關于管理的名言警句
發布時間:2025-04-252025關于管理的名言警句(匯集73句)。
??在沒出現不同意見之前,不做出任何決策?!瑺柛ダ椎隆に孤?/p>
??授權就像放風箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強了就要放一放?!终?/p>
??抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?!?/p>
??精細化管理排斥人治,崇尚規則意識。依靠人治的精細化只能使企業文化倒退。
??將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在?!评铡た藙谒贡?/p>
??企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
??管理是一種嚴肅的愛?!绹鴩H農機商用公司董事長西洛斯·梅考克
??今后的世界,并不是以武力統治,而是以創意支配。
??管理者“以身作細”是對員工的示范。
??質量是維護顧客忠誠的保證?!芸恕ろf爾奇
??不創新,就滅亡?!L毓緞撌既撕嗬じL?/p>
??將合適的人請上車,不合適的人請下車?!材匪埂た铝炙?/p>
??成功的企業領導不僅是授權高手,更是控權的高手。——彼特·史坦普
??企業的成功靠團隊,而不是靠個人?!_伯特·凱利
??細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤?!都毠潧Q定成敗》
??能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的?!┒鳌てぐ⑻?/p>
??世界上每100家破產倒閉的大企業中,85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
??不創新,就滅亡?!嗬じL?/p>
??逆境給人寶貴的磨練機會。只有經得起環境考驗的人,才能算是真正的強者。
??用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處?!芾韺W家彼得·杜拉克
??是能夠將一群人帶到他們自認為去不了的地方的人。
??以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多?!绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫
??企業即人?!上滦抑?/p>
??創新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們?!驳稀じ窳_夫
??大成功靠團隊,小成功靠個人?!葼枴どw茨
??經營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點?!跤缿c
??魔鬼存在于細節之中?!芩埂し病さ铝_
??多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費?!睢ぐ驴?/p>
??產品質量是生產出來的,不是檢驗出來的?!ご髅鞑┦?/p>
??三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好?!獙O正義
??一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
??企業的成功靠團隊,而不是靠個人?!芾泶髱熈_伯特·凱利
??人才是利潤的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
??惟一持久的競爭優勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力?!赂?/p>
??質量等于利潤。——湯姆·彼得斯
??管理就是溝通、溝通再溝通?!芸恕ろf爾奇
??省錢就是掙錢?!s翰·洛克菲勒
??不要總是抱怨機會沒有垂青于你,只要注意生活中的細微之處,你就會發現機遇無處不在。
??差錯發生在細節,成功取決于系統?!葼枴ゑR瑞特
??創新就是創造一種資源?!芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>
??成功是細節之子。
??在漫長的人生旅途中,有時要苦苦撐持暗無天日的境遇;有時卻風光絕項,無人能比。
??不善于傾聽不同的聲音,是管理者的疏忽。——瑪麗·凱
??21世紀,沒有危機感是的危機。——查德·帕斯卡爾
??卓有成效的管理者善于用人之長。——管理學家彼得·杜拉克
??自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關鍵?!旭R斯·沃森
??無法評估,就無法管理?!偂が敻覃愃?/p>
??20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀?!s瑟夫·朱蘭博士
??管理就是決策?!詹亍の髅?/p>
??新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚?!绹伎乒究偛缅X伯斯
??溝通是管理的濃縮?!侥贰の譅栴D
??感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率的投資。——藤田田
??簡單不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不貪大,做人不計校每人改變一點點,全民族素質就提高一大步。細節決定成敗。
??造人先于造物?!上滦抑?/p>
??信任固然好,監控更重要?!疤K聯國家領導人列寧
??把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡?!獜埲鹈?/p>
??如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件?!鴤髦?/p>
??管得少,就是管得好?!芸恕ろf爾奇
??獎勵什么,就會得到什么?!灼鯛枴だ?/p>
??企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通?!上滦抑?/p>
??正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
??惟一持久的競爭優勢,就是比你的競爭對手學習得更快的能力。?!獨づ剖凸镜赂?/p>
??把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——海爾公司總裁張瑞敏
??一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——S·M·沃爾森
??讓流程說話,流程是將說轉化為做的惟一出路。——戰略專家姜汝祥
??卓有成效的管理者善于用人之長?!说谩ざ爬?/p>
??管理就是做好無數小的細節工作?!终?/p>
??不能搞平均主義,平均主義懲罰表現好的,鼓勵表現差的,得來的只是一支壞的職工隊伍?!返俑?/p>
??新經濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚?!X伯斯
??愛你的員工吧,他會百倍地愛你的企業。
??不愿做平凡的小事,就做不出大事。大事往往是從一點一滴的小事做起來的,所以在細節處多下功夫吧。
??管理者的最基本能力:有效溝通?!狶·威爾德
??沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品,而是解決問題的辦法。
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