另外，第三章中講的一切行動聽指揮：服從與執行，讓我感到如雷貫耳。作為90年代的青少年，我們也提倡自由，追求獨立。

服從與執行對我們來說，就是不可接受！我們是要去“其糟粕取其精華”的，而不是完全的不管對錯的絕對服從。金正昆老師講禮儀時曾說：

“不管上司讓你做什么，都不要懷疑，要堅決去執行”，當時我不理解，讀了《解放軍精神》，我才懂了。書中說：“也許你會說不是所有上司的指令都是正確的，上司也會犯錯誤。

然而，一個高效的企業必須有良好的服從意識，一個優秀的員工也應該有服從意識。因為他的職位和責任，他有權下達命令；同時，老板的權威和公司的整體利益不允許任何員工拒絕命令。即使你在接受任務時還不具備成功的條件，你也要告訴你的上司你能行。

因為只有這樣，你才能放棄一切退卻，努力克服困難，為最終的成功創造條件。服從的精神必須為所有人所擁有。只有有了這種精神，我們才能挖掘潛力，創造奇跡?！?，這段話說的很簡明，讓人很輕易的就明白了服從和執行的意義所在。

實際上，任何一家公司的老板都希望員工服從并執行他的命令。我曾問一位老板：“你最喜歡什么品性的員工？

”，他的回答出乎我的意料，很簡單卻又很實在的一句話：“只要按著我給他說的去做好就行?！边@也折射出有很多的員工不知道去服從和執行，喜歡按著自己的方式去做事的品性。

我希望自己將來如果為了一個公司工作，就一定服從于這個公司。無論何時，我都能積極主動地努力完成老板交給我的任務。

另外，我也很喜歡這本書中的利念，比如維護企業利益，與企業共命運，團結就是競爭力，有效溝通和創造無限價值，自信、樂觀、勇于取勝。我希望我能學到更多，學到更多，充實自己，為將來的就業做準備。

? 解放軍為什么能贏讀后感 ?

星期天的早上，小華坐上公共電車去姑姑家作 客。她買了一張票，在一位解放軍叔叔旁)邊 坐下來。 -

八一路車站到了，上來一位老爺爺。小華看見 了，剛想站起來，那位解放軍叔叔早已扶住那位老爺 爺坐在他的位子上了。

一會兒汽車又到站了，上來一位老奶奶。老奶奶 右胳膊)挎著包161：袱、拄著拐杖，還領著一個 小妹妹。小華趕緊站起來，指著自己核！！“騰)出的座 位，很有禮貌地說：“老奶奶，您坐這兒吧廣老奶奶 說：“小姑娘，你真好。”小華說：我是少先隊員，要向 雷鋒叔叔學習。應該給您讓座?！蹦俏唤夥跑娛迨迓?了笑瞇瞇地望著她。賣票的阿姨說：這位小朋友真 懂事?！?/p>

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向解放軍學習讀書心得

從小到大，從少到多，從弱到強，解放軍之所以能成為世界關注的軍隊，最根本的原因是能夠堅信一個宗旨，嚴格遵守鐵的一般紀律，保持高效率。事實上，當我看到這里的時候，我覺得它和克蘭很相似。我們也從幾十家公司發展到今天500多家大公司。從過去，我們害怕發展到今天珠寶行業的克蘭。現在想想我們為什么會發展到現在。

信念=愿景=成為一個具有成本效益的電子商務珠寶品牌。我們公司有這個信念，但我們公司的每個人都知道嗎?我不這么認為。至少我一開始就不知道。事實上，信仰是一個人的精神。從馬克思哲學的物質與意識的辯證關系來看，意識對物質具有主動作用。例如，當我們的銷售顧問來的時候，他知道我們科蘭的愿景是成為一個具有成本效益的電子商務珠寶品牌。我認為我們的員工會更好地利用這種意識來促進他們的行動，為客戶提供更好的服務。

中國有句老話：沒有規則，就沒有方圓。為什么解放軍同志能不擇不扣地執行上級的命令?他們聽從指揮，服從、負責、盡職盡責地服從軍令。我認為這是紀律約束的結果。另一方面，現在我們，在科蘭市場部，甚至是整個科蘭店，有多少人知道科蘭有多少事情是不允許做的，有多少時候違反了公司的紀律。當我進來的時候，我沒有告訴我公司的紀律是什么。我知道，事實上，在科蘭市場部，公司非常相信我們。為了方便我們市場部的工作，對我們的工作沒有太多的紀律約束。在過去，科蘭確實有狼的精神。有了這種精神，我們不斷地約束自己的行為，努力做好自己的事情。然而，科蘭市場還有多少這樣的精神。很多時候，我覺得我們現在更像一個狼仔。這個時候，這個時候

，我覺得公司應該開始用紀律來更好的約束大家的行為。數據營銷會上面，各個地區不是都在抱怨出差嘛，為什么會有這么多的抱怨聲了，不就是缺少紀律嘛，如果是習慣了不擇不扣的執行紀律，大家不都會把出差當做是一種理所當然了嘛，在大家都認為是理所當然的時候，誰還會抱怨呢，不習慣的人，自然而然不就被淘汰了嗎?

說了這么多，看看現在的自己，我之前就只有一個想法：認真做事，對得起老板給我的工資，對得起自己的良心就好了?？戳恕断蚪夥跑妼W習》這本書的第一章后，我覺得我的信念還是沒有達到一定的高度，沒有把做高性價比的電子商務珠寶品牌一直放在心里，所以才只有如今的進步吧。我想如果我還要有更大的提升，還是需要不斷的學習，提高自己的精神層面，這樣才會有更好的提升。

向解放軍學習讀書心得

近日來，在**鎮委、鎮政府的組織下，我中心給本單位員工人手發放一本《向解放軍學習》。通過認真學習此書，結合我中心工作實際，我們受到最大的啟發就是要以“缸滿院凈”的標準做好各項城市管理工作。

什么叫“缸滿院凈”?《向解放軍學習》中這樣解釋：“當時由于北方缺水，農村主要靠村中的水井吃水。戰士們為房東挑水并保證水缸里水滿，是每天必須要做的事情;另外一件事情就是衛生，凡是有部隊住的院落每天都必須打掃。”而部隊群眾干事對軍民關系的檢查標準就是有沒有“缸滿院凈”。數百萬軍隊，每天、每月把小事情連續不斷地做到如此，確是世界軍隊的奇觀，也足以看出解放軍的偉大和不凡。有句話這樣說：“成功就是把簡單的事情重復地做好?！痹诂F代化社會中，隨著生活條件的不斷改善，“缸滿院凈”自然不再成為解放軍密切軍民關系的主要方式，但是用這一標準來衡量我們所從事的城市管理工作，我中心認為是十分形象、貼切和恰當的。因此，我們要切實做到以下五個方面，以達到“缸滿院凈”的要求，推動我鎮城市管理工作邁上新臺階，為建設“宜居**”作出積極的貢獻。

　　一、明確責任，提高效率

城管工作千頭萬緒，要將工作任務進行量化細化，落實具體的.責任人，明確每名城管工作人員的職責，強化責任意識，建立一支高效、務實的城管隊伍，提高工作效率和城市管理水平，一級抓一級，層層抓落實，實現鎮、村、組三級共同重視環境衛生，齊抓共管環境衛生的良好局面。解放軍在每次發起戰役前，事先都要經過精心的部署，擔任主攻、助攻、預備隊和打援的部隊分工都非常明確，各個部隊認真履行自已的職責，不惜一切代價完成戰斗任務，從而保障整個戰役取得最終勝利。我們在開展城管工作時，也一定要明確各自的工作任務，為著既定的目標努力奮斗，才能切實做好我鎮城市管理工作。

二、健全制度，規范管理

解放軍在軍隊管理上，主要依據三本條令：《內務條令》、《隊列條令》和《紀律條令》。這三本條令十分健全完善，是保證全軍步調一致的基礎。在部隊，無論訓練執勤的時間多么緊張，都要安排專門的課時學習這三本條令，要求每名官兵能夠將條令熟背在心，時時刻刻告誡自已的行為要以條令的規定為準繩，并組織對學習情況進行考核，考核成績作為政治思想鑒定的重要依據之一。我們在平時的城市管理工作當中，也制定過不少制度，但是制度的學習抓得不夠，落實制度力度還不大，使有些制度的制定流于形式。今后，我們在已經建立了部分城市管理制度的基礎上，根據國家、省、市有關城鎮管理的法律法規，結合本鎮實際，進一步健全和完善有關城管規章制度，并狠抓制度落實，使我鎮城市管理工作日益規范化、正?；?、制度化，保障各項工作順利開展。

三、不怕困難，敢打硬仗

伯承元帥曾經講過一段話：打仗有個“吃肉”和“啃骨頭”的關系?！翱泄穷^”的部隊，仗打得硬，犧牲大，俘虜和繳獲少。而“吃肉”的部隊，仗打得痛快，犧牲少，俘虜繳獲多，功勞也大。解放軍之所以經常打勝利，是因為有人愿意“啃骨頭”。我鎮的城管工作，接下來也還有幾場硬仗要打，我們一定要不怕困難，堅持不懈，迎難而上。一是要堅定不移地提高城市保潔質量。針對目前我鎮城市保潔質量不高，環衛管理機制滯后的情況，我中心決心要攻破城市保潔這道難關。要達到標本兼治的目的，眼下最有效的措施就是推向市場化，引進先進管理經驗，形成市場、專業、監理配套作業機制，提升城市管理工作效率，提高城市保潔質量。二是要堅定不移地清理城市“六亂”。制定具體的清理方案，組織工作人員，集中精力，對城市“六亂”現象開展專項整治行動，不達目的決不收兵。三是要堅定不移地提高廣大群眾的環衛意識。充分利用電視、報紙、網絡等媒體加強對環境衛生工作的宣傳力度，樹立環衛行業的正面典型進行大力宣傳和推廣，努力提高人民群眾的環衛意識，發動全民參與整治環境衛生，美化、凈化城鎮環境，共建美好幸福家園。

四、循序漸進，精益求精

城管工作，做好一日易，做好千日難，貴在堅持。要將問題一個一個地解決，工作一項一項落實，標準一條一條達標，循序漸進，積小勝為大勝，使我鎮的城市管理日臻完善。加大資金投入，提高環衛基礎設施檔次，在中心區建立壓縮式垃圾中轉站，提高垃圾清運效率。進一步落實“五有”新村建設，高標準建設公廁，方便人民群眾。推進道路硬底化建設，提高道路硬底化率。逐漸創造條件，購買機械清掃車清掃全鎮的主干道路。完善果皮箱的設置，使果皮箱普及全鎮主、次干道。加強綠化、美化建設，提高綠化覆蓋率，提升綠化檔次，努力打造精品工程、亮點工程，為創建國家衛生鎮打下堅實的基礎。

五、加強督導，鞏固成果

解放軍管理軍隊，檢查是重要的一種方法。部隊首長經常“

下部隊”，檢查基層部隊的政治教育、軍事訓練和執勤情況，了解部隊存在的問題和困難，及時加以處理和解決，通過檢查督促，不斷完善自身，使解放軍成為最有效率的組織。我中心在今后的工作中，將切實加強對市容環境衛生的檢查督促，建立督導工作責任制度，分為四個督導小組，對各村(社區)的環境衛生工作進行跟蹤督促，全面掌握工作開展情況，加大監督檢查工作力度，對在檢查中發現問題，認真落實解決措施。繼續實行環境衛生工作每月檢查打分評比，并將結果進行通報，對衛生死角和“臟亂差”現象設立市容曝光臺予以曝光，要求屬地單位限期整改，切實從突擊整頓轉向做好日常城管工作，如解放軍在駐地做到“缸滿院凈”一樣，為我鎮廣大人民群眾提供一個干凈、整潔、舒適和亮麗的城市環境，提升城市形象，推動經濟社會雙轉型，建設富強和諧新**。

向解放軍學習讀書心得

解放軍的核心競爭力源于其內部溝通機制，談心談話，其效果是這個組織的效率和戰斗力，是這個組織所有人用心，甚至用生命對組織的參與，企業需要向解放軍學習，學習他們的談心談話。企業的談心談話，不僅是上層與員工之間的談話，更重要的是企業管理層之間的溝通。

在企業管理中，善于與別人溝通的人，一定是善于與別人合作的人，不善于與別人溝通的人，也一定是不善于與別人合作的人。

效率是企業管理的出發點和落腳點，是一個不爭的事實，我們要向解放軍學習，一是學習解放軍全心全意為人民服務;二是學習解放軍三大紀律、八項注意，即忠誠、服從、完成，是具有效率的基礎和前提;三是學習解放軍團結進取，勤奮敬業的團隊精神，始終追求政治、思想、行動一致，發揮“見困難就上，見先進就學、見后進就幫，一人有事、萬人幫忙;一處困難、八方支援;四是學習解放軍盡心盡責，高效執行的工作態度，學習他們一切行動聽指揮，軍令如山的服從、負責、盡職的精神，并結合建設學習型組織活動，針對我們工作中、隊伍中各種各樣的問題，邊學習、邊整頓，要出效益、出成果;五是學習解放軍團結緊張、嚴肅活潑的作風，執行命令時堅決、果斷，說干就干，一干到底的特有品質;六是學習解放軍熱愛學習的精神，毛澤東曾說：”解放軍是一座大學，既學習戰爭，又學習生產、更學習文化?！敖夥跑娺@所大學的教學方式，教學效果是任何一所正規大學都無法比擬的;七是學習解放軍注重溝通”談心談話“制度是解放軍內部建設的一項重要內容，實現組織內部溝通，從而提高組織的效率;八是學習解放軍就要像解放軍一樣時刻準備著，中國所處的國際環境，解放軍這個武裝集團時刻處于一種”準戰爭“狀態，使解放軍對環境具有高度敏感的反應能力，”緊急集合“就是這個組織保持敏銳活力的標志。

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