醫院轉正工作思想總結（分享十二篇）

醫院轉正工作思想總結（分享十二篇）。

? 醫院轉正工作思想總結

夢想啟航，奮斗前行。作為一家剛剛轉正的口腔醫院，我們深深地感受到了發展的壓力和責任。然而，在通過艱辛努力之后，我們終于實現了蛻變，取得了令人矚目的成績。

首先，我們更加注重醫院的管理。開展人才引進、培養和選拔工作，大力提升員工的整體素質和能力，通過培訓、考核、獎懲等多種方法，搭建了一個穩定的人才隊伍。同時，我們還規范了院內各項管理制度，提高了醫務人員的職業操守，嚴防醫療糾紛和違法違規行為的發生，切實保障了患者的權益。

其次，我們注重科技創新。大力推進醫院信息化建設，讓患者能夠線上預約掛號、看病繳費，提高了醫院的服務效率和患者滿意度。同時，我們也引進了新的檢測設備和治療技術，不斷提高醫療水平和診療質量。

另外，我們也注重團隊合作。我們成立了“口腔醫學聯盟”，邀請各地知名口腔醫學專家加盟，為我們的患者提供更專業的醫療服務。同時，我們也加強了科研合作，積極開展科研論文撰寫和學術交流，不斷提升醫院的學術水平。

最后，我們更加注重了患者服務。我們提供全天候的醫療服務，為患者量身定制個性化治療方案，從預約掛號到診斷治療再到康復護理，盡最大努力滿足患者的需求。我們還注重了醫患關系，鼓勵醫生與患者溝通交流，讓患者在醫院感受到家的溫暖。

轉正只是一個新的起點，我們要不斷發揚努力、敢于創新、勇于擔當、指日可待的精神，始終以患者為中心，加強團隊建設，助力醫療事業的蓬勃發展，成為展示我國口腔醫療水平的驕傲。

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標題：轉正思想學習工作總結

轉正是每一位剛入職的員工必須面對的一個重要節點，它不僅僅是晉升的標志，更是對員工在學習和工作方面的能力和表現的全面評估。在轉正的過程中，我深刻領悟到了思想學習與工作實踐的重要性，本文將詳細總結我的轉正過程，并分享我的學習經驗和心得。

一、轉正前期的思想學習：

轉正之前，我積極主動地通過閱讀書籍和參加培訓課程來提升自己的專業知識和思想素養。在這個階段，我主要關注以下幾個方面的學習：

1. 專業知識的學習：我仔細研究了公司業務，并學習了相關的專業知識。通過不斷地深入學習和實踐，我掌握了行業的產品知識和市場動態，為未來的工作做好了充分準備。

2. 行業背景的了解：我積極關注行業內的新聞和動向，了解市場競爭和趨勢。通過對行業背景的深入了解，我能夠更好地把握市場機會和挑戰，提出更有效的工作方案。

3. 個人成長的思考：在思想學習的過程中，我不斷反思自己的優點和不足，找出自己的發展空間和需要改進的方面。我也時刻保持著謙虛的心態，學會傾聽他人的意見和建議，不斷提升自己的綜合素質。

二、轉正后的工作實踐：

轉正后，我將在思想學習的基礎上，將所學知識和技能運用到實際工作中。在這個過程中，我主要關注以下幾個方面的工作實踐：

1. 工作責任心的培養：我始終保持對工作的高度責任感，時刻保持積極向上的工作態度。無論是執行公司任務還是處理個人工作，我都盡力做到最好，并與團隊成員密切合作，達成共同目標。

2. 問題解決能力的提升：在工作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰。但是，我始終堅持將問題看作機遇，善于利用技能和知識去解決問題。通過實踐和不斷的反思，我逐漸提升了自己的問題解決能力，并在工作中取得了不錯的成績。

3. 團隊協作能力的提高：作為一名新員工，我始終認識到團隊的重要性。我積極參與團隊討論和溝通，學會傾聽意見，與團隊一起解決問題和共同成長。通過不斷的合作，我逐漸提高了自己的團隊協作能力，并為團隊的發展做出了一定的貢獻。

通過思想學習和工作實踐的過程，我深刻領悟到了轉正的重要性以及不斷學習和提升自己的必要性。我相信，只有通過持續學習和實踐，我們才能不斷成長，并在工作中取得更好的表現。對于未來的發展，我將堅持不懈地學習和實踐，不斷提高自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

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一、加強學習，全面熟悉醫院的運行管理

醫院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在李XX主任和其他同事的協調指導下，學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來，我積極學習李XX主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協調配合，不斷提高自己的業務水平。

二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責

醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規范、高效，根據李XX主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了X多次會議(包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等)，擬制印發了X份文件，協助李XX主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨李XX主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助李XX主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。

三、認清不足，努力提高自己各項工作水平

來醫院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科室的溝通協調較少，對縣級公立醫院改革和醫院運行管理的認識還不夠全面，工作效率和服務水平還有待進一步提高。在XXXX年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網絡學，努力提高溝通協調能力和工作效率。

我來醫院的時間不長，對醫院的運行發展還在深入認識中，對于我院發展的建議，我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業技術人才的引進和培養力度，為打造我院的特色優勢?？频於ɑA，增強我院的社會知名度。

最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。

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敬愛的黨組織：

時光飛逝，回首一個月的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。下面我就這一個月的工作做一簡要的匯報總結。

一、思想方面

我忠誠黨的事業，深知一名共產黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，堅持的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

自覺加強理論學習，組織紀律性強。加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一個月中，我在業余時間里我進一步學習毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的思想，對黨有了較系統全面的認識。對政治理論學習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我進一步提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。

二、學習方面

做為一名黨員，學習要走在前邊。在不斷追求思想進步的同時，我時刻記得自己還是一名“學生”，學習是十分重要的。共產黨員只有精通自身的業務，才能在群眾中起到良好的模范帶頭作用。

三、生活方面

嚴格要求自己，養成良好的生活習慣。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。同時在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

最后，今后生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。今后努力的方向 養成良好的生活習慣，改掉一些懶散的壞習慣;更積極的加強理論學習，關心時事，進一步提高黨性修養。

此致

敬禮!

匯報人：

日期

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近期，經過數月的努力和改進，本口腔醫院成功獲得了轉正資格。在這個過程中，我們經歷了許多挑戰和困難，但也取得了一系列的成就。在此，我想總結一下我們的轉正過程，并分享我們取得成功的原因。

我要感謝我們團隊的每一位成員。他們都是專業且敬業的口腔醫生、護士和助手。他們對病人的關心和細心治療，為我們贏得了良好的聲譽。他們對于困難和復雜病例的處理能力也是我們成功的關鍵。我們的團隊精神和協作是我們轉正的基礎。

我們在醫療設備上的投資也是我們成功的重要因素。我們引入了最先進的設備，如3D掃描儀、數字化X光機和激光治療設備等。這些設備不僅提高了我們的治療效果，還提升了我們的診斷能力。我們的患者也能夠享受到更為便捷和舒適的治療過程。

同時，我們還注重在病人體驗方面的提升。我們重新設計了接待區域，增加了舒適的座椅和音樂娛樂設施，以提供更好的等候環境。我們的工作人員也接受了禮儀培訓和服務意識的提升，在面對患者時總是友善和耐心。我們還開設了口腔健康講座，向患者普及口腔保健的知識，以提高他們的預防意識。

另外，我們的營銷策略也發揮了重要作用。我們加強了與社區合作伙伴的聯系，如學校、社區機構等，參與社區活動和義診，并提供宣傳資料供他們發布。我們在各大社交媒體平臺開設賬號，并定期發布口腔保健的相關內容，以吸引更多的患者關注我們的口腔醫院。

我們還強調了質量管理和持續改進。我們注重對每一位患者的滿意度調查，并及時采取措施改進任何不足之處。我們定期進行臨床討論和醫療技術培訓，以提高醫護人員的專業水平。我們也進行了團隊建設活動，增進了員工之間的信任和合作。

我要感謝我們的患者。是他們的信任和支持使我們能夠不斷發展和改進。我們會繼續努力提供質量更好的口腔醫療服務，回報他們的信任和期望。

通過我們的努力和改進，本口腔醫院成功獲得了轉正資格。我們將繼續追求卓越，不斷提高我們的醫療質量和服務水平，為更多的患者提供優質的口腔保健服務。相信在未來，我們將繼續取得更多的成就，為口腔醫療事業做出更大的貢獻。

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作為一名新員工，步入醫院大門的那一刻起，我就時刻保持著對工作的熱情和對未來的期待。在實習期結束后，我很榮幸地獲得了醫院的正式聘用?；仡欉@段轉正工作的經歷，在這里我想做一個總結，分享我的收獲和成長。

首先，我要感謝醫院的領導和同事們，在實習期間給予了我很多的幫助和支持。從入職的第一天起，大家都對我非常友善和熱情，讓我很快融入了醫院的大家庭。每位領導和同事都傾心地指導我，耐心解答我的問題。正是有了大家的幫助，我才能夠快速了解醫院的各項規章制度，并逐漸熟悉自己的工作內容和流程。

對于初入職場的我來說，一開始的確面臨了不少的困惑和挑戰。尤其是在工作中遇到緊急情況時，我常常感到手足無措。然而，在領導和同事的指導下，我逐漸學會了冷靜應對各種突發狀況，保持專業的態度和高效的工作能力。同時，我也積極主動地學習和提高自己的知識和技能。通過參加各種培訓和學習班，我不僅拓寬了自己的專業視野，還提升了自己的綜合素質。

在日常工作中，我努力與同事們保持良好的溝通和協作。我認為，一個團隊的凝聚力是非常重要的。只有大家互相合作、互相支持，才能夠共同完成工作任務，并提高工作效率。因此，我時常與同事們分享工作心得和經驗，并樂于傾聽他們的建議和意見。通過不斷地交流和合作，我們共同解決困難，提高工作質量，取得了一系列的好成績。

值得一提的是，在工作中，我還特別注重自我反思和學習。每天結束后，我都會進行工作總結，回顧自己的得失和問題。同時，我也會積極閱讀專業書籍和期刊，向前輩請教專業問題。通過這樣的學習和反思，我不僅發現了自己的不足之處，還找到了解決問題的方法和路徑。這些改進和提高，不僅使我個人受益匪淺，也有助于我更好地為醫院服務，更好地為患者提供醫療保健服務。

轉正工作的這段時間，我深深感到了作為一名醫務人員的責任和使命。每當看到一位患者從我們手中獲得了康復，或者對我們的服務表示滿意和感激，我都會覺得這是我最大的榮耀和動力。因此，在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業技能和工作能力，為醫院的發展做出更大的貢獻。

最后，我要再次感謝醫院領導和同事們的支持和幫助。有了你們的關心和鼓勵，我才能夠順利地度過實習期，并在轉正工作中不斷成長。我會牢記你們的教誨，時刻保持對工作的熱情和對患者的關愛，堅定地走好每一步，用心做好每一份工作。讓我們共同努力，為醫院的發展貢獻自己的力量！

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一轉眼我也從一名新入職的護士慢慢的成為一個合格的護士。成為一名護士一直是我的夢想，用不了多久我也要轉正了?，F在都還記得我剛剛來到醫院的時候，我還是一個什么都不懂的小護士，甚至有些不知道怎么去處理這些人際關系。

但好在我有著一個好的領導，愿意帶領我一起學習作為一名護士應該做到的，而我也在這一路上慢慢的成長到了現在。我也很慶幸自己當初在學校的時候并沒有因為學習任務重，學習壓力大而放棄，而是一直堅持到了現在，才能夠成為現在這樣的一名護士。

當初小的時候對于一名護士也不太了解，只是覺得這是一個很神圣很美好的職業，救死扶傷，幫助別人，因此也想要成為一名護士。但現在長大了之后發現作為一名護士也是有著很大的責任的，不是說想要當一名護士就能夠輕易當上，需要你不斷的去努力，讓自己去學習，讓自己能夠承擔起這份責任。

我現在都還記得領導在我剛剛入職的時候對我進行的教導，也正是那次讓我真正的正視的了解了護士一名職責。以前在學校學習的時候唯一覺得的就是累，時常想要放棄，但是為了自己的夢想還是堅持了下來。學習的時候雖然也學到了很多了知識，但是也都只是書面知識，沒有什么實踐的機會。但來到這里之后我也慢慢的學習到了很多學校學習不到的東西，也讓我知道了學校和實際工作有什么差別。

工作和學習真的差距有著很大的差距，工作需要承擔著很大的責任，我們負責的是別人的身體健康，每個人都只有一條生命，而別人既然這么信任我們來到這里，讓我們幫助他們，我們就不能辜負他們。所以我剛剛來到這里的時候也覺得很難，但好在同事和領導都對我很好，也給了我很大的幫助，讓我能夠堅持下來。而我也一直不斷的在學習，學習著領導和同事們的那些為人處世和知識。

我想這對于我來說是正確的，也只有這樣才能夠讓我不斷的成長，讓自己變得更加的優秀。雖然我馬上就要轉正了，但是我感覺自己還是有著很多的地方有著不足，也明白我還需要不斷學習，也很感謝領導給予我的信任，讓我這次能夠轉正，成為一名正式的護士。我想這對于我來說是一個很大的鼓勵，我會繼續不斷的努力讓自己能夠成為配得上護士這份職業。

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作為一名醫院司機，我在過去的實習期間學到了很多寶貴的經驗和知識。最近，我終于迎來了晉升為正式司機的機會。在這篇文章中，我將詳細回顧我的實習經歷，并總結出一些關鍵的經驗和教訓。

首先，我想提到實習期間我所面臨的挑戰之一，那就是我對醫院布局和位置的不熟悉。一開始，我常常迷路或走錯方向，導致無法準時將醫院員工和病人送達目的地。然而，我很快意識到，只有通過熟悉醫院的布局和位置，我才能更好地履行我的職責。因此，我開始主動與其他員工交流，并請求他們帶我參觀不同部門和樓層。這使我能夠更快地熟悉醫院內的路線，并成為一名更加有效的司機。

其次，與病人和他們的家人的良好溝通也是我實習期間亟需提高的一個方面。有時，病人可能情緒低落或不耐煩，我必須學會以耐心和同情的態度應對他們。我發現，與病人友好地交談，使他們感到舒適并且愿意和我分享他們的困擾，不僅提高了他們的就醫體驗，也增進了我與他們的關系。另外，我還要確保及時向病人和他們的家人提供準確的信息，并確保他們對交通事宜有所了解。這不僅是為了滿足他們的需求，還是為了確保他們的安全和順利。

在實習期間，我也意識到了醫院司機的工作需要高度的責任心和緊急情況下的冷靜應對能力。有一次，我在緊急情況下被要求緊急送一位病人去手術室。在這種高壓力的情況下，我必須保持冷靜和專注，并且迅速而安全地將病人送達目的地。這次經歷教會了我如何在緊急情況下保持冷靜，并始終優先考慮病人的安全。

此外，實習期間，我還學到了一些與車輛維護相關的重要知識。我必須保持車輛的良好狀況，并進行定期的保養和檢查。這包括檢查輪胎的氣壓和磨損情況，更換機油和濾芯，以及確保車燈和喇叭的正常工作。通過維護和保養車輛，我不僅能夠提供更加可靠的服務，還能夠降低潛在的安全風險。

在我實習期結束時，我感到非常自豪和滿足。通過這段實習經歷，我不僅學到了作為一名醫院司機所需的技能和知識，還培養了自己的溝通能力和緊急情況處理能力。我將繼續努力成為一名出色的司機，并不斷提高自己的專業能力和服務質量。

總而言之，醫院司機轉正的旅程充滿了挑戰和機遇。在這個過程中，我熟悉了醫院的布局，提高了與病人和家屬的溝通能力，并發展了對緊急情況的處理能力。我相信這些寶貴的經驗將幫助我更好地履行我的職責，并為病人提供更好的服務。我期待著未來在這個職業中的進一步發展和貢獻。

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到XXX人民醫院工作已滿一年時間，這一年來，在醫院領導的教導和培養下，在同事的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面取得了一定的成績，個人的綜合素質得到了很大的提高，現將本人工作以來的情況做簡要總結。

一、思想上，不斷加強政治理論學習，努力提高政治思想素質。在醫院各級黨組織安排下，分期認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入學習并實踐科學發展觀，使自己的思想素質有了長足進步，牢固樹立了竭盡全力、一心一意為患者服務的思想。

二、業務上，努力夯實醫學專業知識，強化 “三基”，力求更優秀的完成自己的本職工作。作為一名剛畢業的大學生，雖然有五年的醫學專業知識學習，但仍缺乏對臨床實際問題的辨證處理能力，在上一年的工作中，我深入病房，刻苦鉆研，關愛病人，加強醫患溝通，使自己的獨立工作能力得到了更進一步的提高，在應對各種醫療事務時都能做到以人為本，精益求精。

回首這一年，是不斷學習，不斷充實的一年，是積極探索，逐步成長的一年。醫學知識日新月異，我也深知在業務上存在不足，但我有信心，在以后的工作中集眾所長，克服不足，不辭艱辛，執著追求，竭盡全力去完成醫師所承擔的“幫助病患，救死扶傷”的神圣使命!

時間一晃而過，轉眼間我在兒科試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任，也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在科主任及護士長的領導關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行試用護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經?；?將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄, 試用期間,始終以\\"愛心,細心,耐心\\"為基本,努力做到\\"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤\\",想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風.本人嚴格遵守科室制度，規范熟練進行各項基礎護理操作及兒科護理操作，嚴格執行三查七對，能做好兒科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，，在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平，

對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止、態度和藹，除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作。

在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷.

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任，也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將自我鑒定匯報如下：

在思想上，與黨中央保持一致，堅持四項基本原則，認真學習三個代表重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的;能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

在學習上，嚴格要求自己，憑著對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，做到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

在工作上，在科主任及護士長的領導下，我能做到上班不遲到、不早退。正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理。嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時解決。在工作中能理論聯系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及資深的老師請教，努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到態度和藹，急病人所急，想病人所想。除了完成常規的基礎護理外，還熟練的掌握了?？浦R和各項護理操作，經常下病房與患者溝通，及時了解他們的動態心理，并做好健康宣教。

在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!

兒科醫院護士轉正的自我鑒定

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20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣衛生局的關心指導下,X人民醫院認真學習貫徹黨的xx大及xx大各中全會精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展醫院管理年、三優一滿意、便民服務四十條等活動，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，創造了良好的社會效益與經濟效益，全面推進醫院科學發展。

一、總體收入增加，業務目標順利實現

▲實習報告網sxw9.COM編輯們的行業洞察來源:
• 年度醫院工作思想總結?|?轉正總結精選四篇?|?醫院干部轉正總結?|?醫院宣傳思想總結?|?醫院護士轉正總結四篇?|?醫院護士轉正總結四篇

全年業務收入3800萬元，再創歷史新高，較20xx年增長32.5%。完成門急診診療人數144664人次，其中急診人數8550人次，入院人數11242人次，較20xx年度分別增長8.6%、38.7%、22.4%;患者治愈率61.65%，好轉率33.76%，出院者平均住院日7.2天，出入院診斷符合率97.1%，病床使用率73.05%。

二、加強思想政治工作，促進黨風廉政建設

加強思想政治學習，狠抓班子建設,促進醫院班子及全體黨員干部職工思想作風轉變。

1、狠抓醫院班子思想和作風建設。強化政治學習，提高領導能力，增強班子成員的大局意識、宗旨意識、自律意識;認真執行領導集體議事和民主集中制原則，嚴格程序，按章辦事，自覺置身于群眾的監督之下，使班子集體成為政治堅定、廉潔務實、真抓實干的領導核心。

2、開展不同形式的學習教育活動。按照省、市、縣各級黨委安排部署，開展解放思想大討論活動，思想大解放、經濟大開放、全民大創業實踐活動，新解放、新崛起、新跨越大討論活動，全年系統學習了中央各屆黨代會、人大會精神，黨中央四代領導人理論論著，以及省、市、縣各級主要領導同志的重要講話精神;逐一討論查擺、廣泛征求了當前醫院存在的問題，制訂了詳細可行的整改措施。通過全年持續開展的思想教育活動，使醫院全體工作人員在思想上受到了深刻的教育，在觀念上發生了巨大的變化，對解放思想有了新的認識和理解，對醫院發展有了新的定位和思路，拿出并落實了解決問題的新的對策和措施，有力的推動了醫院各項工作再上新臺階。

三、開展行風評議，糾正行業不正之風

20xx年3月,醫院召開工作暨紀律作風整頓動員大會，宣讀了《醫療作風勞動紀律整頓實施方案》，拉開了行風評議的序幕。在全年行風評議活動中，醫院黨委堅持糾建并舉，重在預防，著重做了四個方面的工作。

1、推行院務公開，實行陽光操作。認真落實職工代表大會制度，制定和完善院務公開制度，醫院的醫療服務、醫療價格、政風行風建設等向社會公開;醫院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設備和藥品采購、崗位設置、績效工資分配、年度財務預決算等情況向院內職工公開。

2、加強監督，暢通政風行風工作信息渠道。在全院門診、住院部設置了舉報箱、舉報電話、院領導值班席，制定和完善職工群眾投訴制度、社會評議政風行風制度、首問首辦責任制度、公布醫院行風、糾紛等投訴查處的方式及查處時限，自覺接受社會監督，做到有報必接，接之必辦，辦之必果。

3、規范招標采購和收費行為。嚴格執行有關招標采購法規，我院藥品、設備、耗材全部按照上級制訂的標準實行招標采購。認真落實了醫療服務價格管理法規，執行上級制訂的收費標準;開展醫療服務價格大檢查活動，加大督查力度，全面推行患者住院費用每日清單制，不分解收費，不超標準收費，不自立項目收費;實行單病種限價制度，規范醫生用藥，減輕患者經濟負擔，有效遏制開單提成和大處方現象的發生。

4、完善工作機制。建立綜合目標考核機制和職工醫德檔案，從職工的基本情況、上級表彰情況、本院受表彰情況、捐款捐物、政治學習、批評處罰、年度考核七個方面全面考核，對

出現行風問題的科室或個人進行一票否決。完善修訂了《行風建設責任書》、《社會服務承諾書》，做到醫院對社會、科室對醫院、個人對科室層層負責，從制度上規范醫務人員的行為，使醫院風清氣正。

四、加強文明建設，樹立良好形象

以創建文明單位為載體，黨委領導，工青婦齊抓共管，職工積極參與，開展各類文體和教育宣傳活動，推進醫院文明建設。

1、培養醫院精神，創造良好院風，促進醫院文化建設。醫院始終把醫心慈、醫術精、醫紀嚴、醫風正作為院訓，把嚴謹、求精、勤奮、奉獻八字精神作為醫院精神加以倡導，并潛移默化于領導和職工的言行中，貫穿于診療、服務和管理的全過程。

2、醫療服務做到三個規范。一是語言規范。醫務人員與患者交談時必須使用文明用語，態度真誠、熱情、友善。二是儀表規范。醫務人員統一著裝，掛牌上崗，儀表端莊。三是崗位規范。醫務人員上崗時精神飽滿，工作認真負責，嚴格按照各項操作規范開展醫療工作。

3、做好宣傳，營造氛圍。在醫院黨委領導下，院宣教科圍繞醫院服務、學科建設，模范人物、先進事跡、行風等多項工作進行了宣傳，全年上報信息42期，在省、市級報刊發稿30多篇，及時宣傳報道了醫院工作動態和先進事跡，樹立了良好的醫院形象。

五、深入開展醫院管理年活動，提高醫療服務質量

認真貫徹衛生部《20xx年以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題的醫院管理年活動方案》精神，結合省廳開展的三優一滿意和便民四十條活動，堅持以人為本，推動醫院科學發展，解決群眾反映突出的問題。

1、落實便民服務，暢通服務流程。堅持以人為本，對患者實行心理和生理雙重治療，緩解患者心理壓力;調整科室布局，增加門診數量，診室做到無圍觀人群、整潔;完善120綠色通道，提高了工作效率，為廣大患者提供便捷、溫馨、私密性良好的診療場所;增加掛號、收費、藥房等窗口的設備及人員，完善了導醫臺，增加導醫人員、咨詢人員、分診人員，為病人免費提供飲水、推車、輪椅等;進一步規范了科室標識，使科室標識統一、清楚、醒目;醫技科室縮短出報告時限，節省患者時間。

2、轉變服務觀念，促進醫患和諧。文明行醫，實行首問、首診、首接負責制;發揚救死扶傷的革命人道主義，尊重、關心、體貼患者;實行病人選醫護制度，在各醫療科室成立了若干醫療專業組，通過病人選醫欄進行公開介紹，由患者自主選擇醫生、護士，讓患者滿意;堅持每月開展患者滿意度調查，從醫務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業、團結協作等方面進行道德評價，將醫務人員置于患者監督之下;公示各類項目及藥品價格，在住院部設立患者微機查詢系統，方便患者了解自己的花費情況;認真落實病人知情同意制度，實行病人授權委托書，由受委托的病人家屬和醫生進行病情溝通。實行病情提前告知，讓病人及家屬知曉病情、發展及預后，早作思想準備，此舉增強了醫患之間的信任和理解。

3、推進素質教育，提高人員素質。一是院委會修改了《繼續醫學教育管理辦法》，對各類人員的醫學教育做了詳細規定。對外出進修、參加學歷教育的醫務人員在工資待遇、學習費用、工作安排等方面給予了有力支持和照顧。二是開展護理知識及操作技能比賽，以慶祝國際

5.12護士節為載體，全體護士共165名進行了護理理論知識考試與技能操作比賽，通過科內選拔、院內決賽，開展學、趕、比、幫、超，達到了全員練兵的目的，提高了技術能力。三是繼續開展電大醫學教學，醫務科每周六、周日舉行河南科技大學、南陽理工學院，河南中醫學院電大授課。四是邀請南丁格爾獎獲得者鐘華蓀教授來院講座，增強醫務人員的職業素養、溝通能力和責任意識。20xx年度，素質教育成果豐碩，有3人考取碩士研究生，7名醫務人員晉升為副主任醫師和副主任護師，高級專業技術人員增至34人，中級專業技術人員136人。

4、強化制度管理，規范醫療行為。組織醫護人員學習有關法律法規、規章制度，強化規章制度的執行，全年落實了質量安全問責制、科主任負責制、首診負責制，以及重大醫療事故責任追究制和醫療安全一票否決制;增強依法執業意識，嚴格了醫療程序，在全院定期開展法律法規知識培訓和考核，合格率達100%，在全院做到了無違規執業、無科室租賃、承包。醫務科進一步建立健全了《醫師外出會診制度》，不定期走訪有關醫療機構，未發現私自外出會診人員;建立了院科二級質量管理組織，每月進行一次質量管理工作檢查、考核、評價，對醫院規章制度、技術操作規范、醫療核心制度的落實情況進行實時監控管理，提高了醫療安全，降低了醫療糾紛發生率。

5、改進醫院感染管理工作。醫院感染管理工作牽涉科室較多，投資大，直接效益小，是醫院管理存在問題較多的地方。我院嚴格按照《醫院感染管理規范》的要求，健全了醫院感染管理制度，消毒隔離工作制度;規范了消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，嚴格執行無菌技術操作，重點加強對手術室、重癥監護病房、血液透析室、感染科、新生兒室、產科、口腔科、內鏡室、供應室等重點科室的實時監測工作;依據《醫療廢物管理條例》加強對醫療廢物的分類、運送、暫存處理工作，在省、市組織的各項考核中均達到專業標準。

五、實行機制改革，合理配置資源

認真學習外地管理經驗，促進醫院管理工作再上新臺階。一是年初派出兩個考察小組，赴山東、江蘇七家同級醫院考察學習，改進了醫院經濟分配核算辦法。拉開臨床一線人員，專業技術骨干人員與普通人員的經濟收入差距，激發了優秀專業人才的工作積極性。二是根據國家人事制度改革精神，壓縮行政后勤人員，鼓勵行財后人員參加醫學學歷教育，擴大業務人員比例;同時逐步實現中層領導干部年輕化、知識化，免去行財后系統50歲以上中層領導13名。三是嚴把進人關，實行崗前培訓及考核，保證新工作人員的整體質量。四是不斷改善職工福利待遇。在業務收入穩步增長的形勢下，在20xx年11月份增發工資的基礎上，增發工資3%，即臨床科室在67%工資的基數上浮動到70%工資，行財后浮動到63%工資。

六、加大基礎性投入，營造溫馨住院環境

轉變觀念，大膽創新，加大醫院技術設備和基建項目投入，改善醫療環境。

1、引進設備，提高診斷水平。20xx年度，在醫院經濟十分困難的情況下，通過自籌資金、申請項目，引進了一批先進的醫療設備。醫院投資200余萬元購買了CR、數字胃腸機、TLC4000全息動態心電分析系統;縣財政出資，新增添了一臺彩色B超儀。新設備的投入使用，使醫院診療能力和診斷水平得到極大提升，緩解了因患者增多導致設備不足的壓力，解決了醫院業務發展的瓶頸，滿足了群眾需求。

2、營造溫馨舒適的醫療環境。增加業務用房面積，投資49.8萬元建設輸液大廳，解決長期以來門診病人注射治療不便問題;改善環境衛生，加強了對保潔員的教育，增加了保潔員人數，并對衛生間的清掃工作做出了明確要求，保證衛生工作無死角;購買安裝了健身器材9套，為病人提供了康復訓練的場所;擴大了綠化面積，3月份在門診大院、病區新栽植雪松樹10棵，女貞子觀賞樹30棵。種植草坪800平方米;硬化了門診大院，石板鋪地1800平方米。經過美化院落，全院環境暢潔綠美。

七、扶貧救困，彰顯社會責任

20xx年，醫院承擔了大量繁重的政治性工作，在每一項大的任務面前，醫務人員不講條件，忠實履行人民健康衛士的職責，無私奉獻，回報社會。

1、做好新農合，服務三農工作。認真貫徹縣衛生局《關于違反新型農村合作醫療政策的處罰規定》，全體醫生人人簽訂了《新農合目標責任書》，致力做好新農合工作，做到服務周到熱情，程序審核嚴格，資金發放及時。20xx年度1-10月份，入住縣醫院新農合病人5116人次，發放補償金6667621元，相比20xx全年度增長79.6%，進一步減輕了農村患者的經濟負擔，充分顯示了新農合優越性。

2、開展送溫暖和幫扶活動。全院職工捐款20xx余元，慰問，貧困黨員、群眾20人次;全年度，醫院多次組織開展大型義診活動，并邀請上海遠大胸科醫院專家來院義診，共免費接診群眾20xx余人次。

3、提供優質醫療服務。本年度，我院承擔了全縣城鎮醫療參保職工健康體檢及縣征兵體檢工作。在體檢工作中，我院積極準備，抽調了大批優秀專業技術人員。在整個體檢過程中，廣大醫務人員對工作認真負責，不分節假日，堅持早上班、晚下班，注重維護醫院形象，做到廉潔自律、不拿不要，每天接診200余人次，共診療近8000人次，優質高效的完成了體檢工作。

4、團結一致、眾志成城，抗震救災。5.12汶川大地震發生后，全院廣大干部職工立即響應黨中央、國務院號召，以實際行動支援地震災區。5月20日，干部職工共捐款35700元;5月30日，再次捐款12128元，全體共產黨員交納特殊黨費13700元;6月13日，全體工會會員捐款6020元;10月31日，院全體干部職工又再次捐款18200元。四次累計捐款85748元，為災區重建貢獻了一份力量。

5、沉著應對突發公共衛生事件。5月上旬，EV71手足口病疫情發生后，醫院迅速成立了領導小組，建立了門急診傳染預檢分診點，指定專治病區，對來院患者認真登記，對發現的疑似病人和病人及時隔離或收治;同時堅持專人負責，疫情每天上報，做到藥品、物品、人力、財力四到位。成功的做好EV71手足口病疫情治療工作，住院患兒全部病愈出院。9月中旬，又發生了三聚氰胺污染奶粉事件，醫院再次迅速展開診療工作。成立救治領導組和救治技術專家組，制訂應急處置預案，增設兒科專病門診、建立B超專病診查區，預留住院患兒專用床位，對來診患兒全部實行免費治療。已累計篩查患兒近一萬五千人次，收治住院患兒26人，全部病愈出院。在救治過程中，廣大醫務人員不怕勞累，加班加點，奮力工作，工作開展反應迅速，措施得力，受到了省、市、縣領導和督查組的高度評價，贏得了全縣人民群眾的廣泛贊揚。

八、綜合治理，各項工作齊頭并進

20xx年，注定是不平凡的一年。人大政協兩會召開，奧運會召開、改革開放三十周年，以及南方雪災、汶川地震，世界金融危機的發生，維持穩定成為當前工作的頭等大事。醫院黨委按照上級要求，認真落實綜合治理責任制，做到三個到位。一是消防治安防范到位，組織人員對全院消防、生產、治安隱患進行了逐一排查，全院秩序良好，職工及家屬無一人違法違紀;二是計劃生育管理到位，定期組織醫院女職工參加康檢，無計劃外懷孕;三是信訪工作到位。醫院黨委及群團組織通過走訪、談心，幫助困難職工解決實際問題，做好解釋疏導工作，確保了信訪工作穩定，無一人上訪。

在總結成績的同時，也發現了工作中的不足之處，主要是：

院科二級管理工作發展不平衡，個別科室在行政管理及業務管理上存在差距;醫療質量是個長抓不懈的問題，病歷管理及質量時松時緊現象時有發生;先進的醫療設備投入不足，如核磁共振等缺位，制約了診療水平提高;?？圃O置不足，不能滿足不同類型病人的醫療需求;后勤服務社會化推進遲緩，影響了一線服務質量等。

我們一定要發揚成績，克服不足，在新的一年里，認真學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持科學發展觀，加強醫德醫風建設，提高醫療服務質量，構建和諧醫患關系，保障醫療安全，為構建和諧虞城作出新貢獻。

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