消防抓基層黨建述職報告（系列10篇）_消防抓基層黨建述職報告

消防抓基層黨建述職報告（系列10篇）。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。堅持帶頭履行書記職責，對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。 加強黨員隊伍建設，規范入黨程序，把好入黨關，認真開展評議黨員工作，積極發展農村優秀青年加入黨組織，上半年經鎮村黨組織審核發展對象8名，入黨積極分子28名。落實黨建工作責任制，與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務，在班子內部，形成書記總負責、分管領導直接抓、班子成員結合分工抓的黨建工作機制。

（二）抓基層、打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是加強陣地建設。新建了謝屋村級活動場所，并對XX等5個村的村級活動室進行了修繕，完善辦公設備。二是健全學習機制。采取以會代訓形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓6場次，不斷提升新一屆村班子隊伍的履職能力。三是抓好軟弱渙散村整頓。從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，全面進行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。四是加強村級辦公經費管理。嚴格落實中央“”，按時發放村干部報酬和下撥村黨組織工作經費。五是加強示范帶動。圍繞特色黨建，以少數民族村特色為平臺，積極實施汶口村黨建示范點的創建工作，達到以點帶面效果。

（三）抓載體、增活力，深入開展各項工作。以黨建創建工作為契機，深入帶動開展好各項工作。一是全面推進精準識別，突出產業扶貧、合作扶貧、智力扶貧，幫助貧困戶發展果業、養殖業、種植油茶等。二是做好擴權強鎮工作，堅持以北部次中心城鎮標準規劃圩鎮，以少數民族特色建設秀美鄉村，以果品產品深加工做大做強中心鎮，以仙人橋為中心的生態旅游休閑的發展理念，著力建設“全國重點鎮、全省民族團結模范鎮、全市果業大鎮、全縣文化發展名鎮”。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

今年來，在縣委正確領導下，與鎮黨政一班人堅持“鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩定、促發展”的執政理念，客觀面對現實，負重苦干，全鎮黨建工作與和諧發展逐漸步入良性互動。

　　一、立足“創先爭優”主題，狠抓基層強基礎

一是營造爭先氛圍。鎮黨委認真落實“組織創先，黨員爭優，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮形成了你追我趕的“創先爭優”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發展穩定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農

村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉作風創滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業的承諾。11月初，鎮黨委組織對15個鎮直和駐鎮單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現場打分，測評結果當場統計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定并村方案。鎮干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。

二是切合實際，積極穩妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認

真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。

三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發言，分析了干部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩定發展大局，突破定勢謀發展

1. 招商興業來勢好。瞄準本鎮資源潛力和區位優勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統產業有突破。①、養殖業方面，牲豬規模養殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業方面，油茶XX0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好;③、水果產業方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現場會，請柑橘大戶 “現身說法”，現場辦公，全鎮上下形成了拯救柑橘產業的共識。

3. 發展環境有保障。鎮黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮公安派出所獲得市縣公安系統“創先爭優”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監管的原則，扎實開展工作，積極創建省級安全生產示范鄉鎮。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

2021年抓基層黨建工作述職報告

2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導，認真履行基層黨建工作責任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：

一、加強政治學習，做好思想引領。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習XX系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學習我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，也是黨的全部工作和戰斗力的基礎。近平總書記在山東考察時強調，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎，補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

我們通過制訂學習計劃，層層安排布置，根據院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學習計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學習計劃，并下發安排布署到每個支部，使每個支部黨員有了學習的依據和動力。按照院黨委學習計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學習的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學習，統一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學習活動。為扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學習強國手機客戶端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學習效果。

召開總支各類會議，學習宣傳黨內相關法規，嚴格按照加強公立醫院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責，落實好學校、醫院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務。

　　二、履行基層黨建工作責任和第一責任人職責，推動黨組織履行主體責任。

落實責任制是抓好黨建工作的關鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務，年內總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務清單，我們層層簽訂責任書，推動基層黨建責任落實，真正做到把黨建責任抓在手上，扛在肩上。

今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應醫院號召報名參加醫院導醫輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導，廣泛宣傳我院醫護人員抗疫事跡，充分激發了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫院各項工作的進展，宣傳我院醫療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、存在的突出問題及整改情況

經過調研和自查，發現存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學習教育常態化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內容有些單調、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠寬，日常了解退休黨員干部的狀態手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現掌握不及時的問題。三嚴格黨內政治生活還有欠缺。存在黨內政治生活抓得不夠嚴，黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。干部管理責任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強?？傉J為自己工作多年，積累了豐富的工作經驗和一些理論功底?？傆X得靠自己過去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學習對于維護核心、統一思想、引領發展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學習作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現上述問題，歸根結底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養當作終身任務。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創新有些薄弱。工作不夠大膽，創新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。

五、2022年基層黨建工作思路：

1.牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監督管理干部，做實做細黨風廉政建設，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養，努力建設高素質的干部隊伍。

2.提升基層組織建設質量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學一做”學習教育常態化制度化。進一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發揮支部戰斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學習強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網絡導航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創新。

3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態的關注度，健全規范對黨員的教育管理，在支部內部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調動黨員積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

4.建立長效機制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設。增強黨性修養，組織召開黨員大會，處理好業務工作和黨建工作的關系，加強對黨的建設工作相關內容的學習，規范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監督，繼續抓好黨支部日?；顒?，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數變抓質量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。

2021年抓基層黨建工作述職報告

20xx年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領xx事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。

一、20xx年黨建工作主要成效

（一）履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課x次，深入到企業宣講十九大精神xx次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動xx人次，認領微心愿xx個，經費xx多元，慰問幫扶社區經費xx多元；二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。

（二）思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、?。ㄊ?、區）黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”xx次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。

（三）聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。

一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。

二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。

三是狠抓制度規范。修訂xxx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費xx元，與違規違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調查違紀相關問題線索。

二、存在的主要問題及難點

（一）抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。

（二）抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

（三）抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。

一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

（四）班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20xx年，由于機關編制少、領導職數少（局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職）、機關支部宣傳委員也在xx職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。

三、20xx年的主要思路及舉措

下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動xx創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。

（一）堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導xx創新發展的生動實踐。

（三）落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設；嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。

2021年抓基層黨建工作述職報告

按照書記述黨建工作要求，我就xx年自己履行黨建工作第一責任人職責情況述職如下：

一、黨建工作履職情況

(一)壓實責任，認真踐行“三個親自”。

一是親自抓工作部署落實和問責整改。在xx年工作的基礎上，繼續把落實全面從嚴治黨主體責任作為自己的首要政治責任，強化“四種意識”，切實抓好工作部署，責任落實，問責整改。

全年，共召開黨建相關工作會議16次，專題會議4次，安排年度黨建工作計劃，落實上年的問題整改，督促支部書記履行主體責任，指導“兩學一做”教育學習工作，實施黨建“精準扶貧”，開展黨員紀律作風整頓以及嚴格貫徹落實中央“”精神，加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規的學習，舉辦業務培訓和專題宣講12次，開展面對面談心談話80余人次，推動各類問題整改33項。

二是親自督促支部的規范化建設和黨員作風建設。重點加強了對省級貧困村田灣村黨支部的建設，通過強化第一支部書記認真履職和制度建設，使原支部班子在凝聚力、戰斗力不強的情況下，實現了支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒示范作用的提升。

經過支部的帶，黨員的幫，完成了“精準扶貧”重大項目建設15個，實現資金投入280余萬元，一舉改變了田灣村基礎建設落后的狀況，實現了田灣村21戶貧困戶，57名貧困人口按時脫貧。認真落實全面從嚴治黨的主體責任，全年審查案件3件3人，1人受到黨內警告處分，2人受到批評教育處分。

三是親自抓支部建設和主題黨日活動的開展。投資2萬余元完善了機關、學校、6個村支部共8個支部活動陣地，全部制作了黨旗、誓詞、完善了相關制度，進行了規范化建設。督促每個支部設立了固定黨日時間，將支部活動的經常性開展始終督促在路上，有效的促進了今年的“兩學一做”學習教育工作、換屆紀律工作、黨建脫貧等工作的開展。

(二)抓住重點，全力建好“三類組織”。

一是及時選舉搭建了機關支部、“兩新”支部班子，新組建了“兩新”人才支部，配齊配強了支部成員。

二是鞏固壯大了“產業化”黨組織。按照枇杷、黃果柑、黃草、花椒產業發展的需要，及時按網格化黨建進行調整，實行雙重管理，黨員可以產業為載體開展相關活動，年青人才可通過本支部或“兩新”“青年人才”支部申請入黨，打通了產業黨建和入黨通道。

三是建好村級自治組織。通過開展黨建促法治建設，各村因村施策開展《村規民約》建設，積極實施平安鄉村、依法治村、美麗鄉村建設。建立專合組織3個，協會1個，志愿者隊伍3支，有效推動了村民“自我管理、自我服務、自我發展”的積極性和主動性。

(三)牢記宗旨，筑牢為民務實清廉“三個基礎”。

一是扎實開展“兩學一做”學習教育工作，筑牢聯系群眾基礎。按照“重點在學、關鍵在做”要求，將“兩學一做”學習教育工作和解決群眾具體生產生活困難、“精準扶貧”、“走基層”、大接訪等工作有效銜接，取得了黨風廉政建設社會滿意度測評全市第20名、全縣第8名的好成績。

二是抓好帶頭人選培，筑牢人才隊伍基礎。將1名退伍軍人發展成為入黨分子，5名年青人才留在了本鄉創業，涉及種植、養殖、加工，1人還對電商營銷進行了大膽探索，涉足互聯網+新領域。

三是厚植為民務實清廉形象，筑牢黨群互信基礎。落實支委成員述廉述責、“三重一大”決策紀檢委員列席會議、黨務公開和民主決策公開等機制，有效提升了黨員群眾的理解信任，群眾的滿意度有了較大的提升，和黨組織的關系更融洽。

(四)帶出活力，管好“三支隊伍”。

一是帶好干部隊伍。加強對《公務員法》、《機關干部管理制度》、《目標考核》等法律法規和制度的學習考核，增強年青人對紀律的敬畏和遵循意識。

二是管好黨員隊伍。深入開展理想信念教育、道德情操教育等活動，全年組織開展黨員培訓7次，完成黨員遠程教育1000余學時，開展黨員志愿服務8次，民主生活會16場次。新發展黨員2名。全年組織開展入黨積極分子培訓2次、預備黨員思想匯報會議4人次。

三是培養好后備干部隊伍。建立村后備干部制度，儲備后備干部5名。堅持“專業培養和綜合培養同步進行”培養方向，積極開展村后備干部培訓，組織專業技能和黨建工作培訓講座16次,積極開展團組織活動，全年組織團活動3次。

(五)將權力關進制度籠子，實施好“三項建設”。

一是切實加強黨風廉政建設。我始終把正人先正己作為自己的為官之本，堅持嚴以律己。嚴格執行“三個不直接分管”規定，堅決支持鄉紀委查辦案件，xx年，共工作提醒談話2人。查辦案件3件，處理責任黨員3人。積極落實全面從嚴治黨主體責任，堅持抓早抓小，將紀律和規矩挺在法律的前面，避免了一犯錯誤就是階下囚問題的發生。

二是切實加強制度建設。梳理廢、改、立制度清單，廢止1項，修訂制度12項，新建制度3項。帶頭并督促班子成員落實鄉機關干部《民情日記制度》、《雙向選擇聯系村制度》、《矛盾糾紛排查和三三制調解制度》等，xx年到村組、企業、社會組織察訪民情200余次;電話接訪32次，對土地確權、精準扶貧等工作過程中暴露出的問題及時進行了處理。建立干部聯系村、黨員聯系戶制度，聯系困難群眾88戶281人，聯系困難黨員10人。

三是切實加強干部作風建設。堅持領導班子決策書記末位表態制度，班子民主生活會制度，對“三重一大”事項強化集體研究,建立了“督查管理”機制，努力推動政府職能實現“三轉”。開展隨機督查11次，發現問題8條，現場提出整改要求4條，工作提醒談話2人;做好了換屆工作交心談心活動，分別談話30余人。

二、存在的主要問題

回顧一年來，在黨建工作中做了一些努力，取得了一定的成績，但離組織的要求和群眾的期盼還有一定的差距，主要包括以下幾個方面：

一是抓組織建設不平衡，各支部互比，水平參差不齊，效果好壞有別。二是抓基礎保障還有差距，軟硬件建設都還需要持續強化。三是抓黨建體系建設仍有漏洞，一定程度還存在腸梗阻現象。四是抓隊伍建設有短板，后備人才培養離工作需要差距還大。

三、下一步工作思路和打算

xx年，我將以抓好此次會議精神落實為契機，繼續落實全面從嚴治黨的要求，從小處著眼，從微觀入手，促進黨建工作再上新臺階。

一是繼續完善黨建責任制，督促黨委委員、各支部書記及委員落實好責任清單，認真履行好自身職責。二是繼續強化組織建設，使新組建的黨支部、社會服務性組織完善制度，規范動作，履行好職責。三是加強干部培養，營造風清氣正的干部創業環境。四是繼續加強黨員培養教育管理，補齊黨員隊伍建設發展的短板。五是加強基礎建設，在物資保障上下功夫，立足小投入，爭取大產出。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

黨建工作一直是各級組織重點關注的工作之一。為了推動黨建工作的深入開展，提高組織內部的管理水平和團隊凝聚力，我所在單位決定開展抓黨建述職報告活動。作為一名黨員干部，我參與了這一活動，并認真撰寫了述職報告。

在述職報告中，我首先對過去一年來所做的黨建工作進行了總結和分析。我回顧了黨組織活動的開展情況、黨員參與情況、黨風廉政建設情況、黨內民主生活會情況等方面的工作，指出了工作中存在的不足和問題，并提出了改進措施和建議。

在黨組織活動方面，我強調了活動形式需要創新，內容需要豐富，讓黨員們在活動中增加對黨的認同感和歸屬感。在黨員參與方面，我提出了需要定期組織黨員進行學習教育，加強黨員思想政治工作，提高黨員的政治素質和綜合素養。在黨風廉政建設方面，我強調了要加強制度建設，建立健全監督機制，加大查處違紀違法行為的力度，確保黨風廉政建設取得實效。在黨內民主生活會方面，我提出了要加強會議組織，嚴格執行民主生活會制度，讓黨員真正參與進來，發表看法，提出意見，增加組織的凝聚力和戰斗力。

除了對過去一年的工作進行總結和分析，我在述職報告中還詳細列舉了下一步黨建工作的具體計劃和措施。我提出了要加強黨組織建設，進一步完善黨組織設置，提高黨組織的活力和凝聚力。我還強調了要加強基層黨建工作，把黨建工作落實到基層，讓每個黨員都感受到組織的溫暖和力量。我還提出了要加強黨員教育管理，建立健全黨員管理制度，規范黨員的行為，增強黨員的主體意識和紀律性。

通過這次抓黨建述職報告活動，我深刻認識到了黨建工作的重要性和復雜性，也清楚了自己在黨建工作中存在的不足和問題。我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信念，繼續投入到黨建工作中，努力做好每一項工作，為組織的發展和壯大貢獻自己的力量。希望通過我們每個黨員的共同努力，我們的黨組織能夠更加強大，我們的事業能夠更加輝煌！

◆ 消防抓基層黨建述職報告

多措并舉，提升支部書記隊伍整體素質。

采取業務指導、舉辦培訓班，走出去參觀學習的多種方法，加大村支部書記教育培訓力度，提升工作能力。對少數的確不能勝任的支部書記果斷予以組織調整，不斷提升支部書記隊伍整體素質。

固本強基，扎實推進黨組織標準化建設。

深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實 “三會一課”、“主題當日”制度，抓實黨員精準化管理，開展黨員“實事承諾”、 “定崗定責”等黨建活動;抓好黨員發展工作和不合格黨員處置工作，加大村級后備干部的培養選拔力度，不斷提升基層黨建水平。

主動謀劃，傾力打造我黨建亮點品牌。

強化“黨建+”思維，找準抓黨建與經濟工作的結合點，創新開展“支部+X+貧困戶”、能人興村等黨建促脫貧工作;明確1到2個創新課題，主動大膽探索，努力形成我鎮黨建特色及亮點品牌。

嚴管厚愛，強化黨風及干部作風建設。

克服求穩怕亂思想，進一步加大干部作風建設，堅決查處瀆職、失職、不作為、慢作為等為政不為的人和事，認真落實談心談話和干部關愛機制，不斷激發干部干事創業激情。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

一、基層黨建主要任務落實情況

1.堅決落實“第一責任”。先后11次召開區委常委會研究部署黨建引領脫貧攻堅、村(社區)“兩委”換屆、社會治理創新等重點工作，召開區委常委會議、領導小組會議4次，逐個審定村(社區)“兩委”班子人選。全年深入村(社區)、企業調研指導基層黨建100多次，其中到聯系的建檔立卡貧困村營子村、卡子村督辦指導25次。制定《全區2019年黨建工作項目清單》，加大黨建工作在績效考核和干部選拔任用中的權重，實行黨建工作“一票否決”，并選樹表揚了50個基層黨建工作優秀集體和個人。

2.突出抓好政治建設。著眼樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，堅持以上率下學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續開展“抓學習、抓作風、抓項目，苦干實干促升級”主題活動，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。全年組織開展區委中心組學習19次，舉辦專題輔導講座6場，我帶頭講黨課3次，全區各級黨組織書記講黨課400余次;舉辦黨員干部大講壇4期、大眾講堂4期，累計培訓3000余人。在基層鄉鎮街辦、村(社區)舉辦“XX視察湖北重要講話精神”專題宣講報告會7場。

3.聚力筑牢黨建根基。堅持將村(社區)“兩委”換屆選舉工作作為今年基層組織建設工作的重中之重，在嚴格落實“四先四后”基礎上，建立落實縣級干部包村(社區)、三級資格審查、常態化工作督導等制度，圓滿完成換屆選舉任務，各項指標達到省定要求。村、社區黨組織書記、主任“一肩挑”比例為100%;從市、區、鄉三級機關選派9名優秀干部任村黨支部書記，占村書記總數的25%;共調整村黨支部書記24名，調整比例為67%;全區村黨組織書記45歲以下的15名，占41.7%;社區黨組織書記35歲以下的4名，占14.3%;社區黨組織書記大專及以上學歷的27名，占96.4%。

4. 強化基層黨建引領。新增財政預算500萬元，提高村(社區)干部工資待遇，為所有村(社區)干部購買養老保險和人身意外險，完善保障激勵機制，解除基層干部后顧之憂。持續推進黨建引領脫貧攻堅、促鄉村振興，選優配強35支駐村工作隊，全區2000名黨員干部結對幫扶2400多戶貧困戶;堅持把支部建在產業鏈上，推行“黨支部+公司+合作社+農戶”模式，多措并舉發展村集體經濟，全區所有村集體經濟全部超過10萬元，其中50萬元、100萬元以上的村分別為7個、3個。

5. 凝聚合力助推發展。最大限度釋放黨建引領人、凝聚人、激發人的優勢，團結凝聚發展合力，助推經濟轉型升級。把“抓學習、抓作風、抓項目，苦干實干促升級”主題活動作為“兩學一做”學習教育的“茅箭實踐”，開辦“干部大講壇”，讓干部開闊視野、提升能力;制定以量化考核為目標的干部履職盡責管理辦法，嚴督實查干部作風;完善項目管理機制，鼓勵干部到發展主戰場施展才華。先后引進康明斯、迅捷安、大洋三電系統等一大批優質項目。全年開工和建成招商引資項目28個，完成引資70億元，在2019年全市兩次重點項目拉練活動考核中，分獲第一名、第二名，全年主要經濟指標增幅超過全市平均水平。

二、存在問題及原因分析

1.壓緊壓實黨建工作責任還有薄弱環節。雖然各地各單位黨組織書記都能把黨建工作作為最大政績常抓不懈，但部分單位其他班子成員，對分管領域基層黨建工作重視不夠、督辦不夠，黨組織書記負總責、班子成員分工負責的管黨治黨責任體系建立還不夠完善。雖然區委高度重視考核在黨建等工作中的重要作用，并把項目化、過程化、精準化的理念引入考核工作中，但為了保護基層大抓黨建的積極性，在堅持排名準確性的前提下，縮小了不同等次間的分數差距，追責問責力度不夠，考核督促整改作用發揮不夠。

2.基層黨組織功能作用發揮還需進一步加強。部分社區黨組織能力和服務能力仍相對不夠，在社會治理和基層協商中，角色轉換較慢，與群眾實際需求和期望有差距。雖然全區村集體經濟均達到10萬元，但部分村一方面受自身條件的限制和創業能人的缺乏，另一方面基層黨組織帶領群眾的致富能力不強，存在帶富形式單一、帶富能力較低、帶富范圍狹窄等問題，導致部分村集體經濟發展后勁不足。在“兩新”組織，黨組織核心引領作用發揮仍不夠。

3.黨員教育管理還需進一步加強。個別黨組織對黨員日常管理仍不夠細致，對流動黨員管理相對薄弱。如，部分村外出務工黨員較多，但由于較分散，沒有建立流動黨支部，一些支部開展活動很少聯系流動黨員，流動黨員也沒有主動聯系黨組織，導致外出黨員參加組織生活較少;部分社區雖然開展了一些黨組織活動，但是由于與日常工作、黨員思想狀態等結合不緊密，活動開展效果不夠理想，缺少教育力、吸引力，黨員參加黨組織活動不積極不經常。

三、下一步工作打算

1.在強化政治理論武裝上下功夫。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續開展“三抓一促”主題活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。繼續分級分類開展習近平新時代中國特色社會主義思想培訓，教育引導全區上下進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決貫徹落實中央和省、市委決策部署。

2.在強化責任落地落實上下功夫。繼續堅持“四必”、“四帶頭”，即逢會必講黨建、到基層必看黨建、跟基層黨組織書記交流必問黨建、每季度必專題研究黨建;帶頭建立黨建工作聯系點，帶頭深入基層開展調研督辦，帶頭向區委全委會報告黨建工作，帶頭協調解決突出問題。做實做細“三級聯述聯評”、黨組織書記公開承諾等，壓緊壓實黨組織書記“第一責任人”責任和黨組織班子成員“一崗雙責”責任。

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3.在強化基層組織力上下功夫。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》，分層分類抓好培訓，加強黨支部標準化、規范化、制度化建設，全面優化提升黨支部建設質量、帶頭人隊伍質量、黨員隊伍質量、工作保障質量等，打造一批基層黨建示范點。

4.在強化黨建引領發展上下功夫。圍繞高質量發展統籌和布局黨建工作，推行“黨建+”，把黨建引領脫貧攻堅與鄉村振興、城市基層治理創新、機關改革發展穩定、“兩新”組織健康發展等項目化、具體化，切實把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾發動起來、把作用凸顯出來。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

一年來，市科協黨支部深入貫徹落實黨的十九大和中科協九大會議精神，結合科協組織“四服務一加強”工作要求，以“兩學一做”常態化教育活動為引領，逐步完善黨建工作機制，不斷加強黨員隊伍建設，切實轉變干部工作作風，扎實推進基層黨建工作，有效地促進了科普工作再上新的臺階?，F將我們抓基層黨建工作的情況述職如下：

作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，帶頭講黨性、重品行、作表率，按照“抓黨建、帶隊伍、促業務”的思路，認真履職盡責，扎實開展黨建工作。一是在思想上、政治上、行動上始終與中央和省、市、縣委保持高度一致，自覺履行黨建工作責任，研究制定機關黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并認真進行組織和實施。二是不斷加強自身建設，堅定理想信念，不忘初心，抓鐵有痕，帶頭解決實際問題，抓好黨建工作落實。三是認真落實“三會一課”制度，積極帶頭參加黨內生活，自覺接受思想洗禮，不斷清除政治灰塵。四是嚴格落實民主決策制度，凡重大事項，均由集體研究決策。五是注重教育管理，不斷加強黨員隊伍建設。以學習促提高，以管理強素質，不斷增強黨員干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。六是深入推進黨風廉政建設，進一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。

(一)強化領導，不斷夯實黨建工作基礎。

一年來，堅持把黨建工作納入到科協班子建設的重中之重，和科普業務工作緊密結合，做到同布置、同落實、同檢查、同考核，保證了黨建工作各項任務落到實處，從而促進了科普事業的協調發展。支部書記作為黨建工作第一責任人，對黨建工作親自部署，及時解決工作中出現的問題。班子成員對職責范圍內的黨建工作，明確分工、責任到人，誰主管誰負責，切實擔負起黨建工作和科普工作的雙重責任，認真加以組織并實施。建立了目標考核機制，將黨建工作目標層層到人，制定了具體措施，提出了具體要求，不定期對機關支部開展活動的情況進行自查，切實做到了黨建工作年初有計劃、年終有總結、工作有方案、活動有特色。通過抓領導、領導抓，從而充分夯實了機關黨建工作基礎，有效保障了黨建各項工作的持續深入開展。

(二)注重學習，切實提高黨員思想認識。

一是認真組織班子成員及廣大黨員干部深入學習了XX系列重要講話精神和《中國共產黨章程》。通過學習，教育廣大黨員干部要堅定理想信念，牢記宗旨意識，進一步提高了科協干部思想認識，形成了圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務的良好格局，為促進科普工作奠定了堅實的政治和思想基礎。二是認真學習和貫徹了黨的十九大、中科協九大、省十三次黨代會和市第七次黨代會會議精神，教育黨員干部一定要牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，進一步增強了做好各項工作的責任感、使命感和緊迫感。

(三)完善機制，嚴格黨內政治生活制度。

今年以來，我們結合“兩學一做”常態化學習教育，對執行和落實黨內政治生活制度情況進行了認真梳理，積極探索建立踐行做合格黨員的長效機制。從嚴從實落實“三會一課”、黨費繳納、民主生活會等各項制度。健全完善了工作制度、干部教育管理等方面的制度。進一步加強了黨務公開，增強了黨組織工作的透明度，確保了黨員干部清正廉潔的良好形象。認真開展了批評與自我批評，使班子成員及廣大黨員干部的民主集中制的意識明顯提高。認真開展了黨費的收繳工作，確保了按時足額上繳，完成了前兩年黨費的補繳任務，沒有少繳、截留、挪用、貪污、使用黨費現象。

(四)從嚴要求，狠抓黨員干部作風建設。

一年來，我們堅持教育與管理相結合，不斷加強黨員干部隊伍管理，以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，把“講擔當、轉作風、抓落實”融入到“兩學一做”學習教育和科普工作實踐中。我們堅持領導帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，以擔當、務實、廉潔、高效的作風樹形象，在支部中大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干的優良作風，廣大黨員干部方向明干勁足，科普惠農、科技咨詢、科學素質、社區科普等各項工作都受到了中省科協的表彰獎勵。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

黨建工作是園長工作中至關重要的一個方面，為此，我園的園長在過去一年中積極推動黨建工作的開展，全面貫徹落實黨的方針政策，取得了可喜的成績?，F將我園園長抓黨建工作的述職報告詳細列舉如下。

一、強化黨組織建設

在過去的一年中，園長始終將黨建工作擺在重要位置，注重黨組織的建設和發展。通過加強黨員隊伍的培養和發展，使黨組織在我園內得到進一步完善和壯大。我們加強了黨員入黨資格審查，確保黨員隊伍的健康發展，并注重發揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員積極參與各項活動，引領師生員工樹立正確的思想和作風。

二、加強“三會一課”制度的貫徹

我園園長高度重視黨員干部的學習教育工作，通過召開黨支部會議、黨員大會、民主生活會以及組織黨員進行集中學習等方式，持續推進“三會一課”制度的貫徹落實。我們注重將學習與實際相結合，將黨的各項方針政策與我園實際工作相結合，使廣大黨員干部認真學習黨的理論知識，提高業務水平和工作能力。

三、推進黨風廉政建設

作為園長，我深知黨風廉政建設對于園務工作的重要性。因此，在過去的一年中，我堅持加強黨風廉政建設，積極推動廉政文化的建設。我們強化制度建設，建立了嚴格的工作紀律和監督機制；注重教育引導，開展了黨風廉政教育和警示教育等活動，使全體黨員干部牢固樹立正確的價值觀和勤廉思想。

四、促進師德建設

作為一個教育機構的園長，我十分重視師德建設，注重提高干部教師的道德素養。在過去的一年中，我積極組織師德師風教育活動，加強師德師風建設工作，深入推動教師的教學能力和道德品質的全面提升。我們注重加強對教師的思想教育和作風建設，強調師范生活的規范和自律，全力培養一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍。

五、加強黨群關系

我園園長注重加強黨員與群眾的聯系與交流，積極構建黨群關系。通過開展各類活動，增進黨員與家長、學生、居民之間的聯系與交流，增強了黨員干部的群眾觀念和服務意識，提升了我園在社會中的影響力和形象。

六、黨建工作的亮點和特色

我園園長在黨建工作中注重創新與實踐，形成了一套行之有效的工作特色。首先，注重以案促改，在發現問題時及時進行整改，確保問題的解決；其次，注重激勵與約束并重，在干部隊伍中建立了健全的考核制度，形成了競爭激勵機制；最后，注重黨建與園務工作的有機結合，通過園務工作的推進推動黨建工作的開展，使黨建工作與園務工作相互促進，取得了良好的效果。

總結

通過過去一年的努力，我園園長在黨建工作中做到了細致入微、扎實有力。通過加強黨組織建設、推進黨風廉政建設、加強師德建設等方面的工作，使我園的黨建工作取得了長足的進步。但同時，我們也看到了許多不足之處，如黨建工作深度還待加強、隊伍建設亟待提高等。因此，我將進一步加強自身學習和提升，不斷完善黨建工作，為我園的發展創造良好的黨建環境。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

黨建工作述職報告怎么寫?黨建工作述職報告包含什么內容?黨建工作述職報告應該具有什么樣的特點?以下是三四非常優秀的黨建工作述職報告范文，希望對您有所幫助。

黨建工作述職報告1

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的"主角"作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

二、明確工作重點，不斷晉升農村黨建工作整體水平

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照"分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

四是抓班子建設。通過調查了解，工作組走訪，群眾推薦，發現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發展做貢獻，已經同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個好的結果。

2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發農村黨員干部的積極性。

一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實施中我們嚴格按照《關于進一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進一步細化實施方案，規范操縱程序，制定簡便實用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發了農村干部干工作的積極性、主動性、創造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進，對我鎮群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進行過目標承諾，贏得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒有明確答復意見的情況下，創造性解決了開荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶與戶、村與戶、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協調，從而確保了征遷工作順利推進。

二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書帶頭搞薯粉加工，山陽莊村干部劉柏林帶頭搞果樹種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽村主任邊玉龍敢于走出去辦廠，帶出去我鎮大批剩余勞動力。

三是扎實做好發展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發展黨員，否則到期后對其進行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強了積極分子的培養工作。重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中我們還當真開展了"三個培養"流動，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

四是著眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門村動作不規范，致使群眾意見大，并引發個別村上訪狀況，鎮黨委印發了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領導或主要領導請示，由鎮黨委形成指導性意見，反饋到村，村再做決議計劃，進一步促進村干部依法治理農村事務，努力建設民主、法治型班子集體。

◆ 消防抓基層黨建述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

下面，我就一年來抓基層黨建工作情況進行述職，請評議。

2020年，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊聚焦“當標桿、作表率、走前列”總體目標，以模范機關創建和最強黨支部創建活動為抓手，全速推動黨建工作實踐與探索，實現了黨務和業務雙促進、黨建和隊建雙提升。

一、突出政治建設，管黨治黨“嚴起來”。旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”，推動黨的絕對領導、全面領導落到實處。夯實黨建基礎。始終堅持及時跟進學習XX最新論述、重要講話、指示和批示精神，確保了黨委“第一議題”制度嚴格落實?？偨Y提煉班子有作為、支部有方法、黨建有品牌、單位有典型的特色工作法，原創品牌“黨員先鋒”工作法獲評百優”案例，先后X家主流媒體刊載黨建工作經驗做法。壓實主體責任。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，成立黨建工作領導小組，制定全面從嚴治黨主體責任清單，組織召開了黨的建設座談會，建立兩級書記大抓黨建的工作機制。充分發揮黨委辦事部門職能作用，建立健全黨委議題督辦機制，積極推動把黨的領導落實到業務工作全過程、各方面，今年以來先后召開X次高質量黨委會會，確保了黨委把方向、管大局、保落實的作用得到更好發揮。強化理論武裝。充分利用“三型”黨建、“三學”活動等有效載體，大力組織學習XX重要講話精神和關于X工作的重要講話指示精神，制定鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果X項機制X條措施和學習貫徹黨的十九屆五中全會精神具體措施，與市委黨校簽訂共建協議，掛牌成立黨員教育基地，組織理論培訓班X期，舉辦理論學習6次，理論讀書活動X次，幫助黨員補齊理論短板、提高政治素養。

二、聚焦基層基礎，戰斗堡壘“強起來”。牢固樹立“黨的一切工作到支部”鮮明導向，深入推進最強黨支部創建活動，推動基層黨組織全部過硬、全面進步。組織設置更加規范。推動黨支部設置標準化、規范化，指導各級嚴格按照規范標準成立X個黨支部，并推動所有黨支部全部實現第一階段達標創建。及時配備X名支部書記（副書記），舉辦X期黨支部書記培訓班，開展支部書記實操演練和支部書記論壇，有力提升了支部書記綜合履職能力。選樹X個先鋒支部作為創建示范點，充分發揮以點帶面的示范引領作用。組織生活更加嚴肅。將落實“三會一課”制度作為嚴格黨的組織生活的首要內容，建立起支部學習“第一課程”、研究“第一議題”、督導“第一事項”制度。組織開展“優秀主題黨日”評選，通過以評促創推動各級主題黨日活動開展得更加有聲有色、有滋有味。組織開展“精品黨課”評選，起到了教育人、引導人、激勵人的良好作用。部署開展“政治體檢”，黨內政治生活體現出了應有的原則性、戰斗性。制度機制更加健全。系統梳理各類黨建規章制度，及時制定“一細則一標準一手冊”（《黨支部工作細則》《黨支部建設標準》《黨員手冊》），確保每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據。建立定點掛鉤幫建黨支部機制，指導抓好支部建設。聚焦“六有”標準，高質量打造黨員活動室。開展黨課聯上、活動聯辦等活動，大力推動黨支部聯創聯建活動。

三、注重緊貼中心，黨員隊伍“活起來”。堅持把抓重大任務落實作為發揮黨員先鋒模范作用的試金石、磨刀石，始終讓黨旗在服務大局第一線高高飄揚。聚力疫情防控。在抗擊新冠肺炎疫情中，大力開展黨旗飄揚到一線、戰斗堡壘筑牢到一線、黨員干部沖鋒到一線“三個到一線”活動，在執勤一線設立多個“戰疫黨員先鋒崗”“青年突擊隊”，抽調黨員干部毅然奔赴“最需要的地方”，X名個人和X個集體獲評抗疫先進個人和集體。聚力防汛救災。面對汛情，充分發揮黨建引領作用，以“防大汛、搶大險、救大災”的戰斗意識，迅速組織黨員黨員職工投入抗洪搶險和災后重建第一線，連續奮戰，為防汛救災貢獻了力量，相關事跡先后被中央電視臺等媒體報道。聚力正向激勵。充分發揮先進典型的引領示范作用，組建先進典型庫，開展有規模、有影響的宣傳推介活動，展現隊伍最佳形象。及時啟動戰時表彰獎勵工作，先后為X名同志記功嘉獎，對X個基層黨組織、X名同志進行通報表揚。聯合婦聯共同組織開展專項評選活動，舉辦建黨99周年表彰大會暨先進典型事跡報告會，讓優秀的同志走上領獎臺，站到報告席，成為各級關注的頭條，有效凝聚起黨員、干部擔當作為的最強戰力。

一年來，在抓基層黨建上做了一些工作，取得了一些成績，但是距離上級黨委的工作要求還有差距，距離基層黨員職工的期待還有差距，下一步我將發揚成績，彌補不足，以更大力度、更強舉措強力推動基層黨建工作規范化、制度化、科學化，全面提升黨建工作水平。

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