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中行服務企業活動總結|中行服務企業活動總結(必備12篇)

發布時間:2022-06-03

中行服務企業活動總結(必備12篇)。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

**市商務局在開展“企業服務年”活動中,認真轉變機關工作作風,以創新服務為主題,采取有力措施積極化解金融危機的影響,有針對性地幫助企業解決生產經營中的困難和問題,努力創造企業發展的良好環境,確保20年全市開放型經濟平穩較快增長。

一、重大建設項目千帆競發

1、西區萬博農貿商場改造項目

該項目位于青屏廣場附近,由河南綠鮮農貿發展有限公司投資改造,項目總投資200萬元,包括裝修、設施、檢測等,營業面積4000多平方米,容納商戶200戶。計劃月底前改造完成投入營業。該項目建成后,主要經營蔬菜、肉禽蛋等農副土特產品等,年營業額可達到5000萬元,實際利潤200萬元。主要供應西區城市居民、市區飯店和全市農村群眾,對改善購物環境,拉動消費,帶動我市農產品生產基地產銷對接等都有重要的意義。

該項目于今年4月下旬改造開始,預計月底前全面完成并開始營業?,F正在進行改造之中,截止6月底已累計投資30萬元。

2、新城農貿市場改造項目

該項目位于市區西大街東段(現菜市場),由河南綠鮮農貿發展有限公司投資改造,項目總投資500萬無,整個改造按照超市綠化標準,對攤位、臺面、照明、通道、消防、環保、廁所、出入口、管網、安全檢測等全面升級達標。改造后,營業面積達到6000平方米,容納商戶230戶,農產品交易品類可達30余種,年交易額6000萬元,實現利潤300萬元。計劃20年底完成改造。主要滿足市區萬人、城鄉賓館飯店和廣大農村居民對農副產品的需求,帶動農業產業化發展。

該項目目前正在進行市場承租、改造設計、投資預算等相關工作。

3、宏通農貿市場改造項目

該項目位于鄭州礦區,由河南綠鮮公司和該局下屬的市場發展中心聯合投資改造,項目總投資800萬元。將按照超市化要求對所有設施全面升級改造,營業面積為6000平方米,容納商戶150戶,主要為農副產品交易、批發和零售服務。改造完成后,年交易額提高到1億元,年實現利潤300萬元。計劃從20年月開始改造,爭取20年底完成。主要為全市城鄉農副產品經營商戶、飯店提供交易服務和批發業務,為礦區居民和廣大農村居民提供農副產品供應,將為帶動農產品生產基地產銷對接和拉動消費起到促進作用。

該項目目前就有關改造事項進行協商,年底前有望完成投資改造任務。

二、商貿流通工作健康發展

1、協助商貿流通企業向鄭州市商務局提供和上報了五個項目資金審批工作。

2、1個農貿市場和5個屠宰場上報了項目改造資金支持工作。

3、起草了商貿流通業、餐飲服務業、酒類等三個行業協會章程,正在籌備成立酒類行業協會,前期工作已經就緒。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

一、生豬生產儲備情況

今年我公司承擔省生豬活體儲備任務7000頭為圓滿完成任務,我們采取了以下措施:一是投資100萬元對豬舍進行了擴建,增加了新的育肥舍5棟,擴大了生豬的飼養量。二是更換了原母豬產床和落后的飲水設施。三是改造了原仔豬舍的生產環境。四是增加了豬舍通風和采光設施,使豬舍的通風、采光更加科學合理。五是淘汰了一部分生產性能較差的種豬。六是修訂了口蹄疫、豬藍耳病、豬鏈球菌病等豬病的免疫程序,避免了生豬疫病的發生。七是加大了無公害生產技術的推廣和應用,增大了飼料、飲用水及豬場環境的監測密度,尤其對飼料添加劑的抽檢,每季必須檢一次,發現問題及時糾正,通過以上幾項措施,今年我公司生產情況良好,生豬存欄保持在8000頭以上,生豬全部為無公害優質瘦型豬,深受城鎮居民的歡迎,今年1—12月份出欄生豬10000多頭,全部供應我省及京津市場。

二、搞好生豬儲備,隨時聽候指揮

按照省商務廳文件精神,做好豬肉市場供應,保持市場穩定,我公司在原有存欄的基礎上,又進行了補欄,確保儲備活豬的數量充足,存得住、調的出。

1、嚴格按照綠色環保的要求選用符合國家標準的飼料、獸藥及添加劑堅決杜絕違禁藥物的購進和使用。

2、充分利用化驗室定期檢測生產群的抗體情況,保障了整個生產群的健康穩定。

3、不定期聘請專家教授來場指導保健工作。我們作為省級活體儲備基地,本著對消費者負責,讓領導放心的原則,嚴格管理精研技術,認真履行作為一個基地公司的基本職責。

三、保證補貼資金使用的實用性

我公司xx年的補貼資金為12.8萬元,主要用于飼料購進和藥品購進,主要包括:玉米、麩皮等原材料及各種獸藥、疫苗。對所購物品嚴格驗收管理,保證了補貼資金使用的實用性。

四、實現低成本防疫滅病

我公司實施了控制環境、加強管理等關鍵措施。我們還擴建了節能豬舍5棟,為豬只創造了舒適的環境、提高了豬的福利、減少了煤電等能源消耗,使豬場能源消耗降低。再加上嚴格的飼養管理和必要的藥物預防、免疫接種、消毒,不但成活率大幅度提高,而且大大降低了養殖成本。

五、加強儲備管理,確保儲備安全

我公司生豬長期存欄8000頭,年出欄能力為1.2萬頭。為確保儲備數量和質量安全,我們不定期的對儲備的標準化管理進行檢查,主要檢查核實在欄儲備數量、儲備標牌數量與實際數量是否一致以及對銷售部門的管理。

嚴格檢查儲備生豬的質量安全。我們先后對管理人員、技術人員、飼養人員進行了多次關于生豬質量安全的學習,通過學習增強了技術人員、飼養人員的食品安全意識。

公司積極改善飼養環境,完善管理措施,加強防疫的力度。

六、保證豬肉市場的供應

我們主要作了以下工作:

⑴在保證儲備數量的前提下,適時組織生豬出欄,保證本地市場的供應。

⑵我公司新引進優秀種豬50頭,擴大繁育規模,向周邊農戶供應種豬達2000頭。

⑶加強信息交流,鼓勵、引導廣大農民正確養殖生豬,保證生豬市場的穩定。

七、安排好本市市民過好雙節

按照省商務廳的指示精神,安排好市民過好兩節的要求,我們采取了有利措施,加強生豬供應點管理,并在XX市設生豬供應點兩個,解決了市民吃肉難的問題。

八、明年項目建設計劃

㈠項目建設的必要性

隨著生產的發展和人民生活水平的提高,人們對瘦肉的品質要求與日俱增。近年來,豬價雖有波動,但是瘦肉型商品豬處于供不應求的局面,瘦肉型優質種豬和生豬的市場前景看好,養豬業的標準化和專業化健康養殖已經被廣大民眾所重視和接受。

近年來,在農業產業結構調整中,XX縣的養豬業發展很快,對瘦肉型種豬和商品豬的需求不斷增長,公司豬場現有的生產規模已不能滿足市場的供應,為此實施年產1000頭種豬繁育基地擴建工程已勢在必行。

㈡項目主要建設內容

擴建豬舍12棟8000平方米、新建高級人工授精室和配種室300平方米、新建沼氣池2個和廢水處理1處、引進種豬150頭以及購置必要設備。

受今年生豬行情的波動以及疫情的影響,國務院以及農業部、商務部等有關部門對生豬生產尤為重視,并出臺了多項優惠政策,為生豬生產的發展提供了良好的機遇。我們要緊緊抓住這次發展機遇,擴大生產規模,規范標準化生產,繼續完善我們循環經濟產業鏈條,帶動全市及全縣養殖企業發展生態養殖,實現畜牧養殖業的可持續發展。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

上半年以來,我們緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府年初確定的工業經濟指標任務,在黨委、政府的統一領導下,深入貫徹落實科學發展觀,加大招商引資力度,狠抓項目建設,始終堅持加快發展不動搖,上下一心,推進全民創業,積極應對各種挑戰,克服經濟運行中的困難和矛盾,大力推進發展方式的轉變,鎮黨委、鎮政府年初提出的各項指標均完成半年任務。月份各項經濟指標完成情況各項經濟指標完成情況。

一、1-6月份各項經濟指標完成情況。

預計到6月底總計完成地區生產總值11.82億元,占年計劃的'53%,同比增長25.22%;預計實現工業開票銷售收入6.5483億元,同比增長25.12%;預計完成工業稅收1944萬元,同比增長20.55%;預計完成工業固定資產投入7.9555億元,占年計劃的55.25%,同比增長25.97%。各項經濟指標均能超額完成任務。

二、重點項目建設情況

今年以來,古柏鎮按照縣委、縣政府有關新建工業重點項目推進、結轉項目推進和招商項目推進的有關工作要求,緊扣發展工業經濟中心,著力抓好結轉和新建重點項目建設,努力捕捉招商引資項目新信息,目前,整個項目建設及信息落實工作正在有序推進,勢頭良好。

1、工業重點結轉項目有序推進

結轉工業重點項目共6個,本年計劃總投資12525萬元。到五月上旬,已投產企業一個(南京飛環機械制造有限公司);主體廠房已封頂一個(江蘇奕淳鑄件有限公司);進行設備安裝或準備安裝的三個(南京國陽電子科技有限公司、南京鵬智電氣有限公司、南京新天地包裝有限公司);因與乙方基建環節存在問題,需要協調的一個(南京淳康包裝有限公司)。以上六個項目,除南京淳康包裝材料有限公司外,其余全部按原計劃時間節點推進。

2、新建工業重點項目全力推進,我鎮到目前為止,重點建設項目共5個,即:

(1)、南京長祥包裝有限公司,計劃投資5200萬元,該項目正在建設中;

(2)、南京鈞喬行汽車燈具有限公司,計劃總投資1800萬美元,該項目6月初開工建設;

(3)、江蘇淳茂自動化控制有限公司,計劃總投資7500萬元,該項目本月開工建設;

(4)、南京和奧自動化科技公司,計劃總投資8000萬元,該項目6月上旬開工建設;

(5)、南京萬德機械制造有限公司,計劃總投資7800萬元,該項目6月中旬開工建設。上述5個項目,計劃總投資達39300萬元。所有項目建成達產后,將大大促進我鎮工業經濟規模的擴大和效益的增加。

3、工業招商項目信息積極推進年初以來,我鎮通過駐外招商和以商引商,獲得了一批有參考價值并可促成落戶的項目信息。到目前為止,通過層層篩選,現確定6個可推進項目信息。分別是:

(1)、香港普瑞科技發展有限公司的新光源節能燈生產項目,該項目已簽訂投資協議。計劃投資3000萬元。

(2)、江蘇華富電力科技有限公司電力設施生產項目。該項目計劃投資1億元。該項目也已簽訂投資協議。

(3)、香港維多利亞控股集團珠寶加工項目。該項目正在辦理相關證照。項目計劃投資2800萬元。

(4)、南京中德機械制造有限公司的機械設備制造項目。該項目計劃投資15000萬元。

(5)、上海波圣貿易有限公司電子產品生產項目,該項目計劃投資1億元。

(6)、南京新港醫藥有限公司醫藥原材料生產項目,該項目計劃投資15000萬元。上述六大項目,預計投資總額達55800萬元。

三、123”工程企業經濟運行情況。

我鎮被縣列入“123”工程“123”工程企業經濟運行情況。企業總體運行情況良好,如金騰橡塑公司,在去年新上再生膠生產線的基礎上,今年仍然產銷兩旺,產品供不應求。南京恒發服飾有限公司,今年在同行業普遍不景氣的情況下,該公司仍訂單應接不暇,各項經濟指標均比去年有所增長。南京東潤特種橡塑公司,是我鎮工業企業的后起之秀,近年來年年有投入、年年有發展,各項經濟指標和企業創新能力都已位居前茅,銷售、利稅都同比增長20%以上。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

為響應學校青年教師下企業實踐鍛煉的號召,更為提高自身的實踐能力,我有幸參加了學校教務處暑假組織的青年教師下企業鍛煉活動。在實踐鍛煉過程中,我深入企業,參與企業日常業務實踐,以掌握最新的企業用人需求,現總結如下:

從校園走向企業,面臨的首要問題便是角色轉換的問題。從一個教師轉化為一個員工,在思想的層面上,必須認識到二者社會角色之間存在的差異,明確自己的任務和目標。理論只是單純的學習知識,而下到企業去實踐去鍛煉,則意味著繼續學習深入學習,并將理論知識與實踐結合,應用于實踐。我感到僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,一定是在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

對我們青年教師來講,進企業學習是一個難得的機遇,更是一次終身難忘的經歷,通過鍛煉,能拓寬視野,了解企業對學生的需求,了解當前社會就業新形勢,找到改進教學方法的新思路。在企業實踐鍛煉期間,我認真了解這個企業所從事的業務,把各方面的業務逐一和我校學生專業所學課程進行對照,發現了很多在課堂上學不到的東西,也感覺到了學生只在課堂上學習的局限性。我們青年教師大多是從大學畢業后直接進入學校教學,教授學生只是書本知識,我覺得通過這次實踐開闊了青年教師的視野,在以后的課堂上講些企業方面的知識,講自己企業實踐的切身體會,講自己在企業實踐中的具體工作,講企業生產中需要什么樣的人,行業需要怎么的人,企業喜歡的人是什么樣!企業的要求,企業的制度等。結合學生平時上課不好的現象與企業的管理相結合,提醒他們,教育他們,如果在企業中出現這種現象會有什么后果!通過這次企業實踐,告訴學生,企業的考勤制度,遲到的員工采用扣工資的方式。引導學生養成良好的習慣,培養他們的職業素養,敬業精神。我將把這次活動的收獲運用在今后的教學和學生管理中,爭取對今后整體教學水平和對學生的管理能力都有所提升。

通過這次實踐活動,我還體會到今后要多教育學生養成好的自我管理能力、自學能力、溝通能力、分析問題的能力、解決問題的能力。現在提倡人才的可持續發展戰略,我覺得以上能力至關重要,沒有這些能力,即使在學校很優秀的學生,到企業后開始非常受歡迎,因為在學校學習努力,基本功扎實,但是幾月后或一年后,他們的問題就暴露了,會的只是學校學習的一些知識,自學能力差,在工作中不善于總結,不善于分析問題。有些員工上班就是為了拿工資,像這種情況的員工就不會動腦思考,只要工作說的過去就行,而有的員工上班是為了實現自己的價值,思考怎么樣提高工作效率,只有這樣,才能提高,才能可持續發展。

通過這次到企業實踐,我學到了很多書本中學不到的經驗,主要是理念和思想有了變化,平時在書本中認為重要的知識點不一定就是崗位中需要的。在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,作為一名年輕教師更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。知識需要更新,尤其是現在這個知識飛速發展的時代,更要跟上時代的腳步,這就要求我們教師要多下企業,由市場指導教學,企業需要的就是我們要學的。除此以外,我還感受到了企業的工作氛圍,企業員工的兢兢業業,勤奮向上的精神時刻催我上進,同事之間精誠合作的態度深深

感染著我,在教學的過程中我要把這種精神逐漸的灌輸給學生們,讓他們在進入企業之前就能夠感受在企業中的這種工作精神。在今后的工作中,我會不斷的更新思想,通過各種途徑學習新的知識,除了做好自己的本職工作外,還要為學校的教學改革和發展壯大做出自己的貢獻。

為了全面提高學院的人才培養質量,突出實踐能力的培養,改革人才培養模式,提高校企之間的合作,加強“雙師型”教師隊伍的建設,使教師的專業技術能力達到生產一線的水平,學院組織安排教師下到企業生產一線進行掛職鍛煉,積累工作經驗。這為學院的教學改革,專業的結構調整,課程體系的開發和培養高級技能型人才積累了寶貴的經驗。

作為青年教師的我積極響應學院的號召,為了鍛煉和提高自身的教學水平及道德素質,于20xx年7月10日到20xx年8月29日深入到翼翔液壓機械廠進行實踐鍛煉。經過這些天的工作,我對相關企業的運行模式,企業對人才的需求有更深刻的了解,對于學院以后人才培養問題以及人才培養方向有了更清楚的認識。在這次的工作經歷中,不但鍛煉我的專業技能,同時也培養我的理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力。另外,最重要的是培養了我與其他同事團隊合作、共同探討、共同前進的精神。

荊州市翼翔液壓機械廠是一家專業自產自銷機械設備系列為主的企業,公司主打產品為瓦機,u型槽其相關產品為主的廠家。翼翔液壓機械廠成立于,集研發、制造、銷售為一體,近十二年來,公司本著團結奮進、求實創新的精神,奮力拼搏,成為我國機械制造行業的一流品牌。公司匯集了一批人才,其中,專業技術人員380余人。公司經過數十年的努力,結合國內外最先進技術,研發了“翼翔牌”系列產品。公司上下十分重視新農村創業項目瓦機,u型槽的交流與合作,先后引進了美國、德國、澳大利亞等國家的先進生產技術和工藝,擁有一流的機械設備,建立了最完善的生產線,并擁有最專業的現代化檢測基地。公司致力于研發新產品、新技術,以精湛的技術、優良的品質,曾先后獲得了數十項國家專利。

數十年來,翼翔以“優異的質量,完善的服務”為企業導向。翼翔擁有技術師翼翔公司的機械設備真正打開了水泥制品機器的先河,其機械并被推廣應用于各行各業。翼翔公司不斷創新,力求向最尖端技術邁進,并先后取得技術研發專利,獲得“中國機械行業十大名優品牌”,“中國創業之星”的榮譽稱號。公司先后通過了ISO國際質量管理體系認證和國際環保認證,我公司水泥系列制品機械均采用優質的耐磨材料和先進的加工工藝,使設備經久耐磨,飲譽國內外。自19公司成立以來,公司擁有一支經驗豐富、技術精湛的銷售服務隊伍和完善的銷售服務網絡,瓦機,u型槽廣銷江蘇、湖北、成都、四川、天津、江西、浙江、陜西等城市。客戶購機前,公司免費派專業技術人員到現場為用戶策劃機器的安裝產地,設計最佳流程和方案;購機后,公司將免費指派專業的售后服務人員到達現場指導客戶安裝調試和規劃管理設備。

“一流的企業,才能創造一流的產品”產品質量是翼翔公司的靈魂和核心,也是我們對客戶的最大承諾。我們的產品遍布全國及遠銷國外,憑借先進的技術、過硬的產品質量和完善的售前、售中、售后服務,贏得了廣大用戶的好評。切實履行我們的服務承諾,全方位為您做好售前、售中、售后服務,是翼翔一貫的追求。公司聚集了數十名致力于瓦機,u型槽等相關產品的技術研發與制造,翼翔科技公司定期聘請資深專家教授、博士、高級工程師組成的研發團隊,技術力量雄厚。

在企業實踐期間,受到公司領導及員工的熱情接待。在為期兩個月的實踐實習過程中首先了解公司的生產組織方式、產業發展趨勢對公司有一個大概的熟悉。隨后進入財務部門了解公司資產、負債及所有者權益狀況,以及公司資金鏈、應收賬款、固定資產等情況。然后進入機加工車間實習,車間共分為五部分,車削、銑削、磨削、刨銷及滾齒機其他加工,鉗工,數控加工,焊接。涵蓋機械加工的各個方面,從胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理,調質車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面;齒輪零件加工工藝:粗車熱處理精車磨內孔磨芯軸磨端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工,完成機械零件的全部過程。步入車間我現以一個學生的'姿態來向大家學習、取經虛心求教,向工人師傅詳細的詢問了各種刀具,工件,車床的相關知識,并且親自上車床與工件師傅們一起完成簡單的零件產品的加工。最后又做了材料訂單的整理、車床的統計、倉庫工具收發保管工作。工作中我嚴格要求自己遵守操作規程及組織紀律和單位規章制度,認識到職業素養、團隊合作等一些基本原則都要在實際生活中認真養成。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

公司介紹中國銀行,全稱中國銀行股份有限公司。

中國銀行業務覆蓋傳統商業銀行、投資銀行和保險業務領域,并在全球范圍內為個人客戶和公司客戶提供全面和優質的金融服務。中國銀行擁有一個獨特的全方位金融服務平臺,提供商業銀行、投資銀行、保險、資產管理、飛機租賃和其他金融服務,能夠滿足不同客戶的復雜業務需求。在近百年的歲月里,中國銀行以其穩健的經營、雄厚的實力、成熟的產品和豐富的經驗深得廣大客戶信賴,打造了卓越的品牌,與客戶建立了長期穩固的合作關系。

1912年2月,經孫中山先生批準,中國銀行正式成立。從1912年至1949年,中國銀行先后行使中央銀行、國際匯兌銀行和外貿專業銀行職能,堅持以服務大眾、振興民族金融業為己任,穩健經營,銳意進取,各項業務取得了長足發展。新中國成立后,中國銀行成為國家外匯外貿專業銀行,為國家對外經貿發展和國內經濟建設作出了重大貢獻。1994年,中國銀行改為國有獨資商業銀行。2003年,中國銀行開始股份制改造。2004年8月,中國銀行股份有限公司掛牌成立。2006年6月、7月,先后在香港聯交所和上海證券交易所成功掛牌上市,成為首家在內地和香港發行上市的中國商業銀行。

中國銀行是中國國際化和多元化程度最高的銀行,在中國內地、香港、澳門及29個國家為客戶提供全面的金融服務。主要經營商業銀行業務,包括公司金融業務、個人金融業務和金融市場業務,并通過全資附屬機構中銀國際控股集團開展投資銀行業務,通過全資子公司中銀集團保險有限公司及其附屬和聯營公司經營保險業務,通過控股中銀基金管理有限公司從事基金管理業務,通過全資子公司中銀集團投資有限公司從事直接投資和投資管理業務,通過中銀航空租賃私人有限公司經營飛機租賃業務。近日,英國《銀行家》(The Banker)雜志公布了2011年“全球1000家大銀行”排名結果。中國銀行以945.79億美元的一級資本總額位居第9位,在近百年的發展歷程中,中國銀行始終秉承追求卓越的精神,穩健經營的理念,客戶至上的宗旨和嚴謹細致的作風,得到了業界和客戶的廣泛認可和贊譽,樹立了卓越的品牌形象。面對新的歷史機遇,中國銀行將堅持可持續發展,向著國際一流銀行的戰略目標不斷邁進。

中國銀行主營商業銀行業務,包括公司、零售和金融機構等業務。公司業務在基于銀行的核心信貸產品之上,致力于為客戶提供個性化、創新的金融服務。零售業務主要針對個人客戶的金融需求,提供基于銀行卡之上的全套服務。而金融機構業務則是為全球其他銀行,證券公司和保險公司提供諸如國際匯兌、資金清算、同業拆借和托管等全面服務。在多年的發展歷程中,中國銀行曾創造了中國銀行業的許多第一,所創新和研發的一系列金融產品與服務均開創歷史之先河,在業界獨領風騷,享有盛譽。目前在外匯存貸款、國際結算、外匯資金和貿易融資等領域仍居領先地位。根據2003年英國《銀行家》按核心資本排名,中國銀行列全球第九位,居中國銀行業首位,是中國資本最為雄厚的銀行。以資產規模計,中國銀行資產總額達38,442億人民幣,是中國第二大商業銀行。中國銀行網絡機構覆蓋全球27個國家和地區,其中境內機構共計11,609個,境外機構共計549個,是目前我國國際化程度最高的商業銀行。

中國銀行有近百年輝煌而悠久的歷史,在中國金融史上扮演了十分重要的角色。中國銀行于1912年由孫中山先生批準成立,至1949年中華人民共和國成立的37年間,中國銀行先后是當時的國家中央銀行、國際匯兌銀行和外貿專業銀行。中國銀行以誠信為本,以振興民族金融業為己任,在艱難和戰亂的環境中拓展市場,穩健經營,銳意改革,表現出了頑強的創業精神,銀行業務和經營業績長期處于同業領先地位,并將分支機構一直拓展到海外,在中國近現代銀行史上留下了光輝的篇章。

1949年,中國銀行成為國家指定的外匯外貿專業銀行,為國家經濟建設和社會發展作出了巨大貢獻。1994年隨著金融體制改革的深化,中國銀行成為國有商業銀行,與其它三家國有商業銀行一道成為國家金融業的支柱。1994年和1995年,中國銀行先后成為香港地區、澳門地區發鈔銀行。

為提高競爭優勢,中國銀行從2000年初開始圍繞建立良好的公司治理機制采取了一系列的改革。2001年,中國銀行成功重組了香港中銀集團,將10家成員銀行合并成立當地注冊的“中國銀行(香港)有限公司”。2002年7月,重組后的中國銀行(香港)有限公司在香港聯交所成功上市,成為國內首家在境外上市的國有商業銀行。

2004年7月14日,中國銀行在與國際同業和國內同業的激烈競爭中,憑借雄厚的實力和優良的服務,脫穎而出,作為我國銀行業的優秀代表攜手北京2008年奧運會,成為北京奧運會唯一的銀行合作伙伴。#YJ%T1FOC)F6E

中國銀行于2003年被國務院確定為國有獨資商業銀行股份制改造試點銀行,圍繞“資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好、具有國際競爭力的現代化股份制商業銀行”的目標,進一步完善符合現代企業制度要求的公司治理機制,穩步推進國有商業銀行的股份制改造工作。2004年8月26日,中國銀行股份有限公司成立,標志著中國銀行的歷史翻開了嶄新的篇章,啟動了新的航程。

中國銀行多年來的信譽和業績,得到了來自業界、客戶和權威第三方的廣泛認可。曾先后9次被《歐洲貨幣》評選為“中國最佳銀行”;連續15年進入《財富》雜志評選的世界500強企業;在全球新興市場250大銀行按所有者權益進行的排名中名列第一,在亞洲《銀行家》雜志300大銀行按所有者權益排名第二,是中國資本最雄厚的商業銀行。同時,先后被《歐洲貨幣》和《資產》評為“ 中國最佳銀行” 和“ 中國最佳國內商業銀行”;被美國《環球金融》雜志評為“2002年中國最佳貿易融資銀行”及“中國最佳外匯銀行”;《遠東經濟評論》評為“中國地區產品服務十強企業”;中銀香港重組上市后,先后榮獲《投資者關系》“最佳IPO投資者關系獎”和《亞洲金融》“最佳交易、最佳私有化獎”等多個重要獎項。Z M8J+K2S^1M'r求職找工作筆試面試簡歷求職資料校園推廣M|3Rf'T6z8|!l

世紀信譽,環球共享。中國銀行將承秉“以客戶為中心,以市場為導向,強化公司治理,追求卓越效益,創建國際一流大銀行”的宗旨,依托其雄厚的實力、遍布全球的分支機構、成熟的產品和豐富的經驗,竭誠為客戶提供全方位、高品質的銀行服務,與廣大客戶攜手共創美好未來!

HiAll BBS~%z

1.自我介紹

2.對中國銀行的印象、了解,對現在銀行業的看法

1912年2月,經孫中山先生批準,中國銀行正式成立。在近百年的發展歷程中,中國銀行始終秉承追求卓越的精神,穩健經營的理念,客戶至上的宗旨和嚴謹細致的作風,得到

了業界和客戶的廣泛認可和贊譽,樹立了卓越的品牌形象。中國銀行是中國國際化和多元化程度最高的銀行,中國銀行擁有一個獨特的全方位金融服務平臺,提供商業銀行、投資銀行、保險、資產管理、飛機租賃和其他金融服務,能夠滿足不同客戶的復雜業務需求。2011年中國銀行在英國《銀行家》雜志“世界1000家大銀行”排名中列第9位,連續第23年入選《財富》“世界500強”,是中資企業中唯一的一家。

當前,國際金融危機的影響仍未消除,世界金融形勢錯綜復雜,中國銀行業所面臨的挑戰和機遇并存。中國銀行應秉承追求卓越的百年傳統,把握機遇,應對挑戰,迎難而上,深入貫徹落實科學發展觀,認真執行國家宏觀經濟政策,調整結構,擴大規模,防范風險,充分發揮大型商業銀行推動經濟社會發展的重要作用,為轉變經濟發展方式,推動我國經濟平穩較快發展做出積極貢獻。

3.專業與你報考職位的關系問題

4.介紹一個能體現自己問題解決能力的例子

5.上大學期間最受挫折、最遺憾、最光榮的一件事

6.你有什么興趣愛好?

良好的個人愛好對于促進個人工作和生活和諧有著重要的意義。我也有一些個人愛好,最喜歡的是打籃球。打籃球對于我們有許多的好處,第一能夠強身健體,身體是我們干好工作和更好生活的保障。第二通過打籃球能夠使我們結交一些志同道合的朋友。第三,打籃球是我們休閑和舒緩工作壓力的良好方式。第四,打籃球培養了我良好的團隊精神,對于工作、學習和生活都有很大的幫助。

7.為什么選擇XX支行

中國銀行于1912年2月經孫中山先生批準正式成立,在近百年的發展歷程中,始終秉承追求卓越的精神、穩健經營的理念、客戶至上的宗旨和嚴謹細致的作風得到了業界和客戶的廣泛認可和贊譽,中國銀行經濟實力雄厚,發展潛力巨大,公司重視人才,可作為的空間大,發展的舞臺和工作的平臺都很廣闊,而且這個崗位很適合我,我相信自己一定能做好。

8.介紹一下自己的家庭

和諧幸福的家庭是一個人事業成功的基礎。我的家庭是一個溫馨和睦的三口之家,妻子也是一名軍人,在北京裝甲兵工程學院工作,兒子未滿兩周歲,由岳父岳母在老家照看。我和妻子曾經分居大連和北京兩地工作,我們彼此相互信任、相互支持,比翼齊飛,曾在同一年同時榮立了三等功。為了解決兩地分居問題,尤其是2009年兒子出生后,為了給兒子創造一個良好的家庭環境,我選擇了轉業。家庭的團圓給了做好工作的信心和動力,我相信自己的新的崗位上,一定能夠取得更大的成績,為單位做出更大的貢獻。

9.中國銀行賣的是哪些金融產品

存貸款、基金、理財產品、保險、國債、外匯寶、黃金寶、國內結算、國際結算等等

10.特長

第一輪:了解你的基本情況。

第一輪一般會是人力資源業務科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡 歷問問題,也會問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解;你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會 派到基層鍛煉,你怎么看?你認為你是因為什么當上

學生干部的?基本不會窮追猛打,不過你當然要對你的簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦 袋足夠清醒,這些就沒有問題。

不過,他還會考察你的其他素質,比如,你的形象很重要,你要很認真很重視。一共10 分鐘就ok了!

第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練~~~~~~~~~非常重要。所

以,你回答問題的時候,你必須經過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進入面試,每個 人機會還是大大的,看你的發揮了。

最后注意:他們會叫你2點鐘去,可能在5點鐘面試,你還必須在這幾個小時的時間里,保 持好你的競技狀態哦!

綜合面試的形式是7、8個面試官群毆我1個。坐中間的是一位慈眉善目的老太太,話不多,好像是部門主管,環伺左右的那些人挺年輕,估計是部門的業務骨干。我首先自我介紹 了一下,然后大概回答了以下幾個問題:

1·你怎么看待當前的一些文化現象,我覺得問題太大,就批了一通現在的國學熱和于丹、易中天等人,說他們很淺薄,估計這些人平常也愛看他們的書和節目吧,ms表情很不爽,把他們全得罪了,55。

2·你自我介紹中說自己為了效率可能犧牲質量,太隨和以至于喪失原則性,這一點對銀 行工作是很致命的,你如何看?可憐我這人太老實了,居然犯這種大錯誤,只能自圓其說,說可能是平時的工作學習生活環境造就了這種性格,如果換到不同的環境,可能會不一 樣,再說性格也可以改變,改正缺點的前提是找到缺點,正視缺點云云。

3·問如何看待貧富差距問題,我說中國的基尼指數已經很高,比世界平均水平高出很多,黨和政府現在提出建設和諧社會、加大民生投入,關注弱勢群體等,說明這個問題還是 存在的。

4·問你文字、寫作還可以,是否勝任行政管理工作呢,我說本科時擔任過學生會干部,也參與組織籌劃過一些活動,還是能勝任的。

5·問你能描述一下你的最大的優點,并用事實證明。我說自己學習能力挺強,并說了一 個事情。

6·最后中間的老太太問我如果從事銀行內刊的編輯,是否耐得住寂寞,我當即拍胸脯保

證,表了決心,肯定耐得住,太虛偽了,呵呵。

完了是去面英語口語,兩位考官,一男一女。

進去good afternoon,nice meeting u了一下。然后問我報什么職位,我說office work,然后問為什么報這個職位,我趁勢把自己介紹了一下,嗯嗯啊啊,支支吾吾地說了3、4分鐘,又問我有什么興趣愛好,我說戶外運動,又問這對你的工作有何幫助,又胡說了 一通,本來我的口語就很爛,加上好久沒有接觸英語了,基本就是辭不達意。兩位考官看 我很囧,就適時了結束了這次面試。

完了去做素質測評,除了10道數學題和10道類比題之外,其他都不用經過大腦的。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

中行文化中國銀行將承秉“以客戶為中心,以市場為導向,強化公司治理,追求卓越效益,創建國際一流大銀行”的宗旨

1、中行歷史悠久,曾是清朝中央銀行。在北洋軍閥和國民黨時期,積極抵制了貨幣的貶值。

2、中行是最早進行國際結算的銀行。曾壟斷了全部的外匯市場,目前仍然是國內國際結算份額最大的銀行。

3、中行有良好的企業文化,發展空間大。

4、中行是最早的信用卡發卡行。

5、選擇中國銀行,實現心中理想。

3你對中行有什么了解:更多的注意你的個人素質、語言談吐等方面,對于銀行內部的業務知識不是特別關注,因為你們畢竟還沒有實際在銀行工作過,并且錄取后還要培訓,所以重要的是要保持自信,把你自己的優點充分展示出來。

這里勸各位童鞋要是進這個環節了,千萬不要交頭接耳,這會是被直接PASS掉的。第二如果是男生和女生同時站起來發言,記得女士優先,不要和人搶,搶了你就沒風度了,考官會認為你沒有團隊精神,把你成績會打一個大的折扣。千萬要記住了,不要瞎說自己的家庭、社會關系和潛在資源,來夸大自己博取中行好感。

部門面試呢,事先了解你的崗位職責、內容

我內心感覺在銀行工作的人需要以下幾點品質:

(一)責任心。作為新入行的大學生,我們難免會犯錯誤,但是犯了錯誤,我們一定要立刻向領導坦白錯誤,并請領導教給我們糾正的方法。一定要有一顆主動承擔責任、主動承擔錯誤的心,切不可臨陣脫逃、推脫責任。一個有責任心的人在任何崗位上都可以做得很好,一個沒有責任心的人做任何事情都不可能那么一帆風順。所以呢,建議以后新入行的員工,一定記住要學會承擔責任。唯有你主動承擔了責任,別人才可能把眾人交給你,這樣你才能更好的發展下去。

(二)學習力。以前在山經聽了一位創業者的演講“一個人的學歷代表過去、才力代表現在、學習力代表未來”。進了中國銀行,我的最大感觸就是:學習比以前在學校時更重要。一個不愛學習的員工不是好員工。中行的好員工不僅愛學習,而且知道如何學好習。五個月以來,經歷了無數次的考試,報名了好多社會化考試。中國銀行的學習氛圍很濃厚,如果你是一個愛學習的人,一個想不斷充實自己、發展自己的人,那么你就選擇中國銀行吧~!

(三)吃苦耐勞。說起這幾個字,有些人可能就得不可思議,銀行--多么令人向往的工作地點,怎么會有吃苦的活呢?的確,銀行里確實有吃苦的活。比如前臺每天緊張的做業務、后來每天認真的復核業務、大堂經理每天開口好幾百次、客戶經理每天接待若干客戶。如果沒有吃苦的信心,那么請您不要來銀行工作,更不要來中行工作。作為新入行的員工,我們每天負責室內環境的清潔、箱子的搬運、檔案的整理等等。雖然苦些、累些,但是這些都是我們畢經的階段。所以呢,不要怕吃苦。

我想我能獲得筆試資格的原因有以下幾點:1。偶是我申請的地市的本地人,父母親戚都在那里,雖然家里屬于工薪階層,但父母都在機關事業單位工作,穩定,而且在怎么說也有一些社會資源的。2.可能申請我這個地方的人也不多,大部分在外地讀書的人都想到外地發展,這也給了我機會。

q:那你在自己的應聘過程中,怎樣挑選公司呢?比較看重的是什么?

a:因為自己對于應聘還處于學習階段,可能想法還不夠成熟。但我個人而言,首先會考慮這家公司的企業形象,這個可以從新聞,bbs,朋友之間交流來獲取。其次,我會考慮自己應聘職位所需要承擔的權力義務,今后的發展和待遇自然是需要考慮的重要一環。最后,我會在自己筆試和面試的過程中去感受一家公司,比如從和員工的交流,辦公環境的觀察,來感

覺自己是不是真的喜歡這家公司。

(其實我一般考察辦公環境只看2個方面,一個是電梯,一個是廁所。電梯自然寬敞,明亮,數量多,換乘方便為宜,廁所么。。)

二、公司金融(客戶關系、產品)崗位

要求:

1、金融、投資、會計、經濟等相關專業,以及少量冶金、電力、能源、交通、化工、機械制造、建材等理工科專業;

2、具有較強的學習能力、市場研究和分析能力,具有良好的文字表達能力;

3、具有良好的溝通能力,善于產品營銷和客戶關系維護。

五、風險管理崗位

要求:

1、金融、會計、經濟、法律等相關專業;

2、具有較強的學習能力、研究和綜合分析能力、溝通能力、文字寫作和表達能力;

3、擁有國家注冊會計師、國家注冊評估師、司法考試資格的同等條件下可優先考慮。

9.中國銀行賣的是哪些金融產品:存貸款、基金、理財產品、保險、國債、外匯寶、黃金寶、國內結算、國際結算等等。中行信用卡(1借記卡——國內消費,儲蓄,不能透支2準貸記卡,就是長城信用卡——國內消費,儲蓄,能透支 4奧運卡——功能同貸記卡5都市卡卡面上是幾米的向左轉向右轉的漫畫男女主人公,卡面上還可以打上你的昵稱——國內消費,儲蓄,能透支,支持免息自助貸款,首年年費RMB100,刷卡滿5次免次年年費)

桌上都有筆和紙的,建議大家邊看邊把自己的觀點記下來,這樣你說起來就很有條理)。想在那里待久就必須學著去適應那里的一切。

現實的社會,現實的人群里面.陌生這個詞對于我們來講并不陌生.一個地方,一個環境,周邊的人相處好了,這個環境,自然而然會有朋友樂意當導游,讓你了解這個陌生環境中的點點滴滴~!

幾個小TIPS:一定要注意時間,如果個人陳述時間過長導致小組討論時間不充裕,是會全小組扣分的,所以一定要注意時間的掌握。我們組今天就經常被面試官提醒時間,現在想想問題很嚴重。2 最后一定要得出一致的結論,所以該妥協的時候盡量妥協。

3一定不要采用投票的方式,這是大忌。

么是三明治效應

在批評心理學中,人們把批評的內容夾在兩個表揚之中從而使受批評者愉快地接受批評的現象,稱之為三明治效應。

這種現象就如三明治,第一層總是認同、賞識、肯定、關愛對方的優點或積極面,中間這一層夾著建議、批評或不同觀點,第三層總是鼓勵、希望、信任、支持和幫助,使之后味無窮。這種批評法,不僅不會挫傷受批評者的自尊心和積極性,而且還會積極地接受批評,并改正自己的不足方面。

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三明治效應的產生

為什么運用三明治式的批評就會產生如此大的效應呢?主要原因有如下幾點:一是三明治法的去防衛心理作用。在批評之前,先說些親切關懷贊美之類的話,就可以制作友好的溝通氛圍,并可以讓對方平靜下來安下心來進行交往對話。如果一開始就是直接的批評,語氣又十分嚴厲,那么,對方就會產生一種自然的反射狀的防御反應以保護自我。一旦產生了這種防衛心態,那就很難再聽得進批評意見了,那怕批評是很對的,也都將徒勞??梢?,三明治的第一層就起到了去防衛心態的作用,使受批評者樂于接近批評者。

二是三明治法的去后顧之憂作用。許多破壞性的批評總是一而再,再而三地進行批評,批評結束時還讓人心有余悸,讓人感到是在受批評還是受罰搞不清楚,因此,總會有后顧之憂。而三明治法的最后一層就起到了去后顧之憂的作用。它常常給予挨批評者的鼓勵、希望、信任、支持、幫助,使受批評者振作精神,重新再來,不再陷于泥潭之中。

三是三明治法給受批評者以面子。批評不是目的,只是手段,批評在于改善行為。因此,如何批評就特別講究。三明治式的批評,既指出了問題,同時也易于讓人接受,而且不留下后遺癥。這主要要歸功于這種批評不傷人的感情、不損壞人的自尊心,能激發人向善的良心,使人的積極性始終維持在良好的行為上。例如批評某人上班遲到,三明治式的批評會如此進行:你一向表現不錯的,最近是否身體不佳?要不然你是不會遲到的。遲到按單位規定是要給你一點懲罰的,你說對不?身體不好的話要早點去看的,如果家里有事,你可以跟我打個招呼,我們大家都可以幫助你的。小伙子,好好干吧!而破壞性的批評就會從頭到尾都是火藥味,同樣是上班遲到,這種破壞性的批評就會如此進行批評:臭小子,你看看現在是幾點了,就你遲到,你要不要崗位了,請你給我記住,以后別再給我碰著,要不然,你就別再來上班了!臭小子!這樣的批評怎能不使對方大失面子呢?

見到面試者,要有禮貌,問聲好。不用緊張,大方一點會讓你得到不少加分。不要總認為是我們在選你,你同時也在選擇我們。

先是會讓你介紹一下自己,不要只說自己姓名專業,稍微多說點自己的特長,特別是你的簡歷中想突出的部分,有時候我們可能沒看到你簡歷中所有內容。當然是要根工作有關的,面試結束最好再客套一下,雖然我們對這個不是太在意。如果面前有臟物,主動收起來,椅子擺正,方便下一位面試者。

星球中一種資源開發了可以脫貧,但有很大的環境污染,如果你是星球領導,你的抉擇是:

問題主要涉及:

一般無領導小組討論有四種人能夠入圍:領導者、提積極建議者、計時者、總結陳詞者。建議大家結合者自己的習慣增去成為里面的一種人,這樣你成功的幾率就增加一倍。:那你在自己的應聘過程中,怎樣挑選公司呢?比較看重的是什么:,首先會考慮這家公司的企業形象,這個可以從新聞,bbs,朋友之間交流來獲取。其次,我會考慮自己應聘職位所需要承擔的權力義務,今后的發展和待遇自然是需要考慮的重要一環。最后,我會在自己筆試和面試的過程中去感受一家公司,比如從和員工的交流,辦公環境的觀察,來感覺自己是不是真的喜歡這家公司。

(其實我一般考察辦公環境只看2個方面,一個是電梯,一個是廁所。電梯自然寬敞,明亮,數量多,換乘方便為宜,廁所么。。)

你對中行有什么了解;你認為理想的領導是什么樣的,請你描述一下;你進中行以后,會 派到基層鍛煉,你怎么看?先是自我介紹

還有你怎么看待借東西不還這種情況的如何主動請纓完成困難的任務

2、如果你來到一個新單位,有比你先到的總是為難你,你怎么處理????

3、你經過努力,一項工作取得了成功,可是你的領導卻不滿意,說你缺乏創造性,你會對領導說些什么,說出原話????

上級領導總給你分配任務,再上級也會不時給你任務,你沒方向感,你該如何解決???? 怎樣和不善于合作的人合作:????? 首先,我們應該分清楚他不善于合作的原因:是因為性格方面比較內向,不太喜歡與人溝通,不善于交流從而導致合作出現問題;還是因才而傲,不愿意與團隊的其他成員溝通,不服從領導的安排,影響了合作。

對于第一種情況,還是很好解決的,多給他一些鍛煉的機會,同時予以一定的培訓,讓他可以多去表達自己,團隊中的其他成員也主動的多與其交流,慢慢的融入到大集體當中,合作的機會多了,合作能力自然就提高呢

對于第二種,那么作為領導,就應該有更加細膩的辦法,而且是不同的階段有不同的辦法。如果公司有適合一個人單獨完成的項目,那種合作要求比較少的,那么可以先給他去做,此為治標不治本的方法。

其次,不斷的給他一些必須要去跟人合作溝通才能做好的項目,這樣他沒有辦法自然也就會去跟人合作。同時,領導也應該給團隊中的其他成員一定的思想開導,讓大家可以開誠布公的合作。并且經常與這個員工談心。

最后,一定的培訓也是必須的,讓他知道自己的差距,知道合作可以給公司給他個人帶來很大的好處,這樣也能引發他去合作的積極性。

如果這樣都不行的話,那么領導可以明確的告訴他,如果這樣下去,那么公司可能要請他走人。畢竟現在不是個人英雄時代,公司不是靠一個明星員工來生存的,而是其他95%以上的普通員工。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

在即將過去的20x年里,過去的一年可能有失落、悲傷、成功和快樂,但這并不重要,已經過去了,如果我們更加努力,明天會更好。

很多人說我變了,我相信。我真的很不滿意。有很多很多事情壓在我身上。我的生活和情緒都一團糟。雖然沒有大起大落,但至少我經歷過一些起起落落,起起落落,起起落落,起起落落和困難重重,有時我真的懷寧我,我一直在想我做錯了什么,為什么會這樣?我也一次次地振作起來,一次次地站起來,我在想,沒有我,地球還是一樣,事情要解決,我不想成為弱者,懦夫,命運就是在我的手中,我相信明天會更好,你好,我,大家都會好起來的。

經歷過這樣的事情,我從中學到了很多。我現在很好。我有工作,有勇氣,還有你們所有人。我非常關心你。我身邊的每一個人,我們永遠都是朋友,人家都說家家有難讀的經,你也有你的經歷。告訴我們,讓我們分享。我們互相學習,共同進步。未來屬于我們。

我明年的計劃是:

1.每天做好每一項工作。

2.認真學習倉儲知識,努力提升。

3.利用休息時間進行電腦訓練。

4.學習其他的東西來充實自己。

最后,希望大家在明年的今天,再上一個新臺階,再上一個臺階,謝謝!案例并不少見。在處理此類事件時,服務員應堅持“客人永遠是對的”的宗旨,善于站在客人的立場上,設身處地為客人著想,做出適當的讓步。尤其是對服務員負責的人,更要勇于承認自己的錯誤,并立即向客人道歉和賠償。一般來說,客人的心情是服務員提供的服務狀態的一面鏡子。當發生沖突時,服務員首先要考慮的就是問題是否在他這邊。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

一、修訂完善“對外開放、搞活流通”新政策

一是根據鄭州市對外開放會議精神和鄭州市關于搞活流通、擴大消費的意見,為加大對招商引資、外經貿發展、商貿流通及擴大消費支持力度,修訂完善了招商引資外經貿發展搞活流通擴大消費有關獎勵政策。(**政[20xx]10號)

二是為加快我市商貿流通業發展,在20xx年基礎上修訂完善了商貿流通明星企業評選辦法。

二、深入開展為出口企業服務工作

(一)是對全市確定的重點出口企業,建立聯系分包制度和定期座談會制度,邀請河南省出入境檢驗檢疫局及鄭州市商務局外貿處一行來**調研進出口企業情況,召開出口企業座談會,把省商務廳、鄭州市商務局制定的八項服務措施及相關政策向出口企業進行了詳細講解。

1、走訪出口企業,加強與重點出口企業聯系,服務于出口企業;

2、進一步促進農產品出口,降低檢疫費50%,服裝業出口檢疫費降低30%;

3、用足用好國家相關政策;

4、免費咨詢服務;

5、推動大通關政策;

6、為年出口規模企業設立綠色通道;

7、優化環境、簡化程序、便利出口企業;

8、加強出口企業與口岸的聯系。

(二)為了鼓勵我市企業開展進出口業務,我們為有出口意向的企業全程免費辦理進出口備案及海關注冊等一系列手續,得到了企業的認可。

三、爭取中小企業開拓國際市場資金申報工作

為鄭州振中電熔鋯業有限公司爭取中小企業開拓國際市場資金2萬元,為鄭州華威耐火材料有限公司爭取中小企業開拓國際市場資金1.5萬元,為**萬歷實業發展有限公司爭取中小企業開拓國際市場資金1.5萬元。

四、開展國家開發銀行流通項目、貸款項目申請工作

幫助我市百貨公司、食品公司、昌盛公司、萬客隆超市、宏吉商貿等企業積極準備上報的有關材料,幫助企業協調各方關系,推進流通項目、貸款項目的申請工作。

五、開展屠宰企業標準化改造試點申報工作

為提高我市肉品質量,確保居民食肉安全,商務局搶抓鄭州市開展屠宰企業標準化改造試點工作的機遇,幫助我市屠宰企業開展申報工作。目前通過篩選準備,已有4家企業資料上報鄭州市商務局,近期有望通過審批。

六、積極為企業提供招商信息

先后為鄭州中正水泥有限公司、昌源集團萬年紅紙業有限公司、鄭州華丹降解塑料有限公司、鄭州曲梁服裝工業園區等單位提供客商投資信息、展會信息,為企業拓展對外業務聯系提供便利條件。

七、加強項目跟蹤服務

對中華煤氣公司項目、大隗垃圾發電項目、曲梁服裝園區客商新入駐項目、大型玻璃生產線項目、水泥生產項目(臺灣客商)、鴻升企業家園項目等重點項目進行跟蹤,協調有關事項,提高服務水平。

八、為重點項目申請政策扶持

先后為天園(城中城)項目,鴻升企業家園項目,金城時代廣場項目、和信新型建材項目、東方集團建設項目等提出多項有針對性的扶持政策,一定程度上幫助項目單位解決了存在的問題和困難。

九、扎實開展三大民心工程

一是新建、改造3個農貿市場。市政府與河南綠鮮農貿發展有限公司簽訂了戰略合作協議,由綠鮮農貿公司建設改造3個農貿市場。經過與各職能部門的溝通協調,綠鮮農貿商場·萬博店4月30日正式開工,目前正在緊張裝修之中。

二是家電下鄉工作。商務局搶抓國家擴大家電下鄉品種的機遇,加大宣傳力度、管理力度和推進力度,截止6月25日,今年累計銷售家電下鄉產品14750臺,銷售額2349.55萬元,補貼11849臺,補貼金額230.69萬元;從09年1月至今年6月25日,累計銷售家電下鄉產品28085臺,銷售額4176.48萬元,補貼24222臺,補貼金額460萬元;銷售額和兌付額一直居鄭州市第一。

三是“萬村千鄉市場工程”。積極與鄉鎮聯系,按照中心店的標準,確定改造門店,加快推進,前5個月完成新改建中心店10家,占目標50%。配送中心建設是“萬村千鄉市場工程”的關鍵,目前,試點企業選地工作正在進行中。

十、兌現招商引資外貿出口商貿流通獎勵

依據我市相關政策,兌現20xx年度招商引資獎勵15.6萬元,外貿出口獎勵54.18萬元,商貿流通明星企業獎勵37萬元

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

同志們:

根據市委、市**安全維穩工作統一部署,鎮黨委、**決定在全鎮范圍內組織開展“維護安全穩定集中行動月”活動?;顒悠陂g,我鎮將安排含市下派干部在內的近百名干部下到各村、組、農戶,將政策、法律、和諧、穩定送進千家萬戶。

開展“維護安全穩定集中行動月”活動,是宜春市委、市**審時度勢,科學謀劃作出的重大部署。當前,我國正處于**發展期,也是矛盾凸現期,各項社會矛盾不斷涌現,信訪、涉穩、安全等問題已到了非整治不可的地步。出現問題的主要原因是一些人法律觀念淡薄,對責任、權力、利益認識錯誤,對公益事業漠不關心。

行事以我為中心,想生育就生育,想建房就建房。離開政策、法律和基層組織,造成了非常惡劣的社會氛圍。同志們,前幾天,我和綜治、信訪、維穩的同志對當前袁渡的信訪涉穩問題一道進行了梳理,共梳理出了29個信訪涉穩問題。

像佛嶺下雷村雷守典等人,從2008年始,便多次反映林改時他們第五股的人林地面積少分了,通過調查核實,也拿出了解決該問題的意見,但直到現在,還沒有很好地去抓調處,抓落實:巖上巷里的盧明智,其兒子是名符其實的種糧大戶,竟要求享受低保:珊湖店里組賣田建房,市土地執法監察大隊都拿出了處理意見,可房子還在建。

我們決不能因為強調了經濟發展而忽視了安全穩定,決不能因為以前獲得過綜治榮譽而驕傲自滿,決不能因為未出現群體事件和特大事故而產生麻痹思想,我們必須以鐵的紀律和鐵的措施來抓好本次安全穩定集中行動月活動。

一、廣泛宣傳,造濃造大活動聲勢。本次活動的主題、指導思想、工作原則、目標任務、方法步驟等將以多種形式廣泛宣傳。

2、 以維護穩定為己任,營造和諧社會環境。要樹立穩定是硬任務、第一責任的觀念。對已查清的安全問題,各包領導必須限期解決。

問題處理好叫有本事,問題處理不好沒有本事,能夠不出問題叫真本事。對待上訪問題,堅持兩手抓。上訪有理由的,要調解處理;不合理的,要打擊處理。

3、 以安全為己任創造穩定的生活環境

1依法打擊***性質組織、盜竊等違法犯罪活動。

2嚴厲打擊干擾重點工作和重點工程建設的違法犯罪行為。

3、要依法處置破壞公共秩序的行為,對利用交道事故,醫患糾紛等非正常死亡無理取鬧,聚眾擁堵交通要道、沖擊黨政機關,嚴重擾亂公共場所秩序的,堅決依法處置。

4、要狠殺賭博歪風,嚴厲打擊賭博違法犯罪行為。

5要全面排查治理非煤礦、煙花爆竹、學校(兒童)幼兒園及周邊地區等重點重點部位的安全事故隱患,限期整改。

6、要集中解決群眾迫切需要解決的突出問題,將為群眾辦實事辦好事的過程成為理順群眾情緒,減少社會對抗,促進社會和諧的過程。

4、 堅持治標與治本相結合,建立維護安全穩定的長效機制。要進一步暢通反映群眾訴求的渠道,扎實推進合同領導和干部下訪制度。

5、 開展安全穩定集中行動月活動要做到幾個結合

1、要與五同五學結合起來。

2、要與創先爭優結合起來。

3、要與新農村建設結合起來。

4應與第六次人口普查工作相結合。

同志們,開展維護安全穩定集中行動月活動,旨在通過“宣講政策法律、調處矛盾糾紛、打擊違法犯罪、服務人民群眾、構建長效機制”進一步增強群眾的法制觀念??镎鐣L氣,夯實基層組織,密切干群關系,維護和諧穩定,為建設“創新創業袁渡、秀美靚麗袁渡、綠色生態袁渡、誠信法治袁渡、和諧平安袁渡”營造和諧穩定的政治社會環境。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

今年以來,在縣委、縣政府的正確指導下,在縣效能辦的直接指導下,我局緊緊圍繞建設“決戰工業150億”的目標,突出“服務創業、富民興縣”這一主題,精心組織開展創業服務年活動,并取得明顯成效?,F將活動總結匯報如下:

一、加強組織領導,確保創業服務年活動順利開展

全縣創業服務年活動動員大會后,局黨總支迅速行動起來,召開專題會議學習,并立即著手啟動水利系統創業服務年活動,同時緊密結合水利工作實際及機關效能建設,將此次創業服務年活動作為水利系統的一件大事來抓。

1、成立一個領導小組。成立以局長為組長的水務局創業服務年活動領導小組,下設辦公室,并抽調局機關業務精干人員組成。

2、認真召開二個會議。一是召開好動員大會和工作部署會。2月8日,我局召開了年終總結表彰大會和水務局創業服務年活動動員大會,要求全體干部 職工一定要把思想統一到縣委、縣政府對對今年經濟社會發展的重大決策部署上來,進一步增強憂患意識和趕超意識,奮發進取,乘勢而上,推動我縣經濟社會更好 更快發展。按照縣效能辦要求,2月26日,我局再次召開全縣水利系統干部職工大會,對全系統開展“創業服務年”活動進行再動員再部署。二是召開好每月的例 會。調度和研究創業服務年活動各項工作開展情況,層層推進創業服務年活動進度。

3、重點把握三個方面。一是精心制定活動方案。結合水利工作實際,制定出

《水務局創業服務年活動實施方案》,明確了活動的范圍及對象、任務和要 求、時間和步驟,并將責任分解到分管領導和業務股室,內容具體,步驟清晰,可操作性強。二是加大對各業務股室的指導。針對各業務股室的業務特點,采取分管 領導負責,督導考核組強化日常督促檢查,督促指導各業務股室開展創業服務年活動。三是加強部門協調。按照“分工協作,共同促進”的原則,建立創業服務部門 協調機制,與農口系統的其它單位共同做好“三農”服務,積極配合政府相關部門做好各項服務。

4、開展“四項服務”主題活動。為了將創業服務年活動引向深入,取得實實在在的效果。我們結合水利工作特點和作用,在全局開展“四項服務”主題 活動,即為創業者服務,為創業單位服務,為創業項目服務,為優化創業環境服務的四項服務主題活動,組織全局各科室和下屬各單位結合“四項服務”內容,聯系 本職工作實際,認真查找自身在服務創業方面存在的問題和差距,制訂措施,進行整改。

5、開展“入戶(企)聽訴”活動。堅持開展“入戶(企)聽訴”活動,我局聯系幫扶企業是九江市安立欣電子有限公司,為及時了解企業的發展動態, 我局堅持每月至少1次派出干部工作組深入該企業,想方設法為企業、群眾排憂解難。結合水利工作實際,深入鄉村,解決民生水利問題,在加大對農田水利基礎建 設投入的同時,充分聽取和征求基層干部群眾的意見和建議,及時整改工作中出現的問題,民生水利深入人心。

6、強化活動宣傳。一是通過報紙、電視、網絡等媒介廣泛宣傳支持創業的各項水利政策、措施和水利工程建設成果。二是及時反映服務創業活動動態,印發創業服務年活動簡報4期,著力宣傳我局服務創業年的工作進展情況及工作成效。

二、建立服務平臺,確保創業服務年人人參與

為濃厚創業服務年活動氛圍,我局開展了一系列豐富多彩的活動,形成了人人參與,個個投入的創業服務活動氛圍。

一是發出一份承諾書。局總支、各支部和每位黨員向全縣發出承諾,從單位做起、從自身做起,從小事做起,嚴整紀律,規范行為,做好本職工作,圍繞縣中心工作,投入到創業服務年活動中來。

二是暢通“一條渠道”。我局設置了投訴舉報箱,公布了投拆電話,更新水務局外部網站,向社會發放100多份征求意見函,廣泛征求社會各界人士意見,暢通了財政與社會各界的溝通渠道。

三是開展一次“防汛搶險優秀共產黨員”群眾推薦活動。8月16日,局黨總支召開大會,全面動員防汛搶險優秀共產黨員群眾推薦活動。目的在于全體 共產黨員要在活動中找準位子,各支部要在活動中充分發揮戰斗堡壘作用,更好地為水利事業服務,更好地在自己的工作崗位上做出新的成績,更好地完成上級黨委 賦予的神圣使命。

四是召開一次創業服務年活動征詢意見座談會。3月26日,我局召開了“創業服務年”活動征詢意見座談會,邀請了部分鄉鎮的鄉鎮長和部分有代表性 的企業負責人共計26人參加了座談會,對水利系統開展的“創業服務年”活動圍繞當前水利政策、創業服務、水利科學發展、辦事效率等方面提出有針對性地的意 見和建議。

五是深入開展一次“入戶(企)聽訴”活動。我局從年初開始,深入開展“入戶(企)聽訴”活動,抽調干部分片、定期深入到企業、群眾中去,了解企業、群眾在創業過程中遇到困難,充分運用支持創業服務的水利政策,大力支持全民創業。

六是舉辦一期水利員業務知識培訓班。針對基層水利員和水庫專管員在實際工作中經常遇到的問題和新形勢下水利工作出現的新情況,為提高基層水利干部的綜合素質和應對突發事件的能力,邀請專家講課,舉辦了水利員業務知識培訓班,大力提升基層水利員的綜合素質。

三、找問題、查根源、統一思想、提高認識

在開展創業服務年活動中,我局針對在干部職工中普查存在的一種錯誤認識,加強學習宣傳教育,提高大家對開展創業服務年活動重要性、必須性的認 識,將大家的思想行動統一到省、市、縣委、政府的決策上來。一是部分干部職工認為基層水利工作不是經濟工作,沒有創業的任務。二是水利工作屬于公益性事 業,創業服務的主體不明確,對開展創業服務活動重要性認識不深刻、行動不主動,針對這些認識,局黨總支召開動員大會,反復宣傳創業服務年活動的目的、意義 和精神,組織大家開展水利工作如何為全民創業服務的討論。從水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的責任、職能等方面提高全局干部職工對水利為全民創業 服務的重要性、作用、效益的認識。使大家充分認識到水利是一項關呼民生、保障人身安全的最大的民生工程,是為全民創業提供保障的基礎性服務性工作。

四、廣泛征詢意見,狠抓整改落實

為查找本部門在創業服務方面存在的問題,我們廣泛征求社會各界的意見和建議,加大整改力度,強化責任落實,確保整改取得實效。

(一)廣泛征求意見,強化自查自糾。一是通過召開座談會、發送征求意見表、開展入戶(企)聽訴活動等多種形式,廣泛征求社會各界對水利系統創業 服務態度、辦事效率等方面的意見和建議;二是全系統進一步深入自查,要求全體干部職工從思想、學習、工作作風等方面查找自身不足和存在的問題,進行自我剖 析。

(二)狠抓整改落實,鞏固活動成果。在整改工作中,我局把自查自糾和群眾反映的問題,逐條逐項進行了分解,全部落實到股室和個人,確保整改工作取得實效。

1、強化整改責任。一是制定整改方案。我局及時下發了《縣水務局創業服務年活動整改方案》,明確了整改措施和工作要求。二是落實整改責任。我局 將查擺出的問題和征求到的意見逐條逐項進行了分解,對每個問題都明確了責任領導和責任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落實工作責任。 各股(室)根據整改方案和任務分解要求,進一步制定切實可行的整改計劃,做到整改目標明確、整改措施可行,整改結果到位。

2、抓住整改重點。針對查擺的問題和征求的意見,堅持先易后難、先重后輕、先急后緩的原則,從企業、群眾最關切、當前能夠辦好的事情做起,從企 業、群眾意見最大、最不滿意的事情改起,逐一制定措施整改落實到位。一是對涉及企業、群眾切身利益,企業、群眾反映比較突出近期又有可能整改的,立說立 行,及時整改到位。二是對因受客觀條件限制一時解決不了的問題,及時向企業、群眾作出解釋,對容易產生誤解且不能整改的問題,采取相關措施,將矛盾和問題 解決在萌芽狀態。三是對情況復雜、涉及面廣,需要采取綜合措施或著眼長遠發展戰略解決的問題,明確由局領導牽頭協調,組織有關人員開展調查研究,制定切實 可行的整改計劃,創造條件,進行綜合整改。對于關于縣財政增加小農水預算的建議,我局會同財政等部門積極向縣里匯報請示,按照先急后緩、先重后輕、突出重 點、全面兼顧的原則,不斷加大對小型農田水利設施投入的力度,分階段、有計劃地對全縣水利設施進行改造或維修。

3、加強日常督查,確保整改到位。我局通過現場督查、不定期回訪等方式,加強日常督查,嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為等現象,加大對整改工作的 督查力度,重點檢查整改責任人職責是否履行到位、整改措施是否落實到位、整改工作是否有序推進、整改成效是否顯現。對工作不力的,提出嚴肅批評并限期改 進;對有錯不糾,整改不到位的追究相關人員的責任,并予以通報。

五、進一步規范行政審批和行政執法行為

一是我局對去年行政審批制度改革進行回頭看,鞏固和擴大行政審批制度改革成果。在確?!叭齻€至少縮減30%”落實到位的基礎上,對審批事項進行 全面規范,簡化辦事程序。二是全面加強了窗口征收服務工作,做到依法、依率計征;三是以執收執罰部門收支脫鉤為重點,進一步深化“收支兩條線”管理,實行 “以票管收”,積極推行票據電子化管理改革。

六、深化機關作風建設,創建“五型”機關

我局以開展創業服務年活動為契機,在保持去年機關效能年活動取得的成效的基礎上,出臺了《水務局創建學習型機關學習計劃》和《縣水務局深化機關作風建設實施方案》,進一步深化機關效能建設,著力打造“五型”機關。

1、強化學習培訓,提升干部素質。為增強干部為民服務和服務經濟的本領,提升干部政治素質和業務水平,我局堅持學用結合,通過開展多種形式的學 習活動,狠抓干部職工的學習培訓。一是邀請專家講課。二是開展以“創建學習型機關,爭當學習型干部”為主題的大討論,認真查擺影響制約創建學習型機關的突 出問題,研究改進措施,制定整改方案,推動學習型機關建設;三是堅持學習制度,鼓勵自學成才。為了適應新時期財政工作需要,積極鼓勵干部職工自學,參加各 類職稱考試。

2、弘揚求真務實精神,大興調查研究之風。針對水利工作的新形勢,我局在農村飲水安全、病險水庫除險加固、小農水建設等方面出現的新情況和新工 藝,積極組織干部和技術人員走出去,虛心請教,廣泛調研,以求真務實的精神,不斷改進工作思路,我縣水利各項工作得到了上級的充分肯定,水利各項工作經驗 不斷積累。

3、加強機關效能建設,不斷提高工作效率。一是加強考勤管理。在今年防汛開始,局機關實行按指紋簽到制度,領導和干部職工全部實行按指紋簽到, 工作作風進一步得到加強;二是實行業務工作月度督查制度,月初制定本月股室及個人工作計劃,把各項工作任務和相應責任落實到具體股室和人員,到月底對月初 制定的工作計劃完成情況進行督查,以提高機關工作效能和辦事效率。三是大力推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制等機關效能制度,簡化辦事程序,對支持 創業的項目實行“特事特辦”,機關效能進一步提升。

4、強化黨風廉政建設,打造陽光水利。一是制定下發了《關于落實黨風廉政建設和反腐敗責任分工》,將責任細化落實到人。二是開展以“改進干部作 風,提高工作效率”為主題的干部作風紀律整頓活動,通過這次整頓,使全局干部職工精神面貌和工作作風有了很大的轉變。三是完善教育機制,豐富教育形式和手 段。傳達學習中央、省、市及財政系統反腐倡廉建設工作會議精神,組織全體干部職工學習和觀看電教警示片,做到了警鐘長鳴。

回顧我局開展創業服務年活動的'歷程,雖然做了大量的工作,取得了一定的成績和效果,但也存在著一些不足。為此,我們將在鞏固前階段的工作成果的基礎上,自我加壓,為決戰工業150億做出新的貢獻。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

2010年上半年企業服務年活動情況

今年以來,我**在認真總結去年“企業服務年”活動的基礎上,按照上級關于進一步深化活動的有關要求,以提高行政辦事效率和質量,促進**職能的轉變為重點,以解決企業運行發展中存在的困難和問題為切入點,深入開展企業服務年活動。

一、半年活動情況

(一)深入貫徹落實活動方案。在認真貫徹學習市**活動實施方案基礎上,結合我**實際,創新活動載體,制定出針對性強、操作性強的工作辦法,深度分解工作重點。加強與18個責任單位的溝通、協調與配合,確保工作落實到位,確?;顒尤〉脤嵭?。

為進一步統一全**領導干部思想,凝聚共謀企業發展的合力,召開了領導干部深入學習積極融入產業集聚區、建設高速公路、鐵路的重要戰略部署活動。通過學習,全黨進一步統一思想,營造了進一步深化活動的氛圍。

(2) 工業經濟運行:元至6月,工業總產值35091萬元,比上年同期增長25%;銷售產值34979萬元,比上年同期增長33%;產品銷售率99.6%;規模以上工業增加值完成1.

2億元,同比增長35%。工業企業復工率明顯高于去年,去年同期因金融危機影響,相當數量的企業未能及時復產,今年我**規模以上企業抓住經濟復蘇、市場回暖等生產要素相對寬松的有利時機,加快復工復產進度。截至2月底,規模以上49家企業中,有28家恢復生產經營,占企業總數的57%。

2月末,全國用電量3339萬千瓦時,比去年同期的2124萬千瓦時增長57.2%。

(三)加快重點項建設。圍繞項目推進年,推進重大項目,深化項目建設。按照“在談項目抓簽約、在建項目抓開工、開工項目抓竣工、竣工項目抓投產”的總體要求,進一步梳理近期已經啟動或將要實施的總投資在3000萬以上的重大工業項目和1000萬元以上的項目,完善**領導聯系重大項目建設制度,并以鄉鎮(街道)為單位,成立項目推進工作小組,形成上下協調、點面聯動的工作體系。

在此基礎上,進一步動員各地各部門和廣大聯企干部,緊緊圍繞項目審批、評審、征地拆遷、要素保障和基礎設施等方面問題,做好主動服務,確保這些重大項目早投產、早出效益。

(四)推進集聚區建設。今年重點搞好詳細規劃的修訂和完善,加快集聚區洛**岸基礎設施建設,5月底前完成**頭以壩代路2400米路面瀝青鋪設任務和綠化任務,完成北岸2條道路的開通,供水、排水、供電等設施的配套,使北岸集聚區達到規范化、標準化;晉豫公司二期已論證的鋰鹽等項目已進入加速加工階段;2010年,產業集聚區落戶項目達到6個,投資達到7億。隨著**頭洛河大橋開工建設的同時,要安排洛河南岸集聚區的開發和基礎設施建設,入駐項目逐漸向南岸集聚區轉移。

(五)解決中小企業融資。今年前兩個月,****中小企業擔保中心已為前坪銅礦、洛神生化公司、玉皇山制藥公司、森達源礦業公司、堯禹礦業等企業解決貸款1800萬元。3月10日我們又請來浦東發展銀行**分行、招商銀行**分行、交通銀行**分行、**銀行**分行、光大銀行**分行、市農發行、市工行、市農行、市中行、市建行、市郵儲、市農信辦、市城市信用社等金融機構舉行銀企合作會議,簽訂了近4億元的貸款意向,目前已落實貸款2800余萬元,其它意向正在抓緊落實,從而解決企業資金瓶頸問題。

(6) 圍繞企業轉型升級,提高企業效益。充分發揮政策的激勵引導作用,同時狠抓已經制訂出臺的財稅支持、金融支持、要素保障、**服務等6個方面 22條具體政策措施的落實,確保發揮最大效益。指導企業切實按照科學發展觀的要求,從結構上、方式上、質量上來解決當前困難,支持企業創業創新,不斷增強科技創新對企業的驅動力。

鼓勵企業依托科研院校實施科技創新,著力突破制約企業發展的關鍵技術和核心工藝,促進科技成果向現實生產力轉化。重視和加強知識產權保護和發展,著力幫助企業提高品牌創建和經營能力,實現經濟規模、經濟效益、社會效益、生態效益的協調可持續發展。著力做強先進制造業,積極推進傳統塊狀經濟向現代產業集群轉變,努力形成一批總量規模大、創新能力強、品牌影響廣、市場份額高的產業集群。

切實發揮產業協會、行業協會的作用,形成科學工作機制,著力突破制約我**產業發展的重大共性關鍵性問題,實現產業整體轉型升級。

(7) 提高銀企合作水平,促進新經濟發展。去年優化金融生態環境和銀政(企)合作會議簽訂的60.59億元的銀政戰略合作協議,達成銀企意向信貸協議17.

49億元,共有20余家省內外金融機構和60余家企業參加會議,簽訂了貸款合同4413萬元,為企業提供了資金保障。

(8) 優化經濟發展環境,促進經濟發展。為深入實施**委、****“兩創”總戰略,進一步改善企業的發展環境,促進我**經濟又好又快發展。優化辦對42家重點企業的發展環境進行了問卷調查

“工業強**”戰略實施以來,全**工業經濟發展環境正在不斷優化,企業的外部發展環境有了明顯改善,多數企業對自身的發展前景表示樂觀。

二、下一步工作安排

下一步,我們將按照全市“企業服務年”活動的要求,全力抓好以下幾方面工作:

(1) 加強經濟運行調度,努力提高企業效益。建立工業經濟運行旬報制度和重點企業信息直通車制度,強化分析協調,及時跟蹤分析重點行業、骨干企業、要素供求等方面情況,做好**、預警、預報和協調調度,提高運行監控能力。做好規模以上工業企業統計工作,及時準確掌握規模以上工業企業經營狀況。

要抓住當前市場回曖的有利時機,組織相關部門加強對現有生產企業經濟運行的調控、指導和監督,做好經濟運行分析。分包領導進駐企業,查找解決企業存在的問題,積極幫助企業尋找市場,及時根據市場供求**變化,引導企業作出正確的決策,幫助企業度過難關,努力使大多數企業盡快恢復生產。

(二)強力推進項目建設,加大招商引資力度。要按照續建項目抓投產、新建項目抓開工、前期項目抓進度的要求,全力抓好初步確定的88個重點項目,力爭按計劃進度要求開工或投產。積極做好**峽黃河旅游節、上海、**等推介會的籌備工作,力爭有更多的項目簽約。

要全面研究政策,積極捕捉信息,認真編報,爭取盡快爭取政策項目資金。

(3) 拓寬企業融資渠道,緩解企業資金矛盾。要充分發揮中小企業融資擔保公司的作用,積極擴大信貸規模。全面落實金融促進經濟發展的政策措施,積極協調、爭取各金融機構擴大對我**信貸投放額度,力爭貸款增量、增速高于去年平均水平。

進一步加強銀企對接,積極搭建銀企平臺,定期組織召開銀企洽談會、項目推介會、貸款供需對接會,幫助企業緩解資金困難。

(4) 加快集聚區建設,提高企業入住率。要抓緊完善集聚區內基礎設施建設,優化建設環境,落實各種優惠政策,加大招商力度,爭取有更多的企業入駐園區,形成產業集聚體系,擴展產業鏈條,為**域經濟發展注入新的活力。

(5) 要強化服務機制,優化經濟發展環境。落實好省市各項優惠政策,落實**委、**出臺的扶持企業發展、減免稅等優惠政策。繼續開辟項目審批綠色**、推行項目審批聯席辦公制、**服務制、服務承諾制、限時辦結制、資源配置優先制等服務機制,切實為企業排憂解難。

在環境建設年實施一系列優質服務措施,積極幫助企業辦理環境影響評價、安全評價等相關手續,切實提供優質服務。紀檢、監察部門對擾亂項目建設的人員,堅絕依法從快,從重打擊,切實為項目建設和經濟發展創造良好的外部環境。

▲ 中行服務企業活動總結 ▼

接到關于開展小微企業金融服務宣傳月活動的通知后,我行領導高度重視并及時按通知要求進行了安排部署,以期達到響應銀監部門號召、服務小微企業、發展我行業務的多重效果?,F將我行小微企業金融服務宣傳月有關工作匯報如下:

一、高度重視,深入學習。接到通知后,相關人員對開展小微企業金融服務宣傳月活動的通知進行了學習,對此次活動的要求與意義進行領會,分行領導班子高度重視,充分認識宣傳工作對深入推進小微企業金融服務工作的重要性,借本次小微企業金融服務宣傳月活動之機,將我行小微企業金融服務宣傳工作推向深入。

二、成立小組,組織領導。在活動組織方面,首次成立了以*為組長,*為組員的小微企業金融服務宣傳月領導小組。領導小組的主要職責是負責本次活動的安排部署,對活動的籌備、開展進行全程督導,就活動重大事項與**及相關職能部門進行協調等相關內容。

三、貫徹落實,組織開展。市分行召開縣行長會議,安排布置落實小微企業金融服務宣傳月活動工作并將具體要求正式行文下發到各縣市支行、市分行營業部要求及時、按要求落實。

(1) 宣傳內容:促進小微企業金融服務的政策,重點介紹國家對小微企業的相關扶持政策;本行微小微企業服務的特色產品等。

(二)宣傳方式

1、營業網點led屏顯示“小微企業金融服務宣傳月”等字樣的宣傳語。

2、與日常的業務宣傳相結合,開展“送金融下鄉活動”在下鄉宣傳時,利用宣傳車到各個鄉縝進行一對一的宣傳。

3、廣泛開展小微企業銀企對接活動,各單位積極與當地**、中小企業局、行業協會等部門聯系,開展銀企對接活動,宣傳我行小微企業金融產品和服務特色,并有針對性的對縣域內的小微企業進行走訪。

4、**宣傳。各單位應加大我行小微企業金融服務宣傳廣告投放力度,截止目前一共樹立戶外小企業貸款宣傳牌※※余塊,利用當地電視臺、電臺、報刊雜志、商函、網絡等主流**,宣傳我行小微企業金融服務工作,其中商函發放※※※份。

四、效果顯著

前段時間,通過多種形式的宣傳,我行小微企業貸款產品得到了很好的宣傳,部分客戶的業務正在得到推廣。本行將繼續全面推進小微企業金融服務宣傳月活動,爭取宣傳效果和實效最大化。我行全力為小微企業的服務的決心與具體措施將不斷加強與深入,爭取為※※※※小微企業的發展提供最大的助力。

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