辦公室助理實踐報告3000
發布時間：2025-08-20辦公室助理實踐報告3000字23篇。
實習生活結束之際，大家應總結這段時間的收獲與不足，為寫實習報告做好準備。如何撰寫一份有效的實習報告，以發揮其最大價值呢？以下是小編整理的3000字辦公室助理實踐報告，希望對你有所幫助，歡迎閱讀與收藏。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
我是大學電子商務專業學生，于20xx年3月6日在湖南實習擔任行政文員一職。在實習期間，我獲益良多。除了拓寬了自己的事業還鍛煉了工作能力，并提前體驗企業單位的工作模式。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。雖然累，卻過得很充實、很快樂?，F將此次畢業實習的有關情況報告如下：
一、實習時間
20xx.3.6至20xx.4.28
二、實習崗位
辦公室文員
三、實習目的
畢業實習是實習報告寫作的前期工作，通過畢業實習，能夠綜合性地運用幾年來學校所學的知識去分析、解決一個問題，并為確定實習報告題目、撰寫論文打下實踐根底。更重要的是可以穩固專業知識，提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，將所學知識用于實際工作。（zfW152.cOM 趣祝福）
四、實習單位簡介
湖南成立于20xx年8月，坐落于長沙市，是一家致力于再生資源回收的公司。公司雖然成立不過幾年，但是經過這幾年來的誠信經營，不僅獲得了業內同行的肯定更是得到了政府的鼓勵和支持。與許多有企業有合作，其中包括世界五百強的肯德基餐飲，群眾4S店,還與當地有名的華天大酒樓和玉樓東餐飲公司有合作。本著“質量為生存之本，信譽為開展之源”的宗旨，遵循“以誠信創市場，以信譽贏市場”的開展思路，以嚴謹的態度、務實的作風，在現有資源的根底上，求實奮進，努力創新，深受各級合作伙伴的支持與信賴。建有標準倉庫面積達3000㎡，員工人數約50人，員工宿舍面積700㎡，配備8輛運輸車輛。建立了以長沙岳麓區為中心，覆蓋了雨花區、開福區等區的經營地區。
五、實習內容
不同的部門具有不同的工作和不同的職責范圍。公司名義上的文員是行政部門底下的，行政部門工作范圍大，任務也比擬繁雜。主要有打字處理工作，信息的上傳下達，文件歸檔、保管，工作記錄，來訪客人通報及接待，本工作區域清潔負責。另外輔助工作還有輔助工作，顧客效勞，解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點。對顧客詢問不知的內容，主動幫助咨詢相關的其它工作人員，直到問題解決，內外聯絡部門維持友好聯系。以下是我實習階段參與的主要工作：
第一條單據以及信息錄入
我實習的職位是行政文員，但是這種單據的錄入和信息的錄入也是文員的工作。公司是一家環保再生資源的企業，主要是回收工業廢油，和餐飲廢油，送入工廠進行加工制成生物柴油。銷售渠主要分布長沙市的各個區。客戶量有近百家，如五百強的肯德基餐飲，群眾4S店,還與當地有名的華天大酒樓和玉樓東餐飲公司，面對一定量的客戶，每天的訂單量相對還算比擬可以。除此之外主要登記公司人員的名單，詳細資料，檔案，職位，工資。Office軟件的使用也必不可少的，我學的專業也能幫到我不少，還是比擬熟練的，一般用excel表格登記公司人員信息，excel中的使用公式我有點不太記得了，但是工作中有需要用到，我必須在空閑時間查閱相關的知識，還算有點底子，要撿起來以前的知識還是比擬簡單的。
第二條傳達事務
1、接待來訪
來訪者不同，事有大小，文員要區別對待。對應該會見的人，應直接轉達對方的意圖，并引其進入會客室或告知各部門接洽人，不管對方要求見面還是預約。對不宜會見的人，在請示相關人員后以“不在”、“正在開會”或“工作很忙”等為由，拒絕對方或是將個人意見報老板后接受答復。
2、接聽電話和傳真
接聽電話時一定要先聲明“這里是創環再生資源”，然后記下對方的姓名、工作單位等，根據對方情況，不阻礙時可明確答復，但一般不說老板是否在。還有時候需要負責收發傳真，打印復印一些資料。
3、轉達
需要轉達時要正確聽取對方的身份和要轉達的內容，并準確、迅速地轉達。
4、文件的收發及分送
收到的郵件或送來的文件首先要區別是直接呈送老板的，還是需文員再進行處置和整理的，或者是私用文書(這些區分的范圍老板一般會交代的)。如果是合作伙伴發來的合同書之類，要第一時間發給老板，因為我們是環保類型的企業，難免要和環保局打交道，如果環保局發過來的參會通知或其它環保協議那么需要我整理后直接跟老板匯報。
第三條日常運轉工作
1、日程的設計及其安排
對所確定的應由老板處理的事項如會見客戶、出席會議的日期和時間進行記錄整理，并隨時進行調查，協助老板制定出日程表。日程方案應記入每月的日程表，必要時在上面記下預定內容和變更情況。
2、準備及安排
有些工作需要特別的準備和安排，這些工作通常都有一定的時間限制，因此必須提前做好適當的準備。
第四條用品的整理
文員應將老板工作中所需要的文件資料、各項用品及備用品事先準備齊全。
1、在辦公室內平常經常使用的`物品及備用品，應在適宜的地方放置適宜的數量，為此，應設計一張用品及備用品的明細表，在上面記下品種和一月或一周所需數量以及補充的數量和補充日期。一般是辦公用筆、打印紙張。
2、文件、資料的準備
首先要弄清楚哪些文件是重要的，如果不明白。要詳細詢問，以便將可能會用的文件材料一并準備齊全，然后畫一張文件明細表以方便使用。
第五條文件整理業務
1、文件歸類
為使老板處理完畢或正在使用的文件不喪失、散亂，并且隨時可以提用，需要對文件進行整理。整理工作首先要根據老板的意見將文件分類，合同初稿歸一類，環保協議歸一類，業務文件放一類，其它的放一類，并放入固定的文件盒中，使用中還要經常整理，做到很容易查到文件。
2、文件分類
業務用的文件分為正在處理的文件、正在運行的現行文件和已處理完畢的文件，此外還有密類的文件。根據應用情況還可以分為每日必用、常用和不常用的三種。
3、文件裝訂
經過整理后，對文件進行裝訂，并給每一個文件集合體以一定的戶頭名稱。應在聽取意見后再制作一張文件分類的明細表，將表貼在保管場所或保管人的桌子上以便于參照。
第六條整理清掃工作
臺歷每天調整日期，桌子要擦抹干凈，常用品要準備好，并按要求備齊數量，將前一天取出的圖書、文件放回原處，有破損和污染的`物品要清掃更換。
第七條文書工作
文件的收集以及打印復?。河么蜃謾C打印文件及復印文件、直接打印以及收集圖書雜志上的有關環保最新動態或者最新的政府文件并將其整理出來匯報給老板。
第八條聯系業務
聯系工作就是要向老板轉達某項事情并向對方轉告老板的意圖，(有時候可能考慮到需要委婉的拒絕對方，但是老板又不能直接拒絕)，所以需要文員代替老板答復，其余時候可能聽取對方的答復，并將答復再反響給老板。有點類似于秘書的工作，因為公司規模不是很大，小小文員也要身兼數職。
第九條招待事務
招待是指在老板有事外出、返回或有客人來訪時的禮儀性款待，收存攜帶物品、奉送茶點、迎來送往等。如果需要有來訪者時，有時候老板有事需要等候時，還要給來訪者遞上一些報紙或雜志等，并且準備茶水，通常還要有禮貌的說一句，“您先坐一下，老板現在有點事，您稍等一下?！?/p>
第十條會議安排
按照公司的安排與布置，在公司組織召開的各種專題及辦公會議中，還要認真做好各項準備工作，做到會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到。
六、實習心得體會
回憶我的實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習期間每天的工作都很充實，很有意義，有過挨罵，有委屈，也有快樂，為我以后的工作的順利開展打下了良好的根底。知識是一種儲藏，將近兩個月的時間，對文員這一職位有了很深的了解，之前，因為自己的馬虎，把環保局發過來的一份電子稿表格弄錯了，上面規定不能進行格式的更改，我當時沒注意，結果就把格式給改了，然后再打印出來，交給老板，老板把表格填好交到環保局的時候，結果說格式不能變，要重新寫，回來就被老板說了一頓，老板平時比擬忙，因為這件事還被耽誤了其它重要的事。我覺得很不好意思，這是我的失職，所以，至此以后我就下定決心做事一定要仔細再仔細。所以說這事這對于一向行事馬虎急躁的我也是一大修煉。感謝這段實習經歷，讓我得到了一次較全面的、系統的鍛煉，也學到了許多書本上所學不到的知識和技能。在實習中，我有以下幾點體會：
1、要注意細節
做好每件分內的小事，認真再認真。另外也要洞悉工作內外的每個細微之處。細節決定成敗，絕對沒錯。
2、搞好人際關系
實習從某種意義上就是工作，你需要在這個環境得到大家的認可，首先就必須得到大家的好感。保持幽默感，不過注意說話對象，不要沒大沒小，開玩笑適度。也要大度，不要因為同事開一句玩笑就悶悶不樂，耿耿于懷的。
3、用心去體會、虛心求教
有了經驗要總結，犯了錯誤要自我批評。不懂的要多問，也要發揮自己的主觀能動性，有了好的方法辦同一件事，用適宜的語言講給別人聽，得到確認再去做，千萬不要自以為是，耍小聰明。
4、責任心。
交給自己的任務，按時按量按質完成，絕不打折扣。實在完不成的，一定要及時匯報，以免耽誤全組人的工作。
以上就是我實習期間的感受和認識，雖然時間很短，但是我學到的卻是在象牙之塔中永遠也學不會的，這是我生命中最珍貴的一筆財富。我也將會在以后的日子里，珍惜這次實習的經驗，努力為自己制造時機去學習和吸取更多的知識和經驗，為實現自己的理想而努力。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
一、實習背景與目的
20XX年XX月，我榮幸地加入了XX公司的行政助理團隊，開始了一段精彩的實習旅程。我旨在通過這個實習，將我所學的理論知識應用到實際工作中，提升自己的職業技能，了解企業的運營模式和行政工作的重要性。
二、實習內容和任務
在實習期間，我主要負責以下幾項工作：
協助行政經理處理日常行政事務，如辦公室設備的維護、文具的采購和分發、公司會議的安排和記錄等。
負責來訪客人的接待和引導，以及電話接待工作，我熱誠專業的接待贏得了同事和客戶的好評。
對公司的文件和檔案進行整理、分類和保管，同時進行檔案的歸檔和檢索工作，提高了我的'文件處理能力和檔案管理技能。
協助人事部門進行員工考勤的整理和核對，以及員工信息的錄入和維護，增強了我的數據處理能力和對人力資源系統的熟練掌握。
三、實習體驗與感悟
通過這次實習，我深刻體驗到了行政助理工作的重要性和復雜性。以下是我對這次實習的一些感悟：
時間管理和優先級處理：作為行政助理，我需要處理各種各樣的任務和緊急情況，這讓我學會了如何有效地管理時間，并優先處理重要的任務。
團隊合作與溝通：行政助理需要與公司的各個部門進行頻繁的溝通和合作，我深刻認識到團隊合作和溝通的重要性。我也提高了自己的團隊合作能力和溝通技巧。
細心與耐心：行政助理的工作需要處理大量的文件和數據，這要求我保持高度的細心和耐心。通過這次實習，我更加深刻地認識到細心和耐心的重要性。
快速學習和適應：由于行政助理的工作經常需要應對各種新任務和新挑戰，我學會了如何快速學習和適應，這對我未來的職業發展非常重要。
四、總結與展望
通過這次實習，我不僅收獲了寶貴的經驗，還提升了自己的職業技能和素質。我深刻認識到行政助理工作的重要性和復雜性，并提高了自己的細心、耐心、團隊合作和溝通能力等方面的素質。同時，我也認識到自己的不足之處，如還需要進一步提高自己的時間管理和解決問題的能力。
未來，我將繼續努力提高自己的專業知識和技能，并注重培養自己的綜合素質。我也期待有更多的機會在實踐中學習和成長，為公司的發展做出更多的貢獻。感謝XX公司和所有支持我成長的同事們，讓我有機會在實踐中學習和成長。我將永遠記住這段寶貴的經歷帶給我的啟示和收獲，并在未來的工作中不斷努力提升自己，實現個人價值。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
實習單位：xx市政府
實習部門：行政部
實習時間：2023年3月1日至2023年6月30日
實習地點：XX市XX區
一、實習任務及背景
在某市政府的行政部實習期間，我主要負責了文件歸檔、會議室管理、以及日常行政事務的處理。隨著城市化進程的加速，政府工作量也在逐年增加，對于行政助理的需求也愈發旺盛。此次實習，旨在將我在學校所學的理論知識應用于實際工作中，提升自己的.職業素養和綜合能力。
二、專業知識與技能應用
在實習過程中，我充分運用了大學期間學到的辦公軟件操作技能，如Excel、PowerPoint、Word等，協助同事進行文件處理和數據分析。同時，結合政府工作的特性，我深入學習了相關法律法規和政策文件，以更好地為領導和同事提供支持。
三、實習收獲與能力提升
職業技能：通過實習，我掌握了實際工作中的文件處理技巧和數據分析能力，熟練運用辦公軟件完成各項任務。
溝通能力：與不同部門、不同職位的人溝通交流，提高了我的溝通技巧和人際關系處理能力。
團隊合作：在團隊中，我學會了如何高效協作，與同事共同完成任務。
責任感：在承擔工作任務時，我更加明白了工作的重要性，并學會了承擔責任。
時間管理：合理安排工作時間，使我在忙碌的工作中也能游刃有余。
四、反思與展望
不足之處：在實習初期，由于對工作流程不熟悉，導致工作效率低下，但在同事的幫助下，我迅速適應了工作環境。
收獲：通過實習，我更加明白了自己的職業方向，為今后的工作積累了寶貴的經驗。
建議：希望今后能有更多的機會參加實習或培訓，提升自己的專業素養。
未來計劃：結合實習經歷，我將繼續努力學習專業知識，為今后的工作做好準備。
五、總結
通過這次實習，我深刻體會到了政府工作的嚴謹性和復雜性。同時，也感謝某市政府給我這次寶貴的實習機會，讓我在實踐中學習、成長。在今后的學習和工作中，我將繼續努力提升自己的綜合能力，為建設美好的社會貢獻自己的一份力量。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
20xx年X月6日至X月7日，經人介紹，我在x公司實習，主要負責文件的寫作與整理、數據統計和錄入、檔案的歸納、收發來往信件、籌辦會議等工作。在實習過程中，我將自己在學校學到的專業知識與實際工作相結合，收獲頗多，不僅提升了自己的專業素養，而且更提高了自己解決問題的能力。
一、實習目的
通過在x公司的實習了解公司的主要開展業務及業務開展情況，了解了公司的工作流程。通過實習使我更多地接觸社會，實踐于社會，從而培養了嚴謹的工作作風、初步的實際工作能力和基礎的專業技能，為將來走上工作崗位打下良好的基礎。
(一)加深對職業與行業的了解，確認喜歡或擅長的職業
了解職業行業有很多方法，譬如閱讀相關的文章，請教業內人士，但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中，你可以確定自己是否喜歡這份工作，自己能否勝任。如果喜歡又勝任，以后畢業找工作，就可以把它作為目標職業;反之，就要尋找新的工作方向。
(二)為從學生向職場人士轉變做準備
人們常說，大學是個象牙塔。確實，學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中，人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。
最近網絡上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業的大學生》。文中列舉了一些在應屆生不算少見的現象：跳槽頻繁，而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥，三個應屆生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠、不切實際，張口就財富500強的例子，提出的建議都需要上千萬的投資，所以，不要老抱怨公司不愿招聘應屆生，有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會，讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經驗，以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境，完成學生向職場人士的轉換。
(三)增強找工作時的競爭優勢
曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆生》，參與的公司包括外企、國企和民營企業，規模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面，包括學校、專業、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規模的公司側重點有較大的不同，唯有一個要素是所有公司都重視的，那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以，如果你們在大學期間有相關的實習經驗，在找工作時會有很大的優勢。而且不少公司會挑選實習中的優秀者留下來成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如IBM去年的實習生中有50%留在了IBM，他們希望今年這個比例可以提高到80%。
二、實習內容
回顧自己在x公司的實習經歷，心中有很多體會。通過實習讓我增長了見識，積累了經驗，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律，服從安排，積極完成經理交辦的工作，學到了許多課本上學不到的知識，從而更高更遠的看待問題。
作為一名實習生我進入了恩澤建筑機械公司，擔任行政部的一名行政助理。行政部作為企事業單位運轉的一個重要樞紐部門，是企業內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了行政部工作繁雜性。作為行政助理，我主要負責的職務是公文的寫作、復印、接受、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經理指示的傳達，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時也學到了更多有用的東西。開始實習時，剛進入陌生的環境，難免會有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
助理的工作性質雜亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答，我也是要盡量負責。有時來找經理談工作的客戶，由于當時經理不在而辦公室只有我一個人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關留言，這就要求應變能力也要高。由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。實習期間，正好趕上公司要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成，保證每份資料的完整和質量。
剛開始進入行政部工作學習的時侯，其實應該說是學習的成分更大一些，對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一直都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后，這種情況還是在不斷發生，我開始對自己的能力產生了懷疑。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。
在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事長輩們的真誠關心，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我，指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法，有時他們還會傳授他們的工作經驗給我，所有他們教會我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的關心我的情緒，主動幫我分擔消極的情緒開導我，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。有時他們會把我當孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當同事一樣對待，讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。在同事的悉心幫助、教導下，我重拾信心，虛心請教，認真學習。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂了起來。經理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。
時間如白駒過隙，轉眼間，我在x有限公司已經實習了3個月，有幸得到了經驗豐富、業務水平高的律師的指導，使我從中受益匪淺。
三、實習前準備
(一)對自己的專業知識加以溫習，這種看了《公司法》《勞動法》及法律文書的寫作，以便更好的投入到工作中。
(二)對該公司的基本情況進行初步的了解，這樣就可以有針對性的實習，同時也可以加深自己對所學專業知識的鞏固。
(三)主動和公司的主管及經理進行深入細致的溝通，了解自己的工作內容為以后更好的與同事合作相處打下基礎。
(四)調整好自己的心態把自己最優秀的一面展示給大家。
四、實習內容
作為一名實習人員，我在該公司主要的工作內容如下：
(一)協助該公司的律師處理一些因為合同糾紛引起的事件，同時由律師指導學會寫一些簡單的合同，制作編輯法律手冊幫助公司員工普及法律知識進而更好的維護自身的合法權益。
(二)協助公司法律顧問處理一些資料，在其指導下懂得如何對公司的文件進行分類篩選并且整理重要的內容以便及時的查閱。
(三)書寫簡單的法律文書，由于自己的專業知識水平及工作能力還沒有達到律師老師所要求的水平，所以法律顧問安排我書寫代理詞、答辯狀、訴訟狀等一些基本而又有代表性的法律文書。
五、遇到的問題
正是初次接觸工作所以難免覺得一切都很生疏，和自己在學校接觸的東西迥然不同，開始的時候覺得很困惑很無助，覺得自己學的東西竟是枉然，不過還好隨著工作的深入慢慢的接觸的多了就漸漸的懂得了，同事的耐心指導和幫助讓我慢慢的適應了這份簡單而復雜的工作。他們主動為我提供資料，給我講解使我對工作有了信心，認真的規劃嚴謹的思考讓我再提高工作效率的同時也提升了自己的辦事能力和工作技巧，從而得到了同事和的一致好評。但是工作中遇到問題是在所難免的，其中一些棘手的問題讓我記憶猶新。
制作法律宣傳手冊和向公司內部員工普及簡單的法律知識也是我的工作，在此期間我認真的從網上搜集了大量典型的案例并且附注了很多明文發條，使其盡量言簡意賅內容更加具有說服力和感染力，使其更加生動易于非法律人員也易于接受和理解，進而更好的宣傳普及了法律知識，不僅能夠使員工增強法制觀念更有利于企業內部的管理，端正了法律意識使他們更深刻的感受到法律的權威性和公平正義性，這無論對于公司還是企業員工都是一件十分有意義的事情。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
近一個半月時間，我在白云工業有限公司行政部辦公室文員崗位實習。
實習，顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學?，F在即將面臨畢業，實習對我們越發重要起來。剛結束的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎。現將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統的認識。
工作內容
在這一個多月中，我的主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結一下我的所有具體工作內容：
1、接應聘者來電，給應聘者進行簡單初始，通過者送往各部門經理處進行復試;
2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記;
3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;
4、送文件至各級領導，簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;
6、復印、速印辦公文件，發傳真，領辦公表格等;
7、協助辦理新進人員入職手續，員工調職、離職手續;
8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養老保險資料;
10、領導安排的其他工作。
收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。第一天是最難熬的，從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經歷過的人才能體會。幸好宿舍的同事們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了，經常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調整心態來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！?/p>
遇到困難時應進行冷靜分析，經常保持自信和樂觀的態度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養自己的理財能力。
在結束實習時，辦公室主任對我的工作表現給予了肯定，最大的優點就是能將領導交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，在今后的學習中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進一步走向社會打下堅實的基礎。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
大學的第一個寒假悄然而至，時間一刻不喘地把20xx甩在身后，新春的第一個晨曦開拓了兔年的新氣象。踏著爆竹聲聲，為響應黨和祖國的號召，共同創建社會主義和諧社會，進一步落實科學發展觀和全面建設小康社會，我們大學生作為社會的下一個接班人，便開始了新年的遐想和實踐，為自己積累下寶貴的社會實踐經驗之余，也順應了“創先爭優謀發展，扶貧助困促和諧”的活動主題。
這大學一年級的寒假剎那間就到了尾聲。這說長不長的假期，可以滋生很多，也可以學習到很多。為了不讓自己頹廢下來，我照例參與了本次寒假社會實踐。特別的是我嘗試了一份特別的職業，一份在工廠里的工作，對我個人而言是一些新的體驗，不單單是增長了技能方面的見識，還讓我對群眾、對社會有了更深的了解……
今暫且用這區區文筆，寫下本人在這個寒假的所見、所聞及所為。
新年的志愿者……可惜不是我
智者說：人若想有所作為，就首先要知道自己想做什么，然后抓準時機。而成為正式的志愿者則是我首先想體驗的工作了。
在這里，在中山，全面開展志愿服務活動如今已經深入我們各個社區。各地青年志愿者以不同的形式參與各種“送溫暖，獻愛心”的志愿服務活動，弘揚社會主義道德風尚。
大新年的，我就聽說有些我的高中同學在年初四的時候參加了孫中山故居的志愿者服務工作，為孫中山故居打掃，給前來觀光的老外當翻譯、做導游……看到這里，我心里有了一絲羨慕當然還有更多的是佩服，因為那畢竟是可遇不可求的實踐機會，這孫中山故居就正是坐落在我的母校隔壁，在母校隔壁做這么有意義的事情，確實是為校爭光同時也為社會主義和諧社會盡一份力……
遺憾的是我在無意中錯過了志愿者的招募會，但我十分相信，有志者，事竟成，我的志愿者工作不會成為泡影……
實踐出真知——生產、工人…真不容易
20xx年1月xx日至xx日，和20xx年2月xx日至xx日，經人介紹，本人用了兩周的時間在鄰居經營的一家金屬制品廠里面當了一名辦公室助理。
在中山市的小欖鎮，五金業是小欖的名片之一，經過了改革開放，到20xx年中國加入世界貿易組織，小欖鎮的五金業在發展中不斷創新，是達到了飛躍式的發展。這家“金利金屬制品廠”雖然不算歷史悠久，但也有一定的規模，出品精優，不但面對本地和珠三角的廣大市場，更有對外國企業接單。雖然我的工作是一些簡單的文書作業，或是核對訂單，偶爾做下簡單的翻譯。
因為以前也做過同類工作的關系，這回我的工作不算太難。得空的時候，我還經常會出入車間觀摩觀摩，兩周下來，這個工作給我最大的體會不在辦公室，而在于觀看工人們工作的時候，驚嘆于每一個工作流程，這些也讓一個作為文科生的我收獲匪淺。
不到車間，不知道一個零件質量的重要性。制造出一個合格的成品程序復雜而有條理。比如說一塊熱鍍鋅板的制作，需要的工序就有：原板準備、鍍前處理、熱浸鍍、鍍后處理、成品檢驗等等。按照習慣往往根據鍍前處理的犯法，把不同熱鍍鋅工藝分為線外退火和線內退火兩大類。一個小小的金屬零件，從小鐵塊開始，便經過無數道工序的切割打磨和各種鍛煉，車間生產過程中每到一個階段都需要Quality Control(qc)。對比于經濟效益，該廠首先關注品質，對質量要求很高，可見在其競爭策略中，這樣做十分現實也十分可行。
不到工廠，不知道工人們的辛苦。優秀的人力資源對于一家工廠的成敗占有重要的地位。工廠里的工人大多是來自湖南和廣西。我敬佩他們，在短短兩周的相處日子里，經過春節前后的上班經歷，我深切體會到外來工人的不容易。他們回家的日子大都只有春節長假，積累了一年的家思只等一張小小的車票。這個中的不容易相信大家都可以從春運的新聞里有所體會了。為了幫助外來工人們解決“買票難”的問題，該廠在春運售票開始的時候就專門發車“快遞”工人們到車站買票，到了歲末有專門接送車輛。體貼員工才是一家成功公司的基本之道。
兩周的工作社會實踐后，到了19號，我終于收到六百多元~比我想象中多了。醉翁之意不在酒，我的收獲不只是零花錢，還有一些文科生“不該”知道的工科……雖然深知自己只是略懂皮毛，但是也值了。我還有了另一番感受，職位沒有尊卑之分，三百六十行行行出狀元。即使是一名技術工人，也有自己的專屬，也有我們敬佩和尊重的地方。
萬丈高樓平地起，同樣地，我們應該以此為鑒，好好為下一次實踐做更多的只是積累。實踐出真知吶!
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
一、實習業務概述
1、文件建檔
實習期間有大批文件需要整理建檔，而此時正是一年中最忙的時候，他們都忙的不亦樂乎，于是我便承擔起了整理那大批文件的任務。整理文件看似小事，也有很多學問。數量浩瀚，排序，裝訂，拆圖釘，編碼都能學到很多書本永遠無法體會的知識。
2、數據統計和整理
在二十多天的普查中，我得到了大量第一手的可靠資料。為了盡快讓這些冗雜的數據轉化為協助老師們決策的有力材料，我又迅速對數據進行了統計分析，得出了一些很有價值的結論。
3、打文件和打印復印文件
辦公室總是有大量的文字需要處理，一般遇到這種事情，我就主動代勞?；蛟S是qq聊的比較多，終于發現收益，在辦公室時迅速幫老師們打了很多東西，為他們減輕了很多負擔，心里真的很高興。除打文件之外，就是打印和復印文件了。在實習期間一般所有文件的打印和復印都是我處理。
4、輕松辦公室大環境
同事們個個都精明能干，而且兢兢業業，讓人敬佩之情油然而生。但他們大都對電腦的熟悉程度大都沒有我們在校學生高。到辦公室后我發現他們的電子資源都很齊全，但利用的程度不是很高，特別是他們工作繁忙，對如何利用電腦來休息和放松自己，如何提高工作效率做的不夠。與是我在極其謙虛的情況下，本著把他們看成自己的叔叔阿姨的情況下，給他們每個人的電腦裝了不少游戲，下載了很多圖片，音樂，視頻節目以及小說等。這樣做得到了老師們的熱烈歡迎，也大大放松了辦公室的氣氛，甚至可以說促進了老師們之間本身的融洽。
5、給老師做通訊錄數據庫
實習時發現老師有一個電話本，大概從零六年開始到現在各種時期的電話都有，本很厚，在查找需要的電話本時很不方便，特別是在情況緊急的時候還會耽誤重要事情。與是我用學習的數據庫技術給她把所有的通訊資料都保存到數據庫里，這樣查找方便，還可以和其他老師共享，以后更新也非常容易。
6、其他瑣碎小事
一滴水可以折射出太陽的光芒，半小時蘊藏著永恒，一粒沙包含著千千大千世界。同樣，處處留心都是學問。在實習期間我還做過其他很多事情，也留下了深刻印象，學到了很多東西。比如早晨剛來時開電腦，開空調，開窗戶，澆花，燒開水，整理前一天報紙，給老師們收拾桌面等等很多事情。這些雖然是小事，但一屋不掃何以掃天下？在做每一件事時我都戰戰兢兢，謹慎小心的去做好，用海爾張總裁的話說是如履薄冰。人間萬事，白駒過隙。實習的流光好似花開剎那，轉瞬即逝。嫣然歲月，今朝回首，經驗教訓一目了然。
二、實習心得
1、正確對待挫折
實習中遇到很多不順利的事情，何去何從？古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
2、更加重視實踐
實行時發現了一個良好的生活習慣對于工作多么重要，因為實習期間體會了；實習時德高望重的領導語重心長的給我講了很多道理，讓我很多疑惑瞬間消散，因為他實踐豐富，有經歷的人說話就是如洪鐘大呂；上班時發現公交線路的車數和站點設計不盡合理，想相關負責人肯定也是很聰慧能干的，卻如此貽笑大方，一定是早就有私家車了，再也不坐公交——很多問題不實踐很難發現。
3、處理一系列人際關系的技巧
1、注意領導的指示，認真領悟其中的意思。要認真仔細的領會判斷，學會察言觀色。同時面對多個領導時更要注意保持平衡，要不偏不倚。對領導要熱情，要多關心領導。
2、做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事。
3、對工作認真負責，對領導熱情外，對來訪人員也要好，要一視同仁。對領導熱情是為了自己，對其他人好是為了良心和生命的意義。如果一味逢迎拍馬，時間長了不僅別人討厭，自己都覺得自己惡心。
4、不要貪小便宜。
5、要熱情大方，要處理好和同事關系，那對于自己工作的開展非常重要，甚至比和領導的關系更重要，因為同事是工作中與自己打交道時間最長的人群，處理好關系不僅有利于工作的開展，對于整個企業而言也是非常有益的。
4、對行政工作的認識
我雖然在學生處，但主要是協助老師工作，可以算是半個秘書。在實習中我認識到秘書工作如下的一些特點或者說要求。
1、要有充分的政策依據和事實依據。
2、要有準確性，
3、要雷厲風行。
5、對心態的調整
實習中除了遇到挫折外，很多時候也覺得工作不過如此，這種時候更要謙虛謹慎，虛懷若谷；實習中有時候覺得懷才不遇，比如我剛去檢查市政設施時，內心深處還是充滿了委屈，但后來調整心態，把工作當成快樂的事情，結果做的很好，學到很多東西，也在內心深處明白了很多深刻的道理；遇到事情時不要激動，要仔細分析沉住氣，心態非常重要，實習時遇到王局長被記者威脅的事情說明了很多事的復雜，如果沒有調查清楚之前就高談闊論，肯定會成為笑柄；總之，不管什么事情，認真去做，堅持去做好，最終都會有收獲的。
6、自學能力的重要
在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。一方面是因為自己以前從來沒有實踐過，不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行則虛心請教他人，沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。
三、實習總結
到實際企業實習，了解了企業的實際運作和業務處理流程，解決在模擬實習中難以理解的問題和彌補模擬實習的不足，為走上工作崗位后能夠較快融入企業、進入角色并迅速發揮作用奠定基礎。這次實習對教會了我們企業外部和內部是如何運作、如何跟企業打交道、如何制定可行的計劃的相關實際操作經驗。這時讓我發現自己的理論不足，需要進行這方面的補充，也懂得在企業運作過程中企業內部溝通協調的重要性并懂得如何跟其他部門進行合作，交流，共同制定公司的發展計劃，全力以赴，做到最好。
這次實習，也加深了我們實際動手的能力和對企業實際管理的認識。通過一個多月的努力，本人的企業生產知識得到相應的提高。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
回顧自己在xxx公司的實習經歷，心中有很多體會。通過實習讓我增長了見識，積累了經驗，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律，服從安排，積極完成經理交辦的工作，學到了許多課本上學不到的知識，從而更高更遠的看待問題。
作為一名實習生我進入了xxx公司，擔任其一部門經理的助理。作為經理助理，我主要負責的職務是公文的寫作、復印、接受、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經理指示的傳達，因此我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時也學到了更多有用的東西。
開始實習時，剛進入陌生的環境，難免會有些緊張，不知道該怎么辦，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝，對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
助理的工作性質雜亂、繁多，工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答，我也是要盡量負責。有時來找經理談工作的客戶，由于當時經理不在而辦公室只有我一個人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關留言，這就要求應變能力也要高。
由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難，每天要發傳真、收信件、復印等，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會亂。實習期間，正好趕上公司要培訓，需要復印資料，一共16份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷，清點數量，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來，一點點完成，保證每份資料的完整和質量。
剛開始進入辦公室工作學習的時侯，其實應該說是學習的`成分更大一些，對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成。所以我時常會感到沮喪，會覺得沒有信心，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時，電話中的我支支吾吾，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一直都是叫別的同事接聽。從參加工作到兩三個星期后，這種情況還是在不斷發生，我開始對自己的能力產生了懷疑。
并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了。在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事長輩們的真誠關心，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我，指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法，有時他們還會傳授他們的工作經驗給我，所有他們教會我的將使我一生受用。作為長輩他們真誠的關心我的情緒，主動幫我分擔消極的情緒開導我，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決。有時他們會把我當孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當同事一樣對待，讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍。
在同事的悉心幫助、教導下，我重拾信心，虛心請教，認真學習。漸漸的，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂了起來。經理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信。
在這2個月的實踐學習中，我學到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手，細心揣摩，邊寫變改，并請周圍經驗豐富的同事和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。對工作中存在的問題，我積極動腦，想辦法為領導獻計獻策充分發揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴肅性和權威性，出現任何差錯都會影響公司工作的正常進行。
對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少三遍以上，并請其他同事幫助把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確及時發放。實習期間復印、傳真、公文、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級助理人員經常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數，知道助理的職責是協助上司做好工作的重要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的。
即使是常規的機械的事務性工作，也應該一絲不茍，兢兢業業地做好。在助理這個職位上技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，看似容易，其實難，需要認認真真地對待才行。實習是我步入社會的第一課，它教會了我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習還告訴我，在社會這個大學堂里我還是個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
一、實習目的
為啦提高實際操作技能，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能，將所學知識用于實際工作，為將來謀求一份好職業打下啦基礎，在20xx年的寒假，我在廣州市長洲旅行社有限公司進行啦為期20多天的實習。
廣州市長洲旅行社有限公司以一流的服務質量，靈活的經營方式，合理的收費標準為游客提供“吃、住、行、游、購、娛”一條龍優質服務，并可為客戶提供會議和旅游業務。為維護消費者利益，確保旅游質量，已足額上交質量保證金，并擁有一支訓練有素、經驗豐富、素質好的導游和管理人員。主要經營范圍為：
1、常規游部：經營國內各地的組團旅游,承辦會議接待等項目。
2、特種游部：經營中小學生春秋游、每年舉辦各種夏（冬）令營活動及修學游等項目。
3、自駕游部：針對國內景點的特點，定期推出自駕車休閑游等項目。
4、景點（區）管理：與各地景點（區）合作，參與景點（區）的管理宣傳工作。
我實習的部門是市場部，主要的職務是辦公室助理，公司要求主要包括熟練操作Word、Excel、Powerpoint等辦公自動化軟件，掌握Internet郵件收發、處理技巧；工作認真、細心，辦事勤快、老練，工作安排條理性強； 語言簡練，保密責任心強。
二、實習內容
在廣州市長洲旅行社有限公司市場部實習，我主要做的是負責辦公室的日常工作，接待，處理文書資料、打印復印傳真、文書寫作起草等。
在這20多天中，我的主要工作內容是協助辦公室人員做好日常工作。在這一過程中，我采用啦看、問、學等方式，初步啦解啦公司辦公室助理的具體工作，拓展啦所學的專業知識。剛開始進入辦公室工作學習的時候，其實應該說是學習的成分更大一些，對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再“返工”才能算真正完成。有時我會感到沮喪，會絕得沒有信心，怎么在學校學到的東西在實際工作上就用的這樣少啦呢？甚至能用到的知識，我在學校的學習都是以優異成績完成，而在實際工作中，我卻常常是手忙腳亂的，甚至是錯誤百出。特別是在文書起草方面，我覺得很吃力，覺得自己對什么都不啦解，寫什么一點頭緒都沒有。工作強度很大，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累的頸椎疼。有時候助理工作對我的應變能力要求也很高，例如某天一位客戶來電找辦公室主任談工作，由于當時主任不在而辦公室只有我一人的情況下，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于公司、工作的問題及一些相關留言。作為辦公室助理，工作繁多而且很雜。有時候覺得壓力很大，透不過氣。
但幸好周圍的同事、長輩們都很好。他們真誠地關心我，幫助我。在我犯錯誤時，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極的幫助我，指出我工作中錯誤的同時還耐心的`教會我解決問題的方法，有時他們還會傳授他們的工作經驗給我，所有他
們教會我的，使我一生受用。作為長輩，他們真誠地關心我的情緒，主動幫我分擔消極的情緒，開導我，教給我“生活總有解決不完的困難事，要快樂的面對直到解決”和“每個問題都有解決辦法”的道理。有時他們會把我當成孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當同事一樣對待，讓我這個初出茅廬的大學生深深感到啦我在工作團隊那種的平等與融洽的工作氛圍。
在同事們的悉心幫助、教導下，我重拾信心，虛心請教、認真學習。漸漸的，我感到工作沒有那么吃力啦，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂啦起來。大家對我的夸獎也漸漸的多啦起來。我感到啦前所未有的踏實與自信。最重要的是，在這半年的實踐學習中，我學到啦很多知識，這是以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的。
助理工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為啦提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請周圍經驗豐富的同事和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工，經過反復推敲，最后定稿。對于工作中存在的問題，我積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮啦助手和參謀作用。公司上級對下級的公文具有很高的嚴肅性和權威性，出現任何紕漏都會影響公司工作的正常進行。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他同事幫助把關，減少啦出錯的幾率，保證啦文件準確、及時發放。
在實習的這段期間，我雖然沒有遇到過獨自面對來訪客戶，接待他們的情況。但是于電話方式接待客戶時我盡量做到熱情周到，以充分顯示我公司的良好形象和作為一名21世紀大學生的清新形象。對于客戶提出的問題，我都盡量予以周到禮貌的解答，在突出公司實力與能力的同時，又不失真實與真誠。
三、實習總結或體會
在廣州市長洲旅行社有限公司為期20多天的實習里，我受益匪淺，明白啦很多道理。知道助理的職責是協助上司做好工作，在公司里，我們要始終保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規的機械的事務性工作，也應該一絲不茍、兢兢業業地做好。我們每天都要設法創造一種良好的形象，面帶真誠的微笑，專心細致的工作。簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
以前天天呆在學校學習，沒受過什么苦，難免也會覺得工作很辛苦。每天早上八點上班到晚上九點才下班，因為是私企，只有單休日，還經常有加班。再加上冬天天氣冷，經常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久啦容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在助理這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而助理在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：與上司配合不足；上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；對瑣碎重復的工作感到怨煩；與同事協調不夠。 “紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！背踝x此句時，我并沒有特別的感覺。然而就在這不長的實習后，我不僅真正明白啦它的意義，更深切體會到它的內涵。對我而言，社會和單位才是最好的大學，我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結合就顯得太有限，太淺薄。
遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得成熟，正是失敗本身才最終造就啦成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善于化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成啦我的實習任務。雖然辦公室助理和我現在就讀的商務管理業沒有什么關聯，但是我卻在原有的專業知識鞏固的前提下，又擁有啦另一個學習的收獲喜悅，加深啦我對此工作基本知識的理解，豐富啦我的實際管理知識。
實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中啦解社會，讓我們學到啦很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開啦視野，增長啦見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。實習也是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的20多天里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
實習地點：
青海省湟源縣水務局綜合科辦公室
實習內容：
辦公室助理
實習時間：
20xx年8月1日——20xx年8月15日
在八月前期，我到青海省湟源縣水務局綜合科辦公室實習，在辦公室擔任在實習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、打印機、掃描儀等，助理的工作，包括制作表格材料、復印、處理信息，刻錄光盤等工作。
把握了這些機器的基本操作。了解了單位辦公的基本情況。這半個月時間讓自己真正的融入到社會中來，也終于可以讓自己把在大學里所學到的理論知識和實踐相結合起來，這樣才可以讓自己的專業水平再次的升級和深造并且體現自身的人生價值。本次實習是學習了一年多的信息管理與信息系統專業后進行的初步的實踐性練習。其目的在于加深對信息管理與信息系統的基礎理論和基本知識的理解，將課堂知識與現實工作進行結合，達到理論與實踐相結合的目的，想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，找出自己的不足之處，以便更好的取長補短，提高個人素養，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西，以及更加了解了湟源縣的水利水毀情況。
開始實習時，剛進入生疏的環境中，難免會有些緊張，不知道該怎么辦。
是同事們友善的微笑緩解我的尷尬，他們還教給我很多課堂上沒有學到的知識，不僅豐富了我的知識，還鍛煉了我的處理信息的.能力，還提高了我辦事的效率。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學生來說，是給我上了一堂禮儀課。
作助理，任務比較瑣碎繁雜，指導我的老師告訴我，做事情要分主次、有條理。說著輕易，做著難。天天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用，還要幫忙處理信息，整理信息，制作表格，刻錄光盤等等，手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近單位在搞抗洪搶險的工作，需要統計材料，還要把統計的材料信息進行處理，還得把這些資料進行復印。這時候就要慢慢來，一點點完成。保證每份資料的完整和質量?！胺种鞔?，有條理”是做好事情的要害，這次實習讓我更加深了對這句話的理解。
我所在的科室是這家單位的數據處理中心，全部數據、文件、材料都要在這里進行處理。在這里的工作讓我熟悉的我還有很多東西需要學習，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好預備。
這些就是我實習最寶貴的收獲。實習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
實踐的這些日子，在單位學到了很多有關湟源縣水利工程的知識，如水利項目的建設得民心，順民意，財政資金的引導作用得到充分發揮，有力推動了小型農田水利建設新機制的形成，取得了明顯的經濟、社會和生態效益。項目的實施，改善灌溉面積1.63萬畝，新增節水灌溉面積1.63萬畝，新增糧食綜合生產能力101.5萬公斤，新增節水能力230萬立方米；改善了農民生產生活條件，促進了農業種植結構調整，減輕了農民勞動強度，增加了農民收入；提高了灌溉用水效率和效益，改善了農村生態環境，促進了小型農田水利工程管理體制改革，合作社資金的下達，對支持合作社發展起到了很好地推動作用。還學到了也學到了很多為人處事方面的知識，結交了一些朋友。這段時間雖然每天早出晚歸很累，但其中也有開心與欣慰，生活過得很充實。如當翻開本子上記錄著的一張張表格，一份份數據，仿佛是很久以前的事了，那也在無聲訴說著在不知不覺中我學會了很多東西，增長了自己的閱歷，我相信過程就是結果，只要我們用心去做，去想，那便會有收獲，有結果。
在此感謝總隊領導給以這次學習的平臺和感謝項目部領導的幫助和關懷！
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
實習時間：
20xx年07月07日至20xx年09月30日
實習地點：
xxx
實習目的：
一方面，了解辦公室文化和辦公室管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力；另一方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。
實習內容和方法：
在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話；接待來訪人員；負責總經理辦公室的清潔衛生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。
在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎。
實習基本情況
20xx年07月07日這一天我開始了我的實習經歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了四川建筑職業技術學院，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。
我從事的是辦公室助理的工作，只要負責以下一些工作：
１、接聽、轉接電話；接待來訪人員；
２、負責經理辦公室的清潔衛生；
３、做好會議紀要；
４、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
５、負責傳真件的收發工作；
６、做好公司宣傳專欄的組稿；
７、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；
８、統計每月考勤并交財務做帳，留底；
９、管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉；
10、參與辦公誰調研，資料研究。
11、接受其他臨時工作。
實習過程：
剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，助理工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業務，對職位職責有所了解，并充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要注意幾個方面：
1、工作流程的了解；
2、應用專業知識的熟悉；
3、人際關系的協調；
4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。
這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，經過一段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加了解和學習。
雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調等等一些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由于我更多的.是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。
一開始會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資源專業出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你機會，也不會相信你，甚至有的還會給命script>s("content_relate");
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
一、領導重視，明確考核的重要性。
為了準確評價我單位工作人員的德才表現和工作實績，切實加強隊伍的管理，提高素質，單位領導對這次考核工作十分重視，就20xx年度工作人員考核工作召開黨組會議，認真學習了《關于認真做好20xx年機關事業單位工作人員年度考核工作的通知》，研究部署今年年度考核工作，明確指出一年一度年度考核工作的'重要性，使大家從思想了提高了對此項工作重視程度，為年度考核工作的順利進行了奠定了基礎。
二、嚴格按照考核程序，保證工作有序進行。
一是成立了考核領導小組，切實加強對考核工作的領導和指導，扎實做好年度考核工作；
二是嚴格按照考核程序，分類、分層組織考核，增強年度考核的科學性和準確性，不隨意降低考核等次標準，不隨意減少考核環節。
三是進一步建立和完善了各項規章制度，將平時績效考核，作為年度考核的基礎，并將每年的年度考核工作作為了干部調整使用、升降去留的重要依據，充分發揮了考核工作的獎勵和鞭策作用。
三、嚴格考核結果反饋和公示制度
確保結果公平、公正。單位及時將考核結果通知被考核人，被考核人在年度考核登記表上簽署個人意見，如對等次有不同意見，可提出復核和申訴申請，同時，設立公示欄，對考核結果進行了為期7天的公示，并公布了監督舉報電話，廣泛接受群眾監督。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
我在科協的工作是從第十周開始的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參加學期初的學生組織培訓，協助學長在創新實踐部的工作，以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。
對于學期初的學生組織培訓，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學習，我知道了一些規章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學生組織的幫助。不過我個人覺得這次學習有些不足，主要是有點形式化，費時費力。據我觀察，和我一起參加培訓的大二的認真聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓應分得各個部門，由各組織自己進行學習，針對與自己組織關系密切的重點學習，以提高工作效率。
先回顧下節能科技節，優點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我說說一些我的想法。我感覺科技節中的三個參加的人比較多的環節，開幕式，閉幕式，以及大賽的現場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以后的活動中有待加強。
在創新實踐部，我主要是協助工作，一般也就是給大二的同學發發通知，督促他們的工作，偶爾也開個會，但會議并不多，也做了些統計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因為創新實踐部成立的時間尚短?，F在通過這學期的實踐，工作流程基本成型，以后就可以方便的進行工作了。對于下學期的工作，我的想法就是組織大二的創新實踐部的一起學習PS，PROE，FLASH等計算機軟件。下面就是我負責的.作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop知識有限，所以耗時較多，做出的展板開始不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學到了不少，PS的技術也提高不少。周二的作品展開始有點亂，主要是因為場地問題，和學通社有沖突。還有橫幅，做好后沒有事先檢查，晚上才發現少了一些字，想改已經來不及了，最后用紙貼上去的，比較丑?，F場組織時，我發現我的組織能力還欠缺，后來還好，主要是有其他同學的支持和幫忙以及負責了一下科技界作品展的工作，最后就還有在學習小組教了節PHOTOSHOP。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
半年來，民政殘聯工作在街道黨工委辦事處的正確領導和上級各部門精心指導下，緊密與創先爭優活動相結合，以人為本、科學發展、關愛民生，緊緊圍繞工作重點，求真務實、真抓實干，使民政殘聯工作呈現出基礎工作長足發展的態勢?，F就20xx年上半年開展的工作情況總結如下：
一、殘聯工作
（一）強化組織網絡建設
我們從健全組織、加強隊伍建設、加強陣地建設和落實待遇經費四個方面著手，有效地鞏固了基層殘疾人工作者隊伍，實現了基層殘疾人工作橫向到邊、縱向到底、層層有人抓、事事有人管的目標，促進了基層殘疾人工作落實和健康發展，方便殘疾人來咨詢新政策、新問題。調整充實辦事人員；另外精心選配了一名有愛心、有責任心的大學生村官輔助做殘疾人事業的工作；建立了殘聯工作聯席會議制度，切實解決工作中遇到的問題，促進了殘聯工作的深入開展。
（二）大力加強社會保障工作
街道殘聯結合民政救助、城鎮和農村最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調整，大力實施殘疾人基本生活保障和托安養工程，積極上報有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。目前，全街道共有殘疾人884人，一二級重度殘疾295人。經過家庭生活狀況，做到入戶調查審批，已解決困難殘疾人245戶低保問題，單獨施補對象66人，基本生活保障對象177人，四大類補助59人，托安養36人，殘疾人單獨施保和單獨施補人數已達到二級以上重度殘疾人總數的.55%以上。
（三）開展“助殘日”、“愛耳日”活動。今年“愛耳日”宣傳主題是：減少噪音，保護聽力。20xx年5月20日是全國第二十二個助殘日。我街道以“加強殘疾人文化服務，保障殘疾人文化權益”為主題，開展了走訪慰問、上街咨詢、座談會、標語橫幅宣傳等形式多樣的扶殘助殘活動。開展“愛耳日”、助殘日“等專題宣傳活動，普及健康知識，大大提高了廣大群眾的預防保健意識，一定程度上減少殘疾病例的發生。在助殘日期間，發放助殘金12000元。在助殘日期間，街道殘聯組織發動慰問3戶殘疾人家庭，并與奉化市晨光家電有限公司聯合為特困殘疾家庭送冰箱，發放優惠劵，使殘疾人家庭真正得到實惠。
（四）殘疾人實名制調查工作
為全面準確掌握我街道殘疾人基本狀況，推動殘疾人社會保障體系和服務體系建設。我們認真組織，精心部署，統籌規劃，積極開展殘疾人實名制調查工作。一是成立了以武裝部長為組長、相關單位負責同志為成員的殘疾人實名制調查工作領導小組，制定下發了調查工作實施方案。二是召開殘疾人實名制調查工作動員大會，對普查工作進行了全面部署。各村分別選拔確定了業務能力強、工作水平高、熱愛殘疾人事業的人員為調查員，并進行了系統的業務知識培訓，確保調查信息和數據的準確性。三是堅持試點引領，全面推進。根據我街道人口分布狀況和戶籍人口總量，選擇青云村等2個村做試點，率先開始進行調查，通過不斷積累經驗，逐步在各村推開，提高了調查進度和質量，為按時完成數據錄入奠定了基礎。四是為保證調查質量，殘聯始終把質量監督貫穿于調查工作的全過程，在普查過程中，深入基層，幫助解決工作中遇到的困難和問題。五是加大投入資金保障，落實調查工作經費，以確保調查經費及時到位。此次調查工作共投入資金1、6萬元。六是為建立起街道殘疾人基礎數據庫，在時間緊、任務重的情況下，采取了定任務、定獎懲的“雙定”措施，在全市率先完成調查錄入工作。通過殘疾人基本狀況調查工作者一個多月的共同努力，圓滿完成了殘疾人實名制調查工作任務，全面掌握了殘疾人的基本狀況、社會需求，為下步建立健全殘疾人社會保障體系和服務體系，更好地為殘疾人服務打下了堅實的基礎。
二、民政工作
（一）城鎮低保、農村低保及五保供養年度審核工作
依據低保管理政策，我們對低保戶實行動態管理，定期走訪低保對象家庭，及時掌握低保對象家庭收入變化情況，認真做好檢查、核實、復評工作，并辦理好停發、減發或增發手續，做到低保對象能進能出，對現有低保戶實行嚴格的審核制度，對超標戶及時予以取消，對新申請戶，嚴格按程序核實，條件符合及時納入低保范圍，實現城鄉低保應保盡保。截至6月底，我街道共有五保戶25戶；城鎮低保戶28戶，33人；農村低保戶516戶，745人，有力保障了城鄉居民的最低生活水平。
（二）進一步推進農村社區服務中心建設。
結合各村實際，農村社區便民服務中心建設分標準型和簡約型兩種類型來實施，目前，12個行政村已建成標準型便民服務中心，其余9個行政村建成簡約型便民服務中心，將服務事項進駐到各便民服務中心，健全服務機制，簡化辦事程序，提高服務水平。今年將棠云點、慈林、牌亭、塘灣四個村建成標準型便民服務中心。
（三）圓滿完成了蕭王廟街道政區大典。
（四）雙擁優撫工作。以爭創“雙擁模范鎮”為目標，全力抓好雙擁優撫工作落實，積極開展擁軍活動，提高雙擁工作的社會化程度，加大為部隊辦實事解難題力度，重點解決軍地雙方共同關心的熱點難點問題。做好20xx年退役士兵就業培訓工作，及時足額發放一次性經濟補助金。加強對定補定恤人員的管理，實行年審制度，按月、及時地發放撫恤金。至目前為止，重點優撫對象63人，精簡對象3人，60周歲以上農村退役士兵享受補貼76人。
三、下半年主要工作
（一）召開殘聯第四次代表大會。
（二）深入開展殘疾人康復進社區、進農村工作。
（三）開展殘疾人教育、就業、扶貧工作。
（四）創建市扶殘助殘愛心街道。
（五）欽寸水庫移民安置前期工作。
（六）政策性住房保障工作。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
旗苑社區殘聯20xx年上半年工作，在市殘聯、鎮黨委鎮政府的正確領導下，圓滿地完成了各項工作計劃，現將上半年工作做一總結。
一、 領導重視、工作上水平。
根據上級20xx年殘聯的有關文件精神，我們結合社區的實際情況制定了《20xx年殘聯工作計劃》，明確了全年工作目標。成立了旗苑社區殘疾人協會，由社區主任任會長、成員由其他社區干部及社區黨員、社區志愿者擔任。
旗苑社區是一個城鄉結合的社區，居民相對復雜，共有2230戶居民，7868名人口。有殘疾人41名，其中男性殘疾27人，女性殘疾14人，肢體殘疾人27名，聽殘殘疾2名，精神殘疾人4名，視力殘疾2名，智力殘疾人6名，綜合殘疾人2名，而且居民居住分散，生活條件較差，殘疾人與正常人比例較高，是市殘聯領導特別關心的重點社區。做為我們社區助殘自愿者。進行了為期一個月的社區殘疾人走訪，普查登記工作，為他們建立檔案，進行長期有效管理。
在走訪，普查登記殘疾人家庭過程中，掌握了部分條件較差的殘疾人家庭，他們希望得到幫助。
二、以認為本工作重實效
在20xx年2---6月份社區殘協共接待了6名殘疾人來訪，居民萬作偉由于生病造成了殘疾，失去了做重體力工作的能力，加之孩子上學，本人長年用藥，社區主任出面為他協調了執法分局、工商局為其減免了相關費用，使他又能自食其力生活了，社區還次對他回訪有效地解決他們的實際問題。使他們感受到了社會溫暖。
在第十九個助殘日前夕，通過學習現代科學發展觀，促進社會和諧協為指導思想，并結合 “殘疾人工作者要切實為殘疾人辦實事，解決實際困難”的`要求，在第19個助殘日來臨前夕，社區殘聯把為解決殘疾人實際困難
作為工作重點。市助理調研員馬貴君、市殘聯理事張錦駒、鎮政府殘聯負責人王艷秋走訪慰問了困難殘疾人竇志國，并為他發放了慰問金，同時鼓勵他保持樂觀態度，自尊、自信、自立，克服困難，創造美好生活。
三、 加大宣傳、關愛殘疾人。
20xx年5月6日上午9點，社區“情系我的兄弟姐妹”扶殘助殘活動在社區按計劃舉辦。本次活動組辦的有序而又很有氣氛?；顒又羞€專門走訪六戶殘疾人家庭。社區向居民提出倡議，倡議你為殘疾人做一件事，例如；你遇到盲人請你主動為他們引路……一件力所能及的事情，就在我們身邊請大家身出你的手，因為他們都是我們的兄弟姐妹的系列活動，收到良好的效果，居民紛紛表示以后盡自己的力量幫助他們，倡導扶殘助殘的社會新風尚，營造和諧文明進步的社區環境。
雖然我社區在這半年中做了一些工作，在工作中我們發現了許多的不足，我們會在今后的工作力求創新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務，開展殘疾人就業培訓等工作。從而更好形成具有本社區特色的殘疾人服務網絡，社區志愿者服務隊。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
由于科學技術的日新月異，通信工程發展速度太快，對人才的需求量又相當大，因此通信工程就業方向相當的廣，使得優秀的應屆畢業生能非常容易進入國際知名的跨國公司或者在國內享有盛譽的IT企業，并且待遇相當優厚，堪稱“最容易找到好工作”的專業。通信工程是真正的“朝陽產業”、“知識經濟”，可以熱情的揮灑汗水、攻克難關、迎接成功。
通信工程專業跨電子、計算機專業，所修課程兼有兩者的特點，需要較好的數學、物理基礎以及較強的動手應用能力。一些課程，如數據結構、操作系統、數據庫等屬于計算機類，另一些，如信號處理、高頻電路、電路原理等屬于電子類，還有本專業基礎的通信原理等課程，所學范圍比較寬。需要學生有較強的邏輯思維能力，特別適合那些理解力強、善于分析的同學。專業劃分比較細的時候，本專業可“軟”可“硬”，分別傾向于計算機與電子兩個方向。
通信工程專業主要研究信號的產生、信息的傳輸、交換和處理，以及在計算機通信、光纖通信、無線通信、交換與通信網等方面的理論和工程應用問題，培養從事通信工程、電子信息技術及計算機網絡系統的.研究、制造、開發和應用的高級人才。
通信工程專業就業前景
1、射頻工程師方向的就業前景
射頻工程師主要工作就是做和通信相關的模擬電路設計與調試。最重要的一門學科是模擬電路射頻工程師一般很難精通整個射頻領域，一般工作個3——4年都只能精通一個或幾個部分。比如鎖相環、模擬濾波器、功放、低噪放等等。射頻是一門比較難學也難精的學科，一般的工程師2年很難成才，不像做軟件2年說不定就成牛人了。當然射頻工程師也是一個比較稀缺的人才，待遇也算是相對其他幾個職業最高的。
2、硬件工程師方向就業前景
和射頻工程師有點類似，硬件工程師主要做硬件原理圖、PCB圖設計和硬件電路的調試。唯一的不同是他主要是數字電路方面的設計。應該說硬件工程對整個系統的了解應該更全面更具體一點。由于現在半導體行業的蓬勃發展，很多模擬電路和數字電路都被集成在芯片中。工程師們只需看看芯片的datasheet，按照上面的經典電路連好線就可以了。這個方向的工作相對來說比較難找，招聘人員也比較挑剔工資一般3000左右。
3、軟件工程師方向的就業前景
軟件工程師顧名思義就是編寫軟件代碼的民工，中文俗稱程序員，英文俗稱coder。軟件行業算是百花齊放，編程語言多如牛毛，比較常見的有C/C++、delphi、java、c#等。這個方向都是腦力活，一般比較累，但待遇很好，本科生可以達到5000左右，需求量也是相當大。
4、測試工程師方向就業前景
測試也分很多種，有做軟件測試的、有做系統測試的。做軟件測試必須也要會軟件編程，需要用它做測試用例。還要學會使用各種測試工具。一般大公司的一個項目里面測試人員比開發人員還要多，待遇普遍也高于開發人員。
5、數字信號處理工程師
隨著大規模集成電路以及數字計算機的飛速發展，用數字方法來處理信號，即數字信號處理，已逐漸取代模擬信號處理。而數字信號處理工程師是將信號以數字方式進行表示并處理的專業人員。
6、 通信技術工程師
在我國，通信行業是壟斷行業。通信技術工程師將有更大的作為，因為大規模的固態網絡興建需要他們，移動設備生產商需要他們，各種類型的移動服務和終端設備提供商需要他們，此外，他們還能在it行業有所作為，因為三網融合的趨勢已不可避免。毫無疑問，他們是搶手的人才之一。
7、有線傳輸工程師
我們的生活已離不開有線網絡連接的世界，有線傳輸工程師就是這個網絡的設計者。他們負責光纜傳輸工程等規劃設計工作，要求了解通信行業建設的標準和規范，能編制通信工程概、預算，能夠熟練使用 cad 、 visio 等常用工程、工具軟件等。
8、無線通信工程師
無線網絡帶給人們無限的便利，因為可以隨時隨地使用萬維網。在我國，無線網絡正在逐步全面鋪開和興起，因此無線通信工程師將大有可為。比如手機逐漸成為一個多功能的無線終端，能夠隨時接入互聯網，因此與無線通信有關的業務正在大規模地出現。無線通信工程師是實現這些業務和開發新業務的保證。
9、電信交換工程師
電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展，是電信行業核心的核心，分組交換網發展趨勢使我國電信邁進一大步。這一切都預示著電信交換工程師大有作為，電信交換工程師是一個懂電話交換機技術、系統集成、電信増值業務、語音交換系統，熟悉綜合布線的重要職業。
10、數據通信工程師
信息產業是朝陽產業，電信網絡是信息社會的基石，數據通信是信息基礎通信建設的重要部分。數據通信工程師一般是從事電信網(atm)的維護;參與和指導遠端節點設備的安裝調試與技術指導;負責編制相關技術方案和制訂維護規范。
11、移動通信工程師
手機已經成為生活中不可缺少的一部分，而手機通信需要依靠移動通信工程師的支持。他們掌握蜂窩移動無線系統。他們能夠對移動通信進行、建立、維護和調控。
12、電信網絡工程師
在電信網絡構建的社會信息生態環境里，信息交互將如空氣一般無處不在。它將把人們的生活、娛樂、商務、教育、醫療和旅行等活動都完全納入其中。電信網絡工程師將會把這個變為現實，一般電信網絡工程師的工作主要是負責計算機網絡系統網絡層日常運行維護;根據業務需求調整設備配置;撰寫網絡運行報告。熟悉主流路由器、交換機等常用網絡設備的安裝調試和維護。
13、通信電源工程師
通信電源的穩定性是通信系統可靠性的保證。通信電源工程師是從事通信電源系統、自備發電機、通信專用不間斷電源(ups)等電源設備及相應的監控系統等的科研、開發、生產、銷售和技術支持、規劃、設計、工程建設、運行維護等工作的工程技術人員。這要求他們掌握交流供電系統、直流供電系統、高頻開關電源、蓄電池、ups、傳感器基本工作原理、動力環境集中監控系統的拓撲結構和系統配置標準等知識。
通信工程專業就業前景
通信工程是以電子技術、信號與系統、現代通信原理等理論為基礎，學習和掌握各種數據、文字、語音、圖像等的處理、傳輸和交換技術，電子信息產品的開發、生產、檢測技術，通信設備的安裝、使用和維護技術，由于該行業的發展速度太快，對人才的需求量又相當大，使你非常容易進入知名外企或者在國內業界具有領先地位的IT類企業及大型通信運營類國企，并且待遇相當優厚，可以算是“就業”的專業。
校媽媽觀點：面向新的世紀，通信工程專業將會迎來其發展的廣闊天地。隨著通信技術應用的日趨廣泛，和信息化社會的逐漸發展，這勢必會給中國信息產業的發展帶來更大的發展空間。而通信工程專業人才的短缺成為我國參與國際間競爭的一個十分不利的因素。因此，在未來若干年，我國勢必會更加重視通信專業人才的培養，更加重視通信工程專業的教育，提高教育水平。
計算機、互聯網、多媒體的飛速發展和廣泛應用極大地推動了通信工程專業發展。技術的發展讓人們的通訊手段變得更加豐富多彩。眾多通訊手段已經把人們的手機變成了個人手持終端。計算機與通訊技術相結合，使得現代通信正經歷著一場“革命”。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
1、專業名稱：通信技術
本專業是省級示范性特色專業，省級示范性特色專業群核心專業，省級精品專業，擁有省級重點實習實訓基地、中央財政專項資金支持的實訓基地。
培養目標
面向通信行業，培養具有通信技術專業基本素質，同時具備交換設備操作與維護、傳輸設備操作與維護、寬帶設備操作與維護、通信工程設計、通信工程建設等能力，適應通信產業發展需要的應用型技術工程師。
專業主要課程
交換設備操作與維護、PTN與OTN設備操作與維護、IP城域網管理與維護、移動通信系統、通信線路工程、通信工程建設、EPON/GPON技術及應用、三網融合末端裝維、機站建設與維護等。
就業方向
學生畢業后可到中國電信、中國移動、中國聯通等通信運營商、通信規劃設計院、通信工程建設公司、通信網絡維護公司等單位，從事通信設備操作與維護、通信工程設計與施工、通信末端安裝與維護、通信業務管理等崗位工作。
2、專業名稱：通信技術(光網工程方向)
本專業是省級示范性特色專業，省級示范性特色專業群核心專業，省級精品專業，擁有省級教學團隊，省級重點實習實訓基地、中央財政專項資金支持的實訓基地。
培養目標
面向通信行業，響應國家“寬帶中國·光網城市”戰略，融入通信技術職業資格標準，培養具有通信技術職業素質，同時具備光網工程規劃設計、光網工程建設、光網調測、光網監控管理、光網設備操作與維護等職業技能，適應通信產業優化升級與轉型發展需要的應用型技術工程師。
專業主要課程
光網工程規劃與優化、PTN與IP RAN網絡建設和運維、OTN與ASON網絡建設和運維、SDH與DWDM設備操作和維護、FTTH工程規劃設計、EPON/GPON技術及應用、IP網絡技術、通信線路工程建設等。
就業方向
學生畢業后可到中國電信、中國移動、中國聯通等通信運營商從事光網設備運行與維護、光網監控管理等崗位工作，可到華為、中興、烽火等通信設備商及合作伙伴從事光網設備安裝調測和技術支撐等崗位工作，可到通信規劃設計院、通信工程建設公司等通信服務商從事通信網絡規劃設計、通信工程建設、三網融合建設等崗位工作。
3、專業名稱：通信技術(三網融合方向)
本專業是省級示范性特色專業，省級示范性特色專業群核心專業，與中興通訊NC學院共建專業，省級精品專業，擁有省級重點實習實訓基地、中央財政專項資金支持的實訓基地。
培養目標
對接通信產業，培養具有通信技術專業基本素質，同時具備三網融合網絡規劃設計、工程建設、通信網綜合網絡管理能力、三網各層面的`設備操作維護以及三網業務應用，適應通信產業發展需要的應用型技術工程師。
專業主要課程
三網融合專業導論、IP數據通信技術、xPON技術及應用、三網融合末端裝維技術、局域網組建和維護、VOIP技術與應用、視頻監控技術、電信交換技術、光纖通信技術、三網融合通信工程建設、移動互聯網應用等。通過NC認證，取得網絡助理工程師、交換助理工程師、傳輸助理工程師等行業和工信部聯合頒發的資質證書。
就業方向
該專業方向學生入校即與中興通訊簽訂就業服務協議，畢業后可推薦到中興通訊及產業鏈、中國電信、中國移動、中國聯通、廣播電視網絡工程公司、通信規劃設計院、通信工程建設公司、通信網絡維護公司、通信網絡承包運營商等單位，從事三網融合網絡規劃設計、工程建設、接入網設備操作與維護、數據網絡工程師、通信末端安裝與維護等崗位工作。
4、專業名稱：光纖通信
培養目標
面向通信企業，培養具有光纖通信專業基本素質，具備光纖通信工程勘察與設計、光通信設備安裝與維護、光纖接入網絡建設、光纖通信線路維護等能力，適應通信產業發展需要的應用型技術工程師。
專業主要課程
光纖通信技術、通信光纜工程、智能綜合布線、寬帶接入技術、通信管線工程建設、通信工程概預算、通信工程設計制圖、通信工程監理、三網融合末端裝維等。
就業方向
學生畢業后可到中國電信、中國移動、中國聯通、通信規劃設計院、通信工程建設公司、通信維護公司等單位，從事光纖通信線路設計與施工、智能綜合布線、光纖接入網絡維護與測試、三網融合末端裝維與服務等崗位工作。
5、專業名稱：通信工程設計與管理
培養目標
面向通信行業，培養具有通信工程設計與管理專業基本素質，具備通信管線工程設計能力、通信設備安裝工程設計能力、通信工程監理能力、通信工程項目管理能力，適應通信產業發展需要的應用型技術工程師。
專業主要課程
通信線路工程、通信工程概預算、通信工程制圖、通信管線工程設計、通信設備工程設計、智能化樓宇綜合布線設計、FTTH光網絡規劃設計、通信工程監理、通信工程項目管理等。
就業方向
學生畢業后可到中國電信、中國移動、中國聯通、通信規劃設計院、通信工程監理公司、通信工程建設公司等單位，從事通信工程的勘察與設計、通信工程的建設與監理、通信工程的項目管理與咨詢等崗位的工作。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
一. SP 產品經理
職業概述： SP 可視電話能夠讓用戶“耳聞其聲”“眼觀其色” 、 ，可實現古人所謂的“天涯若比鄰” 的佳境，所以被看作是 3G 的殺手級應用！SP 產品經理一般負責規劃研發移動增值業務產 品；安排生產和采購移動增值業務產品；規劃并執行產品的整合營銷。
工作內容： 參與制定無線增值產品業務戰略計劃及發展目標，并負責組織實施； 負責公司無線增值產品的開發、設計、推廣與實施； 協助制定業務運營系統的結構、組成，編制需求方案、設計方案； 負責 SP 類產品創意的提案、產品文檔和業務流程、申報文檔、及執行策劃； 負責與運營商、技術開發部門協調溝通，負責制定商業協議等。
職業要求：軟件、無線電、電子、電工類相關專業大專以上學歷。
-
實習報告網（SxW9.com）品質優選:
- 辦公室助理實踐報告3000?|?辦公室助理實習報告?|?辦公室助理實習報告4000字?|?辦公室助理實習報告1500字?|?辦公室助理實習報告3000字?|?辦公室實踐報告
工作經驗： 2 年以上電信增值業務行業的市場、產品和銷售相關工作經驗；熟悉增值電信行業運營 流程，軟件開發流程，有項目組織管理經驗者優先考慮。
薪資行情：一般年薪范圍在為 6-12 萬元左右，高者可達 30 萬。 職業發展路徑： 作為 SP 行業的產品經理，一般負責產品的創意、研發、渠道、執行等環節，這樣的人 才在這個行業里面比較緊缺，經驗豐富的更是少之又少，薪酬自然相當高。這是一個極其富 有挑戰性的職位，你不但要有創意，你還要能夠實現。比如你必須在很短的時間內開發出用 戶喜歡的產品，然后率領研發團隊盡快執行，同時還得與電信運營商溝通與渠道商談判，最后把產品推向用戶。
二. 電信交換工程師
電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展， 是電信行業核心的核心， 分組交換網發 展趨勢使我國電信邁進一大步。這一切都預示著電信交換工程師大有作為。
職業定義 ：電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展， 是電信行業核心的核心， 分組交換網發 展趨勢使我國電信邁進一大步。 這一切都預示著電信交換工程師大有作為， 電信交換工程師 是從事電話交換、話音信息平臺、ATM 和 IP 交換、智能網系統及信令系統等方面的科研、 開發、規劃、設計、生產、建設、維護運營、系統集成、技術支持等工作的工程技術人員。
工作內容 ：電信交換工程師負責數據通信網絡的建設與搭建； 負責交換機設備系統的使用服務，包括設備的開通、調測、擴容、升級、割接等；跟蹤分析并優化各項指標，準確分析與排除各 種復雜故障；熟悉電話交換網、信令網、智能網、語音服務系統的原理和技術特點，掌握各 系統的運營維護指標與驗收標準， 對網絡進行管理； 熟練使用各種命令修改相應的用戶數據； 能夠迅速處理交換系統各種緊急故障， 提出改進維護的技術措施； 能夠對交換網的規劃設計、 擴容系統及集成、交換設備改造等提出改進措施和解決方案，并能提供技術支持。
從業素質要求： 要求通信、電子、計算機、自動控制等相關專業大學本科以上學歷；掌握 GSM/CDMA MSC 的工作原理；具備扎實的電信網絡知識，熟悉 GSM/3G 系統原理；熟悉 No.7 信令， TCP/IP 協議。熟悉交換網絡的硬件和軟
件結構；熟悉軟交換架構，了解 H.248、BICC 以及 RANAP 協議；具有較強的網絡和協議方面的問題分析和解決能力；精通 Linux 系統，熟悉 備份存儲和安全方面的軟件硬件；熟悉數據庫（oracle 和 SQLServer）技術；有一定的網絡 產品、設備整合能力，熟悉相關廠家的設備；熟悉電信運營市場的業務需求。 電信交換工程師還應該具有良好的.溝通與表達能力， 具有優秀的團隊合作和敬業精神及 技術溝通能力； 英語閱讀能力強， 大學四級以上； 具有較好的文字表達能力和文檔組織能力， 能獨立完成全部或部分應標文檔制作；工作踏實積極上進肯吃苦；勇于創新及鉆研、工作認 真負責且細心。具有較強的分析解決問題的能力；需要身體健康，適應快節奏、高強度的工 作要求。
薪酬狀況： 電信交換工程師的一般月薪范圍在 2500-8000 元之間。在北京、上海、福建等地，擁有 大專學歷的畢業生的起薪大概在 2500-3000 元之間，擁有 3-5 年工作經驗者的月薪大約會在 3000-8000 元左右，本科學歷者的月薪會在這個基礎上多出 500-1000 元左右，其他二線城市 要略低于這個薪金水平； 從企業性質及規模的角度看， 一些知名外企和大型國企的月薪通常 在 4000-8000 元之間，一般的中小型私企的月薪多集中在 2500-4000 元之間。總體而言，從 業者的工作經驗和企業的性質是影響薪酬高低的關鍵因素。
職業現狀和前景： 電信業正在以前所未有的加速度，成為發展最快的行業之一。 黨的十六大報告明確指出，信息化是我國加快實現工業化和現代化的必然選擇，要堅 持以信息化帶動工業化， 以工業化促進信息化的發展方向， 這為電信業發展提供了有力的政 策保障。 十六屆三中全會對完善社會主義市場經濟體制的各個方面做出了全面規劃和工作部 署，為包括通信業在內的各行業的發展提供了體制保證。 近幾年我國電信市場一直保持高速發展勢頭， 但各種電信業務的普及程度還不高， 國民 經濟的穩步持續發展，社會信息化進程的不斷推進，用戶消費能力的提高，都將進一步刺激 電信市場需求的增長。今后幾年我國電信市場規模還將繼續穩步擴大。預計 20xx～20xx 年 電信市場規模仍將保持 10％～14％的增長速度。 近幾年隨著電信體制改革不斷推進， 電信市場競爭格局初步形成， 用戶消費意識在電信 市場的競爭中逐步形成并日益成熟。 用戶的消費越來越個性化， 用戶對電信企業提供的業務 品種和服務質量的要求不斷提高， 這種趨勢在未來會更加明顯。 電信市場規模的擴大和用戶 消費心理的成熟既為電信企業進一步發展壯大提供了機遇， 又對電信企業迅速提升競爭力提 出了挑戰。 電信交換技術的發展帶動整個電信行業的發展， 是電信行業核心的核心， 分組交換網發 展趨勢使我國電信邁進一大步。這一切都預示著電信交換工程師大有作為。
職業發展途徑： 剛剛入職電信交換工程師的大學生可以先從基本崗位做起， 慢慢積累經驗， 在加強技術 學習的同時培養管理能力， 努力向既有專業技術、 又有領導能力的工程技術主管這一緊缺人 才的方向發展。 通信工程師一般分為三級：助理工程師、工程師、通信工程師，從業者可拾級而上，不 斷追求行業內的晉升。 同時， 電信交換工程師還有望進一步接受更為專業且實踐性更強的技 術培訓，得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會，從而，逐步朝著技術經理、IT 項目經理等方向發展。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
會議目的:
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題，營造良好的企業文化;
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;
3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
會議討論內容:
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?
5、對公司日常經營管理中出現的問題進行交流，尋找“金點子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發展與改進點?6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?
會議形式:
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;
2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點:公司一號會議室
參會人員名單:
部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)
時間:12月16日
人數:XX人
座談會議程:(約1.5-2小時):
1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分(10-20分):總經理發言。
3、第三部分(45-60分):
員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項:
1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。
會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
總則
第一部分周年慶活動主題
第二部分周年慶典籌備方案
1、成立周年慶典活動組委會;
2、關于店慶系列活動工作的安排;
3、年慶活動全體員工動員會。
第三部分周年慶店慶活動安排
1、周年
慶大典;
2、十佳供應商評選活動;
3、十佳會員評選活動;
4、十佳員工評選活動;
5、十佳促銷員評選活動;
6、周年
慶答謝酒會;
7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;
8、“我與XX同成長”員工有獎征文;
第四部分周年慶銷售促銷活動安排
1、擁有全套快訊獎活動;
2、“XX慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;
3、“集標花、拿好禮”;
4、雙周購物大抽獎;
5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;
6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動;
7、《我心中的XX》在獎征文活動;
8、XX、中保攜手鑄就美好生活;
9、百家廠家大酬賓;
10、周年慶XX電影節;
第五部分周年媒體宣傳方案
第六部分周年慶賣場氣氛布置方案
第七部分附件部分
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
為了慶祝*****有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下：
一、活動主題：風雨中，我與**一并前行——**周年慶典
二、活動時間：20xx年3月17日—22日
三、活動地點：園區及預訂酒店
四、活動總體安排：
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;
3、3月17日至18日17：30分由各部門報送參加文藝晚會的節目名單至前臺文員處;
4、3月20日16：00由人力資源部組織參加演出人員在辦公樓大廳現場抽簽，產生彩排序列;
5、3月20日18：00由各部門負責人及評委對晚會彩排節目進行評選，確定入圍節目;
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。
【**周年慶典儀式】
一、活動主題：**周年慶典儀式
二、活動時間：20xx年3月18日10時
三、活動地點：園區
四、活動對象：公司全體職員
五、活動程序：
1、09：50 周年慶典儀式各項工作準備完畢;
2、09：55 公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;
3、10：00 主持人登場，宣布儀式相關注意事項;
4、10：05 各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;
5、10：08 主持人宣布儀式開始并介紹嘉賓、領導及開場白;
6、10：15 董事長/總經理致辭;
7、10：30 嘉賓致辭;
8、10：45 嘉賓致辭;
7、11：00 儀式結束，嘉賓、領導退場;
8、11：05 按照組織序列退場;
9、11：15 清理場地
六、園區氛圍布置
1、由生產部于15日17：30前將印有“熱烈慶祝*****有限公司順利投產一周年”的條幅(8米)，懸掛在綜合辦公樓樓頂及檢測車間辦公室窗戶外;
2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;
3、由采購部于15日17：30前將所有供應商贈送的祝賀條幅并排懸掛在綜合辦公樓北側;
4、由人力資源部于12日前設計“**周年慶典儀式”彩色噴繪樣稿，報送采購部制作。由生產部于18日9時前懸掛在慶典儀式現場舞臺后方;
5、由人力資源部在18日9時前聯系租賃拱門一個放置在園區大門口， 拱門字為“*****周年慶典儀式”;
6、由人力資源部在18日9時前聯系租賃立柱二個放置在園區大門口，條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一周年”;
7、由人力資源部在18日9時前聯系租賃氫氣球八個放置在園區閘欄外人行道處(園區東側、西側)，條幅字為“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”、“××有限公司祝賀湖南*****有限公司順利投產一周年”等;
七、嘉賓邀請及外部宣傳
1、3月10日12：00前各部門將邀請參加“**周年慶典儀式”的嘉賓姓名、工作單位及職務、聯系方式以表格的形式報送至總經理助理處;
2、由總經理助理于3月12日17：30前再次確認各部門需要邀請的嘉賓，并于3月15日17：30之前制作邀請函并送到嘉賓手中;
3、由網絡工程師于3月12日17：30之前在各大網站發布**周年慶典相關信息，利用網絡資源宣傳此次活動;
4、由人事主管于3月17日之前聯系長沙區域相關報刊媒體，刊登慶典廣告或邀請他們參加“**周年慶典儀式”，宣傳企業品牌;
5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之**周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。
八、其他注意事項
1、由采購部于3月12日之前聯系公司所有供應商，提出贊助方案，并擬訂各供應商祝賀條幅內容;
2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;
3、由人力資源部于3月18日9：00之前聯系租賃拱門、立柱、氫氣球，并現場布置到位;
4、由設備部于3月15日前制作4M×6M的剛制架子一個(懸掛彩色噴繪用)，并于于3月18日9：00之前配合生產部將噴繪布置到位;
5、由人力資源部于3月18日9：00之前將現場音響設備調試完畢，并全程做好現場設備的支持工作及攝影;
6、由前臺文員在儀式開始前引領到場嘉賓至三樓多功能會議室休息，并做好相應服務工作;
7、全體職員參加慶典儀式時，應全部著工裝(全套)，對不符合著裝要求的按照50元/人對部門負責人進行處罰(保安員可著保安制服);
8、全體職員參加慶典儀式時，應將所有通訊工具關機或調成震動，不得有竊竊私語等妨礙儀式進行的行為或舉止;
9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;
【**周年慶典文藝晚會】
一、活動主題：風雨中，我與**一并前行——**周年慶典文藝晚會
二、活動時間：20xx年3月22日
三、活動地點：預訂酒店
四、活動對象：公司全體職員
五、晚會節目要求
內容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。
六、評委安排
公司領導
七、評分細則
1、領導評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數點后兩位，現場統計核分。去掉一個最高分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分(具體評分表見附件);
2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。
八、現場保障
1、由總經理助理全程做好總協調工作;
2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;
3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;
4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;
5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;
6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。
九、晚會程序
1、18：00 參加晚會的演職人員及現場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設備;
2、18：20 評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);
3、18：30 主持人登場，介紹到場領導及開場白;
4、18：35 總經理致辭;
5、18：45 晚會開始(每次參賽選手表演完畢后，由評委現場評分，主持人現場公布參賽選手的分數);
6、22：00 主持人宣布獲獎名單;
7、22：05 頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)
8、22：30 主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;
9、23：00 全體合唱《明天會更好》
10、23：10 全體返回
十、獎勵設置
本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;
獎金設置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;
獎品設置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優秀組織獎、優秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套(幸運觀眾建議購買含洗發水、香皂等的生活套裝);
十一、頒獎嘉賓
一等獎：董事長
二等獎：總經理、行政副總
三等獎：財務總監、采購副總、生產副總
優秀組織獎：行政副總、財務總監
優秀班組獎：采購副總、生產副總
幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)
十三、其他注意事項
1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節目低于部門總人數的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限(人數較少的部門至少一個節目);
2、各部門應鼓勵員工到晚會現場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產運營;
3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;
4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;
5、由網絡工程師設計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購;
6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;
7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;
8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*****有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。
9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。
十四、費用預算
**周年慶典儀式
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
我校為加強教師隊伍建設，培養一批高素質、高水平的青年教師，積極探索，多措并舉，充分發揮老教師的帶頭作用，使青年教師在老教師的“傳幫帶”下，學方法，練技能，修師德，逐步提高教學能力和教學技能，有效推動學校教師隊伍的建設。
一、通過“傳幫帶”學教學
學校建立了“傳幫帶”制度，通過“聽課”、““評教”等方式，關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求；關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位，教學目標的設定是否正確，教學環節的安排是否合理，教學問題的設計是否圍繞目標展開，教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足，有效地提高教學質量。
二、采取教學觀摩學方法
學校建立了教學觀摩制度，每學期由教研組組織教師進行2～3次教學觀摩。通過教學觀摩課，青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習，形成自己的教學規范，提高自身的教學技能。
三、結合“傳幫帶”傳技能
為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗，提高青年教師教學能力，按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授，將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們，并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答，為青年教師的成長提高注添了新的動力。
四、圍繞愛崗敬業修師德
在教學工作中，老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師，青年教師向身邊的'教師學習，促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活，還鼓勵他們自奮、自律、自強，使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。
五、通過教學比賽促成長
通過老教師的言傳身教，通過“傳、幫、帶”的方式，青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高，并且他們以老教師為榜樣，以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來，真正做到敬業、勤業、樂業。經過一年的培養和學習，彭海波老師在教育教學的各方面都有了很大的進步。他在20xx年春期全校數學教師教學技能比賽中，榮獲一等獎。
? 辦公室助理實踐報告3000 ?
經過半年的基層工作與鍛煉實踐，使我的思想認識和工作能力都有了很大的提高，農村工作的經驗也從零開始，得到了一定的積累?，F重點就這段時間以個人工作總結報告如下：
一、做好個人工作計劃，加強學習，切實提高理論水平和政治水平
自到村任職以來，通過學習不斷提高自己的理論水平。作為一名大學生村干部，我深知自身的擔子很重，也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。通過到村任職前的縣委黨校的學習，結合自己到村后的實際工作情況的`掌握，我感到自己的政治敏銳性和鑒別力明顯增強；對問題的分析判斷能力明顯提高；自己在基本理論、黨性修養方面有了顯著進步，從而使自身的政治水平得到提高。
二、結合本職工作，刻苦鍛煉,增強基層工作能力
話說“上面千條線、下頭一根針”，基層農村工作紛繁復雜、情況各異，內容涉及基層黨建、經濟發展、社會穩定、計劃生育等不同方面，因此在基層工作中需要我們有較強的調研決策能力、組織實施和協調落實能力、處理復雜問題和應變能力、環境適應能力以及群眾工作能力。取得這些能力，不是一朝一夕得來的，而是需要我們通過勤學習、勤思考、勤工作來獲得。自從我到村擔任村主任助理后，深切感到自身的能力還有很大不足，還需經過嚴格的工作磨練、實踐摔打才能提高。因此我不斷的向書本學、向實踐學、向周圍的老農村干部學。在工作中我時刻注意研究把握農村工作規律，運用所學知識和理論分析解決實際問題，不斷提高自己的工作能力。村里工作那兒里需要我就去那兒，不斷鍛煉自己，經受磨練。
三、做好個人工作總結，認真履行職責，勇于實踐，大膽開拓，切實做好本職工作，服從組織領導
協助村主任解決好邯鄲縣春昱房地產公司和我村聯合舊村改造的占地問題。一方面做好舊改占地的協調工作，另一方面做好村民的動員宣傳工作。
我一直認為，要做好一名基層干部，就要勤鍛煉，多參與，才能提高自身素質和工作經驗。身為大學生村干部，這段時間來雖然我做了一些工作，但與上級組織的要求和群眾期望還存在很大的差距，群眾需要我們解決的熱點、難點問題還有很多，這些問題，我將在以后的工作中，認真研究，并采取有效措施給予解決。展望明天，我信心百倍，決心在以后的工作中任勞任怨，真抓實干，務實進取，服從領導，團結同志，為于臺村的新農村建設，舊村改造做出自己應有的貢獻，不辜負上級對我們的殷切希望。
-
欲了解辦公室助理實踐報告3000網的更多內容，可以訪問：辦公室助理實踐報告3000
