廚師申報工匠事跡材料(通用二十篇)
發布時間:2020-09-18廚師申報工匠事跡材料(通用二十篇)。
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雷振鋒:龍穴管業船舶電焊工,高級工。于2007年6月技校畢業后,毅然決定做一名中國造船工人。從上海江南造船有限公司做船舶電焊學徒工開始,他克服種種困難,努力學習焊接理論知識,掌握焊接技能,在短短三個月時間,便出師獨立干活,但從未懈怠對焊接技術的鉆研。為了一個狹窄空間的產品焊接,為了確保一次成功,他在焊接前對站位、姿勢研究半天,班后還自習、研讀相關焊接專業書籍。正是有了這種刻苦鉆研、工匠精神,雷振鋒很快就成為所在電焊班組的技能好手,“頂梁柱”。
2014年,雷振鋒進入廣州龍穴管業有限公司,由于焊接技術過硬,成績突出,工段專門安排他負責焊接拍片管及焊接難度系數較大、要求高的管子。他在工作中逐步成長,積累經驗,并不斷加強對焊接技術的鉆研,尤其是某產品貨油系統不銹鋼管的焊接,要掌握好管子焊縫的溫度、焊縫成色控制。而要掌握焊接溫度控制,就必須控制好氣體壓力、流量、焊接方式來確保焊接質量。他經過反復多次的試驗,終于確定了氬弧焊焊接電流采用85-100進行焊接速度提高到5-8cm/mim,二氧化碳150-180,速度提高到10-15cm/mim,打底完成后必須將溫度控制在100度以下,實際操作降到60度以下效果更佳,再進行第二道焊接,并保持焊腳高度與管壁厚一致,減少熱量輸入,焊縫顏色多數控制在金銀色,管內熱影響區基本保持管材原色,得到了船東的認可。
在生產過程中,雷振鋒非常注重管子焊接方面新工藝、新材料和新設備的研究。2016年初某型船上有大量的厚壁紫銅管,如果用傳統的風焊方法,外徑140mm、壁厚8mm的一道焊縫足足要焊接30分鐘以上,工作效率非常的低。他通過細心研究,根據火工風槍火力比較大的特點,把焊接方法進行了改進,并反復做了很多實驗,終于找到了既能焊接出優美焊縫,工作效率又特別高的焊接方法。同時帶領全班組焊工輪流上崗培訓,焊接效率提高,又贏得了船東的認可。另外,在此批管的焊接任務完成后,他又開始琢磨起新的焊接方法,考慮到風焊的溫度高,如果在炎熱的夏季焊接時,工人猶如火烤,因此嘗試用氬弧焊的方式來代替。在十多天的時間里,每天班后他都泡在車間反復研究、反復琢磨,終于試驗成功將氬弧焊的方式來焊接紫銅管。目前,此項工藝評定已通過DNV、CCS的簽字認可,后續的紫銅管可采用此種新工藝來焊接了。
雷振鋒從一名農民學徒工成長為優秀的焊接技能人才,遇到了很多的困難和挑戰,但他從未退縮過。他堅定地對自己說:“不管面對什么困難,我都沒有想過放棄我的焊接事業”。回憶起當年在當學徒的過程時,自己連續一個多月加班加點的守在車間,持續不斷的進行焊接。正是不怕困難、堅持到底的信念,讓他擁有了不一般的耐心和韌性,也讓自己在原本十分艱苦和枯燥的焊接崗位上,找到了很多的樂趣。在公司生產一線默默奉獻,也將自己的技術和經驗傳授給同事,并成立了“工匠創新工作室”。在培訓技巧方面,他致力于將班組員工培養成實際操作技能與理論知識復合型人才,要求班組員工不僅要掌握基礎專業知識和基本操作技能,還必須具有一定的分析問題和解決問題的能力,要帶著思考,帶著問題去工作。由此,他為公司帶出了多個技術能手。
在公司的培育下雷振鋒憑借著優異的焊接技能獲得多個獎項,2016年榮獲廣船國際職業競賽廣東省二類職業技能競賽第三名,2015、2016、2017連續三年榮獲“廣船國際技術能手”和“廣船國際技術創新能手”的榮譽稱號,2018年參加第一屆粵港澳大灣區焊接技能比賽榮獲第二名的好成績。
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“我們所焊的每一個點都關系到航天員的生命安危,每一道工序都影響著載人航天的成敗。”
不久前,我國空間站天和核心艙成功入軌,展現了我國航天制造的頂尖實力。但你知道嗎,空間站的核心艙艙體巨大,焊縫總長度超三百米,焊接時要高標準一次成型,難度極大,造型復雜的球面壁板艙體焊接更是從未有人挑戰過。
鄭興發現一旦空氣濕度超過40%,試驗件里的氣孔數量和直徑都明顯增加。反復琢磨后,他想到了通過烤燈和加熱帶雙重加溫的方式,降低濕度,解決難題。問題解決了,他卻經常需要在五六十度地高溫下連續工作一個多小時。于鄭興而言,艱難卻值得。
目前,由鄭興擔任主崗焊接的神舟飛船、天宮、天舟、新一代載人飛船試驗船相繼成功發射,空間站核心艙等航天器也已經陸續啟程,開啟中國人在軌建設空間站、探索宇宙奧秘的新時代。
“這個崗位很孤獨,但熱愛可以克服困難。成百上千上萬的零部件,經過我們的手,慢慢填坑實現了并機發電,這是自己對建設國家重大工程一種價值的體現?!?/p>
轉子是發電機能夠輸出電流的關鍵部件,在白鶴灘水電站,每個轉子的重量達到2300噸,是世界之最,而梅琳就是國內為數不多可以吊裝巨型精密裝置的起重機司機。
發電機是精密儀器,轉子吊裝要求精度非常高。梅琳要做的是在不足兩平方米的駕駛室里,通過三個操縱桿將這個直徑16.5米、高4米,重達2300噸的大家伙,吊入發電機坑位時的移動距離控制在1毫米以內,而銷釘和銷孔的距離僅有1.5毫米。
從事這個行業26年,梅琳仍保持每次到達工位后,都要做些練習找到手感的習慣。對梅琳而言,這份工作最難操作的是精度。20多分鐘的時間里,梅琳時刻都要保持手感,確保起重機運行穩定,稍有不穩造成晃動,都可能帶來無法估量的損失。五次點控調校后,轉子穩定且精準地落入發電機坑位,吊裝成功。
白鶴灘水電站的工程仍將繼續,并將在7月1日實現首批機組發電,梅琳也將會繼續她的挑戰。
“我追求把每一件產品做到極致狀態,因為這是在為國家而做,并不是為我個人而做。我作為國家年青一代的工匠,有責任把追求極致的精神傳承下去?!?/p>
30歲出頭,他卻能用比頭發絲還細0.05毫米的刻刀刀頭在直徑0.15毫米的金屬絲上刻字,字體內容要用高倍顯微鏡才能看清,他的技術被國家評為“中華十大絕技”。他就是中國航天科工二院的高級技師常曉飛,1988年出生的他參與了國家導彈和宇航產品的復雜關鍵零部件,以及新型衛星零部件的制造任務。
為練就爐火純青的數控加工技術,常曉飛不斷挑戰技藝的極限。一塊硬幣大小的金屬板,高速旋轉的極細刀頭,一個多小時之后,182個直徑比頭發絲還細的小孔神奇地精確成型。只有通過強光,才能看到182個小孔所呈現出的內容。
常曉飛曾接到一項新型復合材料的加工任務,這種極難加工的硬脆材料將用于新型武器裝備的關鍵部位,關系武器試驗成功與否。通過無數次修改編程,調整刀具,經近三個月時間,常曉飛終于找到了一種最優方式,將這種復合材料的加工成品率從30%提高至80%,最終提高到100%。
一身真本領,也讓常曉飛獲得了無數榮譽。然而,比起這些耀眼的榮譽,常曉飛最自豪的還是能用自己精湛的技術參與到我國航天航空事業中,為國家的安全保駕護航。
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胡雙錢,在30年的航空技術制造工作中,他經手的零件上千萬,沒有出過一次質量差錯。
他叫胡雙錢,中國商飛上海飛機制造有限公司數控機加車間鉗工組組長,一位本領過人的飛機制造師。
“每個零件都關系著乘客的生命安全。確保質量,是我最大的職責?!?/p>
核準、劃線,鋸掉多余的部分,拿起氣動鉆頭依線點導孔,握著銼刀將零件的銳邊倒圓、去毛刺、打光??這樣的動作,他整整重復了30年。
額頭上的汗珠順著臉頰滑落,和著空氣中漂浮的鋁屑凝結在頭發、臉上、工服上??這樣的“鋁人”,他一當也是30年。
胡雙錢讀書時,技校老師是位修軍機的老師傅,經驗豐富、作風嚴謹。“學飛機制造技術是次位,學做人是首位。干活,要憑良心。”這句話對他影響頗深。
一次,胡雙錢按流程給一架在修理的大型飛機擰螺絲、上保險、安裝外部零部件。“我每天睡前都喜歡‘放電影’,想想今天做了什么,有沒有做好?!蹦翘旎叵牍ぷ鳎p錢對“上保險”這一環節感到怎么也不踏實。保險對螺絲起固定作用,確保飛機在空中飛行時,不會因震動過大導致螺絲松動。思前想后,胡雙錢不踏實,凌晨3點,他又騎著自行車趕到單位,拆去層層外部零部件,保險醒目出現,一顆懸著的心落了下來。
從此,每做完一步,他都會定睛看幾秒再進入下道工序,“再忙也不缺這幾秒,質量最重要!”
“一切為了讓中國人自己的新支線飛機早日安全地飛行在藍天?!?/p>
從參與ARJ21新支線飛機項目后,胡雙錢對質量有了更高的要求。他深知ARJ21是民用飛機,承載著全國人民的期待和夢想,又是“首創”,風險和要求都高了很多。胡雙錢讓自己的“質量弦”繃得更緊了。不管是多么簡單的加工,他都會在干活前認真核校圖紙,操作時小心謹慎,加工完多次檢查,“慢一點、穩一點,精一點、準一點?!辈{借多年積累的豐富經驗和對質量的執著追求,胡雙錢在ARJ21新支線飛機零件制造中大膽進行工藝技術攻關創新。
型號生產中的突發情況時有發生,加班加點對胡雙錢來說是“家常便飯”?!澳男心臉I不加班?!彼傉f,“為了讓中國人自己的新支線飛機早日安全飛行在藍天,我義不容辭?!?/p>
一次臨近下班,車間接到生產調度的緊急任務,要求連夜完成兩個ARJ21新支線飛機特制件任務,次日凌晨就要在裝配車間現場使用。
他下班沒有回家,也沒有讓大家失望,次日凌晨3點鐘,這批急件任務終于完成,并一次提交合格。
“如果可以,我真的好想再干三十年!”
胡雙錢從小就喜歡飛機。小時候,為了看飛機,他不惜從家步行兩個多小時到大場機場附近,躲在跑道邊的農田里看飛機起落。炎炎夏日,他常常被水溝邊的蚊蟲叮得滿身是包。
胡雙錢技校畢業后進入上飛公司。一進門,學鈑鉚工的他就被分配到專業不對口的機加車間鉗工工段。一些人走掉了,可老實憨厚的胡雙錢選擇了留下。憑著“只要能造飛機,自己堅決服從組織分配”的一股勁,他開始了自己的鉗工生涯。
30年里,無數艱難時刻他都挺過去了,唯獨“運十”飛機的命運成了他一輩子都無法釋懷的心結?,F在看到國家又重拾大飛機的夢想,他選擇了一種特殊的方式延續再干30年的豪情——把技藝毫無保留地傳授給更多胸懷大飛機夢的年輕人。在一屆上飛公司技能大賽中,他帶領的班組3位參賽選手,囊括了鉗工技能比賽前三名。
胡雙錢說:“參與研制中國的大飛機,是我最大的榮耀??吹轿覀冏约旱娘w機早日安全地翱翔在藍天,是我最大的愿望。”
能夠研發大型客機是一個國家綜合實力的體現。在這個處于現代工業體系頂端的產業里,手工工人雖已越來越少,卻不可替代,即使是生產高度自動化的波音和空客,也都保留著獨當一面的手工工匠。中國商飛總裝制造中心高級鉗工技師胡雙錢就是這樣一位手藝人,35年里他加工過數十萬件飛機零件,沒有出現過一個次品。
“夢想成真的感覺多少錢都買不來”
胡雙錢出生在上海一個工人家庭,從小就喜歡飛機。制造飛機在他心目中更是一件神圣的事,也是他從小藏在心底的夢想。
1980年,技校畢業的他成為上海飛機制造廠的一名鉗工。從此,伴隨著中國飛機制造業發展的坎坎坷坷,他始終堅守在這個崗位上。、我國ARJ21新支線飛機項目和大型客機項目先后立項研制,中國人的大飛機夢再次被點燃。有了幾十年的積累和沉淀,胡雙錢覺得實現心中夢想的機會來了。 大飛機制造讓胡雙錢又忙了起來。他加工的零部件中,最大的將近5米,最小的比曲別針還小。胡雙錢不僅要做各種各樣形狀各異的零部件,有時還要臨時“救急”。一次,生產急需一個特殊零件,從原廠調配需要幾天時間,為了不耽誤工期,只能用鈦合金毛坯來現場臨時加工。這個任務交給了胡雙錢。這個本來要靠細致編程的數控車床來完成的零部件,在當時卻只能依靠胡雙錢的一雙手和一臺傳統的銑鉆床,連圖紙都沒有。打完需要的36個孔,胡雙錢用了1個多小時。當這個“金屬雕花”作品完成之后,零件一次性通過檢驗,送去安裝。 現在,胡雙錢一周有6天要泡在車間里,但他卻樂此不疲。他說:“每天加工飛機零件,我的心里踏實,這種夢想成真的感覺是多少錢都買不來的?!?“飛機關系到生命,干活要憑良心”
55歲的胡雙錢是上海飛機制造廠里年齡最大的鉗工。在這個3000平方米的現代化廠房里,胡雙錢和他的鉗工班組所在的角落并不起眼,而打磨、鉆孔、拋光,對重要零件細微調整,這些大飛機需要的精細活都需要他們手工完成。 劃線是鉗工作業最基礎的步驟,稍有不慎就會導致“差之毫厘、謬以千里”結果。為此,老胡發明了自己的“對比檢查法”:他從最簡單的涂淡金水開始,把它當成是零件的初次劃線,根據圖紙零件形狀涂在零件上,“好比在一張紙上先用毛筆寫一個字,然后用鋼筆再在這張紙上同一個地方寫同樣一個字,這樣就可以增加一次復查的機會,減少事故的發生。”胡雙錢說。
“反向驗證法”則是令胡雙錢最為珍視的“金科玉律”、“獨家秘訣”。這也與最基礎的劃線有關:鉗工在劃線零件角度時,通常采用萬能角度尺劃線,那么如何驗證劃線是否正確?如果采用同樣方法復查,很難找出差錯。這時,胡雙錢就會再用三角函數算出劃線長度進行驗證。結果一致,OK;結果不相符,就說明有問題了。這樣做,無異于在這一基礎環節上做了雙倍的工作量,但卻為保證加工的準確和質量,減少報廢等打下基礎。他說:“質量問題不是罰不罰款能解決的,飛機關系到生命,干活要憑良心?!?/p>
因為長期接觸漆色、鋁屑,胡雙錢的手已經有些發青,而經這雙手制造出來的零件被安裝在近千架飛機上,飛往世界各地。胡雙錢在這個車間已經工作了35年,經他手完成的零件沒有出過一個次品。
“最好再干、,為中國大飛機多做一點”
20,承擔大型客機研制任務的中國商飛公司成立。職工收入有了相應增加,還增加了補充公積金,胡雙錢一家也開始盤算買房的事。前兩年終于貸款買了一套70平方米的二手房,搬離了蝸居20多年的30平方米老公房。為此,全家人開心不已。胡雙錢閑下來時,也會清理清理房間,把玻璃刷得干干凈凈,油煙機擦得清清爽爽。做家務也和工作時一樣,一絲不茍,表里如一。
近年來,默默無聞的老胡獲得了不少榮譽。,他榮獲全國五一勞動獎章,又被評為全國勞動模范,平生第一次走進莊嚴的北京人民大會堂接受表彰。胡雙錢感慨:“我們趕上了好時代。”他說,“我們的民機事業經歷過坎坷與挫折,但終于熬過來了,迎來了春天。我們應該更加珍惜今天的事業,想要更好,也還要靠自己。”
胡雙錢現在最大的愿望是,“最好再干10年、20年,為中國大飛機多做一點?!?/p>
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××縣供銷大廈于1997年元月份建成開業,現有干部職工366人,其中女職工320人,占87%,作為我縣經營規模最大、經營設施最先進的商業“窗口”企業。大廈婦委會在董事會的正確領導下,努力抓好女職工工作,廣大婦女職工立足三尺柜臺,無私奉獻,取得了良好的經濟效益和社會效益。銷售額以年均20%的幅度遞增,被評為市級“巾幗文明示范崗”,企業多次被授予省級“消費者信得過單位”、“重合同守信用單位”、“百城萬店無假貨示范店”等榮譽稱號;杉杉柜組1997年度被評為市級“巾幗文明示范崗”,5個女工柜組被授予市、縣級“新突擊隊”、“青年文明號”等榮譽稱號;在大廈每年度的年終評比女工達到80%以上,廣大女工在企業各項工作中切實起到了骨干作用,頂起了大半邊天。一、抓好職工教育,培養一支素質過硬的“四有”女工隊伍
工欲[本文轉載自善其事,原創:必先利其器,一支政治合格,業務過硬的職工隊伍是企業成功的根本保證。尤其是現在正處于經濟轉軌時期,對職工的綜合素質提出更高的要求。大廈的女職工目前平均年齡僅21歲,中專文化程度者占80%,具有文化水平高,事業心強,接受新事物快,可塑性強等特點。根據這一的特點,婦委會針對性開展各教育培訓活動,提高了職工素質,促進了企業的發展。
一是建立健全各項規章制度,切實維護女工職工權益,提高其工作積極性。為全面提高女工工作的綜合素質,大廈組織他們到濟南、南京等地大商場學習取經,借鑒先進經驗,提高自身工作能力。目前,在大廈80個柜組有78個柜組長職務由女職工擔任,10名女同志擔任商場主任、科長等中層領導職務,在企業管理、業務經營、后勤服務等各項工作中發揮著重要的作用。
二是抓了企業精神和服務宗旨教育,強化女工的愛崗敬業意識。用“團結奉獻,求實創新”的企業精神凝聚全體員工,將“商品質量百分之百合格,購物顧客百分之百滿意”作為一貫追求的工作目標。堅持實施業務經營上的“六統一”管理,[本文轉載自追求商品超值化、服務親情化、藝術化,以及貨真價實的商品吸引顧客,以優質的創造企業效益。如通過舉辦各類愛崗敬業演講比賽,聘請勞模做事跡報告,去南京中央商場、濟南三聯集團家電公司觀摩學習等方式,培養職工“真情賣真品,真品換真情,真情真品出效益”的服務理念。
三是對女職工進行思想道德教育,培養女工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當前社會不良風氣的影響,在大廈個別女工中一度出現了些貪圖享樂,不思進取,盲目追求時尚,貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會積極配合、工會及時采取措施,因勢利導,通過召開法制道德教育大會、座談會等方式,樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數同志都能做到履行職責,拒腐不沾,常在河邊走就是不濕鞋。在家中,孝敬父母,和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異,家庭瑣事導致婆媳關系一度不和,其家人多次找單位吵罵,致使關系惡化,對這種家務事,他們沒有置之不理,順其自然,而是對這位職工進行了嚴厲的批評、教育,并循循善誘,指出她今后的路還很長,要學會容忍,要識人所長,原創:容人之短,學會處理各種家庭危機,與家人和睦相處。通過說服教育,她終于想通了,其公婆也很受感動,危機化解了,她們又恢復了平靜幸福的生活。
四是加強女職工的理論和業務技能培訓。開業以來共舉辦各類專題培訓班近30期,培訓人員3000余人次,舉辦技術表演、技術比武2次。同時鼓勵自學成材,大廈規定凡自學取得大專以上文憑者給予獎勵,掀起了一個比、學、趕、幫、超的學習熱潮,促進了女工隊伍整體素質的提高。
二、以豐富多彩的文娛活動豐富女工文化生活
針對女職工思想活躍的特點,通過舉辦各類豐富多彩的文娛活動,既塑造了良好的企業形象,別具一格的企業文化,又寓教于樂,將思想政治工作形象化、藝術化、起到了潛移默化的教育作用。
1、率先在××縣成立了第一支女子國旗班儀仗隊。從開業那天起,每天風雨無阻的升旗儀式對全體員工都是一場生動形象的愛國主義教育。儀仗隊在縣里舉行的一些重大活動中出色的表演,受到了社會各界的一致好評。
2、在全縣培養了第一支業余女子模特隊。每年的夏季、秋季、冬季服裝表演在大廈門前廣場舉行,都要吸引近萬名觀眾觀看,既宣傳了商品,擴大了銷售,又展示了大廈女工良好的精神面貌。
3、舉辦專場文藝晚會,宣揚敬老愛老新風尚,教育女職工和睦家庭,團結鄰里。2002年“九九重陽老人節”在全縣開展了評選十大“孝星”,慰問百歲老人活動。
4、每年的“三八”、“五一”、“十一”等,都要舉辦各類大型專場文藝晚會或“祖國在我心中”、“愛崗敬業,無私奉獻”演講比賽等活動。既活躍了職工的生活,又提高了學識水平,陶冶了情操,每次的文藝活動中,女工都唱絕對主角,還有3位同志在縣里舉辦各類演講比賽中獲得了較好名次。
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“好工人”胡雙錢出身于工人家庭,從小在父母的熏陶下,他就立志學當一名技工。這位“航空手藝人”用一絲不茍的工作態度和精益求精的工作作風,創造了“35年沒出過一個次品”的奇跡。由他加工的零部件,最大的將近5米,最小的比曲別針還小,他總能憑著高超的技能圓滿地完成任務。胡雙錢正是立足于自己的崗位上,憑著自己對飛機的熱愛精神,給我們每個人樹立了榜樣,也給予我們堅守自己崗位的力量。作為學校教師,我們更要向這些敬業奉獻的“好人們”學習,勤勤懇懇做好自己的工作。
“好工人”胡雙錢要把全部的熱情、汗水和智慧都奉獻給中國的飛機事業。正是這樣的職業信仰支撐著他們在自己的崗位上實現自己的人生價值。教師是園丁,我們不能把教師工作僅僅當成一種謀生的手段或者一份職業,而應該把教好人、育好人放在第一位,尤其是技校學生,在難教難管的技校生面前,我們應該多點耐心,多點責任心。
胡雙錢日復一日,年復一年,嚴謹和一絲不茍的敬業奉獻精神才造就了35年無次品的“神話”。我感受到要干好工作,光有理想和熱情是遠遠不夠的,必須要有過硬的專業知識和技能。我們工作中要從點滴做起,踏踏實實努力提高自身的業務工作水平,多讀書和學習,向經驗豐富的老教師多請教,平時還要加強總結和提升讓新知識得以鞏固。要走進學生當中,了解學生的需求,這樣才能教好書、育好人。
“好工人”胡雙錢的故事告訴了我們:一個普通技術工人,能在自己的崗位上做出35年無次品的成績,靠的是35年的腳踏實地的工作。在平凡的教師崗位上,我們只要堅定理想和信念,并為之堅持和付出,我們的明天一定更美好。
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秦真彬,現任勘探二隊203鉆機副機長,是一名野外工作經驗豐富的勘探職工,1993年2月參加工作以來,他從鉆工、班長到鉆機機長,秦真彬一直腳踏實地、勤勤懇懇;足跡遍布祖國的大江南北,如江蘇、安徽、新疆、青海等地,在十多年的機長生涯中,他帶領鉆工隊伍同甘共苦、銳意進取、頑強拼搏,克服了種種困難,取得了較好的社會效益與經濟效益。
2018年至今,秦真彬服從上級安排,到轉型突破重點工程淮南注漿防治水項目203鉆機擔任副機長,主要負責泥漿的調配和注漿站的相關工作。他通過刻苦鉆研對低固相分散型泥漿、無固相聚合物泥漿逐漸掌握,并卓有成效地投入到了淮南施工應用中。該工程在鉆進S2—11分支鉆孔時,僅用時八天鉆進880米,大大提高了鉆效,降低了生產成本,為提高項目效益提供了強力支撐。他刻苦鉆研的態度和辛勤付出,為二隊轉型關鍵項目提質增效、打響市場提供了強有力的支撐。
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該同志系×××××企業職工,于7月畢業于遼河油田職業技術高中烹飪專業。在近十年的工作歷程中,經過他自己堅持不懈的刻苦努力學習和勇于探索的實踐精神,迅速從一名青年學徒成長為優秀廚師,于9月擔任餐飲部宴會班班長職務,從事重要領導接待的烹飪工作。在日常工作中,他始終堅信“有一分耕耘就有一分收獲”,因此,他以刻苦努力的學習態度,踏實認真的工作作風,求真務實的工作方法,積極努力的進行工作來嚴格要求自己,為企業的領導接待服務工作盡到了他自己應盡的責任。.
該同志同志能夠積極參加賓館組織的各項活動,堅持對黨的基本知識、理論的學習。學習領會十六大精神,以“三個代表”偉大思想武裝自己,在工作生活中努力實踐“三個代表”的要求。盡職盡責的做好本職工作,把一個入黨積極分子的模范作用體現在愛崗敬業上,把先進性體現在工作成效上,結合賓館發展的實際,認真學習領會上級文件精神,并根據其指導自己的實際工作,增強了思想政治意識和主人翁責任感。通過學習提高了自身政治素質,在思想上、行動上充分發揮了先鋒模范作用。
在他的帶動下,宴會班的青年廚師工作積極性強了,思想政治覺悟也有了明顯提高。他們自發組織了“星期日義務勞動”,開展各種形式的義務勞動,把餐飲部一周積累下來的員工工作服和廢料物質主動的進行清理和處置。并在20底被賓館授予“先進班組”的光榮稱號。
一個人的成長歷程是漫長的,但在成長的每一階段卻又都是短暫的。踏出校門他便從師于現遼河油田特級廚師陳志義的門下,他時刻不忘“師傅領進門,修行靠個人”的道理,從進入餐飲行業的第一天起,就從最基本的技藝開始練起,并對每個環節的業務技能都反復琢磨,時以繼日不斷積累,使自己對各項業務技能了然與胸,全面掌握了各大菜系的烹飪技法。
“沒有一番寒徹骨,哪有梅花撲鼻香”,該同志的成長歷程被賓館的青年員工廣為流傳:,他作為賓館最年輕的青年廚師被選派參加盤錦市“國貿杯河蟹烹飪大賽”。賽前名不見經傳的小字輩卻出人意料的以“蟹斗睡蓮花”獲得了評委的一致好評,并為賓館榮獲一枚銀制獎章;在牛刀小試之后,20底該同志又憑借“蘭花玉翠燒遼參”的主打菜在“首屆中國北方廚藝大獎賽”中榮獲特金獎。
該同志的成功再一次印證了企業在盤錦烹飪界的主導地位,載妤歸來的他并沒有在名譽面前沾沾自喜,則是深深的感到餐飲創新的重要性和迫切性。該同志傳寫的《菜品開發設計思路》和《婚慶宴會雙贏菜單》成為了賓館年的餐飲培訓必選課程,在他看來青年廚師不但要繼續發揚廚師“高尚的廚德、專業技術過硬、吃苦耐勞”等優點外,還要具備“四個必須”:一是要有過硬的工作態度,二是具備學習的能力,三是必須強化菜肴創新意識,四是必須注重道德修養。他是這樣說也是這樣做的,該同志不僅在業務上拔尖,而且事事處處以身作責,帶頭執行館規館紀,早來晚走,敬業奉獻,耐心的作好青年廚師的“傳”、“幫”、“帶”,經常與其他廚師探討如何提高菜肴質量,使企業的創新菜肴層出不窮,以不斷滿足消費者求新、求美、求營養求、實惠的愿望。
該同志同志自――年連續六年獲得“企業先進個人”稱號;獲“企業技能大賽”一等獎;2003年獲“旅游服務公司雙文明先進職工”;在盤
錦市“國貿杯河蟹烹飪大賽”中獲銀獎;2003年在“首屆中國北方廚藝大獎賽”中榮獲特金獎;2004年被團組織推薦為“遼河石油勘探局青年明星譜”候選人,并榮獲旅游公司雙文明先進個人。本新聞共2頁,當前在第1頁??1??.
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毛勝利,中國宣紙股份有限公司曬紙工高級技師。1987年6月,毛勝利進入涇縣中國宣紙股份有限公司,在最艱苦的生產一線——曬紙車間當起了曬紙學徒。學徒期還未滿,勤奮好學的他就在同批學徒工中脫穎而出。正式頂崗后,技術精湛的毛勝利一躍成為公司542生產區曬紙車間里的技術先鋒。近十年來,他每月工作出勤率都高達100%,每月平均完成工作任務高達180%以上,每月產品對路率高達95%以上,一度被公司員工稱為曬紙車間的“鐵人”。
毛勝利注重技術創新,近年來他在技術上參與了曬紙刷路方式、米湯制作和蒸汽焙貼等技術革新達7項,大大提高了曬紙效率;在新產品的開發上,他參與研制了“三丈三特大紀念宣紙”、“千禧宣”、“建國六十周年”紀念宣、“香港回歸”紀念宣、“澳門回歸”紀念宣、“建黨九十周年”紀念宣、“辛亥革命一百周年”紀念宣等十多種產品。
2007年,毛勝利參與古藝宣的挖掘恢復工作。當時正處于古藝宣研發初期,員工對古法生產宣紙都不適應,技術和人為因素導致產量及正品率一直上不來。但他硬是憑著一股執著勁頭,不斷溝通上道工序和下道工序員工,分析總結原因,提出改進方法,不達目的誓不罷休。用了不到兩周時間里,便使大家熟悉了傳統的古法生產技術,為恢復傳統古法生產宣紙技術打開了新的局面。2008年,他與團隊共同研發了高檔宣紙“乾隆貢宣”,隨后他還參與了宣紙郵票紙的生產試制,為我國成功地發行宣紙材質郵票奠定了基礎,填補了郵票史的一項空白,獲得了國家專利。
多年來,他還一直在車間默默從事著曬紙傳承工作,先后帶過多名徒弟。這些徒弟在他一絲不茍的嚴格傳帶下,個個都熟練掌握了曬紙的各項生產工序操作技能,成為了曬紙車間里頂呱呱的技術好手。一份耕耘一份收獲。毛勝利出色的工作能力和過硬的思想素質,贏得了公司上下的一致贊許。2005年,毛勝利被選為公司職工代表。2008年,被授于安徽省2007年度輕紡行業“模范班組”光榮稱號。2012年,毛勝利被公司評為“曬紙傳授人”。2016年,他又獲得“工藝美術師”和“大國工匠”稱號。2018年,他榮獲“五一勞動獎章”。2019年,毛勝利榮獲“敬業奉獻中國好人”、“高級工藝美術師”稱號。
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胡雙錢是飛機制造有限公司的高級技師,一位堅守航空事業35年、加工數十萬飛機零件無一差錯的普通鉗工。對質量的堅守,已經是融入血液的習慣。他心里清楚,一次差錯可能就意味著無可估量的損失甚至以生命為代價。他用自己總結歸納的“對比復查法”和“反向驗證法”,在飛機零件制造崗位上創造了35年零差錯的紀錄,連續十二年被公司評為“質量信得過崗位”,并授予產品免檢榮譽證書。
不僅無差錯,還特別能攻堅。在ARJ21新支線飛機項目和大型客機項目的研制和試飛階段,設計定型及各項試驗的過程中會產生許多特制件,這些零件無法進行大批量、規?;a,鉗工是進行零件加工最直接的手段。胡雙錢幾十年的積累和沉淀開始發揮作用。他攻堅克難,創新工作方法,圓滿完成了ARJ21—700飛機起落架鈦合金作動筒接頭特制件制孔、C919大型客機項目平尾零件制孔等各種特制件的加工工作。胡雙錢先后獲得全國五一勞動獎章、全國勞動模范、全國道德模范稱號。
一定要把我們自己的裝備制造業搞上去,一定要把大飛機搞上去。已經55歲的胡雙錢現在最大的愿望是:“最好再干10年、20年,為中國大飛機多做一點?!?/p>
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姜園濤,蚌埠中建材信息顯示材料有限公司玻璃制板及玻璃成型工高級技師。工作20多年來,他專注于對洛陽浮法玻璃技術的研發,形成了一套創新先進的浮法玻璃生產工藝,從一名普通工人成長為浮法玻璃領域的領軍人才。
打破壟斷,創造世界記錄
20__年,姜園濤受集團委派,作為技術專員到蚌埠中建材信息顯示材料有限公司工作。歷任公司槽窯部工程師、部長助理、副部長,現任生產制造部部長、省級技能大師工作室帶頭人,主管玻璃生產和技術工藝總結工作。
在公司玻璃生產設備調試和試生產攻關期間,姜園濤參與了多個攻關項目,解決了許多技術難題。作為公司技術中心的主要成員,他在設計研發0.33mm以下超薄乃至極薄玻璃生產參數時帶領技術團隊連續攻破了0.33mm、0.2mm、0.15mm、0.12mm規格的超薄浮法電子玻璃技術難關。這一技術的掌握與運用,打破了國外壟斷,在全球市場上,超薄浮法電子玻璃貼上了“中國”標簽。
20__年4月,蚌埠中建材信息顯示材料有限公司第一條超薄浮法玻璃生產線成功生產出0.12毫米超薄玻璃,打破了國外技術和產品的壟斷,創造了浮法技術拉引的世界最薄記錄。此次0.12毫米超薄電子玻璃的成功拉引使得蚌埠中建材信息顯示材料有限公司成為目前國內唯一具備批量生產0.12毫米至1.1毫米全系列品種超薄浮法電子玻璃的企業,整體技術已達到國際領先水平。這也標志著中國玻璃行業實現從跟跑、并跑向領跑的跨越。
創先爭優,示范帶頭做表率
在工作中,姜園濤積極參與項目科研、專利技術申報、新員工技能培訓等工作。在他及團隊的努力下,公司共申報專利44項,其中創新型專利13項,個人發明專利1項、實用新型專利7項。
姜園濤深知公司作為集團、行業標桿的重任,一直以高標準要求自己,處處起到帶頭表率作用。他的優異表現和良好作風得到廣大員工的一致好評,多次榮獲集團各級表彰。由他領軍帶頭成立的安徽省技能大師工作室和蚌埠市技能大師工作室,共培養了17名助理工程師、3名高級技師、3名技師,高級工152人次。他也激勵和鼓舞著一批年輕的骨干力量快速的成長,為企業的壯大發展貢獻力量。
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王彬彬,中共黨員,雞西熱力有限公司生產處儀表室副主任,電氣助理工程師、電工技師;2000年12月響應國家號召參軍入伍,2003年到雞西熱力有限公司工作,2009年畢業于黑龍江科技學院電氣工程及其自動化專業。
10多年來他一直謹記公司領導的殷切希望,時刻保持兢兢業業的工作態度,嚴謹求實的工作作風,很好的完成了分內的和領導交辦的各項工作。在當今信息化的時代,科學技術飛速發展,從踏進熱力有限公司的大門開始,他就自覺學習專業知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。通過他的不懈努力和追求,多次被評為“優秀共產黨員”、“先進生產者”、“技能比武第二名”。
多年來,一直從事儀表自動化控制及公司能源計量工作。努力學習專業知識,不斷提高自己的專業水平,以更好的完成這份他熱愛的工作。2008年是雞西市熱力有限公司發展銳變的一年,原有的供熱管網由“直供式”改為“間接供熱”,供熱企業的科技水平需要一個質的提高,尤其是電氣自動化控制領域的科技工作者少之又少。這正給了一個發揮他能力的平臺,他搜集各類材料書籍,深入熱源廠及各換熱站調研,早已做好了完成這一神圣使命的準備。由于公司資金緊張,自動化控制系統的安裝工程一直到8月末才正式開始,40天78座換熱站的工程量,讓供熱領域排頭軍的北京清華同方科技股份有限公司望而退步,關鍵時刻,身為技術員的他帶領著只有10個人的科室團隊挺身而出,40天不分白天黑夜,40天他不分男女老少,40天圓滿的完成了公司交與的艱巨任務。2009年在北京清華同方的進修班學習時,清華同方科技股份有限公司負責人在會議上講話時說“雞西熱力有限公司創造了一個供熱史上的奇跡!”2009年5月供熱期結束后,通過對整個運行期能源消耗情況的對比和計算,雞西熱網控制系統節能效果顯著,系統運行情況良好。同年該系統榮獲黑龍江省科技進步三等獎;雞西市科技進步二等獎,吸引了省內外各供熱企業來雞西市力有限公司考察參觀。
自信源于實力,實力在于學習。不斷的學習和實踐,結出了累累果實。2016年,儀表室在人員少,時間緊、任務重的情況下,他夜以繼日地工作在站點內,哪兒里苦、哪兒里累、哪里臟哪兒里就一定有他的身影,為新來的大學生樹立了良好的榜樣。他充分發揮自己的聰明才智,在干中學,逐步解決工作中出現的各種問題,通過在工作中的積累和學習,王彬彬同志在業務上有了飛躍的進步,已經成為儀表室業務骨干,在短短的兩個多月時間,不怕苦,不怕累,克服生活中的各種困難,完成了紅星公司下屬所有換熱站補水恒壓控制柜的安裝、配線、調試工作。完成了新華分公司PLC改造和調試工作,實現了補水和循環泵的自動化控制。完成了十多個新建換熱站的設備安裝和調試。完成了全公司一百多個換熱機組和首站的自動化控制系統設備維護。由于電氣設備老舊,損壞嚴重,隨之出現了補水問題,因為不是變頻補水,補水泵啟動頻繁,造成補水泵損壞嚴重,而且容易造成用戶存氣的問題,經過兩個月的努力,終于調試成功。他和他的團隊在短短了兩個月時間把全網在線的160多座換熱站能實現了自動化恒壓補水,減輕了一線工作人員的工作量,得到了一線人工的一致好評。并且他毫無保留的把自己在工作中總結的經驗傳授給新的同志,讓新同志能在很短的時間熟悉業務,并積極參與到工作中。
進入冬季運行時,他擔負起全公司一百多個換熱站的網絡通信和七個首站維護的任務,由于換熱站電氣設備老,為避免發生供熱故障,無論是多晚,無論是節假日,他從來沒有休息時間,二十年里他沒有休過一個年假,總是第一時間趕現場,處理故障,由于電廠出口貿易計量設備都在井里,每次他都是第一個穿上笨重的水叉下井,在封閉的空間內,空氣里散發著下水的臭聞,一干就是幾個小時,從來沒有怨言,因為他心里有一種信念“要做就要做的最好”。同時他更懂得,他所代表的是熱力公司的形象,他心中關心的是百姓家里的溫暖。
工作是一種修行,在修煉的道路上我們應該披荊斬棘,用心做事是一和中人生原則,它能使自己在生活中學到更多,做得更好,只有用心作事,才能把事做出色?!拔覀兏慵夹g,就要走在別人的前面去,停滯不前,就是落后!”唯有精才能稱為匠。
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她就是全國優秀共產黨員、茂名石化裂解車間壓縮分離班長、公司首席技師張恒珍。工作22年來,她操作設備40多萬次,始終保持著零差錯的紀錄;先后提出并參與實施解決影響乙烯裝置長周期運行效率的重大問題9項,為企業創造直接經濟效益2.46億元。在同事眼里,她是當之無愧的“技術大拿”……
“要當最好的工人”
從“不起眼”的中專生到“問不倒”的“活流程”,張恒珍花了足足。
22年前,張恒珍從蘭州化工學校畢業,被分配到茂名石化乙烯廠工作。剛走出校門的她,還是個見了生人就臉紅的姑娘。無論是拼學歷,還是論資歷,她都得“靠邊站”。但從小就有犟勁、不輕易服輸的張恒珍并未氣餒,短暫的調整和適應后,她暗下決心:“既然選擇了當石化工人,就要當最好的工人!”
為“吃透”生產乙烯的洋設備,張恒珍四處收集資料,兩年間摘抄的筆記本摞起來有兩尺多高。為掌握實際操作技能,她堅持天天“泡”在現場,走遍了裝置的角角落落,爬遍了所有的高塔,把裝置里的一點一滴都記在本子上,裝進腦海。
功夫不負有心人。經過兩年多“惡補”,到裝置開車前,張恒珍已全面掌握了這套國際最先進乙烯裝置的生產操作法,考核優秀,在高手如云的茂名石化乙烯嶄露頭角,成為開車操作的主力。
199月,作為骨干的張恒珍和同事們一道,成功開起了我國第六套乙烯裝置,并連續平穩運行28個月,創造了國內同類裝置第一個運行周期的最長紀錄。在這期間,張恒珍也不斷地成長,練就了一手絕活,成為國內乙烯行業的明星。
,張恒珍被授予“全國技術能手”稱號,登上了企業技能人員的頂峰。
“茂名乙烯跳動著中國心”
22年的堅守,張恒珍在倒班一線干出了令國內外專家欽佩、同行“最牛”的業績。
12月,中國石化在原茂名三十萬噸乙烯基礎上,動工建設我國首座百萬噸乙烯生產基地。該項目設備國產化率達87.8%,其中關鍵設備和核心技術都是國內研創并首次應用。
如何駕馭這套開先河的國產化乙烯裝置?國內外同行密切關注。承擔重任的張恒珍感覺到了沉甸甸的壓力,也爆發出源源不斷的動力。她憑借自己10多年的積累,潛心學習這套新技術新工藝。其間,她參與了30多項工程技術設計,查出制約裝置安全生產的瓶頸問題105項,發現影響系統開停車和裝置正常運行的儀表問題556個。
9月16日凌晨,為準備裝置開車已連續工作36小時的張恒珍剛在休息室躺下不久,又被一陣急促的敲門聲驚醒。
“壓縮機要開,還是要你來操作才放心!”打開門,車間領導滿臉歉意地對她說。
張恒珍用冷水沖了一把臉,重新坐到操作臺前,并堅持到17日早上,直到成功生產出合格產品。為穩住生產,她在裝置度過了整整八天七夜。
然而,新裝置開起來并不容易,開好開出高效率更難。3月,運行僅半年的裝置出現了一個令人揪心的問題:脫甲烷塔塔頂帶乙烯,導致乙烯產品不合格。
“沒有經驗,就自己創造經驗!”張恒珍藝高人膽大。她建議:降低塔頂溫度,回收乙烯提高產量,減少裝置的能耗、物耗,實現優化操作。204月,經過優化的脫甲烷塔頂溫度趨于穩定,塔頂損失由2.8%降至0.5%以下。嘗到甜頭后,張恒珍和團隊一鼓作氣實施一系列技術改造,使這套國產化乙烯裝置開出了令國內外同行艷羨的高水平,為大型乙烯裝置設備與技術國產化的推廣應用積累了寶貴經驗。
“我早已把自己交給了企業,交給了黨”
全國優秀共產黨員、十八大代表、全國“五一”勞動獎章……這些年,張恒珍獲得了一連串榮譽。
有人調侃,“你現在這么大名氣,只要開個口,還怕弄不到一個官當?”對此,張恒珍一笑而過。有民營企業向她開出“天價”,請她去“幫忙”,張恒珍不為所動……
“是黨組織和企業培養了我,是同事們成就了我,我早已把自己交給了企業,交給了黨。”面對他人的不解,張恒珍如此回答。
“把工作干到極致、讓企業越來越好”成為張恒珍回報黨組織和企業的不懈追求。
22年來,張恒珍先后提出并參與實施了解決影響乙烯裝置長周期運行效率的重大問題9項,為企業創造直接經濟效益2.46億元。她自創的一系列排查問題與技術攻關方法,如今被編入技術手冊,成為茂名石化解決同類技術難題的重要“藍本”。
張恒珍過硬的技術和豐富的經驗讓領導和同行十分放心,受組織委派兩赴武漢石化援助乙烯開車。最近,又與公司另外3位專家遠赴鄂爾多斯援助中天合創甲醇制乙烯開車。
石化工匠,筑夢前行。張恒珍說:“我愛這片土地,我愛這個崗位,是這片土地培育了我,是這個崗位成就了我,我愿在這里扎根一生。”作為石化企業最基層的一員,張恒珍在平凡崗位上,鑄就了石化產業員工最樸實的中國夢。
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劉更生是中國非物質文化遺產京作硬木家具制作技藝代表性傳承人,從事“京作”硬木家具制作與古舊家具修復已近40年。他多次參與重要文物的大修與復制,2013年故宮博物院“平安故宮”工程中,他成功修復故宮養心殿的無量壽寶塔、滿雕麟龍大鏡屏等數十件木器文物,復刻了故宮博物院金絲楠鸞鳳頂箱柜、金絲楠雕龍朝服大柜,使經典再現,傳承于世,為“京作”技藝、民族文化的繼承和發揚作出了貢獻。
他多次承擔國家重點工程任務,參與制作了香山勤政殿、頤和園延賞齋、北京首都機場專機樓元首廳等項目的經典家具,設計制作了2014年APEC峰會21位元首桌椅、內蒙古自治區成立70周年大座屏、寧夏回族自治區成立60周年賀禮、國慶70周年天安門城樓內部木質裝飾等國家重點工程家具。他設計的“APEC系列托泥圈椅”榮獲世界手工藝產業博覽會“國匠杯”銀獎。
劉更生大力弘揚傳承“京作”文化,堅持開展非遺進校園、非遺進社區、非遺基地文化游等活動,年均組織活動30余場,參觀人數達千余人次。2021年4月,天壇家具成為“北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方生活家具供應商”,他秉承“產業報國、傳承經典”理念,向世界講好中國優秀傳統文化,在冬奧會場館中再現中華傳統文化魅力。
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孟劍鋒是北京工美集團的一名鏨刻工藝師,他用純銀精雕細琢鏨刻的“和美”純銀絲巾,在去年北京APEC會議上,作為國禮之一贈送給外國領導人及夫人。從業二十年來,他追求極致,對作品負責,對口碑負責,對自己的良心負責,將誠實勞動內化于心,這是大國工匠的立身之本,中國制造的品質保障。
純手工國禮出自我手
北京APEC會議上送給外國領導人和夫人的國禮中有一件看起來是草藤編織的果盤,里面有一條柔軟的銀色絲巾,絲巾上的圖案清晰自然,賞心悅目。為了分別作出果盤的粗糙感和絲巾的光感,孟劍鋒反復琢磨、試驗,親手制作了近30把鏨子,最小的一把在放大鏡下做了5天。
追求極致超越自我
追求極致,這是孟劍鋒給自己提的標準。支撐果盤還需要4個中國結作為托兒,工藝標準并沒有規定它們必須是手工加工。技師們準備用機械鑄造出來,再焊接到果盤上,但是,鑄造出來的銀絲上有砂眼,盡管極其微小,孟劍鋒心里卻怎么也過不去這道坎。在他心目中,沒有瑕疵,并且是純手工,這才配得上做國禮。
如今,已經是國家高級工藝美術技師的孟劍鋒,對自己還有更高的要求,他覺得要干好工藝美術這行還應該懂繪畫,現在有時間就和愛人一起出去寫生、練素描。孟劍鋒說,有一天,他一定會拿出一個像樣的繪畫作品,就像做鏨刻那樣,他就是要超越自己,追求極致。
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顧秋亮,中國船舶重工集團公司第702研究所組裝工人。
載人潛水器有十幾萬個零部件,其組裝對精密度要求達到了“絲”級,在中國,能實現這個精密度的只有顧秋亮。
成功把“蛟龍”送入海底后,他的新挑戰是組裝中國首個完全自主設計制造的4500米載人潛水器。
這8位“國寶”級的“大國工匠”,都是奮斗在生產一線的杰出勞動者,都工作在最普通的崗位上,做的也是最平凡的工作,他們是當今中國千千萬萬一線工人中的一員,他們所做的工作,正是千千萬萬中國工人每天都在做的工作。
但是他們精湛的技藝和積極探求的精神,令人贊嘆不已。
他們雖沒有過硬的學歷,也沒有超人的天賦,但他們用孜孜不倦的刻苦鉆研精神立足本職工作,在本職崗位上將自己的能力發揮到極致和完美。
即使再小的細節,他們都會全心專注,全力以赴,即便再苦再累,付出再多,他們也沒有任何怨言。
他們善于從細微處入手,用“螺釘”精神,努力在技工、技能上尋發展、求突破。
精湛的技術加上敬業奉獻、精益求精的精神,這就是人們常常稱道的“德技雙馨”,讓人敬畏和感動。
這種執著、堅守、奉獻和精益求精的精神品質,正是當今時代的“工匠精神”。
而他們身上所擁有的那種對工作的無限熱愛、對事業的執著專注、對質量的極致追求以及甘心奉獻的精神,正是工匠精神的現實展示,是當今時代工匠精神的完美代言人。
堅守、執著、熱愛、奉獻.....這世界一切美好的形容詞用在他們身上都不違和,正是有著這樣一群人的存在,我們的生活才會更加美好。
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在工程建設的設計、施工和管理各階段中進行測量工作的理論、方法和技術,稱為“工程測量”。按工程建設的進行程序,工程測量可分為規劃設計階段的測量,施工興建階段的測量和竣工后的運營管理階段的測量??梢哉f,測量是工程建設的“燈塔”。他叫**,現任**集團城建公司**軌道交通 2 號線一期土建 4 標項目測量班長,是“燈塔”的守護人。2008 年入職至今他已從事測量工作十余年,每天穿著雨鞋往返于工地和項目部之間,在他的臉上,你或許能看到一份堅定、一份成熟。
埋頭干、不服輸 從**技校工程測量專業畢業,**職業生涯中的前三年幾乎是在扶棱鏡桿中度過的,但這絲毫沒有動搖過他的決心——在工程測量這條路上“一條道走到黑”。談起第一次獨立放線時的情形,他總覺得又好笑又慚愧:“一個多小時,沒有放對一個點,除了同伴的抱怨,連施工隊的工人都在笑話我”,說到這里,他無奈的笑著搖了搖頭?!安贿^,我是個不服輸的人,越是如此,越是激發了我一定要干好工作的決心。經歷那次失敗的放線之后,我靜心反思,通過問師傅、問同事,打破砂鍋問到了底,查百度、看書籍,不斷學習測量知識,逼著自己把測量工作的每一個細節弄明白。很快我就認識到,沒有什么可以阻止夢想生長,只要肯學、肯鉆研、肯嘗試、不逃避,就沒什么可怕的?!?br>來到**地鐵 2 號線項目后,面對全新的南方 CASS(計算土方量)、科傻平差等工程軟件,他同樣沒有認慫,不分晝夜、廢寢忘食的守著電腦研究,終于熟練掌握,成為了軟件操作上的高手。他當起了導師,有了自己的一群徒弟,他會將自己所掌握的專業知識傾囊相授。他說:“我不會管什么‘教會徒弟餓死師傅’,讓更多的人加入我們測量精英團隊,是企業的財富,更是我們所有測量人的榮光。” 的確,測量工作又苦又累,并且在職業發展上看起來似乎沒有其他崗位那么暢通,比較容易觸碰“天花板”,對此,**很堅定:“既然選擇了,就一定不后悔。我一直都有個愿望,希望我干測量干到退休,畢竟,什么工作都要有人去做。” 腿雖軟、行卻堅 因為對待工作認真負責,總是沖在攻堅克難的第一線,同事們習慣稱**為“拼命三郎”,可“拼命三郎”也有腿軟的時候。為使隧道地面與地下建立統一的坐標體系和高程基準,需要進行聯系測量,這項工作要將測量儀器懸空架設在深 25m 的豎井口。站在懸空 25 米高僅容站下一個人的鋼拱架上,誰站久了都會頭暈目眩、雙腿發軟,更何況還要架設棱鏡。平時,在平地上完成這項工作需要幾分鐘,而這一次,他花了半個小時。不停的調平對中、不停旋轉 90 度檢驗對中情況,熟悉測量的人們明白,這項工作需要注意力高度集中,不能有任何輕微乃至一絲一毫的震動,“說不怕那是假的,從小到大,真沒有因為啥事腿軟過,但是那一次,從鋼拱架上下來之后,我的腿一下
子就軟了?!痹谒囊庾R里,自己作為測量隊中的“老大哥”,環境越差的地方、危險越大的地方,越需要他以身作則,帶頭沖在前面。
新領域、善作為 施工中,對于測量精度的要求是非常高的,尤其是地鐵隧道測量,對于之前從未涉獵過地鐵測量的**來說,他并不為難。為了讓**地鐵2 號線項目隧道按照設計線路掘進,每隔兩三個月他就會帶領自己的測量團隊,在不影響施工進度的情況下白天測地面的控制網,晚上測量洞內的控制網,數據步步驗算、嚴密評差,為隧道建立了精度極高雙導線網,用“燈塔”照亮了隧道深處,確保了隧道施工進度。
經過三年的不懈努力,**地鐵 2 號線在 2019 年 1 月順利貫通,最大貫通誤差為△X=2cm;△Y=1cm;△H=1.5cm。這些數據化作亮眼的業績,為**在地鐵隧道測量工作中交上了一份令自己、令項目、令業主、令企業滿意的答卷。
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洪家光:言傳身教匠心筑夢
洪家光始終秉持“國家利益至上”價值觀,以實干踐行初心,在生產一線創新進取、勇攀高峰。航空發動機被譽為現代工業“皇冠上的明珠”,其性能、壽命和安全性取決于葉片的精度,他潛心研究葉片磨削加工的各個環節,自主研發出解決葉片磨削專用的高精度金剛石滾輪工具制造技術,經生產單位應用后,葉片加工質量和合格率得到了提升,助推了航空發動機自主研制的技術進步。憑借該項技術,他榮獲20__年度國家科學技術進步二等獎。在工作崗位上,他先后完成了200多項技術革新,解決了300多個生產難題,以精益求精的工匠精神為飛機打造出了強勁的“中國心”。
他以國家級“洪家光技能大師工作室”和省級“洪家光勞模創新工作室”為平臺,先后為行業內外20__余人(次)進行專業技能培訓,親授的13名徒弟均成為生產骨干。他先后完成工具技術創新和攻關項目84項,個人擁有8項國家專利,團隊擁有30多項國家專利,助推航空發動機制造技術水平提升,積極為實現“中國夢”“強軍夢”“動力夢”貢獻力量。
他以精妙絕倫的手藝和孜孜不倦的鉆研精神,潛心研究航空發動機葉片磨削加工的各個環節,自主研發出葉片磨削專用的高精度金剛石滾輪工具制造技術,39歲榮獲國家科學技術進步二等獎。他先后完成200多項技術革新,解決了300多個生產難題,以精益求精的“工匠精神”為飛機打造出了強勁的.“中國心”。
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在長二捆運載火箭研制生產中,高達80多米的全箭振動試驗塔是“長二捆”研制中的關鍵,而塔中用于支撐火箭振動大梁的焊接是關鍵的關鍵,該材料特殊,要求一級焊縫。高鳳林經過反復試驗,提出了多層快速連續堆焊加機械導熱等一系列保證工藝性能的工藝方法,出色地完成了振動大梁的焊接攻關,保證了振動塔的按時竣工和長二捆火箭的如期試驗,保證了澳星的成功發射,該工程獲得部級項目一等獎。日前,在載人航天工程升級測試中振動大梁焊接質量依然良好,承力從360噸提高到420噸,大梁安然無恙。
為長三甲、長三乙、長三丙運載火箭設計的新型大推力氫氧發動機,由于使用了新技術新材料給焊接加工帶來諸多難題,尤其在發動機大噴管的大、小端焊接中,超厚與超薄材質在復雜結構下的對接焊,多次泄漏,高鳳林經過反復分析和摸索,終于找出了以高強脈沖焊,配以打眼補焊的最佳工藝措施,攻克了難關。在首臺發動機大噴管將被判死刑的關鍵時刻,高鳳林化險為夷,將第一臺大噴管推上了試車臺,保證了長三甲等型號火箭的研制進度。后連續生產多臺,氣密試驗均一次通過,作為主要完成人,該噴管的制造工藝榮獲航天總公司科技進步一等獎國家科技進步二等獎。目前長三甲、長三乙已成功地發射了東方紅三號,菲律賓馬部海等大型通訊衛星,并即將成為探月工程的主力火箭。
在國家某重點型號任務研制中,高鳳林同志多次受命攻克難關,保證了我國重點型號武器的順利研制;在國家某特種車的研制中,高鳳林同志充分運用焊接系統控制理論,出色的攻克了一系列部組件的生產工藝難關,保證了國防急需,其中后梁和起豎臂分獲院科技進步一等獎和階段成果二等獎。某型號發動機試車多次失敗,頭部生產試驗中斷,生產無法繼續進行,高鳳林同志應邀參加,以氣保護雙面成型和局部自由收縮焊接等措施終于解決了難關,將試驗壓力由130個壓力提高到180個壓力,滿足了使用要求,試車得以成功。某型號發動機隔板焊接后易出現裂縫、堵塞等缺陷,有時100%返修。針對這種情況,高鳳林大膽提出工藝改進措施,焊出的產品1994至三年X光透視合格率連續達到100%,該技術獲廠、院科技進步獎,特別是在某型號引射筒的焊接攻關中,在公司總經理的親自授命下大膽改進,突破難關,使有關單位近一年沒有解決的難題得以解決,且大幅度提高了效率和質量,僅三天就生產出6件一次合格率100%的工藝試件,156件產品的生產也只用了一個半月,100%一次合格,保證了近一億產值的產品交付。
在公司民用產品真空爐的生產中,高鳳林提出的新焊接工藝比原方法提高工效5倍多,節約原材料50%,實現系統批量化生產。僅此一項(節約原材料和提高效率),多年來就為國家節約資金400多萬元(該產品也是填補國內空白的項目,已銷往美國、波蘭、俄羅斯、新加坡、馬來西亞、泰國、巴基斯坦等國家)。
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在承接國家“七五”攻關項目,東北哈汽輪機廠大型機車換熱器生產中,技術人員一年多未攻克的熔焊難關,高鳳林憑著多年的實踐經驗和反復摸索,終于找到了解決辦法,使壓了生產單位一年多的兩組18臺產品順利交付。經試驗換熱率達75%,達到了設計要求,為我國新型節能機車的發展鋪平了道路。鈦合金自行車架焊接是國內一項技術空白,兄弟單位組織技術攻關仍未找到解決辦法。臨時授命的高鳳林經過大量實驗,按期焊出了樣車,振動實驗達20多萬次,大大超過了設計振動2萬次的要求,填補了該技術國內空白(前航天總公司副總經理夏國洪親臨視察并在航天報頭版登載)。
此產品多次參加法國、意大利、德國、美國、中國上海、馬來西亞等自行車博覽會,受到好評,目前該產品已全部銷往歐美、東南亞各國,為國家賺取了大量外匯。協助某研究所攻克了長三甲模盒及大型超薄波紋管的焊接制造難關,使該項制造技術達到國際先進水平(因在這之前只有美國等國家生產)。
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自“五一”開始,央視新聞推出記錄性節目《大國工匠》,節目分為八集,分別講述八個不同身份不同職業的中國工人。他們是勞動的楷模,有著愚公那份堅定不移的精神。
胡雙錢,一個專門加工大飛機零件的工人,是大飛機制造首席鉗工技師。35年堅守在自己的崗位,曾面對其他高薪資好工作的誘惑卻無動于衷,幾十年的職業生涯,加工過數十萬個零件,零件的精密甚至達到一根頭發絲的大小,而所有的的零件中沒有一個是次品,他被稱為航空“藝人”。日日夜夜全身心投入在自己的崗位,對家庭的照顧少之又少,也獲得無數獎項,是對家人的安慰,年老的他依然想為祖國的航天事業多做十幾二十年的貢獻。
同樣為航天事業獻身的還有高鳳林,與胡雙錢不同的是,高鳳林從事火箭方面的工作,他被譽為火箭“心臟”焊接人。0.13毫米的焊線誤差,一次焊接工作就要數萬次點焊,工作的艱辛有時候讓他十分鐘都不敢眨一次眼,連呼吸都很小心。高鳳林,國家高級技師,每一個焊點都凝聚著中國人的夢想,這些夢想隨意火箭飛向太空,探索宇宙。
撈紙大師周東紅,三十多年置身于撈紙的過程中,是宣紙工藝高級技師,每做一張紙就有上百道工序,每一天數不清的紙張,每一天都是重復著撈紙的動作。所有的紙都被他撈出了質量,撈出名氣。正因如此,國內許多著名書法家都點名用他做出的宣紙。從業多少年,敬業多少年,把每一件產品都做出最好的質量,同時也把自己的技藝練得深厚。
每一個人都有自己不同的崗位,每一個崗位都會有那么一種精神:奉獻自己,貢獻他人,貢獻社會,堅定不移的站在自己的崗位。
看了講述這三人的節目后,我感觸很深。這些人是多么偉大,多么敬業,為了集體的利益,犧牲小我,是一種無私的奉獻精神,同時他們的細心與執著更值得我們去學習,傳承無畏的精神。有一句話說得很對,“勞動最光榮”,無論勞動者從事什么工作,他們都是光榮的,他們的工作都是神圣的。
“五一節”,國家統一節假日,是為了讓所有人知道勞動者的存在,勞動者的不容易。美好未來靠勞動去創造,放下安享,讓自己種出勞動的果實,盡自己所能,為國家和他人多做貢獻。
一個國家的底氣,除了依靠高素質高文化的國民之外,還需要一群不畏艱苦、在國家科技技術第一線奮戰的技術工人們。他們也許讀的書并不多,沒有什么高學歷,是走在人群中會被淹沒的普通人,可他們依靠自己出色的技術,為國家帶來一筆筆不菲的財富,讓國家日益富強,他們演繹著“三百六十行,行行出狀元”的神奇。
《大國工匠》是20“五一”開始,央視新聞推出八集系列節目。這系列節目講述了高鳳林等八位不同崗位的勞動者,靠著自己過硬的技術,用靈巧的雙手,數十年如一日地追求著職業技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,創造了一個又一個的奇跡,在自己平凡的崗位上追求著職業技能的完美,最終脫穎而出,為民謀福,締造了一個又一個的“中國制造”。
八位勞動者,八位工匠。熱愛本職、腳踏實地,勤勤懇懇、兢兢業業,盡職盡責、精益求精。他們的成功之路就是追求職業技能的完美和極致,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,成為了國寶級的頂級技工,成為了一個領域不可或缺的人才。
本質上,匠人起源于手工業, 匠人精神首先意味著個性化,而不是標準化,是“匠心”獨運的雕琢,而不是刻板的流水線生產。反觀我們教育,教育不是工業,而更像是農業,需要教師花費時間與精力深入學生的心靈,翻土、施肥、澆水、除草、間苗。雖然我們不知道他們什么時候開花,也不知道他們什么時候結果,甚至我們也不敢肯定,每一株幼苗都能開出美麗的花,都能結出碩大的果。但我們依然執著、依然努力,教育需要在和煦的陽光中,春風化雨,潛滋暗長,需要靈魂的安靜,需要耐心的等待。做教師真的需要有“匠心”。
“匠心”的背后隱含著的是專注、技藝和對完美的追求。在教學中,“匠心”可以讓孩子們莞爾一笑,學習瞬間變得幸福而快樂;能夠使枯燥的知識立刻展現神奇,終身難忘;更會令師生的交流,歡快順暢,水乳交融。在教學中追求“匠心”應該是每位教師的職業意識。
做教師,就得像個手藝人一樣沉浸其中,心無旁騖,在激情飛揚和揮汗如雨之中,享受教育本身所帶來的痛苦和幸福。慢慢地陪伴,靜靜地等待,悄悄地聆聽,不浮躁,不顯擺。
“匠心”就是用簡單的心做單純的事。法國思想家蒙田曾說過:“教育不是為了適應外界,而是為了自己內心的豐富。”如果教師都能始終潛心教育,那么就能摒棄浮躁、功利,回歸教育本真。人的一生,需要選定一把椅子,意大利歌唱家帕瓦羅蒂年輕時讀過師范,畢業時他問父親自己該干什么?父親告訴他,如當教師,就好好當,不要做歌唱家的夢;若是想當歌唱家,那么你就去做歌唱家的夢,不要在兩把椅子中間彷徨!他的歌聲,至美,至純,他的一生,至簡,至定。生活中的確有許多把誘人的“椅子”,但不是每一把“椅子”都適合每一個人,我們只有根據自己的條件與特點,摒棄浮躁,抵御誘惑,堅守定律,堅持只坐那一把適合自己的椅子,才會有希望獲得成功,它或許不是最美的,卻是承載你最多喜怒哀樂的物品。人的一生要處理好三種關系,即人與物的關系,人與人的關系以及人與自己內心的關系。人的內心簡單了就會快樂,專一了就會強大。內心的強大,才是真正的強大。著名作家王蒙曾說過:“人的一生要做許多事情,但最重要的不是知道自己應該做什么,而是清醒地知道自己不應該做什么?!币虼?,教育工作不能太復雜、太繁瑣、太神秘,應當多一點“留白”,讓學生輕松一點,多一點自主選擇,讓學生有興趣一點,多一點寬容悅納,讓學生自信一點。
“校園無小事,事事皆教育?!币幻處?,也是一名工匠,必須腳踏實地,從點滴做起,積沙成塔,集腋成裘。我們的教育固然需要教育家,但更需要大量的一線教師。既然做不了教育家那就做一個實實在在的“教書匠”,將“工匠精神”帶到工作之中,為國家培養更多的優秀人才。
2019大國工匠年度人物心得體會
晚上在吃飯的時候爸爸叫我說《大國工匠》開始了,趕快吃完來看,我說中央一套又有紀錄片了,老爸說你來看看就知道了。放下碗筷坐在沙發上陪著老爸老媽一起看節目,隨著節目的遞進,爸爸的評論也越有水平,言語的評價一直在影響著我的認知,同時老媽說把心得記錄下來周一和你們的學生記錄下來??戳诉@個頒獎典禮后印象最深刻的就是陳行行,他和我相仿年齡,為什么他就能取得如此成就呢?分析原因感悟如下:
“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”
陳行行不僅勤奮更愛琢磨、學習,他的技術水平靠得不是簡單的熟能生巧,面對每天上演的個個難關,知識閱歷起到了關鍵作用,使得他在難關節點上能夠及時產生奇思妙想的辦法。最早單位引進一批分子泵,里面的動葉輪是分級的。做分級,通俗來講就是拼接,但效果不是特別好。動葉輪設計多達144片薄壁葉片,最高轉速高達每分鐘9萬轉。144片葉片一致性的加工難度可想而知,有沒有既能提高效率又能質量達標的辦法呢?
深思熟慮之后,陳行行完全推翻了以前的工藝手法,對設備、程序、加工方法進行優化,最終成功做出了整體加工的動葉輪。加工效果非常好,由原來加工需要9個小時,到現在只需要2個小時。效率提高4倍多,加工質量更是大幅度提高。除了練習,去圖書館充實學習是他的第二大事。理論與實際結合,讓他攻克一個個難關,體會到知識這種強大力量的價值所在之后,他更加熱愛學習?!罢麄€社會都在飛速前進,新知識、新技術日新月異,自己絕不能安于現狀,一定要不斷學習,終生學習,在數控加工領域永葆創造力和競爭力。”
“知識今天不學,明天就缺。”正是用這種厚積薄發的力量,陳行行把一個個不可能變成現實,也正是這種近乎苛刻的責任意識,才讓他啃下了一個又一個“硬骨頭”。
用陳行行自己的話說就是:“人生只有一次,不拼不精彩,我要憑著實力和勇氣,大聲說出‘我行’?!弊鳛槔蠋?,我也想告訴自己和自己的學生“人生只有一次,不拼不精彩,我要憑著實力和勇氣,大聲說出‘我行’?!?/p>
通過此次大國工匠年度人物頒獎典禮的觀看,為我們今后的工作樹立一個“頂級標桿”,讓我們不僅嚴格遵循原有的規章制度延續以往的精神面貌,更有了一個“極致目標”。朝著金字塔頂端的人看齊,才會越攀越高,勇于跨越、追求卓越。
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工匠精神讓工業企業產品富有競爭力,工匠精神也一定能夠讓航空運輸產品更加安全可靠。關于企業工匠精神事跡材料該怎么寫的呢?下面小編給大家帶來企業工匠精神事跡材料,希望大家喜歡!
企業工匠精神事跡材料篇1<\/h2>
康亞福,上個世紀60年代出生在甘肅武山一個農民家庭。高中畢業后,他放棄了當一個民辦教師的機會,跟隨父親學習古法榨油技術,同時,不甘弱勢的的他求師學藝古仿木匠技術,由于他的聰明和銳氣,在短短幾年里學藝出師,獨擋一面,他用古法榨出的胡麻油老百姓吃在嘴里香在心里,他走鄉串戶精心制作的仿古家具老百姓贊譽不絕。他鐘愛傳統文化藝術,又不遺余力地保護和傳承著非物質文化遺產益禾農莊古法榨油。
古法榨油祖先的智慧傳承
舌尖系列的火熱回歸,完美詮釋了中國傳統飲食文化的“傳承”精神,祖輩們的心口相傳,延續著濃濃的中國味道??祦喐S兄鵁釔畚幕?、鐘愛祖輩代代相傳工藝的工匠精神,才成就如今的正宗地道、世紀醇香的胡麻油。他說:“古法榨油,有著深厚的歷史淵源,他起源于秦朝,我們天水是秦人的發源地,史書記載,秦人祖先在西漢水流域生活時就用這種榨油法。北魏賈思勰《齊民要術》;元代《王禎農書》;明代《天工開物》等農學著作都與秦人的榨油之法基本吻合。古法榨油講究工藝,工藝講究經驗的積累,每一道程序都十分講究,都有其要訣所在,如火候、力度、時間等。他將所學用于當下社會人們對飲食的講究,循序漸進,反復研究改良,凝聚民間代代工匠師傅們的只智慧結晶,歷經創新,升華為康亞福德古法六藝之道:“秦州郡,胡麻子;秘法炒,留醇香;小榨技,見精油;取初榨,得上品;正宗味,真地道,依古法,秒儲藏?!?/p>
他以大胸懷傳承古法榨油,為的是傳承文化,讓他后繼有人;讓老百姓健康長壽,將康氏六藝詮釋于天下大眾?!扒刂菘?,胡麻子”,篩選武山上品胡麻,粒粒飽滿,含油量高,香味濃郁,營養豐富。采購時必先經過嚴格取樣、檢驗、保證原料質量的優質,從原料確保天然的醇香。“秘法炒,留醇香”,依古法烘炒之技,精控炒溫,選取上品胡麻子,炒料產香,留存最原始的亞麻香。“小榨技,見精油”,融匯百年木榨傳統經典技術,以秘法壓榨工藝,充分榨取胡麻天然醇香?!叭〕跽?,得上品”,古法木榨亞麻油只取初榨油精華,貴精而不貴多,點滴珍貴。保留其含香量最高的琥珀色亞麻原油,其香醇非一般胡麻油所能比擬。“正宗味,真地道”,低溫沉降與過濾制法,盡可能地保留了胡麻油的營養香味,純凈無添加,濾得最原始醇香。“依古法,妙儲藏”,參照古代儲藏經驗,嚴控溫,避光存,采用黑陶缸,久而不變,保存油品的天然品質。
舌尖非遺香傳天下
作為中國非物質文化傳承者,康亞福在大力繼承和升華古法木榨工藝的同時,甘肅益康家政養老服務有限公司成立分部《天水益康農莊農業發展有限公司》,集農產品、食用油等為一體的綜合性公司,在政府的支持下,恢復了天水李官完村解放初期的古法榨油坊一座,康亞福以非物質文化古法榨油傳承人的身份位居首席,他從收集歸納歷史資料到選址選材日夜操勞,走遍了中國歷史記載中古法榨油的大小市、縣、農村,于2016年建成生產。油好不怕巷子深,5他融匯了幾代壓榨工匠們的榨油心血與智慧,制造出“可被傳承,難被超越”的正宗胡麻油。他融入新技術,完善了古法,做到了古法與新法相結合的理念。保留著胡麻油的口感與香味,合理利用生物技術,有效降低了非健康物質含量,“精益求精,品質為上“是康亞福先生對非物質文化傳承宗旨和立身之本,通過科學分析檢驗和社會團體的鑒定,得到廣受認同及肯定的。更令人欣慰的是甘肅益康家政“益禾農莊”胡麻油被國標局注冊為《秦祖味道》品牌優質亞麻油??祦喐O壬鳛橹袊俏镔|文明遺產《古法榨油》的傳承人,弘揚非物質文化遺產技藝精髓,打造具有特色傳統內涵,歷史工藝傳承的百年品牌,具有著時代光輝意義,使得傳統木榨技藝重新煥發生機,老百姓真正吃到綠色環保,信賴可求的“秦祖味道”食用油,為中國厚重且悠揚的飲食文化傳承貢獻自己的力量。
企業工匠精神事跡材料篇2<\/h2>
徐紀忠,他堅持在改革中創新突破,勇于踐行“敢于領先 敢于突破 敢于勝利”的三敢精神,積極先后推進東臺、如東海上風電項目各項工作,不論前期核準,還是工程建設,均走在同批項目的前列。
2016年12月,東臺200MW海上風電項目順利并網發電,成為國內當時離岸距離最遠,單位容量最大,升壓站電壓等級最高,海況環境最復雜的海上風電場。2020年7月,如東H14#海上風電項目投入運行,成為目前國內首個智慧化海上風電場,在中國綠發新能源產業中樹立起新標桿。
在我們身邊,總有一些辛勤的勞動者,也包括你我,在自己的崗位上默默地奉獻著,讓我們用最簡約真摯的方式,去贊美哪些默默耕耘的勞動者。
開創海上風電建設新速度
他反復研究海上施工技術方案,迅速成為海上風電專家,在他的帶領下,東臺項目創下海上升壓站“滑移裝船、整體吊裝”、海纜“登灘排架敷設”、風機“塔筒預先拼裝,風機分體吊裝”等多項國內海上施工記錄,項目于2017年9月全部機組并網發電。
在如東項目建設中,他提煉形成的“點線面體”項目管理法,創造性的以“容缺”方式推進項目開工建設,克服新冠疫情、施工船機不足等種種困難,于2020年7月底實現首批機組并網,成為江蘇同批核準的24個項目中首個并網發電的項目。
創建海上風電示范項目
他瞄準國內海上風電示范項目的定位,形成了海上風電項目10項示范標準體系、10項技術領先成果。以“徐紀忠創新工作室”為平臺,取得創新發明、QC成果獎及軟件著作等80多項科技成果,東臺項目先后榮獲2019年度中國電力優質工程獎、國家優質工程獎,如東項目成為目前國內首個智慧化海上風電場,形成多個科技成果正在籌備申報工作,助力集團公司智慧新能源產業高效、綠色發展。同時,他采用邊學習邊建設的方式緊抓人才培養,通過東臺項目及如東項目建設,他的團隊全面掌握了海上風電工程建設管理要素,實現了員工海上作業實踐能力和業務素養的雙提升。
企業工匠精神事跡材料篇3<\/h2>
張志華:熱處理技術專家,公司勞動模范,在他身上,閃耀著“新時代勞模精神”的光芒。
愛崗敬業,爭創一流技術水平
合理的熱處理工藝離不開大量的試驗分析和反復驗證。為了提高產品熱處理性能,公司采購了全新的先進設備。新設備投入使用后,張志華積極扎根現場,閱讀近700頁的全英文說明書,一一吃透了新設備結構、加工參數及操作規范,同時利用工作之余對所掌握的知識進行整理細化,用于指導技術人員編程和一線職工操作。截止目前,該設備已儲存80余個工藝程序,凝結了近350次的工藝試驗成果。“勇于拼搏、不畏艱難”是張志華的標簽?!皬堉救A一流的技術源于他的決心和對事業的熱愛與忠誠,他是我們學習的榜樣?!睙崽幚矶€班長劉銀波說。
艱苦奮斗,持續突破技術瓶頸
作為熱表處理中心“鑄心”新長征黨員突擊隊隊長,張志華始終保持迎難而上的優良作風,近兩年來,他先后主持、參與攻關項目數十項,保障了公司科研產品的順利交付?!坝袕堉救A在,任何問題都能被解決,我們很放心?!弊兯傧涔揪€切割老師傅王凌說。
張志華銳意進取,創新改善,堅持跟蹤關鍵產品的生產過程。在生產現場,經常會發現他與操作者不斷交流討論,優化工裝夾具和工藝規程,既提高了生產效率,又更好地保障了產品質量?!皬堉救A的創新基于操作者使用的方便與安全?!睏钽湮鋷煾颠@樣稱贊張志華。
淡泊名利,奉獻航空強國事業
沒有豪言壯語,張志華身上永遠有一種不動聲色的堅定。十八年來,他披荊斬棘、艱苦奮斗,不言苦、不言累,將自己的全部青春熱血傾灑于祖國的航發事業,多少次的咬牙負重前行,都是為了航空發動機的轟鳴聲響徹云霄。矢志航發,樸實無華,這就是公司勞模張志華的真實寫照,他用十八年的不懈堅守,向我們詮釋了中傳人動力強軍、科技報國,愛崗敬業、無私奉獻的勞模風采!
企業工匠精神事跡材料篇4<\/h2>
余忠杭,圓柱齒輪制造中心車工,中共黨員,集勞動模范、先進個人、質量標兵、青年崗位能手等榮譽于一身。
扎根崗位,勤奮好學
在幾臺碩大的新型數控車旁,一臺臥式普通車床顯得毫不起眼,余忠杭卻把它當成自己的驕傲:“盡管數控車越來越多、越來越先進,但是一些特種零件還是需要更靈活的普車才能完成加工,普車對手上功夫的要求也比數控車高出很多?!睅е@一份自豪,余忠杭時刻要求自己精進技術,提升水平,用自己這臺被時光打磨得熠熠生輝的普車攻克那些數控車解決不了的難題。
不過,余忠杭并沒有只守著自己眼前的“一畝三分地”,相反,他努力把自己錘煉成一個“多面手”,打造成一顆“螺絲釘”,隨時準備向中心最需要他的地方出擊。在熟練掌握車工技能的基礎上,他又先后取得了鉗工、蝸桿磨、動平衡等工種的操作證,在有需要時及時彌補中心人員空缺,協助突破瓶頸工序?,F在,他還在繼續學習新工種的操作技能,用自己的辛勤勞動換取成長與收獲。
兢兢業業,以身作則
在統一的工裝之上,余忠杭時刻警記在胸前別上黨徽,他用這枚閃閃的黨徽提醒自己,發揮好先鋒模范作用,影響帶動身邊人齊頭并進、勇毅前行。他時刻保持著對自己的高標準、嚴要求。在質量問題上,余忠杭精益求精、實現了全年零件加工零超差、零報廢。面對生產任務,余忠杭更是主動攬責,不怕苦,不畏難。
去年11月,某型號動平衡工序安排十分緊張。余忠杭投入到這場生產攻關戰斗中。他說,只要工作需要,就竭盡全力做到最好。在他的感染之下,大家一起行動,最終成功在凌晨兩三點順利完成了任務。當大家走出生產中心時,天空中已經掛滿了繁星。余忠杭說,那一天的星空格外美麗。
大膽創新,銳意進取
雖然普車更加靈活、適應性更強,但數控車床的生產效率和穩定性遠高于普車。因此,余忠杭一直致力于工序的改善,將普車工序數字化,把需要大量技術和經驗積累才能處理完成的工序簡單化、普及化,以此實現提質增效的目標。在完成的大量改善項目中,某零件空刀槽加工工序改善帶給了他滿當當的成就感。
某零件加工需要在零件內部深處角落刻出兩個空刀槽,操作空間小、刀具難以標準化,此前先用普車車出刀具再進行加工,耗時長,刀具通用性差,一次加工合格率也低。余忠杭主動請纓,解決空刀槽加工難題。在一年多時間里,他自己購買刀具,動手改造,進行試驗,終于研制出以“長條狀刀身+刀頭”為結構的新刀具,該刀具可以輕松深入零件內部進行操作,還可以靈活更換刀頭適應不同加工要求,最為重要的是,新刀具可以應用到數控車上。利用新刀具加工,該工序合格率從93%提高至100%,生產周期由3至4天縮短為1天,從高難度工序變成了人人都可操作的簡單工序?!拔以谶@項改善里投入多,想法多,改善的效果也好。如今,這項改善不僅解決了中心多個復雜圖號的加工問題,更是在全公司推廣開來。每當看到我的改善成功解決生產難題,助力科研生產任務完成,我就覺得自己的一切努力都是值得的?!庇嘀液嫉脑捳Z里溢滿了自豪。
獨具慧眼,不拘一格
余忠杭能干、肯干、實干,但并不只會“蠻干”,他經常將日常生活的細節與工作的細節結合起來,誕生了一個又一個工作“小妙招”。
磨齒班對薄壁零件進行加工時,常常產生加工振紋,造成產品加工粗糙度不合格。當大家對這一問題一籌莫展之時,余忠杭從銅鑼中獲取了靈感:如果對鑼增加配重,鑼就振動不起來,怎么敲都敲不響。于是,余忠杭提出了“在零件上增加環形配重”這一方案,并自告奮勇親手加工配重塊,在一段時間的試驗后,加工振紋這一“頑疾”果然手到病除。
中心打磨零件使用的研磨輪一旦磨損就必須更換,但其實長期與零件接觸、磨損嚴重的部位只占輪體的五分之一。余忠杭從裁紙刀上得到啟發,他將磨損部分車去,剩下的完好部分還能繼續使用,這一舉措將研磨輪的使用壽命延長了五倍,為公司節約了大量生產成本。
余忠杭說:“愛崗敬業,恪盡職守,從點滴做起,從每一件小事做起,定能把事情做好?!睙釔邸⒂眯?、創新,正是在崗位上的不斷學習、不斷積累、不斷突破,才鑄就了“勞動模范”這張金字招牌,更鑄就了“余忠杭”這個比金子還要擲地有聲的大名。這個名字正昭示著余忠杭取得的一切成就最根本的原因:“我,忠于航發!”
企業工匠精神事跡材料篇5<\/h2>
劉洪峰,2007年進入山東征宙機械股份有限公司工作。通過跟熱處理車間師傅們不斷交流、認真學習,他成為一名合格的高級技工。公司于2011年引進新設備,劉洪峰被調入新的崗位進行學習工作,工作時間長了,他發現設備運行工藝當中有一點小缺陷,導致每次工藝運行都會有一小時輔料消耗,經與相關人員探討交流,問題終于得到解決,也為車間輔料消耗節省開支。2014年節假日值班時,因設備電機由冷水冷卻運行需要人員值班看守,他糾結如何才能解決電機冷卻問題,后經多方了解探討,將電機冷卻水改變成變壓器冷卻油,得到領導同事們的一致好評。2015年因設備淬火有部分管件損壞,導致淬火油里進水無法正常運行,后經多方了解與相關人員探討交流,將原有設備水冷卻,改變成風冷卻,使生產需求得到了提升。2017年,因工作需要,劉洪峰被調入發蘭工序,因后期人員緊缺,他發現零零碎碎的小產品總是會占用一名工作人員一到兩個小時,甚至半天時間不能干其他工作,經過與相關人員探討交流,他設計出一款新式工裝,我們把它叫做滾筒式發蘭筐。
2018年,劉洪峰迎接來工作中的再次考驗,公司對外開放加工處理產品,與我公司現有產品大不相同,發蘭質量得不到客戶認可,經過與各個相關人員探討,進行反復實體操作,終于得到客戶認可,提升了客戶對我們質量的信任。2018年6月,由于外協加工產品增加,發蘭原有設備無法滿足生產需求,經協商增加一臺設備。但是根據原有設備爐絲組數無法提升效率,后經與相關人員探討交流,改變爐絲組數,增加底相加熱達到提升效率,得到領導的一致好評。2020年6月,在人員緊缺的情況下,噴砂工作大量增加,因設備老舊只能由人工將工件擺到需要噴砂相應位置費時費力。從而激發他對噴砂機改造的想法,后經多方交流,調查資料,一個新的構思提上日程將原有設備底部改裝成旋轉托盤式構造,節約了人力提升了效率。多用爐碳勢監測用氧碳頭,成本高,壽命短,1萬多元一支,壽命10-12個月,他通過半年多的摸索鉆研成功延長氧碳頭使用壽命,平均每個氧碳頭多用2-3個月,每年可為公司節約資金上萬元。壓力機成型夾頭時由于中頻加熱工件進入鍛壓完不容易出模,他經過反復思考,歷經1個半月時間終于成功改進了設備,研發出了腳踏式頂料工裝,經過與原來班產量比較,效率倍增,提高人工效率,為公司做出了突出貢獻。
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