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參觀機場的心得體會

發布時間:2025-04-28

參觀機場的心得體會(精品十四篇)。

我們在一些事情上受到啟發后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的參觀機場的心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

參觀機場的心得體會 篇1

告別夏的繁華,我們接受秋的洗禮。轉眼間,來到機場已三個多月,從最初的懵懂到現如今的略知一二,是一次蛻變,更是一次學習的過程。

離開校園,踏進軍營,是我人生的一大轉折。離開部隊,走入社會,進入機場,又是我一次華麗的轉身。安檢,起初對于我是陌生的,想當然的認為僅是檢查而已,其實不然,經過學習后了解到,它既要保證空防安全,又要嚴防劫機和炸機事件的發生,風險大,責任重。因此,要干好這項工作就要付出更大的努力!

記得剛到安檢站時,領導曾對我說:“這項工作挺苦、挺累,沒有你想象中簡單,你有信心干好嗎?”我很堅決的說沒問題,心想部隊里那樣艱苦的訓練都熬過了,這里能有多難,可事實并非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時,發現其走路有些異常,隨即讓他脫鞋檢查,果然在鞋中發現一個打火機。

這樣類似的事情還有很多,看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的,需要學習的還有很多,尤其在實際操作方面。這點,許多同事給予了我很大幫助,從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等,事無巨細,將他們在工作中積累的經驗毫無保留的傳授給我,讓我受益匪淺,在這里我要感謝他們,謝謝!

機場、航空運輸,對于高速發展中的中國來說起著至關重要的網作用。作為機場的一名員工,既光榮又深感責任重大,尤其在安檢這一特殊的'崗位上。

愛崗敬業,忠于職守。

鉆研業務,提高技能。

遵紀守法,嚴格檢查。

文明執勤,熱情服務。

團結友愛,協作配合。

短短四十字,濃縮了我們安檢人的職業素養與操守,寫起來容易,但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義,但我相信,只要堅持不懈的努力,并且在領導和同事的悉心指導下,我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它,在實際工作中創造優異成績。

歲月的流逝,生活的考驗,軍營生活的鍛煉,讓我少了一份天真,少了一份莽撞,但卻多了一份成熟和責任心,我相信:

今天,我因機場安檢而光榮。明天,機場安檢因我而驕傲!

參觀機場的心得體會 篇2

今天是我在無錫碩放機場工作的第一天,帶著好奇,我走進了傳說中的商務調度室。

在調度臺上,大小幾部電話排開,3個對講機擺在臺上,一張大大的生產信息記錄表(航班動態時刻表)上密密麻麻地排滿了航班信息,滴滴嘟嘟答答的電話鈴聲此起彼伏,對講機紛紛亂亂地傳遞著各種有用沒用的信息。

中控臺上的航班信息管理系統,是整個機場的`旅客調度中樞,各種重要的信息和指令從神經末梢以光速傳遞到此,在調度員的面前呈現,讓調度員匯總,處理。

“02(調度的代碼),2927已經準備好了,可以上客了?!?這時要馬上打電話給機場運行控制中心,讓其放行)

“02,香港216落地了?!?立即在記錄表下記下落地時間,實載旅客等)

“02,02,2905有沒有流量控制啊?有起飛時間了嗎?”

“02,02,2957的油量是11.5t和9.5t”(馬上回電機場運控該航班的油量)

第一次見識到這種場面,坐了一個小時的我,被此起彼伏的電話,對講機喊話弄的頭暈腦脹,完全不辨東西,昏昏然有種身在云端,胃里極度翻騰的感覺……

旁邊的師傅看到了我的窘境,笑笑著對我說:“看到了吧,這個就是調度員的生活,航班延誤時可就忙瘋了,記得最忙時我曾一天接了400多個電話!”

“這個崗位,是所有旅客信息的匯總和處理的終端,我們要將各方面的旅客信息協調,處理好后,把各種關系理順,最后把一架準備好的飛機交到你們管制部門手上,去執行航班任務”

“這里的工作很復雜,因為,任何部門如果有不懂的地方,都要由調度來回答,同時還有許多事情需要你來處理,如果你的一個處理不好,連鎖反應造成的影響,調度員要負很大責任,

在不時被電話和對講機打斷的情況下,老鄭哥對我進行了機場調度的工作啟蒙……下午2點,在師傅的指導下,單獨做了幾個航班的全部流程,什么叫精神高度緊張算是領教了!

參觀機場的心得體會 篇3

回想在學校上學的時候接到通知廣州機場要來學校面試,當時真是非常的高興。經過初試復試面試上了,面試的當天我就對自己說:“這是個好機會,面臨著現在的就業壓力,能得到這份這份工作是來之不易的。更何況是廣州這個我學習的地方一定要努力工作!”

剛來到廣州機場一切對于我來說都是新的,新的環境,新得面孔,新的生活節奏。剛開始的時候還是不習慣,每天的安排管理和學校是不一樣的,我學會慢慢的應環境。來到機場報到后,經理組織我們一起進行培訓民航的專業知識和各部門的業務知識。在機場的培訓還是比較生動的,因為教員利用課件給我們放映幻燈片。結合實際給我們講解,但是在學校學習的也是民航的專業知識,學習時就會覺得空洞不易理解。經過一段時間的短培后,經理給我分成了各個部門里更系統的學習部門的業務。我被分進了地勤服務部門,剛開始我對這個部門并不了解。但是到了現在我充分的了解了服務部門的重要。

1.實習目的

本次實習的目的主要是熟悉廣州國際機場地勤服務公司旅客服務部工作崗位的工作情況,通過實習將個人在學校所學的知識聯系實踐,在實際的工作觀摩中進一步擴張專業知識面,進一步加強專業知識的鞏固。了解廣州國際機場的本場規則,觀摩服務員的服務工作,建立對廣州國際機場管制工作的整體概念和初步了解地勤服務公司的業務情況,在實習結束后,總結出個人實習感想心得。

2.實習內容和體會

我們開始了實習生活,這些日子的學習和生活是我們對工作單位的初步認識和了解和對我們未來的嘗試性接觸,地勤服務公司給我們第一感覺就是家一般的感覺,領導對我們的照顧雖不能說是無微不至,但照顧都非常周到,其他前輩對我們也相當熱情,通過在這里六個月的實習生活,從觀摩和學習中我們充分體驗到了一位服務員的責任和使命。按照分配,我首先開始了實習。第一次走進了工作崗位的感覺很奇妙,充滿好奇卻又小心翼翼。充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往,小心翼翼是因為怕干擾了前輩們的工作。在前面的培訓日子里首先進行了崗前培訓,初步的了解公司的基本業務和所要實習的內容。

2.1旅客服務部

微笑服務是旅客心情愉悅,周到的服務則給旅客更多的方便。面對老,弱,病,殘,孕等特殊的旅客則更給與特殊周到溫暖的服務,幫旅客提行李,帶旅客過安檢,提供輪椅給旅客,還可以享受到優先登機,是旅客得到了全程的陪護,讓旅客在點點滴滴中感受客運人的一片愛心。多一份微笑,多一份愛心,多一份滿意,真正做到了迎來一位旅客,叫上一個朋友,送走一位旅客,留下一片真情。周到的服務能給旅客帶來便利,延伸服務則能盡顯真情。隨著經濟的發展,生活條件的改善出行乘機的人也越來越多,首次乘坐飛機的人,一進入偌大的候機廳往往分不清東南西北,不僅亂了手腳也容易誤機,對此,服務員也熱心的幫助他們,耐心的向他們介紹乘機流程引導乘機。

主要工作

1.掌握航班動態信息,準確了解所送航班的要客信息及登機要求,并按規定的時間到達工作崗位。

2.負責進出港航班旅客的接送引導。

3.負責出港航班旅客的登機牌查驗和旅客人數的統計。

4.負責過站旅客備降航班的旅客候機,引導服務以及過站備降飛機旅客過站牌的查驗。并清點統計過站人數,若不符,及時報告值機和服務調度室并迅速排查。

5.負責老弱病殘孕無人陪伴兒童的接送,引導服務。與進出港的旅客。負責將其送至出口處與親屬交接。

6.規范的操作登機橋,及時準確的對接和撤離航空器。

7.在工作中要小心謹慎,遇有機械故障及緊急情況,必須懂的緊急處理并懂得及時向現場指揮中心,服務調度匯報。

8.負責檢查客梯司機發送對接和撤離航空其實的安全指令。

9.負責檢查客梯車,飛機懸梯是否安全放好,控制客梯車上的人數。維持好在場的秩序。

10.航班延誤或取消時,負責旅客解釋,引導工作。

11.認真做好值班記錄,并嚴格來接程序手續。

12.完成上級組織交辦的其它工作。

“九層之臺起于壘,合抱之木生于毫未”,對于航空地面服務企業來說,班組是確保航空安全和服務質量工作最前沿的基本單位;是提升運營效益、減低運行成本的根本執行者;是推動企業整體全面持續發展的基礎力量。建設高水平的航空地面服務班組,無疑會對地服公司的生存與發展產生深遠的意義。

參觀機場的心得體會 篇4

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。

剛開始對于從未接觸的崗位,我感到是那么的陌生和懼怕,因為我不想做不好,但是我相信只要有信心,就一定能做好。

我被分到自動化事業部研究所工作,最開始跟著師傅學習組態王軟件的開發及其應用,發現真正步入一個企業接觸到的知識要比學校里深入的多了,所以很多地方需要向師傅請教,經過師傅的耐心培養,每天看軟件開發的視頻教程,自己可以對組態王軟件進行簡單的編程。根據師傅給我安排的實習計劃,有了親自去現場觀察實踐的機會。

這四個月不僅僅是去工作,更重要的是學到了一種工作方法,一種應對不同問題的經驗,一種面臨難題的解決思路,當然也注意到了一些自身的問題,意志不夠堅定,中途有退出的想法,遇到問題有畏難情緒,但我最終還是堅持下來了,總的來說實習還是收獲不少。

我很感謝實習單位給我們實習培養計劃安排,讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處,學會了面對困難,學會了獨立思考問題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅持。

參觀機場的心得體會 篇5

參觀機場是當代人們旅行中的常見經歷,它不僅是旅程的起點和終點,更是人們感受航空文明和現代科技的窗口。最近,我有幸參觀了一次機場,這次經歷讓我深受啟發,對機場背后的工作和航空行業有了更加深刻的理解和認識。在參觀中,我深深感受到了機場作為現代社會交通樞紐的重要性與復雜性,也收獲了關于服務精神和團隊合作的體會。

機場的重要性與復雜性

機場是一個城市的門戶,也是一個國家交流與往來的重要樞紐,它承載著巨大的航空交通量。在機場里,無論是旅客的舒適度還是航班的準時率,都是需要精確而嚴謹的操作和管理。首先,機場需要高度敏捷的系統和工作人員協同配合,以確保航班的正常起降和保護旅客的安全。其次,機場的各個部門需相互協調,如物流、清關、安檢等部門,以保持運轉良好。這種復雜性不僅僅體現在機場本身的規模和設施上,更體現在對信息的準確度、時效性和全局性的要求上。

服務精神在機場的體現

在機場參觀中,我深刻體會到了服務精神的重要性,這是機場工作人員們的一種內在品質。無論是地勤人員的微笑服務,還是工作人員的周到解答,他們都時刻將旅客的需求放在第一位。在機場參觀中,我看到了志愿者們幫助老人找到登機口;我看到了地勤人員耐心地解答旅客疑問;我也看到了工作人員在緊急情況下的迅速決策和行動。他們的服務精神和專業態度是機場正常運轉的基石,也是為旅客提供愉快體驗的關鍵。

團隊合作與機場運行的密不可分

機場的正常運營需要各個部門之間的緊密合作,沒有哪個環節能夠獨立存在。在參觀中,我看到了機場的運行指揮中心,那里的工作人員密切關注著航班調度、航路狀況和天氣情況。同時,機場的每一個環節,如航班登機、安檢等,都需要嚴謹的協同工作和互相配合,以確保正常的.航班運行。團隊合作的精神也體現在各個航空公司之間的合作與合謀,每一家航空公司都在竭盡全力提供安全、準時和舒適的服務,讓旅客能夠享受便捷的航空出行。

機場參觀給我帶來的啟示與反思

通過參觀機場,我深刻意識到航空行業對服務質量和團隊合作的要求極高。作為一名普通旅客,我也能在自己的工作和生活中體現出服務精神和團隊合作的重要性。無論是與同事的合作、與他人的相處,或是對工作中的細節的關注,都可能對結果產生重要影響。我也反思到自己對他人的服務和合作是否可以更加關注,是否可以更加主動解決問題。參觀機場是一次難得的體驗和機會,通過這次體驗,我深刻感受到了機場背后蘊含的服務和團隊合作精神,也為自己的工作和生活得到了新的啟示和動力。

總結

參觀機場的經歷讓我更加深刻地理解了機場的重要性與復雜性,同時也讓我認識到了服務精神和團隊合作對機場的運作和旅客體驗的重要作用。通過這次參觀,我對自己的工作和生活有了新的認識和啟示,我將以更高的標準要求自己,并將參觀機場的體驗運用到我的實際行動中。

參觀機場的心得體會 篇6

廈門機場作為中國東南沿海的重要航空樞紐之一,每天都吸引著大量的游客和旅客。近日,我有幸參觀了廈門機場,并深深感受到了它的現代化設施和高效運作。在這次參觀中,我領略到了現代航空業的魅力和技術的進步,并對廈門機場的管理和服務給予了高度的評價。

首先,廈門機場的現代化設施給我留下了深刻的印象。我參觀了航站樓、候機廳和機場外圍的交通樞紐。航站樓的設計精美,寬敞明亮,且提供各種便利設施,如休息區、購物中心和餐廳。候機廳也提供了舒適的座位和快捷的登機通道,使旅客可以在愉快的環境中等待登機。此外,機場外的交通樞紐也非常便捷,有多條地鐵、公交和出租車線路,讓旅客可以輕松到達機場。

其次,廈門機場的高效運作讓我深感佩服。在參觀過程中,我看到了機場工作者們的辛勤工作和高效運作。無論是登機手續辦理、安檢還是行李托運,都始終保持著快速而有序的節奏。機場工作人員不僅工作效率高,而且服務態度也非常親切和專業。他們經過專業培訓,能夠高效的解答旅客的問題,并提供各種便利的服務。

另外,廈門機場也非常注重信息化建設。我注意到航站樓的各個角落都設有信息發布屏幕,顯示著航班信息、登機口變動和航班動態。這不僅方便了旅客的查詢,也提高了信息的傳遞效率。此外,機場還配備了自助服務設施,如自助值機機器和自助行李托運機器,使旅客可以自助完成登機手續和行李托運,減少了人員排隊時間,提高了旅客的滿意度。

在參觀中,我還了解到廈門機場關注環保和社會責任。廈門機場既要滿足快速發展的航空業需求,又要保護環境和周邊社區的權益。機場建設和運營過程中,注重環境友好和節能減排,采取了一系列措施來降低機場對環境的影響。此外,機場還積極參與社會公益活動,支持當地社區的發展和文化建設,讓機場成為一個社會責任感強烈的企業。

總結來說,參觀廈門機場讓我深感其現代化設施和高效運作。機場的.航站樓和候機廳設計精美,提供各種便利設施。機場的工作人員高效而親切,讓旅客感受到高質量的服務。信息化建設的推進,使旅客能夠更加便捷地獲取信息和辦理手續。環保和社會責任意識的落實,讓機場成為一個健康發展的企業。參觀廈門機場讓我更深刻地認識到了現代化航空業的魅力和技術的進步,也讓我對國內其他機場的建設和服務有了更高的期待。

參觀機場的心得體會 篇7

為了能更好的適應以后的工作,這次有幸能到杭州蕭山國際機場安檢護衛部客檢一科實習,我學會了許多書本上學不到的知識,也深刻地感受到自己各方面的不足,從學校里學到的知識的確不少,但是來機場后發現還有很多書上沒有的,尤其是經驗,所謂“學以致用”,要能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實際中去,才能真正認識理論中所包含的現實意義。在這艱苦的工作中,我學到了不少東西,也受到了很大的啟發:

一、堅持不懈的工作態度

接觸工作我有點緊張,也都給了自己很大壓力。操機的不熟練,工作方式方法的偏差,使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法,我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲,通過我的堅持,原來使我不適應的工作似乎得心應手起來,這就無形中培養了我的毅力和堅持不懈的工作態度,也提高了工作效率。

二、謙虛謹慎的學習態度

工作中總會遇到困難和問題,一開始遇到不懂的地方總是向人請教,幾次之后又不想再次麻煩別人,總覺得自己會被人笑話,大學生什么都不懂,旅客有疑問,自己回答不出,說句不知道不清楚,很影響杭州機場的形象,同事發現我的問題后,細心的為我講解,順著他的指引,我的眼前豁然開朗起來,通過這件事讓我懂得:不懂并不可恥,可怕的是不懂裝懂,那樣會讓我們的工作停滯不前,甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的'。

三、同事相處讓我學會如何做人

1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手,都應絕對擯棄不平等的關系,心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益,不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友,千萬別在工作崗位上板著一張臉,讓人們覺得你自命清高,不屑于和大家共處。

3、當你苦于難以和上司及同事相處時,殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人,遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想,這樣一來,常??梢詫巿啼螠缭趽u籃中。

四、在工作中要學會做到以下幾點

1、打好基礎非常重要,因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的,需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應,仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識,所以要想勝任工作,必須邊工作邊學習,通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求。

3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人,一定能讓人有好印象,不僅處好了,改善了工作狀態,做起事情來也自然事半功倍。

4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏,猶如運動比賽,有開心,有失意,要經得起考驗,需要不斷的拼搏。在21世紀的今天,人們的工作和生活水平都在提高,不會拼搏的人自然會被社會淘汰。

參觀機場的心得體會 篇8

9月13日至16日赴xx學習了民航旅客運輸優質服務管理的課程,該課程由國內外行業內專業人士主講,內容包括民航旅客運輸優質服務全過程管理、xx機場地勤服務運營管理模式、地勤行業的全球趨勢、新加坡機場優質服務模式、從航空公司視角看地勤優質服務和地勤最佳實踐等,課程從地勤服務管理層面進行教授,比較系統的了解了地勤服務的發展方向和具體的實例。在學習過程中,與一些同行進行了交流和學習,實地參觀了xx機場地勤服務公司。一些新觀念和兄弟單位的做法對我來說很有啟迪的?,F把學習到的一些主要精神和體會介紹如下:

一、地勤服務的發展趨勢

地勤服務是依托航空公司、根據工作區域發展起來的行業,與機場和公司的發展是相輔相成的。與航空公司公司服務相比,地勤服務環節更多、專業程度毫不遜色、面對旅客情況處理更復雜,因此,保障好地面服務對于提升民航形象具有更重要的作用。

地勤服務的發展方向也是朝著專業化發展,這里的專業化包含兩個方面:

一是保障手段的專業性,也就是說業務技能的高水平;

二是網絡的一體化。瑞士的swissport的公司,成立與1996年,專注于地勤服務,是全球最大的地勤服務公司,擁有員工21000多人,現已在全球180個機場建立了自己的地勤服務公司,服務國家達到40個,在亞洲的新加坡、馬尼拉和香港已有其分支機構。目前已于我國的民航系統進行接觸,待條件成熟也將進入國內領域。

從公司的角度特別是非基地航空公司看,他們希望能有一個相對中立、又具有網絡化的公司、能嚴格執行他們的標準的地勤服務公司為他們服務,從拓展全球的業務出發,也希望將這部分業務外包,專心致力于公司的核心業務。目前在一些(尤其是國外)地勤公司已將地勤服務作為代理航空公司的核心延伸,在標準上執行個性化的服務,在手段上提供簡約高效的服務流程,甚至在著裝上在服務某個公司時也會有相應的與公司統一的服裝。

從上可以看出:

一、把地勤服務外包是希望將地勤服務做得更專業;

二、從航空公司的角度看,如果條件允許,不希望將地勤服務轉交給同業競爭者(即是航空公司的代理);

三、地勤服務的網絡化和國際地勤服務公司的進入,他們的網絡布局具有相當的優勢;四、必須培育機場的地勤服務核心競爭力(地勤服務的核心競爭力在于質量、創意、效率和反應能力)。

二、地勤服務的一些理念

地勤服務做得好壞,主要不在手段,關鍵在于理念。同樣國內的機場,今年你出臺新舉措,明年他出臺新方法,在咨訊發達的今天,一些新方法和新舉措,馬上可以在機場內得到普及,但如果在觀念上得不到提高,我們可能永遠落后于別人,落后于市場。

1、地勤服務管理人員要時刻了解旅客的需求。這不是新觀念了,主要的是我們缺少了解旅客需求的手段,缺少將這些需求設定質量目標或者說目標太空太虛(如:作為服務質量水平最高的新加坡機場,他們設定的旅客滿意率為90%,而我們要98%,能不能做到是一回事,如何去做肯定缺少科學和嚴格的評定標準),也沒有將這些目標轉換成切實可行的標準。

2、要對員工正確授權。員工是第一接觸旅客的人,從本職工作上看也愿意自己的服務得到旅客的認同;同樣,旅客希望對提出的要求能做到迅速響應。從自己的工作一段時間看,許多問題能不能得到處理:

一是靠員工能不能給于旅客以尊重和理解,能否給予旅客合理的解釋,給他們一個方向指引;

二是要給予相應的授權。這些授權主要是處理權限,如緊急情況下使用部門的財物、指揮其他人員、提供相應服務等。地勤服務是個靈活性和應急性很高的服務,授權的正確與否影響了服務質量的優劣。正確授權也是盡量鼓勵員工獨立解決問題的能力,提升服務水平。

3、管理層必須親力親為。這是從服務的角度上來談的,親力親為并不是說許多事情都應該自己去做,而是說在一些具體的重要問題上應該做到親自去做,不能知其然而不知道其所以然,尤其是一些問題的癥結、方向性問題的研究、突發安全和服務質量問題的發生等需要第一時間到現場。管理者是需要留出來一點時間來思考問題的,但這些問題的積累需要過程,需要親歷親為的。香港機場地勤服務公司的營運經理黃先生做了近30年的地勤,這也是他的一個經驗,有些問題不去親歷親為是不知道如何去處理,或者說處理結果是不太如意的,“20年以前的優質服務對今天來說已經不是優質服務了”。

4、簡化客戶服務程序。為了把一些安全服務做得更細致,我們的一些工作在程序上做得越來越嚴謹和復雜了,這是機場發展的產物,也是無可非議的,但在對待旅客上,不能把他們當作民航的專業人士,而是讓他們享受到輕松和高效,就象我們推出的首問責任制一樣,旅客一旦有需求,我們馬上可以作出指引、作出回答。簡化服務程序,這里牽涉到一個流程再造問題,再造的形式有:清除、簡化、整合、自動化。比如自動化,根據形勢的發展我們可以采用自動化的值機柜臺,使旅客自主辦理手續,也節省人力,適應機場發展需要。

5、專業的人才,優秀的機場。我們的機場發展很快,但是我們不容否認在人才的培養和引進上,已經不太適應目前發展的需要了。在與老師和同行的交流中,我感到很自卑,我還在說人員不夠,而別人已經在說人才不夠了,這其中的差距是可想而知了。反思一下,有些問題需要引起我們重視:我們領導層有好的想法,為什么沒有更好的方法去貫徹執行?我們的培訓也好,學習也好,為什么老是要走出去,但走回來以后,為什么我們的工作上不能比之考察學習的機場有更高的進步,而只是亦步亦趨,總是落后與時代發展需要?為什么我們的制度出臺常不能讓我們的員工引以為自豪和驕傲?在與福州機場同事談論工資問題的時候,他告訴我,他們的值機人員(中長期合同工)也只有多一點,雖說工資不高,但他們的信心就比我們足,他們對xx機場控股后也充滿了希望,也認同xx的管理模式。就如中國與國外相比一樣,我們的建筑物可以在段時間內趕上,但我們的思想和觀念的趕上卻需要化更多的時間。當然從服務的角度看,充足的人員是必須的。

三、我們機場的服務缺陷

服務的內容包括四項:支持性的設施、輔助物品、顯形服務和隱性服務。支持性的設施是指提供服務的資源,如機場;輔助物品是指提供的零部件的選擇,如自動化的值機柜臺;顯性服務是指可以觀察到的好處,如服務質量;隱性服務是指顧客可以感受到的心理利益或外部特征,如安全。當然,我們機場有不少自己的優勢,如機場的通透性、較好的廣播音質等,因為是學習體會,更多的匯報我們的不足,以便可以取得更好的進步。從以上服務四方面結合參觀xx機場,我歸納了一下,我們的服務主要有如下缺陷:

1、候機樓內的信息告知不明顯。如旅客到我們機場后,很難知道他所乘坐的航班在哪個值機柜臺辦理手續,都是需要到值機柜臺前問,而且細小的屏現不足以引起他們的注意。實際上,我們在外值問訊有大屏幕的顯示,但旅客很少會注意。又如,旅客到達后,我們的指引標識只有符號,而沒有具體的中英文提示,而且我們的標識在隔離門上,不是正面提示,如果沒有引導,第一個旅客下機可能會不知道該往哪里走。機場在問訊臺張貼了“旅客服務中心”的牌子,但服務內容仍然欠缺,標準化的懸掛式標志牌與空曠的候機樓相比還是顯得比較小,不容易集中旅客的目光。

2、人性化的設施不足。仔細觀察xx機場的有關設施,一些設施的擺放可以供我們借鑒。除了一些懸掛的標識,一般的信息告示都是放置的比較底的位置,以人眼可以平視的高度為參考,如航班信息顯示液景屏;顯示器的顯示色彩也是劃分的比較明顯,不象我們統一的紅色;出發廳設置了一些專供旅客休息等候的座位,而我們卻很少,當然這與我們的設計理念有關,我們希望旅客能快速到隔離廳休息,但這也恰恰暴露了我們沒有以人為本的思想;員工使用的座椅大都選擇平坦性的,使他們在工作中減少勞累的程度,而我們的座椅雖說比較好看,但工作起來確實不太舒服。

3、旅客感受不到我們服務的規范性和優質性。說實在的,與其他同行了解后,他們也有同感,值機員一個人負責一個航班,在短時間內一邊要忙與手續的辦理,一邊要與旅客交流,有一定的困難,但總覺得臉難看的狀況確實影響了服務質量。如果大家都從事服務行業的,可以仔細觀察一下,每個值機員的肢體、語言都有一定的不同,缺少專業訓練。當然訓練的不僅是規范語言和肢體動作的訓練,還有心里承受能力、語言技巧的訓練等。

4、個性化的特色服務不多。應對專門的節假日、大型活動我們可以出臺一些特色服務,但我們還是要有長期化的特色服務。如xx機場推出的`航前溝通服務、陸空轉運服務、航延時特殊旅客毛毯提供服務,這些方面我們做得不夠。

5、流動服務比較欠缺。除了引導崗位有時可以流動,其他崗位相對大都是固定的,面對大量的流動旅客,要以固定的崗位去應對,在服務上會顯得比較被動,無論從xx機場也好,香港機場也好,他們的地勤服務在手續廳都有流動的人員,主要任務是解決旅客的疏導和引導工作,向下一流程的工作人員報告特殊旅客的情況,讓旅客體會到機場有人時刻在關注他們。

6、需要采用一些新的設備和設施。前面2次提到的自動值機柜臺,也是適應形勢發展需要應運而生的,一方面可以提升機場服務檔次,另一方面也可以把服務工作放到對旅客的具體特殊情況的服務上,騰出更多的時間與旅客進行溝通。xx機場安檢采用的圖象掃描系統,對保障安全很有好處,而且對下段少客查找也非常有幫助。還有行李條的自動打印系統,可以最大限度的保障不出差錯。當然新設備和設施的采用,要與機場的財力相一致。

7、安全的保障水平要得到提高。我這里所說的安全并非完全指保障的具體環節,而是從旅客的角度看我們的安全保障能力。旅客不希望看到我們在安全管理上的混亂,他們對安全的認知主要來源于我們安全從業人員專業的素質,如安檢操機人員的識別能力,是否查出他們不小心帶的違禁物品。還有一點就是來源于他們對機場安全保衛的信心,如經常的安全巡視人員,橋口的安檢查驗等等,都會他們帶來一定的安全感。如我們的橋口如在航班延誤時服務人員不能控制(實際上也是比較難以控制)人員的登機秩序,不能不使旅客感到缺乏安全感。這里希望我們的橋口安檢人員能不能做到驗證前移到登機柜臺(這樣做是不是符合規定,因為這樣前移會導致廊橋口無人,不能監控橋口情況)。

四、體會和建議

1、要加大造就管理人員的管理能力。一個單位平安無事不算壞事,但從發展的角度來看,如果滯后的平安無事會對下一屆班子帶來影響,會對機場整體發展帶來影響。中層管理人員既要有從上層考慮問題的能力,也要有創造性解決問題的能力,這里特別提到創造性,一是要有新意,二是要有高度,三是要有長期性。有新意沒有高度和長期性,如曇花一現,無法培育核心競爭力;有高度沒有新意和長期性,也會使員工失去執行的動力;有長期性,而沒有新意和高度,那只是會越來越落后。

2、關心員工,關注成長。服務的過程就是產品,服務的傳遞靠每個員工,如果員工感到身心疲憊,很難設想可以讓員工有飽滿的熱情去做好服務工作。與一些機場同行和從事具體的服務人員的交流看,我們的員工工資水平并沒有低于他們多少,一個重要的因素就是看不到發展,當然發展也是辨證的,看不到發展也就是說沒有落后的壓力,只是我們最大的弊病。

3、從改善服務質量上,先抓好顯性服務。一是解決規范化服務問題,使工作人員問候、指引、提示、態度得到改善;二是條件許可的情況下,增加流動服務人員,并兼航延時的專職人員;三是建立信息有效溝通渠道,高效和正確的發布信息;四是繼續加大內部培訓,如服務技巧培訓,航管知識培訓,使旅客從工作人員中能得到通俗和被理解的感受。

4、研究績效考核的方案,在政策許可的前提下,運用相應的指標對員工進行考核。

5、發揮科長和班組長的作用,對科長、班組長和員工進行合理授權。

參觀機場的心得體會 篇9

近日,我有幸參觀了武漢機場,并親眼見識了這個現代化的飛行中心。在參觀過程中,我不僅感受到了機場快速發展的現實,還體驗到了先進的技術設施所帶來的便利。下面,我將結合自己的觀察和體會,為大家講述我對武漢機場的心得體會。

武漢機場的設施非?,F代化,給人留下了深刻的印象。首先,機場的大廳寬敞明亮,天花板上高高懸掛的巨型顯示屏時刻播放著航班信息,方便旅客查詢。其次,機場內的候機廳和貴賓廳提供了舒適的休息環境,座椅寬敞舒適,可以充分滿足旅客的需求。此外,機場還設置了各種餐飲店、商店和便利設施,旅客可以方便地購物、用餐和休息。

武漢機場在智能化管理方面也有著顯著的進展。例如,在安檢過程中,機場采用了全新的X光機和安檢儀器,大大提高了安檢的效率,并能夠準確地檢測出危險品和違禁品。此外,機場還引入了人臉識別技術,旅客只需通過人臉識別設備即可順利通過安檢,無需出示身份證件,有效提升了安檢效率。智能化的管理還可以在機場的航班信息查詢、自助值機等環節得到體現,為旅客帶來了更快捷、便利的服務。

在參觀中,我深刻感受到武漢機場對旅客的貼心服務。機場內設置了信息辦事處,工作人員提供旅行咨詢、辦理值機、行李問題處理等一站式服務,無論是國內還是國際航班,他們都能及時為旅客解決問題。此外,機場還建設了設施完善的母嬰室、休息區和各類殘疾人服務設施,為不同人群提供了貼心的照顧。機場的綠植覆蓋率也相當高,創造了一個舒適、宜人的環境,為旅客在旅途中提供了寶貴的放松和舒緩的`空間。

參觀武漢機場讓我深感中國航空事業的快速發展。目前,武漢機場已經成為國內外航線的重要樞紐之一,承載著大量的旅客和貨物運輸任務。然而,隨著人民生活水平的提高和國內外旅游市場的不斷擴大,航空運輸的需求也將進一步增加。因此,武漢機場將繼續努力提升裝備和服務水平,爭取成為更加先進、便捷的航空樞紐。在不久的將來,武漢機場有望實現更多的突破和成就,為廣大旅客提供更好的出行體驗。

通過參觀武漢機場,我深刻認識到武漢機場在快速發展的同時,對設施、管理和服務方面的不斷創新和改進。作為一個重要的交通樞紐,武漢機場將繼續致力于以旅客需求為中心,不斷提升服務質量和效率。相信在不久的將來,武漢機場將成為更加現代化、智能化的航空樞紐,為中國航空事業的發展做出更大的貢獻。

參觀機場的心得體會 篇10

回想在學校上學的時候接到通知廣州機場要來學校面試,當時真是非常的高興。經過初試復試面試上了,面試的當天我就對自己說:“這是個好機會,面臨著現在的就業壓力,能得到這份這份工作是來之不易的。更何況是廣州這個我學習的地方一定要努力工作!”

剛來到廣州機場一切對于我來說都是新的,新的環境,新得面孔,新的生活節奏。剛開始的時候還是不習慣,每天的安排管理和學校是不一樣的,我學會慢慢的應環境。來到機場報到后,經理組織我們一起進行培訓民航的'專業知識和各部門的業務知識。在機場的培訓還是比較生動的,因為教員利用課件給我們放映幻燈片。

結合實際給我們講解,但是在學校學習的也是民航的專業知識,學習時就會覺得空洞不易理解。經過一段時間的短培后,經理給我分成了各個部門里更系統的學習部門的業務。我被分進了地勤服務部門,剛開始我對這個部門并不了解。但是到了現在我充分的了解了服務部門的重要。

我們開始了實習生活,這些日子的學習和生活是我們對工作單位的初步認識和了解和對我們未來的嘗試性接觸,地勤服務公司給我們第一感覺就是家一般的感覺,領導對我們的照顧雖不能說是無微不至,但照顧都非常周到,其他前輩對我們也相當熱情,通過在這里六個月的實習生活,從觀摩和學習中我們充分體驗到了一位服務員的責任和使命。按照分配,我首先開始了實習。第一次走進了工作崗位的感覺很奇妙,充滿好奇卻又小心翼翼。

充滿好奇是因為一直對這個神圣地方的向往,小心翼翼是因為怕干擾了前輩們的工作。在前面的培訓日子里首先進行了崗前培訓,初步的了解公司的基本業務和所要實習的內容。

參觀機場的心得體會 篇11

2月27日,機務工程部團支部組織與來自三亞旅游學院的12名實習學生簽訂了導師帶徒協議。一紙協議書分別規定了導師的職責和徒弟的職責,并要求對雙方的表現進行月度考核,這樣不僅能使導師提高自身技能,為徒弟樹立榜樣,還能使徒弟的專業理論知識和技能水平都會有所提高。

機務工程部對實習學生的'學習、安全非常重視,采用一對一的方式,統一確定師徒關系,重點指導,現場指教,希望他們在短短幾個月的實習期間,有收獲,有提高。

入路已經有一段時間了,從剛開始的不適應到逐漸地成為一名合格的職工,從剛畢業的懵懂的大學生到認真工作的學習副司機,這是人生中一個新的起點。由路外到路內,要學習的東西很多,先要從了解自己所處局段的情況開始。

眾所周知,鐵路是我國交通運輸的主要方式,承擔旅客和貨物的運輸,是國家經濟的大動脈。北京鐵路局地處首都,在這種特殊的政治、經濟、文化、軍事中心,每年都有大量的專、特運任務,北京鐵路局也是全國路網樞紐,是東北、西北、華中、華南鐵路的交匯處。是客運中心,開行了全國各主要城市客車300多對,國際列車;是貨運中樞,有豐西、南倉、石家莊三個大型編組場;地理位置背靠能源基地,是晉煤外運主要通道;是環渤海經濟圈、京津冀一體化的經濟命脈。

全路傳承“報效祖國、服務人民、忠于職守、責任至上”的“毛澤東號”精神,其“毛澤東號”機車便隸屬于豐臺機務段。作為豐臺機務段的一名新入職的員工,巨大的責任感和榮譽感使我們快速地融入自己的角色。

安全是從入職第一天就一直講的話題,穿越線路時,無論是電氣化鐵路接觸網兩萬五千伏的高壓,還是編組場貨車。

參觀機場的心得體會 篇12

一年來在機場黨委和公司直接指導和關懷下,本人在政治思想、學習工作、勞動紀律、生活等方面均有提高和進步,現總結如下:

一、思想政治方面

能積極參加公司所組織的政治學習和培訓。通過學習和培訓提高了理論水平,認清了大好形勢,明確了個人奮斗目標,積極向黨組織靠攏,希望早日成為一名光榮的中共黨員。

為黨的事業更好的工作,全心全意為人民服務作為唯一的宗旨。為實現這一宗旨,就必須加強對黨的重要思想的學習,將黨的思想作為處事立世的根本。在正確的理論指導下,前進有了方向,有了動力,不斷前進,不斷地取得良好的成績來向黨和人民交一份滿意的答卷。

二、學習工作方面

學習是為了更好的工作,要很好的工作就得不斷的加強學習,尤其我們正處于一個知識爆炸的年代,各種新知識、新技術、新的管理模式不斷的涌現,知識更新的頻率越來越快。

只有自覺的學習不斷地更新知識結構才能更好的適應通信導航這一本職工作的需要,同時積極參加各種業務培訓,不斷的積累工作經驗。

將所學到的知識應用于自己的實際工作之中,從而保證了本職工作的順利進展。若安于現狀,不思進取,只圖應付,將會造成不可彌補的損失。

在工作中牢固樹立“安全重于泰山”的思想,安全是集團公司發展的基本保障和堅實基礎,關注安全源于我們對生命的尊重,源于我們對社會、國家的責任。

只有在工作中一絲不扣、毫厘不差的執行各種安全保障制度,遵守工作紀律,才能保障航空安全、經營安全、資產安全和信息安全,鑄造集團企業健康的肌體;以“三人行必有我師焉”的認識,杜絕在工作中的自高自大,自我自為的錯誤思想。

取他人之長補已之短,團結同事一道搞好工作,共同構建誠信友愛、充滿活力、和諧的團隊;用“創新”觀念指導實踐工作,創新是企業發展的不竭動力,也是集團公司永葆生機和活力的源泉。

在通信導航設備設施維修中精于思、敏于行,想別人所不敢想,用別人所不敢用的方式方法提升設備平均故障時間,提高設備維護能力,同時也為公司節約了大量的維護成本、維護時間;在工作中嚴格遵守勞動紀律,按時上班,從未出現曠工和串崗現象。在保證自己工作完成之余,也為他們排憂解難,毫無保留將自己的知識和技能傳授他人,共同進步。

三、生活及勞動

“誠信勝于生命”立身以誠為本,處事信為先,有誠走遍天下,無誠寸步難行。在生活方面對人誠懇、謙虛與同事們共同生活學習。量入為出、簡樸生活、戒奢戒逸,始終保持著勞動者本質。

在勞動中積極參與公司組織的各種義務勞動(割草、清潔公共衛生等),從不記較人個得失,自己能做的自己做,自己能解決的問題自己解決,不斷強化個人執行力。這一年來我做到:對公司是忠誠的、對同事是坦誠的、對旅客服務是真誠的。

但我還存在一些不足之處,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。

參觀機場的心得體會 篇13

10月17日我和同學們很高興地來到實習基地,知道要接觸自己將來的工作心里非常激動。剛來的都要在公司培訓一周,技培室的幾位阿姨都很熱情,給我們講了許多機務生活和工作上的事情,心里感覺暖暖的。公司高級工程師也給我們灌輸了很多技術和安全方面的知識,講了一些心酸往事.............. 看見他們的第一眼就知道他們是“干”上去的,實在穩重又有親和力,有的還挺幽默。

10月24日我見了我的師傅,第一眼感覺很嚴肅,第一句話我就沒有聽懂(他是湖北人我是東北人),但是為了避免尷尬我還是笑著點了點頭,后來才知道他是問我叫什么名字。和師傅接的第一架飛機是南航的737-800 B2696飛機,師傅叫我跟著他走,走到哪里他就講到哪里,我就一直點頭一直“啊”“哦”“恩”“知道”... 一路走下來我都沒有說別的,其實他講的我大部分都懂,在學校里有很多實訓,況且我的專業課還是班級第一呢。

在客艙里師傅給我講要在機艙都要檢查哪些項目,就在師傅一條一條講的'時候我就發現有兩個空姐用異樣的眼神打量著我和師傅,也不知道是我和師傅身上臟還是我們機務受歧視,更可氣的是我還被他們瞪了一眼,我沒敢說什么?;氐街蛋嗍椅液蛶煾嫡f了,師傅還埋怨我當時怎么沒有和他說。第一天上班就這么郁悶心想以后可咋辦呢?這段時間還好沒有郁悶的事發生,在這里實習時間不多了,好好干活吧!

參觀機場的心得體會 篇14

告別夏的繁華,我們接受秋的洗禮。轉眼間,來到機場已三個多月,從最初的懵懂到現如今的略知一二,是一次蛻變,更是一次學習的過程。

離開校園,踏進軍營,是我人生的一大轉折。離開部隊,走入社會,進入機場,又是我一次華麗的轉身。安檢,起初對于我是陌生的,想當然的認為僅是檢查而已,其實不然,經過學習后了解到,它既要保證空防安全,又要嚴防劫機和炸機事件的發生,風險大,責任重。因此,要干好這項工作就要付出更大的努力!

記得剛到安檢站時,領導曾對我說:“這項工作挺苦、挺累,沒有你想象中簡單,你有信心干好嗎?”我很堅決的說沒問題,心想部隊里那樣艱苦的訓練都熬過了,這里能有多難,可事實并非如此。一次一位同事在對一名旅客進行人身檢查時,發現其走路有些異常,隨即讓他脫鞋檢查,果然在鞋中發現一個打火機。這樣類似的事情還有很多,看來干好這項工作僅靠滿腔熱情是不夠的,需要學習的還有很多,尤其在實際操作方面。這點,許多同事給予了我很大幫助,從暫存單的填寫到驗證、人身檢查等,事無巨細,將他們在工作中積累的經驗毫無保留的傳授給我,讓我受益匪淺,在這里我要感謝他們,謝謝!

機場、航空運輸,對于高速發展中的中國來說起著至關重要的網作用。作為機場的'一名員工,既光榮又深感責任重大,尤其在安檢這一特殊的崗位上。

愛崗敬業,忠于職守。

鉆研業務,提高技能。

遵紀守法,嚴格檢查。

文明執勤,熱情服務。

團結友愛,協作配合。

短短四十字,濃縮了我們安檢人的職業素養與操守,寫起來容易,但要把它們落實到實際工作中就不是那么簡單了。初來乍到的我還不能完全理解其中的含義,但我相信,只要堅持不懈的努力,并且在領導和同事的悉心指導下,我一定會將這四十字牢記心中并努力實踐它,在實際工作中創造優異成績。

歲月的流逝,生活的考驗,軍營生活的鍛煉,讓我少了一份天真,少了一份莽撞,但卻多了一份成熟和責任心,我相信:

今天,我因機場安檢而光榮。明天,機場安檢因我而驕傲!

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