財稅外部培訓總結(通用十篇)
發布時間：2018-10-14財稅外部培訓總結(通用十篇)。
? 財稅外部培訓總結 ?
財稅是財政、稅務的簡稱。以下是關于財稅論文10000字。
1994年我國進行了以增值稅為核心的稅制改革，新稅制運行幾年來取得了一定的成績，初步達到了改革目標。
但是對新稅制的改進與完善建議也從未間斷，其中，新稅制實行的生產型增值稅更是頗受非議。
一些人主張進一步改革增值稅制，把生產型增值稅改為收入型增值稅和消費型增值稅。
本文僅就現階段我國為什么要選用生產型而不能采用收入型增值稅、消費型增值稅談些看法。
從世界各國所實行的增值稅來看，以法定扣除項目為標準來劃分，分為生產型增值稅、收入型增值稅、消費型增值稅，三種類型增值稅的根本區別在于課征增值稅時，對企業當年購入的固定資產價值如何進行稅務處理。
國際上通行的規定是：對購入的固定資產價值不作任何扣除的是生產型增值稅;按折舊方法對固定資產價值逐年扣除的是收入型增值稅;對購入的固定資產價值當年一次性扣除的是消費型增值稅。
顯然這三種對固定資產價值扣除的不同處理方法，使三種不同類型增值稅稅基所包括的范圍大不一樣，生產型增值稅稅基最大，收入型增值稅次之，消費型增值稅最小。
從不同類型增值稅稅基可以看出，生產型增值稅對購入的固定資產價值不作任何扣除，實質上是對生產過程的固定資產耗費支出部分進行了重復課征，雖保證了財政收入的穩定及時取得，但他在一定程度上存在重復課稅，導致抑制投資的現象。
收入型增值稅允許將購入固定資產所含稅額分次扣除，每次扣除額與其折舊額相配比。
它能夠避免重復課稅，符合增值稅的理論要求，但是增值稅分子扣除額統一計算，而且收入型增值稅不能以發票抵扣制度管理結合。
消費型增值稅明細表將購入固定資產所含稅金一次扣除，搬遷避免了重復課稅，有利于鼓勵廠商投資，因而備受西歐各國推崇，但它容易導致在投資高峰期因稅款抵扣量大而致使財政收入銳減。
雖然生產型增值稅整體上不如消費型增值稅優越，但為什么我國對其如此器重，雖倍受指責仍不改初衷呢?筆者認為這與我國90年代的經濟形勢和經濟運行模式是分不開的，同時，在短時間內我國尚不具備把生產型增值稅轉換為收入型和消費型增值稅的條件。
1生產型增值稅有利于保證財政收入，增強中央的宏觀調控能力。
由于外購固定資產已納增值稅不允許抵扣，其課征基數包括了各種耐用的資本貨物和用于消費的貨物。
從整個社會來看，這部分用于課稅的基礎價值大體上相當于按產品流量法計算的一國生產的最終產品流量的貨物總價值，或者大體上能相當于按所得或成本法計算的生產要素所得的總和。
這樣便使生產型增值稅具有抵扣額小、稅基寬的特點，在同樣的稅率條件下可以取得較多的稅收收入，或者說同量的稅收收入可以在較低的稅率條件下取得，從而保證了財政收入的穩定。
自改革開放以來，我國財政收入占GDP的比重不斷下降，從1979年的31%下降到1993年的13%，年均下降1.2%。
同期中央財政收入占全國財政收入的比重也不斷下滑，1993年僅為33.7%。
中央財力非常有限，相伴而來的是中央財政赤字壓力陡增，國債規模不斷擴大，國債發行額達到1967.4億元，占當年財政支出的21.32%，占中央財政支出額的55.61%，致使中央宏觀調控能力非常有限，這在我國建立社會主義市場經濟體制的過程中顯得非常突出。
為此，1994年財稅體制改革的重要目標之一便是提高“兩個比重”。
增強中央宏觀調控能力，而生產型增值稅正是為達到該目的而使用的手段之一。
在經濟高速增長條件下，投資規模不斷擴大，采用消費型增值稅顯然難以達到上述目的。
據測算，如果我國采用消費型增值稅，1995年因提高固定資產所含稅額2825.4億元，占當年財政收入6187.7億元的45.6%，即使允許抵扣1/3，也足以使當年國債發行額翻一番，這是我國現有經濟形勢所不能承受的。
2 生產型增值稅有利于消除投資惡性膨脹，抑制非理性投資。
生產型增值稅不允許抵扣固定資產已納增值稅，在一定程度上存在重復課稅，抑制固定資產投資，這是它的主要缺陷。
但是在特定的經濟環境下卻成為它的優點，在投資領域，我國歷來存在普遍的軟預算約束，它常常引發投資規模惡性膨脹，并且伴之以嚴重的產業結構失調和重復投資。
這種投資膨脹又常常成為我國通貨膨脹的先導，即構成所謂的“需求拉上型”通貨膨脹。
針對這種經濟過熱，過去我國通常采用“一刀切”的辦法，經濟膨脹在短時期內迅速實現“硬著陸”，從而造成國民經濟的巨大損失和浪費。
近年來我國投資體制進行了一系列改革，推行了諸如項目資本金制度、項目備案登記制度等一系列新舉措，但是，說根本改變了投資軟約束的狀況還為時過早。
因而與軟約束投資機制相伴而生的“投資饑渴癥”及非理性投資還將長期存在。
90年代中期，我國新一輪經濟過熱興起，抑制投資膨脹成為經濟生活的重點。
在這個背景下，1994年稅制改革果斷選擇了生產型增值稅，從而為我國實現經濟“軟著陸”打下了良好的制度性基礎。
自東南亞金融危機以來，全球經濟持續走軟。
受此影響，我國出口增長速度明顯回落，影響到國民經濟的發展速度。
為此，中央政府增加增加投資。
擴大內需，擬投資拉動經濟增長。
生產型增值稅對此是否有所影響呢?首先，政府這次投資的重點集中在基礎產業，如交通運輸、電力、郵電通訊、勘探采礦等。
這些產業大多不在現行增值稅征管范圍之內，若非擴大征稅范圍，采納生產型還是消費型增值稅對其影響不大。
其次，這次政府擴大投資有一部分發生在制造業領域內，生產型增值稅對其是有一定影響的。
但它影響的并非有效投資，相反，它阻止了非理性投資，從而有利于資源的合理配置。
最后，從稅務籌劃方面看，生產型增值稅促使企業多搞更新改造，少搞基本建設，真正轉變觀念，走內涵擴大再生產的道路，徹底實現兩個根本性轉變。
3 生產型增值稅有利于擴大就業。
隨著國有企業改革力度的加大，“下崗”已不再是一個陌生的話題。
我國失業率迅速爬升，19失業率為6%，一九九七年失業率為7%，而將有更大的突破。
據我國著名勞動力專家馮蘭瑞預測，目前我國社會綜合失業率已高達22%，當然這包括了大量的農村富余勞動力。
大量失業人口的存在加劇了社會的不穩定，于是“再就業”成為19政府工作的重中之重。
時下，生產型增值稅對擴大就業是大有作為的。
它不允許抵扣固定資產所含稅金，從而限制了資本有機構成高的產業發展，有利于資本有機構成低的產業迅速擴張，從而便于擴大就業。
從目前的再就業工程看，下崗人員除從事餐飲、商業、家政服務等第三產業來，大多進入了私營企業及其它中小型企業。
而這些企業大都是資本、技術含量低，勞動密集型的產業。
可見，生產型增值稅為解決下崗職工再就業，緩解就業壓力提供了制度性保證，無疑是符合我國當前國情的。
4 選擇生產型增值稅是由我國目前的稅收征管水平決定的。
長期以來，我國稅收征管采用政治動員的方法，輔之以專管員管戶的落后模式，征管效率非常低下。
近年來我們對征管體制進行了改革，加強稅務干部培訓，注重提高稅務人員素質，購置了一批較先進的征管設備，征管水平有了一定提高。
但是由于征管體制改革不徹底，征管模式比較落后，相關配套措施跟不上，征管水平難以在短時間內迅速改觀。
同時中國經濟小規?；\營也是稅務行政效率低下的原因之一。
中國國有企業上萬個，其他企業更是數不勝數，但是單個企業規模極不經濟，效益低下，稅務機關面對如此眾多的經濟核算主體顯得無能為力。
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6月3日上午，市委書記王小平主持召開全市財稅收入工作座談會，對財稅運行情況進行分析研究，謀劃下一步工作。市委常委、常務副市長楊青玖，副市長汪習武出席座談會。
會上，市財政局、國稅局、地稅局、統計局等市直單位負責人分別結合本部門實際，就當前財稅收入工作進行總結匯報，楊青玖、汪習武分別作了點評。
聽取發言后，王小平指出，財稅收入工作是經濟運行的核心，也是反映經濟運行質量和效益的晴雨表，反映著下一階段經濟發展的趨勢，對上半年焦作市實現時間過半、任務過半的目標具有重要意義。
從1~5月份財稅運行情況看，焦作市財政收支平穩增長，一般公共預算收入增速、稅收增速等指標在全省靠前，取得了良好成績，但從整體上看，焦作市的財稅運行仍存在著質量不高、后續稅源不足、結構性矛盾突出等問題。各級各有關部門要保持清醒頭腦，進一步振奮精神、堅定信心，堅持創新發展的主旋律，破解經濟運行的短板問題，開創財稅工作新局面。
就下一步工作，王小平強調，要加強綜合治稅。摸清底數，加強監測分析，開展稅源普查，推進信息共享。要精細化管理，努力調動方方面面的積極性，實行互稅協助，圍繞重點工業企業轉型、項目建設和新興市場主體，拓寬稅源培植路徑，為焦作市稅收增收和經濟發展筑牢堅實根基。要多措并舉、綜合施策，注重發揮第三產業尤其是金融業的作用，依托中旅銀行和農商行改制，繼續加大引金入焦工程實施的力度，增加投資類、證券類金融產品的稅收比重。要依法嚴厲打擊逃稅漏稅行為，強化稅收征管，堵塞“跑冒滴漏”，做到應收盡收。要完善財稅體制，探索市、縣兩級財稅管理的體制機制，調動方方面面的積極性，形成合力，共同推進財稅工作再上臺階。
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在過去的幾個月中，我在一家知名的會計事務所擔任財稅顧問的崗位。作為一名剛剛步入職場的年輕人，這段試用期不僅給了我寶貴的經驗，也提供了許多難得的機會來發展我的職業生涯。通過這篇文章，我將就我的試用期進行詳細、具體且生動的總結。
試用期的第一天給我留下了深刻的印象。我被帶領進入公司，并介紹了團隊的成員。每個人都非常友好和熱情，并迅速讓我融入其中。我被分配到了一個導師，他幫助我適應新環境，熟悉公司的流程和規定。他不斷鼓勵我，給予我信心，在這段時間里我逐漸理解了自己在這個崗位上的責任和要求。
在試用期的第一個月，我主要負責處理一些基礎的會計工作，如整理賬目和填寫報表。這些任務讓我熟悉了公司的會計軟件，并提高了我的數據分析能力。我還學會了如何與客戶溝通和協調工作，這對于一個財稅顧問來說是非常重要的技能。
隨著時間的推移，我的導師逐漸增加了我的工作負荷。我開始參與一些復雜的財務分析和策劃項目。這些項目要求我具備很高的專業知識和技能，對我來說是一次很大的挑戰。我很慶幸自己能夠接受這個挑戰，并努力克服困難。通過與團隊成員的合作和交流，我成功地解決了一些復雜的財務問題，并為客戶提出了切實可行的建議。
在我的試用期結束之前，我還參與了一個重要的客戶會議。這次會議是我職業生涯中的一次重要里程碑，因為它是我第一次獨立代表公司與客戶進行商業洽談。我提前準備了詳細的講演稿，并對可能提出的問題進行了充分的研究。雖然我在會議開始前感到緊張，但是在會議結束時，我收到了客戶的贊賞和認可。這次成功的經歷讓我更加自信，也更加堅定了我在財稅領域發展的決心。
通過這段試用期，我不僅在專業知識方面得到了提升，還發展了許多重要的職業技能。我學會了如何高效地處理工作，并且能夠在緊迫的情況下保持冷靜。我還學會了如何與團隊成員合作，并在壓力下保持良好的溝通和協調能力。這些技能將對我未來的職業生涯產生積極的影響。
我在試用期中經歷了許多挑戰和機遇。我感謝我的導師和團隊成員給予的支持和指導，他們幫助我迅速適應了新環境，并在工作中取得了顯著的進展。我對自己在這段時間里的表現感到非常自豪，也對未來的發展充滿了信心。作為一名財稅顧問，我將繼續保持積極向上的工作態度，并不斷提升自己的專業能力，為客戶提供更好的服務。
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在現代社會，培訓已經成為提升個人和組織能力的重要方式之一。面對突發的緊急情況，是否能夠迅速有效地應對，成為了外部培訓活動中必須要關注的事項之一。為了保障培訓過程的安全與順利進行，制定一份完善的外部培訓應急預案就顯得尤為重要。
外部培訓應急預案需要明確應急情況的種類與程度。根據培訓場所的特點和培訓內容的特殊性，應急情況可能包括自然災害（如地震、火災等）、突發公共衛生事件（如疫情爆發等）、設備故障（如電力中斷等）以及人員意外傷害等。根據不同的情況，可以分級制定應急措施，并制定相應的應急預案。
外部培訓應急預案還需要明確應急人員的職責與任務。應急人員應當經過專門的培訓，并分工明確。例如，應急小組負責組織疏散和救援工作，醫療小組負責傷員救治，安全人員負責安保工作等。每個人員都應具備一定的急救知識和危機處理能力，以便能夠在緊急情況下迅速做出反應。
外部培訓應急預案還需要制定詳細的應急預警與通知機制。通過制定預警機制，可以提前發現潛在的培訓風險，并采取相應的應急措施。同時，制定通知機制，可以確保及時向所有參訓人員發出緊急事件的通知，讓每個人都能夠第一時間獲得相關信息，并做出相應的應對措施。
在應急情況發生后，外部培訓應急預案還需要制定疏散與救援方案。應急疏散和救援方案應該根據培訓場所的布局和人員數量制定，確保參訓人員在緊急情況下能夠安全有效地離開培訓場所。同時，應急物資的儲備與使用也十分關鍵，如設備維修工具、藥品、滅火器等，應在培訓場所備足，并經常進行檢查和維護，以保證其正常使用。
另外，外部培訓應急預案中還需要制定應對突發公共衛生事件的具體方案。在疫情等突發公共衛生事件發生時，應急預案應包括早期防控、人員疏散、生活物資保障等方面的內容。在制定預案時，應參考專業衛生部門的建議和指引，確保預案的科學性和可行性。
外部培訓應急預案還應強調事后總結與應對改進。每次培訓活動結束后，應急預案的執行情況應該進行復盤和總結，發現存在的問題和不足，并及時改進。同時，定期進行預案演練和培訓，提高應急人員的應對能力和應變能力。
小編認為，外部培訓應急預案的制定對于確保培訓活動的安全進行順利進行具有重要意義。只有詳細具體且生動的制定應急預案，才能夠在緊急情況下提供有效的指導和安排，保障參訓人員的人身安全和財產安全。因此，各培訓機構和組織應高度重視制定和完善外部培訓應急預案。
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在現代企業管理中，外部董事的角色變得越來越重要。外部董事是公司董事會中的獨立成員，負責監督和提供意見以改善公司的治理。為了幫助外部董事更好地履行職責，許多企業都會進行外部董事培訓。本文將詳細介紹一次外部董事培訓的內容和收獲。
培訓內容：
一、公司治理概述
培訓的第一部分是關于公司治理的概述。外部董事需要了解公司治理的基本原則和實踐，以便在董事會中提供專業意見和監督。培訓師詳細介紹了公司治理結構、董事職責、股東權益保護等內容，使外部董事對公司治理有了更全面的了解。
二、財務報表分析
作為董事會的一員，外部董事需要具備財務分析的能力，以便評估企業的財務狀況和未來發展潛力。培訓中，學習了如何讀懂財務報表、分析財務指標和比率，并掌握了一些常用的財務分析工具和技巧。通過實際案例的分析，更好地理解了財務報表對企業的重要性。
三、風險管理與合規
外部董事需要了解公司所面臨的風險，并提出相應的風險管理和合規建議。培訓中，學習了風險管理的基本框架和方法，包括風險識別、評估、控制和監測。還了解了不同行業的合規要求和監管機構的職責。通過培訓，對風險管理和合規的重要性有了更深入的理解。
四、戰略規劃與決策
外部董事有責任參與公司的戰略規劃和決策。在培訓中，學習了戰略規劃的基本原則和工具，研究了一些成功企業的案例，并討論了關鍵決策對企業發展的影響。通過培訓，提升了戰略思維和決策能力，更有信心為公司的戰略規劃提供有益建議。
五、領導力和團隊合作
作為董事會成員，外部董事需要具備領導能力和團隊合作的能力。培訓中，學習了一些領導力的原則和技巧，如溝通、激勵、沖突解決、團隊建設等。在團隊合作的實踐活動中，學會了與其他董事合作，共同解決問題和達成共識。
通過這次外部董事培訓，我收獲頗多。我對公司治理有了更全面的了解，知道如何在董事會中發揮更積極的作用。我學會了財務報表分析的基本方法，能夠更好地評估企業的財務狀況和風險。我也提升了戰略規劃和決策能力，能夠為公司的發展提供更有力的支持。我也學會了團隊合作和領導力，能夠與其他董事合作共同推動公司的發展。
外部董事培訓是提升外部董事能力和履職水平的重要途徑。通過持續學習和培訓，能夠更好地履行職責，為公司的持續發展做出貢獻。希望未來還能參加更多這樣的培訓，不斷提升自己的能力和素質。
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崗位職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、開拓目標市場，根據客戶的需求提供全方位的企業財務管理培訓。
任職要求
1、熱愛培訓事業，擁有高度的工作熱情，喜歡參加各種活動和營銷策劃；
2、具有良好的溝通和語言表達能力、人際交往能力，承壓能力強，善于學習；
3、具備出色的電話溝通技巧及熟練的'網絡交流技巧，思路清晰有耐心，親和力強；
4、敬業上進心強，有責任感及良好的團隊合作意識，敢于挑戰高薪；
5、具備銷售意識，能承受工作壓力，積極主動，能有效合理安排時間并保質保量的完成工作；
6、有親和力、幽默感，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。
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財稅銷售實習報告總結一、實習背景
在2021年暑假期間，我來到一家專業從事財稅銷售的企業進行了為期兩個月的實習。這家公司主要面向中小企業提供財稅方面的服務和咨詢，幫助企業解決稅務問題和優化財務結構。
二、工作內容
我在實習期間主要參與了公司的市場營銷和客戶服務工作。具體來說，我的工作內容包括以下幾個方面：
1、市場調研和分析：通過收集市場信息、分析行業趨勢以及競爭對手的情況等，為公司的市場定位和營銷策略制定提供依據。
2、市場推廣活動：協助公司策劃和執行各種市場推廣活動，如線上線下的宣傳、展會等。
3、客戶服務：負責接待客戶，解答他們在財稅方面的疑問和提供相應的服務。
4、銷售工作：協助銷售人員進行銷售陳述，了解客戶需求并推薦相應的產品。
三、實習收獲
1、從實踐中學習本科所學的財稅理論知識，加深對財稅管理和企業財務知識的理解。在學習過程中，我不僅學到了理論基礎，更重要的是，通過實踐操作，我了解到理論知識的應用和相互關聯。
2、鍛煉了自己的溝通能力和服務意識。在接待客戶的過程中，我學會了如何與客戶進行有效的溝通，理解客戶需求和問題，并為客戶提供解決方案。在工作中，我也深刻理解到了“顧客至上”的服務理念，為客戶著想，維護客戶利益，也為公司贏得了良好的口碑。
3、了解了市場營銷的實際運作。通過參與市場推廣和營銷活動，我更加深入地了解了市場營銷的基本概念和實際操作，明確了公司的目標客戶群體和營銷策略，對于企業如何開展營銷活動提供了更加深入的了解和思考。
4、提高了自己的工作協調和團隊合作能力。在實習期間，我充分發揮自己的職業素養和工作能力，與公司內部不同崗位的人員進行溝通協調，完成任務的分工和合作。通過這種工作方式，我在實踐中鍛煉了自己的工作習慣和能力，掌握了團隊合作與共同完成任務的能力。
四、反思與展望
實習期間，我深刻認識到自己存在的一些職業習慣和不足，如口頭語言表達不夠嚴謹，不夠自信，需要進一步加強自我學習和提高自我意識水平。
在未來的工作生活中，我希望能夠進一步學習和掌握財稅知識，提高自己的專業能力，努力成為一名優秀的財稅工作者。同時，也希望可以將實習期間的經驗和收獲，應用于未來的工作中，為公司的發展做出更大的貢獻。
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財稅系統年度工作總結范文
20xx年，在上級國稅部門和市委市政府地正確領導下，我局全體干部職工牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，提升稅收收入質量，深化稅收征管改革，優化納稅服務，強化依法行政，推進干部隊伍和黨風廉政建設，為建設“幸福嵊州”作出了新貢獻。
（一）全力服務經濟發展。圍繞服務民生、服務轉型和服務大局三個目標，努力組織收入，落實稅收政策，各項重點工作目標如期完成。
1．稅收收入增長穩健。20xx年，全局上下克服種種不利因素，積極應對，共組織稅收收入18.96億元，同比增長7.83%；完成地方公共財政預算收入4.79億元，同比增長10.21%，圓滿完成稅收預定目標。
2.落實結構性減稅政策。積極推進增值稅轉型改革，做好“營改增”擴圍工作，全市共有500戶納入“營改增”范圍，實現稅收2703萬元，全市因“營改增”減稅3420萬元，政策減負效應明顯；全年辦理固定資產進項抵扣1.4億元；支持出口企業、福利企業、資源綜合利用企業發展，辦理出口退稅8.2億元，其他各類退稅4836萬元；免征月銷售額2萬元以下的個體工商戶企業增值稅2837萬元，辦理小型微利企業和高新技術企業稅收減免1269萬元。
3.抓好稅收收入保障。堅持從稅收看經濟、看發展，積極向地方黨委政府獻言獻策；建立局領導聯系鄉鎮街道工作機制，按季向重點鄉鎮提供稅收分析報告；加強與政府經濟部門、鄉鎮街道、行業協會溝通協作，共建共享經濟信息數據，形成各方力量齊抓共管稅收工作、保障稅收收入的新格局。大力落實推進“個轉企、下升上、規改股、股上市”工作，共有165家“個轉企”，86家“下升上”，58家“規改股”，14家在省股交中心掛牌。
（二）深化稅收征管體系改革。以實施稅源管理專業化改革為突破口，將征管模式向信息化、行業化、流程化推進，較好地達到了納稅人稅法遵從度和征管質效同步提升的目的。
1.深化稅源專業化管理。按服務、基礎管理、核查和風險管理、稽查四類事項，重組各業務科室的職能，以流程管理、團隊管理取代戶籍管理和“一對多”管理，職能分工進一步細化，工作職責進一步明確，稅源管理強度進一步提高。同時實施稅源風險管理辦法，根據“統一分析、分類應對”的思路，將風險分為低、中、高三個等級，分別采取提醒、評估和稽查的遞進式應對措施。其中一般風險提醒應對30戶，中度風險評估應對81戶，補繳稅款及滯納金278.2萬元，調整以前年度虧損674萬元。
2.初步建立信息管稅體系。成立了數據分析中心，對數據獲取維護、分析應用進行系統地規劃，明確各業務科室在信息管稅體系中的定位和職能。按計劃完成了對納稅人基礎信息地核實和完善，利用行業模型等技術手段對部分行業進行了動態信息監控，信息管稅工作跨上了新的臺階。
3.加強各稅種管理。“以票控稅”抓好增值稅管理，深化網絡發票綜合應用，推廣普通發票網上真偽查詢，增值稅普通發票網上開具率達到100%。加強免稅農產品征管，應用數據平臺對免稅開票情況進行全程監控，抽查并核對種植地點、面積、種類、預警額情況，對發現問題及時整改。抓住企業所得稅分類預警和匯算清繳兩個重點環節，全年后續審核283戶，重點審核25戶，補征稅款114.52萬元；加強對反避稅和非居民企業稅收工作地管理，全年共征收各類非居民企業稅收706.9萬元。
4.加強出口退稅管理工作。推行出口退稅專業化管理，加強單證疑點信息的審核力度，對80家生產企業、30家外貿企業進行抽審。應用出口退免稅企業預警監控管理系統，開展預警監控嚴防出口騙稅。加快退稅速度，“一旬一退稅，駛入快車道”項目被評為我市20xx年行風建設亮點工作。
（三）不斷完善納稅服務體系。從平臺、制度、體系三個方面出發，不斷充實納稅服務內涵，滿足納稅人的合理需求，保障納稅人的合法權益，營造和諧征納關系。
1.拓寬平臺提高服務能力。在省級示范服務廳動態管理的'基礎上，加大辦稅服務廳硬件保障的投入，充實人力資源，建立應急預案，開展貨物運輸延伸點建設，不斷提升辦稅服務廳作為納稅服務主平臺的服務水平。大力推行自助辦稅、網絡辦稅，積極引導納稅人使用自助辦稅電腦、arm機和網站服務，實現快捷高效辦稅。加強稅企例會平臺建設，成立師資隊伍，有效提高納稅人的辦稅能力和稅收遵從度。
2.完善體系保障服務質量。以稅源專業化管理改革為契機，推行前臺集中受理、后臺流轉審批的一站式服務模式，并將省局181項涉稅事項整合為82項，對增值稅一般納稅人認定等14項涉稅事項前移到辦稅服務大廳集中辦理，同時增加9項大廳即辦事項，取消停復業等9項行政審批項目，下放防偽稅控最高開票限額的審批權限，大大降低了辦稅復雜度。完善辦稅服務廳優質服務考評辦法，按月考核、按季復查，鞏固并完善既有服務措施，較好地提高了納稅服務質量。
3.加強宣傳營造良好環境。對營改增等新政策做好專題宣傳，同步做好政策解讀，輔導企業應用政策。精心組織第22個稅法宣傳月活動，組織實施“與少先隊共上一堂稅課”、廣場稅法宣傳活動，走進行業協會、企業、農村，有針對性地宣傳稅收政策調整變化情況和涉農優惠政策。聯合市地稅局完成了20xx-20xx年度納稅信用等級評定工作。
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委托方(甲方)，
受托方(乙方)，
簽約日期， 年 月 日
根據中華人民共和國民法典、中華人民共和國稅收征管法及其實施細則、注冊稅務師管理暫行辦法等相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，根據甲方長期發展及公司運營需要，就甲方聘請乙方擔任甲方財稅顧問事宜達成如下協議，
一、財稅顧問服務人員
(一)乙方接受甲方的聘請要求，指派 等專業人員組成顧問小組擔任甲方企業財稅顧問。
(二)甲方同意乙方及其所指派的人員在認為必要時可將部分工作交由乙方助理人員協助完成。
(三)在本合同履行過程中，若乙方指派人員因合理原因(包括但不限于正常調動、離職、時間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續或暫時無法提供服務，乙方應及時告知甲方并由雙方協商另行指派專業的財稅專家接替，若甲方不同意其他專家接替的，雙方解除合同，本合同終止，費用終止支付。
二、財務顧問服務范圍
財稅顧問服務包括日常財務咨詢服務和專項財務咨詢服務。日常財務咨詢服務主要包括以下兩方面的內容，
(一)政策法規咨詢服務，乙方利用自身優勢及時向甲方通報國家發布與甲方經營相關的財務政策、法規等，并為甲方提供相關的財務法規、政策咨詢服務，幫助企業財務人員正確理解與運用。
(二)財務咨詢服務，按照甲方需求，乙方財務咨詢具體包括但不限于以下服務內容。
1、協助甲方協調涉及與財務有關的外聯工作(主要是稅務部門等外聯工作)。
2、乙方應甲方要求，遇到稅務機關檢查時，協助甲方向稅務機關解釋有關稅款計算、稅收政策法規的運用等稅務問題。
3、乙方根據財稅政策的變化主動向甲方發出培訓邀請或應甲方要求(如應甲方要求提出專項培訓，甲方需提前10天提出培訓需求)，培訓次數合計應不少于每年2次，每次為期一天。
三、服務方式
雙方根據實際需要，有事隨時可采用短信、微信、電話、提交書面報告、提供建議、實地調研、考察和雙方會晤等交流方式。
四、財稅顧問期限
顧問期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。顧問期限屆滿后，可自動順延顧問期限。
五、財稅顧問服務費用及支付方式
(一)日常財務咨詢服務費
1、服務費，甲方支付乙方稅務顧問費為每年人民幣 萬元(￥)，自本合同簽訂后五天內由甲方將稅務顧問費轉到乙方賬戶。合同自動順延的情況下，第二年的稅務顧問費為每年人民幣 元(￥ )，第三年的稅務顧問費為每年人民幣萬元(￥ )，應于自動順延后5日內支付。
2、乙方為甲方項目需要到南寧市區外執行相關服務，甲方應按實際支出額承擔乙方差旅費。
3、乙方收款賬戶，
戶 名，南寧市安馳財務管理有限公司
開戶行，中信銀行明秀支行
賬 號，7291810182600008314
六、雙方的權利和責任
1、甲方的權力，
(1)甲方有權在合同約定的期限內，要求乙方保質保量的如期完成委托的服務事項;
(2)甲方有權對乙方的服務人員提出有利于工作的意見和建議;
(3)甲方有權要求乙方對自己的經營活動和財務狀況等企業信息保密;
(4)甲方有權拒絕服務人員的個人行為。
2、甲方的責任，
(1)甲方應根據工作需要指派專人積極配合乙方的服務工作;
(2)甲方作出重大決策方案前咨詢乙方的看法和意見;
(3)甲方對乙方提供籌劃方案認可后，甲方應及時向乙方提供真實、完整、合法的辦理委托事項需要的相關資料。否則，由此影響稅收籌劃工作的時間、質量等責任由甲方承擔。
3、乙方的權利，
(1)乙方有權依據國家有關法律法規的規定，對服務工作中發現的違法違規信息進行披露給甲方，并建議其進行糾正;
(2)乙方有權要求甲方指派(或增、減、更換)專人積極配合乙方工作。
4、乙方的責任，
(1)乙方應在合同生效后，根據甲方項目特點，組成強大專業團隊，給甲方提供VIP服務;甲方為集團公司或存有關聯公司的，乙方所服務范圍包含甲方旗下所有子公司或關聯公司。
(2)乙方應根據甲方項目的工程進度情況，及時派人到甲方跟進了解項目開發情況，并及時提出合理合法的改進建議;
(3)乙方必須保守甲方的商業秘密;
(4)在甲方提供真實、完整、合法的辦理受托事項需要的相關資料的情況下，由于乙方工作疏忽或差錯，直接導致甲方經濟損失時，乙方應承擔相應的經濟責任。
七、本合同解約條件
1、依據國家法律、法規或其他規章的規定;
2、經甲乙雙方協商達成一致意見。
八、違約責任
1、甲方違約拖欠服務費時，按日向乙方支付拖欠服務費1‰的違約金;同時乙方可暫不交付辦結業務的相關資料。
2、乙方無故不履行合同時，應退還全部服務費。
九、解決爭議方式
本合同發生爭議時，由雙方友好協商，協商不成時，雙方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1、本合同未盡事宜，雙方按民法典規定協商議定;
2、本合同一式肆份，同具法律效力，雙方各持貳份。
甲方， 乙方，
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委托代理人， 委托代理人，
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? 財稅外部培訓總結 ?
財稅銷售實習報告總結一、實習單位簡介
本次實習單位是一家貨車租賃公司。公司成立于2008年，總部位于北京市，是一家專注于工程運輸、挖掘機配送、礦山運輸等行業的貨車租賃公司。公司旗下有收購、出售、置換、運輸等一系列服務，以“誠實守信、安全高效、互惠共贏”為核心價值觀，致力于為客戶提供全方位、優質、高效的服務。
二、實習崗位和工作內容
在本次實習中，我擔任的崗位是財稅銷售。我的工作內容主要涉及公司的稅務管理、經濟管理和財務管理。具體表現為：
1. 稅務管理：在公司稅務管理中，我需要與會計團隊合作，處理和審核公司的財務報表，確保報表的準確性，包括營業稅、企業所得稅、增值稅等稅務申報。
2. 經濟管理：在公司經濟管理中，我需要控制成本，協助財務部門進行經濟分析和報告編制，以協助公司推動合同談判和執行。在公司的業務發展過程中，需要根據市場需求、客戶需求等情況制定運營計劃。
3. 財務管理：在公司財務管理中，我需要協助財務部門完成財務處理，確保公司的賬戶平衡。
三、崗位實習總結
1. 工作硬件素質提升
在崗位實習中，我深刻感受到對于企業財務部門的重要性，只有保證財務管理的穩健和準確，公司才能保持健康發展。我除了了解稅務補貼外，還提高了工作硬件素質，熟悉了財務管理操作流程和系統操作，做了很多案例分析，提高了自己的財務管理能力。同時，在實習過程中，我還學習到了如何協調多部門如何及時準確的交互溝通和合作。
2. 意識而經驗的提升
實習工作中，我感受到了自己在專業和意識方面的提升。通過跟進各種稅務政策的變化，我發現了不斷學習和拓寬知識面的重要性，在知識的積累和學習的過程中，對一些常見問題和難點的處理方法也有了更深一層次的理解。
3. 實習崗位情況總結
總體上，貨車租賃公司的財稅銷售實習崗位，是一個挑戰自我的機會，其所做的財務管理和稅收管理，在公司經營層面上有著重大影響。在實習期間，我在財務和稅務方面積累了經驗，良好的團隊協作和相互信任等因素，為實現公司的良好運營提供了有力保障。
四、崗位實習反思及提升
在實習期間，我發現了自己在某些方面存在一些不足之處。首先，在翻譯專業和經濟學方面還存在較大的差距，需要多加努力學習，提高自己的專業技能。其次，在團隊合作和溝通方面還需要加強，提高協調溝通和團隊合作的效率。
在未來的工作和學習中，我會牢記公司的核心價值觀，吸取實習期間積累的經驗和教訓，不斷提升自己的財務和稅務管理能力，更加注重專業素質的提升，尤其是英語的學習，多做case分析，提高自己的自我提升和升職上崗機會。同時也要多加其它團隊合作族群的溝通，加強自我身心素質的鍛煉，增強團隊合作精神，凝聚起一個優秀的團隊，共同推動公司更快地發展和壯大。
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