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測量先進單位主要事跡材料(匯編十二篇)_測量先進單位主要事跡材料

發布時間：2018-06-09

測量先進單位主要事跡材料(匯編十二篇)。

（1）測量先進單位主要事跡材料

侯__，女，瑤族，19__年9月生，本科學歷，二級教師。20__年8月參加工作，成為了一名光榮的小學教師。一來就擔任了學校六年級班主任，對于剛剛步入工作崗位的她內心倍感壓力，不曾想，她這六年級班主任一當就是三年，始終堅守在畢業班。憑著一顆求真務實之心，一腔執著上進之情，在小橫垅教育的沃土上辛勤耕耘，默默奉獻。懷揣著善良、真誠和責任，以情的付出贏得了情的回報，以愛的播種獲得了愛的豐收。

愛崗敬業忠職守

侯老師熱愛教育工作，這要追溯到20__年，在初中畢業填報志愿時，她選擇了師范學校，她說：“我很幸福，從小學到中學，許多老師對我都非常關心和愛護，所以我的夢想就是成為一個人民教師，我要傳道授業解惑，我要當一個好老師，讓我的學生也能像我一樣幸福?！?0__年9月她圓了教師夢，登上講臺，投身于神圣而偉大的教育事業。20__年參加工作至20__年上學期，她一直擔任六年級班主任工作，任教語文、科學等學科。三年來一直堅守在畢業班，三年來日復一日，不管是早讀也好，課間也好，始終都能看到她那瘦小的身影，她付出了大量的精力，一直任勞任怨，從不計較個人得失。在擔任班主任期間，嚴格要求是她對學生的第一要求，不管是在學習上，還是在生活上和紀律上，她都堅持嚴格要求，嚴中有愛的原則，為學生身心健康著想，讓他們感受到學校、班級那個大家庭的溫暖，主動融合到集體中來，主動參與建設維護那個集體。

潛心鉆研創佳績

參加工作以來，侯老師勤勤懇懇，愛崗敬業，盡心盡力備好每一堂課，上好每一堂課，腳踏實地，努力提高教育教學質量。以高度的責任感和強烈的事業心要求自己。如果說學校是教師生命中成長的沃土，那么課堂就是教師展示生命價值的綠洲。在教學中，她始終把學生作為學習的主體，讓學生學會求知，學會合作，培養學生的自主學習能力。在科學課堂上，侯老師特別注重培養學生合作探究的能力，注重實驗課的教學，在20__年下學期__區科學實驗教學比武中，榮獲一等獎。她對待學生不論其學習成績的好壞，一視同仁，始終堅持不讓一個學生掉隊，想盡辦法，加強輔導，讓學生在集體中共同進步。三年來，她所教的班級語文、科學成績均名列前茅，一分耕耘，一分收獲！20__年到20__年，她先后獲得“優秀教師”、“優秀班主任”、“教學能手”，“師德標兵”的光榮稱號。

陽光雨露潤心田

教育是愛的事業，教師是愛的化身。侯老師常說：“對學生一份寬容勝過十分責備?！卑嗌弦晃慌瑢W的轉變就是一個突出的例子，在她步入六年級時性格頑劣，后來通過多次家訪深入了解才知道她在家里就跟著媽媽，***媽在學校附近小廠子上班，沒有太多精力去關心她的學習和生活中遇到的問題，從而讓她變得孤僻，形成了一副壞脾氣。***媽又教不得法，束手無策。侯老師知道后，對她加以更多的關注。臨近畢業的那個學期，她被舉報存著不好的行為習慣，侯老師立馬抽出時間和任課教師去到她家里家訪，并沒有過多的責怪，而是耐心的講道理，讓她先進行勞動教育，在家里幫媽媽洗衣做飯做家務，去到廠子里幫媽媽做手工，經過幾天的勞動教育，她深刻認識到了自己的錯誤，也體會到了工作、生活的酸甜苦辣。從此以后，她學習態度端正了許多，性格也變好了，和***媽的關系也緩和了。

留守兒童的教育是如今中小學教育的重點，也是難點。侯老師經常與留守兒童談心，處處關心、鼓勵他們……還經常與孩子們的父母取得聯系，讓他們與孩子經常保持聯系，讓孩子多聽到來自父母溫情的聲音，讓他知道父母是掛念他的。她們班有個男同學，開學初期，經常心不在焉，他在開學書寫心愿的活動上，寫下了這樣一句話：我的愿望是在外打工的爸爸媽媽能常陪在我身邊?？吹竭@樣的想念，侯老師立馬和***媽取得聯系，了解情況……之后，他臉上又露出了快樂的微笑。

三年的時光，三年的陪伴，把一屆又一屆的學生從小學的列車送往初中的列車，她感慨頗深。侯老師說：她最喜歡的便是和學生那亦師亦友的關系，喜歡課下之余和學生談談心，聊聊天……

青春的歲月中留下了耕耘的堅實腳步，她認為：現在只是一個新的起點，只有不斷探索，不斷努力，才能使教育教學工作躍上新臺階。

（2）測量先進單位主要事跡材料

洛陽市公安局伊濱經開分局成立于2010年10月，現有民警139人、輔警32人，下設四個派出所，管轄面積241平方公里，常住人口25萬余人、流動人口8萬余人。2021年，伊濱經開公安分局在區黨工委、管委會和上級公安機關的堅強領導下，站位建強副中心、形成增長極、建設高質量公安工作的戰略全局出發，忠誠履職、扎實工作，深入開展各項平安建設活動，有力服務保障了救災維穩、疫情防控等全市全區工作大局，實現了全年轄區八類嚴重暴力犯罪破案率100%，刑事立案、盜竊立案、電信詐騙發案分別同比下降28%、43.76%、36.9%，全年零發案85天，創歷史新高，公安績效考評成績全市第一，切實維護了轄區政治安全和社會大局穩定，為助推洛陽副中心城市建設營造了良好社會環境。

（3）測量先進單位主要事跡材料

近年來，醫院始終堅持以提高醫療水平和改善服務質量為核心，創新工作思路，著力提升窗口服務單位形象，努力解決群眾反映比較集中的問題，取得了較為顯著的成效。

一、努力實施職工素質提升工程

(一)投入20余萬元實施了“向素質要形象，向素質要效率”的職工素質提升工程。組織65名中層干部赴沂水中心醫院學習，讓大家充分感受規范化管理和人性化服務；組織員工分類參加了“卓越團隊”、“天使起飛”、“微笑在窗口”、“把信送給加西亞”等拓展訓練，開展了《職業形象與服務禮儀》、《金牌服務素質技能訓練》等以職業素養、人文精神為內容的系統培訓，并邀請劉振華教授、王健康教授來院授課，讓員工了解新醫改方向、服務觀念改變的重要性以及質量管理技巧。

(二)積極開展為期10個月的“講人格、樹形象、促發展”活動，重溫《山東省各級各類醫療機構工作人員行為規范》、《山東省各級各類醫療機構十大窗口服務規范》和著名醫學專家華益慰的先進事跡，并根據學習內容展開討論，每位同志都寫了一份不少于1000字的學習心得，領導小組還采取參加科室會議、現場提問和檢查心得體會等辦法對科室進行檢查，共篩選出54位認識不深刻的同志進行理論考試。與此同時，還開展有獎征文活動，引導廣大干部職工樹立崇高的職業理想，規范職業行為，共收到征文491篇。各科室通過召開病陪人座談會、科室之間溝通會、內部分析會等方式廣泛征求意見，找準群眾認為不方便、不放心、不滿意的主要問題，分析產生問題的根源，有針對性地研究制定詳細的、操作性強的整改措施，并于年底之前落實了2-3項便民服務措施，讓群眾感受到活動帶來的新變化和新氣象。

(三)積極開展爭創醫院“先鋒團隊”活動。打破傳統上的科室界限，按各專業系列進行橫向競爭，把從沂水中心醫院學到的先進經驗落實到工作中去，共評選出來10個“先鋒團隊”，并給予了2019～7000元的獎金。通過此項活動，在全院掀起“比技術、比服務、比貢獻”的干事創業熱潮，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

二、努力提高醫療技術水平

(一)不斷加強醫療質量管理。一是組織臨床、醫技科室主任參與科室醫療質量互查并現場反饋，對住院病歷及門診處方進行季度評比并嚴格獎懲，有效規范了病歷、處方書寫，同時嚴格規范重點科室管理，強化就診流程，各科室的醫療質量均有不同程度的提升。二是努力加強技能培訓，實行醫護人員分級、分層次考核，以考代練，年均累計培訓720余人次，技術操作及理論考試770余人次，有效提高了醫療質量。在全市醫療護理核心制度知識競賽中，我院勇奪第一。三是完善急診急救綠色通道建設，強化了就診流程，加強心肺復蘇等急救技術的訓練，在全市院前急救技能競賽的四個項目中，我院榮獲團體第一名、護理組個人第一名和個人綜合成績第一名，并榮獲棗莊市“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎章”，我院的操作被定為樣板接受了市電視臺的全程錄像。20xx年，ICU室、急診科、五官科成功創建全市醫療質量示范科室，我院也在“醫療質量萬里行”暨年終質量檢查中榮獲全市二級醫院第一名。

(二)積極推動新技術、新業務的開展。20xx年自主開展新技術、新業務10項，累計763例。其中，“拇趾搬家”及斷指再植技術已經具備三級醫院的水平，目前已成功開展11例；宮腔鏡診療技術應用50例；利用核磁共振獨立確診了腦室中樞神經細胞瘤、腦煙霧病等多種疑難或罕見疾病。經衛生廳批準，成立了全省唯一的區域性心臟遠程監護分中心，即山東大學齊魯醫院心臟遠程監護中心魯南分中心，目前已為3200余例病人提供監測服務，為心臟病患者開辟了一條及時救治、保障生命的綠色通道。

(三)籌資1200萬元購置使用了當今世界最先進的美國GE1.5THDe超導核磁共振，該設備與醫院的德國西門子6層螺旋CT、1000毫安數字胃腸機、飛利浦IU22彩超、羅氏大生化組成醫院的五大頂尖設備，打造了我院設備技術領先品牌，為臨床診斷提供了強大支撐。

三、積極做好20件實事，努力建設患者滿意度提升工程

(一)我院向患者鄭重承諾：靜脈打針一次成功，更換液體一呼即到，便民取送一步到位，否則，每次退給或補償患者5元錢。充分體現了我們全心全意為患者服務的信心和決心。據統計，每季度投入培訓經費及穿刺能手獎勵共1.1萬元，目前靜脈穿刺一次成功率達到99%以上。

(二)在窗口科室實施服務質量網絡評價，被評價為“態度不好”的個人，每次罰款20元，情節嚴重的按《服務投訴零容忍制度》處理，開展10個月以來，共有71人次受到處罰，處罰金額共1600余元，評選窗口之星20人次，獎金共4000元。

(三)在全市率先開展了新型農村合作醫療現場結報服務，病人在醫院住院處即可報銷，僅20xx年以來就有11781人受益，墊付資金1705.9萬元。

(四)深入開展“出院病人回訪服務”，自20xx年以來，共回訪病人63738余人，回訪率為82.1%，滿意率達97.7%以上。

(五)開展醫技科室回訪制度，對來院檢查的疑難病人和診斷不明確的病人進行電話回訪，回訪率達到96.9%。

(六)門診窗口科室實行“服務投訴零容忍制度”。此項制度即“無過錯責任原則”，醫院一旦收到舉報門診窗口科室工作人員醫德醫風方面的群眾來信、來訪及電話，將給予被投訴人及科室一定的處理，科室負責人也要承擔連帶責任。截至目前，已處理5人次，累計處罰金額17700余元。

(七)邀請省級醫院彩超專家、耳鼻喉科專家每個周末連續兩天坐診，使廣大群眾花普通費用，在家門口就能享受到省級專家的診療服務。

(八)嚴格控制醫院藥品收入比例，降低藥品價格和其他醫療費用，使藥品收入比例始終控制在42%以下，新農合病人人均費用達到了全市最低、可報銷比例全市最高水平，真正做到了讓病人少花錢、看好病。

(九)投入80余萬元全面啟動了醫生工作站、醫學影像傳輸系統、檢驗信息系統、醫技科室計費系統等信息化工程，更換了服務器，提高網絡運行速度，提高了工作效率。

(十)推行門診一卡通服務，嘗試先診療后結算的看病模式，減輕了傳統的反復排隊掛號之苦，也大大地節省了患者看病的時間。

(十一)投入20余萬元在輸液室及急診留觀室等病人最集中的地方安裝了全自動電腦控制熱水爐共13臺，24小時供水，環保、衛生、安全、方便，改變了過去專人推車送水的模式，較好地滿足了患者和醫護人員的生活用水。

(十二)成立了信息宣教中心，利用網絡、短信、講座等方式加強健康宣教。

(十三)在全院推廣靜脈留置針技術，減少了老年患者和孩子的穿刺痛苦，目前全院平均每月開展1680余例，累計近3萬例，居全市之首。

(十四)投入近萬元為兒科和輸液室配備了快速過敏皮試儀，無需注射即能做皮試，5分鐘出結果，無痛苦，受到患兒家長的好評。

(十五)在急診科設夜間小兒門診，方便了患兒就診。

(十六)開展志愿者服務，引導、陪同患者就診。

(十七)免費為白內障患者實施復明手術，目前已開展近百例。

(十八)將院內車棚面積擴大了一倍，并增加60個汽車車位，使停車位達到了155個，方便了群眾就診。

(十九)進入夏季以來，為住院病人免費發放電蚊香片，累計投入1.8萬元；為所有住院病人免費發放便民袋，方便病人存放單據及各種住院手續，累計投入2萬元。

(二十)投入4.7萬元為病房配備了打印機，病人在科室即能拿到一日清單，住院費用一目了然。

醫院的工作得到了社會的廣泛好評，社會形象也實現了歷史性突破，代表棗莊市區級醫院接受了全省“醫療質量萬里行”和全省“重點衛生工作”檢查，得到省檢查組的高度評價，并被授予“全國誠信示范醫院”、“全國百佳品牌醫院”和“全省十大衛生文化基地”稱號，4月下旬，衛生部副部長陳嘯宏來我院視察時，對我院的工作特別是積極兌現承諾的做法給予了高度評價。

帶著激情和責任干工作，帶著感恩和友善待他人。這是我院一貫堅持的工作理念。今后，我們將繼續立足服務，固本強基，自主創新，唱響品牌，全力開創醫院工作新局面！

（4）測量先進單位主要事跡材料

戰 “ 疫 ” 打響后 ,漳州市中醫院用醫者的擔當和奉獻，全力守護漳州百姓的生命安康。

一、“ 疫 ”聲令下筑牢防線

漳州市中醫院強化使命擔當，成立以院黨委書記、院長擔任組長的領導小組，分別在 1 月 21 日、 1 月 23 日、 1 月 25 日、 2 月 13 日 4 次召開____防控工作部署會議，研究部署醫院預防控制____防治疫情的策略、措施、預案、流程，推進____各項防治工作順利開展，定期召開階段性防治工作研究分析會。通過早準備、早部署、早推動、早落實，為該院爭取了疫情防控主動權。

疫情伊始，醫院就組織了____相關知識培訓，提升全院干部職工防護意識 ,針對重點部門醫護人員進行強化訓練，要求 24 小時嚴守防疫一線。加強預檢分診、急診、發熱門診力量，完善接診流程，分級安置患者筑牢醫院疫情防控第一關。

192 名在職黨員率先垂范堅守在疫情防控最前線，全院干部職工服務大局、服從安排，加班加點，堅守崗位，同心勠力為疫情防控筑起一道堅實防線，以實際行動踐行初心和使命。

二、“ 疫 ”無反顧全力保障

此次____疫情，來得突然，發展迅猛。該院沒有專門的感染性疾病科病房，感染性疾病診療設備相對薄弱，預檢分診、發熱門診、急診科等科室抗疫醫療設備配備任務尤為迫切，防護用品嚴重告急?！?決不能讓一線醫護人員因防護用品短缺暴露在危險之中!

” 醫院物資保障組站到了疫情防控最前列，肩負起了全院醫療防護用品、治療物資及藥品的采購、入庫、管理、發放等方面的工作，想方設法為一線醫務人員提供物資保障。與此同時強化醫院內部防控物品科學管控，根據不同科室防疫用品的使用頻率制定相應的領取數量，規范管理防護用品，做到基本滿足不同科室防護需求，為疫情防控提供了強有力的物資保障。

值得一提的是，漳州第三批馳援湖北的通知在凌晨近 1 點才下達，通知要求醫護人員當天早上 9 點就得出發前往福州集合。這一批馳援人員多達 20 名，且按照上級要求，援助醫護人員要自帶 7 天防護物資。時間緊、任務重，接到通知后，物資保障組立即著手摸排醫院現有防護用品，第一時間匯總短缺的物資并向上級主管部門匯報。經過 4 個多小時的連夜籌備，終于在醫護人員出發前將物資準備齊全，盡量多準備點物資，減少前線戰士后顧之憂。

三、“ 疫 ”不容辭敬佑生命

作為漳州市____專家組副組長 “ 全國第三批優秀中醫臨床人才 ” 、漳州名中醫洪敏俐副院長，帶領肺病科主任洪朝璋副主任醫師、陳文喜副主任醫師到漳州市醫院(市級定點醫院)參與____中醫藥救治工作。他們深入隔離病房，通過中醫望聞問切，四診合參，觀察記錄病情變化 ,經過細致全面的會診討論后，按照中醫辨證施治原則開具中藥處方。為最大限度發揮中藥療效，確保每一劑中藥的品質，自 2 月 5 日起由該院中藥煎藥室承擔起為漳州市醫院____患者煎制中藥的任務。截至 3 月 7 日下午，全市累計有新型冠狀病毒肺炎確診病例 20例，已治愈出院 20 例。在這顯著的治療效果背后，也包含了漳州中醫人的一份貢獻。

自疫情發生以來，全院干部職工積極響應、踴躍報名出征湖北抗擊____，根據上級統一部署要求，該院分別于 1 月 26 日、 1 月 30 日、 2 月 10 日、 2 月 15日動員組建了 4 支援鄂醫療隊，共有 28 名醫護人員。疫情就是戰情，醫療隊從組建到出征中間往往只有幾個小時，全院干部職工團結一心，在院黨委堅強領導下出色完成各項任務 ,向黨和人民交上一份滿意答卷。

第一批援助武漢 4 名重癥醫學科護士， 28 天日夜奮戰在武漢市金銀潭醫院，后經短暫的休整，于 3 月 6 日這 4 名 “ 老兵 ” 再次請戰，再赴金銀潭!他們說：

“ 在抗擊疫情的戰場上，我們都是 ‘ 老兵 ’ ，再次回歸一線，一定會給患者帶來更多的溫暖、更多的幫助，疫情不退，我們不退!

” 他們的表現受到了當地患者以及金銀潭醫院院長張定宇的高度肯定，他們的先進事跡被各級新聞媒體爭先報道。漳州第三批援助湖北醫療隊由該院 20 名醫護人員獨立成團馳援武漢，在短暫培訓后入駐光谷方艙醫院，經過 19 天的緊張救治，取得了光谷方艙醫院宣布“ 休艙 ” 的好成績，同步實現了患者 “ 零死亡 ” ，出艙治愈患者 “ 零回頭 ” ，醫療隊醫務人員 “ 零感染 ” 。值得祝賀的是該院 6 位援鄂隊員還獲得院方表彰，他們是醫生之星：

鄭磊磊;黨員之星：

陳玉鳳;護理之星：

陳煦煦、林茵、楊如麗、楊麗芬。

四、“ 疫 ”情當前守護健康

為充分發揮中醫藥在預防新型冠狀病毒感染的積極作用， 2020年 1月 24日，醫院組織中醫藥專家，借鑒幾千年中醫藥防治傳染病經驗，省內外預防診治經驗，分析今年的疫情特點，結合體質特征及我市的地域和氣候情況，制定了《漳州市中醫院關于新型冠狀病毒感染的中醫藥預防方案》，并第一時間通過福建省漳州市中醫院微信公眾號、漳州市中醫院網站、漳州新聞網、今日頭條等向社會發布。

中醫藥專家們在參與疫情防控的同時，不忘傳播中醫藥防疫知識，分別在漳州電視臺、漳州廣播電臺錄制了五期中醫藥防疫科普節目，提高群眾應對____疫情防控健康素養;另外，醫院還為援鄂醫務人員提供 “ 預防方 ” 顆粒劑、中藥防疫香囊、艾條等中醫藥防疫物資，為前方戰士安全加一重中醫藥防疫保護層;隨著疫情得到良好控制，醫院還及時推出了 2020 年疫病預防處方，供復工人員日常服用，保障復工人員的健康，為全市復工復產貢獻了中醫藥的力量。

在這次大考中，漳州市中醫院用自己的實際行動，展現了醫護人員醫者仁心、大愛無疆的風采，贏得了社會各界的肯定。

（5）測量先進單位主要事跡材料

小娜工作載體、體系與路徑，引領困難學生樹立遠大志向，感恩回饋國家，被稱為家庭經濟困難學生的夢想守護者。

烈日酷暑中，她往返高碑店地區幾十次，與通惠河畔文化產業園負責人進行數十次商談，簽下合同額為2300余萬元，這是她近三年年均進行過獎助的學生人次和下發的獎助資金總額。她被評為20xx年北京市學生資助先進工作者。

小娜還創新育人模式，成功申請首個資助育人方向的輔導員工作室——“翔宇·勵志”資助育人工作室；她創新育人路徑，鼓勵學生立足專業爭取獲得公派出國機會；同時，她參與各級各類課題12項，其中主持6項，發表論文13篇。

（6）測量先進單位主要事跡材料

幾年來我校在市愛衛會的正確領導下，按照愛國衛生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全校師生職工的共同努力，學校衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，學生健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經?；?、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高，今年被市愛衛會評為衛生先進單位。現將我校20xx年度鞏固創衛工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

我校堅持把愛衛工作擺在學校工作的議事日程上，成立了由校長任組長的愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評比、有獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣

我校采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在學校內設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了廣大師生職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛生活動，進行“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）及“愛國衛生活動周”等內容的教育，提高了我校師生職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明素質。衛生先進單位事跡_衛生先進單位總結

三、完善衛生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。我校自遷新校以來，先后制定和完善了一系列的衛生管理制度，認真履行《門前三包》、《班級衛生管理制度》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、狠抓環境建設，塑造良好形象

一年來，我校始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，校委會積極想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環衛設施，新建成水沖式廁所，更換辦公桌椅，改善工作環境；添購花木美化校園，在有限的面積上種植草皮700平方米，綠化覆蓋率30％；垃圾池，做到定期消毒，按時清運無積存。我校環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區內保持了我校良好的窗口形象。衛生先進單位事跡_衛生先進單位總結

五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生

對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在校內每年組織兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。衛生先進單位事跡_衛生先進單位總結

幾年來，我校愛衛工作雖然取得了明顯成績，師生職工文明衛生習慣得到明顯改變，學校辦公環境得到明顯改善。2xxx年遷新校就評為市愛衛工作先進單位，今后我們將始終不渝地按照市、辦事處兩極愛衛會的統一部署和安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

（7）測量先進單位主要事跡材料

班組是企業的細胞,是企業安全生產的前沿陣地。關于先進班組主要事跡材料該怎么寫的呢？下面小編給大家帶來先進班組主要事跡材料，希望大家喜歡！

先進班組主要事跡材料篇1<\/h2>
一、班組員工思想穩定，團隊意識好，圍繞車間和工段下達的工作任務，及時組織大家座談討論、分析，讓大家都能參與到實際工作中，讓大家都有主人翁意識，積極開展班組活動，促進大家加強溝通與交流、增強團隊的凝聚力。
二、在檢修工作中，班組將工作分解到每個小組，所有工作按計劃以高標準高質量來完成檢修任務。班組負責的循環水泵和沉渣池泵項目，經過一個榨季的檢驗未發現‘跑、冒、滴、漏’和發熱的現象，運行良好，獲得了車間的一致好評。班組負責的9號爐落渣筒混合噴渣風技改項目作為樣板為其它班組工作的快速完成提供了便利。并在車間的指導下對蔗渣分配器進行技改，改善了9號爐燃燒相對不穩定的問題，提高了鍋爐熱效率。
三、榨季生產當中班組加強勞動紀律、設備巡檢及現場管理，按車間和工段下達的考核指標工作。在車間勞動競賽中獲得了兩次第一名，三次第二名的優
異成績。在軸中心調較的比賽上，鍋爐丙班員工覃高獲得了第二名的好成績。并成功應對了如壓榨雙線突然停榨等極其急險的各種突發情況，有力的保障了鍋爐安全、經濟、環保的運行。由于措施得當，管理到位，整個榨季班組在生產安全率、人身安全率以及各項生產指標都取得了良好的成績。

先進班組主要事跡材料篇2<\/h2>
一、班組簡介
鉗工組是一個集生產、服務綜合型班組，現有員工14人，其中班長1人、綜合維修工1人、制孔2人、吊車工5人、下料1人，主要承擔構件各種筋板下料、平料、附件的制孔；成品構件的除銹、噴漆、裝車；車間設備設施的維護維修；室內外吊車駕駛等工作。
二、奮力拼搏，確保完成公司加工任務
20年完成西北稀有金屬研究院生產技術改造項目、平羅隆昌飼料構件加工、維爾鑄造構件等大小工程共二十多項（共計2500噸）。在車間人員不足的不利條件下，該班組在加班加點完成本班工作情況下，自覺承擔起以往機組的工作任務，材料卸車和構件裝車（共計5000多噸）。
剪板下料、平料是一個重體力活，勞動強度大全靠人抬，平料是用18磅錘一錘一錘校平，因料過小無法使用吊車和平板機輔助工作。在這種工作環境下方彥明、楊作峰、徐昊任然加班加點完成生產任務，一年下來從他們手中所過約800多噸料，該班組職工魏榮，她為了提高制孔生產效率，凡是自己能抱動的從不讓吊車吊，約為1.5噸。
該班組員工方彥明、張萬海等人既承擔著班組生產又擔負車間設備設施等維修保養工作，他們不管刮風下雨、三九嚴寒都起早貪黑加班加點，完成設備保養、維修共計200余臺次。為了保障車間生產他們經常餓肚子加班加點，全年累計加班500多小時。
吊車作為車間生產的輔助服務崗位，該崗位雖然是幾個女同志，但在車間生產過程中產生的煙塵籠罩的環境下，不管天氣有多糟糕，每天面對單調、重復、枯燥的工作，她們不言苦、不言累、不嫌臟，憑著對工作熱愛，頑強拼搏。
該班組噴漆工孫炳國、吳云鵬、常軍、田旭東、孫克放承擔著構件除銹、噴漆工。他們一年四季在室外工作，夏天頂烈日、冬天冒嚴寒，年出勤為320左右。對每道焊縫打磨清渣，累計8.5萬余米，完成構件噴漆2500噸，累計加班560多小時。
雖然車間工作強度大，該班組員工沒有因維修不及時而造成停產事情發生，最大程度的保障車間正常生產。全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與車間生產主體同步進行，保質保量地完成了任務。
三、改進生產工藝，有效提高工作效率
由于車間的材料和產品都是鋼件，重量都在500公斤——5000公斤，全部依靠天車吊運，天車吊運不及時，人員和設備只能等待，天車的有效使用率對車間生產效率有著決定性的影響。于是在班組人員的討論下，把剪板機、鉆床搬遷到材料碼放區及制作吊運箱，從而提高天車有效使用率。
車間噴漆采用無氣噴涂技術，淘汰原有空氣噴涂技術，效率是手工刷漆的10倍，是空氣噴涂的3倍。相比空氣噴涂方法，采用無氣噴涂技術，即能提高噴漆工作效率3倍，又能提高質量又能節省油漆20%——30%，全年按30噸油漆用量算，節省油漆6——9噸，6.6萬——9.9萬元。
20年鋼構車間鉗工組在生產工作中，腳踏實地認真工作，以“今天工作不努力，明天努力找工作”為工作理念。并且及時解決職工的工作、生活中的實際困難，使職工能夠以良好的精神狀態，奉獻本崗努力工作，為分公司及整個集團公司的進一步發展，做出了積極的努力。

先進班組主要事跡材料篇3<\/h2>
年的工作轉瞬即逝，回想這一年來的工作。我們車隊第一乘務組在段、車隊的正確指引下；在各級領導的關心和幫助下；在班組全體職工的共同努力下，班組各項工作得以圓滿完成。下面將路風先進班組事跡匯報如下：
一、深化“創先爭優”活動，提高服務質量。
路風工作是各項工作中的重點，班組一直高度重視路風工作的管理。尤其是在全路開展的“服務旅客創先爭優”活動以來，按照段、車隊的工作部署，在班組中深入開展“服務旅客創先爭優”活動，從如何提高服務質量；如何為旅客提供良好的乘車環境；如何讓旅客感到滿意入手，明確“以服務為宗旨，待旅客如親人”的服務理念，及時清理車內衛生、供應開水、禮貌待客、規范服務用語、做好接訪工作，為廣大旅客提供優質服務。特別是在班組中開展“紅旗列車”評比活動以來，班組職工“爭紅旗、樹標準”的意識強烈，各方面工作質量得到顯著提升，有效的減少了旅客投訴，旅客們的滿意率明顯提高。
二、嚴守路風紅線，強化路風管理。
廣州線路沿途經過武昌、長沙、廣州這幾個經濟發達城市，旅客們的思想意識活躍，各種物質誘惑較多。班組通過對職工加強路風警示教育，引導職工路風紅線碰不得思想。廣州地區盛產水果，在捎、買、帶問題上，班組下大力氣進行整治，嚴格廣州待勤期間零星假請假手續，特別是加大對餐車、乘警、檢車人員的管理力度，對購買物品進行詳細登記，發現超量購買時對超出部分全部予以沒收。在班組中全面杜絕以票謀私、亂收費亂加價、違規捎、買、帶問題的發生，實現了全年無路風事故。
以上是我班組路風先進事跡材料，如有不當之處，請領導批評、指正。

先進班組主要事跡材料篇4<\/h2>
班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。一分廠鋪層工段六號鋪層班組自20年開線，現有職工人數16人，其中班長1人、員工15人。六號鋪層班組始終以堅持質量、安全、現場、培訓四結合的管理體系。兩年來，在班長劉治乾的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。
堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創造性，逐步形成了自覺、自發抓班級管理的大好局面。
六號鋪層車間作為中復連眾（酒泉）復合材料公司的1.5MW風機葉片生產車間，擁有雄厚的生產技術力量，先進的工藝水平，在公司生產經營活動中發揮著不可或缺的作用。六號鋪層車間在20年，在班長劉治乾的帶領下不斷完善，不斷創新，在車間文化及現場管理方面，堅持努力，自己創新，為酒泉公司開辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使酒泉公司各條生產車間逐漸形成了 “班前搞，班中保，班后清”“人走場地清”的衛生理念！從而使酒泉公司的每條生產車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人！
在節假日期間，六號鋪層全體員工還自發組織，自己掏錢，在公司指定區域掛橫幅、貼標語營造了節日的氣氛。使酒泉公司領導及全體員工時刻感到節假日的溫馨。六號鋪層全體員工在班長帶領下，還曾多次利用下班休息時間去酒泉市“老來樂”公寓為老人們送去水果和祝福，幫老人們打掃衛生，洗衣服，陪老人們聊天，下棋等。六號鋪層在20年做的所有成就都得到了上級領導們的肯定和支持。
1、堅持“創新求優質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量做作為車間工作的重中之重。
一是抓好過程管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個。二是注重質量信息反饋，加強與后道工序的聯系，把后道工序當成客戶。三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現良好的員工，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進。兩年來，六號鋪層員工技術水平得到長足的進步，產品質量穩步上升。四是攻克技術難題，保證質量降低成本。隨著用戶對產品質量標準的要求越來越高。如果搞不清楚質量問題產生的原因并建立完善車間質量控制體系和防范措施，葉片的質量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會議，對昨日生產過程中出現的問題給予強調，對當日脫模的葉片進行自檢，這樣就可以避免再次發生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作。
始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態，發現問題能夠及時調整解決。結合安全質量標準化認證工作，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節，責任到人。自20年底開線以來六號鋪層車間無一例安全事故發生，人人講安全，人人要安全的氛圍已經形成。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業道德和技能的雙重培訓。
利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式，大力宣傳“家”文化的內涵，通過表揚先進，批評后進，激勵職工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓，職工的職業道德和職業技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養常識，達到人人要工作，人人會工作，帶出一支高素質的職工隊伍。
4、“班和萬事興”，班組建設是員工素質文明的一個重要體現，班組的風氣則決定發展的結果。
加強班組基礎管理，建立完善班組管理度。按優秀班組標準嚴格要求自己，進一步健全班組各項管理制度和記錄，諸如班前班后會記錄、設備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善，較好地把日常工作與“五好一準確”有機結合起來，以記錄為載體，督促日常工作深化細化，以工作實際充實記錄內容，二者相輔相成，相得益彰。
5、做好現場管理，全員參與，保持現場整潔，綠色通道無雜物，使員工行為更加規范。
重視模具及設備維護保養，使設備始終處于受控狀態。反對浪費，厲行節約，制定相關獎罰措施，加強節約意識的培訓，強化管理,加大處罰力度，努力降低生產過程中的各種浪費。
兩年來，六號鋪層車間以安全、質量、“五好一準確”優秀班組創建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發展。通過以上工作，車間成功的打造了優秀的團隊文化。

先進班組主要事跡材料篇5<\/h2>
大唐碧口水力發電廠機械分場發電機班，擔負我廠七臺發電機機械部分及其機組油、水、風系統、起重量分別為3t—280t的9臺起重設備以及8臺通風機的檢修及維護任務。在各級領導的關懷和全班職工的共同努力下，安全生產與班組建設工作取得了較好的成績，先后被評為年度廠“青年文明號”年度“先進班組”；年“先進班組”；年“青年文明號”稱號。并在20年發布的技術革新成果獲得了廠內qc成果二、三等獎，在日前揭曉的甘肅省電力行業優秀班組評選中榜上有名。
該集體現有員工10名，平均年齡32歲，其中黨員2人，大專學歷1人，中專學歷7人，是一支充滿朝氣，有著頑強戰斗力的年輕隊伍，出色地完成著上級交給的每一項任務。
一、完善班組管理制度，提高班組管理水平。
以制度管人，按制度辦事一直是發電機班堅持的原則，他們從班組的實際出發，充分利用８小時工作時間，把工作做細，做到家。在基本上實現了修理項目、技術資料、整改內容、機械運行檔案、統計報表電腦操作編制后，還不斷探索提高修理及機械操作技術水平的有效機制，休假考核等辦法，并制訂出適合班組各項工作的小制度三十余種：如《發電機班防止機組非計劃停運實施細則》、《獎金分配》、《材料工具管理制度》、《發電機班消防管理制度》等等，實現了人員有分工、設備有專責、責任有落實、考核有制度，并結合創建“青年文明號”的要求，進一步促進人員的積極性和加強作業人員的績效管理。班組管理工作得到了全面提高。
二、同心跨越，努力創建文明和諧班組。
發電機班以創建“學習型文明和諧班組”為目標，制定了創建計劃、活動規劃和班組安全活動計劃，明確了安全責任的劃分，在班組生產工作中，做到了月有計劃，日有安排，每天有記錄，每月有工作總結。并針對本班組所管轄設備的復雜性、薄弱環節多以及各個檢修階段工作的重點，他們一方面研究分析事故預案，及時采取防范措施；一方面加強現場安全管理方面，做到“五個一”即：每天一次的班前班后會、每天一次設備巡回（除春、秋檢和年底大、擴修）、每天一次設備性能匯報會、每星期一次的安全總結會以及每周一次的安全學習。班前會注重實效，由班長認真交代當天的工作任務和安全措施，做到各成員心中有數，根據檢修工作的具體情況、班員當天的精神狀態及技術水平，合理分配人力，保證現場檢修工作安全順利開展。
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每周對工作中出現的不安全因素進行匯總分析，認真落實安全生產責任制，加強對危險點的分析，按專業特點和工作性質，明確了控制危險點的做法和措施。嚴格執行“現場檢修工藝卡”、“三級驗收制度”，使現場作業走向規范化、標準化。還定期組織成員進行分析討論，認真總結近幾年來安全工作的實踐經驗，加強了每周五對班員的安全、技術學習和培訓，強化了集體安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。在現場安全管理中，重點落實“三項措施”，嚴格執行危險點分析預控制度，嚴抓從檢修準備到檢修結束的全過程工作成員的安全行為及職責。截止現在，他們還在努力完善“發電機班工作票庫”和“危險點預控卡庫”；通過這一系列的創建活動，全班人員安全意識明顯提高，從根本上杜絕了“三違”現象，保持了該班長周期安全生產記錄，在生產班組年終考評中名列前列。
三、加強崗位練兵，努力提高全員技術水平。
如何使全員不斷提高技術水平和做到由經驗型向科學型的飛躍，是該班一直關注和思考的問題。根據企業的發展要求，經過實踐，在企業“人才興企戰略”的大環境中，該班逐步形成了以“學練比”活動為龍頭，以職工培訓（技術問答，考問講解，現場問答）為主要方式，以技術比賽、技能比武為主要內容，采取自學、培訓相結合的辦法提高職工素質。對于自學成材和在各種技能大賽中取得成績的員工給予一定獎勵，培訓費用給予報銷，突出實效。為使培訓機制落到實處，不論工作多忙，都要保證每星期五下午的班組崗位培訓活動,并要求被培訓人員認真做好學習筆記；特別要求掌握新設備，新工藝，增長業務知識，提高工作技能，能夠勝任班組的各項工作，并以增長業務知識和提高工作技能來提高班組安全生產水平，從而保證了班組的安全生產。
四、開展“五小”活動，提高創新意識。
發電機班認真組織青工潛心設備技術改造，自20年以來，充分利用設備檢修期，相繼對龍江電站機組下導甩油、全廠大小機組和變壓器水系統四通閥閥體不動作的缺陷進行了技術改造，降低了設備成本，消除了重大隱患，提高了設備的穩定運行，同期此項目被列為當年的qc成果，并獲得了廠qc成果二等獎。他們還精心研制設備檢修專用工具，制作了上導瓦、推力瓦、風閘拆裝專用工具以及法蘭加墊專用工具等，縮短了檢修工期，提高了人員作業的安全系數和設備的檢修質量。
五、立足生產現場，解決實際問題。
有較強的技術力量和強烈的責任感作支撐，發電機班對現場的缺陷總能及時發現、及時化解。20__年11月1日，2f推力軸承發出油位過高報警信號，該班迅速組織有關人員分析討論并做出正確判斷。接到廠部搶修命令后，在時間緊任務重的情況下，該班人員抓住晚上停機的機會連續奮戰達14小時，確保了2f正常按時開機。1.5萬小水電冷卻水取水口風壓較低，導致風管進水，發電機班在巡回時及時發現了這一問題并及時切斷吹掃風管，避免了重大事故，消除了隱患。在設備改造方面利用1xf大修對制動柜管路重新進行了改配；在1f大修時，對上導冷卻器水管重新改配新管路；在4b冷卻供水總閥前加裝了一臺730型（dn150pg16）的泄壓閥，并增配了排水管路。對31刀閘層消防水穿墻滲水管路進行了改配等。有效地消除了設備存在的隱患和缺陷，確保了機組安全正常的運行。
六、加強安全管理，夯實安全基礎。
集團公司新下發兩票管理制度和規定以后，該班深入學習并理解其內容和實質，不斷加強工作票、危險點分析和工藝標準的執行力度，每周查事故苗頭及隱患，保證安全生產，堅決杜絕了違章作業現象。安全生產工作中，突出抓個人的安全行為，提高周一安全會和班前會的質量，從加強人員的安全學習和培訓工作入手，把安全意識貫徹到頭腦中，做到防患于未然。在日常巡回、檢修過程中嚴格規范個人的安全行為和職責。通過一年的工作，全班人員安全意識明顯加強。
七、開展多元化培訓，提高班員素質。
在班組培訓工作中，該班以提高職工現場工作能力為目的展開的，培訓工作緊密結合班組生產和管理實際，講求實效。結合班組年度培訓計劃和現場培訓計劃、崗位培訓手冊進行，培訓內容、形式較以前更具多樣化和實際性。同時注重全面質量管理的學習和培訓，從各個方面提高班員的綜合素質，通過“創建學習型班組，爭做學習型職工”活動，進一步在班內營造了良好的學習氛圍，使班員的技能有了較大的提高。
成績只能說明過去，能力方可代表將來。困難可能會隨時出現，肩上的重擔也會與日俱增。發電機班將從頭做起，從零開始，進一步提高對安全生產工作極端重要性的認識，增強責任心和使命感，克服畏難情緒、厭戰情緒、自滿情緒，全面按照集團公司“效益年”的總體要求，扎扎實實，兢兢業業，再創佳績。

（8）測量先進單位主要事跡材料

一、學?；厩闆r

鹿邑縣谷陽辦事處中心學校（原城郊一中），學校現占地25畝，建筑面積2450，服務于谷陽辦事處十五個村。學?，F有16個教學班，1432名學生，88名教職工，市骨干教師40人。

學校校園環境優美，基本實現了綠化、美化、凈化、硬化、形成了濃厚的育人氛圍。今年七月份校園文化建設贏得了各級領導及社會的好評，吸引了不少兄弟學校的同仁前來參觀。學校以“篤信好學、慎思勤勉”為校訓，堅持以“學生是學校的主人，質量是學校的生命”為辦學理念，充分利用現代遠程教育資源，不斷改進教學手段和教學方法。并以此為切入點促進學校教育質量的提高，近年來取得了較好的教學效果：20xx年被驗收為縣文明學校；20xx年被評為市電化教育先進單位；20xx年至20xx年連續三年教學質量抽測評估居全縣同類中學前四名，連續三年被縣教體局評為教育工作綜合評估先進單位、初中教學質量競賽優勝單位。

20xx年李娜教師獲市多媒體優質課二等獎，20xx年牛銀良榮獲省多媒體課件制作《愛蓮說》三等獎。

二、整合資源，充分發揮遠教資源作用

20xx年11月我校建起了擁有50臺電腦教室，全校師生進行網絡教育全面提升。每星期抽出一天，對老師進行培訓，了解多媒體與教學有關知識，全面提高教師素質。并將學校所有的電腦全部接入網絡。除此之外，學校在校舍緊張情況下，又整合班級新建起了一個多媒體教室。這樣做一方面我們考慮到要想使學校的教學質量長久不衰，教師的素質是關鍵，教學手段和設施是基礎；另一方面國家如此重視農村教育，做出這么大的投資，為農村中小學提供先進的教學設備。我們要想方設法使設備發揮作用。新課改與多媒體應用就服務教學之中。

三、建全制度、不斷充實學校資源庫

1、建全組織機構，落實責任。為了更好的保證工作順利開展，由校長擔任組長，各小學校長、電教中心主任、教導處、政教處、教研室人員全部參加，做到分工明確，責任到人。同時，學校還制定出了《現代信息技術教育資源庫建設方案》、《遠教設備管理制度》、《遠教資源應用考核方案》、《教師電子備課制度》、《多媒體教室使用制度》等一系列遠教工程實施管理制度，有效地促進了工作落實。

2、自從配備了遠教設備以來，為了方便教師利用多媒體，我校積極進行資源庫的建設，資源庫的內容包括了FTP文件服務器和學校校園網兩大塊。

從20xx年開始，學校組織教師們使用多媒體制作課件，根據授課取得的效果，經過各教研組評選后，將最優秀的課件分年級分學科上傳到資源庫中。各科的教研組長協同本校電教中心，在各大教育網站上，搜索本科的資源，擇優選取后有計劃地充實到資源庫中，達到課課有資源。由于資源庫的容量有限，很多教師自制的課件、網絡中的優秀資源都不可能全部上傳到資源庫中，為了彌補這些不足，學校將優秀資源的網址鏈接全部標記在教師電子備課室黑板上，將教師課件存放在備課室的電腦中，這樣大大的方便了教師們隨時調用。

四、強化教師培訓，提高教師應用能力

遠教工程實施以來，我校派信息技術教師牛銀良、張國磊到周口市參加培訓。及時進行計算機應用技術的高級培訓，并利用署假聘請周口市電教館教師進行了為期七天的計算機多媒體課件制作培訓，為了及時方便地解決教師電子備課中出現的技術操作性問題，學校指定專人負責學校教師微機培訓，這樣便能夠抽出大量的時間來指導教師，供教師學習、鞏固。教師有不懂的問題，由專任教師跟蹤輔導。

由于學校對新舊設備的整合、遠教設備的規范管理、資源庫的積極建設以及加大對教師培訓的力度，谷陽中學近些年來在省地的優質課賽講、市教學能手評選、中青年教師賽講以及送教下鄉活動中都取得很好的成績，走在全縣同類學校的.前列。

今天谷陽中學遠教設備的應用已經很普遍，應用水平在不斷提高。谷陽中學在遠教資源的應用上邁出了堅實的一步。我們將繼續努力，再創佳績。

（9）測量先進單位主要事跡材料

我們機電隊領導班子，本著堅決做好我隊的安全生產配合工作，努力完成各項生產經營指標，扎實穩健的開展各項工作，年初以來，我們根據礦下達的材料計劃，根據上年度材料費發生情況，對照目前我礦井下生產的實際，綜合分析，確立了可操作性經營目標，制定了嚴格的材料使用計劃，并完善了相應的規章制度，嚴格控制材料支出，我們的具體做法是：

1、嚴格控制材料的支出，每月由班組報材料使用計劃，材料員綜合平衡，制定當月材料使用計劃，報隊長審批后方可領取。

2、每月班組報的材料計劃，要實行領料票領取材料，月末累計各班組使用材料的情況。

3、每個班組都安排一名材料回收員，對每個工程或每天工作完工后，對現場的材料進行徹底回收，堅決杜絕材料丟失和浪費現象。

4、每月檢查一次井下工具箱和材料備品桌的材料積壓情況，對亂扔亂放，有浪費現象的給予處罰。

5、廣泛開展舊物回收和修舊利廢活動，對更換下來的設備，能修復的堅決修復，重新加以利用，把回收的各種舊物，分類存放，集中管理，對于不能使用和修復的材料備件，必須經技術人員和隊長同意后，方可報廢升井。今年我們東西翼岔口，下西一六道，東翼-550，-610分別設置了幾處工具箱和材料集中存儲點，對材料的管理和使用取得了良好的效果。

6、提高自制加工能力，從廢鐵堆中撿黃金，如，我們利用廢舊的管材自制了開關臺，風水管架，小絞車盤繩器和各種風水管變頭等。另外，井下各種五小牌板，擋車器橫梁等，我們都是利用廢舊物品自制加工的。

7、對井下現有的易制約生產的一些設備的備件，經常組織技術人員小改小革，求索創新，通過技術改革，提高了設備的安全使用，節約了大量材料費。

通過上述各種的努力和嚴格的管理，我們在材料費的使用上，可以說精打細算，能不領的堅決不領，能回收的堅決回收，能不用的堅決不用，能自制加工的堅決不外要，從而使今年的材料費經營指標，得以順利的完成。

（10）測量先進單位主要事跡材料

xx，1993年8月出生，20xx年12月入職，現任大同市消防救援支隊特勤大隊一站副站長，四級指揮員消防救援銜。

入職以來，他立足本職崗位，任勞任怨，始終將人民群眾的利益放在首位，參加滅火救援戰斗不會就學”的精神，虛心向老同志學習請教，為處置各類滅火救援任務積累了寶貴經驗。

身為一名黨員干部，他不僅嚴格要求別人，也嚴格要求自己，同時還注重思考和創新，經常開動腦筋分析訓練項目和消防員自身條件特點，把兩者有機結合，讓每一名隊員都能在業務訓練、比武競賽和實戰救援中充分發揮自身優勢，切實提高隊伍整體作戰能力。

（11）測量先進單位主要事跡材料

XX普法實施以來，XX苗族自治縣民政局將“以民為本，為民解困，為民服務”的核心理念融入法制宣傳中，傾力打造“法治民政”，不斷開創工作新局面，先后獲得省部級、地、縣表彰的先進集體66個、先進個人XX人次。其中，20XX年被國家民政部授予“全國婚姻登記規范化單位”、“萬家社區圖書室援建和萬家社區讀書活動先進單位”。

一、加強領導，完善工作新機制

XX苗族自治縣是全國成立最早的五個苗族自治縣之一，地處黔、湘、渝兩省一市結合部，與湖南省的XX相連接，同重慶市的XX接壤，全縣國土面積XX平方公里，人口XX萬人，其中少數民族人口占總人口的48%。我局始終將普法教育工作列入重要議事日程，制定了《XX苗族自治縣民政系統“XX”普法教育規劃》,明確了“XX”普法的指導思想、工作原則、主要任務、工作步驟及方法，成立了以局長為組長，分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的“XX”普法工作領導小組，定期召開局黨組會、局長辦公會，研究部署普法教育和依法治理工作，及時解決工作中遇到的困難和問題，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，統籌協調，上下聯動，齊抓共管，全員參與的“XX”普法工作格局。

二、強化培訓，普法宣傳形式

五年來，我局采取“送出去、請進來”等辦法，聘請司法局、法院、檢察院專家和局領導分上、下多形式半年為干部職工舉辦法制講座，從組織、制度和措施上保障了全縣民政系統法制宣傳教育任務的落實，有力地促進了依法行政的健康發展。五年來，我局干部職工在參加全縣普法知識考試活動中，人均成績90分以上，年年被評為先進單位。

自20XX年以來，我局將每年4月份確定為“民政法律法規宣傳月”，以部門法為切入點，組織干部職工上街下鄉開展法律咨詢、宣傳活動，派出宣傳車在全縣城鄉巡回宣傳，并隨車發放宣傳單，大力宣傳《城市(農村)居民最低生活保障條例》、《農村五保供養工作條例》、《軍人撫恤優待條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理條例》、《婚姻法》、《公益事業捐贈法》、《信訪條例》等一批法律法規，使廣大群眾全面了解民政法律法規，提高民眾對民政法律法規的知曉率。

同時，寓普法宣傳教育于“5·12”防災減災日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣傳日、艾滋病宣傳日等活動中。我縣實施殯葬改革以來，我們結合縣情，制定出臺了《XX苗族自治縣殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》。五年來，共印制《殯葬法規宣傳手冊》3萬冊、宣傳單4萬份，組織宣傳車173車次到城區和鄉鎮集鎮開展巡回流動宣傳，開展咨詢活動52次，引導群眾樹立正確法制觀念。在防災減災日，組織干部職工走上街頭開展《防災減災法》和防災減災科普知識宣傳，普及防災減災應急救援知識。在禁毒日，開展禁毒知識講座，對流浪未成年人開展禁毒宣傳和《未成年人保護法》、《國防教育法》等法律法規宣傳，幫助他們樹立愛國守法、自立自強的人生觀。

三、學法用法，推進工作重實效

針對群眾特別關注的熱點、難點問題，我們充分發揮民政部門的職能作用，通過基本法和部門法的宣傳，真正把普法工作做到百姓心坎上，并在四個方面取得了實效。

一是在干部素質提高上取得了實效。在“xx”普法工作中，我局堅持學法用法相結合，把普法教育與解決民政工作熱點難點問題統一起來，不斷提高民政系統依法行政的水平和能力。比如，2009年9月，我局優撫安置股接到平頭鄉退伍軍人楊某的來訪，要求按照政策給予“兩參”補助費。通過仔細查閱檔案，發現楊某的退伍檔案中沒有參戰記載，也找不到任何印證材料，按政策不能享受“兩參”生活補助費。優撫安置股工作人員一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相遞，找來相關政策文件，向他仔細說服解釋。通過法律和政策的宣傳，這位信訪人最終息訴罷訪。在接訪過程中，民政干部綜合素質得到了提高，業務能力得到了增強。

二是在為民解困上取得了實效多年來經常到地、縣反映情況，我們按照農村危房改造有關政策和法規，為他解決了房屋維修費。員軍人補助。XX鎮XX村村民XX，因病致貧，根據《XX苗族自治縣城鄉醫療救助實施辦法》規定，我局及時解決了部分醫療費，同時，按照農村低保審核有關規定，將他家納入農村低保。到目前為止，全縣有近萬人納入農村低保、近X千人納入城市低保，基本實現了“應保盡?！钡哪繕?。

三是在為民服務上取得了實效。普法的目的在于更好地為老百姓辦實事。在普法中，我們結合婚姻登記、村民自治等工作的開展，將法制宣傳教育與為民解困緊密結合起來，依法為群眾辦實事、解難事。在第七屆村(居)換屆選舉工作中，根據《中華人民共和國村民委員會組織法》和《xx省村民委員會選舉辦法》有關規定，我局建議對少數村不按程序和規定違法選舉，依法及時進行糾正，及時化解基層矛盾，有力地維護了法律的權威。同時，按照“四進社區”、“建設和諧社區示范單位”的要求，在全縣社區中開展“和諧社區、文明社區”創建活動，形成人人自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍，樹立了全國“民主法治示范村”

四是在為黨政分憂上取得了實效。民政工作都涉及民生、民權、民利問題，與廣大人民群眾的切身利益息息相關，不僅面廣量大，而且是涉及的法律法規也比較多。在普法中，我們著力在三個方面下功夫，潛黨和政府分憂。一是抓春夏救濟。積極深入到村、組和農戶家中，認真搞好困難家庭的調查摸底工作，按照民政部《春荒冬令災民生活救助工作規程》、《省自然災害救助款物管理辦法》等有關規定，將每一筆救命錢及時送到群眾手中。二是抓城鄉大病醫療救助。制定出臺《苗族自治縣城鄉醫療救助實施辦法》和《苗族自治縣撫恤定補優撫對象醫療保障實施辦法(試行)》兩個規范性文件，對優撫對象就醫實行“六免七減四優先”政策待遇。對農村貧困患者實行大病醫療救助。三是抓流浪乞討救助。結合邊區特點，按照《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》的有關規定，與周邊重慶市的縣、湖南省的凰縣、縣等縣市民政部門和救助站開展聯合救助，豐富了聯合救助的形式和內容。

依法行政，春風化雨結碩果。通過普法的`深入開展，我局學以致用，學用結合，依法治理，形成了廣覆蓋、全方位、多層次、多角度的社會救助網絡，有力地促進了依法行政，為構建和諧民政做出了積極的貢獻。

（12）測量先進單位主要事跡材料

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊的創業激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇于開拓創新，努力做好本職工作

雷鋒曾說過“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發光。參加工作以來，我一直都是從事財會工作。財會工作任務重、工作強度大，而且每天工作所接觸的都是各類報表、數字，工作枯燥、煩累。但同時財務工作又是一個單位的經濟命脈，就像人體的血液一樣，若要保持健康的體魄，必須血流暢通，血質合格。單位經濟運行也一樣，如果財務工作做不好，勢必會影響整個單位工作的正常開展。在財務工作中，需要有嚴謹的工作態度，縝密的工作思維，無論是數據的核算還是報表的填制都不容出現絲毫的紕漏。自己作為公司的財務部主任，更是容不得任何的馬虎，為此，在各類數據、報表的制作、核對上，有時一份報表要核對上若干次，并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經營決策。做好財務工作要花費大量的時間和精力，有時白天黑夜的從周一忙到周五，孩子以為周末定能見到自己的母親，可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實現。隨著經濟社會的發展，對財會工作也提出了更高的要求，為切實做好公司的財務工作，我刻苦鉆研業務理論，認真學習電算化以及各類數據庫、財會軟件的應用，不斷豐富自己的業務知識。在平時財務管理工作中，合理控制開支，嚴把支出關，保證企業和職工的合法收入，按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達的各項經濟指標進行統計考核，確保公司經營決策正確、及時。工作中，我嚴格按照《會計法》及財務管理的各項規章制度，認真搞好財務核算，依法繳納各類稅收。兩期農網改造和城網改造都做到了收有憑、支有據，帳目清楚、數據真實、準確。自參加工作以來，在所有自己參與或自己負責的的財務工作中從未出現過任何紕漏，沒有發生過任何違紀違規的問題。

三、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標

作為公司的財務部負責人，每天接觸的都是錢、財、物，不可避免地要與經濟事務關系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與企業之間的經濟利益關系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務必”，正確處理好國家、企業、個人三者之間的利益關系。在公司資金運作上堅持開源節流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好企業基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發生。

四、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與企業改革發展，極大地激發了廣大黨員投身企業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名電力戰線上的共產黨人，長期以來我都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

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