執法培訓心得體會

執法培訓心得體會(精選20篇)。

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隨著綜合行政執法改革的縱深推進，《浙江省綜合行政執法事項統一目錄》應運而生，涉及到15個主管部門，488條行政執法事項讓我深刻地感覺到了本領恐慌。此時，局里組織了為期三天的能力素質培訓班，期間開展的業務知識培訓、列隊訓練等課程如久旱逢甘霖，增長了我的業務知識，堅定了我的理想信念，為執法水平地提升指明了前進的方向。

甘當“小學生”，執法業務大學習。學不可以已，要牢固樹立終身學習的理念，虛心向領導學習、向同事學習、向書本學習，要善于思考。不僅要把執法業主相關的法律法規、政策性文件融匯貫通，也要講究與行政相對人溝通的方式方法，不斷提升執法能力。

練就“火眼金睛”，案件質量再提升。天下大事，必作于細，案件質量的高低不僅關乎單位的考核，因為案件質量不達標而敗訴，更關乎的是行政機關的公信力。因此，要以把每一個案件都辦成“鐵案”的目標，對照《行政處罰菜單式法制審核》，做實做細涉違的查處、證據的收集、文書的制止與送達等各個環節，高質量的完成每一個案卷。

把握“剛與柔”，為民執法守初心。違法必究為剛，文明執法為柔。作為一名執法人員，維護合法人的利益，為民執法是我們的初心，勇于向任何違法行為說“不”是我們的使命。但是，處罰絕不是目的，處罰只是促使公民文明守法的一種手段，因此我們切不能做冰冷的“執法機器”，我們要堅持處罰與教育相結合，在執法中多一分文明，讓行政相對人多一分理解。

天下之事，不難于立法，而在于法之必行。通過本次培訓，讓我更深一步體會到了依法行政的重要性、提升執法能力的緊迫性，我將化壓力為動力，在業務知識、案件質量、“剛與柔”上下功夫，學有所思、學以致用。

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交通執法是現代社會管理和服務的重要組成部分，作為交警部門的一名基層工作人員，經過多年的執勤，我總結出一些心得體會，以下是我的'交通執法心得體會。

首先，交通執法必須依法依規。依法執勤是交通執法的根本要求，不論任何時候，我們都必須嚴格遵守法律法規，克服工作中的慣性思維，不搞形式主義，不做“拍腦門”，只有在加強對法律法規學習的基礎上，我們才能更好地開展交通執法工作。

其次，交通執法要注重預防。常常聽到一聲嘆息：“交警為什么不防范于未然，要等到發生事故才采取措施？”確實，有些違法行為和事故的發生是可以預見的，因此交通執法不僅要關注現象表面，更需要深挖根源，加強預防工作，形成全員參與，全過程管理的工作機制。警方要加強對各種安全風險的預測和研判，及時制定預防方案并落實到位。

再次，交通執法必須注重教育。對于不法分子，雖然不能對他們縱容，但在執勤中也不能過于生硬，過于刻薄，只有以“寬嚴相濟”的態度進行教育，才能讓他們回頭是岸。做好交通安全宣傳教育，通過宣傳教育，讓人們養成文明出行的良好習慣，培養多方參與交通安全管理的習慣，讓全社會形成共建共享交通安全的良好氛圍。

最后，交通執法要注重協作。交通執法涉及到多個部門，除了警方，還有醫療機構、保險公司、志愿者組織等。因此，交通執法工作需要各個部門之間的協調合作，加強信息共享，形成合力，共同推進交通安全工作。只有各方協作，才能更好地治理交通亂象，從而隔離交通安全的安全隱患。

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尊敬的各位領導，同志們，你們好!短短的6天軍事化培訓即將在我們的戀戀不舍中結束。老師們的博才多學、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，顯然我不能將所有感觸都通過文字顯露于紙上。但我還是絞盡腦汁，盡量能將培訓所獲得的體會和感受表達出來。下面就我所感悟的幾點向各位領導和同志簡單匯報一下：

一、隊列會操帶給我的思考

當年讀書時我就非常向往軍隊的生活，這次的輪訓，讓我有了感受軍營生活的機會，雖然很苦，但收獲很多。軍訓不但培養人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！背晒Φ拇箝T從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。軍訓很苦很累，但這是一種人生體驗，是戰勝自我，鍛煉意志的機會。訓練的每一個動作，都讓我深刻體會到了團結合作的力量和團隊精神的重要性。我相信，無論在哪個崗位上它都將使我終身受益。

二、對執法課堂培訓的幾點體會

1.目前，交通運輸行政執法存在一些機構重疊、職能交叉、趨利執法等問題，已經到了凸顯期和爆發期，由此引發的不良現象屢禁不止，嚴重損害了行業和政府形象。因此，交通行政管理體制改革就是一個亟待解決的問題。胡繼祥副巡視員在交通行政體制改革方面作了全面且詳細的分析和闡述，他強調指出：第一，政府職能轉變是深化行政體制改革的核心。突出強調了以轉變政府職能為核心的機構調整，簡政放權，激發市場和社會的活力;減少和下放投資審批事項，減少和下放生產經營活動審批事項，減少資質資格許可和認定。第二，更好的發揮社會力量在管理社會事物中的作用。進一步向市場放權，發揮市場的資源配置作用;向社會放權，“堅持人民主體地位，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業”。

通過他的課堂的學習，讓我也認識到在新形勢下，法治建設將貫穿到交通運輸改革發展的全過程中?？梢酝ㄟ^改革制度建設，提高決策水平，規范行業管理等幾個方面進一步嚴格規范依法行政，從而促進交通運輸改革的發展，全面納入法治軌道。因此，需要不斷加強對我們港航執法人員進行培訓和教育，端正行政執法目的和動機，從而提高我們行政執法人員的水上交通法治意識，進一步加快機構改革進程和法治建設進程。

2.行政執法，離不開文書的制作。交通運輸行政執法文書是交通運輸行政執法機關，在法定職權范圍內實施行政監督檢查，辦理行政執法案件依法制作的具有法律效力或者法律意義的書面文件的總稱。文書是我們執法活動的原始記錄，是行政主體依法作出具體行政行為的表現形式，是保障行政機關行政行為立于不敗之地的證據。執法文書反映的是辦案活動的真實過程，體現了行政行為對相對人的行政約束力。執法文書對于保證行政法律法規的正確實施具有重要作用，這主要表現在四個方面：(1)執法文書是行政執法活動的如實反映。我們執法人員從事執法活動，都需要用一定的文字憑證予以記載、反映。如立案調查、詢問筆錄、檢查勘驗、作出處罰決定、執法文書的送達等等，都應依據法律的規定，按照法定的程序，依法實施行政行為。(2)執法文書是行政執法主體依法作出具體行政行為的體現。依照法定程序作出的具體行政行為，制作的執法文書就是行政主體依法作出具體行政行為的體現。(3)執法文書是保障行政執法主體在行政訴訟活動中履行舉證責任的依據。執法文書是我們辦理案件的文字憑證，在行政訴訟案件審理時，我們對自己作出的具體行政行為的申述意見，連同案卷材料，證據應一并提交人民法院審查裁定。(4)執法文書是衡量執法人員執法能力的主要依據。執法文書是稽查人員執法辦案活動的文字結果。執法人員對法律知識掌握的熟練程度，執法能力的高低，執法業務水平的強弱，語言文字功底的深淺，最終都必然從制作的執法文書中表現出來。我們在平時的執法檢查中看到，文書制作比較規范的，則制作人的執法能力都比較強。因此，我們要提高執法水平，要做到依法行政，文明執法、做一名優秀的執法人員，首先應從規范制作執法文書入手。

3.自去年開始，我市按照省委省政府治水、治氣等生態環境治理工作部署，加大了對礦山整治的工作力度。這直接導致了出港貨源明顯減少，部分船舶因無貨裝載而停運，部分未停運的船舶也因轄區礦產碼頭減少和外港船舶的激烈競爭，月度航次明顯少，難以維持生計的問題。因此，作為以礦建材料運輸為主的我市內河傳統水運面臨困境，我市水運經濟轉型發展迫在眉睫。

通過這次的專家講座，更加讓我們深深感到水運經濟轉型升級的緊迫性、必要性。因此，為了可持續發展，我們港航應進一步轉變管理理念，豐富職責內涵。在過去工作中，我一直認為管理和服務是矛盾的雙方;但現在看來，港航管理部門和涉水企業是一種唇齒相依、相輔相成的關系。港航管理部門存在的意義不僅僅在于依法管理好水上交通安全，更重要的是促進地方經濟和涉水企業的整體發展上。因此，我們要在今后工作中，不斷拓寬思路、轉變觀念，同時創新管理模式和改進工作方法，逐步實現把我們港航管理部門由管理型向服務型轉變，為地方經濟發展做出積極的貢獻。

三、廉政教育的一些啟示

通過這次的廉政教育學習,我更加深刻地懂得反腐倡廉的重大意義，對廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。特別是一些發生在我們身邊的反面典型的警示教育，帶給我很多啟示。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都有一個思想演變的過程。把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們每一港航干部和職工都要正確行使手中的權力，在大事上一定要__渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用，從改進思想作風、轉變工作作風、培養良好的生活作風著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一定要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。我作為一名普通的港航工作者，要在實際工作中，嚴格遵守各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好同志。

這次培訓中不但有水上交通行政處罰案例分析、執法文書制作的課堂講座，還有港航論壇、執法文書制作比賽。在課堂上，專家們的教學方式靈活、生動形象，針對性很強，達到了很好的學習效果。短短的6天軍事化培訓生活，不僅增強了我們的組織紀律觀念，還讓我們學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多么的強大。我相信我們港航執法隊伍的行政執法意識又上了一個新的臺階，我們的執法水平、能力素質也將會有質的提高，我們將會適應新形勢新要求，讓群眾滿意，同時也讓我們自己滿意。謝謝大家!

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城管執法培訓心得體會1<\/h2>

本人在從事基層城管工作多年，一直在思考這樣一個問題：城管執法工作因城市而興，因治市而建，城管執法人員為了城市的干凈、整潔、規范、有序付出了無數的汗水與心血，然而，卻始終得不到人民群眾的根本認同。提到城管，無論網絡、媒體還是街頭巷議，群眾詬病良多而贊譽較少，城管執法人員在辛勤工作的同時缺乏社會認同感與工作榮譽感，面對頻繁遭遇的執法沖突與群眾圍攻，不少同志心情壓抑,精神壓力很大。據某媒體報道：某市一執法隊長上小學的兒子原本性情活潑，某段時間突然情緒低落、十分孤僻與自卑，經詢問得知，在班上的一次活動中，大家說起自己父親的職業，當他的兒子說起自己的父親是一名城管隊長后，受到了其他同學的侮辱與嘲笑，說他父親只會欺負小商小販，欺負窮人，不愿跟他玩。這件事讓他感到十分震驚。誠然，我們不能怪孩子們不懂事，不能怪孩子們看法太偏見，但作為一個父親，類似這樣的事情發生在與?們從事一樣工作的同行中間，發生在有類似尷尬遭遇的城管執法工作者中間，不得不讓我們認真審視當前城管執法工作該往何處走，該找到一條怎樣的出路，才能讓我們的工作更“陽光”，更有榮耀感，更符合廣大人民群眾的根本要求。這其中，有個別城管執法人員的素質問題，有執法監管的缺失存在，而最根本的恐怕還在于當前的城管執法機制存在問題。如果不改變，恐怕這樣的尷尬還要繼續。

一段時期以來，由于諸多方面的原因，國家每出臺一些法律、法規，各城市相應管理部門就增加一支執法隊伍，形成了七八頂執法“大蓋帽”去管一頂“破草帽”的違背立法初衷的局面。以我市為例，目前，具有城市管理職能的部門包括工商、公安、交通、環衛、環保、城建、城管、衛生、規劃、市政、園林、文化等部門在內就有十幾家之多，部門之間各自為政，職能交叉，事權分散，有利的一哄而上，不好管的推諉扯皮，既不利于統一指揮，更讓管理對象無所適從，納稅人負擔加重。車亂停、攤亂擺、人難行、亂貼亂畫、污水亂流、垃圾亂倒、部門亂扯皮現象久治不愈，齊抓共管局面沒有真正形成。想管的無執法權管不了，能管的相互之間缺乏銜接，執法脫節、執法撞車現象難以避免，管理工作效率低下。

鑒于此，1996年至2000年底，國務院先后批準北京市的8個區、天津市的4個區以及廣東、黑龍江、吉林、遼寧、河北、山東、湖南、廣西等省(區)的14個設區的市在城市管理領域開展了相對集中行政處罰權的試點工作。在此基礎上，2000年9月8日，國務院辦公廳又下發了《關于繼續做好相對集中行政處罰權試點工作的通知》，對加強試點工作的組織領導、完善試點的管理體制、擴大試點范圍、促進試點工作與行政管理體制改革相結合等內容作了具體規定，進一步明確了試點工作的方向。2002年，國務院再次下發了《關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》(國發[2002]17號)，對開展相對集中行政處罰權工作進行了部署，同年，黨的十六大報告也明確指出：要繼續深化行政管理體制改革，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節和多重執法等問題。

在上述方針政策的指引下，截至目前，全國已經有北京、天津、重慶3個直轄市和22個省、自治區的75個城市進行了相對集中行政處罰權的試點，僅我市周邊，就有鄭州、晉城、安陽等城市實行了城市管理相對集中綜合行政執法。這種新的城市管理體制，變條條管理為條塊結合、以塊為主，形成了城市管理綜合執法層級管理體系，降低了執法成本，提高了執法效率及成果，因而得到了各級政府、有關部門和人民群眾的廣泛認同。

由此可見，清理整頓行政執法隊伍，在城市管理領域實行綜合行政執法，既是深入貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》，深化行政管理體制和機構改革的重要內容，也是整頓和規范市場經濟秩序和適應新形式下城市管理工作的迫切需要，是對現行城市管理行政執法體制的一項重大改革，勢在必行。

有了這些成功經驗，結合我市實際，我認為，我市也應該開展綜合執法工作。主要有如下原因：

一、目前城市管理中有一些突出問題亟待解決

(一)機構職能交叉，人員臃腫，執法成本較高。 按目前的行政體制，涉及到城市管理的職能部門有城管、環衛、城建、環保、工商、市政、衛生、公安等多個部門，其中許多管理部門的職能是交叉重疊的。如無證占道擺攤賣服裝的行為，既屬侵占道路行為，又屬無證經營行為，公安交通管理部門、市政(公用事業)部門、工商部門等均有法律賦予的職能予以管理。又如小販在人行道上賣削皮甘蔗行為，既侵占了道路，又屬無證經營;既影響環境，又影響通行。交警、工商、城管、環衛、環保等部門都可以實施管理。據此，各有關部門都堂堂正正地成立有執法隊伍，分別開展行政執法。由于機構職能交叉，造成人員編制重復和浪費，增大了行政執法成本。

(二)多頭執法，重復處罰，造成執法擾民。上述兩個例子，由于相關的行政部門均有職能和執法隊伍，對一宗違法違章案件，甲部門發現處罰后，乙部門發現后又可以再處罰，乙部門處罰后丙部門還可以處罰。這樣多頭執法，重復處罰，就必然引發對行政相對人不公的問題，帶來行政相對人對政府執法部門怨聲載道的負面影響。

(三)扯皮推諉問題較為突出。由于職能交叉，同一個城市管理方面的違章案件，多個部門都有權管理，容易造成部門之間有利爭著管，無利都不管，推托責任的理由都很充分等現象，造成很多城管熱點難點問題無法解決，廣大人民群眾反響強烈，影響了執法隊伍本身及政府的形象。

(四)城市管理存在真空地帶。目前，在城鄉結合部和市區的部分大街小巷，存在著許多城市管理的真空地帶，其主要原因是：有權管理的職能部門由于人力問題，管理不能全方位覆蓋城鄉的各個角落;街道辦(鎮)、居委會(村)一級由于沒有行政執法權想管又管不了。因此，便出現亂搭建、亂擺賣、亂堆放等現象屢禁不止。

二、城市管理綜合執法的優勢

所謂“城市管理?合執法”，是指一個行政機關通過一定的法律程序，集中行使城市管理領域幾個行政機關的行政處罰權的一種行政執法制度。它是根據相對集中行政處罰權制度的基本原則，為解決城市管理領域長期存在的執法機構林立，職能交叉，各自為政，有利爭著管，無利都不管等群眾普遍關心的問題而開展的綜合執法。

在我國城市管理領域中，絕大多數管理部門的傳統模式是“一條龍”管理，從立規矩到執行，從管理、審批到監督、處罰，都由一個部門決定，既是裁判員又是執行員，不僅需要有自己的專門執法隊伍，同時缺乏有效的監督。而實行相對集中行政處罰權工作以后，審批部門只負責審批，處罰工作統一由執法局行使，實現了“判罰分離”，更顯公正。同時也提高了行政執法的水平與效率，減少了人員、機構設置。據了解，各地通過成立城市管理行政執法局，原有執法隊伍被撤銷或者相應精簡，多數地方執法人員總數比原有人員減少了20%至30%。拆了“廟”、減了“和尚”，卻由于執法力量的集中，執法力度的加大，實現了“一局多能”、“一員多能”，城市管理執法水平和效率反而大幅度提高。

三、如何改革現有城管執法體制

根據中央編委、國務院法制辦關于推進相對集中行政執法試點工作有關問題的通知(中央編辦發[2003]4號文)精神以及外地市開展城市管理綜合執法的成功經驗，本人認為，我市改革城市管理執法體制的條件已經基本具備。如何改革，我覺得可以從以下四個方面進行探索：

(一)市和市轄區均成立城市管理行政執法局，形成市、區二級執法機制。即市、區執法局均有執法主體資格，均屬行政單位。(按照《行政許可法》要求，實施行政執法工作的主體必須是行政單位，而我市目前的市、區城管隊伍大多數是事業編制，執法主體與許可法相違背)，區執法局為實施行政處罰的主體，市執法局主要是負責行政復議、業務指導、監督和對重大案件、跨區案件的查處。

(二)將相關部門與城市管理有關的行政處罰權集中到執法局行使，建立相對集中行政處罰權制度。需要集中的處罰權：一是城市市容市貌管理方面的職能，如對破壞市容市貌環境衛生行為的處罰;二是城市綠化管理方面的職能，如對破壞城市綠化行為的處罰;三是城市規劃管理方面的職能，如對違反規劃建設行為的處罰;四是市政設施管理方面的職能，如對破壞城市道路、供水、燃氣管道設施行為的處罰;五是環境保護方面的職能，如對飯店油煙、污染企業的處罰;六是工商管理方面的職能，如對街頭無證經營行為的處罰;七是公安交通管理方面的職能，如對人行道上機動車輛亂停亂放的處罰等(《國務院關于進一步推進相對集中行政處罰權工作的決定》中已歸納為七個方面)。

(三)清理整頓行政執法隊伍，組建高素質的城管綜合行政執法隊伍。根據相關部門將部分行政處罰權移交執法局的情況，調整理順有關部門的人員編制和職能，清理整頓相關部門原有的行政法隊伍，通過競爭上崗，公開招考，擇優選調等形式，組建集中統一、廉潔公正、作風優良、業務精通、素質過硬的綜合行政執法隊伍。同時，實行財政全供，嚴格獎懲，通過確保人員工資、隊伍經費、裝備到位，避免重復過去因工作經費不足造成的以罰代管，重收輕管等問題。

(四)建立城市管理行政執法權與行政審批權的協調工作機制，以解決實行綜合行政執法帶來的新問題。具體是：1、通過市政府建立行政審批部門與行政執法部門之間密切配合、相互監督、協調有序的工作制度，如審批抄告制度、處罰后續處理告知制度、重大審批處罰征詢制度、監督反饋制度等，以做好行政執法的協調工作;2、通過政府行文賦予行政執法部門以行政檢查權，以有效實施監督和配合審批部門的監管;3、通過深化行政審批體制改革，進一步實現信息資源共享并力求及時準確;4、注意發揮行政審批和行政執法部門的各自的獨特作用，做到優勢互補、協調統一。

上述觀點是我對當前城管管理工作的一點粗淺看法，僅供大家交流與探討，如有不足、不是之處，敬請批評指正。

城管執法培訓心得體會2<\/h2>

建設一個和諧的社會，離不開一個良好有序的社會秩序，離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。

局黨組為了進一步提高執法隊員的城市管理水平和執法技巧，組織了為期三個星期的春季培訓。這次培訓不但從提高法律法規，業務知識水平上入手，還將強化“1%的執法，99%的服務”的執法理念?，F就培訓中獲得的一些心得體會總結如下：

一、堅持學習，全面提高自身素質

通過短短的一個月每天上午的軍訓，我深深體會到城管的半軍事化作風，嚴謹的工作態度，下午的業務知識培訓學習了十八屆三中全會精神、行政強制法、城鎮戶外廣告和店招店牌設施設置技術規范、如何規范一般程序案件的辦理及優秀管理城市、示范路、示范社區標準及要求等。讓我們進一步掌握業務知識的同時還能夠拓寬視野，不但從執法的角度去了解城管這份工作，更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作，做好我們的工作。

二、樹立“執法為民，服務于民”的理念

城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿于執法活動始終，處處體現“以人為本”.平時要不斷強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高自身的綜合素質，在管理的同時要不斷宣傳法律法規，加強對市民的行為引導，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。

三、要加強黨風廉政建設，牢固樹立為民服務的意識

牢固樹立權利就是服務的意識。我們要堅持把文明執法作為執法工作的生命線，積極倡導以人為本的理念，牢固樹立為民執法、執法為民的意識，心為民系、難為民解，積極推行人性化執法。作為黨員干部，我們更要帶頭履行職責，深入實際、深入群眾，不斷加強黨風廉政建設，堅持用心、用情執法，積極發揮求真務實的工作作風，努力塑造良好的執法隊伍形象。

最后在我們的工作中要注意城管形象，增強工作責任心和社會責任感，以身作責。從身邊的事做起，從點點滴滴做起，以人為本，以爭創“市民滿意的城管隊伍”為目標，認真履行工作職責。

城管執法培訓心得體會3<\/h2>

非常榮幸參加這次事業單位新招聘工作人員上崗培訓，這次培訓課程設置科學，內容豐富，都是在事業單位工作過程中必需的常識。這對我們新進單位的員工特別是剛剛畢業的新員工來說幫助很大。

通過學習應知應會知識，讓我這個新平湖人進一步了解平湖、認識平湖，更好的融入到平湖的環境中去，為今后的工作打下了一個良好的基礎。禮儀和溝通這兩節課，讓我學習了很多人際交往的常識，很多平時不注意的細節問題通過這兩節課的學習有了更深層次的理解。通過學習公文寫作，讓我比較系統的學習到公文寫作的規范，這也是事業單位中會經常接觸的基礎工作。廉政知識的學習要求我珍惜崗位，善待人生，勤于學習，以德修身，實干為民，平安一生。

當然，在此次培訓中體會最深的還是三個早上的勞動實踐，通過這三天的勞動，讓我深刻體會到了環衛工作的辛苦，我也用三天的實際行動向這些城市美容師表達了敬意。在勞動的過程中體會到讓市民養成良好的環境衛生習慣，尊重城市美容師的勞動成果，只有共建共享，城市才會更加干凈整潔。

城市的環衛工作，是城市管理工作的一部分，也是與數字城管工作息息相關的一項內容。所以說此次勞動實踐對于我——作為數字城管指揮中心的一名工作人員而言，更具有特殊的意義的。切身參與到環衛工作中，豐富了我的人生經歷，更懂得了城市管理工作的重要性，為我人生道路積累了寶貴的財富。

作為一名新招聘的工作人員，目前對工作崗位的了解還不夠多，經過這次上崗培訓，比較系統的學習了在事業單位工作的常用基礎知識和技能，也讓我認識到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業單位工作人員所應該具備的素養。

對于今后如何做好工作，我認為應強化三個意識：

第一、強化服務為民的意識。在這次勞動實踐過程中，深深體會了勞動的艱辛，同時我也在勞動過程中，與環衛工人交流，與社區居民交流，傾聽他們的想法，聽取他們的意見，走基層，增感情。通過對他們的了解，也增強了為人民服務的意識。

第二、強化依法行政的意識。城管局是行政執法單位，接下去我也會考取行政執法證，擁有行政執法權。那么如何運用好這項權利呢?這就要求我努力學習法律知識，依法行政。只有依法行政，公道正派，才對得起人民賦予我們的這項權利。

第三、強化終生學習的意識?？萍荚诎l展，社會在進步。如果不想被飛速發展的社會所淘汰，只有不斷的學習。俗話說“活到老，學到老”。通過學習可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。

城管執法培訓心得體會4<\/h2>

市城管局在11月23日至12月5日對新招錄的城管隊員進行為期2周的集中培訓。我作為一名新隊員有幸能參加其中感到非常高興。這次培訓市局高度重視，精心組織，認真策劃，合理安排，為參加培訓的全體隊員進行了一次非常有意義的普法教育及城市管理知識技能的傳輸。通過此次培訓讓我對城市管理的方方面面都有了更新更全面更充分的認識，掌握了很多工作方法和處事原則，為在今后的工作中能更好的服務人民，管理市容，維護鎮容鎮貌作出應有的貢獻。

下面談談我對此次培訓的幾點心得體會：

一 領導重視，精心組織，闡明城管工作在推動社會發展及維護市容整潔方面的重要性。

此次為其兩周的業務培訓，市局領導高度重視，精心組織相關部門制定培訓計劃，落實授課老師，制定培訓內容，整合各方面資源，花費了大量人力物力財力，為大家提高了一個高質量的培訓環境和學習氛圍。并在授課中理論聯系實際，使整次培訓內容豐富，信息量大，不枯燥，不乏味，富有現實指導意義，讓每位參訓的學員對于城管工作都有了新的全面認識。

通過兩周來的培訓并結合自身工作中的實踐，充分認識到城市管理的服務性，復雜性，瑣碎性和重要性，認識到城管工作在與社會發展相結合，通過科學的長效管理來維護城市市容整潔，提高人民素質，提升城市形象和人民生活水平等方面所起到的積極重要作用。也通過此次培訓作為自身素質提高的重要契機，為在今后更好的從事這份職業打下堅實的基礎。

二 認真策劃，合理安排，滿足城管工作在新時期新形勢下的發展要求。

此次培訓市局認真策劃，做了精心合理的課程安排。培訓前由局黨委副書記，副局長蘇建東同志對全體參訓學員進行了動員大會，并提出了四點要求，一要統一思想，提高認識，珍惜這次培訓機會;二要加強學習，盡快掌握城管執法技能，提升業務知識水平;三要加強作風建設，提升城管隊伍戰斗力;四要文明執法，提高城市管理水平。

而后的課程通過對城管發展的歷程的闡述，相關法律法規的講解，各地執法實例的分析，內部管理制度的建設等方面讓每位參訓學員都了解到城管工作在新時期新形勢下的發展要求，也充分認識到作為一名城管隊員所肩負起的神圣使命和重要作用。

三 名師授課，交流經驗，增強城市管理為服務人民，科學管理社會的重要內涵。

此次培訓市局不但安排了本單位的領導干部和業務骨干為我們授課，還邀請了知名大學的教授學者來為我們講解城管執法過程中應注意的一些事項和溝通方面的技巧，還邀請了蘇州市局的相關領導和其他兄弟市城管領導為我們講授他們在城市管理中的執法經驗，取得的管理成果和探索前進中所遇到的困難和存在的問題。

通過不同地方不同形式城管工作經驗的交流，可以讓我們充分認識到自己的優點和不足，去偽存真，保留好的經驗及時糾正存在的問題，從而因地制宜，因人制宜，因時制宜的制定出更合理，更科學，更適合本地管理的方法來，提高管理能力和執法水平。此次培訓業也讓每位參訓學員提高了全心全意服務人民，認真負責管理城市的崇高意識，在今后的工作中將認真踐行三個代表重要思想，落實科學發展觀，為全市經濟更好更快發展，社會長足進步保駕護航。

四 踏實工作，提升技能，不斷完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者。

在此次培訓的總結大會上，蘇建東副局長希望全體參訓學員以此次培訓為新的起點，在城管工作崗位上扎實工作、愛崗敬業，堅持理論與實踐相結合，為城管事業爭做貢獻。

確實，這一次培訓難能可貴，傾注了市局領導的大量心血和精力，也讓我從這次培訓中學習到了很多專業知識，讓我對城管工作信心十足，對工作前景十分看好。我會以此次培訓為新的起點，在今后的工作中更加踏實勤干，不斷提升技能，完善自身素質，努力成為一名合格的城管工作者，不辜負領導，同事對我的殷切期盼和錚錚教導。

城管執法培訓心得體會5<\/h2>

城市管理工作是城市經濟社會發展的重要組成部分，是城市化進程和建設現代化城市的重要保障，是按照科學發展觀要求，構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執法一線調研，我們感到，作為城市管理綜合執法部門，只有進一步轉變轉變思想觀念，推動管理理念，運行機制創新，進一步加強隊伍建設，才能適應新的形勢任務需要，推動城市管理工作上水平。

一、樹立“執法就是服務理念”，大力推行人性化管理

要始終把群眾利益擺在第一位，把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準，強化“執法就是服務”理念，大力推行人性化管理。

(一)轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理，在執法實踐過程中，要堅持文明執法，把人性化管理貫穿于執法活動始終，處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓，提高管理者的綜合素質，同時嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，完善配套各種規章制度，努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實、業務精的城市管理綜合法隊伍。另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規宣傳，加強對市民的行為引導，大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動，調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性，努力營造和諧執法環境，從而在管理者與被管理者之間形成良性互動，推動城市管理事業蓬勃發展。

(二)增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識，努力在服務中實施執法，在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點，采取不同的管理措施，增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執法人員采取管理工作前移，宣傳教育工作跟進等管理措施，主動上門服務;對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施，主動幫助相對人解決實際困難，主動化解矛盾，減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的，要引導執法人員克服畏難情緒，采取切實可行的管理措施，依法嚴管重罰，把維護群眾基本利益，提高群眾對城市環境秩序滿意程度作為綜合執法工作的出發點和立腳點。

二、創新城市管理機制，推進城市管理水平提升

城市管理是社會系統工程，只有不斷創新管理機制，才能適應城市建設發展需求，提升城市管理水平。

(一)推進宣傳教育機制創新。要加強城市管理法規宣傳力度，加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通，采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄，制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式，占領輿論主陣地，營造輿論氛圍，一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面，從而在全社會樹立正氣，提高市民對城管執法工作的認知度，提高正面效應。二是與社區、街道合作，進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些，更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺，積極進行城市環境意識教育，利用社區宣傳陣地，加大對城市管理法規、知識的宣傳，強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合，把城管知識納入學校教育體系，從年輕一代抓起，增強廣大市民，特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。

(二)推進內部管理機制創新。執法效能低下，工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規矩，難成方圓。如果說：沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話，那么沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍，也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此，必須把執法部門內部管理機制建設，作為工作的重中之重，抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制：一是責任機制。要著眼工作需要，細化科室、大隊和個人崗位職責，將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個大隊、從而形成自上而下的責任體系，形成一級抓一級，層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的，沒有人才的團隊，很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍，堅持“公平、公正、公開”原則，不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度，用嚴格的制度來管理隊伍，用嚴格的制度來約束人的行為。四是監督考核機制。要認真落實評比檢查制度，推進考核獎懲體系建設。在此基礎上，要積極拓寬綜合執法工作外部監督渠道，強化社會監督和新聞媒體在監督執法行為，推動城市管理工作中的重要作用。

(三)推進管理方式、運行模式創新。只有與時俱進，不斷創新管理方式、運行模式，主動適應城市發展需要，才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢，大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點，細化管理目標責任，制定個性化管理措施，及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態，如針對占道經營行為反復性強的特點，可采取引攤入市靜態管，區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法;針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點，可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制，增強日常巡查管控，加大治理查處力度，降低案件發生率。二是要著眼構建和諧社會需求，創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持中隊長、大隊長、局領導逐級見面制度，定期走訪，進店入戶進行思想和法制教育，提高相對人自率意識，及時化解管理與被管理之間的矛盾，減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創建活動，提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措，加強對重點點位的治理力度，變難點為示范，達到以點帶面，以重點帶一般，以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力，努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制底;在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施，做好違章行為多發路段管控工作。

三、強化隊伍建設，為推進城市管理工作科學發展提供保障

隊伍建設是強基固本工程，是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此，必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本，用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法，進一步提高隊伍整體素質。

(一)注重固強補弱，打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去，所有執法人員都要做“三熟悉、四會”，三熟悉，即：熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序;四會，即：會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。

(二)著眼崗位需求，增強必備素質。不同崗位有不同的標準，每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”，領導干部要著重提高組織指揮能力和協調控制能力，執法隊員應著重提高依法行政和辦案能力。

(三)創新學習方式，提升整體素質。要提升自身整體素質，必須切實把自己緊缺的素質內容搞清楚，把面臨的突出問題搞清楚，把解決的思路辦法搞清楚。一要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點，突出重點、把握難點，學習共同的、了解相關的、精通本職的，不斷完善充實理論底蘊，提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區發展的要求，找準努力方向;三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平臺，注重在實際工作中強化素質。

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為認真貫徹市支隊《關于在全市開展公路路政執法專項整改工作實施方案》相關文件精神和工作部署，堅決杜絕各類違法違規違紀行為的發生。近期，敖漢旗路政大隊嚴格落實，對大隊路政執法工作開展了全面的自查自糾活動，進一步規范路政執法行為，提升路政執法的形象。

敖漢旗路政大隊成立路政執法專項整改工作領導小組，加強路政執法專項整改工作的安排部署，人員如下：

領導小組下設辦公室，辦公室設在路政業務督察股，辦公室主任由杜長琴兼任。

為保障路政執法工作有效開展，樹立良好的路政執法形象，敖漢旗路政路政大隊采取一系列措施，進一步提高治超工作。推進文明執法，禁止在治超工作中使用忌語，嚴格執法行為;講文明話，做文明人，辦文明事，樹文明形象，發揮服務職能，依法行政，持證上崗，文明執法，禮貌待人，熱情服務。我隊執法人員工作作風端正，沒有不文明、粗暴執法現象發生。

加強路政執法隊伍建設，組織執法人員學習、《公路法》、《公路安全保護條例》及有關法律、法規，加強路政業務培訓，規范內業資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，嚴格執行收費標準，杜絕亂收費。

制定廉政工作制度，完善監督體系，加強治超廉政建設工作，提高執法人員的素質，定期組織執法人員廉政學習。嚴格管理，杜絕罰款不開票或多收錢少開票的行為，嚴禁私放或關照“人情車”“關系車”，嚴殺說情風，有效的杜絕“吃、拿、卡、要”等現象。

1、治超人員存在服務意識有待加強。

2、卸貨不到位，對超限車輛存在只罰款不卸貨現象。

3、存在“人情車”、“關系車”的現象。

根據自查自糾的情況，我隊及時的提出了整改方案，落實了具體措施：

1、嚴格執法，文明辦案，增強服務意識。以科學發展觀統領我隊的執法工作，不斷探索、不斷創新，深入調查研究。采取經常組織培訓學習，提高執法人員的認識，進一步增強執法人員的思想，加強思想政治、職業道德、遵紀守法、業務素質教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善機制，不斷提高執法隊伍綜合素質。

2、繼續抓好執法隊伍建設，進一步抓好執法隊伍建設，全面推進思想政治建設，加強黨風廉政建設，加大執法工作的監管力度，嚴肅查處違法違紀行為，促進路政執法隊伍的'全面發展。

3、完善工作制度，增強治超力度，著力完善相關工作制度，一是依托治超檢測站，圍繞治超目標任務，建立鍵全了《廉政建設制度》、《票據管理費用收繳制度》、《錯案追究制度》等20項管理制度，完善應急預案;二是依托路政執法大隊，實行了路政執法“四制”，即“執法責任制、執法公示制、執法承諾制、執法考核評議制”，積極探索并建立治超工作長效機制，增強治超工作力度。

? 執法培訓心得體會 ?

20_年4月19日下午，貴陽高速公路管理處30余名人員來到都勻市經濟開發區都凱大道茶博園開始了為期五天的業務培訓。在緊張、充實的五天培訓中，全體人員始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，圓滿地完成了培訓任務。

此次擔任培訓的老師有省高管局副局長許明雷、省高管局高級工程師付義書、高級工程師李曦等15位老師，各位老師分別從路政管理若干問題釋義、養護監管、基礎設施建設中應注意的問題及入口治超目前的發展方向、收費稽查管理、路政巡查管理、路政管理系統、路基路面(含邊坡)、橋梁隧道、安全管理方面進行了全面細致的講解。

許明雷還重點強調，20xx年，全省高速公路通車里程將達到5800公里。為了提高全局管理人員相關專業業務素質，提升理論水平，培養基層路政執法人員相關專業業務素質，提升理論水平，培養基層路政執法人員的綜合業務能力，掌握路政管理相關法律法規、公路工程、安全監督、收費稽查等方面的基礎知識，認真盡職履責，逐步打造一支能監管、善監管、敢監管的隊伍，整體提升高速管理能力與水平。

此次培訓講解全面、內容豐富，提升了學習人員的基本素質。作為學習者我們要時刻實踐兩學一做教育活動的核心思想重點在學、關鍵在做,要學以致用,不斷學習、不斷實踐，才能與時俱進,做一名合格的高速路政員。

? 執法培訓心得體會 ?

一、此時辦培訓班是適應當前燃油稅費改革和取消政府還貸二級公路收費站有關人員轉崗的需要。

當前養路費和政府還貸二級公路收費站停收以后，所有的征稽和收費站人員都要面臨轉崗，這些人當中大部分將來都要從事路政管理和治理超限運輸工作，所以加強這部分人員行政執法和路政管理業務知識的培訓，很有必要。

二、行政執法人員培訓是路政管理發展和路政隊伍建設的需要。

隨著燃油稅費改革和國家各項改革的進一步深化，公路管理機構的職能將進一步轉變，那么對路政管理將提出更高的要求。然當前的路政管理體制和路政隊伍素質面臨著很多的問題，在體制不能解決的情況下，只有加強路政隊伍人員學習和培訓，提高路政隊伍整體素質，達到提升路政管理水平的目的，也是順應時代發展的需要。

三、此次學習培訓，市局領導高度重視，從而保證培訓工作的順利完成。

從此次培訓班的開班典禮到培訓結束總結，市局的主要負責人都親臨現場，為學員們作動員報告，向大家傳達當前的社會形勢和參加培訓學習的目的`和重要性，并對大家提出很高的期望和要求。市局的其他主要領導在學習培訓期間也天天到培訓現場，親自指導培訓學習工作，關心大家的飲食起居和學習情況。

四、各位授課勞師精心準備授課內容，不辭辛苦為學員們上課。

在培訓期間，省局路政業務處的沈處為大家上了一堂生動而精彩的課，讓大家對當前的路政管理形勢有一個很清醒的認識，學員們的視野和思路也得到了開闊。特別值得一提的是，市局路政科的兩位副科長為了辦好這次培訓班講好課，很早就開始著手準備講課材料，并且把授課內容印成了冊制成了書，發給大家，讓大家在上課的時候有的放矢。市局的兩位副科長帶領大家從路政管理的法律法規、路政管理的基礎知識、治超業務應知應會、法律文書的應用、路政巡查、路政許可等相關業務知識和實務進行學習，理論聯系實際，并且結合我們自身發生的一些典型案例給大家進行講解，努力提高大家的綜合素質和路政管理水平。

五、提高路政隊伍的整體素質和管理水平，關鍵要靠平時的自學和在工作中不斷地總結經驗教訓。

通過一次培訓班的學習就能提高廣大執法人員的整體素質和執法水平，那可能很難辦到。關鍵是要靠我們全體行政執法人員在平時工作中，要邊干邊學，不斷地摸索路政管理的方法和思路，不斷地總結經驗和教訓，方能提高自己的綜合素質和執法水平。然據我所知，我們有許多的行政執法人員不思進取，上進心不強，責任心較差，更別談自學相關的路政管理業務知識了。他們在工作中滿足于現狀，濫竽充數，有時候反而起到“一滴老鼠屎敗壞一碗粥”的現象。這些同志如果在將來工作中不好好反思，那么勢必被改革的潮流所淘汰。

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交通執法是一項綜合性、復雜性的工作，它的成敗關系到社會公共利益和百姓生活安全。我們交通執法人員應該緊緊圍繞交通安全工作的中心任務，落實“從嚴治警、以民為本”的執法理念，繼續堅持以人民為中心的執法方針，依法依規加強交通執法工作，不斷提升執法能力和水平，為創建平安交通、全面建設交通強國做出貢獻。交通執法人員肩負著維護交通秩序、保障民生安全的'重要任務，需要具備堅韌不拔、執法嚴明的品質和專業技能。在工作中，我們必須時刻保持清醒頭腦，準確把握執法思路和工作重點，做好交通執法的細致化、精準化、專業化。

首先，細致化。細致化要求我們在執勤中注重細節，做到精益求精。一些交通違法行為往往需要我們走過去一步，千方百計找到證據，這時我們就需要有極高的動手能力和判斷力。此外，還要加強與群眾擺攤交流，細致化查緝過程中注意溝通和引導，處理好民情民意，盡力避免因執勤引發的矛盾、沖突和糾紛，做到法律執法、人情關懷。

其次，精準化。精準化要求我們做到果斷執法，有理有據、不動聲色。在執勤中，我們要根據交通安全管理的需要，將執法工作范圍落實到每一個具體的案件中，不斷細化法規、條例，嚴格執法，同時加強調查取證工作，協同相關部門加強數據采集和分析，完善交通管理大數據的建設和應用創新，最終提升執法的精準度和有效性。

最后，專業化。作為交通執法人員，我們需要了解和掌握交通法律法規的精神和規定，并在交通執法現場進行熟練操作，同時也要了解和研究各種車輛和交通設施的技術特點和使用規范。特別是在對新型汽車、新能源車等科技含量較高的車型的交通安全監管工作中，我們需要深度學習各種技術規范，積極學習行業標準，以專業眼光制定交通安全管理措施，提高我們的專業素質和執法水平。

總之，交通執法工作不僅需要警員扎實的法律功底和自我保護能力，更需要堅強的意志品質和不斷學習、改進自我的勇氣和決心。

? 執法培訓心得體會 ?

? 執法培訓心得體會 ?

一、這次培訓使我們深刻認識到了學習的重要性。

這次培訓讓我們感覺到了壓力，需要我們更加努力地學習，以盡快適應工作的要求；科學的飛速發展，社會的飛速進步，人民群眾要求的不斷提高，對我們的工作不斷提出新的更高的要求；年輕時期正是學習的好時光，“莫等閑，白了少年頭，空悲切”。xx大報告提出，要“形成全民學習、終身學習的學習型社會”。今天，學習已成為了人們終身的事業，不學習，就會落后，就會跟不上時代的步伐，就會被社會所淘汰。

二、這次培訓使我們更加了解了謙虛待人，創造良好工作氛圍的重要性。

自古以來，做人與做事就是不可分割的兩個部分。要做出一番事業，首先要學會做人。我們都是初任公務員，在工作上有很多東西需要學習，需要提高，祛除學生式的眼高手低，好高騖遠的習氣，踏踏實實從小事做起，從基層干起，不懂就問，不懂就學，謙虛謹慎，從思維方式、行為方式上徹底改掉學生時期的不良習氣，極為必要。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎，個人英雄主義、不善于團結他人是機關工作的大敵。我們要把集體視為一個團隊，把自己視為集體的一份子，學會并懂得發揮團隊優勢，一個合作、團結的團隊是無堅不摧的，是最有戰斗力的?！叭齻€臭皮匠，勝過諸葛亮”。

要時刻記住，集體的力量是最偉大的，也只有融入到集體中，才能有我們充分發揮個人能力的舞臺。

三、這次培訓更加堅定了我們熱愛交通工作，獻身交通事業的決心。

近一段時期以來，黨和國家對交通事業的發展空前重視，我國交通事業的發展面臨著一個前所未有的戰略機遇期。江要求大力發展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化；長春同志要求進行交通體制改革,以先進的理念、先進的管理機制，運用市場手段科學整合、配置交通資源，繁榮交通事業。交通的影響力，不僅反映在交通本身，而且越來越廣泛地反映在物質產品的交通內涵上，反映在交通產品的競爭力和綜合國力的競爭力上。當今社會，交通事業日益顯示其強勁的發展勢頭和巨大潛力。與發達國家相比，我國交通事業還有很大的發展空間。改革開放以來，我國交通產業取得了長足的發展，可國家對交通事業的管理和引導還處于相對滯后的狀態。如何使交通行政部門更好地管理交通事業，并進而站在時代的潮頭，提出帶有前瞻性和全局性的戰略規劃，是當前交通行政部門特別是中央一級交通行政部門義不容辭的責任和義務。認識到這一點，我們對交通事業的熱情更高了，對交通事業發展的信心更足了，也更堅定了我們投身交通事業的決心。

? 執法培訓心得體會 ?

城市管理是城市發展的重要保障，是城市規劃中的重要手段。城市管理的優劣對城市的健康有序發展起著制約作用。城市管理是一項社會系統工程，是一個動態的過程，也是城市形象的具體體現。每天人們以城市為載體，進行著學習、工作、休閑。城市每天不間斷地進行著人流、物流、信息流。如何使這些活動規范有序的進行，特別是如何使城市規劃與建設達到和保持預期的效果，高性能的城市管理是重要的保障和手段。城市管理的效果受主客觀條件的制約。主觀原因主要是管理體制、管理手段、管理隊伍、管理資金等方面的制約?？陀^原因主要是人們的文明程度、衛生習慣等方面的制約。城市管理是一個過程，反復性的特點十分明顯，難度比規劃和建設更大一些。

在城市管理應堅持法制化、系統化、全面化。要制定統一的綜合行政執法實施細則，將行政處罰的依據、行政辦案的程序、管轄范圍加以明確規定。落實各項規章制度。"徒法無以自行"。再好的法律法規，制度不落實，如一紙空文。城市經濟社會的健康發展就需要一個正確合理，系統的管理運行機制。行政執法就是要維護法律的嚴肅性和政府的權威性，城市管理實行綜合行政執法是管理好城市的一個重要手段，是一項長期而又艱巨的任務。在城市管理過程中，應考

慮到城市中的社會、經濟、人口、資源、環境、以及整個城市系統中的每一個細節，盡量做到管理的全面化，使整個城市管理過程中的各個環節得到同步和諧發展。

城市管理應堅持"以人為本"的理念。如果城市管理者沒有"以人為本"的思想，沒有全心全意為人民服務的意識，那么城市管理有可能就會出現眾多的諸如執法不嚴、亂砸亂罰等現象，使用城市管理主體在客體中的形象蕩然無存。因此在城市管理過程中，行政執法工作要始終圍繞"執法為民，服務經濟"這個宗旨，依法行政，管理好城市。通過行政執法為廣大人民群眾提供一個良好的生產、生活環境，最終為經濟建設服務，使之更好地為我國的社會經濟發展做出貢獻。

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交通行政秉公執法心得體會

通過為期一個月的交通行政秉公執法大討論活動教育后，我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是交通執法工作的準繩，是我們港航工作的生命線，是重樹交通行政秉公執法隊伍在群眾中威望的形象工程。

因為，在我們的實際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時有曝光，大致表現在執法不嚴、執法不公，收受當事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執法行為不文明，舉止粗俗、態度蠻橫。這些都嚴重損害了執法人員在群眾中的整體形象，特別是“釣魚”事件，在社會上造成了嚴重的不良影響。究其根源還是個別 領導 干部和辦案人員以執法者自居、管人者自居，而放松了自己對自己的約束，或守法意識不強、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為執法人員并非僅僅是某個單位的一員，在群眾眼里，你是執法者，是代表了最具權威的法律在行使職權，是為人民排憂解難的，是群眾的保護神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴格公正、文明執法就顯得尤為重要。

縣委、縣政府對有關問題十分重視，針對為什么執法、如何執法問題都有相關指導性文章和制定相應的內部規定;就嚴格、公正、文明執法進行法制教育和有關學習，比如我們集中參加了縣委、縣政府交通行政秉公執法大討論活動動員大會，思想道德專題講座，行政秉公執法知識專題講座等，我們自己所里也進行了動員大會，開展了社會主義榮辱觀教育，學習鄭九萬先進 事跡，學習文明禮儀手冊，并重新學習了《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《中華人民共和國水路運輸管理條例》、《浙江省水路運輸管理條例》、《浙江省渡口安全管理辦法 》《中華人民共和國國內河海事行政處罰規定》、《中華人民共和國港口法》等法律法規。

嚴格執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序法，比如在富陽私家車案件中運管執法人員就有這種意識，只要證據充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，不去考慮取得證據過程的合法性，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴，并導致很壞的負面影響。另一方面，嚴格執法還要注意粗暴執法，我們港航部門在執法中有一整套嚴格規定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時必須要有兩位執法人員，檢查中必須出示證件，執法過程中必須按規定著裝，佩戴執勤標志，儀表端莊，語言文明，而不能行為野蠻，濫用職權吃拿卡要，亂罰款，以罰代管，甚至搞所謂的“以邪治邪”，不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。嚴格執法要加強隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制，強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規范建設，讓依法執法、文明執法成為制度。要開展綜合執法，提高執法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執法的當事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

公正執法是我國社會主義法制的基本要求，公正執法就是不偏不縱嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，對發生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰“態度執法”、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關系執法”、“人情執法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執法中，更加注意執法的公正性。

文明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。所謂文明執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政秉公執法的屬性所決定的。我們執法的對象大多是人民群眾(船員)，遇到的問題大量的屬于人民內部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政秉公執法不可缺少的必要程序。實踐表現，大多數違章違法者是通情達理的，只要執法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執法是行政秉公執法工作永恒的主題，也是進一步加強行政秉公執法隊伍建設、樹立交通行政秉公執法隊伍新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責任規定，行政秉公執法人員違犯法律規定，徇私舞弊，造成經濟損失的，應當依法賠償，構成犯罪的追究刑事責任。這些都是對執法人員依法行政、文明執法的具體要求。

在實踐體現文明執法，還要提高人民群眾的素質和法律意識。提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大-法律法規宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿-論監督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為，在外部環境優化、執法環境成熟的情況下，文明執法才能順利進行。

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1、感覺到自己在思想認識上與縣委、縣政府及縣交通局的要求還存在著一定的差距。

2、由于擔任的是辦公室工作，現場實際執法經驗不足，執法水平不夠。

3、兼顧農村指導員工作和協助辦公室工作，壓力較重，怕兩邊都做好。

一是進一步提高思想認識，相信通過行政秉公執法大討論活動，自身素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。

二是決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執法現場學習，取得業務和思想上的雙提高。

三是提高工作創新意識，在工作中合理安排時間，減輕 領導 壓力，做到兩邊工作都不誤。

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城管執法培訓心得體會

近年來，城市管理成為社會發展的重要一環。作為城市管理者的城市管理人員（簡稱城管），承擔著維護社會秩序、改善市民生活環境的責任。為了提高城管執法水平，加強法制意識，我參加了為期一個月的城管執法培訓，下面我將根據自己的體驗和感悟，分享一些心得體會。

首先，城管執法培訓明確了城管的職責和使命。在培訓期間，我們系統學習了相關法律法規，了解了城市管理的法律依據和職責范圍。通過理論學習和案例分析，我們深刻認識到城管是一個公正、權威、文明和法制的形象代言人。我們要執法公正，依法行政，維護市民的合法權益，同時也要注重文明執法，與市民建立和諧的關系，倡導法制意識的培養。

其次，城管執法培訓突出了實踐教學的重要性。在培訓過程中，我們不僅進行了理論學習，更重要的是進行了實地考察和實際執法演練。通過實踐，我們更加深入地了解到城市管理的現實問題，并學會了解決問題的方法和技巧。在執法演練中，我們通過角色扮演，模擬了各種可能遇到的情況，提高了應對突發事件和處理糾紛的能力。通過實踐教學，我們的執法水平得到了極大提升。

另外，城管執法培訓注重了團隊合作的培養。城管執法工作是一個集體行動，需要團隊成員之間緊密合作，形成合力。在培訓期間，我們進行了多種形式的團隊合作活動，包括組織執法行動、模擬應急處置等。通過這些活動，我們懂得了互相信任、協作配合的重要性。在團隊合作中，我們彼此傾聽、相互尊重，共同克服困難，提高了團隊的整體效能。

此外，城管執法培訓還強調了法制思維的培養。作為城管，我們要始終堅持依法行政，遵循法律的規定進行執法工作。培訓中，我們進行了法律知識的學習和解析，以及案例的分析。通過這些活動，我們深入理解了法律對城市管理的重要性，明確了法律意識的重要性。在實際執法過程中，我們要嚴格依法行事，不能隨意給予處罰，要依法制約，做到公正執法，做到“以法治城”。

最后，城管執法培訓使我深刻認識到城管工作的重要性和責任感。城市管理是城市的“面子”，與城市的形象、市民的幸福生活息息相關。作為城管，我們肩負著改善城市環境、維護社會秩序的重任。通過培訓，我們深入了解了城市管理的方方面面，從而更加珍惜自己的工作，感悟到自己的使命。我們要以高度的責任感和奉獻精神，竭盡全力為城市管理貢獻自己的力量。

總之，城管執法培訓是一個重要的學習機會，是我們提高執法能力、增強法制意識的重要手段。通過培訓，我們明確了自己的職責使命，提高了執法水平，培養了團隊合作意識，增強了法制思維，強化了責任感。我們將秉持學到的知識和理念，不斷完善自己，為城市管理貢獻自己的力量，為市民創造美好的生活環境。

? 執法培訓心得體會 ?

公正執法是現代社會維護法律正義、保障公民權益的重要保障。作為一名執法者，我深知公正執法的重要性，并在實踐中不斷加深對其的理解。通過多年的執法工作，我積累了一些心得體會，下面將詳細、具體且生動地描述一下。

首先，公正執法的關鍵在于公正兩個字。執法者在執法過程中必須保持中立公正的態度，不偏不倚地對待每一起案件。在處理違法行為時，不能受到任何外界因素的干擾，不能因為個人情感、利益關系等因素而對案件做出主觀判斷。執法者應該按照法律的規定進行執法，只有這樣才能真正體現公正執法的精神。

其次，公正執法要依法行事。執法者不僅要了解法律法規，還要善于運用法律制度來指導執法工作。只有深入掌握相關法律知識，才能在執法過程中科學、合理地運用。同時，執法者要嚴格遵守法律程序，保證案件的公正性和合法性，確保每一起案件的審理過程符合法律要求。

再次，公正執法要注重客觀事實。事實是審判的基本依據，執法者在開展執法工作時要嚴謹細致地查明案件事實，不能憑主觀臆斷或主觀意愿來做決策。執法者要善于調查取證，搜集證據，確保案件的真實性和準確性。只有確保事實客觀、準確，才能保證對犯罪行為的公正定罪和懲處。

再者，公正執法要保障法律權益。法律是保護公民權益的重要工具，執法者在履行職責的過程中要將維護法律權益放在首位。當發現侵犯公民權益的違法行為時，執法者要及時采取有效措施，并依法追究責任。在保障法律權益的同時，也要確保執法行為的合法性和合理性，避免對無辜之人造成傷害。

最后，公正執法要秉持公平正義。執法者要承擔起維護社會公平正義的責任，堅守法律底線，不被利益、權力所左右。應對所有人一視同仁，不因社會地位、經濟條件等因素而對待不同。只有確保每個人都能在法律面前平等受到保護，才能真正營造公平正義的社會環境。

公正執法是一項具有挑戰性的工作，需要執法者具備豐富的經驗和專業知識。在實踐中，我深切體會到了公正執法的重要性，也深知公正執法背后需要的嚴謹態度和不懈努力。只有堅持公正執法的原則，我們才能更好地保護社會的穩定和公共秩序，實現法治社會的目標。未來，我將一如既往地堅守執法原則，努力為社會的繁榮和人民的幸福作出更大貢獻。

? 執法培訓心得體會 ?

非常榮幸參加這次事業單位新招聘工作人員上崗培訓，這次培訓課程設置科學，內容豐富，都是在事業單位工作過程中必需的常識。這對我們新進單位的員工特別是剛剛畢業的新員工來說幫助很大。

通過學習應知應會知識，讓我這個新xx人進一步了解xx、認識xx，更好的融入到xx的環境中去，為今后的工作打下了一個良好的基礎。禮儀和溝通這兩節課，讓我學習了很多人際交往的常識，很多平時不注意的細節問題通過這兩節課的學習有了更深層次的理解。通過學習公文寫作，讓我比較系統的學習到公文寫作的規范，這也是事業單位中會經常接觸的基礎工作。廉政知識的學習要求我珍惜崗位，善待人生，勤于學習，以德修身，實干為民，平安一生。

當然，在此次培訓中體會最深的還是三個早上的勞動實踐，通過這三天的勞動，讓我深刻體會到了環衛工作的辛苦，我也用三天的實際行動向這些城市美容師表達了敬意。在勞動的過程中體會到讓市民養成良好的環境衛生習慣，尊重城市美容師的勞動成果，只有共建共享，城市才會更加干凈整潔。

城市的環衛工作，是城市管理工作的一部分，也是與數字城管工作息息相關的一項內容。所以說此次勞動實踐對于我——作為數字城管指揮中心的一名工作人員而言，更具有特殊的意義的。切身參與到環衛工作中，豐富了我的人生經歷，更懂得了城市管理工作的重要性，為我人生道路積累了寶貴的財富。

作為一名新招聘的工作人員，目前對工作崗位的了解還不夠多，經過這次上崗培訓，比較系統的學習了在事業單位工作的常用基礎知識和技能，也讓我認識到了自身所存在的差距與不足。重要的還在于為我理清了方向，讓我更加明確的了解了自己在新崗位上所缺乏的技能，以及作為事業單位工作人員所應該具備的素養。

對于今后如何做好工作，我認為應強化三個意識：

第一、強化服務為民的意識。在這次勞動實踐過程中，深深體會了勞動的艱辛，同時我也在勞動過程中，與環衛工人交流，與社區居民交流，傾聽他們的想法，聽取他們的意見，走基層，增感情。通過對他們的了解，也增強了為人民服務的意識。

第二、強化依法行政的意識。城管局是行政執法單位，接下去我也會考取行政執法證，擁有行政執法權。那么如何運用好這項權利呢？這就要求我努力學習法律知識，依法行政。只有依法行政，公道正派，才對得起人民賦予我們的這項權利。

第三、強化終生學習的意識?？萍荚诎l展，社會在進步。如果不想被飛速發展的社會所淘汰，只有不斷的學習。俗話說“活到老，學到老”。通過學習可以擁有更多的知識，在工作過程中也才有能力講究方法，提高工作效率。

? 執法培訓心得體會 ?

城管執法培訓心得體會

近年來，隨著城市的快速發展和城市管理的日益重要，城市管理人員的角色和責任變得越來越重要，執法工作的專業性和規范性也變得尤為重要。因此，為了提高城管人員的素質和能力，許多地方都舉辦了城管執法培訓。我有幸參加了一次城管執法培訓課程，通過這次培訓我收獲了很多，對于城管工作有了更深入的了解和認識。在這里，我將分享一下我的心得體會。

首先，這次培訓課程給了我一個全面了解城管行業的機會。在培訓課程中，我們學習了城市管理的基本概念、法律法規、執法流程等內容。通過這些學習，我對城管工作的重要性有了更深刻的認識，也增加了我對城市管理行業的興趣。同時，我還了解到了城管部門在城市管理中的具體職責和任務，這對于我們今后的工作非常有幫助。

其次，這次培訓課程提供了很多實踐機會，讓我更好地掌握了執法技巧和規范。在培訓中，我們進行了模擬執法演練，學習了如何制定執法計劃、如何處理糾紛、如何規范執法程序等。通過這些實踐活動，我逐漸學會了如何與當事人進行有效溝通，如何正確使用執法工具，如何處理突發事件等等。這些實踐機會讓我更加了解城管執法工作的實際操作，并提高了我的執法水平。

另外，這次培訓課程對于加強團隊合作和溝通能力也起到了積極的作用。在培訓中，我們被分成小組進行集體討論和合作任務，通過與其他同事進行合作，我學會了與人合作、傾聽他人意見，并尊重他人的觀點。這對于城管工作來說非常重要，因為城管工作需要不同部門之間的協作，也需要與市民進行良好的溝通和合作。通過這次培訓，我對于團隊合作和溝通能力有了更深入的認識，也提高了自己的溝通能力。

最后，這次培訓課程提高了我對法律法規的了解和遵守意識。在培訓中，我們學習了執法工作中的法律法規，了解了執法的具體程序和要求。通過這次培訓，我認識到了執法工作的嚴肅性和專業性，也意識到了我們作為城管人員應該如何遵守法律法規，依法辦事。這對于城管工作來說非常重要，因為只有依法執行執法工作，才能得到市民的理解和支持，也才能更好地維護社會的穩定和安全。

總的來說，在這次城管執法培訓中，我學到了很多新知識，提高了自己的執法水平和綜合素質。通過參加這次培訓，我對城管工作有了更深入的認識和了解，也增加了對城市管理行業的興趣。同時，我也在培訓中認識到了自己的不足之處，并且下決心要進一步學習和提高自己。希望未來，我能夠將所學知識應用到實際工作中，為城市管理事業做出自己的貢獻。

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在交通執法工作中，我深刻體會到了執法的重要性和責任感。首先，交通執法是為了維護交通秩序和保障公共安全，確保道路暢通和交通安全。作為交通執法人員，我們需要嚴格執行交通法規，對違法行為進行及時處罰，以防止交通事故的發生。

其次，交通執法需要具備嚴謹的執法態度和專業的執法技能。在執法過程中，我們需要嚴格遵守法律法規，保持公正、公平和嚴肅的執法態度，同時要具備良好的溝通能力和處理突發情況的應變能力。只有這樣，才能有效地維護交通秩序和保障公共安全。

最后，交通執法需要不斷提升自身的綜合素質和專業水平。我們需要不斷學習交通法規和執法技能，了解最新的交通管理政策和法律法規，不斷提升自身的執法水平和能力，以更好地履行交通執法工作的職責。

總的.來說，交通執法是一項充滿責任和挑戰的工作，需要我們具備嚴謹的執法態度、專業的執法技能和不斷提升的綜合素質。只有不斷提升自身的執法水平，才能更好地履行交通執法工作的職責，維護交通秩序和保障公共安全。

? 執法培訓心得體會 ?

自開展“公正廉潔執法集中教育整頓活動”以來，我在縣司法局集中教育學習整頓的基礎上，緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，以深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項工作為重點，內強素質，外樹形象，認認真真地學完了《重慶市政法系統公正廉潔執法集中教育整頓活動學習資料》，現將自己近段時間學習的心得體會陳述如下。

一、以三項工作為重點，通過學習，不斷提高自身的業務素質和政治修養。

今年以來，為全面貫徹落實黨中央、國務院提出的深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，我始終把“執政為民、服務發展”作為各項工作的出發點和落腳點，立足本職，充分發揮司法行政職能作用，為轄區經濟建設和社會穩定服好務。一是始終把“三項重點工作”貫穿于司法行政各項工作之中，加強理論學習。通過學習黨的路線、方針、政策、社會主義法治理念、各種法律法規等，用理論知識來武裝自己。二是通過學習、討論和交流，明白了司法行政人員必須樹立公正廉潔的執法理念，樹立服從大局、服務大局的理念。三是在實際工作中，通過開展普法依法治理、人民調解、法律援助、安置幫教、社區矯正等工作，逐步提高自己的業務素質，積極為民謀福利、為民辦實事，時刻保持清醒的頭腦，與時俱進，進一步提高自己的思想政治素質。二、轉變工作作風，積極投入黨的中心工作。

大走訪、三進三同、萬元增收，是當前各級黨委、政府的中心工作，作為基層司法所的工作人員，我在搞好本職工作的同時，還積極投身于以上工作之中。一是通過“大走訪”，收集民情民意，對群眾反映的熱點、難點問題提出合理化的建議及意見，盡自己的能

力化解社會矛盾。二是通過“三進三同”結窮親，與人民群眾打成一片，親身體會弱勢群體的現實處境，為他們早日走出困境，盡快脫貧致富出謀劃策。三是通過“萬元增收”工程，為聯系鎮鄉的農戶送去致富信息和技術，以及必要的資金、物資等，幫助他們解決“萬元增收”過程中遇到的實際問題和困難，為圓滿完成“萬元增收”計劃添磚加瓦。

三、立足本職，充分發揮司法行政職能，全心全意為人民服務。通過學習，我深切領會了黨中央、國務院在當前形勢下開展“公正廉潔執法集中教育整頓活動”的重要性和必要性，為使自己成為一名具有較高素質的司法干部，在日常工作中就必須做到不偏、不貪，公正廉潔，勤政務實。

及時化解各種民事糾紛，是基層司法所的基本職能之一。我作為基層司法所的工作人員，除了及時調解各種民事糾紛以外，還要通過“大走訪”將矛盾糾紛排查制度化、經?；瑢⒚芗m紛化解在基層，解決在萌芽狀態。同時，結合法制宣傳、法律援助等工作，為廣大農民工和普通百姓送去法律知識及法律援助，為維護公民的合法權益，尤其是弱勢群體的合法權益盡心盡力。

安置幫教和社區矯正也是基層司法所的基本職能之一。為了有效地預防和減少重新犯罪，就必須加強刑釋解教人員的安置幫教工作和做好社區矯正對象的教育轉化工作。首先是做好刑釋解教人員的安置幫教工作，實行“一對一”重點幫教。其次是抓好社區矯正工作，嚴格執行有關社區矯正方面的法律法規及政策。

總之，在改革開放三十年后的今天，時刻保持清醒的頭腦很重要，也很必要。要忠于黨，忠于人民;不為權所謀，不為利所圖，不為色所惑。堅持公正廉潔，求真務實，與時俱進，全心全意為人民服務，才是我所追求的目標，才不愧為當代司法行政人員這一光榮稱號。

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秉公執法心得體會

立警為公執法為民心得體會

忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律是人民警察的政治本色，也是人民警察入警誓詞里最鏗鏘有力的諾言，但如何在行動上做到對黨、對祖國、對人民、對法律負責，是我們每位人民警察面臨的最大挑戰，既然從事了人民警察這份職業，就要愛這份職業，尊重這份職業，其職業精神就是對社會、對國家、對人民的態度，它蘊含著使命感、責任感、敬業精神和良好的職業道德。

首先，要正確認識忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律的深刻含義，忠誠是根本。忠誠即人民警察對黨的忠誠、對祖國的忠誠、對人民的忠誠和對法律的忠誠。人民警察為人民，時時處處把黨和人民的利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，必須貫徹執行黨的路線、方針、政策，必須模范遵守國家的有關法律法規、對外政策，必須按照勤務流程履行職責，做到政治合格、立場堅定。人民警察是黨和國家的忠誠衛士，是人民的公仆，除了最廣大人民的利益，沒有自己的特殊利益，其全部工作的出發點和落腳點只能在忠于黨、熱愛祖國和服務人民之上。

對黨忠誠是由人民警察的性質決定的。我們知道，全世界的警察都具有共同的性質：一是國家機器的重要組成部分，是統治階級實行專政的工具。二是國家強制力的重要組成部分。警察是軍事和行政的結合體，兼有武裝和政府行政管理的性質。警察的強制力是國家通過法律賦予的，警察的強制力又是實施法律的有力保障。）三是警察的基本任務是維護國家的公共安全和社會秩序。中華人民共和國是工人階級領導的，以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。中國國體的這一性質，決定了我國的人民警察的性質：是人民民主專政的重要工具，是我國國家意志的忠實執行者；是武裝性質的國家治安行政力量和刑事執法力量。這一性質和特征決定了警察只有與黨保持一致的權利，沒有與黨唱反調的任何理由。實際上，不僅僅是中國共產黨這樣要求自己的警察，任何國家都要求警察無條件地忠于國體。我們的原則是堅持黨對公安工作的絕對領導，是黨指揮槍，而不是槍指揮黨。人民警察只有對黨忠誠，即堅定信念、聽黨指揮，維護憲法，忠于祖國，才能自覺置于黨的絕對領導之下。

其次，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，服務人民是人民警察的根本職業宗旨和職業責任，是人民警察職業道德規范的核心。黨的宗旨也是我們人民警察的宗旨。人民警察來自于人民，人民警察就要服務于人民。人民警察必須依*人民的支持，保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督，維護人民的利益，全心全意為人民服務。黨委領導下的群眾路線是公安工作的根本路線，是公安工作在長期的實踐中形成的優良傳統和突出特色，體現了人民民主專政的性質和公安工作的路線和方針。

所謂群眾路線，是指公安工作要從群眾中來，到群眾中去的工作路線。熱愛人民是思想感情基礎，甘當公仆、愛憎分明、除害安良是具體體現。首先，沒有熱愛人民的思想感情基礎是不行的。其次，熱愛人民的思想感情不是也不應該是空的，它應該而且必須通過一定的行為表現出來。

通過什么樣的行為表現出來呢？通過甘當公仆，愛憎分明，除害安良的行為表現出來。這也就是說，熱愛人民是服務人民的思想感情基礎，而甘當公仆，愛憎分明，除害安良是服務人民的具體體現。人民警察與人民群眾的關系是公仆與主人的關系，是魚水關系。關于這一點，哈爾濱東萊現任派出所所長孫富民講的特別好。他講：我們跟老百姓的關系不僅是魚水關系，更是父子關系、母子關系。民警真正把人民當作自己的生身父母，那一切問題就迎刃而解了。因為，子女為父母服務永遠是沒有任何價錢可講的，而且不論為父母付出了多少都是應該的。如果離開了人民群眾這塊"沃土",也就沒有了東萊派出所。同樣，公安工作也就成了無源之水。甘當公仆就要便民利民多做好事、實事。好事，就要以便民利民作為一切工作的出發點和落腳點。甘當公仆要求我們必須不斷創新，以適應人民群眾不斷變化的需要。創新是一個國家民族進步發展的靈魂，也是公安事業進步發展的靈魂。東萊派出所、漳州110、濟南交警等全國先進典型無不充滿著創新的精神。遼寧撫順萬新派出所李貴波推出的"首警制",又成為人們關注的熱點。

最后，嚴格遵守"立警為公、執法為民"的理念，你對黨忠誠，熱愛人民，必然要在執法過程中，秉公執法，清正廉明。秉公執法和清正廉明的關系是非常密切的：只有做到清正廉明，才能做到秉公執法；而要秉公執法，必須要清正廉明。在古希臘神話中，法律（正義）女神忒彌斯蒙著雙眼，一手持劍，一手持天平。蒙著雙眼是因為她不偏袒任何一方當事人，保持著中立；天平則象征著公平；劍則象征著斬除邪惡勢力。可見，忒彌斯的全部象征意義就是公正。秉公執法，清正廉潔，既是我們人民警察的本分，更是搞好警民關系的基礎。秉公執法的含義："秉":有拿著、握著、掌握、主持等含義。"秉公"就是依照公認的道理或公平的標準。"秉公執法"就是在執法過程中，按照公認的道理或公平的標準執法。秉公執法是指人民警察在執法活動中，一切以國家和人民的利益為重，嚴格按照法律程序和規定查處案件和問題，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。公安機關是國家重要的執法機關，秉公執法是人民警察的根本職業要求和職業責任。秉公執法的核心是個"公"字，即要求我們做到出以公心，公正無私，不為權勢、金錢、私情和其他私利所動，堅持"以事實為根據，以法律為準繩"做到鐵面無私，執法如山，以維護社會主義法律的尊嚴。

執法公正心得體會

通過這次路政的行政執法大討論活動教育后，我充分認識到進行嚴格、公正、文明執法的是我們執法工作的準繩，是我們執法工作的生命線，是重樹執法隊伍在群眾中威望的形象工程。通過學習并結合自己的工作實際情況就如何嚴格、公正、文明執法談談自己的認識：

一、嚴格執法是對執法人員提出的基本要求

嚴格執法是對執法人員提出的基本要求，也是貫徹落實有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究這一法制建設基本方針的重要內容之一。實踐告訴我們，只有嚴格執法，才能糾正違法行為，保護公共利益和群眾利益，才能體現法律的尊嚴。嚴格執法至少有兩方面的意義。一方面，要求執法人員必須秉公執法，嚴肅執法，嚴格按照法律規定和程序辦案，真正做到以事實為依據，以法律為準繩。結合我們工作實際不能只重實體法而忽視程序。另一方面，嚴格執法還要注意粗暴執法，在執法中我們有一整套嚴格規定，比如在詢問當事人、證人、違反法律行為人時，必須出示證件，執法過程中必須按規定著裝，佩戴執勤標志，儀表端莊，語言文明，而不能只教育不處罰，以教代管，該糾正的不糾正，該罰的不罰，對違法者聽之任之，這也是執法不嚴、玩忽職守的表現。嚴格執法要加強隊伍建設，不斷提高執法人員綜合素質，提高依法辦案的能力和水平。要進一步制定、完善各項執法責任制，強化落實各種形式的執法監督和過錯責任追究制度，加強隊伍的教育和管理以及精神文明建設，樹立交通執法隊伍文明執法、公正執法的形象。加強執法規范建設，讓依法執法、文明執法成為制度。要開展綜合執法，提高執法技巧，對于屢教不改、蓄意鬧事、干擾執法的當事人，多用"智取",少用"武攻".要認真并貫徹行政復議法，保障國家法律監督制度在交通各項工作中的貫徹執行。

二、公正執法是我國社會主義法制的基本要求

公正執法是我國社會主義法制的基本要求，公正執法就是不偏不縱嚴格按照法律的規定行使法定職權，公民在法律面前人人平等，執法者不能超越法定職權執法。公正執法要求執法人員必須盡職盡責，對發生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違法行為人的態度不好而加重處罰或態度很好而從輕處罰"態度執法"、不以違法行為人與我們有關系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的"關系執法"、"人情執法",做到見違必糾，違法必罰，罰而有據。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應依法予以追究。據資料報道，20年來全國人民代表大會及其常委會已經審議和通過各種法律和有關法律問題的文件就有328件，這期間國務院還制定了700多件行政法規，各地方省級人大制定和批準了5000多件地方性法規。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識也有了很大提高，這就要求我們在執法中，更加注意執法的公正性。

三、文明執法是社會精神文明的體現

文明執法是社會文明的一個縮影，也是社會文明進步的表現。所謂文明執法，是指執法人員以人為本，依照法律規定的職權和程序，運用法律規范辦理各種案件，堅持教育與處罰相結合，堅持嚴格、公正、文明執法。文明執法是行政執法的屬性所決定的。我們執法的對象大多是人民群眾，遇到的問題大量的屬于人民內部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會增加違法者的對立情緒，破壞政府形象。執法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態度和藹，舉止端莊，教育疏導，以理服人，既是執法人員文明素養的展示，也是行政執法不可缺少的必要程序。實踐表現，大多數違章違法者是通情達理的，只要執法者曉之以理，動之以情，工作做到家，違法行為是會自行糾正的。因此，文明執法是行政執法工作永恒的主題，也是進一步加強行政執法隊伍建設、樹立行政執法隊伍新形象的根本保證。

在實踐體現文明執法，還要提高人民群眾的素質和法律意識。文明執法必須普遍提高人民群眾素質和對交通執法工作的認識，使人民群眾在行使他們的權力的同時普遍并愿意承擔法定義務。要加大普法教育，單位負責宣傳的部門要加大法律法規宣傳教育力度，而且新聞媒體的輿論監督要實事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解交通，理解交通，支持交通，明確不接受處罰或粗暴依法執法是違法行為，在外部環境優化、執法環境成熟的情況下，文明執法才能順利進行。根據這些感觸，先針對自己的工作談點看法：

1、感覺到自己在思想認識上與黨的要求還存在著一定的差距。

2、由于擔任的是辦公室工作，現場實際執法經驗不足，執法水平不夠。

3、兼顧工作量大，壓力大，擔心做不好工作。

針對自身存在的問題，一是進一步提高思想認識，相信通過行政執法大討論活動，自身素質一定會得到進一步提高，一定會克服自身的不足，在工作中取得新的突破。二是決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務的公仆意識，立足本職、不斷努力、不斷進取，爭取多到執法現場學習，取得業務和思想上的雙提高。三是提高工作創新意識，在工作中合理安排時間，減輕工作壓力，做到所有工作都不誤。

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