實習范文|案場工作試用期總結（集合十八篇）

案場工作試用期總結（集合十八篇）。

? 案場工作試用期總結 ?

一、問題的提出

從二月十八日我到**公司正式上班，今天有十天了。在公司領導的安排下，我深入公司生產現場、部門科室，先后向70多名干部職工學習、交流，對公司的發展歷史、生產經營管理、產品技術、質量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是，當我放棄在汽配行業近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開始之時，我選擇到了**公司這樣一個具有良好發展潛力的平臺，做為個人職業生涯的起點，和大家認識，同事。

在這短短的十天里，我親自體驗了**投資公司決心做大做強公司主業的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現出的良好職業素養所深深感動，有感而發，形成此文。正所謂“疾風知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領導團隊，也算是我試用期內的一份小結吧?？赡苡惺?，可能超出了一定范圍，還望公司領導批評指正。

二、對行業和公司環境、現狀的認識

汽車行業近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我

國汽車產量達到444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產量第四生產大國。專家預計，盡管受WTO關稅降低的影響，今后三年我國汽車產量將繼續保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右，20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現在的近千萬輛成倍增長。

我司產品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關系，汽車盆角齒輪更是供不應求，目前出現了有單不敢接的亦喜亦憂的現象。雖然我司整體規模目前在同行業還比不上好幾家大型車橋企業，但作為中國車轎第一股的市場效應，多年來在業內打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力，厚積薄發，想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

如何抓住中國汽車行業發展的黃金時期有所作為，走出一條“專業化、精品化、品牌化”的發展道路，做大做強做精公司主業，是擺在公司新一屆領導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領導團隊，加上多年來在業內打拚錘煉的廣大車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在**公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創業貢獻才力。

三、關于公司當前和未來發展的建議措施

以下是我對這十天來的工作小結后提出的針對公司當前和未來發展的一些觀點看法?；景凑盏湫蛦栴}、當前舉措、目標措施（一到三年達成）簡單陳述。

●公司總體運營目標――扁平化機制、精準化管理、人本化經營。

扁平化――機構扁平化。實行總經理授權制，簡化部門層級，加強控制監督，建立快速反應機制，確立第一時間觀念。

精準化――精，精簡，精細；準，準時，準確。簡化，這是高效率的基礎，細致，才能制造出精品，才能有效工作質量。準時，準時作業，準時達成，才能低庫存、低成本、高效率、高效益，準確，才能防差錯、無差錯。

人本化――以人為本。強調共性，尊重個性，鼓勵創新。確立關鍵技術管理人員、關鍵崗位生產骨干。強調團隊精神，創造發展空間，實行效益工資，營造向心力、凝聚力、戰斗力。

●推行四大理念――行勝于言，懸崖意識，末位淘汰，顧客滿意。

●三個有利于原則――有利于維護股東利益，有利于公司發展壯大，有利于員工增加收益。

1、企業定位與戰略規劃

典型問題――不明公司發展方向。

當前措施――建立**公司報，宣傳公司政策、業務重點、突出優良業績、營造企業文化，給公司和員工一個共同的窗口，凝聚人心。近期由總經理親自召開一次營銷、技術、管理人員座談會，上下互動。

目標措施――建立公司中長期戰略規劃，業務發展計劃，確立專業化、精品化、品牌化發展思路。

2、發展方向與產業重點

典型問題――現有產品規模多大，做不做轎車零部件。

當前措施――制訂目標市場戰略計劃，在營銷公司和技術中心指派人員兼職行業情報收集工作，定期向公司管理團隊提出預測數據資料。對公司現有生產能力進行內部實際評估。

目標措施――指定專人負責行業情報搜集工作。建立一開放式資料室，將公司各業務部門訂集的報紙雜志及有關人員整理的內部情報資料集中管理（不含財務），實現資源共享，縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產品技術改造方案。建立開發式技術開發體系，研究在更深的層面上和相關領域內拓展的可行性。

3、關于企業建設與團隊工作

典型問題――部分部門職能不到位，有錯位、越位、不到位現象。

當前措施――整頓部門職能，重點是專業化。成立總經理辦公室，在財務部設立成本控制辦公室。確立任務完成時間考核觀念。

應聘試用期考核自我小結sp；目標措施――撤銷信用管理部，將審計職能一塊劃歸財務部，督辦考核職能一塊劃歸總經辦，上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部，一塊職能歸由總經辦，物業、后勤、保衛、環保等成立后勤部或行政事業部（考慮公司擴建可能時），同時考慮將黨政工團對口事宜統歸行政事業部一事。開展管理人員崗位技能評級，新進管理人員必須有一定起點，嚴格控制管理人員數量。機構重整后，預計將精簡管理人員，應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統，逐步達成學習型組織。

4、關于生產經營與JIT

典型問題――沒有品種完成率指標考核，庫存量大，加班多。

當前措施――已成立積壓物資處理小組，應盡快調整，下果斷措施清理庫容。對生產作業計劃要增加品種完成率指標考核。晨會不能代替每月的生產經營分析會，堅持每月一次的生產經營分析會，加強月計劃對生產經營的指導性，調整計劃必須提前三天（一周）下達，重點加強營銷工作計劃預見性管理。

目標措施――開展精益生產培訓，推行準時作業，盡可能消除無效勞動和浪費。建立看板，生產現場實現目視管理，逐步取消晨會。成控辦重新核定工時定額、材料定額，配合技術中心制定產品定期的'標準成本（每年兩次），加強產品報價管理。技術中心工藝口開展工藝瓶頸審查，加強生產技術準備工作。質量部必須監督三包產品索賠問題，做到“活要見人，死要見尸”，真正履行職能，杜絕漏洞。推行效益工資，增加一線生產人員收入。建立關鍵工序應急預案，包括安全生產（本司曾是國家級安全生產企業）。

5、關于設備與TPM

典型問題――大量設備閑置，設備沒有預防性維修，設備負荷不均衡。

當前措施――開展閑置設備狀況盤查。對在用設備完好狀態和精度等級普查。增強預防性維修，確保實現無故障生產。建立關鍵設備配件檔案和適量備品備件儲備方案并實施。整頓并簡化設備配件采購渠道，如按價值量分級控制采購。技術中心與制造部設備處、車間一起盡快制定熱處理設備改造方案并實施。

目標措施――開展全員生產管理活動。設備處人員工資與生產車間掛鉤，調動維修人員積極性。放開思路，采用出讓、租賃、合資、合作、聯營、調劑等等方式盤活閑置設備，重點由技術中心、設備部門拿出可操作性方案。提高C28奧尼康齒輪加工設備產能，應加強對此塊產品的營銷工作力度。解決橋殼500噸壓力機超負荷運轉問題，技術中心與設備處一起拿出技術改造計劃。明確設備采購必須由技術中心提技術規格，設備處負責選型詢價采購。拿出齒輪加工擴產計劃。

6、關于技術開發與項目小組負責制

典型問題――被動開發，技術人員不主動下車間一線解決問題，整體素質偏低，攻關項目進展遲緩。

當前措施――以現有分工為基礎成立由產品、工藝、制造、銷售結合的項目開發小組。技術工藝人員工資收入增加與產品質量、銷售量、銷售額掛鉤一塊，調動技術人員積極性。規定下車間次數和時間。攻關項目規定分階段完成時間，特別是EQ153系列盆角齒淬火變形問題。

目標措施――開展技術人員在崗培訓和選拔優秀人員深造活動。以項目小組工作制開展技術工藝工作，其收入和所得完全和其開發的產品銷售量/額掛鉤（海爾模式）。變被動開發為主動開發，加強技術信息工作。加強齒輪產品開發力度。設立技術顧問或外聘行業技術專家，或院校掛鉤，開展四新研究。成立公司技術管理委員會開展成果革新評價，重獎突出貢獻人員。制定每年技術進步計劃并實施。

7、關于質量管理與MQM、ISO、QS

典型問題――基本是檢驗把關制，體系和程序不完善，運作與生產實際有脫接，非受控文件多，控制點虛設。

當前措施――需要重新培訓體系貫標人員，為最遲五月的復審作準備。增加晚班檢驗人員。加強對外協件外購件質量控制，及時處理不良品。加強預防和糾正措施計劃，并檢驗其有效性，有效防止問題重復發生。督促工藝人員定期開展控制圖分析，工序能力指數計算，杜絕虛假數據，發揮其對制造和質量控制的指導作用。增加檢驗人員工資與車間掛鉤一塊，外檢檢驗員與采購部掛鉤一塊，以提高其工作有效性。

目標措施――因QS9000至20xx年無效，應考慮推行ISO/TS16949.推行全員品質管理，逐步取消中間檢驗，只設少量存檢，外檢檢驗員應具備質量評審能力。推行物流卡，實現產品可追溯性，建立每臺（或批次）橋總成（包括獨立減總）出廠檔案。建立質量賠償制度并實施。有效開展供應商質量評審計劃，將其作為供應商分級體系建立和付款額度的主要考慮依據。完善充實檢驗手段，其中重點是熱處理質量控制方面。

8、關于企業文化與品牌識別系統

典型問題――沒有品牌經營計劃

當時措施――建立廠報。宣傳窗口定期更新。開展顧客滿意活動，強調顧客包括企業外部顧客（客戶、分供方、社會）、內部顧客（股東、領導與被領導、部門顧客、職能顧客、工序顧客等），企業的最終目的是實現顧客滿意！

目標措施――建立企業品牌識別系統（已是湖北省級名牌產品，是否創建國家級名牌產品？）。開展企業文化建設活動，提高企業美譽度，增強向心力凝聚力。

9、關于營銷與買斷經營

典型問題――專門的三包服務，三包件回廠不能及時維修拆件或處理，產品積壓。

當前措施――質量部門加強三包產品監督管理。專門的三包庫，規定時間由三包人員做完積壓三包產品分類處理。營銷公司拿出積壓產品處理措施。有效實施對營銷人員的控制管理。

目標措施――撤銷三包服務部，保留三名左右三包人員，對退換產品進行廠內拆修處理，人員歸倉儲部管理，同時強化倉儲部物流管理職能。外部三包職能由銷售人員全程處理，即將售前、售中、售后服務合并為一人來做。逐步推行成立營銷公司與公司買斷制度，即將銷售中心完全推向市場，實現銷售買斷包干，公司內部實行生產中心的機制，以搞活營銷，加強銷售計劃的預見性和準確性，不再產生新的產品積壓。適當時機考慮為營銷人員配備筆記本電腦

10、關于成本控制與成本利潤中心

典型問題――沒有標準成本，對市場價格變化反應慢，報價不合理。

當前措施――對關鍵管理人員公開產品標準成本。對現在降本降耗計劃定期檢查考核并獎勵。財務部成立成本控制辦公室，對工時定額、材料定額、物資消耗定額重新核定。

目標措施――按成本利潤中心模式，建立模擬市場核算體系（邯鋼模式）。采用倒逼成本法進行產品報價。財務與人力資源部配合建立效益工資制度，如分成崗位、技能、效益、廠齡、業績幾塊，重點是層層有掛鉤，按公司效益浮動。

11、關于資源共享與企業秘密

典型問題――信息資源分散沒有整合，不能有效利用網絡資源，很多電腦可拷貝。

當前措施――對公司電腦進行排查，除關鍵的幾臺電腦外，除掉其余所有電腦的光驅、軟驅、USB接口，建立電子文檔信息管理規定。建立開放式公用資料室，主要是報紙雜志集中管理。定期編制行業信息簡報供公司領導決策參考。

目標措施――建立信息管理系統，對聯網電腦實現分級權限管理，逐步向辦公自動化過渡，實現少紙化辦公。研究上網控制辦法，如電子郵件的問題，不能是每個人都能向外發送，技術中心、財務中心內部電腦不能上網，否則公司何談技術保密和財務保密？但可設立一臺公用的上網電腦供有關人員搜集行業信息。與所有人員簽訂保密規定。

管理是一個系統工程，管理效應是一點一滴的累積。每天進步一點點，是一個不斷完善的過程。沒有最好，只有更好，只有更好，才能最好。欲速則不達，一定要步進式推進，持續改進。

能夠進入阿爾法工作室接受學習培訓、挖掘個人潛能，并且成為其中的一員，在大學的學習生涯中留下奮斗的痕跡、在人生的歷程中譜寫絢麗的記憶，這些一直都是我的熱切期盼。一個月的試用期，我在緊張與繁忙中度過，在學習與工作中成長，在挫折與收獲中思考。

一個月的時間里，我踏實、勤奮，展現了自我的能力、才華，做出了一些成績，但是，更多的，我也暴露了我的欠缺。我很感謝“阿爾法”在這段時間里給予我的寬容、支持和幫助；在團體的的關愛中，我堅定理想、信念，在對技術的不懈追求中我刻苦、勤奮，在改進工作的過程中我一絲不茍。一個月的時間里，我飽覽阿爾法的風采，下定決心在這個團體中拼搏奮斗、有所作為。

試用期間，我在阿爾法擔任織網俱樂部主任一職。在有限的時間里，我熟悉工作、招收新成員、改版和測試了織網網站――織網人社區。現將我的學習、工作情況作如下匯報。

一、準確定位“織網俱樂部”

記得應聘時，我對“織網”的認識僅僅局限于計算機愛好者的社團，對織網主任一職的認識也僅局限于從事織網事務的協調工作及織網網站維護上。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所擔任的職責，便成了我的當務之急。當時，胡老師給了我兩周的時間讓我來熟悉情況，我原以為時間多了，可真正深入進去才覺得把情況都摸準、摸透確實不易。我堅持邊工作、邊總結，自覺積累經驗，并且積極與織網的老成員交流工作心得?；诖耍艺J識到織網俱樂部除了把全校計算機愛好者聚集起來外還起到一個引導的作用；傳播先進的網絡文化，提倡文明的網絡生活，培養優秀的數字化人才，補充阿爾法工作室的技術力量，推動校園數字化建設。

二、籌劃、組織新成員的招收

在20xx年11月13日阿爾法日常工作會議上，胡老師布置了“織網”十一月份的招新工作。會議結束后我便開始著手各項事宜。

1、時間安排

考慮到要避開期中考試，故云龍校區招聘時間安排在20xx年11月21日――――――20xx年11月23日泉山校區招聘時間安排在20xx年11月28日――――――20xx年11月30日。

2、招聘方式

我們采取了現場和網上兩種報名方式，采用了展板、宣傳海報和網站（在阿爾法網站、五省通衢發布招聘信息）多種宣傳方式。

3、招收人數

到目前為止共招收新會員153人：云龍校區89人，泉山校區64人。此外，報名人員還在繼續增加（網上報名還在繼續）。

4、招聘工作小結

云龍校區招聘前計劃合理、招聘時宣傳到位、海報和展板位置擺放合理，招聘情況良好；相比較來說，泉山校區的招聘情況并不樂觀。分析原因主要是我對泉山校區的實際情況的考慮欠周全，以為在云龍招聘的方法在泉山也適用。結果由于招聘時間過晚、泉山校區眾多社團競爭力強等原因，本來計劃招聘三天也由于報名人數過少調整到了四天。

從這次招聘中，我認為：一方面，我們織網乃至阿爾法都需要加大宣傳力度，好多同學對我們的認識還很模糊，甚至不知道。另一方面，我明白了泉山和云龍的情況不一樣，以后兩邊的工作要具體問題具體分析，云龍校區適用的方法在泉山校區并不一定可行。

三、改版、測試織網網站

在試用期與常陳志、沙磊、陳冀一起改版和測試了織網網站――織網人社區。對版面進行了細致的劃分，目前網站運行良好，注冊會員已達26人，并且仍在繼續增加。

四、完善個人素養

由于加入的時間較晚，沒能和其他的阿爾法成員一起學習web2.0標準和思維導圖。在試用期間，認真了解了校園數字化的有關概念；認真補習了思維導圖的使用，基本掌握了這一軟件的操作。目前，對web2.0標準的學習仍在進行中，同時認真系統學習了對織網網站的管理。

當然，在完成工作室的工作與學習任務外，我還加強專業課的學習、培養社團管理、運作的能力，始終以一個優秀阿爾法人標準在各方面嚴格要求自己，為了織網更美好的明天、為了阿爾法更輝煌的未來孜孜不倦、刻苦努力

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歲月匆匆，時光冉冉，20xx年轉瞬即逝，加入美樂樂這個大家庭將近半年的時間，我感觸頗深。在這半年里我學到了很多以前從未接觸過的東西，體會到了作為一名SEO網絡推廣人員的艱辛和不易，同時也收獲了很多。在這里，我想趁著年終之際，對我20xx年這半年來的工作從以下幾個方面做出反思總結，以謀來年更好的工作和發展。

一、在工作過程中對seo的思考

經過幾個月的工作和學習，我認識到一個網站的優化，并不是依靠某一個部門或者某幾個部門的拔尖就能達成的，網絡優化需要各個方面，各個環節之間的有效配合和合作才能真正完成。鑒于此，以下是我在工作中需要改進和思考的幾個方面：

1、seo優化意識狹窄，由于我們部門得主要工作就是發外鏈和換友鏈，工作比較機械，導致我在工作上，只了解到了seo優化的一部分，沒有統籌意識和大局觀念。我希望自己不僅“知其然，還需知其所以然”，希望來年能多方面提升自己，盡心盡力完成相關工作任務。

2、seo思維方法局限，外鏈只是seo優化的一部分，但絕對不是最主要的部分，根據百度算法的調整和重新計算，我個人認為以后網站優化的重心，依舊會在企業網站內容本身，就是趨向于站內優化，簡而言之，就是網站自身內容的優化，所以希望來年能學習更多的seo技術，因為任務化的推廣方式是不能一直持續下去的，所以需要尋找更多的推廣方式，才有利于網站的長遠發展。

3、seo最終目的不明確。個人認為一切的推廣方式和優化，最終的目的都是完成用戶體驗，而不是以單純的機械操縱進行任務化推廣，所謂不管黑貓、白貓、逮到老鼠的就是好貓，所以實現網站優化在方式方法上需要更加全面，更加多元的網格化發展。

二、簡單的工作概述

20xx年10月8日，我很慶幸加入到了美樂樂這個大家庭中，來到了搜索引擎優化（SEO）部門，從事外鏈推廣的工作，SEO對于我而言，無疑是一個既陌生又新鮮的東西，以前從未接觸了解過，不過部門同事都很不錯，由老員工一對一帶新員工，當然，也有短期的培訓，上手還算不錯。接下來，我把我這近半年來的工作從幾個方面來進行概述。

（一）、試用期 外鏈的作用有哪些呢？ （20xx.10月——20xx.1月）

1、在這半年里，我的工作任務主要是發外鏈，進行網站的站外優化，剛開始接觸外鏈的時候感覺有些枯燥無味，雖然發外鏈是做優化的必不可少的一步，但我常常在問自己，究竟外鏈的作用有哪些呢？對于做網絡推廣來說又起到了什么樣的作用呢？

2、后來通過學習問詢，我了解到了網站的收錄問題是每個站長都非常重視的，收錄決定網站排名的因素，影響網頁是否被收錄是外鏈是最好把控的因素之一?？纱藭r，我又陷入了一個誤區，認為只要提高外鏈收錄，就萬事大吉。為了發外鏈而發外鏈，沒有深刻去思考外鏈跟關鍵詞排名，以及外鏈跟整個網站優化之間的相關聯系，導致后來收錄依舊沒有上去，甚至有些論壇開始刪帖封號，我一度陷入苦思。

3、12月份初到1月初，由于百度的調整，外鏈收錄遇到嚴重的“滑鐵盧”收錄持續下滑，我們一方面分析總結收錄下滑的原因，一方面對論壇資源進行重新分配和調整，這段時間seo優化的大環境一直不理想，特別是站外優化這一塊，這一打擊，迫使我們部門從開始的數量要求轉變到質量上來，當然，我想最終百度的趨勢， SEO不得不回歸到做好網站內容這塊上來。

（二）、轉正后 哪些途徑能最終完成用戶體驗？（20xx.1月——至今）

1、三個月的時間，對于seo我有了一定的了解和學習，基本掌握的大致的工作內容，雖然每天的工作任務還是發外鏈，找一些資源，但此時我會更加注重數據的分析和了解相關的推廣途徑，同時對于現有的論壇資源，我一方面是積極整理，另一方面也是盡力挖取新資源。當然現在的工作重心，不再是機械的完成發帖為目的，而是對于數據分析，思考關鍵詞排名與外鏈的有機聯系，把握用戶體驗思想，發高質量外鏈。

2、用戶體驗是永恒，相當于這才是網站優化的重心思想，一切的推廣手段都是為它服務的。所以在接下來的工作中，我會努力提升自己的用戶意識，加強seo相關知識的學習，做到推此及彼。

三.來年的工作方向和規劃

20xx年對于我而言，是充實的一年，也是收獲的一年，我會在現有的工作態度上，保持高度的工作熱情，立足seo本身，努力加強實踐，學習更多seo相關的知識，提高seo的推廣效果，最終實現既定的工作目標。

1、這半年來，我發過外鏈，接觸過友鏈，提高網站排名和引進流量是我們的工作目標。來年應當以網站現有數據為基深，繼續打磨，同時，要在工作過程中，要提升自己的服務意識，把用戶體驗也放在一定位置。

2、“打鐵還需自身硬”， SEO工作其實也不是想象的那么簡單，甚至有些乏味和枯燥，而且網絡推廣的推廣效果具有周期性，不是一天兩天就能看到成效的，但我會一直秉持“在其位，謀其事”的工作態度，虛心求實，希望在20xx新的一年了，在大家共同的協作下，保質保量的完成上級下達的任務，努力提高網站排名，提升網站的推廣效果，讓我們一起攜手共創一支優秀的seo團隊。

SEO工作年終總結

時間過得很快，很快20xx年又要過去了，而我在管家婆公司也工作了半年。在這里也很感謝公司各位領導及同事對我的照顧，我很喜歡SEO工作，因為做這份工作能讓我積累更多的網絡營銷經驗，主要能幫助公司帶來自動客戶，個人做個流量站也可以賺點小錢。接下來我總結一下半年來的工作。

我在公司所擔任的崗位是網站SEO優化，主要負責的任務如下：

1、對管家婆官網的全站優化。包括站內優化、站外優化、數據分析，全網營銷輔助推廣。

2、網站優化過程中出現瓶頸微調整網站，改版，涉及網站制作這塊的知識也能積累一些。

3、各大知名網站自媒體軟文推廣，包括：搜狐、騰訊，360自媒體等

在這半年來的工作過程中，我的主要體會如下：

1、永遠要做一個謙虛懂得把握任何學習的機會

覺得網站優化這塊知識需要不斷的更新換代，隨時隨地學習補充新的網絡知識，加以實踐用到平時工作當中。哪怕是需要花點錢，用來學一些網絡知識，我還是覺得很值得的。因為學到東西別人是偷不去的。學習的對象：比自己專業的同行業朋友、比自己厲害的競爭對手、比自己專業的啟蒙老師，同時在學習過程中，也能把好的方法分享給一些SEO行業的新人，因為教他們的同時，自己的經驗積累提升是非?？斓摹?/p>

2、對SEO工作總結感悟與總結

對于我的工作，我對自己其實不是很滿意，優化這塊我雖然在不斷的改進方法，也做了一些關鍵詞上去，同時也保證了管家婆、管家婆軟件、管家婆免費版這3個核心關鍵詞長期排在百度首頁。但是個人覺得對我來說，優化這個網站，除了一些核心關鍵詞還是遠遠不夠的。因為管家婆軟件包含很多的軟件，也意味著很多軟件的關鍵詞都有機會能做到百度首頁。我也分析了很多百度關鍵詞排名的因素，其中的原因也跟本身網站布局有點關系，關鍵詞布局的不夠細致，所以我對管家婆另外一個網站進行首頁的改版，希望能通過我全新的布局和全新的優化方法，能讓原來一些沒有排名的關鍵詞也能慢慢做上來。

? 案場工作試用期總結 ?

伴隨著城市的快速發展和人們對宜居環境的不斷追求，房地產行業進入了高速發展的階段。在這個競爭激烈的市場中，為了吸引更多的消費者，房地產企業開始將綜合性的娛樂設施引入到案場中。水吧臺作為其中之一的經典娛樂設施，在增加業主滿意度、提升案場形象方面起到了重要的作用。本文將詳細總結案場水吧臺試用期的情況，從多個方面進行分析和總結。

在設備設施方面，我們購買了一臺高品質的咖啡機和冷飲機，以及一些常見的飲料和咖啡豆。這些設備的檔次和品質，能夠滿足業主對咖啡和冷飲的需求，同時也展現了我們對服務品質和細節的重視。通過試用期的運營，我們發現這些設備的性能良好，沒有出現頻繁故障和維修問題，為業主提供了良好的體驗。

在人員配備方面，我們安排了一名經驗豐富、技術熟練的調酒師，負責為業主提供專業的調酒服務。調酒師除了熟練的調酒技術外，還具備了良好的溝通能力和服務態度，能夠與業主進行愉快的交流，并根據他們的口味偏好調配出最合適的飲品。通過這位調酒師的努力，我們成功地吸引了很多業主光顧水吧臺，他們對調酒師的專業服務贊不絕口，給予了我們極高的評價。

在服務環境方面，我們將水吧臺設計成了一個溫馨舒適的休閑空間。在裝修方面，我們選擇了舒適柔和的燈光，為業主營造了放松心情的氛圍。我們布置了一些舒適的沙發和小桌子，讓業主可以在喝飲品的同時，聊天閑談或是休息放松。我們還在水吧臺周圍擺放了一些綠植和藝術品，增加了整個空間的美感和品味。通過這些細節的打造，我們成功地將水吧臺打造成了一個既適合商務洽談，又適合休閑放松的場所。

在宣傳推廣方面，我們充分利用了案場的優勢資源，在樓盤的廣告媒體中宣傳水吧臺的風采。我們制作了優秀的廣告片和宣傳畫冊，展示了水吧臺的各種特色飲品和服務。我們還通過微信公眾號和其他社交媒體平臺進行信息傳播，吸引了很多人關注和光顧。另外，我們還舉辦了一些主題活動和品鑒會，吸引了一批知名咖啡愛好者和美食達人的到來，進一步擴大了水吧臺的影響力和知名度。

小編認為，案場水吧臺試用期的總結顯示出了該設施在提升業主滿意度和案場形象方面的重要作用。通過高品質的設備設施、專業的人員配備、舒適的服務環境以及精心的宣傳推廣，水吧臺成功地吸引了大量業主關注和光顧。盡管在試用期間取得了良好的成績，但我們也發現了一些不足之處，如設備設施的進一步完善和調酒師的培訓提升等。希望在今后的運營中，我們能夠不斷改進和完善，以滿足業主對水吧臺的更高需求，為案場提供更好的服務。

? 案場工作試用期總結 ?

? 案場工作試用期總結 ?

我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢這個項目正式啟動第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個項目的準備工作，但從項目正式啟動的首日開始，能和公司其他同事一起共事至今，看著這個項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。

作為公司初出茅廬的一名新員工，能與這個新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。在工作初始階段，有時出現的缺點、不完善的地方，在公司領導同仁的指導協助下，有很好的改善，效果顯著。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個月的工作經歷，我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由xx部調至xx部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將這個項目從起步推向穩定發展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持，需要一個較長的.磨合期和完善的服務系統。在磨合期中，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這個崗位做的不理想，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司這個項目的順利發展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相關部門的同事，協商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧，給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司這個項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

? 案場工作試用期總結 ?

在過去的一年里，我有幸成為了一家知名房地產公司的案場內業人員。通過這一年的試用期，我深刻地理解到案場內業的重要性以及自身的不足之處。在這篇文章中，我將回顧我的試用期經歷，并總結我在其中所學到的經驗和教訓。

在工作初期，我對案場內業的工作流程和責任感有了初步的理解。作為案場內業人員，我需要承擔起銷售顧問的角色，為客戶提供專業的服務，并提供對該房地產項目的詳細介紹。這其中，我必須熟悉房產知識，了解市場趨勢和競爭對手的動態，并能夠根據客戶的需求提供合適的解決方案。通過與客戶的溝通和反饋，我逐漸提高了自己的銷售技巧和服務質量，使我能夠更好地滿足客戶的需求。

在這一年中，我也遇到了許多挑戰和困難。在處理客戶時，我常常面臨著各種各樣的問題和抱怨。有時，客戶對房產信息的需求很高，我需要快速地獲取和整理相關信息，并根據客戶的要求做出準確的回答。有時，客戶的意見和需求與公司規定存在沖突，這時我需要靈活地處理矛盾，并在保證客戶滿意度的前提下盡量遵守公司的原則。同時，我還需要與團隊成員密切合作，進行信息共享和協作，以保證案場內業的工作順利進行。通過這些挑戰和困難的經歷，我逐漸培養了自己的溝通能力和解決問題的能力，并不斷提高自己的工作效率。

在這一年中，我也學到了許多關于人際關系和職業素養的重要性。案場內業是一個團隊合作的工作，只有與團隊成員良好地合作，才能順利完成工作任務。與此同時，我還意識到自身的職業形象和素養在客戶眼中的重要性。作為公司的代表，我必須保持良好的形象和態度，時刻保持專業和友好的面貌，并通過精準的專業知識和周到的服務贏得客戶的信任和滿意。

在試用期結束的時候，我向公司提交了一份總結報告。我詳細地記錄了自己在這一年中的成長和進步，以及在工作中遇到的問題和解決方法。我還總結了自己在案場內業工作中的經驗和教訓，并提出了進一步提升自己和案場內業團隊的建議。

通過這一年的試用期，我對案場內業有了更深入的了解，并積累了許多寶貴的經驗和教訓。我明白了案場內業的重要性和責任，也看到了自己的不足之處。我相信隨著時間和經驗的積累，我會不斷成長和進步，為公司和客戶帶來更好的價值。我對自己在案場內業的未來充滿信心，期待在未來的工作中有更多的挑戰和機遇，以實現個人和團隊的共同目標。

? 案場工作試用期總結 ?

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會，更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心，感謝命運，讓我認識xx，花開花落我一樣會珍惜!感恩的心，感謝xx，讓她伴我一生，讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了，現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

眾所周知采購部是公司業務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環節，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下，通過幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些過去從來沒有的經驗，同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上，要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見，在考慮全部因素的基礎上，從提供價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商，以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

在這里我想說作為一個采購，并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話，簽個合同，發個貨那樣簡單，這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提醒下，***x年我們及時調整好心態和觀念，不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系，而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物，我們采購部都積極配合!，一切以銷售為主，我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標!

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要限度的節約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。真得很感謝總經理，在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求，讓我們不得不千方百計去降低成本，也是在他的英明領導下，我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下，盡可能充分利用供應商的信貸期，保證公司資金周轉。在發貨方式上面，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票，間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲：“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我，讓我與供應商談判時做到了心中有數，從而成功降低了庫存成本。截止***x年12月底，共計降低成本、節約費用達萬元。別外，每月月底，因為銷項稅遠遠大于進項稅，為了降低公司不必要的稅收，我都積極主動向客戶催要增值稅票，包括所有通過銀行托收的客戶，經過協商，對方也將抵扣聯寄予我公司，及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

***x年是個進步的一年，在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下，我公司與供應商建立了非常良好的合作關系，有的已經直接向我公司發貨，開始友好商業往來!在引進新品種方面，我們從多個方面不斷搜集信息，及時和其他部溝通，并快速備貨。對于新進品種，采購部都會向業務人員提供新進品種目錄表，以供他們參考學習。

幾年來，我更加明白了總成本優先原則，和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺，并且能夠及時的做好預警及防范措施，切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗，我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距，因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的，不過，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗，跟上公司的發展的腳步!

? 案場工作試用期總結 ?

我從入職至今已三個月了。這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解了許多，工作方法也掌握了許多，更使我體會到血站以生命相托，丹心為民的服務理念和團結務實，開拓進取的工作精神。

一、悉心學習、用心做事。

工作中我與同事熱情以禮相待，善于與他們溝通交流，悉心向他們學習業務知識和工作流程、方法，結合自己職務特點用心開展工作。積極貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞無償獻血事業發展大局，以為獻血者提供一流服務，為受血者提供一流質量的血液為使命，認真、準確無誤地錄入每一位獻血者的信息和管理信息。

二、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的工作安排是完全服從，并認真的執行，以堅持到最后一分鐘的心態去工作，一如既往地做好每天的職責。當其他科室工作忙缺人手時，我也會根據自己的工作情況抽空去協助。生活中我也常常關心同事，經常于他們談心、交流，同他們一起參加站里的業余活動。

三、加強學習、提高自我。

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種營養;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

工作中我也有很多不足處，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。站里也常宣導大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

? 案場工作試用期總結 ?

我很幸運地得到了比亞迪梁場的試用機會，這段時間的經歷讓我受益匪淺。在這里，我不僅學到了更多的專業知識，還結識了許多優秀的同事，感受到了企業文化的力量?，F在，讓我來為大家總結一下我的試用期經歷吧。

我要感謝比亞迪梁場給我這個難得的機會，讓我可以在這里實習。在這段時間里，我主要負責產品設計和測試的工作。在與同事的合作中，我學會了如何快速而準確地完成任務，如何在團隊中發揮自己的特長。我在工作中也遇到了不少困難和挑戰，但是通過不懈的努力和團隊協作，最終都得到了很好的解決。這段時間的工作對我來說是一次寶貴的實踐經驗，讓我更加了解了自己的職業規劃和發展方向。

我非常感激比亞迪梁場的領導和同事們對我的幫助和支持。在這里，我遇到了很多優秀的同事，他們不僅在工作上給予我指導和支持，還在生活中給予我關心和鼓勵。他們的專業知識和工作態度都讓我受益匪淺，讓我更加明確了自己的職業目標和發展方向。在與他們的合作中，我學會了如何更好地與人溝通，如何更好地協調團隊合作。他們的榜樣也激勵著我不斷前行，讓我不斷提升自己，追求更高更遠的目標。

我要感謝比亞迪梁場的企業文化和團隊精神。在這里，我深刻體會到了團隊的力量和團結的重要性。每個人都是團隊中的一份子，只有團結一心，共同努力，才能取得更好的成績。在比亞迪梁場，我學會了如何團結同事，如何發揮團隊的優勢，如何推動整個團隊朝著共同的目標前進。這種團隊的力量不僅幫助我更好地完成工作任務，還讓我在工作中感受到了團隊合作的樂趣。

比亞迪梁場的試用期對我來說是一次很好的學習和成長經歷，讓我更加了解了職業發展的道路和方向。在這里，我學會了如何快速而準確地完成工作，如何團結同事，如何發揮團隊的優勢。我將會繼續努力，不斷積累經驗，提升自己的能力，為企業的發展貢獻自己的力量。感謝比亞迪梁場給我的這段寶貴的經歷，我將銘記在心，珍惜這段寶貴的時光。希望在未來的工作中，我能更好地發揮自己的優勢，為企業的發展貢獻更多的力量。愿比亞迪梁場越來越好，愿我們的團隊在未來的工作中取得更好的成績！

? 案場工作試用期總結 ?

一、工作背景和目標

在這個全球化時代，各類大型活動和會議日益增多。作為場控，我的試用期工作主要負責各類活動和會議的現場管理和組織。通過專業的場控能力，確?；顒禹樌M行，并為客戶提供高質量的服務。本篇文章將詳細介紹我在試用期中所做的工作、取得的成就，以及在未來如何進一步提升自己的發展方向和目標。

二、工作內容和技能提升

在試用期中，我參與了多個大型活動和會議的現場控制工作。我主要負責場地準備、人員安排、設備調試、現場維護等方面。通過與客戶、演講嘉賓、供應商和團隊成員的緊密合作，我學會了充分溝通和協調，解決現場問題，并確保活動的順利進行。在這個過程中，我不斷提升自己的現場管理能力和團隊合作精神。

首先，在場地準備方面，我積極主動參與了活動場地的選擇和布置工作。我了解到不同類型的活動有不同的需求，并與團隊成員一起定制了適用的布局方案。通過充分溝通和協調，我與場地方達成一致，并確保按照客戶需求和安全要求進行現場布置。這一點給客戶留下了深刻的印象，并增加了公司的信譽度。

其次，在人員安排方面，我學會了根據活動規模和要求合理調配人員。在與客戶和事務方的溝通中，我了解到活動的特點和客戶的要求，我按照活動的需求，安排了一支高效的團隊。我與團隊成員進行了專業的培訓，并在現場監督他們的工作質量。在活動中，我的團隊以專業的素養和高效的工作贏得了客戶的贊譽。

再次，在設備調試和現場維護方面，我學會了迅速解決現場問題，確?；顒拥耐昝肋\行。在多個現場活動中，設備故障是常見的問題。我及時與技術團隊和供應商聯系，解決了各種設備調試問題。同時，我密切監控現場維護工作，保持現場的整潔有序，并進行緊急處理，以確?；顒拥捻樌M行。這種高效的表現，增加了客戶對我們的信任度，并提高了公司的聲譽。

三、取得的成就和收獲

通過一段時間的試用期工作，我取得了可觀的成就和寶貴的收獲。首先，我的團隊成功地組織和管理了多個大型活動。我們的高效工作和出色表現，得到了客戶的一致好評和肯定。我們不僅完成了活動的基本要求，更加力爭為客戶提供更高品質的服務。這極大地提高了公司的競爭力和聲譽。其次，通過與各個團隊成員的合作，我學會了協調和溝通，成為一名出色的團隊合作者。在現場工作中，我克服了大量困難，并保持了良好的工作狀態。這為我未來在團隊工作中提供了堅實的基礎。最后，我意識到自己的潛力和能力，并明確了自己在職業生涯中的發展方向和目標。

四、未來發展方向和目標

在試用期工作總結中，我明確了自己的未來發展方向和目標。首先，我將進一步提高自己的現場管理能力。通過不斷學習和實踐，我將成為一名更加專業和高效的場控。其次，我會加強自己的團隊合作能力。通過多方合作和協商，我將更好地激發團隊的潛力，取得更好的工作成果。最后，我計劃提升自己的技術實力，熟練掌握各類現場設備的調試和維護技能。這將使我不僅能在現場管理方面發揮更大作用，也能在技術領域有更多的發展機會。

總之，在試用期工作總結中，我回顧了自己在場控工作中的工作內容和技能提升，以及取得的成就和收獲。同時，我明確了自己未來發展的方向和目標。通過不斷努力和提升自己，我相信我能在職業生涯中取得更多的成功，并為公司的發展做出更大的貢獻。

? 案場工作試用期總結 ?

在一個人的職業生涯中，工作試用期往往被視為一個重要的階段。無論是對于新入職的員工還是對于雇主來說，這段時間都是相互了解和適應的階段。試用期不僅是員工展示自己能力的時刻，也是雇主對員工進行評估和選擇的時刻。因此，對于每一個經歷試用期的員工來說，總結這段經歷是非常重要的。在本文中，我將詳細、具體、生動地描述我在工作試用期中的經歷和總結。

我想回顧我試用期的起點。剛加入這家公司的時候，我對自己所面臨的挑戰感到非常興奮。雖然我之前在同行業工作了幾年，但每個公司都有自己獨特的文化和工作方式。所以，我意識到自己需要時間去適應新的環境和團隊。我積極主動地參與各種培訓和會議，以更好地了解公司的業務和流程。

在試用期的第一個月里，我的主要任務是通過與同事們的合作來熟悉團隊和公司的工作流程。我參與了團隊的日常例會，了解了每個人的工作職責和團隊的工作目標。通過與同事們的合作，我發現團隊非常注重有效的溝通和協作。因此，我努力提高自己的溝通能力，并積極與同事們協商解決工作中的問題。

在試用期的第二個月里，我逐漸開始承擔更多的工作責任。我的主管給了我一些獨立項目，讓我有機會展示我的技能和能力。面對新的挑戰，我保持了積極的態度，并努力克服困難。我通過獨立思考和與同事們的討論，解決了一些困擾了我一段時間的問題。我將反饋和建議視為成長的機會，并不斷完善自己的工作。

在試用期的最后一個月里，我接到了一項緊急任務。這是一個對團隊非常重要的項目，需要在有限的時間內完成。我充分利用我之前所學到的知識和技能，并調動團隊資源，最終成功地完成了任務。這個項目對于我來說是一個里程碑，我通過這個機會證明了自己的能力和價值。

通過這段試用期的經歷，我獲得了一些重要的教訓和啟示。我意識到在一個新的工作環境中成功地適應需要時間和努力?？焖龠m應，并融入團隊的文化，是成功的關鍵。我明白了溝通和協作在團隊合作中的重要性。只有通過有效的溝通和良好的協作，才能實現團隊的共同目標。最重要的是，我學會了接受反饋和不斷改進自己。積極對待反饋，并根據它們來完善自己的工作，是職業成長的關鍵。

總結這段試用期的經驗，我感到非常滿意和自豪。我在這個團隊中取得了一些個人和職業上的突破，也得到了團隊和主管的認可和賞識。同時，我也看到了自己在職業生涯中的成長潛力。我相信，我可以繼續發揮我的潛力，并為團隊和公司做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我將繼續學習和成長。我將更加注重團隊的合作，并積極主動地參與公司的發展。我會保持對新技能和知識的渴望，并不斷提升自己的能力。同時，我也將繼續尋求反饋和建議，并不斷改進自己的工作。我相信，通過不斷地學習和成長，我可以在職業生涯中實現更大的突破和成功。

工作試用期對于每個員工來說都是一個重要的階段。通過總結這段經歷，我更加深入地理解了自己的能力和發展方向。我相信，在未來的工作中，我可以發揮自己的潛力，并繼續取得更大的成就。

? 案場工作試用期總結 ?

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領導給予我這個平臺，使我得到學習和發展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的工作情況進行如下總結：

一、試用期的基本工作內容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監容許的情況下，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業、多渠道發展的綜合性公司，下設xxx個子公司。

2、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經有兩年相關的工作經驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1、專業知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的工作，但是在真正的實踐中才發現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業知識還有很多。

2、財務軟件運用不熟練

現在的財務工作已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的工作計劃

1、端正工作態度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的工作任務。

2、強化專業知識

除了對自己已掌握的專業知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗，充實自己的專業知識。

3、熟練運用財務軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握財務軟件的應用的工作勢在必行。

4、做好數據的電子備份

財務工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數據的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最后謝謝各位領導、同事給與的幫助和支持！營業員試用期工作個人總結

光陰荏苒，不知不覺半年的營業廳店長試用期已經結束了，感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨，甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。2月在各級領導以及同事的支持下，我成功當選了干窯營業廳店長，半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營業廳屬于區域廳，相比其他的鄉鎮廳，可能還要多一塊關于集團方面的操作及常規事務的處理，這對于我來說將面臨一個更大的挑戰！

在去干窯之前，我也對干窯營業廳進行了初步的了解，應該來說在前任店長的帶領下，干窯營業廳在很多方面都取得了不俗的成績，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業員到店長，雖然工作環境并沒有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長，我要比普通的營業員更加理解公司的每項業務，每次活動的意義；更加清楚營業廳的運營狀況；更加努力地尋求提高營業廳工作質量的方法，努力地發現解決問題。營業員到店長很大的一個轉變在于從執行到管理，所以在營業廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：

一、對于營業員的管理。首先要樹立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長工作的方式；其次必須要有親和力，有親和力的店長可以提高營業員的工作積極性。如果說威信是剛，親和力就可說是柔，剛柔相濟事半功倍，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。

二、重視對營業員的培養。將自己的工作經驗教給有上升潛力的營業員，適當地將一些管理工作交給這樣的營業員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力，讓她們有更充足的時間去思考，也可以鍛煉營業員，當公司需要開設新的營業廳的時候，就會有合適的人選使新營業廳完成運轉。

三、如果把一個營業廳比作一臺電腦的話，那么營業員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關注到營業廳的任何一項細節的事情上去，來支持軟件的強力運行。

這半年來，干窯營業廳在我的帶領下，在服務方面獲得了上半年營業廳服務監測第一的好成績，業務方面干窯片區相對老齡化較嚴重，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績，另外親情網的有效用戶發展在各營業廳也均處于前列，在近期分公司組織的營業條線的全能大比武中帶領干窯區域榮獲了第一的好成績，這些所有的好成績都與各同事和領導的'努力及配合密不可分；當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領導在我面臨困難的時候，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導我。

作為服務人員，我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每當公司要開展新的業務時，自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

總之，這半年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定要發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發展做出我的貢獻，相信自己一定能夠在做的更好！

? 案場工作試用期總結 ?

1、審核原始單據，確保業務數據的真實性、準確性和完整性；

2、組織財務核算，確保財務核算的真實性、準確性和完整性；

3、根據財務核算結果出具財務報表，確保財務報表能真實的反映企業的實際財務狀況和實際經營成果；

4、填寫稅務報表，申報各項稅務報表如增值稅申報表、企業所得稅申報表和個人所得稅申報表等，確保稅務風險降至最低；

5、熟悉并能獨立的進行產品成本核算，盡可能的反映出真實的產品盈虧情況；

6、復核工資計算的真實性和準確性，以確保工資的及時、準確發放；

7、協助本部門楊總監制定或改善各項流程和制度；

8、完成領導交代的其他工作事項。

? 案場工作試用期總結 ?

導語：2020保安試用期工作總結怎么寫為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

時光飛逝，來到公司已經兩個月了，回望自己用辛勤汗水澆灌的成績感受頗深。成績的取得離不開公司領導的英明抉擇、正確指導，離不開同志們的精誠團結、通力合作。為今后更好地工作總結經驗、吸優納良，使我們更進一步適應新形勢的發展。

一、認真細致，工作到位

安保部的工作對一個公司的發展起著十分重要的作用，我接手這項工作以來，首先告誡自己責任是第一要義，認真細致才能使工作到位。在熟悉現場的各個機房重地、檢查所有的消防和安防設備設施等一系列安保工作后，我認真記錄著各個環節、各個部位、施工現場和庫房重地等存在的各項問題，對照施工圖紙結合現實查找漏洞和不足。逐一安排，堅持每天巡查、檢查并做好記錄，通過幾天的實地工作制定了一些工作計劃和工作安排。

第一、對消防和安防系統的接管驗收工作。這項工作既要有專業知識也要有一定的技術，我認真學習有關知識根據一些工作經驗對重點部位和較易出現差錯的部位特別關注細則如下。

1、消防、安防控制中心及消防泵房室內衛生狀況整潔，無任何雜物堆放，自動報警系統主機外觀清潔，操作控制面板各功能鍵靈敏有效，系統內部無浮沉，各接線口壓線牢固結實，各臺消防泵有明顯標識。

2、消防水池、消防水箱已儲備符合消防設計要求的水量，系統供電正常，濕式噴灑滅火系統管網充滿水，系統閥門無泄露，處于正常工作狀態。

3、檢查火災自動報警系統的各項控制功能測試和聯動功能測試，啟動手動火災報警按鈕，報警處應有指示燈確認報警信號，并輸出火災報警信號火災報警控制器接收到報警信號后，發出聲或光信號報警，在主機處于自動的狀態下所有消防設備起聯動。

第二、在安防和消防設備設施驗收工作中，對查找出的問題和廠家逐一核對，督促整改，問題如下：

1、在50多個防火門中，對10余扇防火門上的破碎玻璃進行更換;

2、檢查6號卷閘門時，卷閘門無法正常開啟，發現是因信號接收器出現故障，監督廠家人員當場進行修復。

3、由于安防紅外系統的管線是明線管，為防止出現安全隱患，根據領導指示我負責監督檢查安防廠家對紅外系統的明線管全部改為暗線管。

第三、根據現場情況制定安保人員招聘工作，定崗定員，制定各崗崗位職責，解決和完善外保人員的住宿問題。人員編制如下：

1、保安主管1人

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2、內保人員：監控領班4人，監控值機員4人

3、外保人員：班長1人，大門崗4人，外圍巡視2人，中控值機員4人。

第四、對安防系統的不足，根據現場情況建議公司對庫區內外加裝攝像頭，使庫區內外的監控和防盜有較大提高，十分有利地對可疑動向進行實時監控。

第五、開始對庫區49扇防火門和14扇玻璃門進行統一編號，并粘貼臨時門牌，對庫區內72個消火栓內的水袋、槍頭進行清點，核實無誤后粘貼消火栓封條，在整個庫區內明顯位置粘貼禁止吸煙圖標，告誡所有人員庫區重地禁止吸煙。

第六、接收庫區現有155把門鑰匙并且到現場逐一核對無誤后，對每把鑰匙粘貼位置標識，隨后臨時封存于文件柜中，以確保日后工作中正常使用,并制定了鑰匙管理規定。

第七、檢查三個廠家制作環氧地坪漆樣板實驗，對該制作區域進行保護以免在制作過程中受到人為的破壞，現場拍照記錄每日制作過程，對三個廠家制作完的樣品進行比對。

第八、設備的安裝與調試

1、配合安防廠家安裝調式門禁系統

2、監督檢查大門口道閘和三輥閘的安裝情況

3、配合電梯廠家安裝五方對講并親自到安裝地點逐一測試通話質量是否清晰。

二、百尺竿頭，更進一步

在對安保的各項工作進行全面系統的梳理之后，我又開始了對人員管理工作的監督檢查。

第一、安排保潔員日常工作的內容和要求，責任到人，并隨時檢查工作質量。

第二、每日我都認真查看庫區所有設備設施是否完好，對出現的問題進行記錄，及時匯報上級領導。

第三、監督檢查防水廠家從新做屋面防水，完工后對屋面防水做避水試驗，并啟動消火栓泵供水，二十四小時后對屋頂防水質量進行檢測，整個制作和檢驗過程本人都一一記錄并現場拍照。

第四、制定安保人員檔案卡，對現有保安進行登記備案，了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。

第五、對現有保安員進行每日不定時查崗，發現錯誤及時糾正并制定門崗崗位工作流程

以上工作是我這兩個月中日常管理的一部分，還有許多領導隨時安排的緊急任務，我都努力完成。并且配合公司進行保安員工的招聘工作，陪同公司領導巡視庫區現場，對領導提出的問題進行一一解答。我深知離工作的需要、領導的期望還有一定的差距，但我相信在各位領導的關心幫助下，我一定會更加出色地完成各項工作任務，同時與各個部門通力合作，為公司的發展貢獻自己全部力量。

進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是，勇于進取。現將試用期期間的工作情況總結如下：

一，對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們x保安咨詢服務有限公司是一家中國一家夸省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質，重信譽，講安全，創一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士，斯伯倫，國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養。

二，工作業績在公司工作以來，先后參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發揮自己攝影，繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衛任務，并負責執勤證件，執勤裝備的請領，管理和發放，圓滿完成執勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面，自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司，部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。

三，工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉，特別是起草安保規劃和制定安保方案上，還需要加強學習。

四，改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧，共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

我于20x年x月x日進入公司，根據公司需要，目前擔任樓管員一職，負責小區安全護衛工作。本人工作認真，細心且有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向公司領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價。使我按期轉為正式員工。來到這里工作。我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領導和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經由培訓又使我了解了以“以情服務，專心做事，務實高效，開拓進取”為核心的企業文化及各項規章軌制。

一，以情服務，專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持著熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班，老隊員請教后給予解答工作中時刻想著自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’不擺架子耐心地和他們溝通于他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二，遵守軌制，敢抓敢管。

奧特萊斯，四樓影院施工期間我按軌制，按程序對工人進行治理天天對進出的職員，貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入，公司財物被盜對于那些安全措施不到位的好比‘進入施工區域沒戴安全帽高空功課沒系安全帶動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現象我都按照公司的軌制，程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三，任勞任怨，孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執行以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作一如既往地做好天天的職責糊口中我也經常關心同事常常于他們談心，交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有良多不足處但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞臺上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

作為一名新人員，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉變。

在這段時間里，我主要的工作是安全保衛,通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這1個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

? 案場工作試用期總結 ?

工作試用期是每一個新員工必經的環節，它不僅是公司對員工能力的真實考察，也是員工對公司了解和適應的過程。作為一名即將正式進入公司的員工，我很高興能寫下我這段試用期的總結和感悟。

首先，我的試用期經歷非常充實和繁忙。在工作崗位上，我主要負責公司營銷業務的市場調研及策劃，與客戶溝通和撰寫方案等。剛開始，由于對公司業務不熟悉，我對許多任務的操作都顯得有些單薄與遲緩。但是，在同事們耐心的幫助下，我認真學習并通過不斷的努力，逐漸掌握了項目推進和相關溝通能力。這次工作經歷讓我感悟到，要成為一名優秀員工，就必須擁有快速的學習和適應能力，以及良好的團隊協作精神。

另外，在工作期間，我也意識到了自己的不足之處。比如說，在項目推進過程中，我有時會因為警惕性不夠高而出現了一些小失誤。在這個時候，我的老師提醒我注意細節，強調了要養成一個好的工作習慣——多做筆記，留心每一個細節。雖然這樣要求自己會減少一些工作速度，但是這種習慣對于工作質量的提升也非常重要。

在面對工作的挑戰與壓力時，我還發現一個很重要的品質就是積極向上的心態。盡管工作不是一帆風順的，有時會出現各種突發狀況和問題，但是我努力去保持積極的態度，從團隊中學習適應所需。我學習到的第一課是，即使遇到了不可預測的問題，就不要驚慌失措。相反，我們應該把心態放平，學會冷靜分析問題，尋找最佳的解決方案。

最后，在試用期結束的時候，公司領導給我一份全方位的評價，我非常感激。通過面對工作中的挑戰，我更加了解了自己的能力和短處，同時也獲得了更多珍貴的經驗。這樣不斷地反思，用心思考，改進自己，個人品質的提高無疑是可以慢慢實現的。在未來的工作中，我會一直自我激勵和提高，為公司的發展和成長做出積極貢獻。

總之，這次試用期的經歷豐富多彩，我學會了很多很多，也品嘗到了工作帶給我的收獲和喜悅。今后我將憑借所學知識和技能，繼續拓展自己的專業領域，并憑借我的實際表現，不斷提升自己在公司的價值和地位，刻苦努力，取得更高的成就。

? 案場工作試用期總結 ?

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的客服試用期工作總結_試用期工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

時間過的真快，轉眼之間本年度已經接近尾聲，我是6月30來到白象春華求是學校，承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子，并接納了我在單位工作，這是我走出“幼稚圓”的第一份工作，當然也少不了我在這里工作的頭銜——市場專員，大專我學的是機電一體化專業，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業，我都不知道做一些什么，做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時，僅憑對市場工作的熱情，單位的領導對我的成長倍感厚望，曾很多次找我談心，提供我在工作精神上結實的信心和動力，伏案沉思這半年，我做一下簡單的總結。

歸納以下幾點：

1、一切從零開始，積極學習市場運作有關方面的專業知識，努力做到專業知識程度向市場這方面發展;

2、積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好;

3、工作于實際相符合，調研市場前景，并做好相應的市場計劃;

4、分析市場需求，尋求招生市場關鍵在于哪，對市場的認識也有一個比較透明的掌握，并做好市場月報表;

5、在不斷的學習知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

6、在每個月里設計好當月招生廣告，如：廣告紙、調幅、寫真廣告等，并積極的投入到市場的運作;

7、對于市場活動，如講座、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的策劃，并執行;

8、“知彼知己，百戰不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態，分析效果，可行性時加以模仿;

二、部門工作總結

XX年6月30日，白象春華求是學校市場部門成立了，在將近半年時間內，逐步開展市場工作，從什么都沒有的市場部，漸漸的在單位中成長，做到“市場工作先調查，其次匯報，接著計劃，再執行，最后是總結提煉，”現在所需的'資料都可以拿出，迎接總部考核。

在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業績基本是和去年持平，對于當地的一些小型電腦培訓機構來說，地理環境優勢、學校師資都在我們之下，對手只有在項目學費上往下調，這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。

下面我對我們部門的工作做一下歸納

1、部門建設：部門剛剛啟動，市場體系還不是很完整，可是開展市場工作人員嚴重不足;

2、部門人員培訓：經過大半年的打磨，并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次，已基本上掌握了市場招生工作，但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重，故專業技能培訓不夠。

3、部門工作數據分析：在工作上對于市場數據分析是非常不足的，因為市場招生就是我們的工作，如果學生來報名了，可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓項目;

4、部門工作情況：工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃，市場人遠沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣;

5、部門創新性：新業務的開拓不夠，業務增長小，業務能力還有待提高;

6、整頓單位內部市場品牌資料，迎接總部考核;

7、以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫忙才能完成目標，為此我對他們表示由衷的感謝。

? 案場工作試用期總結 ?

首先，感激公司領導對我的信任，給了我有一個充分展現自我、實現自我價值的平臺。先我對我幾個月的試用期工作進行了總結。

一、工作總結

1、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自我，每一天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事，進取合作，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務處理;月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。

3、配合市審計局對我公司的審計活動。經公司領導同意，先后多次供給公司相關的財務資料和工程資料。

4、修改和完善公司的財務管理制度。先后修改完善了《公司固定資產管理規定》、《公司報銷管理規定》、《公司資金支付管理規定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新建立帳套，設置會計核算科目，并及時進行了相關的賬務處理。

6、協助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發票。

7、配合財務經理協調市交通委、市水利局、市建設局和公司工程管理部編制并完善二期貸款的使用計劃，與國家開發銀行股份有限公司為首的銀團成功簽署二期貸款合同。

8、做好領導日常交辦的其他事務。

二、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責做了必須的努力，取得了必須的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表此刻：

1、自我來公司時間短，一些情景還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。

2、對于公司的規章制度理解不夠透徹，違反了公司的規定。打印門事件就是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到自我的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類事件的發生，期望大家監督。

3、自身的業務知識和本事還有欠缺，需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改善。

5、思想上存在惰性，沒有進取主動參加理論學習，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和不足，今后的工作中，我會不斷加強業務知識學習，提高自我的業務水平，更好的做好自我的本職工作;不斷加強科學發展觀等理論知識，提高自我的思想覺悟并付諸行動;進取向黨組織靠攏，嚴格要求自我。

三、對公司的一點提議

1、樹立企業的企業文化。現代化企業，都有自我獨特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的靈魂和發展動力。盡管公司成立時間不久，經過一年的發展，應當總結出一些自我的文化。伴隨企業的發展和壯大，不斷修正和完善企業文化。

2、公司需要嚴格的規章制度，同時也需要必須的柔性管理。公司年輕人比較多，性格多樣，個性不一樣，一些事情的處理上要照顧感受，能夠采取先提醒的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。

最終，感激領導和同事們一向以來對我的關心和幫忙。期望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一齊工作，團結協作，共同努力，為投資公司的發展而努力。公司試用期員工個人工作總結范文

在領導和同事們的關懷和指導協助下，我比較順利地完成了自我職責范圍內的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規章制度及業務現狀。加強學習以彌補自我業務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自我的業務水平。

? 案場工作試用期總結 ?

一、

工作試用期是每位員工進入一個新的工作崗位后必經的一個階段。試用期的目的在于使員工有充足的時間適應新環境、熟悉新工作并展現其能力。通過試用期，雇主可以更好地評估員工的表現和適應能力，同時員工也有機會了解公司文化和職位要求。在試用期結束之際，我想對這段時間的工作進行一個總結。

二、內容概括

在試用期的這幾個月里，我經歷了許多新的挑戰和機會，學到了很多新的知識和技能。我要感謝公司為我提供了這次試用期的機會，并且在這期間給予我充分的支持和指導。我將從以下幾個方面詳細總結試用期的收獲和進步。

1. 學習能力

試用期是一個新環境下快速學習的機會。在這段時間里，我不斷學習適應新工作所需的技能和知識。通過參與培訓和與同事的合作，我逐漸掌握了工作所需的專業知識和技能。與此同時，我也學會了如何快速學習和消化新的知識，以適應工作中的需求。這使我在日常工作中能夠更加獨立和高效地完成任務。

2. 適應能力

試用期讓我有充分的時間了解和適應公司的文化和工作環境。通過與同事的交流和參與公司的活動，我逐漸融入了公司的大家庭。在這個過程中，我學會了如何處理各種各樣的人際關系，以及如何適應新的工作場景。這些經驗將對我今后的職業生涯產生積極的影響，使我更好地適應不同的工作環境。

3. 團隊合作

試用期期間，我參與了許多團隊項目，與同事們合作完成了一系列的任務。通過這些項目，我學會了如何與不同背景和專業的人合作，如何互相協作和溝通。在團隊合作中，我也逐漸發現了自己的優勢和不足，并逐步改進自己，提升了團隊合作的能力。

4. 工作質量

在試用期中，我時刻保持著對工作質量的高標準。無論是完成日常任務，還是參與項目，我都努力提供最好的質量。通過同事和上級的反饋，我逐漸改進了自己的工作方法和效率，為公司做出了積極的貢獻。

三、心得體會

試用期對我來說是一個學習和成長的寶貴階段。在這段時間里，我充分發揮了自己的潛力，積極適應新環境，并完成了自己的工作任務。同時，我也對公司的文化和職位要求有了更深入的了解。我相信，通過這段試用期的努力和付出，我已經為公司的發展做出了一定的貢獻。

在未來的工作中，我將繼續保持學習的態度，不斷提升自己的能力和素質。我會繼續關注行業的發展動態，不斷提升自己的專業知識。在團隊合作中，我將更好地與同事們合作，互相學習和提高。同時，我也會努力保持高標準的工作質量，為公司的發展做出更大的貢獻。我衷心感謝公司給予我這次試用期的機會，并且期待在公司的正式員工中繼續發展和成長。

四、總結

試用期是我職業生涯中的一個重要階段，通過這段時間的學習和實踐，我不僅提升了自己的能力，還逐漸融入了公司的大家庭。在未來的工作中，我將保持謙虛、學習和進取的態度，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展貢獻自己的一份力量。我希望能夠繼續留在這個優秀的團隊中，與同事們一起成長和進步。

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