了如何與人交流，如何欣賞語言中的美，如何品讀經典，如何明理怡情。 3.“讓我認識你” 正所謂“厚積薄發”，因著平時的扎實學習和不斷積累，口才小組的同學們無論是在經典誦讀比賽，還是口才展示賽中都取得了不錯的成績，更可貴的是，因為參加這項活動他們收獲了自信和快樂，用語言美傳遞正能量激勵著更多的同學們熱愛生活，不斷奮進。正因為他們的出色表現，讓更多的人認識到了語言的力量，認識到了口才的重要性。 二、活動不足及改進措施 1.小組活動成員由四五年級的同學組成，在知識層面和理解水平上存在著些許差異，在以后的活動內容選擇上，應考慮到這種實際情況，使主題更加貼近不同學生的水平，照顧到更多的學生。 2.組內成員對知識的消化水平不一，教學和活動進度要適當放慢一些，給不善言談，不愿展示的同學更多的關心，理解，和時間，讓他們慢慢融入到這項活動之中，敢于秀出自己的風采。多傾聽他們的心聲，及時給予鼓勵和幫助。 3.選材范圍上可以更寬泛一些，由同學們自定話題，自選喜歡的題材，改變傳統的“說-聽”模式，充分調動同學們的能動性，把選擇的權利交給同學們，拓寬渠道，充分利用教科書，課外書籍，電視，廣播等傳播媒介，讓同學們談論自己關心的話題，自己喜歡的話題，教師可給予指導和建議，充分做到“學生為主體，教師為主導”。 三、活動愿景 要將口才活動長期開展下去，發展為同學們的一項興趣愛好，鼓勵吸納更多的同學加入到小組活動中去，希望同學們在此過程中，鍛煉膽量，提升自我。 大家好！我是口才班的老師，非常高興能夠有機會為大家傳授口才技巧。在這里，我將向大家詳細介紹我的教育背景、職業經歷以及我對口才培訓的理念和目標。 允許我自我介紹一下。我畢業于一所著名的師范大學，主修語言學專業。在大學期間，我對語言學產生了極大的興趣，尤其是對口語表達的機理和技巧深感好奇。為此，我這些年來一直致力于研究并提高自己的口才水平，并將學到的知識運用到我的教學中。 作為一名資深的口才培訓師，我有著豐富的教育經驗和職業背景。在我職業生涯的早期，我曾在一家知名外語培訓機構任教。通過為學生進行口語培訓，我積累了大量的教學經驗，并且與各種年齡和背景的學生打交道，充分了解了他們在口語表達方面的困惑和需要。 隨著時間的推移，我開始在一家專門從事口才培訓的機構授課。在那里，我與更多對口才表達有著迫切需求的學員接觸，并為他們提供個性化的教學方案。通過定期的課程和實踐活動，我幫助很多學生克服了自己的口語困難，取得了巨大的進步。 我的口才培訓理念是：每個人都可以成為優秀的口才者。無論你當前的口才水平如何，只要你擁有正確的學習方法和積極的態度，你就能夠在口才表達方面取得突破。我的教學目標是幫助學生打開自己的口才潛能，培養他們自信、流利和有說服力的口語表達能力。 為了實現這一目標，我設計了一系列的教學策略和活動。我注重對學生自信心的培養。我鼓勵學生大膽發言，并提供積極的反饋和建議，讓他們在錯誤中學習、成長。我注重實際演練和模擬。這通過角色扮演、辯論、演講比賽等形式進行，幫助學生在真實場景中進行口語練習，增加他們的口語信心和技巧。 我也注重培養學生的觀察力和思考能力。我會引導學生分析和反思他人的演講，幫助他們認識到優秀口才者在思維邏輯、語言表達和肢體語言等方面的優勢，激發他們改進自己的表達方式。 在我的培訓課程中，我還注重開展團隊合作和互動活動。通過組織學生參加小組討論、團隊演練等活動，我激發學生之間的合作意識和相互支持，幫助他們學會在團隊合作中傾聽、發表意見和達成共識。 我作為一名口才班老師，將竭盡全力為每位學生提供最優質的教育。我相信每個人都具備巨大的口才潛能，只需要正確的指導和培訓，你就能夠成為一個優秀的口才者。如果你對口才表達有興趣，歡迎加入我的口才班，讓我帶領你一起開啟口才之旅！ 口才演繹大賽策 劃書建筑學院團總支學生會 就業指導部 2012年2月26日 口才演繹大賽策劃 為了豐富大學生的校園生活，增強自信和自我認同感，展現大學生風采，鍛煉同學們的口頭表達能力，同時也給廣大同學提供一個提升自我的機會和舞臺，建筑學院就業指導部特舉辦口才演繹大賽。我希望通過這次比賽，能夠挖掘自己的口才、演講等潛力，讓大家能夠冷靜地應對未來的招聘。 一、活動主題 彰顯口才，演繹風采 二、參賽對象 建筑學院2011級學生 三、參賽時間 2012年3月6日星期二 四、參賽地點 育賢閣117 五、主辦單位 建筑學院共青團支部學生會就業指導部 六、活動安排： 1、 比賽主題：“簡述自身專業的未來發展方向”，思想健康，內容充實。每位參賽者的時間為3-5分鐘。 2比賽形式：口才展示主要以個人演講為主，也可以通過脫口秀和現場對話的形式表現。 3、 報名形式：各班參賽人員一人。 4、 賽程時間： 預賽（淘汰賽）3月6日下午6:20 決賽另行通知 比賽具體事宜另行通知。 七、活動流程： （一） 活動準備階段 12月27日，就業信息官會發出通知。 23月1日，各班就業信息員向就業指導部門上報參訓人員名單。 三。3月1日，參與者名單清點完畢。 43月5日，參賽選手將抽簽。 53月6日，準備好必要的設備和物資。 ①音響設備 ②熱水（評委、工作人員）。 （二） 活動實施階段 （1） 部室人員提前半小時趕到現場，并做好相應準備。 （2） 部門工作人員組織嘉賓、評委和參與者。 （3） 主持人介紹了嘉賓和評委。 （4） 參賽者按照抽簽的順序進行比賽。 （五） 主持人宣布比賽結束。 （三） 活動總結階段 a) 統計所有參賽者的比賽成績，選出分數排在前二十位的參賽選手進入決賽。 b) 通知進入決賽的參賽選手做好準備。 c) 準備決賽時的活動方案。 六、評分細則： 1、主題鮮明積極向上，內容充實、符合主題2.0分 2普通話發音，音調準確，語言流利3.0分 三。情感豐富，富有表現力，符合3.0分的情緒 4場效應：①1.0號臺風 形象氣質，綜合印象0.5分 靈活性，應變力0.5分 八、獎項設置： 一等獎一名； 二等獎兩名； 三等獎三名； 優秀獎四名，頒發榮譽證書。 建筑學院團總支學生會 就業指導部 2012年2月26日 “口才演繹大賽”活動總結 本次活動是由建筑學院共青團支部學生會就業指導部主辦、建筑學院11級學生參與，于2012年3月6日—3月14日組織的“口才演繹大賽”活動，總體的目的性和活動的紀律性都達到了一定的目的，與此同時此次活動的組織協調也提高了干部們的實踐鍛煉能力。 6日晚6：20所有參賽活動成員在育賢閣117集合；14日下午6點20分，最后一批成員在104育賢閣集合。 這是用工部11級干部首次真正意義上獨立組織競賽活動，因次在活動準備上一絲不茍。 活動開始之前我們與院領導老師取得聯系，誠意邀請他們觀摩我們此次活動，并邀請田濤和林遷老師上臺致辭與點評?；顒舆M行時，面對我們的職業問題提問，選手們都能夠從容應對，只有幾個出現冷場的現象，這給予了我們莫大的鼓勵；同時，戲曲團的小品《雙簧》和文藝部的歌曲演出，使活動高潮迭起；最后，現場頒獎活動結束。 總的來說，這次活動比我們想象的要成功。首先，在11級這些學生干部這一方面來說，他們的表現可以說是很出色，很能表現出積極工作的高尚精神，他們不僅做到了這點，更好的是，在組織參與這次活動過程中，沒有一個人表現出緊張、不知所措的情緒；其次，這次大賽活動讓我們的大學生的語言溝通能力有了進一步的提高，也鍛煉了他們的毅力和品格。 當然，在活動成功的同時還存在著一些問題，例如：11級干部在活動前期的準備工作不夠充分，在活動中有些問題強調的還不夠到位；就業信息工作者的宣傳工作沒有落實，直接導致了參與者在活動中的表現；同時，我們的11級干部對競賽時機考慮不周，導致活動不到位；不過，我們堅信，在今后的工作中，在院領導和主席書記團的帶領下、在就業信息員的配合協助下，我們在今后的工作中將借鑒經驗，學以致用，以積極的心態提高我們的工作質量，塑造一批優秀的學生干部。 建筑學院團總支學生會 就業指導部 2012年3月21日 建筑學院口才演繹大賽總結表 副書記簽字：黃正東填表時間：2012年3月21日 注：1。學習方式：會議、集中學習、自學、討論、經驗交流；2、內容： 核心價值觀、職業道德教育、誠信教育、法制教育、心理健康教育、文明創建、典型示范、評優評選優秀學生、問題學生；3、月底最后一天下午交表和附件學工處，附件包括方案和** 建筑學院團總支學生會 就業指導部 2012年3月21日 建筑學院團總支學生會 就業指導部 2012年3月21日 1、【服裝年底促銷活動方案之返現】 返現就是終端店在促銷時，規定買滿多少金額，現場返還現金多少，比如買滿200元返20元，如同打9折。這種促銷手段商場用得比較多，因為是直接用現金返還的，所以，吸引力較大。但是在制訂促銷時，要注意返現的金額，既不超出限制，又能有吸引力(更多精彩盡在世界工廠網學堂頻道)，所以，制定合理的返現金額是十分重要的。 2、【服裝年底促銷活動方案之限時搶購】 商場用得比較多，對于比較大的店鋪里也可以用，可以提高二天左右進行宣傳，橫幅可以提前掛，真正促銷時間可以限時一天，一般產品折扣都比較低，把新產品正價產品收柜，如果數量不多的話可以繼續向公司申請，以達到一定的影響力，找一個很好的主題，如全場裝修、門面折遷、店慶等。 【服裝年底促銷活動方案之抽獎促銷】 是指利用消費者追求刺激和希望中獎的心理，以抽獎贏得現金、獎品或者商品，強化購買某種產品的欲望，對銷售具有直接的拉動作用，可以吸引新顧客嘗試購買，促使老顧客再次購買或者多次重復購買，達到促進產品銷售的目的。 抽獎促銷是我們在日常生活中最常見的促銷方式。采取抽獎促銷的不分是大品牌，還是新進入市場的品牌，都是屢試屢爽的促銷方式。 3、【服裝年底促銷活動方案之特價周期】 固定的促銷時間，讓消費者形成一種習慣，以特價為主(更多精彩盡在世界工廠網學堂頻道)，比如每周六特價促銷日，比如每月特價專場，把正價產品入庫，促銷結束后再全部更換產品，做好陳列，以消化庫存為主。對于比較大的店鋪來說庫存也比較大，特價專場就可以試用。 4、【服裝年底促銷活動方案之折上折】 有的商場實行4折銷售，卻用另一種方式如5折再8折，吸引了不少人購買，這是抓住人喜歡優惠多的心理。店鋪也可以借用，比如會員可以折上折，比如買滿多少還可以再9折。 5、【服裝年底促銷活動方案之直接打折】 在短期內可以快速拉動銷售、生效快，增加消費者的購買量，對消費者最具有沖擊力和誘惑力，直接打折在促銷中采取的最常見、也是最有效的促銷策略。 現在市場誠信度不高的情況下，到處是促銷，到處都充滿著消費陷阱(更多精彩盡在世界工廠學堂頻道)，面對紛擾的市場環境，作為消費者，有時分不清真偽，面對眾多的促銷活動有點無所適從的感覺。 因此，在這樣的大環境下，進行貨品打折，是最直接的方法，也是消費者最容易接受的方法缺點是不能解決根本的營銷困境，只可能帶來短期的銷售提升。 不能解決市場提升的深層次問題;同時，產品價格的下降將導致企業利潤的下降，而且，產品一旦下降，想要恢復到以前沒有折價的水平，可能性非常小。亂打折會打擊消費者對品牌的忠誠度。 6、【服裝年底促銷活動方案之場外促銷】 場外促銷主要借店外人流量加特價產品來吸引人氣，可以把顧客帶到店里推銷其它產品，一箭雙雕。如果店鋪前面空間較大，人流量也不錯的，可以采用店外促銷，效果好，要求花車為，主數量要多，形成氣勢，花車周圍用有吸引力的內容做成促銷海報圍起來。 有關系的還可以與商場聯系在門口做促銷專場，那更好，人流量大。如果有條件的最好用大的遮陽蓬，一來可遮陽二來防下雨，還要注意與城管的關系，要得到批準，以免產生不必要的麻煩。 7、【服裝年底促銷活動方案之新品促銷】 內衣店鋪新品一上市就進行促銷現在已很常見，他們主要是想通過旺季多抓顧客，以提高老顧客數量，在新品牌店鋪居多，一般新品促銷主要是通過贈送小禮品，不采用新品直接打折的方法。 1、兒童成年后要參加或主持活動、商務談判需要口才演講;接受采訪、鼓勵員工需要口才演講;凝聚人心、化解矛盾需要口才演講;宣傳動員、發表意見需要口才演講;匯報工作、競爭職位需要口才演講;工作述職、問題解釋需要口才演講;說明情況、介紹項目需要口才演講;自我推介、面試求職需要口才演講，這些都說明了口才的重要性、都需要雄辯的口才，“一言之辯勝于九鼎之寶，三寸之舌強于百萬之師，“一言道出了口才的重要性，語言是思維的外殼，口才是思維的手段，舌頭就是一把利劍，演說比打仗更具威力?，F在成功人士都是靠一根舌頭打天下!所以，孩子從小很有必要學習口才。 2、好口才是一個人成功的象征，好口才是一個人智慧的反映，口才教育必須從少兒抓起。隨著社會的.發展，少年兒童的早期教育越來越受到家長的重視，特別是在培養孩子的語言表達能力中，更多的家長開始尋求各種方法來鍛煉孩子的語言表達能力，源自美國教育演說家的教學理念證明：如果從小鍛煉孩子的演講、解說、辯論、主持等能力便可以增強孩子的自信心，提高孩子的心理素質，對孩子的前途將產生非常大的影響。 3、人人需要好口才，口才是一生的財富，口才是人的素養、能力和智慧的一種綜合反映。口才關乎人生的成敗得失，好口才非常重要，而這恰恰是很多人的弱點所在，對于個性原本就相對內斂的中國人來說，傳統的教育方式和民族特性又在一定程度上制約了個性的張揚，許多人在公共場合講話或與人溝通時，往往會心跳、緊張、不知所措，不知如何組織語言，以至于根本無法清晰的表達自己的意思，很多人以為缺乏自信而害怕，成為公眾的焦點，因此失去了許多展示自我的寶貴。 1、孩子學口才的最佳年齡 2—3歲 2歲以上的小朋友們，個人認知能力和生活經驗逐漸豐富起來，他們已經會用簡單的短語來組織語言，也會用大人的口吻來描述他們的體驗。全國青少兒普通話與口才培訓中心的老師強調：2-3歲是幼兒語言發展的關鍵期，幼兒通常會很好奇的發問：這是什么?那是什么?此時父母應不厭其煩地給予解答，適時刺激孩子語言發展。 3-14歲 3—14歲的孩子，會在基礎語音掌握牢固的前提下，不斷提升自己的語言積累，口語表達能力也漸漸提高。這一階段可以用玩游戲的方式來引導他們鍛煉語言能力，體會游戲中的不同角色，就能掌握不同的詞匯。如扮演爸爸或媽媽、扮演售票員、推銷員等。更大一點的孩子還可以讓他們練習天氣預報和做簡短的演講。 根據孩子的實際情況而定 孩子多大報口才班合適?現在很多家長認為孩子越早參加口才班培訓，對孩子今后的成長越有幫助。其實對于當前的孩子來說，家長要根據孩子的實際情況而定，有的孩子可能語言中樞比較發達，可以在幼兒階段學習口才。 因為家長作為孩子的第一任口才培訓老師，所以他們會非常了解孩子目前的語言表達能力。如果孩子有很強的語言表達能力，并且吐字已經非常清楚，那么，就可以在孩子幼兒階段讓孩子參加口才培訓。 2、如何鍛煉孩子的口才 1、鍛煉孩子的膽量 和家人達成共識，首先引導孩子說話的興趣，如告訴孩子：“大家都很喜歡你，想看你表演的節目喲!”通過這樣的方式鼓勵孩子唱歌或朗誦短詩，或定期舉行家庭表演會，讓孩子在親友面前講笑話或與他人分享個人的特殊生活經歷，如度假、旅游等。以此訓練孩子的膽量。 2、讓孩子學會敘述 父母要反復強調當眾說話能得到鍛煉的機會，以此鼓勵孩子說話的勇氣，讓孩子重述小說或電視電影的故事，幫助孩子將長故事濃縮成“短劇”，鍛煉孩子的敘述能力和記憶能力。 3、多給孩子鼓勵 當孩子的口才訓練有了提高和進步時，父母要對他們的努力進行表揚，當孩子遇到困難時，父母要鼓勵孩子克服困難。 一、保安部的主要任務 負責管區內的治安保衛、交通安全管理和消防管理，參與社會聯防，維護管區內的人身和財產的安全，保證正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安員紀律 保安部內的各項規章制度。 聽從安排、廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子做斗爭。 3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。 4、注意儀容整潔，講究文明禮貌。 吸煙、吃零食;不準嬉笑打鬧;不準會客、看書報;不準做其他與值班執勤職責無關的事。 6、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。 7、不準擅自帶人進單位宿舍，需要住宿必需經單位主管部門領導批準。 損壞、轉借或隨意攜帶外出。 9、不準利用娛樂之便作變相賭博。 嚴格執行請、銷假制度。有事外出時必須請假。 三、保安員的職責 1、保安員上崗必須穿著制服，佩帶裝備，端正儀容;糾正違章時先敬禮，必須做到以禮待人。 防盜、防搶劫工作，認真檢查設備設施，發現不安全因素應即查明情況，排除險情，并及時報告主管部門及領導，確保管區的安全。 3、堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要堅決設法抓獲。 事、物，預防案件、事故的發生，力爭做到萬無一失。 小商販進入管區，外來車輛進入管區，一律實行收費制度，按規定的標準收取，不準亂收費。 6、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并且做好詳細的書面記載。交接班時移交清楚，責任明確。白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。 突發性重大事件，要及時向主管領導請示報告。 早退，更不能誤班、漏班。 9、認真完成領導交辦的其他任務，對管區內的住戶做好公司的規章制度及治安保衛的宣傳工作。 執勤中玩忽職守，對工作不負責，造成一定損失的，要追究當班保安員的責任。并視情節的嚴重給予相應的處罰。 積極配合其他班組的保安員，做好安全防范工作，把好管區的大門。 對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。 熱情聽取園區內商鋪與住宅用戶的投訴及建議，能解決立即解決，不能解決的報客服。? 年底口才班活動總結 ?
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近日，我市舉行了一場隆重的退役老兵年底活動。活動旨在表彰和感謝這些退役老兵為國家和人民作出的卓越貢獻，同時為他們帶來一場難忘的新年歡慶。本文將就此次活動的組織安排、活動內容和取得的成果進行詳細的總結。
一、組織安排
為了確?；顒拥捻樌M行，市政府成立了一個特別工作組，負責策劃和組織此次退役老兵年底活動。工作組首先與各軍隊和退役老兵協會進行了緊密的聯系，了解每一位退役老兵的情況，以便為他們量身定制一個難忘的活動。
在策劃過程中，工作組積極匯集各方資源，爭取到了來自政府、企業和社會各界的贊助和支持。這些資源為活動提供了充足的經費，并確保了一系列活動所需的場地、設備和物資。
二、活動內容
本次退役老兵年底活動分為幾個重要的環節。
首先是慶功典禮，活動在市政府大廳隆重舉行。市長親自向退役老兵頒發了榮譽證書，為他們過去的奮斗和貢獻表示崇高的敬意。在典禮上，退役老兵們感動地分享了自己的軍旅經歷，使在場的觀眾深感敬佩和感慨。
隨后是盛大的晚宴，為退役老兵們提供一個相互交流和共享的機會。晚宴上，有優美動人的音樂和精彩的文藝表演，讓退役老兵們體驗到了別樣的華麗和溫馨。同時，特別邀請了知名演講家為退役老兵們送上了一場鼓舞人心的演講，激勵他們積極投入到社會建設中。
活動的最大亮點是退役老兵文體比賽。這次比賽包括了籃球、足球、乒乓球等項目，以及書法、繪畫等文藝表演，充分展現了退役老兵的健康活力和藝術才華。比賽不僅為退役老兵們提供了一次展示自我和相互競技的機會，也為觀眾們帶來了一場精彩絕倫的視覺盛宴。
三、取得的成果
此次活動取得了令人矚目的成果。
首先，活動進一步激發了全社會對退役老兵的尊重和關愛。他們的貢獻和奉獻不僅得到了政府的肯定和稱贊，也深深觸動了社會各界的心靈。退役老兵成為社會的楷模和榜樣，他們的精神力量將會激勵更多人為社會的進步貢獻力量。
其次，活動促進了退役老兵之間的交流和凝聚力。退役老兵們通過參加各類活動，結交了更多志同道合的朋友，拉近了彼此的距離。這對于建立一個積極、健康的退役老兵社群具有重要意義，也為他們在困難和挫折面前互相扶持提供了堅實的后盾。
最后，此次活動彰顯了市政府對退役老兵的關懷和支持。通過舉辦這樣的活動，政府向退役老兵們傳遞出了他們始終都是國家和社會關心的重要群體的信息。政府將進一步加大力度，關注退役老兵的生活需求，提供更多的幫助和扶持。
總之，退役老兵年底活動是一次成功的嘗試。通過這次活動，我們不僅向退役老兵們表達了我們的感激之情，也為他們帶來了一份難忘的新年禮物。相信在今后的日子里，我們將會繼續關注和關愛這群可敬可愛的老兵們，讓他們在新的歲月中過得更加幸福和快樂。? 年底口才班活動總結 ?
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