從大處著眼，從細處著手

－－扛好校長這面大旗

各位領導、各位評委、各位校長：

大家好！我叫xx，我講的題目是《從大處著眼，從細處著手》--扛好校長這面大旗。

我89年參加工作，自94年始，連續擔任初三語文教學14年，08年回到小學任教后，一直擔任六年級的語文教學，及學校的德育、教學、檔案、學籍管理等工作。我始終把一顆赤誠之心無私地獻給教育事業，大膽創新，勇于探索，在學校里多勞多干，努力當好一名稱職的助手。

借此校長論壇良機，我簡要談一下自己的見解。

從大處著眼就是說校長要有戰略家的眼光、胸襟氣魄，運籌帷幄，決勝長遠；從細處著手就是說校長要有戰斗者的膽識，沉穩練達，精細管理，敢打敢拼，巧干實干，贏在每一節每一點上?？偟恼f來包括：

一、欲正人時先正己，明確理念上品位

蘇霍姆林斯基說：校長的領導是教育思想的領導。這就需要校長給學校一個準確的定位，做好發展藍圖。

一個好校長就是一所好學校。辦學理念是校長的靈魂，是學校的生命線。我秉承的辦學理念是“讓每一個學生都快樂學習，讓每一個孩子都健康成長”；遵守“團結勤奮，務實創新” 的校訓；始終將“領導放心、家長滿意、學生喜歡”作為各項工作的準則。

踏踏實實工作，堂堂正正做人；心系學校榮辱，不計個人得失；能容事，不惹事，肯干事，會干事；懷諂媚之心，則形象猥瑣；存冷傲之念，則眾叛親離；巧言令色頤指氣使，不如真抓實干擲地有聲；業精于勤，事作于細。校長彎腰撿起一張廢紙，校園里就沒有垃圾了；校長每天早上都站在學校門口歡迎老師們。老師怎么會遲到；喊破嗓子不如做出樣子，認真就是水平，實干就是能力。只有以誠待人，以德服人，各項事務處理公正得體，老師們才會盡心效命，工作開展才會得心應手。

二、抓好班子帶隊伍，眾人捧柴火焰高

（一）用共同的要求凝聚干部

自己身正了還要有一流的班子，才能帶出一流的隊伍。學校整體發展，自己才能發展；學校事業成功，自己才能成功。一個人的能力畢竟有限，沒有班子成員的配合，沒有老師的支持，妄自尊大孤家寡人是干不好事業的。

隊員要分工明確，權責明確。工作機制運轉才會有條不紊。

（二）用崇高的目標激勵教師

堅持“學校發展教師為本”的理念，引領教師在成就學生的同時成就自己，在成就事業的同時使自己成功。扎扎實實開展“鑄師魂立師德，正師風煉師能”活動。

制定本?！稁煹聨燂L建設實施方案》，加強教師職業理想和道德教育，增強教師教書育人的責任感和使命感。完善各項考核和獎懲制度，充分挖掘本校的優秀教師資源，樹立師德典型，發揮“名師”示范和輻射作用，引導廣大教師努力成為深受學生愛戴，人民滿意的教師。

3、 理順思路確定方向堅持素質教育

以學生為主體，教師為主導，充分發揮學生的主動性。為每個學生提供合適的教育，促進學生的快樂學習和健康成長。

我所倡導的快樂學習，含義是讓學生體驗到學習的快樂，使之樂于學習各種知識，掌握各種技能，樂于接受學校的各種教育；而不是把上學當作一種痛苦，把學習當作一種負擔；

健康成長既包括身體健康、也包括思想健康、心靈健康，孝愛父母是健康的，清正廉潔是健康的，大公無私也是健康的，這樣長大了才能成為社會的建設者，而不是危害社會的破壞分子。

我們的具體做法是：

1、堅持德育為先。創新德育形式，豐富德育內容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強其針對性和實效性，每學期都認真開展“六個一”實踐活動，即：每天早起唱一遍國歌，每天做一件好事，每周幫媽媽洗一次碗，每月宣一次誓，每學期舉行一次演講，每學年評選表彰一次道德標兵。

演講內容包括：祖國在我心中，感恩父母，孝敬親人，夸耀我們的好同學，我為高小天增添光彩等一系列主題。通過一系列活動的開展，我校德育工作卓見成效，上級領導來我校視察工作見我校學生不圍觀，彬彬有禮的問好，都夸我校孩子根本不土氣，學校育人有良方。

2、堅持能力為重。著力提高學生的實踐能力、創新能力，教育學生學會動手動腦，學會生存生活，學會做人做事，提高學生適應社會的能力。

3、堅持全面發展。全面加強和改善德、智、體、美的協調聯動，加強體育鍛煉，牢固樹立健康第一的理念。廣泛開展全校學生參與的陽光體育活動，保證學生每天有1小時的活動時間。

加強心理健康教育，提高學生綜合素質。

四。要加強對學習方法的指導，培養學生的創新精神和實踐能力。

積極進行教學方式和學生學習方式轉變，形成民主平等、和諧互動的師生關系和教學環境，激發學生學習的主動性，向課堂四十分鐘要質量，不搞加班加點，題海戰術等疲**學。

5個。注重實效建立多元化評價體系

關注和鼓勵學生發展個性特長，樹立“有進步就是好學生”的學生觀，建立和完善學生成長檔案袋，記錄學生成長的足跡。通過自我評家和互評、教師評家和家長評價，展示學生的亮點和進步，讓學生感受到進步的快樂。

4、 從實際出發，進行課程改革，促進學校內涵的發展。

1、打造“高效課堂，活力課堂”，努力營造民主和諧、愉悅輕松的開放式課堂教學氛圍，讓每一堂課更有效，讓每一堂課都充滿生機與活力。

2。加強定期檢查，每周檢查一次，進一步抓好備課、上課、講課、作業、輔導、考試、反思等教學環節。注重過程監控力度，以“聽”“看”“查”的形式了解課堂教學質量，及時與教師反饋溝通，共同商量改進方法。

三。加強科研，提高課堂教學效率。一如既往，我們堅持每周四的最后一節課是集體學習的時間。在校內過關課、展示課、優質課評選的基礎上，利用優酷**全國優秀教師講課**六十多節次，并認真組織教師學生**學習，將學習所得落實到課堂教學之中，通過引領、交流、提升，全體發動，全員參與，有力促進學校教研工作為提高教學質量服務。

5、 注重文化建設，突出學校特色。

在校園內營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀真正成為學生的自覺行動和生活需要。努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，幫助學生養成良好的讀書習慣，提高讀寫能力，夯實文化底蘊，陶冶心靈情操。

建立古代巖石文化和鷹精神是我的夢想，并且我也在嘗試實踐。這一理念的提出一方面源于我鎮的巖石鼻祖，另一方面源于我村最高山峰的名字--鷹山。我覺得：

在最古老的巖石上屹立的就應該是雄鷹，而不是麻雀！我倡導儒家的溫良恭儉讓的內斂，也敬仰那種昂揚向上、敢于亮劍的不服輸的氣概。在當今充滿競爭與挑戰的時代，一味培育儒雅中庸的君子淑女風范，一定會使我們喪失民族復興的漢唐雄風，我們需要融匯一種雄鷹文化的理念，此觀點也許有失偏頗，有待**。

但是，只有豐富學校的文化底蘊，為師生創造一個共同的精神家園，我們才能幸福、工作、努力、快樂。

總之，今后我們會一如既往，把優質的管理形象，優秀的教師形象，優雅的校園形象，優良的社會形象等四優形象建設，作為我們工作的終極目標。

校長的高度決定學校的高度，校長的作風影響著學校的作風，校長的人格魅力映射出整個學校的精神風貌， “扛好校長這面大旗！”這就要求校長既有遠見卓識又能見微知著，無論什么性格的教師都能樂為之用，無論多么繁雜的事務都能巧妙化解；“扛好校長這面大旗！”就是要求校長具有寬廣的胸懷，創新的思路，干事的魄力，管理的智慧！

謝謝各位領導！不妥之處，還請多多指正，我的講話完畢。

? 校長論壇方案 ?

各位領導、各位同仁：

大家好！

在今天頗有創意的校長論壇上，我想談談教師生活方式這個小命題。我認為，一名教師，個人不同的生活方式，關乎其本人的身體健康、工作業績和人生幸福；一所學校，教師們主流的生活方式，關乎師資隊伍建設，更關乎整體辦學水平。因此，我擔任中學校長十二年來，一以貫之的在我任職學校積極倡導教師健康文明的生活方式。

我所倡導的健康文明生活方式，是指既有益于健康又具有一定精神品位的行為習慣。表現為無不良嗜好，生活有規律，注重保健，端莊儒雅，心態平衡，愛好有益活動等等。

實踐中，我深深感到在教職工中倡導健康文明生活方式，有著與其他職業顯著不同的積極意義。

一是有利于增加教師本人的幸福指數

我們曾聽到不少教師這樣評價自己的生活：工作真辛苦，精神很疲憊，報酬太低廉，青春在流逝。在我們無力改變教師客觀生存狀況的前提下，要幫助教師正視現實，悅納自我，心存感激，追求卓越，尋找幸福，最有效的途徑就是倡導健康文明的生活方式，開啟教師幸福生活之源。

學校不是世外桃源，社會上的一些不良現象，也會出現在校園。教師中，有的打牌成癮，熬夜嗜賭，甚至8小時工作時間內，也呼朋喚友來幾局；有的長期煙酒過度，甚至酒氣熏熏煙霧繚繞進教室，哪管語言動作失態和學生被動吸煙；有的生活習慣不好，年紀輕輕未老先衰，不是血壓高，就是頸椎病，工作上力不從心；有的心胸狹窄，性格孤癖，心態失衡，人際關系緊張。諸如此類現象，嚴重影響了教師的健康和幸福，更影響了教育事業的發展。近些年，有教師因過度嗜酒，通宵嗜賭，不良生活習慣難改，結果英年早逝的，實在令人扼腕嘆息。這雖然只是個案，但對我們是一種警示。

身體是寓智之所載德之舟，一個教師如果沒有健康的身體，其個人幸福指數就會大打折扣。善待自己，幸福無比；善待生命，健康無比。善于健康文明生活的人，易逝的青春才會放慢腳步。

二是有利于培養學生的良好品行

教師擔負著教書育人的重任，是學生的引路人。眾所周知，身教重于言傳。學生和你朝夕相處，不僅聽到你說了什么，還看到你做了什么。中小學生的模仿性、可塑性極強，教師的不良習慣，會潛移默化影響學生。教師如果有良好的品行和習慣，樹正何愁月影斜?可見，引導教師養成健康文明的生活方式，不是教師個人的小事，而是教書育人的大事。

據北京中學生的問卷調查，學生心目中最崇拜的好老師的關鍵詞是：和藹、淵博、漂亮。沒有好的生活方式，沒有健康的心理和身體，這"三個關鍵詞"都做不到。試想：教師上課精神不振，一副病態，學生能喜歡嗎?只有真正被學生"喜歡"上的好老師才能在學生心田樹立良好的形象，學生才能"親其師，聽其言"，才能在老師的正確引領下健康成長。

三是有利于提高工作效率

新時代的人民教師，其人文素養包括情感、態度、儀表、行為和人際關系。這些無不與生活方式密切相關。我們倡導的新生活方式，概括起來就是健康快樂的生活，勤奮積極的工作。全體教職工有了良好的心理和身體素質。不但促進了文明家庭、和諧校園的形成，更重要的是教職工以飽滿的工作熱情、充沛的精力，推動了學校各項工作。這樣，就能提高工作效率，提高教育教學效果。回顧我工作過的幾所學校，常規管理和特色工作比較突出，學校人心齊、人氣旺，校園生機勃勃，充滿溫馨和諧、積極向上的氛圍。在很大程度上，得益于在教職工中倡導健康文明的生活方式。

然而，倡導健康生活方式，使之成為學校生活方式的主流，也不是容易的事，不可能一蹴而就、一勞永逸，需要引導和培育，需要智慧和毅力。

首先是要加強思想引導

我們在教師中宣講世界衛生組織在著名的《維多利亞宣言》中提出的健康生活"四大基石"：合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡。在老師中提倡"一個中心兩個一點"："以健康為中心"、"糊涂一點"、"瀟灑一點"。提倡養生講"四化"，生活規律化，飲食清淡化，氣量大度化，心情兒童化。做到"三正"：舉止端正，為人心正，辦事公正。我們還通過宣傳講座，編印發放《教師保健知識手冊》，為教師們提供理論依據和具體方法。

此外，學校依據《師德規范》、《未成年人保護法》和縣教育局《八項禁令》等建立了相關規章制度，制訂《教師日常行為公約》來規范大家的言行。同時，設立校長信箱，及時了解教師正反兩方面的情況，以便有針對性地表彰、獎勵和批評。

其次是要打造優良環境

健康文明的生活方式離不開優美的校園環境，離不開多彩的文體活動。我調任萬庾中學校長近四年來，更新和添置了文體設施，創建了校園網站，逐步建立了集綠化、美化、園林化為一體，融校園、花園、家園于一爐的育人環境。每當課余，老中青教師在電腦室、音樂室、閱覽室、棋藝室和球場運動場自由活動，書聲、歌聲、歡笑聲在校園上空回蕩。教師的課余生活充實而快樂，生活的空間擴大了，生活的方式也隨之改良了許多。

為創設良好的人文環境。我們發揮工會作用，經常性地組織教師懇談會、民主生活會，引導大家心胸開朗，樂觀愉快，不要把芝麻大的事情老放在心里。教師職業是清貧、復雜而艱辛的，沒有良好的心態是當不成優秀教師的。我們把"保持一顆平常心"作為新生活方式的重要內容，讓廣大教師保持快樂的心境生活和工作

第三是要領導率先垂范

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要倡導健康文明的生活方式，單靠一般號召不行，還要有學校領導成員的言行一致，尤其是校長的身體力行。我每到任職的學校，第一個教師會都要發出健康文明生活方式的倡議，我也總是以身示范、持之以恒。我一直比較注意自我修身，較好的習慣基本形成。我還樂于武術健身，20多年來從未間斷。藝術節、元旦的師生同臺演出，我也多次上臺表演拳術。我現在任職的萬庾中學，校委會一班人基本能夠帶頭。后勤副校長*戒了煙，有時下班后從學校步行回家；業務校長*工會主席*堅持散步，還經常和教師一起參加球賽、棋賽、歌會等各種工會活動。如今，教職工練太極、打球，晨練、散步等健身活動蔚然成風，生病請假的少了，精神抖擻工作的多了，整個校園充滿了活力。

各位專家、領導、同仁，如何落實常規管理推進素質教育構建和諧校園，是每一位校長都必須認真思考的大事。我把倡導教職工健康文明生活方式作為抓手和切入點，取得了較好的效果。當前，《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》又向我們提出了更新更高的要求，作為校長，任重道遠，時不我待。我將認真借鑒本次論壇各位校長的治校方略，把它作為新的學習任務，作為新使命的新起點，向更新的目標沖刺。

謝謝大家！

? 校長論壇方案 ?

為了響應我校深入開展創先爭優活動的政策號召，全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，加強學生黨員素質建設，加強思想政治理論知識的學習，加強師生間交流，進一步促進基層黨建。

借以當前熱點話題，師生面對面進行討論，搭建師生全面交流平臺，在討論的過程中，幫助學院了解研究生當前的思想狀況，為研究生管理提供一定的參考幫助，同時，創建渠道方便研究生了解學院和老師對研究生發展的關心，使雙方關系更加融洽。

二、活動時間：__年

三、活動地點：4月26日晚

四、活動對象：材料學院老師黨員，研究生黨員

五、活動安排:

1、前期策劃準備

1)確定思辨話題：

當代研究生的婚姻愛情價值觀(心理健康);是否支持裸婚?有房有車是否是結婚的必備條件，婚姻中門當戶對重要還是兩情相悅重要。

(話題可以繼續展開，只要是關于愛情婚姻的相關話題都可以討論)

2)選擇雙方嘉賓

正反雙方各由至少三名學生組成(每班推薦一名思維活躍，善于言談的同學參加討論會，根據最終報名人數及報名時選擇的立場進行分組)

邀請兩名老師組成討論組，全場參與討論。

3) 選擇兩名主持人

4)兩個小組分別收集相關材料，并與討論會前兩天交給活動組織者，由組織者轉交對方小組。雙方相互了解各方證明材料，做好討論的準備。

5) 主持人充分準備討論會小話題;

2、活動流程及規則

1) 正方代表上臺，運用ppt陳述本方觀點，列舉各種材料證明本方觀點，包括視頻案例(兩份)，政府部門文件，相關組織機構的文獻等。時間為5分鐘以上。

2) 反方代表上臺，運用ppt陳述本方觀點，列舉各種材料證明本方觀點，證明材料可包括視頻材料，新聞材料，相關文獻等，形式不限。時間為5分鐘以上。

3) 針對正方所提供的證明材料，反方提出疑問，正方進行解答，雙方自由討論。主持人控制討論會節奏，隨機詢問各嘉賓的觀點，引導嘉賓進行討論。請兩位老師發表個人意見，對本方案例及材料進行評論;

4) 針對反方所提供的證明材料，進行自由討論。方式同(3);

5) 整場討論過程中，觀眾可以隨時舉手提出個人觀點，主持人可根據討論過程邀請觀眾發言;對于討論過程中的小的話題，主持人可邀請觀眾通過舉手表決;

6) 全場觀眾投票，統計正反方的支持率，了解研究生通過本次討論對該話題的態度;

7) 主持人對本次活動進行總結，做出綜合評論。

3、其他事項

1) 本次活動以交流談話形式為主，要求正反方觀點明確，立場堅定;

2) 主持人要有較強的掌控討論過程的能力，在討論過程中充分調動嘉賓參與討論;

3) 本活動要與觀眾進行足夠的互動，對于參與互動的觀眾給予一定的獎勵;

4) 討論會上，尊重所有人的個人觀點，請文明用語，禮貌謙和;

5) 各討論小組準備一臺筆記本電腦，討論過程中可以隨時收集材料和案例，支持本方的觀點;會場將提供無線網絡。

六、活動注意事項

1、文明，健康，積極的參與活動，并做好相應的宣傳工作。

2、做好活動記錄。

3、活動后要提交活動心得。

__材料學院學生黨總支

__年__月__日

? 校長論壇方案 ?

一、媒體選擇：主選光明日報。理由：全國性大報，全國思想理論學術界的旗幟和標桿，紀念活動共同主辦單位，適合刊發學術爭鳴類文章。以光明日報為先導，國內其他媒體、網站適時跟進。

二、時間安排：20_年3月——20_年10月，包括前期預熱、國際學術研討會(20_年9月)以及會后宣傳。

三、宣傳策劃：通過策劃，設計系列新聞看點，形成連波宣傳高潮，為國際學術研討會預熱造勢。分外宣和內宣兩個層面進行。

對外宣傳

(一)啟動階段(20_年3月份)

主要活動：

1、做好赴京百度總部更改李漁詞條的新聞發布會。3月中下旬，由光明日報浙江站牽頭，在杭州邀請新華社浙江分社、中新社浙江分社、人民日報、浙江日報等10-15家媒體負責人或記者，以晚宴形式統一發布信息，作為啟動由頭。

2、配合光明日報刊發《李漁故里李漁研究新突破》綜述文章，由學術界引發李漁爭議。

3、光明網轉載《李漁故里李漁研究新突破》，引發網上討論;蘭溪新聞網開辟專欄，交流討論李漁文化;適時推出李漁文化專家學者新浪對話視頻。

(二)升溫階段(20_年4月-20_年8月)

主要活動：

1、配合光明日報就李漁出生時間、出生地、作品、思想文化價值評價等有爭議的觀點開展討論(具體內容附后)。

2、在刊登李漁文化活動信息同時，積極爭取浙報、金報文化專版刊發李漁文化研究、交流、爭鳴文章。

3、組織蘭溪DV拍客，開展《發現李漁》比賽。

(三)高潮階段(20_年9月份)

主要活動：

1、做好兩個新聞發布會。一是8月底，李漁國際學術交流會前的新聞發布(發布內容主要為活動安排、參加專家、交流課題等)。二是9月4日的學術交流會期間，發布交流討論的內容，研究新成果等信息。

2、結合蘭溪產業特點，推出李漁特色品牌，做好外宣，把文化活動拓展到產業發展。

(四)第四階段，年底做好總結，逐步把李漁文化外宣作為一個長期的工作內容。

市內宣傳

市級媒體，包括蘭溪廣播電視臺、蘭江導報及蘭溪新聞網，要開辟專欄專版，為李漁誕辰__周年紀念活動營造熱烈的輿論氛圍。具體可從以下幾個層面來操作：

1、在《蘭江導報》連載刊登《閑情偶寄》及李漁園林、養生、文學等專欄專文，擴大在市民中的影響，蘭溪電視臺恢復辦好《芥子藝苑》欄目，宣傳李漁。

2、市廣播電視臺和蘭江導報，組織精干采訪力量，沿著李漁足跡到福建、杭州、南京、如皋、楊州、甘肅武威等地開展尋訪活動。

3、在蘭溪新聞網開辟李漁研究版塊，拋出李漁的五大爭議，引起社會討論;依托新浪網，制作有關李漁的視頻動漫，借助有關專業網絡力量開展炒作;由李漁研究專家開辟李漁文化研究微博，引起高校層面的討論。

4、編印市本教材，擷選李漁生平、小故事、藝術成就、廉政建設等方面的內容編成鄉土教材，發至全市機關干部、村干部、中小學生人手一冊，亦可委托新華書店銷售，擴大影響面，從而使市民盡快從內心知曉、認可這位蘭溪歷史文化名人。

5、蘭溪婺劇團增掛“李漁劇團”牌子，所有蘭溪劇團演出前必須以“李漁折子戲”鬧臺，每年演出節目中必須保證20%以上的李漁劇目節目，市財政給予適當補貼。

6、農村文化站要做好李漁文化宣傳工作，配備相關宣傳資料，市本教材及李漁書籍，供農村群眾借閱。

7、結合“四城同創”，為提高城市品位，在選址定點基礎上設立李漁主題雕塑，彰顯名人地位。

8、加大公益廣告力度。結合溪西防洪壩文化墻的開辟，可以適當增添李漁生平佚事的內容;沈村高速出口，建議制作有關李漁的大型廣告牌一塊，迎賓大道沿線的廣告牌亦可增掛關于李漁的公益性廣告，大張旗鼓地告訴外來客商，蘭溪是李漁故里。

? 校長論壇方案 ?

她有一家茶葉實體店，生意一般，能夠維持而已。她想到了網上銷售，開了個淘寶店，價格自然優惠，貨品也很齊全，可就?沒人來，一個月下來，成交量為零。雖然她也花錢在網站上打了廣告，可依然無效。當問起我怎么辦之時，我只是說了“論壇”二字。

我讓她到一些茶葉愛好者聚集的論壇里去發點帖子，發些關于自己創業的經歷，還有如何選擇好茶葉的經驗，發一個帖子后，隔幾天自己再更新內容。那個月她正好去浙江收春茶，每天我都讓她固定到論壇里去發布關于自己如何選茶葉的過程，而且還發布了一些照片，讓大家看看茶葉，品評一下是否選對了，價格是不是合適。自然會留下些破綻，讓那些茶葉愛好者認為小丹同志的茶葉買貴了，這個茶葉不值這個價!

然而，事實上并不是真的買錯了，這不過是個破綻，當然破綻絕對不會是原則性的，而是要讓大家覺得都在幫助我的朋友，幫助她進步，幫助她創業。一來二去，她和這些論壇里的人都成為了朋友，她“成長”得很快，短短半個月的收茶過程中，她就成為論壇里的茶道高手。自然她的店子也就在這些人中有了口碑，一個真正茶道高手的店子，價格又便宜，自然受歡迎。而這些論壇里的朋友也開始喜歡到她的網店里訂購一些茶葉，同時介紹自己的朋友去買茶。

剛開始不過是一包茶葉的小單，之后逐步開始有大單，一訂就是幾萬。這樣短短幾個月，生意紅火起來?，來自全國各地的訂單讓朋友每天都在發貨，忙得不亦樂乎。其實就這么簡單，這一次推廣營銷基本沒花錢，效果卻比花錢好上百倍。

? 校長論壇方案 ?