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外部董事述職報告材料
外部董事述職報告材料(范例十篇)。
我們眼下的社會,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的外部董事年度述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
外部董事述職報告材料 篇1
我叫xx,是田野義齒研制中心的董事長。自擔任鐵東區政協委員以來,我感到肩上又多了一份社會責任。作為一名政協委員,我深知這不僅僅是一種榮譽安排,更重要的是認識到自己所肩負的責任。首先應該履行好自己的職責,積極參政儀證,傳播先進文化,不斷地充實自己,開闊視野和思路,深入了解民情,就各項事業和群眾生活的重要問題進行研究,如實地反映社情民意、提出有益于人民的好方案,為我鄉的經濟發展、社會發展出謀劃策;同事作為一名民營企業主,不但要經營好自己的企業,把企業做大做強,健康發展,還要關心企業員工的工作與生活,了解客戶的需求并為他們排憂解難?,F將一年來我的工作情況作如下匯報:
一、加強學習,提高自身各方面的修養
學習是一個永恒的話題。堅持學習,改善學習,加強學習是適應形勢發展和履行政協職能的迫切需要。因此,我堅持把學習作為里立德做人的根本,更把學習當作是一種責任。通過學習,即提高了自己的工作能力和工作水平,同時,也使自己對政治協商、民主監督、參政議政三大職能和政協委員的職責有了新的認識。通過學習使我認識到,要在學習中工作,要在工作中思考,要在思考中創新。
在每次會議上,我都會認真聆聽并記錄領導的精彩發言,努力學習時間科學發展觀,用科學的理論武裝頭腦,從而使思想政治素養、科學決策水平得到了進一步的嘉慶,真正樹立了情為民所系、利為民所謀、心為民所牽的.思想,進一步深化了對人民政協性質、地位和作用的認識,深刻理解了加強黨的執政能力建設的重大意義,鬧菇樹立了以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀,不斷提高思想政治修養和參政議政的能力。沒有過硬的理論知識和政治素養,就無法合情、合理、合法地去分析各類問題,無法認識和明辨是非真假,無法很好的去履行政協委員的職責。
二、努力實踐,積極履行政協委員參政議政的職責
“政協是舞臺,委員是演員”。政協委員分別來自不同的行業,具有廣泛的代表性,是政協的主體和生力軍,委員主體作用的發揮,直接關系到政協形象,關系到政協履職的水平。我經常提醒自己,不要忘記委員的職責,更不要忘記組織的重托。自擔任鄉政協委員以來,我積極參加政協及各委員會組織開展的各項視察、調研、民主評議活動,踴躍建言獻策,為鄉經濟發展風險自己的微薄之力。作為一名委員,既要有較強的洞察力、觀察能力,同事也要有較高的政治敏銳性。在平時的工作生活中,要經常深入到基層和群眾中去,調查了解情況,同時也要緊跟發展的形勢,進口經濟社會發展的重心,熟悉掌握現行的政策方針,有的放矢地做好提案的調查、社情民意的搜集挖掘工作。這樣不管是整理出來的提案也好或是反映的社情民意也好,或在評議會上的發言也好,才有份量,有價值,這也是委員實現自身價值的一種重要途徑。
三、積極參與公益事業,為民辦實事
政協委員的職責就是要為群眾辦實事、辦好事。今年以來,我積極參與到我鄉公益事業的發展中,盡自己的能力為當地群眾謀福利,受到了領導和群眾的一致好評,在履行政協委員職責的過程中,我也感覺到自身的個人政治素質和修養,學習的深度,調研和與群眾的溝通能力還有待加強。今后,我會在平時的工作生活中不斷完善自己。一方面,更加深入基層一線、提高自己的政治素養與履職水平,爭取更好地為選民服務,積極發揮參政議政作用;另一方面,做好做大自己的企業,增強競爭力,為更多需要幫助的企業排憂解難。
最后,懇請各位領導對我以后的工作提出要求、批評、指正。謝謝大家!
外部董事述職報告材料 篇2
作為xx股份有限公司的獨立董事,20xx年我嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等相關法律法規及公司章程、獨立董事工作制度等規定的要求,本著恪盡職守、認真負責的態度,忠實地履行了獨立董事的工作職責,充分發揮了獨立董事的作用,切實維護了公司以及股東尤其是中小股東的合法權益?,F在我將20xx年度任職期間的工作情況匯報如下:
一、出席會議情況。
20xx年度任職期間,公司召開的第一屆董事會第一次會議、第一屆董事會第二次會議、第一屆董事會第三次會議、第一屆董事會第四次會議、第一屆董事會第五次會議、第一屆董事會第六次會議我均按時出席。對董事會提交的各項議案均認真審議,積極與其他董事進行討論,并提出合理化建議,以科學、審慎的態度行使表決權。
二、發表獨立意見的情況。
按照中國證監會、深圳證券交易所的有關要求和《公司章程》的有關規定,本人就公司20xx年度內部控制自我評價報告、公司關聯方占用資金情況及累計和當期對外擔保情況、20xx年度關聯交易事項、續聘財務審計機構事項發表了獨立意見。上述事項程序合法,符合有關法律法規的規定,未損害公司及股東的利益。報告期內,公司無重大關聯交易事項,發生的日常關聯交易決策程序符合有關法律、法規及《公司章程》的'規定,定價公允,屬于與日常經營相關的事項,符合公司實際生產經營需要,不存在任何內部交易行為,不存在損害公司和所有股東利益的行為。
三、保護社會公眾股東合法權益方面所做的工作。
1、對公司信息披露情況進行有效的監督和核查,保證公司信息披露內容的真實性、準確性、完整性和及時性,確保所有股東有平等的機會獲得信息,督促公司加強自愿性信息披露,切實維護了股東、特別是社會公眾股股東的合法權益。協助公司推進投資者關系建設,促進公司與投資者之間的良性溝通,讓公司了解廣大中小股東的要求,加深投資者對公司的了解與認同。
2、對公司發生的關聯交易進行認真監督和核查,確保交易價格公平、合理,交易審議程序合法、規范,切實維護公司和全體股東、特別是非關聯股東的合法權益。
3、對公司董事會審議決策的重大事項,我都主動要求公司提供相關資料,認真審核、及時了解進展狀況,運用自己的專業知識和從業經驗,向公司董事會提出公正、客觀的意見,并在此基礎上發表了相關的獨立意見,有效促進了董事會在決策上的科學性和客觀性,切實維護了公司和廣大投資者的利益。
四、學習情況。
20xx年我加強了對相關法律法規的學習和深入了解,尤其對涉及公司治理、信息披露、保護投資者權益等方面的法律法規進行重點學習,為今后更好地履行義務和協助公司規范運作奠定了堅實基礎。
五、其他工作。
1、未發生提議召開董事會會議的情況。
2、未發生提議聘請或解聘會計師事務所的情況。
3、未發生聘請外部審計機構和咨詢機構的情況。
20xx年,我將繼續本著客觀公正的精神,按照法律法規及相關規定的要求,恪盡職守、盡職盡責的履行獨立董事職責,加強與董事會、監事會和股東方的溝通,深入了解公司生產管理情況,充分發揮獨立董事作用,維護公司整體利益,保護中小投資者的利益不受侵害,促進公司穩健發展,樹立良好的上市公司形象。
請各位董事審議。謝謝大家!
外部董事述職報告材料 篇3
各位股東及股東代表:
根據中國證監會《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》等規定,現將本人履行獨立董事職責情況報告如下,請予評議。
(一)履行獨立董事職責總體情況。
本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議,認真審議董事會和股東大會各項議案,對相關事項發表獨立意見,積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益,勤勉盡責地履行了獨立董事職責,較好地發揮了獨立董事的作用。
(二)出席會議情況及投票情況:
1、出席會議情況:
公司共召開董事會會議8次(含臨時會議2次)和股東大會2次,本人均能親自出席會議。
2、投票表決情況:
本著對公司和全體股東負責的態度,能夠主動關注與了解公司的生產經營情況和財務狀況,認真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等,積極參與討論并發表個人意見。投票表決中,除對利潤分配方案持保留意見外,對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中,能認真履行作為獨立董事應當承擔的職責,為公司的發展和規范運作提出建議,為董事會作出正確決策起到了積極的作用。
3、發表獨立意見情況:
根據中國證監會《關于上市公司建立獨立董事制度的指導意見》和公司《獨立董事工作制度》等規定,在本年度召開的董事會上本人發表的獨立意見如下:
在xx月xx日召開的xx屆xx次董事會上,本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關議案及年度報告等進行了審查,發表了如下獨立意見:
(1)關于xx辭去公司獨立董事及xx辭去公司董事的議案。以上xx人均向公司董事會提交了書面辭呈,其辭職理由充分,符合有關規定。
(2)關于提名xx為公司獨立董事候選人的議案。經核查其個人履歷等相關資料,未發現有《公司法》第一百四十七條所規定的情況,以及被中國證券監督管理委員會確定為市場禁入者,并且禁入尚未解除的現象。其教育背景、工作經歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。
(3)關于聘任xx為公司副總經理的議案。經核查認為,提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關規定,其教育背景、工作經歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責要求。
(4)關于對參與土地競拍等事項授權經營班子權限的議案。公司董事會對經營班子的`授權,考慮了公司的實際情況,有利于提高決策效率,授權權限符合公司《章程》的有關規定。
(5)關于調整期初資產負債表相關項目及其金額的議案。公司按照新的會計準則,對期初資產負債表相關項目及其金額進行調整,符合有關規定。
(6)關于公司對外擔保情況的獨立意見:報告期內,沒有發現公司有違規擔保事項的發生。公司為商品房承購人向銀行提供抵押貸款擔保,我們認為,該擔保事項系公司為購買本公司商品房的業主所提供的擔保,屬于行業內普遍現象。公司已制定了嚴格的對外擔保審批權限和程序,能有效防范對外擔保風險。
(7)關于對公司內部控制自我評價的意見:我們認為,公司認真開展加強公司治理專項活動,以證監局對公司治理現場檢查為契機,公司修訂了《內部控制制度》等相關制度,目前公司內部控制制度已基本建立,形成了以公司環境控制、業務控制、會計系統控制、電子信息系統控制、信息傳遞控制、內部審計控制制度為基礎的公司內部控制體系。該內部控制體系覆蓋了公司運營的各個層面和環節,能夠適應公司經營管理的需要,對編制真實、公允的財務報表提供制度上的保證,有效控制公司各項業務的開展,保證公司對子公司實施監管,對關聯交易、對外擔保、募集資金、重大投資、信息披露等重要業務與事項有效控制,從而保證公司經營管理的正常進行,為貫徹執行國家有關法律法規以及公司內部各項制度提供保證。公司內部控制自我評價符合公司內部控制的實際情況。
在xx月x日召開的xx屆xx次董事會上,本人與其他三位獨立董事一起,對公司關聯方資金占用和對外擔保事項向公司相關人員進行了核查和核實,發表了如下說明和獨立意見:
(1)公司能夠遵守相關法律法規的規定,報告期內不存在控股股東及關聯方占用公司資金的情況,也不存在公司為控股股東及其關聯方提供擔保的情況。
(2)報告期內,公司及所屬全資子公司新增擔保億元,截至報告期末,公司擔保余額為億元,占公司凈資產的比重為%,擔??傤~超過凈資產50%部分的金額為億元。報告期內,公司未為股東、實際控制人及其關聯方提供擔保,也未向集團外任何無產權關系的企業提供擔保。
我們認為:公司為所屬全資子公司對外融資及辦理各類工程保函提供的擔保,是公司日常生產經營及融資的需要,擔保事項均履行了相關決策程序,不存在違反決策程序提供擔保的現象。
外部董事述職報告材料 篇4
1996年在公司領導的領導下,通過各部門經理齊心協力、攻克困難,有組織、有計劃、重執行、講實效,帶領全體員工基本完成了公司制定的各項目標任務,為1997年工作奠定了堅實的發展基礎。具體情況如下:
一、80萬噸精細藥品、16萬噸原成藥品項目投產情況。
1、公司發展順利,按計劃訂購設備,安裝進度提前進行。投產計劃中,精細藥品拖延約30天,原成藥品項目提前3個月,精細藥品2月5日投產,原成藥品12月底投產。
2、原成藥品投產時間緊,由于設備清理不干凈,產品質量在開車初期出現問題后,經過對精煉塔的清洗后,基本達標生產。精細藥品于2月5日一次性投產成功、達標,且產量穩定,出貨量大,未對問題針對性進行改造(最高達15噸/天)。
二、1997年目標任務的完成情況。
1、精細藥品:
①生產計劃9-10萬噸,生產104156噸,單耗0.446,較上年0.4388,每噸多消耗玉米淀粉7.2公斤,全年多耗玉米淀粉749.9噸,按平均價格計算(5862.84元/噸)為4458.49萬元。
②銷售103560噸,較上年77481噸,增加26079噸,增加33.6%,主要是加強與xxx、xxx、xx的合作,發展了部分新用戶。
2、原成藥品:
①生產計劃20萬噸,生產134540噸,原料耗4.57噸,較上年1.22每噸多耗60公斤,全年多耗原料800.6噸,按均價算為350.57萬,輔料耗3.24,較上年1.43每噸下降60公斤,節省354噸,按均價5816.22元/噸計算,節省448.84萬元,原料與輔料合算增加702.8萬元。
②銷售133770噸,較上年113630噸,增加20140噸,增長17.72%。
③原成藥品16萬噸于12月底投產后,千方百計開發新用戶,如xxx、xxx,并提高與xxxx的合作代銷數量,于4月份就保證了滿負荷生產,形成產銷兩旺的良好勢頭,為1997年的經營發展夯實了良好的基礎,4月份呈現出了開門紅的好開端。
3、精細藥品和原成藥品兩項基本上完成了目標任務,實現了銷售收入19億元。
三、我們雖然基本完成任務,但存在的問題很多,要想辦法和糾正。
1、個別管理人員大局意識淡薄,個人主義第一,管理流于形式,教條主義,對下屬的思想教育部到位,溝通方式方法存在問題,造成員工隊伍思想行動不統一,分歧大,特別是生產部員工流失大,隊伍不穩定。工作被動,希望在以后的工作中,改進方法,重視對員工的思想教育,加強溝通交流,保證有一支素質高,團結一心的工作團隊。
2、安全意識淡薄,交通等安全事故時有發生,這些都是安全培訓工作、防范措施落實不到位造成的,希望1997年重視安全隊伍管理,杜絕各類事故的發生。
3、經營部的欠帳貨款數量大,收款不及時,資金利用率低,造成運行成本高。1997年必須提高合同的執行力,想辦法解決這一難題。
4、原料和易損件的采購存在問題,特別是液氨的采購,個別供應商達不到正常供貨,實力不強,有待解決。易損件的采購雖然較以前有月度、季度結算,但做的還不夠,沒有認真執行承兌結算的方式。
5、節能降耗的工作還沒有實行量化措施,沒有達到年初計劃要求,望1997年全面推行量化管理,有效實施節能降耗工作,降低產品的綜合成本,提高市場競爭力;
6、餐廳管理不完善,時有浪費現象發生,飯的質量有待提高。辦公室、車輛管理不完善。
四、1997年的工作目標和計劃。
1、精細藥品生產銷量為130萬噸,單耗0.998噸,轉化率4.252噸,電耗56元/噸,原成藥品產銷量為20萬噸/年,原料耗1.99噸,輔料耗4.55噸以下,只要達到這個指標,全年較1996年的年耗節約原料1520噸,按1580元/噸計算約為480萬元,要達到這個目標,必須確保每次開車一次成功,保證穩定滿負荷生產。
2、1997年的銷售收入目標約36億元。
①為確保50萬噸精細藥品是銷售,必須加大銷售工作的力度,開拓新用戶,穩定老用戶,提高售后服務工作的質量,讓用戶100%滿意,做到細化每月的`銷售計劃。
②原成藥品在穩定目前的老用戶的基礎上,開拓發展一些用貨穩定、量大、信譽好的用戶,特別是想千方百計開拓國外市場,填補出口業務空白,提高業務水平和售后服務的質量,讓用戶放心、滿意;提高市場風險意識。
3、全年全面推行管理,上半年做好制度建立、組織培訓,下半年組織實施修改,爭取在全年拿出一套合格的、有效的管理模式,全面提高員工的綜合素質,提高管理人員的管理水平,提高全員的工作執行力,最終達到靠管理要效益,考管理提高潤華公司核心競爭力的目標。
4、原材料采購,目前由于每天300噸的原料用量,必須穩定供應商,在目前的基礎上,找一個有實力,能正常供貨的原料供應商。
5、安全、環保、質量管理的高度重視。
①安全:生產、運輸、經營的安全層級管理,通過管理,努力爭取零事故,嚴格執行事故管理制度。
②環保:盡快做好廢水、廢氣處理調試,早日投入正常運行,做到三廢零排放。
③工作質量和產品質量,提高全員的質量意識,體現質量是企業生存之根本的理念。
6、節能降耗,降低綜合成本。
我們必須做到識大體、顧大局、統一思想、服從領導、團結一心、自增壓力、增強信心,充分發揮全體員工的聰明才智,以高度的責任心,攜手合作,努力工作,全力實現公司制定的目標任務,于明年的述職會上,交出一份完美的答卷,讓我們共同總結和分享。
外部董事述職報告材料 篇5
20xx年9月,我就任xxxx銀行董事長,在各級領導的指導下,認真履行職責,積極做好本職工作,較好地完成了自己負責的各項工作任務?,F將履行崗位職責情況報告如下。
一、忠于職守,認真負責
(一)認清形勢,把握方向。村鎮銀行是新形勢下農村金融的“朝陽產業”,截至20xx年三季度末,全國共組建村鎮銀行超過450家,九臺農商行已發起設立13家。作為長春南關惠民村鎮銀行首任董事長,我充分體會到了緊迫感和危機感,必須要調動一切積極因素,規劃設計好未來發展方向、階段、步驟與保障措施,把長春南關惠民村鎮銀行做強、做精、做大,在長春南關惠民村鎮銀行發展史上留下濃墨重彩的一筆。
(二)統一思想,堅定信心。就職后,在班子成員基本穩定,人員配置逐步完善的情況下,我把統一思想觀念,明確市場定位、發展戰略和目標作為首要問題來抓。主持召開班子會議,將班子成員思想統一到總行對村鎮銀行的愿景上,統一到總行的發展戰略和目標上,堅定發展信心,堅持宣傳與服務并舉,產品研發與市場營銷并重的指導思想,突出村鎮銀行機制體制的特點,開好頭、起好步。
(三)強化措施,夯實基礎。在我行的起步和開局之年,帶領全行一起克服國家宏觀經濟調控緊、開業時間短等諸多不利因素的影響,努力繼續推進各項工作,各項業務指標完成情況良好。截止20xx年12月31日,我行各項存款余額為50358萬元,完成計劃112%;各項貸款余額7819萬元,信貸資產五級分類全部是正常類貸款;完成中間業務收入14.01萬元;實現撥備前利潤308.99萬元,完成指標103%。為我行2012年的快速發展打下良好的基礎。
(四)加強內控,嚴把風險。始終認真貫徹落實村鎮銀行管理部要求,堅持發展業務與風險防控并重。一是建立健全了本行的各項風險管理和內部控制制度。根據相關文件要求建立了風險評估規定的各項制度,初步構建全面風險管理模式和完整獨立的風險管理體系。二是加大力度開展合規文化建設年活動和“三項整治”工作,制定了相關實施方案,全面部署了各項工作目標、措施和要求,確保增強制度的有效性和執行力,規范員工從業行為,嚴控相關領域操作風險、道德風險和信貸風險,努力實現依法、合規、穩健發展。三是加強案件防控能力,尤其對關鍵崗位進行有效控制,防止盜取客戶資金、信貸詐騙等刑事案件,堅決遏制信息系統安全等重大責任性事件。年度內,我行未發生經濟、刑事案件,無責任性事故和危害性事件,保持了和諧穩定的經營發展環境。
(五)以人為本,提升隊伍。一是各項人事工作進展順利,為業務發展提供了切實保障。積極與勞務派遣公司溝通合作,將各項人事關系捋順,做到層次分明、邏輯清晰,完成了全體員工的合同簽訂工作,做到用工規范、有據可查;確定了正式員工的'五險一金待遇水平,主動與長春市醫保、社保、公積金中心進行溝通,目前,正式員工五險一金已全部繳存或補繳完畢。二是加強隊伍建設,逐步提升員工綜合素質。首先,針對新員工較多的實際情況,制定了一系列幫助員工快速成長的培訓計劃,有針對性的列出了培訓時間表,先后組織十余次業務技能考試,使員工增強了學習業務的主動性和自覺性,培養了積極向上的意識,將理論學習與業務實踐有機結合,切實提高員工的綜合素質,其次,采取實習生現場跟班、內部經驗交流、輪流擔任大堂經理等多種方式充分發揮現有骨干員工的輔導和帶動作用,迅速提高新員工業務水平和溝通能力。最后,完成各崗位員工配備工作。根據專業特長、勝任能力與性格特點落實了各人員的崗位,明確了各自崗位職責,努力做到“主動經營人才”,逐步實現人力資源管理從被動適應業務到以業務為導向的轉型。
二、攻堅克難,精益求精
我行成立不到一年,很多事情仍處于“摸著石頭過河”階段,在這種情況下,我帶領全體員工始終堅持市場取向,遵循經濟規律,迎難而上,嚴格管理,扎實工作,推動各項工作平穩快速發展。
(一)以身作則,親力親為。身為公司董事長,我首先模范遵守了公司各項操作規程和制度的規定,并且在各項業務開展方面,基本上都是親力親為,直接參與搞調查、作評審。一是對主要項目帶領員工去考察、論證和分析,教導員工正確科學開展調查,注重培養訓練員工,有時還利用個人資源做些題外調查、特別調查,力爭做到調查客觀、全面、準確,所收集的信息能真實反映情況。二是允許和鼓勵所有員工參與業務評審,幫助和訓練員工分析業務的可行性,找出風險點,拿出防范與化解風險的措施,教育和訓練他們的思維方式、調查取證方法。三是在開展業務過程中,注重案例的分析、講解,與他們一起在“干”中學,在“學”中干。四是不斷加強業務學習。給別人一碗水,自己就必須有一桶水。上任以來,我十分注重業務學習,在繁忙的業務工作中,仍然始終堅持業務學習,不斷充電,通過學習,不斷拓寬知識領域,改善知識結構,增強理論指導解決實際問題的能力。
(二)穿針引線,搞好協調。我經常向上級監管部門領導匯報工作,各級領導也對我行的發展十分關注和和關心,經常對我行的業務工作進行了科學指導,同時,我還注重傾聽班子成員和職工的意見與建議,能較好地將宏觀政策向員工傳達,將“上情下傳”與“下情上達”有機結合,努力做好監管部門與股東、村鎮銀行管理部與員工、銀行與企業的紐帶。
(三)提煉內功,加強合作。一是把切實加強制度建設作為我行“提煉內功”的第一要務。借鑒總行成功經驗與先進做法,特別注重開展建章建制工作,通過規范制度來規范公司運行、運轉與運作,切實做到以制度管人,以制度約束人,用制度規范日常行為,做到辦理每一事項都有制度可依,做到有章可循,依章辦事。從目前開展的業務看,基本上處于安全無風險或者風險可控制狀態。二是加強銀保合作。在與擔保公司合作過程中,我們本著“良性互動、平等互利、共同發展”的原則,開展實際有效工作。
三、查找不足,借鑒經驗
幾個月來,各項工作還存在著一些差距和不足,主要有以下幾個方面:一是精細化管理仍需加強,目前,我行處于起步階段,金融服務能力和部分員工能力有待加強,部分工作還較為粗糙,沒有形成合理的工作程序。下步工作將著重抓好操作規范、流程優化等工作,突出“鏈條短、速度快”的優勢,進一步提高服務能力和工作效率。二是對先進經驗的學習還不夠及時,九臺農商行已投資籌建13家村鎮銀行,每家都有各自的優勢,尚沒有及時吸收成功經驗,缺乏深層次的研究,擬在近期加強與各兄弟村鎮銀行的溝通,進行調研學習,吸取成功經驗,彌補我行不足。
我到長春南關惠民村鎮銀行工作4個多月了,時間不長,感受很多。各位班子成員和全行員工的努力工作、勤勉敬業深深感動著我。我自己有決心積極發揮自身優勢,努力改正存在的缺點,不斷充實完善自己,更加創造性地開展工作,為九臺農商行及長春南關惠民村鎮銀行健康快速發展貢獻自己的力量。
以上述職,請予評議。
外部董事述職報告材料 篇6
作為聯化科技股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,本人嚴格按照《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《關于加強社會公眾股股東權益保護的若干規定》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司董事行為指引》等法律法規和《公司章程》、《獨立董事工作制度》和《專門委員會工作細則》等規章制度的有關規定,勤勉、忠實、盡責的履行職責,充分發揮獨立董事作用,維護公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權益?,F就度履職情況匯報如下:
一、出席會議情況
(一)本人認真參加了公司的董事會和股東大會,履行了獨立董事勤勉盡責義務。具體出席會議情況如下:
內容董事會會議股東大會會議年度內召開次數96親自出席次數70委托出席次數20是否連續兩次未親自出席會議否否表決情況均投了贊成票
(二)作為公司董事會提名委員會的委員,本人參加了召開的委員會日常會議,對相關事項進行了認真地審議和表決,履行了自身職責。
二、發表獨立意見情況
(一)在3月21日召開的公司第三屆董事會第十六次會議上,本人就以下事項發表了獨立意見:
1、關于公司對外擔保情況:
公司除對控股子公司江蘇聯化擔保外,沒有發生為控股股東及本公司持股50%以下的其他關聯方、其它任何法人和非法人單位或個人提供擔保的情況。公司累計擔保發生額為6000萬元,為對控股子公司江蘇聯化提供擔保。該項擔保已經公司股東大會決議通過,符合中國證監會、深圳證券交易所關于上市公司對外提供擔保的有關規定。截止12月31日,公司對外擔保余額為0元。公司嚴格控制對外擔保,根據《對外擔保管理辦法》規定的對外擔保的審批權限、決策程序和有關的風險控制措施嚴格執行,較好地控制了對外擔保風險,避免了違規擔保行為,保障了公司的資產安全。認為,公司能夠嚴格遵守《公司章程》、《對外擔保管理辦法》等規定,嚴格控制對外擔保風險。
2、關于內部控制自我評價報告:
公司內部控制制度符合有關法律法規及監管部門的要求,也適合當前公司生產經營實際情況需要;公司的內部控制措施對企業管理各個過程、各個環節的控制發揮了較好的作用。公司《內部控制自我評價報告》客觀、全面地反映了公司內部控制制度的建設及運行的真實情況。
3、關于續聘會計師事務所:
立信會計師事務所有限公司在擔任公司財務報表的審計等各項審計過程中,堅持獨立審計準則,出具的審計報告能夠客觀、公正的反映公司各期的財務狀況和經營成果,同意繼續聘任立信會計師事務所有限公司為公司度的財務審計機構,并同意將該事項提請公司股東大會進行審議。
4、關于高管薪酬:
公司董事、高級管理人員的基本年薪和獎金發放基本符合公司整體業績實際及崗位履職情況,公司董事會披露的董事、高級管理人員的薪酬情況與實際相符。
(二)在5月17日召開的公司第三屆董事會第十八次會議上,本人就以下事項發表了獨立意見:
1、公司能夠嚴格遵守《公司章程》、《對外擔保管理辦法》等規定,嚴格控制對外擔保風險,避免違規擔保行為,保障公司的資產安全。
2、公司為全資子公司臺州市聯化進出口有限公司提供擔保,該公司主體資格、資信狀況及對外擔保的審批程序均符合中國證監會《關于規范上市公司對外擔保行為的通知》、《公司章程》及《對外擔保管理辦法》的相關規定。本次公司為進出口公司提供擔保額度不超過人民幣1億元,符合其正常經營的需要。公司已履行了必要的審批程序,我們同意上述擔保事項。該事項經公司董事會審議通過后,尚需提交xx年第二次臨時股東大會審議通過。
(三)在7月26日召開的公司第三屆董事會第十九次會議上,本人就以下事項發表了獨立意見:
1、關于對關聯方資金占用1—6月公司不存在控股股東及其他關聯方占用公司資金的`情況。
2、關于公司對外擔保情況上半年公司除對控股子公司江蘇聯化和全資子公司進出口公司擔保外,沒有發生為控股股東及本公司持股50%以下的其他關聯方、其它任何法人和非法人單位或個人提供擔保的情況;上半年公司累計擔保發生額為2578.68萬元,截止6月30日,公司對外擔保余額為2578.68萬元,為對江蘇聯化提供擔保1450萬元和對進出口公司提供擔保1128.68萬元。該兩項擔保均已經公司股東大會決議通過,符合中國證監會、深圳證券交易所關于上市公司對外提供擔保的有關規定。公司嚴格控制對外擔保,根據《對外擔保管理辦法》規定的對外擔保的審批權限、決策程序和有關的風險控制措施嚴格執行,較好地控制了對外擔保風險,避免了違規擔保行為,保障了公司的資產安全。公司能夠嚴格遵守《公司章程》、《對外擔保管理辦法》等規定,嚴格控制對外擔保風險。
3、關于董事會換屆選舉
本次董事會換屆改選的董事候選人的提名推薦程序符合法律法規和《公司章程》的規定;公司董事會提名委員會對被推薦的董事候選人進行了任職資格審查,向董事會提交了符合董事任職資格的被推薦人名單,符合有關法律法規和《公司章程》的規定;公司第三屆董事會第十九次會議就《關于董事會換屆改選的議案》的表決程序合法有效;本次推薦的第四屆董事會非獨立董事候選人牟金香女士、王萍女士、張有志先生、彭寅生先生均具備有關法律法規和《公司章程》所規定的上市公司董事任職資格,具備履行董事職責所必需的工作經驗,未發現有《公司法》、《公司章程》中規定的不得擔任公司獨立董事的情況,也未受到中國證監會及其他有關部門的處罰和深圳證券交易所的懲戒。同意提名上述人員為公司第四屆董事會非獨立董事候選人;本次推薦的第四屆董事會獨立董事候選人楊偉程先生、馬大為先生、黃娟女士均符合《關于在上市公司建立獨立董事制度的指導意見》、《上市公司治理準則》、《公司章程》所規定的獨立董事應具備的基本條件,具有獨立性和履行獨立董事職責所必需的工作經驗。未發現有《公司法》、《公司章程》中規定的不得擔任公司獨立董事的情況,也未受到中國證監會及其他有關部門的處罰和深圳證券交易所的懲戒。同意提名上述人員為公司第四屆董事會獨立董事候選人。
因此,同意上述七名董事候選人(其中三名獨立董事候選人)的提名,并提交公司第三次臨時股東大會審議。
(四)在8月12日召開的公司第四屆董事會第一次會議上,本人就以下事項發表了獨立意見:
已審閱了公司董事會提交的擬聘任的高級管理人員王萍、彭寅生、鄭憲平、張賢桂、鮑臻湧、葉淵明、何春和曾明的個人履歷等相關資料,上述人員具備擔任公司高級管理人員的任職條件,不存在《公司法》第147條規定不得擔任公司高級管理人員的情形,亦不存在被中國證監會確定為市場禁入者且未被解除的情形。公司董事會聘任高級管理人員的程序符合相關法律、法規及公司章程的有關規定。同意公司董事會聘任王萍為總裁,彭寅生為常務副總裁,鮑臻湧為副總裁兼董事會秘書,鄭憲平、張賢桂、何春、葉淵明為副總裁,曾明為財務總監。
(五)在9月21日召開的公司第四屆董事會第二次會議上,本人就以下事項發表了獨立意見:
本次公司公開增發人民幣普通股(a股)的方案符合法律法規及中國證監會的監管規則,方案合理、切實可行,募集資金投資項目符合公司長遠發展規劃,符合公司和全體股東的利益。本次公司公開增發人民幣普通股(a股)的議案尚待公司股東大會批準。
三、公司現場調查情況度
本人通過對公司實地考察,詳細了解公司的生產經營情況和財務狀況,同時通過電話和郵件等方式,與公司其他董事、監事、高管等相關人員保持密切聯系,及時獲悉公司各重大事項的進展情況,對公司的未來發展戰略提出了建設性的意見。
四、保護投資者權益所做工作情況
1、公司信息披露情況在度公司日常信息披露工作中,本人及時審閱公司相關公告文稿,對公司信息披露的真實、準確、完整、及時、公平等情況進行監督和檢查,維護了公司和中小股東的權益。
2、公司治理情況根據監管部門相關文件的規定和要求,本人持續關注公司治理工作,認真審核公司相關資料并提出建議。通過有效地監督和檢查,充分履行獨立董事的職責,促進了董事會決策的科學性和客觀性,切實地維護了公司和廣大投資者的利益。
3、自身學習情況本人通過認真學習中國證監會、浙江證監局及深圳證券交易所的有關法律法規及其它相關文件,進一步加深了對公司法人治理結構和保護社會公眾投資者的合法權益的理解和認識,切實加強了對公司和投資者的保護能力。
五、其他情況
1、無提議召開董事會的情況;
2、無提議聘用或解聘會計事務所的情況;
3、無獨立聘請外部審計機構和咨詢機構等;
外部董事述職報告材料 篇7
各位股東:
本人xx,于20xx年9月份,根據組織任命,擔任xx有限責任公司執行董事。我自擔任公司執行董事以來,根據《公司法》、《公司章程》規定,嚴格履職,恪盡職守,充分發揮了執行董事在公司規范運行等方面的作用,維護了公司的整體利益和全體股東的合法權益。現將工作情況匯報如下:
一、公司治理結構
xx有限責任公司為集團有限責任公司子公司,在集團公司和黨委領導下開展工作。根據公司章程,xx公司設執行董事、監事、總經理各一名,本人任總經理兼執行董事。
二、執行董事會議召開情況
xx公司20xx年召開了兩次執行董事會議,其中20xx年4月12日,在xx公司二樓小會議室主持召開xx公司臨時執行董事會議,參會人員為執行董事xx、副總經理xx、財務科長xxx、辦公室主任xx坤。
會議按照首題必政治的要求,由執行董事組織學習了《關于堅持和發展中國特色社會主義的幾個問題》、《湖南萬安達集團子公司執行董事會議議事規則(送審稿)》講話和文件。然后審議了《20xx年一季度生產經營總結及二季度計劃》、《20xx年一季度財務工作報告》、并研究了“堅持底線思維、著力防范化解重大風險”工作。各項議題均由相關提議部門和領導做匯報,與會人員發表意見后,最終由執行董事做出決定。
20xx年12月6日在xx公司二樓小會議室召開執行董事會議,參會人員為執行董事xx、副總經理xx、財務科長xx、辦公室副主任xx。
會議首先由我組織學習了黨的《十九屆四中全會》。然后審議了《20xx年度生產經營意向計劃》、《xx公司新上勞務項目方案》、《xx公司機構合并方案》、《xx有限責任公司20xx年度營銷工作管理辦法》等四項議題。各項議題均由相關提議部門和領導做匯報,與會人員發表意見后,最終由我做出決定。
我擔任公司執行董事期間,能夠認真組織執行董事會議,充分聽取與會人員意見,做出最終決定。對公司發展的重要事項如年度生產經營計劃,重要項目投資方案,公司基本制度等均進行認真研究審議,確保了公司朝著正確的方向發展。
三、公司發展存在的問題和困難
(一)市場形勢持續下行。自去年下半年以來,隨著中美貿易摩擦不斷升級,xx產品銷售市場形勢發生了急劇變化,加之當前國內汽車消費呈下降趨勢,市場對汽車零部件的需求疲軟。受限于公司新產品開發的進度和技術能力,公司經營出現虧損跡象。
(二)安全壓力依然較大。
一是監管安全形勢突出,工業企業不適合從事生產。
二是生產安全形勢更加嚴峻。鐵水燙傷、機械傷害事故頻發,安全生產形勢特別嚴峻。
(三)環保問題迫在眉睫。由于xx公司沖天爐未進行環評,沒有取得排放污染物許可證,按照《責令停止排污決定書》,公司已停止沖天爐生產,僅依靠產能不足的`電爐組織生產。
(四)生產模式急需更新。機械化、自動化程度不高。
(五)體制制約愈發凸顯。技術人才短缺、市場營銷方式單一、激勵手段不足、生產職能部門力量極其薄弱等問題,已經嚴重影響到企業的健康、持續發展。
四、公司下一步的發展
面對當前形勢,公司在今后的發展方向:
(一)保安全,打好工作基礎
一是要進一步加強公司的班子建設和隊伍建設,牢牢壓實支部教育管理黨員的責任,以嚴管促隊伍安全、生產安全。
二是時刻緊繃監管安全之弦。爭取上級支持,統籌考慮,長遠規劃,逐步改造。
三是重點抓好生產安全工作。要從安全制度、人員素質、設備狀態等多要素著手查擺問題、封堵漏洞、常態培訓、形成慣例,切實將安全生產工作貫穿始終,切實將安全風險將至最低限度。
(二)保穩定,實現營銷業績
一是進一步完善營銷考核和激勵機制,用制度打造穩定的銷售隊伍,贏得穩定的銷售市場。
二是采取多渠道、多方式深挖市場潛力。
三是進一步細分市場,有針對性地開展營銷工作,確保正常生產。
四是注重企業管理現代化機制的建立健全。
(三)加大投入,著眼長遠發展
面對難題,從公司發展的長遠目標考慮,花大力氣,投入更多的資金,解決環保問題、生產安全問題以及提效降本等工作難題,切實從根本和源頭上解決束縛公司發展的制約因素。
外部董事述職報告材料 篇8
一、加強學習,提高思想政治素質。
去年,在抓好全體管理干部和黨員的政治理論學習的同時,積極主動地投入到集團開展的“保持共產黨員先進性教育”活動中。通過系統的全面學習,提高了思想認識,增強了黨性觀念,堅持用“三個代表”重要思想統領公司全盤工作,并以立黨為公、執政為民為目標,認真開展權力觀自我教育,建立先進性教育長效機制,增強權為民所用的責任感。
二、以效益為中心,狠抓生產建設。
我始終堅持經濟建設效益為核心這條主線,努力開拓公司經濟發展新的利潤增長點,加快公司市場化進程,保證了國有資產保值、增值、企業穩定、職工收入穩定、經濟效益穩定。同時,基本保證了企業維修、制造、安裝三大任務的完成,實現了集團對企業的定位。
三、加強綜合管理,創建和諧集體
我在帶領公司班子全體成員履行集團賦與的責任與權利時,特別注意團隊的團結一致,依靠全體員工努力完成2005年的工作目標。在堅持實事求是的基礎上,顧全大局、踏實工作、支持經營班子、正確履行管理、經營職責,一切以公司和廣大員工的利益為出發點,沒有出現大的工作失誤,企業發展穩定,職工和諧安定。
四、堅持廉潔自律,杜絕違紀違規事件的發生
按照集團廉政建設的.有關要求,自覺學習黨紀法規,以中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規定”,不斷增強自律意識,并以此端正工作作風、生活作風。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。同時,我與集團領導與公司黨員同志經常進行思想交流,互相鞭策,互相促進,自覺執行黨風廉政建設的有效規定,堅持了兩手抓、兩手硬。一年來,本級黨組織和領導黨員、干部沒有出現一例違規違法事件,較好地履行了職責,促進了黨風廉政建設的落實。
總結我個人的工作,離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在政治理論不夠豐富,學習不夠系統;表現在對企業的管理行為中,改革創新步子不夠大,點子不夠多。今后,我將加強學習,不斷提高思想覺悟、工作能力和管理水平,帶領公司班子成員與廣大職工一起深化企業改革,解決包括提升企業管理水平、生產技術革新、開拓新市場、多元化用工制度等一系列問題,促進企業健康長遠發展。在此,我有信心和班子成員一道,廣泛采納大家好的建議,融入到我們企業改革的各項管理辦法中去,完善經營戰略,一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取,為公司在20xx年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗!
外部董事述職報告材料 篇9
本人作為上海xx香精香料股份有限公司(以下簡稱“公司”)的獨立董事,嚴格按照《公司法》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引》、《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司董事行為指引》、《公司章程》和《獨立董事工作制度》等有關法律、法規和部門規章的規定,在20xx年度工作中,勤勉盡責,忠實履行職務,積極出席相關會議,認真審議董事會各項議案,對重大事項發表獨立意見,努力維護公司整體利益和中小股東的合法權益?,F將20xx年度本人履行獨立董事職責情況述職如下:
一、出席會議的次數及投票情況
1、20xx年度,本著勤勉盡責的態度,本人積極參加公司召開的董事會和股東大會議,依法審慎行使表決權,認真履行作為獨立董事的各項職責,為董事會的正確、科學決策發揮積極的作用。本人20xx年度出席會議情況如下:
董事會召開次數7股東大會召開次數4親自出委托出缺席是否連結兩次未親自出席次數席次數席次數次數親自出席會議70004
Ⅰ、對董事會各項議案及公司其他事項沒有提出異議;
Ⅱ、對各次董事會會議審議的相關議案均投了贊成票。
2、出席董事會專門委員會的情況
(1)本人作為董事會薪酬與考核委員會的委員,依照法律、法規、《公司章程》、《公司董事會薪酬與考核委員會議事規則》規定,對公司披露的董事和高級管理人員的薪酬進行審核,認為公司董事和高級管理人員20xx年度薪酬,嚴格按照公司股東大會決議及公司薪酬制度和有關績效考核制度確定并執行,薪酬數額符合公司20xx年度經營狀況,薪酬的發放程序符合有關法律、法規及公司章程等的規定。
(2)本人作為董事會提名委員會的委員,根據《公司法》、《上市公司治理準則》以及《上海xx香精香料股份有限公司章程》、《上海xx香精香料股份有限公司董事會提名委員會議事規則》等有關法律法規和規章制度的規定,積極履行了職責。本人認為:當前董事會的規模和構成是適當的`,董事、高級管理人員選擇標準恰當,選任程序合法,符合規范治理的相關要求;報告期內,公司董事、高級管理人員均在任期中,不存在人選搜尋、人選審查和建議以及換屆事項。
(3)本人作為董事會審計委員會的主任委員,根據《公司法》、《上市公司治理準則》以及《上海xx香精香料股份有限公司章程》、《上海xx香精香料股份有限公司董事會審計委員會議事規則》等有關法律法規和規章制度的規定,積極履行了職責。
本人對公司內部控制制度及執行情況、重要會計政策及財務狀況和經營情況進行了審查,督促和指導了公司內部審計部門對公司財務管理運行情況進行了定期和不定期的檢查和評估。本人認為:20xx年度,公司已經建立起較為完整合理的內控制度體系,不存在重大缺陷,并同意將20xx年度內部控制自我評價報告提交董事會審議。
在外部審計機構進場前,本人審閱了公司編制的財務報表,并查閱了公司的相關財務資料,本人認為:公司編制的20xx年度的財務會計報表符合國家頒布的企業會計準則的規定,真實、準確地反映了公司20xx年度的經營成果和報告期末的財務狀況。
在外部審計機構出具初步審計意見后,本人再次審閱了公司財務會計報告,并與外部審計機構進行了深入的溝通交流,立信會計師事務所有限公司的主審會計師向董事會審計委員會通報了20xx年度公司審計工作情況。本人認為:立信會計師事務所有限公司執行的財務審計工作符合中國注冊會計師審計準則的要求,公司20xx年度的財務會計報表符合國家頒布的企業會計準則的規定,在所有重大方面均真實地反映了公司20xx年度的經營成果和報告期末的財務狀況。本人建議續聘立信會計師事務所有限公司為公司20xx年度的外部審計機構。
二、發表獨立意見情況。
20xx年度,本人就公司關聯交易等有關事項做出客觀、獨立、公正地判斷,發表了獨立意見,促進董事會決策的客觀性,為公司的良性發展起到了積極的作用。
三、日常工作情況及為保護投資者權益方面所做的工作
(一)20xx年度,本人對公司進行了多次現場走訪和調查,充分、深入了解公司的生產經營和財務法律狀況、管理和內部控制制度的完善和執行情況、董事會決議執行的情況、財務管理、關聯往來、重大擔保等情況,詳實地聽取了相關人員的匯報,認真細致地查閱有關資料,并以電話、郵件、傳真等多種形式與公司其他董事、獨立董事、監事、高級管理人員以及其他重要崗位人員保持著密切的溝通和聯系,關注行業環境以及市場變化對公司可能產生的影響,忠實履行了獨立董事應盡的職責。
(二)20xx年度,本人作為公司獨立董事,認真行使了獨立董事的應有職權,對每次提交董事會會議、股東大會審議的各項議案均進行了認真審核,并在此基礎上獨立、客觀、審慎地行使表決權。
(三)本人通過不斷學習各項相關法律法規和規章制度,加深了對相關法規,尤其是涉及到公司法人治理結構和社會公眾股股東權益保護等方面的認識和理解,以切實加強對公司和投資者利益的保護能力,形成自覺保護社會公眾股東權益的思想意識。
四、其他事項:
(一)無提議召開董事會的情況。
(二)無向董事會提議召開臨時股東大會的情況。
(三)無提議聘用或解聘會計師事務所的情況。
(四)無獨立聘請外部審計機構或咨詢機構對公司的具體事項進行審計或咨詢的情況。
五、對公司業務發展的建議:
建議公司管理層對首次公開發行股票融資獲得的超募資金進行進一步的合理規劃,切實預估好未來發展所需的資金規模,充分用好超募資金,以切實提升公司的市場競爭水平。
外部董事述職報告材料 篇10
我作為xx股份有限公司第八屆董事會的獨立董事,20xx年來我嚴格按照《公司法》、《證券法》、《關于在上市公司建立獨立董事的指導意見》等法律、法規和《公司章程》的有關規定,忠實履行職責,充分發揮獨立董事的獨立作用,從而維護了公司利益,維護了全體股東尤其是中小股東的合法權益。
一、出席會議情況
任職以來,本人全部出席了公司董事會。本人未對董事會各項議案及其他事項提出異議。
在召開董事會之前本人能夠主動調查、獲取做出決議所需要的情況和資料,了解公司的生產經營和運作情況,為董事會的重要決策做了充分的.準備工作。我作為一名管理學學者,在會議上認真審議每個議題,積極參與討論,并從宏觀形勢認真分析國內市場狀況,從公司生產經營上出現的問題,提出合理化建議,為公司董事會做出科學決策起到了積極的作用。
二、發表獨立意見情況
任職以來,本人在公司做出各項重大決策前均發表了獨立意見,其具體如下:
1.關于關聯交易
任職以來,本人根據《關于規范上市公司與關聯方資金往來及上市公司對外擔保若干問題的通知》,對相關情況進行了認真負責的核查,發表了《資金往來及對外擔保情況的專項說明和獨立意見》。認為:
1、公司控股股東及其他關聯方占用資金均系正常經營性占用;
2、公司無重大對外擔保情況。
2.關于項目建設情況
項目建設組織合理。
(1)“xx萬噸超柔軟氨綸纖維項目”一期工程建設進展順利。
(2)公司全資子公司“xx有限公司”的“年產100000噸新型纖維素項目一期工程”項目建成投入試生產。
3.繼續聘用大信會計師事務所有限公司為20xx年度財務審計機構
我們認為大信會計師事務所有限公司具有證券期貨相關業務審計從業資格,且擁有多年為上市公司提供審計服務的經驗與能力,能夠滿足公司財務審計工作要求,同意繼續聘用大信會計師事務所(特殊普通合伙)為20xx年度財務審計機構。
4.公司非公開發行股票的過程
符合《xxx公司法》、《xxx證券法》、《上市公司證券發行管理辦法》、《上市公司非公開發行股票實施細則》等法律、法規、規章及《公司章程》的相關規定。通過本次非公開發行股票,公司提高資產質量,有利于公司推進主營業務的發展,增強公司的持續盈利能力和市場競爭能力,符合公司和全體股東的利益。本次非公開發行股票的定價方式公平、公允,符合相關法律法規的規定,不存在損害公司及其股東、特別是中小股東利益的情形。本次非公開發行股票的募集資金投資項目符合國家相關的產業政策。
三、日常工作情況
任職以來,本人對公司管理和內部控制等制度的建設及執行情況、董事會決議執行情況等進行了調查,有效地履行了獨立董事的職責;作為公司獨立董事,凡須經董事會決策的重大事項,都事先對公司介紹的情況和提供的資料進行了認真審核,為董事會的重要決策做了充分的準備工作。
四、其他工作
1.未有提議召開董事會情況發生;
2.未有獨立聘請外部審計機構和咨詢機構的情況發生。
以上是我本人在20xx年任公司獨立董事期間,履行獨立董事職責情況匯報,我在今后將繼續關心和支持xx的生產與發展,為xx發展做出我的貢獻。
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