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實習范文|化建設申報事跡材料（匯總18篇）

發布時間：2019-01-12

化建設申報事跡材料（匯總18篇）。

化建設申報事跡材料【一】

銳意進取、力爭上游

規劃分院規劃二所是由原來的規劃所部分團隊組建而成，自20__年成立以來，共獲國家級省級獎項18項，該18個獎項中有17個項目的項目負責人均為女職工，平均年齡30歲，在他們的團結帶領下，團隊不斷自我創新、銳意進取。

在分院人事架構上，規劃二所分管副院長、所長、副所長皆為女性，項目負責人、合同商務推進、黨建工作、日常辦公管理等主要由女職工來承擔。因此在省建筑院以男性為主要設計力量的環境下，規劃二所是較少的以女性為主的設計團隊，是公司規劃板塊中中堅力量。

兢兢業業、成績顯著

在20__年的工作中，規劃二所立足本職，兢兢業業，著力推進各類城鄉規劃編制工作，在公司和分院的領導下，完成了一批村莊規劃、控規、總規、專項規劃、城市設計等相關規劃項目，積極參與貴州省各地城市建設和規劃管理，最終憑借自身設計能力完成規劃三個“突破”。

規劃三個“突破”

01、突破完成公司第一個市級城市總體規劃項目——《凱里—麻江城市總體規劃（20__-2030年）》，成功獲得省人民政府審批，完成了市州級城市總體規劃“零”的突破，獲得陶省長、省自然資源廳及地方各級政府和專家的一致好評。

02、突破極短時間完成縣級城市總體規劃，《關嶺縣城市總體規劃修訂》項目于20__年10月啟動，一個半月時間完成方案編制、城規委審查、安順市人民政府審批，完成了縣級總體規劃半年及以上時間編制審查周期，在極短的時間內保質保量按成設計任務，開拓了規劃市場，獲得關嶺縣、安順市相關部門的高度認可。

03、突破完成規劃分院承接的'面積最大的城市控制性詳細規劃——《凱里市控制性詳細規劃修編整合》，對凱里市老城區40.31平方公里用地上千個建設地塊進行剛性和彈性控制，目前已完成了凱里市及黔東南州規委會審查，工作業績豐碩。

鄉村振興、助力脫貧

在完成日常工作的情況下，還助力脫貧攻堅。以“0元規劃”為扶貧抓手，編制《丹寨縣楊武鎮老冬村村莊規劃》、《石馬村鄉村振興發展規劃》、《廣西陸川縣長徑村村莊規劃》等項目，為扶貧注入“智”慧，通過一對一進行規劃扶貧，為貧困村“量體裁衣”。

20__年，《丹寨縣楊武鎮老冬村村莊規劃》榮獲20__年度貴州省優秀城鄉規劃設計獎二等獎。

20__年6月，收到老冬村黨支部、勞動村村民委員會的感謝錦旗。扶貧成果受到當地百姓和省級專家的一致認可。

攻堅克難、創新創優

該團隊在深躬自身規劃設計的基礎上，不斷提高自身專業技術能力，成長成為學習型設計團隊，不斷夯實所部整體規劃設計能力，攻堅克難，創新創優，大跨步向專家型團隊進軍，努力參與省級重大戰略規劃和研判，為貴州省自然資源和規劃事業及各地城市建設經濟社會發展增添了一道光彩奪目的風景線。

化建設申報事跡材料【二】

__X，女，現任城關鎮兼職團委副書記。她熱心志愿服務，在每一次活動都能看到她的身影，積極主動地幫助那些需要幫助的弱勢群體，為群眾宣傳講解惠民利民的政策，在疫情防控時，發通知、貼傳單、守卡口、忙消殺，盡其所能做好疫情防控工作，在她身上，志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的服務理念得到了充分體現，她用自己的行動賦予了“90后志愿者”新的涵義和思想，也為“90后”的青年人作出了表率。

__X

__X，現任長征路社區專職社區工作者。她務實創新，助人為樂，作為社區網格員，經常性深入轄區樓院，向居民群眾開展政策宣講、法規培訓、生活照料、矛盾化解、關愛幫扶、環境整治等志愿服務活動，始終以“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，盡心盡力為居民群眾服務，滿腔熱情投入到社區事業發展中，用實際行動踐行一名優秀志愿者的初心和使命。

__X

__X，現為城關鎮人民西路社區干部。作為一名青年團員兼社區網格員，她始終以服務居民為己任，努力當好政策宣講員、矛盾調解員、民意收集員、文明監督員，經常下沉小區樓院、居民家中，面對面向居民宣傳黨的政策，聊家常、疏情緒，積極參加消防安全隱患排查、環境衛生整治志愿服務活動，引導轄區居民主動參與社區治理、公益服務，用自己的平凡之舉讓志愿服務之花努力綻放！

__X

__X，人民東路社區干部。在社區工作的十年里，她以身作則，立足崗位，經常深入小區開展志愿服務工作，通過走訪入戶積極為轄區居民排憂解難，結合居民需要，確立志愿服務項目，堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，始終把社區志愿服務對象放在心上，重點針對民政救助、社會保障、敬老扶幼、環境保護等領域開展服務，得到了居民群眾的一致點贊。

__X

__X，新建東村社區干部。一直以來無私奉獻，積極向上、熱忱地投身青年志愿者行動，熱心公益、服務群眾，奉獻社會。為更好地關注留守兒童身心健康，經常入戶與孩子們進行親切地交談，詳細詢問孩子的生活、學習、心理健康等情況，了解他們的實際困難和需求，為他們送去了一些學習用品。在奉獻愛心的同時，志愿者也傳播了文明，傳播了追求、責任和理想，傳播了“愛心獻社會、真情暖人間”的精神。

__X

__X，女，醫院西路社區干部。她在社區工作中認真踏實、進取向上，忠實踐行“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿者精神，勤勉好學，愛崗敬業，不斷提高自身綜合素質，她熱忱地投身各類志愿者行動，積極參與疫情防控、政策宣傳、環境衛生整治等志愿服務活動，她懷揣著自己的真心、愛心將青春的汗水的奉獻給崇高而光榮的青年志愿者工作，彰顯新時代青年志愿者的擔當與風采。

化建設申報事跡材料【三】

______同志現從事我局______管理工作，長期以來，她在對待工作、同志和家庭的態度及行動上，充分體現了一名女性所特有的友善親和與默默奉獻的高貴品質，贏得了大家的一致好評和廣泛贊譽。

一、吃苦耐勞，敬業奉獻。

______工作是一項復雜、細致的工作，______部門長期處在局限性和封閉性的環境中，常常是被領導忽略的部門。____同志作為我局______工作者，在長期______管理工作實踐中默默無聞、無私奉獻，具備熱愛檔案事業、忠于職守的工作態度，任勞任怨、一絲不茍的工作作風，勇于堅持真理、忠于事實的求實精神等檔案管理者的基本素質，為日后在這個領域的成長與進步，奠定了堅實的基礎。

在從事______工作數十年來，她對待工作的認真態度和敬業精神始終沒有變，對老同志的尊重理解、對年輕同志的關心照顧的熱情絲毫沒有減。并且隨著年齡的增長，她更加自覺地以一位老同志、老大姐的身份，時時處處起帶頭和帶動作用，從而進一步增加了工作中的和諧氣氛。

二、孝老愛幼，友善親和。

家庭是個人事業成長進步的穩定器和助推器。搞好家庭建設，無疑對個人乃至整個家庭都是至關重要的。多年來，______同志為著自己家庭的和睦和諧、為著家庭成員的身心健康，她傾注了全部心血。在對父母雙親的孝敬上，她從不吝惜錢財和勞力;在對子女的教育和培養上，她講求“行勝于言”;在體貼照顧家人上，她主動地承擔了絕大部分的家務勞動;在家庭生活情趣營造上，她通過細細的打理和不斷的變化，營造出了整潔干凈、賞心悅目的家居環境，讓家庭成員都真切地感受到了家的溫馨與溫暖。

她對別人的友愛親善，也完全是一種自然的流露。無論同學同事還是親戚朋友，一旦有事相求，她總是毫不猶豫地給予幫助。她對任何人都會表達出一種樸素的愛。她的這種友愛親善的品格，不僅為自己營造了良好人際關系，而且也為周圍人際關系的和諧起到了一定的帶動作用。

三、不斷學習，自我超越。

了解______同志的人都知道，她是一個愛學習、不愿意浪廢時間的人。雖然她學識不深，但卻一直保持了較濃厚的學習興趣。無論學什么，她都舍得花精力投入。這一點也是值得肯定的。近年來，通過各種形式的不斷學習，的確使她有了很多收獲，不僅知識面得到拓展，實際工作能力也得到了一定程度提升。通過學習，使她更加看到了自己的差距，工作中顯得更加務實、更加謙遜、更加渴望得到更多新的知識。這種理念的形成，預示著在未來的工作生活中，她會通過不斷地汲取新的知識營養，來補充完善自己，實現自我超越。

誠然，______同志無疑是一位極平凡的人。然而，也正是這種不凡，讓我們看到了在人海茫茫中那些普通人的閃光之處!

化建設申報事跡材料【四】

強化學習提素質

作為一名管理著三百來號人的系統主管，xxx深知：職務越高，接觸的事情越多，就越要搞好學習，這樣才能夠更好的開展各項工作，才能不辜負領導和同志們的厚望。為此，一直以來他不論工作有多繁忙，從來沒有中斷過對政治理論、生產管理等方面的學習，進一步提高依法管理和科學生產的觀念及駕馭全局的能力。同時，他還經常虛心向別人請教，取長補短。例如：他向主管生產的副廠長xxx強請教生產方法、向主管安全的副廠長xxx請教安全管理，并理論聯系實際，將學到的知識充分運用到工作中去，收到極大的功效。此外，他還特別注意加強作風建設，一言一行都給職工做出良好的榜樣。

化建設申報事跡材料【五】

單位申報事跡材料篇1<\/h2>
教育信息化是一種先進的教育手段。我校在市教育局、石油分局的正確領導下，教育信息化建設取得了顯著成效，先進的教學手段真正走進了課堂，面向學生，服務于教學。先進的電教設備為教學提供了物質保障，充分顯示了教育信息化的優勢。為提高教育信息化應用效益，保障教育信息化工作有條不紊地開展，現將我校在教育信息化實踐中的事跡匯報如下：
一、領導高度重視，組織落實到位。
學校領導充分認識教育信息化是教育現代化的需要，是教育改革的推進器與制高點，是新形勢下教育發展的必然要求。為此，學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長的信息技術教育領導小組，分管領導具體負責，制定學校的信息化建設規劃，并建立從校長室到各教研組年級組直至各班級的信息教育管理網絡；進一步加強學校信息中心的建設，加強對信息技術教師和網絡管理員的培訓，提高其技術水平與工作責任心，充分發揮他們對學校教育信息化工作的組織、指導和協調作用。
學校高度重視教育信息化工作，制定了本校的信息化建設規劃，并且把學校信息化建設的具體工作寫進了我校年度工作計劃中，真正放在實處去辦。
二、加大投入力度，不斷完善設施。
我校一直大力開展教育信息化建設，學校投入大量資金用于信息化建設。電教設備不斷更新，由最初的計算機-投影儀到海捷電子白板，現在又更新為希沃智慧黑板，所有授課班級配置齊全，極大地方便了教師的教學。近幾年學校不斷投入大量資金又先后購置了新的數碼相機、數碼攝像機、筆記本電腦等，所有一百多臺辦公和教學電腦全部更新換代，確保學校信息化建設的硬件設施到位。
三、專人負責管理，確保網絡暢通。
隨著基礎設施的不斷完善、應用層面的不斷擴大，在推進教育信息化應用的整個過程中，網絡暢通尤為重要。人人通網絡空間、校園網絡和校園網站、系統軟硬件維護、設備更新后的技術支持等都有專人負責。
四、構建“三通兩平臺”，服務于教育教學。
網絡帶寬的保障是建立“三通”的基礎，為保證“三通”的真正實施，學校在通信公司申請開通了100兆獨享光纖“專線接入”，保證了下載和上行的網速能滿載運行，互不影響。2018年上半年學校還投入資金建成無線wifi網絡，無線網絡覆蓋整個教學和辦公區域，確保了“三通兩平臺”建設實施，徹底實現“校校通”“班班通”，師生“人人通”開通率95%以上，部分班級達到100%。充分利用網絡信息平臺，實現了師生互動、家校互動，使“三通兩平臺”有效服務于教育教學。
五、注重教師培訓，提高運用水平。
我校在推進基礎建設的同時，更加重視師資隊伍的建設。這不僅包括我們的信息技術專職教師，網管人員要定期參加培訓，以提高網絡運行安全和效率，而且對非信息技術課程的學科教師進行全員信息技術培訓，所有在職的教師，均參加了現代化教育技術培訓。
面向全體教師進行《課件制作》、《office系列軟件基本操作》、《音、視頻的剪輯》、《互聯網搜集下載素材》、《電子白板使用方法》、《希沃智慧黑板使用方法》、《使用局域網，校園網站實現交流共享》等專題培訓，有力地推動了信息技術與課程的整合。目前，我校45周歲以下的教師，人人會做教學課件，個個能熟練將信息技術與學科相結合，上好整合課。2018年我校有多人次獲得“多媒體課件制作競賽”、“多媒體講課比賽”的河北省和滄州市的一、二等獎。彰顯了我校信息化的整體優勢和領先水平。
通過大家的努力，我們的老師正在不斷的成長，我校的學生在老師的精心輔導下也扎實地掌握了信息技術的應用能力。當然，我們也清楚地認識到，要充分利用好這些信息技術設備，發揮其最佳功能，完善提高教師的現代信息技術的教育水平，實現課堂教學的不斷改革，還有很多的工作要做，我們會努力探索，加快學校教育信息化的進程，不斷推動教育現代化的實施，真正實現學校教育水平的全面提升。

單位申報事跡材料篇2<\/h2>
在市文明委和市直工委的關心指導下，我局認真貫徹落實(湘辦發[2011]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關于印發《長沙市直機關文明單位評選和管理辦法》的通知等有關文件精神，緊密結合實際，積極開展文明創建活動，局“三個文明建設”取得了全面發展，統計工作水平得到了不斷提高，為促進全市經濟社會又好又快、率先發展作出了積極的貢獻。我局歷年被評為市文明單位，2011-2011年被評為市文明標兵單位，在創建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功，先后榮獲“四好”領導班子先進集體、市級勞動模范單位、全國第二次農業普查先進集體、全國“三八”紅旗集體等稱號，2011年在全市市直單位領導班子績效考核中被評定為一等班子，近三年全局共獲得各類獎項138個，其中國家6項、省級102項，各項業務工作處于全省領先水平。
一、加強領導，扎實開展創建工作
在市委、市政府的正確領導下，局領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位創建工作，建立了完善的文明創建工作機制。一是文明創建工作實行“一把手”負責制，將創建工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明創建領導小組，下設創建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統計局文明創建工作規劃和文明創建目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發動營造創建氛圍，每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。在長沙統計信息網開辟了文明創建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團、市直工委的領導和專家教授到局里講課和指導工作，全局干部職工的創建意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的創建氛圍。五是堅持考評制度，每個季度對全局文明創建工作以處室為單位實行百分制考評，并結合考評對文明創建工作進行總結講評。六是深入開展了“四創一爭”、“兩講一樹”(創文明機關、文明處室、文明家庭、文明樓棟，爭當人民滿意的公務員)(講文明、講禮貌、樹新風)創優爭先活動，兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標兵9人，增強了全局干部職工的爭先創優意識，鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動，三年來全局開展愛心捐款近20萬元，扶貧幫困救助寒門學子結對子6對，捐獻物品150多件。八是積極參與創建全國文明城市創建活動，認真履行市文明委成員單位職責，認真制訂創建全國文明城市的評選測評體系，為全市經濟社會指標和民意測評提供可靠的數據。先后8次組織180余人次上街進行市民文明公約宣傳及文明交通勸導等活動，局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范，充分發揮了示范帶頭作用。
二、深化教育，培養良好道德風尚
為加強思想道德建設，引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，認真組織學習了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及科學發展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，“八榮八恥”，“八個堅持、八個反對”，“解放思想創業富民”等主題教育活動，進一步增強了思想道德素質和黨的先進性意識。三是認真落實《公民道德實施綱要》，制定了《長沙市統計局落實公民道德實施綱要措施》，利用板報和網站進行了廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規范，并納入局文明管理目標考核內容。四是積極開展了深入細致的思想政治工作，建立了以局領導、黨支部委員、黨小組長、處室負責人為主要成員的思想骨干隊伍，堅持中心組理論學習制度，采取多種形式開展經常性的談心活動，及時掌握思想動態，積極幫助排憂解難，使全局干部職工思想穩定、道德純潔、愛崗敬業、樂于奉獻。
三、注重學習，營造學習進取氛圍
根據省統計局和市委的有關要求，認真開展了創學習型機關、學習型統計局、學習型領導干部和學習型干部職工的活動，組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規、學專業知識、學科學文化知識、學市場經濟，普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創建學習型機關領導小組，局成立了寫作工作室，并研究制訂了創建學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動，每年外請有關領導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次，先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才，通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑，8名同志分別取得了統計師和高級統計師資格證。三是干部職工緊密聯系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結合，圍繞全市科學發展、構建和諧社會、推進“兩型社會”建設深入開展調查研究，撰寫出了大量調研報告和學習心得體會，在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作，充分發揮各類群團組織的職能作用，增強了機關的凝聚力和向心力，舉行了“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等座談會，廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動，做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題，極大地豐富了干部職工的精神文化生活。
四、強化管理，樹立文明機關形象
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設作為推動各項工作的重要保障，強化內抓管理，外樹形象，爭創一流工作意識，有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求，樹立以創新求發展，以管理增效益，以質量換空間，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構建和諧機關，堅持求真務實、狠抓規范管理，堅持精誠團結、發揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《長沙市統計局干部管理規定》等27項規章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設”、“以提高行政效能，優化發展環境”為主題的機關作風建設等活動，堅持落實了民主法制教育，強化了干部職工的法紀條規意識，增強了遵規守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象。四是認真搞好計劃生育工作。全局干部職工認真執行計劃生育政策，采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領證率都達到百分之百。五是內部環境優美，內務管理規范有序，辦公區域清潔整齊，落實每月檢查評比制度，無臟、亂、差現象。
五、開拓創新，創造一流工作業績
近三年來，局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創新、真抓實干，帶領全局干部職工圓滿完成了各項工作任務，取得了新的成績，實現了新的跨越。一是抓優質服務，及時提供科學決策依據。我局堅持以服務贏地位，大力拓展統計服務領域，充分發揮統計在經濟社會發展中的“晴雨表”和“監測器”作用，密切關注經濟運行態勢，緊緊圍繞經濟社會發展中的熱點、難點撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、對策可行的分析精品，為黨政領導和社會公眾提供了優質服務，三年來全局共撰寫各類統計分析資料450多篇、調研課題30個。通過《決策參考》、《預警信息》、《統計專報》等統計?？?，為領導決策提供了科學依據，如去年底針對制定長沙未來五年發展戰略，在對比分析的基礎上準確預測了長沙未來五年發展趨勢，提出了未來五年發展思路建議，得到了市委、市政府領導的充分肯定;今年初針對冰雪災害，及時啟動快速應急機制，集中力量對全市2700多家企業開展冰災影響重點調查，撰寫出《冰災對長沙經濟影響及全年經濟預測分析報告》，提出了救災補損的措施建議，受到市領導好評。與此同時，參與了大河西先導區發展戰略規劃的研究，提供了相關指標測算數據。配合市委組織部完成了對9個區縣(市)和33個鄉鎮街道經濟社會發展實績的統計評價工作。參與了新型工業化考核、為民辦實事考核、縣域經濟考核、鄉鎮街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙“兩會”統計信息咨詢服務系統，為提供了優質服務。圍繞創建全國文明城市，認真搞好相關指標的跟蹤監測和信息服務。完成了對區縣(市)和市直部門領導班子社會公認情況評估調查，為全市績效考核提供了基礎性資料。開展了社情民意調查，完成了對268家企業的減負情況、全市消防安全、黨風廉政建設等多項民意調查，建立了計算機輔助電話調查系統，開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統計改革，準確反映經濟社會發展。我局堅持以創新促發展，統計改革取得了新成果。建立了能源統計調查制度，擴大了能源統計范圍，充實了能源統計內容，健全了重點耗能企業節能降耗情況的監測體系和能耗數據質量評估體系，發布了各區縣(市)單位gdp能耗等指標的公報，能源統計和監測工作取得了明顯效果。建立了服務業統計調查制度，設計了科學規范的統計指標體系，對限額以上服務業實施了全面統計，并對限額以下服務業抽樣調查方法進行了有益探索。在全省率先實施了“區域”統計，有效地實現了統計體制轉變。在全省率先推進了基層統計
一套表改革，有效地減輕了基層企業負擔，提高了工作效率。在全省率先開展了文化產業統計調查，摸清了全市文化產業、家底，為加快全市文化產業體制改革提供了參考依據。強化了gdp核算改革，加大了相關數據的評估審核，有效地保證了以gdp為龍頭的統計數據質量。三是抓聯網直報，積極推進統計信息化建設。我局注重以信息化贏效率，統計信息化建設實現了新突破。一方面按照“完善信息網、拉通局域網，實現上下聯網”的信息化發展目標，建立了全市統計聯網直報系統，開辟了統計數據快速傳遞的安全通道，增強了統計抗干擾能力，減輕了基層負擔，實現了市、縣(市)、鄉街、部門等多級統計信息資源共享。通過雙軌試運行，各項統計報表直報率達80%以上，聯網直報工作正在步入正規。另一方面全線拉通了廣域網，全面實現了9個區縣(市)上下聯網;完善了統計信息內網、外網和黨政領導專網，增加了欄目，改進了版面，實現了統計宣傳與信息服務相統一。四是抓法制建設，不斷夯實統計基層基礎。我們深入開展統計數據質量年活動，狠抓統計法制建設，加大了對虛報、瞞報等統計違法行為的曝光和查處力度，近年各級統計部門共檢查單位近1000個，立案查處統計違法單位190家，對9家統計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時，加大統計巡查力度，開展了對部門和區縣(市)的統計巡查;加強了鄉鎮街道統計基礎工作，由市政府牽頭組織對全市鄉鎮街道貫徹落實市政府15號文件和統計基礎工作進行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式，為全市各鄉鎮街道配置了計算機設備，基層統計工作條件總體上得到改善，促進了源頭數據質量的提高。五是抓重點工作，全面完成各項調查任務。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下，全國第二次農業普查取得成效，圓滿完成了對106萬農戶、398萬農業人口的現場登記，以及事后質量抽查、數據處理、數據質量評估等工作，獲得了大量翔實的“三農信息”，核定了部分統計年報內容，為制定“三農”政策提供了重要依據。開始啟動第二次全國經濟普查，完成了機構組建、方案制定等籌備工作，召開了全市經濟普查動員大會，經濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產出調查，圓滿完成了1%人口抽樣調查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛星帳戶等多項重點調查工作。

單位申報事跡材料篇3<\/h2>
建平縣鐵南街道鐵南社區勞動保障秉承著“以人為本，服務居民”的宗旨，依托政府的惠民政策，以“創先爭優”為契機，積極為下崗失業人員提供政策咨詢、職業指導、職業介紹、受理貼息小額貸款申請、提供就業援助等工作。
劉生，今年53歲，是建平縣第一糖廠一名下崗失業人員，現為建平縣萬壽生才針織品超市法人。
2002年，劉生毫不例外地成了一名下崗職工。作為一家之主，沒有了工作，沒有了生活來源，他感受到了生活的壓力，急于找一份工作來添補家用。他開始留意各種招工信息，報紙上、電視上、電線桿上看到的信息都一一記下，晚上回家用電話聯系。通過這種方式，他路邊擺過攤，商場門口擦過鞋，養豬廠喂過豬，但這些經歷告訴他，這不能從根本上扭轉目前的困境，她決定通過再學習，掌握一技之長，重新創業。她連續三期參加就業局免費開辦的面點制作、烹飪技術，一邊學習，一邊尋找適合自己的職業。
后來他在一家針織品批發店打工，由于他細心研究商品的進貨和銷售環節，研究消費者心理，他的銷售業績一直很突出，深得老板的常識。經過幾年的打工生活，劉生積累了很多銷售經驗，尤其是進貨這一環節，對他來說已經是輕車熟路，哪里貨源充足，哪里貨便宜，哪里款式新穎、實用，這對他來說已經是了如指掌，他結束了打工生涯，在建平縣萬壽西村，開起了針織店，進貨，銷售，他做起來得心應手。很快他感覺到由于流動資金少，周轉不開，嚴重影響了經濟效益，他四處籌措無果，急得他吃不好，睡不香。
社區得知情況后，主動幫她辦理了再就業優惠證，并為其申辦小額貸款。他積極參加了就業局組織的市場營銷專業培訓，三十天的培訓，又讓劉生受益匪淺。有了資金，又加強了營銷理念，劉生的超市擴大經營了，銷售業績一路攀升，平均一周就進一次貨，銷量可觀。目前，他又雇用了六名下崗失業人員，主要從事往街邊小店送貨，銷量增大了，增加了收入，又解決了下崗失業人員的就業問題，使他們有了穩定的收入，解決了他們的后顧之憂。
劉生失業不失志，相信他的創業之路會越走越寬. 鐵南社區幫扶對象劉玉玲，經營的玲玲冷飲的冷庫區由于規模小,需要擴建,但資金不足,嚴重影響了經濟效益。她著急上火，但沒有辦法解決。鐵南社區領導了解到這一情況后，積極聯系就業局，為劉玉玲爭取貼息小額貸款。報名，培訓、考試，劉玉玲取得了結業證書。就業局領導在鐵南街道勞動保障事務所和鐵南社區有關人員的陪同下，親自到劉玉玲的玲玲冷庫現場勘察，最后通過審批，目前，叁萬元貼息貸款順利撥付到劉玉玲的帳戶上。
望著劉玉玲臉上那由衷的笑容，我們也相信她的前景會越來越美好。

單位申報事跡材料篇4<\/h2>
孝老愛親是中華民族的傳統美德，更是家庭和睦、社會文明和諧的根本。近年來，xx社區“兩委”不斷加大宣傳表彰力度，挖掘選樹孝老愛親模范典型，在社區上下廣泛倡樹文明新風，取得了良好的效果。評選出的孝老愛親的模范事跡被居民廣為傳誦，成為廣大家庭爭相學習的典范。如今，孝老愛親美德已在社區蔚然成風，成為影響和促進社區三個文明建設的的主流力量。
一、弘揚傳統美德，讓新風正氣樹起來
xx社區共有居民306戶，950人，在永安街道屬于小村。然村雖小，事卻不少。多年前因舊村改造等遺留問題引發的諸多不穩定因素，造成了社區風氣不正，鄰里矛盾糾紛叢生，群眾到省市的越級上訪不斷，社區連續幾年選不出兩委班子，社區的管理秩序嚴重混亂。俗話說：家和萬事興！只有家庭和睦了，社會才能和諧穩定，經濟才能健康發展。讓家家文明和睦成為社區發展首當其沖的迫切任務。xx年，社區“兩委”從豐富居民文化生活、推動家庭文明建設入手，不斷加大投入，先后投資21萬元修建了集教育、休閑、娛樂于一體的社區文化大院，建設了300m2的文化活動室和3000m2的文體活動廣場，安裝了20余件室外健身器材，搭建了室外演出舞臺，邀請“夕陽紅”呂劇團專場演出“小姑賢”、“墻頭記”等居民耳熟能詳的傳統劇目，同時還將《弟子規》、《論語》等內容搬到了文化大院的墻上，讓居民在廣場休閑娛樂之余隨時接受道德倫理教育，引導規范居民行為。為更好地倡導孝老敬老，社區每年拿出30余萬元專項資金用于提高老年人待遇，為老年人每月發放120—170元不等的養老金，為70歲以上老人發放150元的祝壽金。社區專門為老年人組織多次活動，每年組織老年人健康查體，去年五一節組織青年志愿者陪社區老人到青島游覽觀光，實現了老年人“看看大海”的心愿，重陽節時舉辦“孝老愛親節”，大張旗鼓地表彰孝老愛親模范典型，在社區內廣泛倡樹文明之風。
二、宣傳模范典型，讓孝老愛親氛圍濃起來
俗話說，榜樣的力量是無窮的。為進一步挖掘典型、宣傳典型，引導帶動廣大家庭，社區先后開展了“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好兒女”等評選活動，努力提高居民的敬老意識和責任意識。對評選出的先進典型，社區召開居民大會，當著全村人的面為模范佩帶光榮花，發放物質獎勵，大張旗鼓地宣傳表彰典型，同時把他們的事跡在宣傳欄張貼，并通過媒體宣傳出去，讓更多的人看到、聽到、感受到，目前，全社區形成了“孝老愛親為榮、不敬老人為恥”的濃厚氛圍。
在xx社區，孝媳石鳳蓮伺候癱瘓婆婆xx年的故事無人不知。xx年來，她把所有的精力都放在了照顧婆婆上，她把自己的床挪到婆婆房間，每天的工作就是給婆婆服藥喂飯、翻身擦背、整理梳洗，讓老人生活得安逸舒適。在她的精心照料下，婆婆原本僵硬麻木的身體能夠在人攙扶下下床走動了，老人逢人就夸自己的兒媳勝似親閨女。“好丈夫”孫維正與妻子王淑英相濡以沫60多年。xx年，妻子左腿不慎跌斷，在妻子臥病在床的500多個日夜里，70多歲的孫維正承擔起了全部家務，并且十幾年如一日的帶著老伴出門鍛煉、散步，讓原本沒有站立希望的妻子重新站了起來。xx年妻子又患上了小腦萎縮，失去了生活能力和所有記憶，不能獨自吃飯、上廁所，甚至連兒女都不認識了。為了給妻子解悶，82歲高齡的孫維正推著輪椅帶妻子走遍了xx城區的大街小巷。他們老兩口的背影成為xx社區居民最牽腸掛肚的溫馨畫面?！昂脙合薄眳呜A，精心照顧已過世丈夫的繼母張志蘭直至去世，35年來，她早已把婆婆當成了最親的人，不僅沒有絲毫怨言，還心存感激，她的故事，打動了xx社區所有的居民……這樣的典型在xx社區還有很多，他們用自己的勤勞、樸實和善良譜寫了一曲曲可歌可泣的孝老愛親贊歌。xx年，呂丕華、石鳳蓮、孫維政先后被區委宣傳部、區婦聯授予“xx區道德模范”和xx區“十佳孝老愛親模范”榮譽稱號。在他們的帶動下，社區內家家孝老愛親、鄰里互幫互助的美德蔚然成風，各類矛盾隔閡消于無形，自xx年社區內未發生過一起刑事案件，xx真正成為文明和諧幸福的“代名詞”。
三、抓道德促發展，讓居民生活富起來
在xx社區，道德建設與市場發展形成了良好的互動關系。村風正了，居民心中的火氣、怨氣、浮躁氣越來越少。心齊了，氣順了，人與人的關系少了爭執猜疑，多了純凈友愛。前幾年，xx沙發材料市場面對客商流失、市場蕭條等困境，社區居民在社區黨總支的帶領下，不等不靠，積極出謀劃策，查漏洞，找不足，集思廣益，齊心協力用真情和規范服務留住了客商。在居民的支持下，社區又進一步健全完善了水、電、路、消防等配套設施，合理劃分經營區域，保持市場環境干凈整潔，經營秩序規范有序，大大提高了市場的整體實力和誠信度。如今，金周沙發材料市場已發展成占地9萬m2，擁有600余家商戶，年營業額21億元的國內北方最大的沙發裝飾材料和窗簾專業批發市場。社區經濟發展了，居民的日子也越過越紅火，居民年人均收入達16000元，全部住上了樓房，70%以上的家庭購買了轎車，社區居民實實在在地過上了幸福的小康生活，xx社區也真正成為了文明富裕、和諧幸福的新xx。

單位申報事跡材料篇5<\/h2>
她是一個通情達理、持家有道、愛護晚輩、團結鄰里、婆媳關系相處融洽、鄰里公認的好婆婆。她有著傳統婦女的純樸和善良，她用自己全身心的愛讓這個家庭始終保持著一種祥和溫馨的氣氛。
她平時很注重節儉，從不浪費一點糧食，也深知掙錢不容易，從不亂花一分錢，不僅自己如此，也教育自己的兒子兒媳也要這樣做。他們互相尊重，互相關心，互相體諒，家里有什么事情都互相商量，共同解決，平凡的點點滴滴卻無不展現一個好婆婆的形象。
有一次，雨下的很大，兒媳忘了帶雨具，她冒著雨趟著水去給兒媳送傘，她當時雖然打著傘，但全身還是被雨水打透，當時兒媳正站在單位門口徘徊著怎么回家，突然看到一個熟悉而瘦小的身影朝自己走過來，她趕快上前說：媽下這么大的雨你怎么來了？她看到兒媳的第一句話是雨下這么大怎么在門口呢？趕快把傘遞給了兒媳。每當想起這件事，兒媳都覺得很感動，說婆婆就像對待親生女兒一樣的對她。
還有一天晚上，兒媳突患重感冒，發高燒，作為老人，她著實不放心，當時兒子剛好不在，她急急忙忙下樓找的車，把兒媳送到醫院，并連夜輸上液。在兒媳生病的日子里，雖說自己還患有高血壓、高血脂、腦梗等病。但她還是不分白天黑夜陪伴在媳婦身邊，在她的精心照顧下，兒媳很快康復了。每當提起這事，兒媳老覺的過意不去，說叫婆婆為自己操了這么多心，受了這么多累。陳紅英卻說，人這一輩子，少不了溝溝坎坎，有困難咬咬牙就過去了。她什么也不圖，只要孩子健康，全家平安，和和睦睦過日子，吃再多的苦，受再多的累，她也心甘情愿。更何況兒媳也是她的孩子，有著割不斷的親緣，真心實意疼她們，是一個婆婆起碼的做人做長輩的道德標準。俗話說，人心都是肉長的，事實證明她的辛苦也得到了回報。兒媳對她們也很孝順，通情達理，逢年過節，都給老人買點補品，送件服裝。特別是她有個頭痛感冒，不愿動彈的時候，孩子們都嚇的不得了，催她去醫院，恐怕她出大毛病。想想這些，心里覺的挺踏實。
人們常說做個好婆婆難，但是她卻認為做個好婆婆不難，只要不把兒媳當外人，用心疼愛，真心包容，家庭就會和諧美滿，兒子和兒媳剛從外地回來的時候，她鼓勵和支持他們，家里的活都承擔下來，讓他們專心學習，用兒媳的話說：只因婆婆當初的鼓勵和支持才有他們現在的工作和生活。兒子兒媳偶爾發生矛盾了，她從不偏袒兒子，等雙方心平氣和后，再問原因，談心、解疙瘩。她總說，媳婦雖說不是親骨肉，但她是背井離鄉來到這里要和兒子過一輩子的人，就應當自己的女兒去處。
她還常說，媳婦邁進咱家的門就是咱家的人，她說，孩子們大了都有自己的日子要過，我不缺胳膊不缺腿的，趁現在自己還能自食其力，多干一天是一天，多干一點是一點，只要能動彈，就不要耽誤他們的日子，街坊都說陳紅英是個好婆婆，在兒媳的眼里婆婆也是一個好榜樣。

單位申報事跡材料篇6<\/h2>
20xx年我院改制為xx社區衛生服務中心，經過培訓考試我取得社區護士證書，成為一名社區護士。社區護士不同于?？谱o士，社區護士不僅要具備基礎護理能力和綜合護理能力，更要具備獨立解決問題的能力和人際交往能力。因為社區護士的角色是多重的，在不同場合、不同情況、不同時間扮演著不同的角色，即是照顧者、協調者也是咨詢者和教導者，但是無論是哪個角色，我們社區護士都要靈活應用護理技能和保持一顆仁愛之心，完成各種角色所賦予的義務和責任。
我所在的科室是輸液室，是我院最繁忙的科室之一，早晨剛一上班，樓道的隊伍就已經排成長龍，病人爭先恐后等待輸液。護士姐妹們立即穿戴整潔的護士服、護士帽，迅速投入緊張而忙碌的工作之中。我們一邊為病人治療，一邊做好病人的疏導工作，急診護士先進事跡有分工有合作，工作有條不紊。核對病人的姓名、性別、藥物名稱、劑量、用法、輸液次數、安排床位……每一天的工作都是這樣平凡而緊張地進行著。沒有轟轟烈烈的事業，沒有鏗鏘激昂的言辭。有的只是一絲不茍的、平凡重復的工作……配液、輸液、換液、拔液這一簡單流程，一天下來不知走了多少里路，半天都喝不上一口水，停不住一下腳，我們用辛勤的汗水澆灌著一個個鮮活的生命。那輸液瓶……點滴著我們的關懷，那針管里……注入著我們的溫情。
患者需要治療和護理，更需要我們社區護士無微不至的關懷。一句問候的話語，一個友好的微笑，一次善意的扶住，都會使患者感到溫馨和快樂。行動不便的病人來了，我們主動上前攙扶;病人輸液時，我們會給病人擺好一個舒適的體位;穿刺固定后，我們會順手幫病人拉下衣袖保暖;病人想去廁所，而身邊又無家屬陪伴時，我們會舉著輸液瓶陪她去;病人輸完液拔針時，我們會手把手地教病人按壓穿刺點;病人渴了，我們會端上一杯溫水;病人冷了，我們給他蓋上被子;病人熱了，我們打開空調;病人有不適癥狀，我們及時告訴醫生密切觀察。這就是我們的社區護士，在病人最需要的時候，我們總是給予他們最直接最及時的幫助。這一點一滴的幫助雖然很普通，護士長事跡卻把我們的愛心滲進病人的心田，拉近了我們彼此之間的距離。
一位哲人曾說：“生命的美麗不在于它的絢爛，而在于它的平凡;生命的動人不在于她的激情，而在于它的平靜，唯平和才見生命的偉大，唯平靜才見它的深遠”。當我們把愛無私獻給患者時，同樣也會得到他們愛的回報。常常聽到患者說“這些姑娘們態度真好，技術也這么好，真讓我們放心”，看著患者滿意的笑臉，聽著這些贊許的話語，我們的心里暖暖的。我不是學者，不能用深遂的思想思考我們的價值;我不是詩人，不能用動人的詩句謳歌我們的職業。然而，我是護士，一名普通的社區護士，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心，展示我們的風采！
記得有一次育齡婦女體檢，發現一位育齡婦女患有嚴重的宮頸息肉，醫生建議她進行治療，可是她很固執，覺得這是小毛病沒必要治療，對于我們的勸說表現出極不耐煩。于是我找個座位讓她坐下，自己坐在她的旁邊，耐心地與她交流，讓她了解自己的身體狀況，給她講解相關的健康知識，提高她對疾病的認識，告訴她及時正確治療的重要性，讓她感覺到我是在真心地關心她，慢慢的這位大姐接納了我，情緒不再抵觸，并且同意接受醫生的治療，經過幾次治療后她痊愈了，最后一次治療時，她特意找到我，緊緊地拉著我的手說了很多感激的話，至今讓我難以忘懷。因為我的熱情、我的認真、我的努力，才使她的疾病得到及時救治，護士先進事跡報告過上幸福健康的生活，此時此刻我感覺到自己的價值所在。
社區護理平淡而瑣碎，沒有先進的設備，沒有高端的技術，但是我們確用自己的細心、愛心、耐心和責任心，贏得患者的滿意，用一點一滴的人文關懷，溫暖著病人的心。
記得有一次我值連班，剛要吃飯，一位老大爺拿著剛剛買的藥來輸液，這時我發現老人的額頭直冒冷汗，一問才知道，老人患有糖尿病，今天因為感冒來看病，門診病人很多，看病、化驗、繳費直到現在才買上藥，餓得心有些發慌，我知道老人這是低血糖了，我趕緊給老人端杯熱水，又把自己剛剛買來的飯菜端給老人吃，接著我一邊給老人輸液，一邊給老人講糖尿病健康知識，告訴老人患有糖尿病的人往往更容易發生低血糖，這是很危險的，所以吃飯不但要定量更要按時，囑咐老人外出時一定帶上糖果備用。中午老人的女兒來了，知道此事一再表示感謝，還拿出錢給我說是飯錢，我婉言謝絕，我說這點小事算不了什么。臨走時我給大爺帶上了糖尿病的健康處方。那天我看得出老人真的是熱淚盈眶。
創優無止境，服務無窮盡。隨著社會的發展與進步，婦產科護士先進事跡人們對健康需求的不斷提高，我們社區護理服務延伸到社會，延伸到家庭。我們定期到轄區居委會進行義診咨詢，向社區居民宣傳健康知識;定期到敬老院和到行動不便的老人家中給予健康指導和疾病治療。我們就像一只只勤勞的小蜜蜂，辛勤地勞動著。我和同事們比以前更忙碌、更快樂了，因為我們給人們傳遞的是溫暖是健康，收獲的是感動是感激。愛崗敬業精神已經滲透到我們每一個人的心中，我們要腳踏實地做好每一件事，實實在在為廣大居民的健康服務。我們的服務宗旨是維護健康、促進健康、提高生命質量，做患者最貼心的“守護者”。
社區護士是平凡的，但崗位卻是光榮的，我為自己是一名社區護士而自豪。

單位申報事跡材料篇7<\/h2>
區交通運輸局在區委、區政府的正確領導下，在上級部門和社會各界的關心、指導、支持下，圍繞全區文明創建工作目標，立足交通工作實際，按照“鞏固、深化、創新、提高”的思路，強化措施，全員發動，鞏固成果，不斷創新，廣泛深入地開展文明創建活動，有力推動了交通事業持續、快速、健康發展。局被區委、區政府評為xx年度先進單位，被市局評為xx年度先進集體，局機關連續4年獲得省級文明機關稱號，6個基層單位獲得市、區級文明單位稱號。
一、統一思想，精心組織，把文明創建工作作為各項工作的總抓手
我局始終把文明創建工作列入重要議程，作為重中之重，貫穿于交通工作各個層面，切實發揮了文明建設總抓手作用。年初，局研究制定了《文明創建工作實施意見》，調整充實了文明創建領導小組成員，進一步理順了工作機制。結合創建文明城區等創建工作部署，及時研究制定了創建工作實施意見，將創建活動的內容和目標任務具體量化、細化，層層分解，責任到人。同時，全面發動，廣泛動員，充分調動方方面面的積極性，營造了上下聯動，齊抓共管的創建氛圍。
二、以人為本，以制度為保障，豐富活動載體，努力提高文明建設工作水平
為提高文明創建水平，我局始終堅持“以人為本，全面發展”的原則，豐富創建活動載體，不斷強化隊伍建設，樹立行業形象。局制定出臺了《“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動方案》和《“講正氣、樹形象、爭一流”活動方案》等，在全體黨員中開展“創先爭優當先鋒、發展交通比貢獻”活動，在全體職工中積極開展學先進、樹新風、創一流活動，即學習先進理論、先進文化和先進典型，激勵廣大干部職工勤奮好學，見賢思齊，積極向上；努力實踐社會主義榮辱觀，樹立執政為民、求真務實、公正執法、清正廉潔的新政風；樹立敬業奉獻、誠實守信、文明服務、開拓創新、團結和諧的新行風；結合文明伴我行、社會公德和市駐地意識教育活動等，建設安全暢通、便捷高效、誠信友愛、法治有序、環境友好的和諧行業。努力創建一流的隊伍、一流的業績和一流的行業，推動交通事業又好又快發展。
在全行業開展了“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動。在客運市場中，開展了“文明標兵車”、“優質服務車”、文明線路班車”等多項活動，對評選出來的客車和駕駛員進行了表彰，激發了運輸行業從業人員積極參與各項競賽活動，使人員素質明顯提高，服務意識不斷增強。積極組織開展社會公益性活動，組織了慈心一日捐等捐款活動，為救助困難群眾和職工，發起了獻愛心救助活動等，愛心公益活動陶冶了干部職工情操，提升了思想境界。
為抓好工作落實和加強管理，推動工作全面提速增效，局積極推行精細化管理，實施交通“標準化、規范化、集約化、人本化”四化管理。根據部門職責，科學合理地制定各類事務的規范標準和作業流程，以形成統一、規范的管理體系，通過機制、制度的完善達到標準化、規范化，從而進一步達到集約化，提高效率，最終體現在人本化。其中，通過完善學習、考勤等制度，加強機關作風建設，提高工作紀律性，靠制度規范行為，提高了干部職工自我約束力，形成“風氣正、學風濃”的良好氛圍。通過開展馬上就辦和效能服務評價活動，在政風行風評議工作中，我局由于連續兩年行評獲得執法類第一名，從而獲得行評免評資格。進一步落實了政務公開、月承諾制度等，促進了執法水平和服務水平的提高。
三、突出重點，強化服務，全面提升交通服務水平。
文明創建活動的開展，促進了全局干部職工素質明顯提高，各項制度進一步得到落實，確保了各項任務目標的實現。局圍繞區委、區政府的總體部署，重點抓好了道路建設、運輸市場發展，切實做好安全生產和行業管理工作，全力推進現代交通業發展，積極發揮交通的經濟發展先行官作用。
一是道路建設成績顯著。相繼完成多條共公里農村公路修建，完成投資8836萬元。其中，投資1120萬元，完成公里的楊峪風景區賽車道建設。投資560余萬元，完成蟠龍河濕地旅游道路建設，投資230萬元完成全長公里的東丁橋至朱橋河堤道路建設，投資265萬元完成全長公里的張莊石榴園旅游線路建設。全長公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正積極加快建設。對前薛線公里進行大修改造。投資2200萬元，完成全長公里珠江東路建設。
二是提高公路管理養護水平。積極開展公路路域環境綜合整治，大力實施公路綠化，清理了公路兩側控制區內違章建筑及沙場、煤場、砌塊廠、廢品回收站等經營場所，整治了公路“臟、亂、差、堵”現象。我區的公路綜合整治工作取得全市前列的好成績，得到了上級的肯定和好評。
三是加強行業監管，運輸市場健康發展。加大對運輸市場的規范和整頓，尤其是創城工作開展以來，重拳整治線路班車、出租車爭客、搶客、甩客、倒客等不規范經營行為。共檢查車輛700余輛次，查糾違章營運車輛25輛次，維護了運輸市場秩序。同時，注重提高服務水平，開展以實現優美環境、優良秩序、優質服務為目標的文明示范窗口、文明站（車、班、線）創建活動，引導干部職工知禮儀、重禮節，形成良好的文明風尚。
四是提高依法行政水平。大力倡導“人性化執法，親情化服務”的和諧執法理念，加強廉政建設，嚴格執法行為，杜絕交通執法人員“吃、拿、卡、要”現象的發生。沒有發生一起違反規定執法現象，無行政復議和行政訴訟案件發生，進一步樹立交通執法部門規范執法、文明執法、執法為民的良好形象。
文明創建活動有力促進了我局各項任務目標的實現和交通事業全面發展。下步工作中，我們將倍加珍惜已獲得榮譽，以更加飽滿的熱情，扎實的工作作風，全面做好文明創建工作，確保交通工作又好又快發展，為全區經濟社會發展作出積極貢獻。

化建設申報事跡材料【六】

在公司轉型改革發展進程中，財務部女職工積極發揮“半邊天”作用，愛崗敬業，自強不息，勇于擔當，甘于奉獻，榮獲“中國遠洋海運集團20__-20__年度三八紅旗集體”榮譽稱號！

青島中遠海運財務部，現有員工9人，其中女職工5人，占員工總數的56%，在財務工作中擔當著重要角色。財務部女職工平均年齡39歲，整體學歷水平高，綜合素質強，理想信念堅定。多年來以認真負責的態度、嚴謹務實的作風、扎實的專業知識，結合細膩的女性特質，在實踐中不斷踐行職業操守、牢記服務監督管理使命，始終圍繞“強管理、促服務、固基礎、防風險”等方面組織開展工作，開拓創新、銳意進取、勇于挑擔，為公司順利轉型發展和戰略實施保駕護航。

20__年，財務部圍繞“一個核心、三項重點、六項基礎工作”總體工作思路，在公司資產重組、提質增效、資金管理、預算管理、財務信息化建設、陸產企業管理、精細化管理等方面穩打穩扎、主動作為，為公司轉型發展發揮了積極作用。財務部女職工作為其中的一份子，立足本職，同男同胞一起加班加點，默默付出，在各項財務工作、各個項目推進過程中，都能看見財務部女職工靚麗的身影!

為優化資金管理，提高資金創效能力，在細化資金計劃管理基礎上，每周做好三年滾動現金流測算，統籌安排好資金開支。在確保投資項目資金需求的基礎上，對定期存款實行“階梯型”管理，緊盯美元匯率走勢，合理安排結匯操作，實現資金收益上百萬元；在實施項目整合過程中，積極研究政策，降低重組成本，年內順利完成資管公司資產重組、祥和工貿重組和勞務公司關閉工作，縮短了管理鏈條，進一步提升公司核心資產競爭力；為強化預算管理，助力公司戰略落地，通過完善規章制度、夯實預算編報模板、實時過程管控、加強數據分析、嚴格預算考核等手段，加強業財數據融合，將全面預算管理作為公司戰略目標細化和落實的重要工具，圓滿完成公司年度預算各項任務指標；為圓滿完成每年歲末年初的決算工作，財務部女職工化身“表姐”，連續奮戰，充分發揮女性細膩特質，嚴格認真的填寫幾百張報表，公司歷年的`財務決算、財務快報工作均能按照上級要求及時、準確、高質量完成報送，未出現一次晚點和耽誤，得到了上級財務部門和審計師的高度認同，均一次性取得審計師的“無保留意見”審計報告；日常工作中嚴把審核關，積極發表財務意見建議，持續完善各項財務規章制度，進一步夯實地區公司財務規章制度基礎，確保公司的各項財務工作有序運轉。

財務部女職工作為“巾幗追夢人”，始終堅持“一份耕耘，一份收獲”的理想信念，在平凡的財務工作崗位上，做出了不平凡的工作業績，她們以實際行動踐行了作為一名遠洋財務工作者的無悔諾言。今后工作中她們將再接再厲，在新形勢、新任務、新目標面前，勇于創新，開拓進取，提升自我，在各自崗位上繼續努力拼搏，乘風破浪，再創輝煌，為公司轉型發展貢獻財務智慧和力量。

化建設申報事跡材料【七】

一、20xx年以來主要工作

20xx年以來，我局在縣委、縣政府及上級業務主管部門的正確領導下，在縣林業、公安兩個主管局的具體指導下，堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照年初的工作思路，緊扣全縣中心工作大局，以林業秩序整治和隊伍規范化建設為抓手，凝心聚力，扎實工作，狠抓落實，確保了全縣森林資源安全，創造了平安、和諧、穩定的林區治安環境，促進了隊伍正規化建設，各項森林公安工作整體推進。

(一)在嚴打整治中積極作為，維護了林區秩序穩定

20xx年來，為保護我縣森林資源安全，按照省、市森林公安局的統一部署，結合我縣林區狀況，我局進一步強化了對各類涉林違法犯罪活動的打擊力度，開展了“嚴厲打擊破壞森林資源”、“兩清理一禁止”、“清網”行動及武吉高速沿線與上奉、港口邊界林業秩序等一系列專項整治行動，取得了良好的效果。自20xx年至今，縣森林公安局共查處各類森林案件606起，其中查處森林刑事案件112起，刑拘81人，逮捕35人，移送起訴40起52人;查處治安案件32起，治安拘留

33人;查處林業行政案件461起，處罰489人次。特別是今年，全縣開展了聲勢浩大的林業秩序整頓，其規模之大、規格之高，在我縣歷史上從未有過，在全省、全市也絕無僅有。我局乘勢作為，全力以赴，強化措施，攻堅克難，辦理各類森林案件346起，其中辦理森林刑事案件62起，刑事拘留犯罪嫌疑人49人，逮捕

22人，移送起訴23起35人;辦理治安案件 18起，治安拘留19人;辦理林業行政案件266起，處罰272 人次;扣押涉案車輛

81輛，收繳木材1000余立方米，查扣樟樹35棵，配合全縣各整治組及鄉鎮取締非法木材加工企業(含加工點、小作坊)106家，拆除非法加工設備159

套。給涉林違法犯罪以沉重打擊，得到了各級領導、廣大群眾及社會各界的稱贊。

(二)在夯實基礎工作中積極作為，打造了森林公安品牌

1、加強了警務信息化建設。20xx年來，我局注重抓好信息化主導警務工作，實施科技強警戰略，大力推動了信息化的應用普及和深化，全力推進了網上辦公和網上辦案工作進程，提升了信息化應用技能和水平。特別是自20xx年4月1日組織開展森林公安基層綜合信息應用平臺信息采集錄入大會戰以來，我局全警動員，全力以赴，集中時間、集中力量，確保了采集錄入數量及質量。各派出所按縣局工作部署和任務安排，確保人均采集錄入量在5000條以上。截止目前，全局共錄入信息235366條，在省、市同級森林公安機關處于領先地位。同時，以市局協同辦公OK系統為依托，完成了日常管理制度、工作流程、文件流轉等各項權限設置、操作流程工作，進一步深化了網上辦公工作。并從今年6月份開始，所有森林刑事案件一律從網上流轉，推進了網上辦案。

2、加強了機關業務用房建設。安排一名班子成員及一名專職民警專門負責，加強了與縣發改委等相關部門的溝通聯系，搞好對接，認真做好了我局機關辦公業務用房項目資金、建設工程規劃、節能、環評、用地等方面前期立項和報批工作，落實了建設條件、建設標準和建設規模，工程項目總投資446萬元，建筑面積20xx平方米。并加強了建設項目管理，確保機關業務用房建設工程能夠在20xx年4月份破土動工，現主體工程正緊鑼密鼓地進行。為了確保工程進度和質量，我局民警徐新民克服家庭困難，日夜奮戰在工地一線。預計今年9月底主體工程可全面竣工，明年下半年可交付使用。

3、加強了派出所標準化建設。投入資金15萬余元，重點打造了三都、山口、港口三個規范化派出所，完善了四個功能區的設置，在做好派出所園林綠化工作的同時，大力實施林區警務戰略，完善了山口所2個警務室和三都、港口所1個警務室建設。同時，在原有的基礎上，再次投入資金三十余萬元，修建了三都派出所外圍墻、車庫、值班室、排水溝，安裝了電動門，對營院進行了綠化，種植了一批全冠樹、常綠樹，特別是種植了8棵桂花樹及6棵大香樟樹、4棵楊梅樹，名木花草相襯，三園苗林一體，整個綠化品位得到了大幅度的提升，打造了高標準、高規格、高品位的園林式派出所工作品牌，得到了省、市局領導的高度贊揚

(三)在隊伍建設中積極作為，提升了素質和形象。

1、管理制度健全完善。我局進一步完善了《XX縣森林公安局警務督察實施細則》，加強了對各單位及民警的日常督察，做到事前叮囑、事中檢查、事后查處，以“零容忍”的態度狠抓了作風養成。通過反復討論和修改，完善出臺了《裝財管理制度》《執法質量工作實施意見》《目標管理考核細則》。特別是《執法質量工作實施意見》涵蓋了執法工作的方方面面，從法制培訓、案件辦理、案件審核、案件檢查、涉案財物管理、執法質量評分標準、獎懲辦法等內容進行了全面細致的規定。

2、教育整頓深入扎實。為切實整治干部隊伍中存在的突出問題，組織開展了集中整治影響發展環境干部作風突出問題及“守信念、正作風、樹形象”主題教育活動。我局精心組織，強化措施，召開了整改分析會，單位和民警個人分別撰寫了自查報告，切實剖析了存在問題，有針對性制定了整改措施，及時有效整改了存在的問題。兩項教育整頓活動，每位民警學習筆記都在5000字以上，撰寫心得體會1500字以上。并通過廣泛征求意見和建議，健全完善了一系列教育管理長效工作機制，加強和改進了工作方法，取得了良好的教育整頓活動效果。

化建設申報事跡材料【八】

世間萬物因和諧而美麗，社會是這樣，家庭也是這樣。高臺縣黑泉鎮十壩村一社的小芳、常國武家庭，她們是千千萬萬家庭中普通的一戶家庭，雖然沒有什么轟轟烈烈的事跡，但她們全家人用自己的勤勞、樸實和善良努力創造富裕美滿的生活，守護著自己最平淡的幸福。

家庭和睦樂融融

小芳與常國武于教育孩子，成為人人羨慕的模范夫妻。人們都說最難處的就是婆媳關系，結婚后，公公婆婆一直把兒媳當成自己的閨女看待，小芳也把兩位老人當成自己的父母來孝敬，經常給她們買新衣服、陪她們聊天，講講外面發生的一些趣事。20xx年公公癱瘓在床，小芳兩口子毫無怨言地照顧著公公的生活起居，為了使半身癱瘓的父親能盡快恢復健康，常國武四處尋醫問藥，每天下班后為父親按摩手腳，幫助父親做運動，希望讓父親能早日好起來?？吹秸煞蚰敲蠢?，小芳疼在心里，忙完了地里的活，拖著疲憊的身子搶著為公公端飯送水，以盡兒媳的孝道。20xx年公公因病去世后，小芳又繼續擔負起了照顧婆婆的重任，直至12月婆婆去世。她們也很重視對孩子的教育和培養，要求孩子做到的自己首先做到，使孩子在潛移默化中受到教育。由于受得了良好的家庭教育，兩個女兒雖然小，但很懂事，在家中尊敬長輩，孝敬父母，自理能力強，都是人見人愛的好孩子，大女兒多次被評為學?！叭脤W生”。

勤勞致富奔小康

以前小芳和丈夫常國武依靠傳統的種植小麥和玉米增加收入，投資不少而且很辛苦，增產不增收，難以發家致富，在進行農作的同時，她們一直堅持學習，尋找創業商機。市場信息不靈、盲目跟風飼養等導致養雞效益不高的現象，小芳和常國武看在眼里急在心里，主動幫忙提高他們的養殖水平，讓鄉親們的腰包都慢慢鼓了起來。

熱心公益促和諧

文明和諧的家庭不但要求家庭成員在家庭中和睦相處，在社會上也必須做一個對社會有益，有社會公德、職業道德和家庭美德的文明公民。在公益事業上，小芳家庭更是不遺余力，無論是村上號召愛心捐贈還是同事鄰里有困難，她們家庭都有一份愛心表示。，鄰居的兒子常宇杰不慎燙傷，需要做多次植皮手術，近十萬元的高額醫藥費對于本來就貧窮的農村家庭無疑是個天文數字。小芳夫婦得知這一消息后，便走村串巷，呼吁同村農戶伸出援助之手幫助孩子渡過難關，為小宇杰募捐一萬八千多元。如今小宇杰已基本恢復健康，又開始上學了，小芳夫妻倆商議，每年常宇杰生日她們都會送去一份小禮物，讓宇杰在社會這個大家庭的關愛下快樂健康的成長。小芳還先后榮獲““黑泉鎮和諧家庭標兵戶”等榮譽稱號。

一分耕耘，一分收獲，播種文明，收獲幸福。一個幸福、快樂、和諧的家庭需要每個家庭成員的共同努力，只要每個人都奉獻一點愛，家才會更溫暖，只要每個家庭都幸福了，我們的社會才會更和諧。

化建設申報事跡材料【九】

提起xx家庭，無論是單位領導，還是同事，對其都是贊賞不已。在平凡崗位上，夫妻倆任勞任怨，勤奮工作，出色完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務，他們一家人書寫了一曲最美的家庭之歌，20xx年5月榮獲“全國最美家庭”稱號。

一、堅守平凡，無私奉獻

xx積極踐行社會主義核心價值觀，時刻用黨員標準嚴格要求，積極參與文明縣城創建，率先組織開展“大手拉小手，文明一起走”等系列活動。作為一名新時代巾幗宣講員，她走進農村、社區、學校、工廠，已連續宣講十六場。特別是開展扶貧工作時，用愛心讓貧困戶感受黨的溫暖。郭福利同志在鄉鎮基層國土資源管理所工作中，哪里有困難，哪里就有他的身影，哪里有需要，他就出現在哪里。他嚴格執法，一絲不茍，工作時總是動之以情曉之以理，不厭其煩地向來訪群眾講清國土政策，他所管轄鄉鎮從未發生過違法占地亂建現象。

二、關愛他人，傾注大愛

他們夫妻倆都是志愿者。作為一名教師，xx將自己的全部心血傾注在留守兒童的教育、引導和關愛上，被學生尊稱為“愛心媽媽”。在她的精心策劃下，舉辦了各種關愛留守兒童大型活動。她建立網上“溫馨家園”，呼吁社會、學校、家庭都來關心留守兒童的健康成長。她身體力行，幫助那些家庭困難以及有心理問題的留守兒童。她帶領留守兒童參加非物質文化遺產采訪宣傳，指導留守兒童進行習作，許多留守兒童的作品先后在《農村孩子報》《安徽青年報》等刊物發表。夫妻倆還經常參與無償獻血，到敬老院為老人送溫暖，在水滴籌、輕松籌等為百余個家庭捐款。

三、勇敢擔當，弘揚正義

xx筆耕不輟，在報刊網絡發表作品一千余篇，數篇文章被全網轉載。其中以反映青少年為主要內容的《讓留守兒童的心靈世界充滿陽光》等多篇文章被中國文明網采用為深度評論文章，《讓“最美家庭”為精神文明建設錦上添花》等被列入“宛新平”系列評論。她還是中安在線特約評論員，宿州發布“小素微評”專欄評論員等。郭福利同志勇于擔當，積極弘揚社會新風尚，帶頭摒棄陋習，移風易俗，樂于助人，充滿正義，贏得大家稱贊。

正是他們的無私付出，讓他們收獲了豐碩成果：獲“安徽省最美家庭”“宿州市首屆文明家庭”，xx被選為安徽省第十三次婦代會代表，先后獲“全國輿論引導工作先進個人”“20xx年度全國‘百名網絡正能量榜樣’人物”“20xx年度全國優秀評論員”“第二屆中國青年好網民優秀故事100”“第二屆安徽省最美教師”“安徽省爭做巾幗好網民演講比賽一等獎”“宿州市十佳志愿者”“宿州市最美教師”等榮譽稱號。郭福利同志被評為縣青年崗位能手，連續六年被評為縣國土局先進個人。兒子郭家琛多次獲得三好學生，優秀團干，在宿州市“老師您好我的好老師”演講比賽中奪冠，并代表宿州市參加全省演講比賽獲二等獎；同時在宿州市“我為祖國點贊”朗誦比賽中榮獲高中組二等獎的好成績。

xx家庭沐浴和煦春風，播撒一路花香。在未來，他們將一如既往地發揮著最美家庭的作用，引領新時代最美家庭新風尚。

化建設申報事跡材料【十】

烏申斯基以前說過：教師是過去和未來之間的一個活的環節，他的事業從表面來看雖然平凡，卻是歷史上一個偉大的事業之一。歲月無情，十幾個春秋彈指一揮間，此時此刻，任思緒如何穿越時間的老城，我的眼前浮現的除了學生還是學生。雖然沒有轟轟烈烈的潮漲潮涌，記憶也讓我的生命又一次隆重閱兵。

一、春風化雨育桃李，樂為春蠶吐長絲教師的工作是用愛說話的，然而我們都明白師愛不是一首詩，不是一支歌，更不是豪邁的誓言。它是教育工作者用點點滴滴的心血和無私奉獻的精神筑起的一座豐碑，也是一個教師自身素質和修養的寫照。十幾年來，我做過科任，班主任，直到此刻成為教導主任，我和我的同事們用青春和熱血為家鄉教育譜寫了光輝的一頁。記得在做班主任時，我交過一個叫xx的學生，父親因病早早的離開了他，為了生活，母親改嫁，孩子因為這些總是悶悶不樂，甚至想到輟學。有一次李小強讓同學捎來請假條，說自己感冒了，要和我請個病假，但是三天過去了，李小強還沒來上學。我就利用周日騎自行車去了李小強的家。二十多里的路，到了他家，我已經滿頭大汗。走進孩子家里，看著低矮的房子，昏暗的光線，簡陋的陳設，真讓人心酸。孩子正在墻上畫著什么，望見我來了，撲到我懷里，喊了聲老師就嗚嗚地哭了起來。這時我也望見了他在墻上寫的范老師，我想您，范老師，我想你——————寫了快半墻了?？粗@些，我的眼淚再也忍不住了。臨走時，李小強母子送我老遠，尤其是孩子，手扶著我的自行車后座，一向跟著不肯回去。當我騎車到拐彎處再回頭看時，孩子還站在那里望著，望著—————此刻的他已經在大學就讀了。雖然當時我根本看不到此刻的不放棄對孩子們的未來會產生什么影響，我們務必相信，我們在做著天底下最傻又最可愛的事，這就足以自己榮耀一生了。

二、無悔的選取鑄就生命的輝煌xx年，校園評選高級教師，我的教育教學質量，師德修養，個人榮譽等都排在了首位，基于這些條件我也報名參加了評選，小學高級教師職稱，不只是工資的提高，更重要的是它意味著一份光榮和我們人生的價值。但是到了填表的時候，我猶豫了，望著老教師那期盼的目光我放棄了。xx年吉林市教委發起了評選青年教師標兵的活動，我又一次當選，因為自己當時已經在教導處工作了，我又把這份寶貴的榮譽讓給了一線的班主任。這個學期，校長因病不能上班，我主動承擔了校園的全部工作。在校園整體工作中，我是校長；在教育教學工作中，我是主任；在缺少老師的時候，我就是班主任。我的身體不是很好，經?？看蜥?、吃藥來支持，盡管如此，我也沒耽誤過一天。幾滴汗水，幾分收成，兩年來，在我的帶動下，全體教師精誠協作，校園各項工作取得了優異的成績，贏得了社會的好評。這一切，成就了我的一段人生，在我的生命里，從此也誕生了一段永恒的樂曲。

三、傳承美德，成就魅力人生事業的成功固然是生命的精彩，家庭更需要我們用一生去經營。中國是個禮貌古國，賢德成了魅力女性的標準之一。我以善良的美德，豁達的性格，為當代女性樹立了為人女、為人媳、為人妻、為人母的光輝典范。我愛人在舒蘭工作了15年才調回吉林，為了照顧好老人，我把在鄉下生活的公婆接到了市里，和我生活在一齊，我每一天既要照顧老人，又要經管孩子，我從無怨言。前年我愛人突發腰椎間盤脫出，生活不能自理，我每一天按照醫生的囑咐細心照料，起早貪晚，無怨無悔。我深深地懂得：婚姻不是展品，你所選取的這個男人，是你孩子的父親，是你一生的愛人，執子之手，與子偕老，這些東西不是給別人看的。什么都能夠重來，生命不能重來。當我們在人生的道路上剛剛邁出一小步，這一小步在瞬間也便成為了永久。這天我們在那里總結，是在新的征程上又一次吹響了沖鋒的號角，既然生命不給我們機會彩排，那么就讓我們不懈的努力，創造我們人生的精彩！

化建設申報事跡材料【十一】

阿拉善左旗駝中王絨毛制品有限責任公司銷售服務精英班組爭創“工人先鋒號”事跡材料

阿拉善左旗駝中王絨毛制品有限責任公司營業廳作為公司基層部門，擁有一群朝氣蓬勃的年青人，現有員工6人，平均年齡30歲，承擔著公司80%的銷售任務，工作繁忙，責任重大。營業廳全體員工始終秉承“客戶為根、服務為本”的活動主題，不斷提高員工自身服務營銷水平。大家滿懷信心和熱情、通過團隊的智慧和共同努力，向廣大用戶推廣駝中王的企業文化、服務文化，將優秀服務文化及理念在工作實踐中不斷完善，將駝中王服務領先的形象以更新好的面貌保留在客戶心中，體現了“駝中王人”追求卓越品質的專業精神。于2011年榮獲公司服務競賽一等獎、2012年優秀班組、先進工會小組、先進集體等稱號;在2012年度曾連續四個月服務考核名列前茅，2012年實現營業額1288萬元。

一、樹立良好精神風貌和外在形象。

一是加強硬件建設，提升營業廳外在形象。營業廳高度重視“工人先鋒號”班組創建工作，將該項工作擺到了營業廳的重要工作日程上，使活動有制、有序、有效地開展。在硬件上，對營業廳的門頭、標志牌等做了統一部署和安排，使營業廳的設施配置更加規范和標準；同時為滿足不同客戶的不同需求，營業廳根據自身業務特點設有營業區、客戶休

息區等區域，設立了產品宣傳資料架，并且統一制作精美的區域指示牌；人性化的服務拉近了與客戶的.距離，大大提升了營業廳外在形象。

二是強抓服務，提高客戶滿意度。營業廳是我公司的銷售部門，是服務的窗口，代表駝中王公司的企業形象。首先做到按服務流程進行銷售，提高自身的服務態度，這種服務態度是發自內心的，讓客戶感到親切，在這方面我們首先從前臺營業員做起，包括營業員的一言一行開始，提高營業員的綜合素質，逐步建立建全各項考核制度，對不合格的營業員時時提醒并及時糾正。全面培養營業員的主動服務意識，嚴格保證營業廳窗口的服務質量，達到2012年度無一例服務質量投訴，客戶滿意度也在不斷的提升，

二、全面增強員工業務素質。

為了能夠在日益激烈的市場競爭中占得主導地位，針對現今的流行趨勢以及消費心理，營業廳不斷自我加壓，制定了首問負責制、營業員績效考核制度、營業廳現場管理制度，以制度促進作風良性發展。

一是實行首問負責制?？蛻舻臐M意是衡量服務的唯一標準，這就要求我們的營業員不僅要規范化服務更要靈活的服務。第一個接待客戶的營業員，要對客戶提出的所有問題一包到底，對特殊需求的客戶進行特殊對待。

二是改變工作意識。面對枯燥乏味的營業工作，要求營

業員每時每刻都要以愉悅的心情對待客戶，發揮年輕、有朝氣，同時積極創造一個寬松的工作環境，變被動服務為主動服務。根據客戶評價滿意度的結果進行評優活動，每月選出一名服務明星,讓大家有一種你追我趕的向上精神,被動的服務意識轉變為主動服務意識。

三是開展一句話營銷活動。營業員直接面對用戶，我們要求營業員在銷售時多說一句話，主動向用戶宣傳介紹我們的產品。要有客戶評價記錄，采取月抽查、季考核等方式進行檢查督促，考核結果記入營業員考核成績中。

四是以滿意度為標準。為滿足客戶需求，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的事當作自己的事，以客戶滿意度為首要職責，把客戶滿意與否作為工作好壞的取舍標準。營業廳每個員工針對青、中、老客戶都有自己一套為不同客戶服務的辦法，總結出一看、二問、三介紹的服務程序，即察言觀色判斷類型、對癥下藥接待客戶、詳細訊問了解需求、細致介紹推薦產品、最后按要求辦理。2012年6月的一天，一位女士來到營業廳，營業員陶英馬上判斷，這是一位做生意的外地人士，因為氣候不適應，需要購買一條駝絨褲用來取暖，通過耐心細致介紹各種不同類型的駝絨褲后，使客戶購買到了稱心的產品，贏客戶得認可。

?實習報告網sXW9.COm編輯們互相安利的暗號:

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三、服務水平不斷做強做大。

社會及廣大消費者對服務行業要求的日趨提高和完善、

移動業務的轉型擴大帶來的大量新業務、新名詞和新要求，給營業廳的服務帶來嚴峻考驗。且末縣營業部不斷通過各種途徑學習業務知識，提高營業員綜合素質，將服務水平向不斷做強做大。

一是以“巧”促水平提升。在服務過程中，以創建“滿意100”服務明星班組的標準要求自己，以“巧”促進服務水平提升。強調微笑服務，通過同事間“微笑觀摩”互相觀察和提醒；通過在柜臺服務牌背面裝小鏡子時刻規范。就如一位客戶說的：“到這里辦理業務，心情很舒服”。

二是以“優”促服務提升。服務追求“零距離”，在大廳內推出了免填單服務、一站式服務和值班引導員引導服務等措施，以優質服務拉近與客戶的距離。同時，組織業務精英積極組織參與了自治州信息化辦公室的“信息技術進農村活動”、且末縣科技之冬等活動，宣傳農信通等產品，擴大公司影響力。

三是以“創”實現業務提升。市場競爭的加劇，對服務提出了新的要求，且末縣營業部搬到現場，為用戶提供“一站式”服務，20XX年累計20次走上街頭、進社區、下農村，進行手機保養等無償服務和業務宣傳，極大提升了服務親和力，并帶動了業務的發展。

“為您服務，是我們的職責，您的滿意是我最大的樂趣”。且末縣營業部6名成員，憑借著扎實的業務和出色的服務，

一直把這一諾言作為追求目標，貫穿到每個環節中去，以求真務實的作風和服務，讓客戶真正感受到中國移動的服務理念。用心所以成功，一份耕耘，一份收獲。因為用心，且末縣營業部在平凡的崗位上創造了不平凡的業績；因為用心，且末縣營業部在工作中學會了如何待人接物，逐步成長。百尺竽頭更進一步，今后的工作中且末縣營業部將團結一心，在創建“滿意100”服務明星的活動上取得更大進步。

篇三：“滿意100”明星班組申報材料

“滿意100”服務明星班組事跡材料

XX公司政企班組現有成員13名，是XX移動對公司核心價值客戶群體服務的窗口和紐帶。班組成員平均年齡不足30歲，是一個充滿朝氣和凝聚力的小集體。在公司領導的親切關心與帶領下，班組全體人員團結一心、互幫互助、積極進取，把“愛崗敬業、勤于奉獻”默默體現在平時的工作中，取得了優異的成績，也得到了廣大客戶的信賴，獲得各種榮譽稱號。20XX年被XX市移動公司評為“先進班組”光榮稱號，20XX年榮獲省級“工人先鋒號”榮譽稱號，20XX年評為“學習型班組”，20XX年獲得市公司“青年文明號”,20XX年獲得市公司集團客戶“先進單位”二等獎，集團客戶全業務競賽一等獎,政企彩云專項競賽獲得二等獎。

一、夯實工作基礎，提升服務能力。

工作中，我們通過加強員工思想引導、注重改善營業環境、不斷強化日常管理、切實提高服務能力等一系列做法，為“服務明星班組”工作奠定了堅實的基礎。

在日常管理上，我們不斷加強和完善服務工作的激勵機制，積極開展“服務崗位明星”、“業務崗位能手”的評選活動。依據生產指標完成情況、客戶反饋意見情況、業務考試成績、各項制度執行情況進行綜合打分，對評選出的先進個人實行重獎，對員工的積極性起到了極大的調動作用；我們結合服務工作中常見的問題，自行設立了《常見業務問題記錄本》，通過規范服務，大大提高了工作效率；建立了

嚴格的檢查制度，完善了投訴處理流程，也正是通過細致的工作，使投訴量直線下降，客戶表揚信、感謝信不斷增多，有效促進了客戶滿意度的提升。

在服務能力上，班組自行制定了系統的培訓計劃，多次舉辦禮儀培訓、服務培訓等各類培訓班，定期組織考試，通過中心組織的每月一次的業務考試進行學習競賽和不定期開展的業務技能競賽，對成績突出的員工給予一定的獎勵，每周一定期招開班組會議，班組成員輪流做主講，大家交流學習方法和業務技巧。這樣不但能提升班組的綜合素質，更能培養班組成員的主人翁意識。使班組內形成了一種趕，幫，超的學習氛圍。

二、打造優質服務，提高客戶滿意度。

作為活躍在移動公司的一支基層組織，作好集團客戶的服務工作是我們班組工作的重中之重，一句貼心的問候，一份體貼的關懷都會讓每一位客戶感受到家人的溫暖。那么如何做到生人和熟人一個樣，便成了服務行業需要長期面臨的問題，為此我們便在每天的早班會結束前，每位成員都可以講講自己身邊發生的小趣聞，小笑話，大家一陣笑聲過后，再開始一天的服務工作，這樣每位客戶必定會感受到我們真心的笑容，俗話說，萬事開頭難，做好了每一位客戶的服務工作，那么一天的服務工作也就得心應手了。另外，親情化服務也是我們班組服務的一個亮點，例如手機尾號1387516XXXX一位張姓老人，屬非4G用戶，其兒孫在外地，經常因思念家人而郁郁寡歡?？蛻艚浝碇芪姆嫉弥闆r后，多次寬解其心，并為其推介一款價格適宜的4G終

端，下載手機軟件如微信、騰訊新聞等，讓老人能隨時和兒孫語音視頻聊天以解相思之苦，又能及時了解國家新聞動態以解無聊之需。由于首次使用手機不會操作，并將其手機的具體操作方法寫下來送給老人，讓老人很感動，之后多次到公司辦業務都會指定她為其服務，并且逢人就夸移動客戶經理服務好。今年端午節老人還特地到辦公室給客戶經理送粽子，說是給家里的孩子吃的。優質的服務不但換來了客戶的認可和好評，更多的是我們收獲了一份快樂。

三、擴大自身優勢，追求自我超越。

我們積極倡導“換位思考、快樂服務”的理念。要求客戶經理提供服務時，首先站在客戶的角度上進行換位思考，還在集團單位中開展“上門服務日”活動，從客戶的角度提出服務中存在的問題和改進的措施。通過換位思考，讓中國移動的服務理念更加貼近了客戶。定期輪崗培訓，為員工提供更多展示才華的機會。我們采取“每日一題、每周一考、每月一評”的方式，加強業務能力方面的提升，還開展了 “服務案例我評析”活動，發動員工自己排查服務問題，積極提出改善服務的意見和建議，以點帶面全面促進服務水平的提高。每個人都是一專多能的業務多面手，有效促進了服務整體水平的提高。每月定期召開員工溝通交流會，會上，不論是工作、生活還是學習等各方面問題都可以暢所欲言，對需要解決的問題，班組都能及時與領導取得聯系，積極予以解決。比如有的員工在會上提出希望提高業務營銷水平，還有的提出瘦身計劃，我們就相繼與公司內訓師聯系開展業務能力水平提升講座，與工會健身俱樂部聯系，報名參加健身煅煉，努力滿足員工需求，使員工心情愉悅地投入到工作之中。

四、創新管理模式，打造卓越班組。

為了帶動員工的工作積極性，培養員工的主人翁意識，發揮全體班組成員的聰明才智，積極嘗試班組“積分制”管理的創新做法，并且在休息區開辟了快樂加水吧，把同事之間的點滴關懷以小紙條的方式加水，拉近了同事間的距離。在辦公區設立了主題為“閃亮之星”的表揚墻，評選出備受矚目獎，最佳天使獎，最佳金點子獎等等，獲獎人把自己最美的照片賦上，讓每一位員工以及到辦公室辦事的每一個人都能感受到這個小班組帶來的大溫暖。組織“讀書、觀影主題沙龍”活動，開展學習交流活動，激發了員工的愛國熱情；設立團隊活動日,在活動日里組織班組成員做些有意義的活動。在中心主任的帶領下，互幫互助，團結一心，不斷進取，積極向上，特別是提倡向在工作中涌現出的許多先進個人、優秀服務明星、工會積極分子等學習，取得了不錯的成績。

我們班組所有成員在以后的工作中要堅持不動搖、不懈怠、不折騰，不畏艱難，滿懷激情，腳踏實地地工作。要保持干事業的激情，保持工作干勁和拼勁，增強危機意識，提高責任意識，自覺以主人翁精神迎接和接受挑戰，要充分堅信我們中國移動在以后的競爭中始終都是最棒的！

我們的共同的心聲是“讓領導放心、讓客戶舒心、給自我信心”

化建設申報事跡材料【十二】

申報崗位能手事跡

強化學習提素質

嚴查隱患保安全

安全是企業生產的重中之重，沒有安全做保障，就根本談不上高效生產。作為生產一線，xxx廠xxx有著 “三多一大”（人員多、崗位多、設備多、區域大）的特點，給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全，就成為xxx經常思考的一個問題。根據分析、研究，他總結出一個經驗：一線崗位安全生產的主要載體是人和作業現場，要做到安全管理，必須從“人”和“作業現場”兩個方面做好源頭防范工作，而“人”的預防猶為重要。為此，他經常利用班前、班后會為職工講解安全知識、安技規程、操作要領以及上級有關安全的指示精神等等；他還從網上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業相關崗位出現的事故案例匯編成冊，并進行了細致的技術分析，提出了防范要點，發放到各工段組織職工進行學習和討論，并要求每一名職工都要應知應會自己所操作設備的“三大規程”，充分調動了職工學安全、保安全的.積極性，全面強化了職工隊伍的安全防范意識，使自保、互保能力明顯增強，實現了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。同時，借助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展，進一步規范職工的操作，杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上，根據xxx的情況，按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路，選擇xxx的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點，先行一步推行“手指口述”操作法。總結經驗之后，全面進行推廣。而xxx在開展“崗位描述、手指口述”期間，每天都深入工地，為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義，并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式，加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解，促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時，他還積極改造工作環境，提高安全保障，營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候，經常征求各崗位操作工的意見，對他們提出的建議，他都一一做出記錄，經過整理后，把自己內部能解決的任務交給相關工段限期完成，不能解決的反映到廠里協調解決。XX年，xxx帶領維修人員成功地改造了xxx系統過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明，增設了濃縮池三角區平臺、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄，并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統一修護等等。正是通過xxx的這些努力，XX年xxx沒有發生一起安全事故，順利實現了安全生產“五個零”的目標管理。此外，xxx還非常重視對職工的法制教育與宣傳，XX年對職工進行普法教育，學習有關法律、法規知識，先后五次，普法率達到97%以上，在今年普法教育考試中合格率達到100%，同時，加強重點人員的幫教工作，全年未出現一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件，為xxx廠生產創造了良好的工作環境和工作秩序。

化建設申報事跡材料【十三】

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，這是中華民族的傳統美德。周繼美很好的繼承了這一傳統。周繼美是新疆人，剛嫁給姚國新時，姚國新家里很困難，可是周繼美并沒有說什么，踏踏實實的跟著丈夫一起努力掙錢。

平淡的日子總是充滿著波瀾，周繼美的婆婆被查出了癌癥，周繼美沒有任何怨言，天天服侍婆婆精心照料，她的婆婆也有好幾個子女，可周繼美主動承擔照顧婆婆，花費了三萬余元，那是她和老公辛辛苦苦打工的幾萬塊，可給老人看病她毫不吝嗇，也不和兄弟姐妹們計較誰承擔誰撫養的問題。她總念叨著都是一家人，計較這些干啥呢。在她的精心照顧下婆婆出院了，日子過得也算其樂融融。

20xx年她老公的哥哥在新疆打工，不幸再次降臨，他哥哥突然舉得身體不舒服，去醫院做檢查被查出了胰腺癌。當周繼美聽到這個消息時二話沒說，和老公去新疆把哥哥接了回來在平潮治療，嫂子智力有點問題，周繼美又主動承擔起照顧的責任，在平潮治療了兩個多月花費了五六萬元，要知道這五六萬元是周繼美留著翻新房子的，給哥哥看病花了，周繼美反而勸姚國新說你哥哥看病要緊！錢沒了可以再掙！姚國新哭著哭著就笑了，誰說外地的老婆不能娶啦。經過治療后他的哥哥感覺身體無大礙又去新疆干活去了，大家也知道胰腺癌被稱為癌癥之王，后再次復發治療無效后去世了，留下了一個女兒和一個智力有問題的老婆。

人們總是常說兄弟如父母。周繼美和姚國新商量把侄女供養到上大學，照顧嫂子和侄女，只要自己有口飯吃絕對不餓了她們娘倆，有什么好吃的好穿的都會想到她們，任勞任怨。有人說閑話覺得周繼美好傻，管這么多事干嘛呢，還不如一走了之呢;可更多的人還是夸周繼美，雖然是外地的，沒過上一天好日子，但她總是樂觀積極的面對，去生活，讓人看了不禁被她的堅強所打動。外表看似柔弱的女子，卻堅強的撐起了一個大家庭！公公姚鵬俊今年八十多了，是耿扇村的一名老黨員，他的手腳不聽使喚老是不停地抖動，她每天打打零工給家里零用，每天中午雷打不動的回家做飯給公公做飯，還不忘熱點酒給公公吃，公公也喜歡住在姚國新家里，說住在這里最舒服！生活總是充滿著挫折，平凡的人卻又上演著不平凡的事，周繼美的事跡感染者身邊的人。

這就是周繼美的一家，平平凡凡、文明和諧的一家人！

化建設申報事跡材料【十四】

作為蘭考人，焦裕祿的故事伴他成長；作為石油人，鐵人精神深深影響了他。兩種精神在宋保健心中交匯，堅實了他的腳步，堅定了他的方向。

參加工作24年，有16年是在海外度過的。16年中，他到過印尼、卡塔爾、也門、沙特四個海外市場，與家人在一起的時間加起來不到三年。他就是中原石油工程海外工程公司副總經理、沙特公司經理宋保健。

當了石油人，就不怕吃苦

1999年初征印尼時，宋保健是印尼項目部8003隊平臺經理。當地長年氣候濕熱，衣服常常黏在身上，痛癢難忍。為了節省費用，宋保健寧肯打地鋪，四個人擠在一個房間里，將方便面煮著吃、炒著吃、干吃，吃了整整一年。8003隊當年取得利潤180萬元，成為中原海外創利之冠。

2000年1月，宋保健出征中原油田中東市場第一個項目——卡塔爾鉆井項目。為了能更直觀地感受井下狀況，他堅持每班都扶上兩三個小時剎把，干活兒時汗水順著褲子往下流，連褲襠、襪子都是濕的。這一年，他帶領全隊員工鉆井16口，并創造了搬遷、鉆速、質量等10多項新紀錄。

2001年5月，中原油田第一支鉆井隊進入沙特，這也是中國進入沙特的第一支石油工程隊伍。這支鉆井隊被當時中國駐沙特大使取名為“中國1號”。宋保健是中國1號鉆井隊帶班隊長。由于氣候干燥，阿拉伯半島50攝氏度的高溫就像一個大烤箱。宋保健在鉆臺上手扶剎把，一站就是幾個小時，鼻孔血流不止。他用衛生紙塞住鼻孔，堅守在崗位上……他的心中只有一個聲音：這是一支破冰之隊，所肩負的是祖國的榮譽，是中國石油工人的責任！

選擇了海外，就不怕困難

去海外，就要面對國內想不到困難和挑戰，這對宋保健來說，卻是激發他不斷創新的動力。

在印尼時，為了讓隊伍早日開鉆、早日創效，他嚴格按照甲方標準整改設備，讓8003隊在7支修井隊中率先開鉆，并在以后的施工中，多次打破杜瑞油田修井隊搬遷紀錄，讓國外同行刮目相看。

2002年4月，宋保健帶著906、908兩支隊伍出征也門。也門新井Annw-1井要開鉆時，宋保健一邊忙著聯系電氣師、機械師，一邊和項目部及時聯系協調，連續55個小時沒睡覺。這次經歷，讓他大膽提出了建立前線基地的建議。得到批準后，他帶領20多名員工，每天天一亮就起床，僅用20多天，就從一個遍地是黑石的山坡上，修整出了中原油田第一個海外基地，不僅為基層隊提供了及時的生產保障，提高了生產效率，也為其他海外項目基地建設提供了樣板。

要干就干到最好

2006年以來，宋保健先后擔任沙特公司鉆井總監、經理。在中國石油工程隊伍進入沙特之前，西方公司已在這里經營了70年，被人們稱為石油工程的國際奧林匹克賽場。面對更大的舞臺，他的心中樹立一個信念：要干就干到最好！

剛擔任鉆井總監時，為了新鉆機盡快啟動，他白天到現場與監督交流，晚上回來就開會，對于人員、設備、程序等諸多問題一個個解決。工作效果馬上顯現出來，中國18號鉆井隊設備到港口后，從清關到開鉆只用了28天時間。這個紀錄一直保持到現在。

2008年全球金融危機時，宋保健在油田的支持下，積極推動一體化管理模式，實現了優勢資源的共享共建，隊伍由7支擴大到30支，無論市場規模還是隊伍素質，都有了質的飛躍。

化建設申報事跡材料【十五】

我叫__，男，漢族，中共黨員，動畫專業，現任數字藝術與傳媒學院20__級二維動畫2班班長、學院第七屆學生會主席、第三屆校大學生自律委員會主任。在校期間，曾榮獲六次校級綜合專業獎學金，其中一等獎學金四次，二等獎學金兩次。國家獎學金一次，國家勵志獎學金一次，科技創新專項獎學金一次，專業競賽獎學金一次，單項獎學金三次，并被評為“山東省優秀大學生”，校級“優秀學生干部”三次，校級“優秀學生會干部”五次，“優秀團員”兩次，“早操先進組織者”三次，評估先進個人，軍訓標兵，“暑期社會實踐先進個人”兩次。另外，專業作品參加“全國十二生肖設計大賽”榮獲入圍獎。作品《枷鎖》獲山東省第十一屆大學生科技文化藝術節校園生活類一等獎,《無題》、《珍惜家園給子孫留點綠色》分別獲得環保類三等獎?！秹艋靥瞥穮⒓邮讓糜螒蛟O計大賽獲中國學院獎、優秀獎，作品《礦石修神路》、《東方恐龍樂園》分別榮獲“20__創意生活第二屆齊魯動漫創意大賽”優秀獎和全場大獎，并因此受到了山東電視臺少兒頻道的專訪，齊魯晚報20__年11月29日C14專版報道。作品《夢回唐朝》榮獲20__年第四屆wacom創意繪畫大賽山東賽區“優秀獎”。作品《劍客行》、《三國系列1、2》分別榮獲齊魯之星設計大賽銅獎。此外，我還參加了第十一屆全國運動會志愿服務工作，并獲得“優秀志愿者”光榮稱號并記個人“三等功”。

刻苦努力勤奮執著

我來自河南省商水縣的一個偏遠的鄉鎮，商水縣是河南的一個貧困縣，人多地少，人均耕地面積不足0.8畝。父母都是老實本分的農民，由于生活在貧困的環境中，父母對生活體會很深，他們深刻認識到：農村的孩子考上大學，走出農村是一條很好的出路。因此我和姐姐從小就暗下決心，努力學習。我和姐姐也很體諒父母，經常幫父母做家務，到田里干農活。在老師的辛勤澆灌和父母的殷切教育下，我和姐姐都先后考入了理想的大學。

我是一個不甘落后的人。進入大學校園的每一天我都不敢松懈，我時刻告誡自己:“大學里一定要好好學習,不能辜負老師和父母的期望?！睙o論是文化課還是專業課的學習，我都認真對待，每學年的綜合排名都位居班級之首。課余時間，我報了英語學習班和專業軟件學習班，經過一段時間的學習，英語和專業水平有了很大的提高，大二那年順利通過了國家大學英語四級考試。我也深深地明白：成績只能代表過去，迎接我們的是未來更艱辛的挑戰，唯獨付出更多的謙虛和努力才能走的更遠。

認真工作努力學習服務社會

身為班長，一個班級的帶頭人，不但要耐心地服務同學，還要在學習、工作、生活中起到模范帶頭作用。正所謂：“己不正，何正人?！蔽沂冀K以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，盡力做到“俯首甘為孺子?！?，為班級和學院爭光添彩!經過大家的共同努力，我們的班級也多次被評為“早操先進班集體”、“晚自習先進班集體”、“衛生先進班集體”“優秀團支部”和“校級優秀班集體”。這些成績的取得一直鼓勵著大家努力奮斗!

在政治思想上，我堅決擁護黨的方針、政策，行動上嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。開學伊始，我就慎重地向黨組織遞交了入黨申請書。經過一番考察，我終于成為了一名光榮的中共黨員。成為黨員之后，我進一步認識到自己身上的重要責任，不斷加強自身修養，提高個人素質，全心全意為同學服務。同學調整宿舍時，我就往返于樓上樓下給大家搬東西，汶川地震時組織同學們為災區人民捐款捐物，最后把大家捐來的2000多元錢匯入了中國紅十字基金會。此外，濟南作為舉辦第十一屆全運會的東道主，我有幸成為全運會賽場志愿者，為全運會勝利閉幕貢獻了一份力量。我還參加了泉城廣場大型公益活動“全民全運萬里行”活動，得到了中共中央政治局委員、國務委員劉延東，國家體育總局局長劉鵬和山東省省長姜大明等領導的一致好評!

全面發展頑強拼搏共同進步

在大學這個舞臺上，我們不但要勤奮學習，更要積極參加、支持其他兄弟學院舉辦的文體活動，豐富課外文化生活。在校大學生辯論賽、院長杯籃球賽、跳大繩比賽、以及英語口語大賽、模擬招聘會和大學生田徑運動會中，我都取得了喜人的成績。

在學生會工作中，我也是一步一個臺階。從進入學生會當干事到現在任主席，這個過程讓我明白了很多道理，鍛煉了我各方面的綜合能力。作為院學生會主席，我組織帶領著所有學生會成員一起來為學生服務，讓這個集體更團結、更健康的發展。在這種思路的指導下成功地組織參與了大型品牌性活動“五月的花?！蔽璧复筚?、奧運知識競賽、運動會、“心理健康月”等系列活動。組隊代表學校參加山東省第十一屆大學生科技文化節并獲“三等獎”，組織舞蹈隊伍參加山東省科協舉辦的齊魯科普動漫設計大賽頒獎儀式，獲得好評。

我的專業是動畫，是一門實踐性較強的專業，為了更好的學習專業知識和適應社會，我寒、暑假都參加了社會實踐活動，學習與實踐相結合，多方面提升個人素質。20__年暑假只身一人去了北京，在一家公司實習，雖然沒有掙到太多的工資，但讓我對社會有了新的了解，寫出了詳細的調查報告，并因此獲得“暑期社會實踐先進個人”稱號。20__年暑假，我放棄了回家的機會，在學校數字演播廳和老師一起做科研項目，整整一個暑假，讓我學到了許多東西，使我的專業水平有了很大的提高。

作為一名平凡的大學生，我沒有驚天動地的業績，更沒有可歌可泣的事跡。有的是那種平凡的學習生活和在逆境中不卑不亢，困難中不放棄、愈挫愈勇的人生態度。

回首過去，一路艱辛一路歡歌。展望未來，是滿眼的挑戰和希望。成績和榮譽背后，是學校的發展給我創造的良好條件，是老師的諄諄教誨與同學們的默默支持。我感謝所有幫助過我的老師和同學，我只有不懈的努力，才能回報社會，回報所有關愛我的人們。

化建設申報事跡材料【十六】

何xx，男，30歲，陜西勉縣人，本科學歷，中共黨員，20xx年7月參加工作，現就職于江西省天然氣投資有限公司任分宜分輸站副站長職務。他從一名輸氣工，通過競聘上崗，到如今成為輸氣站副站長，他邁著堅定的腳步，一步步走向成熟、走向成功、走向實現人生價值的征程。

今年由于場站站長的突然離職，他便肩負起場站所有的管理工作，更不能正常休假，就連母親生病也不能回家陪伴。在連續上班兩個月的情況下，經公司協調進行了休假。剛休假幾天后便得知場站由于設備出現問題，需要進行大的動火維修作業，身為場站管理者他深知此時不能出現一絲影響場站安全運行的隱患。他決定放棄休假，以最快的速度趕回站里主持工作。到站后立即組織站內員工召開會議，確保這次動火作業的順利進行;與施工單位人員進行作業前期的準備工作;與上下游的溝通協調工作;隨后他帶領站內員工頂著火熱的太陽在工藝區堅守崗位。在他的指揮下，順利的完成了此次作業，確保了場站的安全平穩運行，而他卻犧牲了自己的休假時間。像這樣的事情，他遇到了很多。年邁的奶奶生病時，自己的母親生病時，女兒發高燒時，他因為責任，都選擇了默默的祈禱和祝福，對于家人，他不是沒有愧疚的，但是家人對他的理解和支持，同事對他的信任和依賴，領導對他的鼓勵和關懷都成為了他堅持下去的強大動力。

他曾分別獲得20xx年江西省天然氣投資有限公司優秀黨員榮譽稱號;20xx年天然氣控股公司優秀黨員榮譽稱號。我們希望，在今后的工作、生活中，他能夠一如既往踏實努力，奮斗不息，手執彩色畫筆與所有有志青年一起繪制絢爛美好的江西天然氣藍圖!

化建設申報事跡材料【十七】

提起小靜，認識她的人都會流露出羨慕的眼神。因為她們有一個幸福美滿的家庭。小靜同志，家住南鄭區小南海鎮鄭家壩村二隊，中共黨員，現任鄭家壩村黨支部書記。多年來，夫妻恩愛，孝敬老人，熱心助人，鄰里和睦。她用平凡生活中的點點滴滴詮釋了家與愛的真諦。

一、家庭和睦，鄰里團結

小靜夫婦多年來家庭和睦，尊老愛幼，團結鄰里，樂于助人，是鎮、村有口皆碑的“模范家庭”。生活當中，每當發生摩擦時，她們都能設身處地地換位思考，從而較好地解決了問題。她既是村兩委會大“家”的主心骨，又是自己小家庭主婦，把家庭照顧的細致入微。長期以來，她既忙于村集體事業，又要侍奉老人，教導孩子，料理家務，受到鄰里的高度贊揚。夫婦兩人十分注重言傳身教，以德育人，會經常帶著孩子探望、照顧雙方父母，讓孩子們從小養成孝敬老人尊敬長輩。雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就象催化劑使她們的感情日益融洽、家庭和睦。在這個家庭里，雖然她們各人的性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出現矛盾，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，形成了互相理解、尊重的文明家風。

真心待人是她們全家的處事態度，與鄰居都能夠和睦相處，鄰居們有些事情做不了或需要幫忙，她都熱心幫助。她們一家人都希望通過自己的微薄之力為那些需要幫助的鄰居解決一些燃眉之急，用實際行動為建設和諧社會貢獻自己的一份力量。

二、同舟共濟，事業有成

小靜夫婦是南海片區鎮知名的茶葉加工致富能人。家庭是船，事業是帆，帆兒推動船行，船兒揚起風帆。在丈夫的理解和支持，小靜安心的放開手腳大干茶葉加工制作業。尊重、關心、支持，從來沒有因生活瑣事而吵架打架。由于夫妻倆誠信經營，本分做人，制茶技藝精良，所制各種茶葉品種十分暢銷，幾年下來純利潤可觀，家庭收入翻番增長，生活質量迅猛提升，夫妻倆成了該村的優秀致富帶頭人。區人大代表。

三、勤儉持家，崇尚環保

小靜倡導家庭文明科學的生活方式，注重科學理財、合理消費、勤儉節約。她時常教導兒女：“雖然現在的生活條件越來越好了，但是勤儉持家的傳統不能丟，生活中點點滴滴要從每件小事做起”。家里面的每樣東西能修復利用的，從來不輕易地丟棄，盡量使其再發揮作用。平時做到人走燈滅，生活環保，從不亂扔垃圾，養成隨手關燈的良好習慣，只要家里或辦公室沒人就關掉一切電源，注意節約每一度電和每一滴水。勤儉節約的意識已深入到她家每個成員之中，并成為全家人的一種良好生活習慣。

四、熱心公益，助人為樂

致富不忘飲水思源，小靜夫婦非常熱心社會公益事業。作為基層村級黨務工作者，既要宣傳鎮黨委、鎮政府的政策法規，還要帶頭樹立榜樣，在村各項社會公益事業建設中帶頭捐獻愛心。近幾年來，本村在鎮黨委、政府的領導與關心下，多方籌措資金解決了大部分村組道路硬化。但人畜飲水、茶葉加工、組道硬化還相對滯后，本村知名致富能手為其募集了15000元愛心款為其救治。幾年來，小靜她熱心助人的細小善舉，深受當地群眾和家庭的愛戴和好評。

美好的家庭是需要家庭成員的共同努力，人人獻出一點愛，家才會溫暖。小靜夫婦牽手相伴二十六個春夏秋冬，相濡以沫、風雨同舟，一同克服了工作和生活中的種種困難，夫妻倆從沒因生活瑣事紅過臉、吵過嘴，她們用自己的真誠、善良和孝心換來了家庭的美滿、幸福，用自己的實際行動詮釋著文明和諧家庭的深刻內涵。

化建設申報事跡材料【十八】

不論是讀，還是說，我們都不要忘記給孩子一點掌聲。哪怕他只讀懂了其中的一句，只記住了其中的一個故事，只明白了其中的一個道理，只要他有一點點的收獲，我們都不要忘記給他一點掌聲?！罢坡暋笔羌詈⒆优ψx書的一劑良方。在這種氛圍中，兒子開始閱讀《安徒生童話》、《阿拉伯童話》、《一千零一夜》等。甚至還津津有味地讀起了我的專業雜志《語文學習》、《心理世界》。后來，兒子竟然催我買書、借書，有時還搶我的書，整天纏著我去書店，獎勵時孩子總要書。記得幾天前帶孩子回老家看爺爺、奶奶，時值早春行道柳樹都發芽了，走在路上妻問孩子：“路兩旁的樹為什么都涂上了白灰呢？”孩子不加思索的說“防蟲”。妻感到很驚訝，這樣的知識初中三年級學生正在學。我問他怎么知道的。他說：“那天從媽媽的書中看到的?！逼拮诱f：“昊東知識真豐富，什么都懂象個小神童”。讀書使人明智，讀書使人追求科學。

從孩子讀書學習中我體會到，環境在影響孩子發展中也很重要，而家庭文化環境顯得尤為突出。如一些父母有濃厚的學習興趣，常常手不釋卷，學而不厭，刻苦鉆研，家里充滿了學習工作的氣氛，孩子在父母的言傳身教下，就會由單純的模仿過渡到自覺學習。

要讓孩子了樂閱讀，再多的循循善誘或者訓誡，都比不上孩子親眼看見父母喜歡閱讀、將閱讀視為生活中的重要活動那樣有效。我給出以下幾點建議：

1、每天找一段時間關掉電視，安排成家庭閱讀時間。家中每個成員都拿起自己喜愛的書籍閱讀。

2、您可能白天工作繁忙，或者脫離閱讀的習慣已久等等，不要讓這些成為借口，先從最感興趣的書籍入手，即使是烹飪書、生活書、旅游書、報紙、雜志、甚至傳單，都值得一讀。

3、堅持一段時間后再回首，您會發現書本能為您遭遇到的各種難題提供解答，也能為您帶來豐富的感動。當孩子看見父母閱讀，他們也會拿起自己的書本來讀，不然就會好奇父母究竟在讀什么。

孩子如果想知道爸媽在看什么書，就大方與他們分享，念一段書里的文字給他們聽，或告訴他們書籍的主題，讓他們翻看書里的圖片。

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